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<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)</h1><p> Unser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Bereichs Accounting und Controlling nach nationaler und internationaler Rechnungslegung und konzipierst Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsbereichen </li> <li>  arbeitest gerne themenübergreifend in unserem unternehmensweiten Implementierungsprojekt SAP S/4HANA Public Cloud Rollout in der Rolle des SAP-Finance Expert mit </li> <li>  entwickelst und verantwortest Fachkonzepte für System- und Datenintegration sowie die Harmonisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  hast Freude an der Planung und Realisierung von Teil-Projekten im ERP-System passend zu unserem erfolgreichen Geschäftsmodell </li> <li>  fungierst als geschätzter Ansprechpartner im perspektivischen Second Level Support unseres neuen ERP-System </li> <li>  treibst die Durchführung von Rollout Projekten voran und baust eine Wissensdatenbank auf </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(ingenieurs)wissenschaften oder (Wirtschafts)-informatik </li> <li>  bringst bereits mehrjährige Erfahrung im SAP Finance Umfeld und den Schnittstellen in die angrenzenden Bereiche mit </li> <li>  verfügst über einschlägige Erfahrungen im Design sowie der Implementierung/ Customizing von Prozessen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeld </li> <li>  hast ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Accounting und Controlling (gerne neben HGB auch internationales GAAP) </li> <li>  bist konversationssicher in Deutsch und Englisch </li> <li>  hast Spaß an Innovationen, Kreativität gepaart mit einem hohen Maß an Engagement als Teil eines hochmotivierten und professionellen Corporate Finance Teams </li> <li>  zeichnest dich durch dein souveränes Auftreten mit Kommunikationsstärke in Präsentation und Moderation aus </li> <li>  legst viel Wert auf Ergebnisorientierung, Freude an Interdisziplinarität und Teamarbeit in der täglichen Arbeit </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)

<p> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.</p><p> Und dafür suchen wir:</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> mit dem Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam <br> im Gemeinschaftlichen Wohnen</h1><h2> (Voll- und Teilzeit)</h2><p> Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Betreuung in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab.</p><h3> Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach AVR (Caritas) </li> <li>  zuzahlungsfreies RMV-Jobticket </li> <li>  monatliche Supervision und Reflexion im Team </li> <li>  umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf </li> <li>  sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte </li> <li>  kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen </li> <li>  Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten </li></ul><h3> Und was sonst noch wichtig ist:</h3><ul> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein </li></ul><p> Sie möchten mehr erfahren? <br> Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.</p><p> Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank">personal@fwg-net.de</a></p><p> frankfurter werkgemeinschaft e.V. <br> – Personalwesen – <br> Postfach 60 02 67 <br> 60313 Frankfurt am Main</p><br>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

<p> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.</p><p> Und dafür suchen wir:</p><h1> Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen <br> als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) <br> im Gemeinschaftlichen Wohnen</h1><p> Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierenden Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung des Teilhabeplans/Gesamtplans und die Koordination von (Teilhabe-)Leistungen, die Unterstützung bei sozialadministrativen Angelegenheiten sowie die Alltagsbegleitung der Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Teamarbeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Teilhabeleistungen, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit ab.</p><h3> Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach AVR (Caritas) </li> <li>  zuzahlungsfreies RMV-Jobticket </li> <li>  monatliche Supervision und Reflexion im Team </li> <li>  umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf </li> <li>  sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte </li> <li>  kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln </li> <li>  die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Anfragen Ihre Klient*innen und deren Netzwerk im Blick zu behalten </li> <li>  personenzentrierte Arbeit und sozialräumliche Orientierung bei der Durchführung von Teilhabeangeboten im Lebensumfeld der Bewohner*innen </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Krisen- oder Konfliktsituationen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten </li></ul><p> Sie möchten mehr erfahren? <br> Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.</p><p> Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank">personal@fwg-net.de</a></p><p> frankfurter werkgemeinschaft e.V. <br> – Personalwesen – <br> Postfach 60 02 67 <br> 60313 Frankfurt am Main</p><br>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Koordinierende Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen

<h3> Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt!</h3><p> Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.</p><p> Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als</p><h1> Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)</h1><h2> in Frankfurt am Main</h2><h3> Deine spannenden Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren. </li> <li>  Darüber hinaus überwachst Du den Rücklauf bei Brokerage-Neuanträgen, kontrollierst Kundenweisungen bei Kapitalmaßnahmen und leitest sie an die zuständige Stelle weiter. </li> <li>  Als kompetente Ansprechperson stehst Du internen und externen Partnern, Kunden und Interessenten gerne bei Fragen zu Wertpapiergeschäften zur Verfügung und kannst bei Reklamationen weiterhelfen. </li> <li>  Diesbezüglich unterstützt Du bei der Recherche und nimmst Regulationenvor. </li> <li>  Außerdem unterstützt Du bei der Qualitätssicherung und bringst Deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein. </li> <li>  Nicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit. </li></ul><h3> Dein uns überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Praxis in Wertpapierabwicklung (mit DWP-Systemen) </li> <li>  Know-how zu Funktionen des Wertpapiergeschäfts und der Finanzmärkte sowie relevanten Besteuerungsregeln (z. B. BaFin-Vorschriften) </li> <li>  Serviceorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Mit einer schnellen Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Deiner Hilfsbereitschaft überzeugst Du hier von Beginn an. </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit </li> <li>  32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 € im Monat </li> <li>  JobRad-Leasing </li></ul><h3> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!</h3><p> Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier.</p><p> 1822direkt <br> Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH <br> Borsigallee 19 <br> 60388 Frankfurt</p>

Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d)

<h1> (Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams an den Standorten Friedrichsdorf oder Fulda</p><br><h1> (Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  PersönlicheFlexibilität– dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie werden auf Sicht befähigt, die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durchzuführen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrung in der Personaladministration </li> <li>  erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Mehr Informationen zu uns erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.profil-global.com/de/" target="_blank">https://www.profil-global.com/de/</a>.</p>

(Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p> Die Soluvia Energy Services GmbH mit rund 330 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen des börsennotierten MVV Energie Konzerns in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung.</p><p> Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. <br></p><p> Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzservice am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als</p><h1> Senior Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung, Initiierung, Planung, Strukturierung, Steuerung bei IT- und Organisationsprojekten aller Kategorien (Klein-, Mittel- und Großprojekte) </li> <li>  Erstellen von Angeboten für IT- und Organisationsprojekte </li> <li>  Steuerung von internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Konzeption von Testszenarien für Einzel- und Massentests im Rahmen von IT-Projekten, sowie laufende Überwachung, Koordination und Dokumentation dieser Tests </li> <li>  Aktive Analyse und Verfolgung von neuen Themen- und Trends in der Energiewirtschaft (Markt- und Technologieentwicklungen, gesetzliche Änderungen nach BNetzA Vorgaben etc.) </li> <li>  Aktives Stakeholder-Management (Koordination der Interessen aller Anspruchsgruppen eines Projekts) </li> <li>  Koordination von untereinander konkurrierenden IT- und Organisationsprojekten </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden Projektmanagement-Tools und –Methoden </li> <li>  Organisation und im Bedarfsfall auch Durchführung von internen Schulungen bei Änderungen bzw. Neuerungen aufgrund von Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Expertise in der Anwendung von Projektmanagement-Tools- und Methoden </li> <li>  Gute Fach- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft sowie in den Vorschriften (z. B. GNDEW, EnWG, GPKE / WiM) wünschenswert </li> <li>  Koordinative sowie konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Analytischer, lösungsorientierter Teamplayer mit sehr guter Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten </li> <li>  Attraktiver Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung </li> <li>  Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.soluvia-energy-services.de" target="_blank">www.soluvia-energy-services.de</a>, Kennziffer 2024-0226.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Jana Michel, T +49 69 8060 1514, gerne zur Verfügung.</p>

Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Netzservice

<p> Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die Themen Umwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an. <br> Wir sind die mobi Sanitärsysteme GmbH, ein Dienstleistungsunternehmen im Mietservice von mobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen. Als familiengeführtes, heimatverbundenes Mittelstandsunternehmen sehen wir uns als aktiver Partner unserer Kunden und Mitarbeiter. Wir leben eine nachhaltige, offene sowie umweltbewusste Unternehmenskultur.</p><p> Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir in Vollzeit an dem Standort Mühlheim am Main eine/n:</p><h1> SERVICEFAHRER (m/w/d) <br> Klasse B oder C1 / C1E</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Tagestouren im Großraum Frankfurt </li> <li>  Zustellung, Abholung und Reinigung der mobilen Sanitärsysteme mit technischem Equipment </li> <li>  Ausfüllen der Tourenliste </li> <li>  Abfahrtskontrollen </li> <li>  Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs </li> <li>  Ausführung kleiner Reparaturen vor Ort </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B oder C1 / C1 E mit gültigem Modul 95 </li> <li>  Fahrpraxis </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Grundkenntnisse in Deutsch (A1 ausreichend) </li></ul><h3> WICHTIGER IST UNS ALLERDINGS IHRE PERSÖNLICHKEIT</h3><ul> <li>  Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Gute, leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Prämien und Spesen </li> <li>  Fest zugewiesenes Fahrzeug </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr </li> <li>  Unbefristete und sichere Anstellung </li> <li>  Gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und täglich persönliche Ansprechpartner in der Disposition </li> <li>  Vollausstattung an hochwertiger, persönlicher Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenfahrrad möglich, mit Aktion </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li></ul><h3> HABEN SIE INTERESSE, TEIL DES MOBI-TEAMS ZU WERDEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte als PDF-Datei) an: <br> <a href="mailto:bewerbung-fahrer@mobi-wc.de" target="_blank">bewerbung-fahrer@mobi-wc.de</a></p><h3>  BEWERBEN PER WHATSAPP! </h3> <p>  Senden Sie uns eine Kurznachricht an 0170 777 05 30 mit folgenden Infos: </p> Name | Alter | Wohnort und auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten. <br> Wir melden uns umgehend bei Ihnen.<h3> mobi Sanitärsysteme GmbH</h3><p> Hr. Ralf Brunner | T. 0821 29 776 383 | Industriestr. 31 | 63165 Mühlheim am Main | <a href="http://www.mobi-wc.de" target="_blank">www.mobi-wc.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Umwelt-Service Mannert GmbH</p>

