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<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Zusammenarbeit mit Nachunternehmern unterstützen Sie durch die Koordination und Prüfung der Verträge und Rechnungen</li><li>Sie gestalten und optimieren die Einkaufsprozesse im Projekt und unterstützen das Projektteam bei den Vergabeverhandlungen</li><li>Mit Hilfe Ihrer Analysen, sorgfältigen Dokumentation und vorausschauendem Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Erfolg bei</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gemäß der VOB/B</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.</li><li>Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt projektspezifisch in der Region Düsseldorf / Köln und dem Ruhrgebiet.</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schydlo.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 8019 Ort: Köln (Hürth) oder Monheim am RheinJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung IT Infrastructure &amp; Support am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>Du bist technologiebegeisterter IT-Innovator, der die Brücke zwischen den Cloud- und On-Prem-Welten herstellt und sich in beiden Welten zu Hause fühlt? Dann nehme die Herausforderung an und werde Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams! Hier entwickelst du unsere hybride IT-Landschaft weiter und arbeitest mit anderen Kollegen an unserer digitalen Zukunft. Als Spezialist <ul><li>begleitest du uns auf dem Weg, die On-Prem-Welt mit Microsoft Azure zu verbinden und übernimmst die Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung beider Umgebungen</li><li>bist du verantwortlich für die Administration und den sicheren Betrieb unserer Windows Server sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud</li><li>informierst du dich stets über neue Technologien und Lösungen, probierst diese gerne aus und überführst sie in den Betrieb</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Als hochmotivierter Enthusiast mit umfassendem technischem Know-how<ul><li>verfügst du im IT-Bereich über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)</li><li>besitzt du tiefgreifende Kenntnisse in hybriden Microsoft-Umgebungen</li><li>nutzt du die PowerShell als tägliches Arbeitswerkzeug und hast langjährige Praxis beim Erstellen von Scripten</li><li>hattest du idealerweise schon Berührungspunkte mit IaC (Infrastructure as Code)</li><li>übernimmst du selbstverständlich Verantwortung und führst eigene Projekte zum Ziel</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)</li><li>Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecke unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitiere von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

System Engineer (m/w/d) Windows Hybrid Cloud

<h2>Über uns</h2>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.Zur Verstärkung der Abteilung Produktmanagement im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProdukttechniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Unterstützung unserer Kunden bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemkomponenten mittels der Gebäudetechniksoftware Dendrit verantwortlich</li><li>Die Plausibilitätsprüfung der Planungskonzepte auf normative und anwendungstechnische Übereinstimmung wird von Ihnen durchgeführt</li><li>Sie sind für die Sicherstellung und Gewinnung von produktrelevanten Markt- und Wettbewerberinformationen sowie relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt zuständig</li><li>An der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte bzw. Produktmodifikationen arbeiten Sie aktiv mit</li><li>Sie unterstützen unseren Vertrieb hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen (z.B. Preislisten, Kataloge, Produktpräsentationen)</li><li>Die Vorbereitung, Teilnahme und der Besuch von Ausstellungen sowie Messen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>Sie vertreten unsere Produktmanager</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit</li><li>Über erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik verfügen Sie bereits</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</li><li>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</li><li>Transformationsgeld (T-Geld)</li><li>übertarifliche Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Stundenkonto</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Homeoffice-Lösungen</li><li>Aqua-Fit Kurs</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Kinderferienbetreuung</li><li>Individuelles Fortbildungsangebot</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>EAP-Assist</li><li>Mitarbeiter WLAN</li><li>Berufskleidung</li></ul>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.<h2>Kontakt</h2>

Produkttechniker (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Hochbau, z. B. mit dem Schwerpunkt Flachdächer, Schadstoffe oder Gebäudeeindichtungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung</li><li>Überwachung von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li><li>Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes </li><li> Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen</li><li>Ausschreibung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten im Bereich von z. B. Dächern, Dachrandsicherungen und Gerüsttreppen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, befristet aufzustocken </li><li> ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot </li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-10d.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Projektleiter*in – Bauingenieurwesen

