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<p>  OBG Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim </p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau </h1> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Kalkulation unserer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau  </li>  <li>   Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen  </li>  <li>   Planung des Bauablaufs und der Baustelleneinrichtung in der Kalkulationsphase  </li>  <li>   Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess, d.h. systematisches Informieren der Geschäfts- und Bauleitung sowie des Einkaufs und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Personen  </li>  <li>   Selbstständige Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten wünschenswert, alternativ: Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten  </li>  <li>   MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert  </li>  <li>   Wirtschaftliches Geschick beim Erkennen von Synergien zwischen Projekten und der Plausibilität von Angeboten  </li>  <li>   Eine gewissenhafte, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen  </li> </ul> <h2>  Über OBG Rhein-Neckar GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorrangig auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. </p> <h2>  OBG: Der leistungsfähige Komplettanbieter für anspruchsvolle Bauvorhaben </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.  <br>  Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0 <br><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

<p> Unser Unternehmen ist ein onkologisches Fachkrankenhaus. Seit 35 Jahren ergänzen wir die klassische Schulmedizin mit Methoden der komplementären Krebstherapie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Stationssekretariat</h1><h2> Vollzeit (Mo-Fr)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung des Schriftverkehrs (Befundberichte, Arztbriefe, Bescheinigungen, etc.) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (Büroorganisation, Terminkoordination, Telefondienst, Befundablage, etc.) </li></ul><h3> Fachliche Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Kenntnisse in der privatärztlichen Abrechnung sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Wir wünschen uns engagierte, teamorientierte, patientenzugewandte, wirtschaftlich und partnerschaftlich orientierte Persönlichkeiten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Förderung der persönlichen Weiterentwicklung  <br>  <br> </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeitumfang in % und frühestmöglichem Eintrittsdatum.</p><p> Bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@biomed-klinik.de" target="_blank">bewerbung@biomed-klinik.de</a> oder postalisch:</p><p> BioMed–Klinik Betriebs-GmbH <br> Frau Beer <br> Tischbergerstr. 5 u. 8 <br> 76887 Bad Bergzabern</p><p> BioMed–Klinik Betriebs-GmbH | Tischbergerstr. 5 u. 8 | 76887 Bad Bergzabern</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Stationssekretariat

<h2> Über uns:</h2><p> M&amp;M Logistikpark ist ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen, spezialisiert auf Transportlösungen und Fahrzeuglogistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Teamleiter / Platzkoordinator (m/w/d) im Logistikbereich für die Fahrzeuglagerung.</p><h1> Teamleiter / Platzkoordinator (m/w/d) im Logistikbereich für Fahrzeuglagerung</h1><p> für unseren Standort in Siegelsbach, Baden-Württemberg</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination und Organisation: Leitung und Überwachung des Fahrzeuglagers zur effizienten Lagerung und Bereitstellung von Fahrzeugen. </li> <li>  Teamführung: Führung und Motivation des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. </li> <li>  Bestandsmanagement: Verantwortung für die Bestandspflege und Kontrolle der Fahrzeugflotte. </li> <li>  Planung und Verwaltung: Planung der Stellplätze und optimale Nutzung des Lagerraums. </li> <li>  IT- und Prozessmanagement: Optimierung der logistischen Prozesse mithilfe moderner IT-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Disposition und Fahrzeugaufbereitung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder ein Studium mit logistischem Schwerpunkt. </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Lagerung und Koordination. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit IT-Systemen zur Lagerverwaltung. </li> <li>  Organisationstalent: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Teamgeist: Arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Team. </li> <li>  Optimale Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie bei uns durchstarten können. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf nachhaltige Logistiklösungen setzt!</p><p> Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail oder schriftlich an:</p><p> <br> M&amp;M Logistikpark GmbH &amp; Co. KG <br> Felix-Wankel-Str. 9 <br> 74078 HN-Biberach (Zentrale)</p><p> <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@marbach-concepte.de" target="_blank">jobs@marbach-concepte.de</a> <br> Telefon: 07066-9660-285</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h2><p> M&amp;M Logistikpark GmbH &amp; Co. KG</p><p> Felix-Wankel-Str. 9</p><p> 74078 HN-Biberach</p><p> <a href="http://www.marbach-concepte.de" target="_blank">www.marbach-concepte.de</a></p>

