field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNG (M/W/D)</h1><p> für 39 Std.-ab sofort oder später</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><p> Wir suchen eine Stellvertretende Leitung (39Std.), die neben der Arbeit mit Kindern und Familien, gemeinsam mit der vom Kinderdienst freigestellten Leitung,</p><ul> <li>  die Mitarbeitende motiviert und führt </li> <li>  die eine kindzentrierte Haltung mitbringt </li> <li>  die Gestaltung der pädagogischen Arbeitsabläufe prüft und optimiert </li> <li>  die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und die Qualitätsentwicklung vorantreibt </li> <li>  eine Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer  <br>  Erziehungspartnerschaft  <br>  anstrebt </li> <li>  die Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen pflegt </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Leitungen in Kommune und Dekanat sucht </li> <li>  bei Personalgewinnung, -entwicklung und -pflege für </li> <li>  die Kindertagesstätte mitwirkt verwaltungs- und Betriebsführungsarbeiten meistert </li> <li>  die Verknüpfung von Kindertagesstätte und Kirchengemeinde als Gerneinschaft für selbstverständlich hält </li> <li>  eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche hat </li></ul><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> WAS ERWARTEN WIR?</h3><p> Führungsstärke. Empathie und die Fähigkeit Teil eines Teams zu sein, sowie in Leitungsverantwortung zu handeln.</p><p> Fordere mit deinen Talenten, die Talente unserer Mitarbeiter und <br> bringe so unsere Kita weiter <br> voran!</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Kindertagesstätte mit offenem Konzept </li> <li>  eine anteilige Freistellung vom Kinderdienst </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung </li> <li>  Unterstützung durch einen engagierten Elternausschuss und Förderverein regelmäßige KiTa-Gottesdienste </li> <li>  einen engagierten Kirchenvorstand, der die Arbeit der Kita begleitet und unterstützt </li> <li>  eine Vergütung nach KDAVO. inklusive Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Leistungen aus dem Familienbudget </li> <li>  ein neues, modernes Gebäude mit liebevoller Einrichtung der Räume, hervorragender Ausstattung und toller Außenanlage </li> <li>  Teamlage. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier </li> <li>  um fassende Fortbildungs-angebote und Fachberatung </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><h2> DU BIST NEUGIERIG...</h2><p> und willst uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt bei uns <br> und sende deine Unterlagen per Post oder E-Mail an: <br> Evangelische Friedenskirchengemeinde - z.H. Pfarrerin <br> Reyher - Bahnstr. 13 - 65824 Schwalbach oder</p><p> <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a></p><p> Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:</p><p> <a href="https://kitaampark.org" target="_blank">https://kitaampark.org</a></p><p> und deine Fragen beantworten dir gerne unter:</p><p> 06196 1006</p>

