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Arztsekretär*in (m/w/d)in der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Ihre Aufgaben:<ul><li>Schreiben von Arztbriefen (Hämatologie/Onkologie, Ambulanz/Tagesklinik)</li><li>Bearbeitung externer Befundanforderungen und MDK-Anfragen</li><li>Verfassen medizinischer Gutachten, Bescheinigungen und Kostenübernahmeanträge</li><li>Terminplanung und -koordination für Oberärzte, inkl. Pharmaunternehmen</li><li>Verwaltungstätigkeiten und operative Verwaltungsarbeiten in der Klinik</li><li>Optimierung organisatorischer Abläufe zur Entlastung von Ärzten und Pflege</li><li>Vertretung von Sekretärinnen bei Abwesenheit</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokaufmann/-frau</li><li>hervorragende Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office (World, Excel etc.)</li><li>sehr gute Kenntnisse der medizinischen Fachtermini</li><li>sicherer Umgang mit ORBIS</li><li>zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokaufmann/-frau</li><li>hervorragende Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office (World, Excel etc.)</li><li>sehr gute Kenntnisse der medizinischen Fachtermini</li><li>sicherer Umgang mit ORBIS</li><li>zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Arztsekretär*in (m/w/d) Medizinische Klinik und Poliklinik I

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für AugenheilkundeDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Koordination der Patientenaufnahme, -betreuung und -behandlung</li><li>Selbstständige Terminvergabe sowie Erfassung und Pflege von Patientendaten im elektronischen System</li><li>Vor- und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs sowie Scannen und Archivieren von Unterlagen</li><li>Freundliche und gesetzeskonforme Kommunikation mit Patient*innen</li><li>Durchführung von Blutentnahmen, Assistenz bei Untersuchungen und tagesklinischen Eingriffen</li><li>Kontrolle und Überwachung von Vitalzeichen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in</li><li>Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in</li><li>Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Augenheilkunde

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016967 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDeine Vorteile:<ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss Kita-Kosten</li><li>VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing</li><li>Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt.Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Porsche Zentrum ab sofort befristet bis zum 31.01.2027 einen Assistent Service (m/w/d) als Elternzeitvertretung (34,0 Stunden/ Woche)Dich bring nichts aus der Ruhe und du kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Repräsentanz der Porsche Niederlassung Hamburg und erste persönliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden und Gäste</li><li>Terminvereinbarung sowie Auskunft über Serviceleistungen und Angebote im Bereich After Sales</li><li>Durchführung bedarfsgerechter Planung von Serviceterminen und Kundenmobilität</li><li>Kassenmanagement</li><li>Terminvorbereitung und Abstimmung mit den Serviceberatern und dem Teiledienst</li><li>Auftragsvorbereitung sowie Pflege der Kunden- und Fahrzeugstammdaten</li><li>Abwicklung mit Versicherungen</li><li>Erläuterung der Servicerechnung und deren Erstellung</li><li>Vorbereitung der Fahrzeugunterlagen für die Fahrzeugabholung</li><li>Erstellung von Besucherauswertungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung absolviert.Erfahrung und Know-how: Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich After Sales gesammelt und kennst dich bereits mit der Systemlandschaft eines Autohauses aus.Persönlichkeit: Du verfügst über sehr gute Umgangsformen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hast in jeder Situation ein Lächeln auf den Lippen.Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und besitzt eine gute Auffassungsgabe. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Sprache: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Einsatzort: Porsche Zentrum Hamburg - Lübecker StraßeBitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Assistent Service (m/w/d) als Elternzeitvertretung (34,0 Stunden/ Woche)

<h2>Wer wir sind</h2>Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet.Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung Göppingen | Vollzet, Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches</li><li>Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren</li><li>Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt</li><li>Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine marktgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Eine eigene Kindertagesstätte, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen</li></ul><h2>Ihre Ansprechperson</h2>Nadine Kleinmann Personalreferentin Tel.: 07161 601-9343Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Telefon 07161 601-9387.Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!Jetzt bewerben!Christophsbad Göppingen Faurndauer Straße 6-28 73035 Göppingen

Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche) Standort: Frankfurt am Main<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Überwachung und Abstimmung der Konten sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Kostenerstattungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobsIhre Ansprechpartnerin Office Manager Anette Kappes E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 FrankfurtErfahren Sie mehr unter fps-law.de

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

ID: 1500_000756 An unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen und den Standorten in Herborn und Hadamar bilden wir staatlich geprüfte Pflegefachpersonen sowie Krankenpflegehelfer/-innen aus. Für unser zu gründendes Team am neuen Schulstandort in Hadamar suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum 01. September 2025.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht</li><li>Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning, digital gestützte Unterrichtskonzepte)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Manifestierung eines modernen beruflichen Selbstverständnisses</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen</li><li>Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau und mit Erfahrung in der Lehrtätigkeit</li><li>Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit</li><li>Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung</li><li>Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft mit vielen kreativen Freiheiten</li><li>Moderne Räumlichkeiten und digitale Ausstattung der Unterrichtsräume sowie modernes Skills-Labs</li><li>Begleitung eines gesamten Ausbildungsjahrgangs in der Rolle als verantwortliche Klassenleitung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD mit einer attraktiven Zusatzversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und dem "corporate benefits" Programm.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne Jörg Achenbach, Tel. 02772 504 - 1420.<h3>Ansprechperson</h3>Jörg Achenbach Schulleiter <a href="mailto:joerg.achenbach@vitos-herborn.de" target="_blank">joerg.achenbach@vitos-herborn.de</a> 02772 504-1420

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There is alot to be said for your move to Encavis - but your expertise and experiencespeak for themselves! What can you expect with us? Varied tasks in a team inwhich you will quickly take on a key role in managing our Battery EnergyStorage Systems (BESS) related Projects.<h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Analyzing the business cases of Battery Energy Storage Systems (focusing on hybridized, collocated systems) with deep views into the dynamics of the electricity markets across Europe</li><li>Managing our BESS related project partners regarding development timelines, milestones, and project budgets from early stage to ready-to-build stage</li><li>Developing a strong understanding of the correlated PV and Wind businesses</li><li>Identifying new business and development opportunities and supporting commercial negotiations regarding development services with prospective partners</li><li>Coordinating development and investment progress internally across departments</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>With a degree in Finance or Engineering, you bring a strong foundation in analytical and technical disciplines</li><li>You have accumulated over three years of hands-on experience in the renewable energy storage sector, particularly in project development, construction, or electricity trading</li><li>Your ability to navigate diverse cultural settings reflects strong intercultural competence</li><li>Fluency in both German and English allows you to communicate effectively in international environments</li><li>Known for your initiative, you thrive in fast-paced settings and approach challenges with a proactive mindset</li><li>You are open to business travel and flexible in adapting to different work locations</li><li>As a collaborative team member, you contribute positively and help foster a constructive work atmosphere</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4> Employee Assistance Program</h4>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute<h4> Professional &amp; personal development</h4>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes<h4> Health &amp; well-being</h4>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits<h4> Culture &amp; Cooperation</h4>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group<h4> Lunch offer (only in Hamburg)</h4>Subsidised meals in the office in Hamburg<h4> Employee Bonuses</h4>Finder's Fee for new colleagues<h4> Employee Discount</h4>Use of Corporate Benefits<h4> Mobility</h4>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad<h4> Office room for animals</h4>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed<h4> Great Location</h4>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train<h4> Provision &amp; insurance</h4>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)<h2>Does that sound good?</h2>Then we look forward to getting to know you!<h3>Contact:</h3>Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner<a href="mailto:jobs@encavis.com" target="_blank">jobs@encavis.com</a> <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Investment Associate - Renewable Storage (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2>

