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<h2>Junior Consultant für Identity Management &amp; Berechtigungen (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du wirkst von Anfang an in unseren Projektteams mit und begleitest die Entwicklung und Umsetzung moderner, sicherheitsrelevanter IT-Lösungen für unsere vielseitige und renommierte Kundschaft – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Technologie, Organisation und Benutzerinteraktion.</li><li>Schritt für Schritt entwickelst du ein tiefes Verständnis für digitale Identitäten, Zugriffslogiken und Berechtigungskonzepte – und unterstützt bei der Integration entsprechender Lösungen in bestehende Systemlandschaften</li><li>Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für die Analyse und technische Betreuung laufender Systeme – mit Fokus auf Stabilität, Nachvollziehbarkeit und sicheren Zugriff</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Fachbereichen gestaltest du Lösungen aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient und sicher aufzusetzen</li><li>Deine Ideen und deine Perspektive sind gefragt: Ob in der Konzeption, Umsetzung oder im Dialog mit unseren Kunden – du bringst dich kontinuierlich ein und entwickelst dich fachlich und methodisch weiter</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>JOBRAD</li><li>ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung und bringst idealerweise erste Erfahrung oder Grundkenntnisse in Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache mit.</li><li>Erste Berührungspunkte mit Themen wie Identity &amp; Access Management, Benutzer- und Rollenverwaltung oder IT-Sicherheitsrichtlinien helfen dir, schnell Verantwortung zu übernehmen – insbesondere, wenn du bereits mit Konzepten wie Zugriffskontrolle, Berechtigungslogiken oder IAM-Tools vertraut bist.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in unseren Projekten sehr wichtig</li><li>Du interessierst dich für die organisatorischen, strategischen und technischen Aspekte digitaler Identitäten – und möchtest verstehen, wie moderne Berechtigungskonzepte zur Sicherheit und Effizienz in Unternehmen beitragen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen machen dich zu einer geschätzten Schnittstelle im Team und gegenüber Kund*innen</li></ul><h3>Spikers do it better!</h3>Spike Reply konzentriert sich innerhalb der Reply Gruppe auf Cybersecurity und die Sicherung komplexer IT-, OT- und Cloud-Umgebungen in allen Phasen der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud-Sicherheit, Threat Detection and Response, Identity and Access Management sowie sichere Architekturgestaltung unter Einhaltung internationaler Standards und Vorschriften. Spike Reply bietet End-to-End-Services - von Sicherheitsbewertungen und Lösungsimplementierungen bis hin zu Managed Security Services - und nutzt dabei führende Technologien und Cloud-native Plattformen. Mit dem Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Echtzeit-Bedrohungsinformationen ermöglicht Spike Reply seinen Kunden, widerstandsfähige und sichere Infrastrukturen aufzubauen. Unter dem Motto "Security through Innovation" vereinen die Experten fundiertes technisches Know-how und Best Practices.

Junior Consultant für Identity Management & Berechtigungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als<h3>Sales Manager (m/w/d) für die Region Düsseldorf</h3>Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. <h2>Was wir zusammen vorhaben</h2><ul><li>Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.</li><li>Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.</li><li>Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.</li><li>Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.</li><li>Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.</li><li>Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.</li><li>Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Campus</li><li>Tolles Team</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Firmenevents</li><li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li><li>Chor &amp; RP-Band</li><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2279!

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MVE - Most Valuable Employee ist eine Personalberatung, die ausschließlich für mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber rekrutiert. Die Bedürfnisse unserer Kandidat:innen haben dabei höchste Priorität!Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen im B2B Segment, das in der Branche für seine innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Aktuell suchen wir einen engagierten General Ledger Accountant (gn*) für den Standort Düsseldorf.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Kontenabstimmungen und -klärungen im Hauptbuch</li><li>Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen</li><li>Unterstützung bei internationalen Projekten</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und externe Prüfer</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Kontext</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hauptbuchhaltung</li><li>Kenntnisse in HGB erforderlich, erste Kenntnisse im Umgang mit IFRS von Vorteil</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung ung und Verlässlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><ul><li>34 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Remote Work an zwei Tagen in der Woche</li><li>ÖPNV Ticket &amp; Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnesszuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsleistungen</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Düsseldorf</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail <a href="mailto:m.korkmazer@mveportal.de" target="_blank">m.korkmazer@mveportal.de</a>*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.

