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Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.<h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %) </h2>Kennziffer OE 1Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<ul><li>Bewerbungsfrist: 12.11.2025 </li><li>Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li>Arbeitszeit: 100 % </li><li>Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L </li></ul>Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden <a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a> KONTAKT

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas Sie bei uns erwartet...<ul><li>Bereitstellung der Gravurdaten für die jeweiligen Druckstandorte</li><li>Druckformgenerierung sowie Kontrolle der drucktechnischen Vorgaben</li><li>Datenverarbeitung mittels verschiedener Prepress- und Workflow-Software</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Druckvorstufe und Druckprozesse</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und Flexibilität</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Medienoperator in der Druckvorstufe (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Überwachung &amp; Compliance: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie die DSGVO, das BDSG sowie branchenspezifische Datenschutzbestimmungen eingehalten werden</li><li>Beratung &amp; Zusammenarbeit: Du unterstützt die Fachbereiche, IT und das Management bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen</li><li>Risikobewertung &amp; Datenschutzfolgenabschätzungen: Du analysierst Datenschutzrisiken und bewertest datenschutzrelevante Prozesse, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Geschäftsmodelle</li><li>Schulungen &amp; Awareness: Du konzipierst und führst Datenschutz-Trainings durch, um das Bewusstsein für Datenschutzthemen im Unternehmen zu stärken</li><li>Verarbeitungstätigkeiten &amp; Dokumentation: Du pflegst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und optimierst Datenschutzprozesse</li><li>Vertragsprüfung &amp; Auftragsverarbeitung: Du überprüfst und bewertest Datenschutzvereinbarungen sowie Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) mit Geschäftspartnern und Dienstleistern</li><li>Privacy Incident Management: Du unterstützt bei der Analyse und Bearbeitung von Datenschutzverstößen und koordinierst Maßnahmen mit Aufsichtsbehörden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT &amp; Sicherheitsabteilungen: Du arbeitest mit der IT-Sicherheit zusammen, um Datenschutz und Informationssicherheit optimal zu verzahnen und Synergien zu nutzen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Datenschutz, Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Datenschutz mit</li><li>Berufserfahrung: Du hast bereits Datenschutzprozesse in Unternehmen etabliert, Datenschutzfolgenabschätzung durchgeführt und weißt, wie man datenschutzkonforme Lösungen pragmatisch in den Unternehmensalltag integriert</li><li>Regulatorisches Wissen: Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und den weiteren einschlägigen Gesetzen</li><li>Technisches Know-how: Du bringst solides Verständnis für IT- und Sicherheitsarchitekturen mit, um Datenschutzanforderungen in technische Konzepte zu übersetzen</li><li>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke: Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</li><li>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</li><li>Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</li></ul>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich<h2>Wir bieten dir</h2><h3>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</h3><h3>Flexibilität</h3>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.<h3>Rückhalt</h3>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.<h3>Gesundheit</h3>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.<h3>Mobilität</h3>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)<h3>Lernkultur</h3>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.<h3>Wachstum</h3>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.<h3>Community</h3>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Expert:in Datenschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Account Manager (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Als Account Manager:in arbeitest du selbstständig im Bereich der Stammkundenbetreuung und bist so ein wichtiger Ansprechpartner: in für unsere Kunden.Dabei erstellst du eigenverantwortlich Angebote und stimmst dich bei Bedarf im Vorfeld mit dem Projektvertrieb ab, um die beste Strategie zu gewährleisten.Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut betreut und verstanden fühlen.Außerdem behältst du die Kundenzufriedenheit immer im Blick und kontrollierst regelmäßig die bestehenden Kundenkontakte – der Großteil davon findet remote statt.