Teamleiter / Platzkoordinator (m/w/d) im Logistikbereich für Fahrzeuglagerung

<h1> Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d)</h1> Was macht Baufi24 aus? <p>  Die Abschluss-Frage ist für Dich der Höhepunkt eines jeden Beratungsgesprächs und Dein Vertriebserfolg kann sich sehen lassen? Deine Kundinnen und Kunden bekommen bei Dir das ganze Paket: Expertise, Service, Transparenz und Schnelligkeit? Gleichzeitig weißt Du aber auch: “Ich kann mehr!”? Dann lass uns zusammen Deine Performance steigern! Als starker Partner bietet dir Baufi24 die richtigen Rahmenbedingungen, um Deine Talente voll zu entfalten. </p> <p>  Wir stehen für smarte, innovative Baufinanzierung und bieten eine umfassende und transparente Auswahl von über 500 Angeboten von Banken, Bausparkassen und Versicherungen. Unser starkes Wachstum und unsere Expertise bieten Dir die Basis für nachhaltigen Erfolg mit viel Gestaltungsfreiheit. Mit uns setzt Du auf schnelle Finanzierungszusagen und transparente Konditionen, damit Du und Deine Kund*innen auf die Frage: „Haben wir das richtige Angebot für Sie gefunden?“ immer antworten können: “Ja, absolut!” </p> Was Dich antreibt <ul>  <li>   Macher*in Du baust mit uns als Deinen starken Partner Deine eigene Geschäftsstelle für Baufinanzierung auf und leitest diese als Dein eigenes Unternehmen.  </li>  <li>   Vertriebsprofi Durch Dein Vertriebstalent schaffst Du es, aus über 500 Darlehensgebern Die für deine Kund*innen optimale Finanzierungslösung zu finden und zu vermitteln.  </li>  <li>   Führungskraft Mit Unterstützung durch Baufi24 baust Du Dein eigenes Team auf, das Du eigenständig führst und entwickelst.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke Mit Deinem Kommunikationstalent bist Du die perfekte Schnittstelle zwischen den Kund*innen, Darlehensgebern, Makler*innen und Behörden.  </li> </ul> Was Du für Deinen Erfolg brauchst <ul>  <li>   Kundenbegeisterung Wir suchen Partner*innen, die unsere Kund*innen begeistern, gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen finden und zum Abschluss kommen möchten. Wenn Du Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen und ein eigenes Unternehmen aufbauen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!  </li>  <li>   Teamwork Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um Baufinanzierungen vermitteln zu dürfen. Wir bieten das Partner-Netzwerk. Gemeinsam sind wir so das Fundament für die weitere Erfolgsgeschichte von Baufi24. Wir freuen uns auf die nächsten erfolgreichen Kapitel mit Dir!  </li>  <li>   Eine Investition in die Zukunft Gemeinsam investieren wir in den Aufbau und die Zukunft Deiner Geschäftsstelle. Bei uns kannst Du mit einem überschaubaren Eigenkapital schnell starten und ab dem ersten Monat Umsätze erzielen.  </li> </ul> Mit uns kannst Du rechnen <p>  Dein Vertriebserfolg und Deine Beratungserfahrung sprechen für sich, das ist klar. Sich mit einer eigenen Geschäftsstelle selbstständig zu machen ist ein besonderer und mutiger Schritt. Mit dieser Herausforderung lassen wir Dich nicht allein! In uns findest Du einen starken Partner, der gleich mehrere Selbstständigen-Modelle im Portfolio hat. So, wie Du für Deine Kund*innen das richtige Angebot findest, helfen wir Dir gerne dabei, das passende Modell für Dich zu finden. Egal ob Re-Branding, Top-Performance mit Top-Provision oder volle Unterstützung: Mit uns kannst Du rechnen! </p> Werde Teil von uns <p>  Sei Teil der Baufi24-Familie und baue mit uns die Zukunft der Baufinanzierung auf! Als selbständige*r Geschäftsstellenleiter*in hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Gleichzeitig hilfst Du deinen Kundinnen und Kunden dabei, ihren Traum vom Eigenheim zu verwirklichen. Melde Dich jetzt bei uns und sichere Dir noch einen der letzten Top-Standorte. Still Deinen Erfolgshunger gemeinsam mit uns! </p> <p>  Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </p>

Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d)

<h1> (Key) Account Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Mit/Ohne Berufserfahrung</p><p> Heidelberg</p><p> Vertrieb</p><p> Ab sofort</p><p> Mit Leidenschaft, Ehrgeiz und Kommunikationsstärke Deinen eigenen Kundenstamm aufbauen und Dich persönlich und professionell weiterentwickeln? Als (Key) Account Manager (m/w/d) bei Constaff erwartet Dich genau das.</p><p> Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen (Key) Account Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit </li> <li>  Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenhandy und perspektivisch einen Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li>  Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts </li> <li>  Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly </li></ul><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau Deines eigenen Kundenstamms: Durch telefonische und persönliche (Neu-) Kundenakquise erweiterst Du Deinen Kundenstamm. Hierzu zählt im ersten Schritt auch die eigenständige Identifikation Deiner relevanten Ansprechpersonen </li> <li>  Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts </li> <li>  Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Du bist der Single Point of Contact für Deine Kunden und triffst eigenständig alle Entscheidungen, die Deine Kunden betreffen </li> <li>  Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses - insbesondere während der Projektphase </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang </li> <li>  Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds </li> <li>  Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg </li> <li>  Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten </li> <li>  "Macher“-Mentalität und Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.</p><p> Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h2> Deine Ansprechperson</h2><p> Lara Heinzmann <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel.: +49 6221 33896 111 <br> <a href="mailto:jobs@constaff.com" target="_blank">jobs@constaff.com</a></p><p> Constaff GmbH <br> Langer Anger 3-5 <br> D-69115 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.constaff-karriere.com" target="_blank">www.constaff-karriere.com</a></p><p> Erfahre mehr über uns</p>

(Key) Account Manager (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><p> Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung des ALM &amp; SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden. </li> <li>  Weiterentwicklung des ALM &amp; SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle. </li> <li>  Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen. </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM &amp; SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen. </li> <li>  Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

<h1> Teamlead Category Management (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br> Am dm-Platz 1 <br> 76227 Karlsruhe <br> hybrid</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> Das Team Category Management unterstützt unsere Kollegen in den Sortimentsteams mit datenbasierten Insights bei Fragestellungen aus dem Bereich Category Management. Wir werten aus, wer unsere Kunden sind, welche Produkte gekauft werden und wie sich unsere Sortimentsbausteine im Gesamtmarkt sowie im Vergleich zu anderen Handelsformaten entwickeln. Im Fokus stehen die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden und die Frage, welche Kategorien und Produkte für sie relevant sind. Diesen Prozess wollen wir strategisch stets weiterentwickeln.</p><p> Kontakt: Nina Meinzer <br> Telefonnummer: +49 721 5592-5137</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von derzeit rund zehn Mitarbeitenden und deren Entwicklung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Category Management-Ansatzes </li> <li>  Leitung von Category Management-Projekten </li> <li>  Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Marketingmaßnahmen und Kundenverhalten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung der Methoden und Tools für die Sortimentsanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Sortimentsteams, der dm-Marktforschung sowie angrenzenden Analytics-Teams </li> <li>  Vertretung Unternehmen dm in fachspezifischen Gremien, z.B. bei der GS1Germany </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Category Management, idealerweise in Kombination einer Weiterbildung zum Zertifizierten GS1 Category Manager </li> <li>  Erfahrung in zukunftsweisender Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> <li>  Unternehmerisches, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln (inkl. Kennen, Adaptieren und Antizipieren von Stakeholder- und Kundenbedürfnissen) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Teamlead Category Management (w/m/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung <br> Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 10. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Zur Verstärkung der Planung in der Sparte Strom suchen wir Sie als </p> <br> <h1>  Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Stromnetzausbaus in Mannheim. </p> <ul>  <li>   Sie steuern Experten*innen, die im Rahmen des Stromnetzausbaus Projekte/Teilprojekte verantworten  </li>  <li>   Sie treiben die Projektplanung und Steuerung voran, führen Priorisierungen durch, haben Lieferkapazitäten sowie interne /externe Ressourcen und den Budgetrahmen stets im Blick  </li>  <li>   Sie sind die Schnittstelle zu den Stakeholdern in den Genehmigungsprozessen (bspw. Stadt, Regierungspräsidium) und treiben die Verfahren aktiv voran  </li>  <li>   Sie sind für die Einführung neuer Materialien und Technologien verantwortlich, welche für die erfolgreiche Umsetzung des Netzausbaus und zur Transformation zur Klimaneutralität benötigt werden  </li>  <li>   Vor- und während den Bauphasen bilden Sie die Querschnittsfunktion zwischen Planung, Betrieb und Leitstelle, stimmen die erforderlichen Schaltungsmaßnahmen ab, führen die Zeitpläne fort und erstellen regelmäßiges Projektreporting  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Projektmanagement-Zertifizierung (PMP oder IPMA)  </li>  <li>   Umfassende langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in dem Bereich der Energieversorgung  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte  </li>  <li>   Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Sie verstehen die Bedeutung von bereichsübergreifender Kooperation und arbeiten entsprechend mit hoher Teamorientierung  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0425. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d)

