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<h2>WIR SUCHEN SIE:PR &amp; Content Manager (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Ausarbeitung zielgruppenorientierter Themen und Texte in der Unternehmens-, Produkt- und Mitarbeiterkommunikation</li><li>Erstellung von fokussierten Texten für multimediale Formate (z. B. Fachartikel, Mailings, Postings, Skripte) und Abstimmung mit relevanten internen und externen Stakeholdern wie z.B. unserem Produktmanagement</li><li>Planung, Erstellung und Steuerung von Inhalten für alle relevanten Kanäle wie PR, Social Media, Unternehmenswebsite und Sharepoint unter Berücksichtigung von SEO und Print</li><li>Bearbeitung von Presseanfragen, Kontakt- und Verteilerpflege, Erweiterung des journalistischen Netzwerks sowie Erhöhung der Medienwirksamkeit und Sichtbarkeit der SCHMERSAL Gruppe</li><li>Operative Durchführung der Mediaplanung mit laufender Pflege des Aktivitätenplans über alle Maßnahmen und Geschäftsbereiche</li><li>Erfolgskontrolle unserer PR-Maßnahmen mit Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Unterstützung beim Event-Marketing und Branding von Messen, Veranstaltungen und Fachvorträgen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Agenturen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes sprach- oder geisteswissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Germanistik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- oder Marketingbereich eines international tätigen Industrieunternehmens im B2B-Umfeld</p></li><li><p>Interesse an technischen Produkten, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe</p></li><li><p>Souveränes Auftreten mit überzeugender Rhetorik, Textsicherheit im Deutschen wie im Englischen sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppenansprache</p></li><li><p>Kreativität, Umsetzungsstärke, Termintreue sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung mit CMS, den gängigen Tools für Social Media, MS Office und LLMs wie ChatGPT oder Copilot werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

PR & Content Manager (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:System/Solution Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung SAP</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Architektur der Anwendungssysteme mit Schwerpunkt Entwicklung SAP</li><li>Die Konzeption und Optimierung der System- und Softwarearchitektur obliegt Ihnen</li><li>Sie begleiten und überwachen Software- und Integrationsimplementierungen</li><li>Als Treiber sorgen Sie für die stetige Optimierung der bestehenden Architektur</li><li>Sie steuern unsere externen Dienstleister</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit (z.B. abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung)</li><li>Neben Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und Softwareintegration bringen Sie ein sehr gutes Know-How im Bereich Systemarchitektur mit</li><li>Wünschenswert sind verschiedene Zertifizierungen wie ITIL, TOGAF, Zachmann oder PRINCE 2</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit indischen Teams runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Julia Reichhofer</strong><br><a href="mailto:jreichhofer@schmersal.com" target="_blank">jreichhofer@schmersal.com</a><br>+49 170 6027 273</p>

System/Solution Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung SAP

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong><p>Für unseren Standort in <strong>Witten</strong> suchen wir Sie als</p><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p>Als Aushängeschild der H-O-T sorgen Sie mit Ihrer freundlichen und professionellen Art für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind dienstleistungsorientiert, belastbar sowie flexibel. Zudem beweisen Sie Organisationstalent und Eigeninitiative, wobei Sie die Unternehmensziele nie aus dem Blick verlieren.</p><ul><li>Unterstützung der Zentrumsleitung im Tagesgeschäft</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Lieferanten</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Verfolgung aller Verwaltungsaufgaben und Kundentermine</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation sowie Organisation der Logistik</li><li>Reklamationssachbearbeitung </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2>Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.</h2><p><strong>H-O-T  Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p><strong>Sie sind interessiert?</strong><br> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p>Jetzt bewerben