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von softwarebasierten Lösungen mit.Deine Hard Skills: Idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Soft Skills: Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch eine analytische sowie systematische Denkweise.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Account Manager (all genders)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – präziser!Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Bau- und Ingenieurvermessung aktiv mit. Nutzen Sie unsere hochmodernen Mess- und Auswertetechniken und visualisieren Sie Projekte mit 3D-Scanning-Technologien um unsere Schwerpunktaufgaben wie Stadtbahn, Brücken, Hoch- und Tiefbauten mit zu entwickeln.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen.Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Herbertz (0221 221-33220) und Herrn Dr. Siemes (0221 221-24243).Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit modernster Technik Kölns Stadtbild prägt!<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.</li><li>erstellen und pflegen verlässliche Baustellenlage – und Höhennetze als Basis für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li><li>unterstützen spannende Bauvermessungen für städtische Infrastruktur – von Hochbauten bis zu komplexen Verkehrsanlagen wie Stadtbahn und Brücken.</li><li>fertigen zuverlässige, kompakte Absteckskizzen mit maximaler Aussagekraft an und prüfen beigebrachte Pläne auf Korrektheit</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach aktuellen Normen und sorgen so für maximale Bauqualität.</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit</li><li>entwickeln innovative Vermessungsmethoden kontinuierlich weiter und teilen Ihr Wissen als wertvoller Impulsgeber im Team.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie…<ul><li>führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.</li><li>erstellen und pflegen verlässliche Baustellenlage – und Höhennetze als Basis für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li><li>unterstützen spannende Bauvermessungen für städtische Infrastruktur – von Hochbauten bis zu komplexen Verkehrsanlagen wie Stadtbahn und Brücken.</li><li>fertigen zuverlässige, kompakte Absteckskizzen mit maximaler Aussagekraft an und prüfen beigebrachte Pläne auf Korrektheit</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach aktuellen Normen und sorgen so für maximale Bauqualität.</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit</li><li>entwickeln innovative Vermessungsmethoden kontinuierlich weiter und teilen Ihr Wissen als wertvoller Impulsgeber im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester</li><li>interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 15. November 2025.<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.<h3>Mitarbeiter Customer Support (all genders)</h3>Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Du bearbeitest unsere schriftlich eingehenden Tickets von der Kontaktaufnahme mit dem Kunden bis hin zum Nachstellen der Fehler und der ProblemlösungEine Zusammenarbeit mit deinem Team sowie mit den Teams des Second Level Supports und den Kollegen der anderen Standorte ist für dich selbstverständlichAls kompetenter Ansprechpartner:in beantwortest du unseren Kunden alle Fragen rund um unser Produktportfolio<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in; alternativ hast du eine Ausbildung/ein Studium im IT-BereichDeine Hard Skills: Du bist begeistert von Themen rund um IT und Elektronik, zusätzlich bist du ein kommunikativer MenschDeine Soft Skills: Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig und lösungsorientiert, kannst strukturiert denken und hast Freude daran, anderen mit ihren Problemen weiterzuhelfenDeine Sprachkenntnisse: Die deutsche Sprache beherrschst du fließend (≥ C1) und dein Englisch befindet sich auf gutem Niveau (≥ B1)<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Mitarbeiter Customer Support (all genders)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die bestmöglichen Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li></ul>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und hilft unseren Patient:innen. Dadurch empfinden wir Zufriedenheit in unserem Tun.Unser Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserer Arbeit. Wir engagieren uns und spüren eine tiefe Zufriedenheit, indem wir einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden aller Menschen leisten, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Durchführen von physiotherapeutischen Behandlungen.</li><li>Durchführen von individuellen physiotherapeutischen Sitzungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Technik und gerätegestützter Therapie</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Freundliche und offene Haltung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Tolle Teamarbeit mit LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und offene Ohren für Deine Ideen</li><li>Faires, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne, helle Räume und Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (oder besser "Life-Balance", denn die Arbeit macht Spaß)</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (kein zusätzlicher Büroaufwand)</li><li>Therapieausfälle beeinflussen nicht Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und Kollegen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Physiotherapeut/in

