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<p> Wir suchen für die Katholische Kindertagesstätte St. Georg im Herzen des Mainzer Stadtteils Bretzenheim</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Begleiten wir zusammen Menschen durchs Leben!</h3><p> Die Lebens-, Lern- und Bildungsumgebung in der Kita St. Georg ist darauf ausgerichtet, dass Kinder sich sicher und geborgen fühlen, sich entfalten, ihre Stärken entdecken und Selbstwirksamkeit erleben. Es ist allen Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit, die Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und die Abläufe und Angebote im Alltag und projektbezogen darauf abzustimmen. Die Familien der Kinder sind partnerschaftlich eingebunden und nehmen engagiert am Kita-Alltag teil. Starke Kinder sind für uns eine Herzensangelegenheit!</p><br><p> Wir begleiten und unterstützen bis zu 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihrer Familien liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Sie freuen sich auf</h3><ul> <li>  ein neues, modernes Haus über 2 Etagen </li> <li>  ganztägige Betreuung für 80 Kinder von 2 – 6 Jahren </li> <li>  ein aufgeschlossenes, aktives und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  breitgefächertes Entdecken und Erarbeiten von pädagogischen Themen </li> <li>  Qualitätsmanagement zur Erstellung und Reflektion unserer konzeptionellen Arbeit </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  einen liebevollen und empathischen Umgangsstil </li> <li>  Verständnis, Respekt sowie Freude am Mitgestalten der religiösen Arbeit in unsrer christlich geprägten Kindertagesstätte </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Sie bauen schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien auf </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren persönlichen Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein </li> <li>  Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein </li> <li>  Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit </li> <li>  Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S8a, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Team, das gerne neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Trifft dies alles auf Sie zu? Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „Bewerbung Kita St. Georg“.</p><p> Katholische Kindertagesstätten <br> Mainz-Stadt <br> Geschäftsträgerbüro <br> z.Hd. Anja Zerbe <br> Großgewann 2 <br> 55129 Mainz</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. <br> Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse durch Auswertung der Produktionsdaten aus den verfügbaren Quellen inkl. Roadmap zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes innerhalb der AMX- / KC-Produktion durch entsprechende Einsatzplanung, Ersatzbeschaffung (Leihmitarbeiter*innen) und Qualifizierung inkl. geeigneter Querqualifizierung der unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Chargenwechseln, Wartungsschichten und Formatwechseln </li> <li>  Troubleshooting und Unterstützung bei der Ursachenanalyse zur Störungsvermeidung und Minimierung der Fehlerrate </li> <li>  Verantwortung für die PULSE Meeting (3) Struktur als Instrument des Produktionsmanagements. Inkl. der Sicherstellung der korrekten Inhalte und korrekten Weitergabe der notwendigen Informationen </li> <li>  Vertretung der Produktion für den entsprechenden Verantwortungsbereich als Prozessexperte im Abweichungsmanagement, in Audits und Selbstinspektionen inkl. der CAPA-Festlegung und deren Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung des GMP-Status durch Definition geeigneter Prozesse und deren Überprüfung inkl. Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung </li> <li>  Gewährleistung effizienter Informationsflüsse und Durchführung von Schulungen des Linienpersonals </li> <li>  Übernahme der Betreiberverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich sowie Umsetzung aller damit einhergehenden Pflichten, insbesondere die der Arbeitssicherheit, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Sicherheitsbeauftragten und dem Betriebsingenieur </li> <li>  Organisation &amp; Begleitung von Sonderproduktionsversuchen </li> <li>  Mitarbeit bei Validierung und Qualifizierung von Räumen und Anlagen, bei internen / externen Audits und Inspektionen und der Umsetzung von Projekten, welche sich aus den Aufgaben ergeben, sowie bei der Erstellung von Schulungsplänen </li> <li>  Kontrolle der Produktionsräume und Produktionsanlagen auf Ordnung, Hygiene und techn. Zustand </li> <li>  Revision und ggf. Erstellung von SOP’s </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Change Controls </li> <li>  Unterstützung des Bereichs EHS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Berufsfeld z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder gleichwertiger Studiengänge (wünschenswert) oder Meister- bzw. Technikerausbildung in einem verwandten Bereich mit Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich (Pharma)-Produktion und GMP-Umfeld ist von Vorteil </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln </li> <li>  Starke Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Prozess- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Kenntnisse aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Mikrobiologie und Hygiene sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg (FR1) <br> Kennziffer R-10000909</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Production &amp; Skilled Trades</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg (FR1) / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Prozessmanager (m/w/d)

