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<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur.Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern</li><li>Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird</li><li>Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter</li><li>Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten</li><li>Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen</li><li>Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Techniker Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen</li><li>Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend</li><li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li><li>Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs</li><li>Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten</li><li>Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Martina Dominiak (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbHMartina DominiakTel.: +49-271-584-2425Mail: <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement Energieversorgung

<h2>Über uns</h2>

TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser)<a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/patienten-information/" target="_blank">informieren</a> wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen<a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/praxis-praesentation/" target="_blank">Praxismarketing</a>. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationenmaßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer an.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch</li> <li>Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig</li> <li>Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach über nimmt unser Innendienst</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil</li> <li>Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Fixum von 4.000€ + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen, Notebook, Smartphone &amp; Beratungsmaterialien</li> <li>Homeoffice &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung</li> </ul><a href="https://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tv-wartezimmergmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/tv-wartezimmer-msm-und-co1" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb - Neukundenakquise im Gesundheitswesen

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie analysieren technologische Trends und regulatorische Entwicklungen (z. B. EnWG, EEG, GNDEW, MsbG), leiten Chancen und Risiken ab und entwickeln daraus innovative Lösungsansätze für unsere Netzautomatisierung</li><li>Sie bewerten technische Anforderungen aus dem Unternehmen sowie von externen Partnern, priorisieren diese im Rahmen des IT-Demandmanagements und bringen sie systematisch in unsere Prozess- und Systemlandschaft ein</li><li>Sie verantworten die Stammdatenharmonisierung im Bereich Automatisierungstechnologien, verbessern die Netzdatenqualität und etablieren ein rechenfähiges Netzmodell sowie einen digitalen Zwilling auf Niederspannungsebene</li><li>Sie unterstützen die IT-seitige Integration von Systemen (z. B. SMGW, CLS-Management, Leitsysteme) zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Rahmen von §14a EnWG und §9 EEG</li><li>Sie initiieren und leiten interdisziplinäre Entwicklungs- und Pilotprojekte zur Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld Smart Grid, Digitalisierung und intelligenter Netzsteuerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder Informatik</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgung oder im Bereich Netzautomatisierung, und bringen technisches Verständnis für komplexe Systeme mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Projektteams – und können Projekte zielgerichtet, strukturiert und teamorientiert umsetzen</li><li>Sie denken digital und sind offen gegenüber State-of-the-Art-Technologien, handeln innovativ und begeistern sich für neue Lösungsansätze sowie deren praktische Anwendung in der Energieinfrastruktur von morgen</li><li>Sie kommunizieren überzeugend, treffen fundierte Entscheidungen und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten – auch in dynamischen, interdisziplinären Projektumfeldern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Ingenieur (m/w/d) Netzautomatisierung

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist das größte Energiespeicherunternehmen als Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland. Wasserkraft ist ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen Energiesystems. Deshalb ist die Wartung und der Betrieb unserer Pumpspeicherkraftwerke, welche wir mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sicherstellen, so wichtig. Aktuell prüfen wir auch Möglichkeiten, unseren Kraftwerkspark zu erweitern. Der flexible Charakter und die Speicherkapazität dieser Wasserkraftwerke werden durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, einen starken Beitrag zur Zufriedenheit externer Stakeholder sowie ein Arbeitsumfeld sichergestellt, in dem Sicherheit an erster Stelle und das Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.<h2>Aufgaben</h2>Als Leiter:in des Technologischen Büros sind Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Organisation eines sicheren und gesetzeskonformen, lokalen Betriebes der Kraftwerksanlagen mit widerspruchsfreien Prozessen</li><li>Führung der unterstellten Mitarbeitenden (mit aktuell 14 Personen) und der zugeordneten Arbeitsgruppe "Technische Dokumentation" (mit aktuell 5 Mitarbeitenden)</li><li>Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit</li><li>Umweltschutz und Verfügbarkeit im Einklang mit den Managementsystemen</li><li>Organisation des Arbeitserlaubnis-Verfahrens inkl. Beauftragung, Freigabe und Kontrolle von Sicherungsmaßnahmen und deren Rücknahme</li><li>Organisation der erforderlichen Schalt- und Bedienberechtigungsschulungen inkl. Prüfungen für das gewerbliche Personal</li><li>Organisation von Außer- und Inbetriebnahmen sowie aller Funktionsproben in den Kraftwerksanlagen sowie Mitwirkung bei Abnahmen und fachlichen Freigaben errichteter und reparierter Anlagenteile</li><li>Erarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV, Ableiten von gefährdungsminimierenden Maßnahmen und Überwachen der Realisierung dieser</li><li>Sicherstellung einer aktiven Interaktion mit dem Bereich Fleet Management, insbesondere zur Optimierung der Stillstandspläne und bei Versicherungsfragen</li><li>Organisation der Bewertung und Zustimmung von technischen / technologischen Änderungen</li><li>Organisation eines fachlichen Austausches mit externen Prüforganisationen, Behörden und Ämtern</li><li>Organisation eines aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnungssystems in allen Kraftwerken (Dokumentation und vor Ort)</li><li>Organisation der Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern sowie aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen</li></ul>Standort: Hohenwarte<h2>Profil</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist das größte Energiespeicherunternehmen als Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland. Wasserkraft ist ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen Energiesystems. Deshalb ist die Wartung und der Betrieb unserer Pumpspeicherkraftwerke, welche wir mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sicherstellen, so wichtig. Aktuell prüfen wir auch Möglichkeiten, unseren Kraftwerkspark zu erweitern. Der flexible Charakter und die Speicherkapazität dieser Wasserkraftwerke werden durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, einen starken Beitrag zur Zufriedenheit externer Stakeholder sowie ein Arbeitsumfeld sichergestellt, in dem Sicherheit an erster Stelle und das Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.<h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor</li><li>einen sicheren, unbefristeten Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Energiewirtschaft</li><li>einen festen Ansprechpartner während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team</li><li>ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents</li><li>vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.</li><li>gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern</li><li>ein internationales Unternehmensumfeld – auch im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Annett Thurau unter der Telefonnummer +49 36733 282205. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Kathrin Schellhaaß unter der Telefonnummer +49 160 3363889 oder per Mail: <a href="mailto:kathrin.schellhaass@vattenfall.de" target="_blank">kathrin.schellhaass@vattenfall.de</a>. Oder bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button.Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 20.07.2025.Die Sicherheit von Vattenfall und unseren Beschäftigten hat höchste Priorität. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil unseres Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem externen Dienstleister, Validata, durchgeführt.Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Leiter:in Technologisches Büro / Anlagenbetrieb

