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<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Abstimmung der Konten der ROLAND Gruppe im Zusammenhang mit Schadenfällen</li><li>Du führst die täglichen Schaden Zahlläufe in SAP aus</li><li>Die Übernahme und technische Weiterverarbeitung der Kontoauszüge fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du führst Kontenklärungen durch und pflegst den Kontenrahmen in SAP FSCD</li><li>Du erstellst regelmäßig Auswertungen und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung des Zahlungsverkehrs durch Deine Mitarbeit in Projekten bei</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise besitzt Du eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du kannst sicher mit SAP umgehen, idealerweise mit SAP FSCD</li><li>Deine sorgfältige, systematische und gründliche Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. </li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiertInteresse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.<h2>Bei Fragen wende Dich bitte an</h2>Julia Heinemann+49|221|8277-2218ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG Deutz-Kalker Str. 46, 50679 Köln <a href="https://www.roland-rechtsschutz.de" target="_blank">https://www.roland-rechtsschutz.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Augenoptiker Peter Tewes ist seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil der Gladbecker Innenstadt.Wir sind ein renommiertes Augenoptikerunternehmen, das höchsten Wert auf exzellenten Kundenservice, fachkundige Beratung und qualitativ hochwertige Produkte legt.Zu unseren Kunden zählen viele Stammkunden, aber auch Neukunden aus dem gesamten Ruhrgebiet.Unser Team ist modern und engagiert und mit Begeisterung bei der Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Augenoptiker (m/w/d) der/die unsere hohen Standards teilt und die Leidenschaft für Augenoptik und Brillendesign mitbringt.<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben unseres neuen Teammitgliedes sind die kompetente Beratung beim Verkauf von Fassungen sowie Gläsern.Refraktion und Kontaktlinsenanpassung sollten zum Know-How gehören. In der Werkstatt sollen Brillen fertiggestellt und Reparaturarbeiten eigenständig erledigt werden. Außerdem wird die Auftragseingabe von jedem Mitarbeiter selbstständig erfasst, ebenso wie Bestellungen getätigt.<h2>Profil</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Augenoptikergesellen/in in Voll-/ TeilzeitWas bringst Du mit:<ul><li>Praxiserfahrung in der Augenoptik</li><li>Erfahrung im refraktionieren</li><li>Freude an der Kundenberatung und Verkauf</li><li>Geschick in der Werkstatt</li><li>Leidenschaft für Deinen Beruf</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikativ und teamfähig</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergeselle/in</li><li>Gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechtem Stil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Boni</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Freizeit zum Geburtstag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maik Trost<a href="mailto:info@optiker-peter-tewes.de" target="_blank">info@optiker-peter-tewes.de</a>Tel: 02043 65199

Augenoptiker (m/w/d)

Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Für das Team Outbound &amp; Kampagnen Telefonie des Gothaer Beratungs- und Vertriebsservices in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Versicherungsexpert*in.In unserem 10-köpfigen Team unterstützen wir unsere Vertriebspartner bei ihrer Bestandsarbeit, indem wir Bedarfe bei Endkunden wecken, die einer Vertragsaktualisierung oder in einen Direktabschluss am Telefon münden.Als erster Ansprechpartner für alle Vertriebswege sind wir Impulsgeber, wenn es darum geht, neue und/oder verbesserte Produkte im Markt zu empfehlen.Mit Spaß, Neugier, Herzlichkeit und vertrieblicher Kreativität sind wir als starkes Team gemeinsam erfolgreich.Entwickle dich gemeinsam mit uns weiter und stelle dich einer neuen Herausforderung bei der BarmeniaGothaer.Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die spartenübergreifende Unterstützung unseres Exklusiv- &amp; Maklervertriebes mit zentralen Kampagnen über den Kanal Telefon</li><li>Du managst gemeinsam im Team innovative neue Ansätze sowohl für zentrale Kampagnen als auch für Einzelaufträge unserer angebundenen Agenturen</li><li>Du qualifizierst und konvertierst Leads die über unseren Digitalvertrieb generiert werden</li><li>Nicht zuletzt wirkst du aktiv bei der Optimierung der Kundenverträge mit und unterstützt unseren Exklusivvertrieb</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Deine Vertriebsstärke zeichnet dich aus</li><li>Du bist der Schlüssel für die Bestandskundenansprache und das Kontaktmanagement</li><li>Du bringst eine versicherungsfachliche Ausbildung mit - z.B. Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen in SHUK und KV rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jean-Pascal Boeff<a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a>0221 308-22843Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Einleitung</h2>Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz! MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Accounting suchen wir am Standort Köln ab sofort einenGeneral Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)<h2>DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h2><ul><li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses</li><li>Kontenabstimmungen in SAP </li><li>Klärung offener Posten</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Purchase-to-Pay</li><li>Ansprechperson für Lieferanten</li><li>Interne Schnittstelle bei Fragen zu Rechnungsfreigaben</li><li>Vertretung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Projektarbeit</li></ul><h2>DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) </li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF ...</h2><ul><li>Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität</li><li>Deine IT-Ausstattung für zu Hause sowie ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, immer frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wenn Dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bitte auf unserer Karriereseite mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a>

