field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.</p><p>Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n, in Voll- oder Teilzeit</p><p><strong>Sachbearbeiter*in im Einkauf</strong></p><p>Die Stelle ist in Heidelberg angesiedelt und unterstützt <strong>deutschlandweit</strong> andere Institute der Max-Planck-Gesellschaft im Bereich Einkauf. Die Einsätze finden sowohl in Präsenz vor Ort als auch virtuell statt.</p><p>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur <strong>Entgeltgruppe 9b</strong> vergütet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Temporäre Einsätze in den Einkaufsabteilungen an unterschiedlichen Max-Planck-Instituten – vor Ort oder im Rahmen mobiler Arbeit</li><li>Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses gemäß den Regelungen des öffentlichen Vergaberechts (UVgO, VgV, VOB)</li><li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im E-Procurement-System der MPG und in SAP-MM</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen im E-Vergabesystem</li><li>Einholung und Bewertung von Angeboten sowie ggf. Durchführung von Preisverhandlungen</li><li>Erstellung von Verträgen über Lieferungen und Leistungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Schadens- und Garantiefällen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (UVgO, VgV, VOB) und relevante Berufserfahrung im Einkauf sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (insbesondere SAP-MM)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Erfahrungen in virtueller Zusammenarbeit sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungsinstitut</li><li>Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen und verlässlichen Rahmenbedingungen</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li><li>Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeitendenparkplätzen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online Bewerbungssystem auf unserer Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 13.7.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Katrin Wagner +49 6221 482 625.</p><p>Max-Planck-Institut für<br>ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht<br>Im Neuenheimer Feld 535<br>69120 Heidelberg<br><a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Einkauf

<h2>About us</h2><h3>Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt.</h3><p>Steigen Sie als <strong>"Senior Key Account Manager (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein</strong>. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite und einem pragmatischen Selbstverständnis für den Mittelstand auch wenn es um die eigene Unternehmensstruktur geht.</p><p>Unser Partnerunternehmen ist <strong>ein renommiertes SAP Beratungshaus </strong>-&gt; ein etablierter <strong>VAR</strong> und <strong>SAP Gold Partner</strong> der SAP SE und bietet Ihnen die Möglichkeit den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen.</p><p>In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.</p><p>Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter im "SAP Consulting" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.</p><p><strong>Der Start kann <em>zu sofort</em> erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung.</strong> Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Tasks des Jobs sind:</strong></p><ul><li><p>Sie sind der zentrale Ansprechpartner in Richtung der Bestandskunden mit Fokus auf deren Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.</p></li><li><p>Sie sind aktiv in der Neukundenakquise und unterstützen das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen. </p></li><li><p>Angebotspräsentationen sowie Verträge liegen in Ihrer Verantwortung</p></li><li><p>Sie führen Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>auch Messen und Events sind für Sie Plattformen im Außenauftritt</p></li></ul><p>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. <strong>Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend.</strong></p><h2>Benefits</h2><p>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk von Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.</p><p><strong>Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.</strong></p><h2>Contact</h2><p>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.</p><h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><p><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a></p><p><strong>T +49 711 390 88 430</strong></p><p>Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!</p>

„Senior Key Account Manager“ im SAP Consulting | etablierter VAR und SAP Gold Partner | SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite | remotefähige Rolle

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>ARCHTEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN FÜR DEN VERGABEBEREICH (M/W/D) SCHWERPUNKT HOAI</strong><br>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Bedarfsstellen in Fragen zum Vergaberecht sowie zu Vergabeverfahren unter gesamtstädtischer Betrachtung von Bündelungsmöglichkeiten</li><li>Abschließende vergaberechtliche Prüfung der Angebote vor Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren (VOB, UVgO und VgV) und abschlussreife Ausarbeitung entsprechender Verträge</li><li>Angebotsaufklärung mit Bietern</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachtragsangeboten sowie Erstellung von Ergänzungsaufträgen im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau</li><li>Prüfung der Baupreise (Kalkulation)</li><li>Erstellung von Verträgen und Auftragsänderungen über freiberufliche Leistungen im Baubereich gem. HOAI, sowie deren Prüfung und Verhandlung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing.(FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse in den vergaberechtlichen Vorschriften besonders in der VOB und in der baubetrieblichen Kalkulation</li><li>Kenntnisse im Preisrecht (HOAI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung insbesondere im Hoch- und Tiefbau sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Frau Wernz 0621 293-5385</p>

