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<h2>Über uns</h2>Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Initiierung, Steuerung und Moderation von Immobilienprojekten insbesondere von unserem C2C inspirierten Projekt Moringa: Sie unterstützen bei der Leitung und Moderation des Prozesses umfangreicher und komplexer Neu- und Umbauprojekte, um sicherzustellen, dass alle Ziele und Anforderungen erfüllt werden.</li><li>Mitarbeit von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme: Sie wirken bei den ersten Nutzungskonzepten zu Projektbeginn über Planung und Baurecht, von der Vermietung und Vermarktung bis hin zum Vertrieb mit und unterstützen die Steuerung der Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte.</li><li>Unterstützung bei anspruchsvollen Bauvorhaben im Projektteam: In den verschiedensten Assetklassen helfen Sie bei der Koordination von internen und externen interdisziplinären Projektbeteiligten. Sie unterstützen in allen kaufmännischen Bereichen der Projektentwicklung und tragen dazu bei, dass die funktionalen, repräsentativen und ökonomischen Anforderungen der Projekte erfüllt werden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Architektur, Stadtplanung, Bau- bzw. Immobilienwirtschaft, Raumplanung oder Umweltplanung, BWL</li><li>Erste Berufserfahrung als Projektmitarbeiter:in in der Immobilienentwicklung bis zur Baugenehmigung, Gespür für Projekt-Storytelling und Vermarktung, übergreifende Quartiersthemen und/oder Bestandsprojekten wünschenswert aber nicht erforderlich</li><li>Interesse an den aktuellen Branchenthemen: Manage2ESG/ Bestandssanierung, Kapitalmarkt- und Finanzmarktentwicklungen</li><li>Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten</li><li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein</li><li>Hohes Engagement und Flexibilität sowie selbstbewusstes und kompetentes Auftreten</li></ul><h2>Arbeiten beim Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken</h2><ul><li>Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"</li><li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird</li><li>Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum E-Bike Leasing </li><li>Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor</li></ul>

Kaufmännische Junior Projektleitung für den Bereich Wohnen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz! MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Accounting suchen wir am Standort Köln ab sofort einenGeneral Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)<h2>DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h2><ul><li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses</li><li>Kontenabstimmungen in SAP </li><li>Klärung offener Posten</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Purchase-to-Pay</li><li>Ansprechperson für Lieferanten</li><li>Interne Schnittstelle bei Fragen zu Rechnungsfreigaben</li><li>Vertretung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Projektarbeit</li></ul><h2>DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) </li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF ...</h2><ul><li>Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität</li><li>Deine IT-Ausstattung für zu Hause sowie ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, immer frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wenn Dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bitte auf unserer Karriereseite mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a>

General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität.Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.<h2>Aufgaben</h2>- Gemeinsam mit der Informationssicherheitsbeauftragten setzen Sie ein BSI-konformes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) um und entwickeln dieses kontinuierlich weiter- Unter Berücksichtigung der Organisationskultur der Bergischen Universität denken Sie das Informationssicherheitskonzept weiter und entwickeln Ideen für geeignete Schutzmaßnahmen- Informationssicherheitsmaßnahmen dokumentieren Sie mit Unterstützung eines ISMS-Tools so, dass diese intern sowie im Rahmen von zukünftigen (externen) Audits gut nachvollziehbar sind- Zur effektiven Schulung und Sensibilisierung der Mitglieder und Angehörigen der Bergischen Universität bringen Sie proaktiv Ihre Ideen ein und unterstützen dieInformationssicherheitsbeauftragte bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von Awareness-Maßnahmen- Sie beraten und unterstützen die Einrichtungen sowie Mitarbeitenden der Bergischen Universität in Fragen der Informationssicherheit- Gemeinsam mit dem Referenten für Datenschutz bauen Sie ein integriertes Datenschutz-Informationssicherheits-Managementsystem auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter<h2>Profil</h2>- Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach (z. B. im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder mit juristischem Schwerpunkt), abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit- Sie sind bereit, sich in die Themen der Informationssicherheit einzuarbeiten, oder konnten idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit sammeln- Relevante Standards, Normen und Prozesse (z. B. BSI-Standards 200-1 bis 200-4, BSI-IT-Grundschutz-Kompendium, ISO 27001, IT-Grundschutz-Profil für Hochschulen) erschrecken Sie nicht und Sie sind gerne bereit, entsprechendes Fachwissen zu erwerben und fortlaufend zu vertiefen- Sowohl die selbstständige und eigenverantwortliche, als auch die Arbeit im Team gehören zu Ihren Stärken- Sie besitzen die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und ihnen auch komplexere Sachverhalte verständlich zu präsentieren- Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement, Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse, die Ihnen eine präzise und sachlich klare Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen<h2>Wir bieten</h2>- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team sowie offene und wertschätzende Kommunikation- Ein vielfältiges Sportangebot mit universitätseigenem Fitnesszentrum und weiteren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Möglichkeit der flexiblen und mobilen Arbeit- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Freistellung mit Gehalt an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Informationssicherheitsbeauftragte,Stephanie Ziegler, unter der E-Mail-Adresse sziegler[at]uni-wuppertal.de zur Verfügung.Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses sowie ggf.Weiterbildungsnachweis, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei)sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:<a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Leiterin der Stabsstelle, Frau Angelique Schneller.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderungund ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabedes Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einesMitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einerSchwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Referent*in für Informationssicherheit

