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<h2>Über MVV Netze GmbH</h2><p>Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.</p><p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p>Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als</p><p><strong>Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)</strong><br>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><p>Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen- und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.</p><ul><li>Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft</li><li>Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch</li><li>Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor</li><li>Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung</li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <strong><a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a></strong>, Kennziffer 2025-0021.</p><p>Für Fragen steht Ihnen <strong>Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275</strong>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong><a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a> </strong></p>

Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)

<p>Die <strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.</p><p><strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> <br>Geschäftsführung<br>Industriestraße 18<br>76829 Landau in der Pfalz</p>

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Dein neuer Job</h2><p>Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People &amp; Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter <strong>Zusammen Wachsen!</strong> Hier ein Überblick über deine Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung:</strong> Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets <strong>nah dran!</strong> an ihren Bedürfnissen                        (<strong>nah dran</strong> beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.)  </p></li><li><p><strong>Prozessmanagement:</strong> Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren</p></li><li><p><strong>HRIS-Verwaltung:</strong> Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden</p></li><li><p><strong>On- und Offboarding:</strong> Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von <strong>Machen!</strong></p></li><li><p><strong>Benefits und Ausbildungsmanagement:</strong> Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst</p></li><li><p><strong>Proaktive Betreuung:</strong> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&amp;C Strategy und P&amp;C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern</p></li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People &amp; Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:</p><ul><li><p><strong>HR-Erfahrung:</strong> Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) </p></li><li><p><strong>Arbeitsrechtliches Know-how:</strong> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke: Come as you are!</strong> Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren</p></li><li><p><strong>Organisationstalent:</strong> Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren</p></li><li><p><strong>Innovationsfreude:</strong> Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen</p></li><li><p><strong>Teamplayer:</strong> Du bist eine Bereicherung für unser People &amp; Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei</p></li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong></p><ul><li><p>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li></ul><p><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong></p><ul><li><p>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass</p></li><li><p>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</p></li></ul><p><strong>Mobilität:</strong></p><ul><li><p>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</p></li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</p></li></ul><p><strong>Rabatt &amp; Goodies:</strong></p><ul><li><p>Vorteile bei über 1.500 Anbietern</p></li></ul><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</p></li></ul><h2>Dafür stehen wir</h2><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p><h3><strong>#comeasyouare</strong></h3><ul><li><p>Du bist willkommen, wie du bist.</p></li></ul><h3><strong>#nahdran</strong></h3><ul><li><p>Nähe schafft Vertrauen.</p></li></ul><h3><strong>#machen</strong></h3><ul><li><p>Wir übernehmen Verantwortung und packen an.</p></li></ul><h3><strong>#ihrnenntunsnerds</strong></h3><ul><li><p>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</p></li></ul><h3><strong>#zusammenwachsen</strong></h3><ul><li><p>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</p></li></ul><p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.</p><h3>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h3>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.</p><p>Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aktionierung/ Retrofit</strong> an Neufahrzeugen</p></li><li><p><strong>Diagnosetätigkeiten</strong>: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Nacharbeit</strong> anhand vorgegebener Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker</strong> (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Ausgeprägtes <strong>Qualitätsbewusstsein</strong>, <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> (mind. B2-Niveau)</p></li><li><p>Gültiger <strong>EU-Führerschein</strong> der Klasse B</p></li><li><p>Optional: <strong>Reisebereitschaft</strong> - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</p></li><li><p><strong>Willkommensbonus i. H. v. 2000€</strong>, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchie</strong> sowie <strong>kurze Kommunikationswege</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maswer Deutschland GmbH</p><p>Jewgenij Schachow</p><p>Büro: +49 (0) 6142/ 7972601</p><p>Stahlstr. 34C</p><p>65428 Rüsselsheim</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensbonus (2000€), Germersheim

<h2>Über uns</h2><p><strong>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE</strong></p><p>Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</p></li><li><p>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</p></li><li><p>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</p></li><li><p>IT-/Digitalisierungsaffinität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</p></li><li><p>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</p></li><li><p>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</p></li><li><p>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer MS1714</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