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen</strong>– die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systemefür den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Als <strong>Servicetechniker Airport Logisitc (m/w/d) </strong>unterstützen Sie unser Team mit folgenden Aufgaben:</p> <ul> <li><p>Sie führen regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Geräten durch, um eine optimale Leistung zu gewährleisten und Probleme frühzeitig zu vermeiden</p></li> <li><p>Sie identifizieren und beheben technische Probleme mithilfe von Diagnosewerkzeugen und sichern so den störungsfreien Betrieb der Anlagen</p></li> <li><p>Sie prüfen und verdrahten Sensoren und Aktoren, führen elektrische Messungen durch und verstehen Schaltpläne sowie PLC-Programme</p></li> <li><p>Sie überprüfen Bussysteme und Sicherheitselemente und nehmen kleinere Anpassungen an der PLC-Software vor</p></li> <li><p>Sie führen mechanische Arbeiten wie Bohren, Schweißen und Metallbearbeitung durch und lesen technische Zeichnungen sicher</p></li> <li><p>Sie betreuen Kunden vor Ort, leisten technische Unterstützung und stärken die Kundenbeziehung durch professionelle Beratung</p></li> <li><p>Sie dokumentieren Serviceeinsätze und erstellen Berichte über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen</p></li> <li><p>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher und erkennen potenzielle Sicherheitsrisiken</p></li> <li><p>Sie führen Schulungen durch und unterstützen Kunden und Kollegen mit Ihrem Fachwissen zu Geräten und Wartungsverfahren</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder eine ähnliche Qualifikation</p></li> <li><p>Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker im Bereich Airport und Logistic, idealerweise auch international</p></li> <li><p>Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungsqualitäten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz</p></li> <li><p>Sie bringen Reisebereitschaft mit, da Dienstreisen zu Ihrem Berufsalltag gehören</p></li> <li><p>Sie verfügen über einen international gültigen Führerschein</p></li> <li><p>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p> <h2>Kontakt</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich hier: <a href="https://smrtr.io/qmFWD" target="_blank">https://smrtr.io/qmFWD</a></p><a href="https://www.beumergroup.com/de/standorte/beumer-maschinenfabrik/" target="_blank"></a>

Servicetechniker Airport & Logistic (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Augenoptiker Peter Tewes ist seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil der Gladbecker Innenstadt.</p><p>Wir sind ein renommiertes Augenoptikerunternehmen, das höchsten Wert auf exzellenten Kundenservice, fachkundige Beratung und qualitativ hochwertige Produkte legt.</p><p>Zu unseren Kunden zählen viele Stammkunden, aber auch Neukunden aus dem gesamten Ruhrgebiet.</p><p>Unser Team ist modern und engagiert und mit Begeisterung bei der Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Augenoptiker (m/w/d) der/die unsere hohen Standards teilt und die Leidenschaft für Augenoptik und Brillendesign mitbringt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Aufgaben unseres neuen Teammitgliedes sind die kompetente Beratung beim Verkauf von Fassungen sowie Gläsern.</p><p>Refraktion und Kontaktlinsenanpassung sollten zum Know-How gehören. In der Werkstatt sollen Brillen fertiggestellt und Reparaturarbeiten eigenständig erledigt werden. Außerdem wird die Auftragseingabe von jedem Mitarbeiter selbstständig erfasst, ebenso wie Bestellungen getätigt.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Augenoptikergesellen/in in Voll-/ Teilzeit</strong></p><p><strong>Was bringst Du mit:</strong></p><ul><li><p>Praxiserfahrung in der Augenoptik</p></li><li><p>Erfahrung im refraktionieren</p></li><li><p>Freude an der Kundenberatung und Verkauf</p></li><li><p>Geschick in der Werkstatt</p></li><li><p>Leidenschaft für Deinen Beruf</p></li><li><p>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</p></li><li><p>Kommunikativ und teamfähig</p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergeselle/in</p></li><li><p>Gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechtem Stil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildung</p></li><li><p>Boni</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</p></li><li><p>Freizeit zum Geburtstag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maik Trost</p><p><a href="mailto:info@optiker-peter-tewes.de" target="_blank">info@optiker-peter-tewes.de</a></p><p>Tel: 02043 65199</p>

Augenoptiker (m/w/d)

Willkommen bei der Gothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. </p><p>Für das Team Outbound &amp; Kampagnen Telefonie des Gothaer Beratungs- und Vertriebsservices in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Versicherungsexpert*in.</p><p>In unserem 10-köpfigen Team unterstützen wir unsere Vertriebspartner bei ihrer Bestandsarbeit, indem wir Bedarfe bei Endkunden wecken, die einer Vertragsaktualisierung oder in einen Direktabschluss am Telefon münden.</p><p>Als erster Ansprechpartner für alle Vertriebswege sind wir Impulsgeber, wenn es darum geht, neue und/oder verbesserte Produkte im Markt zu empfehlen.</p><p>Mit Spaß, Neugier, Herzlichkeit und vertrieblicher Kreativität sind wir als starkes Team gemeinsam erfolgreich.</p><p>Entwickle dich gemeinsam mit uns weiter und stelle dich einer neuen Herausforderung bei der BarmeniaGothaer.</p>Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die spartenübergreifende Unterstützung unseres Exklusiv- &amp; Maklervertriebes mit zentralen Kampagnen über den Kanal Telefon</li><li>Du managst gemeinsam im Team innovative neue Ansätze sowohl für zentrale Kampagnen als auch für Einzelaufträge unserer angebundenen Agenturen</li><li>Du qualifizierst und konvertierst Leads die über unseren Digitalvertrieb generiert werden</li><li>Nicht zuletzt wirkst du aktiv bei der Optimierung der Kundenverträge mit und unterstützt unseren Exklusivvertrieb</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Deine Vertriebsstärke zeichnet dich aus</li><li>Du bist der Schlüssel für die Bestandskundenansprache und das Kontaktmanagement</li><li>Du bringst eine versicherungsfachliche Ausbildung mit - z.B. Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dein umfangreiches Fachwissen in SHUK und KV rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jean-Pascal Boeff</p><p><a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22843</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Versicherungskaufmann*frau im telefonischen Vertrieb

