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<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 151/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Technische*r Angestellte*r (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI – Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz </li> <li>  Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB) </li> <li>  Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz </li> <li>  Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen </li> <li>  Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Technische*r Angestellte*r (m/w/d)

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Rentenabteilung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Bearbeiter Service-Center (m/w/d)</h1><h2> Betriebliche Altersversorgung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonischer Kundenservice am Vormittag </li> <li>  Unterstützende Sachbearbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Sozialversicherung, Banken oder Versicherung) </li> <li>  Erfahrung im Call-Center von Vorteil </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Bearbeiter Service-Center (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente </li> <li>  Verwaltung von Bestandsrenten </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner </li> <li>  Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken / Versicherungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)

<p> Die MEYER-HOSEN AG ist einer der führenden europäischen Spezialisten für nachhaltige und hochwertige Herrenhosen. Die klimaneutralen Hosen werden fast durchgängig mit BIO-Baumwolle in unserer FAIRTRADE-zertifizierten europäischen Fertigung hergestellt. 1960 im Bergischen Land gegründet, genießt das Familienunternehmen heute das Vertrauen von über 4.000 Handelspartnern in 35 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kaufmännischen <br> mitarbeiter zoll (m/w/d)</h1><h2> Unsere Erwartungen / Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und evtl. erste Berufserfahrung im Bereich Zoll </li> <li>  Motivierte Quereinsteiger mit ersten Zoll-Berufserfahrungen sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Sie kennen sich gut mit MS Office Excel und Word aus und haben schon mit einem ERP-System (und evtl. einer Zollsoftware wie bspw. FORMAT/ ATLAS) gearbeitet </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und genau und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, vielseitig interessiert und offen für Neues </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind erwünscht </li></ul><h2> Ihre Aufgaben / Ihre Perspektive</h2><ul> <li>  Erstellung von Versanddokumenten und Intrastatmeldungen </li> <li>  Unterstützung bei der Präferenzkalkulation und Organisation von Lieferantenerklärungen </li> <li>  Importerklärungen für Retouren </li> <li>  Überwachung des Sanktionslisten-Monitors </li> <li>  Organisation von Gelangensbestätigungen </li> <li>  Stammdatenpflege (Stoffe, Zutaten) </li> <li>  Unterstützung des Teams bei weiteren Aufgaben der Zollabteilung </li></ul><h2> Unsere Versprechen / Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben in einem international tätigen Fashion-Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit, tageweise aus dem Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents und Sportangebote </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (37h Woche, Freitags Arbeitsende um 12:50 Uhr) </li> <li>  Essenszuschuss zu hochwertigem und nachhaltigem Bistro-Angebot </li> <li>  Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Dienstradleasing mit JobRad </li> <li>  Überstundenausgleich in Freizeit </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><p> Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team eines Familienunternehmens? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unseren Vorstand Herrn Sven Wandres, MEYER-HOSEN AG, Hauptstr. 30, 51580 Reichshof-Denklingen, Telefon 02296/9812-0, <a href="mailto:wandres@meyer-hosen.com" target="_blank">wandres@meyer-hosen.com</a></p><p> <a href="http://www.meyer-hosen.com" target="_blank">www.meyer-hosen.com</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Zoll (m/w/d)

<p> Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft sucht engagierte Unterstützung für das BMWK-Förderprogramm zur Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung. Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildungsplätze passgenau mit talentierten Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund zu besetzen.</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> im BMWK-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse“</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ab sofort, befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung ist bei Fortführung des Projektes möglich </li> <li>  Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation nach E10 TV-L. </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Betriebsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Job-Ticket/kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen </li> <li>  Gewinnung neuer Bewerber, sowie fachkundige Beratung rund um die duale Berufsausbildung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li></ul><ul> <li>  innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li> <li>  Aufbau neuer Netzwerke und innovativer Werbekanäle </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Recruiting oder Arbeitsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert: abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit setzten wir voraus </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre <br> vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang bis zum <br> 15.12.