Architekt*in / Bauingenieur*in für den Vergabebereich (m/w/d) Schwerpunkt HOAI

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Darmstadt einen Gerüstbauer (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen</li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge</li><li>Pflege und Instandhaltung des Materials<br></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B (von Vorteil)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen  </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Projekte</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Gerüstbauer (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Mietverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Mietvertragsmanagement inkl. Erstellung von Mieterhöhungen</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Überwachung der Mietzahlungen</li><li>Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Mietern, Versorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Bearbeiten von Versicherungsschäden</li><li>Beauftragen von Kleinreparaturen und Organisation von größeren Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Buchhalterische Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Abnahmen und –übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicheres Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Immobilienverwaltungsprogramm</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub: </strong>ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217</p>

Mietverwalter (m/w/d)

<p>Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.</p><p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistenz (m/w/d)</strong></p><p>Diese Position ist keine klassische Vertriebsassistenz mit Akquise, sondern fokussiert auf administrative Vertriebsunterstützung mit Kundenkontakt.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Nachfassmanagement (Kostenübernahmen, Unterlagen, Beratungsprotokolle)</li><li>Teilnehmeradministration – Anmeldungen, Systempflege &amp; Datenauswertungen</li><li>Terminkoordination für Nachberatungen (keine Akquise!)</li><li>Vertriebsnahe Unterstützung – Schnittstelle zwischen Kunden, Beratern &amp; Backoffice</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in Bürotätigkeiten</li><li>Erfahrung in vertrieblichen Abläufen</li><li>Kommunikationsstärke – telefonisch und schriftlich</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Echte Kollegialität – kein "Jeder gegen Jeden", sondern ein Team, das zusammenhält</li><li>Verständnis fürs Privatleben – spontan zum Arzttermin? Kein Problem!</li><li>Gestaltungsspielraum – deine Ideen für bessere Abläufe sind willkommen</li><li>Zusätzliche finanzielle Vergütungen neben dem Gehalt</li><li>28 Urlaubstage</li></ul><p><strong>Verdienstmöglichkeiten:</strong></p><ul><li>34.000 € bis 39.000 € brutto Jahresgehalt </li></ul><p><strong>Außerdem erwartet dich:</strong></p><ul><li><strong>Erfahrenes Team</strong></li><ul><li>Echtes Teamwork</li><li>Intensiver Wissensaustausch</li><li>Variationsreiche Bereiche</li></ul><li><strong>Tolles Betriebsklima</strong></li><ul><li>Familiäres Miteinander</li><li>Vollumfängliche Betreuung</li><li>Wertschätzung als A &amp; O</li></ul><li><strong>Flexibles Arbeiten</strong></li><ul><li>Moderne Hardware</li><li>Gesunde Work-Life-Balance</li><li>Stetige Weiterbildung</li></ul></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.</p><p><strong>FAIN Bildungs-GmbH</strong> | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de" target="_blank">www.fain.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistenz (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16475 - <strong>Einsatzort:</strong> Heidelberg - <strong>Unternehmen: </strong>BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Geschäftskunden und Freie Berufe - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Beratung von Medizinberufen steht für die ganzheitliche Beratung von Ärzten und medizinnahen Berufen in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Beratung von Medizinkunden und medizinnahen Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro</li><li>Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte</li><li>Führung eines eigenen Referats über die Entwicklung von Potenzial- und Bestandskunden</li><li>Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport</li><li>Anlageberatung in Spar- und Wertpapierprodukten und die Zusammenarbeit mit den Experten der Vorsorgeberatung</li><li>Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur strategischen Kundenberatung und Entwicklung individueller Kundenstrategien</li><li>Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor /-in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Mitwirkung an Vertriebsprojekten in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder Unternehmenskunden</li><li>Erfahrung in der Betreuung komplexer Kreditengagements und/oder in der gehobenen Anlageberatung </li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Veränderungen als Chance zu sehen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Ärztekundenberater (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte:</strong> In der Roh- und Ausbauphase</li><li><strong>Koordination der Nachunternehmer:</strong> Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li><strong>Abstimmung mit dem Bauleiter:</strong> Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li><strong>Verantwortung für die Bauausführung:</strong> Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</strong> Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau:</strong> Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise:</strong> Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Ausgeprägtes Organisationstalent:</strong> In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li><strong>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen:</strong> MS Office und baurelevante Software</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau:</strong> Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li><strong>Organisation und Koordination des Bauablaufs:</strong> In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li><strong>Kostenmanagement:</strong> Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li><strong>Arbeitsschutz:</strong> Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li><strong>Mitglied des Projektteams:</strong> Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar:</strong> Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li><strong>Kaufmännisches Verständnis:</strong> Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</strong></p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong><p>Die <strong>H+W Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein Unternehmen der H-O-T Gruppe.</p><p> Für unseren Standort in <strong>Eppingen</strong> suchen wir Sie als </p><strong>Produktionsmitarbeiter (m/w/d) <br> in der Wärmebehandlung</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li> Bedienung von Maschinen und Anlagen im Bereich Wärmebehandlung</li><li>Sortieren und Chargieren der zu behandelnden Teile </li><li> Einhaltung und Sicherstellung des geforderten Qualitätsstandards </li><li>Durchführung von Reinigungs- sowie kleinen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung aus der Metallbranche; alternativ mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet </li><li>Relevante Berufserfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen, idealerweise im Bereich Wärmebehandlung </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. </p><h2>Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.</h2><p><strong>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp;Co. KG <br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg </strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p><strong>Sie sind interessiert? </strong><br> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins  – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!<br></strong></p>Jetzt bewerben

