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<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher remote work Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. <h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einenHR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH Sevila Özagac Industriestraße 19 51597 Morsbach | Germany <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Payment-Solutions neu gedacht!Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click &amp; Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen</li><li>fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam</li><li>kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse</li><li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams</li><li>Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung</li><li>Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte</li><li>Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen</li><li>Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst</li><li>fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA &amp; UML, BPMN oder ER-Modellierung</li><li>Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen</li><li>ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken</li><li>Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>modernes Büro im Herzen von Düsseldorf</li><li>4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)</li><li>jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)</li><li>Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tel.: 0176-36067478Mail: <a href="mailto:benjamin.stach@indie-solutions.de" target="_blank">benjamin.stach@indie-solutions.de</a>Web: <a href="https://www.indie-solutions.de/unser-team" target="_blank">https://www.indie-solutions.de/unser-team</a>

Requirements Engineer (m/w/d) | Retail

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Senior Technology Consultant (m/w/x) Research &amp; Innovation wirst du Teil unseres Research &amp; Innovation Teams am Standort Gütersloh. Du identifizierst neue technologische Trends, bewertest deren Potenzial und begleitest ihre Implementierung. Dein Know-how treibt strategische Entscheidungen voran und sorgt dafür, dass Arvato immer am Puls der Zeit bleibt! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technologie-Scouting &amp; -Bewertung: Du identifizierst und analysierst relevante Technologien und Trends, unterstützt den Aufbau eines Technologieradars und stellst durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicher</li><li>Beratung &amp; Strategie: Durch klare und überzeugende Berichte sowie Präsentationen mit fundierten technologischen Empfehlungen berätst du das Management auf strategischer Ebene </li><li>Implementierung: Die Verantwortung für die Planung und Leitung der Implementierung neuer technischer Lösungen liegt in deinen Händen – ebenso wie die Sicherstellung ihrer nahtlosen Integration in bestehende Systeme und Prozesse</li><li>Wissensvermittlung: Du förderst die Wissensvermittlung durch Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Technologien und bist aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen beteiligt</li><li>Netzwerk &amp; Partnerschaften: Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Lieferanten und Branchenexperten sowie die Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien oder in einem verwandten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Technologieverständnis und Programmierkenntnisse: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis aktueller IT-Trends, Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation sowie solide Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen (z. B. Python, Java, ABAP, C#), um neue Technologien fundiert zu bewerten</li><li>Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Herangehensweise an technologische Herausforderungen sowie die Fähigkeit, strategische Empfehlungen abzuleiten und Veränderungen voranzutreiben, zeichnen dich aus</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Teams und Partnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Technology Consultant (m/w/x) Research & Innovation

<h2>Wir, die KPE Kölner Projektentw. GmbH &amp; Co. KG...</h2>...gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere langjährige Erfahrung und unserem Know-how auf diesem Gebiet liegen Werte zugrunde, die sich in allen Handlungen widerspiegeln und als Maßstab für Qualität betrachtet werden können. Dabei legen wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Architekten, Handwerkern und Mietern, Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Region Köln und Umgebung.Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir sofort in Vollzeit einen Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Fehlersuche: Identifizieren und Beheben von Störungen in elektrischen Anlagen.</li><li>Installation: Montage und Einrichtung elektrischer Systeme im Rahmen von Sanierungs- und Projektentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Kabelverlegung: Anfertigen von Schlitzen und Durchbrüchen zur Verlegung von Kabeln.</li><li>Schalter und Dosen: Einsetzen von Schaltern, Steckdosen und Verteilern.</li><li>Verdrahtung: Klemmen und Verdrahten elektrischer Komponenten für eine sichere Verbindung.</li></ul><h2>Wir...</h2>...suchen einen engagierten Elektriker (m/w/d) mit den folgenden Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder in einem ähnlichen Fachgebiet.</li><li>Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten zu unseren Baustellen.</li><li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li> Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li> Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li> Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer offenen "Duz"-Kultur</li><li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li> Ein Firmenfahrzeug</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer:<a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>KPE Kölner Projektentwicklungsges. mbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln

Elektriker (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implementation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategischer Marktausbau: Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </li><li>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</li><li>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung: Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</li><li>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Präsenz &amp; Netzwerken: Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</li><li>Produktentwicklung &amp; Innovation: Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Akademische Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</li><li>Fundierte Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</li><li>Markt- &amp; Produktkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</li><li>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz: Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</li><li>Arbeitsweise mit Verantwortung: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</li><li>Teamgeist &amp; Kundenfokus: Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenzugang: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2><ul><li>Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</li><li>Wachstum &amp; Perspektiven: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</li><li>Gesundheit &amp; Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</li><li>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Fundraising Berater (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.Für das Chefarztsekretariat der Klinik für Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin und Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Chefarztsekretärin (m/w/d)</h2>in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Übernahme aller Sekretariatsaufgaben vom Telefon über die Terminkoordination bis hin zur Korrespondenz</li><li>Organisation und Planung der ambulanten Privatsprechstunde des Chefarztes</li><li>Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe und Koordination von stationären Behandlungen</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und zuweisende Ärzte</li><li>Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie weisen Berufserfahrung als Chefarztsekretärin (m/w/d) oder als Erstkraft (m/w/d) in einer Praxis vor</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Abrechnung nach GOÄ und EBM</li><li>Sie haben einwandfreie orthographische Kenntnisse und beherrschen die medizinische Nomenklatur</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in ORBIS</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind eine offene, teamfähige Persönlichkeit, die durch ein sicheres und souveränes Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Service- / Dienstleistungsorientierung überzeugt</li><li>Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in das Sie Ihre Qualifikationen umfangreich einbringen können</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Weitere Benefits: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Medizinischen Sekretariate und des Zentralen Schreibdienstes, Frau Flick, unter der Telefonnummer 05241/83-29110 gerne zur Verfügung.Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerbenCLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Chefarztsekretärin (m/w/d) Klinik für Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin und Innere Medizin

Tragen Sie dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5630 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen. </li><li>Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen.</li><li>Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit.</li><li>Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. </li><li>Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR setzen wir voraus. </li><li>Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich.</li><li>Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li><li>Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Inhouse Consultant (w/m/d) HR Systeme

<h2>About us</h2><h3>Our mission</h3>Contracts have remained unchanged for 30 years.Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.<h3>How we work</h3><ul><li>Ambition: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.</li><li>Trust &amp; Ownership: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.</li><li>Fun: Finally, we do all of this with a positive attitude :)</li></ul><h2>Job description</h2><h3>Your Mission</h3>You will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography.To achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager.<h3>Your responsibilities</h3><ul><li>Contribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.</li><li>Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.</li><li>Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.</li><li>Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.</li><li>Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.</li></ul><h2>About you</h2>Even though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like:<ul><li>You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)</li><li>You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).</li><li>You were one of the top performers on your team.</li><li>You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.</li><li>You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.</li><li>You have sold in a competitive market where differentiation is key.</li><li>You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!</li></ul><h2>Tomorro is also</h2><ul><li>An international, close-knit, and ambitious team sharing common values.</li><li>Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.</li><li>A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.</li><li>A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.</li><li>Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.</li><li>Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.</li><li>Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).</li></ul><h2>Hiring process</h2><ol><li>30-minute call with Thibaut (CRO): A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.</li><li>1 hour background interview with Thibaut (CRO): A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.</li><li>1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO): We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.</li><li>Drink Team: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.</li><li>30-minute interview with Antoine (CEO): To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.</li><li>Reference check: We’ll reach out to your references to complete the process.</li></ol>

