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<h2>Die BSR als Ihre Arbeitgeberin:</h2><p>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p>Für unseren Geschäftsbereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen suchen wir am Standort in der Ringbahnstraße eine:n</p><p>Spezialistin / Spezialist (w/m/d) Treasury &amp; Cash Management<br>Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</p><p><strong>Über den Fachbereich</strong></p><p>Die Abteilung Finanzen ist innerhalb der Geschäftseinheit Controlling, Finanz- und Rechnungswesen verankert. Im Fokus steht das Management der Zahlungsströme und die tägliche Steuerung der gegenwärtigen und zukünftigen Liquidität der BSR. Wir suchen zur Unterstützung des Teams eine:n Mitarbeiter:in mit einem ausgeprägten analytischen und unternehmerischen Denkansatz. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!</p><h2>Was Sie mit uns gestalten</h2><ul><li>Tägliche Disposition der Bankkonten und Durchführung der täglichen Bankbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung sowie Erstellung des Periodenabschlusses</li><li>Valutagerechte Planung, Durchführung und Steuerung des baren und unbaren, manuellen und elektronischen Zahlungsverkehrs inkl. Administration entsprechender Vertragsunterlagen</li><li>Sicherstellung und Durchführung des Backoffice Treasury</li><li>Gewährleistung und Mitwirkung bei der fachlichen Betreuung und Optimierung fachspezifischer Prozesse sowie eingesetzter IT-Systeme</li><li>Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie bei der Erstellung der Finanzplanung und Finanzstrategie inkl. Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung des Treasury-Risikomanagements inklusive der Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Kunden wie z. B. Banken, Finanzdienstleistern, Beratern sowie Fachbereichen im Rahmen des übertragenen Verantwortungsbereichs</li><li>Erstellung interner Dokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie regelmäßiger / (Ad-hoc-) Berichte, Analysen und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen<br></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft / Bankbetriebslehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit Erfahrung im Cash Management &amp; Treasury</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sowie gute SAP-FI Kenntnisse, SAP-FSCM Kenntnisse wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B (Einsatz innerhalb des BSR-Konzerns)</li><li>Eine hohe IT- und Zahlenaffinität gepaart mit einer hohen analytischen Kompetenz</li><li>Lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz:</strong> Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits.</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><p><strong>Berliner Stadtreinigung (BSR)</strong></p><p>Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a><br> Kontakt: Personalgewinnung<br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a><br> Telefon: +49 30 7592-1000</p><p><strong>Wir leben Vielfalt:</strong></p><p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) Treasury & Cash Management

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser Bereich <strong>Finanzen-Rechnungswesen-Controlling </strong>bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig</p></li> <li><p>Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche)</p></li> <li><p>Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte</p></li> <li><p>Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen</p></li> <li><p>Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position</p></li> <li><p>Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten</p></li> <li><p>Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</p></li> <li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Koordinator gewerbliche Berufsausbildung BROCHIER Gruppe Nürnberg / BROCHIER Gruppe Verstärkung unserer Ausbildung der BROCHIER Gruppe - Handwerk hat goldenen Boden</p>  <p>Entscheide Dich für eine zukunftsorientierte, krisensichere Position. Zur Verstärkung unserer Ausbildung in der BROCHIER Gruppe - mit über 100 Auszubildenden - suchen wir ab sofort einen erfahrenen, selbstständig arbeitenden und flexiblen Koordinator gewerbliche Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit. Wir wünschen uns einen freundlichen, zuverlässigen Kollegen (m/w/d), um gemeinsam eine attraktive, moderne Ausbildung zu realisieren.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Konzeptionelle Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung für die gesamte BROCHIER Gruppe</p></li> <li><p>Planung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte (Onboarding, Digitalisierung, Prüfungsvorbereitung, Schulungsprogramme)</p></li> <li><p>Operativer Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) auf Augenhöhe für unsere Ausbildungsverantwortlichen und Ausbildenden an den Standorten, Leitung Ausbilderkreis</p></li> <li><p>Ansprechpartner für die Auszubildenden auch auf der Baustelle</p></li> <li><p>Planung und Steuerung verschiedener Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation</p></li> <li><p>Zentrale Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildenden</p></li> <li><p>Abstimmung einheitlicher Standards (Dokumente, Prozesse, Berichtswesen)</p></li> <li><p>Repräsentative Aufgaben gegenüber Kammern sowie Kooperation mit Bildungsträgern (z.B. Berufs- und Hochschulen)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Einschlägige technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich des Ausbildungsmanagements</p></li> <li><p>Pädagogisches Geschick und einen guten Draht zu Jugendlichen, Sozial- und Methodenkompetenz, ADA-Schein</p></li> <li><p>Begeisterung, Nachwuchskräfte bei ihrem Start in die Arbeitswelt zu begleiten</p></li> <li><p>Strategisch-konzeptionelle Stärke gepaart mit operativem Pragmatismus</p></li> <li><p>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher hierarchischer Ebenen zu überzeugen</p></li> <li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>gutes und pünktliches Gehalt plus <strong>Erfolgsprämie</strong></p></li> <li><p><strong>flexible Arbeitszeiten </strong>, flexible Urlaube, Elternzeit: alles drin.</p></li> <li><p><strong>50 Euro monatlich steuerfreier Sachbezug </strong>über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.</p></li> <li><p>persönliche <strong>Weiterentwicklung </strong>: Schulungen, Workshops und vieles mehr</p></li> <li><p><strong>nur beste EDV </strong>: Curve Bildschirm, ergonomischer Arbeitsplatz und bei Bedarf voll ausgestattetes Homeoffice</p></li> <li><p>direkter Draht zu den Vorgesetzen und Einarbeitung durch unser eingespieltes Team im kaufmännischen Bereich</p></li> <li><p>Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor</p></li> <li><p><strong>Sport und Gesundheitsförderung </strong>sind Ihnen wichtig? – Übernehmen wir gerne.</p></li> <li><p>Bei unseren <strong>After Work-Abenden </strong>können Sie sich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffen.</p></li> <li><p>sehr gute <strong>ÖPNV-Anbindung</strong></p></li> <li><p>Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)</p></li> <li><p>Firmen-Unfallversicherungen gelten auch privat.</p></li> <li><p>Leistungen zur <strong>betrieblichen Altersvorsorge </strong>(VWL/bAV)</p></li> <li><p>soziales Engagement (z.B. Corporate Volunteering Day)</p></li> <li><p>Bei uns bist Du <strong>sicher </strong>: Wir gehören zur BROCHIER Gruppe, seit 150 Jahren ein starker Arbeitgeber.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Alexander Gräf</p> <p>Personal</p> <p>BROCHIER Holding GmbH + Co. KG<br><a href="karriere@brochier-gruppe.de">karriere@brochier-gruppe.de</a></p> <a href="https://traumjob-handwerk.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/brochiergruppe/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@TraumjobHandwerk" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/brochier-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Koordinator gewerbliche Berufsausbildung BROCHIER Gruppe