<h2>Über uns</h2>

Über uns TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/patienten-information/" target="_blank">informieren</a> wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/praxis-praesentation/" target="_blank">Praxismarketing</a>. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer an. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch</li> <li>Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig</li> <li>Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach über nimmt unser Innendienst</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil</li> <li>Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Fixum von 4.000€ + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen, Notebook, Smartphone Beratungsmaterialien</li> <li>Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung</li> </ul> <a href="https://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tv-wartezimmergmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/tv-wartezimmer-msm-und-co1" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Herr Gürcan Gündüz <a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a> HR Zquad GmbH Sophie-Opel-Str. 17 44803 Bochum

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in Friedhöfe</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist </h2><ul><li>Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre </li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen </li><li>Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel</li><li>Planung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes </li><li>Planung und Überwachung des Budgets</li><li>Effiziente Verwendung der Haushaltsmittel</li><li>Überarbeitung der Friedhofssatzung</li><li>Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung </li><li>Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen </li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten</li><li>Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung </li><li>Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur, Abstimmung und Umsetzung von Ingenieursverträgen bzw. -aufträgen) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung sowie im Friedhofsmanagement</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li><li>Garten-, Landschaftsbau</li><li>jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li></ul><li>oder die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege.</li><li>Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet </h2>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihr wirtschaftliches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das Verhältnis von Nutzen und Kosten beurteilen können. Einer Ihrer Stärken ist es Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Wo Sie wirken</h2>Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Wälder und Friedhöfe auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Friedhofsabteilung unterhält 5 Friedhöfe mit rund 45 Mitarbeitenden im Stadtgebiet (Nordfriedhof, Alter Urnenfriedhof, Ostfriedhof, Friedhof Russe mit dem Tierfriedhof, Friedhof Meimersdorf). Am Friedhof Russee findet die gärtnerische Berufsausbildung in der Fachrichtung "Friedhofsgärtnerei" statt. Darüber hinaus werden verschiedenste Aufgaben auf den anderen Friedhöfen sowie an Gedenkorten im Kieler Stadtgebiet ausgeführt. <h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich. Sie möchten vorab einen Eindruck von den Aufgaben, den Themen und der Vielfalt auf den Friedhöfen gewinnen? Dann kommen Sie uns gerne an folgenden Terminen besuchen:<ul><li>Sonntag, 13. Juli 2025, Ostfriedhof, 11 Uhr Bäume (er)leben Das Friedhöfe beeindruckende grüne Oasen sind und reiche Baumvielfalt zu bieten haben, können Sie auf der spannenden "Baum-Entdeckungstour" mit dem Friedhofsleiter erleben. Lernen Sie mehr über die Geschichten der stillen Riesen und ihre ökologische Rolle auf dem Friedhof. Dabei erfahren Sie etwas zu den Besonderheiten wie die Flügelnuss, das Eisenholz oder den Lederhülsbaum. </li><li>Samstag, 19. Juli 2025, Alter Urnenfriedhof, 13 Uhr Wie kommt der Honig auf den Friedhof? Kleine und große Entdecker*innen erfahren warum Friedhöfe wertvolle Lebensräume für Bienen sind, wie Honig entsteht und was es sonst noch wissenswertes über die summenden Bewohner*innen und ihre Umgebung zu erfahren gibt.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067, zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 die Referenznummer 05312(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Friedhöfe

