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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><p><strong>IT-Systemadministrator*in an der Hochschule der Deutschen Bundesbank </strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Hachenburg<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0765_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachkundige Beratung sowie die rasche und eigenständige Incidentbearbeitung als First-level-Support für Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule.</li><li>Als PC-Koordinator*in administrieren Sie mobile und stationäre IT-Systeme an der Hochschule und betreuen die Medienausstattung in den Hörsälen und Kursräumen der Hochschule.</li><li>Sie unterstützen Vortragende hinsichtlich der Verwendung der IT-Medien in den Hörsälen und leisten technische Unterstützung bei Online- und Hybridveranstaltungen.</li><li>Als IT-Administrator*in wirken Sie bei der Umsetzung bankweiter IT-Projekte und der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung von Arbeitsprozessen an der Hochschule mit.</li><li>Sie übernehmen Administrationsaufgaben in unserem Studienverwaltungssystem ANTRAGO sowie unserer E-Learning-Plattform ILIAS.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im informationstechnischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Administration von IT-Arbeitsplatzsystemen (mobile und stationäre Systeme) sowie von Standardsoftware (MS-Office, Outlook) und Videokonferenzsystemen</li><li>Erfahrungen im Umgang und in der Administration von Medientechnik und WLAN-/LAN-Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse zu einem Studienmanagementsystem (bestenfalls ANTRAGO) und E-Learning-System (z. B. ILIAS) wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Büromanagement wünschenswert</li><li>Kenntnis einschlägiger Vorschriften zum Thema Datenschutz</li><li>Sicheres Auftreten sowie Eigenständigkeit und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD)</p><p><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><p><strong>Zusatzleistungen<br></strong>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br>Christof Wolf, 02662‑83‑233,<br><a href="mailto:christof.wolf@bundesbank.de" target="_blank">christof.wolf@bundesbank.de</a></p><p>Benedikt Stahl, 02662‑83‑530,<br><a href="mailto:benedikt.stahl@bundesbank.de" target="_blank">benedikt.stahl@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>21.08.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0765_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

IT-Systemadministrator*in an der Hochschule der Deutschen Bundesbank (HDB 11-4)

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)</strong> als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1336642</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937‑147 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stöckl unter der Telefonnummer +49 69 95937‑115.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Architektin / Architekt oder ­Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.</p><p>Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektmanagement von der Konzeption bis zur Serienreife</p></li><li><p>Betreuung und Unterstützung der Prozessentwicklung</p></li><li><p>Angebotsausarbeitung und Kalkulation auf Basis von Kundenanfragen</p></li><li><p>Fertigungskonzepte im Team entwickeln, Qualitätsvorausplanung begleiten</p></li><li><p>Bemusterungen und Korrekturschleifen betreuen</p></li><li><p>Nachhaltige und umfassende Kundenbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Fundierte PC-Kenntnisse (Office, Projektplanung, etc.)</p></li><li><p>Ergebnisorientierter und selbständiger Arbeitsstil</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</p></li><li><p>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kunststoffbranche</p></li><li><p>Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Interesse an Teamarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flache Hierarchie</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Karrierechancen</p></li><li><p>Tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Gleitzeitkonto</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a></p>

Technischer Projektmanager (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. </p><p>Die <b>Kassenärztliche Vereinigung Berlin</b> (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung <strong>Rechnungswesen, Finanzen, Haushalt</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) <b>unbefristet</b> eine:n</p><b>Spezialist:in Finanzen</b><p>Mit der Ausübung dieser Aufgabe obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einrichtung eines qualifizierten Anlage- und Risikomanagements für das Finanzportfolio der KV Berlin. Hierbei sind die Hauptaufgaben die Identifikation, die Analyse, systematische Erfassung, Bewertung und Steuerung von Risiken.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen Risikomanagementprozesses</li><li>Analyse und Überwachung der Finanzanlagen</li><li>Bewertung möglicher Ausfallrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikosteuerung und -begrenzung</li><li>Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen für ausfallgefährdete Finanzanlagen</li><li>Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Gremien der Selbstverwaltung</li><li>Projektleitung sowie Ergebnisverantwortung von Projekten mit Bezug auf buchhalterische und bilanzielle Themen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanz- bzw. Risikomanagements oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Risikomanagement und in der Analyse und Steuerung von Kapitalanlagen sowie im Liquiditätsmanagement</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen einer KdöR, insbesondere des SGB IV und aufsichtsrechtlicher Vorschriften</li><li>Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie wünschenswerterweise Anwendungskenntnisse in SAP FI/CO</li><li>Selbstständige, bevorzugt analytische, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten, absolute Verlässlichkeit und Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit jeglichen Hierarchieeben</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul><p>Eingruppierung: <strong>E13</strong><b>TV-L</b></p><p>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige <b>Online-Bewerbung</b> bis zum <b>25.08.2025 </b> unter Angabe der Kennziffer <b>2025_40</b>.</p><p>Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren <b>Datenschutzhinweisen</b>.</p>