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Wärmebehandlung

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</strong></p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong><p>Die <strong>H+W Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein Unternehmen der H-O-T Gruppe.</p><p> Für unseren Standort in <strong>Eppingen</strong> suchen wir ab sofort eine</p><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p>Als Aushängeschild der H-O-T Gruppe sorgen Sie mit Ihrer freundlichen und professionellen Art für eine angenehme Betreuung aller internen und externen Gäste. Sie sind dienstleistungsorientiert, belastbar sowie zeitlich flexibel. Zudem beweisen Sie Organisationstalent und Eigeninitiative.</p><ul><li>Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Bürotätigkeiten</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Unterstützung der Zentrumsleitung im operativen Alltagsgeschäft</li><li>Bestellung von Hilfs- und Betriebsmitteln</li><li>Planung, Organisation und Vorbereitung von Besprechungen</li><li>Empfang und Bewirtung von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gutes Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse</li><li>Flexibilität, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Organisationstalent, analytisches Denkvermögen sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2>Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.</h2><p><strong>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg </strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p><strong>Sie sind interessiert? </strong><br> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!<br></strong></p>Jetzt bewerben

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG!<br> Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.</p><p>Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher!<br> Wir stehen Dir zur Seite, mit:</p><ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen<br> und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</strong></p> <p>Die<strong>LBS Landesbausparkasse Süd</strong>ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p> <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkes<strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)</strong>auf <strong>selbstständiger Basis</strong> (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p> <p>Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, regelmäßige <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li> <li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</strong></p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>:<br>Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:<br>Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Bankenspezifische Ausbildung<br>oder</p></li> <li><p>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</p></li> <li><p>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</p></li> <li><p>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes <strong>Provisionssystem</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p>Planungssicherheit durch <strong>Unterstützungsleistung</strong>in der Einarbeitungszeit</p></li> <li><p><strong>Flexible</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>mobiles </strong>Arbeiten</p></li> <li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li> <li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und eine strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li> <li><p>Laufende undindividuelle <strong>Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</strong></p></li> <li><p>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p></li> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p>Besonderes<strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</p></li> <li><p>ModernesArbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li> <li><p><strong>Spaß imTeam!</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als<strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb</strong>der LBS Süd. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p><strong>DeineAnsprechpartnerinnen:</strong></p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong>,<em>Teamleiterin Recruiting</em>, Telefon: 0711/183-2787,<br>Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Romina Gatto</strong>, <em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 0711/183-2051,<br>Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Sabine Müller</strong>,<em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 089/41113-6845,<br>Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<p>Ab August 2025, vorerst befristet:</p>