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzenteam!Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen E-Commerce-Manager (m/w/d)<h2>Dein täglicher Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du pflegst Inhalte direkt im Backend, installierst Plugins und passt Konfigurationen eigenständig an.</li><li>Mit gezielten SEO-Maßnahmen stärkst Du unsere Sichtbarkeit.</li><li>Du machst unseren Onlineshop benutzerfreundlicher, verbesserst gezielt die Usability und gestaltest die User Experience aktiv mit.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit Tools wie Google Analytics (GA4) und dem Tag Manager analysierst Du Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Du hast stets KPIs im Blick und nutzt sie zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.</li><li>Du übernimmst die Steuerung in Projekten: Du planst, priorisierst und arbeitest mit Tools wie awork oder monday.</li><li>Im Team stimmst Du Dich eng mit Entwicklern (m/w/d), Designern (m/w/d) und Marketing-Kollegen (m/w/d) ab – immer auf Augenhöhe.</li><li>Du achtest darauf, dass rechtliche Vorgaben eingehalten werden – von Datenschutz (DSGVO) bis zur Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern.</li><li>Du entwickelst unsere neue Plattform Shopware 6 aktiv mit und kennst Dich mit ihrer Architektur, den Modulen und Funktionen bestens aus.</li><li>Du sorgst dafür, dass unser Produktkatalog stets aktuell ist – inklusive Datenpflege und ansprechender Beschreibungen.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Online-Retail.</li><li>Mit Shopware 6 kennst Du Dich bestens aus.</li><li>Tools wie Google Analytics (bestenfalls GA4) und der Google Tag Manager sind Dir vertraut.</li><li>Tracking, Reporting und Conversion-Rate-Optimierung (CRO) sind feste Bestandteile Deiner Arbeit.</li><li>Du hast bereits erfolgreich neue Tools eingeführt oder in einem Migrationsprojekt für einen Onlineshop mitgewirkt.</li><li>Du steuerst Entwickler (m/w/d) sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden und Ticketsystemen mit.</li><li>Du bringst Erfahrung mit Nosto, Neocom oder Git mit? Super, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschland-Ticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.</li><li>Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen.</li><li>Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.</li><li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.</li><li>Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h2>Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.Mehr Informationen über Kabs PolsterWelt als Arbeitgeber findest Du hier.kabs.deBequemer geht's nicht.

E-Commerce-Manager (m/w/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN &amp; PFLEGEPERSONEN Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mitgliedergruppen: </li><ul><li>versicherungspflichtige Studenten (m/w/d)</li><li>Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d)</li><li>nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen</li><li>Arbeitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit</li></ul><li>Persönliche Ansprechperson</li><li>Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und beitragsrechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung</li><li>Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regelmäßigen Überprüfung der Versicherungspflicht und der Beitragsfestsetzung</li><li>Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rückbuchungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen</li><li>Prüfung und Durchführung von Erstattungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Fortbildung und Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Studenten & Pflegepersonen

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen zählen mit ihrer Vielzahl automatisierter Funktionen und ihrer intelligenten Vernetzung zu den komplexesten mobilen Arbeitsmaschinen weltweit. Unser Ziel ist es, digitale Produkte zu entwickeln, die den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer machen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie die Grundlage für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten in der Vorentwicklung suchen wir ab sofort – unbefristet und in Vollzeit – einen engagierten und motiviertenEntwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Entwicklung technischer Konzepte zur Datenintegration in cloudbasierte Systeme</li><li>Abstimmung komplexer technischer Anforderungen im globalen Team</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen in unserem Dokumentationssystem</li><li>Implementierung von Softwaremodulen (C/C++, Python)</li><li>Definition und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests</li><li>Aufbau und Betreuung von Test-Setups</li><li>Analyse und Auswertung von Applikationsdaten zur Optimierung unserer Systeme</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik o. ä.</li><li>Sehr gutes technisches Systemverständnis und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fundierte Kenntnisse in C/C++ und einer Skriptsprache wie Python</li><li>Erfahrung mit Embedded-Linux-Entwicklung von Vorteil</li><li>Vertraut mit modernen Entwicklungstools (CI/CD, Jira, Confluence)</li><li>Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an innovativen Lösungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Entwicklungsingenieur im Bereich Vorentwicklung (m/w/d) Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung

<h2>Über uns</h2>Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Cochem und Niederlassungen in Bonn und Trier erstellt individuell geplante Ein- und Mehrfamilienwohnhäuser, Eigentumswohnanlagen und Objektbauten für Pflege- und Senioreneinrichtungen in schlüsselfertiger Ausführung. Hoher Anspruch an Architektur, Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnet ZENZ-Massivhaus nunmehr seit über 75 Jahren aus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle</li><li>Qualitätssicherung sowie Erstellung von Terminplänen</li><li>Koordination der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Dokumentation der Baustellenaktivitäten und Erstellung von Reports</li><li>Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner für Bauherren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bautechniker, Maurermeister, Bauingenieur oder haben einen vergleichbaren Abschluss im Bauwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau / Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen(wir bieten auch engagierten Neueinsteigern eine Chance)</li><li>Interesse an der ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeit bei modernen und individuellen Projekten</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sascha KnoffDipl. BetriebswirtProkurist &amp; Kaufmännischer LeiterTel. 02671 - 98 63 20<a href="mailto:bewerbung@zenz.com" target="_blank">bewerbung@zenz.com</a>ZENZ-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbHIndustriering 856812 Cochem-Brauheck<a href="http://www.zenz.com" target="_blank">www.zenz.com</a>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Leipzig Gehaltsinformation: Einstiegsgehalt: 4.207,59 € brutto bei 35 Stunden/Woche (bei entsprechender beruflicher Erfahrung) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 35 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027174Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Auf dem Gelände des ehemaligen Schreberheims in der Holsteinstraße haben wir im November 2021 die Lehr- und Konsulationskindertagesstätte "Naturwichtel" eröffnet. In dem großzügigen und sanierten Bau können insgesamt 180 Kinder betreut werden, davon 65 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, sowie 115 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Für Kinder mit besonderen Bedürfnissen stehen innerhalb der Gesamtkapazität drei Betreuungsplätze zur Verfügung. "Die Naturwichtel" setzen ihren konzeptionellen Schwerpunkt auf ein Naturprofil und die gelebte Nachhaltigkeit. Das Konzept der Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit findet sich in der Kooperation mit dem anliegenden Schreberverein "Ostvorstadt" e.V. wieder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche Leitung der Kita</li><li>Sie haben pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren</li><li>Sie begleiten und coachen Ihre Mitarbeitenden in ihrem pädagogischen Alltag</li><li>Sie reflektieren komplexe pädagogische Vorgänge, strukturieren Lösungsvarianten und setzen diese um</li><li>Sie gewährleisten die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, wenden neues Wissen an und geben dieses an Ihr Team weiter</li><li>Sie führen regelmäßig Mitarbeitendengespräche und sind für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich</li><li>Sie führen Dienstberatungen und Teamsizuungen durch</li><li>Sie führen einen einrichtungsübegreifenden Austausch mit den anderen Leitungen</li><li>Sie verantworten die Kooperation mit Familien, die Öffentlichkeitsarbeit und die Vernetzung in der Umgebung der Kita</li><li>Sie haben die Fähigkeit zur Selbst- und Teamreflektion und stehen Supervision und Praxisberatung offen gegenüber</li><li>Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und begleiten die Einarbeitung</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsstelle des regionalverbandes und der Fachberatung des Landesverbandes zusammen </li></ul>Einstiegsgehalt: 4.207,59 € brutto bei 35 Stunden/Woche (bei entsprechender beruflicher Erfahrung)<h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik</li><li>Berufserfahrung in der Leitung einer Kita</li><li>eine partnerschaftliche und zielorientierte Personalführung</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitswesie sowie Organisationsgeschick</li><li>Interesse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem christlichen Auftrag unserer Organisation</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Geburtstagsfreizeit</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Steve Körner Debyestraße 3 04329 Leipzig 01523/7706248

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita 'Die Naturwichtel'