Spezialist:in Finanzen

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Technologietransfer" (BIO 2) entwickeln wir Forschungsstrategien und Förderbekanntmachungen für Bioökonomie und nachhaltiges Wirtschaften. Wir betreuen den Technologietransfer, um Forschungsergebnisse wirtschaftlich nutzbar zu machen und risikoreiche Ideen zur Marktreife zu bringen.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in in den Bereichen Bioökonomie und Biomedizin (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus acht wissenschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm, z. B. zu den Themen Bioökonomie und Biomedizin.</li><li>Sie begutachten und überprüfen die Projektskizzen wie auch Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wissenschaftliche und wirtschaftliche Umsetzbarkeit.</li><li>Sie begleiten und bewerten die Forschungsprojekte, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Prüfungen.</li><li>Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige innovations- und gründungsfördernde Maßnahmen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Technologietransfer oder Innovationsmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch.</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Einen ersten Eindruck von der Fördermaßnahme "KMU-innovativ" erhalten Sie unter: <a href="https://www.bmbf.de/DE/Forschung/Gesellschaft/ZukunftDerArbeit/KmuInnovativ/kmuinnovativ_node.html" target="_blank">https://www.bmbf.de/DE/Forschung/Gesellschaft/ZukunftDerArbeit/KmuInnov…</a>.</p><p>Weitere Details finden Sie in der Rubrik Technolgiefelder unter "Bioökonomie" und "Biomedizin".</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Franziska Bücker<br> Telefon: +49 2461 61-84132</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in in den Bereichen Bioökonomie und Biomedizin (w/m/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Unser Team führt für die über 16.100 Beschäftigten des UKE sowie dessen Tochter- und Beteilungsgesellschaften die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch. Die Durchführung und Koordinierung der monatlichen Gehaltsabrechnung erfolgt mit einem externen Dienstleistungspartner, der auch bei der Umsetzung von UKE-eigenen Wünschen in SAP/HCM unterstützt.</p><ul><li>Systembetreuung im Rahmen der Abrechnung, insb. Datenauswertungen und –analysen sowie die Erstellung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Analyse der Anforderungen der Personalbetreuung und anderer Fachabteilungen, u.a. Schnittstellenbetreuung (RFC/ALE)</li><li>Durchführung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Steuerung der Umsetzung tariflicher, steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben und die Qualitätssicherung</li><li>Projektarbeit, insb. bzgl. der Einführung neuer Module, Add Ons sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen</li></ul><p>Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Einschlägige IT-Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium: Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Kenntnisse in den SAP HCM Modulen PA, PY und PD</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Analytisches Denken und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>25. August 2025</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich</strong><br>Herr Heiko Tetzlaff, Herr Robert Strebing<br>Anwendungsbetreuung SAP HCM<br>+49 (0) 40 7410-5695, +49 (0) 40 7410-54371</p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

HR Payroll Specialist (all genders)

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM</li><li>Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Kim Rindlisbacher<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p><p><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM</li><li>Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA</li><li>Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.</li><li>Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.</li><li>Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.</li><li>Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.</li><li>Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Svenja Otto<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem

<p>Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Optimierung und Weiterentwicklung im Umfeld SAP FS-CD</li><li>Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung von Konzepten auch für komplexe fachliche und technische Zusammenhänge</li><li>Umsetzung von Anforderungen bis hin zu Tests und Begleitung der fachlichen Freigabe</li><li>Anwenderberatung, Beantwortung von Anfragen und Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie über praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und sind mit agilen Vorgehensweisen<br>vertraut.</li><li>Sie verstehen es, selbständig und entscheidungsfreudig im Team zu arbeiten.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>ivv GmbH<br>Svenja Otto<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)