<h2>Einleitung</h2><p>Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz!<br><br> MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Accounting suchen wir am Standort Köln ab sofort einen</p><strong>General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h2><ul><li>Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses</li><li>Kontenabstimmungen in SAP </li><li>Klärung offener Posten</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Purchase-to-Pay</li><li>Ansprechperson für Lieferanten</li><li>Interne Schnittstelle bei Fragen zu Rechnungsfreigaben</li><li>Vertretung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Projektarbeit</li></ul><h2>DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) </li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF ...</h2><ul><li>Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität</li><li>Deine IT-Ausstattung für zu Hause sowie ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, immer frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wenn Dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bitte auf unserer Karriereseite mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p>MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln |<br><a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a></p>

General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität.</p><p>Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Gemeinsam mit der Informationssicherheitsbeauftragten setzen Sie ein BSI-konformes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) um und entwickeln dieses kontinuierlich weiter</p><p>- Unter Berücksichtigung der Organisationskultur der Bergischen Universität denken Sie das Informationssicherheitskonzept weiter und entwickeln Ideen für geeignete Schutzmaßnahmen</p><p>- Informationssicherheitsmaßnahmen dokumentieren Sie mit Unterstützung eines ISMS-Tools so, dass diese intern sowie im Rahmen von zukünftigen (externen) Audits gut nachvollziehbar sind</p><p>- Zur effektiven Schulung und Sensibilisierung der Mitglieder und Angehörigen der Bergischen Universität bringen Sie proaktiv Ihre Ideen ein und unterstützen die</p><p>Informationssicherheitsbeauftragte bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von Awareness-Maßnahmen</p><p>- Sie beraten und unterstützen die Einrichtungen sowie Mitarbeitenden der Bergischen Universität in Fragen der Informationssicherheit</p><p>- Gemeinsam mit dem Referenten für Datenschutz bauen Sie ein integriertes Datenschutz-Informationssicherheits-Managementsystem auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter</p><h2>Profil</h2><p>- Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach (z. B. im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder mit juristischem Schwerpunkt), abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit</p><p>- Sie sind bereit, sich in die Themen der Informationssicherheit einzuarbeiten, oder konnten idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit sammeln</p><p>- Relevante Standards, Normen und Prozesse (z. B. BSI-Standards 200-1 bis 200-4, BSI-IT-Grundschutz-Kompendium, ISO 27001, IT-Grundschutz-Profil für Hochschulen) erschrecken Sie nicht und Sie sind gerne bereit, entsprechendes Fachwissen zu erwerben und fortlaufend zu vertiefen</p><p>- Sowohl die selbstständige und eigenverantwortliche, als auch die Arbeit im Team gehören zu Ihren Stärken</p><p>- Sie besitzen die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und ihnen auch komplexere Sachverhalte verständlich zu präsentieren</p><p>- Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement, Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit</p><p>- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse, die Ihnen eine präzise und sachlich klare Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team sowie offene und wertschätzende Kommunikation</p><p>- Ein vielfältiges Sportangebot mit universitätseigenem Fitnesszentrum und weiteren Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</p><p>- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>- Möglichkeit der flexiblen und mobilen Arbeit</p><p>- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Freistellung mit Gehalt an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</p><p>- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen</p><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Informationssicherheitsbeauftragte,</p><p>Stephanie Ziegler, unter der E-Mail-Adresse sziegler[at]uni-wuppertal.de zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses sowie ggf.</p><p>Weiterbildungsnachweis, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei)</p><p>sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:</p><p><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.</p><p>Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p>Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Leiterin der Stabsstelle, Frau Angelique Schneller.</p><p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung</p><p>und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe</p><p>des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines</p><p>Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer</p><p>Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>