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895215Was wir zusammen vorhaben:Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation &amp; Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung. Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Mit der zunehmenden Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen und vielfältigen Prozessen und Systemen an Bedeutung. Als internationaler Projektleiter bist du in diesem Umfeld zentraler Ansprechpartner für ein REWE Group weites Digitalisierungsprogramm und mitverantwortlich für den erfolgreichen Rollout von standardisierten Geschäftsprozessen und IT-Lösungen in allen Einkaufsbereichen in Europa. Was du bei uns bewegst: <ul><li>Du zeigst Einsatz: Du berätst und unterstützt die internationalen Einkaufsteams bei der wirtschaftlichen Umsetzung der Prozess- und IT-Anforderungen und treibst deren Implementierung gemeinsam mit der IT-Abteilung voran. </li><li>Du arbeitest zielorientiert: Du erstellst eine kurz-, mittel- und langfristige Projektstream-Roadmap und managst Abhängigkeiten zu anderen Streams im Programm. </li><li>Du bist präsent: Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten zu anderen Projekten für unsere Stakeholder auf allen Ebenen der internationalen Einkaufsbereiche. </li><li>Dein professioneller Beitrag zu den Einkaufsprozessen ist wichtig: Du beschäftigst dich mit der Beschaffung, Auftragsvergabe, Kalkulation und Qualifizierung von Artikeln, Lieferanten und Fabriken. </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber dennoch nicht allein: Du treibst den ständigen Wissenstransfer über die Grenzen deines Projektteams hinaus voran und sorgst für eine professionelle Dokumentation von prozess- und projektbezogenen Änderungen. </li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Diese ist geprägt durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsbereitschaft innerhalb des Projektteams und unserer Organisation. </li><li>Dank deiner Organisations- und Planungsfähigkeiten behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick und einen kühlen Kopf. In deiner täglichen Arbeit kannst du problemlos zwischen "sorgfältiger Planung" und "Ärmel hochkrempeln und loslegen" wechseln.</li><li>Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und konntest einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. </li><li>Die eigenständige Erarbeitung von überzeugenden Lösungsvorschlägen unter Abwägung von Kosten-/Nutzenaspekten ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Bewertung, Veränderung und Verbesserung bestehender Ansätze. </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes "Consulting-Toolkit" und kannst Erfahrungen im Management komplexer Projekte sowie in der Führung von Mitarbeitern und Kunden vorweisen. </li><li>Eine europaweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter <a href="http://www.rewe-group.com/karriere" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 895215) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Internationaler Projektleiter - Digitalisierung der Beschaffung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892098Was wir zusammen vorhaben: Wir arbeiten mit Leidenschaft und einem Start-up-Mindset daran, das REWE Bonus Kundenbindungsprogrammauf das nächste Level zu heben. Unser Ziel ist es, unsere Kundschaft täglich zu begeistern. Dabei setzen wir auf datenbasierte Entscheidungen, digitale Einkaufserlebnisse und innovative Ideen. Wir analysieren das Kaufverhalten und den Erfolg unseres REWE Bonus-Programms sowohl online als auch im Geschäft. Darauf aufbauend entwickeln wir speziell angepasste und messbare Services, um die REWE Bonus Customer Journey zu personalisieren. Unsere Kund:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt. Mit dir im Team möchten wir ihnen das beste Einkaufserlebnis bei REWE und nahkauf bieten. Was du bei uns bewegst: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Kundenbindungsprogramms geht! Kundenzentrierung, strategisch-konzeptionelles sowie datengetriebenes Arbeiten sind genau das, was du suchst? Dazu wünschst du dir ein Team, in dem du viel lernen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann ist das Team Customer Loyalty Strategie &amp; Performance genau das richtige Team für dich: ein breites Spektrum an Themen, viele spannende Projekte, ein kollegiales Miteinander und viel Raum sich einzubringen: <ul><li>Kundenzentriert: Durch deine analytische Arbeit generierst du tagtäglich neue Erkenntnisse über unsere Kund:innen und unserer REWE Bonus Kundenbindungsprogramm und nutzt diese, um Optimierungsfelder klar aufzuzeigen </li></ul><ul><li>Interdisziplinär: In Zusammenarbeit mit Analytics-Teams steuerst du eigenverantwortlich unsere Analyse-Roadmap, um fachliche Fragestellungen fundiert zu beantworten und damit die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Programms zielgerichtet zu befähigen </li></ul><ul><li>Analytisch: Basierend auf deinem guten Kundenverständnis in Kombination mit deiner hohen analytischen Kompetenz strukturierst du komplexe Sachverhalte und leitest Analyseanforderungen ab </li></ul><ul><li>Umsetzungsstark: Mithilfe von Selfservice-Tools wie MicroStrategy oder Tableau erstellst du eigenständig Analysen und Kennzahlenberichte und versorgst damit proaktiv unser Team sowie unsere Stakeholder in der Zentrale und unseren Regionen mit präzisen Informationen </li></ul>Was uns überzeugt: <ul><li>Zuerst deine Persönlichkeit: Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Teamgeist und Eigeninitiative. Außerdem hast du Handel im Blut: Du begeisterst dich für die Komplexität des Lebensmitteleinzelhandels, Märkte, Kund:innen und Kaufleute. Kurz: Du liebst, was du tust. </li></ul><ul><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich LEH/FMCG, Kundenbindung sowie Projektmanagement, ein überdurchschnittlicher Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften ist wünschenswert. </li></ul><ul><li>Zahlengetrieben: Für deine tägliche Arbeit nutzt du Tools wie MicroStrategy oder Tableau. Dabei beweist Du herausragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Lösung komplexer analytischer Fragestellungen, in Business Case Rechnungen und der (Weiter-)Entwicklung von Kennzahlensystemen. Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und deine Arbeitsergebnisse sind gekennzeichnet von einer sehr hohen Verlässlichkeit. </li><li>Projekt- und Schnittstellenmanagement: Die Strukturierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung einer Vielzahl parallellaufender, komplexer Analyseprojekte beherrschst du seit Jahren souverän. Du arbeitest lösungsorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um eine Vielzahl von Projekten gleichzeitig umzusetzen. Dabei bist du flexibel, was dein Gegenüber betrifft: Vom Top-Management bis hin zu Experten in den Fachabteilungen kannst du souverän kommunizieren und überzeugend argumentieren. </li><li>Tools: Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Excel, Selfservice-Tools (MicroStrategy, Tableau) und Powerpoint sind herausragend und komplettieren deine analytischen Fähigkeiten sowie die Erstellung von ausgezeichneten Management-Unterlagen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul>Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen</li><li>Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege</li><li>Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse</li><li>Konzernweite Netzwerke, wiz. z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892098)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Senior Manager Loyalty Performance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die HÄRTEREI REESE ist internationaler Anbieter aller gängigen Verfahren der Wärmebehandlung und Werkstofftechnik. Unser Wissen wird gebraucht: im Werkzeug- und Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizin- und Antriebstechnik. Wir verfügen über modernste Anlagentechnik und sind stolz auf das Know-how unserer rund 280 Mitarbeiter an vier Standorten in Bochum, Brackenheim, Chemnitz und Weimar. Weltmarktführer im Automobil-, Maschinen- und Werkzeugbau vertrauen unserer Expertise<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>» Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.» Sie erarbeiten und überwachen die Anlagenbuchhaltung.» Sie fertigen monatliche Meldungen (USt. VA etc.) und Statistiken an.» Sie wirken bei der Abwicklung von Wertpapiergeschäften mit.» Sie erfassen Daten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung.» Sie unterstützen bei Themen des Controllings sowie der Konsolidierung und Intercompany-Abstimmung.» Sie begleiten die Optimierung von elektronischen Arbeits-/Buchungsprozessen.<h2>Das bringen Sie mit</h2>» Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne auch zum Steuerfachgehilfen - und Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein Studium im Bereich Finance/Accounting.» Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Buchführung/Rechnungswesen.» Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics etc.» Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert und selbständig.» Sie sind teamfähig, engagiert und an vielfältigen Aufgaben interessiert.» Sie sind sich Ihrer Vertrauensposition bewusst und bereit Verantwortung zu übernehmen.<h2>Das bietet Ihnen REESE</h2>» Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.» Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und VL-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und Rad-Leasing.» Erleben Sie ein modernes kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eigenständiger Arbeitsweise.» Nehmen Sie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote wahr - perspektivisch zu einer leitenden Funktion im Buchhaltungsteam.<h2>Kontakt</h2>Möchten Sie sich bewerben?Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Lohn-/Gehaltsvorstellungen und frühester Eintrittstermin) bitte per Mail an:<a href="mailto:bewerbung-bochum@haerterei.com" target="_blank">bewerbung-bochum@haerterei.com</a> · Anja Ehrenberger · Härterei Reese Bochum GmbH Oberscheidstraße 25 · 44807 Bochum · <a href="http://www.haerterei.com" target="_blank">www.haerterei.com</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Was wir zusammen vorhaben Unser Unternehmen befindet sich auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir analysieren Geschäftsprozesse, hinterfragen bestehende Abläufe und optimieren diese mithilfe moderner digitaler Lösungen. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und unsere Mitarbeiter durch passende neue Tools zu unterstützen.<ul><li>Unsere aktuellen und zukünftigen Projekte umfassen:Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Auswahl und Implementierung passender Softwarelösungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Tools</li><li>Integration von Dokumentenmanagementsystem (z. B. DocuWare) und CRM-System (z. B. HubSpot) in die bestehende und zukünftige Softwarelandschaft</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen<h2>Deine Aufgaben</h2>Was du bei uns bewegst<ul><li>Zentrale Funktion: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren</li><li>Auswahl passender digitaler Tools: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können</li><li>Konfiguration und Implementierung: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern</li><li>Schulung und Einführung: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag</li><li>Key Power User: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Was uns überzeugt<ul><li>Deine Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt</li><li>Technisches Verständnis: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li><li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement-Skills: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten<ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe Holding GmbH Herr Ulrich Feldhaus – Personalleitung David-Roentgen-Str. 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Digitalisierungs-Manager (m/w/d)

