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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung der laufenden Controlling Reports sowie Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen | Weiterentwicklung der bestehenden Systeme | Betreuung und laufende Adaptierung von Kalkulationsprozessen | Controlling-Projekte auf Gruppenebene | Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Ansprechpartnernmfür diverse Fachbereiche<h2>Ihr Profil</h2>Erste Berufserfahrung im Controlling | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling/Accounting | Hohe Zahlenaffinität| Genauigkeit und ausgeprägte Analysefähigkeit | Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise | Belastbarkeit und Teamfähigkeit | Analytisches und unternehmerisches Denken | Gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, diverse Sozialleistungen, innerbetriebliche Weiterbildung, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

ControllerIn (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li> <li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li> <li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li> <li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Teamleiter (m/w/d) Global Service – Vertrieb International <h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie ergebnisorientierte Unterstützung des gesamten Service-Vertriebsteams bei allen After-Sales-Projekten</li><li>Bewertung strategischer Marktanalysen sowie Entwicklung und aktive Umsetzung länderspezifischer Vertriebsstrategien bzw. -‍maßnahmen in Abstimmung mit Partnern und Tochtergesellschaften</li><li>Kontinuierliches Monitoring von Erfolgskennzahlen der Service-Marktdurchdringung und AE-Entwicklung sowie Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Planung, Vorbereitung und zielorientierte Umsetzung von internationalen Service-Workshops bei unseren Tochtergesellschaften</li><li>Planung und Durchführung von Serviceschulungen sowie operative Unterstützung der globalen Service-Partner inklusive Schulungsbedarfsanalysen</li><li>Gemeinsame Planung und Durchführung von Schlüsselkundenbesuchen in den Zielmärkten</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung, Angebotsverfolgung, Auftragsabwicklung und Umsetzung länderspezifischer Anforderungen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Vertriebs- und Projektabwicklung sowie Forecast-Erstellung im Hinblick auf Umsatz bzw. Auftragseingänge</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Service-Vertriebsteam</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d)</li><li>Erfahrung als internationaler Servicetechniker (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit internationaler Ausrichtung</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen, insbesondere Spanisch, wünschenswert</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und eine flexible Arbeitsweise</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li>#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss</li><li>Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften</li><li>Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.HUBER SE Frau Krauser Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-142 <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a> <a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a>

Teamleiter (m/w/d) Global Service – Vertrieb International

SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Ihr Ansprechpartner Herr Robert HolznerKontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing+49 8731 704 264 <a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie beraten unsere weltweiten Produktionsbereiche bei der Gestaltung effizienter Prozesse – sowohl organisatorisch als auch IT-seitig</li><li>Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und setzen Optimierungspotenziale eigenständig um</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT </li><li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und setzen diese in eine systemtechnische Abbildung der Prozesse um</li><li>Sie wirken maßgeblich an der SAP-Einführung in unseren internationalen Tochtergesellschaften mit</li><li>Sie beraten und schulen unsere Anwender </li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, -gestaltung und -implementierung mit </li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP PP, inklusive Customizing und der Anbindung produktionsnaher IT</li><li>Sie verstehen die Anforderungen eines Produktionsbetriebs mit Variantenfertigung</li><li>Sie haben idealerweise bereits SAP-Rollouts begleitet</li><li>Sie arbeiten strukturiert – sowohl im Detail als auch im Gesamtzusammenhang</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits 
 
 

 
 
 
 Betriebliche Absicherung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
 
 


 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Mobilität und Verkehr 
 Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.
 
 


 
 
 
 Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein 
 Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.

SAP Berater / SAP Inhouse Consultant Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.<h2>Das können Sie bewirken:</h2>■ Sie sind zentrale Anlauf- und Schnittstelle zwischen Kunden, Verkäufern und Verwaltung im Autohaus■ Sie tragen Verantwortung für die Fahrzeugbestellung inkl. Terminverfolgung &amp; Koordination des Bestellprozesses■ Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Organisation und Durchführung von Fahrzeugzulassungen■ Sie erstellen und verwalten Verkaufsrechnung sowie relevante Unterlagen■ Zu Ihren Themen stehen Sie eng mit dem Verkaufsteam im Austausch<h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2>■ Idealerweise sind Sie bereits als Disponent (m/w/d) im Autohaus tätig■ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung■ Routine und Sicherheit bei Ihren Tätigkeiten■ Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen■ Kenntnisse der ECS/Loco – Soft Systeme von Vorteil■ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse■ Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung■ Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten<h2>Das erwartet Sie:</h2>■ Attraktive Entlohnung ■ Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld■ 30 Tage Urlaub ☀️■ Flexible Arbeitszeiten ⏲️■ Mitarbeiterrabatte■ Fahrradleasing ■ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung■ Weiterqualifizierungsangebote■ Ein sympathisches, motiviertes Team■ Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete■ Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen■ Ein moderner Arbeitsplatz<h2>Kontakt</h2>Auto Bierschneider GmbHSulzweg 292360 MühlhausenAnsprechpartner/-in: Christina EichstetterTelefon: +49 9185 9400-151E-Mail: <a href="mailto:christina.eichstetter@bierschneider.de" target="_blank">christina.eichstetter@bierschneider.de</a><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a>

