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<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.</li><li>Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.</li><li>Sicherstellung von HR- Datenqualität.</li><li>Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.</li><li>Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.</li><li>Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.</li><li>Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.</li><li>Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.</li><li>Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem MaierFERCHAU GmbHNiederlassung Frankfurt DIRECT<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS</li><li>Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting &amp; Reporting, inkl. M&amp;A und Post-Merger-Integration</li><li>Erstellung von Analysen, Management-Reports und fundierten Handlungsempfehlungen</li><li>Optimierung des Konsolidierungssystems und des internen Kontrollsystems (IKS)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung</li><li>Fundierte IFRS Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</li><li>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</li></ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN DICH! – Maschinentechniker (m/w/d)</h2>Mitten im Herzen der Verpackungsbranche – mit Verantwortung, Eigeninitiative &amp; echtem Impact!Wir sind Lohn-Pack K. A. Wolf GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches Unternehmen mit Leidenschaft für innovative Verpackungslösungen. Für unser dynamisches Team suchen wir ab sofort einen engagierten Maschinentechniker (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Bereich Verpackungsmaschinen. In dieser Position arbeiten Sie direkt in der Produktion und stellen sicher, dass unsere Maschinen exakt nach Kundenanforderungen eingerichtet und auf einem konstant hohen Qualitätsniveau gefertigt werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen den Freiraum, eigene Ideen, Verbesserungen und technische Neuerungen aktiv einzubringen. Durch kurze Entscheidungswege und die Übernahme von Verantwortung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2>Technische Aufgaben / Maschinenführung<ul><li>Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Verpackungsanlagen</li><li>Durchführung von Routinechecks sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Störungsanalyse und eigenständige Störungsbeseitigung an Verpackungsmaschinen</li><li>Dokumentation von Störmeldungen und technischen Maßnahmen</li><li>Einhaltung der GMP-Richtlinien sowie interner Qualitätsstandards</li></ul>Produktions- und Prozessverantwortung<ul><li>Technische Steuerung (und Leitung) des Produktionsprozesses</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Qualität, Menge und Zeit</li><li>Stetige Effizienzoptimierung der Produktionsprozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Analyse, Überwachung und Sicherung der Produktionsqualität gemeinsam mit der IPK, Qualität und Betriebsleitung</li><li>Disposition von Verbrauchs- und Rohmaterialien</li></ul>Organisation &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Werkleitung</li><li>Koordination der Produktionsmengen in Abstimmung mit der Produktionsplanung</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Produktionseinheiten und Fachabteilungen</li></ul>Erweiterte Verantwortung (je nach Qualifikation möglich)<ul><li>Verantwortung für die Produktion nach betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Führung, Betreuung und Entwicklung der zugehörigen Mitarbeitenden</li><li>Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards</li><li>Durchführung und Führung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li><li>Analyse von Verlusten (Ausschuss, Stillstände) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Budgetverantwortung und direkter Bericht an den Werkleiter</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als</li><ul><li>Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><li>Grundkenntnisse in:</li><ul><li>Maschinen- und Anlagenführung</li><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung</li></ul><li>Technisches Verständnis für Produktions- und Verpackungsprozesse</li><li>Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil</li></ul>Persönliche &amp; soziale Kompetenzen<ul><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive (&gt;50 Jahre Erfahrung)</li><li>Abwechslungsreiche technische Aufgaben an teils modernen Maschinen und Anlagen mit klar strukturierten, praxisnahen Produktionsprozessen</li><li>Hohe Eigenverantwortung bei der Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen nach Kundenanforderungen</li></ul><ul><li>Kurze Entscheidungswege sowie eine direkte, enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und den restlichen Abteilungen</li></ul><ul><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigene Ideen, Verbesserungen und technische Neuerungen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Möglichkeit schnell umgesetzt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme</li><li>Wertschätzung von Engagement und Initiative mit realistischen Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales, praxisorientiertes Arbeitsumfeld mit direktem Austausch und flachen Hierarchien</li></ul>Hinweis: Die Stelle kann – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – mit erweiterten Führungs- und Budgetverantwortungen ausgestaltet werden.