<h1> Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d)</h1><h2> Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d) im Raum Frankfurt</h2><p> Arbeitsort: <br> Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und ggf. weitere im Umfeld</p><p> Arbeitszeit: <br> Vollzeit (40 Std. / Woche)</p><p> Start: <br> ab sofort</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner*in für alle baulichen Belange unserer Häuser in Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und weitere im Umfeld (Die Zuständigkeiten können im Umfeld nach Bedarf auch variieren) </li> <li>  In Abstimmung mit den Direktor*innen der Liegenschaften und der technischen Leitung vor Ort identifizieren und priorisieren Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte (für das Gebäude, die Haustechnik und für einzelne Appartements), führen diese bis zur Vergabereife und vertreten den Bauherren bis zum Projektabschluss </li> <li>  Größere Projekte betreuen Sie direkt in Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten. Kleinere Maßnahmen planen und betreuen sie selbst bis zum Projektabschluss </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Instandhaltungsprojekten und haustechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HOAI und Erfahrungen in der Ausschreibung, Angebotsauswertung und Rechnungsprüfung von größeren Bauprojekten </li> <li>  Breites Interesse am gesamten Spektrum baulicher und technischer Lösungen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freude an einer regelmäßigen Reisetätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:</h3><p> „Gemeinschaft ist für mich etwas ganz <br> Grundlegendes für das Zusammenleben <br> und die Arbeit im Augustinum. Nur durch <br> die besondere Verbundenheit <br> untereinander und im Haus kann die <br> familiäre Atmosphäre gelingen, die das <br> Augustinum ausmacht.-</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</p><p> Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</p><p> 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</p><p> Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</p><p> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</p><p> Dienstwagen mit privater Nutzung</p><p> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants</p><p> Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</p><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.</p><h3> Haben Sie Fragen? <br> Dann können Sie sich gerne an uns wenden:</h3><p> Augustinum gemeinnützige GmbH <br> Herr Ralf Schmidt <br> Stiftsbogen 74 <br> 81375 München <br> Telefon: 089 / 7098371 <br> <a href="http://www.augustinum-klinik.de" target="_blank">www.augustinum-klinik.de</a></p>

Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)</h1><p> Ob Straße oder Schiene – unser moderner Technikpark umfasst neben Lokomotiven auch moderne Baugeräte. Du möchtest wissen, was der Job als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) mit sich bringt? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deine Kontaktaufnahme!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen und Führen von gleisgeführten Baugeräten, wie z. B. dem Zweiwegebagger von Atlas oder Liebherr im Gleisober- und -tiefbau </li> <li>  Verantwortung: Wirtschaftliche, pünktliche Ausführung von Bauprojekten sowie sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Teamwork: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams auf unseren bundesweiten Projekten </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise bereits erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) </li> <li>  Alternative: (Bau-) technische Ausbildung, z. B. als Tief- und Gleisbauer (m/w/d) oder Baugeräteführer (m/w/d) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Schulung in Großbeeren </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Schicht- und Montagearbeit, durchschnittlich im 10/4-Rhythmus </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein mindestens der Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) in einem unserer Kompetenzzentren in Erlensee oder Kaltenkirchen.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten; zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Kenntnisse in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise; die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; ein Fahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)</h1><p> Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Waggons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Alternative: Bereitschaft, an einer Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE AKADEMIE teilzunehmen </li> <li>  Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)

