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View job here <h1>  Elektroniker (m/w/d) für den Bereich E-Mobility </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Wackersdorf, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.23  </li> </ul> <h2>  Elektroniker (m/w/d) für den Bereich E-Mobility </h2> <p>  Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns finden Sie eine stabile Zukunft, bei der Sie sich auch mal ausprobieren können. 30 verbundene Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Sie! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft! </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wackersdorf suchen wir ständig Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d). </p> <p>  #YOURMISSION </p> <ul>  <li>   Zusammenbau und Verdrahtung von elektronischen Baugruppen (z.B. Ladesäulen) nach Schaltplan  </li>  <li>   Organisation und Durchführung elektrischer Prüfungen mit Funktionstest  </li>  <li>   Qualitätskontrolle und ggfs. Nacharbeit  </li> </ul> <p>  #YOURPROFILE </p> <ul>  <li>   Ausbildung zum/r Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)  </li>  <li>   Führerschein Klasse B von Vorteil  </li> </ul> <p>  #YOURBENEFIT </p> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Kein Außendienst  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer offenen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur  </li>  <li>   Mitarbeit in einem qualifizierten und hoch motivierten Team  </li>  <li>   Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und modern geführten Unternehmen  </li> </ul> <p>  Kontakt </p> <p>  Unsere Aufgaben passen zu Ihren Interessen? JA – Dann bewerben Sie sich online. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Sabine Eckert </p> <p>  Diesen Job teilen </p>

Elektroniker (m/w/d) für den Bereich E-Mobility

<h3> Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?</h3><p> Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!</p><p> Für unsere Mini-Kitas und Großtagespflegen in Straubing suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.</p><h1> Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte, <br> Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen <br> (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind?</h2><p> Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas, in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Jede Großtagespflege/Mini-Kita besteht nur aus einer Gruppe mit max. 10-12 Kindern und 2-3 Pädagog:innen. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung </li> <li>  30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten </li> <li>  ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten </li> <li>  steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card </li> <li>  die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten </li> <li>  Guten Freund:innen gibt man einen guten Job (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) </li> <li>  5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes </li></ul><h2> Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,…</h2><p> …hast aber noch offene Fragen? <br> Dann schau gerne auf unsere Website <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> oder schreib eine E-Mail.</p><p> …und möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>. <br> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Daniela Heß.</p><p> sira Kinderbetreuung gGmbH <br> Innere Frühlingsstraße 2 <br> 94315 Straubing</p>

Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d)

<p> Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter entwickeln und fertigen wir unter anderem Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unsere Transformatoren werden eingesetzt bei Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern sowie Energieerzeugern im konventionellen, und vermehrt auch im regenerativen Bereich. Unserem Leitmotiv „Transforming together the future of energy“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit als zentraler Baustein in unserem Wertesystem und der Unternehmensstrategie verankert.</p><p> Für unser Werk in Regensburg suchen wir in der Sparte Gießharztransformatoren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft Spulenfertigung / Elektriker Wickelei (m/w/d)</h1><h3> Unsere attraktiven Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Urlaubstage &amp; Sonderurlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub, um das Leben in vollen Zügen zu genießen. </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine faire und transparente Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine solide Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse an, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, um Ihre Karriereziele zu erreichen. </li> <li>  Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement: Wir sind stolz darauf, das erste Regensburger Unternehmen mit dem DQS-Gold-Zertifikat für hervorragendes Gesundheitsmanagement zu sein. </li> <li>  Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing: Profitieren Sie von attraktiven Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und IT-Hardware, um Ihre Mobilität und Produktivität zu steigern. </li> <li>  Inhabergeführte Betriebskantine: Genießen Sie täglich frische, gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine, die von unseren Inhabern geführt wird. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Bleiben Sie stets erfrischt und motiviert mit kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Parkplätze vor Ort: Keine lästige Parkplatzsuche – bei uns stehen Ihnen Parkplätze direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bedienung von halbautomatischen Maschinen zur Herstellung komplexer Spulen für Gießharztransformatoren </li> <li>  Selbstständiges Rüsten und Einstellen der Wickelmaschine nach Plan </li> <li>  Arbeiten nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Fachgerechte Herstellung von Lötverbindungen </li> <li>  Fertigungsbegleitende Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder auch in einem handwerklichen Beruf, z.B.: Fertigungsmechaniker / Elektroniker Betriebstechnik / Industriemechaniker / Elektriker / Elektro / Mechatroniker Maschinentechnik / Maschinenbau und Antriebstechnik / SHK Anlagenmechaniker / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Servicetechniker / Elektrotechniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Herstellen von Löt-Verbindungen und der Arbeit mit technischen Zeichnungen wünschenswert </li> <li>  Kranschein von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, Mo.–Fr.) </li></ul><p> Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung!</p><p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: <br> Simon Krämer</p><p> Die im Textverlauf verwendeten Begriffe beziehen sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auf alle Geschlechter.</p><p> Starkstrom-Gerätebau GmbH | Ohmstraße 10 | 93055 Regensburg | Germany</p>