<p>Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.</p><p>Für unser Tochterunternehmen EnergieSüdpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>IT Service Manager – Externe Dienstleister &amp; Servicekoordination (m/w/d)</strong></p><p>Als direkte operative Unterstützung der IT-Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für das aktive Management und die Weiterentwicklung der durch externe Partner erbrachten IT-Services. Sie agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Dienstleistern, interner IT-Leitung und den Fachbereichen. Sie berichten direkt an die Leitung Digitalisierung und IT und unterstützen diese bei der operativen Umsetzung der Digitalisierungs- und IT-Service-Strategie. Ziel ist es, eine stabile, serviceorientierte IT-Landschaft zu fördern und gleichzeitig eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Steuerung externer Dienstleister</strong></p><ul><li>Operative Schnittstelle zu mehreren IT-Dienstleistern (z. B. IT-Infrastruktur und Service Desk, Fachanwendungen)</li><li>Überwachung der Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen (SLA-/KPI-Monitoring)</li><li>Vertretung der IT-Leitung in Service-Review-Terminen mit Dienstleistern und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Eskalationsstelle bei Störungen, Verfügbarkeitsproblemen und Kommunikationsbrüchen zwischen Dienstleistern</li></ul><p><strong>Incident- &amp; Problemkoordination</strong></p><ul><li>Koordination bei Störungen, die mehrere Anbieter betreffen oder nicht eindeutig zugeordnet sind</li><li>Sicherstellung, dass Eskalations- und Kommunikationswege eingehalten und Störungen zeitnah behoben werden</li><li>Analyse von systemischen Problemen gemeinsam mit Dienstleistern und Unterstützung bei nachhaltiger Lösung</li></ul><p><strong>Service-Management-Strukturen verbessern</strong></p><ul><li>Etablierung und Pflege von Prozessen nach ITIL (z. B. Incident, Service Request, Change)</li><li>Aufbau transparenter Schnittstellen zwischen IT, Dienstleistern und Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Einführung oder Optimierung von Self-Service-Angeboten, Servicekatalog und Wissensdatenbank</li></ul><p><strong>Service Portfolio Management</strong></p><ul><li>Pflege einer übersichtlichen Service-Landschaft mit Verantwortlichkeiten, SLAs und Leistungsinhalten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen zu Servicebedarf, -zufriedenheit und neuen Anforderungen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die IT-Leitung – z. B. bei Vertragsverlängerungen, neuen Serviceanforderungen oder Eskalationen</li></ul><p><strong>Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit und des Business Continuity Managements (BCM)</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Festlegung organisatorischer / prozessualer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Umsetzung</li><li>Identifikation kritischer IT-Services und Bewertung von Risiken im Rahmen des BCM-Prozesses</li><li>Mitwirkung bei der Abstimmung und Pflege von IT-spezifischen Notfall- und Wiederanlaufplänen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL Foundation von Vorteil)</li><li>Vertraut mit typischen Technologien im Umfeld von IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, M365, Netzwerkbetrieb, Azure</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und ausgelagerter IT-Betriebsmodelle</li><li>Idealerweise Erfahrung mit ITSM-Tools</li></ul><p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p><ul><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Richtung externer Dienstleister</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Verständnis für Prioritäten und Zusammenhänge in einem Versorgungsunternehmen</li><li>Teamorientiert und lösungsorientiert im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines serviceorientierten IT-Managements</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeitsplatz mit hoher Relevanz für den sicheren Betrieb kommunaler Infrastrukturen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten, z. T. Arbeit im Home-Office und eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V</li><li>Altersversorgung sowie Sozialleistungen</li><li>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss</li><li>Job-Rad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellung als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@energie-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@energie-suedwest.de</a>.</p><p>Industriestraße 18<br> 76829 Landau in der Pfalz</p>

IT Service Manager – Externe Dienstleister & Servicekoordination (m/w/d)