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h1> KITA-LEITUNG (M/W/D)</h1><p> in Voll - oder Teilzeit, unbefristet, <br> ab sofort oder später</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><p> Wir suchen eine Leitung in Vollzeit, die</p><ul> <li>  Mitarbeitende motiviert und führt </li> <li>  eine kindzentrierte Haltung mitbringt </li> <li>  die Gestaltung der pädagogischen Arbeitsabläufe prüft und optimiert </li> <li>  die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Qualitätsmanagements vorantreibt </li> <li>  eine Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft anstrebt </li> <li>  die Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen pflegt </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Leitungen in Kommune und Dekanat sucht </li> <li>  bei Personalgewinnung, - entwieklunst und -pflege für die Kindertagesstätte mitwirkt </li> <li>  Verwaltungs- und Betriebsführungsarbeiten meistert </li> <li>  die Verknüpfung von Kindertagesstätte und Kirchengemeinde als Gemeinschaft für selbstverständlich hält </li> <li>  eine positive Einstellung zu christlichen Weilen und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche hat </li></ul><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit einem Bezugs-Erzieher System mit 148 Kinder,</p><h3> WAS ERWARTEN WIR?</h3><p> Führungsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu <br> motivieren.</p><p> Fördere mit deinen Talenten, die Talente unserer Mitarbeiter und bringe so unsere Kita weiter voran!</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  eine in vollem Stundenumfang freigestellte KiTa-Leitung in unbefristeter Stelle </li> <li>  eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Kindertagesstätte mit offenem Konzept </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit der  <br>  stellvertretenden Leitung, die ebenfalls über eine Teilfreistellung verfügt </li> <li>  eine Vergütung nach KDAVO, inklusive Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Leistungen aus dem Familienbudget </li> <li>  einen engagierten Kirchenvorstand, der die Arbeit der Kita begleitet und unterstützt </li> <li>  ein neues, modernes Gebäude mit liebevoller Einrichtung der Räume, hervorragender Ausstattung und toller Außenanlage </li> <li>  Teamtage, Betriebsausflüge  <br>  und Weihnachtsfeier </li> <li>  umfassende Fortbildungs-angebote und Fachberatung </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><h2> DU BIST NEUGIERIG...</h2><p> und willst uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt bei uns <br> und sende deine Unterlagen per Post oder E-Mail an: <br>  Evangelische Friedenskirchengemeinde - z.H. Pfarrerin  <br>  Reyher - Bahnstr. 13 - 65824 Schwalbach oder <br></p><p> <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a></p><p> Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:</p><p> <a href="https://kitaampark.org" target="_blank">https://kitaampark.org</a></p><p> und deine Fragen beantworten dir gerne unter:</p><p> 06196 1006</p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzei <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. </li> <li>  Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li>  Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen..</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h1> Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</h1><p> Stellennummer: <br> 39-33-2024</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.3 Hochbau und Gebäudemanagement</p><h2> eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) <br> der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA -</h2><p> Wir, das hochmotivierte Team des Fachdienstes Hochbau, sind Teil des Fachbereichs Bauens und zuständig für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement. Unsere Aufgaben liegen im Bereich der Planung, Steuerung und Durchführung der städtischen Bauvorhaben (in Bauherrenfunktion) sowie in der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung.</p><p> Betreut werden derzeit 40 teils denkmalgeschützte öffentlich genutzte Gebäude bzw. Gebäudeanlagen wie das Schloss-Ensemble mit Sitz des Rathauses, die Feuerwehren, Bildungs-, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie - unterstützt durch eine Hausverwaltung - 29 Wohngebäude mit 92 Wohneinheiten im gesamten Stadtgebiet. im Jahr 2025 werden anspruchsvolle Bauprojekte beginnen, darüber hinaus wird durch eine Neustrukturierung die Betreuung weiterer Gebäude (Sport- und Freizeiteinrichtungen) dem Fachdienst 3.3 übertragen. So suchen wir Verstärkung- Sie sind gefragt!!</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Hochbau insbesondere im Bereich der Neu-, Um- und Ausbauten sowie bei umfangreichen Reparaturmaßnahmen und werden durch Tätigkeiten im Gebäudemanagement ergänzt </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Maßnahmen des Hochbaus und Gebäudemanagements in Bauherrenfunktion </li> <li>  ingenieurmäßige Betreuung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Sanierung und Instandhaltung bebauter städtischer Liegenschaften - auch im Bereich des Denkmalschutzes </li> <li>  alle Leistungsphasen gemäß HOAI, Leistungsbild Gebäude  <br>  sowie Kostenaufstellungen für die Haushaltsplanung </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA Merkmale Ingenieure/ Ingenieurinnen </li> <li>  ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032,38 € (Stufe 1) und 5.975,19 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Überstundenregelungen durch Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  Regelungen zur mobilen/ hybriden Arbeit je nach Verfügbarkeit </li> <li>  fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleitungen z.B. Betriebsrente (ZVK),  <br>  eine Jahressonderzahlung, eine einmal jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im ortsansässigen Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  ein nachweislich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung im  <br>  Bauhaupt- oder Nebengewerbe ist von Vorteil </li> <li>  gute, praxisorientierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektur- oder Ingenieurbüro oder einer öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung von Hochbauvorhaben, auch im Bereich des Denkmalschutzes </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der energetischen Sanierung </li> <li>  gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und  <br>  der gängigen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN-Normen) </li> <li>  sicherer Umgang mit den fachspezifischen EDV-Programmen  <br>  (GIS, MS-Office, Ausschreibungsprogramme) </li> <li>  Sie können auch komplexe technische Aufgaben bewältigen aber  <br>  auch konzeptionell arbeiten und verfügen hierfür über das  <br>  erforderliche Fachwissen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und kostenbewusst </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und  <br>  schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sie sind teamfähig- und belastbar, besitzen Organisationstalent  <br>  und Flexibilität </li> <li>  Sie zeigen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern,  <br>  Firmen und Behörden </li> <li>  Sie überzeugen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und  <br>  der Kommunikation mit städtischen Gremien </li> <li>  Sie handeln dienstleistungsorientiert und bürgerfreundlich </li></ul><p> Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Kai Scheer, <br> unter der Telefonnummer 06104 607 1330 oder per Mail unter <br> <a href="mailto:kai.scheer@heusenstamm.de" target="_blank">kai.scheer@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>.</p>

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

<h1> Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik</h1><p> Stellennummer: <br> 19.4-32-2024</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.2 – Tiefbau</p><h2> eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) <br> Fachrichtung <br> Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA -</h2><p> Kanalsanierung, Entwässerung und blau-grüne Stadtentwicklung sind Begriffe, die Sie begeistern? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der Stadtentwässerung in allen Belangen voranbringen möchte. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Planung, Koordinierung und Betreuung von baulichen Maßnahmen hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben zur Eigenkontrollverordnung (EKVO) im städtischen Abwassernetz </li> <li>  Organisation der Auswertung von Kanal TV-Untersuchungen und Festlegung des Sanierungsumfangs und -verfahrens in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros </li> <li>  Planung, Projektierung und Abwicklung von Kanalbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Jahresvertragsfirmen und externen Ingenieurbüros, Bauherrenfunktion </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des EKVO-Jahresberichtes </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterführung von Maßnahmen, Standards und Vorgaben für eine blau-grüne Stadtentwässerung </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen/- anträgen, sowie Veranlassung der baulichen Umsetzung durch Jahresvertragsfirmen, Abrechnung und Erstellung von Kostenerstattungsbescheiden </li> <li>  Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrn und Architekten bei abwassertechnischen Fragen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen städtischer Gremien, anderer Fachdienste, Aufsichtsbehörden, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstiger Dritter </li> <li>  die Erstellung von Gremienvorlagen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032€ (Stufe 1) und 5.975€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder </li> <li>  einen erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von fachspezifischen Programmen wie AVA (Orca), GIS (Ingrada), Kanalbewertungssoftware (ISYBAU), digitaler Archivierung und beim digitalen Rechnungsworkflow </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und Engagement </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine sachgebietsbezogene Spezialisierung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung wäre wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse über die einschlägigen Regelwerke sowie die anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  einen Abschluss als zertifizierter Kanalsanierungsberater*in sowie umfassende praktische Erfahrungen wären von Vorteil </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen die zuständige Fachdienstleitung 3.2, Herr Thomas Möller, unter der Telefonnummer 06104-607 1320 oder via E-Mail: <a href="mailto:thomas.moeller@heusenstamm.de" target="_blank">thomas.moeller@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/</a> <br> verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.</p>