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@handwerk-rhein-erft.de" target="_blank">bewerbung@handwerk-rhein-erft.de</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1><p> Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist mit über 29 T Mitgliedern und rund 135-jähriger Tradition eine feste Größe im Immobiliengeschäft der Region. Individuelle Beratungsleistungen sowie allgemeine Lobbyarbeit zählen zum Kerngeschäft des Vereins. Das Herzstück des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs stellt die Immobilien GmbH dar, in welcher An- und Verkauf, Vermietung, Verwaltung und Bewertung der Immobilien sowie die technische Betreuung der Objekte gebündelt werden. Für diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><h2> Geschäftsführer:in</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung. In engem Austausch fördern Sie die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten Organisation. Diese unterstützen Sie auch über stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung. Sie führen zielgruppengerechtes Marketing durch und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher. Zudem obliegt Ihnen die teamorientierte sowie wertschätzende Führung der Mitarbeitenden.</p><p> Qualifikationen. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgaben verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ganzheitlichen Immobilienverwaltung. Darüber hinaus konnten Sie sich als zuverlässige, kommunikative Führungskraft beweisen und bringen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit. Sie sind versiert darin, Organisationsstrukturen zu analysieren und diese zukunftsgerichtet zu optimieren. Dabei sind ein wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung für Sie selbstverständlich. Es gelingt Ihnen, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen. Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten abgerundet.</p><p> Ansprechpartner <br> Roman Meyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 37 <br> <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">roman.meyer@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.434-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<h1> Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 3218 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim

<h1> Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics</h1><p> "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft."</p><p> Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? <br> Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten.</p><p> Produktmanager (m/w/d)</p><p> Energie – Schwerpunkt Data Analytics</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie </li> <li>  Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse </li> <li>  Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI </li> <li>  Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte </li> <li>  Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern </li> <li>  Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger </li> <li>  Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System </li> <li>  Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem </li> <li>  Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung </li> <li>  Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert </li> <li>  Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche </li> <li>  ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Köln-Marsdorf </h2> Standort: Köln <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Köln-Marsdorf ein. <br> <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit, Student - ab 15 Stunden pro Woche <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln  </li>  <li>   Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Deine Ansprechpartnerin </p> <p>  Sabrina May  <br>  Marktleitung  <br>  +49 221 84598850 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. <br> <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: <br> <h2>  <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger  </h1>  <br>  für unseren Standort in Meerbusch - Büderich </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe.  </li>  <li>   Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen.  </li>  <li>   Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit.  </li>  <li>   Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig.  </li>  <li>   Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen.  </li>  <li>   Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen!  </li> </ul>   Das bieten wir Ihnen  <br>  <ul>   <li>    Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.   </li>   <li>    30 Tage Urlaub.   </li>   <li>    Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.   </li>   <li>    Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement.   </li>   <li>    Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.   </li>   <li>    Firmenfitnesssport für die ganze Familie.   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.   </li>  </ul>  <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<h1> Ausbildungsstelle <br> Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Arbeiten im Team </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Sorgfältigkeit und eine hohe Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Eine Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch </li> <li>  Realschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 3 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail bitte an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Ausbildungsstelle <br> Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Fachrichtung Umform- und Drahttechnik</h1><h2> Das interessiert dich:</h2><ul> <li>  Die Bearbeitung von Metallen mithilfe moderner Maschinen </li> <li>  Das Arbeiten in der Produktion </li> <li>  Maschinen programmieren und überwachen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Körperliche Fitness </li> <li>  Hauptschulabschluss </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifgebunden nach Metall NRW </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ausbildungsdauer <br> 2 Jahre</p><p> Ausbildungsstart <br> August 2025</p><p> Bewerbungen bis <br> März 2025</p><h2> Unsere Werte</h2><h3> Tatkraft</h3><p> Wenn es darum geht, Kundenanforderungen zu erfüllen, zeigen wir Tatkraft und volle Einsatzbereitschaft. Damit haben wir es schon oft geschafft, das Unmögliche in die Tat umzusetzen.</p><h3> Präzision</h3><p> Wir stehen für höchste Qualität und Präzision in allen Teilen, die unsere Produktion verlassen. Bei uns kommt es auf jedes µm an, wir entdecken nicht nur Fehler, sondern markieren sie direkt, damit eine präzise Weiterverarbeitung möglich ist.</p><h3> Wort halten</h3><p> Wenn wir unser Wort geben, dann ist das ein Versprechen. Wir handeln zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst gegenüber Kunden, Partnern und selbstverständlich auch innerhalb von Finkernagel.</p><h3> Weitsicht</h3><p> Wir sind stolz auf unsere fast einhundertjährige Firmengeschichte. Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Daher arbeiten wir bereits in vierter Generation mit Weitsicht an innovativen Lösungen für die Zukunft.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann richte deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung auf dem Postweg oder per E-Mail bitte an Birgit von Loh: <a href="mailto:bewerbung@finkernagel.com" target="_blank">bewerbung@finkernagel.com</a></p><p> 96%</p><p> unserer Mitarbeiter:innen empfehlen <br> Finkernagel als Arbeitgeber.</p><p> gemäß aktueller Mitarbeiter:innen-Umfrage</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachrichtung Umform- und Drahttechnik

<p> Karolick GmbH <br> Weißenpferd 17 · 58553 Halver</p><p> Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum - und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen.</p><p> KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen.</p><p> Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement m/w/d</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kommissionieren, Verpacken, Bereitstellen und Einlagern aller Materialien </li> <li>  Einlagern der Vor- bzw. Fertigmaterialien, Verpackungs- und Produktionsmaterialien sowie entsprechender innerbetrieblicher Transport </li> <li>  Überprüfen aller Lagerbewegungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Verladen des Warenein- und ausgangs mithilfe von Flurförderzeugen </li> <li>  Annahme/Übergabe der Waren und Begleitpapieren sowie Frachtbriefen an den Spediteur </li> <li>  Produkte richtig lagern und dabei die spezifischen Eigenschaften der Waren berücksichtigen </li> <li>  Die Waren elektronisch ins Lagersystem aufnehmen </li> <li>  Nutzung der Flurförderzeuge (Hubwagen und Firmen PKW) </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der allgemeinen Inventur </li> <li>  Allgemeine Lagerpflege (Verdichten der Paletten und der Behälter) </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Die Fähigkeit Ware zu heben bis zu 25kg </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Flexibel und teamfähig </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Solidarität in einem Familienunternehmen </li> <li>  Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe </li></ul><p> Interessiert? <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@karolick.de" target="_blank">bewerbung@karolick.de</a></p>

Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Lackiertechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h1><p> Karolick GmbH <br> Weißenpferd 17 · 58553 Halver</p><p> Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum - und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen.</p><p> KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen.</p><p> Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Lackierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Lackiertechniker/Verfahrensmechaniker m/w/d - mit Perspektive -</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in alle relevanten Themengebiete der Lackierung und Anlagentechnik </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Verfahren </li> <li>  Je nach Vorerfahrung, Führung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung in der manuellen Beschichtung (Handlackierung) von Bauteilen unterschiedlichster Art, inkl. Vor- und Nachbehandlung </li> <li>  Unterstützung und Durchführung von Werkerselbstprüfungen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Weiterentwicklung der prozessbegleitenden Dokumentation und Analyse </li> <li>  Unterstützung bei der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Technischer Allrounder, idealerweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Lackiertechnik/Oberflächentechnik/Mechatronik oder als Quereinsteiger aus der Anlagentechnik mit dem Potential sich in die industrielle Lackiertechnik einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung in der manuellen und automatisierten Industrielackierung </li> <li>  Leidenschaft für Oberflächenbearbeitung und ein Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit </li> <li>  Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang in einem engagierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effiziente Kommunikation </li> <li>  Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: <a href="mailto:bewerbung@karolick.de" target="_blank">bewerbung@karolick.