<h2>Einleitung</h2>Als Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaikanlagen – Industrie &amp; Großdächer bei der Faber Solartechnik GmbH entwickeln und realisieren Sie schlüsselfertige Photovoltaikanlagen auf Industrie- und Gewerbedächern im Megawattbereich. Sie arbeiten ausschließlich mit qualifizierten und vorgewärmten Kundenkontakten, die Ihnen durch unser internes Akquiseteam zugewiesen werden.Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung – von der ersten technischen Konzeptentwicklung über die Abstimmung mit Netzbetreibern und Behörden bis zur Übergabe an die Bauabteilung. Darüber hinaus begleiten Sie die Bauphase aktiv und sorgen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Bauleitung für einen reibungslosen Ablauf bis zur mängelfreien Endabnahme.<h2>Aufgaben</h2>· Bearbeitung vorqualifizierter Leads: Entwicklung konkreter Projekte auf Basis übergebener Kontakte aus dem Akquiseteam· Technisch-wirtschaftliche Projektkonzeption: Erstellung individueller Anlagenlösungen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung· Koordination &amp; Projektsteuerung: Abstimmung mit Technik, Netzbetreibern, Behörden und internen Fachbereichen· Begleitung der Bauphase: Ansprechpartner für Kunden und Bauleitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme· Genehmigungs- &amp; Netzanschlussverfahren: Koordination aller regulatorischen und technischen Anforderungen· Teamorientierte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Planung, Einkauf, Vertrieb und Bauausführung<h2>Qualifikation</h2>· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation· Erprobte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder Erneuerbare Energien· Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge in komplexen Kundenprojekten· Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Industrie- und Gewerbekunden, insbesondere auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene· Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise· Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Vor-Ort-Terminen<h2>Benefits</h2>· Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum· Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team· Zukunftssicheres Umfeld mit starker Marktposition· All-in-One-EPC-Anbieter: Von der Freifläche bis zum Industriedach – inklusive Mittelspannungstechnik und Trafostationen – alles aus einer Hand· "Made in Germany": Eigene Fertigung von Kompakt- und Solarparkstationen am Standort in Bünde· Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung &amp; attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven

Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaikanlagen

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Neuss einenOperativen Einkäufer (w/m/d) – Disposition im Bereich Rail Referenz: 04/430/25/27 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen</li><li>Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit</li><li>Bestandsverantwortung für die Produktgruppen</li><li>Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen</li><li>Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition</li><li>Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul>Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller &amp; Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

Operativer Einkäufer (w/m/d) – Disposition im Bereich Rail

Als wachstumsorientiertes Unternehmensnetzwerk mit einem vielfältigen Immobilienportfolio bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung eigener Bestandsimmobilien – von Wohn- bis Gewerbeobjekten. Zur Verstärkung unseres Teams in Menden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Immobilienvermarktung. <h2>Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege ansprechender Exposés</li><li>Durchführung von Besichtigungen und Mietvertragsverhandlungen</li><li>Kommunikation mit Interessenten und Mietern</li><li>Aufnahme und Dokumentation von Reparaturbedarfen</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe</li><li>Pflege des Objektbestands im System Domus</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Übergabeprotokollen und interner Berichte</li><li>Betreuung von Objekten vor Ort in verschiedenen Regionen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen, Übergaben und Kontrollen</li></ul><h2>Ihr Profil – Fachlich stark, persönlich überzeugend</h2><ul><li>Erfahrung im Immobilienbereich in Vermietung und Objektbetreuung</li><li>Technisches Grundverständnis (z. B. für die Einschätzung von Reparaturen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Domus ist von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmensnetzwerk mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Moderne technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Firmenwagen)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Wilms als Arbeitgeber</h2>Sie möchten Immobilien nicht nur auf dem Papier bewegen? Dann gestalten Sie mit uns vor Ort. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angaben zum Wunschgehalt und Eintrittsdatum. Jetzt bewerben!

