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<h1> IT Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Seit über 40 Jahren setzt NetCom Maßstäbe als führender Anbieter für Qualität und Innovation im Bereich des Gefahrenmanagements. Wir bieten zuverlässige Lösungen, die von der Übertragungseinrichtung über den Alarmempfang bis hin zum umfassenden Gefahrenmanagement reichen. Zu unserem Kundenstamm gehören namhafte Industrieunternehmen, Notruf- und Serviceleitstellen sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Sie schätzen unsere Innovationskraft und unser Engagement für die Entwicklung neuer Systemlösungen und Produktideen.</p><p> Zur Verstärkung unseres motivierten und sympathischen Teams suchen wir IT Projektmanager (m/w/d)</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Erstellung und Verhandlung von Angeboten </li> <li>  Kaufmännische und fachliche Leitung von IT-Projekten, inkl. Überwachung von Budget, Ressourcen und Meilensteinen, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Projektzielen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern, um Anforderungen auszuarbeiten, Lösungen zu entwickeln und Fortschritte zu kommunizieren </li> <li>  Sicherstellen der Zielerreichung durch Test- und Abnahmeprozesse sowie Konfliktlösungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Projekt-Dokumentationen sowie technische Planung und Integration von IT-Systemen in bestehende Architekturen </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz und hohe IT-Affinität </li> <li>  Erfahrung in der Projektmanagementmethodik (klassisch, agil) in komplexen IT-Umgebungen </li> <li>  Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Microsoft-Tools </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen aus einem Ehrenamt bei der freiwilligen Feuerwehr, dem THW, der DLRG oder einer ähnlichen Hilfsorganisation sind von Vorteil </li></ul><br><p> Wir bieten mehr als nur eine Beschäftigung</p><br><ul> <li>  Langfristige Projekte mit wechselnden Herausforderungen </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine Vielzahl betrieblicher Incentives </li> <li>  flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Kontinuierliche Trainings und gezielte Weiterbildunge </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an: <br> Herr Tobias Otto <br> <a href="mailto:personal@netcom.eu" target="_blank">personal@netcom.eu</a> <br> <br> NetCom Sicherheitstechnik GmbH <br> Rheinallee 189 <br> 55120 Mainz <br> <a href="http://www.netcom.eu" target="_blank">http://www.netcom.eu</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an:</p><br>

IT Projektmanager (m/w/d)

<p> #WEGBEREITERIN</p><h1> ASSISTENZ REFERATSLEITUNG RECHT (m/w/d)</h1><h2> KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet, Teilzeit (28 Stunden)</h2><p> ASSISTENZ REFERATSLEITUNG RECHT (m/w/d) <br> KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet, Teilzeit (28 Stunden)</p><p> Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Als Assistenz der Referatsleitung Recht managen Sie vielfältige Aufgaben: Postbearbeitung, Schriftverkehr, Ablage, Führen und Überwachen der Wiedervorlage, Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartner*innen, Terminplanung, Erstellung von Protokollen, Übersichten und Berichten (Tabellen, Grafiken, Präsentationen), Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen, Materialbestellung, Bearbeitung von eRechungen u.v.m. . Sie organisieren Besprechungen, übernehmen die Gästebetreuung, buchen Dienstreisen und rechnen diese ab. Sie nehmen in Ihrem Referat die Rolle der Ansprechpartner*in für die delegierte Personalarbeit wahr. Sie unterstützen Ihre Referatsleitung bei Projekten und haben die Fähigkeit zur Recherche und Aufarbeitung aktueller Themen. Die Übernahme von Sonderaufgaben Ihrer Referatsleitung rundet Ihr Profil ab.</p><p> Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten ...</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</p><p> Ein Jahresgehalt ab circa 27.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</p><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</p><p> Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Ein Jahresgehalt ab circa 27.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) </li></ul><h3> Weitere Benefits:</h3><ul> <li>  Job Ticket </li> <li>  Interne Personalentwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkplätze vorm Haus </li></ul><h3> Darauf legt das Team Wert:</h3><ul> <li>  Kollegiales und freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Ansprechpartnern </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in den benannten Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetrecherchen </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit neuen digitalen Tools, EDV-Affinität </li> <li>  Die Fähigkeit, vertrauensvoll und verbindlich mit den jeweiligen Gesprächspartnerinnen und -partnern zu kommunizieren </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion, zeitliche Belastbarkeit und Sensibilität </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung </li> <li>  Sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Flexibilität der Arbeitszeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Hohe Belastbarkeit im Umgang mit Konfliktsituationen </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!</h3><p> Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Rückfragen zum Bewerbungsprozess?</h3><p> Team Personalwirtschaft <br> Telefon: 06051-9741 41116 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@kca-mkk.de" target="_blank">Bewerbung@kca-mkk.de</a></p><h3> Rückfragen zur Stellenausschreibung?</h3><p> Referatsleitung Recht <br> Telefon: 06051-9741 42000 <br> E-Mail: <a href="mailto:tobias.heckmann@kca-mkk.de" target="_blank">tobias.heckmann@kca-mkk.de</a></p><p> Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. <br> Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA" target="_blank">www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA</a></p>

