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<h2>Über uns:</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG eine/nLeitung Zentralbereich Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das operative und strategische Qualitätsmanagement und das klinische Risikomanagement der ATOS- Kliniken und MVZ- Gruppe.</li><li>Sie übernehmen die Durchführung, Bewertung und Berichterstellung von Audits wie System-, klinische Risiko- und Prozessaudits.</li><li>Sie beraten und begleiten bei externen Zertifizierungen von Fachgesellschaften wie z.B. Endoprothesen Zentrum. </li><li>Sie kümmern sich um die Erstellung von Analysen, Befragungen und Reports.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration des digitalen Dokumentenlenkungssystems und übernehmen die Schulung der AnwenderInnen. </li><li>Sie unterstützen und überwachen die Erstellung des Qualitätsberichts (§ 136b Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 SGB V).</li><li>Sie übernehmen Beauftragungen im ATOS Zentralbereich wie u.a. Sicherheitsbeauftragte/r und Datenschutz Koordinator/In.</li><li>Sie führen Grundunterweisungen in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz in der ATOS Zentrale durch.</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit von Beauftragten und externen Beratern bei den Themen Arbeits- und Datenschutz.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung der QM-Beauftragen an den ATOS Standorten.</li><li>Sie haben ein Auge auf offene Themen, fordern diese bei den AnsprechpartnerInnen ein und setzen die Themen eigenverantwortlich um.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder ein Studium in Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse über Organisationsstrukturen- und abläufe im Klinik-/MVZ-Bereich.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft mit für Dienstreisen innerhalb der ATOS Gruppe.</li><li>Die Anwendung von gängigen Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und einen gewissenhaften Arbeitsstil.</li><li>Ein sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li><li>Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.</li><li>Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.</li><li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG Frau Nicole Braun Arabellastraße 17 81925 München Tel.: +49 (0) 89 204000 3195 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@atos.de" target="_blank">bewerbung@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Leitung Zentralbereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieReferent Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Sie sind als Referent (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit auch Ansprechpartner für Medienvertreter. Sie beantworten Presseanfragen und positionieren die Taunus Sparkasse aktiv in der Regional-, Fach- und Wirtschaftspresse.</li><li>Sie entwickeln im Team auf Basis unserer Strategischen Maßnahmen die Kommunikationsziele der Taunus Sparkasse. Auf dieser Basis planen, steuern und realisieren Sie interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und texten Pressemeldungen, Posts, Reden und vieles mehr. Gleichzeitig prüfen Sie, ob diese Aktivitäten auch wirksam sind.</li><li>Durch die Mitarbeit an der Entwicklung von Standards und Richtlinien sowie der Beratung der relevanten internen und externen Fachabteilungen erarbeiten Sie im Team den internen und externen Auftritt der Sparkasse.</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Sie tragen zur bestmöglichen kommunikativen Positionierung der Sparkasse bei und unterstützen bei der Umsetzung ihres öffentlichen Auftrags.</li><li>Sie präsentieren Ihre Arbeiten sicher vor Führungskräften, beherrschen visuelles Storytelling und können überzeugend Präsentationen gestalten.</li><li>Sie bringen Neugier und Offenheit mit, komplexe Sachverhalte, Prozesse und Produkte im Finanzbereich zu durchdringen und neu zu denken.</li><li>Sie sind kreativ, offen, haben Sinn für Humor and arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben idealerweise ein abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Finanzkommunikation.</li><li>Sie bespielen souverän klassische und digitale Kanäle.</li><li>Sie sind bereit, wenn erforderlich, auch an Wochenenden zu arbeiten.</li><li>Ihre internen und externen Partner überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, zielorientierte und präzise Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität, mit der Sie die Zusammenarbeit gewinnbringend gestalten.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nINFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTE*N IN STELLVERTRETUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende*r ISB arbeiten Sie eng mit dem ISB zusammen und unterstützen in allen Themen rund um die IT-Sicherheit</li><li>Mitverantwortlich für die stadtweite Informationssicherheitsstrategie (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption und Steuerung von stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen (u.a. IT-Security Awareness)</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen mit übergeordneten Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung in IT-Projekten (u.a. Digitalisierung/KI) sowie im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security oder Informatik</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit und in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben</li><li>Sie überzeugen durch Ihre strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung und persönliche Resilienz versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen</li><li>Sie sind in der Lage, flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität und Loyalität</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage, zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089

