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<h1> Lagerfachkraft für Wareneingang / Lager / Versand (m/w/d)</h1><p> FLUX-GERÄTE GMBH – Maulbronn – Vollzeit</p><h2> Bewegen auch Sie die Zukunft</h2><p> Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erfassen und prüfen Wareneingänge. </li> <li>  Sie kommissionieren, verpacken und avisieren Kundenaufträge. </li> <li>  Sie sind zuständig für die fachgerechte Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren. </li> <li>  Sie transportieren und verladen Sendungen. </li> <li>  Sie wickeln Aufträge mittels PC und Handheld ab. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inventur. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können auf eine erste Berufserfahrung im Bereich Wareneingang, Lager und Versand zurückblicken. </li> <li>  Sie besitzen einen Staplerführerschein und PKW-Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise proALPHA. </li> <li>  Sie bringen eine sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie sind teamfähig und belastbar. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen </li> <li>  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Job </li> <li>  Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> und vieles mehr …</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> FLUX-GERÄTE GMBH <br> Ihr Recruiting Team</p><p> Nadja Schauber <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-136  <br> <br></p><br><p> Laura Jung <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-135 <br></p><br>

Lagerfachkraft für Wareneingang / Lager / Versand (m/w/d)

<p> Die Mitsubishi Chemical Group ist einer der führenden Anbieter für innovative chemiebasierte Lösungen. Wir setzen auf Materialien und Produkte, die Werte schaffen und den Alltag bereichern. Mit unserer führenden Expertise in der Materialwissenschaft prägen wir Branchen wie Mobility, Digital, Konsumgüterindustrie und Medizintechnik. Dies schaffen wir gemeinsam mit einem globalen Team von über 70.000 engagierten Mitarbeitern. Unser Slogan „Science. Value. Life.“ bringt es auf den Punkt. <br> In unserem Bereich Advanced Materials sind wir ein global führender Hersteller von hochwertigen thermoplastischen Werkstoffen in Form von Halberzeugnissen und Fertigteilen. Unsere technischen Kunststoffe und Composites sind Metallen und anderen Werkstoffen bezüglich ihres Leistungsprofils überlegen und werden in einer Vielzahl von Anwendungen, vorwiegend in der Investitionsgüterindustrie, eingesetzt.</p><p> Die Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH in Sinsheim produziert für die unterschiedlichen Marktsegmente komplexe Fertigteile, aus technischen Kunststoffhalbzeugen in spanender Herstellung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> Haben wir Dein Interesse geweckt ? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente ein.</p><p> Bewerben kannst Du Dich bei Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH, <br> Frau Göbel, Am Leitzelbach 11, 74889 Sinsheim</p><p> oder über unser Karriereportal.jobs-eu.mcam.com/jobs/vacancy/find/results/</p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><p> Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:</p><h1> Ebenenleitung (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen </li> <li>  die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich </li> <li>  die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung </li> <li>  die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches </li> <li>  keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe </li> <li>  die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen </li> <li>  die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit </li> <li>  Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) </li> <li>  mit ganz viel Herzblut bei der Sache </li> <li>  eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi </li> <li>  Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben </li> <li>  ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird </li> <li>  die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2024-0346 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a></p><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825, zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><br>

Ebenenleitung (m/w/d) Wohn-Pflegeheim

<h1> Meister / Techniker als Leiter Kundenservice (m/w/d)</h1><p> <br> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Lösungsorientierte Bearbeitung der Kundenreklamationen sowie die Festlegung von Abstellmaßnahmen mit den Fachabteilungen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams Kundenservice zur Sicherstellung eines effizienten Reklamationsmanagements </li> <li>  Koordination und Steuerung der Umsetzung </li> <li>  Erstellung von Reklamationsauswertungen und Abschlussberichten für die Geschäftsleitung </li> <li>  Optimierung der Abläufe zur Steigerung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Ansprechpartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung bei Fragen rund um das Reklamationsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Fenster- / Beschlagtechnik oder mit vergleichbaren Bauelementen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie eine Begeisterung für kunden- und serviceorientierte Lösungen </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li>  Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Meister / Techniker als Leiter Kundenservice (m/w/d)