General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nichts geht ohne uns!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.Für unseren Bereich Group Finance &amp; Controlling am Standort Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten nach Produkten und Kunden</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von monatlichen Standardkalkulationen und dem damit verbundenen Produkterfolg</li><li>Assistenz des Vertriebs bei der Preis- und Konditionsgestaltung sowie Margenkalkulation</li><li>Unterstützung bei dem Preismanagement durch eine systematische Datenaufbereitung</li><li>Übernahme und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Reports und Sonderauswertungen über Auftragseingang, Auftragsbestand sowie Umsatz für die Geschäftsführung und Gesellschafter</li><li>Betreuung von übergreifenden Projekten (z. B. Einführung SAP S4/HANA, Effizienzprogrammen und Konzern-Integrationsprojekten)Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel oder BI-Tools bzgl. der Bearbeitung von komplexen Daten sowie PowerPoint / ThinkCell für Präsentationen)</li><li>Erste Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise SAP PP, CO und SD oder SAP S4/HANA</li><li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und hochwertige Angebote im Bereich Learning &amp; Development (VDM Lernwelt &amp; zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter</li><li>Leben und arbeiten in einer der größten Industrieregionen Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets</li><li>HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im VDM-Kombipakt mit attraktiver Verzinsung und Versorgungsbausteinen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres BGM mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein</li><li>Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard</li></ul>

(Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>
Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft<h2>Aufgaben</h2>

Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln </li> <li>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf </li> <li>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien </li> <li>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um </li> <li>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche </li> <li>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. </li> <li>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken </li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li> <li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li> <li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li> <li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li> <li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