<p>Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!</p><p>Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p><p>Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an den Standorten <strong>Stuttgart</strong> oder <strong>Ulm</strong> einen</p><p><strong>System Engineer / IT-Consultant – Server-Virtualisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse von Anforderungen zur Identifikation der optimalen Lösung für unsere Kunden</li><li>Beratung, Planung und Installation von Hypervisor-Lösungen bei unseren Kunden</li><li>Begleitung von IT-Projekten, von der Presales-Phase bis zur Implementierung</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, auch nach dem Projekt</li><li>Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter durch technische Expertise</li><li>Planung komplexer, heterogener IT-Lösungen basierend auf modernen IT-Architekturen im heutigen Datacenter</li><li>Übernahme von fachlicher Gesamtverantwortung sowie Durchführung von Workshops</li></ul><p>Das klingt spannend, Sie hatten vielleicht im Studium oder in der Ausbildung schon erste Berührungspunkte mit dem Thema der Server-Virtualisierung, aber das nötige Handwerkszeug fehlt noch? Dann lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten bei SVA sprechen, damit Sie bei uns an realen Projekten Ihr Wissen anwenden und sich als Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Server-Virtualisierung entwickeln können.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik Medieninformatik, Software-Engineering, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: </li><ul><li>VMware-vSphere-Plattform</li><li>DellEMC-vxRail-Plattform</li><li>Nutanix-Plattform und -Produkte</li><li>VMware vCloud Foundation</li><li>VMware Tanzu Portfolio und Container-Technologien</li><li>VMware vRealize Automation</li><li>VMware NSX-T oder VMware NSX Advanced Load-Balancer</li></ul><li>Erfahrungen mit Infrastruktur-Automatisierungslösungen sowie Verständnis für Desaster-Recovery-, Security- und Monitoring-Konzepte sind wünschenswert.</li><li>Kenntnisse in einer oder mehreren Skript- oder Programmiersprachen sind von Vorteil</li><li>Grundlegendes Verständnis für die technischen und kaufmännischen Anforderungen und Abhängigkeiten des Kunden bei der Findung neuer Lösungen</li><li>Flexibilität für die Dynamik wechselnder Anforderungen</li><li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder höher)</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen</li><li>Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre</li><li>Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl</li><li>Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten</li><li>Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li></ul><p>Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere</p><h2>Finden Sie sich in der Stelle wieder?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!</p><p>Hier bewerben</p><p>SVA System Vertrieb Alexander GmbH<br> Kübra Yildirim<br> Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement<br> Borsigstraße 26<br> 65205 Wiesbaden<br><br> Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

System Engineer / IT-Consultant – Server-Virtualisierung (m/w/d)

<h2>IT-Beratung für die Energiewende</h2><p>Die Energiewirtschaft ist so spannend und dynamisch wie kaum eine andere Branche in Deutschland. Als erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.</p><p>Hochinteressante, abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Implementierung von S/4HANA, SAP for Utilities, IT- und Prozessberatung sowie Machine Learning, AI &amp; Data Science sind unser tägliches Business.</p><p>Unseren über 160 engagierten Mitarbeitenden haben wir es zu verdanken, dass wir einer der führenden IT-Dienstleister für Energie- und Versorgungsunternehmen in Deutschland sind. Werde auch Du ein Teil unseres starken Teams und schreibe mit an der ENERGY4U- Erfolgsgeschichte.</p><p>Von unseren acht Geschäftsstellen in Karlsruhe (Hauptsitz), Mannheim, Berlin, Köln, Trittau bei Hamburg, München, Rostock und Leipzig ist bestimmt auch eine in Deiner Nähe. Und wenn nicht, kein Problem: Durch mobiles Arbeiten und Kundenprojekte in ganz Deutschland kannst Du wohnen, wo Du möchtest.</p><p>Die ENERGY4U GmbH gehört zu Eviden, einem Unternehmen der Atos-Gruppe, und damit zu einem weltweit führenden Anbieter für die digitale Transformation der Energiewirtschaft.</p><p>Als international tätiges Beratungsunternehmen ist die ENERGY4U langjähriger Partner der SAP AG in den Bereichen Utilities und Business Intelligence.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li><p>die Prozessberatung und Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger</p></li><li><p>die Konzeption, Planung und Einführung innovativer IT-Lösungen auf Basis von SAP IS-U und S/4 HANA Utilities inklusive Cloud-Technologien</p></li><li><p>die Projekt- oder Teilprojektleitung in unseren Kundenprojekten in ganz Deutschland und der Europäischen Union</p></li><li><p>Schulungen und Workshops, mit denen Du unsere Kunden auf den neuesten Stand bringst. Auch bei der Erstellung von Angeboten bist Du dabei.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Berufserfahrung im Branchenumfeld der Energieversorger und eine hohe IT-Affinität</p></li><li><p>Erfahrung in der Branchenlösung SAP IS-U: Abrechnung, Kundenservice, Gerätemanagement, Energiedatenmanagement, Vertragskontokorrent, MOS Billing oder Convergent Invoicing</p></li><li><p>Gute Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Marktprozesse in der Versorgungswirtschaft</p></li><li><p>Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung und Go-Live</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung von Projekten nach agilen und klassischen Methoden</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Stakeholder-Management</p></li><li><p>Professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Innovative Projekte im S/4 Utilities und Cloud Umfeld</p></li><li><p>Tolle Kolleginnen und Kollegen, Teamwork, Förderung und Unterstützung</p></li><li><p>Mitgestalten der Energiewende in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche﻿</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, freie Wohnortwahl u.v.m.</p></li><li><p>Wertschätzung und Anerkennung, auch durch ein attraktives Vergütungsmodell</p></li><li><p>Viele Benefits wie z.B. Jobrad, Firmenwagen, moderne Technologien, Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schicke Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an <a href="mailto:E4U-Karriere@eviden.com" target="_blank">E4U-Karriere@eviden.com</a></p><p>Für Fragen steht Dir Tatia Schirrmacher gerne zur Verfügung: <a href="mailto:tatia.schirrmacher@eviden.com" target="_blank">tatia.schirrmacher@eviden.com</a></p>