General Ledger Accountant (gn*)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind Iqony Renewables. Wir entwickeln und betreiben europaweit erneuerbare Energieanlagen im Solar- und Windbereich als Independent Power Producer (IPP). Als Iqony Renewables stehen wir für hochprofitable Assets, von denen wir, unsere Partner, genauso wie Landeigentümer und Kommunen profitieren. Als integraler Bestandteil von Iqony denken und handeln wir unternehmerisch und interdisziplinär, und bringen unsere Stärken und Perspektiven in die Gruppe ein. Mit Leidenschaft tragen wir gemeinsam und aktiv zur Reduzierung der CO₂-Emissionen bei und gestalten eine grünere und nachhaltigere Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Projekt-, Segments- und Unternehmensplanungen</li><li>Erstellung des monatlichen Reportings für die gesamte Unternehmensgruppe und einzelne Geschäftsbereiche</li><li>Analyse und Kommentierung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage</li><li>Steuerung des Controllings für die Business Units und Abstimmung mit den Controlling-Abteilungen der Auslandsgesellschaften</li><li>Durchführung von Projektkalkulationen, Soll-Ist-Analysen und allgemeine (Gemein-) Kostenanalysen</li><li>Ausarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen</li><li>Enge Koordination und Kommunikation mit den operativen Bereichen sowie mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Rechnungswesen, Steuern, Finanzen, Konzerncontrolling)</li><li>Erstellung von Berichterstattungen und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder (z.B. Geschäftsführungsvorlagen)</li><li>Weiterentwicklung des internen Planungs- und Berichtswesen sowie der</li><li>Optimierung von bestehenden Systemen und Controlling-Instrumenten</li><li>Mitwirken bei Abschlussarbeiten sowie Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwer-punkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien oder Energiewirtschaft sowie in einem internationalen Umfeld wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office Programmen, insbesondere Microsoft Excel sowie</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Software und Business Itelligence Anwendungen</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung IFRS/HGB</li><li>Eine hohe analytische und konzeptionelle Denkweise</li><li>Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Handlungsorientierung sowie eine sehr hohe Dienstleistungs- und Servicementalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>

(Senior) Controller (m/w/d)

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 30.000 Artikel, die an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien, Serbien, Indonesien und Indien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 36.000 Kunden in 60 Ländern vor Ort.Für unser Tochterunternehmen, ILS Speth GmbH in Wuppertal suchen wir einenWerkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung und Instandhaltung von hochpräzisen Spritzgieß- und Umformwerkzeugen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von Werkzeugen und Formen zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und CAD-Daten – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen (z. B. Fräsen, Drehen, Erodieren)</li><li>Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung höchster Maßgenauigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen</li><li>Einbringen eigener Ideen für Verbesserungen bei Werkzeugkonstruktionen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen</li><li>Erfahrung in der Reparatur, Optimierung und Änderung von Zinkdruckgießformen</li><li>Gute Kenntnisse in MasterCam sowie CNC-Fräsen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit echter Teamfähigkeit</li><li>Präzision und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich</li><li>Freude daran, Prozesse zu verbessern und kreative Lösungen zu finden</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif Elektro-Metall – inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge – wir denken an heute und an morgen</li><li>Corporate Benefits &amp; Wellpass – mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Fitness, Freizeit &amp; Shopping-Vorteile</li><li>30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss – leckere Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Dienstfahrrad – nachhaltig unterwegs mit Bike-Leasing</li><li>Betrieblicher Masseur – Entspannung direkt vor Ort</li><li>Firmenevents – gemeinsam Erfolge feiern und Teamspirit stärken</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert

Werkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen in der Region Düsseldorf/Rhein-Ruhr, das sich auf die Entwicklung von hochpräzisen Produktionsmaschinen für die Glasverarbeitung und verwandte Branchen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, deutsche Ingenieurskunst mit schneller Industrialisierung zu kombinieren – von der Ideenfindung über das Design und die Prototypenentwicklung bis hin zur CE-konformen Serienproduktion.In deiner neuen Rolle als Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) – Steuerung &amp; Sicherheit (Siemens/Beckhoff, EPLAN) wirst du:<ul><li>in einem kompetenten und engagierten Team tätig sein,</li><li>deinen Gestaltungsfreiraum aktiv einbringen,</li><li>direkt an der Entwicklung von Serienprodukten mitarbeiten.</li></ul><h2>Tasks</h2><ul><li>Elektro-/Automation Lead (hands-on) über den gesamten Lebenszyklus: Anforderungen, Systemarchitektur, Auswahl von Komponenten (Schaltschränke, Antriebe, Sensorik).</li><li>EPLAN Electric P8: Stromlauf-/Klemmen-/Stücklisten, Kabellisten, Gerätekennzeichnung; Begleitung Schaltschrankbau/EMV.</li><li>SPS/PLC &amp; HMI: Programmierung in Siemens TIA Portal (S7-1500/1200, WinCC) oder Beckhoff TwinCAT 3 (IEC 61131-3, EtherCAT); Inbetriebnahme, Fehlersuche, Performance-Tuning.</li><li>Antriebstechnik / Motion: Servo-/Frequenzumrichter, Geber/Safety-I/O, Profinet/EtherCAT-Netzwerke.</li><li>Funktionale Sicherheit &amp; CE: PL/SIL-Auslegung, Sicherheitsfunktionen (z. B. STO, SS1), Dokumentation nach EN 60204-1; Mitwirkung an Risikobeurteilung EN ISO 12100.</li><li>Tests &amp; Abnahme: IBN intern/bei Lieferanten/Kunden; Erstellung von Prüfplänen, Checklisten und Betriebsanleitungen (DE/EN).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Einkauf und externen Partnern; schnelle Iterationen bis zur serienreifen Lösung.</li></ul><h2>Profile</h2>Must-have<ul><li>5–10 Jahre Erfahrung in Elektro-/Automatisierung im Maschinen-/Anlagenbau.</li><li>Sicher in Siemens TIA PortaloderBeckhoff TwinCAT 3 (beides von Vorteil); Erfahrung mit WinCC/HMI.</li><li>Routine in EPLAN Electric P8 (Schaltplan, Klemmenplan, Stücklisten) und praktischem Schaltschrankbau/EMV.</li><li>Normen &amp; Sicherheit: EN 60204-1, Funktionale Sicherheit nach EN ISO 13849-1 / IEC 62061 (SISTEMA von Vorteil).</li><li>Antriebstechnik/Servos, Feldbus (Profinet/EtherCAT), strukturierte Dokumentation, hands-on Mentalität.</li><li>Sprache: Deutsch mind. B1, Englisch sicher.</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Erfahrung mit Präzisionsmaschinen/Schleif- oder Glasmaschinen.</li><li>Safety-Steuerungen (z. B. Siemens F-CPU, Beckhoff Safety), OPC UA/MES-Anbindung, Datenaufzeichnung.</li></ul>Arbeitsweise<ul><li>Flexible Arbeitsweise mit Präsenzfokus am Unternehmensstandort; mobiles Arbeiten ist im definierten Rahmen und phasenabhängig nach Absprache möglich.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Elektro-/Automation – hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege.</li><li>Arbeit an seriennahen, präzisionskritischen Maschinen mit sichtbarem Kundennutzen und direktem Produkteinfluss.</li><li>Vollständige Werkzeugkette &amp; Fertigungsunterstützung (EPLAN/TIA/TwinCAT-Lizenzen, Messtechnik, Bestellungen bei externen Fertigern).</li><li>Attraktive Vergütung（Gehaltsspanne ist im Stellenkopf ausgewiesen）.</li><li>Internationales, pragmatisches Team mit hohem Qualitätsanspruch und echter Wertschätzung.</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).</li><li>Flexible Arbeitsweise mit Präsenzfokus am Unternehmensstandort; mobiles Arbeiten ist im definierten Rahmen und phasenabhängig nach Absprache möglich.</li></ul><h2>Contact</h2>Kontakt / BewerbungBitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf + 2–3 Projektsteckbriefe, frühestes Startdatum) als PDF an <a href="mailto:glabekindustrial@gmail.com" target="_blank">glabekindustrial@gmail.com</a> Betreff: Bewerbung – Elektro-/Automatisierungsingenieur, Alternativ können Sie sich über den XING-Button bewerben. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.Datenschutzhinweis: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Auswahlverfahrens zu.

Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) – Steuerung & Sicherheit (Siemens/Beckhoff, EPLAN)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.bAV-Experte für Speziallösungen m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie vielseitigen Handlungsfelder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen<ul><li>Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV</li><li>Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung</li><li>Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe)</li><li>Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner</li><li>Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Engagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht<ul><li>Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften</li><li>Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li><li>Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des Marktes</li><li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02230<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Eurodisplay sind wir Experten für die Gestaltung einzigartiger Retail-Erlebnisse in ganz Europa. Wir sind spezialisiert auf Konzeption &amp; Design, Entwicklung, Produktion und Installation von kreativen und effektiven Instore-Projekten.Unsere Mission ist klar: Konsumenten inspirieren und Marken im Handel auf ein neues Level heben.Mit über 30 Jahren Erfahrung begann unsere Reise in Belgien (Hauptsitz/Design/Vertrieb) und führte uns weiter in die Niederlande (Vertrieb) sowie nach Polen (Qualitätskontrolle/Produktion).Wir sind stolz darauf, Kunden in ganz Europa in Branchen wie Automotive, Beauty &amp; Pharma, Consumer Electronics, Home &amp; DIY, Food &amp; Drinks, Fashion &amp; Lifestyle sowie Sport zu betreuen. Besuchen Sie unsere Website: <a href="http://www.eurodisplaygroup.com" target="_blank">www.eurodisplaygroup.com</a> und entdecken Sie unsere Welt.Jetzt sind wir bereit für den nächsten spannenden Schritt – den Aufbau unseres Vertriebsteams in Deutschland!Dafür suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Kundenmanagement und umfassendem Know-how in der POS-Branche, der unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt.<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie in dieser Rolle?</h2>✔️ Pflege bestehender deutscher Kundenkontakte✔️ Nachverfolgung bestehender deutscher Interessenten✔️ Eigenständige Akquise in der DACH-Region✔️ Zukunftsorientierter Ausbau der deutschen Organisation✔️ Strategisches Mitdenken in der Organisation✔️ Erkennen von Trends und Mitwirken an Innovationen im Bereich POS (Point of Sale)Dann sind Sie vielleicht genau der/die Sales Manager/in DACH, den/die wir suchen!<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>✔️ Erfahrung mit POS-Projekten?✔️ Leidenschaft für Kreativität und Ästhetik?✔️ Freude daran, komplexe Projekte zu steuern und reibungslose Abläufe sicherzustellen?✔️ Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift?✔️ Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung?Dann sind Sie vielleicht genau der/die Sales Manager/in DACH, den/die wir suchen!<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>✔️ Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einer offenen, pragmatischen Unternehmenskultur, starkem Teamgeist und viel Raum für persönliche Entwicklung.✔️ Internationale Ausrichtung mit täglichem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in Belgien und Polen.✔️ Ein attraktives Vergütungspaket.✔️ Berufliche Stabilität und Zukunftsperspektiven.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:careers@eurodisplaygroup.com" target="_blank">careers@eurodisplaygroup.com</a> – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.Bei ersten Fragen erreichen Sie: Tom Van den Bogaert / CEO / +32 475 95 25 21 (Englisch).

