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<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> (SENIOR-) MANAGER TAX M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unsere unternehmensinterne Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als (Senior-) Manager Tax unterstützen Sie die Unternehmensgruppe und Geschäftseinheiten bei der Beratung und Koordination aller steuerlichen Belange und Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Problem Solving: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven und effizienten Problemlösung in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext </li> <li>  Leadership: robuste Fähigkeiten in der fachlichen Führung von internationalen Projekten </li> <li>  Lernbereitschaft: eine hohe Bereitschaft, sich proaktiv in komplexe, steuerrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Identifikation der für die Gruppe steuerlich relevanten Zukunftshemen und Erarbeitung von Lösungsszenarien </li> <li>  Beratung: Umfassende, eigenverantwortliche Beratung unserer Geschäftsbereiche und globalen Gesellschaften zu internationalen Steuerfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und/oder Verrechnungspreise, je nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten </li> <li>  Fachliche Schwerpunkte: Erfahrungen im Bereich des Transfer Pricings (z.B. Kostenumlagen, Intercompany Darlehen, Zinsmodellierung) </li> <li>  Mitarbeit bei der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sowie Durchführung der entsprechend notwendigen Aktivitäten </li> <li>  Koordination und selbständige Bearbeitung nationaler und internationaler umsatzsteuerlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern </li></ul><p> Darüber hinaus erfolgt im Zuge des Neuaufbaus dieser Position eine fachliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern, die auch eine mehrwöchige Hospitation direkt bei unserem Steuerberater beinhaltet.</p><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, steuerliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und verständlich zu vermitteln. Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting/Finanzwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li>  4 – 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Steuerberater sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich International Tax </li> <li>  Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

(Senior-) Manager Tax (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Marktkauf Capurso in Filderstadt  <br>  <br>  Die Familie Capurso hat Ihre persönliche Erfolgsgeschichte fortgesetzt. Mit dem Marktkauf in Filderstadt versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auch hier liegt der Fokus auf einem angenehmen Arbeitsklima, um gemeinsam eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen.  <br>  <br>  Mit unserem kompetenten und leistungsstarken Team, beraten wir unsere Kundschaft stets fachkundig, um jeden Kundenwunsch professionel zu erfüllen, denn jeder zufriedene Kunde ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. </p> Für unseren neuen Marktkauf in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31197 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Obst- und Gemüse und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf  </li>  <li>   Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit  </li>  <li>   Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihres Teams  </li>  <li>   Disposition: Sie führen bedarfsgerechte Bestellungen durch und vermeiden so Engpässe im Warenbestand  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Monika Wagenblast <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung ist einer der größten gemeinnützigen sozialen Träger in Württemberg. Mit über 3.300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung ein gutes Leben in Selbstbestimmung und Würde führen können. Die Samariterstiftung betreut an mehr als 30 Standorten über 6.000 Menschen im Alter, davon rund 3.000 stationär in Pflegehäusern, Tagespflegen, Pflege-WGs sowie rund 3.000 durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“. Über 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Unterstützungsangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Wirtschaftliches Handeln ist für uns eine Voraussetzung dafür, den diakonischen Auftrag der Stiftung zuverlässig erfüllen zu können: „Wir helfen Menschen“. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen</p><p> Vorstand (m/w/d)</p><p> mit den Schwerpunkten Altenhilfe und Finanzen im dreiköpfigen Vorstand</p><h2> Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Gemeinsam verantworten Sie im Vorstand die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie leiten den Leistungsbereich Altenhilfe. </li> <li>  Sie leiten den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Sie übernehmen weitere Themengebiete im Vorstand in Absprache mit den anderen Vorstandsmitgliedern. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv das diakonische Profil der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der zweiten Ebene zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Masterstudienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung und Budget-Verantwortung in großen Organisationen, idealerweise in der Altenhilfe, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, </li> <li>  einen partizipativen und werteorientierten Führungsstil, </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Innovationsfreude und Gestaltungswille, </li> <li>  Freude an integrierender Kommunikation und dynamischer Interaktion, </li> <li>  Konfessionszugehörigkeit zu einer evangelischen Landeskirche. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Für weitere Auskünfte stehen der Vorstandsvorsitzende Hanspeter Brodbeck (Tel. 07022 / 505-227) und Vorstand Wolfgang Bleher (Tel. 07022 / 505-225) zur Verfügung. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 31.01.2025 an die Stiftungsratsvorsitzende, Frau Annette Kirn, Samariterstiftung, Schlossweg 1, 72622 Nürtingen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Stiftungsratsvorsitzende Frau Annette Kirn</p><p> <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Kassenleitung</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Kassenverwalterin (Abteilungsleitung) </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangsversteigerungen sowie Schuldenbereinigungsverfahren </li> <li>  Beratung der Kassenmitarbeiter/innen </li> <li>  Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Stellungnahmen zu Widersprüchen </li> <li>  Erstellung von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beantragung von Zwangssicherungshypotheken </li> <li>  Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung ans Finanzamt Waiblingen </li> <li>  Betreuung des besonderen Behördenpostfachs (beBPo) der Kasse </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li></ul><p> Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li></ul><p> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigtenverhältnis übertragen werden.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151/5001-1450, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Drygalla unter Telefon 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Kassenleitung

