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<h1> Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)</h1><h2> Gemeinde Hainburg <br> – STELLENAUSSCHREIBUNG –</h2><p> Beim Eigenbetrieb - Gemeindewerke Hainburg - <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h2> technischen Betriebsleitung <br> neu zu besetzen.</h2><p> Die Gemeindewerke Hainburg betreiben die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet. In den nächsten Jahren sind umfangreiche Kanalbaumaßnahmen sowie der Neubau einer Kläranlage geplant. Die Umsetzung dieser Projekte gehören unter anderem zum Aufgabengebiet der technischen Betriebsleitung.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Fachbereich Siedlungswasserwirtschaft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@hainburg.de" target="_blank">bewerbung@hainburg.de</a>.</p><p> Ausführliche Informationen zu dieser <br> Stellenausschreibung finden Sie auf <br> unserer Homepage unter: <br> <a href="http://www.hainburg.de/bewerbung" target="_blank">www.hainburg.de/bewerbung</a></p>

Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)

<p> Wir suchen wir für unsere Objekte in HOFHEIM, MARXHEIM, LORSBACH und KRIFTEL mehrere</p><h1> Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob</h1><p> Ihre Aufgaben: Reinigung von Treppenhäusern, Fluren, Fenstern</p><p> Anforderung: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit &amp; Pünktlichkeit</p><p> Stundenanzahl nach Vereinbarung. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und freuen uns auf Ihren Anruf.</p><h2> GARTEN- &amp; HAUSMEISTERSERVICE HALIL YILMAZ <br> <a href="mailto:Halil.yilmaz@web.de" target="_blank">Halil.yilmaz@web.de</a> · Telefon 01 60/ 90 20 33 26</h2>

Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)</h1><p> mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.</p><p> Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.</p><p> Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.</p><p> Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p>

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für die Stadtkasse</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung  <br>  der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stadtkasse

<p> Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions"</p><p> Unterstütze unser globales Team in unserem Headquarter Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als:</p><h1> Global HR-Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du entwickelst und implementierst Austauschformate zwischen unseren HR-Teams in Mexiko, Tschechien, China und Deutschland. </li> <li>  Du leitest globale HR-Projekte, wie z.B. die Einführung von SuccessFactors oder den Aufbau einer SEG/CSRD-konformen HR-Reporting-Struktur. </li> <li>  Du bist hands-on und aktiv in operativen HR-Themen. Dein generalistischer Erfahrungshintergrund ermöglicht dir ein lösungsorientiertes Handeln und den unkomplizierten Wechsel zwischen unterschiedlichen Aufgabenstellungen. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien, die sich an den Unternehmenszielen orientieren. </li> <li>  Du zeigst Eigeninitiative bei der Implementierung von HR-Prozessen in der globalen Organisation. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> <li>  Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und entwickelst es weiter. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Führung der globalen HR-Teams. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitern und den globalen HR-Teams zusammen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium. </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem internationalen Umfeld. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und besitzt sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. </li> <li>  Du hast gleichermaßen Empathie und Verständnis, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Strategie des Unternehmens in Einklang zu bringen. </li> <li>  Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, HR-Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. </li> <li>  Mit HR-relevanten SAP-Funktionen (Stammdaten, Zeiterfassung, Auswertungen) kennst du dich gut aus. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Freude am persönlichen Austausch mit den internationalen Teams, auch vor Ort. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung. </li> <li>  Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing. </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents. </li></ul><p> Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@erich-jaeger.de" target="_blank">personal@erich-jaeger.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, <a href="http://www.erich-jaeger.de" target="_blank">www.erich-jaeger.de</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.</p>

