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<h1> Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h2> Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme </li> <li>  Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen </li> <li>  Erstellung von Verhandlungs- und Nachtragsangeboten </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort </li> <li>  Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h1> Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen </li> <li>  Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe </li> <li>  Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kontrolle der Aufmaße und Stundenabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100 </li> <li>  Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken </li> <li>  Führung von Bautagebüchern und Dokumentationen </li> <li>  Vorausschauende Materialdisposition </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateuer (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h2> Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung </li> <li>  Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d)

<p> HEIZUNG DAUERHAFT GEDACHT! Dafür steht das Familienunternehmen HDG Bavaria mit seinen mehr als 220Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 45Jahren und nach diesem Grundsatz entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere modernen und nachhaltigen Heizsysteme. „DAUERHAFT GEDACHT“ bedeutet für uns vorauszuschauen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen einer sich wandelnden Welt gerecht werden. Daher haben wir unseren Fokus erweitert und bieten nun neben Scheitholzkesseln, Hackschnitzelheizungen und Pelletheizungen auch Wärmepumpen an und damit eine umfassende Palette an nachhaltigen Heizlösungen, die Effizienz, Beständigkeit und den Umweltgedanken vereinen.</p><p> Sie wollen mit Ihrer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten und Teil einer kollegialen und motivierten Mannschaft werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <br> in Ostbayern</h1><h2> Region Passau, Deggendorf, Cham, Straubing</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Betreuung und Aufbau von Heizungsbaupartnern und Planern sowie Beratung von Interessenten </li> <li>  Eigenständige Angebots- und Auftragsbearbeitung von der Planung bis zur Verkaufsabwicklung </li> <li>  Beratung auf überregionalen und lokalen Messen sowie Ausstellungen und Heizvorführungen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Beratung </li> <li>  Idealerweise technische Ausbildung und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Heizungstechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Biomasseheizungen von Vorteil – aber auch ein Quereinstieg ist möglich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Rhetorische Fähigkeiten und gute Umgangsformen </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>  Selbstständigkeit und Freiraum in der Umsetzung Ihrer Ziele </li> <li>  Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben im Rahmen einer soliden Einarbeitung </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Klimafreundliche und moderne Produkte, hinter denen man zu 100Prozent stehen kann </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich, per E-Mail oder ganz komfortabel über unsere Website unter</p><p> <a href="https://www.hdg-bavaria.com/karriere" target="_blank">https://www.hdg-bavaria.com/karriere</a></p><p> HDG Bavaria GmbH <br> Personalabteilung <br> Siemensstraße 22 <br> 84323 Massing</p><p> Telefon: +49 (0)8724 / 897-0 <br> Web: karriere.hdg-bavaria.com <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@hdg-bavaria.com" target="_blank">personal@hdg-bavaria.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Ostbayern

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Bayreuth, Nürnberg, Erlangen, Regensburg (3001) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie betreuen als Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) den Bereich <strong>Neuwagen im Autohaus</strong></p></li><li><p>Sie übernehmen Dispositionsaufgaben der Konzernmarken und die Koordination der Zulassung sowie die Rechnungserstellung</p></li><li><p>Ebenso gehören die Terminverfolgung und die Abwicklung des Bestellvorgangs zu Ihren Aufgaben</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die kundengerechte, reibungslose Fahrzeugbestellung und die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge und erforderlichen Unterlagen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise sind Sie bereits als Disponent (m/w/d) im Autohaus tätig</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Routine und Sicherheit bei Ihren Tätigkeiten</p></li><li><p>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Sichere MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</p></li><li><p>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeitervorteile</p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>Weihnachtsprämie und zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2 </p><p>92360 Mühlhausen </p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter </p><p>Telefon: +49 9185 9400-151 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Fahrzeugdisponent (m/w/d)