Servicefahrer (m/w/d) Klasse B oder C1/C1E

<h2> Elektronik-Ass – <br> Für unsere Busflotte</h2><h4> Bewerbungsfrist: <br> 14.02.2025</h4><h1> Kfz-Elektriker:in</h1><h3> Über uns</h3><p> Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf über 30 Linien mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Unser rund 40-köpfiges Werkstattteam ist verantwortlich für 230 Diesel-, Batterie- und Wasserstoffbusse. Zur Verstärkung des Werkstattbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kfz-Elektroniker:in.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen </li> <li>  Fehlerdiagnose mit anschließender Reparatur </li> <li>  Betreuung unserer Batterie- und Wasserstoffbusse </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektriker:in oder Kfz-Mechatroniker:in </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Diagnosesystemen </li> <li>  Logisches und sicheres Vorgehen bei der Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Offenheit zur Erweiterung des Erfahrungsschatzes </li> <li>  Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag; flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  abwechslungsreicher Berufsalltag und moderner Fuhrpark (Diesel-, Batterie-, Brennstoffzellenbusse), </li> <li>  offene, freundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (Tarifgebundes Vergütungssystems) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> In-der-City-Bus GmbH ? Siawash Nawid ? 069/212-43408 ? E-Mail: <a href="mailto:job@icb-ffm.de" target="_blank">job@icb-ffm.de</a></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.icb-ffm.de/jobs#bewerbung" target="_blank">www.icb-ffm.de/jobs#bewerbung</a></p><p> Echt Frankfurt. Für unsere Stadt.</p>

Kfz-Elektriker:in

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> <p>  Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg </p> <h1>  Associate International Key Account (w/m/d) - JobID 21613 </h1> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei  </li>  <li>   Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Director und dem zentralen Key Account Team, um einen einheitlichen Informationsfluss sicherzustellen  </li>  <li>   Eigenständige Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Reportings und Newslettern  </li>  <li>   Regelmäßige Teilnahme an lokalen und zentralen internen und externen Terminen  </li>  <li>   Vorbereitung, Analyse und Nachbereitung von Kundenterminen, Konferenzen und internen Meetings  </li>  <li>   Administrative und operative Unterstützung im Tagesgeschäft  </li>  <li>   Unterstützung der Regional Operations Manager in der internen und externen Kommunikation  </li>  <li>   Erstellung von Regel- sowie ad hoc Berichten  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Events  </li>  <li>   Planung und Durchführungen von Projekten  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Kundenkontakt, z.B. als Teamassistenz, Vertriebsassistenz oder im Marketing  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint - sehr gut), gerne auch in Photoshop  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung im Facility Management ist von Vorteil  </li>  <li>   Moderate Reisebereitschaft  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner: </p> <p>  Belis Tungur  <br>  +49 172 8611485 </p> <p>  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. </p>

Associate International Key Account (w/m/d)

