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<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>DIE POSITION</h2>Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) betreuen Sie unsere Netzwerkinfrastruktur am Standort Heidelberg, konfigurieren und verwalten die Netzwerkkomponenten und halten sie auf dem neuesten Stand. Außerdem übernehmen Sie das Troubleshooting, lösen netzwerkbezogene Probleme und unterstützen Projekte mit modernen Netzwerkdiensten und -designs. Nicht zuletzt übernehmen Sie regelmäßige Rufbereitschaftsdienste und berichten direkt an unseren CIO in Basel.IHR VERANTWORTUNGSBEREICH<ul><li>GMP-konformer Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Netzwerkinfrastruktur – inklusive Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS und NACKonfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching, DNS/DHCP – auch per Skript</li><li>Troubleshooting und Lösung netzwerkbezogener Probleme (User Support)</li><li>Unterstützung von (Produktions-)Projekten mit modernen Netzwerkdesigns – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Infrastrukturteams</li><li>Umsetzung von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkdiensten, Netzwerkdesigns und Betriebshandbüchern</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (On-Call-Support) im Wechsel mit Ihren Kollegen</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen im pharmazeutischen, GMP-regulierten Umfeld</li><li>Wünschenswert: erfolgreiche Zertifizierung als CCNA, CCNP, CCSA und/oder CCSE bzw. vergleichbare Zertifizierungen anderer Hersteller</li><li>Erfahrung im Einsatz von ITIL-Methoden im IT Service Management</li><li>Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>WARUM CELONIC?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) Operatives Netzwerkmanagement | Monitoring | GMP

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Fernwärme Planung in der Planungsphase </li><li>Sie beauftragen und koordinieren die Ausführung von Suchschlitzen in der Planungsphase. </li><li>Sie prüfen die von der Fernwärme Planung erstellten Kostenberechnungen </li><li>Sie erstellen projektbezogene Leistungsverzeichnisse für Leitungsbauprojekte im Fernwärmenetz der Stadtwerke Karlsruhe</li><li>Sie koordinieren die Fremd- und Eigenleistungen </li><li>Sie überwachen die Ausführung der Projekte auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung genehmigten Unterlagen, dem Bauvertrag sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften</li><li>Sie verantworten die Kosten und Termine </li><li>Sie erstellen die Aufmaße über die erbrachten Leistungen unserer Auftragnehmer mit anschließender sachlicher Rechnungsprüfung</li><li>Sie nehmen die Leistungen und Lieferungen unserer Auftragnehmer ab </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder haben ein Studium in den vorgenannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten vor allem im Rohrleitungsbau und Kenntnisse im Umgang mit ERP-, GIS- Dokumentations- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil</li><li>Den versierten Umgang mit gängiger Software wie MS Office setzen wir voraus </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über SAP-Kenntnisse </li><li>Sie haben ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis </li><li>Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationstalent zeichnen Sie aus </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von betrieblichen Aufgaben im Gas- und Wassernetz</li><li>Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte </li><li>Kundenkontakt und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung</li><li>Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung </li><li>Vertretung und Unterstützung der Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeiter</li><li>Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb</li></ul>Ihr Profil / Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister </li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung </li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb </li><li>Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen </li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li><li>Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team </li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Geschäftsbereich Corporate Development &amp; Contract-Management (CDCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Corporate Development &amp; BID Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten (deutsch &amp; englisch, auf Basis von Vorlagen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams und zentralen Supporteinheiten</li><li>Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung und ersten Managementebene in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams</li><li>Aktive Rolle im Büroleben – hilfsbereit, flexibel und mit Freude am Mitgestalten</li><li>Mitarbeit in einem eng vernetzten, unterstützenden Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt</li></ul><h2>‍ Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Begeisterung für agile Arbeitsumfelder und dynamische Projekte</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2><ul><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation</li><li>Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung</li><li>Ausstattung &amp; Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote</li><li>Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziertDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase unserer Hochbauprojekte</li><li>Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ</li><li>Ermittlung von Massen und Preisen auf Basis von Plänen und Modellen mit BRZ und Revit</li><li>Einholung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Arbeitsvorbereitung zur Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den Programmen BRZ und Revit</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie klare, zielgerichtete Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Kalkulator (m/w/d) Rohbau

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung</li></ul> im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26* brutto im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20* brutto im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02* brutto (*Entgelttabelle TVöD-VKA gültig ab 01.05.2026)<ul><li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und ein gutes Gespür für die deutsche Sprache</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
 
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail <a href="mailto:anausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">anausbildung@ppa-duew.de</a>.