Global HR-Manager (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in Altenstadt/Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h2> Hausmeister:in (m/w/d)</h2><p> Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Pflege des Außenbereichs (inkl. kleinere Tätigkeiten in der Grünflächenpflege) </li> <li>  Kleine handwerkliche Tätigkeiten (Kleinreparaturen, Reinigungsarbeiten, Rundgänge, einfache Störungsbehebungen) </li> <li>  Begleitung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen an gebäude- und haustechnischen Einrichtungen und Anlagen </li> <li>  Organisation und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung (Überwachung und digitale Dokumentation von Wartungszyklen etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Umzugs- und Aufräumarbeiten innerhalb des Standortes </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Entgegennehmen von verschiedenen Lieferungen (Hygieneartikel für Waschräume, Getränke, Kaffee etc.) </li> <li>  Vertretungsweise Schließdienst (morgens oder abends) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handwerks- oder Facility Management Umfeld </li> <li>  systematische und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B, Staplerführerschein wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ein Angebot an interessanten TEKO-Benefits wie z.B. Shopping-Card, Bikeleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke &amp; Bio-Obst und vieles mehr </li></ul><p> TEKO kann auf eine jahrzehntelange, erfolgreiche Unternehmensgeschichte in der Kältetechnik zurückblicken. Seit Gründung im Jahr 1982 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Altenstadt (Wetteraukreis) angesiedelt. TEKO bedient mit rund 250 Mitarbeitern und 8 leistungsstarken Vertriebsbüros seine Kunden mit innovativen Kälteaggregaten in immer komplexeren Ausführungen. 85 Prozent der Anlagen sind mit natürlichen Kältemitteln, integrierter Regelung und aufgebautem Schaltschrank ausgestattet.</p><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Ein Team, das zusammen wichtige Aufgaben meistert. Ausgezeichnete Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Ziele besonders gefördert werden. Dabei ist uns Ihre individuelle Entwicklung besonders wichtig. Bei uns finden Sie ein gutes Arbeitsumfeld und ein vertrauensvolles Miteinander.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen in dem Onlineformular als zusammengefasste PDF-Datei hoch.</p><p> TEKO Gesellschaft für Kältetechnik mbH <br> Bereich Personalwesen <br> Carl-Benz-Str. 1, 63674 Altenstadt <br> Tel.: +49 (0) 60 47 / 96 30-0 <br> <a href="http://www.teko-gmbh.com" target="_blank">www.teko-gmbh.com</a></p>

Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<h2>Sie suchen einen neuen Job?</h2>Unser Kunde ist europaweit der größte Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Self-Storage-Lagerräumen. Dieser hat über 700 MitarbeiterInnen an 260 Standorten in sieben europäischen Ländern.<br><br>Für den deutschen Markt suchen wir daher aktuell einen Development Manager (gn), der sich in seiner Regions einwandfrei auskennt.<br><br>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie identifizieren und konzipieren neue Möglichkeiten für Self-Storage-Anlagen und Chancen für die Umgestaltung in unserem bestehenden Immobilienportfolio zusammen mit dem Akquisitionsmanager und externen Standortsuchern.</li><li>Sie führen Machbarkeitsstudien durch, einschließlich Partnerallianzen, um den Erfolg neuer Märkte sicherzustellen, einschließlich rechtlicher, lokaler und staatlicher Vorschriften sowie Geschäftsaufbauprozesse.</li><li>Sie steuern den Genehmigungsprozess durch die verschiedenen Regierungsstellen.</li><li>Sie erstellen finanzielle Machbarkeiten, um Investitionsentscheidungen zu rechtfertigen.</li><li>Sie führen Verhandlungen mit internen und externen Interessengruppen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Preisgestaltung, Design und Bauteams während des gesamten Projekts zusammen.</li><li>Sie priorisieren, planen und koordinieren die Projektentwicklungsaktivitäten.</li><li>Sie bewerten potenzielle Risiken und technische Herausforderungen und entwickeln entsprechende Minderungspläne.</li><li>Sie führen Wettbewerbsanalysen und Verhandlungen über neue Einzelhandelsstandorte durch.<br><br></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit</li><li>Sie haben langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sie kennen sich in Ihrer Region und dem Markt vor Ort bestens aus</li><li>Idealerweise kommen Sie aus der Einzelhandelsbranche</li><li>Sie haben umfassende Erfahrung in der Koordination des Genehmigungsprozesses mit nachweisbarer Erfolgsbilanz</li><li>Sie haben eine sehr hohe Reisebereitschaft</li><li>Neben einwandfreien Deutschkenntnissen sprechen Sie fließend Englisch<br><br></li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>Ein interessantes Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche</li><li> Maßgeschneiderte und fortlaufende Trainings</li><li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interne Karrieremöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!<br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<br> Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br><br>#X-MAS<br>

