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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Fachadministratorin / Fachadministrator im Bereich geographischer Informationssysteme mit dem Schwerpunkt Geodatenmodelle &amp; Fernerkundung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5103, Stellen‑ID: 1261171)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Pflege, Konzeption und (Weiter‑)Entwicklung von Geodatenmodellen/​Applikationen, Integrationsszenarien und fachlichen Kartenprodukten sowie Beratung von Fachabteilungen und Dritten bei Änderungen und fachlich-technischen Anforderungen an die Produkte u. a. </li><ul><li>Durchführung von Workshops</li><li>Fachanforderungen planen, erstellen und abstimmen</li><li>Steuerung des Auftragnehmenden und Entwicklungsbegleitung</li><li>Fachliche Testung vorbereiten, koordinieren und durchführen</li><li>Planung &amp; Controlling</li><li>Administration und Konfiguration des fachlichen Metadateninformationssystems</li><li>Fachliche Hilfetexte, Anwendungshinweise sowie Anwendungsdokumentation erstellen und pflegen</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Supportfällen als Ticket-Agent im IT‑Servicedesk für die Geodatenmodelle</li></ul><li>Daten- und Qualitätsmanagement für Geo- und verbundenen Sachdaten sowie relevanter Geodienste der Flächenstammdaten sowie Unterstützung in der Grunddatenkonvertierung und Aktualisierung von Katasterdaten (ALKIS) sowie Bereitstellung</li><li>Analysen und Auswertung in der Geodateninfrastruktur</li><li>Erstellung von überregionalen Fach- und Themenkarten</li><li>Einbindung von Fernerkundungsdaten, welche mit Hilfe digitaler Bildverarbeitung für spezifische Aufgaben zu Geoinformationen verarbeitet werden</li><li>KeyUser im Bereich SAP (Modul GEF)</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplo‑FH/​Bachelor) im Fachbereich Geoinformationssysteme, Kartographie, Geoinformatik, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sehr gute Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrungen in der ArcGIS Produktfamilie (z. B. ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro,ArcGIS Enterprise etc.) einschließlich der unterstützenden Geodatenformate</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Datenmodellierung und im Geodatenmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Geoprocessing mit diversen Vektor- und Rasterdatenformaten ausgehend der Flächenstammdaten Flurstück (ALKIS)</li><li>Grundkenntnisse in Programmier- und Scriptsprachen (Python, JSON)</li><li>Kenntnisse im Bereich der Fernerkundung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1261171.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787‑272 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Fachadministratorin/Fachadministrator im Bereich geographischer Informationssysteme mit dem Schwerpunkt Geodatenmodelle & Fernerkundung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Abstimmung der Konten der ROLAND Gruppe im Zusammenhang mit Schadenfällen</li><li>Du führst die täglichen Schaden Zahlläufe in SAP aus</li><li>Die Übernahme und technische Weiterverarbeitung der Kontoauszüge fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du führst Kontenklärungen durch und pflegst den Kontenrahmen in SAP FSCD</li><li>Du erstellst regelmäßig Auswertungen und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung des Zahlungsverkehrs durch Deine Mitarbeit in Projekten bei</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise besitzt Du eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du kannst sicher mit SAP umgehen, idealerweise mit SAP FSCD</li><li>Deine sorgfältige, systematische und gründliche Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. </li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiertInteresse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.<h2>Bei Fragen wende Dich bitte an</h2>Julia Heinemann+49|221|8277-2218ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG Deutz-Kalker Str. 46, 50679 Köln <a href="https://www.roland-rechtsschutz.de" target="_blank">https://www.roland-rechtsschutz.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Augenoptiker Peter Tewes ist seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil der Gladbecker Innenstadt.Wir sind ein renommiertes Augenoptikerunternehmen, das höchsten Wert auf exzellenten Kundenservice, fachkundige Beratung und qualitativ hochwertige Produkte legt.Zu unseren Kunden zählen viele Stammkunden, aber auch Neukunden aus dem gesamten Ruhrgebiet.Unser Team ist modern und engagiert und mit Begeisterung bei der Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Augenoptiker (m/w/d) der/die unsere hohen Standards teilt und die Leidenschaft für Augenoptik und Brillendesign mitbringt.<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben unseres neuen Teammitgliedes sind die kompetente Beratung beim Verkauf von Fassungen sowie Gläsern.Refraktion und Kontaktlinsenanpassung sollten zum Know-How gehören. In der Werkstatt sollen Brillen fertiggestellt und Reparaturarbeiten eigenständig erledigt werden. Außerdem wird die Auftragseingabe von jedem Mitarbeiter selbstständig erfasst, ebenso wie Bestellungen getätigt.<h2>Profil</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Augenoptikergesellen/in in Voll-/ TeilzeitWas bringst Du mit:<ul><li>Praxiserfahrung in der Augenoptik</li><li>Erfahrung im refraktionieren</li><li>Freude an der Kundenberatung und Verkauf</li><li>Geschick in der Werkstatt</li><li>Leidenschaft für Deinen Beruf</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergeselle/in</li><li>Gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechtem Stil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Boni</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Freizeit zum Geburtstag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maik Trost<a href="mailto:info@optiker-peter-tewes.de" target="_blank">info@optiker-peter-tewes.de</a>Tel: 02043 65199