Fachkraft Spulenfertigung / Elektriker Wickelei (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Projekte, einen engagierten</p><h1> Industriemechaniker Mechaniker Mechatroniker Schlosser im Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> Im Großraum Regensburg</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem erfolgreichen Arbeitgeber </li> <li>  Persönliche, hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik </li> <li>  Oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall </li> <li>  Erfahrungen in Maschinen- und Anlagenbau, Automotive von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für neue, innovative Technik </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Anfertigen, Installieren und Reparieren von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Ausführung mechanischer Montagen/Umbauten </li> <li>  Gehäusebau sowie das Zusammenbauen von Maschinenteilen und Baugruppen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend in den Bereichen Sondermaschinenbau, Baustoffindustrie, Logistik und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: +49 9401 949 97 18 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Industriemechaniker Mechaniker Mechatroniker Schlosser im Maschinenbau (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Pflegegruppe Guerickestraße</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) Pflegegruppe Guerickestraße </p> <p>  Stellen-Nr. 67-22:3004  <br>  Datum: 14.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Guerickestraße des Pflegebezirks Ost. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 6 TVöD (*) </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Organisieren der Pflegegruppe, Erstellen der Arbeitsberichte  </li>  <li>   Durchführen hochwertiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten  </li>  <li>   Durchführen sonstiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten  </li>  <li>   Kontrollieren des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung  </li>  <li>   Durchführen und Überwachen der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Pflegegruppe gemäß amtsinternen Arbeitsanweisungen  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)  </li>  <li>   Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt wünschenswert  </li>  <li>   Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind von Vorteil  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen  </li>  <li>   Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-22:3004    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Pflegegruppe Guerickestraße

<h1> Klimaresilienzmanager (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Klimaresilienzmanager /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. D3-07:2987  <br>  Datum: 14.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Klimaresilienzmanager/-in (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3. </p> <p>  Die Stadt Regensburg übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Zur Eindämmung des Klimawandels und Anpassung an bereits sichtbare Folgen wurden sowohl ein Klimaschutz- als auch ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet und in einer Stabsstelle zusammengefasst. Die Stabsstelle ist direkt dem Umweltbürgermeister zugeordnet. </p> <p>  Hauptaufgabe des Klimaresilienzmanagements ist die Erarbeitung einer Klimaresilienzstrategie für die Stadt Regensburg. Der Fokus liegt dabei auf der Koordination des Themas Klimaresilienz, der internen und externen Kommunikation sowie der Entwicklung von Klimaresilienzmaßnahmen zusammen mit den Fachämtern. Die Stelle bildet eine Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Fachstellen, der Politik, dem Bildungssektor, der Öffentlichkeit und externen Beteiligten. Auch das Förderprojekt »KlaR« wurde von der Stabsstelle angestoßen und wird hier federführend in der Stadtverwaltung umgesetzt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 13 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Fortschreibung der Klimaanpassungsstrategie der Stadt Regensburg und Erarbeitung von Klimaanpassungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen  </li>  <li>   Ansprechpartner/-in für alle städtischen Ämter bei Planungen oder Maßnahmen zur Stärkung der Klimaresilienz  </li>  <li>   Gründung und Betreuung von Arbeitsgruppen innerhalb der Stadtverwaltung zum Themenfeld Klimaanpassung  </li>  <li>   Verfolgung der Förderlandschaft und der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Klimaanpassung  </li>  <li>   Übernahme von Projektleitungen oder dem Management einzelner Arbeitspakete im Themenraum Klimaanpassung  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren zur Förderung des Themas Klimaanpassung  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Teilnahme an Arbeits-/Forschungsgruppen und Bürgerversammlungen, Halten von Vorträgen sowie Organisation von Veranstaltungen und Ausstellungen  </li>  <li>   Verfassen von Stellungnahmen im Themenfeld Klimaanpassung  </li>  <li>   Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen  </li>  <li>   Durchführen von bzw. Mitarbeit bei Beschaffungen im Rahmen der Zuständigkeit gemäß Dienstanweisung Vergabe  </li>  <li>   Koordination des städtischen Förderprogramms 'Regensburg resilient'  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <p>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Universitätsstudium (Diplom [Univ.] oder Master) der Fachrichtungen Ressourcenmanagement im Klimawandel, Klima- und Umweltwissenschaften, Urbanistik, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung, Meterologie oder eine vergleichbare Fachrichtung </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufserfahrungen in den Bereichen Klimaanpassung, Stadtplanung und Stadtentwicklung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld, sind erforderlich  </li>  <li>   Erfahrungen im Projektmanagement und Kompetenzen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit setzen wir voraus  </li>  <li>   Zur Aufgabenbewältigung sind Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten unerlässlich  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Abendveranstaltungen muss gegeben sein  </li>  <li>   Die übergreifenden Aufgabenstellungen erfordern zudem die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie eine interdisziplinäre und vorausschauende Arbeitsweise  </li>  <li>   Kreativität, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Home Office  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-07:2987    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Klimaresilienzmanager (m/w/d)

