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<p>Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz.<br>Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.</p><p>Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <strong>in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</strong> Verstärkung für unser #TeamBechtel:</p><p><strong>MITARBEITER (M/W/D) TECHNISCHER EINKAUF | TEILZEIT</strong></p><h2>Womit Sie sich beschäftigen</h2><ul><li>Einholen von Angeboten für Ersatzteile</li><li>Pflege der Lagerkonten inkl. Neuanlage und Stammdatenpflege</li><li>Organisation der technischen Läger</li><li>Verwaltung von Ersatzteilen</li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Abwicklung von Bestellungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Bereich Ersatzteilverwaltung und Lagerführung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges, engagiertes Arbeiten</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen</li><li>Teil eines motivierten Teams</li><li>Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>30-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn Sie eine Tätigkeit mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten suchen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an:</p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">bewerbung@privatmolkerei-bechtel.de</a></strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br><strong>Lena Kasimir | +49 9435 308 6085</strong><br>Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG Privatmolkerei Bechtel<br>Molkereistr. 5 | 92521 Schwarzenfeld</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf / Teilzeit

<h2>Karriere ist lila!</h2><strong>Assistenz der Geschäftsführung – <br> Perspektive: Management (m/w/d)</strong><ul><li><strong>Einstiegslevel:</strong> Karriere-Starter (m/w/d)</li><li><strong>Beschäftigungsverhältnis:</strong> Vollzeit</li><li><strong>Funktionsbereich:</strong> Sonstiges</li><li><strong>Standort:</strong> Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland</li></ul><p>Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.</p><p>Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Das sind die Aufgaben:</h2><p> In dieser Funktion begleiten Sie den CEO für eine Dauer von etwa drei Jahren in allen operativen und strategischen Fragestellungen. Im Anschluss entwickeln wir Sie, mit dieser Erfahrung ausgestattet, gemeinsam in eine weiterführende Position im Unternehmen weiter. Die Unterstützung des CEOs umfasst auch:</p><ul><li>Mitwirkung an (inter-)nationalen, strategischen Projekten </li><li>Recherche und Reporting von Sonderthemen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen und Reportings </li><li>Organisation und Moderation von internen Workshops</li><li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten für den CEO (Reisemanagement, Terminkoordination etc.) </li></ul><h2>Die idealen Startbedingungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä. </li><li>Erste Berufserfahrung im Industrieumfeld, z. B. durch branchenspezifische Praktika</li><li>Auslandserfahrung während des Studiums von Vorteil </li><li>Kommunikationsgeschick im internationalen Umfeld, gepaart mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Damit punkten wir:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien</li><li>Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium</li><li>Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse</li><li>Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Viele Möglichkeiten zur fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Schulungen &amp; Fortbildungen</li></ul><h3><strong>Das zeichnet uns aus:</strong></h3><ul><li>Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.</li><li>Wir binden unsere Karriere-Starter (m/w/d) von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte ein.</li><li>Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.</li><li>Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.</li><li>Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.</li><li>Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.</li></ul><p>Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.</p><strong>Unser Kontakt rund um die Bewerbung</strong><h3>Ramona Sippl<br> Human Resources</h3><p>Telefon: +49 (0) 9443 77-0<br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a></p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Assistenz der Geschäftsführung – Perspektive: Management (m/w/d)

<h2>#WeAreHUBER</h2><p>Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.</p><p>Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?</p><p>Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li><p>Zusammenfügen von Konstruktionsteilen sowie von Schweißkonstruktionen nach Konstruktionszeichnung</p></li><li><p>Fachgerechte Durchführung von Schweißarbeiten</p></li><li><p>Qualitätsverantwortung für die erstellten Teile</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</p></li><li><p>Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet bzw. Erfahrungen im Umgang mit dem Werkstoff Edelstahl wünschenswert</p></li><li><p>Gute Schweißkenntnisse (MAG, WIG)</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise sowie verantwortungsvolle und selbstständige Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Spannende Projekte zum <strong>Schutz der Umwelt </strong>- innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p><strong>#WeAreHUBER </strong>- Freundschaftliches und Kollegiales<strong> Miteinander</strong></p></li><li><p>Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit <strong>Patensystem </strong>und <strong>Willkommensveranstaltung </strong></p></li><li><p><strong>On top zum Gehalt</strong> - Prämien + Weihnachts- u. Urlaubsgeld</p></li><li><p><strong>Work Life Balance </strong>- 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit</p></li><li><p><strong>#HUBERSpirit</strong> - Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest</p></li><li><p>Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit<strong> Verpflegungszuschuss</strong></p></li><li><p>Mitarbeiter <strong>Shoppingkarte</strong> (Edenred Card), <strong>Geschenke</strong> zu besonderen Anlässen, <strong>Vergünstigungen </strong>bei regionalen Geschäften</p></li><li><p><strong>Fit@HUBER</strong> - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops</p></li><li><p><strong>Krisensicherer </strong>Arbeitsplatz mit <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Julia Pöppel</p><p>Recruiting - Technik &amp; Produktion</p><p>+49-8462-201-156</p>