Referent*in für Informationssicherheit

<p><b>Ort:</b> 50933 Köln | <b>Vertragsart:</b> Vollzeit, unbefristet | <b>Job-ID:</b> 892098</p><p><b>Was wir zusammen vorhaben: </b></p><p>Wir arbeiten mit Leidenschaft und einem Start-up-Mindset daran, das REWE Bonus Kundenbindungsprogrammauf das nächste Level zu heben. Unser Ziel ist es, unsere Kundschaft täglich zu begeistern. Dabei setzen wir auf datenbasierte Entscheidungen, digitale Einkaufserlebnisse und innovative Ideen. Wir analysieren das Kaufverhalten und den Erfolg unseres REWE Bonus-Programms sowohl online als auch im Geschäft. Darauf aufbauend entwickeln wir speziell angepasste und messbare Services, um die REWE Bonus Customer Journey zu personalisieren. Unsere Kund:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt. Mit dir im Team möchten wir ihnen das beste Einkaufserlebnis bei REWE und nahkauf bieten. </p><p><b>Was du bei uns bewegst: </b></p><p>Du bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Kundenbindungsprogramms geht! Kundenzentrierung, strategisch-konzeptionelles sowie datengetriebenes Arbeiten sind genau das, was du suchst? Dazu wünschst du dir ein Team, in dem du viel lernen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann ist das Team Customer Loyalty Strategie &amp; Performance genau das richtige Team für dich: ein breites Spektrum an Themen, viele spannende Projekte, ein kollegiales Miteinander und viel Raum sich einzubringen:  </p><ul><li><p><b>Kundenzentriert:</b> Durch deine analytische Arbeit generierst du tagtäglich neue Erkenntnisse über unsere Kund:innen und unserer REWE Bonus Kundenbindungsprogramm und nutzt diese, um Optimierungsfelder klar aufzuzeigen </p></li></ul><ul><li><p><b>Interdisziplinär:</b> In Zusammenarbeit mit Analytics-Teams steuerst du eigenverantwortlich unsere Analyse-Roadmap, um fachliche Fragestellungen fundiert zu beantworten und damit die Weiterentwicklung unseres REWE Bonus Programms zielgerichtet zu befähigen </p></li></ul><ul><li><p><b>Analytisch:</b> Basierend auf deinem guten Kundenverständnis in Kombination mit deiner hohen analytischen Kompetenz strukturierst du komplexe Sachverhalte und leitest Analyseanforderungen ab </p></li></ul><ul><li><p><b>Umsetzungsstark:</b> Mithilfe von Selfservice-Tools wie MicroStrategy oder Tableau erstellst du eigenständig Analysen und Kennzahlenberichte und versorgst damit proaktiv unser Team sowie unsere Stakeholder in der Zentrale und unseren Regionen mit präzisen Informationen </p></li></ul><p><b>Was uns überzeugt: </b></p><ul><li><p>Zuerst deine Persönlichkeit: Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit Teamgeist und Eigeninitiative. Außerdem hast du Handel im Blut: Du begeisterst dich für die Komplexität des Lebensmitteleinzelhandels, Märkte, Kund:innen und Kaufleute. Kurz: Du liebst, was du tust. </p></li></ul><ul><li><p>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich LEH/FMCG, Kundenbindung sowie Projektmanagement, ein überdurchschnittlicher Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften ist wünschenswert. </p></li></ul><ul><li><p>Zahlengetrieben: Für deine tägliche Arbeit nutzt du Tools wie MicroStrategy oder Tableau. Dabei beweist Du herausragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Lösung komplexer analytischer Fragestellungen, in Business Case Rechnungen und der (Weiter-)Entwicklung von Kennzahlensystemen. Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und deine Arbeitsergebnisse sind gekennzeichnet von einer sehr hohen Verlässlichkeit. </p></li><li><p>Projekt- und Schnittstellenmanagement: Die Strukturierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung einer Vielzahl parallellaufender, komplexer Analyseprojekte beherrschst du seit Jahren souverän. Du arbeitest lösungsorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um eine Vielzahl von Projekten gleichzeitig umzusetzen. Dabei bist du flexibel, was dein Gegenüber betrifft: Vom Top-Management bis hin zu Experten in den Fachabteilungen kannst du souverän kommunizieren und überzeugend argumentieren. </p></li><li><p>Tools: Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Excel, Selfservice-Tools (MicroStrategy, Tableau) und Powerpoint sind herausragend und komplettieren deine analytischen Fähigkeiten sowie die Erstellung von ausgezeichneten Management-Unterlagen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </p></li></ul><p><b>Was wir bieten: </b></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen</li><li>Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege</li><li>Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse</li><li>Konzernweite Netzwerke, wiz. z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892098)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b>0221 149-7110</b>.