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<p>Herzlich Willkommen bei der Sparkasse – der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen.</p><p><strong>+ 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen +</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen</p><strong>Mitarbeiter IT-Organisation mit Schwerpunkt Informationssicherheit (m/w/d)</strong><p>Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unsere Abteilung Organisation planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Wir stehen jedoch auch einer Teilzeitbeschäftigung offen gegenüber. Bitte geben Sie bei Bedarf in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitszeitanteil an.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen (u. a. BAIT, MaRisk, DORA)<br></li><li>Identifizierung von Risiken und Ableitung von Maßnahmen zur Risikobehandlung und -minderung<br></li><li>Durchführung des Schwachstellenmanagements für Anwendungen, Feststellungen analysieren und Ableitung von Maßnahmen<br></li><li>IT-Audits durchführen, begleiten und auswerten<br></li><li>Pflegen des Informationsverbunds aller Fachbereiche unterstützen und koordinieren sowie regelmäßig überprüfen<br></li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul><h2>Ihre Skills:</h2><ul><li>abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation)<br></li><li>Kenntnisse über bankspezifische Arbeitsabläufe und IT-Infrastrukturen<br></li><li>hohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word)<br></li><li>analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise<br></li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen<br></li><li>hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie einem systematischen und strukturierten Arbeitsstil</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld<br></li><li>eine individuelle Personalentwicklung<br></li><li>eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S<br></li><li>einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung<br></li><li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)<br></li><li>flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice<br></li><li>32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich</li></ul><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Informationssicherheit unserer Sparkasse mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins über das Bewerberportal unserer Internetfiliale. </p><p>Sie haben Fragen? Herr Denecke, Abteilungsleiter Organisation, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1600, E-Mail <a href="mailto:udenecke@ksk-boerde.de" target="_blank">udenecke@ksk-boerde.de</a></p><p><a href="http://www.ksk-boerde.de" target="_blank">www.ksk-boerde.de</a></p>

Mitarbeiter IT-Organisation mit Schwerpunkt Informationssicherheit (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) </li> <li>  die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung </li> <li>  die Koordination von Projekten </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 06.11.2024 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><h2> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</h2>

Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat I 16 „Kommunal- und Sparkassenaufsicht“ eine / einen:</h3><h1> Dezernatsleiterin / Dezernatsleiter</h1><p> Die Dezernatsleitung ist dafür verantwortlich, dass die Aufgaben des Dezernates zügig, zielgerichtet, wirtschaftlich und kundenorientiert erledigt werden. Das Dezernat I 16 hat folgende Aufgabenschwerpunkte: Allgemeine Kommunalaufsicht, Finanzaufsicht und Sparkassenaufsicht.</p><p> Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 HBesG bewertet. Eine spätere Beförderung nach A 16 HBesG ist vorgesehen. Es können sich auch Beamte des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes im Spitzenamt A 13 oder vergleichbare Beschäftigte, für einen späteren Aufstieg in den höheren Dienst bewerben.</p><p> Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter</p><p> <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a> in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. Sollten Sie keinen Zugriff auf das Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter der Telefonnummer 06151 12 6604 anfordern.</p>