Sales Manager (m/w/d) - deutschlandweit

<h2>Über uns</h2>Wir liefern IT-Lösungen für die Finanzbranche und tragen damit Verantwortung für weltweite Bezahlvorgänge und die Zufriedenheit von Millionen von Kunden. Und wir unterstützen eines der größten Projekte, das für Deutschlands Zukunft entscheidend ist: die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung. Wer beim Bank-Verlag arbeitet, kann seine Expertise in diesen Feldern einbringen oder ausbauen: Banking &amp; Payments, Cards und Trusted Solutions. Im Bereich Business Support fördern wir zudem den Wissenstransfer in der Finanzbranche durch Publikationen und Fachveranstaltungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Netzwerkadministration: Verantwortung für die Konfiguration, Administration und Überwachung von Netzwerkkomponenten und Firewall-Systemen im Datacenter-Umfeld</li><li>Technologieintegration: Planung und Integration neuer Netzwerkfeatures sowie Technologien, die die Effizienz und Sicherheit der Infrastruktur verbessern</li><li>IT-Sicherheit: Sicherstellung des regelkonformen Betriebs und der nahtlosen Integration von Sicherheitselementen im Netzwerkumfeld, einschließlich Firewalls, VPNs und IDS/IPS-Systemen</li><li>Netzwerkoptimierung: Einrichtung, Optimierung und regelmäßige Überwachung von Netzwerkkomponenten und -diensten zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Performance der Netzwerk-Infrastruktur in regulierten Netzen</li><li>Projektmitarbeit: Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Netzwerkarchitektur sowie an IT-Projekten im Netzwerkumfeld zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Tiefgehendes Wissen und Erfahrung im Bereich Routing, Switching und Security sowie die Implementierung komplexer Netzwerkkonzepte mit Herstellern wie Cisco, Juniper, PaloAlto, Fortinet oder F5</li><li>Erfahrung mit modernen Datacenter Fabrics, sowie Software Defined Networking vom Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Für Können und Kultur<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen</li><li>Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander</li></ul>Für Leben und Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung</li></ul>Für Gesundheit und Mobilität<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst</li><li>Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Parasstu PurschojaTalent Acquisition Managerin

Network Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Manager SAP S/4HANA Transformation übernehmen Sie Verantwortung auf strategischer Ebene:<ul><li>Gesamtverantwortung für das SAP S/4HANA Transformationsprogramm </li><li>Strategische Stakeholder-Kommunikation auf C-Level sowie Change Enablement</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg</li><li>Etablierung von End-to-End (E2E) Prozessstrukturen mit definierten Rollen- und Verantwortlichkeiten</li><li>Architekturdesign unter Berücksichtigung von Business Capabilities, IT-Strategie und Enterprise Architecture</li><li>Integration und Harmonisierung von SAP-Modulen (FI/CO, SD, MM, WM, EWM) sowie Non-SAP-Landschaften</li><li>KI-Integration und Automatisierung von Prozessen über Systemlandschaften hinweg</li><li>Governance von Architektur-Standards, Design-Guidelines und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung der E2E-Prozessphilisophie </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen</li><li>Erfahrung mit KI-Einführung in KI-Einsatz in Unternehmen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP-Technologieplattform, inkl. S/4HANA, BTP, Fiori/UI5</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche) </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits </li><li>20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele weitere Benefits unter: <a href="https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily" target="_blank">https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily</a></li></ul>

Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR?</h2>Wir sind die imovion GmbH – eine spezialisierte M&amp;A-Boutique mit Herz für die Immobilienwirtschaft. Unser Job: Eigentümer, Käufer und Investoren zusammenbringen und Transaktionen erfolgreich über die Ziellinie tragen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Notartermin begleiten wir den gesamten Prozess – und na klar: die passende Due Diligence darf auch nicht fehlen.Doch wir können mehr: Wir unterstützen unsere Mandanten auch bei der Personalsuche und mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, damit sie langfristig stark aufgestellt sind. Was uns antreibt? Zukunft gestalten – professionell, diskret und partnerschaftlich.Zur Unterstützung des erfolgreichen Teams in Düsseldorf oder Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDirector M&amp;A Immobilienwirtschaft (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführungin Vollzeit.<h2>DEINE MISSION</h2><ul><li>Als Director M&amp;A übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei uns – strategisch, unternehmerisch und operativ. Kurz: Du bist Treiber unseres Wachstums und gestaltest aktiv mit</li><li>Du steuerst und entwickelst das Unternehmen kaufmännisch weiter</li><li>Du vertrittst imovion als Director M&amp;A – mit echter Perspektive auf die Geschäftsführung</li><li>Du prüfst, strukturierst und begleitest spannende Transaktionen</li><li>Du baust Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und Partnern aus</li><li>Du repräsentierst uns auf Messen, Veranstaltungen und in Verbänden</li><li>Du entwickelst unsere internen Prozesse weiter – digital, effizient, zukunftsorientiert</li><li>Du führst, motivierst und entwickelst unser Team</li><li>Du bringst neue Ideen ein, setzt Wachstums- und Innovationsprojekte um und treibst uns nach vorne</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft (gern aus der WEG-Verwaltung)</li><li>Fokus auf Finanz- und Unternehmenssteuerung</li><li>Unternehmergeist mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>Führungskompetenz und Lust, ein Team weiterzuentwickeln</li><li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verlässlichkeit</li><li>Reisebereitschaft für Messen, Mandantentermine und Branchen-Events</li></ul><h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul><li>Gestalten statt verwalten: Bei uns bewegst Du Dinge – und siehst sofort die Wirkung</li><li>Unternehmerische Nähe: Du arbeitest eng mit den Gesellschaftern zusammen und gestaltest Entscheidungen mit</li><li>Dynamik pur: Spannende Deals, strategische Projekte und ein Markt voller Chancen</li><li>Freiraum für Ideen: Wir lieben frische Impulse – und geben Dir die Freiheit, sie umzusetzen</li><li>Langfristige Perspektive: Deine Rolle kann bis in die Geschäftsführung wachsen</li><li>Team mit Drive: Wir leben Professionalität, Unternehmergeist und echtes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Möglichkeit zum Homeoffice </li></ul><h2>BIST DU DABEI?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Startdatum und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbungen@imovion.de" target="_blank">bewerbungen@imovion.de</a> – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.Kontakt: Daniel Wingenbach Tel: +49 211 33999-202HIER BEWERBENimovion GmbH Ernst-Gnoß-Str. 24 | 40219 Düsseldorf +49 211 33999-200 | <a href="mailto:bewerbungen@imovion.de" target="_blank">bewerbungen@imovion.de</a>