Senior / Principal Consultant SAP (all genders) mit Schwerpunkt IS-U, bundesweit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Stadt Melle</strong></p><p>1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter<em>innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner</em>innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p>Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong><em>Technischer Mitarbeiterin (d/m/w) für das Tiefbauamt</em></strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung mit den Phasen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung</p></li><li><p>Fortführung bestehender und Erstellung neuer Kanalsanierungskonzepte unter Nutzung eines Kanalkatasterprogrammes</p></li><li><p>Fortführung eines Kanalwartungsprogrammes unter Einbeziehung von Fremdfirmen</p></li><li><p>Umsetzung der sogenannten "Indirekteinleiterverordnung" einzelner Anhänge der Abwasserverordnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister<em>in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Tiefbautechniker</em>in oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Ingenieurwasserbau (d/m/w) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Selbstständige und systematische Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung mit MS-Office-Programmen</p></li><li><p>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzfreude</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Engagement</p></li><li><p>PKW Führerschein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</p></li><li><p>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf weitere Zusatzzahlungen</p></li><li><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Zuschuss zum Jobticket</p></li></ul><p>Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.</p><p>Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.  Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal.</p><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: <a href="mailto:t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de" target="_blank">t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p>

Technische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) für das Tiefbauamt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind seit über 85 Jahren ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches ausschließlich in NRW tätig ist. Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter arbeiten an spannenden Projekten mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Tief- und Brückenbau.</p><p>Wir realisieren Brückenbauprojekte von der Stabbogenbrücke bis zu großen Talbrücken von ca. 400m Länge. z.B. aktuell das Projekt auf der BAB 1 Liedbachtalbrücke in Unna oder das Projekt auf dem Autobahnkreuz Kaiserberg an der BAB 3.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zielorientierte Führung von Baumaßnahmen im Brückenbau</p></li><li><p>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</p></li><li><p>Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Partnerfirmen sowie Lieferanten und Nachunternehmern</p></li><li><p>Führung eines motivierten Teams von Polieren und gewerblichen Arbeitnehmern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung als Bauleiter/in im Ingenieur- und Brückenbau nach erfolgreich abgeschlossenem Studium Bauingenieurwesen</p></li><li><p>Vertragssicherheit und Beherrschung der technischen Vorschriften im Brückenbau wünschenswert</p></li><li><p>Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>Unternehmerische Fähigkeiten und Denkweise</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse: MS-Office, MS-Project, RIB iTWO</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen</p></li><li><p>Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Modernste Arbeitsmaterialien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</p></li><li><p>Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</p></li><li><p>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Frau Annika Jansen</p><p>Personalreferentin</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>AMAND Bau NRW GmbH &amp; Co. KG</p><p>Borsigstraße 6-8</p><p>40880 Ratingen</p><p>+49 (0) 2102 9286 258</p><p>+49 (0) 160 979 927 93</p><p><a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a></p><p>Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.bau.amand.de" target="_blank">www.bau.amand.de</a></p>