<p><strong>Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams mit intersektionalem, queer-aktivistischem Ansatz!</strong></p>
<p>PLUS bietet seit 25 Jahren Beratung und Unterstützungsangebote zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht. Unsere Angebote für queere geflüchtete Menschen umfassen die Begleitung während des Asylprozesses und die psychosoziale Beratung. Wir unterstützen die Selbstorganisation queerer Geflüchteter und organisieren Begegnungsmöglichkeiten mit Hilfe unseres ehrenamtlichen Teams. Außerdem bieten wir Sensibilisierung für Multiplikator*innen der queerspezifischen und der Geflüchtenarbeit an und setzen uns auch auf politischer Ebene für die Rechte von queeren Geflüchteten ein.</p>
<p><strong>Die Aufgabenbereiche:</strong></p>
<ul>
<li>Besondere Rechtsberatung und psychosoziale Beratung von lsbtiaq+ Geflüchteten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen und nach Diskriminierungsvorfällen</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Akteur*innen der Asylarbeit und der queeren Arbeit und Sensibilisierungsarbeit</li>
<li>Koordination von Ehrenamtlichen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Soziale- oder Rechtswissenschaften,</li>
<li>Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Beratung/psychosozialen Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder lsbtiaq+ Personen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Asylrecht oder die Bereitschaft, sich tiefgehend einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und mindestens einer weiteren Sprache (Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Russisch, etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Was wir anbieten:</strong></p>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Mitgestaltungmöglichkeiten</li>
<li>Eine sehr offene und unterstützende Teamatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Super- und Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Anteil Deutschland-Ticket</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Bewerbungen von lsbtiaq+ Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung und People of Color!</strong></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist: 29.06.2025</strong><br>
<strong>Bewerbung, gerne ohne Foto, an</strong>: <a href="mailto:leitung.refugees@plus-rheinneckar.de" target="_blank">leitung.refugees@plus-rheinneckar.de</a><br>
<strong>Betreff:</strong> Bewerbung PLUS for Refugees</p>

Fachberatung für lsbtiaq+ Geflüchtete (Sozialarbeiter*in / Jurist*in / o.ä.) in Teilzeit

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.6 "Staatlicher Wasserbau" eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor)</h1><p> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen, Hydrowissenschaften und Umwelttechnik)</p><p> Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie prüfen und genehmigen Anträge zu Nutzungen und baulichen Maßnahmen an den Deichen am Rhein und am Main </li> <li>  Sie planen gewässerökologische Maßnahmen an den landeseigenen Altrheinarmen zur Erreichung der Ziele der EU Wasserrahmenrichtlinie. </li> <li>  Sie kontrollieren die Deiche am Rhein und Main zum Schutz der Bevölkerung vor den Folgen eines Hochwassers. </li> <li>  Sie betreuen das digitale Deichkataster und unterstützen dessen fachtechnische Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie unterstützen die örtlichen Wasser- und Feuerwehren insbesondere durch Schulungen für die Deichverteidigung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen - möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft (bevorzugt im Wasserbau, Tiefbau und der Gewässerökologie) </li> <li>  Interesse und ggf. Kenntnisse hinsichtlich der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbstmanagement und Lernfähigkeit bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind außendienstfähig und haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 08. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 460 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794.</p><p> Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) (m/w/d)

