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<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schichtkoordinator Metall- &amp; Vorfertigung (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>In dieser Rolle koordinierst und organisierst Du die Fertigung im Bereich Metall- und Vorfertigung, um eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinem Team und internen Schnittstellen zusammen und optimierst Prozesse und Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich. </p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams </li><li>Planung und Optimierung von Personal- und Maschinenkapazitäten </li><li>Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen</li><li>Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen </li><li>Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards </li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine effiziente Produktion</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Zerspanung </li><li>Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams </li><li>Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung zur Optimierung von Prozessen </li><li>Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Vergünstigte Verpflegung, kostenloser Kaffee und Tee sowie kostenlose betriebsnahe Parkplätze</li><li>Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtkoordinator Metall- & Vorfertigung (d/w/m)

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei</p> Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement <p>Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung,</strong> insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><p>Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li><li>Motivation und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p>Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <b>04. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul><li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li></ul><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Elektromonteur*in für Zählermontagen</strong><b>im Bereich Metering Kundendienst am Standort Berlin Mariendorf</b><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Zählermontagen im Niederspannungsbereich.</li><li>Sperren und Wiederversorgung von Kundenanlagen sowie Identifizierung der angeschlossenen Nutzer in diesen Anlagen.</li><li>Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren für das Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich in elektrischen Anlagen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Bearbeitung von Aufträgen ohne Verwendung von Papier, mithilfe moderner Hard- und Software.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik.</li><li>dem Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>einer engagierten und eigeninitiativen Arbeitsweise sowie Fleiß und Zuverlässigkeit.</li><li>einer kundenorientierten Kommunikation und einem freundlichen Auftreten.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>mindestens C1 Level Deutschkenntnissen.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € - 44.000 € (zzgl. Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 4619</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Elektromonteur*in für Zählermontagen