Metallbauer/Schweißer im Bereich Rohbau (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h2> Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung </li> <li>  Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker als Obermonteur (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h2> Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme </li> <li>  Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen </li> <li>  Erstellung von Verhandlungs- und Nachtragsangeboten </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort </li> <li>  Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h1> Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen </li> <li>  Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe </li> <li>  Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kontrolle der Aufmaße und Stundenabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100 </li> <li>  Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken </li> <li>  Führung von Bautagebüchern und Dokumentationen </li> <li>  Vorausschauende Materialdisposition </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateuer (m/w/d)

<h1> Führungskraft in der Filiale</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 85290 Geisenfeld, Nöttinger Straße 23 <br> 85229 Markt Indersdorf, Gewerbestraße 7 <br> 85757 Karlsfeld, An der Wögerwiese 1 <br> 85221 Dachau, Fraunhoferstraße 3 <br> 80935 München, Lerchenauerstraße 240 240a</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung;</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams </li> <li>  Planen und Analysieren von Filialkennzahlen </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen </li> <li>  Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes </li> <li>  Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in </li> <li>  Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h) </li> <li>  Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Geisenfeld</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

<h1> Führungskraft in der Filiale</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 85057 Ingolstadt, Neuburger Straße 59 <br> 93333 Neustadt an der Donau, Donaustraße 6 6b <br> 93326 Abensberg, Straubinger Straße 47 <br> 84048 Mainburg, Köglmühle 1 <br> 85092 Kösching, Ingolstädter Straße 141</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung;</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams </li> <li>  Planen und Analysieren von Filialkennzahlen </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen </li> <li>  Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes </li> <li>  Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in </li> <li>  Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h) </li> <li>  Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Geisenfeld</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

<h1> Kaufmännischer Projektleiter (w/m/d) – BO</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Industriestraße 7, 92439 Bodenwöhr, Deutschland </li> <li>  mit oder ohne Berufserfahrung </li></ul><p> Unser Team am Standort Bodenwöhr arbeitet engagiert am Ausbau der Mobilfunknetze und trägt dazu bei, Gesprächsabbrüche, stockende Videos und Funklöcher immer weiter zu reduzieren. Für unsere zukunftsweisenden Projekte zur Erweiterung und Optimierung der Infrastruktur suchen wir derzeit einen Kaufmännischen Projektleiter (w/m/d), der unser Team verstärkt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung und Organisation der kaufmännischen Abwicklung von Projekten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Vollständige kaufmännische Auftragsverfolgung vom Projektstart bis zum Abschluss </li> <li>  Umfassendes Projekt- und Gemeinkostencontrolling </li> <li>  Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulation </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Subunternehmern sowie Abwicklung projektbezogener Bestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie zum Beispiel zum/r Industriekaufmann/-frau oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten (insbesondere Kenntnisse in Baubetriebsmanagement, MWM-Libero, GAEB) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und moderner IT </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit und Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld für eine angenehme Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Modernste Ausstattung: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Laptop und Handy für Ihre tägliche Arbeit </li> <li>  Flexible Mobilität: Attraktives Fahrrad-Leasing für bis zu zwei Räder </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf Autos, Reisen, Sport und Freizeitangebote </li> <li>  Förderung und Entwicklung: Umfangreiches Einarbeitungs- und Mentorenprogramm sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gemeinschaft und Teamgeist: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts </li> <li>  Faire und leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bezahlung für Ihre wertvolle Arbeit </li> <li>  Sport- und Wellnessangebote: Zugang zum EGYM Wellpass mit Sport- und Wellnessmöglichkeiten deutschlandweit als gesundheitsfördernde Maßnahme </li></ul><h2> Wie Sie sich bewerben können?</h2><p> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Energie- und Verkehrswende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung &amp; Service. Mit unseren rund 235 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.</p><p> Ansprechpartner <br> Ralf Engler</p>