<p>Ascendis Pharma, ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Niederlassungen in Dänemark, Deutschland und den USA, verfügt über eine eigene Pipeline langwirkender Prodrug-Therapien auf den Gebieten der Endokrinologie und Onkologie. Auf Basis unserer patentierten TransCon-Technologie und im Einklang mit unseren Leitlinien „patients, science, passion“ entwickeln wir erstklassige Therapeutika für vielfältige Anwendungen. Ascendis Pharma bietet seinen MitarbeiterInnen ein dynamisches Umfeld, das Chancen für Wachstum und Entwicklung eröffnet.</p><p>Sie sind jemand, dem sorgfältiges Arbeiten über alles geht? Sie achten mit akribischer Leidenschaft auf alle Details in Texten, Formularen und Dokumenten? Sie prüfen lieber drei Mal nach, ehe Sie etwas Unvollkommenes aus der Hand geben? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, sind Sie bei uns willkommen! Unsere Patentgruppe ist ein kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Wegen, angenehmem Arbeitsklima und der Möglichkeit, vom Home-Office aus tätig zu sein.</p><h2> Patent Administrator (f/m/d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Nach einer strukturierten und soliden Einarbeitung in die diversen Themen unterstützen Sie unsere Administration bei folgenden Aufgaben (Teilzeit möglich):</p><ul><li>Bearbeitung von Formalpapieren (z.B. Rechtsübertragungen, Vollmachten, Erfindererklärungen)</li><li>Dokumentenverwaltung in der Patentmanagement-Software, insbesondere das Erfassen von Fristen und Verfahrensabläufen (von der Patentanmeldung bis hin zur Erteilung und Nationalisierung/Validierung der jeweiligen Schutzrechte)</li><li>Gegenprüfung bzw. zweite Kontrolle von aktualisierten Daten und erfassten Fristen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer Patentmanagement-Software und Gestaltung neuer Prozesse</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Berufsausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestellten</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office</li><li>Erfahrung mit allgemeinen Bürotätigkeiten</li><li>Proaktive Haltung mit einem scharfen Blick für Details</li><li>Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Fachkenntnisse im Hinblick auf die wesentlichen Aspekte des Patentrechts</li><li>Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul>
<h2>Benefits:</h2>
<p>Ascendis Pharma bietet Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Tätigkeit mit Aufgaben, die je nach Ihrem Interesse und Ihren Fähigkeiten auch erweiterbar sind. Neben einem guten Arbeitsklima und einer respekt- und vertrauensvollen Zusammenarbeit bieten wir unseren MitarbeiterInnen folgende Leistungen:</p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Sorgfältige, strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche</li><li>Flexibles Arbeitsmodell</li><li>Konzept für 50-Euro-Sachbezug</li><li>Übernahme von Internet-Gebühren</li><li>Firmentelefon und -Laptop</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt</h2>
<p>Wenn du Interesse daran hast, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/7U3Q6d/" target="_blank"><b>Apply for this job</b></a></p><p><a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a></p>

Patent Administrator (f/m/d)