<h2>Über uns</h2> DACH-Region | Führendes SAP-Beratungshaus | Vollzeit | Unbefristet100% Remote | Workation möglich | Gehalt bis zu 150.000 €Nach dem geplanten Renteneintritt einer langjährigen Führungspersönlichkeit suchen wir für ein etabliertes und zugleich hochmodern aufgestelltes Beratungshaus eine erfahrene Nachfolge:Eine inspirierende Führungskraft, die ein wachsendes Team aus SAP FI/CO Berater:innen leitet, Innovationen vorantreibt und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder aktiv gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen SAP FI/CO Teams</li><li>Förderung und Weiterentwicklung von Trainees, Consultants, Seniors, Principals und Managers</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs FI/CO innerhalb der Organisation</li><li>Sicherstellung moderner, qualitativ hochwertiger Beratung für Kunden in der DACH-Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Kolleg:innen</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Impulsgeber:in für Innovationen im SAP-Umfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung (FI/CO), gerne auch mit Inhouse-Hintergrund</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb von Beratungsteams</li><li>Tiefes Verständnis der SAP FI/CO-Prozesse, idealerweise mit aktuellem Bezug zur S/4HANA-Welt</li><li>Offenheit und Interesse für neue Technologien und moderne SAP-Lösungen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine echte Leidenschaft für Leadership</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, fließendes Englisch für die internationale Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein etabliertes Beratungshaus mit Innovationsgeist und modernster SAP-Ausrichtung</li><li>Ein engagiertes, diverses Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss auf den weiteren Wachstumspfad</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Projekte mit namhaften Kund:innen in der gesamten DACH-Region</li></ul><h2>Kontakt</h2>Email: <a href="mailto:c.omari@fortechconsulting.de" target="_blank">c.omari@fortechconsulting.de</a>Mobil: +49 (0)173 2457710

Teamleiter SAP FI/CO (100% Remote bis 150.000EUR) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Paderborner Stadthallen-Betriebs GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Gastronomie und Eventorganisation. Wir bieten unseren Gästen ein einzigartiges Erlebnis in unseren modernen Eventlocations Paderhalle und Schützenhof in Paderborn, die eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen beherbergen.Unser Schützenhof Paderborn ist ein angesehener Hallen- und Saalbetrieb für Privat- und Betriebsfeiern, großartige Events sowie Tagungen und Messen mit angeschlossenem Á-la-carte-Biergarten. Bei uns werden jährlich ca. 450 Veranstaltungen mit 120.000 Gästen durchgeführt. Ferner richtet der Schützenhof Paderborn das Catering für unser zweites Veranstaltungszentrum Paderhalle aus.<h2>Ihre Aufgaben und Kompetenzen</h2><ul><li>Der Sous Chef unterstützt die Küchenleitung bei administrativen und operativen Aufgaben und übernimmt deren Funktion bei Abwesenheit.</li><li>Produktion von Speisen gemäß Postenzuweisung auf qualitativ höchstem Niveau und nach Standards des Schützenhofs</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen und professionellen Küchenablaufes durch planvolles, wirtschaftliches und kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Erzielung einer optimalen Präsentation und eines perfekten Geschmackergebnisses</li><li>Genaue Kenntnis der Speisekarten, Tageskarten, der Function Sheets der Bankettabteilung und des täglichen Geschehens im Schützenhof</li><li>Termingerechte Bereitstellung von Speisen</li><li>Gewährleistung einer optimalen Kommunikation mit allen von der Küchenproduktion betroffenen Abteilungen</li><li>Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter des gleichen Postens</li><li>Kontrolle der sachgemäßen Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen</li><li>Einhaltung aller betriebsinternen Standards für den Rohstoff- und Materialeinsatz bei der Speisenproduktion</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Sicherstellung eines Minimalbestandes der benötigten Waren, um einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen</li><li>Mithilfe bei der Kostenreduzierung im Küchenbereich durch Vermeidung von Verlusten und effektiver Arbeitsweise und Lagerhaltung</li><li>Vorbereitung des Mise-en-Place nach Standard des Hauses und unter Berücksichtigung der täglich schwankenden