Founding Account Executive Germany

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</li><li>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund</li><li>Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung</li><li>Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:<ul><li>Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung IT-Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsqualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) Informationssicherheit und Notfallmanagement<h2>Ihre Aufgaben</h2>Informationssicherheitsmanagement: • Fachabteilungen im Umgang mit grundlegenden Anforderungen des Informationssicherheitsmanagements unterstützen • Prozesse und deren Ressourcen in RiMaGo verwalten und bei der Bewertung von (Sicherheits-)Risiken unterstützen • Mitarbeitende beim Einsatz von IT-Lösungen begleiten und hinsichtlich regulatorischer Aspekte beraten • Die Verwaltungssoftware RiMaGo zentral konfigurieren • Arbeitsanweisungen im Bereich der operativen Informationssicherheit fachlich konzeptionieren und weiterentwickelnNotfallmanagement: • Fachabteilungen bei der Erstellung von Business Impact Analysen beraten • Ausweichlösungen für Notfälle gemeinsam mit Fachabteilungen entwickeln • Das Notfallhandbuch verwalten und pflegen • Durchführung von Notfallübungen koordinieren • Bei der Weiterentwicklung des Notfallmanagements mitwirken • Nach vollständiger Qualifikation ist die Übernahme der Funktion als stellvertretende:r Notfallbeauftragte:r vorgesehen<h2>Ihr Profil</h2>• Bankfachwirt:in oder vergleichbare Ausbildung; gute Kenntnisse des Informationssicherheits- und des Notfallmanagements. Die Qualifikation kann auch auf der Stelle erworben werden. • Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Hohes persönliches Engagement und Teamorientierung • Gute kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Dritten • Bereitschaft zur Fortbildung<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Be-triebsrestaurant,…) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Qualifizierter Sachbearbeiter (m/w/d) Informationssicherheit und Notfallmanagement

<h2>Über uns</h2>Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als Steuerfachangestellte:r unterstützt Du unsere steuerliche Beratung mit Sorgfalt und Know-how und sorgst dafür, dass unsere Mandant:innen rundum gut betreut sind. Dabei bringst Du Deine Ideen und Dein Fachwissen gezielt ein. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.<h2>Hier bist Du gefragt</h2><ul><li>Umfassende und branchenübergreifende Beratung sowie ganzheitliche Betreuung eines eigenen Mandantenkreises in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen unterschiedlicher Unternehmensformen und -größen</li><li>Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen sowie aktive Mitwirkung an Sonderprojekten</li><li>Überprüfung von steuerlichen Sachverhalten inkl. Bearbeitung von Einzelanfragen aus unterschiedlichen Steuerrechtsgebieten</li><li>Eigenständige Korrespondenz mit Finanzämtern &amp; Mandant:innen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: <ul><li>Arbeitsatmosphäre: Offenes &amp; lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents</li><li>Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding</li><li>Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage </li><li>Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige</li><li>Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen</li><li>Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze</li><li>Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht </li></ul>Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.<h2>Dein Weg zu uns</h2><ul><li>Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld</li><li>Du planst künftig Deinen nächsten Karriereschritt mit der Fortbildung zum Steuerfachwirtin /-en, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerberater:in? Wir unterstützen Dich gerne!</li><li>DATEV oder eine andere Buchhaltungssoftware kennst Du bereits sowie den Umgang mit MS Office</li><li>Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :) </li></ul><h2>So erreichst Du uns</h2>Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ <a href="mailto:karriere-kso@ecovis.com" target="_blank">karriere-kso@ecovis.com</a> oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere inzwischen 100-jährige Erfolgsgeschichte wurde von Generation zu Generation weiterentwickelt. Auch in Zukunft geht es darum, ein starker Partner zu sein und kontinuierlich am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Die Entschlossenheit und der Wille, aber manchmal auch der Mut, sich den Herausforderungen der jeweiligen Zeit zu stellen, Chancen zu erkennen, in Strategien einzuarbeiten und anschließend die Potenziale auszuschöpfen – das zeichnet unser Unternehmen aus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betonsanierungs- und Beschichtungsarbeiten</li><li>Abdichtung von Bauwerken</li><li>Führung des Baustellenteams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche sowie die erfolgreiche Weiterbildung zum Werkpolier/ Geprüften Polier und/oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Betoninstandsetzung und entsprechende Weiterbildungsnachweise wie z. B. den SIVV-Schein</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Montagearbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h3>Feste und Veranstaltungen</h3>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h3>30 Tage Urlaub</h3>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<h3>Arbeitskleidung</h3>Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für dich ist uns besonders wichtig.<h3>Auslöse</h3>Bei deinen überregionalen Einsätzen zahlen wir dir Verpflegungsmehraufwendungen gemäß steuerlichen Richtlinien.<h3>Logis bei überregionalen Einsätzen</h3>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h2>Kontakt</h2>Nicole PeetzPersonalreferentinTelefon +49 8379 2348-876