Fahrzeugdisponent / kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie werden in der Teileproduktion an CNC-Bearbeitungsmaschinen in den Technologien Drehen oder Fräsen eingesetzt</li><li>Die Erkennung von Werkzeugverschleiß und die Einleitung von Abstellmaßnahmen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet </li><li>Sie übernehmen die selbständige Qualitätsüberwachung während des Fertigungsprozesses </li><li>Das selbständige Rüsten und die NC-Programmerprobung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li><li>Sie werden in der Einzelteil- und/oder Serienfertigung an Anlagen mit Siemens Sinumerik Steuerungen Power - Line / Solution - Line teilweise mit Werkstattprogrammierung eingesetzt</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum Zerspanungs-/ Feinwerkmechaniker (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Dreh- und Frästechnik </li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Werkstattprogrammierung</li><li>Eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li><li>Die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb und Grundkenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Drehen / Fräsen

<h2>Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!</h2>Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Interne Revision (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie...<ul><li>prüfen eigenverantwortlich und selbstständig nach Absprache im Team der Revision ihre zugeteilten Prüfungsgebiete im Rahmen des Prüfungsplanes.</li><li>achten bei den Prüfungen auf die Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften sowie die intern geltenden Regelungen sowie Prozesse und stellen Ihre Prüfungsergebnisse in aussagekräftigen Berichten dar.</li><li>erarbeiten mit den Betroffenen praxisgerechte Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge, verfolgen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und wirken bei Bedarf korrigierend bzw. leiten die entsprechenden Eskalationsstufen ein.</li><li>stehen für Kollegen und Kolleginnen bei revisionsspezifischen Fragestellungen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und wirken bei externen Prüfungen sowie in internen Projekt- und Arbeitsgruppen mit.</li><li>haben die Möglichkeit, sich in der Internen Revision weiterzuentwickeln und gehören – bei zunehmender Übernahme von Verantwortung – zum Kandidatenkreis für eine perspektivisch zu besetzende stellvertretende Abteilungsleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie...<ul><li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bankbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.</li><li>verfügen bereits über relevante Erfahrungen in der Internen Revision.</li><li>sind mit allen MS-Office-Tools bestens vertraut und arbeiten sich aufgrund Ihrer IT-Affinität leicht in neue Programme wie z. B. Revisions- und bankspezifische Software ein.</li><li>interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge im Bankgeschäft und arbeiten sich gerne laufend in Neuerungen und komplexe Fragestellungen ein.</li><li>verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte,</li><li>zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement aus.</li><li>arbeiten gerne im Team und gestalten zielstrebig und motiviert das Teamergebnis mit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Finanzielle Vorteile:Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.Work-Life-Balance:Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.Persönliche Weiterentwicklung:Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.Benefits:Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.<h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.<a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a>

Sachbearbeiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen. Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an.Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eineFilialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER Vollzeit · Plattling, Straubing<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Partner von Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge</li><li>Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld</li><li>Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt Reifen</li><li>Berufspraxis im Verkauf</li><li>Ausbildung als Kfz-Meister/in notwendig</li><li>Empathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und Ausdauer</li><li>Unternehmerisches Denken und Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Kontakte:</h2>Christian Heckmann Recruiting &amp; Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30Lena Ostheimer Recruiting &amp; Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 74Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drivercenter.de" target="_blank">bewerbung@drivercenter.de</a>Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.

Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER

<h2>About us</h2>Since 1887, the Hygeco Group (Kugel Medical, Funeralia) has been marketing a wide range of consumables and laboratory equipment (post-mortem &amp; histology) in more than 140 countries. To support the growth of its activities, Hygeco is seeking a Sales Director.<h2>Tasks</h2><h3>About the Role</h3>Reporting to the Chief Business Officer, you will be responsible for steering all commercial activities of the Medical and Veterinary Business Units worldwide. You will functionally lead the group’s commercial teams (head office and subsidiaries), coordinating their efforts to meet growth objectives in both national and international markets. You will directly manage a team of about ten staff (sales and support) across four countries.Location: Regensburg (Germany) or Asnières-sur-Seine (France)Start date: As soon as possibleInternational mobility: frequent travel (&gt;30% of the time)<h3>Key Responsibilities</h3>Sales Management<ul><li>Lead the sales strategy jointly defined with General Management.</li><li>Functionally manage all commercial teams involved in Medical and Veterinary sales (France, Germany, Spain, UK, Export).</li><li>Drive, motivate, and challenge teams by setting ambitious targets, deploying sales action plans, and establishing regular management rituals (business reviews, training, internal events).</li><li>Standardize commercial processes and disseminate best practices.</li><li>Develop a strong results- and customer service-oriented sales culture.</li></ul>Direct Management<ul><li>Directly manage the sales and pre-sales/support team across four countries.</li><li>Recruit, train, and develop talent to support business growth.</li><li>Support field sales reps to enhance performance and customer proximity.</li><li>Review and approve commercial proposals.</li></ul>Business Development<ul><li>Identify growth opportunities in existing and potential markets.</li><li>Represent the group at trade fairs and within distribution networks.</li><li>Collaborate with internal teams (marketing, R&amp;D, production) to ensure a product offering aligned with market needs and trends.</li></ul>Performance Monitoring<ul><li>Track commercial KPIs (revenue, margins, new clients, conversion rates, etc.).</li><li>Provide regular reports to General Management on activities, results, and corrective action plans.</li><li>Oversee sales forecasting and budget planning.</li></ul><h2>Profile</h2>Education: Master's degree (business school, engineering, or equivalent).Experience: 7–10 years of experience in technical product sales with long sales cycles in an international environment. Experience in medical equipment is a significant plus.<h3>Languages</h3><ul><li>Fluent English required</li><li>Fluent French required.</li><li>Fluent German essential</li></ul><h3>Hard Skills</h3><ul><li>Strong ability to lead and unite multinational sales teams through functional management.</li><li>Solid understanding of complex sales processes and technical environments.</li><li>Results-driven, well-organized, with strong intercultural communication skills.</li><li>Proficiency in CRM tools and office software.</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Proven sales leadership, charisma, and ability to drive teams toward achieving goals.</li><li>Autonomy and initiative,</li><li>Negotiation and persuasion skills,</li><li>Ability to delegate and foster team members skill growth.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>A strategic and pivotal role at the heart of a pioneering and market-leading company.</li><li>Direct impact on the commercial performance of the group.</li><li>A stimulating, multicultural environment with high growth potential.</li><li>Attractive compensation package (Fixed + Variable).</li><li>Company car.</li><li>Career growth opportunities (Executive Committee integration).</li></ul>

Director International Sales (m/f/d)

<h2>Willkommen im #teambechtel</h2>Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Gruppenleitung Technik (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG.Mitarbeiter im Bereich Disposition (m/w/d)Zeitpunkt Ab sofort Standort Schwarzenfeld Arbeitsmodell Vollzeit<h2>Womit Sie sich beschäftigen</h2><ul><li>Bearbeitung des gesamten dispositiven Prozesses ab Bestelleingang</li><li>Erstellung der optimalen Tourenplanung</li><li>Erstellung der notwendigen Lieferdokumente inkl. der gegebenenfalls erforderlichen Zollpapiere und Veterinärzertifikate</li><li>Planung der Umlagerungen in die Außenläger</li><li>Prüfung und Weitergabe der täglichen Warenverfügbarkeit</li><li>Systemgestützte Rechnungskontrolle</li><li>Aktive Kommunikation mit internen Ansprechpartnern, Kunden, Speditionen und Behörden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Disposition/Supply Chain Umfeld wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit integrierten ERP-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen</li><li>Teil eines motivierten Teams</li><li>Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres #TeamBechtel! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenSie haben noch fragen?Unsere Ansprechpartnerin Bianca Panaye steht Ihnen gerne zur Verfügung.Bianca Panaye Telefon: +49 9435 308 6082 Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld <a href="http://www.privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">www.privatmolkerei-bechtel.de</a>AnrufenE-Mail schreibenNaabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG, Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld | <a href="http://www.privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">www.privatmolkerei-bechtel.de</a>