<p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen.<br>Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li><li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li><li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li><li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li><li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li><li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li><li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li><li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li><li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein <strong>kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte <strong>38-Stunden-Woche</strong>.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr.</li><li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten <strong>EGYM Wellpass</strong>.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong><br>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Stabsbereich Infrastrukturdatenmanagement gehört zum Geschäftsbereich Projekt- und Gebäudemanagement. Dort werden alle Neu-, Umbau- und Erweiterungsvorhaben von der Entwicklung bis zur Übergabe an die Nutzenden geplant und umgesetzt. Dies umfasst den barrierefreien Ausbau der Haltestellen ebenso wie Streckenerweiterungen der Stadtbahn oder den Umbau der Betriebshöfe.</p><p>Das Gebäudemanagement beinhaltet das Facility Management für die 27 unterirdischen Stationen sowie die Betriebshöfe. Darüber hinaus verantwortet dieser Bereich die Bauinstandhaltung, Reinigung und den Winterdienst.</p><p>Im Stabsbereich Infrastrukturdatenmanagement werden insbesondere die Softwaresysteme IPS, AVA, CAD und GIS für die Geschäftsbereiche Betriebstechnik sowie Projekt- und Gebäudemanagement verwaltet. Zudem koordiniert und setzt der Bereich das Plan- und Datenmanagement einschließlich der Bestandserfassungen um.</p><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den technischen Betrieb eines zentralen IPS-Systems, das die Instandhaltungsprozesse unterstützt</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Systemupdates, die Analyse und Behebung von Fehlern sowie die Optimierung der Systemperformance. Darüber hinaus entwickeln und betreuen Sie das System sowie dessen Schnittstellen zu angrenzenden Systemen kontinuierlich weiter</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen und bringen sich aktiv in die Digitalisierung moderner Betriebsführungsprozesse ein</li><li>Sie leiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Systems und zur Optimierung betrieblicher Abläufe</li><li>Sie prüfen qualifiziert die Lastenhefte aus den Fachabteilungen und bewerten die zugehörigen Pflichtenhefte hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und Qualität</li><li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Administrator:innen im Fachbereich stehen Sie beratend zur Seite und übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben im Geschäftsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Geoinformatik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Systemadministration mit, idealerweise im Umgang mit IPS-Systemen</li><li>Ein gutes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe im ÖPNV und in der Instandhaltung zeichnet Sie aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit technischen Dokumenten wie Lasten- und Pflichtenheften</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38-Stunden-Woche</strong> erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu <strong>12 zusätzliche Gleitzeittage</strong> im Jahr zur Verfügung!</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten<strong> EGYM Wellpass.</strong></li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Systembetreuer:in IPS-Systeme (zedas) (d/m/w)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3803<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>Werden Sie Teil des Teams technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Innenrevision und Governance am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p><h2><strong>Teamassistenz Registratur</strong> im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOIG003004, Stellen‑ID 1365580)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als <strong>Teamassistenz in der Registratur</strong> tragen Sie zur Mitarbeit im Geheim- und Sabotageschutz bei, u. a.:</p><ul><li>Umfasst Ihr Aufgabenbereich das Erstellen von einfachen Schreiben mittels Formularen</li><li>Sie unterstützen das Team bei den Verfahren zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung, insbesondere bei der Prüfung ausgefüllter Formulare auf Vollständigkeit, insbesondere durch telefonische Nachfragen bei Personen, Firmen und Behörden</li><li>Dank Ihnen sind eine sachgemäße Aktenführung, Registratur sowie VS‑Registratur jederzeit gewährleistet</li><li>Sie kümmern sich um den Posteingang und Postausgang und stellen für die Bearbeitung die notwendigen Akten im Team bereit bzw. legen Akten an</li><li>Sie pflegen bzw. prüfen Daten in Datenbanken, behalten Termine im Blick und unterstützen bei Wiedervorlagen</li></ul><p>Wir arbeiten grundsätzlich mobil und flexibel. Aufgrund der besonderen Anforderungen im Geheimschutz ist allerdings mobiles Arbeiten in diesem Zusammenhang grundsätzlich nicht möglich. Dennoch legen wir großen Wert darauf, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bestmöglich zu vereinbaren.</p><p>Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><p>Verbeamtete Beschäftigte:</p><ul><li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li></ul><p>Tarifbeschäftigte:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sie verfügen über Anwendungskenntnisse der Microsoft-Office-Produkte</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Registraturwesen mit</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise.</li><li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li><li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten, im Aufgabenbereich Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1365580</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>3. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Egold unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3101.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Teamassistenz Registratur im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren IT Service Desk am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h3>System Engineer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Nutzer für IT-Fragen </li><li>Planung, Priorisierung und Lösung von Aufgaben und Tickets </li><li>Unterstützung beim Betrieb der lokalen Netzwerk- und Server-Komponenten </li><li>Administration der zentralen IT-Monitoring-Lösung sowie deren stetige Weiterentwicklung</li><li>Durchführung von verschiedenen standortübergreifenden IT-Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich </li><li>Breites IT-Allgemeinwissen ergänzt um tiefgreifende Kenntnisse im Netzwerk-Bereich </li><li>Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise </li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsfreude in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li></ul>

System Engineer (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von <strong>Desktop</strong>- zu <strong>Web</strong>-<strong>Anwendungen </strong>mitwirken und dabei auf eine moderne <strong>Microservice-Architektur</strong> setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Mein Kunde ist ein <strong>innovatives IT</strong>-<strong>Unternehmen</strong>, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.</p><p>Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.</p><p>Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Die <strong>Architektur </strong>für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne <strong>Web-Umgebung</strong> auf Basis einer <strong>Microservice-Architektur</strong> mitgestalten.</p></li><li><p>Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die <strong>IT-Sicherheitsanforderungen</strong> eingehalten werden.</p></li><li><p>An der Auswahl und <strong>Implementierung </strong>neuer Technologien mitwirken, um die <strong>Migration </strong>effizient und zukunftssicher zu gestalten.</p></li><li><p>Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in <strong>SCRUM-Meetings</strong>.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von <strong>Desktop</strong>- und <strong>Webanwendungen </strong>und fundierten Kenntnissen in <strong>C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und <strong>Microservice-Architekturen</strong>.</p></li><li><p>Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.</p></li><li><p>Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.</p></li><li><p>Sehr guten <strong>Deutsch</strong>- und <strong>Englischkenntnissen </strong>in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Onboarding</strong>: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.</p></li><li><p><strong>Karriereentwicklung</strong>: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit</p>