Dezernatsleiterin/Dezernatsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine erfolgreiche Zukunft!Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.</strong></p>  <p>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p> <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>Die Position ist bevorzugt an den Standorten <strong>Stuttgart</strong> und <strong>München</strong>, aber auch Mainz oder Karlsruhe zu besetzen.</p>  <p>Für unseren <strong>Bereich Recht Compliance</strong>, Abteilung Recht suchen wir einen</p>  <h3><strong>Volljuristen (m/w/d)</strong></h3>  <p>unbefristet /Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Rechtsberatung und Unterstützung des Vorstands und sämtlicher Geschäftsbereiche in diversen juristischen Fragen des Bank-, Wirtschafts- und Vertriebsrechts</p></li> <li><p>Erstellung von Rechtsgutachten zu betriebsrelevanten Rechtsfragen, sowie die schriftliche Aufarbeitung abstrakter Regelungskomplexe</p></li> <li><p>Prüfung und Gestaltung von Verträgen und Formularen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Dritten</p></li> <li><p>Begleitung von Gesetzesänderungen und Mitwirkung bei der Umsetzung einer veränderten Rechtslage</p></li> <li><p>Rechtliche Begleitung von fachübergreifenden Projekten – auch innerhalb der LBS-Gruppe</p></li> <li><p>Rechtliche Betreuung von Gerichtsverfahren (Aktiv-/Passivprozesse) und Beauftragung und Überwachung von Rechtsanwälten</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Als Volljurist verfügen Sie über <strong>zwei mindestens befriedigende Examina</strong> und haben <strong>erste Berufserfahrung</strong> in der <strong>Rechtsabteilung</strong> eines Unternehmens oder in einer <strong>Rechtsanwaltskanzlei</strong>, idealerweise im Bank- und Vertriebsrecht</p></li> <li><p>Wichtig ist uns, dass Sie <strong>ergebnisorientiert</strong> denken, um tragfähige und wirtschaftliche Lösungen für juristische Probleme aufzuzeigen.</p></li> <li><p>Aufgrund der Vielfalt der zu bearbeitenden Rechtsfragen sollten Sie aufgrund Ihrer <strong>schnellen Auffassungsgabe</strong> in der Lage sein, sich immer wieder in Ihnen unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten.</p></li> <li><p>Sie sind <strong>selbständiges, gewissenhaftes</strong> sowie <strong>lösungsorientiertes Arbeiten</strong> gewöhnt und sind auch gerne im Team tätig. Zudem zeichnet Sie <strong>Eigeninitiative</strong> und eine <strong>hohe Belastbarkeit</strong> aus.</p></li> <li><p>Sie haben ein <strong>souveränes Auftreten, Überzeugungskraft</strong> und sind <strong>kommunikationsstark</strong>.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Perspektive</strong>: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorgeund weiteren Leistungen (tariflich und außertariflich)</p></li> <li><p><strong>Entwicklung</strong>: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 31 Tagen Urlaub</p></li> <li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li> <li><p><strong>Gesundheit</strong>: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital vor Ort</p></li> <li><p><strong>Unternehmenskultur</strong>: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens</p></li> <li><p><strong>Mobilitätsangebote</strong>: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschusssowie günstige Parkmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Extras</strong>: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Der Job, der zu Dir passt? Dann bewirb Dich jetzt</strong> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>  <p><strong>Kontakt</strong></p> <p>Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:</p> <p>Frau Susanne Paulmann (HR Management)</p> <p>Telefon +49 89 411 13 - 7393</p>  <p><em>Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </em></p> <p><br><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Volljurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR-Unternehmensgruppe, die mit über 7.700Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser,Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist. Mit einem Vollsortiment,bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wirder zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbauunserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in daseuropäische Ausland.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Lassen Sie all Ihren Food-Ideen freien Lauf: Bei uns entwickeln Sie moderne kulinarische Konzepte – von der Idee, über das Rezept bis zum fertigen Produkt</p></li> <li><p>Sie gestalten kulinarische Workshops, Produktpräsentationen und zeigen Ihr Können auch außer Haus auf Messen und Kundenevents</p></li> <li><p>Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsorte: Etwa 60% der Arbeitszeit sind Sie unterwegs – sei es im betriebseigenen Inspirationscenter, im Büro und beim Kunden vor Ort (die Reisezeit liegt bei ca. 60%)</p></li> <li><p>Sie inspirieren unsere Kunden mit Ihren raffinierten Rezeptideen und arrangieren Ihre Kreationen ansprechend für professionelle Fotoshootings</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie sind leidenschaftlicher Koch und stecken voller Ideen. Kreativität und Innovation gehören für Sie genauso zur Küche wie Pfeffer und Salz. Mit Ihrer Innovationskraft schaffen Sie es immer wieder kulinarisch zu überraschen</p></li> <li><p>Egal ob Restaurant, Hotel, Betriebsverpfleger oder Catering; In der Gastronomie macht Ihnen keiner etwas vor: Sie verfügen über eine breite gastronomische Erfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können sich in neue Prozesse schnell eindenken</p></li> <li><p>Sie sind kommunikativ, überzeugend und gehen gerne voran</p></li> <li><p>Kulinarische Trends lassen Ihr Herz höherschlagen und treiben Sie an - egal, ob Urban Farming, Planetary Health oder Convenience</p></li> <li><p>Eine selbstständige Arbeitsweise und echtes Teamwork schließen sich nicht aus</p></li> <li><p>Sie sind gerne unterwegs und treffen Menschen mit der gleichen Leidenschaft</p></li> <li><p>Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Verbinden Sie Ihren Lieblingsschauplatz – die Küche – mit der unglaublich spannenden, vielfältigen Unternehmenswelt</p></li> <li><p>Innerhalb unseres Werterahmensagieren Sie jederzeit selbstständig.Denn Sie erhalten einen hohen Gestaltungsfreiraum und übernehmen Verantwortung. Verantwortung bedeutet bei uns aber nicht „alleine sein“! Unser Team wird Sie immer unterstützen, den Rücken freihalten und als Sparringspartner zur Verfügung stehen</p></li> <li><p>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Workshops und Weiterbildungen für andere zu gestalten, daher sollten Sie auch selbst am Puls der Zeit sein. Sie genießen eine intensive Einarbeitung und begleitende Weiterbildungen für Ihre optimale Karriereentwicklung. Dazu zählt auch ein attraktiver Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung</p></li> <li><p>Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</p></li> <li><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Handelsunternehmen Deutschlands. Dabei ist unsereUnternehmenskulturso, wie man sie sich wünscht: Wir feedbacken wertschätzend, wir achten auf gesunde Arbeitszeiten, wir pushen uns gegenseitig, aber verlangen nie zu viel von jedem einzelnen</p></li> <li><p>Kurzum: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, bei dem<strong>persönliche</strong>und<strong>unternehmerische</strong>Ziele gleichermaßen im Fokus stehen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung zu.</strong></p>  <p><strong>CHEFS CULINAR West GmbH Co. KG</strong></p> <p>Personalabteilung<br>Holtumsweg 26<br>47652 Weeze</p>
<a href="https://www.chefsculinar.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/chefsculinar" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/chefs-culinar" target="_blank"></a>