Bei Recon-t GmbH sind wir mehr als nur ein Entsorgungsdienstleister. Wir sind ein motiviertes Team, das mit Innovation, Herz und Nachhaltigkeit gemeinsam an einer besseren Umwelt arbeitet. Mit Standorten in der Uckermark und Berlin setzen wir auf engagierte Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – vielleicht bald auch Sie! Werde unser neuer Disponent (m/w/d) bei Recon-t GmbH – Gemeinsam für eine saubere Zukunft!
<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie sind das zentrale Bindeglied in unserer Logistik: Koordinieren Sie unseren Fuhrpark und den Stoffstrom, damit alles reibungslos läuft</li> <li>Sie sprechen mit unseren Kunden, hören genau zu, beraten und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Sie organisieren und buchen Transportkapazitäten, planen die Touren und stellen den wirtschaftlichen Einsatz unseres Fuhrparks sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer LKW-Flotte, damit alles sicher unterwegs ist und behalten alle Termine im Blick</li> <li>Sie unterstützen das Unternehmen bei der Prozessorganisation, -optimierung und -verantwortung</li> <li>Sie betreuen unser Fahrpersonal, unterstützen sie im Alltag und sorgen für eine professionelle Arbeitsumgebung</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Sie prüfen die Rechnungen, sorgen für eine korrekte Abrechnung – alles im Blick für eine saubere Abwicklung</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Spedition oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der Disposition, idealerweise in der Abfallwirtschaft oder einem ähnlichen Feld</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und polnische Sprachkenntnisse – die Kommunikation mit unserem polnischen Fahrpersonal ist für uns wichtig!</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und logistischer Software</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Wege und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Weiterbildungsangebote, damit Sie persönlich und beruflich wachsen</li> <li>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine faire Vergütung</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn ja, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach Ihre Unterlagen an <a href="bewerbungen@recon-t.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@recon-t.de" target="_blank">bewerbungen@recon-t.de</a>. Wir bei Recon-t glauben an gemeinsame Erfolge – und an Menschen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine umweltfreundliche Zukunft!
<a href="https://www.recon-t.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/recon-tgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/ch/recon" target="_blank"></a>

Disponent (m/w/d)

<h2>Über Soluvia IT-Services GmbH</h2>Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach alsApplications Specialist im Bereich SAP GRC &amp; -HCM (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>Als Applications Specialist im Bereich SAP GRC &amp;- HCM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.<ul><li>Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile</li><li>Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs</li><li>Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit</li><li>Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld</li><li>Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow, ...)</li><li>Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>, Kennziffer 2025-0135.Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.<a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a>

Applications Specialist im Bereich SAP GRC & -HCM (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sinnstiftend Arbeiten im Gemeindewesen Die Marktgemeinde Ostermiething zählt zu den attraktivsten und modernsten Arbeitgeberinnen in einer traumhaft schönen Region, die gut erreichbar in der Nähe der Stadt Salzburg (Lokalbahn) einerseits und der historischen Stadt Burghausen andererseits liegt.Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für die rund 3.500 Einwohner*innen, beste Karriereaussichten sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Jobsicherheit und Begegnung auf Augenhöhe, verbunden mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, was in diesem Umfeld berufliches Engagement völlig neu denken lässt.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u.a.:<ul><li>die Leitung und das Management der Finanzverwaltung der Marktgemeinde Ostermiething</li><li>die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen</li><li>die Führung und Erstellung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung</li><li>die Erstellung des Voranschlages- und des Jahresabschlusses (Bilanz)</li><li>die Haushaltsüberwachung und Controlling sowie Verwaltung der Darlehen</li><li>die Gebührenkalkulation und Gebührenordnung</li><li>die Kassenleitung</li><li>die Einhebung von Gemeindeabgaben einschließlich Einbringungsmaßnahmen</li><li>die Teilnahme an Sitzungen (inkl. Vor-u. Nachbereitung)</li><li>die Kassenleitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung (HAK, Matura, Studium) oder einschlägige gemeindespezifische Kenntnisse oder eine sonstige höhere kaufmännische Ausbildung</li><li>Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung, Rechnungs-Finanz-,Steuerwesen); gerne auch aus dem Gemeindedienst oder sonstigen öffentlichen Dienst</li><li>Ein eigenständiger zuverlässiger und serviceorientierter Arbeitsstil</li><li>Die Voraussetzungen und Bereitschaft eine Führungsaufgabe zu übernehmen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine Affinität zur EDV</li><li>Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytische Denkweise</li><li>Bei männlichen Bewerbern einen abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Eine Berufsberechtigung nach EU-Bestimmungen</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir richten uns mit unserer Ausschreibung an engagierte Kandidat*innen aus dem salzburgischen, oberösterreichischen und bayrischen Raum und bieten Ihnen in dieser Leitungsfunktion ein breites Spektrum an qualifizierten Aufgabengebieten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, der Funktion entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine fundierte Einarbeitung sowie eine hochinteressante Karrierechance.Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des OÖ GDG 2002 und liegt bei einem Jahresbruttogehalt von ca. 51.000,--(Basis: Vollzeit 40 Stunden/Matura/4 Jahre anrechenbare Vordienstzeit). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gerne stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung: T: +43 699 11307482Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese elektronisch an: Mag. (FH) Alfred Lugstein, 5101 Bergheim, Moosfeldstraße 35