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h1> Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)</h1><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Sie gewährleisten die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Netzaktivitäten, um eine stabile und zuverlässige Energieversorgung unserer Stadt sicherzustellen, was sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse und zur schnellen Reaktion auf Störungen bei.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Betreuung und Koordination des Krisenmanagements im technischen Bereich. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den technischen und verantwortlichen Fachkräften sowie den Sachgebietsleitungen, Vorversorgern, Kunden und Behörden </li> <li>  Planung, Projektierung, Verwaltung und Betrieb der Netzleitsysteme für Warte und Wasserwerke inklusive Mitarbeit im Team ISMS (Information Security Management System) </li> <li>  Zuständigkeit für die Schutz- und Leittechnik, einschließlich Stationsleittechnik und Fernwirktechnik für Strom und Gas </li> <li>  Planung, Ausbau, Betrieb und Verwaltung der Steuerkabel-, Fernmelde- und Glasfasernetze sowie der Elektrotechnik in Gasregelstationen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen </li> <li>  Betreuung und Aktualisierung des Bereitschaftsdienstleitfadens sowie Durchführung von Schulungen für die Meldestellen des technischen Störungsmanagements </li> <li>  Informieren der technischen Führungskräfte und der Bereichsleitung über größere Störungen und Versorgungsunterbrechungen und die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weitergabe von Störungsereignissen an die relevanten Stellen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsleiter (m/w/d) sowie verantwortliche Elektrofachkraft </li></ul><h3> Ihr interessantes Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meisterabschluss / Technikerweiterbildung / Studium der Elektrotechnik) und umfassende Erfahrung im Netzbetrieb </li> <li>  Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement </li> <li>  Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierter Führungsstil und Motivation der Mitarbeitenden zu den vereinbarten Zielen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Stärke im Konfliktmanagement auf allen Ebenen </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Top Ausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602-121.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbst entwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Payment Operations Specialist (m/w/d)</h1><h2> Referenznummer: 260</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Testen von Zahlungsvorgängen, um deren Genauigkeit und Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Tickets zu Zahlungen, Auszahlungen und Betrugsfällen </li> <li>  Unterstützung und Beratung des Managements bei Themen zu Zahlungsmethoden und -systemen </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung interner Online-Zahlungssysteme </li> <li>  Analyse und Lösung von zahlungsbezogenen Problemen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, um Entwicklungszyklen effizient zu planen und klar definierte Anforderungen (User Stories) bereitzustellen </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Leitfäden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Erste Erfahrung im Bereich Online Zahlungen ist von Vorteil </li> <li>  Technisches Grundverständnis und praktische Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence oder SQL sind ein Plus </li> <li>  Fähigkeit, Aufgaben effizient zu priorisieren und strukturierte Arbeitsabläufe sicherzustellen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise, eine praktische Herangehensweise und der Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um mit internationalen Kunden und Kollegen zu kommunizieren </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> <br> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Payment Operations Specialist (m/w/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Technik - mechanische Bearbeitung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 14723<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Schleifen der Walzen unserer Papier- und Ausrüstungsmaschinen in die vom Hersteller vorgegebene Form </li> <li>  Einrichten der Walzenschleifmaschine für die verschiedenen Walzentypen </li> <li>  Kontrolle der Walzenoberfläche auf Beschädigungen und außergewöhnlichen Verschleiß </li> <li>  Reinigung der Walzenschleifmaschine sowie regelmäßige Wartungen </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen und Schleifverfahren in Zusammenarbeit mit dem Meister </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich </li> <li>  ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wünschenswert </li> <li>  idealerweise Fachwissen im Umgang mit SAP und MS Office </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschlägen usw.) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  betriebseigene Kantine </li> <li>  firmeneigene Parkplätze </li> <li>  Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen. </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Mitarbeiter Technik - mechanische Bearbeitung (w/m/d)

