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<p> Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst einen qualifizierten</p><h1> Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) <br></h1><p> als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und im Meisterkurs. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Praktische Unterweisung von Auszubildenden im KFZ-Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten </li> <li>  Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Erziehungsberechtigen der Auszubildenden </li> <li>  Unterrichtserteilung für angehende KFZ-Meister (fachspezifische Teile) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes  <br> </li> <li>  Durchführung von sonstigen Maßnahmen, Lehrgängen und Aufgaben auf Anweisung der Geschäftsführung (bspw. in Maßnahmen der Weiterbildung bzw. der Berufsorientierung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im KFZ-Gewerbe </li> <li>  Umfangreiche Berufspraxis in den erforderlichen Tätigkeitsbereichen  <br> </li> <li>  Pädagogische Kompetenz, Weiterqualifizierung mittels pädagogischem Coaching vorgesehen </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Ausbildungsinhalten </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen  <br> </li></ul><h2> Es erwartet Sie:</h2><p> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a + Zulage je nach Beschäftigungsanteil im Meisterkurs bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) an.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.</p><p> Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Eventmanager international (m/w/d)</h1><p> Du hast kreative Ideen und möchtest diese in europaweiten Veranstaltungen – sowohl online als auch vor Ort – einbringen? Du hast Lust, im Team innovative Konzepte zu entwickeln und eng mit Kolleginnen und Kollegen in unseren europäischen Niederlassungen zusammenzuarbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken voll auszuspielen, Dich weiterzuentwickeln und aktiv die Gestaltung unserer Events zu übernehmen.</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von internationalen Veranstaltungen </li> <li>  Koordination und Kommunikation mit Kollegen, Dienstleistern, Kunden und Partnern </li> <li>  Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminplanung, Reiseorganisation und Vertragsmanagement </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen für neue Eventformate </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise auch international </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Fundierte kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt spannend? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt per Mail unter <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a> – wir freuen uns auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Usingen</p><p> Jarltech Europe GmbH <br> Raiffeisenstr. 7 <br> 61250 Usingen <br> <a href="http://www.jarltech.com/de" target="_blank">www.jarltech.com/de</a></p>

Eventmanager international (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) für neue Kita</h1><p>  „Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Kita? Teamführung ist eine willkommene Herausforderung für Sie?“ </p> <p>  Im Frühsommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in Frankfurt-Gallus. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie bei Vollbelegung 78 Kinder vom 1. bis zum vollendeten 6. Lebensjahr und deren Familien. Mit der Entwicklung der Angebote und Räume nach dem Offenen Konzept des Situationsansatzes stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden, die Bildung und die Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder. Handlungsleitend sind dabei die drei pädagogischen Hauptziele des Situationsansatzes: Autonomie – Solidarität – Kompetenz. </p> <p>  Die Einrichtung mit ihrem naturnahen Außengelände liegt am Übergang zum Europaviertel. Der große „Europagarten“ mit zusätzlichen Möglichkeiten zum Spielen, Verweilen und Einkaufen ist in wenigen Minuten erreichbar. Die Kita ist gut an den ÖPNV angebunden. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für den Aufbau und die Ausgestaltung suchen wir ab April 2025 eine engagierte: </p> <h2>  Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus/Europaviertel </h2> <h2>  in Vollzeit (39 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    eine Kita, die darauf wartet, von Erwachsenen und Kindern belebt zu werden   </li>   <li>    Aufbau eines neuen Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen   </li>   <li>    fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung   </li>   <li>    Einarbeitung durch die zuständige Referatsleiterin sowie fachkompetente Kolleg*innen aus den Zentralbereichen   </li>   <li>    ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften   </li>   <li>    eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung   </li>   <li>    ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen   </li>   <li>    Freude an der Umsetzung und Vermittlung des Situationsansatzes   </li>   <li>    fundiertes Fachwissen in der Personalführung und Verwaltung einer Kita   </li>   <li>    Teamfähigkeit und eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten   </li>   <li>    Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Beteiligung und Verantwortung im Sinne eines christlichen Menschenbildes baut    </li>    <li>     Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    </li>    <li>     Vergütung nach TvöD SuE    </li>    <li>     Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     ein subventioniertes Deutschlandticket    </li>    <li>     Fahrradleasing    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Abteilung Kindertagesstätten <br> Gabriele Behn, Referatsleitung <br> Alte Mainzer Gasse 10, 60311 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-1194</p>

