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<h2>Über uns</h2><h3><strong>Umfangreiche Leistungen und beste Qualität für die elektrotechnische Gebäudeausstattung</strong></h3><p>Die Kammerer Elektrotechnik GmbH konzipiert, erstellt und wartet elektrische Anlagen für Gebäude aller Art. Dank des Vollsortiments und der eigenen Installations- sowie Verteilerbaukompetenz bietet das Unternehmen Full-Service aus einer Hand.  </p><p>Diese Position ist an den <strong>Standorten Metzingen</strong> und/oder <strong>Stuttgart</strong> zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie kalkulieren eigenständig Angebote im Bereich Elektrotechnik auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen.</p></li><li><p>Sie erstellen Pauschalangebote unter Berücksichtigung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</p></li><li><p>Sie entwickeln und erarbeiten technische sowie kaufmännische Alternativen, um optimale Lösungen zu finden.</p></li><li><p>Sie führen technische Abstimmungsgespräche mit Planern, Auftraggebern und Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.</p></li><li><p>Sie unterstützen das Team aktiv bei Vergabeverhandlungen.</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen so zur erfolgreichen Angebotsbearbeitung bei </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie konnten bereits Erfahrungen im elektrotechnischen Handwerk (technisch und/oder kaufmännisch) sammeln</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung, Akquise und/oder Angebotserstellung, idealerweise in den Gewerken Elektro, oder HLS, sind von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis zeichnet Sie aus</p></li><li><p>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit, gepaart mit zielorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Viktoria Noch</p><p>Recruiting</p><p>Gottlob-Rommel-Gruppe</p><p>Von‑Pistorius‑Str. 14 70188 Stuttgart</p><p>Mob: +49 171 152 55 77</p><p><a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a></p>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Sparkasse – der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen. <br>+ 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen + <br><br>Sicherheit braucht Struktur – und Menschen wie Sie! Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unsere Abteilung Organisation planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Wir stehen jedoch auch einer Teilzeitbeschäftigung offen gegenüber. Bitte geben Sie bei Bedarf in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitszeitanteil an.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeptioneller Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements</li><li>Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Sollrollenkonzepts gemäß den regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk und DORA</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der arbeitsordnenden Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien zum Berechtigungsmanagement</li><li>Sicherstellung der Administration der Berechtigungen für alle Anwendungen, unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Funktionstrennung, Need-to-know-Prinzip etc.)</li><li>Verantwortung und Koordination der regelmäßigen Rezertifizierungen und Berechtigungsprüfungen</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche</li></ul><h2>Ihre Skills:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über bankspezifische Arbeitsabläufe und IT-Infrastrukturen</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, BAIT) oder Erfahrung im Berechtigungsmanagement</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S</li><li>einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)</li><li>flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. <br><br>Sie haben Fragen? Herr Denecke, Abteilungsleiter Organisation, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1600<br>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.ksk-boerde.de" target="_blank">www.ksk-boerde.de</a>

Administrator Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (m/w/d) (mit abgeschlossenem BWL-Studium)

Wir suchen ab sofort einenPsychologen (m/w/d)<br>Herzlich Willkommen in der <strong>Klinik Brilon-Wald</strong> – einer <strong>psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen</strong> im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport.<br><br>Unsere Klinik ist Teil der Fuest Familienstiftung, einem starken und stabilen Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies <strong>Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit</strong> in ihrem beruflichen Umfeld.<br><br>Unsere Berufung ist es, das Wichtigste im Leben zu bewahren – die Gesundheit. In unserer Klinik mit 130 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich etwa 500 Patienten auf ihrem Weg zurück in einen lebenswerten Alltag. Unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere engagierten 80 Mitarbeiter. Sie stellen unsere Patienten sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Diese Hingabe macht uns und unsere Arbeit so außergewöhnlich erfolgreich.<br><br>Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und gleichzeitig in einer wunderbaren Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche Erfüllung als auch Freizeitaktivitäten bietet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie behandeln und begleiten suchtkranke Menschen im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation</li><li>Sie führen selbstständig Gruppen- und Einzeltherapien als Bezugstherapeut, leiten indikative Gruppen und führen Angehörigengespräche durch</li><li>Sie erstellen Therapie- und Verlaufsberichte für Leistungsträger und nachbehandelnde Stellen</li><li>Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander und erarbeiten zusammen mit dem interdisziplinären Team sozialmedizinische Beurteilungen</li><li>Sie pflegen einen guten Kontakt zu Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. oder M. Sc.)</li><li>Psychotherapeutische Approbation oder anerkannte Weiterbildung in der Suchttherapie bzw. Wunsch, eine entsprechende Ausbildung zu beginnen</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team sowie ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen und an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)</li><li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, interne und externe Supervision</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alterversorgung / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser barrierefreies Online-Formular<br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen unser <strong>Verwaltungsleiter Joachim Gros</strong> unter der Telefonnummer 02961 9810 gerne zur Verfügung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Klinik Brilon-Wald<br>Friedrich-Köster-Weg 2<br>59929 Brilon-Wald<br><br><a href="http://www.reha-kbw.de" target="_blank">www.reha-kbw.de</a>