<h2>✉️ Klingt nach dir?</h2><h3>Dann möchten wir dich kennenlernen!</h3>Per Direktbewerbung oderSende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben per Mail an:<a href="mailto:karriere@lohn-pack.com" target="_blank">karriere@lohn-pack.com</a>Lohn-Pack K. A. Wolf GmbH &amp; Co. KGDorfwiesenstraße 2–4 · 61197 Florstadt – Nd.-Mockstadt Tel. 06041 82 28 0Gestalte mit uns die Zukunft der Verpackung – mit Persönlichkeit, Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Maschinentechniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Ab sofort suchen wir Sie alsProjektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Neu- und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und der Anwendersoftware in verschiedenen Projekten</li><li>Sie erheben, analysieren und koordinieren Anforderungen aus den technischen und kaufmännischen Fachabteilungen und stellen deren Umsetzung sicher</li><li>Sie wirken an IT-Projekten zur Optimierung und Integration von Prozessen, insbesondere in den technischen Abteilungen (z. B. dem Netzbetrieb) sowie in kaufmännischen Abteilungen mit</li><li>Sie erstellen und implementieren Schnittstellen zwischen mehreren Softwarekomponenten bzw. Quellsystemen für ein entsprechendes Zielsystem (z. B. digitale Netzsteuerung und Betriebsmanagement)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und das Monitoring von Daten sowie für die Sicherung der Datenintegrität und -qualität</li><li>Sie begleiten die Anwender mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Stärke in der Kommunikation bei der Nutzung und Optimierung unserer Softwarelösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann oder Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben weitreichende Kenntnisse in den Bereichen Datenintegration und -transformation mit Schnittstellen</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Integration und Administration verschiedener Systeme sammeln</li><li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist sind Sie ein wertvoller Ansprechpartner</li><li>Mit Ihrer Hands-On-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet kostenlos zur Verfügung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit</li><li>Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier:Jetzt bewerben

Projektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeitenden der Wiedemann Gruppe für Ihr trinkbares Leitungswasser aus dem heimischen Wasserhahn. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams der Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtragrobotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Mit ca. 200 Mitarbeitenden sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg für unsere Kunden tätig. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte.Für unsere Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ambitionierte Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d).<h2>Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen</h2><ul><li>Alleinverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 125 Beschäftigte unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechlichen Vorgaben und allem, was dazugehört (Reisekosten etc.)</li><li>Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und Entgeltabrechnung</li><li>Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH)</li><li>Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam</li><li>Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger etc.</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Tochterunternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalsachbearbeitung/Personaladministration</li><li>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</li><li>Routiniert in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Baubranche (Baulohn) bzw. in der Anwendung der Nevaris-Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems</li><li>Analytisches Mindset, Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Blick für das Wesentliche</li><li>Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (100 % Office-basiert)</li><li>Markt- und leistungsorientierte Vergütung – inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung, VL und Unfallversicherung </li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Interessiert? Gleich bewerben!</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wiedemann-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@wiedemann-gmbh.com</a>Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Griechen, Telefon: 0611 7908-52.Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH | Weidenbornstraße 7 – 9 | 65189 Wiesbaden | <a href="http://www.wiedemann-gmbh.com" target="_blank">www.wiedemann-gmbh.com</a>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Vertriebstrainer – Immobilienfinanzierung (w/m/d) am Standort FrankfurtDidaktik, Methodik und Banking – wie Du Vertriebswissen effektiv vermittelst, weißt Du genau, und ziehst für jede Situation die passende Lernmethode aus der Tasche? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gib vertriebliches Wissen zur Immobilienfinanzierung effektiv an unsere Mitarbeiter*innen weiter.