<h1> Volljurist / Jurist (m/w/d) <br></h1><h3> in Vollzeit (39 Stunden/Woche). <br></h3><p> Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. <br></p><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Rechtsberatung und Informationsbereitstellung für unsere Mitglieder zu rechtlichen Themen  <br> </li> <li>  Beratung und Vertretung in rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Organisation  <br> </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesänderungen  <br> </li> <li>  Durchführung von Fachveranstaltungen  <br> </li> <li>  Aufarbeitung aktueller juristischer Themen </li></ul><p> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <br></p><h2> Ihr Profil <br></h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist (Ass. jur.) und gute Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Juristische Beratungs- und Prozesserfahrung wäre von Vorteil  <br> </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit im Einzelgespräch wie in der Präsentation vor großen Gruppen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung  <br> </li> <li>  Analytische Denkweise kombiniert mit selbstständigem und proaktivem Arbeiten  <br> </li> <li>  Sicheres schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen  <br> </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung  <br> </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns <br></h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)  <br> </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karriereförderung </li> <li>  Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)  <br> </li></ul><h3> Informationen <br></h3><p> Die oben genannte unbefristete Stelle im Geschäftsbereich Recht ist in Vollzeit in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern zu besetzen. Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, bei Eignung und Bewährung kurz- bis mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 über unser Stellenportal unter folgendem Link: <a href="http://www.hwk-pfalz.de/karriere" target="_blank">www.hwk-pfalz.de/karriere</a> <br></p><p> Ansprechpartner <br> Matthias Sopp <br> Telefon 0631 3677-114 <br> <a href="http://www.hwk-pfalz.de" target="_blank">www.hwk-pfalz.de</a> <br></p>

Volljurist / Jurist (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. <br> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Anlagen- und Netzschutz sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Projektingenieur Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektingenieur Strom (m/w/d) begleiten, planen und überwachen Sie selbstständig interne und externe Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagenbau </p> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für die Planung und Bauüberwachung von Schwerpunktstationen und Umspannwerken gem. den HOAI-Leistungsphasen  </li>  <li>   Sie erstellen technische Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Sie übernehmen die Bauüberwachung und stellen die Beachtung von Sicherheits- und Umweltstandards sicher  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards  </li>  <li>   Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Dienstleistungsaufträgen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energieversorgung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik (Mittel- und Hochspannung)  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an komplexen Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  <br>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0514. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Projektingenieur Strom (m/w/d)

<p> Wir suchen DICH!</p><h1> SYSTEM ENGINEER <br></h1><p> (m/w/d)</p><p> Malsch, bei Karlsruhe</p><p> Service, Support, Konfiguration</p><p> Vollzeit, 40 h Woche <br> ab sofort, unbefristet</p><p> Ausbildung / Studium Fachinformatiker, IT-System Elektroniker</p><p> Du stehst in direktem Kontakt mit unseren internationalen Kunden und stehst ihnen bei technischen Problemen und Fragen mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Schreibe jetzt deine Bewerbung an uns!</p><h2> DEINE BENEFITS BEI UNS</h2><p> Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren tollen Sozialleistungen</p><p> Kaffee, Tee, Wasser, Obst, Grill, regelmäßige Firmenevents, Tischkicker &amp; Darts für Zwischendurch</p><p> Jährliches Weiterbildungsbudget für Deine individuelle Weiterentwicklung</p><p> Einarbeitungsplan und Welcome-Days für Deinen optimalen Einstieg</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Möglichkeit und technisch moderne Ausstattung</p><p> Zuschüsse für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg und die Kindergartenbetreuung</p><h3> DAS MACHST DU</h3><ul> <li>  Betreue Kunden bei technischen &amp; abwicklungsrelevanten Serviceanfragen wie Wartungen sowie Serverüberprüfungen </li> <li>  Unterstütze Projektleiter dabei remote oder (selten) vor Ort </li> <li>  Beantworte Kundenanfragen telefonisch oder schriftlich </li> <li>  Arbeiten mit einem Helpdesk-System, in dem du eigenständig Kundenprobleme löst </li> <li>  Nimm Anlagen remote oder (selten) vor Ort beim Kunden in Betrieb </li> <li>  Trage durch deine Arbeit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Prozesse &amp; Produktionsanlagen bei </li></ul><h3> DAS KANNST DU</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Fachinformatiker, IT-System-Elektroniker oder Vergleichbares </li> <li>  Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen als System Engineer oder im IT-Support gesammelt </li> <li>  Du hast ein hohes technisches Knowhow im Bereich TCP/IP Netzwerke &amp; idealerweise kennst du dich mit Windows Server &amp; IP-basierten Videomanagementsystemen aus </li> <li>  Du beherrschst Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Du kommunizierst verbindlich &amp; hast dank deiner guten Organisationsfähigkeit dein Zeitmanagement im Griff </li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Ich bin Leonie Jordan und freue mich auf Dich. Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an mich. Wenn es matcht, dann lass uns in einem Videocall die Gelegenheit nutzen, uns vorzustellen und Dich persönlich kennenzulernen.</p><p> Sind beide Seiten weiterhin begeistert? Dann geht es weiter zur nächsten Runde, in der wir mehr über Dich und Deine Fähigkeiten bei einem Schnuppertag oder in einem persönlichen Gespräch erfahren möchten.</p><p> Schreibe jetzt deine Bewerbung an uns!</p><p> Leonie Jordan <br> Human Resources <br> T: +49 7243 76 999 0 <br> M: <a href="mailto:recruiting@vi2vi.com" target="_blank">recruiting@vi2vi.com</a></p>