<h2>Einleitung</h2>Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wurde gerade in Lünen gebaut und eröffnet. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du unter anderem:<ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge (Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung)</li><li>Operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Klärung von Konten</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellung und Abgabe der monatlichen steuerlichen Meldungen</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Berichtswesen</li><li>Verantwortung für die Organisation des Buchhaltungsteams</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-System-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle bei einem jungen, modernen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine attraktive Bezahlung Ihrer Leistung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsbezogene Bonuszahlungen</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Familienfreundliches Betriebsklima</li><li>Betriebsveranstaltungen und Feste</li><li>Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li><li>Zahlreiche Benefits wie:</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Umzugsprämie</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,5 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Marktfolge Aktiv Kreditanalyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditanalyst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Wirtschaftliche Verhältnisse von Privat-, Firmen- und Unternehmenskunden analysieren und bewerten: o Erst- und laufende Offenlegung gemäß § 18 KWG bearbeiten und wirtschaftliche Unterlagen (Jahresabschlüsse, Einkommensteuererklärungen, Selbstauskünfte etc.) auswerten o EBIL, Ratings und Kapitaldienstrechnungen erstellen o Ergebnisse im Rahmen der Bilanzkritik bewerten• Fundierte Stellungnahmen zu Kreditbeschlüssen im Rahmen der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse erstellen sowie eigenverantwortlich Marktfolgevoten abgeben• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung im internen Service-Portal priorisieren<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung• Idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft und in der Bewertung von gewerblichen Kunden• Notwendige fachliche Qualifikationen - insbesondere für die Abgabe des Marktfolgevotums - können auch auf der Stelle erworben werden• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten• Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein• Hohes Maß an Teamorientierung• Veränderungsbereitschaft• Belastbarkeit und Resilienz<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Kreditanalyst (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: KölnKennziffer: 25774Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsSenior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)Standort: KölnKennziffer: 25501Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.</li><li>Sie sind für unsere Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead</li><li>Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg</li><li>Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese</li><li>Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit</li><li>Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert</li><li>Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region NRW</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits: <ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherungfür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. April 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6653.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f6653.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Antje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501, Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Was wir zusammen vorhaben Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir analysieren Geschäftsprozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und optimieren diese mithilfe moderner digitaler Lösungen. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und unsere Mitarbeiter durch passende neue Tools zu unterstützen.<ul><li>Unsere aktuellen und zukünftigen Projekte umfassen:Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Auswahl und Implementierung passender Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Tools</li><li>Integration von Dokumentenmanagementsystem (z. B. DocuWare) und CRM-System (z. B. HubSpot) in die bestehende und zukünftige Softwarelandschaft</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen<h2>Deine Aufgaben</h2>Was du bei uns bewegst<ul><li>Zentrale Funktion: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren</li><li>Auswahl passender digitaler Tools: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können</li><li>Konfiguration und Implementierung: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern</li><li>Schulung und Einführung: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag</li><li>Key Power User: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Was uns überzeugt<ul><li>Deine Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt</li><li>Technisches Verständnis: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li><li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement-Skills: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten<ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe Holding GmbH Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung David-Roentgen-Str. 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Digitalisierungs-Manager (m/w/d)

<h2>Ready for your next MILESTONE?</h2>Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations.<h2>What You'll Do:</h2><ul><li>Customer Acquisition &amp; Marketing: Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience.</li><li>Customer Care &amp; Retention: Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment.</li><li>Facility Management: Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property.</li><li>Operational Reporting: Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines.</li><li>Quality &amp; Safety: Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control.</li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li>Experience: At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager.</li><li>People Skills: A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues.</li><li>Attention to Detail: A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management.</li><li>Communication Skills: Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus.</li><li>Leadership: Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support.</li></ul><h2>Why us?</h2>At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued.<ul><li>Flexibility with remote work options</li><li>Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate</li><li>A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions.</li><li>Engaging challenges and a variety of projects.</li><li>A supportive and collaborative work environment.</li><li>Additional 13-month salary</li><li>The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience</li></ul><h2>Your Contact Person</h2>Elias Kaderabek Human Resources +43 664 60037 480

Resident Manager (all genders) - Bonn

<h2>Über uns</h2>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region. Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen. Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle. Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</li><li>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</li><li> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</li><li> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Eine deutsche Approbation</li><li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</li><li> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</li><li>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</li><li> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</li><li> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</li><li> Bis zu 40 Urlaubstage</li><li> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</li><li> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</li><li> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</li><li> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zahnarzt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit ca. 30 Stunden pro Woche und unbefristet, einen<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Unsere Personalsachbearbeitung ist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h2><ul><li>Erste Ansprechperson für einen fest definierten Personenkreis innerhalb der Entgeltabrechnung </li><li>Beratung der Mitarbeitenden zu diversen personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li><li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den definierten Personenkreis unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen und gesetzlicher Grundlagen</li><li> Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten in der Entgeltsoftware PPAY und Dienstplanungssoftware SP-X </li><li>Mitwirkung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen etc.</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li><li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeits- und Tarifrecht insbesondere TVöD </li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten an</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li><li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li><li>JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. </li><li>Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li><li>Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li><li>Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li><li>Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er-)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Jörg Hübner unter +49 (0)5731 97-1226 zur Verfügung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>. Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vorKSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </li><li>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </li><li>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </li><li>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </li><li>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </li><li>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </li><li>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </li><li>Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. </li><li>Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </li><li>Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </li><li>Fit bleiben: vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</li><li>Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles <a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> +4921190894-400

Digitalisierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH! "Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!" Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz! Warum Sie bei uns genau richtig sind: Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer. </li> <li> Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein. </li> <li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in. </li> <li> Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht. </li> <li> Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern. </li> <li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten. </li> <li> Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung. </li> <li> Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH. </li> <li> Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit. </li> <li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Derya Ilgün-Doğan Karriereberater Mobil: 0173 2410442 E-Mail: <a href="derya.ilguen-dogan@vlh.de">derya.ilguen-dogan@vlh.de</a> Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen. Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.
<a href="https://www.vlh.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/vlh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/lohnsteuerhilfeverein?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/vlh_lohnsteuerhilfeverein/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@VlhDe" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lohnsteuerhilfeverein-vereinigte-lohnsteuerhilfe-e-v" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und</li><li>Abwicklung aller anfallenden personalarbeitsrechtlichen Aufgaben, u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden einschl. Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling</li><li>Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenständige Mitwirkung in diversen (abteilungsübergreifenden) Projekten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, gerne auch Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Diskretion</li><li>Gutes MS-Office-Know-how, insbesondere in Word und Excel</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Vertraulichkeit, Verantwortung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Flache Hierarchien, starkes Teamwork, hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>Gegenseitigen Respekt und Verantwortung, hohe Zuverlässigkeit</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive und mobilem Arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

<h2>Einleitung</h2>Deine Chance zur Programmierung von High Tech Maschinen weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit zugehöriger Visualisierung.• Erstellen von Steuerungskonzepten,• Aufbau von Datenschnittstellen und Datenaggregation, • Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung für einzelne Maschinen bis hin zu komplexen Systemverkettungen,• Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen sowie Antrieben,• Betreuung der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland,• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung,• Nachtragsmanagement und die Support-Funktionen.<h2>Qualifikation</h2>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und fachverwandten Studiengängen oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in den oben genannten Fachbereichen, • fortgeschrittene Kenntnisse von SPS-Steuerungen (TIA Portal, Simatic Manager und/oder Simatic S7; optional: Allen-Bradley, Schneider Electric, Beckhoff), • Kenntnisse in Hochspracheprogrammierungen (Java, Python),• erste Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten,• erste Erfahrungen im Umgang mit Prozesssimulations-Tools,• Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Parametrierung,• Reisebereitschaft, • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, • motiviert für Herausforderungen, sowie eine hohe Lernbereitschaft.<h2>Benefits</h2>• Freiräume für dich und deine Ideen, • wertschätzender Umgang, • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kunden im In- und Ausland, • faires, leistungsgerechtes Gehalt, • freundliche und kompetente Teamkolleg*innen, • individuelle Einstiegsmöglichkeiten, • variantenreiche, spannende und zukunftsorientierte Projekte.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>WARUM EW-TEC? WEIL WIR STOLZ DARAUF SIND,WAS WIR TUN - UND WIE WIR ES TUN!

Softwareprogrammierer*in Steuerungstechnik (SPS)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Referent (w/m/d) Außendienst bAV.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Beraten: Du berätst Arbeitgeber und Versicherte in allen Fragen zur Zusatzversorgung mit den Schnittstellen zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersversorgung.</li><li>Präsentieren: Auf Veranstaltungen repräsentierst Du die KZVK souverän, stellst unsere Leistungen vor und zeigst, warum unsere Versorgung so viele Vorteile bietet.</li><li>Prüfen: Bei unseren beteiligten Arbeitgebern prüfst Du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden sowie die korrekte Meldung der Entgelte.</li><li>Expertise teilen: In Seminaren vermittelst Du das Fachwissen zur Zusatzversorgung, erklärst komplexere Themen verständlich und förderst den Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen.</li><li>Planen und organisieren: Du koordinierst Deine Aufgaben eigenständig und bist gerne unterwegs – sowohl in der Nähe als auch deutschlandweit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in BWL oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen erfolgreich abgeschlossen – am besten mit sehr guten Noten.</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personengruppen souverän und trittst selbstbewusst auf – egal, ob Du vor einer Gruppe präsentierst oder in einem Beratungsgespräch überzeugst. Kundenzufriedenheit und Qualität sind Dir dabei sehr wichtig.</li><li>Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.</li><li>Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit kreativen Ideen.</li><li>Dienstreisen? Für Dich kein Problem! Du schätzt den persönlichen Kontakt vor Ort und bist ebenso routiniert in der digitalen Kommunikation, um Vertrauen zu unseren Arbeitgebern und Versicherten aufzubauen.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten dich:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Referent (w/m/d) Außendienst bAV