Profi-Koch (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Rechtsberatung der EAM-Gruppe im operativen Tagesgeschäft zu Themen aus dem Öffentlichen Recht, Energiewirtschaftsrecht und auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien</p></li> <li><p>Vertretung der Gesellschaften der EAM-Gruppe bei Entwurf, Verhandlung und Vollzug von Verträgen aller Art</p></li> <li><p>Durchsetzung von Ansprüchen und Abwehr von Forderungen, einschließlich Durchführung und Begleitung gerichtlicher, außergerichtlicher und behördlicher Verfahren</p></li> <li><p>Gesellschaftsübergreifende Koordination von teilweise hochkomplexen Rechtsangelegenheiten der EAM-Gruppe</p></li> <li><p>Beratung und Gestaltung von komplexen energiewirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Vorgängen</p></li> <li><p>Bearbeitung von Spezialfällen mit besonderer Bedeutung für die EAM-Gruppe</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens (mit mindestens einem Prädikatsexamen)</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus der Energiewirtschaft</p></li> <li><p>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</p></li> <li><p>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</p></li> <li><p>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Ein attraktives Vergütungspaket</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</p></li> <li><p>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</p></li> <li><p>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</p></li> <li><p>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</p></li> <li><p>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</p></li> <li><p>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li> <li><p>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</p></li> <li><p>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</p></li> <li><p>EAM-Ferienwohnungen</p></li> <li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</p></li> <li><p>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“</p></li> <li><p>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</p></li> <li><p>Beteiligung an den Umzugskosten</p></li> <li><p>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</p></li> </ul><a href="https://www.eam.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eamgmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/eam2" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:</p><h3>Unternehmensjurist &amp; Compliance-Officer (m/w/d)</h3><p><strong>Celle - Vollzeit - unbefristet            </strong></p><h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li><p>Eigenständiges Bearbeiten von rechtlichen Fragestellungen u.a. zum Vertrags- &amp; Energierecht (z.B. Prüfung von Verträgen, Entwicklung von Standards, Erarbeitung von Musterunterlagen, usw.) für alle Unternehmen der SVO-Gruppe</p></li><li><p>Lösungsorientiertes juristisches Beraten der Geschäftsführer &amp; Führungskräfte bei vertraglichen und sonstigen unternehmerischen Fragestellungen</p></li><li><p>Koordinieren aller Rechtsverfahren inkl. der Auswahl &amp; Steuerung externer (juristischer) Partner &amp; Dienstleister</p></li><li><p>Vertreten der Gesellschaften bei Vertragsverhandlungen &amp; Rechtsstreitigkeiten inkl. der Korrespondenz zu Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, etc.</p></li><li><p>Prüfung, Vorbereitung und Begleitung der Gremiensitzungen (Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen, usw.) in Hinblick auf gesellschaftsrechtliche Aspekte</p></li><li><p>Sicherstellen der Compliance für alle Unternehmen der SVO Gruppe in der Rolle eines ernannten "Business Compliance Officers"</p></li></ul><h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem juristischen Schwerpunkt</p></li><li><p>Mehrjährige Berufs- u. Projekterfahrung im genannten Aufgabengebiet</p></li><li><p>Idealerweise praxisbezogene Vorerfahrungen hinsichtlich energierechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Hohe Problemlösungskompetenz und Analysefähigkeiten, um komplexe (teilweise technische, energiewirtschaftliche) Herausforderungen zu erkennen und zu steuern</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungs-vermögen, für juristische und Compliance-Themen zu sensibilisieren und diese umzusetzen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li><p>die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</p></li><li><p>eine reizvolle fixe und variable Vergütung</p></li><li><p>ein attraktives Mobilitätskonzept</p></li><li><p>mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Hansefit, Jobrad &amp; viele (konzernweite) Vergünstigungen</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/axp9" target="_blank">https://kurzlinks.de/axp9</a></p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsführer der SVO Holding GmbH, Herr Holger Schwenke unter +49 172 430 6320, Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Unternehmensjurist & Compliance-Officer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!</strong><br>Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.</p>  <p>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> (ab 30 Stunden / Woche) am Standort <strong>Hannover oder Köln </strong>zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Mitarbeit bei der Gestaltung der IAM-Lösungen und -Architektur in unserem internationalen Konzern</p></li> <li><p>Evaluierung und Bewertung alternativer IAM-Lösungen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Anbindung von Zielsystemen an das bestehende IAM-System</p></li> <li><p>Proaktive Beratung unserer Kund:innen bezüglich der IT-Umsetzung, ihrer Strategie sowie der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse im Bereich IAM</p></li> <li><p>Lifecyclemanagement des bestehenden IAM-Systems (SAM Garancy)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Betreuung von IAM-Lösungen</p></li> <li><p>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, SQL, Active Directory, Cloud-Diensten und Webservices</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem agilen Umfeld und große Freude an der Interaktion in einem interdisziplinären Team</p></li> <li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul> <p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Aktienprogramm</strong><br>Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </p>  <p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. </p> <p><strong><br>Events <br>Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regelmäßig für Abwechslung. </strong></p><p><strong><br>Familienförderung <br>Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. </strong></p><p><strong><br>Flexible Arbeitszeiten <br>Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz, wie es zu Dir passt. </strong></p> <p><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Ob von zuhause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. </p>
<a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Expert:in Identity & Accessmanagement