Development Manager (gn) Raum Berlin oder Frankfurt

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement &amp; Koordination: Sie führen die Planung und Steuerung von Projekten zur Produktentwicklung unter Einbindung aller relevanten Fachabteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung, Disposition, Vertrieb sowie externe Entwicklungspartner und Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Projektplänen: Sie erstellen detaillierte Projektpläne, definieren Aufgabenpakete und koordinieren die Ressourcenverteilung </li> <li>  Ressourcen- &amp; Kapazitätsmanagement: Sie überwachen die Verfügbarkeit und Auslastung von Ressourcen und Kapazitäten, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Zeit- und Zielüberwachung: Sie behalten stets den Überblick über Zeitpläne und Projektziele, erkennen frühzeitig Abweichungen und greifen bei Bedarf in das Eskalationsmanagement ein </li> <li>  Budgetmanagement: Sie verantworten die Erstellung und Überwachung der Projektbudgets und stellen sicher, dass die finanziellen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Statusreporting: Sie bereiten aussagekräftige Statusberichte auf und präsentieren diese regelmäßig vor dem Vorstand und der Geschäftsführung </li> <li>  Stakeholder-Management: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Projektmeetings, kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern und vermitteln zwischen den verschiedenen Interessensgruppen </li> <li>  Stakeholder-Analyse: Sie erstellen umfassende Stakeholder-Analysen und gewährleisten eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern und Entscheidungsträgern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung:  <ul>   <li>    Allgemeine Hochschulreife   </li>   <li>    Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) wünschenswert   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Kompetenzen und Erfahrungen:  <ul>   <li>    Idealerweise Erfahrung in der (technischen) Projektleitung oder der Produktentwicklung   </li>   <li>    Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Project   </li>   <li>    Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Spanischkenntnisse von Vorteil   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche Fähigkeiten:  <ul>   <li>    Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft   </li>   <li>    Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise   </li>   <li>    Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, und einer hohen Zielstrebigkeit   </li>  </ul> </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Technischer Zeichner / technischer Produktdesigner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von 3D-Konstruktionen mittels CAD-System (SolidWorks) </li> <li>  Ableitung von normgerechten 2D-Zeichnungen aus 3D CAD Daten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von technischen Dokumentationen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Stücklisten in SAP </li> <li>  Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen in SAP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualität, Einkauf und dem Service </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner, technischem Produktdesigner, technische Ausbildung (Meister, Techniker) oder eine vergleichbare Qualifikation über Weiterbildung </li> <li>  Grundkenntnisse im CAD (z. B. SolidWorks) und PDM von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse der geometrischen Produktspezifikation GPS von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Zeichner / technischer Produktdesigner (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!</p><h1> Sicherungskräfte (m/w/d) für die Objektsicherung unserer Dienstgebäude <br></h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1214_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Sicherungskraft arbeiten Sie im Sicherungsdienst der Zentrale der Deutschen Bundesbank und kontrollieren den Einlass von Personen an den Zugängen. </li> <li>  Sie melden unsere Besucherinnen und Besucher an und treten dabei stets freundlich und serviceorientiert auf. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie Streifengänge und überprüfen dabei die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards. </li> <li>  Die Ausübung des Dienstes erfolgt bewaffnet. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder vergleichbar (z. B. geprüfte Werkschutzfachkraft) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Jedermannsrechte </li> <li>  Nachweis der Waffensachkunde gem. WaffG sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw sind von Vorteil </li> <li>  Ausbildung in Erster Hilfe ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Microsoft-O?ce-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben wie auch in Bezug auf die Tätigkeit im Wechselschichtdienst </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 4, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Auch erwarten wir die Bereitschaft zum Führen einer Dienstwaffe sowie zu Aus- und regelmäßigen Weiterbildungen. Voraussetzung für die vollumfängliche Übernahme der Tätigkeiten ist das Erlangen der bundesbankinternen Waffentrageberechtigung. Sicherungskräfte werden zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten wie auch an Wochenenden und Feiertagen benötigt. Entsprechend erwarten wir die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, für welche Sie entsprechende Zulagen erhalten. Durch im Nachtdienst abgeleistete Stunden können jährlich bis zu 6 weitere Urlaubstage erworben werden. Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Vollzeitarbeitsplätze, die grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Aufgrund der postenspezi?schen Anforderung kann ein Teilzeitarbeitsverhältnis jedoch nur im Wechsel zwischen gleichmäßigen Abschnitten von ganztätiger Arbeitsleistung und arbeitsfreiem Zeitraum gemäß vorgegebenem Dienstplan erfolgen. Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein, bitten wir Sie Ihre Vorstellungen bezüglich des Umfangs und der zeitlichen Lage der Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung näher darzulegen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Angelina Fries, Telefon 069-9566-14979 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Axel Metz, Telefon 069-9566-34012 <br> <a href="mailto:Axel.Metz@bundesbank.de" target="_blank">Axel.Metz@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1214_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Sicherungskraft (m/w/d) für die Objektsicherung Dienstgebäude