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung: 1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (Praxis- und Theoriephasen wechseln sich dabei blockweise ab) </li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>ein ausgeprägtes Interesse an IT, Verwaltungsprozessen und öffentlichen Aufgaben
</li><li>Lust, uns bei der Entwicklung, dem Aufbau und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur und IT-Fachverfahren zu helfen.</li><li>Du bist kommunikativ, teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du hast eine Affinität zu digitaler Arbeit – und keine Angst davor, Neues zu lernen.</li></ul>




 
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung Verwaltungsinformatik (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung: 1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen</li><li>Sprache und Rechtschreibung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
 
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung allgemeine Verwaltung (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung: 1.511€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
 
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Auszubildende zum Verwaltungswirt - Vorbereitungsdienst im 2. Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>DIE POSITION</h2>Als IT-Systemadministrator (w/m/d) stellen Sie den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft sowie aller angeschlossenen IT-Systeme sicher. Gleichzeitig sind Sie für das GMP-konforme Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Active Directory / Azure AD zuständig. Sie verwalten die Benutzerkonten, übernehmen den 2nd- &amp; 3rd-Level User Support und sind in übergreifende IT-Projekte eingebunden. Sie berichten an den Team Manager IT vor Ort und unseren CIO in Basel.IHR VERANTWORTUNGSBEREICH<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows Server, Nutanix und VMware ESXi) sowie der angeschlossenen IT-Systeme – von Microsoft 365 über Netzwerkkomponenten bis hin zu Datenbanken- und Speichersystemen</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten mit Active Directory / Azure AD unter Beachtung der strengen GMP-Vorgaben</li><li>2nd- &amp; 3rd-Level-Support – serviceorientierte Bearbeitung von Incidents und User Requests, die uns telefonisch oder über das Ticketsystem erreichen</li><li>Planung und Steuerung von IT-Projekten (Systemerweiterungen, Migrationen etc.)</li><li>Technische Administration des IT-Sicherheitsmanagements</li><li>Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Informatik-Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Windows-Server-Administration sowie im Identity &amp; Access Management mit Active Directory / Azure AD in einem pharmazeutischen, GMP-regulierten Unternehmen</li><li>Anwenderkenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange Server, MS SQL, VMware und Veeam Data Plattform oder vergleichbaren Technologien</li><li>Analytisch-konzeptioneller Sachverstand und hohe Serviceorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>WARUM CELONIC?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg

IT-Systemadministrator (w/m/d) Windows Server | Active Directory | Azure AD | GMP

<h2>Protecting Health</h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Parma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTrainer (m/w/d) für Schulungenim Produktionsbereich<h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen an den Maschinen für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter/innen.</li><li>Sie erstellen praxisbezogene Schulungsunterlagen in Form von Text- oder Videomaterial, die als Leitfaden oder Handout zur Unterstützung praxisnaher Trainings dienen. Bei der Erstellung von Schulungsvideos moderieren und vermitteln Sie den Schulungsinhalt.</li><li>Sie führen theoretische und praktische Trainings eigenständig an den Maschinen und Linien im Produktionsbereich durch.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technik, Produktion und Entwicklung zur Identifikation von Schulungsbedarfen und zur Entwicklung praxisnaher produktspezifischer Trainingsinhalte.</li><li>Erstellungen von Schulungsdokumentationen.</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li><li>Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Maschinentechnik, Technologie und Maschinenprozesse</li><li>Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren Maschinen zu übernehmen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und begeistern sich dafür, Inhalte verständlich, praxisnah und anschaulich zu vermitteln</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamorientierte Kultur und Gestaltungsspielraum: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Sanner GmbH – Bertha-Benz-Str. 5 – 64625 Bensheim – ww.sanner-group.comSimone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Trainer (m/w/d) für Schulungen im Produktionsbereich