System Engineer Service & Support (m/w/d)

<h1> Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)</h1><h2> DARUM ANTAGO</h2><p> Bei Antago zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich ständig weiterentwickelt – und dabei sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir wissen: Nur gemeinsam können wir Herausragendes leisten. Deshalb fördern wir unsere Talente, schaffen Raum für Kreativität und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.</p><p> Bist Du bereit, den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen und unser Unternehmen mit frischen Ideen und Leidenschaft zu repräsentieren? Dann komm in unser Team!</p><p> Du suchst eine Position, in der Du eigenverantwortlich arbeiten und Erfolge in einem wachsenden Unternehmen feiern kannst? Du bist leidenschaftlich daran interessiert, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu vertiefen? Dann lies weiter, warum Du Teil unseres Teams werden solltest!</p><h2> Wir suchen engagierte Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)</h2><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Kostenlose Parkplätze &amp; abschließbare Fahrrad-Garage: Für Deinen komfortablen Arbeitsweg, egal ob mit Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Bezuschussung einer Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft: Wir kümmern uns nicht nur um Deine Karriere, sondern auch um Deine Fitness! </li> <li>  Team-Events und spannende Ausflüge: Von Mountainbike-Touren bis hin zu Sommer-Ausflügen – erlebe mit uns unvergessliche Momente, die den Teamgeist stärken. </li> <li>  Kostenfreie Getränke und wöchentliche Obstkörbe: Für den Energie-Kick zwischendurch! </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist, bis zu 40% auch außerhalb des Büros. </li> <li>  Unterstützung bei Kinderbetreuung: Wir bieten Zuschüsse für Kindergarten und Kindergrippe, um Dir auch im Familien-Alltag zur Seite zu stehen. </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und bieten Dir Sicherheit für später. </li></ul><h3> Deine Rolle – das erwartet Dich:</h3><p> In dieser Position bist Du das Herzstück unseres Vertriebs und bringst aktiv frischen Wind in unser Team. Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Telefonische Akquise von Neukunden: Du bist motiviert, potenzielle Kunden von unseren Leistungen zu überzeugen und neue Märkte zu erobern. </li> <li>  Betreuung und Ausbau von Bestandskunden: Pflege bestehender Beziehungen und sorge dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind. </li> <li>  Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten: Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – Du hast alles im Griff. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern: Gemeinsam stärker – Du koordinierst und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Vertriebskampagnen: Du arbeitest nicht nur mit, sondern bringst auch eigene Ideen zur Planung und Durchführung von Kampagnen ein. </li> <li>  Vertriebskennzahlen aufbereiten und überwachen: Behalte stets den Überblick und analysiere den Erfolg unserer Maßnahmen. </li></ul><h3> Dein Profil – das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit einem starken Drang, Neues zu schaffen und Ziele zu erreichen. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten: Du weißt, wie man komplexe Produkte verständlich erklärt und verkauft. </li> <li>  Souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office: Organisiert und strukturiert – das bist Du! </li> <li>  Du hast ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren. </li> <li>  Vertraulichkeit und einwandfreier Leumund sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist flexibel: Mal in Jeans und Turnschuhen, mal im Anzug – Du repräsentierst unser Unternehmen professionell in jeder Situation. </li></ul><h3> Das klingt nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen an <a href="mailto:CAREER@ANTAGO.DE" target="_blank">CAREER@ANTAGO.DE</a> und werde Teil eines Teams, das nicht nur miteinander arbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert.</p><p> ANTAGO GMBH <br> STUBENWALD-ALLEE 21 <br> D 64625 BENSHEIM <br> GERMANY</p><p> PHONE +49 6251 86158 0 <br> FAX +49 6251 86158 10 <br> WEB <a href="http://www.antago.de" target="_blank">www.antago.de</a></p>

Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)