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

<h2>About us</h2><p>Join our consulting team to help shape the next generation of GovTech solutions, making life easier for millions. By advising clients on the technical feasibility of IT infrastructure projects, you’ll support our mission to modernise public sector services for the 21st century. Together, we’ll ensure that public institutions have access to secure, high-performance platforms that drive the digital transformation of government services.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>You will play a key role in the development and integration of future-proof, secure and highly available platforms for the public sector.</p></li><li><p>You are responsible for the integration of applications in classic Linux environments as well as container platforms (Kubernetes, Docker).</p></li><li><p>You plan, develop, and implement new services and technologies that will enable the management of the future.</p></li><li><p>You are jointly responsible for security assessment and monitoring, including responding to threats and security incidents.</p></li><li><p>You will work closely with our customers and contribute your expertise to the implementation of digital administration.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>You have sound practical experience in managing complex IT infrastructures and working with open source technologies.</p></li><li><p>You have in-depth knowledge of the administration of Linux systems (e.g. RHEL, SUSE, Ubuntu) and knowledge of modern container technologies.</p></li><li><p>You are very familiar with network protocols (TCP/IP, HTTPS) and have experience in the automation and orchestration of systems.</p></li><li><p>You have experience with CI/CD tools (e.g., Git, Azure DevOps, Nexus) and deployment processes.</p></li><li><p>You are proficient in scripting languages ​​such as Shell/Bash and Python, and have a strong affinity for technical innovations.</p></li><li><p>Your fluent German skills enable you to communicate effectively with customers and colleagues.</p></li></ul>

IaC Engineer - Kubernetes - Frankfurt - 95% Home office

<h2>Herzlich Willkommen im Team!</h2><p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.</p><p>Auf unserer neurologischen Station betreuen wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen – von Schlaganfällen über entzündliche und degenerative Erkrankungen des Nervensystems bis hin zu neurochirurgischen Krankheitsbildern. Unsere Pflegefachkräfte übernehmen eine zentrale Rolle in der fachgerechten Beobachtung, Beurteilung und Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie in der Unterstützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die neurologische Pflege mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aktiv mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen</p></li><li><p>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei neurologischen Untersuchungen und Interventionen</p></li><li><p>Unterstützung bei Rehabilitationsmaßnahmen und Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Kontinuierliche Überwachung neurologischer Funktionen und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bereich </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</p></li><li><p>Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen wie APN, Praxisanleitung oder Stroke Unit</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</p></li><li><p>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Niklas Gesthüsen</p><p>Stv. Pflegedienstleitung</p><p>Tel.: +49 211 4400 6865</p><p>Larissa Recklies</p><p>Teamleitung Recruiting</p><p>Tel.: +49 211 4400 6225</p>

Fachkraft Pflege Neurologie | Krankenhaus (m/w/d)

Für unseren Standort Berlin Tegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br><br>Instandhaltungstechniker (all genders)<br><br>Übersicht<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Ein typischer Arbeitstag<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>Deine Hauptaufgaben<br><br> Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br> Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br> Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br> Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br> Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br> Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>Grundqualifikationen<br><br> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br> Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br> Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br> Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br><br>Bevorzugte Qualifikationen<br><br> Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br> Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br> Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Key job responsibilities<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserem Verteilzentrum tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br><br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma<br>- high school diploma or equivalent<br>- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays<br>- Work flexible schedules including weekends, nights, and holidays<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience with material handling equipment (MHE) safety standards accordance with original equipment manufacturer (OEM) and safety standards<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker (all genders)

<h1>(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics</h1>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Senior Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien sowie Sicherstellung der Einhaltung mit direkter Schnittstelle zum Recruiting</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen</li><li>Projektverantwortlicher im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und insbesondere für den Aufbau des Standard-Reportings im Zuge der ESG-Anforderungen</li><li>Prozessverantwortung für die jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden</li><li>Ermittlung von Rückstellungswerten im Rahmen der Quartals- bzw. Jahresabschluss-arbeiten </li><li>Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussar-beiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, aber auch intern für Revisionsprüfungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Ableitung sowie Neukonzeption der Anpassung der Systeme</li><li>Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx</li><li>Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der FI-/CO-Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Bereitschaft zu anfallenden Dienstreisen wird vorausgesetzt </li><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics</li><li>ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis</li><li>Kenntnis von personalwirtschaftlich und -rechtlich einschlägigen Regeln und Normen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfä-higkeit </li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständi-ge, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion</li><li>Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab September 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikum Business Intelligence

