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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Customer Experience Managerm/w/d - in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden Handlungsfelder von Marketingstudien und Customer Experience begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in unserem 8-köpfigen Team in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2> Durchführung von Studien und zielgruppenspezifische Wissensvermittlung <ul><li>Durchführung und Management von Marktforschungs-, Kunden- und Vertriebsstudien national und international, von Konzeption bis Berichtslegung, einschließlich statistischer Auswertung und Wettbewerbsvergleich</li><li>Unterstützung des Customer Experience (CX) Managements durch Weiterentwicklung des Kundenfeedbacksystems, Analysen und Dialog mit Fachbereichen und Ländereinheiten sowie Performance-Management und Controlling internationaler Einheiten</li><li>Betreuung der ERGO Kundenwerkstatt und Marktforschungsinstrumente durch Betreuung und Weiterentwicklung des ERGO eigenen Marktforschungspanels (ERGO Kundenwerkstatt), Durchführung und Analyse von Studien sowie Benchmarking von Ergebnissen</li><li>Insights-Generierung und Handlungsempfehlungen durch Analyse von Studien und Markt- und Wettbewerbsdaten, Ableitung und Implementierungsbegleitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projekten mit aktiver Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Markterforscher und Moderator in einem <ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder ein vergleichbares Studium sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gesamtunternehmerisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse des Versicherungs- und Wettbewerbsumfeldes und Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse agiler Projektarbeitsmethoden sind von Vorteil</li><li>Offene, zielgruppengerechte und sichere Kommunikation sowie Präsentationssicherheit</li><li>Kenntnisse der relevanten und modernen Marktforschungsinstrumente sowie umfangreiche Methodenkenntnisse, auch im Bereich quantitative Methoden / Analytics</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in zweiter Fremdsprache (Polnisch, Spanisch, Thai)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01666<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>TELUS Digital AI &amp; Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. <a href="http://www.telusdigital.com" target="_blank">www.telusdigital.com</a><h2>Tasks</h2><ul><li>Provide technical leadership to the policy teams.</li><li>Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available.</li><li>Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client.</li><li>Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here.</li><li>Participate in necessary policy events (internal &amp; external) within the client program.</li><li>Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments.</li><li>Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. </li><li>Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). </li><li>Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization.</li><li>Fluency in English - C1 level</li><li>Good knowledge of quality process improvement techniques</li><li>Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so.</li><li>Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills.</li><li>Successful experience working with cross-functional groups to deliver results.</li><li>Passion for ensuring world class results &amp; experiences for the end user.</li><li>Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices</li><li>Experience in multicultural working environment and working with diverse teams</li><li>Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Great office at the city center of Essen</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks</li><li>Attractive employee referral bonus programs</li><li>Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h2>Contact</h2><a href="mailto:jobs.ai@telusinternational.com" target="_blank">jobs.ai@telusinternational.com</a>