<h2>Ready for your next MILESTONE?</h2>Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations.<h2>What You'll Do:</h2><ul><li>Customer Acquisition &amp; Marketing: Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience.</li><li>Customer Care &amp; Retention: Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment.</li><li>Facility Management: Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property.</li><li>Operational Reporting: Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines.</li><li>Quality &amp; Safety: Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control.</li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li>Experience: At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager.</li><li>People Skills: A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues.</li><li>Attention to Detail: A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management.</li><li>Communication Skills: Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus.</li><li>Leadership: Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support.</li></ul><h2>Why us?</h2>At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued.<ul><li>Flexibility with remote work options</li><li>Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate</li><li>A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions.</li><li>Engaging challenges and a variety of projects.</li><li>A supportive and collaborative work environment.</li><li>Additional 13-month salary</li><li>The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience</li></ul><h2>Your Contact Person</h2>Elias Kaderabek Human Resources +43 664 60037 480

Resident Manager (all genders) - Bonn

<h2>Über uns</h2>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region. Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen. Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle. Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</li><li>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</li><li> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</li><li> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Eine deutsche Approbation</li><li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</li><li> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</li><li>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</li><li> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</li><li> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</li><li> Bis zu 40 Urlaubstage</li><li> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</li><li> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</li><li> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</li><li> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zahnarzt (m/w/d)