<h2>Über uns</h2>Die STOAG, Stadtwerke Oberhausen GmbH, als modernes Dienstleistungsunternehmen, befördert mit
einer Straßenbahnlinie und 37 Buslinien ca. 34,5 Mio. Fahrgäste pro Jahr bei einer Linienlänge von 581 km
und bietet so einen kundenorientierten, technisch hochwertigen und klimafreundlichen Nahverkehr.
Für die Abteilung "Bauliche Infrastruktur" suchen wir einen<h2>Aufgaben</h2>Mitwirkung bei der Planung/Gestaltung unseres neuen Betriebshofes
-    Planung und Bauüberwachung neuer Ladeinfrastrukturen für E-Busse
-    Planung und Betreuung von Neu- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Stand-, Verkehrs- und
     Betriebssicherheit an Verkehrsanlagen der ÖPNV-Trasse
-    Planung und Budgetierung von Bauleistungen für die Wirtschaftsplanung
-    Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-programmen zur Unterhaltung/Instandsetzung nach
     Technischen Regelwerken bzw. betrieblichen Anforderungen
-    Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Betreuung entsprechender HOAI-Leistungsphasen
-    Planung und Projektierung der Ausführungsplanung, Projektkoordination/-abwicklung und
     Dokumentationsverwaltung
-    Fachliche Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleiterin<h2>Profil</h2>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Berufserfahrung
-    Fundiertes bautechnisches Wissen und kaufmännisches Verständnis
-    Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI
-    Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
-    Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Aufgaben
-    Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
-    Lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
-    Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Loyalität<h2>Wir bieten</h2>Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag TV/N NRW
- Persönliche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben in flachen Hierarchien
- Jobticket
- Familienfreundliche FLEX-Arbeitszeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Aktives Gesundheitsmanagement durch Fitnessangebote

Bauingenieur Hochbau (m/w/d)

<p>Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! </p><p>Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h2>(Senior) Manager Brand Marketing (m/w/d)</h2><p>Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul><li>Mitarbeit an der Entwicklung der Markenstategie und Weiterentwicklung der Markenidentität von BOGNER</li><li>Konzeption und Entwicklung von Content Marketing Kampagnen und Brand Communications</li><li>Strategische Entwicklung von Brand Kampagnen und Definition der Anforderungen an Produktionen für die Kollektionslinien</li><li>Planung und Organisation von Stylings und Fotoshootings für die Bereiche Apparel/ Licenses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lizenzen und den Lizenzpartnern der Willy BOGNER GmbH</li><li>Steuerung internationales Brand Marketing Aktivitäten in den Vertriebsländern (z.B. Südkorea, China)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Digitalteam bei der Werbeausspielung von Kampagnen sowie Campaign Performance Tracking</li><li>Unterstützung bei der Planung und Allokation der Brand sowie unterstützendes Controlling der unterschiedlichen Budgets im Rahmen der Finance Zielvorgaben</li><li>Außendarstellung/Repräsentanz der Marketing-, Media- und Kommunikationsstrategie von BOGNER</li></ul><p>Your talents – Das bringst du mit</p><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle auf Unternehmensseite</li><li>Expertise im Bereich Sport, Fashion und/oder Lifestyle/Consumer Goods und hohe Treandaffinität</li><li>Kenntnisse der internationalen Digitalkanäle und (Lifestyle) Plattformen</li><li>Umfängliche Kenntnisse in den Bereichen Marketing sowie klassischer und digitaler Medien</li><li>Sehr guter Netzwerker:in und hohes Maß an Empathie, um starke Beziehungen aufzubauen</li><li>Überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)</li></ul><p>Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul><li>Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar</li><li>Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit</li><li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Unsere diversen Sportangebote sorgen für den nötigen Ausgleich im Arbeitsalltag, sei es im hauseigenen Fitness-Studio oder während dem Yoga auf unserer Dachterrasse im Sommer</li><li>Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München</li><li>Sei bereit für noch viele weitere attraktive Corporate Benefits</li></ul><p> Willy Bogner GmbH<br> Neumarkter Str. 75, 81673 München </p><p>Doris Birkmeier<br> Einsatzort: München<br><a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p><a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p>