Psychologe (m/w/d)

<strong>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen</strong>Ergotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit)<br>Herzlich Willkommen in der <strong>Klinik Brilon-Wald</strong> – einer <strong>psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen </strong>im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport.<br><br>Unsere Klinik ist Teil der Fuest Familienstiftung, einem starken und stabilen Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies <strong>Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit</strong> in ihrem beruflichen Umfeld.<br><br>Unsere Berufung ist es, das Wichtigste im Leben zu bewahren – die Gesundheit. In unserer Klinik mit 130 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich etwa 500 Patienten auf ihrem Weg zurück in einen lebenswerten Alltag. Unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere engagierten 80 Mitarbeiter. Sie stellen unsere Patienten sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Diese Hingabe macht uns und unsere Arbeit so außergewöhnlich erfolgreich.<br><br>Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und gleichzeitig in einer wunderbaren Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche Erfüllung als auch Freizeitaktivitäten bietet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen und begleiten unsere suchtkranken Patienten im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation, ihre Handlungskompetenz und Selbstständigkeit im täglichen Leben zu erhalten oder wiederzuerlangen</li><li>Sie arbeiten gern mit Holz, gestalten Gruppenangebote und führen Projektarbeiten in unserer Holzwerkstatt durch</li><li>Sie begleiten arbeitstherapeutische Angebote und verantworten die arbeits- und ergotherapeutische Diagnostik</li><li>Sie erstellen Befunde und dokumentieren Ihre Arbeit nach dem MOHO-Konzept des BUSS in der Patientenakte</li><li>Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit suchtkranken Menschen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser barrierefreies Online-Formular<br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen <strong>Joachim Gros</strong> unter der Telefonnummer 02961 9810 gerne zur Verfügung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Klinik Brilon-Wald<br>Friedrich-Köster-Weg 2<br>59929 Brilon-Wald<br><br><a href="http://www.reha-kbw.de" target="_blank">www.reha-kbw.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit<br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort</strong><br>Einrichtung: <strong>Fachkliniken Wangen</strong><br>Standort: <strong>88239 Wangen im Allgäu</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie </li><li>Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen </li><li>Krankheitsbezogene Schulungen </li><li>Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie deren Begleitpersonen </li><li>Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Erfahrungen in der Elternanleitung von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit </li><li>hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld  </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Holzer oder Frau Christina Unold unter Telefon 07522/797-1897 gerne zur Verfügung. <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. <br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Fachkliniken Wangen <br>Personalabteilung <br>Am Vogelherd 14 <br>88239 Wangen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Werde ein Teil von uns!</h2>Die NEWKOM Group ist ein einzigartig vielseitiges und internationales Netzwerk voller Kreativität, das Unternehmen aus den Bereichen Kommunikation, Keramik sowie Gastronomie &amp; Hotellerie unter einem Dach vereint. Dazu gehören Weltmarktführer im keramischen Toner und Siebdruck, Spezialisten für Architekturkeramiken, Maschinenbau-Konstrukteure, individuelle IT- und Software-Lösungen, Marketingexperten sowie ein Boutique-Hotel und ein 2 Sterne-Restaurant. Über 300 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich und England, wo Produkte und Dienstleistungen für Kunden aus der ganzen Welt entstehen.<strong><br>Deine Rolle:</strong><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen, zur Lohnsteuer und Sozialversicherung und zur Personalverwaltung der Newkom Group</li><li>Du kommunizierst mit den Mitarbeitern, Teamleitern, der Geschäftsleitung und Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften</li><li>Du unterstützt unsere Teamleiter und die Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die verschiedenen Unternehmen der Newkom Group</li><li>Führen von Lohnkonten und Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Bearbeiten und Versenden gesetzlich geforderter Meldungen</li><li>Erledigung der Aufgaben in der Personalverwaltung einschließlich der Pflege von Personalakten, dem Vertragswesen, dem Ausstellen von Bescheinigungen</li><li>Betreuung unseres HR-Systems und unseres Systems zur elektronischen Zeiterfassung</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Zusammenarbeit mit unserer BEM-Beauftragten</li><li>Unterstützung unseres HR-Teams</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS </li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- u. Sozialversicherungsrecht</li><li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise</li><li>Absolut sorgfältige und jederzeit dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unbefristete Festanstellung in einem seriös geführten Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops</li><li>Übergesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2>Klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Bewerbungen per Post können wir leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen und werden datenschutzkonform vernichtet.<br><br>m&amp;r Kreativ GmbH<br>Kossmannstraße 27<br>66119 Saarbrücken<br><br>Weitere Informationen zur Unternehmensgruppe findest Du hier.

Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du betreust und berätst ausgewählte, vorwiegend mittelständische Mandanten.</p></li><li><p>Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der gestaltenden Steuerberatung unserer Mandanten, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.</p></li><li><p>Du begleitest Betriebsprüfungen.</p></li><li><p>Du erstellst und reviewst Einkommensteuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.</p></li><li><p>Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
<br>• Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
<br>• Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-104535</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

<br>• Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

<br>• Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
<br>• Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108560</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
<br>• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
<br>• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
<br>• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108559</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben  sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108563</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108561</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
<br>• Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
<br>• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
<br>• Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
<br>• Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108008</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

<p>Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.</p><p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team</li><li>Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt</li><li>Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>David Trovo

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung

<p>Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste <strong>Hochschule "Neuen Typs"</strong>1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.</p><p>Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).</strong></p><p><strong>Wo?</strong> Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main)<br><strong>Wie?</strong> Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder <br>-vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus. </p><h2>Ihr Profil:</h2><p> Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen.  </p><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><p>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf. </p><p>Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:</p><ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul><p>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in <strong>einer PDF-Datei</strong> (max. 50 MB) bis zum <strong>30. Oktober 2025 (24:00 Uhr)</strong> an den Vorsitzenden der Findungskommission: </p><p><strong>Herrn Dr. Hermann Kolesch <br> E-Mail:</strong> <a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a> </p><p>Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. </p><p>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. </p><p>1Hochschule "Neuen Typs"</p><p>2"Whole Institution Approach"</p><p><a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a></p>

Präsidentin / Präsident der Hochschule

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du bereit, dein kulinarisches Talent an einem der schönsten Orte direkt am Kummerower See zu entfalten? Im Seeblick Kummerow erwarten dich nicht nur atemberaubende Sonnenuntergänge, sondern auch die Möglichkeit, in einem herzlichen Familienbetrieb mit Leidenschaft und Spaß zu arbeiten. Als Koch mit Leitungsfunktion hast du die Chance, unsere Gäste mit frisch zubereiteten Speisen zu begeistern und das gastronomische Erlebnis in unserem Haus entscheidend mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Offenheit und Respekt – Werte, die unser Arbeitsumfeld prägen und uns als Arbeitgeber auszeichnen. Wenn du Lust hast, in einer Umgebung zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, und mit motivierten Kollegen gemeinsam etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Küchenabläufe, um unseren Gästen immer das beste Erlebnis zu bieten</li><li>Kreative Entwicklung neuer Gerichte unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Zutaten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche</li><li>Unterstützung und Schulung des Küchenteams, um ein harmonisches und motiviertes Arbeitsumfeld zu fördern</li><li>Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung einer konstanten Versorgung mit hochwertigen Zutaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in leitender Funktion in der Gastronomie</li><li>Leidenschaft für frische und kreative Küche</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Freude am Arbeiten, wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Top Verdienst </p><p>30 Tage Urlaub </p><p>3 Wochen Betriebsferien Anfang des Jahres </p><p>Individuelle Arbeitszeiten </p><p>Tantiemen</p><p>Zuschläge an Sonntag und Feiertagen </p><p>Vermögensbildende Maßnahmen </p><p>Fortbildung und Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten</p><p>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit </p><p>Hilfe bei der Wohnungssuche</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil unseres Teams am Kummerower See! Genieße kreative Freiheit, leiten unser Küchenteam, und zaubere kulinarische Highlights mit traumhafter Aussicht. Bewirb dich jetzt als Koch mit Leitungsfunktion!</p>