Assistenz Referatsleitung Recht (m/w/d)

<h1> Account Manager (m/w/d)</h1><p> Seit über 40 Jahren setzt NetCom Maßstäbe als führender Anbieter für Qualität und Innovation im Bereich des Gefahrenmanagements. Wir bieten zuverlässige Lösungen, die von der Übertragungseinrichtung über den Alarmempfang bis hin zum umfassenden Gefahrenmanagement reichen. Zu unserem Kundenstamm gehören namhafte Industrieunternehmen, Notruf- und Serviceleitstellen sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Sie schätzen unsere Innovationskraft und unser Engagement für die Entwicklung neuer Systemlösungen und Produktideen.</p><p> Zur Verstärkung unseres motivierten und sympathischen Teams suchen wir Account Manager (m/w/d)</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inkl. Verhandlungen </li> <li>  Kaufmännische und fachliche Steuerung von Projekten sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Projektanforderungen auszuarbeiten und kundenspezifische Lösungen zu liefern </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen mit allen Stakeholdern über Fortschritte, Ergebnisse und geplante Maßnahmen </li> <li>  Lösung von Konflikten oder Problemen, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz </li> <li>  Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Microsoft-Tools </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Wir bieten mehr als nur eine Beschäftigung</p><br><ul> <li>  Langfristige Projekte mit wechselnden Herausforderungen </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine Vielzahl betrieblicher Incentives </li> <li>  flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Kontinuierliche Trainings und gezielte Weiterbildunge </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an: <br> Herr Tobias Otto <br> <a href="mailto:personal@netcom.eu" target="_blank">personal@netcom.eu</a> <br> <br> NetCom Sicherheitstechnik GmbH <br> Rheinallee 189 <br> 55120 Mainz <br> <a href="http://www.netcom.eu" target="_blank">http://www.netcom.eu</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an:</p><br>

Account Manager (m/w/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)</h1><p> im Bereich Gebäude-, Energie- und Klimatechnik sowie technisches Immobilienmanagement / Architektur.</p><p> Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt.</p><p> Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden.</p><p> Das Sachgebiet HLS-Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik) sowie den Brandschutz an den technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt.</p><p> Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen und Modernisierungen durchzuführen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitgestalten und Bearbeiten eines modernen Facility-Managements im Bereich HLS-Technik </li> <li>  Organisieren von Wartungsarbeiten und Beauftragen von Instandhaltungsmaßnahmen bei Fachfirmen, einschließlich dem Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Prüfen von Rechnungen </li> <li>  Koordinieren von externen Dienstleistern zur Durchführung von Sachverständigenprüfungen und Hygieneinspektionen an Lüftungsanlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und der Lüftungshygiene auf Grundlage der Richtlinie VDI 6022 </li> <li>  Bearbeiten von Störungsmeldungen bzgl. technischer Bauunterhaltung eines Ihnen zugeteilten Liegenschaften-Portfolios, inklusive Anordnen, Koordinieren und Prüfen der daraus resultierenden Maßnahmen und Rechnungen. </li> <li>  Steuern von Baumaßnahmen der Gebäudetechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Planungsbüros im Neu- und Bestandsbau </li> <li>  Agieren als technischer Ansprechpartner/-in im Bereich HLS-Technik bei Bauprojekten nach HOAI in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, sowohl im Neubau als auch beim Bauen im Bestand </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert  <br>  oder  <br>  Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert </li> <li>  Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts sind von Vorteil </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li></ul><ul> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fischer unter (0611) 31-5179 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