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik

<p> und vieles mehr auf <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Frankfurt am Main zum 15. August 2025 zwei:</p><h1> Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> (Kennung KOOP.Immo.2025)</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre </li> <li>  Die Berufsschule befindet sich in Frankfurt in der Nähe der Dienststelle, der Unterricht wird zwei Tage in der Woche stattfinden </li> <li>  Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Mindestens überdurchschnittlicher Realschulabschluss </li> <li>  Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € </li> <li>  2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € </li> <li>  3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1230401.</p><h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)</h1><p> mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.</p><p> Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.</p><p> Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.</p><p> Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p>

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

<p> <br> Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</p><p> Wir in der BAR…</p><ul> <li>  koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger. </li> <li>  vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe. </li> <li>  erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System. </li> <li>  informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation. </li></ul><p> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.</p><p> Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen.</h1><p> Die Stelle ist zum 1. April 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><p> Im Team betreuen Sie das Finanz- und Rechnungswesen der BAR. Dazu gehören vor allem</p><ul> <li>  laufende Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr, </li> <li>  laufende Haushaltsbewirtschaftung und -überwachung, </li> <li>  Beschaffungs-, Reise- und Vertragswesen, </li> <li>  Bewirtschaftung und Abgrenzung von Drittmitteln, </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgeterstellung, </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, </li> <li>  Mitarbeit bei der team- und fachbereichsübergreifenden Ausgestaltung finanzrelevanter Abläufe und Schnitt-stellen, z. B. im Bereich Fort- und Weiterbildung. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r </li> <li>  Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil </li> <li>  Anwendungssichere IT Kenntnisse (insbesondere MS Word und Excel), DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und Finanzzusammenhänge </li> <li>  Bereitschaft, bei der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken und eigene Ideen und Impulse einzubringen </li> <li>  Starke Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. </li> <li>  Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. </li> <li>  Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland. </li> <li>  Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li> <li>  Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen. </li> <li>  Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge. </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 02. Februar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter <br> <a href="http://www.bar-frankfurt.de/bewerbung" target="_blank">www.bar-frankfurt.de/bewerbung</a>.</p><p> Katrin Clauß | Kaufmännische Leiterin <br> Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. | Solmsstraße 18 | Gebäude E | 60486 Frankfurt am Main <br> Telefon 069 605018-34 | <a href="http://www.bar-frankfurt.de" target="_blank">www.bar-frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

<h1> Teiledienstleitung (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Teiledienstleitung (m/w/d) in Kronberg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Teiledienstleiter unseres Teilevertriebs führst du das Team und arbeitest darauf hin, die mit der Filialleitung gemeinsam festgelegten Umsatzziele zu erreichen. </li> <li>  Durch gezielte Marketing-Maßnahmen förderst du den Verkauf unseres Zubehörsegments. </li> <li>  Du kümmerst dich um eine ordnungsgemäße Lagerbestandsverwaltung gemäß den Herstellervorgaben. </li> <li>  Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen und ein Motivator für dein Team. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teiledienst </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Hohes Engagement, Zielorientiertheit und Freude am Verkauf </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Kronberg <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Kronberg <br> Frankfurter Straße 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Teiledienstleitung (m/w/d)

<p> Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Mainz eine/n</p><h3> <h1>  Sekretärin (m/w/d) </h1>   in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, Montag bis Donnerstag idealerweise regelmäßig ab 10:30 Uhr, Freitag ab 08:00 Uhr und in Vertretungszeiten täglich ab 08:00 Uhr </h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Sitzungen </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz (auch nach Diktat) </li> <li>  Organisation und Koordination von Veranstaltungen </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Empfang und Bewirtung von Besuchern </li> <li>  Betreuung und Pflege des Intranets </li> <li>  Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial </li> <li>  Kontakt zu den 40 Jugendherbergen und zu den Geschäftspartnern </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Sekretariat  <br> </li> <li>  Verantwortungsbewusste, aktive Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Ihr Tagesgeschäft sicher im Griff und können gut organisieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sie bewahren auch in hektischen Zeiten Ruhe </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Word, Excel, Outlook, Power Point) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine klare und strukturierte Arbeitsorganisation </li> <li>  Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zusätzliche Altersversorgung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Die Jugendherbergen <br> in Rheinland-Pfalz und im Saarland <br> Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin <br> In der Meielache 1 <br> 55122 Mainz <br> <a href="mailto:Russ@DieJugendherbergen.de" target="_blank">Russ@DieJugendherbergen.de</a> <br> <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a> <br></p>

Sekretärin (m/w/d)