<h2>About us</h2>Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.<h3>About the role</h3>As a Senior Business Development Representative for the German market, you will play a key role in identifying and engaging potential customers, driving new business opportunities, and contributing to the overall growth of the company. You’ll be responsible for prospecting and generating new client opportunities while also helping to guide and mentor your peers. In this role, you will be expected to build and manage your own pipeline of prospects, while also sharing your expertise to support other team members.You will be responsible for generating new leads, setting up meetings, and collaborating with Account Executives (AE) and Marketing teams to convert prospects into qualified opportunities. You should be comfortable working autonomously, managing outbound activities, and ensuring a steady pipeline of meetings and opportunities.Minimum language skills required: fluent German and business-level English.<h2>What you’ll be doing</h2><ul><li>Engaging with mid-market and enterprise clients via phone, email, LinkedIn, social media, store visits, events and more.</li><li>Establishing contact with key stakeholders and introducing them to the world of Quinyx technology.</li><li>Working alongside your team and manager to build a compelling story, drive interest and ultimately deliver meetings for your AE with quality stakeholders.</li><li>Assist the manager in guiding the EU BDR team by providing support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy, while aligning with both global and country-specific OKRs.</li><li>Managing the account handover effortlessly, never compromising on communication and continuing to build and manage your pipeline for other new prospective clients.</li><li>Articulate how our solutions align with customer needs and use cases.</li><li>Set meetings with potential clients in the company’s Ideal Customer Profile (ICP).</li><li>Consistently meet daily outbound activity minimums, including calls, emails, and social outreach in order to build and maintain a strong pipeline.</li><li>Adapt your communication style to different audiences.</li><li>Maintain a collaborative relationship with Account Executives (AEs), Solutions Engineers, and the Marketing team.</li><li>Ensure that opportunity and contact information is completed in Salesforce to provide a smooth handoff to AEs for further qualification.</li><li>Participate in trade shows and industry events to engage with prospects and expand the company’s network.</li><li>Qualify leads and uncover opportunities using MEDDPICC framework, focusing on identifying pain points and metric proof points.</li><li>Stay updated on industry trends, competitive landscape, and customer challenges across the German market.</li><li>Effectively track competitor strengths and weaknesses and adapt your messaging accordingly.</li></ul><h2>What you’ll bring to the team</h2><ul><li>A drive to hit &amp; exceed your personal targets and be a team player.</li><li>Confidence to manage your own territory &amp; identify new market opportunities.</li><li>Excellent communication skills, both written and spoken.</li><li>Can-do attitude is a must!</li><li>A natural curiosity and desire to learn about our client’s needs and build a greater understanding of the German market.</li><li>A self-starter who is comfortable working independently and collaboratively with the sales and marketing teams.</li><li>A desire to help colleague hit their targets through hands-on support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy.</li><li>Collaborate with the team manager about what’s working well and areas for improvement.</li></ul>The WOW-factor<ul><li>Experience in a BDR sales role or similar.</li><li>Graduated with at least a bachelor’s degree.</li><li>An interest in forward-thinking software and technology.</li><li>Embrace working closely with a team in an international environment.</li><li>Desire to mentor less experienced BDRs.</li><li>Experience in HR technology.</li><li>Experience with modern SaaS tools like (Salesloft, Salesforce, 6Sense, ZoomInfo, etc.).</li></ul><h2>What is it for you?</h2>We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 30 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.

Senior Business Development Representative

<h2>Über uns</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung)</li><li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleiten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-Transfer</li><li>Sie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition sowie praktische Erfahrung im speditionellen Umfeld</li><li>Sie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigt</li><li>Sie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office)</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mit</li><li>Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mit</li><li>Sie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werden</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Geis</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung</li><li>Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristina SchmidtTel: 09771603691

Prozessmanager Spedition (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.WIR SUCHEN SIE ALS ...Hygienefachkraft (m/w/d) für zwei Kliniken – VollzeitEintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik im Hofgarten Standort: 88339 Bad Waldsee<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Maßnahmen der Krankenhaushygiene an beiden Klinikstandorten </li><ul><li>Parksanatorium Aulendorf – Fachklinik für Onkologische Rehabilitation </li><li>Klinik im Hofgarten – Fachklinik für Orthopädie &amp; Sportmedizin </li></ul><li> Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in hygienerelevanten Fragestellungen </li><li> Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen </li><li> Mitwirkung bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Hygienestandards </li><li> Durchführung von Begehungen, Audits sowie hygienisch-mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen </li><li> Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen in hygienerelevanten Bereichen </li><li> Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten der Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) </li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene </li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li><li>Führerschein Klasse B (für standortübergreifende Tätigkeiten)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit an zwei etablierten Klinikstandorten – Klinik im Hofgarten ( Bad Waldsee) sowie Parksanatorium Aulendorf </li><li>Vollzeitstelle mit flexibler Zeiteinteilung: </li><ul><li>Festlegung fester Präsenztage möglich </li><li>Oder eigenverantwortliche, flexible Planung Ihrer Einsatzorte je nach Bedarf </li></ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) für konzeptionelle und administrative Aufgaben </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ohne Abzug von Urlaubstagen </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike (E-Bike) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Ihnen Frau Vanessa Martinez-Jekal, Personalreferentin per Mail unter <a href="mailto:Vanessa.Martinez-Jekal@wz-kliniken.de" target="_blank">Vanessa.Martinez-Jekal@wz-kliniken.de</a> oder unter +49 (0) 7524 707-202 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik im Hofgarten Personalverwaltung Am Hofgarten 1 88339 Bad Waldsee

Hygienefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Kräuterhaus Sanct Bernhard ist ein familiengeführtes UnternehmenSeit 1903 steht der Name Sanct Bernhard für hochwertige, wirkungsvolle Naturheilmittel, Nahrungsergänzungsmittel und Körperpflegeprodukte aus eigener Herstellung. Unsere lange Erfahrung, qualifizierte Mitarbeiter, modernste Produktionsverfahren und gewissenhafte Kontrollen sorgen dafür, dass alle unsere Produkte höchsten Ansprüchen genügen.Neben unserem klassischen Ladenverkauf erreichen unsere Produkte durch den Online-Shop Kunden in ganz Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung, Pflege und Optimierung unseres Webshops z.B. mit Shopify unter Berücksichtigung moderner UX-Prinzipien</li><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Produktlistings auf relevanten Online-Marktplätzen wie Amazon, eBay und Otto</li><li>Entwicklung und Umsetzung von SEO/SEA-Maßnahmen zur organischen und bezahlten Sichtbarkeit</li><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google Ads, Amazon Ads, Criteo, Ad Choices, Shopping und Display</li><li>Analyse relevanter Leistungskennzahlen sowie das Erstellen aussagekräftiger Reportings und der daraus abzuleitenden Handlungsempfehlungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder FMCG</li><li>Fundierte Kenntnisse in Web- und Shop Design</li><li>Programmierkenntnisse in Shopsystemen wie z.B. Shopify (HTML/CSS von Vorteil)</li><li>Erfahrung mit Marktplatz-Tools und Plattformen (z.B. Amazon Seller Central, Mirakl, Helium)</li><li>Erfahrung mit Channelmanager (Rythm/Pim Mediacockpit)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics, SEO/SEA</li><li>Analytisches Denken, Kreativität und ein Gespür für Trends</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Dienstwege</li><li>Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Werksinterne Betriebsärztin und Betriebssanitäter/innen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Angebote &amp; Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise unserer Kräuterhaus Sanct Bernhard Produkte</li><li>kostenfreie Getränke</li><li>Vorteilsangebote bspw. für Sport, Freizeit und Shopping</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie noch Fragen?Wir stehen Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@kraeuterhaus.de" target="_blank">bewerbung@kraeuterhaus.de</a> für mehr Infos gerne zur Verfügung.

E-Commerce Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Web & Performance

Be a part of it 



Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) 

Der Nürburgring – eine der legendärsten Rennstrecken der Welt – steht nicht nur für packenden Motorsport, sondern auch für höchste Standards in Organisation, Technik und Sicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), die mit Know-how und Verantwortungsbewusstsein zum Schutz unserer Mitarbeitenden, Besucher und Partner beiträgt.

Dein Cockpit:<ul><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Sicherheitsbegehungen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsaktionen</li><li>Mitwirkung bei der Unfallanalyse sowie Ableitung präventiver Maßnahmen</li></ul>Dein Qualifying:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im Veranstaltungs-, Industrie- oder Bauumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften, BetrSichV)</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Unser Setup:<ul><li>Kostenlosen Zugang zu ausgewählten Veranstaltungen am Nürburgring</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Nürburgring- Produkte und bei Partnerunternehmen</li><li>Kostenloser Eintritt in verschiedene Freizeitparks, auch für Begleitpersonen</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>JobRad-Angebot und Teilnahme an Sportevents</li></ul>

Mythos Nürburgring:

Am Nürburgring leben wir die Vielfalt unserer starken Destination – und das ist längst nicht alles! Hier steht das Team im Mittelpunkt, denn wir glauben fest daran, dass offener und ehrlicher Austausch die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Unsere Unternehmenskultur schafft Nähe und Vertrauen, wodurch eine familiäre Atmosphäre entsteht, in der jeder seine Ideen und Meinungen frei äußern kann.

Gemeinsam als starkes Team gestalten wir die Zukunft dieser legendären Rennstrecke. Unsere Erfolge hier sind das Ergebnis innovativer Ideen und vor allem eines starken Teamgeists. Die einzigartige Kulisse des Nürburgrings bietet nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten, sich gemeinsam zu beweisen und zusammenzuwachsen. Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, und freuen uns darauf, auch in Zukunft neue Herausforderungen zu meistern. Lust, mit uns Gas zu geben? Dann komm in unser Team!

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Du hast ein Auge fürs Detail und willst dort arbeiten, wo Sicherheit genauso wichtig ist wie Geschwindigkeit?

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit unserem Team dafür, dass am Nürburgring alles sicher läuft – von der Betreuung unserer Mitarbeitenden bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben rund um die legendäre Nordschleife.