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du machst unsere Sales-Teams fit für die Zukunft, indem Du sie und ihr Know-how mit eigenständigen Qualifizierungsmaßnahmen auf das nächste Level hebst – und zwar ganz nach dem Blended Learning-Modell: remote und in Präsenz, digital oder analog, und mit den neuesten Methoden und Technologien.</li><li>Dazu planst und entwickelst Du Kurse, erarbeitest Präsenztrainings inklusive Lernmaterialien, konzipierst und beauftragst digitale Lernformate und bindest die neuesten bankfachlichen, regulatorischen und produktbezogenen Änderungen kontinuierlich mit ein.</li><li>Natürlich führst Du Deine Maßnahmen anschließend selbst durch, trainierst z. B. neue Mitarbeiter*innen im Super Circle Home Sales – Direct Sales und gehst dafür in die Absprache mit den jeweiligen Auftraggeber*innen und Führungskräften, damit terminlich und qualitativ alles passt.</li><li>Klar, dass Du die Effektivität Deiner Trainings sowie die fachliche Eignung der Trainierenden dabei mit Tests und Wissensabfragen genauestens abklopfst.</li><li>Um zu prüfen, ob Deine Trainings rundum in der Praxis überzeugen, gehst Du punktuell selbst ins Tagesgeschäft mit rein, schließt Dich mit Fachabteilungen kurz und feilst so lange an Methodik, Standards und Anwendbarkeit, bis alles perfekt sitzt.</li><li>Und auch um die administrative Organisation kümmerst Du Dich fachkundig, planst Trainingsgruppen und -räume, dokumentierst Teilnehmende in der Bildungshistorie unseres Lernmanagementsystems und hältst dort auch Deinen Trainingskatalog auf dem aktuellen Stand.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Immobilienfinanzierung oder alternativ dem beruflichen Training Immobilienfinanzierung</li><li>Umfassendes Verständnis für Didaktik und Trainingsmethodik sowie für die Produkte und Prozesse einer Bank</li><li>Fit in MS Office</li><li>Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick</li><li>Konflikt- und teamfähig, lösungsorientiert</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Vertriebstrainer – Immobilienfinanzierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2> Wer wir sind Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten, dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen und richtig was zu bewegen? Dann könnten wir genau zusammenpassen!Wen wir suchenEinen motivierten Kolleg*in , der/die gerne kommuniziert, freundlich und organisiert ist und stets den Überblick behält. Wenn du Lust hast, deine Skills sowohl in der Telefonie als auch in der Recherche einzubringen, wird dir die Rolle gefallen.<h2>Aufgaben</h2> Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die aktive telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden und bleibst im engen Kontakt mit unseren Bestandskunden.</li><li>Du vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unser Sales- und Beratungsteam.</li><li>Du erkennst Marktpotenziale, bringst deine Ideen in unsere Ansprache mit ein und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Leitfäden und Strategien weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen – ob Marketing, Sales oder Projektmanagement.</li><li>Du nutzt Tools wie HubSpot und idealerweise LinkedIn Sales Navigator, um deine Arbeit effizient und zielgerichtet zu gestalten.</li><li>Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Kontext unserer HR- und Transformationsprojekte.</li></ul><h2>Profil</h2> Das bringst du mit<ul><li>Du hast Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache – idealerweise in der Dienstleistungs- oder Beratungsbranche</li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich</li><li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst vergleichbare berufliche Erfahrungen mit</li><li>Du bist neugierig, offen für Neues und hast Spaß an Themen rund um HR, Organisation und Transformation.</li><li>Idealerweise kennst du dich bereits mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und Tools wie LinkedIn Sales Navigator aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2>✨ Wir überzeugen durch<ul><li>Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option</li><li>Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Mobilitätsangebote wie ein Jobbike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein kompliziertes Anschreiben nötig!)Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Tim Gerhards, Head of Marketing <a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Inhouse Sales I Call Agent (m/w/d)

Über uns Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen. Senior Technical Expert (m/w/d)Frankfurt, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau · Vollzeit · Außendienst<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Senior Technical Expert bist du unser technischer Experte im Außendienst! Mit deinem Know-how in der Messtechnik und dem Energiemanagement analysierst und validierst du komplexe Liegenschaften. Dabei übernimmst du die Verantwortung für fundierte Diagnosen, lieferst unseren Kunden Top-Beratung und stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben sicher. <ul><li>Du analysierst die messtechnischen Voraussetzungen komplexer Liegenschaften und erstellst fundierte Diagnosen für die korrekte Abrechnung und Anlagentechnik. Gleichzeitig validierst du bestehende Diagnosen direkt vor Ort anhand der tatsächlichen Gegebenheiten im Sinne des Energiemanagements. </li><li>Für den Vertrieb, den Innendienst und unsere Kunden bietest du technische Top-Beratung – besonders bei komplexen technischen und abrechnungstechnischen Fragen.