Immobilienmanager (m/w/d) - Vermietung und Objektbetreuung

<h2>Wer sind wir?</h2>Lieber eine Produkt-Weltreise machen, statt "Standard" im Gepäck zu haben?Bock darauf (D)ein eigenes Gebiet von Beginn an zu entwickeln?Teamspirit und Verantwortungsübernahme sind für Dich keine Floskeln?Ja – exakt dafür brennst Du? Dann sollten wir uns Kennenlernen! Du wirst Teil von Crevel Europe, einem globalen Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel in Europa. Mit einem Portfolio von mehr als 1.500 Produkten - von Mainstream- bis zu unabhängigen Marken – arbeiten wir mit B2B Kunden in 33 europäischen Ländern und beliefern sie mit hochwertigen, authentischen mexikanischen und amerikanischen Produkten. Wir gelten als Maßstab für den internationalen Lebensmittelimport in Europa!Als international führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir einen Bezirksleiter/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Lebensmitteleinzelhandel und Großhandel für die Regionen Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.<h2>Was machst du bei uns?</h2>Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) versorgst Du bald Deine Region mit leckeren, innovativen Produkten aus der ganzen Welt und ergänzt unser internationales Vertriebsteam!Was machst Du bei uns?<ul><li>Du übernimmst VERANTWORTUNG für Deine Region, baust Dein Verkaufsgebiet eigenständig auf &amp; machst unsere Produkte am POS sichtbar!</li><li>Wir haben bei uns PARTNER – keine Kunden! Du sorgst täglich dafür, dass bestehende weiterhin begeistert von uns sind und kannst mit Deiner Begeisterungsfähigkeit neue Partner mit auf "Weltreise" nehmen!</li><li>Du nutzt Deine kreative Freiheit um mit innovativen Vertriebsideen unsere Marktposition noch weiter auszubauen.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du sprichst die Sprache des LEH und weißt, wie Du Nachfrage und Dein Angebot erfolgreich am POS verbindest</li><li>Dich zeichnen Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Umsetzungsstärke aus. Anpacken anstatt stehenlassen ist für Dich selbstverständlich und Deinen Arbeitstag kann keiner so gut wie Du strukturieren</li><li>Deine Leidenschaft liegt im Vertrieb! Täglich auch mal wechselnde neue Herausforderungen motivieren Dich und wollen gemeistert zu werden</li><li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Support auch über Deine Region hinaus als echtes Teammitglied normal</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser ANGEBOT für Dich:<ul><li>Internationales Umfeld - du wirst Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams mit mehr als 10 Nationalitäten in 4 Ländern</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen geht klar – natürlich auch für Dich zur privaten Nutzung</li><li>Marktkonformes Gehalt, Bonuszahlungen gibt´s on top!</li><li>Ein Umfeld in dem wir gemeinsam wachsen und das Du mitgestalten kannst - EIGENVERANTWORTUNG und UNTERNEHMERISCHES DENKEN wird bei uns GROSS geschrieben!</li><li>Team Events &amp; Get Togethers – tausche dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus und fühl dich – auch remote - Teil unseres Teams</li></ul><h2>Kommst du zu uns?</h2>Klingt gut für Dich?Ja? Dann erzähl uns unbedingt mehr von Dir! Sende uns Deinen Lebenslauf &amp; ein paar Zeilen zu Dir, warum DU exakt zu uns passt!Wir sind gespannt und freuen uns riesig darauf Dich kennenzulernen!

