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<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner – </strong>Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p><p><strong>XING:</strong> KZVK Köln</p>

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Köln</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 25774</p><p>Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><p><strong>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:</strong> Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:</strong> Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ:</strong> Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: </strong>Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  </li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li><strong>ENGIE FIT:</strong> Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt: </strong></p><p>Enise Erdem</p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p><a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a></p><p>+49 173 895 8432</p>

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Du bist ein Teamplayer und willst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! </strong><br><br> Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem man sich zuhause fühlt. Wir verfolgen das Ziel, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu fördern, um gemeinsam weiter zu wachsen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren 186 Volksbankteamplayern, die sich an 9 Standorten im mittleren Ruhrgebiet mit Leidenschaft für Mitglieder und Kunden einsetzen.</p><p><strong>Darauf kannst du dich freuen:</strong></p><ul><li>Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 4 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.</li><li>Gesundheitsförderung: Wir sind sportlich aktiv und bieten unseren Mitarbeitenden interne Sportgruppen und die Möglichkeit, ein Fahrrad für sich und ein weiteres Familienmitglied zu leasen.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Trainings: Wir bieten dir eine hervorragende Einarbeitung sowie eine bedarfs- und zielgerichtete Förderung und Weiterentwickung.</li><li>Vergütung: Wir bieten dir attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Job Ticket und JobRad sowie weitere Benefits.</li></ul><p><strong>Wir bieten dir facettenreiche Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du bist Kompetenzträger und stellst die ordnungsgemäße Kreditbearbeitung nach den Richtlinien der Bank  sicher und berücksichtigst dabei Wirtschaftlichkeit und Risiken gleichermaßen.</li><li>Du analysierst Bilanzen und wirtschaftliche Unterlagen eigenständig und verfolgst aktuelle Entwicklungen mit Interesse.</li><li>Du votierst und entscheidest fallabschließend Kreditanträge im Rahmen der definierten Entscheidungsprozesse und übertragenen Kompetenzen.</li><li>Die aufsichts- und  kreditrechtlichen Anforderungen an das Kreditgeschäft einer Genossenschaftsbank sind Dir bekannt.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.</li><li>Du hast dein fundiertes Wissen durch regelmäßige Fortbildungen erworben und untermauerst dieses vorzugsweise mit einem Abschluss als Bankbetriebswirt/ in.</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten sind gut ausgeprägt und Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bilanzanalyse und den gängigen Ratingverfahren.</li><li>Du bist ein selbstständig arbeitender Teamplayer mit ausgeprägtem Problemlösungsgeschick, ausgewogenem Risikobewusstsein und guter Selbstorganisation.</li></ul><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende deinen Lebenslauf unkompliziert über unser Bewerberportal zu.</p><p>Du glaubst, aktuell nicht alle Anforderungen zu erfüllen? Bei uns gilt: nicht zögern und sich trotzdem bewerben!</p>

Kompetenzträger Kreditanalyst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p><strong>Was wir zusammen vorhaben</strong><br>Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir analysieren Geschäftsprozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und optimieren diese mithilfe moderner digitaler Lösungen. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und unsere Mitarbeiter durch passende neue Tools zu unterstützen.</p><ul><li>Unsere aktuellen und zukünftigen Projekte umfassen:Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Auswahl und Implementierung passender Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Tools</li><li>Integration von Dokumentenmanagementsystem (z. B. DocuWare) und CRM-System (z. B. HubSpot) in die bestehende und zukünftige Softwarelandschaft</li></ul><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Dormagen</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Was du bei uns bewegst</strong></p><ul><li><strong>Zentrale Funktion</strong>: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li><strong>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</strong>: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren</li><li><strong>Auswahl passender digitaler Tools</strong>: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können</li><li><strong>Konfiguration und Implementierung</strong>: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern</li><li><strong>Schulung und Einführung</strong>: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag</li><li><strong>Key Power User</strong>: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Was uns überzeugt</strong></p><ul><li><strong>Deine Persönlichkeit</strong>: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien</li><li><strong>Erfahrung in der Digitalisierung</strong>: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt</li><li><strong>Technisches Verständnis</strong>: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li><li><strong>Ausbildung und Qualifikation</strong>: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung</li><li><strong>Projektmanagement-Skills</strong>: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Teupe Holding GmbH</strong><br>Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung<br>David-Roentgen-Str. 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Digitalisierungs-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.</p><p><strong>Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region.</strong></p><p> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen.</p><p> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle.</p><p> Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</p><p>⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</p></li><li><p>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</p></li><li><p> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</p></li><li><p> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p> Eine deutsche Approbation</p></li><li><p> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</p></li><li><p> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</p></li><li><p>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</p></li><li><p> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</p></li><li><p> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</p></li><li><p> Bis zu 40 Urlaubstage</p></li><li><p> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</p></li><li><p> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</p></li><li><p> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</p></li><li><p> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p>