Kaufmännischer Projektleiter (w/m/d) - BO

View job here <h1>  Elektroniker (m/w/d) für den Bereich E-Mobility </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Wackersdorf, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.23  </li> </ul> <h2>  Elektroniker (m/w/d) für den Bereich E-Mobility </h2> <p>  Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns finden Sie eine stabile Zukunft, bei der Sie sich auch mal ausprobieren können. 30 verbundene Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Sie! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft! </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wackersdorf suchen wir ständig Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d). </p> <p>  #YOURMISSION </p> <ul>  <li>   Zusammenbau und Verdrahtung von elektronischen Baugruppen (z.B. Ladesäulen) nach Schaltplan  </li>  <li>   Organisation und Durchführung elektrischer Prüfungen mit Funktionstest  </li>  <li>   Qualitätskontrolle und ggfs. Nacharbeit  </li> </ul> <p>  #YOURPROFILE </p> <ul>  <li>   Ausbildung zum/r Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)  </li>  <li>   Führerschein Klasse B von Vorteil  </li> </ul> <p>  #YOURBENEFIT </p> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Kein Außendienst  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer offenen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur  </li>  <li>   Mitarbeit in einem qualifizierten und hoch motivierten Team  </li>  <li>   Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und modern geführten Unternehmen  </li> </ul> <p>  Kontakt </p> <p>  Unsere Aufgaben passen zu Ihren Interessen? JA – Dann bewerben Sie sich online. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Sabine Eckert </p> <p>  Diesen Job teilen </p>

Elektroniker (m/w/d) für den Bereich E-Mobility

<h3> Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?</h3><p> Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!</p><p> Für unsere Mini-Kitas und Großtagespflegen in Straubing suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.</p><h1> Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte, <br> Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen <br> (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind?</h2><p> Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas, in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Jede Großtagespflege/Mini-Kita besteht nur aus einer Gruppe mit max. 10-12 Kindern und 2-3 Pädagog:innen. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung </li> <li>  30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten </li> <li>  ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten </li> <li>  steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card </li> <li>  die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten </li> <li>  Guten Freund:innen gibt man einen guten Job (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) </li> <li>  5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes </li></ul><h2> Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,…</h2><p> …hast aber noch offene Fragen? <br> Dann schau gerne auf unsere Website <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> oder schreib eine E-Mail.</p><p> …und möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>. <br> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Daniela Heß.</p><p> sira Kinderbetreuung gGmbH <br> Innere Frühlingsstraße 2 <br> 94315 Straubing</p>

Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d)

<p> Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter entwickeln und fertigen wir unter anderem Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unsere Transformatoren werden eingesetzt bei Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern sowie Energieerzeugern im konventionellen, und vermehrt auch im regenerativen Bereich. Unserem Leitmotiv „Transforming together the future of energy“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit als zentraler Baustein in unserem Wertesystem und der Unternehmensstrategie verankert.</p><p> Für unser Werk in Regensburg suchen wir in der Sparte Gießharztransformatoren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft Spulenfertigung / Elektriker Wickelei (m/w/d)</h1><h3> Unsere attraktiven Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Urlaubstage &amp; Sonderurlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub, um das Leben in vollen Zügen zu genießen. </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine faire und transparente Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine solide Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse an, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, um Ihre Karriereziele zu erreichen. </li> <li>  Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement: Wir sind stolz darauf, das erste Regensburger Unternehmen mit dem DQS-Gold-Zertifikat für hervorragendes Gesundheitsmanagement zu sein. </li> <li>  Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing: Profitieren Sie von attraktiven Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und IT-Hardware, um Ihre Mobilität und Produktivität zu steigern. </li> <li>  Inhabergeführte Betriebskantine: Genießen Sie täglich frische, gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine, die von unseren Inhabern geführt wird. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Bleiben Sie stets erfrischt und motiviert mit kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Parkplätze vor Ort: Keine lästige Parkplatzsuche – bei uns stehen Ihnen Parkplätze direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bedienung von halbautomatischen Maschinen zur Herstellung komplexer Spulen für Gießharztransformatoren </li> <li>  Selbstständiges Rüsten und Einstellen der Wickelmaschine nach Plan </li> <li>  Arbeiten nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Fachgerechte Herstellung von Lötverbindungen </li> <li>  Fertigungsbegleitende Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder auch in einem handwerklichen Beruf, z.B.: Fertigungsmechaniker / Elektroniker Betriebstechnik / Industriemechaniker / Elektriker / Elektro / Mechatroniker Maschinentechnik / Maschinenbau und Antriebstechnik / SHK Anlagenmechaniker / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Servicetechniker / Elektrotechniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Herstellen von Löt-Verbindungen und der Arbeit mit technischen Zeichnungen wünschenswert </li> <li>  Kranschein von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, Mo.–Fr.) </li></ul><p> Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung!</p><p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: <br> Simon Krämer</p><p> Die im Textverlauf verwendeten Begriffe beziehen sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auf alle Geschlechter.</p><p> Starkstrom-Gerätebau GmbH | Ohmstraße 10 | 93055 Regensburg | Germany</p>