Augenoptiker (m/w/d)

Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Für das Team Outbound &amp; Kampagnen Telefonie des Gothaer Beratungs- und Vertriebsservices in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Versicherungsexpert*in.In unserem 10-köpfigen Team unterstützen wir unsere Vertriebspartner bei ihrer Bestandsarbeit, indem wir Bedarfe bei Endkunden wecken, die einer Vertragsaktualisierung oder in einen Direktabschluss am Telefon münden.Als erster Ansprechpartner für alle Vertriebswege sind wir Impulsgeber, wenn es darum geht, neue und/oder verbesserte Produkte im Markt zu empfehlen.Mit Spaß, Neugier, Herzlichkeit und vertrieblicher Kreativität sind wir als starkes Team gemeinsam erfolgreich.Entwickle dich gemeinsam mit uns weiter und stelle dich einer neuen Herausforderung bei der BarmeniaGothaer.Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die spartenübergreifende Unterstützung unseres Exklusiv- &amp; Maklervertriebes mit zentralen Kampagnen über den Kanal Telefon</li><li>Du managst gemeinsam im Team innovative neue Ansätze sowohl für zentrale Kampagnen als auch für Einzelaufträge unserer angebundenen Agenturen</li><li>Du qualifizierst und konvertierst Leads die über unseren Digitalvertrieb generiert werden</li><li>Nicht zuletzt wirkst du aktiv bei der Optimierung der Kundenverträge mit und unterstützt unseren Exklusivvertrieb</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Deine Vertriebsstärke zeichnet dich aus</li><li>Du bist der Schlüssel für die Bestandskundenansprache und das Kontaktmanagement</li><li>Du bringst eine versicherungsfachliche Ausbildung mit - z.B. Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen in SHUK und KV rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jean-Pascal Boeff<a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a>0221 308-22843Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Einleitung</h2>Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz! MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Accounting suchen wir am Standort Köln ab sofort einenGeneral Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)<h2>DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h2><ul><li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses</li><li>Kontenabstimmungen in SAP </li><li>Klärung offener Posten</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Purchase-to-Pay</li><li>Ansprechperson für Lieferanten</li><li>Interne Schnittstelle bei Fragen zu Rechnungsfreigaben</li><li>Vertretung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Projektarbeit</li></ul><h2>DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) </li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF ...</h2><ul><li>Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität</li><li>Deine IT-Ausstattung für zu Hause sowie ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, immer frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wenn Dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bitte auf unserer Karriereseite mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a>