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe, Soziale Dienste, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sozialpädagogen*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitwirkung beim Fallmanagement der Eingliederungshilfe, insbesondere bei der Hilfeplanung, der Bedarfsermittlung und der Vermittlung von Hilfen </li> <li>  Beratung von Betroffenen (Menschen mit körperlicher, geistiger und/ oder seelischer Behinderung) und deren Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li>  sozialpädagogische Unterstützung weiterer Abteilungen des Kreissozialamtes </li> <li>  Krisenintervention und individuelle Einzelfallhilfe im Rahmen des Sozialen Dienstes des Kreissozialamtes </li> <li>  Heimplatzsuche </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik oder Psychologie </li> <li>  Freundlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB IX und im Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Lechleitner, Kreissozialamt, Tel. 07161 202-4111 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Hauptamt, Tel. 07161 202-1035</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft</h1><p> für die Filderstädter Schulen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen den am Schulleben Beteiligten </li> <li>  Assistenz- und Verwaltungsaufgaben, Terminkoordination/-überwachung </li> <li>  Rechnungswesen, Bestellwesen, Inventarisierung sowie Statistiken </li> <li>  Akten- und Dokumentenverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Vorerfahrungen </li> <li>  Praktische Erfahrungen in Büro- und Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Engagement sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Belastbarkeit in Stoßzeiten </li> <li>  Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 14 Stunden wöchentlich </li> <li>  Arbeitszeiten nach Absprache während der Schulzeit, überwiegend zwischen 8:00 und 13:00 Uhr </li> <li>  Zum Ausgleich von Ferientagen, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist entsprechende Mehrarbeit erforderlich - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Befristung für drei Jahre </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit im Team sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets bzw. JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-15/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Reuter oder Frau Fleischhacker unter der Rufnummer 0711 7003-4050 bzw. -4028.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft für die Filderstädter Schulen

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung</h1><p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><p> für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushaltsvollzugs </li> <li>  Budgetmanagement (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten </li> <li>  Berechnung der Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz </li> <li>  Bearbeitung des Anlagennachweises für die Kanalisation und Abstimmung mit dem Kanalkataster </li> <li>  Erstellung von Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich </li> <li>  Abwicklung der Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal </li> <li>  Finanzstatistiken und Umfragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einem betriebswirtschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengang oder Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. der Bereitschaft und der Voraussetzung, den Aufstiegslehrgang zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse in SAP </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang von 100 % </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>  Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 20-14/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Beck unter der Rufnummer 0711 7003-305.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Leonberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Leonberg bis Göppingen   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002687.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Römerstr. 75 • 71229 Leonberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie und Gefäß- und Thoraxchirurgie</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Planung und Organisation des Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du hast pflegerische und soziale Kompetenzen und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie und Gefäß- und Thoraxchirurgie