Site Policy Manager

migosens GmbH: Individuell, innovativ, nachhaltig – nach dieser Devise realisieren wir bei der migosens seit 2005 erfolgreich Projekte in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Managementsysteme und Work Smart. Zudem geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung in der migosens Akademie in diversen Fachseminaren weiter. Hier bieten wir Individualtrainings, Workshops und Inhouse-Seminare an.Consultant Datenschutz (m/w/d) - Bereich Datenschutz ProjekteFestanstellung, Vollzeit · Mülheim an der Ruhr, Hybrid<h2>Was Du bei uns bewegst</h2><ul><li>Du berätst eigenständig und lösungsorientiert unsere Großkunden, insbesondere im Bereich Telekommunikation, Netzausbau/Infrastruktur und IT-Dienstleistungen/ Hosting, zu allgemeinen sowie branchenspezifischen Datenschutzfragen – sowohl in rechtlichen, technischen als auch organisatorischen Aspekten.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Datenschutzmanagementprozesse.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden insbesondere bei der Gestaltung von Datenschutzverträgen, Risikomanagement sowie der Erfüllung von Transparenzpflichten.</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) und berätst zu deren Umsetzung.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, erworben durch ein Studium, eine Ausbildung oder durch relevante Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise im Beratungskontext.</li><li>Ausgeprägte schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an technischen und rechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einer Portion Humor.</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und lösungsorientiertem Arbeiten.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.</li></ul>Solltest du nicht alle Kriterien vollständig erfüllen, bieten wir dir eine umfassende Einarbeitung, damit du dich schnell in die Rolle einfinden und dich fachlich weiterentwickeln kannst.<h2>Was wir bieten</h2><ul><ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen und Office-Tagen.</li><li>Erholung und Ausgleich: 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage jährlich remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, sorgen für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung.</li><li>Attraktive Vergütung und Beteiligung: Ein leistungsgerechtes Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche sowie Gewinnausschüttungen durch unser modernes Beteiligungsmodell.</li><li>Kollegiales Team: Wir arbeiten in einem motivierten, professionellen Team und pflegen eine offene Feedbackkultur, in der dein Input zählt. Zudem kannst du an regelmäßigen Teamevents teilnehmen, die den Zusammenhalt stärken und viel Spaß bringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv mitzudenken und die Zukunft mitzugestalten.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Ein klarer Einstieg und unser Buddy-Programm sorgen dafür, dass du dich schnell integrierst und wohlfühlst.</li><li>Karriereförderung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen persönlichen und beruflichen Werdegang. Auf Wunsch kannst du an unserem internen Karriereprogramm teilnehmen.</li><li>Individuelle Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzangeboten wie Jobrad, Gesundheitsförderung und vielen weiteren Extras.</li><li>Vielfältigkeit: Spannende Einblicke über den Datenschutz hinaus in Bereiche wie Managementsysteme und Work Smart.</li><li>Top-Arbeitgeber: Überzeuge dich selbst auf Kununu – zum vierten Mal in Folge Top Company 2025 mit einem Score von 4,6!</li></ul></ul><h2>Lust, unser Team zu bereichern?</h2>Wenn du Freude daran hast, Datenschutz für unsere Kunden umsetzbar zu gestalten, kreativ zu sein und migosens und damit dich selbst noch erfolgreicher zu machen, dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Human Resources Telefon: 0208-9939511-0Auf diese Stelle bewerbenmigosens GmbH | Tel. 0208-9939511-0 Wiesenstr. 35 | 45473 Mülheim an der Ruhr | migosens.de

Consultant Datenschutz (m/w/d) - Bereich Datenschutz Projekte

<h2>Unternehmen</h2>Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung</li><li>Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich</li><li>Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung</li><li>Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen</li><li>Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre QualifikationenBildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen.Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens.Ihre Persönlichkeit<ul><li>Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen,</li><li>wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und</li><li>verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt.<h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). 
Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit</li><li>Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um</li><li>Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln</li><li>Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet</li><li>Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub</li><li>Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein</li><li>Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten</li><li>Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Michael BuschWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Abstimmung der Konten der ROLAND Gruppe im Zusammenhang mit Schadenfällen</li><li>Du führst die täglichen Schaden Zahlläufe in SAP aus</li><li>Die Übernahme und technische Weiterverarbeitung der Kontoauszüge fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du führst Kontenklärungen durch und pflegst den Kontenrahmen in SAP FSCD</li><li>Du erstellst regelmäßig Auswertungen und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung des Zahlungsverkehrs durch Deine Mitarbeit in Projekten bei</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise besitzt Du eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du kannst sicher mit SAP umgehen, idealerweise mit SAP FSCD</li><li>Deine sorgfältige, systematische und gründliche Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. </li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiertInteresse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.<h2>Bei Fragen wende Dich bitte an</h2>Julia Heinemann+49|221|8277-2218ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG Deutz-Kalker Str. 46, 50679 Köln <a href="https://www.roland-rechtsschutz.de" target="_blank">https://www.roland-rechtsschutz.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Augenoptiker Peter Tewes ist seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil der Gladbecker Innenstadt.Wir sind ein renommiertes Augenoptikerunternehmen, das höchsten Wert auf exzellenten Kundenservice, fachkundige Beratung und qualitativ hochwertige Produkte legt.Zu unseren Kunden zählen viele Stammkunden, aber auch Neukunden aus dem gesamten Ruhrgebiet.Unser Team ist modern und engagiert und mit Begeisterung bei der Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Augenoptiker (m/w/d) der/die unsere hohen Standards teilt und die Leidenschaft für Augenoptik und Brillendesign mitbringt.<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben unseres neuen Teammitgliedes sind die kompetente Beratung beim Verkauf von Fassungen sowie Gläsern.Refraktion und Kontaktlinsenanpassung sollten zum Know-How gehören. In der Werkstatt sollen Brillen fertiggestellt und Reparaturarbeiten eigenständig erledigt werden. Außerdem wird die Auftragseingabe von jedem Mitarbeiter selbstständig erfasst, ebenso wie Bestellungen getätigt.<h2>Profil</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Augenoptikergesellen/in in Voll-/ TeilzeitWas bringst Du mit:<ul><li>Praxiserfahrung in der Augenoptik</li><li>Erfahrung im refraktionieren</li><li>Freude an der Kundenberatung und Verkauf</li><li>Geschick in der Werkstatt</li><li>Leidenschaft für Deinen Beruf</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergeselle/in</li><li>Gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechtem Stil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Boni</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Freizeit zum Geburtstag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maik Trost<a href="mailto:info@optiker-peter-tewes.de" target="_blank">info@optiker-peter-tewes.de</a>Tel: 02043 65199