<h1> Maschineneinrichter (m/w/d) <br> Vier-Schicht (Pharmaindustrie)</h1><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz einen Maschineneinrichter (m/w/d) Vier-Schicht (Pharmaindustrie) in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einrichten und Umrüsten der computergesteuerten Verpackungsmaschinen, Siegelmaschinen und Etikettieranlagen </li> <li>  Durchführung des Format- und Chargenwechsels an den Anlagen </li> <li>  Überwachung der laufenden Produktion und Überprüfung der Qualität </li> <li>  Wartung und Instandhaltung der Maschinen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechaniker / Elektroniker [m/w/d]) zwingend erforderlich </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Präzision, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> <li>  Problemlösefähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen, vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Schichtzuschläge / -zulagen für die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung sowie drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für die Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem, 37,5 Stunden / Woche </li> <li>  Edenred-Guthabenkarte oder kostenlose Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers </li> <li>  Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, „Weihnachten am Hof“) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><ul> <li>  Jobsicherheit </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zukunftsperspektiven &amp; Wachstum </li> <li>  Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Frau Lydia Porstmann <br> Tel.: +49 9435 3008-602 <br> E-Mail: <a href="mailto:lydia.porstmann@pharmastulln.de" target="_blank">lydia.porstmann@pharmastulln.de</a></p><p> Pharma Stulln Gmbh <br> Werksstraße 3 | 92551 Stulln <br> <a href="https://www.pharmastulln.de/" target="_blank">https://www.pharmastulln.de/</a></p>

Maschineneinrichter (m/w/d) Vier-Schicht (Pharmaindustrie)

<h2>Über uns</h2><p>Als Spezialist für die Komplettradmontage ist die SCHEDL-Group ein zuverlässiger Partner für Automobilhersteller auf der ganzen Welt. Bei allem was wir tun, bewegen wir uns auf höchstem industriellem Niveau, erfüllen hohe Qualitätsansprüche und bieten einen umfassenden Service. Mit innovativen und maßgeschneiderten Logistikkonzepten legen wir dabei großen Wert auf eine zukunftssichere Ausrichtung unseres Unternehmens.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion</p></li><li><p>Wahrnehmung der Personalführung in der unterstellten Schicht</p></li><li><p>Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung</p></li><li><p>Produktionsoptimierung</p></li><li><p>Sicherstellung von Wartung und Instandhaltung</p></li><li><p>Koordination und Sicherstellung der Lagerverwaltung und des Versands</p></li><li><p>Einleiten von Maßnahmen bei technischen Störungen an den Anlagen</p></li><li><p>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsanweisungen</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterqualifikation (m/w/d)</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise im Automotive-Bereich</p></li><li><p>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern im Schichtbetrieb</p></li><li><p>Kenntnisse in den Anforderungen des Qualitätsmanagements und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Messtechnik</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der Wartung und Instandsetzung von vollautomatischen, computergesteuerten Industrieanlagen</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</p></li><li><p>Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichem und stark expandierenden Produktionsstandort.</p></li><li><p>Sie werden bei uns eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege erleben.</p></li><li><p>Unser Fokus liegt auf einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm und der Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Sie erwartet eine attraktive Vergütung.</p></li><li><p>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.</p></li><li><p>Sie haben die Möglichkeit, an unseren Unternehmensveranstaltungen teilzunehmen.</p></li><li><p>Sie können von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHEDL Automotive System Service GmbH &amp; Co. KG | Leibnizstr. 10 * 93055 Regensburg WWW.SCHEDL.DE/KARRIERE oder <a href="mailto:BEWERBUNG@SCHEDL.DE" target="_blank">BEWERBUNG@SCHEDL.DE</a></p>

Teamleiter Produktion (m/w/d)

<p> Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.</p><p> Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><h1> Lagerleiter (m/w/d)</h1><h3> Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der fehlerfreien und termingerechten Versorgung der Produktionsbereiche </li> <li>  Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Qualität, Menge, Lagerbestände und Lieferzeiten </li> <li>  Effizienz bei Auslastung des Lagers und Frachtraum sind für dich gelebte Praxis, dabei hast du auch die Kosten stets im Blick </li> <li>  Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitsabläufe und der Gestaltung der Lagerflächen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um </li> <li>  Der Umgang mit Stammdaten und die Bewertung von Logistik-Kennzahlen zählt zu deinen Stärken </li> <li>  Du bist Botschafter unserer Werte – transparenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im Blut </li> <li>  Du agierst als souveräner interner und externer Ansprechpartner in unserem Werk und als zentrale Schnittstelle zwischen der Werkleitung, Logistik und den Fachabteilungen </li></ul><h3> Wir suchen dich!</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/ Supply-Chain-Management oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister </li> <li>  Du bringst deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Logistik und als Führungskraft ein, dabei ist uns eine wertschätzende Führung unserer Mitarbeiter besonders wichtig </li> <li>  Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (der Lebensmittelbranche) sammeln </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Ein hohes Maß an digitaler Affinität (SAPWM oder EWM, MSOffice), sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken </li></ul><h3> Hi, wir sind Trolli!</h3><ul> <li>  Family Friendly </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz </li> <li>  Trolli Community </li> <li>  Academy </li> <li>  Gehalt </li></ul><p> Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang!</p><p> Deine Rückfragen beantwortet gern: <br> Stefanie Fischer · 09672 9218-58 <br> Industriestraße 3 · 92431 Neunburg vorm Wald <br> <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a></p>

