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<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Rechtsberatung - Notare - Steuerberatung in Frankfurt am Main</strong></p><p>Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit angegliederter Steuerberatungsgesellschaft. Mit derzeit 30 Rechtsanwälten (darunter fünf Notaren) sind wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts für unsere nationalen und internationalen Mandanten tätig.</p><p><strong>Was</strong> können unsere Mandanten von uns erwarten?</p><p>- <strong>Fachliche Expertise</strong> und pragmatischen Rat</p><p>- <strong>Innovationsfreude</strong> und bewährte Lösungen</p><p>- <strong>Präzision</strong> trotz Schnelligkeit</p><p>- <strong>Beraterteams</strong> voller individueller Köpfe</p><p>- <strong>Verbindlichkeit</strong> und Unabhängigkeit</p><p>- <strong>Internationales Niveau</strong> aus Frankfurt am Main</p><p><strong>Wir sind interessiert</strong>. Neue Unternehmen, Märkte und Techniken begeistern uns.</p><p><strong>Wir sind verbindlich</strong>. Zu vielen Mandanten pflegen wir langjährige Beziehungen.</p><p><strong>Wir bieten</strong> alle Schwerpunkte des Wirtschaftsrechts.</p><p><strong>Wir begreifen</strong> uns als Alternative zur Großkanzlei. Unsere Partner haben SCHIEDERMAIR nach langjähriger Tätigkeit in großen Wirtschaftskanzleien gegründet.</p><p><strong>Wir sind SCHIEDERMAIR</strong>. <strong>Werden auch Sie Teil unseres Teams!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen ebenso einbringen können wie Ihre Freude am direkten Mandantenkontakt? Dann sind Sie bei <strong>SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte</strong> genau richtig.</p><p>Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li><p>Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung, insbesondere bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverhältnissen</p></li><li><p>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung unserer Mandanten</p></li><li><p>Erstellung von Due Diligence Berichten im Rahmen von Transaktionen in deutscher und englischer Sprache</p></li><li><p>Teamübergreifende Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</p></li><li><p>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle und vielseitige Mandate mit direktem Mandantenkontakt</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, offenes Miteinander</p></li><li><p>Individuelle Förderung und Entwicklung durch erfahrene Partnerinnen und Partner</p></li><li><p>Langfristige Karriereentwicklung mit Partneroption</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts</p></li><li><p>Ein Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und Teamgeist zählen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Christoph M. Tegel</strong></p><p><a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a></p><p><a href="mailto:tegel@schiedermair.com" target="_blank">tegel@schiedermair.com</a></p><p><strong>Verena Hechenblaikner</strong></p><p><a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a></p><p><a href="mailto:hechenblaikner@schiedermair.com" target="_blank">hechenblaikner@schiedermair.com</a></p>

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.</p><h2>Deine Rolle</h2><p>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</p></li><li><p><strong>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium)</strong> – SAP CO ist ein Plus</p></li><li><p>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</p></li><li><p>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</p></li><li><p>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</p></li><li><p>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</p></li><li><p>Direktes Feedback, sodass Du dich stets weiterentwickeln kannst</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten. E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a></p>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<p>Wir suchen ab sofort einen </p><h2>Referenten Pflegedirektion (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2><p><b>Ihr neuer Arbeitsplatz </b><br>Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.</p><p>Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. </p><p>Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. </p><p>Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. </p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li><li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li><li>Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li><li>Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li><li>Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li><li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li><li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li><li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li><li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li><li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li></ul><p>Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200) </p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).</p><p>Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser <b>Online-Bewerbungsportal. </b></p><p><b>St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH</b><br>Personalabteilung <br>Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau </p>

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.</p><h2>Dein Impact:</h2><p>Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.</p><ul><li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li><li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li><li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li></ul><p>Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.</p><h2>Das macht dich aus:</h2><p>Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.</p><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li><li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li><li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><p>So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.</p><h2>Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li><li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li><li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li><li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li><li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li><li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li></ul>