Chefkoch

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der verlässliche Partner für Einrichtungen von Kirche und Caritas. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Branchenexpertise betreuen wir von unserem Standort in Münster rund 4.000 institutionelle Kunden und 22.000 Privatkunden mit einem Kundenvolumen von über 9 Mrd. Euro.</p><p>Mit rund 160 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kunden deutschlandweit von Münster aus, die Bilanzsumme beträgt rd. 5 Mrd. €. In der Beratung orientieren wir uns ausschließlich am Kundennutzen, es gibt keine Volumens- oder Ertragsvorgaben. Wir streben den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen an, die auf gegenseitigem Vertrauen und respektvollem Umgang miteinander beruhen.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst …</strong></p><ul><li>die eigenverantwortliche Erstellung von Beleihungs- und Marktwertgutachten inkl. Objektbesichtigung </li><li>die Überprüfung, Überwachung und Plausibilisierung von Markt- und Beleihungswertgutachten</li></ul><p><strong>Als Gutachter … </strong></p><ul><li>verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Wertgutachten nach BelWertV und sind Sie HypZert F zertifiziert oder stehen kurz vor Abschluss dieser Zertifizierungsmaßnahme </li><li>sind Sie schon mit der Bewertung von Spezialimmobilien der Kranken-, Alten- und Jugendhilfe in Berührung gekommen bzw. haben Interesse sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Wir bieten… </strong></p><ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie in flexibler Arbeitszeit von einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Münster sowie aus dem Home-Office erledigen können</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><p>Reizt Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unser Leiter Gutachten, Herr Andreas Mörsheim, telefonisch unter 0251 51013-277 oder per E-Mail unter <a href="mailto:andreas.moersheim@dkm.de" target="_blank">andreas.moersheim@dkm.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Gutachter / Wertermittler (m/w/d) für Immobilien

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) in Teilzeit  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice </p><h2>Das macht deinen Job als Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind.</li><li>Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits.</li><li>Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand, genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen, inklusive Verhandlungen zu C&amp;B-Themen.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse gesetzeskonform und transparent ablaufen, und implementierst neue regulatorische Vorgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensations &amp; Benefits, gerne auch im internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gehaltsstrukturen, Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten – Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellen-Tool</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong>Mara Walther</strong> unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Experte Compensations & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Referent (m/w/d) Bilanzen</h2><p>Vollzeit / Hybrid</p><p>60325 Frankfurt am Main, 86720 Nördlingen, 80801 München</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften der Mediengruppe C.H.BECK</li><li>Erstellung von E-Bilanzen</li><li>Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen</li><li>Verfassen von Arbeitsanweisungen</li><li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li><li>Unterstützung bei erbschaftsteuerlichen Bewertungen von Unternehmen der Mediengruppe C.H.BECK</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft oder in einem Unternehmen</li><li>Bilanzsicherheit und gute Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld: </b>Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Referent (m/w/d) Bilanzen