Lagerleiter (m/w/d)

<h1> Straßenbauer (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Straßenbauer /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 65-01:3085  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-01:3085    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Straßenbauer (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros </p> <p>  Stellen-Nr. 33-01:3087  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3087    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse </p> <p>  Stellen-Nr. 51-02:3050  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivpädagogische Klasse. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler  </li>  <li>   Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben  </li>  <li>   Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden  </li>  <li>   Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-02:3050    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen </p> <p>  Stellen-Nr. 51-01:3066  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule. </p> <p>  Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Umsetzung der JaS-Konzeption  </li>  <li>   Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern  </li>  <li>   Einzelfallhilfe und Krisenintervention  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Stadtteilprojekt</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt </p> <p>  Stellen-Nr. 51-03:3067  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Burgweinting. </p> <p>  Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern sollen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden (25 Wochenstunden bis 31.12.2025, weitere 7 Stunden bis 31.08.2025) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen  </li>  <li>   Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention  </li>  <li>   intensive ambulante erzieherische Betreuung, Unterstützung und Begleitung  </li>  <li>   Vermittlung spezifischer weiterführender sozialer und erzieherischer Hilfen  </li>  <li>   Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII (nicht in gerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII)  </li> </ul> <p>  Angebote der Familienbildung und -förderung, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Erbringung von Leistungen sog. „Früher Hilfen“, in Einzel- oder Gruppenarbeit  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Angebote der Familienbildung und -förderung (z.B. Sprachkurse)  </li>  <li>   Unterstützung beim Aufbau von selbstorganisierten Gruppen wie z.B. Mutter-Kind-Gruppen, Alleinerziehendentreffs  </li>  <li>   projektspezifische Maßnahmen zur Stärkung der elterlichen Erziehungskraft (z.B. niedrigschwelliges Angebot zum Elterntraining)  </li> </ul> <p>  Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit  </li>  <li>   fachliche Kooperation mit Personen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den Stellen und öffentlichen Einrichtungen gem. § 81 SGB VIII  </li>  <li>   Förderung und Unterstützung von Organisationen, Initiativen und Selbsthilfegruppen im Stadtteil  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Ausgeprägte Sozialkompetenz  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3067    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Stadtteilprojekt

<h1> Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (HLSK)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte </li> <li>  Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf </li> <li>  Kundenorientierte Abstimmung mit Bauherren, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten </li> <li>  Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den oben beschriebenen Bereichen sowie hinsichtlich VOB, Vertragswesen und Bauausführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Str. 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel +49 941 4 64 69 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (HLSK)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung </p> <p>  Stellen-Nr. 77-01:3068  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung. </p> <p>  Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S12 TVöD </p> <p>  Arbeitszeit /Befristung: </p> <p>  Vollzeit befristet bis 31.12.2026 </p> <p>  Teilzeit mit 30,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Persönliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Teams sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-01:3068    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung

<h1> Teamassistent  (m/w/d) Tiefbauamt</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt </p> <p>  Stellen-Nr. 65-02:3089  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Teamassistenten /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts  </li>  <li>   Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der/des Zeiterfassungsbeauftragten  </li>  <li>   Erledigung des Posteingangs und -ausgangs  </li>  <li>   Terminverwaltung für die Amtsleitung  </li>  <li>   Aufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung  </li>  <li>   Vorbereitung der Beschlussvorlagen an die Stadtratsgremien im Zuständigkeitsbereich des Amtes 65  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte /-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis 31.08.2025 abschließen werden. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Sicheres Auftreten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3089    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Teamassistent  (m/w/d) Tiefbauamt