<h3> Wir stellen uns vor</h3><p> Wir sind eine innovative und serviceorientierte Steuerkanzlei, im Herzen der Altstadt von Regensburg am Domplatz gelegen, welche in zweiter Generation von Herrn Steuerberater Thomas Artmann geführt wird. Seit über fünfzig Jahren stellt die Steuerkanzlei Artmann die individuelle Betreuung ihrer Mandanten in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit.</p><p> Das Portfolio der Kanzlei umfasst neben den klassischen Leistungen zusätzlich wirtschaftliche Beratungen, sowie die Unterstützung bei Fragen der Existenzgründung.</p><p> Unsere Beratung zielt immer darauf ab, die fiskalischen und ökonomischen Anliegen unserer Mandanten optimal zu gestalten.</p><h3> Sie lieben alles was mit Steuern zu tun hat?</h3><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> ein herzliches Willkommen!</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen </li> <li>  Die Bearbeitung der Lohn-, und Finanzbuchhaltung </li> <li>  Eigenständige Betreuung der Mandante </li> <li>  Alles weitere nach Absprache </li></ul><h2> Ihr Know–How:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach bzw. eine Aufstiegsfortbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS Office </li> <li>  Einen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li> <li>  Den Hang zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Selbstorganisation </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Home-Office &amp; flexibles Arbeiten möglich </li> <li>  Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb </li> <li>  Freie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Seminare, Zertifikate) </li> <li>  Modernste Soft- und Hardware, sowie digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Ttäigkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Gehalt nach Vereinbarung </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Alles weitere auf unserer Homepage: <a href="http://www.kanzlei-artmann.de" target="_blank">www.kanzlei-artmann.de</a></p><p> Tel.: 0941-58 52 00 • E-Mail: <a href="mailto:info@kanzlei-artmann.de" target="_blank">info@kanzlei-artmann.de</a></p><p> Steuerkanzlei Artmann • Domplatz 4 • 93047 Regensburg</p><p> Steuerkanzlei Artmann</p><p> Domplatz 4 • 93047 Regensburg</p><p> Steuerkanzlei Artmann</p><p> Domplatz 4</p><p> 93047 Regensburg</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<br><h1> Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst <br></h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Vertriebsteam Süddeutschland für die Großräume Landshut, Straubing und Ergolding als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Hydraulik im Außendienst.</p><h3> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h3><ul> <li>  Mit Begeisterung vermarkten Sie unsere gesamte Service- und Produktpalette in Ihrem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Ob Maschinen-, Fahrzeug- oder Energieanlagenbau – Sie haben ein Gespür für Ihre Zielgruppen und kennen den Markt bestens. </li> <li>  Kompetent beraten Sie Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen. </li> <li>  Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Durch ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln genauso langfristige wie ergiebige Beziehungen. </li></ul><h3> Das macht Sie erfolgreich:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen oder technischen Beruf erlernt und sich zum Fach- oder Betriebswirt bzw. Meister oder Techniker (w/m/d) weitergebildet. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Hydraulikbranche, können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden von unseren Produkten und unserem Service zu begeistern. </li> <li>  Als kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und treten ebenso souverän wie verbindlich auf. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Linda Focke <br> 0421 48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst

<p> Wir produzieren qualitativ hochwertige Akustiklösungen für namhafte Automobilhersteller und suchen Menschen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Prozesstechniker Spritzguss (m/w/d)</h1><p> Standort: Straubing <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Erstellung und Bewertung von Produktionskonzepten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und technische Umsetzung inkl. Materialflussplanung </li> <li>  Machbarkeitsstudien für Werkzeuge / Geräte / Prozesse </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit  <br>  Verantwortung für die Erstellung und Bewertung von Produktionskonzepten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und technische Umsetzung inkl. Materialflussplanung </li> <li>  Mitarbeit an einer kostenoptimierten Konstruktionslösung der Komponenten/Werkzeuge mit dem Ziel einer kundengerechten und wiederholbaren Teilequalität im Serienbetrieb </li> <li>  Ermittlung und Aktualisierung der Prozessparameter </li> <li>  Verantwortung für die Erreichung von Menge, Termin, Qualität, Kosten bei Neuanläufen </li> <li>  Proaktive Mitarbeit im Rahmen des AURIA Launch Managements </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Werkzeugtechnik </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Serien Projekten inkl. technischer Abnahme und Inbetriebnahme </li> <li>  Mitarbeit bei Machbarkeitsbeurteilung der Fertigung hinsichtlich Werkzeug- und  <br>  Prozessauslegung anhand von CAD-Daten, aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Prozess- und Design-FMEAs </li> <li>  Training von Einrichtern und Mitarbeitern des Bereiches </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Produktions-, Kunststoff- oder Fertigungstechnik oder adäquate Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Spritzguss, Robotiksysteme und Werkzeugtechnik </li> <li>  Kenntnisse der Industriestandards und Prozesse im Zusammenhang mit REFA, Lean Production, TPM sowie Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit 2D-CAD-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto </li> <li>  Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche </li> <li>  Urlaub: 30 Tage/Jahr plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag) </li> <li>  Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits </li></ul><h3> Join <br> our <br> team!</h3><p> Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.900 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.</p><h4> Inspiriert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige E-Mail Bewerbung (max. 2 MB) unter Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Auria Solutions GmbH <br> Sachsenring 45 <br> 94315 Straubing <br> Human Resources <br> <br> <a href="mailto:careers-sbg@auriasolutions.com" target="_blank">careers-sbg@auriasolutions.com</a></p>

Prozesstechniker Spritzguss (m/w/d)

<h1> Lehrkraft (m/w/d) Berufsschule II</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Lehrkräfte (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II </p> <p>  Stellen-Nr. 40.402-02:3006  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! </p> <p>  Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung und mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schulhalbjahr 2024/2025 Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Lehrbefähigung für das Höhere Lehramt an beruflichen Schulen. </p> <p>  Der Einsatz erfolgt in den Bereich der Berufsvorbereitung und mit den Fächern Deutsch und Politik und Gesellschaft in allen Fachbereichen der Berufsschule. </p> <p>  An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in 100 Klassen ca. 2300 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in Berufsintegrations-/ Berufsvorbereitungsklassen und Studierende der Fachakademie unterrichtet. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit und Teilzeit </p> <p>  Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schule<a href="http://www.regensburg.de/bs2" target="_blank">www.regensburg.de/bs2</a>. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Planung und Durchführung eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung  </li>  <li>   Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie  </li>  <li>   Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen  </li>  <li>   Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen  </li>  <li>   Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben  </li>  <li>   Mitarbeit bei den beruflichen Abschlussprüfungen  </li>  <li>   Engagement für die Schulgemeinschaft  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen zum Dienstantritt über die Befähigung für das Höhere Lehramt an Beruflichen Schulen mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie sind bereit, sich in fachfremde Bereiche einzuarbeiten  </li>  <li>   Sie sind eine engagierte und innovative Lehrkraft  </li>  <li>   Sie gehen den Weg einer modernen Schulentwicklung mit  </li>  <li>   Sie steigern durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule  </li>  <li>   Sie unterrichten team- und handlungsorientiert sowie fach- und sozialkompetent  </li>  <li>   Sie nutzen zeitgemäße Medien im Unterricht  </li>  <li>   Sie sehen die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel Ihres pädagogischen Wirkens  </li>  <li>   Sie stehen für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung ein  </li>  <li>   Sie sind bereit, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Sie stehen für vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit  </li> </ul> <p>  Einer Ausbildung in nicht studierten Fächern, wie z. B. Englisch, stehen wir offen gegenüber. </p> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen  </li>  <li>   Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Alfons Koller, Tel. (0941) 507-3050, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-02:3006    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Lehrkraft (m/w/d) Berufsschule II