General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität.Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.<h2>Aufgaben</h2>- Gemeinsam mit der Informationssicherheitsbeauftragten setzen Sie ein BSI-konformes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) um und entwickeln dieses kontinuierlich weiter- Unter Berücksichtigung der Organisationskultur der Bergischen Universität denken Sie das Informationssicherheitskonzept weiter und entwickeln Ideen für geeignete Schutzmaßnahmen- Informationssicherheitsmaßnahmen dokumentieren Sie mit Unterstützung eines ISMS-Tools so, dass diese intern sowie im Rahmen von zukünftigen (externen) Audits gut nachvollziehbar sind- Zur effektiven Schulung und Sensibilisierung der Mitglieder und Angehörigen der Bergischen Universität bringen Sie proaktiv Ihre Ideen ein und unterstützen dieInformationssicherheitsbeauftragte bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von Awareness-Maßnahmen- Sie beraten und unterstützen die Einrichtungen sowie Mitarbeitenden der Bergischen Universität in Fragen der Informationssicherheit- Gemeinsam mit dem Referenten für Datenschutz bauen Sie ein integriertes Datenschutz-Informationssicherheits-Managementsystem auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter<h2>Profil</h2>- Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach (z. B. im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder mit juristischem Schwerpunkt), abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit- Sie sind bereit, sich in die Themen der Informationssicherheit einzuarbeiten, oder konnten idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit sammeln- Relevante Standards, Normen und Prozesse (z. B. BSI-Standards 200-1 bis 200-4, BSI-IT-Grundschutz-Kompendium, ISO 27001, IT-Grundschutz-Profil für Hochschulen) erschrecken Sie nicht und Sie sind gerne bereit, entsprechendes Fachwissen zu erwerben und fortlaufend zu vertiefen- Sowohl die selbstständige und eigenverantwortliche, als auch die Arbeit im Team gehören zu Ihren Stärken- Sie besitzen die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und ihnen auch komplexere Sachverhalte verständlich zu präsentieren- Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement, Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse, die Ihnen eine präzise und sachlich klare Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen<h2>Wir bieten</h2>- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team sowie offene und wertschätzende Kommunikation- Ein vielfältiges Sportangebot mit universitätseigenem Fitnesszentrum und weiteren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Möglichkeit der flexiblen und mobilen Arbeit- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Freistellung mit Gehalt an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Informationssicherheitsbeauftragte,Stephanie Ziegler, unter der E-Mail-Adresse sziegler[at]uni-wuppertal.de zur Verfügung.Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses sowie ggf.Weiterbildungsnachweis, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei)sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:<a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Leiterin der Stabsstelle, Frau Angelique Schneller.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderungund ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabedes Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einesMitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einerSchwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Referent*in für Informationssicherheit