Leitung (m/w/d) für neue Kita

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Versicherungsexperte Privatkunden (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Darmstadt  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  NEW JOB!  <br>  Werden Sie Versicherungsexperte Privatkunden (m/w/d) </h2> <h3>  Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten  </li>  <li>   Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen  </li>  <li>   Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite  </li>  <li>   Sie betreuen den zugewiesenen Marktbereich  </li>  <li>   Sie trainieren und begleiten Markmitarbeiter im Vertrieb von Versicherungsprodukten (Leben und Rente - Sachversicherung - Krankenversicherung - Kfz-Versicherung)  </li>  <li>   Sie gewinnen neue Kunden und bauen den Kundenstamm aus  </li> </ul> <h3>  Qualifikationen </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau oder vergleiche Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb  </li> </ul> <h2>  Weil's um mehr als Geld geht. </h2> <h3>  Was erwartet Sie bei uns?  <br>  Benefits, die Sie voranbringen: </h3> <ul>  <li>   TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)  </li>  <li>   Jobticket Premium  </li>  <li>   JobRad  </li>  <li>   betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zusatzversorgungskasse  </li>  <li>   Möglichkeit von Urlaubskauf  </li>  <li>   übertarifliche Jubiläumszahlungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Karrierechancen  </li>  <li>   Work-Life-Balance Day  </li> </ul> <p>  und viele weitere attraktive Sozialleistungen. </p> <p>  Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister. </p> <h3>  Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Förderung:  <br>  Dein Job bei der Sparkasse Darmstadt. </h3> <p>  Die Bewerbungsfrist endet zum 31. Dezember 2024. </p> <p>  Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Darmstadt  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Darmstadt   </p>   <p>    Rheinstraße 10-12   </p>   <p>    64283 Darmstadt   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Darmstadt   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Versicherungsexperte Privatkunden (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Versicherungsexperte Immobilien (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Darmstadt  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  NEW JOB!  <br>  Werden Sie Versicherungsexperte Immobilien (m/w/d) </h2> <h3>  Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten  </li>  <li>   Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen  </li>  <li>   Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite  </li>  <li>   Sie betreuen das ImmobilienCenter  </li>  <li>   Sie begleiten und unterstützen die Finanzierungsberater in der Ansprache und Akquise  </li>  <li>   Sie gewinnen neue Kunden und bauen den Kundenstamm aus  </li> </ul> <h3>  Qualifikationen </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau oder vergleiche Ausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb  </li> </ul> <h2>  Weil's um mehr als Geld geht. </h2> <h3>  Was erwartet Sie bei uns?  <br>  Benefits, die Sie voranbringen: </h3> <ul>  <li>   TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)  </li>  <li>   Jobticket Premium  </li>  <li>   JobRad  </li>  <li>   betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zusatzversorgungskasse  </li>  <li>   Möglichkeit von Urlaubskauf  </li>  <li>   übertarifliche Jubiläumszahlungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Karrierechancen  </li>  <li>   Work-Life-Balance Day  </li> </ul> <p>  und viele weitere attraktive Sozialleistungen. </p> <p>  Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister. </p> <h3>  Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Förderung:  <br>  Dein Job bei der Sparkasse Darmstadt. </h3> <p>  Die Bewerbungsfrist endet zum 31. Dezember 2024. </p> <p>  Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Darmstadt  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Darmstadt   </p>   <p>    Rheinstraße 10-12   </p>   <p>    64283 Darmstadt   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Darmstadt   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Versicherungsexperte Immobilien (m/w/d)