<p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> sucht einen <strong>Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum <strong>Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn</strong>.</p><p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.</p><p>Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</p></li><li><p>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</p></li><li><p>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</p></li><li><p>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</p></li><li><p>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</p></li><li><p>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Onboarding:</strong> Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung:</strong> Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</p></li><li><p><strong>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin:</strong> Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</p></li><li><p><strong>Planbare Arbeitszeiten: </strong>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</p></li><li><p><strong>Teamkultur &amp; Zusammenhalt:</strong> ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</p></li><li><p><strong>Ein Gleitzeitkonto</strong>, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</p></li><li><p><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong>, inkl. Laptop und Diensthandy</p></li><li><p><strong>Dienstwagen inkl. Tankkarte</strong>, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!</em></p><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen<strong> Anna Wilhelm – HR Business Partnerin</strong> der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation</h1><h2> Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation | Vollzeit &amp; ab sofort</h2><h3> Menschen aus aller Welt beim Start in Deutschland begleiten – und Teil des DONATH Relocation Teams werden?</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation von Wohnungssuchen und Besichtigungsterminen </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Relocation Consultants </li> <li>  Unterstützung bei An- und Abmeldungen sowie weiteren Formalitäten </li> <li>  Betreuung von Kund:innen telefonisch und per E-Mail </li> <li>  Administrative Koordination und Durchführung von Hintergrundrecherchen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Team </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und anteiliges Home-Office nach Absprache </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Perspektive: unbefristete Anstellung geplant </li></ul><h4> Jetzt bewerben!</h4><p> Per Mail an: <a href="mailto:penny.donath@donath.de" target="_blank">penny.donath@donath.de</a> <br> Mehr erfahren: <a href="http://www.donath.de" target="_blank">www.donath.de</a></p><p> DONATH Relocation GmbH | Weißkirchener Str. 3 | 61449 Steinbach</p>

Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation

<h1> Betreuungsstelle m/w/d</h1><p> Ich suche eine neue rund um</p><p> Betreuungsstelle in einem Privathaushalt!</p><p> Bin erfahren in der 24h Betreuung</p><p> von älteren Menschen. Ich habe sehr viel</p><p> Einfühlungsvermögen für schwer kranke</p><p> Menschen. Ich rauche nicht. Ich koche sehr</p><p> gerne und liebe auch die deutsche Küche.</p><p> Gerne langfristig!</p><p> Bitte nur seriöse Anfragen!</p><p> Tel. 01579-2452027</p><p> Original Anzeige</p>

Betreuungsstelle m/w/d

<h1> Betreuungsstelle m/w/d</h1><p> Ich suche eine neue rund um Betreuungsstelle in einem Privathaushalt!</p><p> Bin erfahren in der 24h Betreuung</p><p> von älteren Menschen. Ich habe sehr viel</p><p> Einfühlungsvermögen für schwer kranke</p><p> Menschen. Ich rauche nicht. Ich koche sehr</p><p> gerne und liebe auch die deutsche Küche.</p><p> Gerne Langfristig!</p><p> Bitte nur seriöse Anfragen!</p><p> Tel. 0 15 79/2 45 20 26</p><p> Original Anzeige</p>

<h1> Betreuungsstelle m/w/d</h1><p> Ich suche eine neue rund um Betreuungsstelle in einem Privathaushalt!</p><p> Bin erfahren in der 24h Betreuung</p><p> von älteren Menschen. Ich habe sehr viel</p><p> Einfühlungsvermögen für schwer kranke</p><p> Menschen. Ich rauche nicht. Ich koche sehr</p><p> gerne und liebe auch die deutsche Küche.</p><p> Gerne Langfristig!</p><p> Bitte nur seriöse Anfragen!</p><p> Tel.: 01579-2452028</p><p> Original Anzeige</p>