<h1> Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Stromversorgung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Position übernimmst du vor Ort die Bauleitung bei Fahrleitungsarbeiten von Neubau-, Umbau- und Grunderneuerungsmaßnahmen. </li> <li>  Wir verlassen uns auf dein Know-how beim Erstellen von Bauzeitenplänen und beim Überwachen des Arbeitsschutzes, in dessen Rahmen du im Bedarfsfall entsprechende Maßnahmen festlegst. </li> <li>  Darüber hinaus führst du sowohl Termin- als auch Qualitätskontrollen durch – das Prüfen von Aufmaßen und Bautagesberichten steht ebenfalls auf deiner Agenda. </li> <li>  Nicht zuletzt wirkst du an der Rechnungsprüfung mit, übernimmst neben der Kalkulation ebenso die Kostenüberwachung inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnung und stimmst dich mit Betroffenen ab. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Als Basis bringst du ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder Bauingenieurwesens mit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender fachlicher Erfahrung.  </li>  <li>   Diese ergänzt du um Praxiserfahrung in der Bauleitung – von Vorteil sind Erfahrungen im Fahrleitungsbau sowie Kenntnisse in der RSA und in einschlägigen DGUV-Vorschriften.  </li>  <li>   Weiterhin besitzt du die Bereitschaft zur Nachtarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst – ebenfalls ein Muss: ein Führerschein der Klasse B.  </li>  <li>   Auf der persönlichen Ebene punktest du mit deiner ebenso fachkundigen wie präzisen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und deinem ausgeprägten Teamgeist.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab sowie für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr und Gleisarbeiten gemäß DA Gleis. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711 7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen (m/w/d)

<p> Die BrüggemannAlcohol Heilbronn GmbH ist ein Tochterunternehmen der L. Brüggemann GmbH &amp; Co. KG. Seit 1868 gehört die Herstellung und Vermarktung von Ethanol zu unseren Kernkompetenzen. Wir stehen für höchste Qualität und entwickeln als renommierte Ethanol-Hersteller innovative Produkte und Lösungen für unterschiedliche Anwendungen.</p><p> Gemeinsam mit Ihnen als</p><h1> Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> Teilzeit 80 %</h1><p> schaffen wir am Standort Heilbronn die entscheidende Verbindung für unsere Kunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Verkauf im B2B-Segment unserer Stückgut-Kunden, Distributoren, Händler &amp; Export, Digitalvertrieb über Homepage/Webshop </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen – Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von Marktanalysen und Erarbeitung von Vertriebskonzepten für einzelne Branchen und Kundengruppen </li> <li>  Realisierung der Vertriebsziele </li> <li>  Angebotserstellung und -nachverfolgung </li> <li>  Selbstständiges Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Pharma, Kosmetik, Chemie und Lebensmittel sowie Erfahrung im Digitalvertrieb sind von Vorteil </li> <li>  Positive Ausstrahlung, aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit </li> <li>  Kommunikationstalent, sehr gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Strukturierte, lösungs-, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst </li> <li>  Zuschuss z. B. zum Fitnessstudio </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> Machen Sie mit uns Höchstleistungen möglich.</h2><p> Bewerben Sie sich für einen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt – gerne per E-Mail – bei <a href="mailto:bewerbung@brueggemann.com" target="_blank">bewerbung@brueggemann.com</a>.</p><p> BrüggemannAlcohol Heilbronn GmbH <br> Herrn Steffen Augustin <br>  Salzstraße 129  <br>  74076 Heilbronn, Germany  <br> <br></p><p> Telefon +49 7131 1575-0 <br> Fax +49 7131 1575-888 <br> <a href="http://www.brueggemannalcohol.com" target="_blank">www.brueggemannalcohol.com</a></p>

Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Teilzeit 80 %

<h1> sachbearbeiter mietpark   (m/w/d) </h1><h2> merklingen / deutschland <br>   reference no.: fa-hrmes-77 </h2><h3> deine benefits</h3><p> stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen</p><p> urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung</p><p> 30 tage urlaub</p><p> altersvorsorge und vwl</p><p> moderne arbeitsplätze</p><p> du-kultur</p><p> gratis heißgetränke</p><p> jobrad</p><p> autowerkstatt privatnutzung</p><p> autowaschanlage privatnutzung</p><p> mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug</p><p> firmeneigenes fitnessstudio</p><h3> deine mission</h3><ul> <li>  europaweite angebots- und rechnungserstellung für unsere mietanlagen </li> <li>  klärung der logistik- und frachtkosten für den versand </li> <li>  pflege von mietpreis-, reservations- und zubehörlisten </li> <li>  zuständig für das vertragswesen unserer externen mietstützpunkte </li> <li>  artikelpflege in unserem erp system microsoft navision </li> <li>  zuständig für die organisation im bezug auf austausch, rückholung und neuauslieferung von mietanlagen </li></ul><h3> dein talent</h3><ul> <li>  abgeschlossene ausbildung im kaufmännischen oder technischen bereich </li> <li>  berufserfahrung in der administrativen unterstützung eines technischen bereichs </li> <li>  kenntnisse in den oben genannten aufgaben </li> <li>  erfahrung in einem erp-system, wünschenswert microsoft dynamics </li> <li>  fließend deutsch- und sehr gute englischkenntnisse notwendig  <br>  #joinfalch </li></ul><h3> über uns</h3><p> falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und auszubildende zur falch family.</p><h3> dein ansprechpartner</h3><p> christian glöggler</p><p> tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102 <br> e-mail: <a href="mailto:my-chance@falch.com" target="_blank">my-chance@falch.com</a></p><h3> interesse geweckt?</h3><p> falch gmbh ? street of water jetting 1 ? 89143 blaubeuren-seissen (germany) ? +49 7344 9244-0 ? <a href="mailto:info@falch.com" target="_blank">info@falch.com</a></p><p> impressum datenschutzerklärung</p>

sachbearbeiter mietpark (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Die kleinen Weltentdecker</p><p> ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort bis Mai 2026</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 6 (4 Krippengruppen, 1 altersgemischte Gruppe, 1 Kitagruppe)</p><p> Sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita.</p><p> Verstehen auch Sie sich aus Prozessverantwortliche*n? Dann sind Sie als stellvertretende Leitung (w/m/d) im Krippenbereich in Elternzeitvertretungbei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker in Stuttgart genau richtig!</p><h2> Leitungen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  Leitungszulage </li> <li>  freiwillige Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert </li> <li>  fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung </li> <li>  klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit </li> <li>  Freude an der Führung eines Teams </li> <li>  sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  und: Freude an der Arbeit bei educcare! </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie eine neue Herausforderung meistern wollen </li> <li>  Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf &amp; relevante Zeugnisse).</p><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere GesamtleitungenKita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Stellvertretende Kita - Leitung Krippe (w/m/d)

<h3> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND <br> DEINER ENERGIEWENDE STEHT? <br> <br> EIN KLICK.</h3><h1> Data Analyst (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. In Ihrer Rolle als Data Analyst (m/w/d) tragen Sie aktiv dazu bei, aus Daten wertvolle Erkenntnisse sowohl für unsere Kunden als auch für AVAT zu gewinnen. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – werden Sie Teil unseres Unternehmens!</p><h4> Was erwartet Sie bei AVAT?</h4><ul> <li>  Datenaufbereitung und Analyse zur Identifikation von Mustern, Anomalien und Optimierungspotenzialen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Modellen und Algorithmen zur Vorhersage von Verbrauchswerten und Netzwerkauslastung </li> <li>  Entwicklung von Predictive-Maintenance-Modellen für Erzeugungsanlagen und Übergabestationen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Wartungskosten </li> <li>  Durchführung von Optimierungsanalysen für Speichermanagement, Pumpenstromverbrauch und Energiezentralen-Regelung </li> <li>  Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Abstimmung von Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen </li></ul><h4> Das macht AVAT besonders</h4><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h4> Damit überzeugen Sie uns</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder in ähnlicher Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse ist zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich Energieversorgung/Wärmenetze </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung mit einschlägigen Tools </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen und strategischen Teams </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Ausgeprägtes Machbarkeitsverständnis für neue Ideen </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444</p><p> <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Data Analyst (m/w/d)