migosens GmbH: Individuell, innovativ, nachhaltig – nach dieser Devise realisieren wir bei der migosens seit 2005 erfolgreich Projekte in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Managementsysteme und Work Smart. Zudem geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung in der migosens Akademie in diversen Fachseminaren weiter. Hier bieten wir Individualtrainings, Workshops und Inhouse-Seminare an.Consultant Datenschutz (m/w/d) - Bereich Datenschutz ProjekteFestanstellung, Vollzeit · Mülheim an der Ruhr, Hybrid<h2>Was Du bei uns bewegst</h2><ul><li>Du berätst eigenständig und lösungsorientiert unsere Großkunden, insbesondere im Bereich Telekommunikation, Netzausbau/Infrastruktur und IT-Dienstleistungen/ Hosting, zu allgemeinen sowie branchenspezifischen Datenschutzfragen – sowohl in rechtlichen, technischen als auch organisatorischen Aspekten.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Datenschutzmanagementprozesse.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden insbesondere bei der Gestaltung von Datenschutzverträgen, Risikomanagement sowie der Erfüllung von Transparenzpflichten.</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) und berätst zu deren Umsetzung.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, erworben durch ein Studium, eine Ausbildung oder durch relevante Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise im Beratungskontext.</li><li>Ausgeprägte schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an technischen und rechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einer Portion Humor.</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und lösungsorientiertem Arbeiten.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.</li></ul>Solltest du nicht alle Kriterien vollständig erfüllen, bieten wir dir eine umfassende Einarbeitung, damit du dich schnell in die Rolle einfinden und dich fachlich weiterentwickeln kannst.<h2>Was wir bieten</h2><ul><ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen und Office-Tagen.</li><li>Erholung und Ausgleich: 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage jährlich remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, sorgen für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung.</li><li>Attraktive Vergütung und Beteiligung: Ein leistungsgerechtes Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche sowie Gewinnausschüttungen durch unser modernes Beteiligungsmodell.</li><li>Kollegiales Team: Wir arbeiten in einem motivierten, professionellen Team und pflegen eine offene Feedbackkultur, in der dein Input zählt. Zudem kannst du an regelmäßigen Teamevents teilnehmen, die den Zusammenhalt stärken und viel Spaß bringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv mitzudenken und die Zukunft mitzugestalten.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Ein klarer Einstieg und unser Buddy-Programm sorgen dafür, dass du dich schnell integrierst und wohlfühlst.</li><li>Karriereförderung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen persönlichen und beruflichen Werdegang. Auf Wunsch kannst du an unserem internen Karriereprogramm teilnehmen.</li><li>Individuelle Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzangeboten wie Jobrad, Gesundheitsförderung und vielen weiteren Extras.</li><li>Vielfältigkeit: Spannende Einblicke über den Datenschutz hinaus in Bereiche wie Managementsysteme und Work Smart.</li><li>Top-Arbeitgeber: Überzeuge dich selbst auf Kununu – zum vierten Mal in Folge Top Company 2025 mit einem Score von 4,6!</li></ul></ul><h2>Lust, unser Team zu bereichern?</h2>Wenn du Freude daran hast, Datenschutz für unsere Kunden umsetzbar zu gestalten, kreativ zu sein und migosens und damit dich selbst noch erfolgreicher zu machen, dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Human Resources Telefon: 0208-9939511-0Auf diese Stelle bewerbenmigosens GmbH | Tel. 0208-9939511-0 Wiesenstr. 35 | 45473 Mülheim an der Ruhr | migosens.de

