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<p> MALERFACHBETRIEB <br> REINER BÖWEN <br> GAYTALSTRASSE 20A <br> 54675 KÖRPERICH</p><p> MALERFACHBETRIEB <br> REINER BÖWEN SARL <br> 20 GRAND RUE <br> L-9410 VIANDEN</p><h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h1> MALER (m/w/d)</h1><p> +49 6566 1223 <br> +352 26 87 41 37</p><p> <a href="mailto:INFO@MALER-BOEWEN.DE" target="_blank">INFO@MALER-BOEWEN.DE</a> <br> <a href="mailto:INFO@MALER-BOEWEN.LU" target="_blank">INFO@MALER-BOEWEN.LU</a></p><p> BOEWEN.DE/JOBS</p><h3> JETZT <br> BEWERBEN!</h3>

Maler (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Produktion Membranes</h1><p> Gesellschaft: Dörken GmbH &amp; Co. KG(DÖRKEN Membranes)</p><p> Standort: Hagen</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Übernehmen Sie die Verantwortung für eine Schichtgruppe und stellen dabei das Thema Sicherheit zu jeder Zeit in den Fokus Ihrer Arbeit und führen Ihr Team auch nach dem Grundsatz „Sicherheit geht vor“.</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung einer Schichtgruppe </li> <li>  Personalplanung innerhalb der Schicht inkl. Urlaubsplanung </li> <li>  Aktives Praktizieren von „Sicherheit geht vor“ und von umwelt- gerechtem Verhalten sowie Durchführung von Audits zur Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung des Anlagenparks </li> <li>  Leitung der Schichtübergabe am Shopfloor Board und Dokumentation der Schicht- und Arbeitsübergaben </li> <li>  Unterweisung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Arbeitssicherheit sowie organisatorischer und fachlicher Themen </li> <li>  Verantwortung für den Gesamtproduktionsprozess innerhalb der Schicht und somit auch die angestrebte Qualität der Produkte </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle der Informationen aus dem MES-System, den Anlagen, dem OPC-Server und den Produktionslenkungsprotokollen zur Identifikation von Abweichungen und Bewertung des Anlagenbetriebs </li> <li>  Durchführung der Ursachenanalyse und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen im Produktionsprozess </li> <li>  Unterstützung bei der Produktionsplanung </li> <li>  Koordination von Bedienerwartungen und Schnittstelle zur Instandhaltung bei Reparaturen und Wartungen </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker, Verfahrensmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise auch als Führungskraft und ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Bedienung von komplexen technischen Anlagen </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft mit einer hohen Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise Stapler- und Kranführerschein </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Programmen (z.B. ABAS) und MES-Programmen (z.B. Hydra) </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können</p><ul> <li>  Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wertschätzung und strukturierte Ziele </li> <li>  Individuelle Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Angemessene Vergütung </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> <br> Die Dörken GmbH &amp; Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®. <br> <br></p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Produktion Membranes

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen </li> <li>  Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher </li> <li>  Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV </li> <li>  Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien </li> <li>  zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Teamleiter (m/w/d) Einzelhandel

<p> Seit 150 Jahren steht Westhoff für exzellenten Genuss und ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Mit starken Marken wie IL MIO, TEA DREAM und CHOCO CHALET begeistern wir Kunden und Gäste mit hervorragender Qualität und kompetentem Service. Entdecken Sie mit Westhoff die Welt des perfekten Genusses.</p><p> Zur Verstärkung unseres Gastronomie-Teams suchen wir einen</p><h1> Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie</h1><p> Gesucht wird in der Region Süd (Oberfranken, Regensburg, Niederbayern, Oberbayern) in Vollzeit, unbefristet</p><p> <br> Unterstützt von einem engagierten und erfahrenen Team, leiten Sie eigenverantwortlich die Vertriebs- und Betreuungsaktivitäten in der Region und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Engagierte Betreuung und hervorragende Beratung unserer Bestandskunden vor Ort. </li> <li>  Potenzielle Gastronomiekunden aufspüren und Bedürfnisse empathisch ermitteln. </li> <li>  Mit Persönlichkeit begeistern und durch individuelle Produktverkostungen überzeugen. </li> <li>  Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrer Region. </li> <li>  Pflege von Geschäftsbeziehungen und Netzwerkarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine qualifizierte, abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb mit Marktkenntnissen aus der Gastronomie/ Foodservice Branche und ihrer aktuellen Entwicklungen. </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke, um potenzielle Kunden sowie Bestandskunden aktiv anzusprechen. </li> <li>  Ein bestehendes Netzwerk an Kontakten in der Gastronomie/ Hotellerie/ Foodservice. </li> <li>  Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren. </li> <li>  Ein ausgeprägter Servicegedanke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung aus Fixum und Provisionssystem: Profitieren Sie von der Sicherheit und einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Tourenplanung nach Ihren Bedürfnissen. </li> <li>  Spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen: Werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Firmenwagen: Für Ihre Arbeit erhalten Sie einen PKW, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird. </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen: Ihre Initiative ist bei uns gefragt. Tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Verbesserung unserer Prozesse bei. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Rabatte auf unsere eigenen Produkte. </li></ul><h3> Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?</h3><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, gerne per E-Mail an:</p><p> <br> Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG <br> Cornelia Meinardus / Personalabteilung <br> Emil-Sommer Str. 8 <br> 28329 Bremen</p><p> <br> <a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a></p><h3> Kaffee Kultur – seit 1868</h3><p> © Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG</p>

Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie

<p> Dein Arbeitsplatz in Oldenburg oder Stralsund <br> Die TeleTeam Call-Center und Service GmbH steht seit der Gründung im Jahr 2000 für professionelle Kundenkommunikation und Kundenservice. Qualität ist unser Markenzeichen. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere qualifizierten Mitarbeitenden. Sie sind es, die unsere Kunden täglich aufs Neue mit Kompetenz und Einsatzbereitschaft begeistern. Werde Teil des TeleTeams und bereichere uns mit Deinem Engagement und Wissen als</p><h1> Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice (m/w/d) - Bereich technische Entstörung</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du betreust die Kunden unseres Auftraggebers EWE im Bereich der Telekommunikation und lässt sie fühlen, wie guter Kundenservice funktioniert. </li> <li>  Du nimmst die Anrufe unserer Kunden entgegen und erfasst z. B. Störungsmeldungen im Bereich der Telefonie, Internet oder Mobilfunk oder beantwortest Fragen dazu. </li> <li>  Je nach Fall kannst du den Kunden im ersten Schritt bereits helfen oder Du leitest das Anliegen an andere Fachbereiche weiter. </li> <li>  Du berätst unsere Kunden aktiv zu ergänzenden Produkten und Leistungen. </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Guter Kundenservice ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß und Du bist kommunikativ. </li> <li>  Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift. </li> <li>  Du bringst Grundkenntnisse in der Handhabung eines Computers mit und lernst alles Weitere in unserer guten Einarbeitung. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Deine Arbeitszeiten liegen flexibel in unseren Servicezeiten (tgl. 07:00 – 22:00 Uhr) in Voll- oder Teilzeit. Für den Einsatz am Wochenende werden Wochenendzuschläge gezahlt. </li> <li>  Homeoffice ist nach der Einarbeitung möglich. </li> <li>  Du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du wirst intensiv eingearbeitet. Auch ein Quereinstieg ist willkommen. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz bei uns ist zukunftssicher, denn wir sind systemrelevant. </li> <li>  Ein festes Grundgehalt sichert Deinen Verdienst. Gleichzeitig hast Du Möglichkeiten des Zuverdiensts durch verschiedene Prämienmodelle. </li> <li>  Dabei arbeitest Du in einem familiären Umfeld und in einer „Du“-Kultur. </li> <li>  Du kannst Dich auf regelmäßige Firmen- und Teamevents freuen, wie z. B. auf unser monatliches themenbezogenes Frühstück. </li> <li>  Du erlebst berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen „on-the-job“ und regelmäßige Feedbacks. </li> <li>  Berufliche Perspektiven stehen Dir offen: Du kannst innerhalb der Abteilung aufsteigen. Außerdem entwickeln wir unser Führungspersonal aus den eigenen Reihen. </li></ul><p> Hast Du noch Fragen? Unser Recruiting-Team beantwortet sie Dir gerne unter folgender Telefonnummer: 0441 779230. <br> <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online: <br> <a href="https://www.call-teleteam.de/karriere" target="_blank">https://www.call-teleteam.de/karriere</a> <br> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Internet: <a href="http://www.call-teleteam.de/karriere" target="_blank">www.call-teleteam.de/karriere</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@call-teleteam.de" target="_blank">bewerbung@call-teleteam.de</a> <br> Telefon: 0441 779 230. <br> <br> TeleTeam Call-Center und Service GmbH <br> Personalabteilung, Schütte-Lanz-Str. 4, 26135 Oldenburg</p>

Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice (m/w/d) - Bereich technische Entstörung

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Manager (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0970_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Migrationsberatung und –steuerung </li> <li>  Dabei übernehmen Sie die strategische Beratung und Begleitung der betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Sie steuern die Cloudmigration hoher Komplexität </li> <li>  Sie konzipieren die Anwendungsintegration in die hybride Cloudumgebung (inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft) </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services (Anbindung und Konnektivität von Anwendungs-Systemen und implementieren dabei Automatisierungspraktiken </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u.ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Erfahrung in (skaliert) agilen Strukturen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.500 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0970_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Manager (m/w/d)

<h1> Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)</h1><p> HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Mittel- und Südhessen</h2><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie präsentieren unser Unternehmen und unser Produktportfolio überzeugend bei Kunden vor Ort im Außendienst. </li> <li>  Zudem stehen Sie unseren Kunden, Fachhändlern, Handwerkern sowie Architekten, Planern und Bauherren (m/w/d) aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbranche als kompetenter Berater zur Seite. </li> <li>  Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen gezielt neue Kundenbeziehungen und Geschäftspartnerschaften in Ihrem Vertriebsgebiet auf. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele stets fest im Blick. </li> <li>  Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unsere Produkte in Ausschreibungen und akquirieren relevante Bauprojekte. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). </li> <li>  Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor, Master, BA, VWA) ist wünschenswert. </li> <li>  Sie sollten mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. </li> <li>  Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern, Sanitärgroßhandel und Fachhandwerkern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. </li> <li>  Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li>  Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook). </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

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