<p> #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</p><p> Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.</p><p> Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.</p><p> Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. <br> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1>  Vertriebstrainer (m/w/d) Service und Privatkundenbetreuung </h1> <br> Mainz<p> Ihre Aufgaben</p><p> Ziel Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Förderung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Vertriebsmitarbeitenden im Service und in der Privatkundenbetreuung vor Ort . Sie betreiben aktive Transfersicherung, indem Sie die Mitarbeitenden bei der Überführung fachlicher Inhalte in die Beratungspraxis unterstützen.</p><p> Dies umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  (Weiter-)Entwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufskultur </li> <li>  Ermittlung des Trainingsbedarfs unter Vertriebsgesichtspunkten – sowohl allgemein als auch auf individueller Ebene einzelner Mitarbeiter – und Erarbeitung entsprechender Trainingspläne </li> <li>  Mitwirkung bei der inhaltlichen und methodischen Entwicklung einheitlicher Trainingskonzepte </li> <li>  Organisation und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter vor Ort </li> <li>  Arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung in die Praxis („ training on the job “) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden Leistungen </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin  <br>  Alternativ: Berater- oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers </li></ul><p> Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen ist von Vorteil. Eine Trainerausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch intern nachgeholt werden. Gerne entwickeln wir auch erfolgreiche Vetriebler zum erfolgreichen Trainer (m/w/d) weiter.</p><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul> <li>  Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten </li> <li>  Ihre hohe Serviceorientierung und absolute Leistungsbereitschaft </li> <li>  Ihre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches Talent </li> <li>  Ihr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem Ausdrucksvermögen </li> <li>  Ihre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebsumfeld </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen funktionsbezogen ein Dienstfahrzeug gestellt, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</p><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“) </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir bauen auf Fairness und Transparenz . Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 63.000 € und 92.000 € , je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.</p><p> Ihre Ansprechpersonen:</p><p> Frank Fichter <br> Tel. 0681 3094-2202</p><p> Christiane Zimmer <br> Tel. 0681 3094-2204</p>

Vertriebstrainer (m/w/d) Service und Privatkundenbetreuung

<h2> Zeig, was in dir steckt ...</h2><p> ... und werde Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Mit einem starken Team im Rücken, wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <br></p><h2> Die Königsdisziplin - Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. <br> <br> Finde deinen Weg in unser Team in Großostheim bei Aschaffenburg als <br></p><h1> Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Die richtige Stellenbörse für jeden! Bei uns wirst du zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Ob Printanzeige, Online-Stellenanzeige oder gar Anzeigenpaket – du findest für deine Kunden die richtige Mischung.</p><p> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li>  Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab </li> <li>  Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche </li> <li>  Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite </li> <li>  So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen </li> <li>  Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss </li> <li>  Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Babenhäuser Str. 50, 63762 Großostheim | karriere.personalwerk.de</p>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

<h2> ZEIG, WAS IN DIR STECKT!</h2><p> Und verstärke unser Vertriebsteam. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> HIER IST TEAMWORK ANGESAGT!</h2><p> Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <br></p><h2> DIE KÖNIGSDISZIPLIN IM VERTRIEB - TELEFONISCHE KALTAKQUISE!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. <br> <br> Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Wiesbaden als</p><h1> Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li>  Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt. </li> <li>  Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommen. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf </li> <li>  Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook </li> <li>  Zielstrebigkeit, Ausdauer und Teamplayermentalität </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br><p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

