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<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine/n</p><h2> Sozialarbeiter/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft <br> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche <br> befristet bis zum 31.05.2028</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li>  Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li>  Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li>  Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li>  Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li>  Konfliktmanagement </li> <li>  Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li>  Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li>  Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p>Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br>(39 Stunden/Woche)</strong></p><p>Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul><p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p><p>Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH <br> Herr Tobias Lauer <br> Theodor-Heuss-Allee 108<br> 60486 Frankfurt am Main</p><p><a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Projektleitung (m/w/d)

<p> 		Für unsere <strong>Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim</strong> suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 		</p>   <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)      <br>(Teilzeit/Vollzeit)  </h2>   <p> 	für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. </p>     <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul> <li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li> <li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li> <li>Organisation der Tagesstruktur</li> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten</li> </ul>    <h2>Ihr Profil:</h2>  <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am interkulturellen Austausch</li> <li>Führerschein</li> </ul>    <h2>Unser Angebot:</h2>  <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul>  <p> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p>  <p> Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p>  <p>Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a></p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<p> Die Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH ist ein Tochterunternehmen der Spitzenorganisation der Apotheker in Deutschland und bietet Fach- und Führungskräften im Apotheken- und Gesundheitsmarkt für deren tägliche Arbeit ein umfassendes Informationsangebot. Mit ihren Medien, Fortbildungsveranstaltungen, Messen und Kongressen, Arzneimitteldatenbanken sowie digitalen Diensten ist Avoxa eine wichtige Schnittstelle zwischen Apotheken und ihren Partnern.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Kantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen</p><h1> Kantinenmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Teilzeit · Eschborn</h2><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel von 7:00 Uhr bis 11:00 Uhr sowie von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Essensausgabe </li> <li>  Tägliche Vorbereitung und Sicherstellung der Versorgung der Etagenküchen und Konferenzräume </li> <li>  Überprüfung der zugeteilten Stationen, z. B. Etagenküchen auf Sauberkeit, Ordnung und Vollständigkeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Eindecken der Sitzungsräume zur Vorbereitung von Konferenzen und Sitzungen </li></ul><br><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung </li> <li>  Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der Hygienevorschriften </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p> Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH <br> Marie Bäcker • Personalabteilung <br> Carl-Mannich-Straße 26 • 65760 Eschborn <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@avoxa.de" target="_blank">karriere@avoxa.de</a> • <a href="http://www.avoxa.de" target="_blank">www.avoxa.de</a></p>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d)

