Über uns
Zur Verstärkung desIT-Teams unseres Mandanten, einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden, suchen wir einen Systems Engineer – Network & Firewall (m/w/d) in der Nähe von Aalen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur (LAN, WAN, WLAN) und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb der Infrastruktur.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Konzeption und Implementierung moderner Sicherheitslösungen, insbesondere im Bereich Next-Generation Firewalls, IDS/IPS und Netzwerkzugriffskontrollen.
- Darüber hinaus analysieren und beheben Sie Netzwerkstörungen und Performanceprobleme und leiten gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie wirken aktiv an Infrastrukturprojekten wie Standortanbindungen oder Netzwerkmodernisierungen mit und bringen Ihre Expertise in internationale IT-Projekte ein.
- Die Administration und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie die Dokumentation der Systemlandschaft gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Als Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Partner unterstützen Sie zudem im operativen Betrieb.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und Firewall-Umfeld.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie Routing, Switching und dem OSI-Modell mit und verfügen über tiefgehendes Know-how im Bereich IT-Security, insbesondere mit Firewall-Lösungen (z. B. Check Point), IDS/IPS sowie Zugriffskontrollen.
- Erfahrungen im WLAN-Umfeld, in LAN-Technologien (VLAN, Spanning Tree, QoS) sowie in VPN- und WAN-/SD-WAN-Strukturen runden Ihr Profil ab.
- Idealerweise verfügen Sie über relevante Zertifizierungen wie CCNA/CCNP oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: Bis zu 85k€ all-in, abhängig von Erfahrung
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage Home-Office pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeit: 40 Std/Woche, Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Benefits: Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
- Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote
- Teamgeist & Events: Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Fußballturniere etc.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich
- Hochwertige Kantine und Metallrente nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com