Auslastung</li><li>Kontrolle des sorgfältigen und vorsichtigen Umganges mit allen Schneide- sowie den technischen Geräten</li><li>Wahrnehmung aller Aufgaben, die vom Küchenchef im Rahmen des Geschäftsablaufes verlangt werden</li><li>Korrekte Weiterleitung von Informationen jedweder Art, die das Haus betreffen, an das Team, die Abteilungsleitung und Vorgesetzte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Küche mit und verfügen über eine ausreichende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.Zudem zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften und Kompetenzen aus:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Speisenzubereitung und -präsentation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankett- und À-la-carte-Geschäft</li><li>Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teammitgliedern</li><li>Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Vertrautheit mit den HACCP-Richtlinien</li><li>Kreativität und Innovationsfreude in der Menügestaltung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich mit großem Engagement den täglichen Herausforderungen der Veranstaltungsbranche stellt.Die Beschäftigung ist auf Dauer vorgesehen, erfolgt jedoch zunächst auf 2 Jahre befristet.Zu unserem Angebot gehört:<ul><li>Leistungsgerechtes Entgelt, attraktive Zuschläge und Jahressonderzahlung nach Tarif (TVöD)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Vollzeit 39-Std.-Woche, i.d.R. keine geteilten Dienste, auf Wunsch auch Teilzeit möglich</li><li>Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes und sehr kompetentes Küchenteam</li><li>Kulinarische Vielfalt</li><li>Nachhaltigkeitszertifizierung</li><li>Mitarbeiterevents und Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie Freude an hochwertigen Banketten, frischen Produkten, professionellen Abläufen in einem familienfreundlichen Betrieb haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Kontaktperson</h2>Für Anfragen und Bewerbungen wenden Sie sich bitte an:<h3>Christopher Gleich</h3>Küchenleitung 05251/1562-0Schützenhof PaderbornSchützenplatz 133102 Paderborn<a href="http://www.schuetzenhof.de" target="_blank">www.schuetzenhof.de</a>Paderborner Stadthallen-Betriebs GmbHHeiersmauer 45-5133098 Paderborn<a href="http://www.paderhalle.de" target="_blank">www.paderhalle.de</a>

Sous Chef (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die bestmöglichen Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li></ul>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und hilft unseren Patient:innen. Dadurch empfinden wir Zufriedenheit in unserem Tun.Unser Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserer Arbeit. Wir engagieren uns und spüren eine tiefe Zufriedenheit, indem wir einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden aller Menschen leisten, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung von PatientInnen mit neurologischen Erkrankungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Logopäden/in mit Erfahrung in der Neurologie.</li><li>Berufseinsteiger mit passenden Interessen.</li><li>Offenheit und Lernbereitschaft.</li><li>Zuverlässigkeit und Teamarbeit.</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (großzügiges Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt</li><li>4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich</li><li>neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung</li><li>eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst</li><li>regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen</li><li>Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht</li><li>Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich)</li><li>Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto</li><li>regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden</li><li>Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen</li><li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit ökologischem und sozialem Verantwortungsbewusstsein</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Logopäde/in

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Wir – die Apleona GmbH - suchen Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH</li><li>Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten</li><li>Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region</li><li>Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen</li><li>Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten </li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen</li><li>Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</li><li>Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen</li><li>Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen</li><li>Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden</li><li>Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Business Analyst – ERP-Systeme (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Die Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System Infor LN liegt bei dir in den besten Händen. Du erkennst Potenziale und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.Du übernimmst die Dokumentation von Anforderungen, Spezifikationen und Prozessabläufen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.Die Unterstützung und Schulung von Endanwender:innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung einer effektiven Nutzung des ERP-Systems.Du behältst die Systemleistung im Blick, behebst technische Herausforderungen und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Geschäfts- und IT-Anforderungen optimal abzustimmen.