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Verfahrensmechaniker <br> Kunststoffteilefertigung (m/w/d)</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Einrichtungstätigkeiten von Spritzgussmaschinen und deren Peripherie </li> <li>  Dokumentation von Freigabeprozessen und Erstellung von Rückstellmustern </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsanforderungen gemäß den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien </li> <li>  Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen </li> <li>  Erkennen und Beseitigen von Spritzgießfehlern sowie auftretenden Störungen </li> <li>  Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoffformgeber oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis von Spritzgießmaschinen (z.B. ARBURG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messmitteln und Microsoft Office </li> <li>  Methodisch strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Leistungsorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Ebenso wichtig sind Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Flexibilität </li></ul><ul> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb erforderlich </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Verfahrensmechaniker Kunststoffteilefertigung (m/w/d)

<h1> Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)</h1><h2> Referent Meldewesen – Recovery / Liquidation Planning (w/m/d) <br>   am Standort Frankfurt </h2><p> Im Meldewesen weißt Du genau, welche Aspekte etwas zu melden haben? Fachliches Know-how in die Praxis zu überführen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Liability Data Report, MREL oder Einlagensicherung – Du hast bei bankaufsichtlichen Meldungen nicht nur den Durchblick, sondern bist hands-on in ihrer Erstellung aktiv und stellst so sicher, dass bei uns alles im rechten Rahmen läuft. </li> <li>  Bei Konzeptionen und Dokumentationen sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Software glänzt Du mit Deinem Fachwissen in Sachen Meldewesen und machst uns fit für die Zukunft. </li> <li>  Genauso souverän übernimmst Du fachliche Koordinations- und Review-Funktionen und klärst als geschätzte und kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie die Aufsicht, Gremien und das Head Office alle offenen fachlichen Fragen. </li> <li>  Neue regulatorische Anforderungen analysierst Du ebenso gründlich wie ganzheitlich und setzt sie in neue Prozesse und durchdachte Arbeitsanweisungen um. </li> <li>  Und all diese Fäden laufen bei Dir wieder zusammen, wenn Du eigenverantwortlich Projekte und Prozesse organisierst, koordinierst und durchführst, Neuprodukt-Prozesse auf den Weg bringst und so dafür sorgst, dass bei uns alles rundläuft. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank </li> <li>  Kenntnisse der Rechnungslegung und des Jahresabschlusses sowie von melderelevanten Rechtsnormen und deren selbstständiger Auslegung </li> <li>  Sehr gutes Know-how in Standard- und fachspezifischer Software und Projekterfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)