Director M&A Immobilienwirtschaft (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7617" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>. html?agid=19Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/11/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung:<h2>Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung</h2><ul><li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li><li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li><li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li><li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li><li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li></ul><h2>Fair. Seriös. Professionell.</h2>Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung. 
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925Bad Homburger Inkasso GmbH 
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel 
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Chance: Gestalte Anforderungen, die echte Lösungen möglich machen!</h3>Fändest du es nicht auch genial, die Entstehung einer Softwarelösung von der Idee bis zum Live-Betrieb mitzugestalten – so, dass sie wirklich funktioniert und den Arbeitsalltag bei großen Marken smarter macht? Genau das kannst du bei uns!Wir suchen Requirements Engineers, die als Übersetzer:innen zwischen Fachlichkeit und Technik wirken. Menschen, die Prozesse verstehen, Anforderungen strukturiert greifbar machen und gemeinsam mit Entwickler:innen und UX-Teams großartige Lösungen schaffen.<h3>Was du bei uns machst:</h3><ul><li>Verstehen &amp; übersetzen: Du analysierst Geschäftsprozesse, hörst genau hin und übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in klare, umsetzbare Spezifikationen.</li><li>Anforderungen erheben &amp; strukturieren: Du sammelst, dokumentierst und priorisierst funktionale sowie nicht-funktionale Anforderungen (z. B. in Form von Epics, User Stories oder Use Cases).</li><li>Modelle &amp; Standards nutzen: Du modellierst Workflows, Datenflüsse und Systemkontexte (z. B. mit BPMN, UML) und stellst sicher, dass Anforderungen konsistent, testbar und nachvollziehbar bleiben.</li><li>Schnittstelle sein: Du moderierst Workshops mit Stakeholdern, arbeitest eng mit Entwickler:innen und UX-Designer:innen zusammen und sorgst dafür, dass alle das gleiche Bild der Lösung haben.</li><li>Qualität sichern: Du begleitest die Umsetzung, validierst Ergebnisse und stellst durch Reviews, Abnahmekriterien und Tests sicher, dass die Lösung wirklich den Bedarf trifft.</li></ul><h2>Profil</h2>Du passt zu uns, wenn du…<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Modellierung (z. B. BPMN, UML, User Stories).</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und adressatengerecht zu kommunizieren.</li><li>Erste Berührung mit Tools wie Jira, Confluence, REST-APIs oder Workflow-Automationstools (z. B. n8n).</li><li>Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen hands-on mitzugestalten.</li></ul>Nice-to-have, aber kein Muss:<ul><li>Zertifizierungen (z. B. IREB CPRE, PMI-PBA oder vergleichbar)</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Design Thinking)</li><li>Grundverständnis von Softwarearchitekturen, Datenbanken oder Integrationsprozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Flexibles Arbeiten: Ob vor Ort oder remote - wir leben das hybride Modell.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Gestaltungsspielraum: Du hast Einfluss – von der Architektur bis zur Toolauswahl.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