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischer Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung)</li><li>Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen</li><li>Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulator:innen, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil</li><li>Interesse an Kalkulation, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li><li>Integration in ein erfahrenes Team </li><li>Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Junior Kalkulator (m/w/d) Rohbau

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitungen und der Fachbereiche zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Bereich des Verwaltungs-, Schuld-, Insolvenz-, Vergabe- und rheinlandpfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen in den genannten Rechtsgebieten</li><li>Abwicklung von Ausschreibungen und sonstigen Vergabeverfahren von Bau-, Liefer- und Dienst-leistungsaufträgen</li><li>Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Satzungsänderungen</li><li>Klärung von Haftungsfragen inklusive der Abwicklung von Schadens- und Regressangelegenheiten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>die erste juristische Staatsprüfung oder die Laufbahnprüfung des Dritten Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder ersatzweise einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften </li><li>fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht </li><li>die Fähigkeit, sich in fremde Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit der rechtswissenschaftlichen Methodenlehre </li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Idealerweise haben Sie:<ul><li>Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes im Bereich der VKA</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile </li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Katharina Kafitz, Tel. 
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Sachbearbeiter für Rechts- und Vertragsangelegenheiten (m/w/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, das die technische Betreuung und Steuerung eines fest zugeordneten Gebäudebestands verantwortet. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planerisch, organisatorisch und qualitativ koordiniert und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Planern und Fachplanern umgesetzt werden. Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Technisches Instandhaltungs- und Reparaturmanagement (2nd-Level): Steuerung, Organisation und Qualitätssicherung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276</li><li>Sanierungen im Zuge von Mieterwechseln: Planung, Koordination und Freigabe der Sanierungsmaßnahmen, um eine zügige und wirtschaftliche Wiedervermietung sicherzustellen</li><li>Versicherungsschäden: Technische Betreuung und Begleitung der Schadensbeseitigung in enger Abstimmung mit Versicherern und beauftragten Dienstleistern</li></ul>In Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie darüber hinaus:<ul><li>Technische und organisatorische Objektverantwortung für den betreuten Gebäudebestand</li><li>Budget- und Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Teamführung und Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Qualitätssicherung und Auftragssteuerung: Überwachung der externen Leistungen und Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität</li><li>Prozessmanagement: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Verfahrensanweisungen im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudebewirtschaftung mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung aus. Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln und ist gepaart mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management, BWL mit Schwerpunkt Bau- / Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Praktische und fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsgebiet</li><li>Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit digitaler Kompetenz (z. B. ERP-Systeme, CAFM-Systeme, MS-Office)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li><li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li><li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <a href="http://www.volkswohnung.de" target="_blank">www.volkswohnung.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

<h2>Über uns</h2>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit<h3>Teamleitung (m/w/d)</h3>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.<ul><li>Verantwortungsübernahme für ein Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</li><li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</li><li>Krisenmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit<h3>Teamleitung (m/w/d)</h3>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.<ul><li>Verantwortungsübernahme für ein Team des AWS junge Menschen</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</li><li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</li><li>Krisenmanagement</li><li>Organisation und Durchführung des Clearingmanagements für den Bereich AWS JuMe, Akquise, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige geeignete pädagogische Fachausbildung</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, <a href="mailto:marcella.fandry@sphv.de" target="_blank">marcella.fandry@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'Besondere Wohnform' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »IT-Management« suchen wir einen Experten (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement.<ul><li>Heidelberg</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Verantwortung für das IT‑Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben</li><li>Durchführung des IT‑Controllings und der IT-Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT</li><li>Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen</li><li>Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‑Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung im IT‑Controlling/Vertrags‑ &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen</li><li>Verständnis für SAM‑Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht</li><li>Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, SharePoint und SAM-Tools</li><li>Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO 27001 sind wünschenswert</li><li>Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Digitale Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>JobRad</li><li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li><li>Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.BEWERBENStadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>

Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.Das macht uns aus:<ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li>Beratung und Betreuung: von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</li><li>Problemlösung: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</li><li>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorteilhaft wären:</li><ul><li>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Virtualisierung</li><li>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Expertise und Pionier im Bereich Schlauchlining</h2>Die Brandenburger Liner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Landau in der Pfalz ist ein Spezialist von Composite-Werkstoffen, welche im Tiefbaubereich zum Einsatz kommen. Unser Kerngeschäft, die grabenlose Kanalsanierung, decken wir durch einen, im eigenen Hause entwickelten und produzierten, nahtlosen lichthärtenden GFK-Schlauchliner ab. Weitere Produkte ermöglichen darüber hinaus die Sanierung von Kanalschächten und Druckleitungen sowie die Wärmerückgewinnung aus Abwasser. Mit unseren Produkten leisten wir somit einen Beitrag zur kostengünstigen und umweltgerechten Sanierung von weltweiten Abwassersystemen.Durch unser Verständnis als Dienstleister gehen wir sorgfältig auf die Belange unserer Kunden ein und achten darauf, dass durch ein persönliches Miteinander gemeinsam die besten Ergebnisse auf den Baustellen weltweit erzielt werden.Die Brandenburger Liner GmbH &amp; Co. KG gehört zur Brandenburger Firmengruppe. Ein weiterer Firmenbereich ist die Brandenburger Isoliertechnik GmbH &amp; Co. KG, die sich mit der Herstellung von thermischen Isolierlösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Anwendungsbereiche beschäftigt.Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Teil des familiengeführten, mittelständischen Unternehmens und haben alle zusammen Anteil an dem seit über 75 Jahre anhaltenden Erfolg. Durch die regelmäßige Ausbildung junger Menschen qualifizieren wir unsere Fachkräfte in verschiedenen Bereichen selbst aus und bieten ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir uns auch unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst. Daher gestalten wir unsere Abläufe und Produktionsprozesse nachhaltig und umweltschonend.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Vertrieb in Norddeutschland, Benelux und Skandinavien und entwickelst diesen Markt nachhaltig weiter. </li><li>Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erhältst Vertrauen und Bindung, und baust gleichzeitig neue Kontakte zu Kanalsanierungsunternehmen, Planer:innen und Gemeinden auf. </li><li>Du begleitest deine Kund:innen langfristig – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – und setzt dabei auf Beratung und Verlässlichkeit statt auf den schnellen Abschluss. </li><li>Du präsentierst unsere Liner-Lösungen, führst Gespräche und Verhandlungen und vertrittst uns auf Messen und Veranstaltungen. </li><li>Du nimmst die Bedarfe deiner Kund:innen auf, leitest sie an unsere Entwicklung und Technik weiter und bleibst der verlässliche Ansprechpartner, wenn es um Rückfragen oder konkrete Lösungsansätze geht. </li><li>Mehr über das Arbeiten bei Brandenburger Liner: Karriere - Brandenburger Liner | Brandenburger-Liner</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist erfahren im Vertrieb und hast Freude daran, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. </li><li>Technisches Verständnis gehört für dich einfach dazu – ob durch Ausbildung, Berufserfahrung oder deine Leidenschaft für Technik erworben, entscheidend ist dein Gespür für praxisnahe Lösungen. </li><li>Du bist kommunikativ, verbindlich und gehst Themen strukturiert und lösungsorientiert an. </li><li>Du fühlst dich wohl auf Reisen und schätzt es, deine Kund:innen direkt vor Ort in Norddeutschland, Benelux und Skandinavien zu begleiten. </li><li>Du stehst hinter unseren Werten: Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die wir als Familienunternehmen seit Generationen leben. </li><li>Englisch im Alltag ist für dich kein Hindernis, und mit digitalen Tools gehst du offen und pragmatisch um. </li></ul><h2>Unsere Vorteile für dich</h2><ul><li>Stabilität &amp; Perspektive: unbefristete Festanstellung in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit familiären Wurzeln. </li><li>Gestaltungsspielraum: Verantwortung für spannende Märkte und die Chance, Zukunft und Tradition zu verbinden. </li><li>Einarbeitung &amp; Wissenstransfer: du erhältst eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und Zugriff auf unsere Landing Page, die dir die Branche, unsere Lösungen und deinen Einstieg ins neue Umfeld verständlich erklärt. </li><li>Arbeitskultur: moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Wir-Gefühl. </li><li>Attraktive Zusatzleistungen: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li><li>Fahrtkostenzuschuss &amp; JobRad-Leasing </li><li>Fitnessstudio-Zuschuss </li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst </li><li>u.v.m.</li></ul><li>Teamgeist: gemeinsame Veranstaltungen, Netzwerkmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sven Schrothe - GeschäftsführerDu bist interessiert, aber hast noch Fragen oder möchtest uns erst einmal kurz kennenlernen? Dann melde dich gerne per Whatsapp.