<p> Willkommen bei MVB- das sind wir, ein bunt gemischtes Team von über 150 engagierten Buchmenschen, verteilt auf fünf Standorte auf drei Kontinenten. Wir entwickeln zentrale Plattformen auf Basis internationaler Metadatenstandards, die es Verlagen und Buchhandlungen im In- und Ausland ermöglichen ihre Titel erfolgreich und effizient zu vermarkten. Zudem schaffen wir Medienformate, die für Orientierung im Buchmarkt sorgen und den Informationsfluss rund ums Buch verbessern.</p><p> Für die Unterstützung unser Team „Organisation“ suchen wir für das Haus des Buches in der Frankfurter Innenstadt für unser Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management</h1><p> Was Sie bei uns bewegen können:</p><ul> <li>  Durchführung der routinemäßigen Rundgänge und Überwachen des Zustands der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Erledigung anfallender Wartungs- und Instandsetzungen </li> <li>  Aufnehmen und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Auf- und Abbau von Veranstaltungen (inkl. Medientechnik) </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die Kolleg*innen vor Ort </li></ul><p> Was wir an Ihnen besonders mögen:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Elektriker, Sanitär- und Klimatechniker, Schreiner oder auch gerne als Quereinsteiger (w/m/d) </li> <li>  Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sehen sich selbst als Allrounder/in und konnten erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sammeln </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen PC-Grundkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf Sie sich schon jetzt freuen können:</p><ul> <li>  Eine gewissenhafte Einarbeitung und eine Position mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li>  Fort- und Weiterbildung z.B. als Brandschutzhelfer und Aufzugswart </li> <li>  Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Rufbereitschaftsregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute! <br> Wir möchten Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf boersenvereinsgruppe-jobs.de.</p><p> Hier finden Sie auch detaillierte Informationen über unser Unternehmen sowie Kontaktdaten.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Maren Starke.</p>

Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management

<h1> Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)</h1><p> Volle Energie für Deinen Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für dich: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. <br> Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums bieten wir folgende Ausbildungsstelle an:</p><h2> Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Start 01.08.2025 (Fachrichtung Montagetechnik)</h2><p> 2 spannende Jahre voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich! <br> <br> In unserer dynamischen Unternehmenskultur lernst du alle Facetten der Montagetechnik für Verbrauchserfassungsgeräte kennen und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Einen Teil deiner Ausbildung absolvierst Du vor Ort im Ausbildungszentrum in Langen (Hessen). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeiten wird auf unseren Liegenschaften im Rhein-Main-Gebiet liegen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beweise deine Vielseitigkeit: Erlerne den Aufbau und die Funktionsweise von Verbrauchserfassungsgeräten, wie beispielsweise Wasser- oder Wärmezählern </li> <li>  Vertiefe deine spezifischen Kenntnisse: Lass dich darin schulen, Verbrauchserfassungsgeräte an verschiedenen Orten, wie in Wohnungen oder Gewerbeobjekten, zu installieren, die Geräte in Betrieb zu nehmen und zu konfigurieren </li> <li>  Spezialaufgaben: Du unterstützest bei der Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern und lässt sich ggf. sogar als Fachkraft für Rauchwarnmelder nach DIN 14676 zertifizieren </li> <li>  Tauche ein in die vielfältige Welt unseres Unternehmens: Erhalte Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und lerne unsere Produkte und Dienstleistungen kennen </li></ul><h2> Deine Entwicklung:</h2><ul> <li>  Werde zur Fachkraft in der Montagetechnik: Erwerbe umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Montage, Wartung und Pflege von Verbrauchserfassungsgeräten und Rauchwarnmeldern </li> <li>  Entwickle technisches Know-How, insbesondere am Umgang mit spezifischer Hardware und Apps für Montage und Gerätewartung </li> <li>  360-Grad-Perspektive: Lerne unser Unternehmen von allen Seiten kennen und verstehe, wie die einzelnen Abteilungen miteinander verzahnt sind </li> <li>  Langeweile Fehlanzeige: Kein monotoner Arbeitsalltag, sondern jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Interesse an Metall und Technik </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Gesamtpaket für deine Ausbildung:</h2><ul> <li>  Attraktive Gehaltsentwicklung: Dein Gehalt steigt im Laufe der Ausbildung von 1.150 € im ersten Jahr auf 1.250 € im zweiten Jahr </li> <li>  Rundum-Versorgung: Mit unseren finanziellen Benefits (z.B. Sachbezüge, Entschädigung für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeits- bzw. Ausbildungsstätte) genießt du eine Rundum-Versorgung und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: deine Ausbildung und deine Karriere </li> <li>  Sicherer Hafen in unruhigen Zeiten: Bei uns bist du in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven beschäftigt </li> <li>  Tolles Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk </li> <li>  Erholung und Freizeit: Bei einer 5-Tage Woche mit 38,5 Stunden hast du bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr ausreichend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken </li> <li>  Unser Ziel: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach Abschluss der Ausbildung in ein festes Angestelltenverhältnis </li></ul><p> Dauer der Ausbildung: 2 Jahre <br> Ausbildungsort: Obertshausen sowie Langen (Hessen) in Kooperation mit dem Ausbildungszentrum Pittler ProRegion.</p><h2> Bist du bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt schriftlich oder per E-Mail und werde Teil von unserem Team. <br> Tel.: 06104 / 6649-242, <a href="mailto:bewerbung@metera-messdienste.de" target="_blank">bewerbung@metera-messdienste.de</a></p><p> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG <br> Wilhelmstrasse 1 <br> 63179 Obertshausen</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  BILANZBUCHHALTER (M/W/D) </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung, je nach Qualifizierung, mit bereits abgeschlossenen Bilanzbuchhalter*in IHK und einschlägiger Berufserfahrung nach TVöD-VKA E12, bzw. nach E10 als Finanzbuchhalter*in mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung und begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Ihre tollen neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie und stehen Ihnen gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Ihren Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns finden Sie ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem Sie dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Sie sind im Team gemeinsam für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle zuständig </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Übernahme und Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung und des Mahnwesens sowie der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling </li> <li>  Monatliche Kontenabstimmung </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitarbeit bei Vorbereitungen von Steuererklärungen zählen ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK </li> <li>  Oder Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter und befinden sich in einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK bzw. streben diese kurzfristig an. </li> <li>  Sie haben einschlägige, branchenübergreifende Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung, gerne auch aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche </li> <li>  Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit </li> <li>  Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 21. November 2024 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h4> „Habasit bewegt“ – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h4><p> Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><h4> Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!</h4><p> Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Angebots- und Auftragsabwicklung in unserem Kundenservice am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care <br> (m/w/d)</h1><h2> <br> Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Dass unsere Kunden hohe Qualität gewohnt sind, verdanken wir Ihnen, denn Sie erstellen individuelle Angebote, sorgen für die termingerechte Umsetzung der kundenspezifischen Bestellungen, wissen, wie man mit Kundenreklamationen umgeht und stimmen sich mit dem jeweiligen Vertriebsteam ab. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an. </li> <li>  Sie bewegen unsere Kunden, in dem Sie persönliche Kundenbeziehungen schaffen und individuelle Anfragen in SAP erfassen: per Telefon und E-Mail. Das kommt an. </li> <li>  Damit aber nicht genug – auch pflegen und erweitern Sie unsere Kundendaten in SAP, die Sie anschließend auch nach diversen Kriterien eigenständig und gekonnt auswerten. So schaffen Sie Transparenz und Durchblick. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/m Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbar), mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis und suchen eine neue langfristige Herausforderung, bei der Sie viel lernen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, strukturiert, flexibel und zuverlässig? Auch haben Sie ein gutes Zahlen- und Technik-Verständnis? Prima, das hilft Ihnen und uns, die anstehenden Herausforderungen bestens zu meistern. </li> <li>  Mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.) gehen Sie routiniert um und Sie haben erste Erfahrungen mit einem CRM-System. So können wir mit digitalem Knowhow gemeinsam die Welt bewegen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und empathisch. Ihr Deutsch ist sehr gut und Ihre Englischkenntnisse sind gut? Das passt zu uns. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen über unsere Habasit Academy lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams. </li> <li>  Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke …. </li> <li>  So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen. </li></ul><h2> Bewegen Sie mit!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Habasit GmbH | Human Ressources | Whitney Zivkovic <br> Babenhäuser Str. 31, D-64859 Eppertshausen | Phone.: +49 6071 - 969-121, Fax: +49 6071 - 969-5121</p><p> <a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care (m/w/d)