LEITER*IN (m/w/d) der FINANZVERWALTUNG (Teil- und Vollzeit)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen wir ab sofort dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) für unser Berliner Team vor Ort in Berlin. Als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB.<ul><li>Eigenverantwortliches Finanzmanagement: Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss vor</li><li>Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse: Du bist verantwortlich für die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen</li><li>Compliance &amp; Steuerkonformität: Du veranlasst die Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen sowie statistischen Meldungen</li><li>Proaktive Prozessoptimierung: Du bringst dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein</li><li>Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und verantwortest die Erstellung und Durchführung von Zahlläufen</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls aus einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (Fast Close), mit</li><li>Tools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und MS Office (insbesondere Excel) sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Hands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Humor mit</li><li>Growth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mit</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Altenburger Land gehören wir zu den erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Thüringen. Mit unserem Team von etwa 125 Mitarbeitern und über 1,1 Mrd. Euro Bilanzsumme entwickelt sich unser Bankgeschäft mit hoher Dynamik. Basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Region sowie überregional für Kunden unserer Direktbank, der Deutschen Skatbank.Ihr neues Wirkungsfeld:Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der eigenständigen Bearbeitung von Problemkreditengagements und Pfändungsschutzkonten inklusive Kundenkontakt. Sie verwalten Forderungen und bearbeiten Mahn- und Insolvenzverfahren. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die Verwertung von Sicherheiten im Rahmen von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren. Weiterhin identifizieren Sie ausfallgefährdete Kundenengagements und ermitteln Wertberichtigungsbedarfe.Ihre Stärken:Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Problemkredit.Sie verfügen über Kenntnisse zu Abwicklungsmaßnahmen sowie funktionsbezogenes Fachwissen aus dem Recht, insbesondere im Insolvenzrecht.Sie sind belastbar, kommunikationsfähig und durchsetzungsstark. Ein professionelles Auftreten, Selbstständigkeit und Selbstorganisation sind keine Fremdworte für Sie.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und von hoher Aktivität geprägte Arbeitsweise aus.Das bieten wir Ihnen: <ul><li>ein attraktives Vergütungsangebot mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei</li><li>Förderung von Weiterbildungen</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. betriebliche Gesundheitsvorsorge und kostenfreie Nutzung Fitnessstudio)</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &amp; Verbundpartnern</li></ul>Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühesten Eintrittstermins an:VR-Bank Altenburger Land eGPersonalverwaltungAltenburger Str. 1304626 Schmölln

Mitarbeiter (m/w/d) in der Problemkreditbearbeitung / Abwicklung

<h2>Über medac</h2>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Datenbank- und Cloud-Administrator (m/w/d) MS SQL und Microsoft 365.<h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2>In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Always-on-Verfügbarkeitsgruppen, Disaster Recovery, Datenbankoptimierung sowie die Administration unserer M365-Cloud-Umgebung.<ul><li>Administration und Optimierung von MS-SQL-Server-Umgebungen, inklusive Always-on und Back-up / Restore, On-Premise und in der Cloud</li><li>Umsetzung von Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Strategien</li><li>Monitoring und Performance-Tuning</li><li>Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)</li><li>Automatisierung mit PowerShell und T-SQL</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der SQL-Server-Administration (ab Version 2016)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeit und DR</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft 365</li><li>Scripting-Skills (PowerShell, T-SQL)</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li>Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li>Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li>Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li>Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li>Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li>Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.Jetzt bewerben<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 <a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a>