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd </p> <p>  Stellen-Nr. 52-70:3012  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-70:3012    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd </p> <p>  Stellen-Nr. 52-71:3013  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Unterstützung der Gruppenleitung  </li>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  </li>  <li>   Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li>  <li>   Hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten gerne im Team  </li>  <li>   Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-71:3013    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Lehrkraft für Horn (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 46-07:3007  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 10.03.2025 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Horn (m/w/d). </p> <p>  Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöD </p> <p>  Befristung: bis 27.07.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 4 Unterrichtsstunden (Obergrenze). Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.01.2025 geplant. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Instrumentalunterricht mit ca. 4 Unterrichtsstunden wöchentlich  </li>  <li>   Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben  </li>  <li>   Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Horn an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Horn  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-07:3007    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Lehrkraft für Horn (m/w/d)

<h1> Lehrkraft Schlagzeug (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Lehrkraft für Schlagzeug (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 46-08:3008  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.09.2025 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Schlagzeug (m/w/d). </p> <p>  Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöD </p> <p>  Befristung: bis 27.07.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 4 Unterrichtsstunden (Obergrenze). Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Instrumentalunterricht mit ca. 4 Unterrichtsstunden wöchentlich im Haus der Musik  </li>  <li>   Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben  </li>  <li>   Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Schlagzeug/Percussion an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Schlagzeug/Percussion  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-08:3008    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Lehrkraft Schlagzeug (m/w/d)

<h1> Musiklehrer Blockflöte (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Musiklehrer /-in Instrumentalklasse Blockflöte (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 46-09:3009  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.09.2025 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für die Instrumentalklasse Blockflöte (m/w/d). </p> <p>  Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöD </p> <p>  Befristung: bis 27.07.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 8 Unterrichtsstunden (Obergrenze). Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Instrumentalunterricht mit ca. 8 Unterrichtsstunden wöchentlich in den staatl. Grundschulen im Stadtgebiet Regensburg  </li>  <li>   Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben  </li>  <li>   Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Blockflöte an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Haupt- oder Nebenfach Blockflöte oder  </li>  <li>   Grundschul-, Mittelschul- oder Realschullehrer/-in (m/w/d) mit vertieftem Fach Musik (1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Mittel- oder Realschulen) oder  </li>  <li>   Gymnasiallehrer/-in für Musik (Teilprüfung Musik in der 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im jeweiligen Fach und insbesondere im Gruppenunterricht sind vorteilhaft  </li>  <li>   Bereitschaft zu Klassenunterricht an Grundschulen und in Ganztagseinrichtungen  </li>  <li>   Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-09:3009    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Musiklehrer Blockflöte (m/w/d)

<h1> Lehrkraft Klavier (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Lehrkraft für Klavier (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 46-10:3011  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.04.2025 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Klavier (m/w/d). </p> <p>  Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöD </p> <p>  Befristung: bis 27.07.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 9 Unterrichtsstunden (Obergrenze). Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Instrumentalunterricht mit ca. 9 Unterrichtsstunden wöchentlich im Haus der Musik  </li>  <li>   Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben  </li>  <li>   Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Klavier an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Klavier  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-10:3011    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Lehrkraft Klavier (m/w/d)