<h2>WHITEsmile – Für ein strahlendes Lächeln „Made in Germany“</h2>
<p>WHITEsmile steht für hochwertige Zahnaufhellungsprodukte, die ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Carlebachmühle in Birkenau suchen wir ab sofort einen zuverlässigen <br> <strong>Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Abfüllung, Etikettierung und Verpackung unserer Produkte</li><li>Unterstützung beim innerbetrieblichen Transport</li><li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li></ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und gerne im Team</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li><li>Erste Erfahrung in der Produktion oder im Transportwesen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise wohnen Sie in Birkenau, Weinheim, Lützelsachsen, Gorxheimertal, Sulzbach, Hemsbach oder Umgebung</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen Produktionsumfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Hersteller mit höchsten Qualitätsansprüchen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:<br> 📧 <strong><a href="mailto:personal@whitesmile.com" target="_blank">personal@whitesmile.com</a></strong></p><p><strong>Kontaktadresse:</strong><br> <b>WHITEsmile GmbH</b> <br> Weinheimer Straße 6<br> 69488 Birkenau<br> 📞 Tel. 06201-8432190</p><p>🌐 <a href="https://www.whitesmile.de/" target="_blank">www.whitesmile.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Darmstadt eine/n</h3><h1> Technische Assistentin/ Technischen Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d</h1><p> (Vollzeit 40h/Woche; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</p><p> Das Dezernat I5 „Strahlenschutz“ des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.</p><h2> Ihre aufgaben sind u.a.</h2><ul> <li>  Eigenständige physikalische und chemische Aufbereitung von Proben aus Umgangs- und Umweltbereichen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Messungen und Analysen zur Bestimmung ionisierender Strahlung und zur nuklidspezifischen Aktivitätsbestimmung </li> <li>  Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Labor- und Messgeräten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die betreuten Messsysteme und Analyseverfahren sowie die mobilen Messgeräte </li> <li>  Fortschreibung des QS-Systems gemäß DIN EN ISO 17025 für die eigenen Arbeitsbereiche </li> <li>  Sicherstellung der Betriebserhaltung des Laborbetriebs der Dienststelle (z.B. Bearbeitung von Aufträgen, Bestellungen, Wartungsverträgen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung anlagenbezogener Messungen und Prüfungen </li> <li>  Messeinsätze im Freien und Handhabung von Lasten im Gelände </li></ul><h2> Unser Angebot an sie</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft </li> <li>  Privat- und Arbeitsleben im Einklang  <br>  Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Freie Fahrt in Hessen  <br>  Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen </li> <li>  Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z. B.  <br>  Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/ Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und Sicherheit in der Anwendung einschlägiger Normen sowie Qualitätssicherungshandbücher </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eignung zum kurzzeitigen Tragen von Lasten von bis zu 30 kg </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li> <li>  Führerschein der Klasse B (alt:3) </li></ul><h2> Von Vorteil sind</h2><ul> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen bzw. Datenbanksystemen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik </li> <li>  Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik (insbesondere Messprinzipien) und zum Verhalten in fremden Anlagen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Sehr gute Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.</p><p> Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6324-I5-MD-1 bis zum 02.07.2025 an das Personaldezernat (Z3)</p><p> <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a></p><p> Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei</p><ul> <li>  Anschreiben und Lebenslauf </li> <li>  Qualifikationsnachweise </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde </li> <li>  Nachweis einer evtl. Behinderung </li></ul><p> Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h2> Das verfahren</h2><p> Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! <br> Bei fachlichen Fragen: <br> Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 – 2000-182 <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523</p><p> Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen <br> Daten finden Sie hier.</p>

Technische Assistentin / Technischer Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d

<p> Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv.</p><p> Für unsere Standorte Mannheim und Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen</p><h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li>  Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li>  Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li>  Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li>  Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li>  Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li>  Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> ERGO Gourmet GmbH</h3><p> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf <br> <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a></p><p> Geschäftsführer: <br> Norbert Sebastian <br> Markus Huber</p><p> Sitz: Düsseldorf, <br> Handelsregister: <br> Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714</p>

Koch (m/w/d)