<h1> Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep-Meldungen (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat und vertiefst Dich gerne in Daten, Analysen und Rechtsnormen? Blick für Details, Verantwortungsbereitschaft für Deine Themen und ebenso verbindliche wie verständliche Kommunikation zeichnen Dich aus? Damit bringst Du die wichtigsten Fähigkeiten für das Regulatory Reporting bei der ING schon mit. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen und jede Menge Freiraum zur eigenen Entwicklung. Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Lebenslauf genügt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist unser Ass im Ärmel, wenn es um die Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen geht und jonglierst gekonnt mit CoRep, Leverage Ratio und Säule-III-Offenlegungen. Die relevante Software dazu beherrschst Du aus dem Effeff und lieferst Input zu deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Wenn neue regulatorische Anforderungen auf uns zukommen, wirst Du analytisch aktiv, untersuchst und bewertest – und setzt um, was nötig ist. </li> <li>  Projekte, Prozesse und auch die Einführung neuer Produkte bringst Du mit Expertise und Engagement voran, koordinierst, konzipierst, reviewst und dokumentierst. </li> <li>  Kurzum: Rund um alle melderechtlichen Fragen bist Du fachlich unsere erste Adresse – sowohl nach innen wie nach außen – für andere Organisationseinheiten, Wirtschaftsprüfung, Head Office, Gremien oder Aufsichtsbehörden. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank (z. B. CoRep, Leverage Ratio sowie Säule-III-Offenlegung) </li> <li>  Fundiertes Know-how im Umgang mit und der Auslegung melderelevanter Rechtsnormen </li> <li>  Vertraut mit Rechnungslegung und Jahresabschlüssen </li> <li>  Praxis in der Projektarbeit und im Umgang mit Standard- und fachspezifischer Software </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Experte Meldewesen / Regulatory Reporting - CoRep-Meldungen (w/m/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Prozesskoordinator Marktfolge Aktiv (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Darmstadt  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  NEW JOB!  <br>  Werden Sie Prozesskoordinator Marktfolge Aktiv (m/w/d) </h2> <h3>  Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Sie verantworten mit dem Gruppen- und Abteilungsleiter die Prozesse und deren Qualität im Kreditgeschäft  </li>  <li>   Die Implementierung/Umsetzung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzen im Bereich Kredit verantworten, planen und begleiten Sie  </li>  <li>   Als Ansprechpartner für die Referenten Grundsatzfragen, übernehmen Sie in diesem Zusammenhang stehende Projekte/Teilprojekte  </li>  <li>   Notwendige Maßnahmen zur Administration von Anwendungen planen und koordinieren Sie  </li>  <li>   Neue digitale Angebote nutzen Sie selbstständig und führen Kolleginnen und Kollegen an neue Medien heran  </li> </ul> <h3>  Qualifikationen </h3> <ul>  <li>   Sparkassen-/, Bankfachwirt*in und idealerweise fachspezifische Weiterbildungen  </li>  <li>   Seminare in der Kreditsachbearbeitung wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrung im Kreditgeschäft / Kreditsachbearbeitung  </li>  <li>   Projekterfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li> </ul> <h2>  Weil's um mehr als Geld geht. </h2> <h3>  Was erwartet Sie bei uns?  <br>  Benefits, die Sie voranbringen: </h3> <ul>  <li>   TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)  </li>  <li>   Jobticket Premium  </li>  <li>   JobRad  </li>  <li>   betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zusatzversorgungskasse  </li>  <li>   Möglichkeit von Urlaubskauf  </li>  <li>   übertarifliche Jubiläumszahlungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Karrierechancen  </li>  <li>   Work-Life-Balance Day  </li> </ul> <p>  und viele weitere attraktive Sozialleistungen. </p> <p>  Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister. </p> <h3>  Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Förderung:  <br>  Dein Job bei der Sparkasse Darmstadt. </h3> <p>  Die Bewerbungsfrist endet zum 5. Januar 2025. </p> <p>  Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Darmstadt  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Darmstadt   </p>   <p>    Rheinstraße 10-12   </p>   <p>    64283 Darmstadt   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Deutsche-Telekom-Allee 1   </p>   <p>    64295 Darmstadt   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Darmstadt   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Prozesskoordinator Marktfolge Aktiv (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Erzieher:in (m/w/d) | Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit in Mainz-Weisenau</h2><p> Die Kita Maria Königin im Mainzer Stadtteil Weisenau ist eine dreigruppige, familiär geprägte katholische Einrichtung, in der die Kinder gut aufgehoben und betreut werden.</p><p> Du begleitest Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer Elementargruppe mit einer Gruppengröße von 18 Kindern, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre. Freue dich auf eine besondere Kita mit zwei kleinen Elementargruppen und einer Nestgruppe für Kinder von 1-3 Jahren.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  attraktives Gehaltspaket  <br>  (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. (sehr) guter Abschluss als Erzieher:in oder gleichw. Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit dem  <br>  Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Jetzt bewerben! Kontakt: 06131 81338</p><p> <a href="mailto:leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de" target="_blank">leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de</a></p><p> Kita Maria Königin | Jakob-Sieben-Str. 36 | 55130 Mainz</p><p> © Fat Camera/Getty Images Signature</p>

Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Medizinische Fachangestellte für die Patientenaufnahme (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul>  <li>   EDV-gestützte Patientenaufnahme  </li>  <li>   Ermittlung, Erfassung und Pflege der Eingabe relevanter Patientendaten in das Krankenhausinformationssystem  </li>  <li>   Kommunikation und Sicherung der Kostenübernahme mit den Kostenträgern  </li>  <li>   Anlegen von Patientenakten  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen  </li> </ul> <br><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung  </li>  <li>   Zuverlässig- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent und ein freundliches Auftreten  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedienungen. <p>  Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung mit: </p> <ul>  <li>   Einer attraktiven Vergütung nach TVÖD  </li>  <li>   Einer Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tagen Erholungsurlaub  </li>  <li>   Netten Kollegen ??  </li> </ul> <br> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Medizinische Fachangestellte für die Patientenaufnahme (m/w/d)