<p> Header minimieren</p><h1> Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)</h1><h2> Schwerpunkt Robotik und Simulation am Lehrstandort Cham</h2><p> Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><p> Lehrstandort Cham</p><p> Bewerbungsfrist: 06.01.2025</p><p> Einstieg: 01.03.2025</p><h2> aufgabenschwerpunkte</h2><p> Sie sind für die Lehre im Bereich der Robotik, z.B. Robotermodellierung und -simulation, ROS sowie Systemsimulation zuständig.</p><p> Die Lehrtätigkeiten auf dem Gebiet der fortgeschrittenen Programmierung, der Elektronik und der Technologie sowie des technischen Projektmanagements fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</p><p> Des Weiteren sind Sie für die Betreuung von Abschlussarbeiten von Studierenden zuständig und unterstützen den Aufbau des Technologie Campus Intelligente Robotik.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Regelungstechnik, Robotik, Elektronik oder einem vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus haben Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt.</p><p> Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt.</p><p> Des Weiteren bringen Sie erforderliche Fachkenntnisse im Bereich Robotik, Programmierung, Simulation und Elektronik mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Lehre in den Bereichen Simulation und Python.</p><p> Gute Englischkenntnisse sind für diese Stelle vorausgesetzt. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich, da der Einsatz in der Lehre nur in internationalen Studiengängen erfolgt.</p><p> Freude im Umgang mit Studierenden, insbesondere aus einem internationalen Umfeld, eine hohe Selbstorganisation und selbstsicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>).</p><h2> unsere benefits</h2><h3> Internationales Umfeld</h3><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...</p><h3> Moderner Arbeitsplatz</h3><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><h3> Flexible Arbeitszeitgestaltung</h3><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><h3> Vorteile und Zuschüsse</h3><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...</p><h3> Vielfältige Unterstützung</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><h3> Expertise von drei Hochschulen</h3><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><h3> Strukturierte Promotion</h3><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><p> + Mehr Laden</p><h2> leben und arbeiten an der THD</h2><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das spiegelt sich ganz besonders am Standort Cham wider: hier befindet sich ein international geprägter Studiencampus und gleich zwei Forschungscampus. Auch das Digitale Gründerzentrum Cham, die Industrie- und Handelskammer sowie Teile des Mechatronik Netzwerks Ostbayern e.V. liegen Tür an Tür zum Campus Cham. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Nur zehn Gehminuten von der Stadtmitte in Cham entfernt, bietet der Campus Cham eine einzigartige Atmosphäre. Cham liegt im Bayerischen Wald, der zusammen mit dem Böhmerwald das größte zusammenhängende Waldgebirge Mitteleuropas bildet. Naturverbundene Personen kommen in dieser Umgebung voll auf ihre Kosten. Auch das Kulturangebot in Cham kann überzeugen. Moderate Lebenshaltungskosten unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.</p><h2> Kontakt und Bewerbung</h2><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. <br> <br> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Carina Karstens, B.A.</p><p> Mitarbeiterin</p><p> H 101</p><p> 0991/3615-8073</p> Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p><p> © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Schwerpunkt Robotik und Simulation

<p> Riedenburg mit seinen rund 6.200 Einwohnern liegt im Herzen Bayerns, jeweils eine halbe Autostunde von Regensburg und Ingolstadt entfernt. Die Stadt Riedenburg ist seit Jahrzehnten als staatlich anerkannter Luftkurort vom Fremdenverkehr geprägt.</p><p> Die Stadt Riedenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2> <h1>  Bauingenieur/-in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau </h1> <br> in Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Steuerung von Bauhof, Kläranlage und Wasserwerk </li> <li>  Bearbeitung/Begleitung von Maßnahmen im Straßenbau, im konstruktiven Ingenieurbau sowie in den Bereichen der Ver- und Entsorgung und des Hochwasserschutzes </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation von Maßnahmen des Bauunterhalts und von kleinen Umbau-/Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Vorbereitende Planung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen und größeren Umbau-/Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Betreuen sowie Überprüfen der Leistungen der externen Planungs- und Bauausführungspartner </li> <li>  Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen </li> <li>  Überwachen der Gewährleistungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in </li> <li>  Berufserfahrung insbesondere bei Planung und Baudurchführung sowie sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetzesbestimmungen </li> <li>  Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisations-, Planungs- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und unbefristeten Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 20.12.2024 an die Stadt Riedenburg, Sankt-Anna-Platz 2, 93339 Riedenburg, E-Mail: <a href="mailto:info@riedenburg.de" target="_blank">info@riedenburg.de</a>.</p><p> Auskunft erteilt Frau Heil unter der Telefonnummer 09442 9181-14.</p><p> Ihre persönlichen Daten werden im Zuge des Bewerbungsverfahrens entsprechend der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben gespeichert und anschließend vernichtet. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.riedenburg.de" target="_blank">www.riedenburg.de</a>.</p>

Bauingenieur/-in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

<h1> Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus St. Nikolaus</h1><p> Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Kinderhaus St. Nikolaus in Thalmassing eine/n Erzieher*in (35-40 Std./Woche).</p><p> Unser Kinderhaus in Thalmassing ist eine familienergänzende Einrichtung mit einer Krippengruppe für 12 Kinder von einem bis drei Jahren sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung. Wir legen besonders viel Wert auf ein soziales und spielgruppenübergreifendes Miteinander.</p><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung haben </li> <li>  den Kindern auf spielerische Weise die Freude am Lernen vermitteln möchten, um sie so in ihrer Entwicklung zu fördern </li> <li>  kreativ, teamfähig und kommunikationsstark sind </li> <li>  und sich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten identifizieren </li></ul><h3> bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  einen vielseitigen Arbeitsplatz unter erfahrener Leitung </li> <li>  eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team </li> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern </li> <li>  weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.) </li></ul><p> Sprechen Sie uns auch gerne an, wenn Sie uns in einem Teilzeitmodell am Nachmittag unterstützen möchten.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF) an:</p><p> Julia Berghammer, Einrichtungsleitung <br> <a href="mailto:st.nikolaus@dw-regensburg.de" target="_blank">st.nikolaus@dw-regensburg.de</a></p><p> Kinderhaus St. Nikolaus <br> Hausinger Str. 10 <br> 93107 Thalmassing <br> Tel. 09453 / 401 <br></p>