Augenoptiker (m/w/d)

Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Für das Team Outbound &amp; Kampagnen Telefonie des Gothaer Beratungs- und Vertriebsservices in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Versicherungsexpert*in.In unserem 10-köpfigen Team unterstützen wir unsere Vertriebspartner bei ihrer Bestandsarbeit, indem wir Bedarfe bei Endkunden wecken, die einer Vertragsaktualisierung oder in einen Direktabschluss am Telefon münden.Als erster Ansprechpartner für alle Vertriebswege sind wir Impulsgeber, wenn es darum geht, neue und/oder verbesserte Produkte im Markt zu empfehlen.Mit Spaß, Neugier, Herzlichkeit und vertrieblicher Kreativität sind wir als starkes Team gemeinsam erfolgreich.Entwickle dich gemeinsam mit uns weiter und stelle dich einer neuen Herausforderung bei der BarmeniaGothaer.Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die spartenübergreifende Unterstützung unseres Exklusiv- &amp; Maklervertriebes mit zentralen Kampagnen über den Kanal Telefon</li><li>Du managst gemeinsam im Team innovative neue Ansätze sowohl für zentrale Kampagnen als auch für Einzelaufträge unserer angebundenen Agenturen</li><li>Du qualifizierst und konvertierst Leads die über unseren Digitalvertrieb generiert werden</li><li>Nicht zuletzt wirkst du aktiv bei der Optimierung der Kundenverträge mit und unterstützt unseren Exklusivvertrieb</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Deine Vertriebsstärke zeichnet dich aus</li><li>Du bist der Schlüssel für die Bestandskundenansprache und das Kontaktmanagement</li><li>Du bringst eine versicherungsfachliche Ausbildung mit - z.B. Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen in SHUK und KV rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jean-Pascal Boeff<a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a>0221 308-22843Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Einleitung</h2>Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz! MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Accounting suchen wir am Standort Köln ab sofort einenGeneral Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)<h2>DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h2><ul><li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses</li><li>Kontenabstimmungen in SAP </li><li>Klärung offener Posten</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Purchase-to-Pay</li><li>Ansprechperson für Lieferanten</li><li>Interne Schnittstelle bei Fragen zu Rechnungsfreigaben</li><li>Vertretung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Projektarbeit</li></ul><h2>DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) </li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF ...</h2><ul><li>Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität</li><li>Deine IT-Ausstattung für zu Hause sowie ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, immer frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wenn Dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bitte auf unserer Karriereseite mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a>

General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nichts geht ohne uns!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.Für unseren Bereich Group Finance &amp; Controlling am Standort Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten nach Produkten und Kunden</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von monatlichen Standardkalkulationen und dem damit verbundenen Produkterfolg</li><li>Assistenz des Vertriebs bei der Preis- und Konditionsgestaltung sowie Margenkalkulation</li><li>Unterstützung bei dem Preismanagement durch eine systematische Datenaufbereitung</li><li>Übernahme und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Reports und Sonderauswertungen über Auftragseingang, Auftragsbestand sowie Umsatz für die Geschäftsführung und Gesellschafter</li><li>Betreuung von übergreifenden Projekten (z. B. Einführung SAP S4/HANA, Effizienzprogrammen und Konzern-Integrationsprojekten)Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel oder BI-Tools bzgl. der Bearbeitung von komplexen Daten sowie PowerPoint / ThinkCell für Präsentationen)</li><li>Erste Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise SAP PP, CO und SD oder SAP S4/HANA</li><li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und hochwertige Angebote im Bereich Learning &amp; Development (VDM Lernwelt &amp; zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter</li><li>Leben und arbeiten in einer der größten Industrieregionen Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets</li><li>HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im VDM-Kombipakt mit attraktiver Verzinsung und Versorgungsbausteinen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres BGM mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein</li><li>Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard</li></ul>

(Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>
Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft<h2>Aufgaben</h2>

Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln </li> <li>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf </li> <li>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien </li> <li>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um </li> <li>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche </li> <li>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. </li> <li>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken </li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li> <li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li> <li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li> <li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li> <li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: KölnKennziffer: 25774Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsSenior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)Standort: KölnKennziffer: 25501Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.</li><li>Sie sind für unsere Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead</li><li>Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg</li><li>Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese</li><li>Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit</li><li>Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert</li><li>Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region NRW</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits: <ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherungfür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. April 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6653.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6653.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Antje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501, Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Was wir zusammen vorhaben Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir analysieren Geschäftsprozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und optimieren diese mithilfe moderner digitaler Lösungen. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und unsere Mitarbeiter durch passende neue Tools zu unterstützen.<ul><li>Unsere aktuellen und zukünftigen Projekte umfassen:Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Auswahl und Implementierung passender Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Tools</li><li>Integration von Dokumentenmanagementsystem (z. B. DocuWare) und CRM-System (z. B. HubSpot) in die bestehende und zukünftige Softwarelandschaft</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen<h2>Deine Aufgaben</h2>Was du bei uns bewegst<ul><li>Zentrale Funktion: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren</li><li>Auswahl passender digitaler Tools: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können</li><li>Konfiguration und Implementierung: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern</li><li>Schulung und Einführung: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag</li><li>Key Power User: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Was uns überzeugt<ul><li>Deine Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt</li><li>Technisches Verständnis: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li><li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement-Skills: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten<ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe Holding GmbH Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung David-Roentgen-Str. 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Digitalisierungs-Manager (m/w/d)

<h2>Ready for your next MILESTONE?</h2>Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations.<h2>What You'll Do:</h2><ul><li>Customer Acquisition &amp; Marketing: Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience.</li><li>Customer Care &amp; Retention: Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment.</li><li>Facility Management: Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property.</li><li>Operational Reporting: Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines.</li><li>Quality &amp; Safety: Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control.</li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li>Experience: At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager.</li><li>People Skills: A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues.</li><li>Attention to Detail: A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management.</li><li>Communication Skills: Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus.</li><li>Leadership: Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support.</li></ul><h2>Why us?</h2>At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued.<ul><li>Flexibility with remote work options</li><li>Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate</li><li>A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions.</li><li>Engaging challenges and a variety of projects.</li><li>A supportive and collaborative work environment.</li><li>Additional 13-month salary</li><li>The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience</li></ul><h2>Your Contact Person</h2>Elias Kaderabek Human Resources +43 664 60037 480

Resident Manager (all genders) - Bonn

<h2>Über uns</h2>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region. Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen. Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle. Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</li><li>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</li><li> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</li><li> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Eine deutsche Approbation</li><li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</li><li> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</li><li>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</li><li> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</li><li> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</li><li> Bis zu 40 Urlaubstage</li><li> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</li><li> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</li><li> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</li><li> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zahnarzt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vorKSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </li><li>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </li><li>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </li><li>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </li><li>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </li><li>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </li><li>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </li><li>Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. </li><li>Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </li><li>Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </li><li>Fit bleiben: vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</li><li>Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles <a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> +4921190894-400

Digitalisierungsberater (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Referent (w/m/d) Außendienst bAV.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Beraten: Du berätst Arbeitgeber und Versicherte in allen Fragen zur Zusatzversorgung mit den Schnittstellen zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersversorgung.</li><li>Präsentieren: Auf Veranstaltungen repräsentierst Du die KZVK souverän, stellst unsere Leistungen vor und zeigst, warum unsere Versorgung so viele Vorteile bietet.</li><li>Prüfen: Bei unseren beteiligten Arbeitgebern prüfst Du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden sowie die korrekte Meldung der Entgelte.</li><li>Expertise teilen: In Seminaren vermittelst Du das Fachwissen zur Zusatzversorgung, erklärst komplexere Themen verständlich und förderst den Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen.</li><li>Planen und organisieren: Du koordinierst Deine Aufgaben eigenständig und bist gerne unterwegs – sowohl in der Nähe als auch deutschlandweit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in BWL oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen erfolgreich abgeschlossen – am besten mit sehr guten Noten.</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personengruppen souverän und trittst selbstbewusst auf – egal, ob Du vor einer Gruppe präsentierst oder in einem Beratungsgespräch überzeugst. Kundenzufriedenheit und Qualität sind Dir dabei sehr wichtig.</li><li>Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.</li><li>Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit kreativen Ideen.</li><li>Dienstreisen? Für Dich kein Problem! Du schätzt den persönlichen Kontakt vor Ort und bist ebenso routiniert in der digitalen Kommunikation, um Vertrauen zu unseren Arbeitgebern und Versicherten aufzubauen.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten dich:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Referent (w/m/d) Außendienst bAV