<p> HMS steht für „Hardware meets Software“. Unsere Lösungen vernetzen Millionen industrieller Geräte auf der ganzen Welt – in Automatisierungssystemen und in innovativen IIoT-Anwendungen. Die HMS-Familie wächst stetig auf mittlerweile mehr als 1200 Mitarbeitende in über 18 Ländern weltweit. Mit unseren Lösungen machen wir Kompliziertes einfach! Wir lassen Maschinen sprechen, schaffen aus Daten echte Werte und sorgen für mehr Nachhaltigkeit beim Kunden. „Heart. Mind. Soul.“ beschreibt unsere Unternehmenskultur und ist geprägt durch schwedischen Pragmatismus.</p><p> Die HMS Industrial Networks GmbH in Karlsruhe ist innerhalb der HMS Networks Gruppe verantwortlich für den Vertrieb, das Marketing und den technischen Service aller HMS Marken in Kontinentaleuropa. Mit mehr als 2.500 aktiven Kunden und 40 Distributoren betreut die Gesellschaft über 40% des weltweiten Konzernumsatzes. Am Standort Karlsruhe sowie den zugehörigen Niederlassungen in Frankreich, Italien und Spanien sind derzeit etwa 100 Mitarbeiter:innen beschäftigt.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> Office Manager (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist das freundliche Gesicht unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass sich Gäste und Mitarbeiter willkommen und bestens versorgt fühlen. Deine professionelle Organisation schafft eine angenehme Atmosphäre. Mit Deinem Blick für Gebäude, Ausstattung und Arbeitsplätze sorgst Du für ein effizientes und gepflegtes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit wird für Dich großgeschrieben! Indem Du Prozesse und Maßnahmen für ein sicheres Arbeitsumfeld - in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit - sicherstellst, schaffst Du die Grundlage dafür, dass unser Team sorgenfrei arbeiten kann. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeugflotte optimal verwaltet wird – von der Bestellung neuer Fahrzeuge, über die Koordination der Wartungstermine bis zur Rückgabe der Wägen. So trägst Du zu einer effizienten und zuverlässigen Mobilität im Unternehmen bei. </li> <li>  Durch die Verwaltung und Optimierung der Mobilfunkverträge stellst Du sicher, dass unsere Mitarbeiter jederzeit und überall zu besten Konditionen erreichbar sind. </li> <li>  Du lieferst wichtige Beiträge für unser Nachhaltigkeitsreporting. Durch die Erfassung und Analyse von Umweltdaten hilfst Du uns, Transparenz gegenüber Partnern und Kunden zu schaffen. </li> <li>  Ob Firmenfeiern, Workshops oder Kundenveranstaltungen – Du unterstützt bei der Organisation von Events, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen und unser Team näher zusammenbringen. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation von Vorteil. </li> <li>  3-jährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude an vielseitigen Aufgaben und der Gestaltung interner Prozesse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung </li> <li>  Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil: Arbeitssicherheitsvorschriften, CSR-Berichtspflichten. </li></ul><h2> HMS als Dein neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Wachstum und Sicherheit: Dich erwartet ein modernes Unternehmen, das in den letzten 20 Jahren im Durchschnitt jährlich um 20% profitabel gewachsen und weiter auf Wachstumskurs ist. Wir bieten Dir einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Zukunftsmarkt der industriellen Kommunikation und Industrie. </li> <li>  Gemeinsam auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur ist durch unser schwedisches Mutterhaus geprägt, wir pflegen eine offene Atmosphäre mit Duz-Kultur, partnerschaftliche Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Wir wertschätzen neue Ideen und treffen Entscheidungen gemeinsam und schnell im Team </li> <li>  Heart-Mind-Soul: Mit Freude und Leidenschaft, Sinnhaftigkeit an der Arbeit und innovativen Ideen legen wir den Grundbaustein für langfristigen und nachhaltigen Erfolg - für uns und unsere Kunden. </li> <li>  Work-Life-Balance: Du bekommst bei uns die Möglichkeit für flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office/ Mobile Work, Sport- und Fitnessprogramme und Vorsorge-Untersuchungen. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Durch unser Wachstum bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich in unserem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln (Talentpool, Führungskräftenachwuchsprogramm, Fachlaufbahn, Weiterbildungen) </li> <li>  Sustainability: Bei uns ist „Climate/CO2 net positive 2025“ nicht nur ein Slogan, dahinter stecken echte Maßnahmen, um unsere Kunden und uns nachhaltiger zu machen. </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits: Jobrad-Leasing, Fitnessangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiteraktienprogramm, kostenfrei Obst und Getränke, bezuschusstes Mittagessen, ergonomische &amp; klimatisierte Arbeitsplätze, Parkplätze, Lebensarbeitszeitkonto, 24/7 Unfallversicherung u.v.m. </li></ul><h2> Standort</h2><br><p> Karlsruhe (GER)</p><br><h2> Kontakt</h2><p> Alina Nobiling <br> HR Specialist Recruiting <br> +49 721 989777 131</p>

Office Manager (w/m/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Heidelberg</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Heidelberg </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Geschäftsführung – Pfarreiökonom/in (w/m/d)

<p> Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. <br> Nadine Weber und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum 01.01.2025 in Voll-/Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) und zunächst befristet bis 31.12.2025 als</p><h1> Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn) <br> 2024-000680</h1><h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Fachliche und systembezogene Verwaltung, Anpassung der Anwendung an die Bedürfnisse des Franziskuswerks in Abstimmung mit dem Software-Anbieter </li> <li>  Archivierung und Ablage des derzeitigen Aktenstandes im digitalen System </li> <li>  Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation zu aktuellen Umsetzungsständen von Änderungsanforderungen mit dem Softwareanbieter </li> <li>  Umsetzungs- und Testplanung zur Qualitätssicherung sowie Durchführung der Abnahmetests </li> <li>  Allgemeine Aufgaben im Rahmen des Projekts zur Digitalisierung im Personalbereich </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder entsprechende Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in der Datenarchivierung, optimalerweise mit Erfahrung im (IT-)Projektmanagement </li> <li>  Benutzer- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperativer, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>  Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung </li> <li>  Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li>  Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li>  Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:  <br>  <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul><p> Kennenlernen? <br> Nadine Weber 08139 800-8332 <br> <a href="mailto:nadine.weber@franziskuswerk.de" target="_blank">nadine.weber@franziskuswerk.de</a></p><p> Bewerben? <br> <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a></p><p> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn)