(Senior) Manager Brand Marketing (m/w/d)

<h2>Über DEKRA</h2><h2>Entwickler &amp; Inhouse Consultant für SAP SD / QM (m/w/d) </h2><p>Stuttgart <br> Vollzeit | DEKRA SE | DE50908167-05</p><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind in den SAP Modulen SD / Service und QM tätig und übernehmen die Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs</li><li> Des Weiteren erstellen Sie Lösungskonzepte und führen das entsprechende Customizing und die Entwicklungen durch. Dabei stimmen Sie sich mit den Experten der angrenzenden Module eng ab </li><li>Außerdem arbeiten Sie an neuen innovativen Konzepten und deren Umsetzung mit </li><li>Sie entwickeln Userexits, Reports, Enhancements und Schnittstellen mit der Programmiersprache ABAP / ABAP OO in unserem S/4 HANA System</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen (B. Sc.) oder vergleichbare Ausbildung</li><li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Logistik </li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP</li><li> Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozessen und Abläufen, idealerweise im Kontext Dienstleistungserbringung </li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li></ul><p>Frau Patricia-Sandra Nedelcu<br> +49 711 7861-2950</p><p> Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.</p><p>DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.<br><a href="http://www.dekra.de/karriere" target="_blank">www.dekra.de/karriere</a></p><p>Follow us:<br>Twitter, Instagram, Facebook</p>

Entwickler & Inhouse Consultant für SAP SD / QM (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Referent Operatives Controlling (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Betreuung der Asset-Gesellschaften. Du analysierst die Geschäftsentwicklung und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Entscheidungsfindungen. Das Erstellen von Reports, Forecasts sowie von Ad-hoc-Analysen, die mit den gesellschaftsspezifischen Anforderungen harmonieren, gehört mit zu Deinen Aufgaben. Bei Monats- und Jahresabschlüssen behältst Du die Plan-/Ist-Abweichungen im Blick und bist für die Qualitätssicherung von Daten verantwortlich. Du erstellst und koordinierst die Budget-, Mittel- und Langfristplanung (bestehend aus GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung) und setzt Controlling-Tools (u.a. Financial Model) zur Planung, Steuerung und Kontrolle der ökonomischen Leistungsprozesse ein, pflegst diese und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</p><p>Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:</p><ul><li>Liquiditätsberichterstattung und Sicherstellung der Liquidität in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich</li><li>Vorbereitung des handelsrechtlichen Einzelabschlusses nach gesetzlichen und satzungsgemäßen Vorgaben inkl. Lagebericht sowie der Finanzaufstellung nach IFRS in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Rechnungswesen</li><li>Klärung von bilanziellen Ausweis- und Bewertungsfragen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stakeholder</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der wesentlichen internen (insb. Handel, Finanzen, Rechnungswesen und Steuern) und externen Schnittstellen (Banken, Behörden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Darüber hinaus bringst Du bereits Berufserfahrung im oben genannten Fachbereich mit. Deine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie ganzheitliche Denkweise wird abgerundet durch eine hohe IT-Affinität. Vertiefte Kenntnisse im Financial Modelling sowie gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sind von Vorteil. Wir schätzen Deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deine Kommunikations- und Präsentationsstärke und deine Freude am kollegialen Umgang miteinander.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften/Kenntnisse:</p><ul><li>Gute Kenntnis energiewirtschaftlicher Märkte</li><li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Interesse, kaufmännische, technische und vertragliche Zusammenhänge zu durchdringen und zu bewerten</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel) und SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