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895215Was wir zusammen vorhaben:Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation &amp; Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung. Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Mit der zunehmenden Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen und vielfältigen Prozessen und Systemen an Bedeutung. Als internationaler Projektleiter bist du in diesem Umfeld zentraler Ansprechpartner für ein REWE Group weites Digitalisierungsprogramm und mitverantwortlich für den erfolgreichen Rollout von standardisierten Geschäftsprozessen und IT-Lösungen in allen Einkaufsbereichen in Europa. Was du bei uns bewegst: <ul><li>Du zeigst Einsatz: Du berätst und unterstützt die internationalen Einkaufsteams bei der wirtschaftlichen Umsetzung der Prozess- und IT-Anforderungen und treibst deren Implementierung gemeinsam mit der IT-Abteilung voran. </li><li>Du arbeitest zielorientiert: Du erstellst eine kurz-, mittel- und langfristige Projektstream-Roadmap und managst Abhängigkeiten zu anderen Streams im Programm. </li><li>Du bist präsent: Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten zu anderen Projekten für unsere Stakeholder auf allen Ebenen der internationalen Einkaufsbereiche. </li><li>Dein professioneller Beitrag zu den Einkaufsprozessen ist wichtig: Du beschäftigst dich mit der Beschaffung, Auftragsvergabe, Kalkulation und Qualifizierung von Artikeln, Lieferanten und Fabriken. </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber dennoch nicht allein: Du treibst den ständigen Wissenstransfer über die Grenzen deines Projektteams hinaus voran und sorgst für eine professionelle Dokumentation von prozess- und projektbezogenen Änderungen. </li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Diese ist geprägt durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsbereitschaft innerhalb des Projektteams und unserer Organisation. </li><li>Dank deiner Organisations- und Planungsfähigkeiten behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick und einen kühlen Kopf. In deiner täglichen Arbeit kannst du problemlos zwischen "sorgfältiger Planung" und "Ärmel hochkrempeln und loslegen" wechseln.</li><li>Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und konntest einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. </li><li>Die eigenständige Erarbeitung von überzeugenden Lösungsvorschlägen unter Abwägung von Kosten-/Nutzenaspekten ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Bewertung, Veränderung und Verbesserung bestehender Ansätze. </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes "Consulting-Toolkit" und kannst Erfahrungen im Management komplexer Projekte sowie in der Führung von Mitarbeitern und Kunden vorweisen. </li><li>Eine europaweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter <a href="http://www.rewe-group.com/karriere" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 895215) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Internationaler Projektleiter - Digitalisierung der Beschaffung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892086Was wir zusammen vorhaben: Wir arbeiten mit Leidenschaft und einem Start-up-Mindset daran, das REWE Bonus Kundenbindungsprogramm auf das nächste Level zu heben. Unser Ziel ist es, unsere Kundschaft täglich zu begeistern. Dabei setzen wir auf datenbasierte Entscheidungen, digitale Einkaufserlebnisse und innovative Ideen. Wir analysieren das Kaufverhalten und den Erfolg unseres REWE Bonus-Programms sowohl online als auch im Geschäft. Darauf aufbauend entwickeln wir speziell angepasste und messbare Services, um die REWE Bonus Customer Journey zu personalisieren. Unsere Kund:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt. Mit dir im Team möchten wir ihnen das beste Einkaufserlebnis bei REWE und nahkauf bieten. Was du bei uns bewegst: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Kundenbindungsprogramms geht! Kundenzentrierung, strategisch-konzeptionelles sowie datengetriebenes Arbeiten sind genau das, was du suchst? Dazu wünschst du dir ein Team, in dem du viel lernen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann ist das Team Customer Loyalty Strategie &amp; Performance genau das richtige Team für dich: ein breites Spektrum an Themen, viele spannende Projekte, ein kollegiales Miteinander und viel Raum sich einzubringen: <ul><li>Kundenzentriert: Das Verständnis von Kundenbedürfnissen auf Basis intern und extern erhobener Daten sowie deren Übersetzung in eine zukunftsgerichtete REWE Bonus Kundenbindungsstrategie sind der Startpunkt unseres Handelns. Durch datengetriebenes Arbeiten zeigst du Handlungsfelder und strategische Lösungsansätze auf, um unser Kundenerlebnis zu optimieren und damit den Kundenwert zu maximieren. </li></ul><ul><li>Analytisch: Die Arbeit mit Zahlen liegt dir im Blut. Du arbeitest hypothesengetrieben und leitest die richtigen Analysen ab, um Optimierungspotentiale innerhalb unseres REWE Bonus Kundenbindungsprogramm aufzudecken. Hierbei übernimmst du die Strukturierung komplexer Sachverhalte, um dadurch unsere fachlichen Fragestellungen in Analyseansätze zu übersetzen. </li></ul><ul><li>Crossfunktional: Zusammen mit Schnittstellen wie Analytics, Ware und IT stellst du dich der Herausforderung, diese Konzeptideen in greifbare Projekte zu realisieren und gestaltest somit aktiv die Roadmap für unser REWE Bonus Kundenbindungsprogramm </li><li>Messbar &amp; Zielorientiert: Du verantwortest und entwickelst Performance-Monitorings zur Programm- und Kundenentwicklung und bewertest damit die Ausrichtung und Rentabilität unserer REWE Bonus Kundenbindungsmaßnahmen in harten Zahlen. Damit stellst du deren positiven Beitrag zur Programmprofitabilität sicher. </li></ul>Was uns überzeugt: <ul><li>Zuerst deine Persönlichkeit: Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Teamgeist und Eigeninitiative. Außerdem hast du Handel im Blut: Du begeisterst dich für die Komplexität des Lebensmitteleinzelhandels, Märkte, Kund:innen und Kaufleute. Kurz: Du liebst, was du tust. </li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich LEH/FMCG, Kundenbindung sowie Projektmanagement, ein überdurchschnittlicher Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften ist wünschenswert. </li><li>Zahlengetrieben: Für deine tägliche Arbeit nutzt du Tools wie MicroStrategy oder Tableau. Dabei beweist Du herausragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Lösung komplexer analytischer Fragestellungen, in Business Case Rechnungen und der (Weiter-)Entwicklung von Kennzahlensystemen. Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und deine Arbeitsergebnisse sind gekennzeichnet von einer sehr hohen Verlässlichkeit. </li><li>Projekt- und Schnittstellenmanagement: Die Strukturierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung einer Vielzahl parallellaufender, komplexer Analyseprojekte beherrschst du seit Jahren souverän. Du arbeitest lösungsorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um eine Vielzahl von Projekten gleichzeitig umzusetzen. Dabei bist du flexibel, was dein Gegenüber betrifft: Vom Top-Management bis hin zu Experten in den Fachabteilungen kannst du souverän kommunizieren und überzeugend argumentieren. </li><li>Tools: Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Excel, Selfservice-Tools (MicroStrategy, Tableau) und Powerpoint sind herausragend und komplettieren deine analytischen Fähigkeiten sowie die Erstellung von ausgezeichneten Management-Unterlagen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen</li><li>Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege</li><li>Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse</li><li>Konzernweite Netzwerke, wiz. z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892086)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Senior Manager Loyalty Strategy (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892098Was wir zusammen vorhaben: Wir arbeiten mit Leidenschaft und einem Start-up-Mindset daran, das REWE Bonus Kundenbindungsprogrammauf das nächste Level zu heben. Unser Ziel ist es, unsere Kundschaft täglich zu begeistern. Dabei setzen wir auf datenbasierte Entscheidungen, digitale Einkaufserlebnisse und innovative Ideen. Wir analysieren das Kaufverhalten und den Erfolg unseres REWE Bonus-Programms sowohl online als auch im Geschäft. Darauf aufbauend entwickeln wir speziell angepasste und messbare Services, um die REWE Bonus Customer Journey zu personalisieren. Unsere Kund:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt. Mit dir im Team möchten wir ihnen das beste Einkaufserlebnis bei REWE und nahkauf bieten. Was du bei uns bewegst: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Kundenbindungsprogramms geht! Kundenzentrierung, strategisch-konzeptionelles sowie datengetriebenes Arbeiten sind genau das, was du suchst? Dazu wünschst du dir ein Team, in dem du viel lernen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann ist das Team Customer Loyalty Strategie &amp; Performance genau das richtige Team für dich: ein breites Spektrum an Themen, viele spannende Projekte, ein kollegiales Miteinander und viel Raum sich einzubringen: <ul><li>Kundenzentriert: Durch deine analytische Arbeit generierst du tagtäglich neue Erkenntnisse über unsere Kund:innen und unserer REWE Bonus Kundenbindungsprogramm und nutzt diese, um Optimierungsfelder klar aufzuzeigen </li></ul><ul><li>Interdisziplinär: In Zusammenarbeit mit Analytics-Teams steuerst du eigenverantwortlich unsere Analyse-Roadmap, um fachliche Fragestellungen fundiert zu beantworten und damit die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Programms zielgerichtet zu befähigen </li></ul><ul><li>Analytisch: Basierend auf deinem guten Kundenverständnis in Kombination mit deiner hohen analytischen Kompetenz strukturierst du komplexe Sachverhalte und leitest Analyseanforderungen ab </li></ul><ul><li>Umsetzungsstark: Mithilfe von Selfservice-Tools wie MicroStrategy oder Tableau erstellst du eigenständig Analysen und Kennzahlenberichte und versorgst damit proaktiv unser Team sowie unsere Stakeholder in der Zentrale und unseren Regionen mit präzisen Informationen </li></ul>Was uns überzeugt: <ul><li>Zuerst deine Persönlichkeit: Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Teamgeist und Eigeninitiative. Außerdem hast du Handel im Blut: Du begeisterst dich für die Komplexität des Lebensmitteleinzelhandels, Märkte, Kund:innen und Kaufleute. Kurz: Du liebst, was du tust. </li></ul><ul><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich LEH/FMCG, Kundenbindung sowie Projektmanagement, ein überdurchschnittlicher Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften ist wünschenswert. </li></ul><ul><li>Zahlengetrieben: Für deine tägliche Arbeit nutzt du Tools wie MicroStrategy oder Tableau. Dabei beweist Du herausragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Lösung komplexer analytischer Fragestellungen, in Business Case Rechnungen und der (Weiter-)Entwicklung von Kennzahlensystemen. Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und deine Arbeitsergebnisse sind gekennzeichnet von einer sehr hohen Verlässlichkeit. </li><li>Projekt- und Schnittstellenmanagement: Die Strukturierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung einer Vielzahl parallellaufender, komplexer Analyseprojekte beherrschst du seit Jahren souverän. Du arbeitest lösungsorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um eine Vielzahl von Projekten gleichzeitig umzusetzen. Dabei bist du flexibel, was dein Gegenüber betrifft: Vom Top-Management bis hin zu Experten in den Fachabteilungen kannst du souverän kommunizieren und überzeugend argumentieren. </li><li>Tools: Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Excel, Selfservice-Tools (MicroStrategy, Tableau) und Powerpoint sind herausragend und komplettieren deine analytischen Fähigkeiten sowie die Erstellung von ausgezeichneten Management-Unterlagen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul>Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen</li><li>Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege</li><li>Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse</li><li>Konzernweite Netzwerke, wiz. z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892098)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Senior Manager Loyalty Performance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft<h2>Aufgaben</h2>

Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln </li> <li>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf </li> <li>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien </li> <li>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um </li> <li>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche </li> <li>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. </li> <li>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken </li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li> <li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li> <li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li> <li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li> <li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: KölnKennziffer: 25774Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsSenior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)Standort: KölnKennziffer: 25501Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.</li><li>Sie sind für unsere Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead</li><li>Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg</li><li>Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese</li><li>Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit</li><li>Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert</li><li>Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region NRW</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits: <ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherungfür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. April 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6653.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6653.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Antje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501, Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Was wir zusammen vorhaben Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir analysieren Geschäftsprozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und optimieren diese mithilfe moderner digitaler Lösungen. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und unsere Mitarbeiter durch passende neue Tools zu unterstützen.<ul><li>Unsere aktuellen und zukünftigen Projekte umfassen:Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Auswahl und Implementierung passender Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Tools</li><li>Integration von Dokumentenmanagementsystem (z. B. DocuWare) und CRM-System (z. B. HubSpot) in die bestehende und zukünftige Softwarelandschaft</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen<h2>Deine Aufgaben</h2>Was du bei uns bewegst<ul><li>Zentrale Funktion: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren</li><li>Auswahl passender digitaler Tools: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können</li><li>Konfiguration und Implementierung: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern</li><li>Schulung und Einführung: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag</li><li>Key Power User: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Was uns überzeugt<ul><li>Deine Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt</li><li>Technisches Verständnis: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li><li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement-Skills: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten<ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe Holding GmbH Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung David-Roentgen-Str. 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Digitalisierungs-Manager (m/w/d)