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Bauplanung-Stationen, Standort Neuss, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><p>Im Bereich Planen/Bau Stationen erwartet Dich ein sehr interessantes und breites interdisziplinäres Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik). Unser Bereich betreut im Raum Ruhr-Niederrhein über 220 Umspannanlagen im Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz. Dein zukünftiger Aufgabenbereich erstreckt sich auf Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Anlagen der Westenergie sowie auf dienstleistende Planungs- und Bautätigkeiten für Industriekunden und kommunale Weiterverteiler. Werde Teil eines Teams, das nach Projektmanagement-Methodik komplexe Projekte plant und baut.</p><ul><li><p>Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen-/Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden</p></li><li><p>Du entwickelst Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten</p></li><li><p>Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen</p></li><li><p>Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor</p></li><li><p>Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten des Schaltanlagenbaus HS/MS (Luft- und Gas-isoliert) und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der HS/MS-Schaltanlagentechnik</p></li><li><p>Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und bist in allen dazugehörigen IT-Anwendungen sicher unterwegs</p></li><li><p>Du hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen</p></li><li><p>Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter und baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst diese</p></li><li><p>Du lebst Arbeitssicherheit vor und nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</p></li><li><p>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz</p></li><li><p>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Eine mögliche Einstellung als Trainee, falls deine einschlägige Berufserfahrung weniger als 2 Jahre beträgt</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li><li><p>Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes</p></li><li><p>Eine ﬂexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT</p></li><li><p>Einen starken und kollegialen Zusammenhalt</p></li><li><p>Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</p></li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du auch auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>Laura Wiesten (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH</strong>, Patrick Nosthoff, Tel.: +49 152 5279-1131 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:laura.wiesten@westnetz.de" target="_blank">laura.wiesten@westnetz.de</a></p>

Ingenieur/Projektleiter (m/w/d) Primärtechnik Umspannanlagenbau

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>So schaffen wir Erfolge</em></strong></p><h3>Spezialisiert und Persönlich</h3><p>OPPENLÄNDER Rechtsanwälte mit Sitz in Stuttgart wurde 1998 von damals sechs Anwälten gegründet und gehört heute zu den 50 renommiertesten Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Rund 55 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte beraten inländische und ausländische Mandanten sowie die öffentliche Hand zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts, mit Ausnahme des Steuerrechts. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Das Vertrauen unserer Mandanten hat uns zu einer der TOP 50 Rechtsanwaltskanzleien in Deutschland gemacht. Markt und Wettbewerber teilen diese Einschätzung, die auch unsere große Bandbreite an Spezialisierungen auf wichtigen Schlüsselgebieten honoriert. Dazu gehören z.B.  Kartellrecht, Gesellschaftsrecht einschließlich M&amp;A, Öffentliches Recht, Gewerblicher Rechtsschutz sowie die Beratung in regulierten Branchen wie Gesundheit, Energie, Verkehr und Medien.</p><p>Wir machen unseren Job nicht nur gut, sondern auch gerne. Schließlich führen nur echte Leidenschaft und Freude am Beruf zu den anwaltlichen Höchstleistungen, die wir unseren Mandanten ausnahmslos bieten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von den klassischen Sekretariatsaufgaben wie Verwaltung von Mandanten- und Prozessakten, sowie das Führen des Fristenkalenders über die Erstellung anwaltlicher Schriftsätze nach Diktat, bis hin zur Erstellung von Präsentationen und Berichten, Reiseplanung, Terminkoordination, Stammdatenpflege, Zeiterfassung, Rechnungserstellung und -kontrolle.</p><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>idealerweise erste Berufserfahrung</p></li><li><p>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</p></li><li><p>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>einen qualitätsbewussten, dienstleistungsorientierten und selbstständigen Arbeitsstil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.</p><p>Zu unseren Leistungen gehören:</p><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Stuttgart</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte!</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><h3><strong><em>Sigrid Baumgärtner</em></strong></h3><p>Leiterin Personal</p><p>+49 (711) 60187-103</p><p><a href="mailto:karriere@oppenlaender.de" target="_blank">karriere@oppenlaender.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892</strong></p><p>Wir sind ein familiengeführtes Optik- und Akustikunternehmen in 5. Generation! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unser Team. Du berätst ohne Zeitdruck, mit Raum für echte Bedürfnisorientierung und individuelle Lösungen. In unserer familiären Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung wirst du nicht nur gehört, sondern geschätzt – und kannst deine Arbeit mit Herz und Qualität gestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Individuelle Beratung von Kunden</strong> zu Hörgeräten und Hörsystemen</p></li><li><p><strong>Durchführung von Hörtests</strong> und Analyse der Hörbedürfnisse</p></li><li><p><strong>Anpassung und Programmierung</strong> von Hörgeräten nach individuellen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Wartung, Reparatur und Reinigung</strong> von Hörgeräten</p></li><li><p><strong>Beratung zu Zubehör und Pflegeprodukten</strong> für Hörsysteme</p></li><li><p><strong>Übernahme administrativer Aufgaben</strong>, wie Terminmanagement, Dokumentation und Kundenverwaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)</p></li><li><p>Freude an der Arbeit im Team</p></li><li><p>Hohes Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Familiäre Atmosphäre</strong> - Arbeite in einer warmen, persönlichen Umgebung ohne starre Vorgaben</p></li><li><p><strong>Direkter Draht</strong> - Flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung</p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiheit</strong> - Genieße die Freiheit, deine Arbeit selbstbestimmt und ohne Zeitdruck zu gestalten</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeit - </strong>wir zahlen deie Fortbildung!</p></li><li><p><strong>Kundenbindung</strong> - Pflege ein enges Verhältnis zu unserem treuen und stabilen Kundenstamm</p></li><li><p><strong>Hochwertige Produkte</strong> - Arbeite mit erstklassigen Waren</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits</strong> - Extrasonderurlaub, regelmäßige Teamevents, gratis Wasser und Kaffee, starke Rabatte...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hannah Sedelmayr</p><p>Hauptstraße 8-10</p><p>36088 Hünfeld</p><p>06652 919276</p><p><a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a></p>