Fachkraft Spulenfertigung / Elektriker Wickelei (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Projekte, einen engagierten</p><h1> Industriemechaniker Mechaniker Mechatroniker Schlosser im Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> Im Großraum Regensburg</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem erfolgreichen Arbeitgeber </li> <li>  Persönliche, hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik </li> <li>  Oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall </li> <li>  Erfahrungen in Maschinen- und Anlagenbau, Automotive von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für neue, innovative Technik </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Anfertigen, Installieren und Reparieren von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Ausführung mechanischer Montagen/Umbauten </li> <li>  Gehäusebau sowie das Zusammenbauen von Maschinenteilen und Baugruppen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend in den Bereichen Sondermaschinenbau, Baustoffindustrie, Logistik und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: +49 9401 949 97 18 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Industriemechaniker Mechaniker Mechatroniker Schlosser im Maschinenbau (m/w/d)

<p> Riedenburg mit seinen rund 6.200 Einwohnern liegt im Herzen Bayerns, jeweils eine halbe Autostunde von Regensburg und Ingolstadt entfernt. Die Stadt Riedenburg ist seit Jahrzehnten als staatlich anerkannter Luftkurort vom Fremdenverkehr geprägt.</p><p> Die Stadt Riedenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2> <h1>  Bauingenieur/-in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau </h1> <br> in Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Steuerung von Bauhof, Kläranlage und Wasserwerk </li> <li>  Bearbeitung/Begleitung von Maßnahmen im Straßenbau, im konstruktiven Ingenieurbau sowie in den Bereichen der Ver- und Entsorgung und des Hochwasserschutzes </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation von Maßnahmen des Bauunterhalts und von kleinen Umbau-/Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Vorbereitende Planung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen und größeren Umbau-/Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Betreuen sowie Überprüfen der Leistungen der externen Planungs- und Bauausführungspartner </li> <li>  Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen </li> <li>  Überwachen der Gewährleistungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in </li> <li>  Berufserfahrung insbesondere bei Planung und Baudurchführung sowie sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetzesbestimmungen </li> <li>  Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisations-, Planungs- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und unbefristeten Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 20.12.2024 an die Stadt Riedenburg, Sankt-Anna-Platz 2, 93339 Riedenburg, E-Mail: <a href="mailto:info@riedenburg.de" target="_blank">info@riedenburg.de</a>.</p><p> Auskunft erteilt Frau Heil unter der Telefonnummer 09442 9181-14.</p><p> Ihre persönlichen Daten werden im Zuge des Bewerbungsverfahrens entsprechend der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben gespeichert und anschließend vernichtet. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.riedenburg.de" target="_blank">www.riedenburg.de</a>.</p>