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Teamleitung (w/m/d) <br>Service Center Finanz- und Rechnungswesen </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichsleitung des Service Centers Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW).</p><p>Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt:</p><ul><li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li><li>Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören die Sicherstellung von operativen Abläufen, das Führen von Teambesprechungen und Organisation und Kontrolle von Vertretungs- sowie Urlaubsreglungen</li><li>Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen und Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungsgeschäfts</li></ul><ul><li>Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standortbezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissenstransfers an alle Beteiligten</li><li>Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW‑weit) in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte*r in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.</li></ul><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, idealerweise können Sie Anwenderkenntnisse in SAP ERP (R/3), besonders in den Modulen FI, MM, nachweisen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie aus</li><li>Ihre systematische, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li></ul><ul><li>Sie haben Spaß an der Gestaltung und Strukturierung von Prozessen und verfolgen bei der Umsetzung pragmatische Ansätze</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Hans Baxmeier (Rufnummer +49 211 61700‑696)<br>Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>28.08.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.</p><p>Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.</p><p>Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Für unseren Standort in Hannover-Stöcken suchen wir zur Unterstützung unseres Gesundheitsdienstes einen Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) in Vollzeit.</p><p>Ihre Tätigkeiten umfassen:</p><ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unseres Standorts nach den gesetzlichen Vorgaben (ASiG, DGUV2)</li><li>Aktive Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie Präventionskonzepten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates/der Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitssicherheit und anderer Fachbereiche in Fragen des Gesundheitsschutzes</li><li>Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV (Pflicht-, Angebots-, Wunschvorsorgen), Eignungsuntersuchungen sowie Durchführung von Impfungen</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/divers) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Engagement</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</p><strong>Zusätzliche Informationen</strong><p>Der Continental Gesundheitsdienst ist der interne Dienstleister für alle arbeitsmedizinischen Angelegenheiten. Er ist hochmodern ausgestattet und bietet neben dem Standardrepertoire der Arbeitsmedizin Zusatzleistungen wie Ultraschall, 24h-Blutdruckmessung, Teilnahme an "DGAUM-Selekt" oder Körperanalysen an. </p><p>Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:</p><ul><li>Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie / Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichen Gehalt</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li><li>Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) für Tarifmitarbeitende</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte</li><li>Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)</li><li>Vergünstigtes Angebot zu Hansefit für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland</li><li>Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort</li><li>Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten</li></ul><p>Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​</p><p>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!</p>

Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) -  REF85995N

<h2>ASKLEPIOS </h2><p>Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Pflegepädagogen, Medizinpädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</strong></p><h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und in der Krankenpflegehelfer:innen-Ausbildung. Je nach Stellenanteil übernehmen Sie einen Kurs oder unterstützen die Kursleitung</li><li>Sie initiieren und betreuen innovative Projekte, z.B.  Schülerstation oder Projekte im Sinn des selbstorganisierten Lernens</li><li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis</li><li>Sie arbeiten an der curricularen Weiterentwicklung mit</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege</li><li>ein abgeschlossenes Studium oder Student der Pflegepädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.)</li><li>Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Bildungsanforderungen</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>neue moderne Klassenräume und Skill-Lab</li><li>ein motiviertes und dynamisches Team</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und -räume</li><li>die Übernahme eigenverantwortlicher Prozesse im Rahmen der Ausbildung</li><li>diverse geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine sehr gute, übertarifliche Vergütung</li><li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>günstige Parkmöglichkeiten</li><li>Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Teamevents</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.</p><p>Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe Rhein-Main</p><p>Frau Gabriele Ewald</p><p>Dipl. Pflegepädagogin</p><p>Dudenhöfer Strasse 9</p><p>63500 Seligenstadt</p><p>Tel.:  06182 83-62468</p><p>E-Mail: <a href="mailto:g.ewald@asklepios.com" target="_blank">g.ewald@asklepios.com</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Pflegepädagogen, Medizinpädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.</p><p>Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Software (SPS/Antriebstechnik) für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik </p></li><li><p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme</p></li><li><p>Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten</p></li><li><p>Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen</p></li><li><p>Unterstützung des Kundenservices</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik</p></li><li><p>Englische Sprachkenntnisse</p></li><li><p>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Freude am eigenverantwortlichen Handeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team</p></li><li><p>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte</p></li><li><p>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern</p></li><li><p>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p><p><strong>Tanja Thiedig</strong></p><p>Recruiterin</p><p>Tel.: +49 5733 / 12-8228</p>