</p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Senior Manager Loyalty Performance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die HÄRTEREI REESE ist internationaler Anbieter aller gängigen Verfahren der Wärmebehandlung und Werkstofftechnik. Unser Wissen wird gebraucht: im Werkzeug- und Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizin- und Antriebstechnik. Wir verfügen über modernste Anlagentechnik und sind stolz auf das Know-how unserer rund 280 Mitarbeiter an vier Standorten in Bochum, Brackenheim, Chemnitz und Weimar. Weltmarktführer im Automobil-, Maschinen- und Werkzeugbau vertrauen unserer Expertise</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><p>» Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.</p><p>» Sie erarbeiten und überwachen die Anlagenbuchhaltung.</p><p>» Sie fertigen monatliche Meldungen (USt. VA etc.) und Statistiken an.</p><p>» Sie wirken bei der Abwicklung von Wertpapiergeschäften mit.</p><p>» Sie erfassen Daten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung.</p><p>» Sie unterstützen bei Themen des Controllings sowie der Konsolidierung und Intercompany-Abstimmung.</p><p>» Sie begleiten die Optimierung von elektronischen Arbeits-/Buchungsprozessen.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>» Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne auch zum Steuerfachgehilfen - und Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein Studium im Bereich Finance/Accounting.</p><p>» Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Buchführung/Rechnungswesen.</p><p>» Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics etc.</p><p>» Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert und selbständig.</p><p>» Sie sind teamfähig, engagiert und an vielfältigen Aufgaben interessiert.</p><p>» Sie sind sich Ihrer Vertrauensposition bewusst und bereit Verantwortung zu übernehmen.</p><h2>Das bietet Ihnen REESE</h2><p>» Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.</p><p>» Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und VL-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und Rad-Leasing.</p><p>» Erleben Sie ein modernes kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eigenständiger Arbeitsweise.</p><p>» Nehmen Sie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote wahr - perspektivisch zu einer leitenden Funktion im Buchhaltungsteam.</p><h2>Kontakt</h2><p>Möchten Sie sich bewerben?</p><p>Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Lohn-/Gehaltsvorstellungen und frühester Eintrittstermin) bitte per Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung-bochum@haerterei.com" target="_blank">bewerbung-bochum@haerterei.com</a> · Anja Ehrenberger · Härterei Reese Bochum GmbH Oberscheidstraße 25 · 44807 Bochum · <a href="http://www.haerterei.com" target="_blank">www.haerterei.com</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>TELUS Digital AI &amp; Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. <a href="http://www.telusdigital.com" target="_blank">www.telusdigital.com</a></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Provide technical leadership to the policy teams.</p></li><li><p>Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available.</p></li><li><p>Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client.</p></li><li><p>Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here.</p></li><li><p>Participate in necessary policy events (internal &amp; external) within the client program.</p></li><li><p>Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments.</p></li><li><p>Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. </p></li><li><p>Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). </p></li><li><p>Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization.</p></li><li><p>Fluency in English - C1 level</p></li><li><p>Good knowledge of quality process improvement techniques</p></li><li><p>Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so.</p></li><li><p>Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Successful experience working with cross-functional groups to deliver results.</p></li><li><p>Passion for ensuring world class results &amp; experiences for the end user.</p></li><li><p>Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices</p></li><li><p>Experience in multicultural working environment and working with diverse teams</p></li><li><p>Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</p></li><li><p>Advanced job opportunities in our internationally growing company</p></li><li><p>Great office at the city center of Essen</p></li><li><p>Positive international working environment</p></li><li><p>Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more</p></li><li><p>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation</p></li><li><p>Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks</p></li><li><p>Attractive employee referral bonus programs</p></li><li><p>Intriguing and diverse responsibilities </p></li></ul><h2>Contact</h2><p><a href="mailto:jobs.ai@telusinternational.com" target="_blank">jobs.ai@telusinternational.com</a></p>