Consultant Datenschutz (m/w/d) - Bereich Datenschutz Projekte

<h2>Unternehmen</h2>Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung</li><li>Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich</li><li>Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung</li><li>Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen</li><li>Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre QualifikationenBildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen.Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens.Ihre Persönlichkeit<ul><li>Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen,</li><li>wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und</li><li>verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt.<h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). 
Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit</li><li>Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um</li><li>Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln</li><li>Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet</li><li>Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub</li><li>Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein</li><li>Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten</li><li>Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Michael BuschWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Abstimmung der Konten der ROLAND Gruppe im Zusammenhang mit Schadenfällen</li><li>Du führst die täglichen Schaden Zahlläufe in SAP aus</li><li>Die Übernahme und technische Weiterverarbeitung der Kontoauszüge fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du führst Kontenklärungen durch und pflegst den Kontenrahmen in SAP FSCD</li><li>Du erstellst regelmäßig Auswertungen und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Du trägst zur Weiterentwicklung und Optimierung des Zahlungsverkehrs durch Deine Mitarbeit in Projekten bei</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise besitzt Du eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du kannst sicher mit SAP umgehen, idealerweise mit SAP FSCD</li><li>Deine sorgfältige, systematische und gründliche Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. </li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiertInteresse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.<h2>Bei Fragen wende Dich bitte an</h2>Julia Heinemann+49|221|8277-2218ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG Deutz-Kalker Str. 46, 50679 Köln <a href="https://www.roland-rechtsschutz.de" target="_blank">https://www.roland-rechtsschutz.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vorKSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </li><li>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </li><li>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </li><li>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </li><li>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </li><li>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </li><li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </li><li>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </li><li>Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. </li><li>Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </li><li>Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </li><li>Fit bleiben: vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</li><li>Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles <a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> +4921190894-400

Digitalisierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH! "Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!" Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz! Warum Sie bei uns genau richtig sind: Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer. </li> <li> Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein. </li> <li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in. </li> <li> Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht. </li> <li> Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern. </li> <li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten. </li> <li> Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung. </li> <li> Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH. </li> <li> Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit. </li> <li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Derya Ilgün-Doğan Karriereberater Mobil: 0173 2410442 E-Mail: <a href="derya.ilguen-dogan@vlh.de">derya.ilguen-dogan@vlh.de</a> Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen. Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.
<a href="https://www.vlh.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/vlh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/lohnsteuerhilfeverein?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/vlh_lohnsteuerhilfeverein/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@VlhDe" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lohnsteuerhilfeverein-vereinigte-lohnsteuerhilfe-e-v" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nichts geht ohne uns!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.Für unseren Bereich Group Finance &amp; Controlling am Standort Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten nach Produkten und Kunden</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von monatlichen Standardkalkulationen und dem damit verbundenen Produkterfolg</li><li>Assistenz des Vertriebs bei der Preis- und Konditionsgestaltung sowie Margenkalkulation</li><li>Unterstützung bei dem Preismanagement durch eine systematische Datenaufbereitung</li><li>Übernahme und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Reports und Sonderauswertungen über Auftragseingang, Auftragsbestand sowie Umsatz für die Geschäftsführung und Gesellschafter</li><li>Betreuung von übergreifenden Projekten (z. B. Einführung SAP S4/HANA, Effizienzprogrammen und Konzern-Integrationsprojekten)Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel oder BI-Tools bzgl. der Bearbeitung von komplexen Daten sowie PowerPoint / ThinkCell für Präsentationen)</li><li>Erste Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise SAP PP, CO und SD oder SAP S4/HANA</li><li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und hochwertige Angebote im Bereich Learning &amp; Development (VDM Lernwelt &amp; zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter</li><li>Leben und arbeiten in einer der größten Industrieregionen Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets</li><li>HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im VDM-Kombipakt mit attraktiver Verzinsung und Versorgungsbausteinen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres BGM mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein</li><li>Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard</li></ul>

(Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>
Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft<h2>Aufgaben</h2>

Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln </li> <li>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf </li> <li>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien </li> <li>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um </li> <li>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche </li> <li>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. </li> <li>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken </li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li> <li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li> <li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li> <li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li> <li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

<h2>Einleitung</h2>Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wurde gerade in Lünen gebaut und eröffnet. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du unter anderem:<ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge (Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung)</li><li>Operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Klärung von Konten</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellung und Abgabe der monatlichen steuerlichen Meldungen</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Berichtswesen</li><li>Verantwortung für die Organisation des Buchhaltungsteams</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-System-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle bei einem jungen, modernen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine attraktive Bezahlung Ihrer Leistung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsbezogene Bonuszahlungen</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Familienfreundliches Betriebsklima</li><li>Betriebsveranstaltungen und Feste</li><li>Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li><li>Zahlreiche Benefits wie:</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Umzugsprämie</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird</li></ul>