Hörakustiker (m/w/d)

<h2>About Nedap</h2><p>Nedap is a leader in <strong>Digital Twin Technology</strong>, integrating IoT, RFID, Vision, AI and SaaS into a powerful technology stack. Our solutions bridge the physical and digital worlds, offering real-time insights and automation in Healthcare, Retail, Livestock, and Security. With our Digital Twin technology, businesses can optimize operations, manage risks, and make data-driven decisions. From smart sensors to AI-powered software, we provide solutions that boost efficiency and deliver long-term value across the world. In short, Nedap’s Digital Twin Technology empowers businesses to unlock their full potential. </p><p>Working at Nedap is an adventure filled with opportunities. Whether you’re exploring new solutions, building unexpected collaborations, or finding a unique route to success. You choose the destination, and together, we create a lasting impact. Are you ready for the challenge?</p><h2>Job</h2><p>As Key Account Sales Executive, your primary focus is on generating new customers within the DACH region (Germany, Austria and Switzerland). You sit at the table of large and well-known organisations, such as multinationals and public bodies, where large scale and complexity come together. You play a central role in the sales process, following up leads, analysing customer challenges and successfully closing deals.</p><p>As a true hunter, you are focused on developing new business. This includes:</p><ul><li><p><strong>Following up leads:</strong> Actively following up leads provided by marketing and SDRs, as well as making relevant connections with Key Accounts yourself;</p></li><li><p><strong>Identifying problems:</strong> Discovering and analysing access management pain points together with customers and stakeholders;</p></li><li><p><strong>Storytelling:</strong> Communicating the broader Nedap Access story convincingly so that customers understand the value of our solutions;</p></li><li><p><strong>Taking charge:</strong> Leading the entire process, from Discovery to contracting. Engage domain experts (such as Solution Consultants) at the right times to gain trust and move the deal forward;</p></li><li><p><strong>Prioritising:</strong> Create focus by working on promising deals with strategic value. Identify key stakeholders and win them over to our solution;</p></li><li><p><strong>Clear communication:</strong> Update the team and executives on deal progress and ask for support where needed. Capturing all appointments and deal information in HubSpot (CRM) and managing the pipeline accurately</p></li></ul><h2>Experience and skills</h2><ul><li><p>At least 5 years' experience in sales, preferably in selling (software) services (subscriptions) and complex solutions;</p></li><li><p>A real hunter's mentality: you get energy from winning new customers;</p></li><li><p>Fluent in German and English; other languages such as Dutch are an advantage;</p></li><li><p>Excellent communication skills and strong personal skills;</p></li><li><p>Perseverance and creativity to successfully complete long sales processes;</p></li><li><p>Affinity with consultative selling and team-player.</p></li></ul><h2>What's in it for you?</h2><p>As a Key Account Sales Executive at Nedap, you will make a valuable contribution to our goal of making people happier and more successful in their professional lives. In addition to your salary, you are entitled to a thirteenth month, a good pension plan, and profit sharing with the possibility of becoming a shareholder of Nedap. We are all about trust and autonomy. That is why you determine your own working hours and vacations. We also place great value on personal and professional growth. You will receive an extensive induction and we encourage you to keep developing.</p><p>You will become part of our Market-Solutions Team within our business unit Security with colleagues operating both from our headquarters and remotely from different parts of Europe. This team includes commercial professionals along the entire customer journey. That is, Marketing, SDR, Sales, Solution Consultants and Customer Success. The Market-Solutions Team is led by our Market-Solutions Director and is responsible for winning new Key Accounts and growing our business with existing Key Accounts. </p><p>Within the team, you will be part of the subgroup of Sales Executives that focuses on winning new Key Accounts. You will be coached by our Sales Director, with whom you will have weekly contact about ongoing projects.<br>Communication with team members can take place both in the office and online. We meet as a team at least several times a year to exchange experiences, celebrate successes and discuss plans and progress.</p><h2>Interested?</h2><p>Curious about our vacancy for Key Account Sales Executive? Accept the challenge! Send your CV and/or motivation via the application button Attn: Melanie Dries-Kamp. If you have any questions, please contact me at <a href="mailto:melanie.kamp@nedap.com" target="_blank">melanie.kamp@nedap.com</a>.  </p><ul><li><p>An assessment is part of the selection procedure;</p></li><li><p>As part of the application process we ask for a Certificate of Good Conduct (VOG);</p></li><li><p>At Nedap we rely on the diversity of people and organizations. One of the things that makes us unique is our diverse mix of people and cultures. We believe in the power of ideas and the energy of individual initiative. This is the foundation on which our entire organization is built;</p></li><li><p>We respect your privacy.</p></li></ul>