<h2>Wer wir sind! </h2>Die Franz Willick Kaffeegroßrösterei GmbH gehört mittlerweile zu den ältesten Kaffeeröstereien Deutschlands. Mit der geschützten Marke "LÖWENKAFFEE" und dem Knowhow von mehr als 180 Jahren Kaffeekompetenz stehen wir für unvergleichliche röstfrische Spitzenkaffees mit exzellenter und einzigartiger Geschmacksfülle. Als kölsches Unternehmen sind wir stolz ein Tochterunternehmen der Handelshof Köln Stiftung &amp; Co. KG und damit Teil der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe zu sein. Wie arbeiten wir bei Löwenkaffee? Bei uns Löwen dreht sich jeden Tag alles um Kaffee aus Leidenschaft! Unser Unternehmen lebt vom Zusammenhalt, dem Verantwortungsbewusstsein und Spaß im Team sowie vor allem von Menschen, die leidenschaftlich jeden Tag unsere Marke voranbringen. Hierbei sind die Ärmel stets hochgekrempelt. Einfach löwenstark! Als Familienunternehmen zeigen wir Verständnis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und freuen uns, Dich nicht nur als Mitarbeiter*in, sondern vor allem auch als Mensch bei Löwenkaffee begrüßen zu dürfen. 
Zur Erweiterung unseres 6-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kaffeerösterei in Köln Dich als sympathischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Über Kaltakquise und Empfehlungen sprichst Du regelmäßig potenzielle Kunden im Bereich Gastronomie, Bäckereien, Büro sowie Groß- und Einzelhandel an</li><li>Entsprechende Anfragen durch potenzielle Kunden verwandelst Du in erfolgreiche Abschlüsse</li><li>Als zentraler Ansprechpartner berätst Du Kunden bezüglich Sortiment, Preis und Werbung</li><li>Du verstehst Dich als Netzwerker und nutzt das große Potential, dass uns die Handelshof- und Edeka Foodservicewelt bietet</li><li>Die Akquise von neuen Kunden wird von Dir, insbesondere durch die Teilnahme an Veranstaltungen wie z. B. Messen unterstützt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und hast eine große Leidenschaft für guten Kaffee</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise in der Kaffeewelt</li><li>Du hast eine hohe Leidenschaft für den Direktvertrieb und den stetigen Willen, einen starken Löwenanteil unseres Wachstums zu generieren</li><li>Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und große Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen gehören zu Deinen absoluten Stärken</li><li>Dank deiner empathischen und gewinnenden Art kannst Du Dich gut in andere Menschen hineinversetzen, um potenziellen Kunden die beste Lösung zu präsentieren</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbständig, bringst analytische Fähigkeiten mit, hast einen guten Überblick über den Wettbewerb und punktest mit Deiner Reisebereitschaft</li><li>Und das Wichtigste: Du bist von unseren Produkten und der Marke überzeugt und hast die Lust und Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken</li><li>Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und eine Portion Humor zeichnen Deine Persönlichkeit ebenso aus </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du Deine Aufgaben und die gesamte Löwenkaffee-Familie kennenlernen</li><li>Family: Ein wertschätzendes Miteinander in einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann</li><li>Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) und ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann </li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir beziehen zeitnah neue Büro- und Lagerräume</li><li>Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Events für Mitarbeitende, sowie kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei uns: onlineWillkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Gieslind von MoersWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Friedhelm Selbach GmbH: Ein traditionelles Familienunternehmen mit technologischem Know-how "Made in Germany". Wir sind einer der führenden Hersteller von Kühl- und Zapfgeräten in Europa und bieten:<ul><li>Entwicklung und Produktion von Standard- und kundenspezifischen Anlagen</li><li>Permanente Innovation und intelligente Lösungen</li><li>Konsequente Qualitätspolitik</li></ul>Unsere Kunden sind begeistert von unseren Leistungen und das ist Ansporn für uns, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlegen und Pflegen von SAP-Daten (z.B.: Materialstämme, Stücklisten, Tabellen)</li><li>Entwicklung und Pflege von Datenmodellen für Produktneuheiten und Optimierungen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li><li>Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu CAD) und Analyse von Schwachstellen</li><li>Organisation und Betreuung von Produkt- und Prozessumstellungen mit den relevanten Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung und Anlegen von Stücklisten für Sonderanfertigungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse im SAP-Umfeld (Business One)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in Variantenkonfiguration sowie in der Betreuung von Schnittstellen (z. B. CAD)</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Konstruktion / Entwicklung sammeln</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in SolidWorks und idealerweise auch in Cocreate ME 10/ AutoCad.</li><li>Sie verfügen optimalerweise über Anwendungs- und Branchenkenntnisse (Getränketechnologie, Kältetechnik, …)</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise gebündelt mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig</li><li>Sie verfügen über analytisches, kreatives und kostenbewusstes Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Anstellung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung</li><li>Wir bieten Ihnen ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege in unserem familiär geführten Unternehmen.</li></ul>Was uns wichtig ist:<ul><li>Wir sind ein Team.</li><li>Wir möchten vertrauen, nicht kontrollieren.</li><li>Wir begegnen uns auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position bei einem erfolgreichen Mittelständler?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail.Wir, das gesamte Team der Friedhelm Selbach GmbH, freuen uns auf Ihre Bewerbung!Friedhelm Selbach GmbHFrau Beate SchliepkorteHeisenbergstr. 542477 RadevormwaldTelefon: 02195 / 6801-137<a href="mailto:personal@selbach.com" target="_blank">personal@selbach.com</a>