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Lackiertechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen</h1><p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. <br> <br> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis</p><p> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p><p> Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.</p><p> IHR ARBEITSPLATZ</p><p> Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:</p><ul> <li>  Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf </li> <li>  Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch </li> <li>  Marga-Loenertz-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li> <li>  Ingeborg-Krieger-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim </li> <li>  Luise-Mittermaier-Haus | 29,25 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li></ul><p> WILLKOMMEN IM WIR</p><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><p> IHRE AUFGABE</p><ul> <li>  Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li>  Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. </li> <li>  Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li>  Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li>  Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. </li></ul><p> JETZT BEWERBEN!</p><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F) suchen wir ab sofort – <br> unbefristet – eine</p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (40 Std./Woche)<p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Abwicklung der internen und externen Stellenausschreibungen. </li> <li>  Planung und Steuerung des Bewerbungsverfahrens und erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende. </li> <li>  Abwicklung des kompletten Einstellungsverfahren. </li> <li>  Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen. </li> <li>  Koordination der Mitarbeiterfortbildungen (bei Bedarf Planung von Inhouse-Schulungen). </li> <li>  Unterstützung bei der Personalplanung und weiteren Personalthemen. </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal. </li> <li>  Erfahrungen mit Bewerbungsverfahren sind wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office). </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion. </li> <li>  Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung. </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. </li></ul><p> Ist Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann lassen Sie uns bis zum 08.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Funk unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Zuschnitt / Logistik</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienen und Rüsten des Maschinenparks </li> <li>  Zuschnitt von Kabelmeterware, Schrumpfschläuchen und Wellschläuchen </li> <li>  Buchen jeder Art von Warenbewegung mittels ERP Software </li> <li>  Wareneingangsprüfung sowie Laden und Entladen der Transportdienstleister mit Flurförderfahrzeug </li> <li>  Mitarbeit in Verbesserungsworkshops (Kaizen) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse im Bedienen von Maschinen </li> <li>  Körperliche Ausdauer und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP Software muss nach Einarbeitung gewährleistet sein </li> <li>  Kenntnisse über Kabelmeterware wünschenswert </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  Lagerkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sorgfältiges Arbeiten und Genauigkeit </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Freiraum für Ideen </li> <li>  Werteorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Global Player mit flachen Hierarchien </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse </li> <li>  Personalentwicklung inklusive Onboarding &amp; individueller Förderung </li> <li>  Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier </li> <li>  Zahlreiche Sport- &amp; Gesundheitsaktivitäten </li> <li>  Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Systems GmbH · Bövingen 127 · 53804 Much <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Jana Weber </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838 6464 </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Zuschnitt / Logistik