</li><li>Du gehst technischen Problemen in Liegenschaften auf den Grund, führst detaillierte Fehleranalysen durch und leitest klare Lösungsmaßnahmen ab.</li><li>Um die Compliance sicherzustellen, gleichst du die technischen Gegebenheiten mit den Vorgaben der Heizkostenverordnung und allen relevanten rechtlichen Regelungen bei Kundenbeschwerden ab.</li><li>Du bist Meister in der Beurteilung von Einbausituationen, prüfst und berätst zu Montagemängeln und bewertest Schäden– entweder direkt vor Ort oder anhand von Bildmaterial.</li><li>Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie berätst du gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Kunden zur Umrüstung ihrer Liegenschaften auf energieeffiziente, CO₂-arme Ausstattungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker/in für Kältetechnik, Klempner, Heizungsbauer, Elektriker für Gebäudetechnik o.ä.) mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Studium etc).</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung komplexer Liegenschaften, in der Messtechnik oder im Energiemanagement. </li><li>Mit der Heizkostenverordnung, einschlägiger Normen und Abrechnungsvorgaben kennst du dich gut aus.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt (Beratung, Support, Außendienst) sammeln.</li><li>Deine ausgeprägte Problemlösekompetenz ermöglicht es dir, auch bei komplexen technischen Fragestellungen schnell und effektiv Lösungen zu entwickeln und diese zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Eine sorgfältige Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Flexibilität sowie Bereitschaft mit, regionale Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. </li><li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Firmenwagen mit Privatnutzung.</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - starte zwischen 7 und 9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.</li><li>Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.</li><li>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.</li><li>Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500 € brutto)</li><li>Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: <a href="https://www.ista-express.de/videos/" target="_blank">https://www.ista-express.de/videos/</a><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert bei uns.E-Mail: <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf unser Recruiter Team gerne an.Hotline: 49341 69700777 Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc. Jetzt bewerben! ista Express Service GmbH Walter-Köhn-Straße 4-B 04356 Leipzig <a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Senior Technical Expert (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Impuls GmbH – Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist einer der führenden freien Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet. Mit über 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Einrichtungen gestalten wir jeden Tag wirksame Hilfen für junge Menschen, die Unterstützung und Orientierung brauchen. Unser Hauptsitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. Über die Einrichtungen: Unsere pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Hofheim am Taunus bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld. Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar. Für unsere stationäre Wohngruppe in Hofheim am Taunus suchen wir engagierte Erzieher*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Teams – ohne Nacht- oder Schlafdienste.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Planung pädagogischer Angebote</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team, mit Jugendämtern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten ohne Übernachtung</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Keine Übernachtungs- oder Nachtdienste</li><li>Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger</li><li>Attraktive Vergütung und verlässliche Dienstplanung</li><li>Fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main<ul><li><a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a></li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Hofheim gesucht, ohne Übernachtung

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im kaufmännischen Management von Wohnimmobilien positioniert. Gesucht werden Kaufmännische Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit kaufmännischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Bewirtschaftung bis hin zu Mietvertrags- und Budgetmanagement steuern können. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Dein Fundament: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder ein immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit klar kaufmännischem Fokus</li><li>Dein wirtschaftlicher Blick: Ob ambitionierter Einsteiger oder erfahrener Commercial Property Manager – entscheidend sind dein Kostenbewusstsein, dein Qualitätsanspruch und dein unternehmerisches Denken</li><li>Deine kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung und -überwachung, Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der Objekte liegen in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dein strategischer Anspruch: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung gehören für dich selbstverständlich zusammen – Budgetsteuerung ist dabei kein Fremdwort</li><li>Deine Steuerungskompetenz: Souveräne Führung externer Dienstleister sowie eine professionelle Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zeichnen dich aus</li><li>Dein rechtliches Verständnis: Mietrechtliche Fragestellungen, Vertragslogiken und relevante Kennzahlen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags</li><li>Deine digitale Sicherheit: Der routinierte Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Haltung: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und motiviert, Verantwortung zu übernehmen – du suchst bewusst mehr als reine Routin</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Vergütung &amp; Anerkennung: Ein faires, transparentes Fixgehalt ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonussystem – Erfolge bleiben nicht unbeachtet</li><li>Echte Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Team &amp; Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur, in dem Engagement gesehen und Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Onboarding mit Struktur: Eine klare, systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und transparenten Prozessen sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg</li><li>Flexibles Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Arbeitszeitmodell: Moderne, flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, die im Tagesgeschäft wirklich gelebt wird</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Verpflegungszuschüsse und regelmäßige Team-Events für Zusammenhalt und Abwechslung</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien - Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten – darunter gemischt genutzte Gewerbeflächen sowie Immobilien aus den Bereichen Logistik, Healthcare, Light Industrial und urbane Quartiersentwicklungen.Gesucht werden Property Accountants (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit solider Buchhaltungserfahrung als Grundlage</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</li><li>Deine Schnittstellenkompetenz: Du stimmst dich eng mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern ab – Zusammenarbeit gehört zu deinem Daily Business</li><li>Deine Abrechnungsexpertise: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene routiniert und unterstützt aktiv bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Deine Kontrollfähigkeit: Du überwachst Zahlungseingänge, Offene Posten und Mieterkonten mit System und behältst stets den Überblick</li><li>Deine Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</li><li>Deine Berufserfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Objektbuchhalter – entscheidend sind dein Zahlenverständnis und dein Qualitätsanspruch</li><li>Deine Persönlichkeit: Zahlenaffinität kombiniert mit Detailgenauigkeit – deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schafft transparente Zahlen und wirtschaftliche Klarheit!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Starke Gemeinschaft: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag</li><li>Attraktive Vergütung: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem</li><li>Strukturierter Einstieg: Systematische Einarbeitung und transparente Prozesse damit du von Anfang an sicher durchstartest</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich umsetzt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Leoni Merkens unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Property Accountant (m/w/d) – Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zur professionellen Steuerung dieser Objekte werden Commercial Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M. gesucht, die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der operativen Bewirtschaftung über das Vertragsmanagement bis hin zur strategischen Budgetverantwortung.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Basis: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>Deine Erfahrung: Ob ambitionierter Einsteiger oder routinierter Commercial Property Manager – dein wirtschaftliches Denken und dein Qualitätsanspruch zählen</li><li>Deine Führungsstärke: Du steuerst externe Dienstleister souverän, pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern und behältst dabei stets die Ziele im Blick</li><li>Dein finanzielles Gespür: Du planst und überwachst Budgets, erstellst Nebenkostenabrechnungen, managst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte</li><li>Dein strategischer Weitblick: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung liegen in deiner Verantwortung – Budgetsteuerung ist für dich selbstverständlich</li><li>Dein rechtliches Fundament: Mietrechtliche Themen, Vertragsgestaltung und wirtschaftliche Kennzahlen gehören zu deinem Handwerkszeug</li><li>Deine digitale Routine: Immobilienmanagement- und ERP-Systeme (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) beherrschst du sicher</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit Freude an verantwortungsvollen Aufgaben – du suchst mehr als nur Routine!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Frankfurt a.M.