Datenbank- und Cloud-Administrator – MS SQL und Microsoft 365 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Seit diesem Jahr auch mit Standort in Heilbronn!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie warten, reparieren und setzen Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen instand.​</li><li>Sie programmieren Gefahrenmeldezentralen gemäß Vorschriften und Sicherheitsstandards.​</li><li>Sie erstellen Aufmaße, dokumentieren Ihre Arbeit und übergeben die Anlagen an unsere Kunden.​</li><li>Sie unterstützen bei Dokumentationen, z. B. mit CAD und Office.​</li><li>Sie begleiten Abnahmen mit Sachverständigen.​</li><li>Sie sind zertifiziert oder bereit, sich normgerecht weiterzubilden.​</li><li>Sie übernehmen Bereitschaftsdienste im Rahmen des Notdienstes.​</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Programmierkenntnissen.​</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich bei uns einzuarbeiten.​</li><li>Programmier- und PC-Kenntnisse sind von Vorteil.​</li><li>Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.​</li><li>Bringen Sie dazu noch Teamgeist, Kundenorientierung und Freude an Ihrer Arbeit mit? Dann passen Sie hervorragend zu uns.​</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wohnortnahe, interessante Projekte in der Region Heilbronn/Stuttgart​</li><li>Hochmotiviertes, erfahrenes Team mit Begeisterung für Elektrotechnik​</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten​</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima​</li></ul>

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)im Universitäts KrebsCentrumDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet bis 30.06.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6 TV-L möglich.Das durch die Deutsche Krebshilfe geförderte Teilprojekt "Clinical Trial Matching Platform" beschäftigt sich mit der Möglichkeit einer besseren Zuordnung von Patient*innen zu passenden klinischen Studien. Es wird das bestehende Studienregister mit dem Tumordokumentationssystem verbunden, um so schnell Studienoptionen für die Patient*innen zu finden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung beim inhaltlich-theoretischen Aufbau der Plattform</li><li>Vervollständigung notwendiger bzw. Auswertung vorliegender Daten</li><li>Dokumentation der Tumorboards sowie deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Kennzahlerhebung im Rahmen existierender und perspektivisch aufzubauender Organkrebszentren</li><li>Erfassung von zertifizierungsrelevanten Daten onkologischer Patient*innen in das Tumordokumentationssystem</li><li>Erhalt eines vollständigen Klinischen Krebsregisters für alle onkologischen Patienten am Universitätsklinikum</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Dokumentar*in</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf die Klassifikation maligner Tumore und nach ICD-10 sowie Kenntnis der medizinischen Terminologie</li><li>Erfahrungen in der Tumordokumentation und der Arztbriefschreibung wünschenswert sowie 10-Finger-Schreiben von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation mit Ärzten und Ärztinnen sowie medizinischem Fachpersonal</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit: umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Dokumentar*in</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf die Klassifikation maligner Tumore und nach ICD-10 sowie Kenntnis der medizinischen Terminologie</li><li>Erfahrungen in der Tumordokumentation und der Arztbriefschreibung wünschenswert sowie 10-Finger-Schreiben von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation mit Ärzten und Ärztinnen sowie medizinischem Fachpersonal</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten</li></ul><ul><li>Vergütung:nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Mobilität:Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes</li></ul>

Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) Universitätskrebszentrum

<h3>Stationsleitung (m/w/d)</h3>für die neurochirurgische Normal Care und IMC-StationDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten.Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für RückfragenElena KochTel.: 0351-458 2594

Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie

<h2>Über uns und unseren Kunden</h2>Die esklusiv GmbH ist Ihre Personalberatung für IT-Dienstleistungen.Wir haben uns auf die Vermittlung von IT Fachkräften, sowohl für die Festanstellung, als auch für temporäre IT-Projekte spezialisiert.SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d)Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines Beratungskonzerns mit Sitz in München, das über 10.000 Mitarbeiter:innen weltweit beschäftigt. Das Unternehmen berät Kunden in den produzierenden Industrien wie Life Science &amp; Healthcare, Chemie und Konsumgüter.Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung maßgeschneiderter SAP-Lösungen für die Bereiche Sales &amp; Distribution, Material Management, Production Plannung und/oder Quality Management und Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Beratung und Customizing in einem oder mehreren der SAP Module: QM, WM/eWM, TM, MM, PP und/oder im Bereich SAP Architecture</li><li>Entwicklung von Konzepten und Prozessen mithilfe von klassischen und agilen Methoden</li><li>Durchführung von Workshops und Verantwortung der erfolgreichen Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft der Kunden</li><li>Im Rahmen spannender Projekte können Sie Ihre Ideen in den SAP-Transformationsprojekten der Kunden einfließen lassen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder mit einer technischen Ausrichtung (Ingenieurwesen /</li><li>Informatik / Natur-wissenschaften oder Vergleichbares)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge und/oder Erfahrung im Bereich Supply Chain Management.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie, v.a. der Chemie-, Pharma-Branche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ECC 6.0 und/oder SAP S4/HANA sowie in einem der SAP Logistikmodule SAP-SD, SAP-MM, SAP-PP und/oder SAP-QM</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Offenes, positives und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Bereitschaft, remote (z.B. Home Office) und auch tageweise in einem der Offices und/oder bei Kunden vor Ort tätig zu sein (Reisetätigkeit max. 60%)</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte in den führenden Unternehmen der Pharma- und Chemiebranche</li><li>Einblick in verschiedenste Kulturen, Themen und Kundenprojekte und Firmen</li><li>Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterentwicklungsoptionen in eine Fach- und Managementlaufbahn</li><li>Hervorragendes internes und externes Weiterbildungsangebot</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gehaltsrahmen: 95.000,00€ – 115.000,00€ je nach Qualifikation</li></ul>Weitere Details:<ul><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)</li><li>Einsatzort: Home-Office und max. 3 Tage/Woche am Projektstandort</li><li>Standorte des Arbeitsgebers: München, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt und Stuttgart</li><li>Referenznummer: 1233</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:Maryna Esser | <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> | Tel: 02233 460 42 82Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf <a href="http://www.esklusiv.de" target="_blank">www.esklusiv.de</a>.

SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d), München, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart

<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li><li>die Übernahme von Führungsfunktionen und</li><li>die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte</li></ul>Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt.Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen.Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt)Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Führungsfunktionen</li><li>Leiten von größeren Polizeieinsätzen</li><li>Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten</li></ul>Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden.Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar, d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten.Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen<h2>Das erwarten wir</h2>Studium: Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen.Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU.Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich).Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist.Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I.Fahrerlaubnis: Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197.Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein.<h2>Ihr Weg zu uns</h2>Jetzt bewerben und zum 01. April 2027 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes.Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW).Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant:<ul><li>1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW</li><li>2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW</li><li>3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW</li></ul>Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW).Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: <a href="mailto:auswahl2.2@polizei.nrw.de" target="_blank">auswahl2.2@polizei.nrw.de</a> gerne zur Verfügung.BearbeitungshinweiseBearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladenÜbersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift.<ul><li>Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen"</li><li>Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen”</li><li>Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt)</li><li>Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie)</li><li>Abiturzeugnis</li><li>Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie)</li></ul>Anschrift:Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein;Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen.LAFP NRWTeildezernat 53.4Auswahl 2.2Weseler Straße 26448151 Münster