<p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h1> Arztsekretär*in / Medizinische*r Fachangestellte*r</h1><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Für die Medizinische Klinik I, Schwerpunkt Allgemeine Innere Medizin, Nephrologie, Rheumatologie und Pneumologie (Direktor: Prof. Dr. Hausberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arztsekretär*in / Medizinische*n Fachangestellte*n. Die Stelle ist im Umfang von 19,5 - 39 Wochenstunden (Voll- und Teilzeit) - zunächst befristet für zwei Jahre - zu besetzen. Eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung gewährleistet.</p><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Beruf, auch gerne mit längerer Berufserfahrung </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Umgangsformen, insbesondere in herausfordernden Situationen </li> <li>  Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Zeitliche Flexibilität bei Vertretungssituationen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Organisation der rheumatologischen und pneumologischen Ambulanz, hierzu gehören auch die Schreibtätigkeiten und die Quartalsabrechnungen </li> <li>  Vertretung im Chefarztsekretariat und Funktionsbereich Ultraschall </li> <li>  Unterstützung der Stationsärzte*innen als Stationssekretär*in bei der Arztbrieferstellung und Fertigstellung, bei der Verwaltung der Ablage der Patientenakten, bei der Anforderung und Weiterverarbeitung externer Befunde, bei der Koordination externer Telefonate, bei der Organisation von geplanten Untersuchungen und bei den umfangreichen Dokumentationen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung stationärer Aufnahmen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Patient*innen, Kolleg*innen im Team und aus anderen Abteilungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld </li> <li>  Eine Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akadmie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Chefarztsekretariat unter der Telefonnummer 0721/974-2801 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 22.12.2024.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>

Arztsekretär*in / Medizinische*r Fachangestellte*r Innere Medizin, Nephrologie, Rheumatologie und Pneumologie

<h2> Wir bewerben uns bei Ihnen:</h2><p> Wir sind ein Familienbetrieb in 2.Generation, welcher auf über 48Jahre Erfahrung zurückblicken kann und haben unseren Firmensitz in Rimbach im Odenwald. So wachsen wir mit unserem engagierten Team von 14Experten in die Zukunft der Zahntechnik.</p><p> Wer sich hier etablieren möchte, dem sind keine Grenzen gesetzt! <br> Wir decken nahezu alle Bereiche der Zahntechnik ab und zeichnen uns durch unseren digitalen Workflow aus. Natürlich ist ebenso viel Analoges dabei.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten einfach neue Laborluft schnuppern?</p><p> Das Team von Dentallabor Galuschka sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten</p><h1> Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) mit Schwerpunkt Keramik, Vollkeramik und Gerüstherstellung</h1><h2> Sie genießen bei uns:</h2><p> Willkommen in unserem Team! <br> Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen und bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, die Sie begeistern wird. <br> Ihre Vorteile bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Arbeitszeitmodell: Genießen Sie ein flexibles und vorteilhaftes Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. </li> <li>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Leistung gerecht wird. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. </li> <li>  Motivierte Führung: Arbeiten Sie mit engagierten Chefs zusammen, die zuhören, mitarbeiten und jederzeit für Sie da sind. </li> <li>  Heller, großzügiger Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem hellen und großzügig gestalteten Arbeitsumfeld, das Ihnen Komfort und Raum für Kreativität bietet. </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis (idealerweise in Vollzeit) mit Perspektive: Wir bieten Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Spaß bei der Arbeit: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, bei der auch Spaß nicht zu kurz kommt und die Freude am Job im Vordergrund steht. </li> <li>  Innovative Arbeitsweise: Erleben Sie eine teamorientierte Einarbeitung in moderne Workflows und Prozessketten, die Innovation und Zusammenarbeit fördern. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) </li> <li>  Ein Auge für Detail und Qualität– Sie streben nach Perfektion und können sich auf Ihre Arbeit verlassen </li> <li>  Die Motivation, die Zufriedenheit unserer Patienten zu steigern und innovative Lösungen zu finden </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit für bewährte und neue Techniken </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns an und wir besprechen Ihre offenen Fragen bei einer Tasse Kaffee!</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Brigitte oder Stefan Schuch <br> 06253 6000 <br> <a href="mailto:schuch@dentallabor-galuschka.de" target="_blank">schuch@dentallabor-galuschka.de</a></p><p> Dentallabor Galuschka e. K. <br> Ortsstr. 43 64668 Rimbach <br> <a href="http://www.dentallabor-galuschka.de" target="_blank">www.dentallabor-galuschka.de</a></p>

Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) mit Schwerpunkt Keramik, Vollkeramik und Gerüstherstellung