Informationssicherheitsbeauftragte*n in Stellvertretung (m/w/d)

Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nKfm. Mitarbeiter/in im Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verbuchen Bankauszüge und erstellen den Banken- &amp; Liquiditätsplan.</li><li>Die Kreditoren werden von Ihnen verbucht.</li><li>Den Zahlungsverkehr wickeln Sie ab.</li><li>Sie übernehmen die Kassenführung und Verbuchung.</li><li>Sie führen die Betriebsbuchhaltung.</li><li>Bei der Planung arbeiten Sie mit.</li><li>Sie erstellen Statistiken der Betriebsbuchhaltung.</li><li>Sie wirken bei der Ausbildung unserer Industriekaufleute mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit entsprechender Schwerpunktsetzung im Rechnungswesen oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d).</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit Software (bspw. MS Office), sind lernbereit und können so auch Kenntnisse in der eingesetzten kaufmännischen Software NEVARIS/Microsoft Dynamics NAV zügig erwerben oder schon vorhandene Kenntnisse vertiefen.</li><li>Sie behalten in hektischen Situationen den Überblick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir planen langfristig mit Ihnen.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. &amp; 31.12. arbeitsfrei.</li><li>zusätzlich 8 freie Freitage im Jahr.</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.</li><li>mobiles Arbeiten.</li><li>eine systematische Förderung Ihrer Person, strukturiert und kompetenzmodellbasiert: Gern unterstützen wir flankierend Ihre berufsbegleitende Weiterbildung im (bilanz-) buchhalterischen Bereich.</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung.</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>ein angenehmes Betriebsklima, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist.</li><li>ein Laptop auch zur privaten Nutzung.</li><li>vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Rettig (<a href="mailto:karriere@groth-pinneberg.de" target="_blank">karriere@groth-pinneberg.de</a>). Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch für Fragen zur Verfügung. Groth &amp; Co. Bauunternehmung GmbH Personalabteilung • Herrn Lars Rettig Prisdorfer Straße 96 • 25421 Pinneberg Telefon +49 4101 702-218 • E-Mail <a href="mailto:karriere@groth-pinneberg.de" target="_blank">karriere@groth-pinneberg.de</a>

Kfm. Mitarbeiter/in im Rechnungswesen (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Du möchtest die Finanzbuchhaltung aktiv gestalten, die laufenden Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich erfassen und zur Erstellung von Abschlüssen beitragen? Dann bewirb dich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant am Standort in Leipzig oder Pforzheim!<h4>Das bieten wir </h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</li><li>Schnittstelle: Arbeite gemeinsam mit den unterschiedlichen Standorten zusammen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle der Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung)</li><li>Erstelle Zahlläufe und überwache den Zahlungsverkehr</li><li>Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung</li><li>Bereite Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften nach HGB vor</li><li>Wirke im Konzernberichtswesen und der Intercompany-Abstimmung mit</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li><li>Kenntnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten im verhandlungssicheren Deutsch</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein innovatives Logistikunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Transport und Supply-Chain-Management bietet. Mit moderner Infrastruktur und einem engagierten Team sorgt er für effiziente und zuverlässige Logistikprozesse in verschiedenen Branchen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen</li><li>Gestaltung, Optimierung und Einhaltung standortbezogener Prozesse</li><li>Planung und Durchführung von Bestandskontrollen sowie Koordination von Inventuren</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li><li>Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Reports</li><li>Operativer Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellenabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt Logistik)</li><li>Alternativ: Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Bestandsführung, Inventur, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie MS Office, insbesondere Excel</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Ticket-Plus-Karte</li><li>Gesundheitsförderung durch Zuschüsse, Fitnesskooperationen und JobRad.</li><li>30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb – bei Bedarf auch flexibel anpassbar.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitssicherheit und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tamara DietrichSenior ConsultantMobil: +49 151 54503796E-Mail: <a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a>PM Personal GmbHMagirus-Deutz-Str. 14D- 89077 Ulm<a href="http://www.pmpersonal.de" target="_blank">www.pmpersonal.de</a>

Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie effiziente Prozesse.Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements</li><li>Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen</li><li>Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe</li><li>Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank</li><li>Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte</li><li>Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen</li><li>Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems</li><li>Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li><li>Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse</li><li>Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert</li><li>REFA-Schein wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, der Position entsprechend</li><li>Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft</li><li>30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit</li><li>Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens</li><li>Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung</li><li>Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität</li><li>Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tamara DietrichSenior ConsultantMobil: +49 151 54503796E-Mail:<a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a>PM Personal GmbHMagirus-Deutz-Str. 14D- 89077 Ulm<a href="http://www.pmpersonal.de" target="_blank">www.pmpersonal.de</a>

Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung

<h2>Weshalb Rolls-Royce?</h2>Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position Fluggerätmechaniker – Monteur (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin.Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir mehrere engagierte Mitarbeiter:innen, die sich im Bereich Triebwerkstechnik spezialisieren möchten. Wir stellen High-End-Produkte her, die die Ultralangstrecken - Geschäftsreiseflugzeuge der neuesten Generation antreiben. Quer- und Berufseinsteiger:innen sind willkommen und können von unserem umfassenden Trainingsprogramm profitieren.Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Schichtzuschläge und Bonuszahlungen, sowie Programme für Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung / Montage von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen oder elektronischen Triebwerksteilen nach Vorgabe und standardisierten Methoden gemäß Zeichnung und Arbeitspapieren,</li><li>Vorbereiten und Einrichten von Maschinen und Arbeitsplatz nach Vorgabe, Maschinen rüsten und einstellen. Bearbeitungsabläufe überwachen und steuern, ggf. Korrekturen vornehmen,</li><li>Durchführung von Funktionsprüfung und Werkzeugkontrollen,</li><li>Mitarbeit bei Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen,</li><li>Bereichsübergreifende Unterstützung von Montagetätigkeiten außerhalb des Bereichs der Triebwerksüberholung.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>ei Rolls-Royce setzen wir auf Agilität, sind mutig, streben nach Zusammenarbeit und suchen in allem, was wir tun, nach Einfachheit. Diese Grundsätze bilden unsere Werte und Verhaltensweisen und sind grundlegende Qualitäten, die wir für alle Stellen suchen.Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche,</li><li>ein ausgezeichnetes technisches Verständnis sowie idealerweise erste Berufserfahrungen in den Bereichen Mechanik, Metallverarbeitung oder Montage,</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit,</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.</li></ul><h2>We offer</h2>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten.<ul><li>Fundierte Einarbeitung mit unserem Qualifizierungsprogramm 2025 bei voller Bezahlung</li><li>Attraktives Entgelt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen nach Tarif + Unternehmensbonus</li><li>37 Stunden/Woche aktuell, ab 2026 arbeiten wir 35 Stunden/Woche bei gleichem Entgelt</li><li>Kantine mit Frühstück, Mittag- und Abendessen, Kaffeebar</li><li>Rund 2.500 Kollegen (w/m/d) aus über 50 Nationen</li><li>Kindergartenplätze, Betriebssport, Sabbatical-Regelungen, Fahrsicherheitstraining u. v. m.</li></ul>

Fluggerätemechaniker (m/f/d) – Monteur

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN DRESDEN!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d) - in Dresden

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN HAMBURG - ÜBERSEEQUARTIER!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d) in Hamburg - Überseequartier

Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie als Einkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf <h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren</li><li>Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen</li><li>Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)</li><li>Leitung von interdisziplinären Projektgruppen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB)</li><li>SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM)</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten</li><li>Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 161-2025SWR Laufbahn Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart FestanstellungStandort Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf

Für Onur ist Weiterentwicklung das A und O im Leben – sowohl beruflich als auch privat. Als Mitarbeiter in der NWB Akademie ist es ihm wichtig, dass sich unsere Seminarteilnehmer:innen wohlfühlen. Für sein eigenes Wohlbefinden bei NWB sorgen unter anderem die familiäre Atmosphäre und auch die Duz-Kultur.NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als<h3>Dein neuer Job</h3><ul><li>Als zuverlässige:r und kompetente:r Vertriebsspezialist:in gewinnst Du neue Kunden:innen im gesamten Bundesgebiet und Du betreust unsere Bestandskund:innen.</li><li>Professionell und überzeugend berätst Du unsere Kunden:innen, telefonisch, digital und vor Ort.</li><li>Du führst Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Angebotsgespräche durch.</li><li>Maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen werden von Dir entwickelt.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Innendienst und dem Marketing zusammen.</li><li>Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst Du durch Analysen des Marktes.</li></ul><h3>Was Dich ausmacht</h3><ul><li>Du hast bereits ein Studium im Bereich BWL, Bildungsmanagement, Medienmanagement, Pädagogik oder vergleichbar abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf berufliche Bildung, bringst Du mit.</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit sorgst Du dafür, dass durch Deine Zielstrebigkeit und Dein professionelles Auftreten langfristig Kundenbeziehungen gefestigt und der Umsatz dauerhaft gesteigert wird.</li><li>Du bist ca. 30–40% bundesweit unterwegs und arbeitest die verbleibende Zeit vom Standort oder mobil.</li></ul><h3>Deine Benefits bei NWB</h3>Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.<h4> Weiterbildung</h4><h4> Talentförderung</h4><h4> Mobiles Arbeiten</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> Familienfreundlichkeit</h4><h4> Events</h4><h4> Patenschaft</h4><h4> Nachhaltigkeit</h4><h4> Altersvorsorge</h4><h4> Gesundheitsmaßnahmen</h4><h4> Jobticket</h4><h4> E-Ladesäule</h4><h4> E-Bike-Leasing</h4><h4> Zentrale Lage</h4><h4> PC-Leasing</h4><h4> Obst &amp; Getränke</h4><h4> Starke Marke</h4><h4> Zukunftssicher</h4><h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Birgit Reupert Personalreferentin Tel: 02323.141-900Teile diesen Job!

Key-Account-Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Berufliche Bildung

<h2>Über uns</h2>Wir sind die HARMONIA Immobilien GmbH – ein engagiertes, familiär geführtes Unternehmen im Herzen von Hamburg. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Mehrfamilienhäusern und Bürogebäuden. Bei uns steht HARMONIE an erster Stelle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in der Hamburger Innenstadt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Verwaltung von Zinshäusern für einen ausgewählten Immobilienbestand in Hamburg – keine WEG-Verwaltung</li><li>Betreuung und Bearbeitung von Mieteranliegen</li><li>Verwaltungstätigkeiten von A-Z wie Rechnungsprüfung, Nebenkostenabrechnungen, Durchführung von Mieterhöhungen, laufende Buchhaltung inkl. Mahnwesen, Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen, Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen etc.</li><li>Bei Interesse können Sie die Organisation und Durchführung der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten eigenständig verantworten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und der Vermietung von Wohnimmobilien</li><li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit</li><li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit und Engagement</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)</li><li>Gute Kenntnisse in relevanten PC-Anwendungen, mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kleinen und unterstützenden Team</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz an der Alster</li><li>Gründliche Einarbeitung im Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und großzügiger Urlaubsanspruch</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Option für mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich</li><li>Anstellung auch in Teilzeit möglich</li><li>Ein langfristiges, familiäres Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Paul Kleszcz (<a href="mailto:pk@harmonia-immobilien.de" target="_blank">pk@harmonia-immobilien.de</a>).Wir bei Harmonia Immobilien schreiben das Wort "Harmonie" nicht nur groß – wir leben es!HARMONIA Immobilien GmbHAlstertwiete 320099 HamburgTel. 040-41 92 474-0<a href="mailto:pk@harmonia-immobilien.de" target="_blank">pk@harmonia-immobilien.de</a><a href="http://www.harmonia-immobilien.de" target="_blank">www.harmonia-immobilien.de</a>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Verwaltung des Eigenbestandes in Voll- oder Teilzeit