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus St. Nikolaus

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Junior Sachkundigen (m/w/d) für die Immobilienbewertung  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Für unsere Kreditsachbearbeitung suchen wir einen </p> <p>  Junior-Sachkundigen für die Immobilienbewertung (m/w/d) </p> <p>  In einem Zeitraum von zweieinhalb Jahren erlernen Sie die Bewertung von einfachen Standardwohnimmobilien im vereinfachten Verfahren und erwerben damit auch die Voraussetzungen für  <br>  weitere Qualifikationen in der Immobilienbewertung. </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterrestaurant  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Erstellen von Kurzgutachten für einfache Standardwohnimmobilien im Bereich Kleindarlehen  </li>  <li>   Wertüberprüfung einfacher Standardwohnimmobilien  </li>  <li>   Besichtigung von Objekten mit Lage- und Zustandsbeurteilung  </li>  <li>   Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Immobilienbewertung, insbesondere Auslagerung  </li>  <li>   Ansprechpartner und Schulungen für Vertrieb und Kreditsachbearbeitung  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   Spaß am Umgang mit Immobilien  </li>  <li>   abgeschlossene Bank- oder Immobilienausbildung  </li>  <li>   strukturierte und systematische Arbeitsweise  </li>  <li>   überzeugendes Auftreten und gute rhetorischen Fähigkeiten  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! </p> <p>  <br>  Tanja Beer, Leiterin Kreditsachbearbeitung, Tel. 0941 3011440, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Junior Sachkundigen (m/w/d) für die Immobilienbewertung

<p> Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.</p><p> Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Verstärkung für unser #TeamBechtel:</p><h1> MITARBEITER (m/w/d) TECHNISCHER EINKAUF | TEILZEIT</h1><h3> Womit Sie sich beschäftigen</h3><ul> <li>  Einholen von Angeboten für Ersatzteile </li> <li>  Pflege der Lagerkonten inkl. Neuanlage und Stammdatenpflege </li> <li>  Organisation der technischen Läger </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilen </li> <li>  Rechnungskontrolle </li> <li>  Abwicklung von Bestellungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute EDV Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich Ersatzteilverwaltung und Lagerführung von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständiges, engagiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen </li> <li>  Teil eines motivierten Teams </li> <li>  Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  30-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) </li> <li>  Eigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Wenn Sie eine Tätigkeit mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten suchen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Lena Kasimir | +49 9435 308 6085 <br> Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG <br> Privatmolkerei Bechtel <br> Molkereistr. 5 | 92521 Schwarzenfeld</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf / Teilzeit