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht ab 01. Februar 2025 eine:n</p><h1> Koordinator:in (m/w/d) für Berufungsangelegenheiten und Nachwuchsgruppenrekrutierungen</h1><p> Kennziffer: 2024-0347</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Office für Berufungen und Nachwuchsgruppenrekrutierungen </li></ul><p> Das Office für Berufungen und Nachwuchsgruppenrekrutierungen koordiniert Verfahren zur Besetzung von Professuren, zur Einrichtung von Forschungsabteilungen, zur Rekrutierung von Arbeits- und Nachwuchsgruppen, Bestellungsverfahren sowie die Schließung von wissenschaftlichen Einheiten. Dabei unterstützt das Office den Vorstand bei den strategischen und formalen Vorbereitungen, der Durchführung bis hin zum Abschluss von akademischen Verfahren, einschließlich dem On- / Off-Boarding von Forschungseinheiten am DKFZ. Darüber hinaus koordiniert das Office (Tenure-)Evaluierungen von Nachwuchsgruppen und Klinischen Kooperationseinheiten sowie regelmäßige Bilanzgespräche des Vorstandes mit den Forschungsabteilungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In dieser vorstandsnahen Position haben Sie die Möglichkeit, bei vielseitigen Aufgaben im Rahmen der Rekrutierung von wissenschaftlichen Führungskräften zu unterstützen. Zur erfolgreichen Umsetzung der abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben arbeiten Sie in einem kleinen Team und interagieren eng mit wissenschaftlichen und administrativen Abteilungen des DKFZ, anderen nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen und Universitäten sowie internationalen Bewerber:innen. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Koordination und Monitoring des Bewerbermanagements, Umgang mit Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungseingängen </li> <li>  Organisation von Evaluationen, Veranstaltungen und Meetings </li> <li>  Unterstützung bei der Gremienarbeit, u.a. Kommunikation mit Auswahlkommissionen </li> <li>  Kommunikation mit und Bindeglied zwischen hausinternen administrativen Geschäftsbereichen (z.B. Personalabteilung, Finanzabteilung, Raummanagement) </li> <li>  Betreuung administrativer Prozesse, z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte </li> <li>  Bearbeitung der Anfragen von Abteilungs- und Gruppenleitungen (z.B. zu Verfahrensabläufen, Richtlinien, Terminvergaben) sowie Bewerber:innen </li> <li>  Stammdatenpflege (z.B. Gutachterverzeichnis) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten </li> <li>  Dokumentation und Aktualisierung der Aktivitäten des Office </li> <li>  Mitgestaltung und Unterstützung beim „On- / Off-Boarding“ wissenschaftlicher Leitungen (z.B. Kontaktaufbau zu Fachabteilungen, Vermittlung gängiger interner Prozesse) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Bachelorabschluss im Bereich BWL, (Public) Management, Sozialwissenschaften, Personal o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung im akademischen Umfeld bzw. an Forschungseinrichtungen von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang mit moderner IT </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Problemlösende Denk- und Vorgehensweise </li> <li>  Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Stressresistenz, Fähigkeit zum routinierten Abarbeiten von Vorgängen </li> <li>  Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Fließende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Dr. Katja Engelmann <br> Telefon: +49 6221 42-2165</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für Berufungsangelegenheiten und Nachwuchsgruppenrekrutierungen