<h1> erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit</h1><h2> Ab sofort!</h2><h2> Ich suche eine/n erfahrene Kosmetiker/in <br> (m/w/d) in Teil-, Vollzeit für meine junge <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein</h2><p> Bringen Sie neue Impulse mit und bauen Sie gemeinsam mit meinem Team und mir die Praxis weiter zur „Skinstitution“ im Taunus aus. Durch meinen Erfahrungsschatz kann ich ein großes und vielseitiges Leistungsangebot anbieten. Klassisch- dermatologische Themen, operative Dermatologie, medizinische Ästhetik, Lasertherapien, Allergologie und Kosmetik bilden das Leistungsspektrum meiner Praxis ab. Seien Sie mit Ihrer kosmetischen Kompetenz zum frühestmöglichen Zeitpunkt dabei, freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage in entspannter Atmosphäre mit netten Patienten und bauen Sie die Kosmetik als eine der tragenden Säulen meiner Praxis weiter aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kosmetische Beratung und Produktberatung </li> <li>  Hydrafacial </li> <li>  Dermaneedling </li> <li>  Mesotherapie </li> <li>  Peelingbehandlungen (AHA, Retinol) </li> <li>  Klassische kosmetische Behandlungen </li> <li>  BB Glow </li> <li>  Organisation der kosmetischen Abteilung, Kontrolle des Bestandes, Durchführung von Bestellungen </li> <li>  Pflege und Optimierung des Instagram Accounts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kosmetiker/in </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der medizinischen Kosmetik </li> <li>  NiSV Zulassung wünschenswert </li> <li>  Freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Entwicklergeist, Aktivität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen Praxis </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld vor den Toren Frankfurts mit zentraler Lage </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst <br> - Vollzeit -</h1><p> Der Soziale Dienst der Stadt Dreieich ist eine wichtige Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger in sozialen Notlagen und bietet vielfältige Unterstützung und Beratung. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen und zur Verbesserung ihrer Lebensumstände beizutragen. Werde Teil unseres Teams und helfe mit, das soziale Miteinander in Dreieich zu stärken.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung: Du unterstützt Menschen in persönlichen Notlagen,  <br>  insbesondere Beratungen nach dem SGB II und XII </li> <li>  Hilfestellung: Krisenintervention und Konfliktmanagement –  <br>  Du bist die Hilfe in der Not! </li> <li>  Management: Wohnraumsicherung bei Wohnungsnotfällen –  <br>  damit niemand ohne ein Dach über dem Kopf bleibt </li> <li>  Betreuung: Du kümmerst dich um die städtische Obdachlosenunterkunft –  <br>  immer mit einem Blick für ihre individuellen Problemlagen </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik,  <br>  Diplom-Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit – natürlich mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Berufserfahrung Erfahrung in der Einzelfallhilfe in der Sozialberatung ist ein Muss </li> <li>  Eigenschaften: Flexibilität, Verlässlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Empathie  <br>  sind für Dich nicht nur Wörter, sondern Einstellungen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung </li> <li>  Engagement: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, auch bei der aufsuchenden Arbeit </li> <li>  Kompetenzen: Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Wertschätzung ist für Dich selbstverständlich </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams! <br> Bewirb Dich online bis zum 20. April 2025 und <br> starte Deine aufregende Reise mit uns.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><h2> Lukas Holzberg Tel: 06103 601-230</h2>

Sozialpädagoge (w/m/d) für den Sozialen Dienst

<p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement Kultur und Stadthalle (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. April 2025.</p>

Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement Kultur und Stadthalle (w/m/d)

<h3> Für lebendige Wasserstraßen</h3><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen</p><h1> IT-Systemelektronikerin/ <br> IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Kommunikationselektronikerin/ Kommunikationselektroniker <br> (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist der Bauhof Aschaffenburg.</h2><h2> Referenzcode der Ausschreibung 20250704_9617</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> <br> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.</p><p> Für Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Personalbüro Frau Dietz, Tel.: 09721 206-3126, oder der Leiter des Bauhofes Herr Büttner, Tel.: 06021 395-5000, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker oder Kommunikationselektronikerin / Kommunikationselektroniker (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement <br> Kultur und Stadthalle (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquise und vertragliche und organisatorische Abwicklung von Mietgeschäften in der Neuen Stadthalle Langen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kundschaft und der Gäste der Neuen Stadthalle Langen </li> <li>  Erarbeiten von technischen Anweisungen, Bestuhlungsplänen und Veranstaltungsanweisungen </li> <li>  Koordination mit Dienstleistern, Agenturen, Behörden, Institutionen und Dritten, Organisation des Brandsicherheitsdienstes </li> <li>  Abrechnung der Veranstaltungen und GEMA-Meldungen </li> <li>  Wahrnehmung der Veranstaltungsleitung nach der Hess. Versammlungsstätten-Richtlinie (H-VStättR) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (FH) oder die entsprechende Verwaltungsprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder eine kaufmännische betriebswirtschaftliche Ausbildung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger Berufserfahrung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche </li> <li>  Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Serviceorientierung </li> <li>  fachliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Nachtstunden </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team </li> <li>  ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li> <li>  Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Fragen beantwortet ausschließlich Frau Blume, Telefon 06103 203 410, E-Mail: <a href="mailto:eblume@langen.de" target="_blank">eblume@langen.de</a></p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 27. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6. Mai 2025 statt.</p>