<p> Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region , die Menschen, die hier leben, und für die Umwelt. Zudem bilden die Werte Vertrauen und Wertschätzung zentrale Säulen in unserer Sparda-Kultur. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden gelebt. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten.</p><p> Schließen Sie sich unserer Gemeinschaft an und bewerben sich als</p><h1>  Vertriebsleiter Filialvertrieb (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit.<p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie...</p><ul> <li>  sind die disziplinarische Führungskraft unserer Filialleiterinnen und Filialleiter. </li> <li>  steuern gemeinsam mit unseren zentralen Vertriebseinheiten unseren Vertrieb. </li> <li>  pflegen regelmäßige Kontakte mit den Filialleiterinnen und Filialleitern und begleiten Teamrunden in den Filialen, um die Team- und Kundenorientierung zu fördern. </li> <li>  entwickeln Ideen und erarbeiten Konzepte, um unseren Filialvertrieb entsprechend unserer strategischen Ausrichtung als Beraterbank für Privatkunden zu fördern. </li> <li>  achten auf eine hohe Kundenzufriedenheit , da unsere Kundinnen und Kunden für uns im Mittelpunkt stehen. </li> <li>  sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und unseren Filialen , sind Mitglied in Jour-Fixe-Runden und regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsleitung. </li> <li>  sind fachverantwortlich für die marktseitigen Aspekte im Kerngeschäftsfeld Girokonto sowie für Servicethemen, wobei Sie eine wichtige Schnittstelle zu den internen Abteilungen sind. </li> <li>  sind verantwortlich für die Steuerung unseres Verbundpartners DEVK. </li> <li>  leiten Projekt- und Arbeitsgruppen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit anschließender Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder Ähnlichem. </li> <li>  verfügen über eine hohe Führungskompetenz und haben bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt. </li> <li>  haben ein Faible für den Vertrieb und mögen es, ergebnisorientiert zu arbeiten. </li> <li>  haben Freude daran, strategisch zu denken und zu handeln. </li> <li>  verfügen idealerweise über Erfahrungen im Management von Projekten. </li> <li>  interagieren gerne mit anderen Menschen und verfügen über ein hohes Kommunikationsgeschick. </li> <li>  erachten es als wichtig, kundenorientiert zu handeln. </li> <li>  setzen Veränderungen gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen um. </li> <li>  sind gerne unterwegs, um die Leiterinnen und Leiter unserer Filialen zu betreuen und legen Wert auf einen persönlichen Austausch. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen...</p><ul> <li>  an der strategischen Entwicklung unserer Bank mitzuwirken und so wesentlich zum Erfolg unserer Bank beizutragen . </li> <li>  die Möglichkeit, sich ausschließlich auf den Bedarf und die Interessen unserer Kunden zu konzentrieren – und das ganz ohne mitarbeiterbezogene Vertriebsvorgaben . </li> <li>  einen Einführungstag , bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben. </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie Ihr Aufgabengebiet sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen besser kennen lernen. </li> <li>  eine attraktive, übertarifliche Vergütung. </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49,00 Euro. </li> <li>  ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>  die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  die Möglichkeit zum Bike-Leasing. </li> <li>  30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse. </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kurze Wege in die Regensburger Innenstadt. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie über das Bewerbungsformular auf unserer Website senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Vertriebsvorstand, Herr Werner Dollinger ( <a href="mailto:vorstandssekretariat@sparda-ostbayern.de" target="_blank">vorstandssekretariat@sparda-ostbayern.de</a> ). Für alle weiteren Fragen steht Ihnen gerne unser Personalmanagement ( <a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a> ) zur Verfügung.</p><p> Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.</p><p> <a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a></p>

Vertriebsleiter Filialvertrieb (m/w/d)

<p> Wir sind ein regional tätiger privater Netzbetreiber mit Firmensitz in Wörth/Donau.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Zählermonteure m/w/d</h1><h3> Ihr Arbeitsbereich:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme von Kunden- und Einspeiseanlagen </li> <li>  Turnusmäßiger Wechsel von Zähleinrichtungen </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare technische Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Traditionsunternehmen, unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Ein attraktives Gehalt plus verschiedene Zusatzleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@heider-energie.de" target="_blank">bewerbung@heider-energie.de</a></p><p> ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU RUPERT HEIDER GmbH &amp; CO. KG <br> Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau <br> Telefon: 09482/204-0</p><p> Hinweise zur Verarbeitung von persönlichen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.heider-energie.de" target="_blank">www.heider-energie.de</a>.</p>

Zählermonteur (m/w/d)

<h2> Karriere bei Synnotech <br> Nimm die Herausforderung an</h2><h1> Teamassistenz im Bereich Content und Marketing (m/w/d)</h1><p> Du hast Freude an Organisation, bringst Kreativität mit und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Interesse oder Erfahrung in Social Media Betreuung (Beiträge erstellen, Grafiken gestalten) </li> <li>  Spaß an der Erstellung und Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen sowie Unterlagen </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch solide Kenntnisse in Englisch </li> <li>  Gute Erfahrung mit Grafiktools (wie z. B. Gimp, Inkscape, Canva, Figma, Photoshop) </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kreative Unterstützung bei Social Media-Aktivitäten: Beiträge verfassen, Grafiken erstellen und unsere Online-Präsenz mitgestalten </li> <li>  Design und Aufbereitung von Präsentationen und anderen Marketingunterlagen </li> <li>  Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung im klassischen Office Management: Telefonzentrale, Kundenempfang, Korrespondenz und Bestellungen </li> <li>  Pflege und Verwaltung unseres Intranets </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Kommunikatives, freundliches Auftreten </li> <li>  Offenheit für neue Tools und Technologien – du lernst gerne dazu </li></ul><p> Warum du bei uns richtig bist: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – egal ob in Vollzeit oder Teilzeit (bitte bei deiner Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung angeben).</p><p> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und zeig uns, was in dir steckt!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@synnotech.de" target="_blank">jobs@synnotech.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Regensburg</p><p> Synnotech AG <br> Hermann-Köhl-Str. 2a <br> 93049 Regensburg <br> <a href="http://www.synnotech.de" target="_blank">www.synnotech.de</a></p>

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