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<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für:<ul><li>Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.)</li><li>Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen</li><li>Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen</li><li>Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten</li><li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern</li><li>Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV)

Unser Kunde, ein erfolgreicher, wachstumsorientierter Maschinenbauzulieferer mit technisch anspruchsvollen Lösungen und Sitz in der Region Weserbergland / südliches Niedersachsen, fertigt für renommierte Kunden in Deutschland und Europa. Wir suchen eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Fertigung sowie das Team von 70 Mitarbeitenden mit Innovationsgeist und Führungsstärke weiterentwickelt. Gemeinsam mit der engagierten Führungscrew begleiten Sie das Unternehmen in die nächste Entwicklungsstufe – effizient, qualitätsbewusst und kundenorientiert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für eine termin-, qualitäts- und kostenorientierte Fertigung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Fertigungsteams</li><li>Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette – mit ERP- und Lean-Methoden</li><li>enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf und Vertrieb</li><li>Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Studium im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsorganisation (Einzel- oder Kleinserienfertigung)</li><li>Führungserfahrung und den klaren Willen, Verantwortung zu übernehmen</li><li>ausgeprägtes Prozessdenken, Begeisterung für Lean-Ansätze und digitale Tools</li><li>kundenorientiertes Mindset und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das bietet das Unternehmen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, familiäre Unternehmenskultur</li><li>moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarem Dienstwagen</li><li>individuelle Weiterentwicklung – mit der Perspektive auf den Einstieg in die Geschäftsführung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung steht Ihnen unter 0171 43 82 053 bei Rückfragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an <a href="mailto:info@bergner-personalberatung.de" target="_blank">info@bergner-personalberatung.de</a> (Projektkennziffer B583). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.<a href="http://www.bergner-personalberatung.de" target="_blank">www.bergner-personalberatung.de</a>

Fertigungsleiter (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführung

Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei. Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zu Krankenhaus- und Reinraumkleidung. <h2>WAS MACHT EIN TECHNIKER (M/W/D) BEI BURNUS PROFESSIONAL</h2><ul><li> Lesen und Interpretieren von elektrischen, elektronischen und automatischen Schaltplänen </li><li>Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten</li><li> Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit unserer Produktionslinien, Einzelbetriebsmittel und technischer Aggregate, inklusive der Gebäudeausrüstung </li><li> Unterstützung bei der technischen Kontrolle von Räumlichkeiten, Ausrüstungen, Ersatz- und Verschleißbestandteilen </li><li>Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen</li><li> Dokumentation der Schadensmeldungen und Störungsbeseitigungen (auch über das elektronische Spektrum hinaus) </li><li>Optimierung automatisierter Produktionsanlagen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Betriebs- / Automatisierungstechnik </li><li>erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert</li><li>SPS-Kenntnisse in SIMATIC S7 / TIA Portal</li><li>Höhentauglichkeit und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Fehlerbilder</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li> engagierte Teamplayereinstellung und Wille zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2>WARUM SIE BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEN</h2><ul><li> sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG | Frau Laura Neudeck Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau an der Straße E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burnus-professional.com" target="_blank">bewerbung@burnus-professional.com</a> | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a>

Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik

Landschaftsarchitekt:inBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000035320 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 03.08.2025Wir über unsSchaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,</li><li>wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,</li><li>erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen anspruchsvolle Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,</li><li>leiten größere Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich mit entsprechender Schulung einzuarbeiten</li><li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li><li>Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Jan Schüller +49 40 428 42-317Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Gina Trester +49 40 428 42-214Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRads Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Landschaftsarchitekt:in

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Als Prozessmanager*in Betreuung und Pflege organisieren, steuern und evaluieren Sie den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess unserer Klient*innen unter Berücksichtigung aller beteiligten Berufsgruppen.Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li><li>Überwachung der Erstellung und Evaluation von SIS und Maßnahmenplanung</li><li>Durchführung von Pflege- und Kurvenvisiten</li><li>Überwachung des Medikamentenmanagements</li><li>Übernahme des Amtes des*der Medizinproduktebeauftragten</li><li>Begleitung und Beratungen unserer Klient*innen</li><li>Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Planung und Durchführung von Fallbesprechungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Alten- oder Krankenpflege</li><li>sehr gute EDV- Kenntnisse</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der SIS und Vivendi</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement</li><li>und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job- Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main

Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse</li><li>Prüfung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Koordination externer und interner Ressourcen</li><li>Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Dich:</h2><ul><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins.Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 NiefernDeine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 <a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a>

Application Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem NiveauDie RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf<ul><li>Vollzeit/befristet bis zu 24 Monaten</li><li>Kennziffer: 9062</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Koordinieren und Steuern der Versandprozesse</li><li>Erstellen und Zusammenstellen von Versandpapieren</li><li>Abwickeln von Versandaufträgen</li><li>Disponieren von Versandaufträgen für den Werksverkehr sowie direkt zum Kunden</li><li>Bearbeitung und Klärung von Reklamationen, Fehlern und Sonderfällen</li><li>Durchführen der Bestandsverwaltung mit SAP</li><li>Sachgerechte Anleitung von Mitarbeitern der Lagerlogistik,</li><li>Unterstützung bei der Einteilung und Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische 3- bis 3 ½-jährige Berufsausbildung (z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) und erste Berufserfahrung</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Zollabwicklung wünschenswert</li></ul><h2>Das wir bieten zu bieten</h2><ul><li>Wertschätzung im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze)</li><li>Zeit für Familie und Freizeit mit der 37,5-Stunden-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke)</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Anna Otto Personalabteilung | Talentmanagement+49 6897 509-2088Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.RT-Filtertechnik GmbH Süßenborner Weg 42 99510 Ilmtal-Weinstraße

Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027395Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung unserer Hausnotrufkunden (m/w/d)</li><li>Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)</li><li>situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt (m/w/d), Pflegedienst oder Angehörigen</li><li>Durchführung des Dienstes in 12-stündiger Arbeitsbereitschaft an 365 Tagen im Jahr mit dem Einsatzfahrzeug</li><li>Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>idealerweise eine abgeschlossene sanitätsdienstliche oder vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Katrin Lewke +49 40-570111-665

Mitarbeiter im Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d) in Salzhausen

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Zählermontagenim Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</li><li>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</li><li>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</li><li>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</li><li>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3017.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>Unser Fokus bei S&amp;L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP</li><li>Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten</li><li>Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB, GAAP)</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</li><li>Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten</li><li>Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.</li><li>Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter <a href="mailto:rachele.paver@sundlconnect.de" target="_blank">rachele.paver@sundlconnect.de</a>.Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.

Senior Buchhalter (m/w/d)

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude</li><li>Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.<ul><li>Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen</li><li>Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen</li><li>Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle</li><li>Gestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb</li><li>Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren? Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026.<h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule ITECH auf der Elbinsel in Hamburg-Wilhelmsburg</li><li>Strukturierte Ausbildung mit vier dreiwöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Hohe Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute kognitive Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Starte deine Karriere bei uns und bringe die digitale Zukunft voran! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:<ul><li>Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen</li><li>Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken</li><li>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</li><li>Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Möchtest du neue Kundinnen und Kunden für Vattenfall gewinnen?Die Gestaltung unseres Service-Portfolios und die Konzeption innovativer Servicelösungen reizen dich?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung mit dem Beruf Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d) mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Kundenservice und Vertrieb</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule für Medien und Kommunikation in Hamburg-Dulsberg</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt mindestens befriedigende Ergebnisse</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine zielgerichtete und erstklassige Ausbildung mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.<ul><li>Beratung und Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden</li><li>Mitgestaltung unseres Service-Portfolios und Entwicklung innovativer Servicelösungen</li><li>Analyse servicebezogener Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Maßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von Schulungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Steuerung von Projekten im Vertriebs- und Serviceumfeld</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufleute für Dialogmarketing 2026