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise in einer IT-Abteilung, gesammelt.Deine Hard-Skills: Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen, wünschenswert Infor LN, zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstellung.Deine Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau), um dich problemlos mit internationalen Kolleg:innen auszutauschen.Deine Soft-Skills: Du bist analytisch, lösungsorientiert und detailgenau. Deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Business Analyst – ERP-Systeme (all genders)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Personalsachbearbeiter (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten liegt in deinen Händen, sowie die Betreuung von Benefits, insbesondere der betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Personalgewinnung bis zum Offboarding – gehört zu deinen Aufgaben.Administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie Terminkoordination, Dokumentenmanagement sowie Organisation von Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen, werden von dir übernommen.Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.Deine Soft Skills: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit auch in herausfordernden Situationen zeichnen dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke und dein ausgeprägter Servicegedanke, die dich zur vertrauensvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte machen.Deine Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; Niederländisch Kenntnisse sind ein Plus.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Personalsachbearbeiter (all genders)

<h2>Das sind wir</h2>Die FREIZEIT.IN Unternehmensgruppe steht seit fast 50 Jahren für Gastfreundschaft, Vielfalt und Innovation. Herzstück ist das 4-Sterne Superior Tagungs- und Wellnesshotel FREIZEIT IN in Göttingen mit 209 Zimmern &amp; Suiten und dem VITAL SPA Premium Fitness- &amp; Wellness-Resort. Dazu kommen das BLEIBEREI Apartmenthaus, mehrere Restaurants &amp; Cafés in der Göttinger City sowie eine eigene Wagyu-Rinderzucht.Insgesamt arbeiten bei uns rund 300 Kolleg*innen aus über 40 Nationen. Unser Standort Göttingen, mitten in Deutschland, ist eine lebendige Universitätsstadt mit internationalem Flair, kurzen Wegen und hoher Lebensqualität. Wir duzen uns, leben Teamgeist, offene Kommunikation und familiäre Strukturen ...<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Head of People &amp; Culture begleitest Du unsere Kolleginnen über den gesamten Employee Life Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding.</li></ul><ul><li>Du leitest ein eingespieltes HR-Team, bist Sparringspartnerin der Geschäftsführung und berätst unsere Führungskräfte bei allen People-Themen.</li></ul><ul><li>Du gestaltest Prozesse, Richtlinien und Tools, stärkst eine innovative, internationale und wertschätzende Kultur und sorgst mit klaren Prioritäten und Hands-on-Mentalität für spürbare Wirkung.</li></ul><ul><li>Mit modernen Methoden wie D.I.S.G. begleitest Du Veränderungsprozesse, förderst Kommunikation und Zusammenarbeit und entwickelst unser Talent Management kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kommunikationsstark, empathisch, lösungsorientiert</li><li>Strukturstark, pragmatisch, umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet ...</h2><ul><li>Leitungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, Teil des Führungsteams</li><li>Ein internationales, wertschätzendes Umfeld</li><li>Unschlagbare Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in über 800 Hotels</li><li>Supergünstige Nutzung unseres hauseigenen SPA-Resorts (11.000 m²) mit Fitness, Pools und über 80 Kursen pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung plus zahlreiche, wertvolle Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen?Wende Dich gerne an Christine Lüddecke(<a href="mailto:christine.lueddecke@freizeit-in.de" target="_blank">christine.lueddecke@freizeit-in.de</a>) – sie hat alle Infos für Dich am Start.Schon alles klar? Dann sende Deine Bewerbung direkt an unseren CEO Olaf Feuerstein(<a href="mailto:olaf.feuerstein@freizeit-in.de" target="_blank">olaf.feuerstein@freizeit-in.de</a>) – am besten mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns sehr auf Dich!

HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><h3> Werde Teil unserer Mission – gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit uns! </h3>Die ITCOS GmbH, ein stolzer Teil der HASOMED-Unternehmensgruppe, bietet mit TI4HEALTH einfach funktionierende und sichere TI-Lösungen für das Gesundheitswesen. Unser Produkt unterstützt Hersteller von Verwaltungssoftware bei der Anbindung medizinischer Einrichtungen an das Telematiknetz – mit zuverlässiger Technik, einfacher Installation und exzellentem Support. Wir wachsen weiter – wachse mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als: <h3>IT-Projektmanager (m/w/d) – Telematikinfrastruktur </h3>Magdeburg | Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid möglich <h2>Aufgaben</h2>Als IT-Projektleiter:in gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen: <ul><li>Du leitest und koordinierst IT-Projekte im Bereich Telematikinfrastruktur. </li><li>Du entwickelst Lösungen mit cross-funktionalen Teams und bringst Kundenfeedback direkt in die Produktwelt ein. </li><li>Du überwachst Projektfortschritte, dokumentierst, analysierst und minimierst Risiken. </li><li>Du erkennst Branchentrends frühzeitig und übersetzt sie in innovative Produkte. </li><li>Du arbeitest eng mit Kunden, Partnern und Stakeholdern zusammen und begleitest Produkteinführungen aktiv. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen oder Telematikumfeld. </li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden &amp; -Tools. </li><li>Begeisterung für digitale Produktentwicklung und nutzerzentriertes Arbeiten. </li><li>Kommunikationsstärke &amp; die Fähigkeit, Komplexes einfach zu erklären. </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in vernetzten Teams. </li><li>Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent &amp; eine gesunde Portion Selbstbewusstsein. </li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. </li></ul><h2>Wir bieten</h2> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. Flexibilität pur Arbeite, wann und wo es dir am besten passt – hybrid oder in unserem modernen Office. Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den Tag Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. <h2>Kontakt</h2><h3> Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? </h3>Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit! Bewirb dich jetzt – und mach den Unterschied. Wir freuen uns auf dich!

IT-Projektmanager (m/w/d) – Telematikinfrastruktur

<h2>Über uns:</h2>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.Mit ‘Green Real Estate’ (GRE) bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV). Wir – die Apleona GmbH - suchen einen(Technical) Sales Manager für Green Real EstateWir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen. <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)</li><li>Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:</li></ul> -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte<ul><li>Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz</li><li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen</li><li>Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement </li><li>Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten</li><li>Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)</li><li>Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hierauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"</li></ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Frontend Architect (w/m/x) leitest du komplexe Frontend- und Plattformarchitektur-Initiativen bei Unternehmenskunden und sorgst für skalierbare und innovative Lösungen</li><li>Du entwickelst moderne, modulare Frontend-Architekturen und entwirfst Systeme, die auf Skalierbarkeit und Effizienz ausgelegt sind</li><li>Du entwirfst und berätst zu Plattformstrategien, die KI nahtlos in Frontend-Erlebnisse integrieren</li><li>Du agierst als Senior Advisor während der Presales- und Discovery-Phase für strategische Deals, stellst deine Expertise unter Beweis und baust Vertrauen bei den Kunden auf</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung von Go-to-Market-Angeboten und wiederverwendbaren Frontend-Assets, um die Bereitstellung zu rationalisieren und den Kundennutzen zu steigern</li><li>Du fungierst als Mentor*in für andere Architects und Engineers, förderst deren Wachstum und entwickelst gleichzeitig unsere Architekturstandards</li><li>Du verbindest Technologie und Geschäftsstrategie, um Erfolge zu optimieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Frontend-Architektur, Plattform-Entwicklung oder digitale Beratung und hast dabei unter Beweis gestellt, dass du in der Lage bist, überzeugende Lösungen zu liefern</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js, Angular und Nuxt, die dich in die Lage versetzen, innovative Systeme zu entwerfen</li><li>Du hältst dich selbst auf dem neusten Stand, indem du dich kontinuierlich über Web-Entwicklungstrends wie Micro Frontends, Web Standards etc. informierst</li><li>Du hast Erfahrung im Design von komponentenbasierten Systemen und Frontend-Plattform-Architekturen, die sowohl skalierbar als auch effizient sind</li><li>Du bringst eine strategische Denkweise mit und hast nachweislich Erfahrung im Presales und in der Unternehmensberatung, um Kundenstrategien mitzugestalten</li><li>Du verstehst, wie KI/ML in Frontend-Erlebnisse und -Plattformen integriert werden können, um das Engagement und