<h1> Technischer Service-/Supportmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Seit 1933 treibt DEIF die Energiewende voran. Als globaler Marktführer entwickeln und produzieren wir innovative Steuerungslösungen für dezentrale Energieanlagen. Mit über 550 Experten weltweit setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein. Unsere Mission: Energie effizient und zuverlässig zu machen, um unseren Planeten zu schonen.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Elektroniker, Mechatroniker, Meister für Elektrotechnik, Elektrotechniker (m/w/d) als</p><h2> Technischen Kundenberater / Kundenservice (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben als Technischer Kundenberater / Kundenservice (m/w/d)</h2><ul> <li>  Technischer Kundensupport: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und unterstützen bei der Problembeschreibung, -lösung und -dokumentation. </li> <li>  Inbetriebnahme: Sie planen und führen Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden durch, inklusive Konfiguration, Einstellung der Anlagen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen. </li> <li>  Technische Beratung: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung, beraten Kunden in technischer Hinsicht und erarbeiten technische Konzepte. </li> <li>  Schulungen: Sie konzipieren und führen Schulungen durch, erstellen dazugehörige Unterlagen und entwickeln das Schulungskonzept kontinuierlich weiter. </li> <li>  Produktentwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse mit und erarbeiten innovative Lösungsansätze für technische Herausforderungen. </li></ul><h2> Ihr Profil als Technischer Kundenberater / Kundenservice (m/w/d):</h2><ul> <li>  Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Meisterbrief oder sind staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d), alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Fachkenntnisse und Erfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energieerzeugungsanlagen, wie z. B. Stromerzeugeranlagen oder Notstromanlagen. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Sie treten kommunikationsstark sowie selbstsicher auf und können sich gut mit verschiedenen Gesprächspartnern austauschen. </li> <li>  Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig, eigenmotiviert und sind dabei stets teamorientiert. </li> <li>  Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind bereit, auch international zu reisen. </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Unternehmen im Bereich Energieerzeugung mit einem starken internationalen Netzwerk. </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen und faire Vergütung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Ihre Leistung wird durch eine leistungsgerechte Bezahlung honoriert. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Ihr Arbeitsplatz ist erstklassig ausgestattet und bietet optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. </li> <li>  Firmenwagen: Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li>  Soziale Absicherung: Sie profitieren von den gesicherten Sozialleistungen eines traditionsreichen Unternehmens. </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Durch die Arbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten haben Sie die Möglichkeit, neue spannende Aufgaben anzunehmen und persönlich zu wachsen. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an Bernd Becker, <a href="mailto:bwb@deif.com" target="_blank">bwb@deif.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> DEIF GmbH <br> Lilienthalstraße 11 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="http://www.deif.de" target="_blank">www.deif.de</a></p>

Technischer Service-/Supportmitarbeiter (m/w/d)

<p> Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen <br> Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.</p><p> Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.</p><p> Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als:</p><h1> Reinigungskoordinator (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. In dieser Position betreuen Sie mit Ihrem Team verschiedene Liegenschaften des Landes Hessen wie bspw. das Staatsarchiv, Polizeistationen oder Landesämter.</p><p> Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche Anleitung der eingesetzten Reinigungskräfte und Unterstützung bei der Einweisung von Fremdpersonal </li> <li>  Koordinierung des Arbeitseinsatzes bei Urlaub und Krankheit sowie Beauftragung von Nachunternehmen </li> <li>  Abnahme aller vertraglichen und außervertraglichen Reinigungsleistungen </li> <li>  Übernahme der Qualitätssicherung und Kommunikation mit dem Reinigungsdienstleister </li> <li>  Bedarfserfassung von Verbrauchs- und Hygienematerial im Reinigungsbereich </li> <li>  Beaufsichtigung des Arbeitsablaufes unter Berücksichtigung des gültigen Leistungsverzeichnisses </li> <li>  Gebäudebegehungen mit Fremdfirmen im Rahmen von Ausschreibungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Gebäudereinigung oder Fachwirt/in für Hygiene und Reinigungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein korrektes und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Rhein-Main </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 5 </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li></ul><p> Ihr Kontakt zu uns:</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.216/24 bis zum 03. Januar 2025 an <a href="mailto:bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de" target="_blank">bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de</a> oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.</p><p> Können wir auf Sie bauen? Dominika Granieczny (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: <br> +49 611 89051-275.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Weitere Infos auf lbih-karriere.de</p>

Reinigungskoordinator (m/w/d)