<h2>About us</h2>Bei Plantix revolutionieren wir die Landwirtschaft mit KI-gesteuerter Intelligenz. Unsere Lösungen unterstützen Kleinbauern, Agrarbetriebe und Entscheidungsträger weltweit, indem sie Echtzeit-Einblicke in den Pflanzenbau, durch maschinelles Lernen gestützte Diagnosen und zielgerichtete Marketingdienste bieten, die speziell auf den Agrarsektor zugeschnitten sind. Dadurch ermöglichen wir Millionen von Landwirten den Zugang zu unabhängiger Beratung, um ihre Erträge und Lebensgrundlagen zu sichern, sowie zu hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Gleichzeitig ermöglichen wir öffentlichen und privaten Akteuren, Entwicklungen in Echtzeit nachzuvollziehen.Plantix ist der Ort, an dem modernste Technologie auf reale Landwirtschaft trifft – für fundiertere Entscheidungen und bessere Ergebnisse im gesamten Agrarökosystem. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation hin zu einer ökologisch und wirtschaftlich nachhaltigeren Landwirtschaft anzuführen<h2>Tasks</h2>Als Manager:in Finanzbuchhaltung spielst du eine zentrale Rolle bei der internen Übernahme der kompletten Buchhaltungsfunktion, die bislang von externen Steuerberatern übernommen wurde. Du entwickelst und implementierst robuste Buchhaltungsprozesse, gewährleistest die Einhaltung des HGB und trägst zur finanziellen Integrität unseres schnell wachsenden Unternehmens bei. Die Position berichtet direkt an die Finanzdirektorin und arbeitet eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern zusammen.Hauptaufgaben Buchhaltung<ul><li>Aufbau und Verwaltung der täglichen Buchhaltungsaktivitäten unter Einhaltung des HGB und der steuerlichen Vorschriften</li><li>Übernahme der Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung und Pflege ordnungsgemäßer Buchführungsunterlagen und monatlicher Abschlüsse</li></ul>Interne Übernahme<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Migration der Buchhaltung von externen Partnern auf interne Systeme (derzeit DATEV)</li><li>Sicherstellung von Kontinuität und Genauigkeit während der Übergangsphase</li><li>Schulung und Koordination interner Mitarbeitender zu Finanzprozessen und Compliance</li></ul>Finanzberichterstattung &amp; Compliance<ul><li>Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Sicherstellung fristgerechter und korrekter Umsatzsteuer- und weiterer Steuererklärungen in Deutschland</li><li>Koordination mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern bei Bedarf</li></ul>Internes Kontrollsystem &amp; Prozessoptimierung<ul><li>Aufbau interner Kontrollsysteme und Dokumentation zur Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit</li><li>Empfehlungen und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Finanzteam bei Budgetierung, Forecasting und interner Berichterstattung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. ACCA)</li><li>Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in Deutschland; internationale Erfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des HGB und der deutschen Steuervorschriften, insbesondere der Umsatzsteuer</li><li>Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen in Deutschland</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Finanzsystemen/ERPs sowie mit dem Inhousing ausgelagerter Finanzfunktionen von Vorteil</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch</li><li>Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld ist ein großes Plus</li><li>Proaktive Denkweise mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Herangehensweise</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Möglichkeit, eine zentrale Funktion in einer wachstumsstarken Organisation mitzugestalten und zu leiten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Berlins</li><li>Arbeit für ein Unternehmen mit einer sinnstiftenden Vision</li><li>Budget für Weiterbildung und berufliche Entwicklung</li></ul><h2>Contact</h2>Bitte kontaktieren Sie Sofia Antali unter dieser E-Mail-Adresse: <a href="mailto:sofia.antali@ruby-berlin.com" target="_blank">sofia.antali@ruby-berlin.com</a>