<h1> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h1><p> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim</p><p> eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr.</p><p> Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an:</p><p> Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. <br> Herrn Stefan Haid <br> <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.</p>

Empfangskraft für das Ganztagsangebot (m/w/d)

<h2> Möchtest DU zu uns geHÖREN?</h2><h4> Bewirb <br> Dich per <br> WhatsApp <br> bei uns!</h4><h1> Ausbildung zum <br> HÖRAKUSTIKER*IN (m/w/d)</h1><h6> <ul>  <li>   Werde Influencer-Azubi im Hörakustik-Handwerk!*  </li> </ul></h6><p> Du bist kreativ, kommunikativ und hast ein Händchen für Social Media?</p><p> Du möchtest deine Follower mit auf eine spannende Reise nehmen und gleichzeitig einen zukunftssicheren Beruf erlernen?</p><p> Dann haben wir genau das Richtige für dich!</p><h3> <ul>  <li>   Deine Mission:*  </li> </ul></h3><p> Starte deine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in unseren Fachgeschäften in Sachsenhausen, Neu-Isenburg oder Jügesheim und dokumentiere deinen Weg auf unseren Social-Media-Kanälen. Zeige der Welt, wie vielseitig und spannend der Beruf des Hörakustikers ist!</p><h3> <ul>  <li>   Das erwartet dich:*  </li> </ul></h3> <ul>  <li>   *Praxisnahes Lernen:* Du arbeitest direkt in unseren Fachgeschäften und sammelst wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Hörgeräteanpassung.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Theorie am Meer:* Zweimal im Jahr besuchst du die Landesberufsschule für Hörakustiker in Lübeck und wohnst im Internat auf dem Campus Hörakustik.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Kreativer Freiraum:* Du erhältst die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz aktiv mitzugestalten und deine Ausbildung authentisch zu dokumentieren.  </li> </ul><h3> <ul>  <li>   Das bringst du mit:*  </li> </ul></h3> <ul>  <li>   *Social-Media-Affinität:* Du kennst dich mit Plattformen wie Instagram, TikTok &amp; Co. aus und weißt, wie man spannende Inhalte kreiert.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Offene Persönlichkeit:* Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, dein Wissen und deine Erfahrungen zu teilen.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Lernbereitschaft:* Du bist motiviert, einen neuen Beruf zu erlernen und dich ständig weiterzuentwickeln.  </li> </ul><h3> <ul>  <li>   Warum Hörakustiker?*  </li> </ul></h3><p> Der Beruf des Hörakustikers verbindet handwerkliches Geschick mit modernster Technologie und direktem Kundenkontakt. Du hilfst Menschen, ihre Lebensqualität zu verbessern, und erlernst einen Beruf mit Zukunftsperspektive.</p><h3> <ul>  <li>   Interesse geweckt?*  </li> </ul></h3><p> Dann besuche uns hier: Bildungsmesse Rodgau: 08.03.2025, Berufsinformationsmesse Langenselbold: 19.03.2025, Berufsmesse Freiherr-vom-Stein-Schule: 03.04.2025 – und erfahre mehr über diese einzigartige Kombination aus Ausbildung und Influencer-Tätigkeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> <ul>  <li>   Kontakt:*  </li> </ul></h3><p> Hörsinn Hörgeräte und mehr GmbH <br> <a href="http://www.hoersinn.com" target="_blank">www.hoersinn.com</a> - <a href="mailto:Info@hoersinn.com" target="_blank">Info@hoersinn.com</a> <br> Bewerbung per WhatsApp: 01516 /8177686.</p><h5> Sachsenhausen – Neu-Isenburg – Jügesheim</h5>

Ausbildung Hörakustik (m/w/d)