Polier / Werkpolier (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>ACPS Automotive</h2>Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.Unser Geschäftsbereich ACPS Automotive Services bietet unter der Marke ORIS Anhängerkupplungen und Fahrradträger für den Aftermarket an und ist bekannt für die Qualität seiner Produkte mit besonderen Alleinstellungsmerkmalen. ACPS Automotive Services hat seinen Sitz in Mönchengladbach (Deutschland) und ist der zentrale Verwaltungs-, Vertriebs- und Logistikstandort für den Aftermarket-Zubehörmarkt. Unsere Kunden: Unternehmen des Aftermarkets, wie Werkstätten und Händler.Master Data Managerin (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Anlage neuer Artikelstammdaten für alle relevanten Produktgruppen in SAP und dem Katalogsystem CCU, Sicherstellung der konsistenten Datenqualität.</li><li>Sie pflegen, korrigieren und vergleichen Stammdaten und übernehmen die Fehlersuche bei Dateninkonsistenzen.</li><li>Sie betreuen die Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in den Systemen.</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeptionierung, Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung zentraler Masterlisten und Reportings in verschiedenen Formaten (Excel/PDF).</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Produkt-Sicherheits- und Compliance-Daten (PSCR).</li><li>Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektmanagement, Sales und Marketing.</li><li>Sie vergleichen und pflegen Cross-Referenzlisten zu Wettbewerber-Produkten, um Markttransparenz zu gewährleisten.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für das Anwender-Management der Katalogdatenbanken, Betreuung der User-Anforderungen und -Rückmeldungen.</li><li>Sie erstellen, pflegen und strukturieren alle produkt- und wettbewerbsbezogenen Daten und Attribute in der TecDoc/CCU-Datenbank.</li><li>Sie übernehmen die Lückenanalyse von Produktverknüpfungen und Fahrzeugen in Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li><li>Sie stellen die wöchentlichen und monatlichen Datenlieferungen und Datenbankupdates sicher.</li><li>Sie unterstützen und pflegen die Datenschnittstelle in den ORIS-Webshop.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP System, sowie Erfahrung im Umgang mit Stücklisten und Produktdaten.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit SQL Servern auf Admin-Ebene sammeln.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in grundlegenden IT-Tools wie FileZilla, 7Zip, Excel, Power BI, oder vergleichbaren Anwendungen.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Katalogen und Dokumentationen runden Ihr IT Know-how ab.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.</li><li>Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.</li><li>Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.</li><li>Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.</li><li>Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 <a href="mailto:karriere@acps-automotive.com" target="_blank">karriere@acps-automotive.com</a>ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland

Master Data Managerin (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Werde aktiver Part bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen Nachhaltigkeitsprojekte und starte durch als Teil unseres ESG-Teams am Standort in Gütersloh. Als (Senior) Projektmanager ESG / Safety (m/w/x) entwickelst du den Bereich Arbeitssicherheit gemeinsam mit den operativen Expert:innen global und strategisch weiter. Du hast Lust über Ländergrenzen hinweg neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst als Projektmanager die internationale Vernetzung unserer operativen Arbeitssicherheitsteams voran und schlägst die Brücke zur konzerneigenen divisionalen Arbeitsgruppe</li><li>Du entwickelst in Abstimmung mit unseren operativen Teams und dem Konzern standardisierte Reportingformate, die im Einklang mit den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) stehen </li><li>Du entwickelst Ziele, bereitest Kennzahlen auf und stellst diese unseren Stakeholdern bereit</li><li>Du etablierst Prozesse für eine kontinuierliche Verbesserung unserer globalen Arbeitssicherheit</li><li>Du berätst und schulst unternehmensinterne sowie -externe Stakeholder und erstellst dafür Präsentations- und Arbeitsunterlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Umfangreiche Kenntnisse im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit</li><li>Hintergrundwissen im Bereich Arbeitssicherheitsmanagement oder starkes Interesse an der Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit inkl. einschlägiger Qualifikationen (Sicherheitsfachkraft, Arbeitsschutzmanagementsysteme, z. B. ISO 45001 usw.)</li><li>Kenntnisse gängiger Reportingstandards</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li><li>Teamplayer mit selbstbewusster und motivierter Persönlichkeit, mit Freude daran hat, aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Projektmanager ESG/Safety (m/w/x)

<h2>ACPS Automotive</h2>Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.Vertriebscontroller (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen den Vertrieb durch Bereitstellung von Analysen und Offenlegung der Trade-offs von Entscheidungen auf Basis der Zahlen.</li><li>Sie sind Sparringspartner sowohl für Vertrieb als auch Management zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Sie kommentieren die Performance auf Basis der Abweichungsanalysen und leiten diese in die G&amp;V über.</li><li>Sie entwickeln ein vertriebsbezogenes KPI-Reporting und Dashboards unter Einsatz von BI-Tools (Power BI).</li><li>Sie analysieren Kostenstrukturen zur Unterstützung des Pricing Managements für die Entwicklung von Preisstrategien und Preisentscheidungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination, Aufbereitung, Prüfung und Kommentierung der vertriebsbezogenen Planungen zu Budget, 5 Jahresplanung und rollierendem Forecast (IBP-SAP).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling und im produzierenden Umfeld.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, Power BI und statistischen Prognoseverfahren.</li><li>Die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und über Abteilungsgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.</li><li>Sie gehen proaktiv an unterschiedliche strategische und operative Fragestellungen heran.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und strukturiert in Verbindung mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.</li><li>Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.</li><li>Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.</li><li>Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.</li><li>Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 <a href="mailto:karriere@acps-automotive.com" target="_blank">karriere@acps-automotive.com</a>Bewerbungsadresse ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland

Vertriebscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>LK Armatur Deutschland GmbH ist ein schwedischer Hersteller von Armaturen und Pumpengruppen für Heiz- und Frischwassersysteme mit über 110 Jahren Erfahrung auf dem SHK-Markt.Zu den Werten unseres familiengeführten Unternehmens mit internationalüber 400 Mitarbeitern zählen u. a.<ul><li>nachhaltige und zukunftsorientiere Lösungen zu entwickeln</li><li>Kundenbedürfnisse zu verstehen und intelligente,den Alltag vereinfachende Produkte herzustellen</li><li>bestehende Standards zu hinterfragen und mit Mut "Neues" auszuprobieren</li><li>mit Begeisterung neue Projekte angehen.</li></ul>Wir legen Wert auf ein familiäres, faires und offenes Miteinander. Die Persönlichkeit eines jeden ist uns genauso wichtig, wie das tägliche gemeinsame Frühstücken in unserer modern ausgestatteten Küchenecke und die regelmäßigen Treffen des gesamten Teams in Bad Oeynhausen.Für unser Team in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung für denBereich Produktmanagement.Sie wollen sich beruflich neu orientieren, nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern suchen eine wirklich neue Herausforderung mit Perspektive?Dann bewerben Sie sich bei uns alsProduktmanager Heiztechnik/Produktentwicklung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Auswertung zur Ermittlung von Trends und Innovationen.</li><li>Definieren von Marktanforderungen zur Ableitung von Strategien für die Optimierung des Produktportfolios.</li><li>Bewertung und Priorisierung von Kunden- und Produktanforderungen.</li><li>Federführende Verantwortung für die Sortimentserweiterung und für Produktinnovationen für den zentraleuropäischen Heizungsmarkt.</li><li>Enge Begleitung von Produktneuentwicklungen in Zusammenarbeit mit unserem schwedischen Produktmanagement</li><li>Erstellung von Entwicklungsvorgaben für neue Produkte und Betreuung des Produktlebenszyklus über die erfolgreiche Markteinführung hinweg.</li><li>Netzwerkpflege: Enge Beziehungen zu Partnern im SHK-Markt aufbauen und pflegen.</li><li>Strategische Mitwirkung: Sie gestalten aktiv die globale Produktstrategie mit.</li><li>Mitarbeiterverantwortung für den Bereich Technischer Service und Produktdatenmanagement.</li><li>Schulung und Unterstützung: Vorbereitung und Unterstützung von/bei internen und externen Produktschulungen.</li><li>Messen und Events: Besuch von Fachmessen. Sie sind ebenfalls aktiver Teil des LK-Messeteams.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Heiztechnik: Sie sind vertraut mit den gängigen Zulassungskriterien auf dem europäischen Markt.</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit starkem technischem Bezug. Gerne auch eine Qualifikation als Heizungsbaumeister, Techniker, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im Produktmanagement: Sie bringen bereits Erfahrung in der Heiztechnik mit und haben idealerweise Produktentwicklungsprojekte begleitet.</li><li>Kenntnisse im Produktdatenmanagement: Gängige Portale im SHK-Bereich und deren Funktionsweise sind Ihnen idealerweise bekannt.</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Sie führen Projekte zielgerichtet und erfolgreich durch.</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung.</li><li>Sprachliche Kompetenz: Sehr guter Ausdruck auf Deutsch- und Englisch.</li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich auf Geschäftsreisen zu gehen, u. a. Messe- und Kundenbesuche sowie Teilnahme an Projektmeetings in unserem Mutterkonzern in Helsingborg/Schweden.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li>Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch Innovationen in der Heiztechnikbranche auszeichnet.</li><li>Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum.</li><li>Spezialist*in werden: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.</li><li>Flache Hierarchien: Arbeiten Sie in einem offenen und dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.</li><li>Langfristige Berufsperspektive: Bei entsprechendem Engagement bieten wir Ihnen einen großen Freiraum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket: Neben einem positionsgerechten Gehalt bieten wir Ihnen z. B. Bike-Leasing und weitere individuelle Benefits.</li><li>Flexworking: An unserem Standort in Bad Oeynhausen, Hybrid oder Remote.</li><li>Technische Komplett-Ausstattung für Ihr Homeoffice.</li><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Modernes Firmengebäude. Attraktive Schreibtischarbeitsplätze, ausgestattet mit aktueller Software, an unserem Stammsitz Bad Oeynhausen.</li><li>Kostenfreie Warmgetränke und Wasser.</li><li>Familiäres, offenes, freundliches Betriebsklima.</li><li>Kleines engagiertes Team an unserem Stammsitz.</li><li>Familiengeführter Mutterkonzern mit Sitz in Schweden.</li><li>International tätig mit über 400 Mitarbeitern.</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie bitte Ihre vollständigen, Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie Nennung des nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:buchhaltung@lkarmatur.de" target="_blank">buchhaltung@lkarmatur.de</a>Sie fühlen sich angesprochen und haben vorab noch ein paar Fragen?Gerne beantworten wir Ihnen diese unter 05731/49587-0,Ansprechpartner Herr Zimmermann.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Produktmanager Heiztechnik/Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 300€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektro- und Versorgungstechnik für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Thomas Winters Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510‑349Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700‑470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektro- und Versorgungstechnik für den Bundesbau