<p> Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose Menschen einen Platz in der Gesellschaft haben und Unterstützung erfahren? Sie sind Menschen in prekären Lebenslagen gegenüber aufgeschlossen und zugewandt? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe.</p><p> Ziel der Integrativen Drogenhilfe e. V. ist es, gesundheitliche sowie soziale Risiken für drogenkonsumierende Menschen zu minimieren, Veränderungsprozesse und eine Entwicklung der Menschen zu ermöglichen.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab 01.03.2025 eine*n</p><h1> Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit 19,50 Stundenwoche (50 %)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  kfm. Sachbearbeitung (Schriftverkehr, Rechnungsstellungen, Mahnwesen, Abrechnungen, Abstimmungs- und Kontrollarbeiten) </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen (Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen) </li> <li>  Auswertung von Mietverträgen hinsichtlich umlagefähiger Kosten </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Verwaltung der Vermögensgegenstände </li> <li>  Unterlagen- und Anlagenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei diversen Verwaltungsarbeiten </li> <li>  Dokumentation und Aufbereitung analyserelevanter Daten sowie Erstellen von Statistiken </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, sind Verwaltungsfachangestellte*r oder haben eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Rechnungswesen und Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie kaufmännische Prozesse </li> <li>  Es macht Ihnen Freude mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und die Geschäftsleitung zu unterstützen </li> <li>  Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert, insbesondere die erweiterte Anwendung der Programme Excel und Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten, hier verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse </li> <li>  Mit den Grundsätzen der Integrativen Drogenhilfe e.V. können Sie sich identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch eine intensive Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer vergünstigen Berufsunfähigkeitsversicherung und einer kostenfreien Zahnzusatzversicherung </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:g.becker@idh-frankfurt.de" target="_blank">g.becker@idh-frankfurt.de</a></p><p> integrative drogenhilfe e. V. (idh) <br> Schielestrasse 22–26 | 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.idh-frankfurt.de" target="_blank">www.idh-frankfurt.de</a></p><p> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da!</p><p> Wenden Sie sich gerne an unsere Geschäftsführerin Gabi Becker unter der Telefonnummer +49 69 - 94 19 70 27.</p>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit

<p> Über Nord-Micro</p><p> Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.</p><p> Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.</p><p> Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.</p><p> Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH &amp; Co. OHG – als</p><h1> Finance Director / Leiter Finanzen (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><p> Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Finanzwesens </li> <li>  Sie verantworten die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP, die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie die Erstellung kurzfristiger Forecast-Daten und langfristiger Planungen </li> <li>  Sie führen finanzwirtschaftlicher Analysen hinsichtlich operativer und strategischer Ausrichtung durch </li> <li>  Sie übernehmen die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Controllings sowie der Einhaltung der SOX-Prozesse und Kontrollen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Externe (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer etc.) </li> <li>  Sie arbeiten mit der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Beratung in allen finanzwirtschaftlichen Themenstellungen </li></ul><p> Voraussetzungen</p><p> Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling in einer international tätigen Unternehmensgruppe mit </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte Fachkompetenz im Finanzwesen und Controlling, Sicherheit mit Abschlüssen nach HGB und US-GAAP sowie gute Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts (insb. Umsatzsteuer) </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li>  Ein hohes Maß an Organisationsvermögen ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><p> Benefits</p><p> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Mitarbeiterkantine </li> <li>  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) </li> <li>  Angebot eines Jobrads </li></ul><p> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch</p><ul> <li>  Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li>  Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@collins.com" target="_blank">Bewerbung@collins.com</a></p><p> Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!</p><p> NORD-MICRO GmbH &amp; Co. OHG <br> a part of Collins Aerospace <br> Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt <br> <br> <a href="http://www.nord-micro.de" target="_blank">www.nord-micro.de</a></p>

Finance Director / Leiter Finanzen (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Facility Management und Bau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/-in Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 517/2024</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zuverlässige Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes </li> <li>  Kontinuierliche Durchführung von Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den haustechnischen Anlagen und bei Bedarf Behebung von Störungen </li> <li>  Aufzeichnung von Gewährleistungsmängeln zur fristgerechten Verfolgung </li> <li>  Überwachung der von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li>  Unterstützung unserer Hochschulangehörigen in technischen Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär,-Heizungs- und Klimatechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbar </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  IT-Kenntnisse im Umgang von IT-gestützter Gebäudeteiltechnik, MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub und darüber hinaus auch frei am 24.12. und 31.12. sowie am eigenen Geburtstag </li> <li>  Nettes Team, gute Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> DieDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49 69 1533-3166) gerne <br> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea Beyersdorff (+49 69 1533-3241).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.02.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

Mitarbeiter/-in Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik (m/w/d)