<p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><p> Für den Geschäftsbereich Elektrophysiologie (EP) der Abbott Medical GmbH suchen wir ab sofort einen</p><h1> CAPITAL EQUIPMENT &amp; SERVICE SALES OPERATIONS TEAM LEAD (M/F/D) ELEKTROPHYSIOLOGIE</h1><h2> am Standort Eschborn</h2><h2> ARBEITEN BEI ABBOTT</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu. Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen </li> <li>  Ein attraktives Benefits-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hoch qualifizierten und motivierten Teams zu werden </li> <li>  Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege </li> <li>  Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern </li> <li>  Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Fungiert als zentrale Anlaufstelle für den Kundenservice für Capital Equipment in der Region EP Central </li> <li>  Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Capital Equipment und Service Sales </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager für Capital Equipment in der Region und dem Manager für Capital Equipment &amp; Commercial Excellence als zentrale Anlaufstelle für den Verkauf von Dienstleistungen wie Vertragsverkäufe, On-Demand-Geschäft und Ersatzteilpreise in den zugewiesenen Gebieten </li> <li>  Unterstützung aller Geschäftsentwicklungsprojekte/-initiativen für Capital Equipment in der Region Central zusammen mit den Vertriebs-, Service- und Marketingteams in EMEA </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Management von KPIs für den Dienstleistungsvertrieb wie Zusatzverkäufe, Umsatz, Konsignations-KPIs </li> <li>  Verantwortlich für die Vertragsverwaltung im Dienstleistungsvertrieb in den zugewiesenen Gebieten, mit Unterstützung des lokalen Kundenservice für Capital Equipment und der lokalen Kundenserviceorganisationen </li> <li>  Unterstützung und Anleitung der lokalen Supportfunktionen (Kundenservice und Kundenservice für Capital Equipment) in allen Angebots-, Rechnungs-, Konsignations- und IBase-Wartungsprozessen. </li> <li>  Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsplans (CIP) für Capital Equipment, um Qualität, effektive Kommunikation und Visualisierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten für CE-Prozesse in der Region Central sicherzustellen </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><ul> <li>  Abitur oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der kaufmännischen Verwaltung mit allgemeiner Erfahrung im Umgang mit Verträgen </li> <li>  Bevorzugt wird ein Hochschulabschluss </li> <li>  Erfahrung in der Gesundheitsbranche, insbesondere der Medizintechnik, oder im Dienstleistungsvertrieb bevorzugt </li> <li>  Erfahrung mit direkter Zielerreichung und Leistungskennzahlen </li> <li>  Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit, Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li>  Hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zuzuhören, mäßig komplexe Probleme zu lösen, mit ungelösten Fragen, Verzögerungen und unerwarteten Ereignissen umzugehen und dabei effektiv zu kommunizieren und eine gute Beziehung zu Kunden, Vertriebsmitarbeitern, der Buchhaltung und allen Ebenen des Personals innerhalb aller Abbott-Medical-Abteilungen aufrechtzuerhalten </li> <li>  Solides Verständnis von Finanzdaten und Vertriebsanalysen und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Datenquellen und Analysetools genaue, zeitnahe und effektive Ergebnisse zu liefern </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Extraktion von Daten aus mehreren Informationssystemen auf Ad-hoc-Basis sind erforderlich </li> <li>  Erfahrung in einem stark matrixorganisierten und geografisch vielfältigen Geschäftsumfeld ist von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, im Team und als Einzelbeitragender in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld zu arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, andere einzubinden, um Projekte zu verwirklichen </li> <li>  Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Fristen rechtzeitig einzuhalten </li> <li>  Starke organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgungsfähigkeiten sowie Detailgenauigkeit </li> <li>  Fähigkeit, regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit aufrechtzuerhalten </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (alle Module) </li> <li>  Fortgeschrittene SAP-Anwenderkenntnisse sind erforderlich </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Capital Equipment & Service Sales Operations Team Lead (m/f/d) Elektrophysiologie