Manager:in Finanzbuchhaltung (m/f/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in unseren Gebäuden und Einrichtungen alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Wir wissen, dass Menschen den Unterschied machen: Respekt, Teamgeist und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei der Ategris aus.Elektrotechnik, in Verbindung mit Energie- und Gebäudetechnik, sind Ihre Leidenschaft? Unsere auch - also kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser engagiertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle unsere Liegenschaften als Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Energieelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Liegenschaften Evangelisches Krankenhaus Mülheim und Evangelisches Krankenhaus Oberhausen, drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren, ein Hospiz, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe und weitere Objekte, wie z. B. Ärztehäuser, das Medizinische Versorgungs-Zentrum Mülheim (MVZ) und mehrere Wohngebäude. Der Bereich Instandhaltung in unserem Facility Management betreut die Bewirtschaftung der o. g. Gebäude sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Reparaturarbeiten und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen / elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Selbständiges Analysieren von Fehler- und Störursachen an elektrischen/ elektronischen Anlagen</li><li>Eigenständige Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder eigenständig oder durch externe Dienstleister</li><li>Allgemeine Handwerkerarbeiten (Gewerke übergreifend)</li><li>Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Energieelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.<ul><li>Umfassende langjährige Berufserfahrungen in Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen/elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten</li><li>Flexibilität und kollegiale Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam geht’s einfach besser: Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Michael Dittmann Leitung Instandhaltung Telefon: 0208 309-4241Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / Energieelektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kostenanalyse &amp; Kalkulation: Du analysierst und kalkulierst Bauprojekte, Bauvorhaben und Stahlbauumfänge für Fertigungsanlagen. Dabei unterstützt du die Budgetplanung, identifizierst Kostenpotenziale und begleitest deren Umsetzung.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Learning on the Job: Dein kostenanalytisches Wissen erweiterst du, durch Training on the Job, sukzessive auch für Umfänge von Fertigungsanlagen und Dienstleistungen.</li><li>Unterstützung im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement: Du bringst deine Fach- und Kostenkompetenz in den Beschaffungsprozess ein, unterstützt den Einkauf bei Lieferantenbewertungen und wirkst bei Verhandlungen mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in den Leistungsbereichen KG200, KG300 und KG400 mit. Kenntnisse in weiteren Bereichen, wie Maschinen, Anlagen, Logistik oder andere Dienstleistungen sind von Vorteil.</li><li>Praxis: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung, im Kostenmanagement sowie in der Projektierung von Hochbauprojekten, insbesondere von Industrie- und Verwaltungsgebäuden.</li><li>Skills: Du bist engagiert, team- und kommunikationsstark und trittst in Verhandlungssituationen souverän auf. Dank deines analytischen Denkvermögens erkennst du komplexe Zusammenhänge und leitest daraus Potentiale ab. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es dir, Positionen und Sachverhalte in Projektgesprächen und Verhandlungen überzeugend zu vertreten.</li><li>Motivation: Du hast Freude daran, Projekte zu analysieren, zu kalkulieren und gemeinsam mit Partnerbereichen und Lieferanten optimale Lösungen zu entwickeln.</li><li>Internationalität: Du bringst die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit. Kenntnisse des amerikanischen Marktes sind von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weiterkommen:Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote warten auf dich.</li><li>Gesundheit:Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. </li><li>Global wirken:In einem internationalem Arbeitsumfeld rund um den Werkstoff Kupfer.</li><li>Gut versorgt sein:Mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Angebote für deine Gesundheit, Wellpass, Kantine, mobilem Arbeiten.</li></ul>*Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.<h2>Kontakt</h2>Gerne beantworte ich deine Fragen.FrauJessica Bucher Tel: +49 731 944 3208

Cost & Value Engineer Bauwesen (m/w/d)