<h1> Private Banking Berater (m/w/d)</h1><p>  Werden Sie </p> <h2>  Private Banking Berater (m/w/d) am Standort Kronberg </h2> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Sie beraten rund 150 Kundenverbünde, wie sie optimale Erträge aus ihren Vermögen erzielen können. Hierfür betreuen Sie freie Vermögen ab über 500.000 Euro und/oder Familienjahreseinkommen ab 250.000 Euro. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie tatkräftig bei der Vermögensberatung unserer Firmen- und Gewerbekunden, Immobilienprojekte und den von uns betreuten Kommunen. </li> <li>  So arbeiten Sie unter anderem stichfeste Vermögensstrukturierungsvorschläge aus. </li> <li>  Dank Ihres hervorragenden Gespürs für die individuellen Bedürfnisse „Ihrer“ Kunden und Ihrer versierten Marktkenntnisse sichern Sie langjährige Kundenbeziehungen. </li> <li>  Sie treiben unser Geschäft weiter voran, indem Sie Neukunden akquirieren, Verbundprodukte sowie Services wie Nachlassverwaltung und Finanzplanung vermitteln. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in, Sparkassenfachwirt/-in oder Financial Planer </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden und in der Vermögensverwaltung </li> <li>  Know-how im Umgang mit Kreditkompetenzen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Eloquenz, Diskretion, souveränes Auftreten und risikosensible Entscheidungsfreude aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p><p> ,,</p>

Private Banking Berater (m/w/d)

<h1> Examinierte Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> MAINZ</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> Teilzeit <br> (unbefristet)</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und V </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb geplanter Touren </li> <li>  Digitale Dokumentation von Pflegeleistungen </li> <li>  Gewährleisten der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagierte Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  familienfreundliche Tourenplanung </li> <li>  Pflege ohne Stoppuhr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere Corporate Benefits </li></ul><p> Bewerbungen unter: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich <br> Michael Schmid unter 06131/789663 <br> über Ihren Anruf.</p>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Junior Controllerin / Junior Controller (w/m/d) im Bereich Finanzen und Controlling (BesGr A 10 HBesG / EG 9c TV EntgO-DRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihr Zentrales Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum 01.02.2025 eine Junior Controllerin / einen Junior Controller (w/m/d) (BesGr A 10 HBesG / EG 9c TV EntgO-DRV) im Bereich Finanzen und Controlling.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 06.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> 01.02.2025</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege eines einheitlichen Kontenplanes der eigenen Kliniken sowie der Wirtschaftspläne, des Investitionshaushaltes und der Jahresabschlüsse </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Abrechnungen der eigenen Kliniken </li> <li>  Mitarbeit bei der Abwicklung und Durchführung von Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Instandsetzungsanträgen für die eigenen Kliniken </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen statistischen Auswertungen zur Belegungs- und wirtschaftlichen Situation der eigenen Kliniken für die Geschäftsführung und den Bereich Controlling </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement </li> <li>  alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung mit mind. 300 Unterrichtsstunden </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und eine hohe Zahlenaffinität werden vorausgesetzt </li> <li>  gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer E-24-073 an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr York Ohlendorf unter der Rufnummer 069 6052 1440 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die:</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Junior Controllerin / Junior Controller (w/m/d) im Bereich Finanzen und Controlling (BesGr A 10 HBesG / EG 9c TV EntgO-DRV)