SAP Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30<br> Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser<br> umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische<br> Kommunikation.</p><p>Für unser Account-Management-Team suchen wir zur Verstärkung eine/n Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Account Managements durch organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Produzenten- und Materialrecherche für Projekte, Präsentationsvorbereitung</li><li>Vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann</li><li>Sie legen Wert auf Ordnung und Sorgfalt</li><li>Ihnen fällt es leicht, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Renommierte Kunden, vorwiegend aus der FMCG-Branche</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Alias Werbung</strong></p><p>Ludwigstr. 136<br> 63067 Offenbach</p>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement.</p><p>Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer und betreuen die Objekte eigenverantwortlich.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und bringen diese in alle relevanten Prozesse ein.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserer Buchhaltung zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen Mietvertragsverhandlungen sowie die Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern.</li><li>Sie erstellen Reportings und Budgetierungen, führen Nebenkostenabrechnungen durch und pflegen die Stammdaten im Mietvertragsmanagement.</li><li>Zudem steuern Sie eigenständig externe Dienstleister für technische und infrastrukturelle Aufgaben.</li><li>Es besteht die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung einer Führungsrolle zu entwickeln.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und sorgfältig, und Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.</li><li>Sie treten gepflegt und professionell auf und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben idealerweise erste Erfahrungen mit der Verwaltungssoftware "Domus".</li><li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können.</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Cubicon Immobilien Service GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Senior Property Manager (m/w/d) - Mit einem starken Team nachhaltige Immobilienlösungen vorantreiben

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.</p><h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li><p>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</p></li><li><p>begleiten von Ortsbesichtigungen</p></li><li><p>durchführen von Objektanalysen</p></li><li><p>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</p></li><li><p>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</p></li><li><p>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</p></li><li><p>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</p></li><li><p>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</p></li><li><p>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</p></li><li><p>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</p></li><li><p>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ansprechende Vergütung</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</p></li><li><p>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</p></li><li><p>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</p></li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2><p>... und gestalte mit uns die Zukunft! <br>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <strong><a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a></strong>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <strong><a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</strong></p>

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der
Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
271-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart<br></strong>Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Mainz, hybrides
Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

Christian Hergenröther,  <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

<p><strong>Gesundheitsamt</strong></p><p>Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!</p><p>Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. <br>Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung "Digitale Zukunft, IT und strategische Planung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>maßgebliche Steuerung und Begleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im ÖGD, Stichwort "digitales Gesundheitsamt"</li><li>Leitung von Projekten (verantwortliches Projektmanagement)</li><li>fachliche Steuerung und Anleitung von Mitarbeiter:innen im Bereich Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen, Definition von Projektmeilensteinen sowie Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen</li><li>Implementierung und Betreuung verschiedener neuer Software und Anwendungen im Amt, einschließlich aktiver fachlicher Mitwirkung, Aufbau des Anwendungsmanagements</li><li>Incidentmanagement</li><li>Management bei Releaseübernahmen und Updateplanung</li><li>Testung und Ergebnisdokumentation von Anwendungen</li><li>Werben für (Veränderungs-) Prozesse bei den Nutzenden</li><li>Kontrolle, Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Qualifizierung aller Anwendergruppen durch Konzeption und Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung / Sicherstellung der Migration von Altdaten</li><li>Supervision und Schaffung von Schnittstellen der eingesetzten Software zu anderen Systemen, vorbereiten, konzipieren und umsetzen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung </li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnologie, (Wirtschafts-) Informatik, Fachinformatik, IT-Management, Informationssysteme oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenstrukturen und Open Source von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Application Management </li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit (als Projektleitung / Teilprojektleitung)</li><li>Führungskompetenzen für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Interesse an modernen, fortschrittlichen und zukunftsfähigen Digitalisierungskonzepten</li><li>Strukturierungsvermögen sowie logisches und systematisches Vorgehen</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>selbstständiger Arbeitsstil mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>flexibles Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung, sowie Fahrradleasing und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>die Möglichkeit des interdisziplinären, abteilungsinternen Austausches sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kaulich</strong>, Tel. (069) 212-43042.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum <strong>30.11.2025</strong></strong>.</p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung

<p>Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als</p><p><strong>Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)</strong></p><p>REF: R00135275</p><p>Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich <strong>Commercial </strong>trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.</p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li><li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li><li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li><li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li><li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li></ul><h2>Additional Information</h2><p><strong>Unser Beitrag für dich: </strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!</p><p>Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.<br><br>Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><p>US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a></p><p>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><p><a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a></p><p><strong>Recruitment Fraud Alert</strong></p><p>We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:</p><ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul><p>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.</p><p>Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.</p>

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

<p>Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!</p><p><strong>Traineeprogramm</strong><br>für Masterabsolventen (m/w/d)</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung: </strong>befristet (1 Jahr)<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0850_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.</p><p><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Deine Fragen zur Bewerbung</strong><br>Timo Schumacher, 069 9566‑36458<br>Sonja ter Horst, 069 9566‑37106 </p><p>Bitte bewirb Dich <strong>bis zum 30.11.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0850_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Traineeprogramm (Master) im Bereich Zentralbankwesen (m/w/d)

<h2>Wir sind Ace &amp; Tate, und wir stellen Brillen her.</h2><p>Das klingt ziemlich einfach, und genau das ist der Punkt. Hochwertige Brillen, geniales Design, für alle. Eine perfekte Passform, die jedem steht.</p><p><strong>Geniales Design, optimale Sicht.</strong> Deshalb suchen wir eine*n<strong> Augenoptikermeister*in für Vollzeit </strong>in<strong> Frankfurt (Kaiserstr.)</strong>.</p><p><strong>Gut zu wissen:</strong></p><p>Bei Ace &amp; Tate steht optische Expertise an erster Stelle. Mit <strong>modernster Technik </strong>und einer<strong> kundenorientierten Herangehensweise </strong>sorgen wir für präzise Sehtests und perfekt angepasste Brillen. In unserem fachkundigen, serviceorientierten Team trägst du dazu bei, ein perfektes Erlebnis zu schaffen –<strong> wo hochwertige Brillen auf exzellente Beratung treffen, </strong>in einer dynamischen, zukunftsorientierten Umgebung.</p><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Durchführung von präzisen und qualitativ hochwertigen Sehtests </strong>mit modernster Technik. Du bringst Erfahrung in der binokularen Refraktionsmessung mit.</p></li><li><p><strong>Perfektes Anpassen der Brillenfassungen –</strong> für optimale Passform, Komfort und bestes Sehen.</p></li><li><p><strong>Du bist Trainer*in des Teams </strong>und unterstützt deine Kolleg*innen mit deinem Fachwissen.</p></li><li><p>Du verbindest <strong>technische Fähigkeiten mit erstklassigem Service, </strong>um Kunden*innen die besten Lösungen zu bieten.</p></li><li><p><strong>Bestmögliche Beratung deiner Kunden*innen, </strong>einschließlich aller Möglichkeiten für hochwertige Upgrades.</p></li></ul><p><strong>Kein Dresscode:</strong></p><p>Trage, was du möchtest – bei uns gibt es keine Kleiderordnung.</p><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p><strong>Abschluss als Augenoptikermeister<em>in</em>, staatlich geprüfte/r Augenoptikerin oder im Studium der Augenoptik/Optometrie </strong>ist Voraussetzung für diese Position.</p></li><li><p><strong>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </strong>werden vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und dem Team.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p><strong>Anerkennung deines Wertes </strong>– Ein faires Gehalt, ein Leistungsbonus von 8 % bei Zielerreichung im Store, die Möglichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung sowie ein <strong>Einstiegsbonus</strong>.</p></li><li><p><strong>Keine Sorgen</strong> – Wir übernehmen deine Studienkosten, wenn du noch einen laufenden Studienkredit bei deinem aktuellen Arbeitgeber hast.</p></li><li><p><strong>Zeit zum Auftanken </strong>– Starte mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche – nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sind es 27 Tage, nach 2 Jahren 30 Tage (bei einer Vollzeitstelle).</p></li><li><p><strong>Erleichterung beim Pendeln </strong>– Mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.</p></li><li><p><strong>Wohlfühlen bei der Arbeit </strong>– Gesunde Snacks und Getränke, die dich durch den Tag bringen.</p></li><li><p><strong>Stylish unterwegs</strong> – Erhalte bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr und Rabatte für Freunde*innen und Familie.</p></li><li><p><strong>Eine Kultur zum Verlieben </strong>– Regelmäßige und unvergessliche Team-Events.</p></li><li><p><strong>Ein Arbeitsplatz mit Sinn </strong>– Arbeite in einem Unternehmen, das Inklusivität und Nachhaltigkeit lebt.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Hast du Fragen? </strong>Melde dich einfach bei uns für ein kurzes Gespräch oder besuche uns im Store – buche einfach einen Termin und wir zeigen dir gerne alles! Schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruitment@aceandtate.com" target="_blank">recruitment@aceandtate.com</a>.</p>