<h2>Ready for your next MILESTONE?</h2>Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations.<h2>What You'll Do:</h2><ul><li>Customer Acquisition &amp; Marketing: Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience.</li><li>Customer Care &amp; Retention: Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment.</li><li>Facility Management: Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property.</li><li>Operational Reporting: Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines.</li><li>Quality &amp; Safety: Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control.</li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li>Experience: At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager.</li><li>People Skills: A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues.</li><li>Attention to Detail: A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management.</li><li>Communication Skills: Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus.</li><li>Leadership: Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support.</li></ul><h2>Why us?</h2>At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued.<ul><li>Flexibility with remote work options</li><li>Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate</li><li>A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions.</li><li>Engaging challenges and a variety of projects.</li><li>A supportive and collaborative work environment.</li><li>Additional 13-month salary</li><li>The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience</li></ul><h2>Your Contact Person</h2>Elias Kaderabek Human Resources +43 664 60037 480

Resident Manager (all genders) - Bonn

<h2>Über uns</h2>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region. Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen. Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle. Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</li><li>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</li><li> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</li><li> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Eine deutsche Approbation</li><li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</li><li> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</li><li>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</li><li> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</li><li> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</li><li> Bis zu 40 Urlaubstage</li><li> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</li><li> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</li><li> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</li><li> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zahnarzt (m/w/d)