Bauleiter / Projektleiter Straßenbrückenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeiter, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Einkauf für unser Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten <strong>Technischen Einkäufer (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen der operativen Einkaufsprozesse in einem internationalen Umfeld</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten</li><li>Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Durchführen der Preisverhandlungen und Umsetzen der Einkaufsabschlüsse</li><li>Einkauf von Produkten, Zeichnungs- und Zukaufsteilen aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Sicherstellen der Liefertreue und -qualität</li><li>Aufbau, Pflege und Entwicklung neuer und bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Erfassen und Pflege der Lieferantenstammdaten</li><li>Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Buchung der Rechnungen</li><li>Kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Disposition, Konstruktion, Montage und Fertigung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit elektronischen Produkten</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics NAV)</li><li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind geübt im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind motiviert, flexibel und können im Team arbeiten</li><li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li> Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.: </li><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freitags verkürzte Arbeitszeit</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Jobrad und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere Webseite.</p><p>Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter <a href="mailto:hr-reutlingen@airtec.de" target="_blank">hr-reutlingen@airtec.de</a> gern weiter.</p><p>AIRTEC Pneumatic GmbH<br> Zweigniederlassung Reutlingen<br> Carl-Zeiss-Straße 72<br> 72770 Reutlingen<br> Tel.: 07121 8200 0<br><a href="http://www.airtec.de" target="_blank">www.airtec.de</a></p><p>Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil der AIRTEC Familie.</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who's-who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: Die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg sowie die Motorworld Mallorca. Dem Konzept der Motorworld Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 t CO₂ jährlich eingespart. </p><p> Wollen Sie aktiver Teil dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Haben Sie Benzin im Blut und/oder Elektrizität in den Venen? Dann suchen wir Sie als: </p>  Steuerfachangestellten / Finanzbuchhalter als Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)<br> Vollzeit <h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung von Motorworld-Standorten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) bei buchhalterischen und steuerlichen Fragen</li><li>Erstellung von unterjährigen Reporten und Statistiken</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Pflege und Erfassung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitarbeit an Projekten im Kontext spezifischer Fragestellungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation sowie Berufserfahrung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind ein dienstleistungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind engagiert und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gesunden, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li><li>Einen topausgestatteten Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Hard-/Software) in der Hauptverwaltung Schemmerhofen (Biberach an der Riß)</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sympathische Kolleg*innen, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung mit regelmäßigen Updates</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung sowie professionelle und fachliche Unterstützung, enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>Kostenlose Snacks und Getränke</li><li>Einen firmeneigenen Parkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfitness über EGYM Wellpass</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>. </p><p><strong> MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KG<br> Ferdinand-Dünkel-Straße 5<br> 88433 Schemmerhofen<br><a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a></strong></p>

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter als Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p> Ihr neuer Arbeitgeber: <ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen</li><li>Gegründet 1947</li><li>Über 950 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:</h2><ul><li>Optische Begutachtung und Ausmessung von Kunststoffspritzgussteilen unter Verwendung moderner Messmittel und Messgeräte</li><li>Auswertung von Messergebnissen, Erstellen von Statistiken und Messberichten</li><li>Durchführung und Bewertung von Prozessfähigkeitsuntersuchungen</li><li>Koordination und Dokumentation von Werkzeug-/Produktionsfreigaben</li><li>Festlegung von Messstrategien und -methoden</li><li>Erstellung und Verwaltung von 3D-Messprogrammen</li><li>Durchführung von Messmittelfähigkeitsuntersuchungen samt Messmittelabgleich</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfplänen und Arbeitsanweisungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifizierter Messtechniker (m/w/d) mit abgeschlossener technischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Bereich Messtechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in taktiler und optischer Messtechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Mitutoyo MCosmos</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit aus</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</strong></p><p><a href="http://www.aptar.com/de/karriere.html" target="_blank">www.aptar.com/de/karriere.html</a></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong></p><p><strong> Sarah Hof</strong><br><a href="mailto:sarah.hof@aptar.com" target="_blank">sarah.hof@aptar.com</a> |07732/801-326<br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

Messtechniker Industrialisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.</strong></p><h2>Ihre wesentlichen Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung der ordnungsgemäßen objekt- und kundennahen Betreuung der Verwaltungseinheiten</p></li><li><p>Sicherstellung eines optimalen Bewirtschaftungsergebnisses</p></li><li><p>Überwachung der Ist- und Planwerte gemäß dem KundenCenter-Budget</p></li><li><p>Durchführung von Terminen, z.B. Wohnungsvorabnahmen, -abnahmen und -übergaben entsprechend den geltenden Mietverträgen</p></li><li><p>Durchführung des Schriftverkehrs mit Mietenden, Interessenten, Vertragspartnern und öffentlichen Institutionen</p></li><li><p>Abwicklung kaufmännischer Vorgänge von der Begründung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen</p></li><li><p>Unterstützung der jeweiligen Organisationseinheit bei der Durchführung von Umbau-, Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen</p></li><li><p>Erteilung von Aufträgen, z.B. für Instandhaltungsmaßnahmen</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft</p></li><li><p>Technisches Verständnis</p></li><li><p>IT-Kenntnisse (Microsoft 365)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><p>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.</p><p>Sie arbeiten in unserem Bereich "Bestandsmanagement" in der Abteilung "KundenCenter". Die Abteilung stellt die Betreuung unserer Kunden bei allen auftretenden Fragestellungen von der Anbahnung eines Mietverhältnisses bis zu dessen Beendigung sicher.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Kundenbetreuung Bestand

<h2>Einleitung</h2><p>Als Teil des Familienunternehmens der ENOVA Unternehmensgruppe, zeichnet die ENOVA Service GmbH vor allem die jahrelange Erfahrung als Projektierer und Betreiber für Windparks aus, deren nachhaltige Verbesserung unser Ziel ist. Wir sind Vorreiter als unabhängiger Service-Dienstleister für getriebelose Windenergieanlagen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für unsere Serviceteams in einer Region </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und fungierst als Schnittstelle zur Verwaltung, Materialwirtschaft und dem 2nd-Level-Support</li><li>Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Serviceteams und gewährleistest eine effiziente und rechtzeitige Fertigstellung aller (Kunden-)Aufträge </li><li>Des Weiteren bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig, einschließlich der Koordination und Einhaltung von Wartungsintervallen</li><li>Zudem koordinierst du Subunternehmer und bist für die Einsatzleitung von Serviceteams bei speziellen Einsätzen, wie z.B. bei der Wartung von Großkomponenten, verantwortlich</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder Handel. Durch deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung kennst du dich mit den Vorgängen in der Einsatzplanung aus</li><li>Du passt zu uns, wenn du bereits Erfahrungen im Operationsmanagement sammeln konntest</li><li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung mit ENERCON-Windenergieanlagen</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit </li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise aus </li><li>Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sind für diese Position wichtig, verbunden mit dem Bedürfnis, aktiv an der Gestaltung mitzuwirken</li><li>Du hast Kenntnisse im Umgang mit SCADA- und ERP-Systemen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen</li><li>Für uns bist du unverzichtbar: bei uns erwartet dich eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, durch flache Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere</li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung wie ein Smartphone und Dienstlaptop</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Dein Kontakt</p><p>Lars Brinkema<br> Whatsapp: +49 1515 6209099</p><p>Statement zur Chancengleichheit </p><p>ENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p>