<h1> Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer-Assistent / MFA mit OP-Erfahrung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: <br> <ul>  <li>   Vor- und Nachbereitung der Operationssäle  </li>  <li>   Assistieren und Instrumentieren bei Operationen  </li>  <li>   Umsetzung von hygienischen sowie aseptischen Standards  </li>  <li>   Mithilfe bei der prä-, intra- und postoperativen Versorgung unserer Patienten  </li>  <li>   Administration und Dokumentation sowie Mithilfe beim Codieren von Operationen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: <br> <ul>  <li>   Einen erfolgreichen Abschluss als Physician Assistant, eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Chirurgisch-Technische Assistenz oder eine abgeschlossene Ausbildung als MFA mit OP-Erfahrung  </li>  <li>   Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen  </li> </ul> <br><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: <br> <ul>  <li>   Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach TVÖD  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   39-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub  </li>  <li>   Kein OP-Betrieb an den Wochenenden  </li>  <li>   Keine Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten  </li>  <li>   Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber  </li>  <li>   Nette Kollegen ??  </li> </ul> <br><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer-Assistent / MFA mit OP-Erfahrung (m/w/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt einen</p><h1> Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind, gemeinsam im Team, Dienstleister für die Kollegen und Kolleginnen der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main </li> <li>  Sie betreuen unsere Umbau-, Renovierungs- und Reparaturprojekte </li> <li>  Betreuung der elektronischen Schließanlage, inklusive des Berechtigungsmanagements </li> <li>  Beschaffung von Büromaterial, Möbeln, Fahrzeugen, Mobiltelefonen etc. Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen </li> <li>  Unterstützung unseres Empfangs und bei der Vorbereitung interner Veranstaltungen </li> <li>  Digitalisierung der Verwaltungsprozesse für die Liegenschaft </li> <li>  Vertragsmanagement: Verwaltung und kaufmännische Abwicklung der Versicherungsverträge, der Verträge mit Mietern, Dienstleistern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Handwerkskammer </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Koordinationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge, </li> <li>  Anteiliges 13.Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung <br> Bockenheimer Landstraße 21 | Postfach 17 03 53 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<h2> Wo der Mensch im Mittelpunkt steht</h2><p> Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mainz und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. <br> <br></p><p> Wir suchen dich – einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (25-30 Stunden/Woche). In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Neuausrichtung unserer Finanzabteilung beteiligt, indem du den Übergang von einem externen Steuerbüro zur internen Buchhaltung gestaltest, wobei die beratende Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bestehen bleibt.</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><h3> Deine Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Monatliche Buchhaltung:  <br>  <ul>   <li>    Du führst die laufende Buchführung durch und übernimmst die Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.   </li>   <li>    Du verantwortest das betriebliche Rechnungswesen für interne und externe Zwecke.   </li>  </ul> </li> <li>  Übergangsmanagement:  <br>  <ul>   <li>    Du unterstützt die Überleitungsphase vom Steuerbüro zur internen Buchhaltung und begleitest die Umstellung in den ersten 2-3 Monaten.   </li>   <li>    Dabei überwachst du den Parallelbetrieb und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro sicher.   </li>  </ul> </li> <li>  Software und Systeme:  <br>  <ul>   <li>    Du arbeitest mit der DATEV-Software, um die Buchhaltung eigenständig zu führen.   </li>   <li>    Du stimmst dich eng mit externen Wirtschaftsprüfern ab, die die Bilanzen erstellen.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das gesuchte Profil:</h3><ul> <li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung mit. </li> <li>  DATEV-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li>  Du bringst Erfahrung und Interesse an der Steuerung von Finanzprozessen mit. </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Ein Gehalt, das Deine Leistungen belohnt – und mehr!  <br>  Mit einem attraktiven Gehaltspaket honorieren wir Deinen Beitrag zu unserem Erfolg. </li> <li>  Weiterbildung leicht gemacht  <br>  In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings. </li> <li>  Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte  <br>  Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen. </li> <li>  Modernes Equipment für Deinen Erfolg  <br>  Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient. </li> <li>  Homeoffice und Flex-Optionen  <br>  Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist. </li> <li>  Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken  <br>  Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen. </li> <li>  Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring  <br>  Unser Onboarding-Programm inklusive persönlichem Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bist </li> <li>  Ruhe- und Gamingraum  <br>  Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit. </li> <li>  Teamevents und Networking  <br>  Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird! Schau Dir die Highlights auf unseren Social-Media-Kanälen an! </li> <li>  E-Scooter und E-Bike-Sharing  <br>  Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit. </li> <li>  Arbeite mit den Besten  <br>  Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen. </li> <li>  Gemeinsam Großes schaffen  <br>  Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet. </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Ewa Urbaniak <br> Recruiting Manager <br> <a href="mailto:ewa.urbaniak@somi.de" target="_blank">ewa.urbaniak@somi.de</a> <br> +49 69 47 89 18 90 53</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<h1> Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion (m/w/d)</h1><p> Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in.</p><p> Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p> Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.</p><h3> BEWEG WAS, BEWIRB DICH.</h3><h2> Fundraising &amp; Social Promotion – <br> Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn</h2><h4> EINSATZORT</h4><p> bundesweit</p><h4> BEGINN</h4><p> mehrmals <br> pro Jahr</p><h4> EINSATZDAUER</h4><p> mindestens <br> 2 Wochen <br> am Stück</p><h4> VOLLZEIT</h4><p> 48 Stunden <br> pro Woche</p><h4> VERDIENST</h4><p> 14 bis 19 € <br> pro Stunde</p><p> <br> Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 2040€ und 2.760€ brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.</p><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte </li> <li>  Eine attraktive und transparente Vergütung von 14 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge </li> <li>  Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits </li> <li>  Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; persönliche Betreuung </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> WIR SUCHEN DICH</h3><ul> <li>  Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren </li> <li>  Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2 </li> <li>  Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen </li> <li>  Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team </li></ul><p> Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.</p><p> Komm mit uns auf Reisekampagne – unsere nächsten Termine: <br> <br> Frühjahrskampagne: 23.02.2025 - 23.03.2025 <br> Sommerkampagne: 26.05.2025 - 16.06.2025</p><p> Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.</p><p> Du hast Fragen? <br> Ruf uns an: <br> 030 700 130 – 170</p><p> Weitere Infos <br> findest du unter: <br> <a href="http://www.msf.de/f2f" target="_blank">www.msf.de/f2f</a></p>