Mitarbeiter Im Bereich Disposition (m/w/d)

<h2>Willkommen im #teambechtel</h2>Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft | Lohn &amp; Gehalt für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG.<h2>Womit Sie sich beschäftigen</h2><ul><li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung</li><li>Übernahme von Fachaufgaben im Tätigkeitsumfeld der Personalverwaltung</li><li>Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld</li><li>Erste Erfahrung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen</li><li>Teil eines motivierten Teams</li><li>Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres #TeamBechtel! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenSie haben noch fragen?Unsere Ansprechpartnerin Lena Kasimir steht Ihnen gerne zur Verfügung.Lena Kasimir Telefon: +49 9435 308 6085 Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld <a href="http://www.privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">www.privatmolkerei-bechtel.de</a>AnrufenE-Mail schreibenNaabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG, Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld | <a href="http://www.privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">www.privatmolkerei-bechtel.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft / Lohn & Gehalt

<h1> Zeitungszusteller (m/w/d)</h1><h2> Zeitungszusteller gesucht</h2> Wir suchen für die Verteilung unserer Zeitung zuverlässige Mitarbeiter/innen (m/w/d) <ul> <li> Hohenschäftlarn </li> </ul> <ul> <li> Ebenhausen </li> </ul> <ul> <li> Zell </li> </ul> <ul> <li> Deining </li> </ul> Bewerben Sie sich bitte unter: KBV Vertriebs GmbH Robert-Koch-Straße 1 82377 Penzberg Tel. 0881/686-999 <a href="mailto:bewerber@kbv-vertrieb.de" target="_blank">bewerber@kbv-vertrieb.de</a> <a href="http://www.kbv-vertrieb.de" target="_blank">www.kbv-vertrieb.de</a> Original Anzeige

Zeitungszusteller (m/w/d)

<h1> Sozial­pädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d) für Rehadienst und Bildungsbegleitung (Vollzeit/Teilzeit mind. 30 Stunden)</h1> Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen. Wir suchen für die Region Tölz (Standort Gaißach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen<h2> Sozialpädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d)</h2><h2> für Rehadienst und Bildungsbegleitung (Vollzeit/Teilzeit mind. 30 Stunden)</h2> Nähere Informationen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet, unseren Erwartungen und Leistungen finden Sie unter<h3> <a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a></h3> Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.

Sozial­pädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d) für Rehadienst und Bildungsbegleitung (Vollzeit/Teilzeit mind. 30 Stunden)

Die liebenswerte Gemeinde Mintraching, die nur ca. 15 km vom Regionalzentrum Regensburg entfernt liegt, betreibt einen eigenen Kinderhort. Das engagierte Hort-Team schafft gute Rahmenbedingungen dafür, dass sich die Kinder wohlfühlen und individuell entfalten können. Dafür wird viel in Fortbildung und Teambildung investiert. Wenn Sie sich persönlich und fachlich gerne weiterentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Gemeinde Mintraching stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

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<h2>staatlich geprüfte/n Kinderpfleger/in (m/w/d)</h2>

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ein.

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung.

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<h4>Die Aufgabenschwerpunkte umfassen im Wesentlichen:</h4>
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<li>Pädagogische Betreuung von bis zu 50 Grundschulkindern in zwei Gruppen</li>
<li>Begleitung eines kindgerechten Tagesablaufes unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben</li>
<li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern/Erziehungsberechtigten</li>
</ul>
<h4>Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwarten wir:</h4>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich eines Kinderhortes ist von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li>
<li>Eine Persönlichkeit, die sich in das bestehende Fachteam kooperativ und konstruktiv einbringt</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit einer attraktiven tarifgerechten und leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein modernes Kinderhortgebäude mit großem Garten</li>
<li>Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie an die
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Gemeinde Mintraching
z. H. Frau Bürgermeisterin Angelika Ritt-Frank 
Friedenstr. 2 
93098 Mintraching

oder per E-Mail an <a href="mailto:angelika.ritt-frank@mintraching.de" target="_blank">angelika.ritt-frank@mintraching.de</a> senden können. 

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sträußl (Personalverwaltung) unter der Tel.Nr. 09406/9412-20 gerne zur Verfügung.

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