<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

<h1> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</h2><p> Kennziffer: 32837 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Gäste herzlich und professionell während den Veranstaltungen von Montag bis Freitag, vereinzelt bei Abendveranstaltungen </li> <li>  Zusammen mit den Veranstaltungskoordinatoren und der Küche bereiten Sie interne Veranstaltungen vor und nach </li> <li>  Sie bereiten die Räumlichkeiten für unsere internen und externen Tagungs- und Bankettgäste (Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände) auf </li> <li>  Bei der Umsetzung koordinieren Sie teils externe Dienstleister </li> <li>  Sie setzen einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflege und Reinigung des Serviceequipments um </li> <li>  Sie unterstützen bei der Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem Kost </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, verfügen über entsprechende Erfahrung im Gastronomiebereich und bringen u.a. gute Kenntnisse zum Produkt Wein mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert </li> <li>  Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen und bleiben dabei stets konzentriert </li> <li>  Sie verfügen über eine offene und positive Persönlichkeit sowie ein gewinnendes, professionelles Auftreten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygieneverordnung und MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit

<h1> Leitung Betrieb und Organisation Elektrotechnik (w/m/d)</h1><p> Stellenangebot #30411 Ingenieurwesen Nachrichten- und Kommunikationstechnik Baden-Württemberg</p><h2> Leitung Betrieb und Organisation Elektrotechnik <br> Mittelständisches Unternehmen im Bereich Nachrichten- und Kommunikationstechnik</h2><h2> Arbeitgeber</h2><p> Das renommierte mittelständische Unternehmen am Standort Baden-Württemberg, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Elektronikbranche tätig ist, bietet ein breites Portfolio an elektronischen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen, die in verschiedenen Industrien Anwendung finden. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Präzision und technologischer Exzellenz.</p><p> Das Unternehmen hat sich in der Branche einen Namen gemacht, indem es modernste Technologien mit kundenorientierten Lösungen im Bereich Nachrichten- und Kommunikationstechnik kombiniert.</p><h2> Arbeitsplatz in Baden- Württemberg</h2><p> Die gesuchte Leitungskraft für das operative Geschäft wird am Hauptsitz in Baden-Württemberg in Vertretung des Geschäftsführers die Führung, Leitung und Koordination von Projekten übernehmen.</p><p> Das aktuelle Leitungsteam besteht aus Geschäftsführer, Leitung Softwareentwicklung, Leitung Hardwareentwicklung und der Leitung des 2. Standortes (Softwareentwicklung).</p><h2> Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Steuerung des Unternehmens </li> <li>  Übernahme der Leitung des operativen Geschäfts und Projektsteuerung </li> <li>  Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li>  Vertretung der Geschäftsführung in festgelegten Bereichen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li></ul><h2> Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation UND </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Elektronikbranche oder einem technischen Umfeld </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Geschäftsprozesse und Projektmanagement </li> <li>  Analytisches Denken, strategische Planungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team sowie etabliertem Kundenstamm </li> <li>  Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Exzellente berufliche Weiterbilungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und weitere Benefits </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. <br> Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30411 Stand: 28.11.2024</p>

Leitung Betrieb und Organisation Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Manager (m/w/d) Business Development</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Business Cases und Go-to-Market-Strategien für kundenspezifische industrielle Steckerlösungen, Initiierung und Führung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen internationalen Stakeholdern </li> <li>  Sie bringen aktiv Ideen für Marketingmaßnahmen und Produktinnovationen ein und bauen Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertriebsmitarbeitenden aus, um den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln </li> <li>  Aufbau einer kollaborativen Beziehung zu internen und externen Stakeholdern auf globaler Ebene </li> <li>  Erstellung eines langfristigen Geschäftsentwicklungsplans zur erfolgreichen Nutzung unserer neuesten Entwicklungen und Ausbau des Umsatzes </li> <li>  Koordination des gesamten Innovationszyklus von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss und Etablierung neuer Partnerschaften zusammen mit dem Team </li> <li>  Effektive Vorbereitung und Kommunikation der genannten Business Cases, Produktideen und Lösungen und deren Bewertung gegenüber internen Stakeholdern </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Business Development, in Funktionen in der industriellen Verbindungstechnik oder verwandten Branchen </li> <li>  Erfahrung im Innovationsmanagement oder ähnliche Berufserfahrung, kritische Denkfähigkeit mit Affinität zu Werbespots und Erfahrung in der Präsentation neuer Produkte, Ideen und Lösungen für potenzielle Kunden </li> <li>  Teamfähig, motiviert und organisiert, diszipliniert und erfolgsorientiert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich </li> <li>  Sie denken unternehmerisch und kundenzentriert </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Manager (m/w/d) Business Development