Augenoptikermeister (m/w/d) Frankfurt

<h2>Über uns</h2><p>Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt!</p><p>Für das Team in der Philipp-Jäger-Wohnanlage mit heilpädagogischer Intensivbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3><p>Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich mit einem Stellenanteil bis zu 40 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet.</p><p>Als Einrichtung der Behindertenhilfe Offenbach profitiert die Philipp-Jäger-Wohnanlage von ihren Angeboten. Dazu gehören beispielsweise unser internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten, spezielle Schulungen für die Arbeit in einer Wohneinrichtung, die Vernetzung mit andere Wohneinrichtungen und der Möglichkeit, bei Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Bewohner*innen deiner Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</p></li><li><p>pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen</p></li><li><p>Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung</p></li><li><p>Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation</p></li><li><p>Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li><p>pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. als Heilerziehungspfleger<em>in, Erzieher</em>in, Heilpädagog<em>in, Sozialarbeiter</em>in oder Sozialpädagog*in</p></li><li><p>Engagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrum</p></li><li><p>empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick</p></li><li><p>Bereitschaft, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten</p></li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li><p>attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie</p></li><li><p>Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte</p></li><li><p>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</p></li><li><p>Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.</p></li><li><p>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins</p></li><li><p>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</p></li><li><p>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</p></li><li><p>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</p></li><li><p>gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Robert Maßholder </p><p>Kindäckerweg 3, 63128 Dietzenbach </p><p>Tel.: 06074/82 90 61 oder Mobil: 01577 316 84 58</p><p>Mail: <a href="mailto:r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de" target="_blank">r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de</a> *</p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2><p>Die HanseMerkur ist seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unsere aufstrebende Regionalgeschäftsstelle in Darmstadt sind wir auf der Suche nach Vertriebspartnern (m/w/d).</p><p>Du bist bereits im Versicherungsvertrieb tätig und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir reden nicht nur über Erfolg – wir leben ihn! Bei uns triffst Du auf ein Umfeld, das Deine Talente erkennt, fördert und Dir Raum für echte Entfaltung bietet.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen gewinnst Du neue Kunden und baust Dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.</p></li><li><p>Du unterstützt unsere Kunden dabei, genau die Absicherung zu finden, die zu ihrem Leben passt – individuell, transparent und auf Augenhöhe.</p></li><li><p>Du nutzt modernste Tools und Schulungen, um Dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und Deine Beratungsqualität auf höchstem Niveau zu halten.</p></li></ul><h2>Deine Stärken</h2><ul><li><p>Erfahrung im Versicherungsvertrieb und eine starke Begeisterung für die Beratung und Betreuung von Kunden.</p></li><li><p>Den Wunsch, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem Team mitzuwirken, das für Fortschritt und Erfolg steht.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam zu wachsen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche, erfolgsorientierte Verdienstchancen und ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum.</p></li><li><p>Top-Produkte und ein kostenloses Tool für Deine Online-Beratungen.</p></li><li><p>Exklusiven Zugang für die Gewinnung neuer Kunden in unserer Kernzielgruppe der Selbständigen und Freiberufler durch unseren Terminservice.</p></li><li><p>Vielseitige Unterstützung durch Zuschüsse, Weiterbildungen und persönliche Ansprechpartner.</p></li><li><p>Wir leben unser Motto Hand in Hand - im Team, in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst und über alle Führungsebenen hinweg!</p></li></ul><h2>Klingt das nach dem Schritt, den Du suchst?</h2><p>Dann lass uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und vertraulich. Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks oder melde Dich direkt bei mir für ein erstes Kennenlernen! </p><p><strong>Max Kögler</strong></p><p><strong>Regionalgeschäftsstellenleiter</strong></p><p>Hilpertstr. 27, 64295 Darmstadt</p><p>Mobil: 0151 7449603</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Max.Koegler@hansemerkur.de" target="_blank">Max.Koegler@hansemerkur.de</a></p>