Zahnarzt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung von Bestandskunden</p></li><li><p>Bearbeitung von Aufträgen</p></li><li><p>Kommunikation mit den Kunden bei Fragen, Lieferterminverzögerungen, Reklamationen etc.</p></li><li><p>Steuerung der Produktionsplanung für die Lagerfertigung und der Rahmenkontrakte</p></li><li><p>Abstimmung und Kommunikation mit angrenzenden Schnittstellenbereichen</p></li><li><p>Berichtet fachlich und disziplinarisch an den Werksleiter</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder Industrie</p></li><li><p>Berufserfahrung im Vertriebsbackoffice und Spaß am Kontakt mit Kunden</p></li><li><p>Versiert im Umgang mit MS Office und Materialwirtschaftsprogrammen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit SAP</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>Teamorientierte und strukturierte sowie ausgeprägte Kundenorientierung</p></li><li><p>Problemstellungen und Herausforderungen begegnen Sie kreativ und aufgeschlossen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken sowie weitere Benefits</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Herr Richard Hocks steht Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer +49 203 45669-156 zur Verfügung.</p>

Backoffice Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

<h2>Unternehmen</h2><p>Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li><p>Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung</p></li><li><p>Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich</p></li><li><p>Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung</p></li><li><p>Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen</p></li><li><p>Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong></p><p><em>Bildungsabschlüsse:</em> Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen.</p><p><em>Berufserfahrung:</em> Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens.</p><p><strong>Ihre Persönlichkeit</strong></p><ul><li><p>Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen,</p></li><li><p>wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und</p></li><li><p>verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als <strong>Leiter Finanzen (m/w/d)</strong> sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der <strong>Kennziffer 3311W</strong> an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.</p>

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

<p>Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.</p><p>Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). </p> 
Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit</li><li>Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um</li><li>Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln</li><li>Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet</li><li>Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub</li><li>Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein</li><li>Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten</li><li>Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Michael Busch</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a><br>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein renommiertes Augenoptikerunternehmen, das höchsten Wert auf exzellenten Kundenservice, fachkundige Beratung und qualitativ hochwertige Produkte legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Augenoptiker (m/w/d) der/die unsere hohen Standards teilt und die Leidenschaft für Augenoptik und Brillendesign mitbringt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Beratung (Fassungsauswahl / Glasberatung )</p><p>Refraktion</p><p>Kontaktlinsenanpassung</p><p>Werkstatt ( Fertigstellung von Brillen / Reparaturbearbeitung )</p><p>Selbstständige Auftragseingabe und Bestellungen</p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Augenoptikergesellen/in in Voll-/ Teilzeit</strong></p><p><strong>Was bringst Du mit:</strong></p><ul><li><p>Praxiserfahrung in der Augenoptik</p></li><li><p>Erfahrung im refraktionieren</p></li><li><p>Freude an der Kundenberatung und Verkauf</p></li><li><p>Geschick in der Werkstatt</p></li><li><p>Leidenschaft für Deinen Beruf</p></li><li><p>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</p></li><li><p>Kommunikativ und teamfähig</p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergeselle/in</p></li><li><p>Gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechtem Stil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildung</p></li><li><p>Erfolgsbeteiligung</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maik Trost</p><p><a href="mailto:info@optiker-peter-tewes.de" target="_blank">info@optiker-peter-tewes.de</a></p><p>Tel: 02043 65199</p>

Augenoptiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir stellen uns vor</strong></p><p>KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?  </p><p>Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. </p><p>Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </p></li><li><p>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </p></li><li><p>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </p></li><li><p>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </p></li><li><p>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </p></li><li><p>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </p></li><li><p>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </p></li><li><p>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung: </strong>Auf dich zugeschnittene<strong> </strong>Fort- und Weiterbildungsangebote. </p></li><li><p><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </p></li><li><p><strong>Familiäres Team:</strong> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </p></li><li><p><strong>Fit bleiben:</strong> vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</p></li><li><p><strong>Teamevents: </strong>Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. </p><p>Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!  </p><p>Deine Ansprechpartnerin: </p><p>Julia Milles </p><p><a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> </p><p>+4921190894-400 </p>

Digitalisierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor</p> <p>Treffen wir Deine Vorstellungen?</p> <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich.</p> <p><strong><br>Deine Aufgaben: </strong></p> <ul> <li><p>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln<br></p></li> <li><p>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf<br></p></li> <li><p>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien<br></p></li> <li><p>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um<br></p></li> <li><p>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss<br></p></li> <li><p>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion<br></p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche<br></p></li> <li><p>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business.<br></p></li> <li><p>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten<br></p></li> <li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick<br></p></li> <li><p>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken<br></p></li> <li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