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

<p><strong>Forschungsreferent/-referentin (m/w/d)</strong></p><p>in der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie</p><p>Die Stelle ist ab 01.09.2025 in Voll-/Teilzeit befristet bis zum 01.09.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.</p><p><strong>Braucht Ihr ganzes können - Ihre Herausforderung:</strong></p><ul><li>Beantragung der Zustimmung zu Studien mit Ethikkommissionen und Behörden sowie Abstimmung mit diesen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Enge Kooperation und Abstimmung mit den beteiligten Studienzentren, ggf. Sponsoren/CRO und Betreuung dieser während der Durchführung der Studien</li><li>Projektmanagement geplanter und laufender Studien incl. Kommunikation mit beteiligten Zentren, Teilnahme an Studienmeetings</li><li>Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen zu den durchgeführten Forschungsgprojekten- translationale Forschung</li><li>Ausbau des bundesweiten radioonkologischen Studienzentrumsnetzwerks</li></ul><p><strong>Passt perfekt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss im naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Kenntnisse ICH-GCP (Good Clinical Practice), AMG, MPG, übergeordneter Europäischer Verordnungen und Richtlinien</li><li>Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien und Forschungsprojekten</li><li>Erfahrungen im Bereich onkologischer Studien</li><li>Grundlegende Kenntnisse der Radioonkologie</li><li>Fortbildung im Bereich klinischer Studien</li><li>Nachgewiesene Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</strong></p><ul><li>eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereice durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><br><ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss im naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Kenntnisse ICH-GCP (Good Clinical Practice), AMG, MPG, übergeordneter Europäischer Verordnungen und Richtlinien</li><li>Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien und Forschungsprojekten</li><li>Erfahrungen im Bereich onkologischer Studien</li><li>Grundlegende Kenntnisse der Radioonkologie</li><li>Fortbildung im Bereich klinischer Studien</li><li>Nachgewiesene Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><br><ul><li>eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereice durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><br>

Forschungsreferent/ -referentin (m/w/d)

<p>Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Umgang mit Kunden und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Vertriebsinnendienst?</p><p>Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie.</p><p>Zur Unterstützung des bestehenden Vertriebsteams, suchen wir für einen unserer Kunden aus <b>Wiesbaden </b> nach einem <b>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst  After Market Sales</b> . </p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in <b>Vollzeit </b> zu besetzen.</p><p>Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im operativen Vertrieb </li><li>Technische und lösungsorientierte After Sales-Beratung des Kundenstamms</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Angebotserstellung und aktives Nachfassen dieser</li><li>Auftragsmanagement inkl. Auftragsklärung, -erfassung und -nachverfolgung</li><li>Datenpflege und -ablage im internen System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise in der Industriebranche</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine Affinität für E-Commerce</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie einem Warenwirtschaftschafts- und CRM-System </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und Teamspirit</li><li>Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst After Market Sales

<p>Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und sind bereit sich in einem neuen Berufsumfeld zu beweisen? Sie sind eine Teamfähige und zuverlässige Person? </p><p>Dann sollten Sie sich die folgende Vakanz nicht entgehen lassen! </p><p>Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Associate General Ledger Account (m/w/d) in Festanstellung für den Standort in Frankfurt. Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen, das seit 1952 ein breit gefächertes Dienstleistungsangebot in den Bereichen Mobilfunk, IT und Breitband-Internet offeriert. Es investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf den innovativen Technologien der Künstlichen Intelligenz und 5G liegt. Ihr Interesse ist geweckt?</p><p>Dann reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>•	Vorbereitung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </p><p>•	Eigenverantwortliche Verbuchung sämtlicher bilanzrelevanter Geschäftsvorfälle für eine oder mehrere Konzerngesellschaften</p><p> •	Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</p><p> •	Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</p><p> •	Bewertung und Abstimmung umsatzsteuerlicher Geschäftsvorfälle, inklusive der Umsatz- und Vorsteuerkonten</p><p> •	Pflege der zu betreuenden Konten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>•	Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</p><p> •	Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</p><p> •	Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP S/4 HANA</p><p> •	Fundierte Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Perspektiven</h2><p>•	Home-Office Möglichkeiten bis zu 4 Tagen die Woche</p><p> •	Großzügige Mitarbeiterrabatte- und -angebote </p><p>•	30 Tage Urlaub </p><p>•	Teamevents </p><p>•	Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