Disponent mit Führungsverantwortung (m/w/d) in Bunde

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein <strong>Hamburger Unternehmen</strong> mit 20 Mitarbeitenden, das auf den <strong>Verkauf von Kopfbedeckungen</strong> spezialisiert ist.</p><p>Neben dem <strong>Onlinehandel</strong> betreiben wir in Hamburg drei <strong>moderne Hutgeschäfte.</strong></p><p>Für unsere Zentrale in <strong>Hamburg Dulsberg</strong> (S-Bahn-Haltestelle Friedrichsberg) suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich <strong>Lager und Versand.</strong></p><p>Als bevorzugte Beschäftigungsform suchen wir Werkstudent*innen, die etwa 15-20 Stunden pro Woche arbeiten möchten. Die Arbeitszeiten stimmen wir mit deinem Vorlesungplan ab und berücksichtigen ebenfalls wichtige Lern- und Klausurphasen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommissionieren und Verpacken</li><li>Warenannahme und Sichtprüfung</li><li>Ein- und Umlagerungen</li><li>Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenretouren</li><li>Warenaustausch mit Firmenwagen (Kleinwagen)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Motivation</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem authentischen und trendbewussten Umfeld</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Getränke</li><li>Musik am Arbeitsplatz</li></ul>

Werkstudent*in im Versand bei ROCKHATS

<h2>Über uns:</h2><p>AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeiter, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätssicherung für unser Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten <strong>Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Qualitätsprüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Fehleranalyse; Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen</li><li>Analyse und Dokumentation von Messergebnissen</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Kommunikation mit den angrenzenden Fachbereichen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Vertrieb in qualitätsrelevanten Themen</li><li>Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Bereich Qualitätssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Routinierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Kenntnisse in der Reklamationsbearbeitung</li><li>Idealerweise Kenntnisse der pneumatischen Steuerungstechnik</li><li>Eigenständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV), CAQ-Software und MS Office</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li> Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.: </li><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freitags verkürzte Arbeitszeit</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Jobrad und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere Webseite.</p><p>Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter <a href="mailto:hr-reutlingen@airtec.de" target="_blank">hr-reutlingen@airtec.de</a> gern weiter.</p><p>AIRTEC Pneumatic GmbH<br> Zweigniederlassung Reutlingen<br> Carl-Zeiss-Straße 72<br> 72770 Reutlingen<br> Tel.: 07121 8200 0<br><a href="http://www.airtec.de" target="_blank">www.airtec.de</a></p><p>Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer AIRTEC Familie.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<p>Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p>Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p>Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><p><strong>Projektplaner/-leiter Mittel- und Niederspannung (m/w/d).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Projektleitung nach den Grundsätzen des Projektmanagements</li><li>Technisches Beraten interner und externer Projektbeteiligter während der Planungs- und Bauphase</li><li>Sicherstellen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung von Neubauprojekten in der Mittel- und Niederspannung</li><li>Überwachen und Steuern interner und externer Projektbeteiligter während der Ausführung sowie anschließende Zusammenstellung der technischen Dokumentation</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie spätere Anerkennung von Leistungen durch externen Dienstleister</li><li>Baustellenüberwachung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik und mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Mittel- und Niederspannung</li><li>Fundiertes Wissen zu Komponenten der Primärtechnik</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit großem Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Weiterführende Kenntnisse in MS Office und SAP PM/PS</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse der HOAI wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bauwesen</li></ul><p>Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). </p><p>Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p><strong>Klimafreundlich unterwegs</strong><br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.<br><br><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.<br><br><strong>Gesundheitsvorsorge</strong><br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.<br><br><strong>Work-Life-Balance</strong><br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.<br><br><strong>Weiterbildung</strong><br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.<br><br><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong><br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Frau Lisa Kohnke, die dir unter der Rufnummer 0221 178-2875 gerne zur Verfügung steht.</p><p><strong>Einfach online bewerben</strong></p><p>Weitere Details findest du hier: <strong>Darum RheinEnergie</strong></p>

Projektplaner/-leiter Mittel- und Niederspannung (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Sekundärtechnik (DPS) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken</strong>.</p><ul><li>Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Netzschutz-/Fernwirk-/Leitechniksystemen in Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Freiluft, Innenraum) im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH.</li><li>Für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projekteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich..</li><li>Mit dem Fokus "Kunde im Mittelpunkt" entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge.</li><li>Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit.</li><li>Du generierst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei der Vergabe mit.</li><li>In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter, als auch auf der Baustelle vor Ort.</li><li>Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüpften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb.</li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projekteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt.</li><li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates</li><li>Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung).</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit.</li><li>Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen.</li><li>Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.</li><li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft.</li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP.</li><li>Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert.</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Torben Seemann (Abteilungsleiter)<br><strong>T </strong>+49 5341 221-36531</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter)<br><strong>T</strong>  +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis: </strong>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Projektmanager (m/w/d) Sekundärtechnik