<p> Wir von der Oberhessengas Netz GmbH sind ein zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der den Betrieb der Verteilnetze und die Versorgung von Gewerbe- und Haushaltskunden mit Erdgas in großen Teilen des Wetteraukreises, des Landkreises Gießen und des Vogelsbergkreises sicherstellt.</p><p> Engagement und Teamgeist werden bei uns großgeschrieben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Funktionalität unserer technischen Anlagen durch Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, der Analyse und Behebung von Störungen sowie der Dokumentation relevanter Betriebsdaten.</p><p> Für unsere Betriebsstelle in Hungen-Inheiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Verstärkung unseres Netzservice-Teams als</p><h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Sie halten unsere Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie die Prozessleittechnik immer auf dem aktuellen Stand der Technik, planen Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen und setzen diese mit unseren Dienstleistern um. </li> <li>  Sie bedienen und warten die Mess-, Steuer-, Regelungstechnik sowie die Prozessleittechnik der Anlagen. </li> <li>  Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Niederspannungs-, Erdungs-, Blitzschutz- und Ex-Schutzanlagen durch. </li> <li>  Sie überprüfen die Anlagen gemäß DGUV-Vorschrift 3 als befähigte Person. </li> <li>  Sie analysieren Störungen, führen Fehlersuchen durch und leiten Entstörungsmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie überprüfen, erfassen und dokumentieren die Betriebszustände. </li> <li>  Sie fertigen Prüf- und Messprotokolle an, werten diese aus, dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen schriftlich sowie elektronisch. </li> <li>  Sie führen kleinere Installations- und Verkabelungsarbeiten durch, koordinieren und überwachen die Arbeiten externer Dienstleister. </li></ul><br><h3> Das macht Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. </li> <li>  Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Microsoft-Office-Produkten. </li> <li>  Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. BE. </li></ul><br><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Team </li> <li>  Angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine ansprechende, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit jährlicher Bonifikation </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich </li> <li>  Ausreichend Kfz-Stellplätze </li> <li>  Die Förderung und Zukunft unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher unterstützen wir aktiv die Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Ein offenes, respektvolles und tolerantes Miteinander sind für uns selbstverständlich. </li></ul><br><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, auch ohne Anschreiben, per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@oberhessengas-netz.de" target="_blank">bewerbung@oberhessengas-netz.de</a>.</p><p> Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 06031 7277-70.</p><p> Oberhessengas Netz GmbH | Schulze-Delitzsch-Straße 1 | 61169 Friedberg <br> 06031 7277-70 | <a href="mailto:bewerbung@oberhessengas-netz.de" target="_blank">bewerbung@oberhessengas-netz.de</a> | <a href="http://www.oberhessengas-netz.de" target="_blank">www.oberhessengas-netz.de</a></p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Fachberater (m/w/d) Gastronomie - Region Riedstadt</h1><p> Riedstadt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Riedstadt</p><p> Fachberater (m/w/d) Gastronomie <br> Region Riedstadt</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie sind zuständig für die Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus der Gastronomie zu unserem Sortiment und unseren Servicedienstleistungen.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Die Betreuung unserer Bestandskunden (m/w/d) im Vertriebsgebiet </li> <li>  Die Gewinnung von Neukunden (m/w/d) in der Gastronomie </li> <li>  Sie kommunizieren auf Augenhöhe sowohl mit Küchenleitungen (m/w/d), Einkäufern (m/w/d) oder der Geschäftsführung (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für eine langfristige erfolgreiche Entwicklung des Vertriebsgebietes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie </li> <li>  Vertriebserfahrung ist vorteilhaft </li> <li>  Flexibilität und Mobilität </li> <li>  Souveränität im Auftritt </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Durchsetzungskraft und Belastbarkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den Standardanwendungen von Microsoft Office </li> <li>  PKW Führerschein </li> <li>  Idealerweise liegt Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  JobRad </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Peggy Westphal <br> Eiselauer Weg 2 <br> 89081 Ulm <br> Tel: 030 89005 1609 <br> Mail: <a href="mailto:Peggy.Westphal@transgourmet.de" target="_blank">Peggy.Westphal@transgourmet.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) Gastronomie - Region Riedstadt

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arzt (m/w/d)</h1><p> im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises </li> <li>  Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes </li> <li>  Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes </li> <li>  Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. </li> <li>  Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Approbation als Arzt (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert </li> <li>  eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. Februar 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Arzt (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!</p><h1> Mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / Notfallsanitäter*innen</h1><h2> in Teilzeit (16 bis 32 Stunden/Woche)</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Teilzeit, unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_0092_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die eigenverantwortliche Erstversorgung von plötzlich erkrankten oder unfallverletzten Beschäftigten </li> <li>  Weiterhin assistieren Sie den Betriebsärzt*innen und führen – nach einer umfangreichen Einarbeitung – arbeitsmedizinische Diagnostik (     z. B.    Sehtests, Hörtests, Blutentnahmen) sowie Impfungen (     z. B.    Grippeimpfungen, Reiseimpfungen) durch. </li> <li>  Darüber hinaus organisieren Sie im Team flexibel den Betrieb des Betriebsärztlichen Dienstes in der Frankfurter Innenstadt und planen sowie koordinieren Termine für betriebsärztliche Untersuchungen. </li> <li>  Außerdem kümmern Sie sich um die Medikamenten- und Verbandsstoffvorräte sowie die Einsatzbereitschaft der medizinischen Geräte. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Notfallsanitäter*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder auf der Intensivstation     bzw.       IMC   </li> <li>  Umfassende medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten mit arbeitsmedizinischer Software </li> <li>  Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und idealerweise Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Dr. Natascha Behrens, 069 9566-12141 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0092_02 über unser Online-Tool. Vor dem Hintergrund der von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr zu gewährleistenden Funktionszeiten werden Bewerber*innen gebeten, ihre Vorstellungen bezüglich des Umfangs und der zeitlichen Lage der Arbeitszeit in der Bewerbung darzulegen.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / Notfallsanitäter*innen in Teilzeit

<h1> Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre Bewerbung, vorzugsweise bitte per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><p> 069 - 95 80 19 - 0</p><p> <a href="http://www.eufinger-security.de" target="_blank">www.eufinger-security.de</a></p>

Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte</p><h1> Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management</h1><h2> Kennziffer D 142/20.2</h2><p> Es handelt sich um eine zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen.</p><p> Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) </li> <li>  Überwachung der Einhaltung des TCMS </li> <li>  Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG </li> <li>  steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG </li> <li>  Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage </li> <li>  Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung </li> <li>  eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten </li> <li>  jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken </li> <li>  eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder vergleichbare Studiengänge  <br>  alternativ  <br>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder als Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht oder eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  fundierte und anwendungsbreite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts </li> <li>  anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Zertifizierung zur Tax-Compliance-Managerin beziehungsweise zum Tax-Compliance-Manager </li> <li>  Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180 5359, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachkraft (w/m/d) für Tax Compliance Management

<p> Job-ID 2024-920</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (w/m/d)</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace</p><p> In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Unsere Erfahrung bietet Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige Infrastrukturen und wertvolle Dienstleistungen. Und auch über unseren Stammsitz hinaus nutzen zahlreiche namhaften Unternehmen unsere Spezialisierung und Expertise.</p><p> Daher suchen wir in Darmstadt Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (w/m/d), die mit Herzblut begeistern und ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Beseitigen von Störungen elektrischer Anlagen im Industrieumfeld </li> <li>  Durchführung von DGUV V3-Prüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln sowie elektrotechnische Sicht-, Nah- und Detailprüfungen </li> <li>  Einweisung von Fachfirmen und Nachunternehmern </li> <li>  Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen (u.a. Prüfprotokolle, Schaltpläne, Checklisten) </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroniker, Elektriker, Elektrofachkraft oder Elektroinstallateur </li> <li>  Berufserfahrung als Elektrofachkraft bzw. in der Inspektion, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Gebäudeanlagen sowie deren Störungsbehebung </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Hohe Service- / Dienstleistungsbereitschaft, dazu teamfähig inklusive der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle fünf Wochen eine Woche) </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung </li> <li>  Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe </li> <li>  Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Roberto Atzori</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 22858</p><p> Infraserv Höchst <br> Human Resources / HR Partner <br> Industriepark Höchst <br> Gebäude C 770 <br> 65926 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (w/m/d)

<p> Job-ID 2024-919</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker bzw. Haustechniker (w/m/d)</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace</p><p> In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Unsere Erfahrung bietet Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige Infrastrukturen und wertvolle Dienstleistungen. Und auch über unseren Stammsitz hinaus nutzen zahlreiche namhaften Unternehmen unsere Spezialisierung und Expertise.</p><p> Daher suchen wir in Darmstadt Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker bzw. Haustechniker (w/m/d), die mit Herzblut begeistern und ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Regelmäßige Prüfungen und Instandsetzungsarbeiten beim Kunden vor Ort in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung </li> <li>  Inbetriebnahme sowie die turnusmäßige Inspektion und Wartung von Anlagen und Bauteilen </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an den betreuten Anlagen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen mit mobiler Auftragsabwicklung </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Facility Management oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Hohe Service- / Dienstleistungsbereitschaft, dazu teamfähig inklusive der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle fünf Wochen eine Woche) </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelung in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung </li> <li>  Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe </li> <li>  Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Roberto Atzori</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 22858</p><p> Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG <br> Human Resources / HR Partner <br> Frankfurter Straße 130 <br> 64293 Darmstadt</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker bzw. Haustechniker (w/m/d)

<p> Job-ID 2024-936</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Haustechniker / Hausmeister als Objektbetreuer (w/m/d)</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. <br> #WhereFutureTakesPlace</p><p> In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Unsere Erfahrung bietet Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige Infrastrukturen und wertvolle Dienstleistungen. Und auch über unseren Stammsitz hinaus nutzen zahlreiche namhaften Unternehmen unsere Spezialisierung und Expertise.</p><p> Daher suchen wir in Darmstadt Haustechniker / Hausmeister als Objektbetreuer (w/m/d), die mit Herzblut begeistern und ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden inklusive Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen bis zur Fertigstellung </li> <li>  Ausführen kleinerer Instandsetzungsmaßnahmen und Inspektionstätigkeiten sowie Koordination von Umzügen </li> <li>  Bestellung, Koordination, Begleitung und Abnahme von Facility Management Dienstleistungen </li> <li>  Einhalten der Verkehrssicherungspflichten </li> <li>  Identifizieren von Energieeinsparpotentiale und Sicherstellen eines effizienten Gebäudebetriebs in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsteam </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroniker / Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schreiner, Mechaniker im Bereich HKLS-/SHK-Technik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Facility Management oder der Gebäudetechnik, gerne mit einer Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person, Fachkraft für Brandschutz-Türen, Sprinklerwart o.ä. </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten inklusive eines hohen Maßes an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelung in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung </li> <li>  Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe </li> <li>  Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Roberto Atzori</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 22858</p><p> Infraserv Höchst <br> Human Resources / HR Partner <br> Industriepark Höchst <br> Gebäude C 770 <br> 65926 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Haustechniker / Hausmeister als Objektbetreuer (w/m/d)