<h2>Über uns</h2>

<p>Bei der Digital Workforce Group dreht sich alles um dich – unser Talent. Gegründet mit dem Ziel, eine Brücke zwischen theoretischem Wissen und praxisnahen IT-Projekten zu schlagen, bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.<br></p> <p>Wir glauben, dass Erfolg aus persönlicher Entwicklung, Teamgeist und innovativen Projekten entsteht. Schau dich auf unserer Seite um und erfahre, wie wir dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Lass uns zusammen herausfinden, wie deine Zukunft bei DWG aussehen kann!<br><br>Schaue dir hier gerne an, wie wir SAP Application Management bei uns leben: <a href="https://go.dwg.io/you@dwg-sap" target="_blank"></a><a href="https://go.dwg.io/you@dwg-sap" target="_blank">https://go.dwg.io/you@dwg-sap</a></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Das erwartet dich</strong></p> <ul> <li><p>Als<strong>SAP Software Engineer</strong>bist Du Teil unseres<strong>agil arbeitenden Teams<br></strong></p></li> <li> <p>Du arbeitest an dem Aufbau und der Optimierung unserer Schnittstellen für die<strong>Zahlungseingangs- und Ausgangsverarbeitung</strong></p>  </li> <li><p>Auf Basis von Anforderungsanalysen erstellst du technische Spezifikationen,<strong>programmierst und testest auf SAP basierenden Softwarelösungen</strong>für den Zahlungsverkehr<br></p></li> <li><p>Als Teil einer agilen Developer-Community stellst du im Betrieb eine<strong>kontinuierliche Optimierung wie Wartung</strong>bestehender Softwarelösungen sicher<br></p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit<strong>crossfunktionalen Teams zusammen</strong>, um die Anforderungen unserer Stakeholder optimal zu gestalten und zu implementieren<br></p></li> <li><p>Du beteiligst dich aktiv bei der<strong>Fehleranalyse und -behebung</strong></p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Das bringst du mit:</strong></p> <ul> <li><p>Abgeschlossenes <strong>Studium</strong> der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine <strong>vergleichbare Qualifikation</strong> (z.B. eine <strong>Ausbildung</strong>).<br></p></li> <li><p>Du hast <strong>erste oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld</strong>, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr.<br></p></li> <li><p>Erfahrung mit <strong>agilen Methoden und Tools</strong> (z.B. Confluence, JIRA) und die Fähigkeit, in einem agilen Team zu arbeiten.<br></p></li> <li><p><strong>Analytisches Denkvermögen</strong>, <strong>Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten</strong>, eine <strong>teamorientierte Arbeitsweise</strong> und <strong>gute Kommunikationsfähigkeiten</strong>.<br></p></li> <li><p>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> runden dein Profil ab.</p></li>  </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Das bieten wir dir</strong></p> <ul> <li><p><strong>Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr</strong>komplett frei und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus<br></p></li> <li><p>Freue dich auf<strong>30 Tage Urlaub</strong>sowie extra freie Tage an<strong>Heiligabend und Silvester</strong>und Sonderurlaub für besondere Anlässe<br></p></li> <li><p><strong>Betriebsrestaurants und hauseigenem Café<br></strong></p></li> <li><p>Finde auf unserem<strong>modernen Campus</strong>mit zahlreichen<strong>ergonomischen Arbeitsplätzen</strong>sowie einzigartigen Meeting<br></p></li> <li><p><strong>betrieblicher Altersvorsorge</strong>und<strong>vermögenswirksamer Leistungen<br></strong></p></li> <li><p>bis zu<strong>30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland</strong>arbeiten<br></p></li> <li><p><strong>Job-Rad-Leasing</strong>, zahlreiche<strong>Sportangebote und -zuschüsse</strong>sowie<strong>betriebliches Gesundheitsmanagement<br></strong></p></li> <li><p><strong>Entwicklungsprogramme<br></strong></p></li> <li><p>Zuschuss zum<strong>Jobticket</strong>, eine<strong>private Krankenzusatzversicherung</strong></p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Schicke und gerne deine Bewerbung über <a href="mailto:career@dwg.io" target="_blank">career@dwg.io</a></p> <p>Wir freuen uns!</p>
<a href="https://www.talentschmiede.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/talentschmiede" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/talentschmiede" target="_blank"></a>

SAP System Analyst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung.  </p><p>Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.</p><p>Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:</p><ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job.  Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.</p><p>Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:</p><ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lukas Banse<br>0201/ 801 -3453</p>