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Originator Erneuerbare Energien (m/w/d)</h1><p> Als Originator Erneuerbare Energien (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Produkten und Geschäftsmodellen zur Vermarktung von Strom aus Wind- und PV-Anlagen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur MVV-Strategie #klimapositiv bis 2035.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie bauen ein Netzwerk zu relevanten Kunden auf und vertreiben komplexe Energiehandelsprodukte im Bereich der EE-Stromvermarktung für Erzeuger inkl. EEG-Direktvermarktung, Post-EEG-Vermarktung und langjährige PPAs (Power Purchase Agreements). </li> <li>  Sie vertreiben PPAs an Industrie- und Endkunden </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit Kunden Lösungen für die Vermarktung von Strom aus EE-Anlagen an den Termin-, Day Ahead-, Intraday- und Regelleistungsmärkten und bringen Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement, Portfoliomanagement sowie dem Short Term Trading Desk zusammen und unterstützen das Innovationsmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Entwicklung von Business Cases für neue Geschäftsfelder </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen energiewirtschaftlichen Bereichen, idealerweise sowohl in der Vermarktung von Flexibilitäten am Strommarkt als auch im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, Kreativität, Lösungsorientierung und Teamgeist </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Trading GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Originator Erneuerbare Energien (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Compliance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Compliance Manager/-innen (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam das Richtige tun – mit unserem Compliance Management-System stellen wir die Grundsätze und Maßnahmen auf, die auf die Sicherstellung rechtskonformen Verhaltens in der VBL abzielen. Verantwortungsbewusstes sowie rechtskonformes Verhalten bilden die Grundlagen unseres Handelns und haben in der VBL höchste Priorität. Unterstützen Sie uns dabei, diese Grundlagen aufrecht zu erhalten und werden Sie Teil unseres Compliance-Teams.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Compliance Management-System: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Compliance Management-Systems der VBL mit. Dabei erstellen Sie unter anderem interne Richtlinien, Schulungen oder Compliance-Kommunikationsmaßnahmen für unsere Beschäftigten. </li> <li>  Risikoanalysen: Sie identifizieren und analysieren Compliance-Risiken und leiten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Risiken ab. </li> <li>  Beratung: Sie beraten Fachbereiche, Beschäftigte sowie Projekte der VBL in allen Fragen rund um das Thema Compliance. </li> <li>  Reporting: Sie bereiten die Compliance-Berichte an den hauptamtlichen Vorstand und die Gremien der VBL vor. </li> <li>  Korruptionsprävention: Sie unterstützen die beauftragte Person für Korruptionsprävention und beraten die Beschäftigten der VBL in allen korruptionsrechtlichen Fragestellungen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/-in (Master of Laws LL.M.) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsprävention. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie verfügen über Kommunikations- und Empathiestärke und sind ein Organisationstalent. Außerdem sind sie integer und haben eine zuverlässige Persönlichkeit. </li> <li>  Arbeitsweise: Gerne arbeiten Sie im Team und haben Freude daran, andere für Compliance-Themen zu gewinnen. Komplexe Sachverhalte können Sie mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ </li> <li>  Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 17. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Compliance Manager (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Betriebstechniker (m/w/d) für die Gebäudetechnik (HLS/HLK)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie sind im Rahmen einer nachhaltigen Gebäudeentwicklung für die Betreuung und den Betrieb von technischen Anlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik zuständig </li> <li>  Ihre Zuständigkeit fokussiert sich dabei auf die Pflege und Werterhaltung der technischen Anlagen sowie der erforderlichen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Sie koordinieren und organisieren die erforderlichen Wartungen, Prüfungen, Inspektionen sowie daraus resultierende Instandsetzungen selbständig </li> <li>  Sie sorgen für die Sicherstellung und Einhaltung aller relevanter Vorschriften (Gesetze, Normen, Richtlinien, Verordnungen etc.) und die Pflege der technischen Dokumentation in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten definieren Sie, aus dem Betrieb, Optimierungspotentiale und setzen diese als Maßnahme zur Wertsteigerung unserer Liegenschaften um. Dabei übernehmen Sie eigenständig die Planung, die Beauftragung und die Koordinierung der Nachunternehmer bis zur Leistungsabnahme, unter Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele </li> <li>  Neben vielfältigen Projekten sind Sie für die Wahrnehmung der Betreiberpflichten zuständig. Dies impliziert ebenfalls Themen des betrieblichen Brandschutzes sowie der Verkehrssicherheit </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie Teil des gewerksübergreifenden Bereitschaftsdienstes </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung und Weiterbildung nehmen Sie die Funktion des Brandschutzbeauftragten (m/w/d) am Standort wahr </li> <li>  Sie wirken bei der Organisation und dem Aufbau von Veranstaltungen mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung im o.g. Bereich sowie idealerweise über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Sie haben Grundkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken aus, schauen gerne über den Tellerrand hinaus und haben die Bereitschaft Neues im Bereich der Haustechnik zu erlernen </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, ziel- und ergebnisorientiert und bringen dabei Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein ein </li> <li>  Sie haben gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li>  Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / <br> 0721 660-1506. <br></p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1506 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Betriebstechniker (m/w/d) für die Gebäudetechnik (HLS/HLK)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Vorstandsassistenz (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Assistenz unterstützen Sie unseren Vorstand in allen organisatorischen und administrativen Belangen und sorgen für reibungslose Abläufe.</p><p> Um dies zu gewährleisten beinhaltet Ihre Aufgabe im Einzelnen:</p><ul> <li>  Organisation des Vorstandssekretariats inklusive des Terminmanagements </li> <li>  Koordination und Betreuung des Vorstandsprojektmanagements </li> <li>  Planung der Geschäftsreisen </li> <li>  Organisation von persönlichen und virtuellen Meetings </li> <li>  Organisation von Unternehmensveranstaltungen (inkl. Vor- und Nachbereitung) </li> <li>  Selbstständige Korrespondenzabwicklung sowie die Erstellung von Präsentationen nach Vorgabe </li> <li>  Allgemeine Assistenzaufgaben (Rechnungsbearbeitung, Pflege des Ablagesystems, Dokumentenverwaltung, Reisekosten) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich sowie Routine in der Organisation von Büroabläufen sammeln </li> <li>  Sie bringen hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit und handeln proaktiv </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie digitaler Medientechnik ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie erledigen Aufgaben eigenständig mit einer sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben ein sicheres, höfliches und freundliches Auftreten </li> <li>  Höchste Diskretion im sicheren Umgang mit sensiblen Informationen zeichnet Sie aus </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249</p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<h1> Labormitarbeiter (m/w/d) Mikrobiologie – Sterilität</h1><h2> Arbeiten bei BioChem</h2><p> BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH ist eines der führenden GMP-zertifizierten Auftragslabore im Bereich Pharma, Chemie, Medizinprodukte und Kosmetik im internationalen Umfeld. Wir sind ein Unternehmen der BioChem Gruppe und beschäftigen an unserem Standort Karlsruhe rund 120 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als</p><h2> Labormitarbeiter (m/w/d) Mikrobiologie – Sterilität (Kennziffer: BC2024-12)</h2><h3> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der selbständigen Durchführung von Prüfungen auf Sterilität für unsere Kunden aus dem pharmazeutischen Umfeld inklusive der erforderlichen GMP-konformen Begleitdokumentation </li> <li>  Bei Bedarf führen Sie darüber hinaus verschiedene mikrobiologische Prüfungen im Rahmen der pharmazeutischen Qualitätskontrolle durch wie z. B. Prüfung auf Bakterien-Endotoxine im LAL-Test sowie Keimzahlbestimmungen, Keimidentifizierungen und mikrobiologische Wertbestimmungen von Antibiotika u. a. </li> <li>  Die Durchführung von Versuchen außerhalb der Routine planen Sie eigenständig, z. B. Validierungen oder spezielle mikrobiologische Untersuchungen </li> <li>  Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie weitere Aufgaben im GMP-regulierten Umfeld wie z. B. Gerätequalifizierungen, Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (wie Prüfpläne und -berichte, Arbeitsvorschriften etc.) und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Biologielaboranten, Biologisch-technischen Assistenten, CTA, MTA (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Mit den relevanten Regularien (z. B. GxP, Ph. Eur. u. a.) und entsprechenden mikrobiologischen Arbeitsmethoden sind Sie vertraut. Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Prüfung auf Sterilität </li> <li>  Sie bringen ein analytisches und ergebnisorientiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Eigeninitiative mit </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und auch bei hoher Belastung fokussiert </li> <li>  Dabei arbeiten Sie gerne in einem Team mit Kolleginnen und Kollegen zusammen </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Mit MS-Office-Programmen (Word und Excel) sind Sie bestens vertraut </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, VWL </li> <li>  Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke, vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet </li></ul><p> Bewerben Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@biochem.de" target="_blank">bewerbung@biochem.de</a>) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH <br> Daimlerstraße 5b | D-76185 Karlsruhe | Tel. +49 (0)721 9737-0 | Fax: +49 (0)721 9737-222 <br> Ein Unternehmen der BioChem Gruppe</p><p> Frau Valentina Tsinis <br> Telefon: +49 (0)721 9737-122 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@biochem.de" target="_blank">bewerbung@biochem.de</a></p>