<h1> Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik</h1><p> Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr tägliches Brot.</p><h3> Details</h3><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.</p><h2> Ihre Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen </li> <li>  Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Gewerk </li> <li>  Umsetzung der Klimaziele durch Einbau von Anlagen der erneuerbaren Energien </li> <li>  geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Neue Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden gestellt </li> <li>  Neues Werkzeug und Fahrzeuge </li> <li>  E-Bike Leasing auf Wunsch möglich </li> <li>  Firmenfahrzeug </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in SHK- oder Elektrobereich mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Engagement und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  professionelles fachliches Know-how </li> <li>  Kundenorientiertheit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Arbeitsbeginn: nach Absprache <br> Befristung: unbefristet <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Die Bewerbung geht an <br> Firma <br> Gebr. Hett Haustechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirdorfer Straße 60 <br> 61350 Bad Homburg vor der Höhe</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@hett.de" target="_blank">info@hett.de</a> <br> Telefon 06172 81014</p>

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

<p> Für den Standort Michelstadt suchen wir einen</p><h1> Rehatechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Diagnose und Reparatur: Identifizieren und beheben Sie technische Probleme an Reha-Hilfsmitteln, darunter mechanische, elektrische und elektronische Komponenten. Führen Sie umfassende Diagnosen durch, um effiziente Lösungen für Defekte oder Ausfälle zu finden. </li> <li>  Wartung und Inspektion, um den Zustand der Hilfsmittel zu überprüfen und potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen </li> <li>  Lagerbestand verwalten sowie Ersatzteilbestellung </li> <li>  Vorbereitung Kostenvoranschläge </li> <li>  Elektrische Überprüfung (STK) </li> <li>  Optional: Auslieferung und Rückholung von Hilfsmitteln </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder nichttechnischen Beruf als Quereinsteiger </li> <li>  PKW-Führerschein KlasseB </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Planung und Organisation eigener Arbeitsabläufe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B1-Kurs Voraussetzung) </li></ul><p> Falls Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a>.</p><p> Seitz GmbH <br> Untere Mauergasse 11 <br> 97980 Bad Mergentheim</p><p> Tel. 0 79 31 - 98 33 - 0 <br> Fax 0 79 31 - 98 33 - 30 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a></p>

Rehatechniker (m/w/d)

View job here <h1>  Bade- und Saunaaufsicht (m/w/d), Taunus-Therme </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Seedammweg 10, 61352, Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   16.01.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Taunus Therme. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie führen Wellness- und Saunaaufgüsse durch  </li>  <li>   Sie beaufsichtigen und überwachen den Bade- und Saunabetrieb einschließlich der Beckenaufsicht  </li>  <li>   Sie setzen unsere Hygiene- und Sicherheitsstandards um  </li>  <li>   Sie betreuen unsere Gäste und leisten bei Bedarf Erste Hilfe  </li>  <li>   die Übernahme von geregelten Schicht- und Wochenenddiensten machen Ihnen nichts aus  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   idealerweise verfügen Sie schon über einen aktuellen Erste-Hilfe-   <br>   Kurs sowie die Ausbildung des Rettungsschwimmers/DLRG Silber, sind Bademeister (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie kommunizieren sicher auf Deutsch  </li>  <li>   Sie haben Freude an Teamarbeit und abteilungsübergreifender kooperativer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel für Sie da 06172 4064-14 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Bade- und Saunaaufsicht (m/w/d) Taunus-Therme

<h1> Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1> Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit <p>  Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine </p> <p>  Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) </p> <p>  unbefristet, Voll- oder Teilzeit </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung  </li>  <li>   Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel)  </li>  <li>   fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung  </li>  <li>   Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzinstitutionen und die Geschäftsführung  </li>  <li>   Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Überwachung von Zahlungseingängen  </li>  <li>   laufende Finanz-, Kreditoren-, und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung (Software Diamant)  </li>  <li>   Projektaufgaben  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit  </li>  <li>   Sehr gute EDV- und MS-Office-Fertigkeiten  </li>  <li>   Sie sind empathisch, belastbar und zuverlässig  </li>  <li>   Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert  </li>  <li>   Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten attraktiven Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag  </li>  <li>   tarifliche Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten  </li>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungen  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der betrieblichen Erfordernisse  </li>  <li>   vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   die Arbeit in modernen Büroräumen und einem angenehmen betrieblichen Umfeld  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung online über diese Plattform oder direkt per E-Mail an <a href="mailto:betz@drk-hanau.de" target="_blank">betz@drk-hanau.de</a> </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Betz </p> <p>  Geschäftsführer </p> <p>  Deutsches Rotes Kreuz </p> <p>  Kreisverband Hanau e. V. </p> <p>  Johann-Carl-Koch-Str. 4 | 63452 Hanau </p>