<h2>Nächster Halt: VIAS</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Rail GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere fünf Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Duisburg und Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetriebsplaner (m/w/d)<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Optimieren von Betriebskonzepten unserer Verkehrsleistung im Regel-, Baustellen- und Sonderverkehr zur Zufriedenheit unserer Kunden auf hohem Qualitätsniveau.</li><li>Konkret übernehmen Sie in Ihrer Rolle insbesondere die Erstellung von Fahrzeugumlaufplänen sowie Schichtplänen für Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer.</li><li>Im vorgelagerten Prozess erstellen Sie Fahrplankonzepte und stimmen sich dazu mit den Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern und weiteren Verkehrsunternehmen ab. Weiterhin sind Sie für die zeitgerechte Übergabe von Fahrplandaten verantwortlich.</li><li>Das Bestellen von Trassen, Stationshalten und Abstellanlagen sowie SEV-Leistungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenprofil.</li><li>Aufgaben rund um die Datenbereitstellung für die Verkehrsvertragsabrechnung vervollständigen Ihre Tätigkeiten.</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes, fachbezogenes Ingenieurstudium oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Planung von Schienenverkehren</li><li>Berufserfahrung im SPNV/ÖPNV ist wünschenswert. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance.</li><li>Von Vorteil: Erfahrungen mit Fahrplanbearbeitungssystem iRFP-FBS</li><li>Sie überblicken komplexe Aufgaben und setzen diese zuverlässig und präzise um.</li><li>Und persönlich? Freuen wir uns auf einen überdurchschnittlich engagierten Teamplayer mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz, der ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung mitbringt</li></ul><h2>1. Klasse - Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international</li><li>Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Jobrad, Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mobilfunktarife</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH Personalabteilung Kölner Landstraße 271 52351 DürenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebsplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Aufgaben</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) am Standort Wolfsburg, für ein Projekt bei unserem langjährigen Kunden VW. <ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li> Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li> Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektriker (m/w/d) mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Avacon Netz GmbH | Befristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gesellschaftsrecht / Versicherungen am Standort Helmstedt suchen wir dich befristet bis zum 31.12.2026 als Sachbearbeiter für Versicherung / Schaden.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist für die Prüfung von Schadensersatzforderungen verantwortlich. Hierzu gehören sowohl die Abwehr unberechtigter und die Regulierung berechtigter Schadenersatzansprüche, als auch die Durchsetzung eigener Schadenersatzforderungen aufgrund der Beschädigungen unserer Anlagen durch Dritte (für Avacon, Töchter- u. Beteiligungsgesellschaften).</li><li>Du arbeitest mit den Versicherern zusammen.</li><li>Du verantwortest die Beratung und Abwicklung von Dienstreisekaskoschäden.</li><li>Du bearbeitest Rechtsschutzschäden.</li><li>Du bist für die Beratung, Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter bei Gruppenunfallschäden einschl. Auseinandersetzung mit dem Unfallversicherer zuständig.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deinem Abteilungsleiter.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast eine Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und ggf. eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt erfolgreich absolviert oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische oder rechtliche Ausbildung.</li><li>Du bringst bereits Erfahrungen aus der Versorgungswirtschaft mit und hast idealerweise Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden sowie ein technisches Verständnis für den Betrieb von Netzen.</li><li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen MS-Office Produkten und stehst auch neuen digitalen Medien offen gegenüber.</li><li>Du unterstützt das Team, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten* </li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Dr. Sascha Grünewald (Abteilungsleiter Gesellschaftsrecht / Versicherungen)T +49 5351 123-32759Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiterin)T +49 5351 123-35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sachbearbeiter für Versicherung / Schaden (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:nReferent:in für strategisches Controlling und RisikomanagementIn dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen</li><li>Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft</li><li>Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein</li><li>Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin</li><li>Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert</li><li>Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen</li><li>Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: E14 TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_39.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. EHS-Manager (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Ihre Tätigkeit umfasst:</h2><ul><li>die Übernahme der Position Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>die Sicherstellung eines normgerechten Gefahrstoffmanagements</li><li>die Durchführung von Sicherheitsbegehungen und das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>die Analyse von Arbeitsunfällen und Audit-Ergebnissen sowie die Einleitung und Verfolgung von abgeleiteten Maßnahmen</li><li>das Erstellen von EHS-relevanten Arbeitsanweisungen und die Durchführung regelmäßiger Unterweisungen</li><li>die Sicherstellung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50.001 in Zusammenarbeit mit unserem Energieteam </li><li>die Übernahme der Funktion Abfallbeauftragter (m/w/d)</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>relevante Berufserfahrung im EHS-Umfeld eines Industriebetriebes</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li><li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li><li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37 Std.-Woche)</li><li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasing)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.desitin.de/de/jobs/30244/intro" target="_blank">https://jobs.desitin.de/de/jobs/30244/intro</a>Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="http://www.desitin.de" target="_blank">www.desitin.de</a>BEWERBEN

EHS-Manager (m/w/d) mit technischer Qualifikation

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n<h2>Besonderer Hinweis:</h2>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Nach voraussichtlich 2 Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li><li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li><li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li><li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li><li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li></ul>oder<ul><li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li><li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li><li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li><li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1332178.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur VerfügungBei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) in der StrahlentherapieDie Stelle ist ab 01.09.2025 in Teil-und Vollzeitbeschäftigung mit mindestens 40 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeldgruppe P4 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen</li><li>Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen</li><li>Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li><li>Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung</li><li>Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportal</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Katrin HantkeTel.: 0351-458 5585

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