<p>Die Gebäudebetreuung Lehner GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudereinigung, Hausmeisterservice und Facility Management. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n</p>
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<h2>Buchhalter/in (m/w/d) </h2>
<h4>in Vollzeit (40 h/Woche)</h4>
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<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
 	<li>Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalstammdaten</li>
 	<li>Erfassung und Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
 	<li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen</li>
 	<li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li>
 	<li>Verwaltung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li>
 	<li>Pflege und Verwaltung der Stammdaten im Buchhaltungssystem</li>
 	<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei buchhalterischen Fragestellungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder als Buchhalter/in</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 	<li>Vorkenntnisse in DATEV wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
 	<li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li>
 	<li>Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen</li>
 	<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter</h4>
<p><a href="mailto:n.hohnhaeuser@lehner-service.de" target="_blank">n.hohnhaeuser@lehner-service.de</a></p>
<p>Tel. 0721 – 96 141 934</p>
<p>Gebäudebetreuung Lehner GmbH
Daimlerstraße 16a
76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>
&nbsp;
<h3><a href="http://www.lehner-service.de" target="_blank">www.lehner-service.de</a></h3>
&nbsp;

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Buchhalter/in (m/w/d)

<p>Die Wünsche unserer Kunden stehen immer im Fokus. Schon seit 1989 versteht sich unser Team darauf, neuen Anforderungen durch Flexibilität und Weitsicht gerecht zu werden. Mit Engagement und Leidenschaft leisten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seit Jahren professionelle Arbeit. Wir lieben was wir tun und würden uns freuen, wenn du unser Team bereichern würdest.</p>

<h4>Wir suchen Mitarbeiter</h4>
<ul>
 	<li>mit handwerklichem Geschick</li>
 	<li>gutem Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Service- und Kundenorientiert</li>
 	<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
 	<li>Strukturierte/selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li>
 	<li>mit guten Deutschkenntnissen</li>
</ul>
<h4>als:</h4>
.
<h2>Hausmeister (m/w/d)</h2>
<h4>für den Service rund um Gebäude und Grünanlagen</h4>
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<h4>Du kümmerst dich um</h4>
<ul>
 	<li>kleinere Reparaturen</li>
 	<li>Wartung technischer Anlagen</li>
 	<li>Pflege der Außenanlagen</li>
 	<li>Winterdienst</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
 	<li>Prämienzahlung</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>
 	<li>Arbeitskleidung, Firmenhandy und evtl. Firmenfahrzeug werden gestellt</li>
 	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter</h4>
<p><a href="mailto:n.hohnhaeuser@lehner-service.de" target="_blank">n.hohnhaeuser@lehner-service.de</a></p>
<p>Tel. 0721 – 96 141 934</p>
<p>Gebäudebetreuung Lehner GmbH
Daimlerstraße 16a
76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>
&nbsp;
<h3><a href="http://www.lehner-service.de" target="_blank">www.lehner-service.de</a></h3>
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Hausmeister (m/w/d)

<p><strong>Medipro – Immer für Sie da!</strong></p>
<p>Wir, <b>die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim</b>, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld.<br>
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n <strong>kaufmännische/n Mitarbeiter/in oder MFA als </strong>
<b>Sachbearbeiter Auftragswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>am Standort Mannheim in Vollzeit (Präsenz-Arbeitsplatz)</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Erfassung und Pflege von Patienten- und Kundendaten</li>
<li>Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge inkl. Erstellung der Auftragsunterlagen</li>
<li>Telefonischer Kontakt mit Patient:innen zur Abstimmung von Lieferterminen</li>
<li>Organisation und Koordination der Lieferungen in Zusammenarbeit mit unserer Logistik</li>
</ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Bereich oder MFA bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon</li>
<li>Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sinnstiftenden Gesundheitsumfeld</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li>
<li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung (steuerfreier Sachbezug)</li>
<li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li>
</ul>
<p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an 
 <b><a href="mailto:info@medipro-mannheim.de" target="_blank">info@medipro-mannheim.de</a></b>.</p><p>Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 0621-30980960</p><p><b>Medipro Ärztebedarf GmbH </b><br> -Personalabteilung-<br>z. Hd. Frau Monika Cao<br> Alois-Senefelder-Straße 2<br> 68167 Mannheim</p><p><a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank">www.medipro-mannheim.de</a></p>