migosens GmbH: Individuell, innovativ, nachhaltig – nach dieser Devise realisieren wir bei der migosens seit 2005 erfolgreich Projekte in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Managementsysteme und Work Smart. Zudem geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung in der migosens Akademie in diversen Fachseminaren weiter. Hier bieten wir Individualtrainings, Workshops und Inhouse-Seminare an.Consultant Datenschutz (m/w/d) - Bereich Datenschutz ProjekteFestanstellung, Vollzeit · Mülheim an der Ruhr, Hybrid<h2>Was Du bei uns bewegst</h2><ul><li>Du berätst eigenständig und lösungsorientiert unsere Großkunden, insbesondere im Bereich Telekommunikation, Netzausbau/Infrastruktur und IT-Dienstleistungen/ Hosting, zu allgemeinen sowie branchenspezifischen Datenschutzfragen – sowohl in rechtlichen, technischen als auch organisatorischen Aspekten.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Datenschutzmanagementprozesse.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden insbesondere bei der Gestaltung von Datenschutzverträgen, Risikomanagement sowie der Erfüllung von Transparenzpflichten.</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) und berätst zu deren Umsetzung.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, erworben durch ein Studium, eine Ausbildung oder durch relevante Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise im Beratungskontext.</li><li>Ausgeprägte schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an technischen und rechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einer Portion Humor.</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und lösungsorientiertem Arbeiten.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.</li></ul>Solltest du nicht alle Kriterien vollständig erfüllen, bieten wir dir eine umfassende Einarbeitung, damit du dich schnell in die Rolle einfinden und dich fachlich weiterentwickeln kannst.<h2>Was wir bieten</h2><ul><ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen und Office-Tagen.</li><li>Erholung und Ausgleich: 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage jährlich remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, sorgen für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung.</li><li>Attraktive Vergütung und Beteiligung: Ein leistungsgerechtes Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche sowie Gewinnausschüttungen durch unser modernes Beteiligungsmodell.</li><li>Kollegiales Team: Wir arbeiten in einem motivierten, professionellen Team und pflegen eine offene Feedbackkultur, in der dein Input zählt. Zudem kannst du an regelmäßigen Teamevents teilnehmen, die den Zusammenhalt stärken und viel Spaß bringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv mitzudenken und die Zukunft mitzugestalten.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Ein klarer Einstieg und unser Buddy-Programm sorgen dafür, dass du dich schnell integrierst und wohlfühlst.</li><li>Karriereförderung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen persönlichen und beruflichen Werdegang. Auf Wunsch kannst du an unserem internen Karriereprogramm teilnehmen.</li><li>Individuelle Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzangeboten wie Jobrad, Gesundheitsförderung und vielen weiteren Extras.</li><li>Vielfältigkeit: Spannende Einblicke über den Datenschutz hinaus in Bereiche wie Managementsysteme und Work Smart.</li><li>Top-Arbeitgeber: Überzeuge dich selbst auf Kununu – zum vierten Mal in Folge Top Company 2025 mit einem Score von 4,6!</li></ul></ul><h2>Lust, unser Team zu bereichern?</h2>Wenn du Freude daran hast, Datenschutz für unsere Kunden umsetzbar zu gestalten, kreativ zu sein und migosens und damit dich selbst noch erfolgreicher zu machen, dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Human Resources Telefon: 0208-9939511-0Auf diese Stelle bewerbenmigosens GmbH | Tel. 0208-9939511-0 Wiesenstr. 35 | 45473 Mülheim an der Ruhr | migosens.de

Consultant Datenschutz (m/w/d) - Bereich Datenschutz Projekte

<h2>Unternehmen</h2>Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung</li><li>Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich</li><li>Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung</li><li>Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen</li><li>Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre QualifikationenBildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen.Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens.Ihre Persönlichkeit<ul><li>Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen,</li><li>wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und</li><li>verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt.<h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). 
Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit</li><li>Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um</li><li>Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln</li><li>Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet</li><li>Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub</li><li>Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein</li><li>Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten</li><li>Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Michael BuschWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vorKSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </li><li>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </li><li>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </li><li>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </li><li>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </li><li>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </li><li>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </li><li>Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. </li><li>Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </li><li>Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </li><li>Fit bleiben: vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</li><li>Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles <a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> +4921190894-400

Digitalisierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nichts geht ohne uns!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.Für unseren Bereich Group Finance &amp; Controlling am Standort Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten nach Produkten und Kunden</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von monatlichen Standardkalkulationen und dem damit verbundenen Produkterfolg</li><li>Assistenz des Vertriebs bei der Preis- und Konditionsgestaltung sowie Margenkalkulation</li><li>Unterstützung bei dem Preismanagement durch eine systematische Datenaufbereitung</li><li>Übernahme und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Reports und Sonderauswertungen über Auftragseingang, Auftragsbestand sowie Umsatz für die Geschäftsführung und Gesellschafter</li><li>Betreuung von übergreifenden Projekten (z. B. Einführung SAP S4/HANA, Effizienzprogrammen und Konzern-Integrationsprojekten)Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel oder BI-Tools bzgl. der Bearbeitung von komplexen Daten sowie PowerPoint / ThinkCell für Präsentationen)</li><li>Erste Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise SAP PP, CO und SD oder SAP S4/HANA</li><li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und hochwertige Angebote im Bereich Learning &amp; Development (VDM Lernwelt &amp; zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter</li><li>Leben und arbeiten in einer der größten Industrieregionen Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets</li><li>HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im VDM-Kombipakt mit attraktiver Verzinsung und Versorgungsbausteinen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres BGM mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein</li><li>Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard</li></ul>

(Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d)

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als<h3>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort unserer Zentrale in Frechen</h3><h3>Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</li><li>Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</li><li>Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</li><li>Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</li><li>Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</li><li>Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich </li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus </li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist </li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!DEIN WEG ZU UNSDie Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>DEIN FOKUSTHEMA BEI x1F</h2>Als Debitorenbuchhalter:in sorgst du dafür, dass unsere Projektabrechnungen rund laufen – von der Dokumentation bis zum Forderungsmanagement.<h2>DEINE AUFGABEN BEI x1F</h2><ul><li>Projektdokumentation &amp; Systempflege: Du verantwortest die präzise Dokumentation und Pflege unserer Kundenprojekte, die die Grundlage für die Projektabrechnung schaffen.</li><li>Rechnungserstellung: Du sorgst für die korrekte Rechnungserstellung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (Umsatzsteuergesetz).</li><li>Forderungen managen: Du hältst den Überblick über offene Posten und stimmst dich mit den Projektverantwortlichen ab.</li><li>Ansprechperson sein: Für Projektleiter*innen und Kolleg*innen bist du die erste Adresse bei Fragen zur Abrechnung. </li><li>Mit Accounting zusammenarbeiten: Monats- und Jahresabschlüsse gestaltest du aktiv mit.</li></ul><h2>DIESE SKILLS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Fachwissen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen: Du punktest mit Kenntnissen in SAP oder MARIproject – und einem sicheren Umgang mit Microsoft Office.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.</li></ul>Deine Persönlichkeit: <ul><li>Zahlenaffinität: Du arbeitest strukturiert und genau.</li><li>Kommunikationsstärke: Teamarbeit macht dir Spaß, du bist organisiert und souverän im Austausch.</li></ul>#LI-Remote#LI-DT1<h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li> Finanzielle Vorteile: Bei uns erhältst du bis zu 480 € für deinen Vermögensaufbau pro Jahr, bis zu 500 € Kinderbetreuungszuschuss pro Monat und die besten Rabatte über unser Corporate Benefits Programm.</li><li> Flexibles Arbeiten &amp; Vereinbarkeit: Arbeite, wo und wie es dir passt: Zuhause, im Büro oder unterwegs bei einer Workation. Unsere flexiblen Arbeitszeiten bieten dir maximale Flexibilität.</li><li> Gemeinschaft &amp; Teamkultur: Erlebe mit uns Events, die verbinden und Spaß machen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder x1F Cup - wir leben unsere Kultur voll aus. </li><li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bleib fit mit unserem EGYM Wellpass Zuschuss für Fitness &amp; Wellnessanwendungen sowie mit unserem Rundum-Sorglos Bike-Leasing. Der Betriebsarzt ist für uns selbstverständlich.</li></ul><h2>BIST DU INTERESSIERT?</h2>Du hast Fragen oder bist dir nicht sicher, ob du genügend fachliche Qualifikationen mitbringst? Keine Angst – wir beißen nicht. Sprich uns gerne an!<h4>DEINE ANSPRECHPERSON</h4>Dominique Tadayeski Teamleiterin Recruiting Human Resources +49 89 255553404Bewirb dich bitte über den Button "Zur Arbeitgeber-Website"!

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