(Senior) Referent operatives Controlling (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bedarfsanforderungen</li><li>Sicherstellung der optimalen Abdeckung interner Anforderungen durch Bedarfsplanungen und Zuarbeit für entsprechende Verträge mit Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Bearbeitung der Funktionspostfächer sowie Aufbereitung von Informationen für das Management</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Bearbeitung von Projekten im Rahmen des Bereichs Corporate Services</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung strategischer Themenfelder im Bereich Corporate Services</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Bürokommunikation, Büromanagement o.Ä.)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung/Assistenz, vorzugsweise im Bereich Bedarfsmanagement und Corporate Services</li><li>Praxis in der Erfassung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie SharePoint, Confluence, Excel etc.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Souveränes Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li><li>Systematische, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Sachbearbeitung / Assistenz - Bedarfsmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks durch Security-Maßnahmen und Härtungen</li><li>Monitoring der betreuten Services zur Einhaltung vereinbarter System-Verfügbarkeiten und proaktiver Fehlerbehebung bzw. -vermeidung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich</li><li>Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Automatisierung aller Aufgaben mit Hilfe von Tools zur Orchestrierung und Konfiguration</li><li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung mit sicheren virtualisierten Infrastrukturen und gängigen Virtualisierungslösungen sowie gute Kenntnisse im Umfeld von Cloud-Technologien, Kubernetes und OpenStack</li><li>Praktische Erfahrungen in der Bereitstellung und dem Betrieb von Linux-Systemen</li><li>Nachweisbare Anwendung von Automatisierungs- und IaC-Tools (z.B. Ansible, Terraform)</li><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen und mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI C5 o.ä.) wünschenswert</li><li>Teamgeist, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Projekten sowie Freude am Einsatz von Open Source Tools</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

(Senior) Cloud Engineer im Bereich kritischer Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle</p> <p>in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen</p> <p>und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 80 Millionen</p> <p>Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen</p> <p>verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau</p> <p>umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und</p> <p>Industrieunternehmen.</p>  <p>An unserem Standort in Baar-Ebenhausen suchen wir</p> <p><strong>ab</strong><strong>sofort </strong>einen Projektingenieur Elektro- / Mess- / Steuer- und</p> <p>Regelungstechnik (m/w/d)</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören die Leitung und</p> <p>Umsetzung von Projekten im Bereich Elektro-/Mess-/Steuer- und</p> <p>Regelungstechnik, sowie die Sicherstellung der Budget-,</p> <p>Termin- und Qualitätsziele. Ebenso sind Sie für die Prüfung und</p> <p>Abnahme elektro- und leittechnischer Anlagen und Maschinen</p> <p>verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für unsere Betriebs- und</p> <p>Genehmigungsabteilung sowie für externe Planungsbüros</p> <p>und Sachverständige. Zudem übernehmen Sie die Koordination</p> <p>und Überwachung der ausführenden Firmen und Abteilungen.</p>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li> <p>Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung</p> <p>Elektro-, Automatisierungs- bzw. Energietechnik</p> </li> <li> <p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftwerksbranche</p> <p>oder verfahrenstechnischen Großanlagen</p> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> <p>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p> <p>in einem leistungsfähigen Unternehmen der Abfallwirtschaft,</p> </li> <li> <p>eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD,</p> <p>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche</p> <p>Altersvorsorge,</p> </li> <li><p>Entwicklungschancen durch attraktive fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten,</p></li> <li><p>ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sie sind Interessiert?</strong></p> <p>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen</p> <p>Eintrittstermins und Entgeltvorstellung reichen Sie</p> <p>bitte über unser Bewerbungsportal ein. <strong>Wir freuen uns</strong></p> <p><strong>auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<a href="https://www.gsb-mbh.de/" target="_blank"></a>

Projektingenieur Elektro- / Mess- / Steuerund Regelungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle</p> <p>in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen</p> <p>und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 80 Millionen</p> <p>Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen</p> <p>verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau</p> <p>umweltschonend die Abfälle von Gewerbeund</p> <p>Industrieunternehmen.</p>  <p>An unserem Standort in Baar-Ebenhausen suchen wir</p> <p><strong>ab</strong><strong>sofort mehrere</strong> Betriebsingenieure (m/w/d)</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Sie sind zuständig für die Optimierung und Überwachung der</p> <p>aktuellen Verfahrenstechniken, wirken im Bereich der technischen</p> <p>Neubau- und Umbaumaßnahmen und bei Revisionsstillständen</p> <p>mit. Sie gewährleisten den reibungslosen Arbeitsablauf</p> <p>und koordinieren und überwachen die nach gesetzlichen</p> <p>und betrieblichen Auflagen erforderlichen Prüfungs-, Wartungs-</p> <p>und Reparaturarbeiten.</p>
<h2>Profil</h2>