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>IT Business Process Inhouse Consultant Procurement / Material Management (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>In der Global IT bei Ottobock gestaltest Du aktiv mit, wie moderne Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse in einem international wachsenden Unternehmen digital abgebildet und weiterentwickelt werden.<br>Du bist die zentrale Ansprechperson für den Bereich Procurement &amp; Material Management, berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und bringst Dein technisches und prozessorientiertes Know-how ein – mit dem klaren Ziel, unsere Prozesse fit für die Zukunft zu machen, insbesondere im Hinblick auf die Transformation nach S/4HANA.</p><p>Du hast Lust, tief in SAP MM und SRM einzusteigen, integrative Prozesse zu verstehen und aktiv zu verbessern? Dann werde Teil unseres starken Teams und gestalte die digitale Zukunft des Einkaufs bei Ottobock mit!</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche (insbesondere Einkauf und Materialwirtschaft) bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung der End-to-End-Prozesse im SAP-Umfeld.</li><li>Du konzipierst und implementierst Lösungen im SAP-System – insbesondere im Modul MM sowie angrenzend SRM – unter Berücksichtigung unserer globalen Anforderungen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Anforderungen im Rahmen von Changes, Rollouts und Projekten, inklusive Customizing und Dokumentation.</li><li>Du leitest (Teil-)Projekte im Bereich Procurement / Material Management und steuerst interne sowie externe Projektbeteiligte.</li><li>Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Logistik, Vertrieb und IT-Architektur zusammen, um durchgängige Prozessketten sicherzustellen.</li><li>Du unterstützt aktiv die Migration und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation.</li><li>Du stellst sicher, dass alle relevanten Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen aktuell und praxisnah sind.</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf MM, SRM oder angrenzenden Modulen.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von Einkaufsprozessen sowie ein gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und integrierte Prozesse.</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch – in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest gern in einem internationalen Umfeld und schätzt den Austausch mit anderen Fachdisziplinen.</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. variablen Anteil und 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit mobiler Arbeitsmöglichkeit</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die Ottobock Academy und externe Weiterbildungen</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ein innovatives Projektumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Corporate Benefits, Jobrad, Gesundheitsangebote u.v.m.</li><li>Ein kollegiales, internationales Team mit offenem Austausch und viel Herzblut für gute Prozesse</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

IT Business Process Inhouse Consultant Procurement / Material Management (d/w/m)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Global Product Manager / Business Solutions (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Im Bereich Business Solutions entwickelt Ottobock Lösungen für Orthopädische Werkstätten.  Alles von Beratung, Werkstatt – und Prozessplanung bis hin zu erstklassigem Equipment, Spezialmaterialien und digitalen Innovationen. Als Global Product Manager (d/w/m) übernimmst Du Verantwortung für ein internationales Produktportfolio, analysierst Markt- und Kundenanforderungen und gestaltest innovative Lösungen für die Orthopädie-Branche.<br>Du arbeitest eng mit dem Bereich Digital Health &amp; Experience im Global Marketing sowie mit weiteren internen Schnittstellen und internationalen Märkten zusammen. Dabei bringst Du technisches Verständnis, Beratungskompetenz und Marktgespür zusammen.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Du entwickelst und steuerst ein zukunftsorientiertes Produktportfolio im Bereich Werkstatteinrichtung, Materialien und Digitalisierung.</li><li>Du analysierst Marktanforderungen, identifizierst technologische Potenziale (z. B. Automatisierung, KI, vernetzte Systeme) und überführst diese in konkrete Lösungen.</li><li>Du unterstützt unsere internationalen Märkte und Patient Care-Einheiten bei der Einführung und Anwendung neuer Produkte.</li><li>Du unterstützt interne und externe Partner bei der Optimierung werkstattnaher Prozesse und dem Einsatz digitaler Technologien.</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Produktmanagement, Technik, Marketing und Vertrieb zusammen.</li><li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Maßnahmen für Produktentwicklung und -vermarktung ab.</li><li>Du bist regelmäßig im Austausch mit Märkten vor Ort – mit einer Reisetätigkeit von ca. 10–15 % im Jahr.</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Orthopädietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement mit – idealerweise im technischen, digital geprägten oder medizintechnischen Umfeld.</li><li>Du interessierst Dich für Prozesse und digitale Technologien und erkennst deren Potenzial zur Verbesserung und Kundennutzensteigerung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert.</li><li>Du hast eine hohe Vertriebsaffinität und Freude am Austausch mit Märkten und Anwender*innen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft für internationale Einsätze mit.</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li><li>Mobile-Work-Option in einem angemessenen Verhältnis zur Stelle und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements  </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Global Product Manager / Business Solutions (d/w/m)