Site Policy Manager

<h2>Unternehmen</h2><p>Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li><p>Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung</p></li><li><p>Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich</p></li><li><p>Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung</p></li><li><p>Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen</p></li><li><p>Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong></p><p><em>Bildungsabschlüsse:</em> Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen.</p><p><em>Berufserfahrung:</em> Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens.</p><p><strong>Ihre Persönlichkeit</strong></p><ul><li><p>Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen,</p></li><li><p>wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und</p></li><li><p>verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als <strong>Leiter Finanzen (m/w/d)</strong> sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der <strong>Kennziffer 3311W</strong> an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.</p>

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

<p>Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.</p><p>Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). </p> 
Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit</li><li>Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um</li><li>Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln</li><li>Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet</li><li>Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li><li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub</li><li>Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels</li><li>Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein</li><li>Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten</li><li>Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Michael Busch</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a><br>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Schicke deine Bewerbung an: <br> <a href="mailto:michael.kraelemann@auto-kraelemann.de" target="_blank">michael.kraelemann@auto-kraelemann.de</a></p><h1> Automobilverkäufer (m/w/d) <br> für die Marke SEAT &amp; Cupra</h1><p> Römerstr. 1a, 59075 Hamm, Deutschland <br> Vollzeit</p><h3> Krälemann - Tradition, Innovation und Verlässlichkeit</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf individueller Kundenbetreuung als Vertragshändler und Servicepartner für SEAT, CUPRA und KIA in Hamm und Senden. Mit Leidenschaft für Autos und einem Herz für unsere Kunden – <br> Autohaus Krälemann stellt ein!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Interessenten und Kunden bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten </li> <li>  Vertragsabwicklung </li> <li>  Aufbau eines Kundenstamms (Privat- und Gewerbekunden) </li> <li>  Akquisitionstätigkeiten </li> <li>  Organisation von Probefahrten </li> <li>  Professionelles Leadmanagement </li> <li>  Kundenbindung durch aktive Betreuung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li>  Freude an der Gesprächsführung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Kontaktfreude und Teamgeist </li> <li>  Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Abschlussorientierung </li></ul><p> auto-kraelemann.de</p><h2> Benefits</h2><p> Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an</p><p> Regelmäßige Schulung &amp; Weiterbildung</p><p> Dienstwagen, (auch privat Nutzung) + Vergünstigungen auf Werkstattleistungen &amp; Ersatzteile</p><p> Übernahme eines bestehenden Kundenstammes</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h4> Werde Teil unseres Familienunternehmens</h4><p> Schicke deine Bewerbung an: <a href="mailto:michael.kraelemann@auto-kraelemann.de" target="_blank">michael.kraelemann@auto-kraelemann.de</a></p><p> Ich bin Ihr Ansprechpartner <br> für mehr Informationen: <br> Michael Krälemann <br> T. 02381 - 3072626 <br> M. <a href="mailto:michael.kraelemann@auto-kraelemann.de" target="_blank">michael.kraelemann@auto-kraelemann.de</a></p>

Automobilverkäufer (m/w/d) für die Marke SEAT & Cupra

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für das <strong>Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)</strong><br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Daniel Salzig, Pflegefachmann<br></strong> Ich sorge dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase.</p><p><strong>Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?</strong><br> Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br> Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt.</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Versorgung/Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</p><h2>Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Kadija Bouain<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 17194032</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19020 bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachmann*frau Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir stellen uns vor</strong></p><p>KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?  </p><p>Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spain, China und Japan Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. </p><p>Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du analysierst, bewertest und optimierst eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse und hältst dabei Ausschau nach digitalen Trends und Technologien. </p></li><li><p>Du entwickelst zukunftsorientierte Digitalisierungskonzepte und setzt diese Schritt für Schritt in unserer Kanzlei um. </p></li><li><p>Du prüfst, welche Lösungen echten Mehrwert bieten und sinnvoll integriert werden können. </p></li><li><p>Du sorgst für ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Systemen und optimierst unsere Workflows. </p></li><li><p>Du unterstützt und schulst unser Team, damit digitale Lösungen optimal in den Arbeitsalltag integriert werden. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein Studium im Bereich BWL, IT oder einem verwandten Fach oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung. </p></li><li><p>Du kennst das Kanzleiumfeld, hast sehr gute DATEV Kenntnisse und kennst dich mit entsprechenden Cloud- und Organisationsanwendungen bestens aus. </p></li><li><p>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dinge zu verbessern. </p></li><li><p>Du bringst eine hohe Beratungs- sowie Prozesskompetenz mit, bist kommunikationsstark und kannst dich gut auf verschiedene Menschen einstellen. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. </p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung: </strong>Auf dich zugeschnittene<strong> </strong>Fort- und Weiterbildungsangebote. </p></li><li><p><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine gute IT-Ausstattung. </p></li><li><p><strong>Familiäres Team:</strong> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. </p></li><li><p><strong>Fit bleiben:</strong> vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.</p></li><li><p><strong>Teamevents: </strong>Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust, mit uns die Digitalisierung voranzutreiben?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. </p><p>Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!  </p><p>Deine Ansprechpartnerin: </p><p>Julia Milles </p><p><a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a> </p><p>+4921190894-400 </p>

Digitalisierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p> <p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p>  <p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!<br></p> <p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p> <p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> <p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p>  </li> <li> <p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p>  </li> <li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> <p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p>  </li> <li> <p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p>  </li> <li> <p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p>  </li> <li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> <p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p>  </li> <li> <p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p>  </li> <li> <p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p>  </li> <li> <p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p>  </li> <li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Bewerben Sie sich jetzt!</p>  <p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>  <p>Ihr Ansprechpartner:</p>  <p>Derya Ilgün-Doğan</p> <p>Karriereberater</p>  <p>Mobil: 0173 2410442</p> <p>E-Mail: <a href="derya.ilguen-dogan@vlh.de">derya.ilguen-dogan@vlh.de</a></p>  <p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p>  <p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>
<a href="https://www.vlh.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/vlh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/lohnsteuerhilfeverein?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/vlh_lohnsteuerhilfeverein/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@VlhDe" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lohnsteuerhilfeverein-vereinigte-lohnsteuerhilfe-e-v" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong></p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.</p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).</p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><p>Für unseren Bereich Group <strong>Finance &amp; Controlling</strong> am Standort <strong>Werdohl</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d)</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten nach Produkten und Kunden</p></li><li><p>Verantwortung für die Bearbeitung von monatlichen Standardkalkulationen und dem damit verbundenen Produkterfolg</p></li><li><p>Assistenz des Vertriebs bei der Preis- und Konditionsgestaltung sowie Margenkalkulation</p></li><li><p>Unterstützung bei dem Preismanagement durch eine systematische Datenaufbereitung</p></li><li><p>Übernahme und Umsetzung von Optimierungsprojekten im Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</p></li><li><p>Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Reports und Sonderauswertungen über Auftragseingang, Auftragsbestand sowie Umsatz für die Geschäftsführung und Gesellschafter</p></li><li><p>Betreuung von übergreifenden Projekten (z. B. Einführung SAP S4/HANA, Effizienzprogrammen und Konzern-Integrationsprojekten)</p><p>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel oder BI-Tools bzgl. der Bearbeitung von komplexen Daten sowie PowerPoint / ThinkCell für Präsentationen)</p></li><li><p>Erste Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise SAP PP, CO und SD oder SAP S4/HANA</p></li><li><p>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte <strong>Führungskultur</strong> mit selbst entwickelten Prinzipien im <strong>VDM Führungskompass</strong></p></li><li><p>Ausgezeichnete <strong>Entwicklungsperspektiven</strong> und hochwertige Angebote im Bereich <strong>Learning &amp; Development </strong>(VDM Lernwelt &amp; zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter</p></li><li><p>Leben und arbeiten in einer der <strong>größten Industrieregionen</strong> Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den <strong>Metropolen des Ruhrgebiets</strong></p></li><li><p><strong>HR als Pionier:</strong> Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding</p></li><li><p>Attraktives <strong>Vergütungspaket</strong> und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW</p></li><li><p>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im <strong>VDM-Kombipakt</strong> mit attraktiver Verzinsung und Versorgungsbausteinen</p></li><li><p>Die <strong>Gesundheit</strong> unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres <strong>BGM</strong> mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein</p></li><li><p><strong>Die Basics stimmen:</strong> Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard</p></li></ul>

(Junior) Vertriebscontroller / Produktcontroller (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business &amp; IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&amp;A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor</p> <p>Treffen wir Deine Vorstellungen?</p> <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich.</p> <p><strong><br>Deine Aufgaben: </strong></p> <ul> <li><p>Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln<br></p></li> <li><p>Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf<br></p></li> <li><p>Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien<br></p></li> <li><p>Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um<br></p></li> <li><p>Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss<br></p></li> <li><p>Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion<br></p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche<br></p></li> <li><p>Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business.<br></p></li> <li><p>Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten<br></p></li> <li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick<br></p></li> <li><p>Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken<br></p></li> <li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft

<h2>Einleitung</h2><p>Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.</p><p>Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wurde gerade in Lünen gebaut und eröffnet. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.</p><p>Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <strong>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong><br><strong>in Vollzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du unter anderem:</p><ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge (Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung)</li><li>Operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Klärung von Konten</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellung und Abgabe der monatlichen steuerlichen Meldungen</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Berichtswesen</li><li>Verantwortung für die Organisation des Buchhaltungsteams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-System-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle bei einem jungen, modernen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine attraktive Bezahlung Ihrer Leistung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsbezogene Bonuszahlungen</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Familienfreundliches Betriebsklima</li><li>Betriebsveranstaltungen und Feste</li><li>Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li><li>Zahlreiche Benefits wie:</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Umzugsprämie</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird</li></ul>

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,5 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Marktfolge Aktiv Kreditanalyse zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p>                                  Kreditanalyst (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Wirtschaftliche Verhältnisse von Privat-, Firmen- und Unternehmenskunden analysieren und bewerten:<br>        o Erst- und laufende Offenlegung gemäß § 18 KWG bearbeiten und wirtschaftliche Unterlagen (Jahresabschlüsse, Einkommensteuererklärungen, Selbstauskünfte etc.) auswerten<br>        o EBIL, Ratings und Kapitaldienstrechnungen erstellen<br>        o Ergebnisse im Rahmen der Bilanzkritik bewerten</p><p>• Fundierte Stellungnahmen zu Kreditbeschlüssen im Rahmen der Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse erstellen sowie eigenverantwortlich Marktfolgevoten abgeben</p><p>• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung im internen Service-Portal priorisieren</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung</p><p>• Idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft und in der Bewertung von gewerblichen Kunden</p><p>• Notwendige fachliche Qualifikationen - insbesondere für die Abgabe des Marktfolgevotums - können auch auf der Stelle erworben werden</p><p>• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</p><p>• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p><p>• Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein</p><p>• Hohes Maß an Teamorientierung</p><p>• Veränderungsbereitschaft</p><p>• Belastbarkeit und Resilienz</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)</p><p>• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)</p><p>• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)</p><p>• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.</p><p>Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Lisa Zieroth<br> Personalbetreuung<br> Bismarckplatz 10<br> 41061 Mönchengladbach<br> E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a><br> Tel.: 02161/279-3112<br>

Kreditanalyst (m/w/d)

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner – </strong>Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p><p><strong>XING:</strong> KZVK Köln</p>

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Köln</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 25774</p><p>Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer</li><li>Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung </li><li>Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition</li><li>Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><p><strong>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)</li><li>Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:</strong> Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. </li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:</strong> Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ:</strong> Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. </li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: </strong>Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  </li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li><strong>ENGIE FIT:</strong> Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt: </strong></p><p>Enise Erdem</p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p><a href="mailto:enise.erdem@external.engie.com" target="_blank">enise.erdem@external.engie.com</a></p><p>+49 173 895 8432</p>

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Ready for your next MILESTONE?</h2><p>Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations.</p><h2>What You'll Do:</h2><ul><li><p><strong>Customer Acquisition &amp; Marketing</strong>: Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience.</p></li><li><p><strong>Customer Care &amp; Retention</strong>: Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment.</p></li><li><p><strong>Facility Management</strong>: Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property.</p></li><li><p><strong>Operational Reporting</strong>: Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines.</p></li><li><p><strong>Quality &amp; Safety</strong>: Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control.</p></li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li><p><strong>Experience</strong>: At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager.</p></li><li><p><strong>People Skills</strong>: A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues.</p></li><li><p><strong>Attention to Detail</strong>: A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management.</p></li><li><p><strong>Communication Skills</strong>: Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus.</p></li><li><p><strong>Leadership</strong>: Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support.</p></li></ul><h2>Why us?</h2><p>At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued.</p><ul><li><p>Flexibility with remote work options</p></li><li><p>Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate</p></li><li><p>A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions.</p></li><li><p>Engaging challenges and a variety of projects.</p></li><li><p>A supportive and collaborative work environment.</p></li><li><p>Additional 13-month salary</p></li><li><p>The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience</p></li></ul><h2>Your Contact Person</h2><p>Elias Kaderabek </p><p>Human Resources </p><p>+43 664 60037 480</p>

Resident Manager (all genders) - Bonn

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.</p><p><strong>Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region.</strong></p><p> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen.</p><p> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle.</p><p> Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</p><p>⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</p></li><li><p>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</p></li><li><p> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</p></li><li><p> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p> Eine deutsche Approbation</p></li><li><p> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</p></li><li><p> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</p></li><li><p>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</p></li><li><p> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</p></li><li><p> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</p></li><li><p> Bis zu 40 Urlaubstage</p></li><li><p> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</p></li><li><p> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</p></li><li><p> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</p></li><li><p> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p>

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