<p> HR · Ettlingen · Vorübergehend im Homeoffice</p><h1> People &amp; Culture Director (m/w/d)</h1><h2> Gestalte die Zukunft mit! Als People &amp; Culture Director (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für strategische HR-Themen und förderst eine moderne Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf dich!</h2><p> Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cyber-Sicherheit und Cloud leistet Conscia in Deutschland vertreten durch xevIT part of Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft.</p><p> Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services.</p><p> Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern.</p><p> Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service-Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem “Network of Knowledge” in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen.</p><p> Mit insgesamt 950 Spezialisten in Europa (davon 130 in Deutschland) betreuen wir mehr als 1000 Kunden und erreichen eine Kundenzufriedenheit von 66 (NPS Score).</p><p> In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise!</p><h3> Womit wir punkten:</h3><ul> <li>  Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Büroarbeitsplatz und Home-Office </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Geförderte und individuelle Weiterbildung </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anpassung und Umsetzung der Conscia People &amp; Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH </li> <li>  Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten </li> <li>  Beratung und Begleitung der Kolleg*innen des Leaderships und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und im kompletten Lifecycle </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Abteilungen der anderen Conscia-Gesellschaften sowie Reporting nach Dänemark </li> <li>  Förderung der integrativen Arbeitsplatzkultur sowie Sicherstellung eines guten und angenehmen Arbeitsklimas </li> <li>  Strategische Personalentwicklung für alle Mitarbeitenden der Conscia Deutschland GmbH und Unterstützung der Führungskräfte in der Umsetzung </li> <li>  Teilweise Übernahme von operativen Tätigkeiten sowie des Recruitings und Führen eines siebenköpfigen Teams </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sowie tiefgehende Kenntnisse in Bereichen wie Mitarbeiter*innenbeziehungen, Recruiting und Organisationsentwicklung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts </li> <li>  Kenntnisse der ISO9001 und ISO27001 sind von Vorteil </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationen </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Kontaktformular.</p><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Conscia – Dein Digitalisierungspartner.</p><p> Menschen, die verstehen. Technik, die funktioniert. Das erwartet Dich bei Conscia. Wir glauben, dass in jeder Firma immer noch mehr Potenzial steckt. Und wir helfen Dir dabei, es abzurufen.</p><p> Mit über 1000 internationalen Experten greifen wir auf ein umfangreiches Wissensnetzwerk zurück, um Dich auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Unser Ziel ist es, die geschäftskritischen IT-Infrastrukturen unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption über die Implementierung und den Betrieb bis hin zur Optimierung.</p><p> Wir sind einer von etwa 30 Cisco-Gold-Partnern in Deutschland. Wir analysieren gemeinsam mit unseren Kunden die Perspektiven von morgen und übersetzen diese in anwendergeprägte Lösungen. Effizient, individuell und absolut sicher.</p><p> Seit mehr als 15 Jahren fokussieren wir uns auf folgende Branchen: Healthcare, Finanzwirtschaft, Public und Mittelstand.</p><p> So können wir unsere Stärken und unser Know-how optimal ausspielen.</p><p> Ettlingen</p><p> Conscia Deutschland GmbH <br> 76275 Ettlingen <br> +49 7243 5054-4</p>

People & Culture Director (m/w/d)

<p> 85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.</p><p> Ab sofort suchen wir einen</p><h1> Leiter Einkauf (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Einkaufsteams </li> <li>  Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres global ausgerichteten Lieferantenportfolios </li> <li>  Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktion </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement </li> <li>  Strategisches Denken und eine ausgebildete Problemlösungskompetenz </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li></ul><h3> Das können Sie bei uns erwarten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  JobRad und Mitarbeitervergünstigungen namhafter Marken </li> <li>  Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement) </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse an: <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>.</p><p> HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon +49 6242 904-0 | <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a> | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a></p>