<p> Mühlberger – Ihr Systempartner für professionelle Industrietechnik <br> Den Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren.</p><p> Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe – und das entlang der gesamten Prozesskette. <br> <br> Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. <br> <br> Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft.</p><p> Seien Sie Teil der Zukunft.</p><p> Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung suchen wir, die Mühlberger GmbH, Sie in Vollzeit als</p><h1> Teamkoordinator Versand (m/w/d)</h1><p> in Mainz-Kastel (Wiesbaden)</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen, fördern und motivieren ihre Mitarbeiter und verantworten die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und überwachen die termingerechten Versandtätigkeiten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, Transport- und Logistikdienstleister und arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen </li> <li>  Sie optimieren gemeinsam mit der Logistikleitung die internen Prozesse und begleiten die Einführung einer neuen ERP-Software (SAP S/4HANA) und den damit verbundenen Aufbau neuer Strukturen </li></ul><h2> Das sind Ihre Stärken</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Hands-on Mentalität und mehrjährige Berufserfahrung im Versand (idealerweise in Position mit Personalverantwortung) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen (bspw. SAP oder Navision) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise die geprägt ist von kooperativen Zusammenarbeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Staplerschein und PKW-Führerschein sind wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten Wir Ihnen</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn) </li> <li>  Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und erfolgreich zu sein </li> <li>  Vielseitige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Personalrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>  Ihre Ansprechpartnerin  <br>  Vanessa Mayer </p> <p>  <br>  <a href="http://www.muehlberger-gruppe.de" target="_blank">www.muehlberger-gruppe.de</a> </p> <br> Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Teamkoordinator Versand (m/w/d)

<h1> Junior IT-Qualitätsmanager (m/w/d) Informationssicherheit / IT-Sicherheitsaudit</h1><h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h2> Junior Qualitätsmanager (m/w/d)</h2><p> Unser Qualitätsmanagement ist kreativ, pragmatisch und humorvoll. Bei uns ist der gesunde Menschenverstand entscheidend, um arbeitserleichternde Lösungen zu finden, die ohne Überbürokratisierung den Anforderungen von Normen und Standards entsprechen. Wir brauchen deine Unterstützung, um unsere Mitarbeitenden beim Prozessmanagement zu unterstützen, unser Informationssicherheitsmanagementsystem weiter auszubauen und unser integriertes Managementsystem insgesamt unternehmensweit voranzubringen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  wirkst bei der Schaffung der Zertifizierungsreife für die ISO 27001 und ggf. weiterer ISO-Normen mit </li> <li>  kümmerst dich um die Organisation, Durchführung und Dokumentation interner Audits und Meetings </li> <li>  unterstützt die Bearbeitung von Themen der ISO 27001 und bei Bedarf weiterer Normen (ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001,…) </li> <li>  koordinierst, überwachst und dokumentierst das Maßnahmenmanagement für die ISO 27001 </li> <li>  leitest Schulungen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  entwickelst zusammen im Team die internen IT-Systeme und das integrierte Managementsystem weiter </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit großer Affinität zu IT-Themen </li> <li>  verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit </li> <li>  hast erste Erfahrungen mit Anforderungen der ISO 27001 und gerne mit weiteren Normen </li> <li>  bist versiert im Formulieren von Dokumenten, wie Arbeitsanweisungen, Richtlinien u.a. </li> <li>  verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  arbeitest dich leicht in neue Softwareprogramme ein </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Junior IT-Qualitätsmanager (m/w/d) Informationssicherheit / IT-Sicherheitsaudit

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Sie arbeiten gerne genau und sorgfältig und behalten einen kühlen Kopf, wenn ein Termin mal eng wird. Wenn Sie darüber hinaus Spaß am Organisieren, Kommunizieren sowie am Dokumenten- und Fristenmanagement haben, dann sind Sie in unserer Organisationseinheit „Recht, Grundsatz, Beteiligungsverwaltung“ genau richtig.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Gremienmanagement</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gremiensitzungen (Verwaltungsrat, Vorstandssitzung, Trägerversammlung) </li> <li>  Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von Beschlussvorlagen und weiteren Unterlagen </li> <li>  Eigenständige Kommunikation mit bankinternen Partnern und Stakeholdern wie dem Land Rheinland-Pfalz und seinen Ministerien </li> <li>  Erledigung von Korrespondenzen in Absprache und auch in eigener Verantwortung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Gremienarbeit – idealerweise bei einem Kreditinstitut oder einer Versicherung – ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig, flexibel und belastbar </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten (mit Service-Zeiten) </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Mitarbeiter Gremienmanagement“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Höft (Personalabteilung, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Herrn Dr. Drawe (Leiter Recht, Grundsatz, Beteiligungsverwaltung, 06131 6172 1132, <a href="mailto:karsten.drawe@isb.rlp.de" target="_blank">karsten.drawe@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gremienmanagement