<p>Wir sind eine private Akutklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, Depressionen, Angsterkrankungen, Belastungs-, Anpassungs- und Essstörungen mit 52 Therapieplätzen.</p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:</b></p><h2> <b> Physiotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> in Vollzeit </b> </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungen wie klassische Massagen, Lymphdrainagen, Entspannungs- und Aromaölmassagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung in der Physiotherapie</li><li>Zusatzausbildung in speziellen Verfahren wie Lymphdrainage, manuelle Therapie, Akupunktur, Reflexzonenmassage, Ayurvedische Massagen, Hot Stone oder Aromaöl- und Wellnessmassagen wären wünschenswert.</li><li>Wir suchen einen Kollegen mit Aufgeschlossenheit für psychosomatisches Denken, Feinfühligkeit, Intuition und einem ganzheitlichen Verständnis medizinischer Behandlung</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Kooperation mit Corporate Benefits</li><li>Kooperation mit diversen Fitnessstudios</li><li>langfristige, kooperative Zusammenarbeit</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortlichkeit</li></ul><h2>Sie suchen eine neue Herausforderung und sind neugierig geworden?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <br><a href="mailto:bewerbung@spk-dirmstein.de" target="_blank">bewerbung@spk-dirmstein.de</a> oder per Post an</p><p><b>Schlossparkklinik Dirmstein</b><br> Katharina Zimmer<br> Herrengasse 45<br> 67246 Dirmstein</p><p><a href="https://www.schlosspark-klinik-dirmstein.de/" target="_blank">www.schlosspark-klinik-dirmstein.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> <strong>Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </strong> </h2><p><strong>STANDORTE:</strong> Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Augsburg</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2><p>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><strong>Seit 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.</strong></p><p><b>Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><h2> Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p>In Vollzeit</p><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung von Saisonarbeitskräften"</li><li>Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (IHK), Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Saisonarbeitskräften, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Über Sprachkenntnisse in Rumänisch freuen wir uns – sind aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/iMWeUS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Gemüsebau Pfalz</b><br> Weidenseehof <br> 67376 Harthausen</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die Firma Werz Wurst.Fleisch.Convenience GmbH ist das führende Unternehmen der Region für die Belieferung der Gemeinschaftsverpflegung Care &amp; Business, der Gastronomie und Hotellerie sowie dem Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen weiter und suchen DICH, um unseren hohen Ansprüchen weiter gerecht zu werden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p><strong><strong>Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> Schwerpunkt Buchhaltung</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Zahlläufe</li><li>Bank- und Kassenbuchungen (Datev-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Kontenabstimmung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung (mit steuerlichen Kenntnissen)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an</p><p><a href="f.werz@metzgerei-werz.de">f.werz@metzgerei-werz.de</a></p><p>Oder über unsere Homepage <br> <a href="https://www.werz-foodservice.de/uc/" target="_blank">https://www.werz-foodservice.de/uc/</a></p><p><b>Werz Wurst-Fleisch-Convenience GmbH</b><br> Hardtstr. 98, 69124 Heidelberg, Deutschland</p>

Bürokauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung

<p><strong>Für unser Team in Bruchsal suchen wir einen</strong></p><p><strong>Innendienstverkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>als erster Ansprechpartner in unserer Niederlassung beraten und betreuen Sie unsere Kunden persönlich und telefonisch zu den Themen Reifen, Räder und Kfz-Service</li><li>Sie ermitteln den Kundenbedarf, erarbeiten Angebote und koordinieren deren Umsetzung</li><li>Sie tragen Mitverantwortung für eine professionelle und zeitnahe Auftragsbearbeitung</li><li>die Abwicklung des Bestellwesens und die Übernahme anderer administrativer Aufgaben fällt in Ihren Aufgabenbereich</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Sie haben Spaß am Verkauf und können im Beratungsgespräch überzeugen</li><li>Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle</li><li>Sie bringen&nbsp;optimaler&nbsp;Weise&nbsp;bereits Produktkenntnisse in den Bereichen NFZ-/ PKW-Reifen, Alufelgen und Kfz-Service mit</li><li>bestenfalls&nbsp;verfügen Sie über Grundkenntnisse in SAP</li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine branchenspezifisch technische Ausbildung absolviert</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung</li><li>eine&nbsp;individuelle Einarbeitung sowie&nbsp;vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner</strong></p>
<p>Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Niederlassungsleiter Sascha Altkofer-Hobl (Tel.: 0173/6293423) oder unser Personalreferent Jannic Aberle (Tel.: 0721/6188-861) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben.</p><p>Pneuhage Reifendienste Süd GmbH<br> Personalabteilung Herr Jannic Aberle<br> An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe <br><a href="https://www.pneuhage.de/karriere/" target="_blank">www.pneuhage.de</a><br><a href="mailto:Bewerbung@pneu.com" target="_blank">bewerbung@pneu.com</a></p>

Innendienstverkäufer (m/w/d)

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</strong></p><p>Kennziffer 127/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a.<ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung<ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder</li><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Serhat Ozan Bicici</strong><br> <strong>Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle </strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> 06152 989-84737</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/fEqnUt/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

470 Jobs in Mannheim, Deutschland