Leiter Einkauf (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl und dem Monitoring von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung. </li> <li>  Anlagestrategie: Sie entwickeln und implementieren die Asset Liability Management-Strategie und leiten die strategische Asset Allokation unter Berücksichtigung der übergeordneten Anlageziele, des Risikobudgets, der Liquidität und der regulatorischen Rahmenbedingungen ab. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit treiben Sie im Bereich der Kapitalanlagen voran und sorgen für eine ganzheitliche CSR-Strategie innerhalb der VBL. </li> <li>  Asset Manager-Landschaft: Sie übernehmen die Steuerung der Asset Manager Auswahl, das Monitoring, sowie jeweilige Korrekturen und Kündigungen im Rahmen der Manager Selektion und des Monitoring Komitees. </li> <li>  Controlling: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung eines robusten Kapitalanlagencontrollings, welches Analysen und Auswertungen (Szenarioanalysen, Stresstests, Prognoserechnungen, Ratingeinstufungen etc.) sowie die Kapitalanlagenberichterstattung beinhaltet. </li> <li>  Gremienarbeit: Sie nehmen an Anlagekomitees, wie dem Investment Komitee teil und tragen Mitverantwortung für eine robuste Anlage-Governance. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management sind ebenso von Vorteil wie der Abschluss eines MBA, CFA oder einer anderen finanzwirtschaftlichen Weiterbildung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Expertise in der Zusammenarbeit mit Aktuaren sowie über fundierte Erfahrung in der Ableitung und Optimierung einer Strategischen Asset Allokation. Hierbei berücksichtigen Sie die zentralen Assetklassen, Risikofaktoren, Liquiditäts- sowie regulatorischen Rahmenbedingungen und das Potenzial für langfristige Alphagenerierung. Sie überzeugen durch ein tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Berücksichtigung bei der strategischen Positionierung der Kapitalanlagen. Zudem bringen Sie Kenntnisse im deutschen und internationalen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie der relevanten Regulatorik mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Bloomberg aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen eine proaktive, empathische und teamfähige Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben sowie zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe mit. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine unternehmerische, strategische und zugleich agile Arbeitsweise sowie durch exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und bringen Erfahrung in Gremienarbeit mit. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Schrafft (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Energiebeauftragter (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16417<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Erhöhung der Energieeffizienz durch die stetige Ermittlung von Energieeinsparpotentialen </li> <li>  Unterstützung und Beratung für die Betreiber bei der Festlegung und Überwachung von Energieeinsparzielen </li> <li>  Erstellung des Management Reviews und der energetischen Bewertungen unter Berücksichtigung der energierechtlichen Verpflichtungen und Anforderungen </li> <li>  Leitung interner und externer Audits im Rahmen des Energiemanagements </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Energiemanagement Entwicklung und permanente Erweiterung eines Messstellenmanagements für die Erfassung der eingesetzten Energiemengen und des Energiedatenerfassungssystems </li> <li>  Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von Rentabilitätsbetrachtungen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf des Bereiches Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung der DIN EN ISO 50001 im industriellen Umfeld oder in der Betreuung von Energieversorgungsanlagen </li> <li>  Zusatzqualifikation zum Energiebeauftragten/Energieauditor wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im industriellen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine methodische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Energiebeauftragter (w/m/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: vier Jahre</p><p> Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25W01</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser. </li> <li>  Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien). </li> <li>  Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern. </li> <li>  Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts. </li> <li>  Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen. </li> <li>  Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT. </li> <li>  Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein. </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt </li></ul><p> Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.01.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Frau Prof. Dr. Katja Wengler <br> E-Mail: <a href="mailto:katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Martina Herzog <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p><p> 1 Beratungsstellen und Beauftragte: <br> <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-beratungsstellen/allgemein.html" target="_blank">https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-berat…</a></p>

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future

<p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unser Team der Prozessleittechnik am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Aufgabe:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Prozessleittechnik-Teams </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse und des Teams </li> <li>  Software-Projektierung und Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. S7, WinCC, TIA) einschließlich der Inbetriebnahme für Großprojekte und Tagesarbeiten </li> <li>  Betreuung der Prozessleittechnik (PLT) von Chemiebetrieben am Standort Mannheim zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden PLT-Konzepte und PLT-Standards sowie Analyse von technischen Schwachstellen und Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Anlagen </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich Personen-, Umwelt- und Anlagenschutz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und erste Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen von Siemens (S7) und den zugehörigen Visualisierungsumgebungen WinCC (flexible) und TIA-Portal </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Konstruktion von Automatisierungsanlagen sowie der Erstellung von Zeichnungen mittels EPLAN von Vorteil </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System </li> <li>  Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was TIB Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut! </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Bonussystem </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt </li> <li>  Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Betriebskantine, Fahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@TIB-Chemicals.com" target="_blank">Bewerbung@TIB-Chemicals.com</a></p>

Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.500 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Tarifrecht und Grundsatzfragen <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Referenznummer: 2024_168</h2><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum in einer Stabsstelle, die direkt der Unternehmensbereichsleiterin zugeordnet ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV) </li> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge) </li> <li>  Stellenbewertungen </li> <li>  Unterstützung der Unternehmensbereichsleiterin bei der Arbeit beim kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) und beim Arbeitgeberverband deutscher Eisenbahnen (AGVDE) </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Volljurist, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stephanie Schulze unter 0721 6107-5600 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</p><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Referent*in (m/w/d) Tarifrecht und Grundsatzfragen in Voll- oder Teilzeit