Sachbearbeiter Auftragswesen (m/w/d)

<p><a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank"></a> </p>     <h2> Medipro –<br> Immer für Sie da! </h2> <p> Wir, <b>die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim</b>, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n     </p> <h2>Telefonist/in (m/w/d)<br> für Empfang und Bestellannahme  </h2> <p> <strong>am Standort Mannheim in Vollzeit  (Präsenz-Arbeitsplatz)  </strong> </p>      <h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Annahme und Weiterleitung von Gesprächen</li> <li>Bestellungen telefonisch entgegennehmen und erfassen</li> <li>Reklamationen entgegennehmen und weiterleiten</li> <li>Empfangstätigkeiten und Backoffice-Arbeiten</li> </ul>   <h3> Das ist Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA, Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon</li> <li>Erfahrung mit telefonischem Kundenkontakt</li> <li>Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sichere allgemeine EDV Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> </ul>   <h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sinnstiftenden Gesundheitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung (steuerfreier Sachbezug)</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>  <h4> Interesse geweckt? </h4>

Telefonist/in (m/w/d) für Empfang und Bestellannahme

<h3><strong>Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams mit intersektionalem, queer-aktivistischem Ansatz!</strong></h3>
<p>PLUS bietet seit 25 Jahren Beratung und Unterstützungsangebote zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht. Unsere Angebote für queere geflüchtete Menschen umfassen die Begleitung während des Asylprozesses und die psychosoziale Beratung. Wir unterstützen die Selbstorganisation queerer Geflüchteter und organisieren Begegnungsmöglichkeiten mit Hilfe unseres ehrenamtlichen Teams. Außerdem bieten wir Sensibilisierung für Multiplikator*innen der queerspezifischen und der Geflüchtenarbeit an und setzen uns auch auf politischer Ebene für die Rechte von queeren Geflüchteten ein.</p>
<h4><strong>Die Aufgabenbereiche:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Besondere Rechtsberatung und psychosoziale Beratung von lsbtiaq+ Geflüchteten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen und nach Diskriminierungsvorfällen</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Akteur*innen der Asylarbeit und der queeren Arbeit und Sensibilisierungsarbeit</li>
<li>Koordination von Ehrenamtlichen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Dein Profil:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Soziale- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Beratung/psychosozialen Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder lsbtiaq+ Personen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Asylrecht oder die Bereitschaft, sich tiefgehend einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und mindestens einer weiteren Sprache (Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Russisch, etc.)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Was wir anbieten:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Mitgestaltungmöglichkeiten</li>
<li>Eine sehr offene und unterstützende Teamatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Super- und Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Anteil Deutschland-Ticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Bewerbungen von lsbtiaq+ Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung und People of Color!</strong></p>
<p><strong>Bewerbung, gerne ohne Foto, an:</strong> <a href="mailto:leitung.refugees@plus-rheinneckar.de" target="_blank">leitung.refugees@plus-rheinneckar.de</a><br>
<strong>Betreff:</strong> Bewerbung PLUS for Refugees</p>

Fachberatung für lsbtiaq+ Geflüchtete (Sozialarbeiter*in / Jurist*in / o.ä.)