General Ledger Account (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an.<br><br>Mitarbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)<br><strong>Gemeinsam mit uns nimmst du die Herausforderungen der Gegenwart an und gestaltest die Zukunft unserer Region. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit Verstärkung im Bereich Forderungsmanagement. </strong><br><br><strong>Standorte</strong><ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Jetzt wird es spannend: Als Mitarbeiter im Bereich Forderungsmanagement hast du die End-to-End Verantwortung für dein festgelegtes Gebiet. Du bist erster Ansprechpartner unserer Kunden, um gemeinsam Lösungen zu finden und diese nachzuhalten. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Mahnläufen und die Bearbeitung von Ratenzahlungen und Abwendungsvereinbarungen. Du führst die Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern und Gerichtsvollziehern und analysierst, bzw. optimierst unsere bestehenden Prozesse, wie zum Beispiel die Ausfallrisikominimierung.<br>Zusätzlich wirst du: <ul><li>für dein verantwortliches Gebiet die interne und externe Forderungsverfolgung vorbereiten und durchführen, </li><li>einstweilige Verfügungen beantragen, </li><li>bei Jahresabschlussarbeiten unterstützen,</li><li>Buchungen auf dem Kundenkonto vornehmen, </li><li>unseren Anwälten und unserer Rechtsabteilung zuarbeiten, </li><li>Vergleiche prüfen und abschließen. </li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz einer kaufmännischen Ausbildung oder hast einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>vielleicht sogar schon erfahren im Bereich des Forderungsmanagements und bringst ein Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge mit,</li><li>empathisch und verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, </li><li>sehr kommunikativ und teamorientiert, </li><li>selbständig und verfügst über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln.<br><br>Sei dabei!<br>Bewirb dich direkt online.<br><br>e-regio GmbH &amp; Co. KG<br>Rheinbacher Weg 10<br>53881 Euskirchen<br>Telefon 02251 708-0<br><a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.</p><p>Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> wahrgenommen werden:</p><ul><li><p>München (Unterhaching)</p></li><li><p>Dortmund</p></li><li><p>Hamburg</p></li><li><p>Stuttgart</p></li><li><p>Dieburg</p></li><li><p>Hof</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten</p></li><li><p>Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads</p></li><li><p>Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken</p></li><li><p>Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden</p></li><li><p>Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System</p></li><li><p>Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause</p></li><li><p>20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien</p></li><li><p>Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen  </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget</p></li><li><p>50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze</p></li><li><p>Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt</p></li><li><p>Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess:</strong> Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Monika Thale</p><p>HR Manager</p><p>Tel.: +49 89 520368 41</p><p>Telefonie | Akquise | Neukunden | Leads | Lead-Qualifizierung | Recherche | Social Media | B2B | Vertrieb | Sales | Outbound | Outbound-Telefonie | Telesales | Telemarketing | Call Center | Quereinsteiger | Wiedereinsteiger | Kaltakquise | Teilzeit | Vollzeit | Telemarketing Agent | Einladungskampagnen | Messen | Webinare</p>

Inside Sales Representative B2B (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- und Planungskoordination:
Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets</li><li>Behörden- und Schnittstellenmanagement: 
Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)</li><li>Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: 
Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung</li><li>Operative Projektverantwortung: 
Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance: Kein täglicher Stadtverkehr – arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.</p>

Projektkoordinator (m/w/d) Planung

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Nutzfahrzeuge West GmbH</strong> ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeughandel mit Fokus auf Geschäftskunden, Export und Finanzierung. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Backoffice suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und engagierte Persönlichkeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Digitales Fahrzeugbuch führen:</strong> Scannen, Sortieren und Archivieren aller fahrzeugbezogenen Unterlagen</p></li><li><p><strong>Fahrzeugabwicklung:</strong> Ablösen von Fahrzeugpapieren bei der Bank und Weiterleitung an Käufer bzw. Zulassungsdienste</p></li><li><p><strong>Disposition:</strong> Organisation von Fahrzeuglieferungen und -abholungen inkl. Fahrereinsatzplanung</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zu Kanzleien und Behörden:</strong> Kommunikation mit unserem Rechtsanwalt und Bearbeitung von rechtlichen Vorgängen</p></li><li><p><strong>Finanzierungsunterstützung:</strong> Betreuung von Kunden bei fehlenden Unterlagen und Zusammenarbeit mit unseren Finanzierungspartnern</p></li><li><p><strong>Allgemeine Assistenzaufgaben:</strong> Postbearbeitung, Telefondienst, täglicher Kassenabschluss, Vorbereitung von Werkstattaufträgen gemäß Kaufverträgen</p></li><li><p><strong>Reklamationsmanagement:</strong> Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen</p></li><li><p><strong>Zulassungskoordination:</strong> Ansprechpartner/in für die Zulassung von Fahrzeugen sowie Zusammenarbeit mit unserem Zulassungsdienst</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit Buchhaltung:</strong> Unterstützung bei der Klärung offener Rechnungen und Zuarbeit für die Steuerkanzlei</p></li><li><p><strong>Mahnwesen:</strong> Erstellung und Versand von Zahlungserinnerungen bei offenen Forderungen</p></li><li><p><strong>Zusatzaufgaben:</strong> Ablage und Betreuung privater Immobilienthemen der Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</p></li><li><p>Erfahrung in einem Autohaus oder mit Fahrzeugdokumenten ist von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Organisationsfähigkeiten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und Scanner-/Dokumentenmanagement</p></li><li><p>Freundliches, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</p></li><li><p>Ein freundliches, familiäres Team</p></li><li><p>Gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kaffee, Küche, Grill &amp; gute Laune inklusive </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und ggf. Zeugnissen) per E-Mail an <strong><a href="mailto:hamdi@nfz-west.de" target="_blank">hamdi@nfz-west.de</a></strong>.</p><p>Wir melden uns zeitnah nach Durchsicht Ihrer Unterlagen bei Ihnen zurück.</p>