Senior Origination Manager (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Controller (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten Produktkalkulationen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li><li>Verantwortung für die Nachverfolgung und Analyse der Produktrentabilität (Soll-Ist-Vergleich: BoM, Arbeitspläne, zugeordnete Kosten, Gemeinkosten)</li><li>Zur erfolgreichen Projektakquise unterstützen Sie den Vertrieb bei der Erstellung von kostenbasierten Angebotskalkulationen</li><li>Durchführung von Soll-Ist/Ad-hoc-Analysen, Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Case Berechnungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie legen in enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen Zielkosten fest und tracken die Einhaltung dieser regelmäßig, bei anlaufenden und zukünfitgen Produkten ermitteln Sie die Herstellkosten</li><li>Sie unterstützen die internationalen Produktionsgesellschaften der Schmersal Gruppe bei Fragestellungen hinsichtlich sämtlicher Kalkulationen, Bestandsbewertungen o.Ä.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Erfahrungen im Produktkosten-Controlling mit</li><li>Gute SAP CO- und SAP MM-Kenntnisse, Affinität zu BI-Tools und ein routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ihre Erfahrungen aus dem operativen Controlling eines produzierenden Unternehmens in Kombination mit Ihrem Know-How hinsichtlich Prozessen in der Entwicklung und Produktion zeichnen Sie aus</li><li>Kommuniktionsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und "out-of-the-box-thinking"</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Julia Reichhofer</strong><br><a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a><br>+49 170 6027 273</p>

Controller (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>Tekpoint GmbH</strong>, mit Sitz in <strong>Düsseldorf</strong>, ist ein international führender Distributor in den Bereichen Consumer Electronics und Micromobility, der mit Leidenschaft Marken aufbaut, weiterentwickelt und betreut. Unser Ziel ist es, nachhaltiges Wachstum zu schaffen und starke Partnerschaften mit unseren Markenpartnern zu pflegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n <strong>Junior Brand Manager (m/w/d)</strong>, der/die mit Expertise und Kreativität die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marken verantwortet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Strategische Markenführung:</strong> Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung definierter Marken in unserem Portfolio.</li><li><strong>Strategische Planung:</strong> Entwicklung langfristiger Markenstrategien basierend auf Markt- und Zielgruppenanalysen.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Koordination aller Maßnahmen, die die Marke betreffen, sowohl intern als auch extern.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Marketing, Controlling) und externen Markenpartnern zur Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit.</li><li><strong>Produktportfolio-Management:</strong> Strategische Planung und Optimierung des Produktportfolios.</li><li><strong>Preis- und Vertriebsstrategie:</strong> Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen.</li><li><strong>Budget- und Mengenplanung:</strong> Erstellung von Forecasts und Planung der Budgets in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.</li><li><strong>Analyse und Optimierung:</strong> Überwachung der Markenleistung durch KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li><strong>Marktanalyse:</strong> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li><strong>Positionierung und Weiterentwicklung:</strong> Sicherstellung einer klaren Markenpositionierung und Identifizierung neuer Wachstumschancen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Consumer Electronics / Micromobility</li><li>Erste Erfahrung im Category Management, Brand Development, Brand Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld.</li><li>Strategische Denkweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Tools zur Marktanalyse.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Modernes Bürogebäude in Düsseldorf</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie Leidenschaft für Marken mitbringen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Junior Brand Manager (w, m, d)

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Referent (w/m/d) Außendienst bAV</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li><strong>Beraten:</strong> Du berätst Arbeitgeber und Versicherte in allen Fragen zur Zusatzversorgung mit den Schnittstellen zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersversorgung.</li><li><strong>Präsentieren:</strong> Auf Veranstaltungen repräsentierst Du die KZVK souverän, stellst unsere Leistungen vor und zeigst, warum unsere Versorgung so viele Vorteile bietet.</li><li><strong>Prüfen:</strong> Bei unseren beteiligten Arbeitgebern prüfst Du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden sowie die korrekte Meldung der Entgelte.</li><li><strong>Expertise teilen:</strong> In Seminaren vermittelst Du das Fachwissen zur Zusatzversorgung, erklärst komplexere Themen verständlich und förderst den Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen.</li><li><strong>Planen und organisieren:</strong> Du koordinierst Deine Aufgaben eigenständig und bist gerne unterwegs – sowohl in der Nähe als auch deutschlandweit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in BWL oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen erfolgreich abgeschlossen – am besten mit sehr guten Noten.</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personengruppen souverän und trittst selbstbewusst auf – egal, ob Du vor einer Gruppe präsentierst oder in einem Beratungsgespräch überzeugst. Kundenzufriedenheit und Qualität sind Dir dabei sehr wichtig.</li><li>Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.</li><li>Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit kreativen Ideen.</li><li>Dienstreisen? Für Dich kein Problem! Du schätzt den persönlichen Kontakt vor Ort und bist ebenso routiniert in der digitalen Kommunikation, um Vertrauen zu unseren Arbeitgebern und Versicherten aufzubauen.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten dich:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner</strong> – Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p><p><strong>XING:</strong> KZVK Köln</p>