Führungskraft (m/w/d) für polizeiliche Strategie- und Konzeptgestaltung

Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.<h2>So bringst du dich ein:</h2><ul><li>Personaleinsatz &amp; Disposition Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht</li><li>Personalbetreuung &amp; -gewinnung Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung</li><li>Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben</li><li>Systempflege &amp; Administration Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung</li><li>Digitale Routine Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick</li><li>Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten</li></ul><ul><li>GesundheitMit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li>FlexibilitätDiensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li><li>WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</li><li>SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</li></ul>Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbHFachbereich: Christoph Welsch · 04101 / 535 6268 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unseren Kunden – ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich ICT – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit tiefem technischem Verständnis, Projekterfahrung und Begeisterung für Automation. Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb &amp; Wartung: Sicherstellung des reibungslosen ICT-Infrastruktur-Betriebs inkl. Virtualisierung, Netzwerk, Storage, Backup &amp; Firewalls</li><li>Support &amp; Troubleshooting: Bearbeitung von Incidents im 2nd Level Support zur Aufrechterhaltung der Systemverfügbarkeit</li><li>Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit in laufenden IT-Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen</li><li>Betriebsbereitschaft: Teilnahme am Pikettdienst zur Absicherung des 24/7-Betriebs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, FH oder HF mit Schwerpunkt Systemtechnik / Plattformentwicklung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer ICT-Infrastrukturen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Standards, idealerweise inkl. ISO 27001 oder VDSZ</li><li>Erfahrung mit gängigen ITSM-Prozessen und Tools, sowie mit modernen Technologien (z. B. VMware, Cisco, Microsoft, DevOps Tools)</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Scrum, SAFe)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes technisches Englisch</li><li>Führerausweis Kategorie B (für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit modernster Infrastruktur</li><li>Viel Gestaltungsfreiheit bei internen Projekten &amp; Prozessoptimierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; attraktive Ferienregelung</li><li>Kollegiales, motiviertes Team und offene Unternehmenskultur</li><li>Individuelle Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Beteiligung an Zertifizierungen und Konferenzen</li></ul>

System Engineer – ICT-Infrastruktur & Automatisierung

<h2>Über uns</h2>Für ein etabliertes, unabhängiges Ingenieurunternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Fachwissen und Führungsqualitäten. Das Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung plant innovative HLKS-Lösungen vom Konzept bis zur Fertigstellung und ist an spannenden Projekten in Gewerbe, Industrie, Gesundheitswesen und Wohnbau beteiligt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Leitung und Bearbeitung von HLKS-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär)</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Planungs- und Ausführungspartner</li><li>Führung des Projektteams sowie Begleitung und Förderung von Lernenden</li><li>Koordination in interdisziplinären Teams und mit externen Fachplanern</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung, mit Weiterbildung HF/FH</li><li>Berufserfahrung als (Junior-)Projektleiter in der Gebäudetechnik</li><li>Solides Know-how im Projektmanagement und Projektcontrolling</li><li>CAD- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit 3D-Modellen und BIM von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, organisatorisches Talent und sicheres Auftreten</li><li>Begeisterung für Technik, Teamarbeit und moderne Planungsprozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und grossem Know-how</li><li>Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher technischer Relevanz</li><li>Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsmodelle</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und individueller Karriereentwicklung</li><li>Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und Mitgestaltung fördert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Adrian Arnold<a href="mailto:adrian.arnold@prime21.ch" target="_blank">adrian.arnold@prime21.ch</a>041 709 05 49