<h2>Wer wir sind! </h2>Die Franz Willick Kaffeegroßrösterei GmbH gehört mittlerweile zu den ältesten Kaffeeröstereien Deutschlands. Mit der geschützten Marke "LÖWENKAFFEE" und dem Knowhow von mehr als 180 Jahren Kaffeekompetenz stehen wir für unvergleichliche röstfrische Spitzenkaffees mit exzellenter und einzigartiger Geschmacksfülle. Als kölsches Unternehmen sind wir stolz ein Tochterunternehmen der Handelshof Köln Stiftung &amp; Co. KG und damit Teil der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe zu sein. Wie arbeiten wir bei Löwenkaffee? Bei uns Löwen dreht sich jeden Tag alles um Kaffee aus Leidenschaft! Unser Unternehmen lebt vom Zusammenhalt, dem Verantwortungsbewusstsein und Spaß im Team sowie vor allem von Menschen, die leidenschaftlich jeden Tag unsere Marke voranbringen. Hierbei sind die Ärmel stets hochgekrempelt. Einfach löwenstark! Als Familienunternehmen zeigen wir Verständnis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und freuen uns, Dich nicht nur als Mitarbeiter*in, sondern vor allem auch als Mensch bei Löwenkaffee begrüßen zu dürfen. 
Zur Erweiterung unseres 6-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kaffeerösterei in Köln Dich als sympathischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Über Kaltakquise und Empfehlungen sprichst Du regelmäßig potenzielle Kunden im Bereich Gastronomie, Bäckereien, Büro sowie Groß- und Einzelhandel an</li><li>Entsprechende Anfragen durch potenzielle Kunden verwandelst Du in erfolgreiche Abschlüsse</li><li>Als zentraler Ansprechpartner berätst Du Kunden bezüglich Sortiment, Preis und Werbung</li><li>Du verstehst Dich als Netzwerker und nutzt das große Potential, dass uns die Handelshof- und Edeka Foodservicewelt bietet</li><li>Die Akquise von neuen Kunden wird von Dir, insbesondere durch die Teilnahme an Veranstaltungen wie z. B. Messen unterstützt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und hast eine große Leidenschaft für guten Kaffee</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise in der Kaffeewelt</li><li>Du hast eine hohe Leidenschaft für den Direktvertrieb und den stetigen Willen, einen starken Löwenanteil unseres Wachstums zu generieren</li><li>Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und große Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li><li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen gehören zu Deinen absoluten Stärken</li><li>Dank deiner empathischen und gewinnenden Art kannst Du Dich gut in andere Menschen hineinversetzen, um potenziellen Kunden die beste Lösung zu präsentieren</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbständig, bringst analytische Fähigkeiten mit, hast einen guten Überblick über den Wettbewerb und punktest mit Deiner Reisebereitschaft</li><li>Und das Wichtigste: Du bist von unseren Produkten und der Marke überzeugt und hast die Lust und Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken</li><li>Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und eine Portion Humor zeichnen Deine Persönlichkeit ebenso aus </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du Deine Aufgaben und die gesamte Löwenkaffee-Familie kennenlernen</li><li>Family: Ein wertschätzendes Miteinander in einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann</li><li>Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) und ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann </li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir beziehen zeitnah neue Büro- und Lagerräume</li><li>Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Events für Mitarbeitende, sowie kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei uns: onlineWillkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Gieslind von MoersWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Kunden für alle Produkte und Dienstleistungen der EMBRACE Agency rund um Employer Branding, Recruiting &amp; Retention</li><li>Du berätst die Kunden auf Augenhöhe und bist geschätzte:r Ansprechpartner:in bis hin zum C-Level für Themen und Trends in der HR-Welt. Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu anderen Mitgliedern der Embrace.Family und agierst als Türöffner und Sparringspartner</li><li>Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der Kundenbedürfnisse, übernimmst die Verantwortung für die Beziehungspflege und den strategischen Ausbau unserer Bestandskunden und positionierst Embrace als strategischen und kreativen Partner für deren zukünftige Herausforderungen</li><li>Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und steuerst deine Projektteams, bestehend aus Kolleg:innen aus Teams wie Projektmanagement, Kreation, Strategie, Paid Media und HR Advertising. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. Mögliche Eskalationen managst du souverän und findest nachhaltige Lösungen im Sinne der Kunden und EMBRACE</li><li>Du hast den kommerziellen Überblick über deine Kunden: Du kalkulierst Angebote, planst Umsätze und Budgets, aktualisierst Planzahlen, kommentierst Abweichungen, weist Rechnungen an und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches mit vorbereitest und durchführst</li><li>Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleg:innen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des (Key) Account Managements insgesamt beizutragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im (Key) Account Management, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus</li><li>Du hast bewiesen, dass du auch komplexe Kundenstrukturen durchdringen und Kunden strategisch und kommerziell auf- und ausbauen kannst</li><li>Du bist erfahren im Management größerer Projekte und Kampagnen und behältst immer die Fäden in der Hand</li><li>Du kannst andere begeistern und überzeugst durch dein sicheres Auftreten bis hin zum C-Level</li><li>Du verfügst über eine ausgesprochene Hands-on-Mentalität und Teamgeist und überwindest für deine Kolleg:innen und Kunden auch mal größere Hürden</li><li>Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

(Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d)

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). 
Für unseren Standort in Minden suchen wir Sie als HR System Administrator (insb. Atoss) (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3>1. Atoss Systemadministration &amp; Konfiguration<ul><li>Betreuung und Administration aller Atoss-Module (u. a. Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Staff Center, PCS Terminals).</li><li>Konfiguration und Anpassung von Arbeitszeitmodellen, Buchungsregeln und Abwesenheitsarten.</li><li>Sicherstellung der Datenkonsistenz sowie Durchführung von Systemupdates und Patches.</li><li>Verwaltung der Benutzerrechte und Rollen.</li><li>Unterstützung bei der Migration und Implementierung neuer Atoss-Module.</li></ul>2. Schnittstellenmanagement &amp; Integration<ul><li>Anbindung und Pflege der Schnittstellen zu P&amp;I Loga, (zukünftig SAP HCM, SAP Payroll).</li><li>Überwachung und Sicherstellung des Datenflusses zwischen Atoss und Drittsystemen.</li></ul>3. Support &amp; Anwenderbetreuung<ul><li>First- und Second-Level-Support für alle Atoss-Nutzer (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende).</li><li>Schulung und Anleitung von Key-Usern und Endanwendern.</li><li>Erstellung von Benutzerhandbüchern, Leitfäden und Schulungsmaterialien für die HR Systeme.</li></ul>4. Prozessoptimierung<ul><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung der HR-Prozesse.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Workflows und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung.</li></ul>5. Reporting &amp; Analyse<ul><li>Erstellung und Verwaltung von Berichten, Dashboards und Analysen zur Zeitwirtschaft und weiteren HR-relevanten Themen.</li><li>Unterstützung von HR und Management durch datenbasierte Auswertungen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik mit Fokus auf HR-Software oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Optimierung der Software Atoss insb. Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle. </li><li>Atoss-Schulungen oder nachweisbare Kompetenz in mindestens zwei der genannten Themenbereichen (Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Setup oder Administration der PCS-Terminals)</li><li>Berufserfahrung im Personal- oder IT Bereich, idealerweise im Schnittstellenbereich von HR/ IT und der Zeitwirtschaft</li><li>Erfahrungen mit Datenauswertungen im HR-Umfeld und dem Einsatz von Data Mining oder Business Intelligence Tools(z.B. MS PowerBI) </li><li>Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität bei neue Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke</li><li>Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen</li><li>10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem EDEKA Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Constantin GiessingWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

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