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet. Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen internen Kunden und Entwicklern</li><li>Erstellen von Management-Reports mit der REM-Software RELion</li><li>Weiterentwicklung des Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der Portallösungen</li><li>Aufnahme der Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von Tests</li><li>Qualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und Funktionen</li><li>Beraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in organisatorischen Fragen</li><li>Anwenderschulungen zu unseren Systemen und Prozessen</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real Estate</li><li>Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Fachbereichs-Anforderungen</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder im Umgang mit einer REM-Software</li><li>Fundiertes Know-how in der Prozessmodellierung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li><li>Ausgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich darzustellen</li><li>Überzeugende Social Skills, kommunikative Stärke und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal <a href="mailto:untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerbenALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Inhouse Consultant (m/w/d) – ERP-Immobilienmanagement

<h2>denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem</h2><h2>OHNE SIE LÄUFT ES NICHT</h2>Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:<h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine</h2>Raum: SaarbrückenUmfang: Teilzeitunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren direkt von Ihrem Wohnort Blutspendetermine im Raum Saarbrücken an. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Blutspendenden vor, während und nach der Blutspende und sorgen für eine hohe Qualität der Blutkonserven. </li><li>Sie führen die Venenpunktion eigenständig bei Blutspendenden durch und leisten bei Bedarf Unterstützung in Zwischen- und Notfallsituationen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtlich Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins. </li><li>Sie unterstützen den Auf- und Abbau und bereiten den gesamten Blutspendetermin für einen reibungslosen Spendenablauf vor. </li><li>Sie sind bereit, unsere Dienstfahrzeuge (PKW und LKW) bei Bedarf zu fahren.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder -sanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. </li><li>Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber. </li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. </li><li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. </li><li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen. </li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und haben einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2>Arbeiten mit Sinn sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen AltersvorsorgeIhr Kontakt zu uns: Philip Schulz – Bewerbermanagement – Feithstraße 184 – 58097 HagenJetzt bewerben

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine

<h2>denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem</h2><h2>OHNE SIE LÄUFT ES NICHT</h2>Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:<h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine</h2>Raum: TrierUmfang: Teilzeitunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren direkt von Ihrem Wohnort Blutspendetermine im Raum Trier an. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Blutspendenden vor, während und nach der Blutspende und sorgen für eine hohe Qualität der Blutkonserven. </li><li>Sie führen die Venenpunktion eigenständig bei Blutspendenden durch und leisten bei Bedarf Unterstützung in Zwischen- und Notfallsituationen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtlich Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins. </li><li>Sie unterstützen den Auf- und Abbau und bereiten den gesamten Blutspendetermin für einen reibungslosen Spendenablauf vor. </li><li>Sie sind bereit, unsere Dienstfahrzeuge (PKW und LKW) bei Bedarf zu fahren.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder -sanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. </li><li>Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber. </li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. </li><li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. </li><li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen. </li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und haben einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2>Arbeiten mit Sinn sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen AltersvorsorgeIhr Kontakt zu uns: Philip Schulz – Bewerbermanagement – Feithstraße 184 – 58097 HagenJetzt bewerben

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Du bekommst Einblicke in zukunftsorientierte Projekte im Bereich Organisationsentwicklung. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem renommierten Unternehmen zu sammeln. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Du arbeitest an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur mit</li><li>Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Berichte</li><li>Du unterstützt bei Workshops und Schulungen im Bereich Change-Management und Organisationentwicklung</li><li>Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte in Abstimmung mit dem Team</li><li>Du unterstützt das Team bei administrativen Tätigkeiten der täglichen Aufgaben</li></ul>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:<ul><li>Student in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang</li><li>Interesse an Organisationsentwicklung, Change-Management und agilen Arbeitsmethoden</li><li>erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil</li><li>analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzesin der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinIn der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleiterinnen, Clustermanagerinnen und technischen Multiprojektmanager*innen. Zur Unterstützung dieser Kernaufgaben suchen wir einen Projektleiter*in.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Operative Planung, Koordination und Leitung von Investitionsprojekten für den Neubau und die Ertüchtigung von Umspannwerken, Netzknoten sowie Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Kosten im stetigen Abgleich mit den Unternehmenszielen.</li><li>Proaktive Steuerung und Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen frühzeitig entgegenzuwirken.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Aktive Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung matrixgeprägter Projektorganisationen.</li><li>Erstellung, Aufbereitung und kontinuierliche Aktualisierung von Projektreportings sowie Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung sowie mehrjähriger praktischer Erfahrung als Projektmanager*in in komplexen Infrastruktur-Projekten.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Übertragungs- und Verteilungsnetze sowie fundierte Kenntnisse über deren Funktionsweise, Zusammenhänge und Struktur.</li><li>Team- und Motivationsfähigkeit sowie aktiver Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern.</li><li>der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zwischen (netz-)technischen und kaufmännischen Komponenten zu erkennen, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder vergleichbar.</li><li>Fähigkeit, Verbesserungen hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3021.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzes

Avacon Connect GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitAvacon Connect ist das Telekommunikationsunternehmen der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Connect bietet Breitband-Internet-, Telefonie- und Vernetzungslösungen für Privat- und Geschäftskunden sowie Netzbetreiber an.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb am Standort Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten, der uns bei der Bearbeitung von Mehraufwänden unterstützt.Aufgrund der Einführung neuer Prozesse und Systemen unterstützt du in der Bestanddatenbereinigung der Altsysteme, in der Bearbeitung von Klärfällen bei Abrechnungen als auch in der Dokumentation von Betriebsprozessen. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du unterstützt das Team im Bereich der Abrechnungen und dem Forderungsmanagement.</li><li>Du überprüfst unvollständige Aufträge und vervolständigst diese vertragskonform.</li><li>Du stellst alle Unterlagen für ein gerichtliches Mahnverfahren zusammen.</li><li>Im Bedarfsfall kommunizierst du mit den Kunden per Mail oder per Telefon.</li><li>Du arbeitest mit dem CRM (MS Dynamics) als zentrale Datenbank, wo alle erforderlichen Informationen dokumentiert sind/werden.</li><li>Du wirkst bei der Optimierung der Prozesse mit, indem du auf deine bearbeiteten Fälle und Erkenntnisse zurückgreifst.</li><li>Idealerweise stehst du deinem Team 15 bis 20 Stunden pro Woche bei; in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne Vollzeit (37 Stunden).</li></ul> <ul><li>Du bist ordentlich immatrikuliert in einem Studiengang mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Kundendatenbanken gemacht.</li><li>Du begeisterst dich für fallabschließende Lösungen.</li><li>Dir macht es Spaß mit Kunden zu kommunzieren.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</li><li>Du bringst gerne eigene Ideen ein und verstehst dich als Teamplayer.</li><li>Du bist IT-affin, verfügst über ein gutes prozessuales Verständnis und bist sicher im Umgang mit MS Office. </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Als Gestalter der Energiewende bieten wir Dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Darüber hinaus bieten wir dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice und eine überdurchschnittliche Vergütung (17,01 €/Std. (Bachelorstudium), 19,55 €/Std. (Masterstudium)). Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellem Leistungsnachweis. Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, ob ein etwaiges Interesse an einer Abschlussarbeit besteht.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern: Lutz Ebeling (Abteilungsleiter Betrieb)T +49 5066 833-0122Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Werkstudent - Prozess- und Systempflege (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Sachgebietsleitung (w/m/d) gestalten Sie zentrale Prozesse im Finanzbereich aktiv mit. Sie koordinieren und überwachen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung ebenso wie den Zahlungsverkehr und tragen Verantwortung für das kurzfristige Liquiditätsmanagement. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Erstellung des Jahresabschlusses ein, übernehmen die Applikationsverantwortung für unsere Banksoftware und unterstützen die Prozesse der Einkäufervervollständigung. <ul><li>Sie entwickeln die Strategie in Ihrem Sachgebiet weiter, führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich und stellen eine transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche sicher. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung und fördern aktiv die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs sowie des kurzfristigen Liquiditätsmanagements sicher. Zudem verantworten Sie die Einkäufervervollständigung und koordinieren die buchhalterischen Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Finanzbuchhaltung ab, um eine korrekte und fristgerechte Abwicklung der buchhalterischen Tätigkeiten im Jahresabschluss sicherzustellen. Zudem entwickeln Sie Buchungsanweisungen und Kontierungsstandards, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und sorgen für deren transparente Kommunikation an alle relevanten Stellen</li><li>Sie übernehmen die formale Vorbereitung und Abwicklung von Bankgeschäften im Rahmen des operativen Zahlungsverkehrs, stimmen sich mit den Banken ab und fungieren als zentrale Ansprechperson für bankbezogene Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) absolviert</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie können Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorweisen</li><li>Bestenfalls haben Sie Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und steuerrechtliche Grundkenntnisse</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Teams auf fachlicher und/oder disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Selbstmanagement, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Beratungskompetenz aus</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen der entsprechenden Führungserfahrung in die EG 8 TV-V eingruppiert ist. <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9(inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Sachgebietsleitung / Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung und Zahlungsverkehr

Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene.Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Koordinierung eines hochmotivierten Teams (3 Juristinnen und 1 Assistenz) in direkter Unterstellung der Geschäftsführung</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitglieder</li><li>Abstimmung bei interdisziplinären Aufgaben mit drei anderen Fachbereichen</li><li>Juristische Ausarbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten</li><li>Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung</li><li>Analyse von Gesetzesentwürfen und Erstellen von Rechtsgutachten</li><li>Regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA</li><li>Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat)</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li><li>gründliche Einarbeitung,</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit),</li><li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li><li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Weitere Informationen und Kontakt</h2>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Klaus Stürmer (+49 89 9235-8584). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025.Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV, Recht Beginn: 01.09.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Volljurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig.Produktspezialist (m/w/d) Sonderbrandmeldesysteme – AchernReferenznummer: 2025-11<h2>Auf Dich warten folgende Herausforderungen</h2>In Deinem neuen Job sorgst Du dafür, dass unsere Sonderbrandmeldesysteme perfekt laufen. Du bist der technische Ansprechpartner für unsere internen Kollegen in Vertrieb und Technik und hilfst, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.<ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen und entwickelst Konzepte und technische Lösungen für die Anliegen unserer Kunden.</li><li>Hierbei unterstützt Du die Kolleg:innen in der Technik bei der Umsetzung von spannenden Projekten.</li><li>Deine Aufgabe umfasst weiterhin Produkttests und das Optimieren unserer Systeme durch eine enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung.</li><li>Dabei hast Du aktuelle Technologien im Einsatz und kümmerst Dich um die Einarbeitung und das Testing von Schnittstellen und neuen Schnittstellenstandards.</li><li>Unser spannendes Kundenklientel aus u.a. Justizvollzug, Behörden, Energieversorgern und KRITIS wird durch Dein technisches Produkt Know-how jeden Tag ein Stück sicherer – somit trägst Du aktiv zum Schutz von Leben und Sachwerten bei.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik oder IT abgeschlossen, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Bonuspunkte gibt's, wenn Du bereits Erfahrung mit IT- oder PC-Technik hast und Dich mit Netzwerken auskennst – wenn nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst!</li><li>Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und packst Dinge mit Leidenschaft an.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem jeder zählt.</li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Deiner individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> findest Du weitere Informationen!Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer. Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Produktspezialist (m/w/d) Sonderbrandmeldesysteme – Achern

Sie haben Freude daran, Schäden an Transportmitteln und Sendungen systematisch zu erfassen und zu bearbeiten? Sie bringen erste Erfahrungen aus der Transportlogistik oder Spedition mit und möchten diese in einem neuen Umfeld weiter ausbauen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde aus Rüsselsheim am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Schadenabwicklung . Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie bearbeiten und dokumentieren Schadensfälle an Paketen und Fahrzeugen * Sie kommunizieren mit Fahrern, Werksvertretern und internen Abteilungen * Sie unterstützen aktivbei der Klärung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen * Sie tragen dazu bei, die Prozesse im Bereich Schadensabwicklung kontinuierlich zu verbessern<h2>Ihr Profil</h2>* Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Spedition oder Logistik sammeln * Sie arbeiten routiniert mit mit Microsoft Office Anwendungen * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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