Key Account Sales Executive – DACH regio

<p><strong>Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>Master / Dipl.-Ing. der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d)<p><strong>Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 13<br>frühestmöglich</strong></p><p>Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie <b>hier.</b></p><p><strong>Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt.</strong></p><p>Dienstort ist Heilbronn.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li><li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li><li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.) und Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt)</li><li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen und Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li><li>Betreuung des Wasserverbandes Rems</li><li>Erstellung einer Konzeption zur Untersuchung und Unterhaltung von bestehenden Dämmen insbesondere an der Rems</li><li>Fachliche Zuständigkeit für Hochwasserrückhaltebecken</li><li>Kompetenzstelle im Referat 53.2 zum Thema Vergabewesen</li></ul><p>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h3>Wir setzen voraus:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B / 3</li><li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände</li></ul><ul><li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz, sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li><li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Hochwasserschutz</li><li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li><li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li><li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li><li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><p><b>Ihre Bezahlung:</b><br>Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis kann die Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. </p><p><b>Weitere Hinweise:</b><br>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.<br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.<br>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br>Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen <br>Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter <b>Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen</b></p><p>Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer <strong>25234</strong> bis spätestens<strong>04.01.2026</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: <b>Online-Bewerbungsportal</b></p><p>Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Mühleisen vom Personalreferat, Tel. 0711 904-11237 oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lehmann, Tel. 07131 64-37235 bzw. mobil 0176 10121339 oder Frau Felsen Tel. 0711 904-15324 bzw. mobil 0176 10121340, zur Verfügung.</p>

Master / Dipl.-Ing. (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind anders. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit unseren Kundinnen und Kunden sowie Mitgliedern verpflichtet. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Informieren Sie sich über unser Leitbild und die Genossenschaftsidee und erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung der Gruppe Betreuungskunden mit Verantwortung für die Zielerreichung des Funktionsbereiches</p></li><li><p>Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Marktanteile</p></li><li><p>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsorientierten Beratung auf Basis der Genossenschaftlichen Beratung</p></li><li><p>Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Verantwortung für die operative Umsetzung der Ziele</p></li><li><p>Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Ziel- und Feedbackgespräche</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb der Bank und unseren Partnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in, Bachelor, MGB)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft, vorzugsweise in der Betreuung vermögender Kunden</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen im Wertpapiergeschäft (Beraterpass IV)</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfähigkeit</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und vermögenswirksamer Leistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Umfeld und eine starke Gemeinschaft innerhalb unserer Bank</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal unter</p><p><a href="http://www.volksbank-magdeburg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-magdeburg.de/karriere</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Grit Jürgens, Personalentwicklung, sehr gern zur Verfügung.</p>