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,5 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Marktfolge Aktiv Kreditanalyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditanalyst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Wirtschaftliche Verhältnisse von Privat-, Firmen- und Unternehmenskunden analysieren und bewerten: o Erst- und laufende Offenlegung gemäß § 18 KWG bearbeiten und wirtschaftliche Unterlagen (Jahresabschlüsse, Einkommensteuererklärungen, Selbstauskünfte etc.) auswerten o EBIL, Ratings und Kapitaldienstrechnungen erstellen o Ergebnisse im Rahmen der Bilanzkritik bewerten• Fundierte Stellungnahmen zu Kreditbeschlüssen im Rahmen der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse erstellen sowie eigenverantwortlich Marktfolgevoten abgeben• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung im internen Service-Portal priorisieren<h2>Ihr Profil</h2>• Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung• Idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft und in der Bewertung von gewerblichen Kunden• Notwendige fachliche Qualifikationen - insbesondere für die Abgabe des Marktfolgevotums - können auch auf der Stelle erworben werden• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten• Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein• Hohes Maß an Teamorientierung• Veränderungsbereitschaft• Belastbarkeit und Resilienz<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Kreditanalyst (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: KölnKennziffer: 25774Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsSenior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)Standort: KölnKennziffer: 25501Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.</li><li>Sie sind für unsere Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead</li><li>Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg</li><li>Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese</li><li>Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit</li><li>Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert</li><li>Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region NRW</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits: <ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Enise ErdemTalent Acquisition Specialist<a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a>+49 173 895 8432

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:<ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:<ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lukas Banse 0201/ 801 -3453

Senior Origination Manager (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für unsere geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegefachfrau/-mann in Voll-/Teilzeit (m/w/d)Was machst du in deinem Job? Lea Lenz Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin: Zu meinen Aufgaben gehört die postpartale integrative Betreuung von Mutter und Kind sowie die Anleitung und Beratung zum Start ins Wochenbett und die erste Lebensphase von Früh- und Neugeborenen ab der 34. Schwangerschaftswoche. Die Versorgung umfasst early und late onset Therapie, IUGR und die damit verbundene Therapie, syndromale Erkrankungen, Phototherapie und vieles mehr.Wie würdest du deine Station beschreiben? Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team, mit welchem wir aufgrund der Neugründung der Station zusammengeführt gemeinsam die Station aufbauen. 12 neonatologische Bettplätze werden begleitet von Wöchnerinnen- und sechs Begleitpersonenbettplätzen. Wir arbeiten im interdisziplinären Team aus Gynäkologen, Neonatologen, Psychologen, Frühen Hilfen uvm. Unsere Station ist eine neu errichtete und helle Station mit moderner Zentralüberwachung.Was ist für dich das Besondere? Die integrative Betreuung von Mutter und Kind als Einheit. Postpartum bleiben Mutter und Kind auf unserer Station auch bei Anpassungsschwierigkeiten in der ersten Lebensphase zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie betreuen und pflegen auf unserer geburtshilflichen und neonatologischen Station sowohl Gebärende als auch deren Früh- und Neugeborene interdisziplinär als Einheit nach der integrativen Wochenbettpflege.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19018 bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Willkommen bei der Gothaer
<h3>Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.</h3>Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich.Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Brüggen<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Du bist das organisatorische Bindeglied zwischen Kund*innen, Versicherungsvermittler*innen, und der Konzernzentrale innerhalb einer Gothaer Agentur</li><li>Du bist zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Du unterstützt die Agenturleitung und ggf. weitere Kundenberater*innen administrativ</li><li>Du nimmst Versicherungsschäden auf und sorgst für eine reibungslose Schadenabwicklung</li><li>Du ergreifst gemeinsam mit dem Agenturteam Maßnahmen zur Kundenbindung und führst Aktionen zum Ausbau des Kundenstamms durch</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen oder bist Versicherungsfachmann/frau</li><li>Du hast vertriebliches Gespür und sprichst gerne mit Kund*innen</li><li>Administrative Tätigkeiten gehen dir leicht von der Hand</li><li>Du handelst kundenorientiert und sprühst vor Eigeninitiative</li><li>Du organisierst dich mit digitalen Hilfsmitteln und behältst dadurch stets den Überblick</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Du bist Teil der Gothaer Generalagentur Tobias Hannappel, mit vieljähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Fachliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Düsseldorf</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Victoria Geb<a href="mailto:victoria.geb@gothaer.de" target="_blank">victoria.geb@gothaer.de</a>0162 8324501Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

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