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften am Standort Essen als <br></p><h1> Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Führung von Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung im Grundstückswesen  </li>  <li>   Begleitung von liegenschaftsrechtlichen Angelegenheiten bei der Planung sowie dem Bau und Betrieb von Anschlusskanälen  </li>  <li>   Beantwortung von liegenschaftsrechtlichen Fragestellungen von internen und externen Partnern  </li>  <li>   Verhandlung von Bauerlaubnisverträgen mit anschließenden baubegleitenden Tätigkeiten (Wahrnehmung von Ortsterminen, Schlussabnahmen, Entschädigungsberechnungen etc.)  </li>  <li>   Erarbeitung von Konzepten zur Grundstücksverwertung  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften sowie Erfahrung im Grundstücksankauf und Verkauf wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Liegenschafts- und Planungswesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken  </li> </ul> <ul>  <li>   Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office- Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie GIS-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in SAP RE-FX und im Dokumentenmanagement sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Welsing als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1310 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><p> Im Bürgeramt Ehrenfeld ist ab sofort eine Stelle als Ergotherapeut*in (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 12.07.2025, zu besetzen. Einsatzort ist die Förderschule Lindweiler Hof, Paul-Humburg-Str. 13, 50737 Köln</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen, von im Förderplan erfassten Beeinträchtigungen nach ärztlicher Diagnose sowie der damit verbundenen Verordnungen, durch. Dies grundsätzlich auch unterrichtsimmanent, sofern indiziert. </li> <li>  betreuen Schüler*innen mit beispielsweise folgenden Merkmalen:  <ul>   <li>    Motorische Störungen (Fein- und Grobmotorik, Auge-Hand-Koordination)   </li>   <li>    Störungen der Wahrnehmungsbearbeitung (Reizselektion), auditive Wahrnehmungsstörung   </li>   <li>    Ausfallerscheinungen in der Sozialentwicklung, der Beziehungsbildung sowie der Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    erhebliche Störungen der Handlungsplanung und -durchführung   </li>   <li>    Störungen der Konzentration und Lernausdauer sowie Aufmerksamkeit   </li>   <li>    Autismusspektrumsstörungen   </li>   <li>    ADHS   </li>   <li>    Störung der Verhaltenssteuerung   </li>  </ul> </li> <li>  erstellen und bearbeiten Therapiepläne als Bestandteil der schulischen Förderplanung in Kooperation mit den Sonderpädagog*innen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Ergotherapeut*in verfügen.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.</p><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  arbeiten selbstständig und sind zuverlässig. </li> <li>  zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick. </li> <li>  bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeiten. </li> <li>  verfügen über eine hohe Belastbarkeit. </li></ul><ul> <li>  haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 12.07.2025.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Stollenwerk, Telefon 0221 221-94319.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0946/24-ClHo in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an:</p><p> Stadt Köln <br> Bewerbercenter, 114 <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFCQzFFMTQwMUU1NDgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=00</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<h1> Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz &amp; Instandhaltung von Gebäuden</h1><h3> Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz &amp; Instandhaltung von Gebäuden</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Abstimmen &amp; prüfen: Du bist für die Abstimmung und Überprüfung aller baulichen Maßnahmen verantwortlich. Hierbei hast du die Plausibilität, den Nutzen sowie das Budget stets im Blick. Bei alledem stehst du im engen Austausch mit Mitarbeitenden, aber auch mit Fremdfirmen, Architekt*innen, Ämtern, Behörden oder Institutionen. </li> <li>  Steuern: Der störungsfreie Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sowie die Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik ist Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li> <li>  Instandhalten: Auf einer Liegenschaft der KVB stellst du die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungsleistungen sicher und entwickelst darüber hinaus Konzepte für die Sanierung, den Umbau, Neubau bzw. Abriss von Gebäuden und technischen Anlagen. </li> <li>  Brandschutzbeauftragte*r: Die Funktion als Ansprechpartner*in für alle Belange des Brandschutzes deiner Liegenschaft rundet dein Aufgabengebiet ab. Du koordinierst notwendige Aktivitäten und stimmst diese mit anderen Fachbereichen ab. Außerdem berätst du bei Planungen, Beschaffungen und Änderungen von baulichen Anlagen und Verfahrensprozessen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Projektleiter*in absolviert oder bist bereit, diese zu durchlaufen. Deine fundierten Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Richtlinien (u.a. VOB, Bauordnungen, HOAI, VDI) sind die beste Grundlage für deine täglichen Aufgaben. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  IT-Kenntnisse: In der Arbeit mit der FM-Software, CAD, der Ausschreibungssoftware zur Erstellung von LV-Texten sowie mit den MS-Office-Produkten bist du sattelfest. Deine digitale Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft zu Weiterbildung in Bezug auf die genutzten Software-Programme machen dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell, analytisch und eigenverantwortlich. Darüber hinaus zeichnet dich Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz aus. Durch deine Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><p> <br> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 82/2024)</p><p> Bei der Stadt Herten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4, Tiefbauamt in der Abteilung Stadtentwässerung eine unbefristete Vollzeitstelle als Planer*in mit dem Abschluss</p><h1>  Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d) </h1> <br> (EG 11 TVöD)<p> zu besetzen.