Vertriebspartner (m/w/d) Regionalgeschäftsstelle

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.</p><p>In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.</p><p>Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.</p></li><li><p>Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.</p></li><li><p>Sicherstellung von HR- Datenqualität.</p></li><li><p>Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.</p></li><li><p>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</p></li><li><p>Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.</p></li><li><p>Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.</p></li><li><p>Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.</p></li><li><p>Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.</p></li><li><p>Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.</p></li><li><p>Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.</p></li><li><p>Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.</p></li><li><p>Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Herr Artem Maier</strong></p><p><strong>FERCHAU GmbH</strong></p><p><strong>Niederlassung Frankfurt DIRECT</strong></p><p><a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a></p>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.</p><p>Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket</strong>.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38-Stunden-Woche</strong>.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr.</li><li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten <strong>EGYM Wellpass</strong></li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet. </li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<h1>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><ul><li>Lockstedt</li><li>Mainz</li></ul>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt einen <strong>Kreditsachbearbeiter als Vertragsmanager (m/w/d)</strong> in <strong>Warenbestand-Finanzierungen</strong> in Vollzeit oder Teilzeit mit perspektivisch Aufstockung auf Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2>Mitwirkung und Zusammenarbeit in Projektteams bei der Bearbeitung / Betreuung laufender Warenbestand-Finanzierungen. Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Projekt- und Corporate-Finanzierungen, wozu im Einzelnen u. a. gehört:<ul><li>Monatliche Meldungen der Warenbestände (Plausibilisierung), Abstimmung mit Kunden und Finanzierern sowie die vertrags- und finanzierungsseitige Pflege in unseren Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der Abbildung laufender Vertragsbeziehungen und der Durchführung von Abrechnungen / Zahlungen auf Basis monatlicher Bestandsmeldungen</li><li>Abstimmung und Koordination der regelmäßigen Reportingverpflichtungen mit Kunden Finanzierern und internen Stellen</li><li>Durchführung der jährlichen Lagerbegehungen nebst Dokumentation der Stichproben und Gegebenheiten vor Ort</li><li>Zusammenarbeit verschiedenen internen Ansprechpartnern bei der Strukturierung von Vertragsänderungen (Vertragsanpassungen und -verlängerungen) und der Bestandskundenbetreuung.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Banken- oder Finanzierungsbereichoder alternativ Berufseinsteiger mit (bank-)betriebswirtschaftlich geprägtem (Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitiges) Studium</li><li>Erste Erfahrung in der Betreuung dauerhafter Kundenbeziehungen</li><li>Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Lösungskompetenz</li><li>Motivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für "neue, individuelle" Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das "Machbare" bzw. "wirtschaftlich Sinnvolle"</li><li>Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere MS-Office, SAP (von Vorteil)) sowie Offenheit gegenüber der Nutzung weiterer, neuer IT-Anwendungen</li><li>Fähigkeit das theoretische Know-how in konkreten Fallkonstellationen in individuelle, praktikable Lösungen zu transferieren</li><li>Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Wissensdrang gepaart mit hoher Weiterbildungsbereitschaft.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1><h2>Werkstudent Risikocontrolling (m/w/d)</h2>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?<br>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) </strong><h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen – insbesondere Beteiligungsanzeigen – und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher </li><li>Sie erhalten Einblick in die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk) eines Leasinginstituts mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie erhalten Einblick in die Methoden und Prozesse des Risikocontrollings </li><li>Wir entwickeln Sie zum (Junior) Referenten Risikocontrolling mit Schwerpunt Aufsichtsrecht in Festanstellung </li><li>Sie übernehmen die Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Veränderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab </li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte </li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte </li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein </li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li> Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar abgeschlossen und befinden sich in einem Gap Year zum Master oder im Master-Studium </li><li>Sie bringen theoretisch oder (idealerweise) erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit im Risikocontrolling eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstitut mit </li><li>Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li><li>Möglichkeit zur Übernahmen nach erfolgreicher Werkstudententätigkeit </li></ul> Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung</h1><ul><li>Mainz</li></ul>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten &amp; Einblicke in die Konsortialstruktur bei Finanzierungen gewinnen?<br>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen<strong> Werkstudenten (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung. </strong><br> <h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Unterstützung bei ergebnisorientierten Konzepten und bei Erstellung von Reports, Terminkoordination, "Leitfäden" für das Projektgeschäft sowie Terminvor- und Nachbereitung</li><li>Erstellung von (neuen) Präsentationen &amp; Datenanalyse und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei interner und extern Kommunikation zu unseren Multiplikatoren sowie zu Schnittstellen &amp; Mitarbeit in übergeordneten Projekten. </li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studienausrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen von Finanzierungen bei Banken oder Finanzdienstleistern im Firmenkundengeschäft</li><li>Kenntnisse der Finanzmathematik wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel)</li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß zu Teamwork in unseren Vertriebsteams.</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li></ul>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<br> <ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2><p><strong>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen.</strong> Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.</p><p><strong>HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p>in Heppenheim (bei Darmstadt)</p><h2>Deine Spezialität:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die  Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen</li><li>Du wirkst an diversen HR-Projekten mit</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> </p><p><strong>Noch Fragen?<br></strong>Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a></p>