Requirements Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) in Oberhausen – Fokus Abrechnung, klare Zeiten, moderne ProzesseFür unsere Partnerpraxis in Oberhausen suchen wir eine ZMV (m/w/d), die Abrechnung und Praxisorganisation eigenständig, strukturiert und auf Augenhöhe mitgestaltet.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind vielseitig und geben dir Freiraum für eigenständiges Arbeiten:<ul><li>Abrechnung nach BEMA/GOZ inkl. ZE, PAR</li><li>HKP/Kostenvoranschläge: Erstellung, Prüfung, Optimierung</li><li>Quartals-/Monatsabrechnung, Controlling-Zuarbeit &amp; Auswertungen</li><li>Korrespondenz mit KZV, Kassen, Versicherungen, Abrechnungszentren</li><li>Forderungsmanagement inkl. Rechnungs-/Mahnwesen</li><li>Prozess- &amp; Terminorganisation (Recall, Serienbehandlungen)</li><li>Team-Enablement: interne Kurzschulungen zu Abrechnung &amp; Abläufen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung ZFA + ZMV-Fortbildung (oder vergleichbare Abrechnungsexpertise)</li><li>Sicher in BEMA/GOZ, idealerweise BEL/BEB</li><li>Routine in Praxissoftware (z. B. Dampsoft, Z1, Charly, Evident) &amp; MS Office</li><li>Struktur, Zahlensicherheit, freundliche Kommunikation – telefonisch &amp; vor Ort</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (mind. C1)</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Eigener Abrechnungs-Bereich – 100 % Fokus auf deine Expertise, kein Assistieren oder Springen</li><li>Klare Arbeitszeiten – keine Überstunden, kein Wochenend-/Nachtdienst, planbar &amp; familienfreundlich</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt + transparente Entwicklungsgespräche</li><li>Bezahlte Fortbildungen &amp; Budgets (z. B. Abrechnungsupdates, Praxismanagement)</li><li>Digitales Umfeld – aktuelle Hardware, papierarme Abläufe, kurze Wege</li><li>Wertschätzende Kultur – enger Austausch mit ZÄ/ZA &amp; Eigenlabor</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) in Oberhausen – Fokus Abrechnung, klare Zeiten, moderne Prozesse

<h2>TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten</li><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Konzeptionierung von Software und Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse</li></ul><h2>Ihr Job? Echt.Anders.</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul>

Softwareentwickler Backend (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in Baumpflegefür das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 9a TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit circa 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr</li><li>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen</li><li>Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden</li><li>zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster</li><li>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Gärtnermeisterin oder Agrarbetriebswirtin (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren</li><li>schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</li><li>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften</li><li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgeltsowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7611.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7611.html?a…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/33/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMarian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in Baumpflege

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS)Ingenieurin/Technikerin/Meister*infür die Abteilung Sporteinrichtungen im SportamtEG 11 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung Düsseldorfer Sportanlagen.Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig.Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten im Bereich Versorgungstechnik einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen imBereich der Versorgungstechnik als Bauherrenvertreter*in</li><li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li><li>Durchführung versorgungstechnischer Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiber*innenverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung</li><li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Aufbau und Pflege des Wartungs- und Prüfkatasters versorgungstechnischer Anlagen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Versorgungstechnik (HLS) oder vergleichbare Qualifikation (Meisterinnen / Technikerinnen)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen der Versorgungstechnik</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-ingenieurin-technikerin-meisterin-technisc-de-f7563.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-ingenieurin-technikerin…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJörg Henkel, Telefon 0211 89-95202, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in  Technische Gebäudeausrüstung (HLS)  - Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbaufür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 15 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete.Das Sachgebiet "Sonderbauwerke" befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden.Das Sachgebiet "Wasserbau" bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li><li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li><li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li><li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li><li>strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter</li><li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Master of Engineering oder Dipl.-Ing (Uni, TH) Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li><li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement</li><li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-wasserbau-de-f7561.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-w…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtDr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke  und Wasserbau