<p>Wir, der <strong>GKV-Spitzenverband</strong>, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. </p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br><strong>Sekretärin / Sekretär (m/w/d) in den Referaten AMNOG G-BA und AMNOG EB</strong></p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><p>Sie übernehmen proaktiv alle anfallenden Sekretariats- und Büroarbeiten zur Unterstützung in den AMNOG-Referaten, wozu insbesondere zählen: </p><ul><li>Terminkoordination und Überwachung von Fristen,</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen und Gesprächen, </li><li>Aufbereitung von Sitzungsunterlagen und deren sachgerechte Ablage,</li><li>Gestaltung von Texten und Präsentationen, einschließlich Prüfung auf Barrierefreiheit,</li><li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen inklusive Buchungen,</li><li>Büromaterialbeschaffung.</li></ul><p>Sie übernehmen daneben die direkte Zuarbeit an die Führungskräfte bis hin zur Leitung der Abteilung Arzneimittel und prüfen beispielsweise Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit, Orthografie sowie Grammatik und erstellen Verhandlungsunterlagen. Gleichsam gehört das Fertigen von Protokollen nach Diktat unmittelbar in AMNOG-Verhandlungen zu Ihren Aufgaben.</p><p>Ausführliche Informationen zu den AMNOG-Verfahren können Sie unserer Homepage entnehmen. </p><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder über vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse. </li><li>Sie können eine mehrjährige, einschlägige Berufspraxis in den beschriebenen Aufgabenfeldern vorweisen.</li><li>Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Produkten um.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SharePoint und/oder Confluence setzen wir voraus.</li><li>Sie sind absolut vertrauenswürdig, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten.</li><li>Organisationsgeschick, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit </p><ul><li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstagen im Kalenderjahr,</li><li>einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul><p>Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. </p><h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2><p>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1074 bis zum <strong>01.10.2024</strong> bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:  <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an<strong> Frau Dr. Anja Tebinka-Olbrich</strong> (Referatsleiterin AMNOG EBV) <strong>Telefonnummer 030 206288-2330</strong>.</p><p>Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) in den Referaten AMNOG G-BA und AMNOG EBV

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2><p>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund <strong>750-köpfiges Team</strong> erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über <strong>8 Milliarden Euro</strong>. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.</p><p>Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir <strong>durch stetige Weiterbildung</strong> und <strong>abwechslungsreiche Projekte</strong>, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><p>Werden Sie</p><p><strong>Trainee ‒ Risikofrüherkennung &amp; Restrukturierung (m/w/d)</strong></p><p>in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit)</p><p>In unserem 20-köpfigen Team "Risikofrüherkennung und Restrukturierung" widmen wir uns der frühzeitigen Identifizierung und dem effektiven Management von Finanzrisiken. Durch strategische Analysen erkennen wir potenzielle Risikosituationen bereits im Vorfeld und sichern mit unserer Arbeit die langfristige Stabilität der Taunus Sparkasse.</p><h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>In Ihrem <strong>1,5- bis 2-jährigen Traineeprogramm</strong> verstärken Sie ein engagiertes Team von Expert:innen, das sich mit <strong>Risikoprüfungen</strong> von risikobehafteten Engagements auseinandersetzt.</li><li>Hier gewinnen Sie ein fundiertes Verständnis für die <strong>Risikofrüherkennung, Intensivbetreuung und Restrukturierung</strong>, beurteilen <strong>Bonitäten</strong> und erstellen informative <strong>Analysen</strong> und <strong>Kapitaldienstrechnungen</strong>.</li><li>Bereits während Ihres Traineeships arbeiten Sie als vollwertiges Mitglied unseres Teams und entwickeln mit Ihren Kolleg:innen Handlungsempfehlungen und <strong>risikobegrenzende Maßnahmen</strong> bzw. setzen diese um.</li><li>Selbstverständlich lernen Sie bei uns auch, wie Sie die definierten Maßnahmen und <strong>Termine konsequent verfolgen</strong> und die Ergebnisse <strong>in regelmäßigen Überwachungsbeschlüssen dokumentieren</strong>.</li><li>Mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen setzen Sie neue <strong>Impulse</strong> und <strong>unterstützen die positive Entwicklung</strong> unserer Kund:innen auf dem <strong>Weg in die Normalbetreuung der Marktbereiche</strong>.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Unsere Teams wünschen sich Kolleginnen und Kollegen mit <strong>abgeschlossener Berufsausbildung</strong>, <strong>erster Berufserfahrung</strong> und <strong>idealerweise mit abgeschlossenem Studium</strong> oder zertifizierter Weiterbildung.</li><li>Sie bringen <strong>Freude am Umgang mit Menschen</strong> mit und haben eine <strong>hohe Dienstleistungsbereitschaft</strong>.</li><li>Überdurchschnittliche <strong>Einsatzbereitschaft</strong>, strukturiertes sowie planvolles Vorgehen und Erfahrung in der Anwendung des <strong>MS Office Pakets</strong> runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein <strong>attraktives Gehalt</strong> nach <strong>TVöD</strong> sowie zusätzliche <strong>Bonuszahlungen.</strong></li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine <strong>39h Woche</strong>, aktuell <strong>32 Tage Urlaub </strong>sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener <strong>Kita-Betreuungsplatz</strong> für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen <strong>zentral in Bad Homburg</strong> und bieten Ihnen <strong>subventionierte Parkplätze </strong>und<strong> ein Job-Ticket</strong>, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong> und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die <strong>Zusatzversorgungskasse</strong> monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie <strong>flexible Arbeitszeiten </strong>und die Möglichkeit zum<strong> mobilen Arbeiten.</strong></li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf <strong>moderne  Arbeitsplätze </strong>mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel <strong>Freiraum für eigene Ideen</strong> und unterstützen Sie bei der <strong>fachlichen Weiterentwicklung.</strong></li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut<strong>. </strong>Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser <strong>Betriebsarzt </strong>mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte<strong> Sportangebote</strong>, tolle <strong>Mitarbeiter-Rabatte</strong> sowie der Möglichkeit ein <strong>Job-Rad</strong> zu leasen.</li><li><strong>Mitarbeiterkantine</strong> mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem <strong>ersten Vorstellungsgespräch </strong>ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie <strong>zweites Gespräch</strong> auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere <strong>Zusage </strong>freuen.</p><p><strong>Das ist mein Job!</strong></p><p>Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <strong><a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a></strong> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p><strong>Antonia Schnell<br></strong>Personalmanagement<br>Telefon: 06172 2707 2762</p><p><strong>Taunus Sparkasse</strong><br>Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7<br>61352 Bad Homburg vor der Höhe<br><a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p>