Bürokauffrau / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<p>Bei der <strong>STADT BECKUM </strong>ist zum 01.10.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h2>Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)</h2><p> (EG 12 TVöD, BesGr. A 12 LBesG NRW)</p><p><strong>Wer sind wir?</strong><br> Der Fachdienst Stadtkasse und Steuern ist ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung. Hier sorgen engagierte Mitarbeitende für den reibungslosen Zahlungsverkehr, das Mahn- und Vollstreckungswesen sowie für eine transparente Steuer- und Abgabenverwaltung.</p><p> Als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern, internen Dienststellen und Externen leisten Sie als Fachdienstleitung einen wichtigen Beitrag zur Haushaltsführung der Stadt Beckum. Sie übernehmen nicht nur fachliche Verantwortung, sondern sind auch die zentrale Führungspersönlichkeit für den Fachdienst. Mit Kompetenz, Kommunikationsstärke und dem Blick für das Ganze fördern Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass die gemeinsamen Ziele effizient und serviceorientiert erreicht werden. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten</li><li> Fachaufsicht Steuern und Abgaben</li><li> Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen</li><li> Führung und Überwachung der Kassengeschäfte</li><li> Liquiditätsplanung</li><li> Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses</li><li> Erstellung von Berichten und Statistiken</li><li> Betreuung der DV-Programme</li></ul><h2>Wir setzen voraus:</h2><ul><li>im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium)<br><strong>oder</strong></li><li> als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li><li> fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuer- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Nebengebiete (zum Beispiel Gebührenkalkulationsrecht)</li><li> Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten</li><li> sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme</li><li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p><b>Von Vorteil sind:</b></p><ul><li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten</li><li> idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen und erste Leitungserfahrung</li></ul><h2>Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li><li> Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder</li><li> Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) </li></ul><p>Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p>Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Herr Wulf, <a href="mailto:wulf@beckum.de" target="_blank">wulf@beckum.de</a> – 02521 29-2000.</p><p><b>BEWERBUNGSSCHLUSS: 28.08.2025</b></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>online</strong> über INTERAMT.</p><p>Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101.</p><p>Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p>Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2><p>Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 400 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen. </p><p>Auch für die kommenden Jahre sieht die Unternehmensgruppe dynamisches Wachstum vor und sucht zur weiteren Verstärkung seines Teams in Hamburg ab sofort nach einem <strong>Associate/Manager M&amp;A&amp; Business Development (m/w/d)</strong>. </p><p>Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. </p><p>Treibe aktiv das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voran, arbeite an strategischen Projekten und betreue Unternehmenstransaktionen von A bis Z!</p><h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li><strong>Business Partner</strong>: Du agierst als Sparringspartner unserer Unternehmer und Wachstumspartner und setzt gemeinsam mit ihnen Wachstumsstrategien um</li><li><strong>Strategische Projekte</strong>: Du konzipierst, steuerst und realisierst strategische Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe</li><li><strong>M&amp;A-Transaktionen</strong>: Du begleitest M&amp;A-Prozesse von Anfang bis Ende – inklusive Financial Modelling, Due Diligence, Bewertung, Verhandlung sowie der Koordination externer Dienstleister</li><li><strong>Management-Unterstützung</strong>: Du bist die rechte Hand des Management-Teams, insbesondere des CEO</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li><strong>Studienabschluss</strong>: Bachelor oder Master in relevanten Fachrichtungen (z. B. BWL, VWL, Accounting, Finance)</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen (z. B. Strategieberatung, Corporate M&amp;A, Private Equity, Big 4, M&amp;A Advisory)</li><li><strong>Mittelstandskompetenz</strong>: Du bringst ein tiefes Verständnis für den deutschen Mittelstand mit und hast Erfahrung im nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen – insbesondere durch partnerschaftliches Vorgehen, Verbindlichkeit und kollegiales Auftreten</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Du arbeitest strukturiert, eigenständig, bist gut organisiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Du trittst bodenständig auf und packst überall mit an, wo Unterstützung gebraucht wird</li><li><strong>IT-Kenntnisse</strong>: Sicherer Umgang mit der MS Office-Suite, insbesondere MS Excel</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li><strong>Starke M&amp;A-Pipelin e</strong> mit der Möglichkeit in kurzer Zeit einen umfassenden Deal Track Record aufzubauen (6-10 Transaktionen p.a.!)