Referent (w/m/d) Außendienst bAV

<h2>Wer wir sind! </h2><p>Die Franz Willick Kaffeegroßrösterei GmbH gehört mittlerweile zu den ältesten Kaffeeröstereien Deutschlands. Mit der geschützten Marke "LÖWENKAFFEE" und dem Knowhow von mehr als 180 Jahren Kaffeekompetenz stehen wir für unvergleichliche röstfrische Spitzenkaffees mit exzellenter und einzigartiger Geschmacksfülle. Als kölsches Unternehmen sind wir stolz ein Tochterunternehmen der Handelshof Köln Stiftung &amp; Co. KG und damit Teil der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe zu sein. </p><p><strong>Wie arbeiten wir bei Löwenkaffee? </strong><br>Bei uns Löwen dreht sich jeden Tag alles um Kaffee aus Leidenschaft! Unser Unternehmen lebt vom Zusammenhalt, dem Verantwortungsbewusstsein und Spaß im Team sowie vor allem von Menschen, die leidenschaftlich jeden Tag unsere Marke voranbringen. Hierbei sind die Ärmel stets hochgekrempelt. Einfach löwenstark! Als Familienunternehmen zeigen wir Verständnis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und freuen uns, Dich nicht nur als Mitarbeiter*in, sondern vor allem auch als Mensch bei Löwenkaffee begrüßen zu dürfen.</p> 
Zur Erweiterung unseres 6-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kaffeerösterei in Köln Dich als sympathischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Über Kaltakquise und Empfehlungen sprichst Du regelmäßig potenzielle Kunden im <br>Bereich Gastronomie, Bäckereien, Büro sowie Groß- und Einzelhandel an</li><li>Entsprechende Anfragen durch potenzielle Kunden verwandelst Du in erfolgreiche <br>Abschlüsse</li><li>Als zentraler Ansprechpartner berätst Du Kunden bezüglich Sortiment, Preis und <br>Werbung</li><li>Du verstehst Dich als Netzwerker und nutzt das große Potential, dass uns die <br>Handelshof- und Edeka Foodservicewelt bietet</li><li>Die Akquise von neuen Kunden wird von Dir, insbesondere durch die Teilnahme an <br>Veranstaltungen wie z. B. Messen unterstützt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und hast eine große Leidenschaft für guten Kaffee</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise in der Kaffeewelt</li><li>Du hast eine hohe Leidenschaft für den Direktvertrieb und den stetigen Willen, einen starken Löwenanteil unseres Wachstums zu generieren</li><li>Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und große Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen gehören zu Deinen absoluten Stärken</li><li>Dank deiner empathischen und gewinnenden Art kannst Du Dich gut in andere Menschen hineinversetzen, um potenziellen Kunden die beste Lösung zu präsentieren</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbständig, bringst analytische Fähigkeiten mit, hast einen guten Überblick über den Wettbewerb und punktest mit Deiner <br>Reisebereitschaft</li><li>Und das Wichtigste: Du bist von unseren Produkten und der Marke überzeugt und hast die Lust und Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken</li><li>Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und eine Portion Humor zeichnen Deine Persönlichkeit ebenso aus </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du Deine Aufgaben und <br>die gesamte Löwenkaffee-Familie kennenlernen</li><li>Family: Ein wertschätzendes Miteinander in einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der man <br>sich aufeinander verlassen kann</li><li>Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen <br>Weiterentwicklung</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) und ein Dienstfahrzeug, <br>das auch privat genutzt werden kann </li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir beziehen zeitnah neue Büro- und Lagerräume</li><li>Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Events für Mitarbeitende, <br>sowie kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt bei uns: online</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Gieslind von Moers</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Friedhelm Selbach GmbH</strong>: Ein traditionelles Familienunternehmen mit <strong>technologischem Know-how "Made in Germany"</strong>. Wir sind einer der führenden Hersteller von Kühl- und Zapfgeräten in Europa und bieten:</p><ul><li><p>Entwicklung und Produktion von Standard- und kundenspezifischen Anlagen</p></li><li><p>Permanente Innovation und intelligente Lösungen</p></li><li><p>Konsequente Qualitätspolitik</p></li></ul><p>Unsere Kunden sind begeistert von unseren Leistungen und das ist Ansporn für uns, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anlegen und Pflegen von SAP-Daten (z.B.: Materialstämme, Stücklisten, Tabellen)</p></li><li><p>Entwicklung und Pflege von Datenmodellen für Produktneuheiten und Optimierungen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu CAD) und Analyse von Schwachstellen</p></li><li><p>Organisation und Betreuung von Produkt- und Prozessumstellungen mit den relevanten Fachabteilungen</p></li><li><p>Bearbeitung und Anlegen von Stücklisten für Sonderanfertigungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse im SAP-Umfeld (Business One)</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in Variantenkonfiguration sowie in der Betreuung von Schnittstellen (z. B. CAD)</p></li><li><p>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Konstruktion / Entwicklung sammeln</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse in SolidWorks und idealerweise auch in Cocreate ME 10/ AutoCad.</p></li><li><p>Sie verfügen optimalerweise über Anwendungs- und Branchenkenntnisse (Getränketechnologie, Kältetechnik, …)</p></li><li><p>Analytische und strukturierte Arbeitsweise gebündelt mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig</p></li><li><p>Sie verfügen über analytisches, kreatives und kostenbewusstes Denken</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Anstellung.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege in unserem familiär geführten Unternehmen.</p></li></ul><p><strong>Was uns wichtig ist:</strong></p><ul><li><p>Wir sind ein Team.</p></li><li><p>Wir möchten vertrauen, nicht kontrollieren.</p></li><li><p>Wir begegnen uns auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position bei einem erfolgreichen Mittelständler?</p><p>Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail.</p><p>Wir, das gesamte Team der Friedhelm Selbach GmbH, freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Friedhelm Selbach GmbH</p><p>Frau Beate Schliepkorte</p><p>Heisenbergstr. 5</p><p>42477 Radevormwald</p><p>Telefon: 02195 / 6801-137</p><p><a href="mailto:personal@selbach.com" target="_blank">personal@selbach.com</a></p>