<p> Die 1917 gegründete Nikon Corporation ist eines der weltweit führenden Optikunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Hersteller von optischen Linsen und Präzisionsgeräten entwickelte Nikon 1980 das weltweit erste produktionstaugliche Step-and-Repeat-Fotolithografiegerät. Seitdem wurden auf über 60 Modellen von Nikon-Halbleiter-Lithografiesystemen die Hälfte aller jemals hergestellten integrierten Schaltkreise gedruckt. Heute ist Nikon ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-Lithografiesystemen.</p><p> Die Nikon Precision Europe GmbH sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen</p><h1> Planner &amp; Controller (m/w/d)</h1><p> Zusammenfassend…</p><p> Unterstützung bei der Vorbereitung, Informationssammlung und kontinuierlichen Aktualisierung von Plandateien (z.B. Quartalspläne, Investitionspläne (Anlagevermögen) - und IT-Aufwendungen) sowie Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten.</p><h4> Was du tun wirst …</h4><ul> <li>  Du beschaffst zu Planungszwecken Informationen aus verschiedenen Abteilungen und hältst die Planungsdateien so auf dem neuesten Stand </li> <li>  Du überprüfst die Buchhaltungsdaten für den Monatsabschluss </li> <li>  Du pflegst Plandaten in das Konsolidierungssystem DIVA ein </li> <li>  Durchführung von Abschlussaktivitäten – z.B. Lagerabwertung, Verarbeitung/ Buchung der Reisekosten, Umgliederung von SG&amp;A-Kosten </li> <li>  Du bearbeitest Ad-hoc-Abfragen und Datenanalysen und stellst Finanzberichte nach Bedarf bereit </li> <li>  Du analysierst Datenabweichungen und schlägst geeignete Vorgehensweisen hierfür vor </li> <li>  Kontenabstimmung </li></ul><h4> Was du mitbringst …</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, Schwerpunkt Finanzen wünschenswert </li> <li>  Oder 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Rechnungs- &amp; Finanzwesen </li> <li>  Ausgeprägte IT-Kenntnisse, insbesondere gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, gute Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li></ul><p> Kommunikationsfähigkeit</p><ul> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Geschäftsebenen </li></ul><p> Arbeitsstandards</p><ul> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten, z.B. um sich an ein veränderndes Umfeld und Fristen anzupassen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, effektiv mehrere kritische Themen bearbeiten und priorisieren zu können </li></ul><h4> Was wir dir bieten …</h4><ul> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich: Ermessensbonus, beitragsabhängiges Rentensystem und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfassende betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit an unserem Hauptsitz in Langen im multikulturellen Team </li> <li>  Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Getränke und monatlicher Essenszuschuss </li> <li>  Firmenlaptop und Firmenhandy </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell </li> <li>  Umfangreiches Schulungsprogramm </li></ul><p> Arbeitsbedingungen:</p><p> Vertrag</p><ul> <li>  Vollzeit, unbefristet </li></ul><p> Arbeitszeit</p><ul> <li>  Bürozeiten Montag bis Freitag, Flexibilität, bei der Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit </li></ul><p> Standort</p><ul> <li>  Langen, Deutschland </li> <li>  Gelegentliche Reiseanforderungen, z.B. zu Trainingszwecken </li></ul><p> Nikon Precision Europe GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 11 <br> 63225 Langen (Hessen)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nikonprecision.com" target="_blank">www.nikonprecision.com</a>.</p>

Planner & Controller (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h1> Energieelektroniker (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_25-01 <br> Standort: Frankfurt <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><p> Stellen Sie mit unserem Team die Wasserversorgung der Stadt Frankfurt sicher.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Ge-bäudetechnik </li> <li>  Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen </li> <li>  Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung </li> <li>  Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten </li> <li>  Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen </li> <li>  Planung und Durchführung von Kleinprojekten </li> <li>  Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnis-sen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbe-reich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort er-forderlich </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) </li> <li>  Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Energieelektroniker (m/w/d)

<h1> Privatkundenberater (w/m/d) digital oder stationär</h1><p> Sie sind durch und durch Bankerin oder Banker? Ihre Leidenschaft für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden das Beste zu geben, treibt Sie an? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Profi für die Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen! <br> <br></p><h3> Unser Angebot für Ihre Karriere:</h3><ul> <li>  Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss </li> <li>  Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften </li> <li>  Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bieten Ihren direkt zugeordneten Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). </li> <li>  Sie beraten persönlich oder über alle medialen Vertriebskanäle (Telefonie, Videochat, E-Mail) hinweg </li> <li>  Sie können Menschen begeistern und für unsere Leistungen überzeugen. </li> <li>  Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. </li> <li>  Ihre Kenntnisse von Verkaufs- und Akquisitionstechniken leiten Sie bei Ihrer aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder zum/zur Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau erfolgreich absolviert. </li> <li>  Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse insbesondere in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie dem Kreditgeschäft mit Privatkundinnen und Privatkunden. </li> <li>  Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung. </li> <li>  Sie sind veränderungsbereit, flexibel, belastbar, technikaffin und selbstverständlich versiert im Umgang mit den digitalen Medien. </li> <li>  Ergänzend zu Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</p><p> Sie haben Fragen zu <br> dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 <br> <br> Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166</p>

Privatkundenberater (w/m/d) digital oder stationär

<h1> Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär</h1><p> Sie sind durch und durch Bankerin oder Banker? Ihre Leidenschaft für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden das Beste zu geben, treibt Sie an? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Profi für die Beratung von vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen! <br> <br></p><h3> Unser Angebot für Ihre Karriere:</h3><ul> <li>  Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss </li> <li>  Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften </li> <li>  Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bieten Ihren direkt zugeordneten, wertpapieraffinen Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). </li> <li>  Sie beraten persönlich oder über alle medialen Vertriebskanäle (Telefonie, Videochat, E-Mail) hinweg </li> <li>  Sie können Menschen begeistern und mit Argumenten für unsere Leistungen überzeugen. </li> <li>  Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. </li> <li>  Ihre Kenntnisse von Verkaufs- und Akquisitionstechniken leiten Sie bei Ihrer aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder zum/zur Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau erfolgreich absolviert. </li> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreiche, bankfachliche Weiterbildung an der Sparkassen- oder Bankakademie zum/zur Betriebswirt/in oder an einer Hochschule mit dem Bachelor-Abschluss </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkund/-innen. Vor allem im Anlagegeschäft und bei Vorsorgethemen. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie dem Kreditgeschäft mit vermögenden Privatkunden </li> <li>  Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher oder medialer Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung. </li> <li>  Sie sind veränderungsbereit, flexibel, belastbar, technikaffin und selbstverständlich versiert im Umgang mit den digitalen Medien. </li> <li>  Ergänzend zu Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie Ihre ausgeprägte Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.</p><p> Sie haben Fragen zu <br> dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 <br> <br> Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166</p>