</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Möglichkeit der Ko-Investition im Zeitablauf</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung</strong> : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li><strong>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld</strong>: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits</strong>: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Associate / Manager M&A & Business Development (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p>Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. </p><p>Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p> Ihr neuer Arbeitgeber <ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>13.000 Mitarbeiter*innen - 57 Standorte - 20 Länder</li></ul><p> Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </p><ul><li>Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund</li><li>Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden</li><li> Produktion 24/7 </li><ul><li>Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie</li><li>Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen</li></ul><li>Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr</li><li>Produktionsfläche: 7.000 m²</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Versandbüros.</li><li>Ihre Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sind: Versandabwicklung, Dokumentenerstellung, Kommunikation mit Speditionen und Außenlager.</li><li>Die Einhaltung zoll- und außenwirtschaftlicher Vorschriften wird von Ihnen sichergestellt.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für zollrechtliche Themen und die Exportkontrolle.</li><li>Ihnen obliegt die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Versand und Zoll, außerdem bringen Sie aktiv Ihre Ideen ein.</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Standardisierung von Abläufen im Tagesgeschäft und bei Schnittstellen.</li><li>Durch Ihre Genauigkeit und Kommunikationsstärke prüfen und bearbeiten Sie Kundenreklamationen zuverlässig und zufriedenstellend.</li><li>Sie unterstützen bei Inventurarbeiten und klären Bestandsdifferenzen.</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik, Spedition oder Außenhandel abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Supply-Chain-Management und Zoll.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im internationalen Versand sowie im Zollrecht zeichnen Sie aus.</li><li>Sie konnten bereits Projekterfahrung sammeln und gestalten Prozesse aktiv mit.</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert – alternativ überzeugen Sie durch hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li><li>Im Umgang mit SAP, MS Office und ATLAS sind Sie sicher.</li><li>Ihre Kommunikation auf Englisch erfolgt souverän.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Vielfältige Aufgabenfelder:</strong> Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.</li><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag:</strong> In unserem erfahrenen Logistik-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit.</li><li><strong>Offene und motivierende Atmosphäre:</strong> Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen.</li><li><strong>Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Erholung:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit.</li><li><strong>Unsere Basics:</strong>Angebot zum Bike Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnessstudiobeitrag-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr.</li></ul><h2>Be You. Be Aptar</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. </p><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</strong></p><p>aptar.com/de/karriere.html</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: </strong><br> Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431 <br> Sandra Dahlmann | <a href="mailto:sandra.dahlmann@aptar.com" target="_blank">sandra.dahlmann@aptar.com</a> | 0231 9240 431 </p><p>Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

Team Lead Shipping Office (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Mache als<strong> Supervisor (m/w/x) </strong>deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze an unserem Standort in <strong>Düren</strong> die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist vorab für ein Jahr zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><p>Are you on it?</p><p><em><strong>Deine Herausforderungen</strong></em><br>•   Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen</p><p>•   Du unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und bist beteiligt an der Mitarbeiterplanung<br>•   Als Supervisor (m/w/x) bist du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich<br>•   Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch•   Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports</p><h2>Profil</h2><p><em><strong>Dein Profil</strong></em></p><p>•   Mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung</p><p>•   Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse<br>•   Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten</p><h2>Wir bieten</h2><p><em><strong>Wir bieten</strong></em></p><p>•   Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum<br>•   Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur<br>•   Weihnachtsgeld•   30 Urlaubstage<br>•   Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p>

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