<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH) in Verfahrenstechnik,</p> <p>chemische Verfahrenstechnik, Maschinenbau,</p> <p>oder vergleichbarem Abschluss, idealerweise mit Erfahrung</p> <p>aus dem Kraftwerksbereich. Eine zusätzliche gewerbliche</p> <p>Ausbildung im mechanischen oder elektronischen Bereich ist</p> <p>von Vorteil.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> <p>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p> <p>in einem leistungsfähigen Unternehmen der Abfallwirtschaft,</p> </li> <li> <p>eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD,</p> <p>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche</p> <p>Altersvorsorge,</p> </li> <li><p>Entwicklungschancen durch attraktive fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten,</p></li> <li><p>ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sie sind Interessiert?</strong></p> <p>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen</p> <p>Eintrittstermins und Entgeltvorstellung reichen Sie</p> <p>bitte über unser Bewerbungsportal ein. <strong>Wir freuen uns</strong></p> <p><strong>auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<a href="https://www.gsb-mbh.de/" target="_blank"></a>

Betriebsingenieure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle</p> <p>in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen</p> <p>und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 80 Millionen</p> <p>Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen</p> <p>verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau</p> <p>umweltschonend die Abfälle von Gewerbeund</p> <p>Industrieunternehmen.</p>  <p>An unserem Standort in Baar-Ebenhausen suchen wir</p> <p><strong>ab</strong><strong>sofort mehrere</strong> Bauingenieure / Architekten (m/w/d)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> <p>Betreuung der Bautechnik sowie TGA unsere Neubau- und</p> <p>Sanierungsprojekte unter Berücksichtigung der technischen</p> <p>und wirtschaftlichen Zielsetzung</p> </li> <li> <p>Fachprojektleitung Bau, Zusammenarbeit und Führung von</p> <p>Architektur- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden</p> <p>Unternehmen</p> </li> <li> <p>Verantwortung für die Ablauf- und Ergebniskontrolle der</p> <p>Projekte, das Projektmanagement (Termin- und Kostenplanung,</p> <p>Vertrags- und Nachtragsmanagement)</p> </li> <li> <p>Fachliche Unterstützung unserer Instandhaltungsabteilung</p> <p>im Bereich der Bautechnik</p> </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> <p>abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur/in oder alternativ</p> <p>Architekt/in mit technischem Studienschwerpunkt</p> </li> <li> <p>Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektleitung</p> <p>(idealerweise im Bereich Ingenieurbau in Industrie und/</p> <p>oder Gewerbe)</p> </li> <li><p>Kenntnisse in VOB/B und C sowie HOAI</p></li> <li> <p>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und</p> <p>Kostenbewusstsein</p> </li> <li><p>Vorausschauendes, strategisches und analytisches Denken</p></li> <li><p>Führerschein Klasse B</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> <p>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p> <p>in einem leistungsfähigen Unternehmen der Abfallwirtschaft,</p> </li> <li> <p>eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD,</p> <p>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche</p> <p>Altersvorsorge,</p> </li> <li><p>Entwicklungschancen durch attraktive fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten,</p></li> <li><p>ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Sie sind Interessiert?</strong></p> <p>Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen</p> <p>Eintrittstermins und Entgeltvorstellung reichen Sie</p> <p>bitte über unser Bewerbungsportal ein. <strong>Wir freuen uns</strong></p> <p><strong>auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<a href="https://www.gsb-mbh.de/" target="_blank"></a>

Bauingenieure / Architekten (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h3><h3>Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE</p><p>Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort</li><li>Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen</li><li>gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 oder Jugendhaus SPEKTRUM</li><li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit</li><li>aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken</li><li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit</li><li>Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik)</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit</li><li>sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII</li><li>Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen</li><li>selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172</p>

Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h3><h3>Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE </p><p>Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte</li></ul><ul><li>Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge </li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder </li></ul><ul><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal </li></ul><ul><li>Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams</li></ul><ul><li>Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen</li></ul><ul><li>Netzwerkarbeit </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><br>Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen<br><ul><li>Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen</li><li>Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, 39 Stunden oder 13 Stunden an drei Tagen</li></ul><br>Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen<br><ul><li>Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden</li><li>Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)</li><li>Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr)</li><li>Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 – 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)</li><li>Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 – 15:00 Uhr, Dienstag – Freitag 09:00 – 14:00 Uhr)</li></ul><br>Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen<br><ul><li>Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden</li><li>Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 – 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr)</li><li>Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag)</li><li>Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 – 18:30 Uhr, Dienstag – Freitag 08:00 – 13:15 Uhr)</li><li>Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation </li></ul><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li></ul><ul><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li></ul><ul><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li></ul><ul><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li></ul><ul><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>.</p>