<h1> Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Burgholzhausen</h1><p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Betreuten Grundschule Burgholzhausen die Stelle als</p><h2> Leitung (m/w/d)</h2><p> ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a> entnehmen.</p><p> In der Betreuungseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 95 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Dazu steht den Kindern ein reichhaltiges Angebot an Spielen und Beschäftigungsecken in unseren großzügig ausgestatteten Räumen und auf dem Außengelände zur Verfügung. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrkräften selbstverständlich. Einen ersten Eindruck von der Betreuten Grundschule Burgholzhausen können Sie sich unter <a href="https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/BG-Burgholzhausen" target="_blank">https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/BG-Burgholzhausen</a> verschaffen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Erste/erster Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Verwaltung / Eltern / Schule (Schulleitung, Lehrkräfte, Hausmeister etc.) </li> <li>  Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li>  An- und Abmeldungen in Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes </li> <li>  Führen von Elterngesprächen unter Einbeziehung von weiteren Kollegen/innen </li> <li>  Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung mit dem Fachamt </li> <li>  Mittagstisch (Essensbestellungen und Kontakt zu Catering-Unternehmen) </li></ul><p> Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 25b HKJGB mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen als Leitung oder Stellvertretende Leitung </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden.</p><p> Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen.</p><p> Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025.</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Burgholzhausen

<p> Vom Großhändler zum Wegbegleiter der Industrie 4.0. <br> Den Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren. <br></p><p> MLS Safety ist Systempartner für Arbeitsschutz von Kopf bis Fuß und bietet Qualitätsprodukte und kompetente Beratung aus einer Hand. Als der Marktführer im Bereich Handel sind wir von mehreren Standorten bei Konzernen und im Mittelstand der Industrie erfolgreich.</p><p> Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten.</p><p> Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. <br> <br></p><p> Seien Sie Teil der Zukunft.</p><p> Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht MLS Safety in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter / Fahrer Logistik im Außeneinsatz (m/w/d) für die Automatenbefüllung</h1><p> in Mainz-Kastel (Wiesbaden)</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bewirtschaftung von externen Kundenlagern und Bestückung von Ausgabeautomaten </li> <li>  Einfache Reparaturarbeiten / Fehlerüberprüfung an unseren Logistik-Lösungen bei unseren Kunden Vorort </li> <li>  Erfassung und Weitergabe von Kundenfeedback </li> <li>  Übernahme der Ware vom Spediteur </li> <li>  Prüfung auf Anzahl und Unversehrtheit der Packstücke anhand der Lieferpapiere </li> <li>  Detailprüfung der Ware anhand von Lieferscheinen </li> <li>  Mitarbeiter bei Inventuren und Bestandsprüfungen </li> <li>  Kommissionieren von Ware mittels Kommissionierschein und/oder MDE-Geräten </li> <li>  Verpackung der Waren transportsicher und/oder nach Kundenwunsch </li> <li>  Versandbearbeitung im ERP-System und Versandsystem (idealerweise SAP S/4HANA) </li></ul><h2> Das sind Ihre Stärken</h2><ul> <li>  Vorerfahrung im Bereich Logistik und/oder Lagerbewirtschaftung </li> <li>  Flexibilität bezüglich dem Einsatz in verschiedenen Abteilungen der Logistik </li> <li>  Lust auf selbstständiges, genaues und ?exibles Arbeiten </li> <li>  Freundliches Auftreten und Lernbereitschaft </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Die Zufriedenheit unserer Kunden ist Ihnen wichtig </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn) </li> <li>  Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und erfolgreich zu sein </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Personalrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Vanessa Mayer</p><p> <a href="http://www.mls-safety.de" target="_blank">www.mls-safety.de</a></p><p> Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</p>

Mitarbeiter / Fahrer Logistik im Außeneinsatz (m/w/d) für die Automatenbefüllung

<h1> Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in Frankfurt am Main</p><h2> einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitlösungen </li> <li>  marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li>  zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li>  unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li> <li>  erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li> <li>  mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li>  Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li>  Auswertung von Objektunterlagen </li> <li>  Einholung von Auskünften </li> <li>  Recherche von Vergleichsdaten </li> <li>  Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a></p>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Regulierungsmanager in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen </li> <li>  Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu </li> <li>  Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) </li> <li>  Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein </li> <li>  Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil </li> <li>  In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen </li> <li>  Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Regulierungsmanager in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