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Sport</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus)</p><p> Unternehmensbereich <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> ab sofort</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Erteilung und Reflexion von Sportunterricht </li> <li>  Vermittlung von sportlichen Fertigkeiten sowie Hilfestellung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands der Schüler:innen </li> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten </li> <li>  Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz </li> <li>  Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p><h3> Das sagen unsere <br> Mitarbeitenden</h3>

Lehrer (all genders) für das Fach Sport

<h2> Volle kreative Power</h2><p> mit unseren CD, Konzeptern Grafik- und Text-Profis basteln wir an Ideen, gestalten von Stellenanzeigen über Landingpages bis zu Messeständen Print- wie Online-Werbemittel und bleiben am Ball, bis es 100%ig passt. <br></p><h2> Abwechslung? Mehr als genug!</h2><p> Wir arbeiten für Kunden der unterschiedlichsten Branchen und Größen, von winzig bis Konzern. <br></p><h2> Coole Ideen? Immer!</h2><p> Das Team ist klasse - jeder kann sich beweisen, Verantwortung übernehmen und gerade bei der Entwicklung von Kreativideen coole neue Ansätze finden. <br></p><h2>  Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! </h2> <p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Hast du Lust, uns im Marketing-Team zur Seite zu stehen? Wir suchen dich am Standort Karben – bei Frankfurt am Main als<h1> Teamleiter (w/m/d) Marketing</h1><h2> Mit diesen Aufgaben wirst du bei uns brillieren</h2><ul> <li>  Du entwickelst kreative Marketingideen, baust ein digitales B2B-Marketing-Netzwerk auf und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Marken voran (Personalwerk GmbH, Personalwerk Marketing, jobsintown, DMK). </li> <li>  Du arbeitest fachbereichsübergreifend mit internen Schnittstellen zusammen und freust dich schon darauf, deine eigenen Ideen einzubringen und an deren Umsetzung mitzuwirken.  <br> </li> <li>  Daneben beobachtest du die aktuelle Marktentwicklung, identifizierst, analysierst und implementierst frische Trends der Marketingkommunikation und steuerst KPI-basierte Kampagnen inkl. Wettbewerbsanalysen. </li> <li>  Sachkundig und sorgfältig erstellst du Online-Content, nicht nur für unsere Social-Media-Kanäle, sondern auch für unsere Webseiten und Landingpages, die du inhaltlich pflegst. </li> <li>  Erforderliche On-Page-SEO-Maßnahmen führst du durch, übernimmst die redaktionelle Betreuung unseres Newsletters und der digitalen Flyer und unterstützt uns bei allgemeinen Marketingaufgaben. </li> <li>  Du hast umfassende Erfahrung in der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung großer Events und bringst dabei ein hohes Maß an Professionalität mit. </li></ul><h2> Mit diesem Hintergrund passt du perfekt zu uns</h2><ul> <li>  Idealerweise Studium in Marketing, BWL, Kommunikation o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR &amp; Kommunikation, vorzugsweise in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche, und eine bereits gute Vernetzung im Pressebereich sind von Vorteil. </li> <li>  Hauptsache: Fundierte Berufspraxis im Online-Marketing (inkl. Social Media), gutes Verständnis für digitale Zielgruppen, erste Erfahrungen im Projektmanagement, Leidenschaft für Sprache, Content und Themen sowie ein gutes Gespür für Storytelling </li> <li>  Exzellentes Deutsch (Stil, Grammatik, Rechtschreibung), fließendes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Deine persönlichen Stärken: sprachliche, künstlerische und stilistische Sensibilität, Ideenreichtum, Kreativität, hohe Eigenmotivation, soziale Teamplayer-Qualitäten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – kurzum: eine gute Mischung aus Kommunikations-, Organisations- und Improvisationstalent. </li> <li>  Du brennst für die interne und externe Kommunikation und möchtes das bei unserem Haus weiter vorantreiben. </li> <li>  Virtuos spielst du die Klaviatur von LinkedIn, Instagram, TikTok, Xing, YouTube &amp; Co.: Deiner Leidenschaft für zielgruppenrelevante crossmediale Kampagnen gehst du ab sofort bei uns nach.  <br> </li></ul><h2> Deine Vorteile auf einen Blick: So lohnt sich dein Einsatz bei Personalwerk für dich!</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2> Klingt gut? Dann los!</h2><p> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br></p><p> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich!</p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

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