Labormitarbeiter (m/w/d) Mikrobiologie – Sterilität

<h3> Teamassistenz und Büroorganisation für ein renommiertes Ingenieurbüro</h3><p> Wir sind ein kleines, aber feines und junges Ingenieurbüro, das sich auf die Fachplanungen und Beratung im Bereich der Gastronomie und Großküchentechnik spezialisiert hat. Unsere Teams erarbeiten und planen für repräsentative Unternehmenszentralen und Firmen, Stadien, Flughäfen, Shoppingzentren oder auch hippe Szenevierteln immer wieder neue zukunftsorientierte Gastronomiekonzepte und Großküchen. <br> <br> Damit sich unsere Teams aus Architekten und Ingenieuren auf Ihre eigentliche Kernkompetenzen, die technische Planung von Küchen konzentrieren können, suchen wir Dich als unterstützende „gute Seele“ in unserem Büro in Bretten. Wenn Du Spaß daran hast, Dinge zu organisieren, täglich anfallende administrative Aufgaben strukturiert und akkurat zu erledigen, den Kolleginnen und Kollegen auch mit einer kleinen Überraschung eine Freude zu machen, genau dann bist Du richtig bei uns. </p><p>  Wir suchen ab 1.2.2025: </p> <h1>   Teamassistenz und Büroorganisation (m/w/d)  </h1> <h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teamleiter und der Projektteams  <ul>   <li>    Organisation Teambesprechungen   </li>   <li>    Führung von Projektkalender   </li>   <li>    Annahme Telefongespräche   </li>   <li>    Kontrolle, Verteilung und Archivierung zentraler E-Maileingänge   </li>   <li>    Gegenlesen von Dokumenten und Prüfung auf Format, Rechtschreibung und Grammatik   </li>   <li>    Selbständige Analyse, Recherche und Prüfung projektspezifischer Informationen   </li>   <li>    Reiseplanungen und Reisekostenabrechnungen   </li>   <li>    Selbständige Analyse, Recherche und Prüfung projektspezifischer Informationen   </li>  </ul> </li> <li>  Büroorganisation  <ul>   <li>    Bestellungen und Besorgungen von Verbrauchsmaterialien und Getränken   </li>   <li>    Führung eines Kassenbuches und einer Handkasse   </li>   <li>    Führung Urlaubskalender   </li>   <li>    Abrechnung Kreditkarten   </li>   <li>    Erstellung von Ausgangsrechnungen im Vertretungsfall   </li>   <li>    Koordination IT-Support und Büroreinigung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Lust auf:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet? </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen? </li> <li>  Modernen Arbeitsplatz mit Laptop und Smartphone? </li> <li>  Kleine Überraschungen für die Kolleginnen und Kollegen zu organisieren (Nervennahrung, Kleinevents, weitere Aufmerksamkeiten, etc.)? </li></ul><h3> Was wir voraussetzen:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office 365 </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Teams und der dazugehörigen App „Planner“ </li> <li>  Sehr gutes Organisationsvermögen </li> <li>  Strukturiertes und akkurates Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß und Freude daran, Kolleginnen und Kollegen im Büroalltag bei lästigen administrativen und einfachen Aufgaben zu entlasten, dabei ist es ab und an auch mal notwendig die Teammitglieder mit Freude für einer disziplinierten und strukturierten Arbeitsweise zu motivieren </li> <li>  In unseren Büroräumlichkeiten legen wir sehr viel Wert auf Sauberkeit und Ordnung, deshalb sollte es für dich auch kein Problem sein, unsere Teammitglieder für ein verantwortungsvolles und ordentliches Zusammenleben zu motivieren </li> <li>  Als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem gesamten Team, solltest Du dich dabei wohl fühlen mit einem gewissen Durchsetzungsvermögen die an dich gestellten Aufgaben innerhalb des Teams zu lösen </li> <li>  Hohes Engagement und den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Sende uns Deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@reisner-frank.de" target="_blank">bewerbung@reisner-frank.de</a>. <br> <br> In anschließenden Gesprächen werden wir natürlich auf alle Einzelheiten und Leistungen im Detail eingehen und dafür sorgen, dass Du und wir mit Deiner Einstellung glücklich werden. <br> Auf unserer Website erfährst Du unter <a href="http://www.reisner-frank.de" target="_blank">www.reisner-frank.de</a> bereits mehr über unsere tollen Projekte und Kunden. <br></p>

Teamassistenz und Büroorganisation (m/w/d)

<h1> Stellvertretende IT Leitung (m/w/d)</h1><p> WICKERT-PRESSTECH.DE</p><p> Wickert Maschinenbau GmbH ist mit rund 190 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Anbieter von Pressen und Pressensystemen sowie von Dienstleistungen für die Herstellung von Formteilen und artverwandter Anwendungen. Wickert-Pressen sind innovativ bei hoher Qualität und finden ihre Anwendung in unterschiedlichen Industriezweigen wie Pharma-, Automobil-, Luft- und Raumfahrt und Agrar-Industrie. Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen und seit 1901 Arbeitgeber in der Region Südpfalz.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab 01.04.2025:</p><h2> stellv. IT Leitung (m/w/d)</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der strategischen Planung und Umsetzung der IT-Strategie </li> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich der Ressourcen- und Zeitplanung </li> <li>  Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Effizienz </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Überwachung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur </li> <li>  Kostenkontrolle und Optimierung der IT-Ausgaben  <br> </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Fachsystemen  <br> </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen bzw. zu Themen der IT-Sicherheit  <br> </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Systemen und Projekten  <br> </li> <li>  Sicherstellung von klaren Kommunikations- und Dokumentationsstandards innerhalb des IT-Teams  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Fachliche Anforderungen </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Betreuung ganzer IT-Landschaften </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Servern  <br> </li> <li>  Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen (z.B. BSI-Grundschutz)  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (z.B. proALPHA) von Vorteil  <br>  <br> </li> <li>  Persönliche Anforderungen </li> <li>  Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken  <br> </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen  <br> </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen verständlich zu vermitteln  <br> </li> <li>  Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen  <br> </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Koordinations- und Organisationstalent, sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit  <br>  <br> </li> <li>  Zusätzliche Anforderungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Maschinenbau- oder Fertigungsindustrie von Vorteil  <br> </li> <li>  Zusätzliche IT-Zertifikate sind wünschenswert  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge + monatlicher Zuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr + Sonderurlaub </li> <li>  Business Bike </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Mitarbeiterrabattsystem - Corporate Benefits </li></ul><p> Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen liebt und neue Ideen umsetzen kann. Werden Sie Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> STEPHANIE WICKERT</p><p> Wickert Maschinenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Wollmesheimer Höhe 2 <br> D-76829 Landau in der Pfalz <br> Germany</p><p> Telefon +496341-9343-0 <br> Fax +496341-9343-30 <br> E-Mail <a href="mailto:karriere@Wickert-Presstech.de" target="_blank">karriere@Wickert-Presstech.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

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