Heilpädagogische Fachkräfte   (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br>Folgende Stelle ist zu besetzen:<br>pädagogische Fachkraft, Angebotsform Ganztag für Kinder von 1 bis 6 Jahren (gruppenübergreifend), Vollzeit</p><p>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren und 2 altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kindern. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen, diese Lage bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, in einer Lerngeschichte festgehalten, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum und die Möglichkeit, auf dem Hochschulgelände die Sportanlagen zu nutzen, ist vielfältige Bewegung möglich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Wasserspielebereichs</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung.</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte: <br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a></p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE<br><br>Folgende Stellen sind zu besetzen:<br>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden<br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 26 Stunden (8.30 – 13 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)</p><p>Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li></ul><ul><li>Arbeiten in offenen Gruppen</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li></ul><ul><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li></ul><ul><li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li></ul><ul><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li></ul><ul><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Sabine Wiebler, Tel. 07720/956720<br>Haben wir Sie neugierig gemacht oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an!<br>Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-deutenberg/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h3><h3>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet,<br>EG S 8a TVöD-SuE<br><br>Folgende Stellen sind zu besetzen:<br>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden<br>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 20 - 25 Stunden (vormittags sowie Donnerstagnachmittag)</p><p>Die Kita Mühlhausen ist idyllisch im Kern des Ortsteils Mühlhausen in direkter Nachbarschaft zum Göpelhaus, einer historischen Ölmühle, einer Moste, einem Backhaus und dem Mühlbach gelegen. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit </li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln </li></ul><ul><li>Arbeiten in offenen Gruppen</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li></ul><ul><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li></ul><ul><li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li></ul><ul><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li></ul><ul><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Sabine Wiebler, Tel. 07720/956720<br>Haben wir Sie neugierig gemacht oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an! <br>Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br><br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-muehlhausen/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a></p>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Jugendhaus Spektrum, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 7,8 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE</p><p>Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Anlaufstelle bieten, Zuhörer und Ideengeber sein: Das ist es, was unser Team in der offenen Jugendarbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und Ausbau bedarfsorientierter und bedarfsgerechter Angebote in der offenen und mobilen Jugendarbeit</li><li>Organisation von pädagogischen Freizeit- und Bildungsangeboten mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Einzelfallhilfe und Beratung, Streetwork</li><li>Partizipative Planung und Durchführung jugendkultureller Veranstaltungen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Kinder- und Jugendferienprogramme</li><li>Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Zusammenarbeit</li><li>Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Kooperation mit Ämtern und weiteren Institutionen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit und im Umgang mit Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil</li><li>Beratungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen flexiblen Arbeitseinsatz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen</li><li>überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.11.2024.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172</p>

Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)

<p>Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ﬂießt. </p><p>Für unsere Abteilung Öffentlichkeitsarbeit in der <strong>Hauptverwaltung</strong> in <strong>Stuttgart </strong>suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><strong> PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)  </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pressearbeit: Ansprechpartner/in für die Medien, Verfassen von Presseinformationen, Wahrnehmen von Fernseh-, Rundfunk- und Presseterminen</li><li>Konzept und Redaktion der Unternehmenspublikationen, wie Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Schriftenreihe, Broschüren und Flyer</li><li>Konzeption und redaktionelle Weiterentwicklung der Website und des Intranets</li><li>Weiterentwicklung und Betreuung des LW-CDs</li><li>Lektorat von Fachbeiträgen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Planung und Koordination von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss oder Ingenieurstudium mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz</li><li>fundierte Kenntnisse in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Darstellung technischer und umweltrelevanter Zusammenhänge</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>sicheres und souveränes Auftreten, Bühnenpräsenz und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (Einsätze im gesamten Verbandsgebiet)</li><li>hohe Motivation, Flexibilität, hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative</li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li><li>einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof</li><li>Teilnahme am JobRad</li><li>Corporate Benefits </li></ul><p>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Ing. Frieder Haakh, Telefon: 0711/2175-1210 oder Herrn Jan Meier, Telefon: 0711/2175-1220.</p><p>Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</p><p><strong>ARCHITEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN ALS PROJEKTMANAGER*IN GESAMTPROJEKTSTEUERUNG NEUBAU UND GENERALSANIERUNG (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanagement mit Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss unter Einbezug aller Beteiligten: </li><ul><li>Erstellung von Leistungsbildern, Projektablaufplänen</li><li>Ausschreibung und Vergabe verschiedener Leistungen und Baumaßnahmen</li><li>Anleitung beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Untersuchung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</li><li>Nachtragsmanagement</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li></ul><li>Projektsteuerung mit Überwachung des Projektbudgets und der Projektkennzahlen</li><li>Akquise von Drittmitteln, Beantragung von Fördermitteln sowie Berichterstattung an Mittelgeber*innen</li><li>Steuerung des Projektteams sowie Projektkommunikation nach innen und nach außen</li><li>Präsentation der Projektergebnisse in allen Phasen des Projektablaufs u.a. in politischen Gremien und Vertretung der Belange der Stadt Mannheim in der Öffentlichkeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie haben sowohl Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI als auch im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.11.2024<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Frau Fiedermann 0621 293-7084</p>

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