Vermögenskundenberater (w/m/d) digital oder stationär

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Portfoliomanager (m/w/d) Rentenfonds <br> <br></h1><h3> Das erwartet Sie insbesondere:</h3><ul> <li>  Zusammen mit weiteren Kollegen sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Rentenfonds-Anlagen. </li> <li>  Die Marktbeobachtung und Analyse des relevanten Anlageuniversums inkl. Kontakt- und Netzwerkmanagement, das aktive Management des Anlageportfolios mit Steuerung der externen Manager und Partner gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie entwickeln Anlagestrategien und setzen diese zusammen mit der Abteilungsleitung um. Hierfür übernehmen Sie Verantwortung bei den Manager-Selektionsprozessen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, anderen Abteilungen und unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Bedingungen. Eventuell hinzugezogene externe Berater steuern Sie im Sinne der Kasse zu einer effizienten und vor allem hochwertigen Managerauswahl. </li> <li>  Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien vor und organisieren mit unserer KVG die Anlageausschusssitzungen. </li> <li>  Die Portfoliosteuerung sowie die Entwicklung von Strategievorschlägen, unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Bedingungen sind ebenfalls Themenfelder Ihres anspruchsvollen Aufgabengebiets. </li> <li>  Ein gewisses Maß an administrativen Arbeiten (z. B. Berichtswesen- und Quellensteuerthemen) sind die Kehrseite für den Gestaltungsspielraum und die umfängliche Verantwortung, die ein kleines Kapitalanlageteam ermöglicht. </li> <li>  Auch an Projekten arbeiten Sie unterstützend mit (z. B. Währungssicherung, Implementierung von Datenschnittstellen und Gebührenoptimierungen). </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines MINT-Fachbereichs oder ähnliche Ausrichtung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen wie beispielsweise CFA, CIIA, FRM, CFDS und haben ausgezeichnete Branchenkenntnisse. </li> <li>  Sie besitzen gute analytische und quantitative Fähigkeiten. </li> <li>  Sie arbeiten mit den Microsoft Office-Anwendungen und insbesondere Excel auf einem hohen Niveau und haben erste Erfahrung mit dem Bloomberg-Informationssystem. </li> <li>  Sie beherrschen idealerweise die Grundlagen einer Programmiersprache (z. B. VBA und Python) und von Statistik-Software (z. B. R und Matlab). </li> <li>  Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise. </li> <li>  Die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen sowie eine hohe intrinsische Motivation und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. </li> <li>  Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. </li> <li>  Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. </li> <li>  Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 15/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Ingrid Muhn <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-156 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Portfoliomanager (m/w/d) Rentenfonds

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Experte für ERP-Systeme und kaufmännische IT-Prozesse (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt </li> <li>  Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Anwender bei der Nutzung und Optimierung unserer Software-Lösungen </li> <li>  Sie erstellen, automatisieren und passen Berichte sowie Layouts mithilfe von Skripting an (z. B. JavaScript in BIRT oder Formelsprache in Crystal Reports) </li> <li>  Sie unterstützen bei der Einbindung neuer Dokumente in bestehende Systeme, wie ERP-, CRM- oder Web-Anwendungen </li> <li>  Sie wirken bei der Neu- und Weiterentwicklung der Anwendersoftware im Rahmen von Projektaufträgen mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann, ein Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in JavaScript und/oder der Crystal Reports-Formelsprache zur Erstellung, Anpassung und Automatisierung von Berichten </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Integration von Berichten in ERP-, CRM-, DMS- oder Web-Anwendungen </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen wie zum Beispiel Schleupen, Wilken-Neutrasoft oder SAP zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner </li> <li>  Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Experte für ERP-Systeme und kaufmännische IT-Prozesse (m/w/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Portfoliomanager (m/w/d) Aktienfonds <br> <br></h1><h3> Das erwartet Sie insbesondere:</h3><ul> <li>  Zusammen mit weiteren Kollegen sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Aktienfonds-Anlagen. </li> <li>  Die Marktbeobachtung und Analyse des relevanten Anlageuniversums inkl. Kontakt- und Netzwerkmanagement, das aktive Management des Anlageportfolios mit Steuerung der externen Manager und Partner gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie entwickeln Anlagestrategien und setzen diese zusammen mit der Abteilungsleitung um. Hierfür übernehmen Sie Verantwortung bei den Manager-Selektionsprozessen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, anderen Abteilungen und unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Bedingungen. Eventuell hinzugezogene externe Berater steuern Sie im Sinne der Kasse zu einer effizienten und vor allem hochwertigen Managerauswahl. </li> <li>  Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien vor und organisieren mit unserer KVG die Anlageausschusssitzungen. </li> <li>  Die Portfoliosteuerung sowie die Entwicklung von Strategievorschlägen, unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Bedingungen sind ebenfalls Themenfelder Ihres anspruchsvollen Aufgabengebiets. </li> <li>  Ein gewisses Maß an administrativen Arbeiten (z. B. Berichtswesen- und Quellensteuerthemen) sind die Kehrseite für den Gestaltungsspielraum und die umfängliche Verantwortung, die ein kleines Kapitalanlageteam ermöglicht. </li> <li>  Auch an Projekten arbeiten Sie unterstützend mit (z. B. Währungssicherung, Implementierung von Datenschnittstellen und Gebührenoptimierungen). </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines MINT-Fachbereichs oder ähnliche Ausrichtung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen wie beispielsweise CFA, CIIA, FRM, CFDS und haben ausgezeichnete Branchenkenntnisse. </li> <li>  Sie besitzen gute analytische und quantitative Fähigkeiten. </li> <li>  Sie arbeiten mit den Microsoft Office-Anwendungen und insbesondere Excel auf einem hohen Niveau und haben erste Erfahrung mit dem Bloomberg-Informationssystem. </li> <li>  Sie beherrschen idealerweise die Grundlagen einer Programmiersprache (z. B. VBA und Python) und von Statistik-Software (z. B. R und Matlab). </li> <li>  Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise. </li> <li>  Die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen sowie eine hohe intrinsische Motivation und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. </li> <li>  Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. </li> <li>  Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. </li> <li>  Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 14/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Ingrid Muhn <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-156 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Portfoliomanager (m/w/d) Aktienfonds