Bezirksleiter / Area Sales Manager (m/w/d) - Hamburg, München, Frankfurt, Berlin

<h2>Einleitung</h2>Das erwartet dichUnser Vertriebsteam wächst weiter – werde jetzt ein Teil des #teamaexus: Wir suchen engagierte Account Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für aktiven B2B-Vertrieb und Digitalisierung.Was unseren Vertrieb von anderen unterscheidet, ist unser Team und das Wir-Gefühl. Überzeug dich selbst: Wir haben eine ungedeckelte Provision und sind keine Einzelkämpfer: Gewinnt ihr gemeinsam ein Projekt, entscheidet ihr, wie die Provision aufgeteilt wird. Wir wollen gemeinsam voneinander lernen und besser werden, z.B. durch interne "Sales Enablement"-Formate.Gemeinsam wachsen wir organisch um 10-15 % pro Jahr in verschiedenen Geschäftsbereichen: Von der Collaboration mit Lösungen rund um Modern Workplace über die Business Solutions mit Projekten für ERP-, CRM- und HR-Systeme, den Bereich Enterprise Content Management oder unsere IT-Infrastruktur &amp; Services.Weißt du schon, welcher Bereich dich anspricht oder bist du noch offen? Wir suchen übergreifend Verstärkung und finden es im gemeinsamen Gespräch heraus!Wir suchen dich ab sofort an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Osnabrück, Paderborn oder Köln oder remote im Homeoffice.<h2>Aufgaben</h2>Das macht diesen Job aus:<ul><li>Neukundenakquise: Du überzeugst neue Kunden von unserem Leistungsportfolio – durch Präsentationen, Workshops und Angebotstermine vor Ort und remote.</li><li>Bestandskundenbetreuung: Du entwickelst langfristige Beziehungen, berätst auf Augenhöhe und erkennst Cross- und Upselling-Möglichkeiten.</li><li>#teamamexus: Du arbeitest eng mit unseren Consultants und Projektteams zusammen und sorgst so für eine nahtlose Übergabe.</li><li>Marktbeobachtung: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen, erkennst Trends und leitest daraus neue Vertriebschancen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im IT- oder Software-Umfeld, aber kein Muss.</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt, an Kommunikation und am aktiven Verkauf.</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).</li><li>Teamspirit, Begeisterung für den Fachvertrieb und ein unternehmerisches Mindset.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>hybrides Office</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li>eGym Wellpass</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So sieht deine Bewerbungsreise aus<ul><li>Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular</li><li>Screening &amp; erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen</li><li>virtuelles Kennenlernen via Teams</li><li>persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe</li><li>Pre- &amp; Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan</li></ul>

Account Manager - Software & IT-Services

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist Jurastudent (m/w/x) und suchst eine spannende Werkstudententätigkeit im Bereich Arbeitsrecht, die sich flexibel mit deinem Vorlesungsplan vereinbaren lässt? Dann bist du an unserem Standort in Dortmund genau richtig! Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und lege den Grundstein für deinen beruflichen Einstieg im Wirtschaftsarbeitsrecht. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsrecht &amp; Betriebsvereinbarungen: Du unterstützt bei der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie bei weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gremienarbeit &amp; Organisation: Du koordinierst Unterlagen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen – inklusive Protokollführung</li><li>Schulungen &amp; Materialerstellung: Du wirkst an internen Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht mit und erstellst begleitende Schulungsunterlagen</li><li>Rechtsentwicklung &amp; Analyse: Du beobachtest Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten und analysierst deren Auswirkungen für die Praxis</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium: Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt – z. B. Wirtschaftsrecht oder Juristische Staatsexamina</li><li>Praxisbezug &amp; Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit dem kollektiven Arbeitsrecht, etwa durch Praktika, Referendariatsstationen oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Analysefähigkeit &amp; Lösungsorientierung: Du verfügst über ein starkes analytisches Verständnis und kannst komplexe Sachverhalte rechtlich korrekt, pragmatisch und geschäftsorientiert aufbereiten</li><li>Struktur &amp; Belastbarkeit: Du arbeitest strukturiert, auch unter Zeitdruck, und behältst dabei stets den Überblick</li><li>Kommunikation &amp; Ausdruck: Du überzeugst durch ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten passend zu deinem Vorlesungsplan</li><li>Spannende Einblicke: Arbeite an aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in einem innovativen Umfeld</li><li>Praxisnahe Erfahrung: Vertiefe dein Wissen im kollektiven Arbeitsrecht und sammle wertvolle Praxiserfahrung</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Experten</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Werkstudent Arbeitsrecht (m/w/x)