<h1> Leiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Dein nächster “Dunk” – Zahlenpräzision auf Top-Niveau <br> Bei der Volksbank Kurpfalz spielen wir als Team. Als Teil unseres Bereichs Gesamtbanksteuerung übernimmst du die Rolle des Teamkapitäns (m/w/d) für das Rechnungswesen und Meldewesen. Wenn du ein „Playmaker“ bist, der mit Präzision und Führungsstärke punktet, hast du hier die Chance, unser Spiel auf die nächste Stufe zu heben.</p><p> Deine Aufgaben – Führe dein Team zum Sieg:</p><p> Als Leiter (m/w/d) bist du der „Point Guard“ in unserem Rechnungs- und Meldewesen – immer strategisch unterwegs, um den nächsten Treffer zu landen.</p><h3> Deine Hauptaufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB: Genau wie im Basketball zählt beim Jahresabschluss jeder Wurf. Du sorgst dafür, dass unsere Abschlüsse präzise und termingerecht erstellt werden, sodass wir immer im Spiel bleiben. </li> <li>  Bankbilanzierung im Fokus: Wie der Spielmacher auf dem Feld behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alle Bilanzierungsprozesse den rechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Regulatorisches Meldewesen: Deine Aufgabe ist es, die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden zu verantworten – du triffst den Freiwurf bei COREP, FINREP und AnaCredit. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du passt die Spielstrategie an, verbesserst Prozesse und setzt Projekte zur Digitalisierung um, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten. </li> <li>  Teamführung: Als Teamkapitän motivierst du dein Team und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Prüfern: Du arbeitest mit Wirtschaftsprüfern zusammen und lieferst Datengrundlagen für aufsichtliche Prüfungen - auch hier zeigst du, dass du die Spielregeln kennst. </li></ul><h3> Dein Profil – Bring dein Können aufs Spielfeld:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Meldewesen im Bankensektor </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen – jeder deiner „Würfe“ ist präzise und sicher. </li> <li>  Führungserfahrung: Wie ein Basketballkapitän weißt du, wie man ein Team zum Sieg führt. </li> <li>  Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise – Du erkennst Chancen und Risiken, bevor der Gegner sie sieht. </li> <li>  Erfahrung mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe (z.B. GenoBankBilanz, agree21Finanzen) und IT-Affinität sind von Vorteil – wie der Umgang mit Spielzügen auf dem Court. </li></ul><h3> Unser Angebot – deine „Slam Dunk“-Chance:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einer Bank mit starker regionaler Verwurzelung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die dich ins „All-Star-Team“ holen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Spiel auf das nächste Level zu heben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice – so behältst du auch abseits des Spielfelds die Balance </li> <li>  Ein dynamisches, motiviertes Team, das zusammen an einem Strang zieht und auf Sieg spielt </li></ul><h3> Unser Angebot – deine „Slam Dunk“-Chance:</h3><p> Bring deine Führungsstärke und Präzision ins Spiel und übernehme die Verantwortung für unser Rechnungswesen und Meldewesen! Bewirb dich jetzt und führe unser Team zum nächsten „Championship-Titel“ bei der Volksbank Kurpfalz.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h3> Bewerben Sie <br> sich jetzt!</h3><p> Die Junker-Filter GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Filtrationsbranche und arbeitet für namhafte Unternehmen aus nahezu allen Industriebranchen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere innovativen Filterkonzepte, die wir ‚nach Maß‘ zur Abscheidung von Feststoffen aus Gasen und Flüssigkeiten entwickeln und produzieren.</p><p> Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen und weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Filterlösungen arbeiten möchten.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung </li> <li>  Aktive Betreuung und Unterstützung unseres Außenvertriebs </li> <li>  Angebotserstellung, -bearbeitung und -nachverfolgung </li> <li>  Auftragsverfolgung, Terminklärung und -verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte </li> <li>  Mitwirkung, Erarbeitung und Durchführung von Kundengewinnungskonzepten </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei Pre-/After-Sales Aktivitäten, bei Messen oder Kundenveranstaltungen </li> <li>  Erarbeiten von Präsentationen </li> <li>  Akquise (Telefon) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie konnten schon Berufserfahrung im Bereich Vertrieb sammeln </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Access, Excel, Power-Point, Word) </li> <li>  Erfahrung mit CRM/ERP Systemen sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und auf Langfristigkeit ausgelegtes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li>  ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Familienunternehmen. </li> <li>  selbständiges Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld. </li> <li>  bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle für entsprechende Lebenssituationen. </li> <li>  die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. </li> <li>  ein Job-Rad - Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Fahrrad/E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen. </li> <li>  ergonomische gestaltete Arbeitsplätze - wir achten auf eine gesunde Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. </li> <li>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Finden Sie unser Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:</p><p>  Junker-Filter GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Carl-Benz-Straße 11  <br>  74889 Sinsheim </p> <a href="mailto:Bewerbung@junkerfilter.de" target="_blank">Bewerbung@junkerfilter.de</a><p> Informationen zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.junkerfilter.de" target="_blank">www.junkerfilter.de</a> – Datenschutz). Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h1> Werkstudent Marketing (m/w/d)</h1><h2> WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!</h2><p> Wir sind einer der marktführenden Hersteller von innovativen Hardware-Komplettlösungen für Reinräume und hygienische Produktionen in der Life Science Industrie. Unsere Produkte werden bei 19 der 20 größten Pharmazeuten und in über 30 Ländern der Welt eingesetzt. Mit unseren innovativen LIFE SCIENCE READY Produkten tragen wir weltweit aktiv zur Gesundheit jedes Einzelnen bei. Bei uns erwartet dich ein modernes und familiengeführtes Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien, in denen ein jeder seine Stärken einbringen kann.</p><h2> WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Contentpflege und Weiterentwicklung unserer Website in Typo3 und erhältst Einblicke in die Erstellung von Statistiken und Reportings. </li> <li>  Du verfasst Beiträge für Social Media und unseren News-Bereich auf der Website. </li> <li>  Du übernimmst selbstständig Aufgaben zur Messe- und Eventplanung. </li> <li>  Als Teil eines jungen Teams kannst Du eigene Ideen mit einbringen und Kenntnisse vertiefen. </li></ul><h2> WAS ZEICHNET DICH AUS?</h2><ul> <li>  Du absolvierst ein Studium mit dem Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder (Online-)Marketing. </li> <li>  Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Online-Medien zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du bist textsicher, kreativ und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Online-Marketing und mit der Adobe Creative Cloud sammeln. </li> <li>  Du hast ca. 15 Stunden oder mehr in der Woche Zeit, um uns zu unterstützen. </li></ul><h2> WEITERES BENEFIT FÜR DICH:</h2><p> Damit Dein Studium auch weiterhin an erster Stelle steht, bieten wir Dir volle Flexibilität bei der Planung Deiner Arbeitszeiten.</p><h2> WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</h2><p> Bitte bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühesten Eintrittstermin.</p><p>  Tätigkeitsbereich </p> Marketing und Werbung <p>  Standort </p> Wilhelm-Schickard-Str. 9, 76131 Karlsruhe, Deutschland <p>  Arbeitsverhältnis </p> Werkstudent<h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  attraktives Gehaltspaket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss </li> <li>  Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten </li> <li>  wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamevents </li></ul><h3> Kontaktperson</h3><p>  Natalie Burkhart: </p> 0721 66351 0 E-Mail anzeigen<p> Teilen</p>