Trainee ‒ Risikofrüherkennung & Restrukturierung (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2><p>SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.</p><p>Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Team mit einem/einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie Verantwortung für die langfristige Entwicklung und die operative Betreuung mehrerer Schulstandorte in der Schulbauregion Wandsbek-Süd:</p><ul><li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget.</li><li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit.</li><li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anlieger:innen.</li><li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kollegin bzw. Ihres Kollegen aus dem Baumanagement.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Immobilienmanagement)</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Verbindung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in Facility Management)</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.</p><p>Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt online bewerben</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Regionalleitung<br>Armin Riegert<br>(040) 428 23-6038</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren</strong></p><p>Christine Schröder<br>Referentin Recruiting<br>(040) 428 23-6421</p>

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

<p>Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.</p><p>Verstärke unser stetig wachsendes Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierter und erfahrener</p><p><strong>Leiter Produktmanagement (m/w/d) Lehrgänge</strong></p><p>36 bis 40 Stunden Wochenarbeitszeit</p><p>In dieser Position bist du zusammen mit deinem Team verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Lehrgänge und die Entwicklung neuer Produkte.</p><h2>Dafür suchen wir dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die konzeptionelle, inhaltliche, organisatorische und technische Weiterentwicklung unserer Lehrgänge bzw. des Produktportfolios</li><li>Sicherstellung adäquater Planung, Organisation und Durchführung unserer bestehenden Lehrgänge</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im Bereich der digitalen Bildung</li><li>Ganzheitliches Management von Produktinnovationen und -iterationen</li><li>Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften</li><li>Durchführung von Evaluationsmaßnahmen sowie Erarbeitung und Monitoring von Initiativen im Rahmen des kontinuierlichen Qualitäts- und Verbesserungsmanagements</li><li>Controlling anhand von KPIs</li><li>Entwicklung von Leitlinien und didaktischen Vorgaben</li><li>Produktspezifische Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li><li>Unterstützung im Rahmen der Förderung, Zulassung und Akkreditierung von Bildungsangeboten</li><li>Proaktives Schnittstellenmanagement sowie Sparring mit der Geschäftsführung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz</li><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und "Can-Do"-Mentalität geprägte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit in unterschiedlichen Settings auf Augenhöhe zu arbeiten – strategisch und operativ</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung mit Lernmanagementsystemen von Vorteil</li><li>Überdurchschnittliche Kunden- und Qualitätsorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene</li><li>Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Kolleg*innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung sowie individuelle Weiterentwicklung deiner Leadership Skills</li><li>Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmen-Events</li><li>Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst</li><li>Frisches Obst, Snacks und diverse Heiß- und Kaltgetränke in einem modernen Büro in zentraler Lage in München</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast eine Affinität für innovative digitale Lernwelten, Bildung sowie lebenslanges Lernen? Und du möchtest in dieser unbefristeten Position den Bereich Lehrgänge proaktiv und zukunftsgerichtet mitgestalten? Dann sende jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@knoll-steuer.com" target="_blank">bewerbung@knoll-steuer.com</a>. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.</p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Lehrgänge

<p>Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.</p><p>Verstärke unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Layout &amp; E-Learning</strong></p><p>32 bis 40 Stunden Wochenarbeitszeit</p><p>In dieser Position sorgst du mit Blick fürs Detail für die zeitgerechte und qualitativ hochwertige Gestaltung von Lehrmaterialien und deren Bereitstellung auf unserer Lernplattform.</p><h2>Dafür suchen wir dich:</h2><ul><li>Du gibst den von unseren Dozent*innen in MS Word bzw. PowerPoint erstellten Lehrmaterialien den perfekten Schliff und formatierst diese unter Beachtung unserer Richtlinien.</li><li>Du legst Kurse auf unserer Lernplattform an und pflegst dort Lehrmaterialien ein.</li><li>Du koordinierst selbstständig den gesamten Workflow deines Bereichs – von der Termineinhaltung bis hin zur Qualitätskontrolle der Lehrmaterialien in digitaler und gedruckter Form.</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform mit.</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Dozent*innen sowie mit externen Dienstleistern zusammen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung und hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau und hast ein feines Gespür für adäquaten Ausdruck.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist von hohem Engagement, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit geprägt.</li><li>Die Arbeit mit modernen Online-Plattformen und digitalen Systemen fällt dir leicht und du bist bereit dich bezüglich neuen Funktionen und Aufgaben zu entwickeln.</li><li>Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen, vorzugsweise Moodle/Totara mit.</li><li>Als kommunikatives Organisationstalent führst du alle Fäden zusammen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf.</li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst</li><li>Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene</li><li>Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung</li><li>Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmen-Events</li><li>Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst</li><li>Frisches Obst, Snacks und diverse Heiß- und Kaltgetränke in einem modernen Büro in zentraler Lage in München</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast ein Auge für Formatierung und Layoutgestaltung und möchtest in dieser unbefristeten Position unsere E-Learning Plattform proaktiv und zukunftsgerichtet mitgestalten? Dann sende jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@knoll-steuer.com" target="_blank">bewerbung@knoll-steuer.com</a>. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Layout & E-Learning

Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule <p> An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. </p><h2> Datenbank- und Webservices-Management-Administrator_in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV‑L | Kennziffer HRZ 06/24 </h2><p>Vorgenannte Stelle ist an der <strong>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth</strong> im <strong>Hochschulrechenzentrum</strong> am <strong>Campus Oldenburg oder Wilhelmshaven</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % unbefristet zu besetzen.</p><p>Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4000 angeschlossenen DV-Systemen.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Konzeption, Evaluierung und Betrieb campusweit eingesetzter datenbankbasierter IT‑Services</li><li>Administration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von VMware, Linux und Windows</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SQL, XML- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der Hochschule</li><li>Entwicklung und Einführung von Schnittstellen zu externen teilweise cloudbasierten Plattformen</li><li>Weitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ-Wiki</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl. [FH]/​Bachelor/​​Master) im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss verfügen.</li></ul><p><strong>Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen:</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworben</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MS-SQL)</li><li>Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. GIT)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer Infrastruktureinrichtung</li><li>Arbeit mit neuesten Technologien</li><li>Attraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung gemäß TV‑L</li><li>Weiterbildungs- und Sportangebot</li></ul><p>Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E-Mail: <a href="mailto:leitung-hrz@jade-hs.de" target="_blank">leitung-hrz@jade-hs.de</a></p><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.</p><p>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter <strong>Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>4. Oktober 2024</strong> per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an <a href="mailto:leitung-hrz@jade-hs.de" target="_blank">leitung-hrz@jade-hs.de</a> oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule.</p>  Bewerbungen An <p>Jade Hochschule<br>Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth<br>Hochschulrechenzentrum<br>Friedrich-Paffrath-Straße 101<br>26389 Wilhelmshaven</p>jade-hs.de

Datenbank- und Webservices-Management-Administrator_in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001977<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a></p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Sekretär/ Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: </p><ul><li>Selbständige Organisation und Koordination des Sekretariats einschließlich Terminvereinbarung und -überwachung sowie Reiseplanung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Beiratssitzungen</li><li>Steuerung des Informationsflusses innerhalb der weltweiten Organisation</li><li>Inhaltliche Unterstützung bei anfallenden Themen innerhalb der Geschäftsführung</li><li>Aktives Mitwirken bei internen Projekten</li><li>Ansprechpartner für Geschäftspartner, inklusive Betreuung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Erledigung der internen und externen Korrespondenz</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Du bringst Folgendes mit: </p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondent/in, als Sekretär/in oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/in oder Sekretär/in der Geschäftsführung, Bereichsleitung oder Hauptabteilung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Lotus Notes und Outlook</li><li>Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, kommunikatives Wesen und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln, hohes Engagement und soziale Sensibilität</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.  </p>

Sekretär/ Assistent der Geschäftsführung (CFO) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>S&amp;L Connect ist ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie, Rasen- und Flächenpflege. Wir nutzen modernste Technologien, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern. In Zusammenarbeit mit John Deere bieten wir innovative Lösungen an, die sowohl unseren Kunden als auch der Umwelt zugutekommen. Unsere IT-Infrastruktur spielt eine entscheidende Rolle, da sie es uns ermöglicht, unsere Prozesse zu optimieren und weltweit Kunden zu unterstützen. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung legen wir Wert auf Wachstum, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Die IT-Abteilung spielt eine wichtige Rolle bei unserem Erfolg, da sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer technischen Systeme gewährleistet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Konfiguration und Installation von Netzwerk- und Softwarelösungen im Unternehmen.</p></li><li><p>Administration von Microsoft-basierten Servern und Datenbanken.</p></li><li><p>Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von installierten Systemen und IT-Komponenten.</p></li><li><p>Sicherstellung regelmäßiger Datensicherungen und Entwicklung von Notfallwiederherstellungsplänen.</p></li><li><p>Verwaltung von Benutzer-IDs, Zugriffsrechten und technischer Ausrüstung für Mitarbeiter.</p></li><li><p>Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Verbesserung der Systemlandschaft.</p></li><li><p>Schulung der Mitarbeiter in IT-Anwendungen und Bereitstellung von technischem Support.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und Unterstützung des Datenschutzbeauftragten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>2–3 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration, einschließlich Konfiguration, Installation und Servermanagement.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Datenbanken auf Windows-Plattformen sowie Erfahrung mit Firewall- und Anti-Virus-Systemen.</p></li><li><p>Fähigkeit, IT-Projekte zu planen, umzusetzen und zu betreuen.</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>27-30 Urlaubstage zur Entspannung und Erholung.</p></li><li><p>Zusammenarbeit in weltweiten Teams an internationalen Projekten, wodurch sich Ihr Netzwerk und Ihre Erfahrung erweitern.</p></li><li><p>Eine dynamische, moderne Arbeitsumgebung.</p></li><li><p>Umweltfreundliches Pendeln mittels unseres Geschäftsfahrrad-Leasingsprogramms.</p></li><li><p>Ein von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld, das Wachstum und Innovation fördert.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil unseres IT-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an mich, Rachéle Paver, unter <a href="mailto:jobs@sundlconnect.de" target="_blank">jobs@sundlconnect.de</a>.</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Schreinerei (m/w/d)</h1><p> (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Schreinerarbeiten </li> <li>  Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen </li> <li>  Mitarbeit bei Modernisierungsmaßnahmen und kleineren Umbauten </li> <li>  Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit branchenüblichen Maschinen sowie ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Physische Belastbarkeit und Beweglichkeit sind ohne Einschränkungen vorhanden. <br> Es bereitet Ihnen Freude, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten und bringen eine dienstleistungsorientierte Grundeinstellung mit. Zudem verfügen Sie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. In Problemsituationen sind Sie in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist selbstverständlich für Sie. <br> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. <br> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.10.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

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