<p> Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber und Ausbilder bietet dir nicht nur abwechslungsreiche, sichere und angenehme Arbeitsbedingungen mit einer guten Work-Life-Balance, sondern auch eine hervorragende Ausbildung, von der du dein ganzes Leben lang profitieren wirst.</p><h3> Wir bieten folgenden dualen Studiengang an:</h3><h1> Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)</h1><p> Um dich für einen Ausbildungsplatz beim Hochtaunuskreis zu bewerben, sende uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie deiner letzten beiden Schulzeugnisse per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@hochtaunuskreis.de</a> oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Homepage: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Wir geben dir umgehend Nachricht, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.</p><p> Falls du vorher noch Fragen hast, wende dich bitte an Marc-Oliver Lauer (<a href="mailto:marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de" target="_blank">marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de</a> oder <br> Telefon 06172 999-1120).</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><h2> Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss - Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 - 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</h2>

Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum 01. August 2025 eine/einen Auszubildende/n zum</p><h2> medizinischen Fachangestellten m/w/d</h2><p> Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Interesse an medizinischen Themen und ein freundliches, einfühlsames Wesen mit….dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du wirst Mitglied in einem freundlichen und offenen Team </li> <li>  Eine Ausbildung in einem zukunftssicherem Berufsfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, nach der Ausbildung in unserem Team übernommen zu werden </li> <li>  Du lernst über die Diagnostik und Therapien von venösen, arteriellen und lymphatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Einbindung in den Venenoperationen und Instrumentenaufbereitung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten, 5 Tage Woche…Mittwoch- und Freitagnachmittag frei </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten und zusätzlichen Schulungen /Weiterbildungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Patientenaufnahme und Betreuung </li> <li>  Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung </li> <li>  Durchführen von medizinischen Untersuchungen </li> <li>  Assistenz bei den ärztlichen Sprechstunden und Operationen </li> <li>  Praxisorganisation </li></ul><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine Bewerbung an:</p><p> Venenklinik Frankfurt <br> Praxis Dr. Zoltán Böhm <br> Rossmarkt 23 <br> 60311 Frankfurt <br> 069-284044 <br> <a href="mailto:info@venenklinik-frankfurt.de" target="_blank">info@venenklinik-frankfurt.de</a></p>