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Treasury? Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Analyst Treasury (m/w/d) bei OXEA die richtige Herausforderung für Sie sein.Treasury Analyst (m/w/d)Standort: Monheim am Rhein Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter <h2>Auf einen Blick:</h2>Das Hauptziel der Stelle als Treasury Analyst liegt in der Unterstützung des bestehenden Treasury Teams in den Bereichen Cash Management (u.a. konzernin- und -externer Zahlungsverkehr, kurzfristige Liquiditätsplanung, Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme), Corporate Finance (u.a. Konzernfinanzierung, Forderungsverkauf, konzerninterne Finanzierungen), Treasury Accounting (Monats-, Quartals-, Jahresabschlussarbeiten) sowie in der Erstellung von externen Reportings (Finanzierungsverträge, Transaktionsreporting, Bundesbankmeldungen).Ihre Perspektive:<ul><li>Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme</li><li>Tägliches Cash Management und kurzfristige Liquiditätsplanung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der Bankkonten</li><li>Operative Betreuung der Konzern-Finanzierung und des ABS Programmes</li><li>Überwachung und Absicherung der Devisenpositionen</li><li>Verwaltung der Intercompany Darlehen und Durchführung des Intercompany-Nettings</li><li>Bundesbankmeldungen im Außenwirtschaftsverkehr</li><li>Bearbeitung von Avalen</li><li>Erstellung von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Festlegung von Kundenkreditlimits und Freigabe von Aufträgen</li><li>Bearbeitung von Überfälligkeiten und Klärung von Differenzen auf Kundenkonten</li><li>Operative Kommunikation mit Banken und Konzerngesellschaften im In- und Ausland</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten</li></ul><h2>Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Berufsausbildung und Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung im Treasury eines internationalen Unternehmens sind wünschenswert</li><li>Spaß an operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Finanzabteilung</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury Software</li><li>Hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Benefits</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben", wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.comOXEA GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein Deutschland

Treasury Analyst (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner+49 521 52049‑195Lena Flüter Recruiterin+49 211 61700-735<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

<h2>SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) – Leitung und strategische Entwicklung</h2><h3>Aufgaben</h3>Gestalte mit uns die Zukunft im Bereich SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling! Du übernimmst die Verantwortung für innovative Themen wie ESG Reporting und führst spannende Projekte bei namhaften Kunden in der Konsumgüterindustrie. Als Teamlead gestaltest du nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen – mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung.<ul><li>Du entwickelst ein eigenes, zukunftsrelevantes Themenfeld im Bereich SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling – von der Vision bis zur Umsetzung</li><li>Im Fokus steht die Weiterentwicklung innovativer Themen wie z. B. non-financial oder ESG Reporting – speziell für unsere Kundschaft aus der Konsumgüterindustrie</li><li>In spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung – von der Konzeption bis zum Go-live</li><li>Gemeinsam mit SAP arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung unserer Partnerschaft im S/4HANA-Umfeld</li><li>Du betreust bestehende Kund*innen, identifizierst neue Potenziale und baust gezielt Key Accounts weiter aus</li><li>Für dein Themengebiet übernimmst du die unternehmerische Verantwortung – inklusive Profit &amp; Loss</li><li>Als Teamlead wählst du passende Talente aus und begleitest sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL bildet die Basis</li><li>Du verfügst über fundierte Projektleitungserfahrung und überzeugst durch ausgeprägte Führungskompetenz, mit der du dein Team sicher und motivierend durch anspruchsvolle Projekte begleitest</li><li>Fachlich bringst du tiefes Know-how im Bereich SAP S/4HANA oder ERP mit und nutzt dieses, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und im Team, wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstreflexion, gehören zu deinen Stärken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu überregionaler Reisetätigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.

SAP S/4HANA Finance & Controlling Manager (m/w/d) – Leitung und strategische Entwicklung