<h2>Über uns</h2><p>Als Personaldienstleister sorgen wir für die passgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung.</p><p>Für unseren Kunden suchen wir im <strong>Hamburger Westen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen</p><b>Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)</b><br> (Auftragsbearbeitung in einem international tätigen Handelsunternehmen) <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung und Erstellung aller relevanten Auftrags- und Versanddokumente</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Planung und Organisation der termingerechten Warenbestellung sowie des Warenversands an die Kunden deines Key Accounts</li><li>Organisation von See- und Luftfrachtsendungen</li><li>Du unterstützt bei der Import- und Exportabwicklung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Spedition / Groß- und Außenhandel)</li><li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert</li><li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und präzises Arbeiten</li><li>Im Bereich Import / Export hast du Erfahrungen gesammelt oder bringst die Bereitschaft mit, dich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch</li><li>MS-Office-Kenntnisse notwendig, Sage 100 wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Tätigkeit in einer Wachstumsbranche</li><li>Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst, bewirb dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-kps@koenigsteiner.com" target="_blank">bewerbung-kps@koenigsteiner.com</a>.</p><p><b>KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH</b><br> Herr Stefan Wittbrodt</p><p>Jurastraße 8<br> 70565 Stuttgart</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsbearbeitung

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Talent mit uns zum Wachsen.</p><p>Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, in der Sie detailgetreu und eigenverantwortlich agieren können, dann werden Sie Teil unseres Qualitätsmanagementteams und bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><b>Qualitätsmanager (m/w/d) Futtermittel / Landhandel</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li><li>Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und Lägern</li><li>Organisation und Durchführung von externen und internen Audits u. a. nach QS, EU-Bio, VLOG, KAT und verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards, sowie von Lieferantenaudits</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden</li><li>Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im QM</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: +49 4541 806-311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Qualitätsmanager Futtermittel / Landhandel (m/w/d)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2><p>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!</p><p>Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:</p><strong><p>Projektmanager*in für Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)</p></strong><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> E 13 TVöD-VKA<br><strong>Organisationseinheit:</strong> Öffentliche Erschließung<br><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet<br><strong>Standort:</strong> Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin<br><strong>Eintrittsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.</p><h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Management innovativer, anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht im Bereich Siedlungswasserwirtschaft.</li><li>Initiieren, Steuern und Managen von Projekten als Bauherrenvertreter im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere in der Planungsphase (Leistungsphasen 1–6 nach HOAI), einschließlich Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Mengensteuerung sowie Lenkung und Verarbeitung von Steuerungsinformationen externer Projektsteuerer.</li><li>Koordination und Steuerung der durch externe Planer erbrachten Planungs- und Ausführungsleistungen für Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Trinkwasser, Brauchwasser, Schmutzwasser und Niederschlagswasser.</li><li>Verantwortung für die Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Planern, Ausführenden und Behörden von Land und Bezirk.</li><li>Aufstellung und Einreichung erforderlicher Unterlagen gemäß LHO-Regelverfahren für Baumaßnahmen sowie Einholung der projektspezifischen Genehmigungen.</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Machbarkeitsstudien, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie Steuerung verschiedener Vergabeverfahren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Infrastruktur- bzw. Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder Umweltingenieurwesen/Umweltwissenschaften; alternativ Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften.</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Siedlungswasserwirtschaft.</li><li>Gute Kenntnisse der geltenden technischen und vergaberechtlichen Vorschriften (u. a. VOB, ATV, DIN, BauGB, WHG, BWG, BauO, HOAI, AHO, VgV) sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben der öffentlichen Hand (LHO, ABau).</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Projektsteuerung und Bauherrenvertretung komplexer Projekte.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und üblicher Projektsteuerungssoftware.</li><li>Kreativität und Freude an der Entwicklung und Bewertung von Infrastrukturkonzepten für Quartiersentwicklungen.</li><li>Sicheres Urteilsvermögen in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und hohe Eigeninitiative.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem <strong>zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</strong> mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine <strong>tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA</strong> inkl. Jahressonderzahlung im November.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen <strong>betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</strong> mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li><strong>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das <strong>Deutschlandticket Job</strong> und das <strong>Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike)</strong> jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li><strong>Familienfreundliche Personalpolitik</strong> zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li><strong>Regelmäßige Firmenevents</strong> und ein <strong>vielfältiges Sportangebot</strong> (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</h2><p>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>.</p><p>Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter <strong>+49 30 577 1401 11 </strong>wenden.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.</p><p><strong>Hinweis</strong>: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p><p>Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p><p>Jetzt bewerben </p><p><strong>Tegel Projekt GmbH</strong><br>Urban Tech Republic, Gebäude V<br>Flughafen Tegel 1<br>13405 Berlin<br><a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p>

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