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Senior Projektmanager (m/w/d) Batteriespeicherprojekte</h1><p> Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Team innerhalb ABO Energy, welches sich für die optimale Integration von erneuerbaren Erzeugungsanlagen durch innovative Speichersysteme einsetzt. Unser Projektmanagement Team sorgt für den reibungslosen Ablauf unserer Projekte von der Identifizierung und Standortprüfung bis zur Errichtung. Für die weitere Verstärkung des Teams brauchen wir dich, um viele weitere Batteriespeicher- und Hybridprojekte in Deutschland umzusetzen. In deiner Rolle unterstützt du die Abteilung Development &amp; Execution und sorgst projektübergreifend für ein einheitliches Vorgehen in unseren Projekten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  koordinierst interne Fachabteilungen (Bau, Elektroplanung, Planer), um eine termin-, budget- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Projektleistungen zu gewährleisten </li> <li>  entwickelst aktiv Prozesse, Methoden, Qualitätsstandards und Strukturen für Projektabläufe für Großspeicherbatterien weiter, sowohl innerhalb des Projektmanagements als auch projektübergreifend, und förderst eine Projektmanagement-Kultur in der Abteilung </li> <li>  unterstützt operativ die Bereiche Terminplanung, Kosten, Qualität und Verträge innerhalb des Projektteams </li> <li>  entwickelst Projektmanagement-Software Standards und wirkst unterstützend bei der Implementierung und Anwendung der Software </li> <li>  organisierst und führst Kick-off- sowie Projektreview-Meetings und Retrospektiven durch und protokollierst diskutierter Maßnahmen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung von Anlagenbauprojekten </li> <li>  hast ein Studium im technischen Bereich erfolgreich absolviert und fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  bringst Erfahrung aus der PM-Praxis, eine Projektmanagement-Zertifizierung ist erwünscht </li> <li>  bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, hoher Zielorientierung und unternehmerischer Denkweise sowie Reflektionsvermögen </li> <li>  arbeitest strukturiert, mit Blick fürs Detail und zuverlässig, sowohl eigenständig als auch im Team </li> <li>  sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Senior Projektmanager (m/w/d) Batteriespeicherprojekte

<h1> IT - Administratoren (m/w/d)</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h2> IT – Administratoren (m/w/d) <br> im Team Client und Service Management</h2><p> für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  IT Administration – im Kreishaus und dessen Lokationen </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten des Kreishaueses und externer Standorte </li> <li>  Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Betreuung </li> <li>  Softwareinstallation und -bereitstellung mit Softwareverteilungslösungen </li> <li>  Konfiguration und Administration von Windows- und Linux-basierten Serversystemen und Clients </li> <li>  Mitarbeit im Service-Desk </li> <li>  Tausch und Installation von Endgeräten und Peripherie </li> <li>  Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches dokumentieren </li> <li>  Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen der Software-Installation und -bereitstellung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Windows Print- und Fileservices </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltung der Active-Directory-Dienste </li> <li>  Nachweisliche Erfahrungen im First- und Second-Level Support </li> <li>  Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen </li> <li>  Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen reichen Sie bitte in elektronischer Form bis zum 17. Januar 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT - Administratoren (m/w/d)