<p> Der Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d).</h1><p> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Informationssicherheit  <ul>   <li>    Fachlich geeignete Koordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl. Datenschutz bei der Stadt (z.B. Anpassung und Pflege von Plänen, Leitlinien, Anweisungen, Konzepten, Regelungen, Inventuren, Risikobetrachtungen)   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation  <ul>   <li>    Prozessmanagement: Aufnahme von Ist-Prozessen, Formulierung von Soll-Prozessen, Dokumentation von Prozessen sowie Prüfung und Begleitung zur Transformation zu OZG-Prozessen   </li>   <li>    Erstellung, Revision und Pflege von Dienstanweisungen und Richtlinien   </li>   <li>    Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss für die Bewirtschaftungsstelle Organisation   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den Rechtsgebieten Informationssicherheit und Datenschutz </li> <li>  Umfassende PC-Kenntnisse und Grundlagen der Software-Anwendungen </li> <li>  Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li>  Kostenloses Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.</p><p> Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 11.01.2025 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>.</p>

Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d)

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Blutentnahme in unserem MVZ in Teilzeit 20 h/Wo.</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Teilzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Für unser angegliedertes MVZ in Mainz mit allgemein- und komplementärmedizinischem Schwerpunkt suchen wir ab sofort einen Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Blutentnahmen unserer Patienten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung </li> <li>  Blutentnahmen für Laboruntersuchungen </li> <li>  Elektronische Auftragserstellung der Laboranforderung </li></ul><p> Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden <br> Verteilung: Montag bis Freitag, 8 - 12 oder 9 - 13 Uhr</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  umfassende Erfahrung in der Blutentnahme </li> <li>  Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  Firmenfitnessprogramm (Vergünstigung in Fitnessstudios) </li> <li>  Wasser, Kaffee, Obst </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1639/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1639/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefonnummer 06131-7205114 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a> und <a href="http://www.mvz-ganzimmun.de" target="_blank">www.mvz-ganzimmun.de</a>.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland sowie Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können.</p>

MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Blutentnahme in unserem MVZ

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Haustechniker*in (w/m/d)</h1><h2> für die Liegenschaftsverwaltung</h2><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.</p><p> Die BaFin ist derzeit an zwei Dienstsitzen in insgesamt fünf Liegenschaften untergebracht. In der Liegenschaftsverwaltung stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betriebsfähigkeit der Gebäude der BaFin nebst zugehöriger Einrichtungen sicher. Dazu gehören große Themen wie die Betreuung technischer Anlagen, der Zutrittsschutz und weitere Sicherheitsaspekte. Aber auch andere Aufgaben wie beispielsweise die Durchführung von DGUV-Prüfungen elektrischer Geräte oder die Kontrolle von Handwerkerarbeiten stehen im Fokus. Sie tragen durch Ihren Einsatz für den einwandfreien Zustand der Liegenschaften dazu bei, dass unsere Büros zu einem zentralen Ort der Zusammenarbeit und Kommunikation werden.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Überwachung und Bedienung der Kälte- und elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen nutzerspezifischen Gewerke </li> <li>  Selbstständige Behebung von Störungen an den nutzerspezifischen technischen Anlagen und die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Installationsarbeiten und Kleinreparaturen in den Liegenschaften der BaFin </li> <li>  Meldung und Annahme sowie Erledigung von Mängeln und Beanstandungen </li> <li>  Erkennung und Behebung von Anlagestörungen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe8 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker*in, Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker*in, Industriemechaniker*in) und eine mindestens einjährige Erfahrung in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Die Bereitschaft zur Betreuung der elektrischen Einrichtungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Rufbereitschaft) </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Gute Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik </li> <li>  Die Bereitschaft, sich in bisher unbekannte Bereiche der Haustechnik fachlich einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden </li> <li>  MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein Führerschein der KlasseB </li> <li>  Eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Freude als Teil eines tatkräftigen Teams zu arbeiten </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter der Kennzahl 38#0111.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Land (0228/4108-2168) und Frau Burzak (0228/4108-7899) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Haustechniker*in (w/m/d) für die Liegenschaftsverwaltung

<h1> Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In deinem Job bist du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und der gesetzlichen Anforderungen. </li> <li>  Dabei wendest du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u.a. UTILMD, MSCONS, APERAK,CONTRL) des BDEW an. </li> <li>  Ebenfalls gehört zu deinem Aufgabenbereich der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären. </li> <li>  Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie. </li> <li>  Deine Expertise bringst du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit deinen Kolleg:innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln. </li> <li>  Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit. </li> <li>  Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li> <li>  Zudem bringst du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit. </li> <li>  Du kannst sicher mit den Funktionen und Programmen der Microsoft Office 365-Umgebung arbeiten. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig </li> <li>  Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege/ Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/ -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen </li> <li>  Sie testen Applikationen </li> <li>  Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #286 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 06997964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 06997964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anruf unter: 06997964-107.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

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