Werkstudent Marketing (m/w/d)

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h1><h2> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</h2><h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p><h3> Ihr Einsatz ist gefragt!</h3><p> Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf <br> den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h3><p> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West </li> <li>  Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei </li> <li>  Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme </li> <li>  Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unter-stützt </li> <li>  Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche </li> <li>  Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse </li> <li>  Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung

<h1> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten</h1><h2> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten - Heidelberg / Mannheim</h2><p> Heidelberg</p><p> Mannheim</p><p> Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Gebäudebetrieb. Unser Planungshorizont umfasst den kompletten Gebäudezyklus – von der Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir kommen zu Ihnen! <br> Für den Raum Heidelberg / Mannheim suchen wir Sie im hybriden Arbeiten (bis zu 4 Tage Remote / 1 Tag Präsenz am Standort Darmstadt) als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenständige Projektleitung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Stromversorgung, allgem. Elektroinstallation, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde-, IT-Netze, etc.) </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber, allen Planungs- und Baubeteiligten hinsichtlich Ausführungsstand, Qualität, Kosten und Termine </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen CO2 effizienten Gebäuden </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Meister, Techniker) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich </li> <li>  Führerschein Kl. B </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie Hybrides Arbeiten (4 Tage Remote, 1 Tag Präsenz im Unternehmen) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier,…) </li></ul><h3> BEWERBEN SIE SICH JETZT</h3><p> ALS PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten

<h2> Wir lieben Holz. Natürlich!</h2><br><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Holz hat Charakter. Charaktere sind der Kern unseres Erfolgs. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger, verleimter Holzprodukte für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie sowie für innovative Lösungen im Segment „Holz im Außenbereich“. Ein Familienunternehmen, dessen Name für Qualität und erstklassigen Service steht und seit vielen Jahrzehnten mit großer Leidenschaft erfolgreich tätig ist. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Direkter Kundenkontakt per Telefon oder E-Mail, selbstständige Korrespondenz mit dem Kunden, z. B. bzgl. neuer Produkte und Preislisten </li> <li>  Angebotserstellung und Auftragserfassung sowie Erstellung von Einkaufsbestätigungen </li> <li>  Prüfung der Warenverfügbarkeit </li> <li>  Klärung von Lieferterminen mit Produktion und Disposition </li> <li>  Schriftverkehr mit Kunden, z.B. bzgl. neuen Produkten, Preislisten, allgemeine Korrespondenz mit dem Kunden (selbstständig) etc. </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung für Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Kundenpräsentationen und bei Messevorbereitungen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Handel und/oder Produktion </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine pragmatische Denk- und Handelsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Dienstleistungsorientiertheit </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS-Office, gerne auch in ERP-Programmen, z. B. abas </li> <li>  Erfahrungen mit dem Produkt Holz wünschenswert </li></ul><h3> IHRE VORTEILE:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung und Benefits </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Klingt das nach der richtigen Aufgabe für Sie?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@muenchinger-holz.de" target="_blank">bewerbung@muenchinger-holz.de</a> oder über unseren Button „Jetzt bewerben“.</p><p> Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH &amp; CO. KG – Schlattstraße 19 – 75443 Ötisheim – <a href="http://www.muenchinger-holz.de" target="_blank">www.muenchinger-holz.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas-/ Wasser-/ Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li>  Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li>  Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro-/Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li>  Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li>  Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li>  Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

<p> Humanmedizin</p><p> Industrie</p><h3> Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!</h3><p> Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. <br> Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.</p><h1> SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> In der Rolle des SAP Inhouse Consultant für Marketing, Vertrieb und Service unterstützen Sie im Tagesgeschäft und bei der internationalen Einführung von SAP S/4HANA (Customizing, Schnittstellen, Optimierungen, Roll Outs) und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation.</p><ul> <li>  Analyse und Optimierung der Prozesse im Bereich SAP ERP Vertrieb und Service und angrenzender Prozesse </li> <li>  Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Realisierung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf SAP-Lösungen </li> <li>  Customizing und Weiterentwicklung des Moduls SD, CS und angrenzender Module </li> <li>  Betreuung unseres CRM-Systems SAP C4C sowie Add-ons im Bereich Außenhandel </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP Inhouse Consultant Team </li> <li>  Fehleranalyse, inklusive Störungsbehebung im Second- und Third-Level-Support </li> <li>  Hauptansprechpartner/in und Unterstützer/in für unsere SAP Key-User </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder IT </li> <li>  Prozessverständnis sowie Modulkenntnisse in SAP SD, CS und angrenzenden Modulen, Kenntnisse in SAP C4C sind von Vorteil </li> <li>  Sie haben Praxiserfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von SAP-Projekten </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung in Aufnahme, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Kommunikation der Machbarkeit von Anforderungen </li> <li>  Sie bringen starkes Interesse an Prozessoptimierungen mit </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld </li> <li>  Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen </li> <li>  Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind </li> <li>  36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr </li> <li>  Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand </li> <li>  Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit </li> <li>  Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness </li> <li>  Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!</h4><p> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas</p><p> Hier geht’s zur Online-Bewerbung</p><p> <a href="http://www.richard-wolf.com" target="_blank">www.richard-wolf.com</a></p><p> RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen</p>

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service

<p>  OBG Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim </p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau </h1> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Kalkulation unserer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau  </li>  <li>   Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen  </li>  <li>   Planung des Bauablaufs und der Baustelleneinrichtung in der Kalkulationsphase  </li>  <li>   Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess, d.h. systematisches Informieren der Geschäfts- und Bauleitung sowie des Einkaufs und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Personen  </li>  <li>   Selbstständige Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten wünschenswert, alternativ: Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten  </li>  <li>   MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert  </li>  <li>   Wirtschaftliches Geschick beim Erkennen von Synergien zwischen Projekten und der Plausibilität von Angeboten  </li>  <li>   Eine gewissenhafte, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen  </li> </ul> <h2>  Über OBG Rhein-Neckar GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorrangig auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. </p> <h2>  OBG: Der leistungsfähige Komplettanbieter für anspruchsvolle Bauvorhaben </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.  <br>  Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0 <br><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

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