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) medialer Service</h1><p> Sie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder studieren gerade? Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? Digital Native ist kein Fremdwort für Sie? Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, hilfsbereit und zeitlich flexibel? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem engagierten Team für den medialen Service und die Unterstützung von Privatkundinnen und Privatkunden können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten. <br> Leisten Sie mit Ihrem Engagement einen wertvollen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur Kundenbindung. <br> <br></p><h3> Unser Angebot für Ihre Karriere:</h3><ul> <li>  Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss </li> <li>  Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften </li> <li>  Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen </li> <li>  Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Um unseren Kundinnen und Kunden den maximalen Service zu bieten, übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen des digitalen Kundenservices sowie der digitalen Dienstleistungen. Dabei nutzen Sie primär das Telefon, als auch den Textchat und E-Mail. </li> <li>  Sie können gut zuhören und mit Argumenten überzeugen. Auch wenn es mal hektisch wird, behalten Sie einen kühlen Kopf, denn Sie erkennen, wenn aus einer Serviceanfrage eine Beratungsanforderung wird und leiten das Anliegen professionell an den stationären oder digitalen Vertrieb weiter. </li> <li>  Sie repräsentieren die Frankfurter Sparkasse als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner im Rahmen des digitalen Kundenservices. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder zum/zur Sparkassenkaufmann/Sparkassenkauffrau erfolgreich absolviert. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Kundenservice und bringen zusätzlich ein hohes Maß an Erfahrung in der Nutzung medialer Kommunikationsmedien mit. </li> <li>  Sorgfältige und zeitnahe Erledigungen administrativer Tätigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind engagiert, flexibel, belastbar, technikaffin und besitzen gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache. </li> <li>  Ergänzend zu Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie Ihre gute Ausdrucksweise und Ihre Sprachfähigkeiten aus. </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales Team mit Ihrer Servicekompetenz. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.</p><p> Sie haben Fragen zu <br> dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 <br> <br> Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166</p>

Mitarbeiter (w/m/d) medialer Service

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für den DRK-Hausnotruf im Bereich Technik und Bereitschaftsdienst </h1> <p>  Wir suchen zum 01.02.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den DRK-Hausnotruf  <br>  im Bereich Technik und Bereitschaftsdienst. </p> <p>  <br>  Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle in einer Wechselschicht Tag/Nacht mit einem Umfang von 87%. Tagsüber im Bereich Hausnotruf-Technik (Neuanschlüsse, techn. Störungen…), sowie nachts, an Wochenenden und an Feiertagen für Einsätze des Hausnotrufs im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p>   <ul>   <li>    Bedarfsorientierte Fachberatungen zum Portfolio und zugehörigen Dienstleistungen des DRK-Hausnotrufes beim Kunden vor Ort und Vertragsabwicklung.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Durchführung von Erstaufschaltungen (Geräteaufbau und Test) und weiteren technischen Aufträgen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Behebung technischer Störungen beim Kunden vor Ort (Gerätetausch, Funktionstests)   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sorgfältige Dokumentation aller Abläufe und Prozesse unter Einhaltung der internen Standards   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Abarbeitung von Hilfeleistungen im Rahmen des Hausnotrufes   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Öffentlichkeitswirksame Vertretung des Hausnotrufes bei Partnern (Arztpraxen, Pflegedienst, Apotheken etc.) sowie bei der Neukundenakquise, auch bei Veranstaltungen und Messen   </li>  </ul>  <p>  Durchführung des Bereitschaftsdienstes für Einsätze des Hausnotrufs nachts, an Wochenenden und an Feiertagen. Das Einsatzgebiet umfasst die Stadt Hanau, sowie die umliegenden Kommunen im Radius von 15 km. </p> <p>  Ihr Profil </p>   <ul>   <li>    Qualifikation als Rettungshelfer/in oder eine andere, mindestens gleichwertige Qualifikation im medizinischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten und/oder älteren Menschen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sie führen diese Hausnotruf-Einsätze alleine durch, sodass ein selbständiges, situationsgerechtes Arbeiten unbedingt erforderlich ist.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Bereitschaft zur Arbeit nachts, an Wochenenden und an Feiertagen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Für eine zeitnahe Abarbeitung der Einsätze ist es unerlässlich, dass Sie in Hanau bzw. der umliegenden Kommunen wohnen , da die Bereitschaftsdienste von zu Hause aus durchgeführt werden   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Führerschein der Klasse B   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Identifikation mit den Grundsätzen Roten Kreuzes   </li>  </ul>  <p>  Wir bieten </p>   <ul>   <li>    Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Vollumfängliche Anwendung des DRK Reformtarifvertrages   </li>  </ul>    <ul>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul>    <ul>   <li>    90 % Jahressonderzahlung   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Attraktive Firmenevents   </li>  </ul>  <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. </p> <p>  Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung </p> <p>  <br>  bis zum 15.01.2025 per E-Mail an betz@drk-hanau.d e </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Betz </p> <p>  Geschäftsführer </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den DRK-Hausnotruf im Bereich Technik und Bereitschaftsdienst