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektrotechnikermeister*infür den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-NordEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.Als Elektrotechnikermeister*in in unserem Betrieb sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Mitarbeitenden unseres Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der ordnungsgemäße Betrieb aller Anlagen nach den technischen und gesetzlichen Vorgaben gewährleistet wird.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen undBetriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene</li><li>Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse</li><li>Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd</li><li>Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmerinnen sowie Ansprechpartnerin seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben</li><li>Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge</li><li>Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft, sind wünschenswert.</li></ul>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7618.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektrotechnikermeisterin-de-f7618.html…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/20/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Herr Sondermann, Telefon 0211 89-28582, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektrotechnikermeister*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleitung und -steuerung (m/w/d)von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmenim Sportbereich für das SportamtEG 12 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürgerinnen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Das Amt ist Ansprechpartnerin sowie Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Leitung und Gesamtkoordination sowie Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Bedarfskonkretisierung und Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung unter Einbeziehung der Projektbeteiligten und Nutzervertreter*innen</li><li>Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Bauprojekten und Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in</li><li>Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Planer*innen sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetrieb-nahmen</li><li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischenGremien</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Architektur (Hochbau) / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meisterinnen / Technikerinnen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektsteuerung-und-bauleitung-von-hochbauprojekten-und-i-de-f7605.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektsteuerung-und-bauleitung-von-hoc…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJörg Henkel, Telefon 0211 89-95202, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahrenist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleitung und -steuerung (m/w/d) von Hochbauprojekten und Instand- setzungsmaßnahmen im Sportbereich

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Marc Borowski · Graf-Adolf-Platz 5 · 40213 Düsseldorf · Telefon (0211) 3844590 · <a href="mailto:marc.borowski@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">marc.borowski@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Düsseldorf

Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Human Resources sucht in Ratingen einenSpecialist Global Mobility Compliance / Referenten Internationale Mitarbeitereinsätze mit Schwerpunkt Japan (m/w/d).Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie für den Service.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Mitarbeitenden bei kurzfristigen und langfristigen internationalen Entsendungen sowie von Expats, insbesondere aus Japan, in allen Fragen rund um Aufenthalt, Gehalt, Sozialversicherung, Steuererklärung und Krankenversicherung sowie Prüfung von Mietverträgen</li><li>Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden etc.</li><li>Unterstützung der Payroll-Abteilung bei der korrekten lohnsteuerlichen Behandlung von Entsendungen und Sonderzahlungen</li><li>Unterstützung bei der lokalen Einstellung von Drittstaatsangehörigen inklusive der Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Einreisebestimmungen sowie Aktualisierung der Dienstreiseordnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen</li><li>Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ähnlicher Hintergrund sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld in der Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Aufenthaltsrechtsthemen</li><li>Verhandlungssichere Japanischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die japanische Unternehmenskultur</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern</li><li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und digitale Affinität</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.<h2>Work with us!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung DeutschlandNicole Marx Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 RatingenTel.: +49 (0)2102-486 2235 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Die Kausalität der Plausibilität ist für Sie kein Rocket Science, denn Zahlen ergeben für Sie Bilder. Und weil das so ist, wollen Sie nicht nur über den Zahlen im Büro sitzen, sondern auch raus auf die Fläche, aktiv mit anpacken und mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und operativen Umsetzungen</li><li>Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Prüfen von Schadensaufnahmen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen (intern / extern)</li><li>Anwendung und Unterstützung bei der Umsetzung gängiger Lean-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why, 5S, Shopfloor Management)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Leistungskennzahlen</li><li>Kostenabrechnung, Controlling, Führung der GUV, BAB-Erstellung und -kommentierung.</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung</li><li>Unterstützung bei der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Allgemeiner Logistiksupport sowie Unterstützung bei Lean-Projekten</li><li>Mitgestaltung klarer und effizienter Strukturen innerhalb der Organisation</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld – vorzugsweise in der Automobilindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenstellenrechnung</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia LangmannTeamleiterin HR Management Kompetenz CenterMobil: +49 1520 935 9619<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Operativer Controller (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung und der Abteilungsleitung</li><li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit und sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li><li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li></ul><ul><li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechperson innerhalb des BLB NRW</li><li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung</li><li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Bau‑/​Immobilienwirtschaft</li><li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist</li></ul><ul><li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise SAP sind Sie vertraut</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Fachliche Ansprechpartnerin: Jana Wagner (Rufnummer +49 203 98711‑458) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑1692)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

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