<h2> Mischer (m/w/d) / Chemikant (m/w/d) Quereinstieg         </h2>   <p> 				Werden Sie Teil der <strong>MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP</strong> – einem der führenden Hersteller von Pflegeprodukten im DACH-Raum mit über 2.000 Artikeln und ~900 Mitarbeitenden. In unserer Produktion verbinden wir <strong>GMP-Qualitätsstandards</strong> mit moderner Anlagentechnik.   				</p> <p> <strong>Einsatzort:</strong> [Standort eintragen] • <strong>Umfang:</strong> Vollzeit • <strong>Arbeitszeit:</strong> 37,5 Std./Woche, Schichtbetrieb • <strong>Start:</strong> nach Vereinbarung  				</p>   <p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p> <ul type="disc"> <li>Herstellen von Kosmetikansätzen an <strong>modernen Mischanlagen</strong> gemäß Rezeptur &amp; Verfahrensanweisung</li> <li><strong>Verwiegung</strong> und Vorbereitung der Rohstoffe inkl. Chargendokumentation</li> <li><strong>Prozessüberwachung</strong> vom Ansetzen bis zur <strong>Abfüllung</strong> (Parameter, Temperaturen, Zeiten)</li> <li><strong>Probenzug</strong> und Übergabe an die QS, Einhaltung von <strong>GMP/Hygiene- &amp; Qualitätsvorgaben</strong></li> <li>Pflege, <strong>Rüstung</strong> und einfache Störungsbeseitigung an Anlagen</li> <li>Ordnungsgemäße <strong>Dokumentation</strong> aller Vorgänge (Batch-/Chargendaten, Checklisten)</li> </ul>   <p><strong>Ihr Profil</strong>&nbsp;</p> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als <strong>Maschinen- und Anlagenführer:in, Chemikant:in, Produktionsfachkraft Chemie</strong>, <strong>Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch/Köchin, Bäcker/in, Metzger/in</strong> o. Ä. wünschenswert</li> <li><strong>Schichtbereitschaft</strong>, <strong>Deutsch</strong> mind. B1/B2 (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Hohes <strong>Hygiene-/Qualitätsbewusstsein</strong>, sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul>   <p><strong>Das bieten wir</strong></p> <ul type="disc"> <li>Sicherer Job im <strong>mittelständischen Familienunternehmen</strong> (3. Generation)</li> <li><strong>Strukturiertes Onboarding</strong> &amp; individuelle Weiterbildungen</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong>, 37,5 Std./Woche</li> <li>Kostenlose <strong>Arbeitskleidung/PSA</strong> &amp; Getränke</li> <li>Zuschuss zur <strong>bAV</strong>, <strong>Bikeleasing</strong>, Gesundheitsangebote</li> <li><strong>Teamevents</strong>, Mitarbeitendenrabatte &amp; wertschätzendes Miteinander</li> </ul>

Mischer (m/w/d) / Chemikant (m/w/d) Quereinstieg

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. </p><p> Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Bad König suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Kfz-Mechatronikerin / <br> Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</h1><p> für Nutzfahrzeuge <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch </li> <li>  Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie </li> <li>  Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit </li> <li>  Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein </li> <li>  Sie führen die UVV-Prüfung an Kleingeräten der Straßenmeisterei durch </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit </li> <li>  Zusätzlich bringen Sie die Bereitschaft mit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, bei unvorhersehbaren Witterungssituationen während der Winterdienstsaison, einsatzbereit zu sein </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. August 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 25/35 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. </p><p> Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für unsere Außenstelle Darmstadt im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> der Fachrichtung <br> Vermessungswesen oder Geoinformatik <br> <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie sind beteiligt bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung </li> <li>  Konzeption, Durchführen und Auswertung von Präzisionsvermessungen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung sowie die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen </li> <li>  Sie stellen projektbezogene Termin- und Kostenplanungen auf </li> <li>  Ihre Zuständigkeit umfasst die Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) </li> <li>  Weiterhin beauftragen und betreuen Sie hoheitlichen Vermessungsleistungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in  <ul>   <li>    Vermessungssoftwares   </li>   <li>    den technischen Fortschritt in der Geodäsie und Geoinformatik   </li>   <li>    die Straßenplanungssoftware Vestra   </li>   <li>    BIM-spezifische Softwares   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li>  Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Weitere Informationen zur Vermessung bei Hessen Mobil gibt es hier.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. August 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 25/20 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mladen Dautovic unter +49 (6151) 3306 3274 zur Verfügung.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