<p> Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei den Stadtwerken Dreieich GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als zuverlässiger und regional verwurzelter Energieversorger bieten wir unseren Kunden weit mehr als nur Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als</p><h1> Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Du bist für die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen zuständig </li> <li>  Du betreust und optimierst die IT-Umgebung einschließlich virtueller Systeme (Hyper-V) und Netzwerke </li> <li>  Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher </li> <li>  Du unterstützt den Ausbau und die Pflege des ISMS, erstellst ISO-Dokumentationen und sorgst für die Erhaltung der ISMS-Zertifizierung </li></ul><h3> Deine Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Du bringst Erfahrung mit Hyper-V und fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Windows 10/11, Office365, MS-Exchange, und Windows Active Directory (AD) mit </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in Sophos-Firewalls, Debian-Linux und der Konfiguration von Switches (insbesondere von HP und Lancom) </li> <li>  Du hast eine schnelle Auffassungsgabe um komplexe Prozesse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Du arbeitest kundenorientiert und bringst eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Bikeleasing, Firmenparkplätze und Lademöglichkeit für E-Autos </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten </li> <li>  Attraktive Entwicklungsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Karriere in einer spannenden und zukunftsgerichteten Branche </li> <li>  Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und die Vision, aus 100 Prozent täglich immer noch ein bisschen mehr zu machen </li></ul><h3> Interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt.</h3>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<p> Wir sind einer der führenden Großhändler für Holz, Holzprodukte für den Innenausbau, Bodenbeläge aller Art und deren Zubehör im Rhein-Main Gebiet. Unsere 120 Mitarbeiter an 7 Standorten bieten unseren Kunden (Schreiner, Parkettleger, Bodenleger, Raumausstatter), ein in Breite und Tiefe erstklassiges Sortiment, höchste Qualität, hervorragenden Lieferservice, hohe Warenverfügbarkeit, erstklassige Verkaufsberatung, Schulungsprogramme und weitere Dienstleistungen. <br> <br> Diese Leistungen wollen wir weiter ausbauen und suchen für unseren Bereich Holz-Großhandel einen:</p><h2> <h1>  Bereichsleiter Holz (m/w/d) </h1> <br> für unseren Standort Aschaffenburg</h2> <h3>  Diese Aufgaben erwarten Sie: </h3> <ul>  <li>   Gesamtverantwortung für den Bereich Holz-Großhandel mit Ausstellung  </li>  <li>   Führung Verkauf, Außen- und Innendienst  </li>  <li>   Marketing- und Vertriebsstrategie  </li>  <li>   Sortimentspflege und -entwicklung, Einkaufsverantwortung  </li>  <li>   Personalverantwortung und Organisation  </li>  <li>   Umsetzung der Unternehmensstrategie  </li> </ul> <h3>  Das sollten Sie mitbringen: </h3> <ul>  <li>   fundierte Fachkenntnisse Holz-Produkte  </li>  <li>   Berufserfahrung im Holz-Großhandel  </li>  <li>   Freude am Verkaufen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten  </li>  <li>   Führungskompetenz  </li>  <li>   unternehmerisches Denken und Handeln  </li>  <li>   fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   selbständiges Arbeiten  </li>  <li>   interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet  </li>  <li>   arbeiten in einem kollegialen, engagierten und familienfreundlichen Umfeld  </li>  <li>   persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung  </li>  <li>   attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a> <br> <br> Alle Datenschutz-Informationen für Bewerber finden Sie unter <a href="http://www.geiger-gh.de" target="_blank">www.geiger-gh.de</a><h3>  Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? </h3> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt nehmen wir uns die Zeit, Ihre Unterlagen genau zu prüfen. Das dauert in der Regel ca. 3 - 4 Wochen. <br> Passt Ihr Profil zu uns wollen wir Sie im nächsten Schritt persönlich kennen lernen. Dazu werden wir Sie kontaktieren, um mit Ihnen einen Termin für ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. <br> Danach folgt ein persönliches Gespräch in unseren Geschäftsräumen in Aschaffenburg. <br> <br> Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns Sie als neuen Mitarbeiter bei uns zu begrüßen! <br> <h3>  Sie haben noch Fragen und möchten persönlich mit uns Kontakt aufnehmen? </h3> <p>  Gar kein Problem! Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Anliegen oder rufen Sie uns direkt an:  <br>  Frau Kroth steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </p> <p>  Corinna Kroth  <br>  +49 6021 4901 -38  <br>  <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a> </p><p> Alois Geiger Söhne GmbH &amp; Co. KG</p><p> Maybachstraße 2 <br> 63741 Aschaffenburg</p><p> <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a></p>

Bereichsleiter Holz (m/w/d)