Sales Manager (m/w/d) - Deutschland und Nordeuropa

<h2>Einleitung</h2>Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die operativen und vertrieblichen Strukturen von morgen aktiv mit!Ihre Chance – Gestalten statt VerwaltenWir suchen einen unternehmerisch denkenden Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d) in Vollzeit, der mit Überblick, Struktur und Umsetzungskraft die internen Abläufe unseres Unternehmens weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft, und schaffen durch systematisches Arbeiten Raum für Wachstum, Qualität und Effizienz.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben – Das erwartet Ihr Team von Ihnen:<ul><li>Operative Gesamtverantwortung für mehrere zentrale Abteilungen und Teams wie Vertriebsinnendienst, Lager, Logistik und Teile administrativer Bereiche</li><li>Klare, motivierende und positive Führung Ihres Teams mit einem Can-Do Mindset und ambitionierten Zielen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse mit dem klaren Anspruch an Exzellenz im Tagesgeschäft</li><li>Förderung der Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien in allen Bereichen Ihres Verantwortungsbereichs</li><li>Initiierung von und Verantwortung für abteilungsübergreifende Initiativen in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Außendienst, Marketing, kaufmännischer Leitung und Produktion – im Tagesgeschäft ebenso wie in der strategischen Planung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung idealerweise in der Industrie, der Edelmetall-/Schmuckbranche oder im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Organisationstalent, analytische Denkweise und den Drive Bestleistungen abzuliefern</li><li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kundenzentrierung</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude, um neue Technologien einzusetzen, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und die operativen Bereiche stetig zu optimieren</li><li>Hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch sowie der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Gestaltungsspielraum: Sie steuern und verantworten zentrale operative Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Lager, Teile der Administration) und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.</li><li>Wachstumsumfeld: Wir wachsen und investieren in Personen, Innovation und Prozesse – und in Zukunft auch in Sie.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ca. 20 Mitarbeitende disziplinarisch, bauen Strukturen aus und entwickeln Prozesse und Personen aktiv weiter.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Wir leben Drive &amp; Ownership: Das bedeutet Gestalten**,** Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen - und das Ganze mit Spaß an der Sache.</li><li>Mitsprache &amp; Einfluss: Sie sind Teil der Geschäftsleitung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege in der Edelmetallbranche gehen – mit Begeisterung, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft gestalten.

Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

Operativer Einkäufer (w/m/d) – Einkauf Direktes Material - befristet für 2 JahreBesser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche, termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen im Bereich Direktes Material, unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit</li><li> Effiziente Abwicklung von Bestellungen – inklusive Auftragsverfolgung und Dokumentation </li><li> Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in Abstimmung mit strategischem Einkauf und Fachbereichen </li><li> Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit und der Lagerkapazität </li><li> Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf bzw. Materialeinkauf </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse im Vertragsrecht (BGB) und Vergaberecht (SektVO, GWB) </li><li> SAP-Kenntnisse (Module MM, BI) von Vorteil </li><li> Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li><li> Hohe Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li><li> Verbindliches Auftreten und ausgeprägter Teamgeist</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Operativer Einkäufer (w/m/d) –  Einkauf Direktes Material - befristet für 2 Jahre