die Funktionalität der Nutzer zu verbessern, und hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Entwicklungsabläufe zu optimieren</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es dir ermöglichen, in einem zweisprachigen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten (must-have)</li><li>Du hast Erfahrung in der Arbeit in hybriden oder internationalen Teams über mehrere Standorte hinweg, was deine Anpassungsfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt</li><li>Bonus: Wenn du Erfahrung mit Cloud-nativen Frontend-Plattformen oder Design-Ops-Frameworks hast, ist das ein zusätzliches Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Isabella Görke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Frontend Architect (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions - Electrical Solutions eine Elektrofachkraft für unsere Werkstatt der Energiebetriebe. Der Bereich Industrial Solutions ist Teil der Infrastruktur Services unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen sowie versorgen wir den Standort mit allen benötigten Energien. Im Rahmen der Aufgabe ist man für die elektrische Betreuung der elektrischen Anlagen der Energiebetriebe (Kraftwerk sowie der Nebenanlagen) am Standort Düsseldorf zuständig.Die Stelle ist unbefristet. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Fehlersuche sowie Behebung bei Störungen an EMR-Einrichtungen</li><li>Ändern und Erweitern von bestehenden EMR-Einrichtungen</li><li>Durchführung von Prüfungen</li><li>Dokumentationspflege</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kraftwerksanlagen oder vergleichbaren Anlagen</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich PLS, SPS und MS-Office</li><li>Kenntnisse im Explosionsschutz von Vorteil</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur späteren Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li><li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li><li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li><li>Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel</li><li>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</li><li>Pflegezusatzversicherung CareFlex</li><li>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</li></ul>Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.<h2>Kontakt</h2>JOB ID: req76237Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, DüsseldorfContact information for application-related questions:<a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a>Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Elektrofachkraft – Werkstatt Energiebetriebe (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions – Workshops einen Industriemechaniker für unsere mechanische Werkstatt. Der Bereich Workshops ist Teil der Infrastruktur Solutions unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen im Elektro -/ und Mechanikbereich. Außerdem versorgen wir den Standort mit technischen Materialien.Die Stelle ist unbefristet. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktions- und Abfüllanlagen</li><li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Revisions- und Reparaturarbeiten</li><li>Eigenständige Aufarbeitung von mech. Bauteilen wie Pumpen, Getriebe und Abfüllköpfen</li><li>Beseitigung von technischen Störungen auf Tagschicht sowie Wechselschicht</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses an Vorgesetzten und Auftraggebern</li><li>Unterstützung bei Rüsttätigkeiten</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit / Umwelt und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (d/m/w) oder vergleichbar</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der mech. Instandhaltung</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Schichtarbeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Atemschutz</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li><li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li><li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li><li>Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel</li><li>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</li><li>Pflegezusatzversicherung CareFlex</li><li>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</li></ul>Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.<h2>Kontakt</h2>Referenz-Nr: 25085637Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, DüsseldorfKontakt für Fragen zur Bewerbung:<a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a>Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Industriemechaniker - Instandsetzung (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions einen Betriebsassistenten für die Druckluft- &amp; Dampferzeugung. Der Bereich Industrial Solutions ist Teil der Infrastruktur Services unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen sowie versorgen wir den Standort mit allen benötigten Energien. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrelevanten Anforderungen, z. B. BetrSichV, StörfallV, DGRL, WHG</li><li>Verantwortung für einen wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Betrieb der Anlagen</li><li>Selbstständige Koordination und Steuerung der Instandhaltungsarbeiten für: Druckluftzentrale, Dampferzeugung, Abluftsystem im Kraftwerk und Gasturbine</li><li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Bestellung notwendiger Betriebsmittel und Materialien</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Durchführung und Koordination von Funktions- und Sicherheitsprüfungen zusammen mit der Zertifizierten Überwachungsstelle (ZÜS)</li><li>Dokumentation aller Arbeiten und Änderungen an den Anlagen (SAP, interner Dokumentationssysteme, Excel)</li><li>Koordination von Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherung der Betriebsbereitschaft und Versorgungssicherheit unter Einhaltung des Budgets</li><li>Führung und Anleitung von interdisziplinären Teams</li><li>Zielgerichtete Kommunikation innerhalb der Organisation sowie mit externen Partnern</li><li>Durchführung anlagenspezifischer Analysen und Auswertungen zur Kostenoptimierung im Instandhaltungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder Industriemechaniker; wünschenswert: Zusatzausbildung/DVGW-Sachkunde für Gasanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)</li><li>Sachkunde als befähigte Person zur Prüfung von Druckbehältern und Rohrleitungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung der Drucklufterzeugung und Kraftwerkstechnik wünschenswert</li><li>Versiert im Umgang mit Prozessschaltbildern sowie Grundlagen der Materialkunde (Schweißtechnik, Einsatz von Werkstoffen)</li><li>Hohes Maß an Auffassungsgabe sowie selbstständiges / eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit, hohe Selbstmotivation sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Softwarelösungen zur Anlagenverwaltung Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten</li><li>Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li><li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li><li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li><li>Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert</li><li>Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA</li><li>Pflegezusatzversicherung CareFlex</li><li>Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket</li></ul>Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.<h2>Kontakt</h2>Referenz-Nr: 25085303Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, DüsseldorfKontakt für Fragen zur Bewerbung:<a href="mailto:Recruitment-Germany@henkel.com" target="_blank">Recruitment-Germany@henkel.com</a>Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Betriebsassistent Druckluft- & Dampferzeugung (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Wir vermitteln Freiberufler in spannende und langfristige Projekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der bautechnischen Entwurfsplanung in einem 3D-Modell mithilfe von Smart 3D oder AVEVA E3D</li><li>Modellierung und Bearbeitung von Bauteilen wie:</li><ul><li>Fundamente und Pavingflächen</li><li>Stahlkonstruktionen für Apparategerüste, Rohrbrücken, Hallenbau</li><li>Sekundärstahlbau wie Pipesupports, Kleingerüste, Bedienbühnen</li></ul><li>Ableitung, Erstellung und Nachbearbeitung technischer Zeichnungen aus dem 3D-Modell</li><li>Prüfung der Ausführungsplanung im Massivbau unter Berücksichtigung und Abgleich mit dem 3D-Modell</li><li>Kontrolle und Abstimmung statischer Positionspläne im Stahlbau mit dem bestehenden 3D-Modell</li><li>Überprüfung der Werkstattplanung hinsichtlich Maßhaltigkeit, Ausführung und Übereinstimmung mit dem digitalen Modell</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Ausbildung als Techniker:in – alternativ: Ingenieur:in bzw. Techniker:in in der Rohrleitungsplanung mit nachweisbarer Erfahrung im Bau- und Stahlbau bzw. Rohrleitungsstahlbau</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Software wie Smart 3D und/oder AVEVA E3D ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen können Sie sich gerne bei mir unter meiner Email-Adresse melden:<ul><li><a href="mailto:raphael.vanderberg@spencer-ogden.de" target="_blank">raphael.vanderberg@spencer-ogden.de</a></li></ul>

Bautechniker (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

<h2>Innovativ, genial und zielstrebig!</h2>Wir begleiten unsere Kunden bei Ihren IT-Projekten und bringen sie sicher zum Ziel. Wir bieten Spaß, abwechslungsreiche Aufgaben und geniale Kolleg:innen, die dich nie hängen lassen.Wir haben Lust, mit dir die IT-Welt zu revolutionieren.Auch du willst mit uns zusammen durchstarten? Worauf wartest Du dann noch? Komm zur viridicon und lerne uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team in Voll- oder Teilzeit. Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Komm dennoch vorbei. Wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Erstellung von maßgeschneiderten IT-Lösungen auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse</li><li>Planung und Durchführung von IT-Projekten</li><li>Technische Betreuung von Bestands- und möglichen Neukunden</li><li>Wartung und Pflege von IT-Infrastrukturen</li><li>Fehlersuche und Verbesserung von IT-Infrastrukturen</li><li>IT-Support für unsere Kunden</li></ul><h2>Was wir von dir erwarten</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kenntnisse im Microsoft Serverumfeld, Virtualisierungstechnologie, Backup, Storage, Microsoft Exchange und Office 365</li><li>Gute IT-Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende Projekte und die Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten</li><li>HomeOffice Möglichkeiten</li><li>Dienstwagen</li><li>Firmenquads, Jobrad, Events und regelmäßiges Grillen</li><li>Kostenlose Getränke und Snacks</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Übernahme Fitnessstudio bis 50€</li></ul>

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