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung des regelmäßigen Reportings für ausgewählte Themenbereiche, insbesondere Erstellung, Qualitätssicherung und Kommunikation </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens und dessen Standards (Entwicklung von Kennzahlen, Reports und Prozessen) sowie Ausbau der Business Partnerschaft im Unternehmen </li> <li>  Erstellung von Adhoc-Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Unternehmensplanung und der Bewertung des Immobilienbestands </li> <li>  Verantwortung für die Schnittstelle des Datentransfers aus dem SAP Hauptsystem sowie Pflege von weiteren eingesetzten Anwendungen (u.a. SQL-Server, Jedox Suite, Power BI) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmenssteuerung und Finanzen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Controlling und idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse - SAP CO, Jedox, Microsoft SQL Server, Power BI </li> <li>  Analytische Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Zahlen und IT-Affinität </li> <li>  Freude an kontinuierlichen Prozess- und Berichtsoptimierungen </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Referent*in Controlling und Reporting (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Business Unit Livestock Application - GUS Gebiet</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie definieren die Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, gestalten die Produkt- und Preispolitik und sorgen als Koordinator*in bei den internationalen Vertretungen und Büros für die Einhaltung der Zielvorgaben. </li> <li>  Darüber hinaus akquirieren Sie eigenständig Kunden. Hierbei pflegen Sie auch gute Kontakte zu den Forschungs- und Entwicklungsteams der Kunden. </li> <li>  Klar, dass Ihr Verkaufserfolg auf fundierten Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen fußt. </li> <li>  Ebenso engagiert nehmen Sie an Messen, Ausstellungen und Seminaren teil. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Marketingpläne sowie technische Unterlagen mit den Kolleg*innen im Marketingservice und initiieren Produktentwicklungen gemäß Kundenanforderungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Tierernährung oder vergleichbarem Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Futtermittel wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 80 Tage im Jahr) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Business Unit Livestock Application - GUS Gebiet

<h1> IT-Application Specialist (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | IT | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf <br> Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sarah Tucek <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen das Projektmanagement sowie die Administration in SAP Business One. </li> <li>  Dabei unterstützen Sie projektseitig vor allem bei der weltweiten Implementierung der SAP-Lösung. </li> <li>  Sie erstellen Anforderungsbeschreibungen und (Prozess-)Dokumentationen und führen Anwenderschulungen in SAP Business One durch. </li> <li>  Last, but not least optimieren Sie unsere betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse im System und entwickeln diese weiter. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis in SAP Business One sowie erste Projektmanagementerfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze </li></ul><p> Bei einer Vollzeit-Tätigkeit besteht die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.</p><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werkverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

IT-Application Specialist (m/w/d)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt.</p><p> Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.750 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Ergotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen </li> <li>  eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit </li> <li>  aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> (50 %, TV-L, E 9a)</p><p> Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unser Projekt „Erstorientierungskurse (EOK) für Schutzsuchende und Zugewanderte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in 50 % Prozent Teilzeit.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Fortbildungen und Konferenzen in Absprache mit dem Projektmanagement </li> <li>  Kontakt mit unseren Mitgliedern und Partnerorganisationen </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung von Abrechnungen und Belegen im Rahmen der Erstorientierungskurse </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Auszahlung an Kursanbieter und weitere Vertragspartner </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und Erstellung von Berichten </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Weiterbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen, verwaltungstechnischen oder vergleichbaren Bereich </li> <li>  Kenntnisse in Abrechnung und Belegprüfung </li> <li>  Organisationsgeschick und Genauigkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Teamfähigkeit, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li>  Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Was bieten wir an?</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. <br> Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 9a.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2025 (Eingang beim Verband) ausschließlich per E-Mail in einer mit Nach- und Vornamen benannten zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Wang-Zahariades: <a href="mailto:wang@vhs-bw.de" target="_blank">wang@vhs-bw.de</a>.</p>

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