<h2>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</h2>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><h2>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</h2><p>Kennziffer 192/2025</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung <ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<h2>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</h2>
<ul><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:</strong> Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li><li><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz:</strong> In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: </strong>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:</strong> Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li><li><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude: </strong>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li><li><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung:</strong> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung:</strong> Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li><li><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<h2>Ihre Ansprechpartner*innen</h2>
<p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal </strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br><a href="tel:+49 6152 989 - 134" target="_blank">+49 6152 989 - 134</a></strong></p><p>Serhat Ozan Bicici<br> Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle<br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="tel:+49 6152 989 - 84737" target="_blank">+49 6152 989 - 84737</a></strong></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong><br> Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong><br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p><p><a href="https://recrumedia.com/e6Ptg9/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<p>Ascendis Pharma, ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Niederlassungen in Dänemark, Deutschland und den USA, verfügt über eine eigene Pipeline langwirkender Prodrug-Therapien auf den Gebieten der Endokrinologie und Onkologie. Auf Basis unserer patentierten TransCon-Technologie und im Einklang mit unseren Leitlinien „patients, science, passion“ entwickeln wir erstklassige Therapeutika für vielfältige Anwendungen. Ascendis Pharma bietet seinen MitarbeiterInnen ein dynamisches Umfeld, das Chancen für Wachstum und Entwicklung eröffnet.</p><p>Du magst den Umgang mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Loyalität und Vertraulichkeit sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2><p>Als Werkstudent/in des HR-Teams unterstützt du uns bei administrativen Prozessen, Kommunikation und Organisation. Bei uns bist du wichtiger Bestandteil eines kleinen, hocheffizienten Teams und erhältst interessante Einblicke in die vielfältigen Themen der täglichen Personalarbeit.</p>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul><li>Unterstützung beim Bewerbermanagement</li><li>Bearbeitung HR-relevanter Dokumente</li><li>Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten</li><li>Betreuung des HR-Postfachs, digitale und analoge Ablage</li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Listen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul><li>Studiengang in Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbaren Fächern</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an organisatorischen Aufgaben, gutes Zeitmanagement</li><li>Verantwortlicher Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul><li>Einblicke in die praktische Personalarbeit im Umfeld eines pharmazeutischen Forschungsunternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Team, offene Kommunikationskultur, gutes Arbeitsklima</li><li>Faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>
<p>Wenn du Lust hast, unser HR-Team mittel- bis langfristig zu unterstützen und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ascendis Pharma GmbH </strong><br> Moosacherstrasse 70<br> D-80809 München</p><p><a href="https://ascendispharma.com/" target="_blank">www.ascendispharma.com</a></p>

Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m/w/d)