<p> Gemeinsam erfolgreich – so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte – vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.</p><p> Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Neustadt a. d. Donau einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Fachvorgesetzten (m/w/d) Analysentechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Personalführung </li> <li>  Budgeterstellung und -kontrolle </li> <li>  Fachliche und konzeptionelle Betreuung aller Analysentechnik-Einrichtungen </li> <li>  Planung, Durchführung, Kostenverfolgung und Terminierung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Analysentechnik </li> <li>  Sicherstellung der wiederkehrenden Prüfungen gemäß BetrSichV und GefStoffV im Fachbereich Prozessanalysentechnik </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Anweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen im Fachbereich Prozessanalysentechnik </li> <li>  Auswahl von Messsystemen für die Prozessanalysentechnik </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Raffineriebereich </li> <li>  Erfahrung im Hinblick auf Prozessanalysentechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse hinsichtlich VDE- und DIN-Normen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li>  Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li>  Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li></ul><h3> Interessiert? Jetzt online bewerben!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Barbara Haider, Tel.: 08457 8-1690. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Damit wir Ihre Bewerbung zeitnah bearbeiten können, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Formular.</p><p> Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH <br> Raffineriestraße 100 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau <br> <a href="http://www.bayernoil.de" target="_blank">www.bayernoil.de</a></p>

Fachvorgesetzter (m/w/d) Analysentechnik

<p> Gemeinsam erfolgreich – so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte – vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.</p><p> Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Neustadt a. d. Donau einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Informatiker / IT-Administrator (m/w/d) PLS &amp; SPS – Core-Systeme für den Bereich Instandhaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Betreuung der Prozessleitsysteme und des SPS-Netzwerks </li> <li>  Administration von PLS-Technologien und PLS-Netzwerken (Server, Storage, Virtualisierung, Firewalls, Switches und Datensicherung) </li> <li>  Administration des SPS-Netzwerks (Server, Storage, Virtualisierung, Firewalls, Switches und Datensicherung) </li> <li>  Administration und Optimierung der Prozessleitsysteme sowie des SPS-Netzwerks nach den Security-Standards bzw. -Vorgaben (SIEM, IDS, IPS etc.) </li> <li>  Administration der Applikations-Rechner im AT-Netzwerk </li> <li>  Mitwirkung bei der systemtechnischen Umsetzung von Projekten im Hinblick auf PLS, SPS-Netzwerke und AT-Netzwerke </li> <li>  Verwaltung der Equipments der Prozessleitsysteme, des SPS-Netzwerks und des AT-Netzwerks </li> <li>  Technologische Weiterentwicklung im Fachbereich </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit (störungsfreier Betrieb) </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen bzw. Regelwerken im Aufgabengebiet </li> <li>  Mitarbeit bei interdisziplinären Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der Informationssicherheit bezüglich PLS und SPS </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Sehr gute Administrationskenntnisse hinsichtlich Windows-Domänen </li> <li>  Know-how in Bezug auf aktuelle Sicherheitstechnologien </li> <li>  Sicherer Umgang mit produktionsnahen Kontroll- und Regelsystemen im Bereich Operation Technology (OT) von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li>  Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li>  Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li></ul><h3> Interessiert? Jetzt online bewerben!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Barbara Haider, Tel.: 08457 8-1690. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Damit wir Ihre Bewerbung zeitnah bearbeiten können, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Formular.</p><p> Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH <br> Raffineriestraße 100 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau <br> <a href="http://www.bayernoil.de" target="_blank">www.bayernoil.de</a></p>

Informatiker / IT-Administrator (m/w/d) PLS & SPS Core-Systeme für den Bereich Instandhaltung