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie beobachten und analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk), bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab</li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte</li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory Monitoring</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein (Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement – abgeschlossen</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling, Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert)</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie haben Spaß an der konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von Projekten sind von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement </strong>in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><p>Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.</p><ul><li>Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)</li><li>Betreuung und Monitoring von Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHK</li><li>Pflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)</li><li>Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und Reportings</li><li>Erstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und Notarrechnungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement

<h1>Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management</h1>Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!Wir suchen ab sofort am Standort Mainz eine <strong> Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Administrative Zuarbeit zur Projektorganisation, insbesondere im Bereich Dokumentation, Terminpflege und Kommunikation</li><li>Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen (Bau-, Planer-, Nachunternehmerverträge) im digitalen Dokumentenmanagementsystem</li><li>Pflege und Kontrolle projektbezogener Daten in Kostenkontrollsystemen wie Alasco oder SAP (z. B. Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Bürgschaften)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, z. B. Statusberichte oder Projekthandbücher</li><li>Organisation und Koordination von Projektbesprechungen, Bieter- und Vergabeterminen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li><li>Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden</li><li>Organisation von Geschäftsreisen (Hotel-, Bahn-, Flugbuchungen sowie Mietwagenreservierungen) für Projektbeteiligte</li><li>Unterstützung bei der termingerechten Nachverfolgung projektkritischer Fristen, z. B. Abgabefristen oder behördliche Vorgaben</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Projektassistenz, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz von Projektteams </li><li>Grundverständnis projektbezogener Prozesse</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und MS Teams</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder Kostenmanagement-Software (z. B. Alasco) sowie ein Bezug zur Bau- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil</li><li>Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten</li><li>Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben</li><li>Reisebereitschaft bei Bedarf </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management

<h1>Transaktionsmanager (m/w/d)</h1><ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li><li>Mainz</li></ul>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort <strong>Mainz</strong> oder <strong>Monheim bei Düsseldorf</strong> einen <strong>Transaktionsmanager (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen <br>für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen</li><li>Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence<br>Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen</li><li>Gestaltung der Verträge</li><li>Koordination von Bankenkonsortien.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische <br>Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung</li><li>Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

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