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – sicherer!Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eineFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Betriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne einer ganzheitlichen Strategie umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zur "gesunden" Organisation beitragen.Die Stadt Köln hat sich in der Dienstvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement (DV BGM) dieser Strategie verpflichtet. Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln arbeiten die fünf Fachrichtungen<ul><li>Gesundheitsprojektmanagement </li><li>Betriebsärztlicher Dienst </li><li>Arbeitssicherheitstechnischer Dienst </li><li>Mitarbeiter-Unterstützungs-Team und </li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement </li></ul>eng zusammen.Dabei stehen die bewusste Steuerung und Einbeziehung aller betrieblichen Akteure*innen im Vordergrund, um die Gesundheit der Beschäftigten Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist zentraler Koordinator und Ansprechpartner in allen Fragen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes.Unser Motto lautet: "gesund und sicher – leben und arbeiten".Fachkräfte für Arbeitssicherheit genießen eine besondere Vertrauensstellung: Sie werden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bestellt und sind in der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben weisungsfrei.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>beraten die städtischen Dienststellen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit,</li><li>unterstützen bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen,</li><li>nehmen die sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der Betriebssicherheitsverordnung vor,</li><li>schulen Führungskräfte und Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen,</li><li>untersuchen Arbeitsunfälle,</li><li>führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch,</li><li>führen orientierende Messungen (Gefahrstoffe, Klima, Lärm und Beleuchtung) durch,</li><li>erstellen Begehungs- und Messprotokolle,</li><li>übernehmen die Stellvertretung des Gefahrgutbeauftragten</li><li>arbeiten eng mit allen Fachrichtungen und insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen.</li></ul>Mit den Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in hohem Maße Außendienst verbunden. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Stadtgebiet Köln.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Eschweiler, Telefon 0221 221 – 30460.<h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH Diplom) der Studienrichtung Sicherheitstechnik mit.Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen<ul><li>Maschinenbau</li><li>Gartenbau</li><li>Bauwesen</li><li>Chemieingenieurwesen oder</li><li>Versorgungstechnik</li></ul>Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandeneBefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes(ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.In jedem Fall verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen eines Lehrgangs bei der Unfallkasse NRW oder einer gewerblichen Berufsgenossenschaft.DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie…<ul><li>verfügen über einen gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben</li><li>besitzen analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten,</li><li>haben eine effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Lösungen zu komplexen Themenstellungen zu erarbeiten,</li><li>besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen,</li><li>arbeiten service- und ergebnisorientiert,</li><li>sind teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und Dienststellen,</li><li>besitzen Erfahrungen in der Messtechnik,</li><li>verfügen über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst,</li><li>besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>haben Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen sowie zur Software "Handlungshilfe" der Unfallkassen</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li><li>jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln sicherer machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 631/25-ChMü bis spätestens 23.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt:<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>〈=de_DE&amp;career_job_req_id=727Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln

<h4>Über uns</h4>Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht, und geben täglich unser Bestes, um jungen Familien Sicherheit zu bieten. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online.Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.Das HGB kennst du wie deine Westentasche? Finanzbuchhaltung ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit in unserer Coloniale AG. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die laufende Buchhaltung der einzelnen Gesellschaften der BabyOne-Gruppe.<h4>Das sind deine Aufgaben</h4><ul><li>Du bearbeitest die laufende Finanzbuchhaltung, - von der Erfassung und Kontierung bis zur Buchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Du bist in Buchhaltungsfragen Ansprechpartner:in für die jeweiligen Gesellschaften und betreust diese rundum</li><li>Du bringst dich und deine Ideen in die Entwicklung unseres Rechnungswesens ein und hast Spaß an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bspw.. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) absolviert, sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und konntest Kenntnisse in themenverwandten Bereichen sammeln</li><li>Du kennst dich gut im HGB aus und bist bilanzsicher.</li><li>Du hast den Durchblick in DATEV und der Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im Team</li><li>Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe macht dir niemand etwas vor</li></ul><h4>Das findest du bei uns</h4><ul><li>Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt</li><li>Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen</li><li>New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und unsere Kultur aktiv mitzugestalten,, sind mindestens drei Anwesenheitstage in unserer Münsteraner Zentrale notwendig</li><li>Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing,, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Taunus Treuhandgesellschaft mbH – Steuerberatungsgesellschaft –</h2>Als Steuerberatungsgesellschaft betreuen wir namhafte Konzerngesellschaften mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Stiftungen und Privatpersonen. Unsere Mandanten besitzen diverse Beteiligungen und sind in unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen, wie z. B. Pharmazie, Chemie und Logistik tätig. Für die Betreuung der ALTANA AG, mit Unternehmenssitz in Wesel, Nordrhein-Westfalen, suchen wir Verstärkung. Die ALTANA AG ist ein international aufgestellter Konzern, der wirtschaftlich erfolgreich und in Privatbesitz geführt wird. Bei der Taunus Treuhandgesellschaft laufen alle steuerlichen Fragestellungen des Konzerns zusammen und sie bündelt gleichsam die steuerliche Fachkompetenz.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Steuerberater (m/w/d) Corporate Tax / International Tax </h2>Die Aufgaben:<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Bereich Konzernsteuerrecht, International Tax und Tax Reporting</li><li>Ertragsteuerliche Betreuung der Gesellschaften einer Division im Inland (Beratung, steuerliche Deklaration, Tax Reporting)</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li><li>Betreuung von Gesellschaften im Ausland (Projekte, konzernrelevante Themen, Steuerung der externen Berater)</li><li>Übergreifende Verantwortung für einzelne Steuerprozesse im Konzern</li><li>Begleitung von Konzernprojekten aus steuerlicher Sicht</li></ul>Die Anforderungen:Als wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser Stelle sehen wir ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium sowie das Steuerberaterexamen. Sie sollten fließende Englischkenntnisse mitbringen und Ihre erste Berufserfahrung idealerweise in der steuerlichen Beratung von Unternehmen mit Auslandsaktivitäten erworben haben. Das Anforderungsprofil wird ergänzt durch analytisches Denkvermögen, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.Das Angebot:Sie erwartet ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, in das Sie sorgfältig eingearbeitet werden mit dem Ziel, die Aufgaben sukzessive eigenverantwortlich zu übernehmen. Flache Hierarchien, die Mitarbeit in einem engagierten kooperativen Team und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab. Die Dotierung, die Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens entsprechen den Anforderungen an diese Stelle und werden ergänzt durch weitere Benefits, wie z. B. Job-Rad-Leasing u. Ä.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly (E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2522@GQH.DE" target="_blank">VAKANZ2522@GQH.DE</a>) richten und die Ihnen unter der Telefon-Nr. 06172/404-381 auch gerne für erste Fragen zur Verfügung steht.Taunus Treuhandgesellschaft mbH – Steuerberatungsgesellschaft – Günther-Quandt-Haus Seedammweg 55 61352 Bad Homburg v. d. HöheUnsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Steuerberater (m/w/d) Corporate Tax / International Tax

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eineVertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung im Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Vorbereitung TÜV-Dokumente zur Weitererarbeitung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden (m/w/d)</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Köln Hansestraße 15 | 51149 Köln

Vertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.<ul><li>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in: Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</li><li>Organisation von Vertriebsmeetings: Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz: Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</li><li>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement: Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</li><li>Einführung neuer Arbeitsprozesse: Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</li><li>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Maschinentechnikfür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit Ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen der Abwassertechnik mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Bauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik oder Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen aus den oben genannten Fachbereichen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Auslegung und Montage von Pumpen und Druckrohrleitungen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke ist von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechnik-de-f7225.html?agid=198" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechn…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/08/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Maschinentechnik

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum 01.10.2025 für die Mitarbeit im Fachbereich Technische Betriebswirtschaft am Standort Hagen eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik – (50 %)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eine herausfordernde Tätigkeit in der Unterstützung von Lehraufgaben in Bachelorveranstaltungen</li><li>eine Möglichkeit, sich in der Mitarbeit an Projekten sowie bei Forschungsanträgen und bei der Einwerbung von Drittmitteln fachlich zu entfalten und eigene Forschungsinteressen einzubringen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit im alltäglichen Lehralltag mit Studierenden und Teammitgliedern</li><li>keine Angst vor unbekanntem Terrain und die Fähigkeit, sich selbstständig einzuarbeiten und Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu begreifen und kondensiert aufzubereiten</li><li>gutes Vorwissen im Themenfeld Software Engineering sowie in der Programmierung in Java</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Administration von Server-Hardware und/oder -Software</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Befristung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Dauer von bis zu zwei Jahren, falls die Beschäftigung der eigenen Qualifizierung dient, beispielsweise im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Henning Femmer (Tel.: 02331 / 9330-6293 oder per E-Mail).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Bewerbungen werden bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik