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

Referenznummer: 16811 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Als zukunftsorientierte Sparkasse sind wir nach modernsten Konzepten neu aufgestellt und investieren in das Wachstum des Geschäftsfeldes Bauträger und Immobilieninvestoren. Unser Geschäftsgebiet im Norden der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Nach Jahren mit schwierigen Geschäftsfeldbedingungen erwarten wir die Rückkehr des Transaktionsmarktes und suchen daher Verstärkung für unser erfolgreiches Team.Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort Friedberg und gestalte die Zukunft des Vertriebsbereiches Bauträger und Immobilieninvestoren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben<ul><li>Als Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere gewerblichen Immobilienkunden, wenn es um Bauträger- und Immobilienprojektfinanzierungen geht</li><li>Du analysierst die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Bestands- und Neukunden sowie unsererKonsortialpartner</li><li>Du bewertest die Machbarkeit der Projekte, erstellst und verhandelst Term Sheets, und erarbeitest im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen passgenaue Kreditlösungen</li><li>Deinen Kunden begegnest Du auf Augenhöhe und berätst diese ganzheitlich in allen gewerblichen und privaten Belangen</li><li>Du veredelst die Kundenbeziehungen durch die zielgerichtete Einbindung unserer Spezialisten </li><li>Mit Deinen Vertriebszielen im Blick gestaltest Du eigenverantwortlich und mit risikoadäquater Preisgestaltung die Entwicklung Deines Kundenportfolios, betreibst aktive Neukundenakquise und baust Dein Netzwerk zu Konsortialpartnern aus</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirtin (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Bauträger- und gewerbliche Immobilienfinanzierung, auch mit Konsortialpartnern</li><li>Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft und bist im regionalen Immobilienmarkt (Rhein-Main-Region / Mittelhessen) und Finanzierungssektor gut vernetzt</li><li>Als High Performer (m/w/d) bist Du sehr erfolgreich in der eigenständigen Kundenakquise und der ganzheitlichen Betreuung von Bauträgern und gewerblichen Immobilienkunden</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zusätzliche Bonuszahlungen bei Erreichung der Vertriebsziele </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. + 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte ("corporate benefits")</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Firmenkundenberater (m/w/d) Rhein-Main-Region - Bauträger & Immobilien

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im produzierendem Premium-Segment und zählt zu den renommiertesten Markenanbietern seiner Branche. Mit einem traditionsreichen Fundament und einer klaren Wachstumsstrategie verbindet das Unternehmen höchste Qualitätsstandards mit globaler Innovationskraft.Die Konzerngruppe ist weltweit bekannt für ein exklusives Produktportfolio, das täglich eine hohe Nachfrage in den Kernmärkten generiert.Der Hauptsitz in Hessen fungiert als strategisches Zentrum für die internationalen Aktivitäten und genießt als "Marke" regional hohes Ansehen. Die Mitarbeiter schätzen insbesondere die moderne und leistungsorientierte Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Firmenevents und starkes regionales Engagement über den Unternehmenskern hinaus geprägt ist.In Ihrer Funktion als Treasury-Referent übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung der Finanzströme und Liquidität der Unternehmensgruppe. Sie verantworten das Cash- und Liquiditätsmanagement, die Optimierung konzernweiter Finanzprozesse sowie die Analyse und Absicherung von Finanzrisiken. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Einheiten und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Cash- und Liquiditätsmanagement: Steuerung des Zahlungsverkehrs, Verwaltung aller Bankkonten (national/international) und Sicherstellung einer optimalen Liquidität.</li><li>Liquiditätsplanung &amp; Cash-Pooling: Erstellung von Liquiditätsplänen, Aufbau von Reserven und Implementierung konzernweiter Cash-Pooling-Ansätze.</li><li>Corporate Finance &amp; Finanzierung: Verwaltung von Kreditlinien, Bürgschaften und Finanzanlagen sowie Durchführung von Finanzierungstransaktionen.</li><li>Finanzrisikomanagement: Analyse und Steuerung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken, inkl. Einsatz von Absicherungsinstrumenten.</li><li>Reporting &amp; Compliance: Aufbau und Pflege des Treasury-Reportings, Erstellung von Monatsberichten und statistischen Meldungen in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse und Unterstützung bei Automatisierungsprojekten.</li><li>Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Banken, interne Fachbereiche und internationale Partner in allen treasury-relevanten Themen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte &amp; Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanz-Risikomanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP S/4HANA Finance).