<h1> IT - Administratoren (m/w/d) VMWare</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h2> IT – Administratoren (m/w/d) VMWare im Team Client und Service Management</h2><p> für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  IT Administration – im Kreishaus und dessen Lokationen </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten des Kreishaueses und externer Standorte </li> <li>  Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Betreuung </li> <li>  Vorbereiten und Testen von Softwareanwendungen auf der VDI-Plattform     (VMWare Horizont/Omnissa)   </li> <li>  Installation von Endgeräten und Peripherie </li> <li>  Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches dokumentieren </li> <li>  Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Virtualisierung auf Basis von     VMWare Horizon/Omnissa   </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen der Software-Installation und -bereitstellung </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltung der Active-Directory-Dienste </li> <li>  Nachweisliche Erfahrungen im First- und Second-Level Support </li> <li>  Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT - Administratoren (m/w/d) VMWare

<h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Maza</h1><p> Bei Markus Maza e.K. in Geschwister-Scholl-Str. 24 A, Niddatal - Job-ID: HR SEH-359667</p><p> Einsatzort </p><h2>  Niddatal </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Maza am Standort Niddatal sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Markus Maza</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Markus Maza e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Überwachung und Parametrierung der technischen Einrichtungen der Geschäftsstelle mittels einer Gebäudeleittechnik, auch im Rahmen von Rufbereitschaften </li> <li>  Terminierung und Überwachung der Wartungsarbeiten der technischen Einrichtungen sowie das Verwalten der Wartungsverträge </li> <li>  Wartung und Behebung von Ausfällen / Fehlern an der Stromversorgung, Heizungs-, Wasser-, Klima-, Feuerschutz-, Sicherungs-, Lüftungs-, Warn- und USV-Anlagen, Notstromversorgung, Aufzug etc. </li> <li>  Erkennen und Beseitigung von kleineren Schäden an den hauseigenen Gebäuden und Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Technische Überwachung und Pflege des Fuhrparks </li> <li>  Reinigung und Pflege der Außenanlage </li> <li>  Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungsbetriebs (auch Bestuhlung etc.) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr </li> <li>  Aufgaben nach Weisung des Team- und Fachbereichsleiters </li> <li>  Zuarbeit und Unterstützung der Fachabteilungen zum Erlangen des Zertifizierungszertifikats </li> <li>  Kontrolle der Winterdienstarbeiten, insbesondere selbstständige Nacharbeit </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung) wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der MSR-Technik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Client Expert (Analyst) (m/w/d) Schwerpunkt Kredit - für das Corporate Banking Client Analyst Team</h1><p> Du möchtest neue Herausforderungen angehen? Du suchst einen Job, der dich langfristig begeistert? Dann komm zu uns als Client Expert (Analyst) (m/w/d) Schwerpunkt Kredit - für das Corporate Banking Client Analyst Team. Bei uns im Team kannst du dich und deine Ambitionen verwirklichen und dich von unserer besonderen deutsch-schwedischen Arbeitsatmosphäre inspirieren lassen. Denn wir motivieren uns gegenseitig und packen die Dinge an. Gemeinsam und auf Augenhöhe. Hier erwarten dich ein fairer Umgang und offene Türen für den direkten Austausch. Freu dich auf dauerhaft spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und großem Handlungsspielraum.</p><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Kompetent agierst du als erster Ansprechpartner in deinem Team für Anfragen unserer Kunden und interner Stakeholder </li> <li>  Du erstellst eigenständig Kreditanträge und nimmst aktiv an Kreditkommittees teil </li> <li>  Du koordinierst Kreditlimite, Kredit- und Sicherheitenverträge unserer global tätigen Kunden </li> <li>  Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und bist bei Kunden- und Prospectterminen dabei </li> <li>  Du unterstützt das Regulatory Office, pflegst Stammdaten und bearbeitest Reports </li> <li>  Weiterhin kannst du dich in verschiedenen (globalen) Projekten einbringen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast dein Bachelor- oder Master-Studiengang eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über relevante Berufserfahrungen im Bankwesen und hast sehr gute Kredit-, Bilanzierungs- und Rechnungslegungskenntnisse </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Engagement, Dynamik, Neugierde sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Du verfügst über eine positive Einstellung, Teamgeist und die Fähigkeit, dich in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld zurechtzufinden </li> <li>  Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch und kennst dich gut mit den gängigen Office-Programmen aus </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zentrale Lage in der Finanzmetropole Frankfurt </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Großartige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Schau dir alle unsere   Benefits  hier an.</p><h4> Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen</h4><p> Schicke uns dazu dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Natürlich achten wir im Umgang mit deiner Bewerbung auf den Datenschutz. Weitere Informationen dazu erhältst du unter:   Datenschutz bei der SEB </p><h4> So geht es weiter</h4><p> Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, erhältst du eine Bestätigung. Anschließend prüfen wir die Unterlagen. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</p><h4> Du hast noch Fragen?</h4><p> Dann wende dich an Ann-Kristin Wittmann, Human Resources, T: 069 258-6782</p><p> Apply for this job</p>