<h2>Über uns</h2>Die MöllerGroup ist ein international agierendes Unternehmen mit den Schwerpunkten auf der Konstruktion von Industriezulieferteilen sowie Modulen für den automobilen Innenraum. Als Zentralfunktion nimmt die MöllerGroup GmbH innerhalb der Möller-Gruppe Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Versicherungen, Recht, IT, Einkauf, Controlling und Personalwesen für die Gesellschaften im In- und Ausland wahr.Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Steuerung und Koordination des Bereichs Lieferantenqualität</li><li>Durchführung von globalen Beschaffungsmarktanalysen unter Berücksichtigung von qualitativen Aspekten</li><li>Organisation und Durchführung von Lieferantenbewertungen</li><li>Abschluss und Begleitung von Lieferantenzielvereinbarungen</li><li>Unterstützung der Produktionswerke bei Lieferantenreklamationen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Lieferanten und Dokumentation der Herstellbarkeitsanalysen (APQP) gemeinsam mit den Time-to-Market Fachabteilungen</li><li>Begleitung des Vergabeprozesses für die Berücksichtigung qualitativer Anforderungen</li><li>Erstellung und Nachhaltung von Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse im Lieferantenmanagement / Einkauf</li><li>Ausbildung als Auditor VDA 6.3 / IATF 16949</li><li>Fließende Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung</li><li>Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld</li><li>Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Franziska KottmeierHead of HR National+49 (0) 521 4477 570

Leitung Einkaufsqualität (m/w/d)

Die Carl Froh Tubes GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, dass sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Stahlrohren, geschweißten Präzisionsstahlrohren und Komponenten für die Automobilindustrie und anderen Industriesegmenten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Account Manager (m/w/d)-in Vollzeit-<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Systematische Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li><li>Permanente Marktbeobachtung und Ausarbeitung von kundenorientierten Vertriebsstrategien </li><li>Ermitteln von neuen Absatzpotentialen für unsere Kunden </li><li>Akquisition von Neukunden sowie Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen </li><li>Ergebnisverantwortung für den zugewiesenen Kundenstamm </li><li>Repräsentation des Unternehmens und Erstellung von Kundenpräsentationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder/und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb in der Metallverarbeitung </li><li>Englisch verhandlungssicher </li><li>Reisebereitschaft, auch außerhalb Deutschlands </li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes verkäuferisches Talent und hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikation und gutem Betriebsklima. Alle weiteren Einzelheiten wollen wir einem persönlichen Gespräch vorbehalten. <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an: Carl Froh Tubes GmbH c/o Standard-Metallwerke GmbH Personalwesen Rustigestraße 11, 59457 Werl oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@carl-froh-tubes.de" target="_blank">bewerbung@carl-froh-tubes.de</a>

Account Manager (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung HR Steering &amp; Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases</li><li>Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen</li><li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen</li><li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen</li><li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li><li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li><li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li><li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li><li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li><li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)

<h2>Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim</h2>In der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie nutzen wir für unsere Patientinnen und Patienten modernste Verfahren und Geräte für die notwendige Behandlung. Wir verfügen über einen neuen Varian-Beschleuniger (VitalBeam) mit den Möglichkeiten der IMRT, VMAT, IGRT und Steroetaxie. Die Bestrahlungsplanung erfolgt mit Aria und Eclipse.Mein engagiertes Team und ich suchen für die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie einen Medizinphysik-Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bestrahlungsplanung (IMRT, VMAT, IGRT, Stereotaxie) in Aria- / Eclipse-Umgebung für die Strahlentherapie am Varian VitalBeam</li><li>Qualitätssicherung und klinische Dosimetrie mit PTW-Equipment</li><li>Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Betreuung der technischen Geräteausstattung</li><li>Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Implementierung neuer Methoden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Physik (Diplom) oder Medizinphysik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation für einen Medizinphysikexperten (MPE)</li><li>Fachkunde im Strahlenschutz für MPE in der Teletherapie</li><li>Berufserfahrung in der Bestrahlungsplanung und der Qualitätssicherung</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten erwarten Sie bei dieser Tätigkeit.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben einem leistungsgerechten, übertariflichen Gehalt erhalten Sie unsere betriebliche Altersvorsorge (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Dr. med. Dirk Geismar Chefarzt der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie Telefon 0208 309-4751Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

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