Technischer Produktdesigner für SAP

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR                   UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2><p>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.  Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als</p><h3><p><strong>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) </strong></p><p> am Standort unserer Zentrale in Frechen</p></h3><b><h3>Die neu geschaffene Position ist <strong>ab sofort in Vollzeit</strong> (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3></b><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><p><strong>Technik &amp; Instandhaltung:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</p></li><li><p><strong>Ticketsystem-Management:</strong> Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</p></li><li><p><strong>Dienstleisterkoordination:</strong> Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</p></li><li><p><strong>Verwaltung &amp; Kommunikation:</strong> Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</p></li><li><p><strong>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</p></li><li><p><strong>Projektunterstützung:</strong> Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</p></li><li><p><strong>Energie- und Kostenmanagement</strong>: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</p></li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung<br><br></li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich<br><br></li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus<br><br></li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist<br><br></li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege<br><br></li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten<br><br></li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad<br><br></li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle<br><br></li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
<p>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. </p><p><strong>Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</strong></p><p><strong>DEIN WEG ZU UNS</strong></p><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.</p>

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>DEIN FOKUSTHEMA BEI x1F</h2><p>Als Debitorenbuchhalter:in sorgst du dafür, dass unsere Projektabrechnungen rund laufen – von der Dokumentation bis zum Forderungsmanagement.</p><h2>DEINE AUFGABEN BEI x1F</h2><ul><li><strong>Projektdokumentation &amp; Systempflege: </strong>Du verantwortest die präzise Dokumentation und Pflege unserer Kundenprojekte, die die Grundlage für die Projektabrechnung schaffen.</li><li><strong>Rechnungserstellung:</strong> Du sorgst für die korrekte Rechnungserstellung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (Umsatzsteuergesetz).</li><li><strong>Forderungen managen:</strong> Du hältst den Überblick über offene Posten und stimmst dich mit den Projektverantwortlichen ab.</li><li><strong>Ansprechperson sein:</strong> Für Projektleiter*innen und Kolleg*innen bist du die erste Adresse bei Fragen zur Abrechnung. </li><li><strong>Mit Accounting zusammenarbeiten:</strong> Monats- und Jahresabschlüsse gestaltest du aktiv mit.</li></ul><h2>DIESE SKILLS BRINGST DU MIT</h2><ul><li><strong>Fachwissen:</strong> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li><strong>Erfahrung mit ERP-Systemen:</strong> Du punktest mit Kenntnissen in SAP oder MARIproject – und einem sicheren Umgang mit Microsoft Office.</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.</li></ul><p><strong>Deine Persönlichkeit: </strong></p><ul><li>Zahlenaffinität: Du arbeitest strukturiert und genau.</li><li>Kommunikationsstärke: Teamarbeit macht dir Spaß, du bist organisiert und souverän im Austausch.</li></ul><p>#LI-Remote#LI-DT1</p><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li> Finanzielle Vorteile: <p>Bei uns erhältst du bis zu 480 € für deinen Vermögensaufbau pro Jahr, bis zu 500 € Kinderbetreuungszuschuss pro Monat und die besten Rabatte über unser Corporate Benefits Programm.</p></li><li> Flexibles Arbeiten &amp; Vereinbarkeit: <p>Arbeite, wo und wie es dir passt: Zuhause, im Büro oder unterwegs bei einer Workation. Unsere flexiblen Arbeitszeiten bieten dir maximale Flexibilität.</p></li><li> Gemeinschaft &amp; Teamkultur: <p>Erlebe mit uns Events, die verbinden und Spaß machen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder x1F Cup - wir leben unsere Kultur voll aus. </p></li><li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: <p>Bleib fit mit unserem EGYM Wellpass Zuschuss für Fitness &amp; Wellnessanwendungen sowie mit unserem Rundum-Sorglos Bike-Leasing. Der Betriebsarzt ist für uns selbstverständlich.</p></li></ul><h2>BIST DU INTERESSIERT?</h2><p>Du hast Fragen oder bist dir nicht sicher, ob du genügend fachliche Qualifikationen mitbringst? Keine Angst – wir beißen nicht. Sprich uns gerne an!</p><h4>DEINE ANSPRECHPERSON</h4><p><strong>Dominique Tadayeski</strong><br> Teamleiterin Recruiting<br> Human Resources<br> +49 89 255553404<br><a href="mailto:jobs@x1f.one" target="_blank">jobs@x1f.one</a></p>