Client Expert (Analyst) (m/w/d) Schwerpunkt Kredit - für das Corporate Banking Client Analyst Team

<p> Die Günther Maschinenbau entwickelt und fertigt mit ihren ca. 75 Mitarbeiter*innen technische Lösungen für die Lebensmittelindustrie und den handwerklichen Sektor. Im Mittelpunkt des Leistungsspektrums stehen Maschinen und Anlagen für das Pökeln, Tumbeln und Coaten. Ob Fleisch, Geflügel, Fisch, Käse, Convenience oder Vegetarisches, wir kennen die speziellen Anforderungen an diese Produkte und bieten unseren Kunden die jeweils bestmögliche Technik für deren Verarbeitung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen</p><h1> Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung und Reparatur von Maschinen und automatisierten Anlagen der Lebensmittelbranche bei unseren nationalen und internationalen Kunden </li> <li>  Fehlersuche an Maschinen </li> <li>  Durchführung von Schulungen </li> <li>  Kundensupport per Telefon und E-Mail in unserem Helpdesk </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe nationale (ca. 75% der Einsätze) und internationale Reisebereitschaft (ca. 25% der Einsätze) </li> <li>  Lösungsorientiertes Handeln und Improvisationstalent </li> <li>  Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstverantwortung und Flexibilität </li> <li>  Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Standardsoftware </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage </li></ul><p> Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an unsere Personalleiterin Mareike Suderleith: <a href="mailto:bewerbung@gmb-fm.de" target="_blank">bewerbung@gmb-fm.de</a></p><p> Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess finden Sie hier.</p><p> Günther Maschinenbau GmbH | Einsteinstraße 3-5 | 64859 Eppertshausen | <a href="http://www.guenther-maschinenbau.de" target="_blank">www.guenther-maschinenbau.de</a></p>

Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Bereichspflege auf den Stationen  </li>  <li>   Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten.  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld i. H. v. 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <br> <ul>  <li>   Vor- und Nachbereitung der OP-Säle  </li>  <li>   Assistenz bei operativen Eingriffen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent  </li>  <li>   Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <br> <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags  </li>  <li>   Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich  </li>  <li>   Attraktiven Zulage ab 16:00 Uhr  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub  </li>  <li>   Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft)  </li>  <li>   Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen  </li> </ul> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Durchführung von Notfallmaßnahmen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor  </li>  <li>   Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams!<h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! <br><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)

<h1> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d)</h1><p> Am Ellasprudel 4, 61462 Königstein im Taunus</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Als IPS International Project &amp; Safety Consulting Group bieten wir präventive Beratung und Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, bei Neu- und Umbauten sowie Anlagenstillständen an.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Deutschland (Frankfurt am Main / Burghausen) starke und ausgeprägte Persönlichkeiten als</p><h2> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d) <br> Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator mit Weiterbildungsbereitschaft. Zusatzqualifikationen für Brandschutz, Anlagen- und Maschinensicherheit, Arbeiten in kontaminierten Bereichen (TRGS 524) sowie ISO-Zertifizierungen oder ähnliches sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Voraussetzung </li> <li>  Englischkenntnisse (mind. A2) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Übernahme von Beratungs- und Betreuungsmandaten direkt beim Kunden </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Begehungen inkl. Bewusstmachung, Maßnahmenplanung, Nachverfolgung und Reporting Evaluierung und Erstellung von sicherheitsrelevanten Unterlagen wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, SiGe-Plan, Alarm- und Notfallpläne sowie Brandschutz- und Rettungskonzepte </li> <li>  Beratung und Begleitung bei Zutritts- und Arbeitsfreigabesystemen </li> <li>  Bewusstmachung auf Baustellen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, von Arbeitsfreigaben sowie zum Tragen von persönlicher Schutzausrüstung </li> <li>  Übernahme von Führungsaufgaben als Projekt- und Standortverantwortliche/r </li> <li>  Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen, Tool-Box Meetings und Workshops </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Flexible, projektbezogene Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Begleitung / Coaching </li> <li>  Soziales und angenehmes Betriebsklima, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Bei Etablierung ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung von 45.000 EUR bis 75.000 EUR unter Anlehnung an den MTV Chemie </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem außerordentlich motivierten und erfolgreichen Team? Dann senden Sie uns zeitnah Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Mail: <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Königstein im Taunus</p><p> Am Ellasprudel 4 <br> 61462 Königstein im Taunus <br> <a href="http://www.consulting-ips.com" target="_blank">www.consulting-ips.com</a></p>

HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referent (w/m/d)

<h1> Staplerfahrer (m/w/d)</h1><p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der deutschen Milchwirtschaft. Mit einem klaren Leitbild und engagiertem Handeln sind wir in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen. Unsere Expertise liegt in der Herstellung und Vermarktung erstklassiger Milchprodukte der weißen Linie. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und Regionalität – und das seit über 85 Jahren.</p><h2> Staplerfahrer (m/w/d) in Bad Schwalbach</h2><p> für eine langfristige Zusammenarbeit am Standort Bad Schwalbach gesucht</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Warenein- und -ausgänge im Bereich Materiallager </li> <li>  Steuerung der Materialflüsse und der Materialverfügbarkeit </li> <li>  Führung des Lagerbestandes und Durchführung von Inventuren </li> <li>  Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Lagerfachkraft (m/w/d) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse. </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) /C1 </li> <li>  Sie besitzen einen allgemein gültigen Staplerschein sowie einen Führerschein für den öffentlichen Straßenverkehr (mindestens Klasse AM oder L) </li> <li>  LKW- Führerschein wünschenswert </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Sie sind ein flexibler, kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken. </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. </li> <li>  Passt Ihr Profil zur Position, laden wir Sie zu einem kurzen Telefoninterview ein. </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Jakob-Berz-Straße 1 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Tel: 06124 503 0 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG | Jakob-Berz-Straße 1 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Staplerfahrer (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> In den modernen Räumen unserer neuen Praxis behandeln wir unsere Patientinnen und Patienten in allen herzmedizinischen Aspekten. Dafür nutzen wir neben aktuellster Technik besonders unsere jahrelange Erfahrung in der Kardiologie.</p><p> So begleiten wir unsere Patienten nicht nur individuell und persönlich bei allen ambulanten Therapiemaßnahmen, sondern sind auch bei stationären Untersuchungen in Partnerkliniken persönlich für Sie da und führen die Eingriffe selbst durch.</p><p> Wir suchen ab sofort oder zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und freundliche</p><h1> Telefonistin / Mitarbeiterin für Terminvereinbarung (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen!</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Tätigkeitsspektrum der Terminierung, Koordination und Kommunikation mit den Patienten*innen </li> <li>  Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und koordinieren die Terminplanung </li> <li>  Sie informieren Patienten*innen über Termine und klären Rückfragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Das Lächeln in Ihrer Stimme zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind schlagfertig, kommunikativ und bleibst gelassen. </li> <li>  Sie sprechen gerne und mit Begeisterung. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level). </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrungen am Telefon gesammelt. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristete Stelle mit abgestimmten Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und angenehmes Arbeitsklima ist bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Sie werden von uns entsprechend eingearbeitet. </li> <li>  Moderne Praxisräume </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann werden Sie Teil von unserem Team und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@herzcarre.de" target="_blank">info@herzcarre.de</a>.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Dr. Hassan Lebbed steht Ihnen unter 06172- 1717690 gerne zur Verfügung.</p><p> Herzcarré Kardiologie Bad Homburg Dr. H. Lebbed <br> Hessenring 109 | 61348 Bad Homburg</p>

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