Bauingenieur/-in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

<p> Wir produzieren qualitativ hochwertige Akustiklösungen für namhafte Automobilhersteller und suchen Menschen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Prozesstechniker Spritzguss (m/w/d)</h1><p> Standort: Straubing <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Erstellung und Bewertung von Produktionskonzepten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und technische Umsetzung inkl. Materialflussplanung </li> <li>  Machbarkeitsstudien für Werkzeuge / Geräte / Prozesse </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit  <br>  Verantwortung für die Erstellung und Bewertung von Produktionskonzepten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und technische Umsetzung inkl. Materialflussplanung </li> <li>  Mitarbeit an einer kostenoptimierten Konstruktionslösung der Komponenten/Werkzeuge mit dem Ziel einer kundengerechten und wiederholbaren Teilequalität im Serienbetrieb </li> <li>  Ermittlung und Aktualisierung der Prozessparameter </li> <li>  Verantwortung für die Erreichung von Menge, Termin, Qualität, Kosten bei Neuanläufen </li> <li>  Proaktive Mitarbeit im Rahmen des AURIA Launch Managements </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Werkzeugtechnik </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Serien Projekten inkl. technischer Abnahme und Inbetriebnahme </li> <li>  Mitarbeit bei Machbarkeitsbeurteilung der Fertigung hinsichtlich Werkzeug- und  <br>  Prozessauslegung anhand von CAD-Daten, aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Prozess- und Design-FMEAs </li> <li>  Training von Einrichtern und Mitarbeitern des Bereiches </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Produktions-, Kunststoff- oder Fertigungstechnik oder adäquate Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Spritzguss, Robotiksysteme und Werkzeugtechnik </li> <li>  Kenntnisse der Industriestandards und Prozesse im Zusammenhang mit REFA, Lean Production, TPM sowie Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit 2D-CAD-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto </li> <li>  Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche </li> <li>  Urlaub: 30 Tage/Jahr plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag) </li> <li>  Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits </li></ul><h3> Join <br> our <br> team!</h3><p> Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.900 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.</p><h4> Inspiriert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige E-Mail Bewerbung (max. 2 MB) unter Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Auria Solutions GmbH <br> Sachsenring 45 <br> 94315 Straubing <br> Human Resources <br> <br> <a href="mailto:careers-sbg@auriasolutions.com" target="_blank">careers-sbg@auriasolutions.com</a></p>

Prozesstechniker Spritzguss (m/w/d)

<h1> Lehrkraft (m/w/d) Berufsschule II</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Lehrkräfte (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II </p> <p>  Stellen-Nr. 40.402-02:3006  <br>  Datum: 21.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! </p> <p>  Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung und mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schulhalbjahr 2024/2025 Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Lehrbefähigung für das Höhere Lehramt an beruflichen Schulen. </p> <p>  Der Einsatz erfolgt in den Bereich der Berufsvorbereitung und mit den Fächern Deutsch und Politik und Gesellschaft in allen Fachbereichen der Berufsschule. </p> <p>  An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in 100 Klassen ca. 2300 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in Berufsintegrations-/ Berufsvorbereitungsklassen und Studierende der Fachakademie unterrichtet. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit und Teilzeit </p> <p>  Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schule<a href="http://www.regensburg.de/bs2" target="_blank">www.regensburg.de/bs2</a>. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Planung und Durchführung eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung  </li>  <li>   Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie  </li>  <li>   Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen  </li>  <li>   Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen  </li>  <li>   Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben  </li>  <li>   Mitarbeit bei den beruflichen Abschlussprüfungen  </li>  <li>   Engagement für die Schulgemeinschaft  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen zum Dienstantritt über die Befähigung für das Höhere Lehramt an Beruflichen Schulen mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie sind bereit, sich in fachfremde Bereiche einzuarbeiten  </li>  <li>   Sie sind eine engagierte und innovative Lehrkraft  </li>  <li>   Sie gehen den Weg einer modernen Schulentwicklung mit  </li>  <li>   Sie steigern durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule  </li>  <li>   Sie unterrichten team- und handlungsorientiert sowie fach- und sozialkompetent  </li>  <li>   Sie nutzen zeitgemäße Medien im Unterricht  </li>  <li>   Sie sehen die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel Ihres pädagogischen Wirkens  </li>  <li>   Sie stehen für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung ein  </li>  <li>   Sie sind bereit, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Sie stehen für vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit  </li> </ul> <p>  Einer Ausbildung in nicht studierten Fächern, wie z. B. Englisch, stehen wir offen gegenüber. </p> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen  </li>  <li>   Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Alfons Koller, Tel. (0941) 507-3050, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-02:3006    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

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