Projektleiter HLKS

<h2>Über uns</h2>Für ein etabliertes, innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz suchen wir eine kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit im Bereich Projektleitung und Digitalisierung. Du arbeitest in spannenden Kundenprojekten rund um Enterprise Content Management (ECM), elektronische Archivierung und Prozessautomatisierung – mit viel Eigenverantwortung, Entwicklungsspielraum und modernen Technologien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Projekten oder Teilprojekten im ECM/Digitalisierungsumfeld bei Kunden vor Ort</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen in den Bereichen:</li><ul><li>Digitale Personalakten und Vertragsmanagement</li><li>Dokumentklassifikation, Archivierung &amp; Scanning (inkl. OCR)</li><li>Automatisierte Posteingangsverarbeitung &amp; Prozessdigitalisierung</li><li>Integration von Umsystemen (z. B. DMS/ERP/HR-Systeme)</li></ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Produktspezialisten und Kunden</li></ul><h2>Profil</h2>Fachlich:<ul><li>Höhere Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation (ETH, Uni, FH, HF)</li><li>Erfahrung im Bereich ECM, Scanning, Archivierung, Dokumentenmanagement</li><li>Know-how im Umgang mit kundenspezifischen IT-Lösungen und Integrationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative</li><li>Freude an anspruchsvollen Kundenprojekten und Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Top-Sozialleistungen</li><li>27 Ferientage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (interne &amp; externe Schulungen)</li><li>After-Work-Events, Sommer- &amp; Skiweekends</li><li>Arbeiten in modernen Räumlichkeiten (Zug) mit Lounge, Terrasse &amp; Snacks</li></ul>Du willst in einem modernen und dynamischen IT-Umfeld arbeiten, wo Digitalisierung gelebt wird? Du schätzt flache Hierarchien, echte Mitgestaltung und Kundenprojekte mit Wirkung? Dann sollten wir uns kennenlernen.Jetzt unverbindlich bei uns melden – als dein Recruiting-Partner begleiten wir dich diskret und transparent durch den gesamten Prozess.<h2>Kontakt</h2>Adrian Arnold<a href="mailto:adrian.arnold@prime21.ch" target="_blank">adrian.arnold@prime21.ch</a>041 709 05 49

IT-Projektleiter:in ECM / Digitalisierungslösungen

<h2>Über uns</h2>Suchst du eine Position mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld? Unser Kunde – ein führender ICT-Dienstleister für KMU mit Standorten in Zürich, der Innerschweiz und der Region Pfäffikon SZ – bietet dir genau das. Als IT System Engineer mit Fokus auf Microsoft Cloud-Lösungen bist du Teil eines motivierten Teams, das Kunden in der ganzen Deutschschweiz bei der Digitalisierung begleitet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung und Leitung von IT-Projekten bei Kunden – von der Planung bis zur Implementierung</li><li>Betreuung und Ausbau von Kundenumgebungen mit Fokus auf Microsoft 365 und Azure</li><li>Installation, Migration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei technischen Konzepten und Offerten</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen für IT-Anwender</li><li>Technische Mitgestaltung bei spannenden Projekten in den Bereichen Modern Workplace, Netzwerk und Virtualisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Systemtechnik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem IT-Dienstleistungsumfeld</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365, Windows Server, Virtualisierung und Netzwerktechnik</li><li>Kundenorientierte Denkweise, Eigenverantwortung und Teamspirit</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>6 Wochen Ferien&amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Büroräume in Zürich, Pfäffikon SZ oder Kriens – mit kostenfreien Parkplätzen</li><li>Remote-Optionen&amp; Teilzeitmodelle</li><li>Weiterbildungsbudget &amp;Entwicklungsgespräche</li><li>Firmenwagen bei Bedarf, Mobile-Abo, Snacks &amp; Drinks, jährlicher Teamausflug</li><li>Karrierepfade, interner Wissensaustausch &amp; externe Konferenzen</li><li>Vergünstigungen auf eigene und Partnerprodukte</li><li>Inspirierende Firmenkultur mit Grillabenden, Skitagen &amp; Teamspirit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Adrian Arnold<a href="mailto:adrian.arnold@prime21.ch" target="_blank">adrian.arnold@prime21.ch</a>041 709 05 49

IT System Engineer (Microsoft 365 / Azure) – 80-100%

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Dich als Werkstudent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Erfurt.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung und Mitwirkung in unterschiedlichen Leistungsphasen anspruchsvoller Projekte im Bereich Neubau </li><li>Mitwirkung bei Terminplanung, Kostenaufstellung, LV-Erstellung/Ausschreibung</li><li>Unterstützung bei bauleitenden Tätigkeiten, Dokumentation, Rechnungs- und Aufmaßprüfung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Studenten (m/w/d) aus den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Du kannst spannende Prozesse aktiv mitgestalten</li><li>Flexibilität bei der Organisation der Arbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Baue mit uns gemeinsam deine Zukunft! Wir freuen uns auf Dich

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