</li><li>Erfahrung im Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Cash-Flow-Analysen.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau).</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Affinität zu Kapitalmärkten, Finanzprodukten und Risikosteuerung.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub</li><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszuschuss</li><li>Externe Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde</li><li>JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad</li><li>Mitarbeitendenevents &amp; -rabatte</li><li>EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft 10.000 Möglichkeiten</li><li>Gruppenunfallversicherung - finanzieller Schutz bei Unfällen im beruflichen und privaten Bereichen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior Treasury Referent (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs!Du bist ein Experte (m/w/d) im digitalen Zahlungsverkehr und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eng mit unseren TOP-Firmenkunden zusammenarbeiten, individuelle Lösungen für ihren Zahlungsverkehr entwickeln und sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!In dieser Position bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Unternehmenskunden, wenn es um professionelle Begleitung und Support zu unseren Payment-Produkten geht. Mit Deiner tiefen Fachkenntnis und Deinem lösungsorientierten Ansatz sorgst Du für einen optimalen Zahlungsverkehr bei unseren Kunden.Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse</li><li>Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit für unsere Unternehmenskunden zu erhöhen, um den bestmöglichen Service zu bieten</li><li>Du begleitest unsere Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Payment-Produkte </li><li>Du erstellst und führst eigenständig Anwendungsdemonstrationen und Schulungen für unsere gewerblichen Kunden durch</li><li>Du bearbeitest Kundenanfragen und -reklamationen fallabschließend und detailorientiert</li><li>Du wirkst bei Kampagnen mit und unterstützt den Vertrieb operativ sowie strategisch</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)</li><li>Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen rund um digitale Zahlungsmethoden</li><li>Eine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus</li><li>Eine detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen gehören für Dich zum Alltag</li><li>Deine freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift macht Dich beim Kunden erfolgreich </li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Spezialist (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr Firmenkunden

Deine Chance bei der Sparkasse Oberhessen! Starte jetzt durch bei einer der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands – direkt am Standort Friedberg! Im Geschäftsbereich Unternehmenskunden (UK) gestaltest Du ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das echten Einfluss auf Kommunen, Unternehmen, ihre Mitarbeitenden und damit auf die gesamte Region Oberhessen hat. ️ Ob gewerbliches Payment, gewerbliche Finanzierungen, Auslandsgeschäft oder Nachhaltigkeitsberatung – Die Themenfelder sind vielfältig und zukunftsgerichtet. Du profitierst von einem wertschätzenden Team, einer offenen Unternehmenskultur und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem digitalen und agilen Umfeld. Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Als fachlicher und vertrieblicher Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung und Weiterentwicklung eines Teilbereichs unserer gewerblichen Kredit- und Paymentprodukte </li><li>Gemeinsam mit internen und externen Partnern bringst du neue Zahlungsverfahren und Finanzierungsoptionen erfolgreich in den Markt</li><li>Bestandsprodukte und Prozesse hältst du stets aktuell und wettbewerbsfähig</li><li>Mit gezielten Maßnahmen sorgst Du für eine starke Positionierung deiner Produkte im Markt </li><li>Du entwickelst praxisnahe Vertriebsunterlagen, Produktinformationen und Kommunikationsmittel, die unsere Beraterinnen und Berater im Kundengespräch optimal unterstützen </li><li>Du analysierst Absatzentwicklungen, Plausibilitäten und Auswertungen, leitest daraus strategische Empfehlungen ab und bringst diese in die Vertriebssteuerung ein </li><li>Du verantwortest die Geschäftsplanung und die vorausschauende Steuerung des Geschäftsfeldes </li><li>Gesetzliche und regulatorische Vorgaben setzt Du kompetent und zuverlässig innerhalb Deines Themenfeldes um ⚖️ </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du ein bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert </li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der gewerblichen Kundenberatung oder dem Vertriebsmanagement - gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für digitale Zahlungsmethoden und das gewerbliche Kreditgeschäft. </li><li>Eine hohe Vertriebsorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>In Deiner Kommunikation bist Du stets klar, professionell und adressatengerecht </li><li>Analytische Stärke und die Freude daran, Zahlen in Strategien zu verwandeln zeichnen Dich aus </li><li>Hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit zeichnen dich aus. </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Produktmanager (m/w/d) Gewerbliche Finanzierungen & Payment