<h2>Über uns</h2>Sie suchen einen sinnhaft-sicheren Job, mit dem Sie Ihren Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit leisten? Und das mit freiem Wochenende und ohne Nachtschichten? Bewerben Sie sich bei uns.Ihr künftiger Arbeitsort ist unsere Gutachterstelle in Speyer. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem es menschlich zugeht. Als Arzt (m/w/d) in unserer Gutachterstelle bearbeiten Sie keine Akten, sondern Sie behandeln Schicksale. Sorgen Sie mit Ihrem Team für soziale Gerechtigkeit - und das ganz ohne Nachtschichten.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>begutachten unsere Versicherten, die einen Reha- oder Rentenantrag gestellt haben, nach einer körperlichen Untersuchung,</li><li>Sie beurteilen das Leistungsvermögen und</li><li>beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Antragsbearbeitung bei medizinischen Fragen in unterschiedlichen Verwaltungsverfahren.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir schätzen Teamplayer mit gutem Fachwissen.Sie<ul><li>sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Allgemeinmedizin (andere Fachrichtungen sind auch möglich),</li><li>haben Interesse an der Sozialmedizin und</li><li>arbeiten gerne selbstständig und interdisziplinär.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h3><ul><li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li><li>Vereinbaren Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</li><li>Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet</li><li>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, an vielen PC-Plätzen zwei große Bildschirme – Ihr Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet</li></ul>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.<h3>Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein</h3>Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.<h2>Kontakt</h2><h3>So werden Sie Teil unseres Teams</h3>Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Personalservice 67340 Speyeroder - mit Ihrer Einwilligung an <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a><h3>Noch unentschieden?</h3>Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.<h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie Dr. Neuß (Leiterin unseres Ärztlichen Dienstes, Telefon: 06232 17-2615, E-Mail: <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a>).

Facharzt (m/w/d) in der Gutachterstelle

<h2>Über uns</h2>oyora verbindet deutschlandweit viele Standorte unter einem starken, interdisziplinären Dach – und ist dabei mehr als ein Arbeitgeber: Wir sind eine Familie, die sich füreinander starkmacht.Wir sind die neue starke Dachmarke im Gesundheitssektor, unter der sich interdisziplinär agierende Spezialistinnen, Ärztinnen, medizinisch-technisches Personal und Medizinische Einrichtungen vernetzt vereinen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagebuchhaltung) für ein bis drei Unternehmen in DATEV</li><li>Ansprechpartner:in für die Geschäftsführer und Verwaltungsmitarbeiter der Tochterunternehmen</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Fähigkeit selbstständig Monatsabschlüsse zu buchen</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit der Software LucaNet von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Planbare Freizeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle (VZ / TZ möglich)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich und deine Fachliche Entwicklung</li><li>Jobticket: Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit und Privat unterwegs</li><li>Jobrad: Du kommst lieber mit dem Rad zur Arbeit, kein Problem mit einem E-Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung und Bewerbung: Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting☎️ +49 1517 4289668✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!<h2>Aufgaben</h2>» Projektarbeit (nach intensiver Einarbeitung Übernahme von Teilverantwortung)» Operative Buchhaltungs- und Controllingtätigkeiten» Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen» Mitarbeit bei Prozessoptimierungen» Organisation» Administration<h2>Qualifikation</h2>» Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mitentsprechender Berufserfahrung» Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten» Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten» Gewissenhafte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise» Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke» Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen» Idealerweise langjährige Tätigkeit im Rechnungswesen<h2>Benefits</h2>» Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen» Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen» Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit» Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten» Gleitzeit, 30 Tage Urlaub» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke» Einladende Sonnenterrasse<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie!

Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

<h2>Einleitung</h2>Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!<h2>Aufgaben</h2>» Projektarbeit (nach intensiver Einarbeitung Übernahme von Teilverantwortung)» Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft» Mitarbeit bei Prozessoptimierungen» Vertragsmanagement» Administration (Versicherungen, Fuhrpark, Gebäudemanagement)<h2>Qualifikation</h2>» Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung» Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten» Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten» Gewissenhafte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise» Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke» Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen» Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit<h2>Benefits</h2>» Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen» Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen» Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit» Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten» Gleitzeit, 30 Tage Urlaub» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke» Einladende Sonnenterrasse<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle und Trauringe! Wir freuen uns auf Sie!

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