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion (m/w/d)

<h1> Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025</p><h2> DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM-</h2><h2> SOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d)</h2><br><h2> STELLENUMFANG VON 50%</h2><p> Werden Sie <br> Teil eines einziartigen <br> Teams!</p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich der Migrationsberatung für erwachsende Zugewanderte in der Caritas Beratungsstelle Mühlheim </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Kenntnisse in migrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Eigeninitiative </li> <li>  Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder andere) sind ein Plus </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum </li> <li>  Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Unterstützung bei Fortbildungsangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h3> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h3><ul> <li>  Sozial- und Migrationsberatung von erwachsenen Migrant*innen zu Themen wie Integration, Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben </li> <li>  Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung von Abschlüssen und bei Behördenangelegenheiten </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Facheinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken </li> <li>  Vermittlung von Informationen über das deutsche Bildungssystem, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen </li> <li>  Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klient*innen durch individuelle Unterstützungspläne </li> <li>  Zusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderen sozialen Einrichtungen </li> <li>  Dokumentation der Beratungsleistungen und Erstellung von Berichten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  INTERESSIERT? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:  <br>  <a href="mailto:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/Main e.V. <br> Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt <br> Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d)

<h1> Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung</h1><ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025</p><h2> DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN /</h2><h2> DIPLOMSOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d)</h2><h2> bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer <br> Ausbildung</h2><br><h2> STELLENUMFANG VON 50%</h2><p> Werden Sie <br> Teil eines einziartigen <br> Teams!</p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich der Allgemeinen Lebensberatung und Gemeindecaritas in der Caritas Beratungsstelle Rodgau </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz verbunden mit einem freundlichen Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum </li> <li>  Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Unterstützung bei Fortbildungsangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h3> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h3><ul> <li>  Psychosoziale Beratung und Krisenintervention </li> <li>  Beratung zur materiellen Existenzsicherung </li> <li>  Individuelle Beratung und Hilfe zur Selbsthilfe </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Institutionen und Fachberatungsstellen sowie mit dem Kreis Offenbach und der Stadt Rodgau sowie dem Pastoralraum Rodgau/ Rödermark </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  INTERESSIERT? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:  <br>  <a href="mailto:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/Main e.V. <br> Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt <br> Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung

<h1> 1 Sachbearbeiter Abgaben/Gemeindekasse/ Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Beschäftigungsverhältnis:</h2><ul> <li>  Unbefristete 25,0-Stunden-Woche </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 27.01.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></p><p> oder an den <br> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne unser Fachdienstleiter Finanzmanagement, Herr Horst Schlicht, unter der Telefon-Nr. 06127 903-144 zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der <br> Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> <br> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p>