Wir von Lübeck &amp; Kollegen sind als Steuerberatungskanzlei seit über 35 Jahren aktiv und beraten kleine bis mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler in bester Lage mitten im Herzen Frankfurts. Unsere Beratungstätigkeit umfasst die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <br> <h1>  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unserer Mandanten  </li>  <li>   Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern  </li>  <li>   Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft  </li>  <li>   Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft  </li>  <li>   Sie haben ein fundiertes EDV-Wissen (MS-Office und idealerweise DATEV)  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand  </li> </ul> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   Leistungsorientierte, angemessene Vergütung  </li>  <li>   Gezielte Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Viele Standortvorteile: zentrale, gut erreichbare Lage in Frankfurt am Main, klimatisierte 2er-Büros mit ergonomischer Ausstattung &amp; zwei Bildschirmen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit / Homeofficemöglichkeit  </li>  <li>   Wertschätzendes, freundliches Miteinander  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kollegialer fachlicher Austausch über alle Ebenen hinweg  </li>  <li>   Betriebsveranstaltungen  </li>  <li>   Spannende Aufgabenbereiche in Verbindung mit eigenständigem, mandantenorientiertem Arbeiten in einem Team netter Kollegen  </li> </ul> <p>  Interessiert? </p> <p>  Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns in der Finanzmetropole Frankfurt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Thomale unter +49 69 242662-22 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Mehr über uns finden Sie zudem auf <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie!  <br>  <br> </p><p> LÜBECK &amp; KOLLEGEN <br> STEUERBERATER GBR</p><p> Friedensstraße 11 <br> 60311 Frankfurt am Main</p><p> Telefon Frau Thomale + 49 (69) 24 26 62 –22 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p> <br> Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</p><p> Wir in der BAR…</p><ul> <li>  koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger. </li> <li>  vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe. </li> <li>  erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System. </li> <li>  informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation. </li></ul><p> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.</p><p> Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt.</p><p> Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als</p><h1> Fachreferent (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht.</h1><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><p> Entwickeln <br> tragen aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX bei, insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen.</p><p> Analysieren <br> Sie analysieren die Auswirkungen geplanter und bestehender Gesetzesvorhaben auf die Teilhabeprozesse und das Rehabilitationswesen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen juristischen, politischen und datenbasierten Perspektiven und entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter.</p><p> Moderieren <br> Sie wirken in trägerübergreifenden Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien mit, erstellen Vorlagen und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Sozialrecht, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin. </li> <li>  Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt und verfügen über ein gutes Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Sozialversicherungssystems. </li> <li>  Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialrecht, möglichst im SGB IX. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden sind von Vorteil. </li> <li>  Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten. </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln. </li> <li>  Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. </li> <li>  Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland. </li> <li>  Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li> <li>  Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen. </li> <li>  Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge. </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 02. Februar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter <br> <a href="http://www.bar-frankfurt.de/bewerbung" target="_blank">www.bar-frankfurt.de/bewerbung</a>.</p><p> Katrin Clauß | Kaufmännische Leiterin <br> Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. | Solmsstraße 18 | Gebäude E | 60486 Frankfurt am Main <br> Telefon 069 605018-34 | <a href="http://www.bar-frankfurt.de" target="_blank">www.bar-frankfurt.de</a></p>

Fachreferent (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht

<p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig. <br> Wir sind eine 100-prozentige Tochter der französischen Andros &amp; Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.</p><p> Liegen Ihnen auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werden Sie Teil der Andros Group und verstärken Sie unser Team als:</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Fakten:</h3><p> Arbeitsort: Breuberg (Hessen) <br> Vertragsdauer: befristet für 12 Monate <br> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mechanische Instandhaltung aller Produktionsanlagen und Maschinen </li> <li>  Optimierung des Maschinenparks </li> <li>  Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Haustechnik </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen von Projekten und Investitionen </li> <li>  Durchführung von besonderen Aufgaben im Rahmen der technischen Mitverantwortung </li> <li>  Arbeit im Drei-Schicht-System </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Berufsfeld </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li>  Handwerklich-technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifbindung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? <br> Christopher Mathy (Human Resources) <br> +49 (0) 6165 301-478</p><p> Andros Deutschland GmbH, Bahnhofstr. 31, 64747 Breuberg, <a href="http://www.andros.de" target="_blank">www.andros.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h3> Geht nicht? Gibt's nicht! <br> Die MERZ Verpackungsmaschinen GmbH</h3><p> Seit über 40 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen. Merz liefert komplette, schlüsselfertige Anlagen bis hin zur Endverpackung. Zu unseren Kunden zählen nicht nur die Top Ten der Pharmaindustrie, sondern auch das komplette Premiumsegment der Snus-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Güteprüfer/ Qualitätsprüfer im Wareneingang (m/w/d)</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  technische Ausbildung, wie Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder Fachkraft für Warenwirtschaft / Qualitätsprüfer (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wareneingang, Warenwirtschaft, Qualitätsprüfung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Messmitteln </li> <li>  PC-Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme und MS-Office </li> <li>  Präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  offene, kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Warenannahme und –prüfung </li> <li>  optische, mechanische, elektrische Mess- und Prüfverfahren durchführen und Funktionskontrollen vornehmen </li> <li>  sofortiges Einleiten von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen und Fehlteilen </li> <li>  Halbfertig- und Fertigprodukte auf Übereinstimmung mit dem Kundenauftrag nach vorgegebenen Plänen und Zeichnungen prüfen und kontrollieren </li> <li>  Produktteile auf geforderte Maßgenauigkeit prüfen </li> <li>  Prüfanweisungen und Prüfberichte erstellen, die durchgeführten Kontrollen dokumentieren </li> <li>  Versandvorbereitung und Versand von Musterteilen und Maschinenersatzteile </li> <li>  Fachgerecht lagern </li> <li>  Lagerlogistik </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine angemessene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  ein motiviertes Arbeitsumfeld als fester Hauptbestandteil des Wareneingangs- und Lagerteams </li> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen können </li> <li>  eine freundliche und familiäre Unternehmenskultur </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an folgende E-Mail-Adresse: <br> <a href="mailto:personal@merz-system.de" target="_blank">personal@merz-system.de</a></p><p> Merz Verpackungsmaschinen GmbH <br> Personalabteilung <br> Carl-Benz-Ring 42 <br> 35423 Lich <br> <a href="http://www.merz-system.de" target="_blank">www.merz-system.de</a></p>

1.072 Jobs in Offenbach am Main, Deutschland