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als<h3>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort unserer Zentrale in Frechen</h3><h3>Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</li><li>Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</li><li>Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</li><li>Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</li><li>Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</li><li>Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich </li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus </li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist </li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!DEIN WEG ZU UNSDie Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und die finanzielle Zukunft an einer der größten Universitäten Deutschlands aktiv mitprägen? In der Verwaltung der Universität Münster ist zum 01.01.2026 die Position der<h3>Dezernatsleitung Finanzen und Controlling</h3>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung ist bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L/ Besoldungsgruppe A16 LBesO möglich.Das Finanzdezernat verantwortet sämtliche Finanz- und Controlling-Aufgaben sowie den Zentralen Einkauf der Universität und sorgt für eine transparente und nachhaltige Mittelverwendung. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise die strategische Ausrichtung auf Basis fundierter finanzieller Analysen und fördern Sie mit Ihrem Weitblick die wirtschaftliche Weiterentwicklung einer der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands.<h2>Aufgaben</h2>Sie leiten das Dezernat Finanzen und Controlling mit seinen 6 Abteilungen und rund 85 Mitarbeitenden und entwickeln es kontinuierlich weiter.Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Rektorat, Fachbereiche, Gremien, Ministerien und Wirtschaftsprüfungen in allen Finanz-, Rechnungswesen- und Haushaltsfragen sowie bei wirtschaftlichen Fragestellungen der Universität.Sie übernehmen die Personalführung für Ihre zugeordneten Abteilungsleitungen.Sie verantworten und steuern die (Finanz-)Planung, das Controlling, den Zentralen Einkauf, die Haushaltsbewirtschaftung sowie das Rechnungs- und Berichtswesen, einschließlich der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.Sie analysieren und bewerten wirtschaftliche Fragestellungen und bereiten strategische Entscheidungen vor, z. B. bei der Beteiligung an und der Gründung von Gesellschaften.Sie gestalten aktiv die strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Finanzbereichs der Universität sowie die Optimierung der universitätsweiten Finanz- und Controlling-Prozesse, insbesondere im SAP-System.Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Kanzler, dem Rektorat, den Dezernats- und Abteilungsleitungen sowie den Gremien und Dekan*innen zusammen.<h2>Profil</h2>Expertise &amp; Erfahrung:Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder im Bereich Finanzen und Controlling (Master oder vergleichbar).Sie überzeugen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Steuerung öffentlicher Finanzen, in Mittelverteilungssystemen und strategischer Finanzplanung sowie mit zweijähriger Führungserfahrung (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse).Führungs- und Kommunikationsstärke: Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Zudem arbeiten Sie kooperativ und haben ein sicheres Gespür für Verhandlungen.Strategisches Denken &amp; Innovation: Sie bringen eine lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise mit und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Prozesse weiterzuentwickeln.Digitalisierung &amp; Zukunftsvision: Sie sind offen für digitale Transformation und technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der KI.Eigeninitiative &amp; Gestaltungsmotivation: Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran, mit Eigeninitiative und ausgeprägtem Gestaltungswillen eine große Universität wirtschaftlich und finanziell erfolgreich aufzustellen.<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.Mit unserer umfangreichen internen Führungskräfteentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken und kontinuierlich zu entwickeln. Als Führungskraft gestalten Sie eine offene, transparente und partizipative Führungskultur mit.Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.<h2>Kontakt</h2>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Ihr Interesse ist geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:Judith SchmalbrockDezernat 3.5 - PersonalentwicklungTel.: 0251 – 83 21059Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25500011