Debitorenbuchhalter*in mit Schwerpunkt Projektabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH </strong>ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist.</p><p>Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes.</p><p>Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.</p><p>Für unsere <strong>Standorte</strong> in <strong>Köln-Mülheim</strong>, <strong>Köln-Nippes</strong>, <strong>Köln-Ehrenfeld</strong> und <strong>Köln-Bocklemünd</strong> suchen wir jeweils eine <strong>Ergotherapeutin</strong> in Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>ergotherapeutische Diagnostik</p></li><li><p>Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im Kleingruppensetting</p></li><li><p>Erarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen</p></li><li><p>regelmäßige Überprüfung der gesteckten Ziele</p></li><li><p>Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfer des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes</p></li><li><p>Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder</p></li><li><p>Dokumentation und Berichtswesen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B.Sc. oder haben einen vergleichbarer Abschluss.</p></li><li><p>Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!</p></li><li><p>Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.</p></li><li><p>Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien</p></li><li><p>Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.</p></li><li><p>eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.</p></li><li><p>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision</p></li><li><p>einen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppe</p></li><li><p>ein hauseigenes Fortbildungszentrum</p></li><li><p>die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.</p></li><li><p>einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.</p></li><li><p>eine Vergütung entsprechend des TVÖD.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung</p><p>gemeinnützige GmbH</p><p>Andrea Sager</p><p>Recruiting/Organisationsentwicklung</p><p>Maarweg 130</p><p>50825 Köln</p><p>0221 - 95 42 50 50</p><p><a href="mailto:andrea.sager@fruehbehandlung.de" target="_blank">andrea.sager@fruehbehandlung.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</strong></h3><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></p><ul><li><p>Sie verantworten die (Weiter-) Entwicklung der fachlichen und prozessualen Fähigkeiten des Zentral-Einkaufs mit Schwerpunkt IT-Einkauf.</p></li><li><p>Sie stellen die Identifikation, die Koordination und die Abstimmung von operativen Schnittstellenprozessen sicher. </p></li><li><p>Sie stellen die Qualität der Arbeitsergebnisse im IT-Einkauf sicher und wirken bei Ausschreibungen mit bzw. führen diese durch.</p></li><li><p>Sie definieren mit unserem internen Kunden IT die fachlichen Anforderungen und begleiten die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme.</p></li><li><p>Sie dokumentieren Prozesse und Prozessveränderungen im Umfeld des IT-Einkaufs und stellen die Kommunikation dahingehend sicher</p></li><li><p>Sie sind für die fachliche Begleitung der IT-Beschaffungen im Unternehmen zuständig.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><p>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (oder vergleichbar) verfügen.</p></li><li><p>Darüber hinaus können Sie auf erste  Berufserfahrung im IT-Umfeld verweisen. </p></li><li><p>Kenntnisse im Vertragsrecht und ggf. den Grundlagen des Vergaberechts verstärken Ihr Profil. </p></li><li><p>Sie haben Spaß daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und Ihren Arbeitsbereich zu entwickeln. </p></li><li><p>Kommunikationsstärke auf allen unternehmerischen Ebenen sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Sie sprechen Deutsch und verhandlungssicheres Englisch. </p></li><li><p>Einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Operativer Einkauf Schwerpunkt IT-Einkauf

<h2>WIR SUCHEN SIE:Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik</li><li>Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen</li><li>Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung</li><li>Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.)</li><li>Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit</li><li>Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills</li><li>Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten</li><li>Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle</li><li>Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Julia Reichhofer</strong><br><a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a><br>+49 170 6027 273</p>

Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Expert*innen Quantitative Risikomodellierung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum der BaFin für Quantitative Risikomodellierung</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn.</strong></p><p>Die Abteilung Quantitative Risikomodellierung (QRM) ist das Kompetenzzentrum der BaFin für quantitative Methoden und Verfahren des Risikomanagements in Banken, Versicherungen, zentralen Kontrahenten und Fondsgesellschaften. Sie werden Teil eines Teams von Spezialistinnen und Spezialisten, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist. </p><p>Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei der Beurteilung von Risikomodellen auf dem aktuellen Stand der Technik und Regulatorik. Ihre Tätigkeit hat internationalen Bezug. Sie arbeiten sowohl im Single Supervisory Mechanism (SSM) als auch bei europäischen und internationalen Standardsetzern mit vielen verschiedenen Aufsichtsbehörden zusammen. Darüber hinaus entwickelt QRM aufsichtliche Grundsätze für quantitative Fragestellungen beim Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens oder künstlicher Intelligenz (ML/KI).</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Aufsicht über Risikomodelle des Kredit-, Kontrahenten-, operationellen und Marktpreisrisikos von Banken, insbesondere bei der Beurteilung der Einhaltung quantitativer Anforderungen</li><li>Die aktive Weiterentwicklung von Aufsichtsrecht und Aufsichtspraxis sowie die weitere Harmonisierung der europäischen Modelleaufsicht in enger Zusammenarbeit mit europäischen (EBA, ESMA, EZB) und internationalen (BIZ) Aufsichts- und Regulierungsbehörden</li><li>Durchführung von Quervergleichsstudien für Modelle im europäischen Kontext</li><li>Vor-Ort-Prüfungen interner Modelle</li><li>Entwicklung von aufsichtlichen Grundsätzen und Prüfungsansätzen für ML/KI-Methoden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderen Studienfach mit einem mathematisch-quantitativ ausgerichteten Schwerpunkt abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich des Managements oder der Modellierung quantitativer Finanzrisiken<strong><br>ODER</strong><br>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderen Studienfach mit einem mathematisch-quantitativ ausgerichteten Schwerpunkt abgeschlossen und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Managements oder der Modellierung quantitativer Finanzrisiken </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Mehrjährige Berufspraxis im Bereich des Managements oder der Modellierung quantitativer Finanzrisiken</li><li>Praxiserfahrungen mit Modellen und Prozessen zur Messung und zum Management von Kredit-, Marktpreis- oder Kontrahenten, operationellen Risiken oder ökonomischem Kapital</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an qualifizierte Berufsanfänger*innen mit einer praxisnahen Ausbildung und Schwerpunktlegung im quantitativen Finanzbereich</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d. h. ein <strong>außertarifliches Gehalt</strong> bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>06.04.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0020</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Dr. Lotz</strong> (0228/4108-3957) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.<br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Expert*innen Quantitative Risikomodellierung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum der BaFin für Quantitative Risikomodellierung

<p>Der Ev. Kirchenkreis Dortmund als Träger von aktuell 68 Tageseinrichtungen für Kinder sucht <strong>ab sofort</strong> für das Ev. Familienzentrum Glockenturm, Joachim-Neander-Straße 5 in Dortmund eine</p><p><strong>Leitung für die Kindertageseinrichtung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</strong></p><p>In unseren Kindertageseinrichtungen setzen wir uns nachhaltig für Gerechtigkeit, für den Frieden und für die Bewahrung der Schöpfung ein. Das prägt unseren pädagogischen Alltag, das Miteinander von Mitarbeitenden, Kindern und Eltern und den Umgang mit endlichen Ressourcen. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung. Wie auch im Elternhaus soll das Kind Vertrauen, Zuwendung und Geborgenheit erfahren. Wir wollen Eltern in der christlichen Erziehung ihrer Kinder hin zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit unterstützen. Kinder sollen lernen, bereitwillig Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, sodass sie Menschen, die einen anderen kulturellen Hintergrund oder einen anderen Glauben haben mit Toleranz begegnen können.</p><p>Das Ev. Familienzentrum Glockenturm ist eine Einrichtung mit derzeit 148 Betreuungsplätzen in acht Gruppen für Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung. Bei dem Familienzentrum Glockenturm handelt es sich um eine Neubaueinrichtung aus dem Jahr 2023.</p><p>Es ist eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet und der Arbeitsort ist Dortmund-Nette.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung</li><li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit dem gesamten pädagogischen Team, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards nach dem BETA-Gütesiegel</li><li>Gestaltung und Strukturierung des KiTa-Jahres in enger Kooperation mit den Kindern, der Gemeinde, dem Team und den Familien</li><li>Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-)Führung</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der ständig bestellten stellvertretenden Kita-Leitung</li><li>Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik; ein vergleichbares Studium aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li><li>Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung sind von Vorteil</li><li>Klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit den Werten der evangelischen Kirche deckt</li><li>Ausgeprägte Motivations-, Verantwortungs- und Organisationsbereitschaft</li><li>die Bereitschaft, sich mit den Zielen der gemeinsamen Trägerschaft zu identifizieren und an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte zu arbeiten</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten 07.00h – 16.00h</li><li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts</li><li>fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat TfK</li><li>gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Deutschland Ticket Job</li><li>Leasing-Rad</li></ul><p>Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><p>Bei der Tätigkeit als Einrichtungsleitung mit Außenwirkung ist ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen der Referatsleiter Tageseinrichtungen für Kinder -Christoph Müller- unter <a href="mailto:christoph.mueller@ekkdo.de" target="_blank">christoph.mueller@ekkdo.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als <strong>eine zusammenhängende PDF-Datei</strong>) richten Sie bitte, unter Angabe der <strong>Referenznummer 25-07</strong>, bis zum <strong>30.03.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@ekkdo.de" target="_blank">Bewerbung@ekkdo.de</a>.</p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.04.2025 ab 11.00 h vorgesehen.</p>

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