<p> Gemeinsam erfolgreich – so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte – vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.</p><p> Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Neustadt a. d. Donau einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Ingenieur (m/w/d) Instandhaltung für Elektrotechnik, Messtechnik und Regeltechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Personalführung </li> <li>  Budgeterstellung und -kontrolle </li> <li>  Bereitstellung und Aktualisierung aller Arbeitsgrundlagen </li> <li>  Crossfunktionale Tätigkeiten und Verantwortung im zugewiesenen Anlagenbereichsteam (ABT) gemäß Steckbrief </li> <li>  Anwendung und Verbesserung von prozessualen Vorgaben der IH-Organisation </li> <li>  Durchführung von und Mitarbeit bei Effizienzprogrammen der IH </li> <li>  Planung, Durchführung, Kostenverfolgung und Terminierung von Instandsetzungsmaßnahmen der Anlagenbereiche </li> <li>  Planung, Kostenverfolgung und Terminierung von Stillständen sowie größeren Reparaturen </li> <li>  Anlagenverantwortlicher (m/w/d) für die elektrischen Anlagen sowie Betriebsmittel der BAYERNOIL gemäß BGV und VDE </li> <li>  Qualitätskontrolle und Abnahme von Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Technische Weiterentwicklung der Anlagen im Rahmen der Instandhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik oder Regeltechnik bzw. alternativ eine ähnlichen Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfahrung im Hinblick auf Funktionale Sicherheit und Explosionsschutz </li> <li>  Fundierte Kenntnisse hinsichtlich VDE- und DIN-Normen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li>  Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li>  Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li></ul><h3> Interessiert? Jetzt online bewerben!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Barbara Haider, Tel.: 08457 8-1690. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Damit wir Ihre Bewerbung zeitnah bearbeiten können, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Formular.</p><p> Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH <br> Raffineriestraße 100 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau <br> <a href="http://www.bayernoil.de" target="_blank">www.bayernoil.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) Instandhaltung für Elektrotechnik, Messtechnik und Regeltechnik

<p> Labor Friedle GmbH </p><h1>  Chemieingenieur (m/w/d)  <br>  für LC-MS/MS oder GC-MS/MS </h1> <p>  93105 Tegernheim </p><p> Täglich stellen rund 90 Mitarbeitende in unserem modernen Analysenzentrum in Tegernheim bei Regensburg sicher, dass Lebensmittel für den Verbraucher zum Verzehr geeignet sind und von ihnen keine gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Schädigungen ausgehen können.</p><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden und so aktiv an der Sicherheit unserer Lebensmittel mitwirken? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Fachteam ab sofort (oder nach Vereinbarung) unterstützen als</p><h2> Chemieingenieur (m/w/d) <br> für LC-MS/MS oder GC-MS/MS</h2><p> gerne Berufseinsteiger nach abgeschlossenem Chemie-Studium (M. Sc. / B. Sc.)</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verstärken unser Team in der LC-MS oder der GC-MS. </li> <li>  Sie organisieren die zu vermessenden Proben für Ihren Bereich und werten die aufgezeichneten Daten aus. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für ein eigenes Analysegerät (z.B. LC- oder GC-Tandem- Massenspektrometer) und übernehmen die Hard- und Software-mäßige Bedienung und Wartung. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie sind Chemieingenieur (m/w/d) oder haben ein Studium in einem fachspezifischen, naturwissenschaftlichen Bereich (Chemie, Biologie, Lebensmitteltechnologie) abgeschlossen; alternativ haben Sie eine fachspezifische Ausbildung (z.B. Chemielaborant) und bringen Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik mit. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in der Flüssig- oder Gaschromatographie (optional in der ICP) und bringen profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Massenspektrometrie mit. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über Organisationstalent und sind bereit, diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Einsatzbereitschaft und Motivation anzugehen. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich ist. </li> <li>  einen sicheren, hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz und eine intensive Einarbeitung. </li> <li>  ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima. </li> <li>  ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell mit Urlaubsgeld, VWL und Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Weitere Benefits: regelmäßige Schulungen, kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen für das Auto sowie für Fahrradakkus, betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Ihr Interesse ist geweckt?</h3><p> Hervorragend! Dann zeigen Sie uns, wie gut Sie zu uns passen und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal <a href="https://jobs.labor-friedle.de" target="_blank">https://jobs.labor-friedle.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@labor-friedle.de" target="_blank">bewerbung@labor-friedle.de</a> zu. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Nicole Freundorfer (Tel.: 09403 / 96 79 80).</p><p> Link zum Portal: <a href="https://jobs.labor-friedle.de/?id=05bf7f" target="_blank">https://jobs.labor-friedle.de/?id=05bf7f</a></p><p> Labor Friedle GmbH <br> Von-Heyden-Straße 11 <br> 93105 Tegernheim <br> <a href="http://www.labor-friedle.de" target="_blank">www.labor-friedle.de</a></p>

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