Technischer Produktdesigner für SAP

<h2>Über uns</h2>

Bei der Digital Workforce Group dreht sich alles um dich – unser Talent. Gegründet mit dem Ziel, eine Brücke zwischen theoretischem Wissen und praxisnahen IT-Projekten zu schlagen, bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Wir glauben, dass Erfolg aus persönlicher Entwicklung, Teamgeist und innovativen Projekten entsteht. Schau dich auf unserer Seite um und erfahre, wie wir dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Lass uns zusammen herausfinden, wie deine Zukunft bei DWG aussehen kann! Schaue dir hier gerne an, wie wir SAP Application Management bei uns leben: <a href="https://go.dwg.io/you@dwg-sap" target="_blank"></a><a href="https://go.dwg.io/you@dwg-sap" target="_blank">https://go.dwg.io/you@dwg-sap</a>
<h2>Aufgaben</h2>

Das erwartet dich <ul> <li>AlsSAP Software Engineerbist Du Teil unseresagil arbeitenden Teams </li> <li> Du arbeitest an dem Aufbau und der Optimierung unserer Schnittstellen für dieZahlungseingangs- und Ausgangsverarbeitung </li> <li>Auf Basis von Anforderungsanalysen erstellst du technische Spezifikationen,programmierst und testest auf SAP basierenden Softwarelösungenfür den Zahlungsverkehr </li> <li>Als Teil einer agilen Developer-Community stellst du im Betrieb einekontinuierliche Optimierung wie Wartungbestehender Softwarelösungen sicher </li> <li>Du arbeitest eng mitcrossfunktionalen Teams zusammen, um die Anforderungen unserer Stakeholder optimal zu gestalten und zu implementieren </li> <li>Du beteiligst dich aktiv bei derFehleranalyse und -behebung</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das bringst du mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine Ausbildung). </li> <li>Du hast erste oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr. </li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Confluence, JIRA) und die Fähigkeit, in einem agilen Team zu arbeiten. </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten, eine teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bieten wir dir <ul> <li>Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhrkomplett frei und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus </li> <li>Freue dich auf30 Tage Urlaubsowie extra freie Tage anHeiligabend und Silvesterund Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Betriebsrestaurants und hauseigenem Café </li> <li>Finde auf unseremmodernen Campusmit zahlreichenergonomischen Arbeitsplätzensowie einzigartigen Meeting </li> <li>betrieblicher Altersvorsorgeundvermögenswirksamer Leistungen </li> <li>bis zu30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Auslandarbeiten </li> <li>Job-Rad-Leasing, zahlreicheSportangebote und -zuschüssesowiebetriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Entwicklungsprogramme </li> <li>Zuschuss zumJobticket, eineprivate Krankenzusatzversicherung</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Schicke und gerne deine Bewerbung über <a href="mailto:career@dwg.io" target="_blank">career@dwg.io</a> Wir freuen uns!
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SAP System Analyst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:<ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:<ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lukas Banse 0201/ 801 -3453

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