Jetzt bewerben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!Deine MissionDeine Mission als Assistenz des COO ist es, in einem dynamisch wachsenden, internationalen FMCG-Umfeld den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts sicherzustellen. Du unterstützt unseren COO in strategischen Projekten, Entscheidungsprozessen und internationalen Abstimmungen – mit Organisationstalent, Weitblick und einem sicheren Gespür für die Besonderheiten produzierender Unternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das Termin-, Reise- und Meetingmanagement des COO, inkl. internationaler Koordination</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen wie Produktion, Supply Chain, R&amp;D, Qualität, HR und externen Partner</li><li>Aktive Unterstützung und Nachverfolgung operativer Themen und Projekte gemeinsam mit dem COO</li><li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für operative Gremien</li><li>Internationale Koordination und Unterstützung von Standorten und Ansprechpartner</li><li>Organisation interner Events im Operations-Umfeld, z. B. Werksführungen oder Shopfloor-Besuche</li><li>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und eigenverantwortliche Priorisierung von Aufgaben</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Management o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Projektmanagementrolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren und professionellen Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich</li><li>Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil</li><li>Starkes Kennzahlenverständnis und ein gutes Gespür für die Abläufe in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, Organisationstalent und absolute Termintreue</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, Loyalität und professionelle Umgangsformen</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Teamorientierung</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Assistant to the COO (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Licht an für Deine Karriere – mit uns wird der Markt erleuchtet!Als innovativer Hersteller hochwertiger, explosionsgeschützter Leuchten entwickelt KSE-LIGHTS seit Jahren Lösungen für anspruchsvolle Branchen – vom Bergbau über die Feuerwehr bis zur Industrie und Energiewirtschaft. Unsere Produkte wie die LED-Mamba, unsere Helmleuchten oder Handleuchten setzen Maßstäbe in Sachen Sicherheit, Funktionalität und Design. Gemeinsam mit Dir möchten wir diesen Weg weitergehen – als starkes Vertriebs-Team, das für Licht brennt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Deine Aufgaben:</li></ul>• Persönliche Kundenbesuche und Produktvorstellungen vor Ort • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Betreuung und Beratung von Kunden in den Bereichen: • Bergbau • Feuerwehr und kommunale Einrichtungen • Industrie- und Energiekunden • Kommunikation mit Kunden via Telefon, E-Mail und Videokonferenz • Angebotserstellung und lösungsorientierte Vertriebsberatung • Langfristiger Beziehungsaufbau und Vertrauensmanagement<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Das bringst Du mit:</li></ul>• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch)• Technisches Grundverständnis und Spaß daran, neue Themen wie Lichttechnik und Explosionsschutz zu verstehen• Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage/Woche im Außendienst)• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Benefits</h2><ul><li>Was wir Dir bieten:</li></ul>• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen • Ein abwechslungsreicher Mix aus Außendienst und Büro/Homeoffice • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, ggf. Tablet) • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen • Viel Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unserer Mission:Bei KSE-LIGHTS entwickeln wir nicht einfach nur Leuchten – wir entwickeln Sicherheit, Innovation und Zukunft. Wenn Du Lust hast, mit uns den Markt zu erleuchten und Deine Vertriebspower in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Vertrieb Deutschland