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Wir halten die IT des Kreises und der Schulen am Laufen. Wir sorgen dafür, dass Digitalisierung nicht nur eine Phrase bleibt. Mit moderner zeitgemäßer IT-Ausstattung und unserem Support schaffen wir Mehrwerte für die Menschen bei uns im Kreis.</p><p><strong>IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange &amp; Backup, Fachdienst IT-Center</strong></p><p>Kennziffer 60/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Eigenständige Betreuung, Konfiguration und Administration von ca. 250 Server- und ca. 1200 Arbeitsplatzsystemen im Microsoft Umfeld im 15-köpfigen Team des IT-Operations</li><li>Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support unserer Windows Client- und Serversysteme</li><li>Verwaltung der Microsoft Exchange Umgebung mit ca. 2000 Postfächern</li><li>Betreuen der vorhandenen Backup-Lösung und entwickeln von Backup-Strategien</li><li>Konfigurieren und Paketieren von Softwareprodukten mittels Paketierungssoftware inkl. deren Verteilung</li><li>Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Fach-Applikationen der Kreisverwaltung</li><li>Fehlersuche, -analyse und -behebung im gesamten IT-Systemumfeld (Server/ Client/ WAN/ LAN)</li><li>Benutzerbetreuung und Benutzerverwaltung inkl. Unterstützung des ServiceDesk bei auftretenden Problemen und Störungen</li><li>Kontinuierliches optimieren und modernisieren der IT-Landschaft</li><li>Erstellen von Konzepten und Dokumentationen im Aufgabenbereich</li><li>Bearbeitung von Projekten in Eigenregie im IT-Umfeld</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengängen mit IT-Bezug bzw. werden dieses in Kürze erfolgreich abgeschlossen, oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im erweiterten IT-Support in Level 2 oder höher</li><li>Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Microsoft – Serverbetriebssystemen (Windows Server ab 2016)</li><li>Fundierte Erfahrungen mit größeren MS Exchange Umgebungen</li><li>Erfahrungen im Thema Backup (z.B. Veeam)</li><li>Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinienbearbeitung oder andere spezifische Microsoft Dienste oder Lösungen sind gut bekannt, z.B. Printserver, WSUS</li><li>Sie können auch in kritischen Situationen die Ruhe und den Überblick bewahren, um so die richtigen Entscheidungen zu treffen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Markus Happel</strong><br> <strong>Fachdienstleitung IT-Center</strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> +49 6152 989 - 436</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/0Xb6x3/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<h1> Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Auszubildende für Immobilienkaufleute (m/w/d) Für unsere Hausverwaltung</h2><p> Wir suchen ab sofort eine(n) <br> Auszubildenden Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG Abteilung</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie rechnen die Betriebskosten von Wohnungseigentümergemeinschaften ab, <br> erledigen die Objektbuchhaltung und das Mahnwesen</p><p> Sie pflegen den Kontakt und die Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern und Hausmeistern</p><p> Sie erledigen eigenverantwortlich alle kaufmännischen Verwaltungsaufgaben</p><p> Sie bereiten Versorgungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge vor</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben einen guten Realabschluss oder Abitur.</p><p> Sie sind zuverlässig, teamfähig, flexibel und belastbar</p><p> Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, <br> haben Organisations- und Koordinationstalent</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Ausbildungsvertag</p><p> Chancen in der Berufswelt strukturiert „Fuß zu fassen"</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:</p><p> <a href="mailto:c.hagenkoetter@hagenkoetter-hausverwaltung.de" target="_blank">c.hagenkoetter@hagenkoetter-hausverwaltung.de</a></p><p> Hagenkötter <br> Hausverwaltung GmbH</p><p> Burgallee 138 <br> 63454 Hanau</p>

Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt  (m/w/d)</h1><h2> STEUERFACHANGESTELLTER /-WIRT (m/w/d) <br> Teil- oder Vollzeit</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Team? <br> Lieben Abwechslung mit Lohn, Fibu, Abschluss- und Steuererklärungen? <br> Haben DATEV-Erfahrung und sind fit in den Office-Produkten? <br> Wir bieten eine 4-Tage-Woche und neben dem Gehalt auch betriebliche Altersversorgung, Handy u.a. Annehmlichkeiten. <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt, bewerben Sie sich gerne noch heute über unsere Internetseite <a href="http://www.taxworker.de" target="_blank">www.taxworker.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie:</p><p> GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft</p><h3> Am Rathaus 1 I 63526 Erlensee I Telefon 06183/80398-0</h3>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt  (m/w/d)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a></p>

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung</p><ul> <li>  Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li>  Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li>  Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li>  Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li>  Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li>  Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li>  Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <br> Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.</p>

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stellvertretende Leitung <br> der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li>  Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li>  Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul><p> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder <br> ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<p><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">  </a></p> <h3> WIR SUCHEN</h3> <h2> <strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter / Büroassistenz  (m/w/d) – Inspektion &amp; Sanierung</strong> </h2> <p> <strong>Arbeitsort:</strong> Frammersbach (mit Option auf Homeoffice) </p> <p> Die <strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong> ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die Inspektion, Sanierung und den Neubau von Kabelschächten für führende Telekommunikationsunternehmen deutschlandweit. </p> <p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – gern in<strong> Voll- oder Teilzeit</strong> – für die <strong>kaufmännische Unterstützung unserer Fachabteilungen.</strong> </p>     <h3>  IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Projektabwicklung und -dokumentation</li> <li>Pflege von Daten und Unterlagen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> </ul>   <h3> IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul>   <h3>  WIR BIETEN IHNEN </h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitsplatz in Frammersbach mit Option auf Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Büroassistenz  (m/w/d) – Inspektion & Sanierung

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

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