Dezernatsleitung Finanzen und Controlling

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3>Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Architekt/Bauingenieur mit Schwerpunkt Haftpflichtgroßschäden (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch fundierte Begutachtungen von Haftpflichtgroßschäden. Mit Ihrer objektiven und nachhaltigen Bewertung schaffen Sie Klarheit für alle Beteiligten. </li><li>Neben der Ermittlung der Schadenursache und des Schadenhergangs führen Sie auch Kostenkalkulationen vor Ort durch. Durch präzise Berechnungen sichern Sie eine transparente und wirtschaftliche Abwicklung der Schadenfälle.</li><li>Sie tragen aktiv zur Schadenminimierung bei, indem Sie potenzielle Regressansprüche identifizieren und bewerten. </li><li>Darüber hinaus stellt auch die Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Geschädigten und deren Rechtsanwält:innen einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar. Dabei vertreten Sie die LVM kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Als Expert:in stehen Sie den Kolleg:innen in der Abteilung beratend zur Seite und unterstützen bei komplexen Fragestellungen. </li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Rahmen der Baubegleitung, der Begutachtung von Schadenursachen oder deren Behebung sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Denkweise, Technikaffinität und eine Fähigkeit zur zielgerichteten Problemlösung aus. </li><li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre ausgeprägte Empathie und Ihr Verhandlungsgeschick </li><li>Neben einer selbstständigen Arbeitsweise gehören Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen, um Schadensfälle vor Ort zu bewerten und Projekte optimal zu begleiten, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".<h3>Ihr Kontakt zu uns</h3> Ansprechperson Jenny Storm 0251 702-59983

Architekt/Bauingenieur mit Schwerpunkt Haftpflichtgroßschäden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

In dieser spannenden Position im Innendienst sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Kunden im Gesundheitswesen in Süddeutschland verantwortlich. Unsere Niederlassung in München sucht Sie! Begeistern Sie uns und unsere Kunden durch herausragenden Service und erstklassige Dienstleistungsqualität!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie stehen unseren Kunden telefonisch und schriftlich mit Rat und Tat zur Seite und klären alle versicherungsrelevanten Fragen.</li> <li>Sie bearbeiten nicht nur Standard-Vorgänge, sondern beschäftigen sich mit komplexen Kundenstrukturen.</li> <li>Sie entwickeln Versicherungslösungen im Kompositbereich und platzieren diese beim Kunden.</li> <li>Sie analysieren Deckungskonzepte und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit Versicherern und übernehmen gelegentlich Kundenbesuche in Zusammenarbeit mit dem Außendienst.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), gern mit versicherungsspezifischer Weiterbildung, alternativ ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Kompositsparten bringen Sie mit.</li> <li>Sie sind kreativ bei der Lösung von Aufgabenstellungen und verfügen gleichzeitig über analytische Fähigkeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbständige und zielorientierte Bearbeitung von komplexen Sachverhalten aus und Sie können Ergebnisse strukturiert und verständlich aufbereiten.</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft mit.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30+ Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote, wie Online-Sportkurse, Massagen, Dienstradleasing und vieles mehr</li> <li>Corporate Benefits sowie externe Beratungs- und Unterstützungsangebote (z.B. im Bereich Pflege sowie bei Facharztterminen)</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 3.000 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das ECCLESIA GLOBAL NETWORK in mehr als 170 Ländern weltweit.<a href="https://www.ecclesia-gruppe.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ecclesiagruppe" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/ecclesia_karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ecclesia-gruppe1" target="_blank"></a>

Versicherungskaufmann / Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="karriere.aramark.de"></a><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Faramarkde%2F&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856384132%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kzFj3Mo%2FEgNjL79FqzKkzixmbqTP8Tk%2F%2FOf3R7xxcn0%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Instagram</a> und <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fde.linkedin.com%2Fcompany%2Faramark-deutschland-gmbh&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856540398%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=UFJ%2FNm2CZ4uC3GXhc9TtETXAPykVQpJCqysHV5nxm2w%3D&amp;reserved=0" target="_blank">LinkedIn</a>. * Quelle: Branchenauswertung <a href="Kununu.com">Kununu.com</a> 2023
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Führung der Küchenteams in den gastronomischen Einrichtungen der Koelnmesse GmbH</li> <li>Verantworten der Speisenplanung und -produktion für den Veranstaltungs, - Verkauf- und Lieferbetrieb</li> <li>Führen des Küchenteams</li> <li>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li> <li>Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation an das Team, Partner und Kunden</li> <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li> <li>Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruiting Team telefonisch unter 06102-745302 zur Verfügung.<a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aramark" target="_blank"></a>

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