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:</li></ul><ul><ul><li>Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern</li><li>Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen</li><li>Koordination von Planungsbesprechungen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer</li><li>Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen</li></ul></ul><ul><li>Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und –Verordnungen sowie im Baurecht</li><li>IT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0</li><li>Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern</li><li>Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) </li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden und ggf. erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüfer*in</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG oder der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten"</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht es Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Die Möglichkeit innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li><li>Buchen von Kontoauszügen und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten</li><li>Erfassung und Buchung von Rückstellungen</li><li>Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im internationalen Retail Business</li><li>Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</li><li>Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern</li><li>Durchführung der Intercompany-Abstimmung für internationale Gesellschaften</li><li>Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung</li><li>Mitwirkung in globalen Finance-Projekten zur Harmonisierung und Standardisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen</li><li>Erfahrung in Finance-Projekten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>+30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Exklusive Angebote über Corporate Benefits</li><li>Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen</li><li>Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios</li><li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Sportangebote</li><li>motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior Accountant General Ledger (all Genders)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für den Bereich AußenwirtschaftsrechtArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1288_02Der Zentralbereich Recht berät den Präsidenten, den Vorstand und die Fachbereiche der Deutschen Bundesbank in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zivilrecht, öffentlichen Recht und Europarecht. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir eine*n Volljurist*in.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie beraten im Außenwirtschaftsrecht, zur Umsetzung von UN- und EU-Finanzsanktionen, zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und zu weiteren Rechtsfragen der Compliance.</li><li>Sie bereiten die Bundesbankvertreter*innen in nationalen und internationalen Gremien auf Sitzungen vor und vertreten selbst die Bundesbank in Beratungen zur Anwendung und Fortentwicklung von Finanzsanktionen mit den zuständigen Bundesministerien/-behörden und gegenüber internationalen Stellen.</li><li>Außerdem vertreten Sie die Bundesbank in Rechtsstreitigkeiten vor den Verwaltungsgerichten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, beide mit Prädikat (mindestens "vollbefriedigend") abgeschlossen. Bei zusätzlichen Qualifikationen (z. B. Berufserfahrung, einschlägigem LL.M., Promotion oder Auslandserfahrung) können ausnahmsweise auch Bewerbungen mit einem mindestens "vollbefriedigenden" und einem gehobenen "befriedigenden" Examen (mindestens 8 Punkte) berücksichtigt werden.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, gerne auch in dem genannten Bereich, sowie Kenntnisse des Rechts der Europäischen Union</li><li>Kenntnisse von und Interesse an allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen</li><li>Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vergütung zunächst in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. Bankzulage, bei Bewährung und Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Verbeamtung nach sechs Monaten (in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13, bei Berufserfahrung auch in ein Amt A 14 bis A 15 möglich, jeweils zzgl. Bankzulage), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Ruth Etteldorf, 069 9566‑33873 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Daniel Halbsguth, 069 9566‑32347 Dr. Martin Eisenhut, 069 9566‑32286 Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat) bis zum 01.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1288_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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