<h2>Einleitung</h2>clean-tek ist ein namhaftes und international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Renningen bei Stuttgart. Wir planen, bauen und realisieren moderne und leistungsfähige Reinraumsysteme mit hohem Individualisierungsgrad im industriellen Maßstab.Bei uns erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem zukunftssicheren Markt. Unser Kundenstamm besteht im Wesentlichen aus namhaften Unternehmen der Pharmaindustrie, Medizintechnik oder Biotechnologie. Ebenso sind wir in der Lebensmitteltechnik und Elektronikindustrie tätig. Dank unserer langjährigen Kundenstruktur und dem Engagement unserer Mitarbeiter können wir ein deutlich überdurchschnittliches Unternehmenswachstum verzeichnen.Zur Verstärkung unseres Teams in Renningen suchen wir einenFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sach- und termingerechte Kommissionierung der Ware</li><li>Sicheres Be- und entladen der LKWs sowie die sorgfältige Einlagerung der Rohmaterialien und Halbzeuge</li><li>Sichtprüfung im Warenein- und Warenausgang, insbesondere der Prüfung auf Vollständigkeit und Beschädigungen</li><li>Bereitstellung der benötigten Arbeitsmaterialien an die Produktionsarbeitsplätze</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion und dem Einkauf</li><li>Buchen von Warenbewegungen und Lagerplatzkorrekturen in unserem ERP-System</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestandsgenauigkeit</li><li>Unterstützung bei der Lagerorganisation (Optimierung, Pflege)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik sowie im Umgang mit PC-Anwenderprogrammen mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und sind flexibel und körperlich belastbar.</li><li>Begeisterung: Sie besitzen eine "hands-on-Mentalität".</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li><li>Motivierte Teams und eine positive Unternehmenskultur</li><li>Dynamische, stark wachsende Unternehmensentwicklung</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung </li><li>Moderne Hardware mit Office 365 </li><li>Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Kantine in unmittelbarer Nähe</li><li>Mit ÖPNV sehr gut erreichbar</li><li>Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits sowie JobRad Leasing</li><li>Regelmäßigen Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Unser Versprechen: Aufgrund unseres 3-stufigen Personalauswahlprozesses werden Sie innerhalb von 4 Wochen Teil unseres Teams.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Verteilnetze suchen wir am Standort Gehrden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für Strom und Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist die fachliche Unterstützung des Abteilungsleiters und fachliche Anleitung zugeordneter Mitarbeitender.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb, die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit externen Kunden der Netzdienste im Aufgabenbereich durch.</li><li>Du führst die Mittelfrist- und Jahresplanung (bottom- up) auf Betriebmittelsebene durch. Dazu gehört auch die Erstellung von Investitionsplänen (eigene Assets und Pacht).</li><li>Du bereitest Beiratssitzungen der Pachtgesellschaften vor und nimmst bei Bedarf in Vertretung der Abteilungsleitung daran teil.</li><li>Du koordinierst die Erarbeitung von Maßnahmevorschlägen und Angebotserstellung im Rahmen des Projektgenehmigungsprozesses.</li><li>Du analysierst Ergebnisse der Wartungen und Inspektionen und leitest Investitions-/ Instandhaltungsmaßnahmen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Erreichung von Kosten- und Erlöszielen der Instandhaltung des Netzbetriebs und für externe Dienstleistungen.</li><li>Du bist für die übergeordneten Netzausbauplanungen (ab HOAI-Phase 1) nach Vorgabe des Assetmanagements zuständig.</li><li>Du arbeitest bei übergeordneten Netzberechnungen mit.</li><li>Du verantwortest die technische Freigabe von Kundenstationen am Standort und koordinierst deren Inbetriebnahme.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung und in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du verfügst über einen Abschluss eines technischen Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom oder Master), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik. </li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Netzbetrieb und im beschriebenen Aufgabenumfeld.</li><li>Du kannst eine Zusatzqualifikation zum Netzingenieur Gas vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, dich darin fortzubilden.</li><li>Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit.</li><li>Du ergreifst die Initiative, treibst Themen proaktiv und zielorientiert voran und behältst dabei stets den Fokus auf das Wesentliche. </li><li>Deine Stärken umfassen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbstständigkeit und gleichzeitig bist du ein Teamplayer.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen, um bei Bedarf Teil des Bereitschaftsdienstes zu sein.</li><li>Darüber hinaus rundet der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B dein Profil ab.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne:Daniel Fessel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Gehrden)T +49 151 12 20 10 44Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ingenieur für Strom & Gas (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Du willst Teil der Energiewende sein und uns bei dieser großen Aufgabe unterstützen? Das passt sehr gut, denn auch unser Strom- und Gasnetz braucht Zuwendung und Aufmerksamkeit und benötigt dafür deine Unterstützung.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Region Nord suchen wir Dich als Meister/Techniker/Bachelor Planung/Bau Verteilnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Salzwedel.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du planst und koordinierst den Bau der Versorgungsnetze der Zukunft und sorgst dafür, dass die Energiwende gelingt. </li><li>Du verantwortest Strom- und Gasprojekte und bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Kommunen und Partnerfirmen - denn du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Projekte und ziehst die Fäden.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausfühungsplanung deiner zu betreuuenden Projekte. </li><li>Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden. </li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul> <ul><li>Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie eine Fortbildung zum Meister/Techniker oder ein Bachelor-Studium im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise.</li><li>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.</li><li>Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigeit und eine IT-Affinität.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern: Caroline Püschel-Bahrdt(Abteilungsleitung) T +49 1520 451 387 7Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Claudia Leskow (Recruiter) T +49 1523 468 750 7Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister/Techniker/Bachelor Planung/Bau Verteilnetze (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Geldwäschebeauftragter (m/w/d)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Übernahme der Funktion des Geldwäschebeauftragten (m/w/d) gemäß den gesetzlichen Vorgaben und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. GwG, MaRisk)</li><li>Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und Sicherstellung der Einhaltung aller geldwäscherechtlichen Vorschriften</li><li>Analyse, Bewertung bzw. Überwachung der implementierten Maßnahmen mit Blick auf Optimierungspotenziale zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der internen Prozesse und Kontrollen im Bereich Geldwäsche</li><li>Durchführung von Risikoanalysen</li><li>Kontrolle von Verdachtsfällen und Meldungen an die zuständigen Behörden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Geldwäscheprävention</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben in Bezug auf Geldwäsche sicherzustellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Compliance, Geldwäscheprävention oder Risikomanagement</li><li>fundierte Kenntnisse der geldwäscherechtlichen Vorschriften (GwG, MaRisk, BaFin-Rundschreiben)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der BaFin und in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude daran, komplexe Sachverhalte im Versicherungsumfeld anschaulich zu vermitteln</li><li>Bereitschaft, die Funktion des Geldwäschebeauftragten (m/w/d) zu übernehmen und die entsprechenden Aufgaben eigenverantwortlich zu erfüllen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement, gesucht.In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden.Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen</li><li>Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik</li><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung</li><li>Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements</li><li>Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements</li><li>Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Beratung des technischen Betriebes </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik</li><li>mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2411-17d.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner (<a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a>) oder Markus Wohkittel (<a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106oder anChristian Alexander Kellner Abteilungsleiter Kreditmanagement Telefon 0561 7887-2301<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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