</p><p> Die Stadt Herten betreibt ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 235 km einschl. verschiedener Sonder- bauwerke und befindet sich in der Emscher-Lippe-Region.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Projektleitung für Einzelprojekte Stadt Herten (HOAI-Phasen 1-7) </li> <li>  Ausschreibung und Betreuung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Stellvertretung des Gewässerschutzbeauftragten </li> <li>  Beratung und Bearbeitung Regenwasserabkopplung </li> <li>  Hilfestellung für Gewerbe und Bürgerschaft bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln (Regenwasserabkopplung) </li> <li>  Sanierung / Neubau des Kanalnetzes (gem. Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz) </li> <li>  Sicherstellung des Orts-, Landes-, Bundes- und EU-Rechtes einschl. Aufstellen und Fortschreiben von Satzungen und Dienstanweisungen </li> <li>  Vorlagenmanagement und Anfragen/Anträge der Stadtentwässerung für Ratsausschüsse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber der Bürgerschaft, anderer Baulastträger, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Stadtentwässerung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen (Infrastruktur/Umwelt oder Baubetrieb) oder Wasserwirtschaft (Siedlungswasserwirtschaft/Entwässerung) oder Spezialtiefbau oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen in der Entwässerung (Planung, Hydraulik und Bau) </li> <li>  Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke des Güteschutz Kanalbaus, DIN-Vorschriften, Fachnormen der DWA und BWK, VOB, HOAI ? Idealerweise Kenntnis der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS-Anwendungen Q-GIS/O-SIRIS, Hydraulik-Kenntnisse (++System Fa. Tandler oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit höchstem Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, Planbarkeit der beruflichen Zukunft, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li>  umfangreiche Möglichkeiten der fachlichen Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.  <br>  Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung </li> <li>  ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:30 - 18:30 Uhr und darüber hinaus die Möglichkeit, Ihrer Tätigkeit in Abstimmung mit der Organisationseinheit mobil nachzugehen </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  die Kantinen-Nutzung der nahegelegenen LWL-Klinik </li> <li>  JobRad-Leasing für tariflich Beschäftigte </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund: wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Schwark, Abteilungsleitung Stadtentwässerung, Tel. 02366 303-421. Herr Schwark gibt Ihnen gerne Auskünfte zu Ihrem zukünftigen Arbeitsalltag.</p><p> Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Master/Diplom-Ingenieur*in/Bachelor (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Troisdorf, digital und nachhaltig.</p><p> Die Zentrale Vergabestelle der Stadt Troisdorf bildet die Schnittstelle zwischen Beschaffungswesen und den Fachabteilungen und sichert mit der Prüfung und Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren die Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung. <br> Sie sucht eine*n motivierte*n und engagierte*n Kolleg*in als</p><h2> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) <br>   (A 10 LBesG / EG 9c TVöD) </h2><p> die uns bei ihrem wichtigen Auftrag unterstützt und sich aktiv in zukunftsweisende Projekte einbringt, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommune zu gewährleisten. <br> Ein Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In einem kleinen Team mit zurzeit sieben Mitgliedern arbeiten Sie mit an der termingerechten Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren </li> <li>  Sie unterstützen die Fachabteilungen (-ämter) bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Mit Sinn für Details bereiten Sie die Ausschreibungen vor und stellen die regelkonforme Durchführung der Vergabeprozesse sicher </li> <li>  Sie erstellen Vergabevermerke und sind für die Terminüberwachung der Vergabeverfahren zuständig </li> <li>  Sie bereiten verfahrensrelevante Begleitdokumente vor </li> <li>  Die Vorbereitung und die Durchführung von Angebotsöffnungen sowie deren Nachbearbeitung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die Protokollführung bei Verhandlungsverfahren, beantworten Anfragen an die Vergabestelle und dokumentieren die Geschäftsvorgänge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich (mind. Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AL II) bzw. haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erworben </li> <li>  Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie arbeiten gern serviceorientiert mit Menschen und im Team </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Himmel, <a href="mailto:HimmelE@troisdorf.de" target="_blank">HimmelE@troisdorf.de</a> unter 02241-900302 gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein. <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

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