Gruppenleitung Privatkundenberatung (m/w/d)

<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:</p><h2>Technischer Qualitätsprüfer (m/w/d) für Maschinen - Qualitätsplanung und Abnahme</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Qualitätsvorausplanung von Maschinenaufträgen, sowohl von mechanischen als auch elektrischen Komponenten</li><li>Sicherstellung der Übernahme technischer Anforderungen aus Kundenaufträgen in die Projektphase</li><li>Prüfung der Schnittstellen zwischen Beistellungen/Handelswaren und den eigenen Maschinen</li><li>Erstellung projektbezogener Prüfpläne für die Montage zur Sicherstellung der Kundenanforderungen</li><li>Durchführung von Produktaudits/Stichprobenprüfungen an den Maschinen</li><li>Bewertung, Dokumentation und Freigabe der Prüfergebnisse für die Endabnahme</li><li>Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Montageproblemen und Anstoß/Begleitung der definierten Abstellmaßnahmen, bspw. über Q-Meldungen in SAP</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d), oder im mechanischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung notwendig, bspw. als Servicetechniker, Monteur (m/w/d) o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen</li><li>versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (QM) von Vorteil</li><li>verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Detailorientierung, Strukturiertheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>battenfeld-cincinnati Germany GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Technischer Qualitätsprüfer (m/w/d) für Maschinen - Qualitätsplanung und Abnahme

<h2>Ingenieur:in Abwasserwirtschaft</h2><p>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000038445<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 11.12.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p> Im Amt Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Referat Abwasserwirtschaft, im Bereich "Grundsatz Indirekteinleiter und Fachbetriebe", Teil davon. Tragen Sie durch Ihren Beitrag zum richtigen Umgang mit Abwasser bei.<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>identifizieren und dokumentieren Abwassermissstände vor Ort, leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein und schalten gegebenenfalls Strafverfolgungsbehörden ein,</li><li>bearbeiten Grundsatz- und Querschnittsaufgaben zu Kleinkläranlagen und Abwassersammelgruben,</li><li>erstellen Zulassungen für Fachbetriebe der Abwasserentsorgung und überwachen diese,</li><li>beraten präventiv Verbände, Grundeigentümer:innen und Fachbetriebe zu fachlichen Fragen und</li><li>überwachen Anlagen zur Niederschlagswasserrückhaltung.</li></ul><p>Für die Aufgabe ist es erforderlich, Außentermine auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit wahrzunehmen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Kenntnisse des Hamburgischen Abwassergesetzes, des Wasserhaushaltsgesetzes und der einschlägigen technischen Normen</li><li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Urteilsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>souveräner Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</strong></p><ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p>Jetzt online bewerben</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft<br>Amt Wasser, Abwasser und Geologie<br>Referatsleitung Christopher Grahl<br>+49 40 428 40-4250</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft<br>Recruiting<br>Hannes Brekenfelder-Lebrecht<br>+49 40 428 40-2060</p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Amt Wasser, Abwasser und Geologie</p><p>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft</p><p>Abwasserwirtschaft</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Impressum</p><p>Entgelttabelle</p><p>karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Ingenieur:in Abwasserwirtschaft