Sachbearbeiter Abgaben / Gemeindekasse / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir:</h2><h1> Verantwortliche/r <br> Für den Bereich der presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h1><p> Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote <br> auf <a href="http://www.friedberg-hessen.de" target="_blank">www.friedberg-hessen.de</a></p>

Verantwortliche/r für den Bereich der presse- / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<p> Wir sind eine stammkundenorientierte und beratungsstarke Apotheke mit attraktiven Arbeitsbedingungen und suchen eine/n</p><h2> PKA (m/w/d)</h2><h1> Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte</h1><h3> IN VOLL- ODER TEILZEIT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> dreieich-apotheke <br> SILVIA KIRCHNER</p><p> Buchschlager Allee 13 <br> 63303 Dreieich <br> Telefon 0 61 03/6 60 98 <br> <a href="mailto:info@dreieich-apotheke.de" target="_blank">info@dreieich-apotheke.de</a> <br> <a href="http://www.dreieich-apotheke.de" target="_blank">www.dreieich-apotheke.de</a></p>

PKA / Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) </li> <li>  die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im  <br>  Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung </li> <li>  die Koordination von Projekten </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Brand- und Katastrophenschutz <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung Brandschutz (wie z.B. Erstellung von Gebührenbescheiden sowie  <br>  Bearbeitung von Widersprüchen und Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Berechnung und Auszahlung von Aufwandsentschädigung </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung von Brandsicherheitsdiensten inklusive der Abnahme, Begehung usw. </li> <li>  Durchführung der Brandschutzerziehung und Kommunikation mit den Bildungsträgem und Kindergärten </li> <li>  Unterstützung der Gemeindebrandinspektion bei der Erstellung des Berichtswesens der Feuerwehr  <br>  (z. B. in Florix), die Dienstbucheinträge und Einsatznachbearbeitung (Einpflegen der Einsatzberichte) </li> <li>  Unterstützung des hauptamtlichen Gerätewartes </li> <li>  Sachbearbeitung des Katastrophenschutzes inkl. Berichtswesen </li> <li>  Fortschreibung und Pflege der Stabsdienstordnung (Verwaltungsstab) </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten im Bereich Feuerwehr/Katastrophenschutz, z.B. Sirene, Notstromversorgung, KatS Lager usw. </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz der Kommune </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Ordnungsamt in Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie die Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz inkl. Haushaltsüberwachung und Kostenkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzkonzepten und Vorhaltungen für Großschadenslagen und Katastrophenfälle </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein B ist erforderlich C und CE wünschenswert </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenbutg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Groß- krotzenburg zu leisten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 8 TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> in der Flüchtlingsbetreuung <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft) </li> <li>  Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg </li> <li>  Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner) </li> <li>  Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland </li> <li>  Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zu Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft </li> <li>  Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens </li> <li>  Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen) </li> <li>  Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft </li> <li>  Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit) </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.). Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld sind ebenfalls qualifizierend, </li> <li>  idealerweise die Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen verschiedener Nationalitäten </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch oder Französisch sind von Vorteil </li> <li>  ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und Problemlösungskompetenz </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit interkultureller Sensibilität und ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrung und die Fähigkeiten in der Bewältigung konfliktträchtiger Situationen </li> <li>  Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit zu Einsätzen außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Digitale Kompetenzen in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit mit weiteren Mitarbeitern zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG S11b TVöD-SuE.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, wird die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Es handelt sich um eine Stelle die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz

<h1> Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 40-12-2024</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die <br> Schulkindbetreuung Waldgeister</p><h2> geringfügig Beschäftigte (m/w/d) <br> derzeit 40 Stunden bei 520 €/Monat oder</h2><h2> Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d) <br> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/Monat</h2><p> Die Schulkindbetreuung Waldgeister liegt im Ortsteil Rembrücken. Täglich besuchen zwischen 54 bis 75 Grundschulkinder der Matthias-Claudius-Schule die Einrichtung. Wir begleiten die Schülerinnen und Schüler montags bis freitags in der Zeit von 11.45 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><p> Wir arbeiten im offenen Konzept und begleiten die Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und gestalten Angebote mit den Schülerinnen und Schülern. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungsplan.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung mit großem Außengelände, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Herr Andy Borchert, telefonisch unter 06104-607 1945 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wald-geister@heusenstamm.de" target="_blank">wald-geister@heusenstamm.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich einfach bis 27.01.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr <br> Informationen zur Schulkindbetreuung Waldgeister.</p>

Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

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