<h1> Specialist Quality Control - KYC (w/m/d)</h1><h2> Specialist Quality Control – KYC (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h2><p> Dein Motto ist „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“? Beim Thema KYC-Qualität in Retail und Business Banking lässt Du kein Detail unbeachtet? Und das am liebsten in einem Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und schaff bei uns Vorsprung durch Qualität.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du analysierst haarklein, ob unsere Umsetzungen zu Anforderungen wie dem Geldwäschegesetz, FATCA, CRS, KYC-Policy und QMF Procedure sowohl buchstabengetreu als auch sinnvoll sind. </li> <li>  Mit Adleraugen prüfst Du außerdem Qualitätsreviews von Alerts, Kundenfiles und -schreiben aus dem Customer Due Diligence- sowie Transaction Monitoring-Prozess genaustens und leitest passgenau die nötigen Maßnahmen ein. </li> <li>  Genauso durchleuchtest Du unsere Transaktionen und Red Alerts, damit wir kriminellen Machenschaften, wie z. B. Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder Steuervermeidung einen Strich durch die Rechnung machen können. </li> <li>  Auch unsere Risikoklassifizierungen von Kunden und Transaktionen nimmst Du unter die Lupe, erkennst auch hier jede noch so kleine Abweichung, etwa in Transaction Due Diligence-Analysen, Namescreenings oder Adverse Media Screenings, und stellst so sicher, dass alles in den richtigen Bahnen läuft. </li> <li>  Und dank Deiner prägnanten Reports sowie durch exzellenten Wissenstransfer hältst Du nicht nur Deine Expertise, sondern auch die 1st Line of Defense jederzeit up to date. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Rechts- / Wirtschaftswissenschaften o. Ä. oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich KYC </li> <li>  Fundiertes Know-how in MS Office und den fachspezifischen Bankanwendungen </li> <li>  Analysegeschick, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Lernbereitschaft, team-, konflikt- und anpassungsfähig </li> <li>  Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Specialist Quality Control - KYC (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkräfte gesucht</h2><p> Du bist gerade frisch mit der Ausbildung fertig oder schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz? Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5-Tage-Woche. <br> Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. <br> Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Springer auf Minijob-Basis bist du uns willkommen.</p><p> Darauf kannst du dich noch bei uns freuen:</p><ul> <li>  Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst </li> <li>  Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit? </li> <li>  Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Verantwortung der Pflegedokumentation </li> <li>  Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards </li></ul><p> Was du uns zu bieten hast:</p><ul> <li>  Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3 </li> <li>  Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz </li> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wenn du neugierig auf das neue Arbeitszeitmodell geworden bist und Lust hast, mit uns zusammen den Beruf der Pflege wieder interessanter zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese schickst du bitte inklusive Lebenslauf und Zertifikate an: <br> <br> Frau <br> Lisa Schmitt <br> <a href="mailto:Bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">Bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> 06190-93568-0</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-93568-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n</p><h1> Juristische*n Referent*in</h1><p> mit einem Stellenumfang von 50% (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E13 KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen </li> <li>  Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen </li> <li>  Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o.a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten </li> <li>  Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50% befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden </li> <li>  Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen </li> <li>  Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li> <li>  Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren </li> <li>  Kenntnisse kirchlicher/ diakonischer Strukturen </li> <li>  Mitglied der Evangelischen Kirche </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15.Januar 2025 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Juristische*r Referent*in

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Technischer Projektassistent (m/w/d) Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstands bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Erstellung von Unterlagen und Präsentationen u. a. für die Monats- und Geschäftsjahr Berichtserstattung </li> <li>  Leitung und Mitwirkung bei (inter-)nationalen, strategischen Projekten </li> <li>  Erstellung von Projekten, Projektkommunikation und Überwachung von Deadlines </li> <li>  Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Kontaktperson für die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Geschäftspartnern und Mitarbeitern </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz, Terminplanung und Ablaufkoordination des Vorstandes </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Vorstandsassistenz wünschenswert </li> <li>  Auslandserfahrungen durch Auslandssemester und Praktika </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit, sowie problemlösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungskraft </li> <li>  Hohes Leistungs- sowie Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und Diskretion </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Projektassistent (m/w/d) Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben

<p> Hausverwaltung Jäger</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihr Engagement als:</p><h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung </h1><p> Wir sind: Die Johannes Jäger Verwaltungs GmbH ist seit 4 Jahrzehnten als mittelständische inhabergeführte Hausverwaltung in Sulzbach/Taunus tätig und spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Bereich Main-Taunus, Hochtaunus und Frankfurt-West. Grundlagen unserer Beständigkeit sind motivierte Mitarbeiter, die persönliche Betreuung unserer Kunden sowie die räumliche Nähe zu den verwalteten Liegenschaften. Sie komplettieren unser kleines Team aus dann 3 Personen.</p><p> Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit / Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz (40 Std./Woche) / Kurze administrative Wege / Eine marktübliche Vergütung / Regelmäßige Arbeitszeiten</p><p> Ihre Aufgaben: Beauftragen und Koordinieren von Handwerkern und Gebäudedienstleistern / Bearbeiten von Versicherungsfällen in der Gebäudeversicherung / Erfassen von Daten und Rechnungen im Hausverwaltungsprogramm Aareon PowerHaus / Bearbeiten von Eigentümer- und Bewohnerwechseln / Durchführen des Mahnwesens Erledigung von allgemeinen Büroarbeiten</p><p> Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Bürobetrieb / Sicherer Umgang mit MS Office Programmen wie Word, Excel, Outlook / Anwenderkenntnisse von Buchführungsprogrammen / Interesse für Belange der Immobilienwirtschaft / Genauigkeit im Umgang mit Zahlen Freundliches und verbindliches Auftreten / Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit / Organisierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</p><p> Kontakt:</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per Post oder per E-Mail (PDF-Anhänge) an unser Büro.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Harald Jäger, Johannes Jäger Verwaltungs GmbH, Neugartenstr. 22, 65843 Sulzbach/Taunus, E-Mail: <a href="mailto:office@jjaegerhv.de" target="_blank">office@jjaegerhv.de</a>, Tel.: +49 6196 528540, Web: <a href="http://www.jaeger-hausverwaltung.de" target="_blank">www.jaeger-hausverwaltung.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> BI Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Qlik Sense</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse der QlikView-Applikationen: Durchführung einer detaillierten Analyse der vorhandenen QlikView-Applikationen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren </li> <li>  Konsolidierung der QlikView-Apps: Konsolidierung der bestehenden QlikView-Anwendungen zur Optimierung der BI-Landschaft und zur Vorbereitung auf die Migration zu Qlik Sense </li> <li>  Umsetzung des Self-Service-Konzepts in Qlik Sense: Entwicklung und Implementierung eines Self-Service-Ansatzes für die Fachabteilungen, einschließlich der Schulung der Key User, um ihnen die Möglichkeit zu geben, eigenständig Analysen durchzuführen </li> <li>  Umsetzung von Anforderungen: Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um deren Anforderungen in effektive BI-Lösungen umzusetzen. Aber auch die Definition und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs), um die Unternehmensziele zu unterstützen </li> <li>  Ausarbeitung von Schulungskonzepten: Entwicklung und Implementierung von Schulungskonzepten für die Fachabteilungen, um eine effiziente Nutzung der BI-Tools zu gewährleisten </li> <li>  Kommunikation und Präsentation: Entwicklung und Präsentation neuer Ideen zur Optimierung der Fachbereiche, einschließlich der Erstellung anschaulicher und interaktiver Dashboards und Reports </li> <li>  Ausrollen von Qlik-Projekten: Leitung und Umsetzung von Qlik Sense-Projekten für internationale Entities, einschließlich Planung, Durchführung und Nachverfolgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit Qlik Sense und QlikView, inklusive der Umsetzung von BI-Projekten </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Dashboards und Berichten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren </li> <li>  Erfahrung in der Schulung von Nutzern und im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 . <br></p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

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