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Teamleitung Beamtenversorgung (m/w/d)</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Düsseldorf<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1148_02</p><p>Die Zentrale Versorgungsstelle der Deutschen Bundesbank besteht aus drei Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München, die für die aktiven Beamtinnen und Beamten sowie für die Versorgungsempfänger/-innen der Deutschen Bundesbank alle Aufgaben auf dem Gebiet der Beamtenversorgung wahrnehmen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten unser Versorgungsteam am Standort Düsseldorf mit aktuell 7 Beschäftigten.</li><li>Sie stellen die rechtskonforme Anwendung der versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes im Team sicher, etablieren und optimieren Abläufe und Prozesse und tragen damit wesentlich zur effizienten Aufgabenerledigung bei.</li><li>Ihre fachliche Expertise bringen Sie insbesondere bei der Anerkennung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten sowie der Festsetzung und Regelung von Ansprüchen nach dem Beamtenversorgungs-, Altersgeld- und Bundesversorgungsteilungsgesetz ein.</li><li>Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die laufende Abrechnung der festgesetzten Versorgungsbezüge, Altersgelder, sonstiger Ansprüche sowie die Durchführung der Versorgungslastenteilung und die Beteiligung an Versorgungsausgleichsverfahren.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung der Zentralen Versorgungsstelle und den Teamleitungen der beiden anderen Standorte zusammen und beteiligen sich an teamübergreifenden Aufgaben und Projekten.</li><li>Darüber hinaus bearbeiten Sie Grundsatzfragen und unterstützen unseren Rechtsbereich bei Widersprüchen sowie Klageverfahren.</li><li>Für Beschäftigte und Versorgungsempfänger/-innen der Bank stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu versorgungsrechtlichen Fragen zur Verfügung.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Bachelor- bzw. gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften)</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Versorgungsfestsetzung</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse der einschlägigen versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes und/oder der Länder</li><li>Sehr gute Kenntnisse der für die Regelung und Abrechnung von Versorgungsbezügen relevanten renten-, und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Hervorragendes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit zur Bewertung komplexer versorgungsrechtlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften</li><li>Ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot, zielgerichtete Einarbeitung im Rahmen einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase</p><p><strong>New Work</strong><br>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br>Torsten Schmidt, 069 9566‑38343<br><a href="mailto:torsten.schmidt@bundesbank.de" target="_blank">torsten.schmidt@bundesbank.de</a> </p><p>Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 14.12.2025</strong> mit der<strong> Stellen-ID 2025_1148_02 </strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Teamleitung Beamtenversorgung (m/w/d)

<p>Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Team Head / Director Sustainable Solutions Group Germany (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Wir erhalten hohe Platzierungen in Nachhaltigkeitsindizes und sind führend im Bereich des integrierten Ansatzes für nachhaltiges Wirtschaften. Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen und Du bist davon überzeugt, dass nachhaltigem Wirtschaften die Zukunft gehört? Mach unser Führungsteam in der Sustainable Solutions Group komplett und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du gibst die Richtung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer EMEA-Strategie für nachhaltige Finanzen auf dem deutschen Markt vor – immer mit dem Blick auf neue Wachstumschancen und den Ausbau nachhaltiger Strukturen über alle Produktgruppen hinweg.</li><li>Als inspirierende Führungspersönlichkeit übernimmst Du die Verantwortung für das deutsche Team der Sustainable Solutions Group und führst es mit Klarheit, Teamgeist und Weitblick.</li><li>Im Daily Business bist Du federführend bei der Anbahnung und Durchführung nachhaltiger Finanzierungstransaktionen – insbesondere dort, wo grüne Mittelverwendungen oder an Nachhaltigkeitsziele gekoppelte Strukturen gefragt sind.</li><li>Innovation ist Dein Alltag: Du identifizierst Potenziale für neue Produkte und Strukturen, treibst nachhaltige Finanzierungslösungen aktiv voran und entwickelst Angebote, die unseren Kund*innen echten Mehrwert liefern und unsere Beziehungen weiter stärken.</li><li>Für interne und externe Stakeholder bist Du die erste Anlaufstelle und baust ein starkes Netzwerk aus Expert*innen,Berater*innen sowie Vertreter*innen aus Branchen, Finanzwelt und Politik auf.</li><li>Im engen Schulterschluss mit unseren Front-Office-Teams gewinnst Du neue Kund*innen, betreust bestehende Partnerschaften und entwickelst den jeweiligen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaft / Finanzen, einer vergleichbaren Disziplin, bestenfalls ergänzt um einen Fokus im Bereich Nachhaltigkeit, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxis im Führen von Finanztransaktionen und mehrjährige fundierte Erfahrung im Firmenkundenbereich, idealerweise in strukturierten Finanzierungen, DCM, Kreditanalyse und/oder Kapitalstrukturberatung; Erfahrung mit nachhaltigen Transaktionen von Vorteil</li><li>Umfassende Branchen- und Marktkenntnisse</li><li>Analytische und kreative Denkweise, Unternehmergeist und kundenfokussierte Handlungsweise</li><li>Fit in der produktübergreifenden Kundenberatung</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten</li><li>Begeisterung für das Voranbringen einer nachhaltigen Wirtschaft</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. </p><p>Das klingt ganz nach Dir? <br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional! </strong></p>

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