<h2>Über UNS</h2><p>Als Einheit gelebt und betrachtet bietet die Jacob Friedrich Bussereau Stiftung in unseren Geschäftsbereichen in Rheinland-Pfalz und in Bayern Menschen mit Behinderung und/oder im Alter ein Zuhause und/oder tagesstrukturierende Angebote. Als Partner*innen an ihrer Seite finden sie rund 800 Mitarbeitende, die sie engagiert und professionell unterstützen und begleiten. <br> Gleichzeitig binden wir neuste pädagogische Ansätze aus der Heil­erziehungs­pflege &amp; moderne pflegerische Standards der Altenhilfe in unser tägliches Handeln ein. Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements entwickeln wir uns stetig weiter, um die besten Voraussetzungen für die Menschen zu schaffen, die bei uns und mit uns leben. Neben Tradition und Professionalität möchten wir mit menschlicher Nähe, fröhlicher Herzlichkeit und wertschätzendem Respekt schlicht eines erreichen: Lebensraum, Lebensplatz und Lebensfreude.</p><p>Wir suchen Sie als</p><h2> BAULEITER / FACILITY MANAGER / GEBÄUDE­MANAGER (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Technisches Gebäude­management in der Sozialwirtschaft <br>ab sofort, in Vollzeit, unbefristet</h2><h2>Ihre AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortliche Durchführung, Koordination und Überwachung des Gebäude­managements in unseren Einrichtungen in Rheinland-Pfalz</li><li>Planung, Koordination und Leitung von architektenunabhängigen Sanierungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Bauherrn bei allen Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern</li><li>Umsetzung von Ausschreibungen sowie Betreuung und Koordination der Baustellen</li><li>Planung und Aktualisierung der Bedarfe an Haushaltsmitteln</li><li>Zuständigkeit für Mobilität und Nachhaltigkeit (z.B. Strom- und Wärmeversorgung)</li></ul><h2>Ihr PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Bauingenieurwesen</strong>, <strong>Architektur</strong>, <strong>Facility Management</strong>, <strong>Versorgungstechnik</strong> oder vergleichbar</li><li>Oder: Weiterbildung zum/zur <strong>staatlich geprüften Techniker/in</strong> (z. B. in <strong>Bau­technik</strong>, <strong>Gebäudetechnik</strong>, <strong>Hochbau</strong>, <strong>TGA</strong>)</li><li>Fundierte Kenntnisse in <strong>Bauleitung</strong>, <strong>Gebäudemanagement</strong>, <strong>technischem Gebäudemanagement</strong> oder <strong>Instandhaltungskoordination</strong></li><li>Erfahrung im Umgang mit <strong>VOB</strong>, <strong>HOAI</strong>, <strong>Landesbauordnung</strong> sowie relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>Microsoft Office</strong>, idealerweise auch Erfahrung mit CAFM-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre VORTEILE</h2><ul><li>Entscheidungskompetenz in direkter Abstimmung mit der Gesamtleitung</li><li>Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe, ...)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamtag</li><li>Lachyoga</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS</h2><p><a href="https://recrumedia.com/MAyaoe/" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></p><p>Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier:<br><a href="https://jfb-stiftung.de" target="_blank"><b>www.jfb-stiftung.de</b></a><br> _____ <br> <br> Jacob Friedrich Bussereau Stiftung<br> Bussereaustr. 18, 76863 Herxheim</p>

Bauleiter / Facility Manager / Gebäudemanager (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement in der Sozialwirtschaft

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d) als Minijob</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d) als Minijob</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2><p> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: <br> Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München</p><h2> Wen wir suchen</h2><p> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:</p><ul> <li>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung </li> <li>  Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li>  Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li>  Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li>  PC und Smartphone </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li>  Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen.</p><p> Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a></p><p> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet.</p><p> Medicals Direct Deutschland GmbH <br> Am Schammacher Feld 21 <br> 85567 Grafing bei München <br> <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a></p>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d) als Minijob

<p>Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.</p><p>Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).</p><p>Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.</p><h2>Sie erwarten interessante Aufgaben:</h2><ul><li>Umbau der Linie bei Produkt-&amp; Formatwechsel</li><li>Sicherstellung und Funktion von reibungslos laufenden Produktionsmaschinen</li><li>Sicherstellung der Stückzahlen (Maschinenleistung)</li><li>Maschinenkorrekturen vornehmen</li><li>Erledigung kleinerer Reparaturen</li><li>Wartung &amp; Pflege des Maschinenparks</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Basisberufe aller mechanischer Ausbildungsberufe insbesondere Industriemechaniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Mechatroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Maschinenschlosser (w⁠/⁠m⁠/⁠d) (Verpackungsmaschinen)</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Vertraut mit Pneumatik, ggf. Elektrik</li><li>Logische Vorgehensweise und technisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:</p><ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>37,5 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner:</h2><p>Für Fragen steht Ihnen Michael Müller unter der 06268 - 9208 318 zur Verfügung.</p>

Industriemechaniker / Maschineneinrichter (m/w/d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<p><strong>Elektriker / Techniker - Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.</p><p>Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).</p><p>Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Länder.</p><p><strong>Sie erwarten interessante Aufgaben:</strong></p><ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Produktions- und Gebäudetechnik</li><li>Installations- und Verdrahtungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li><li>Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen wie z.B. Mischanlagen und Abfülllinien</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Steuerungstechnik</li><li>Kenntnisse in der SPS-Technik</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:</p><ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li><strong>37,5 Arbeitsstunden pro Woche</strong></li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der 07264 - 7002 366 zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:&nbsp;<br><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=47739360" target="_blank">Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Techniker - Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Mann &amp; Schröder GmbH | softgarden</a></p>

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