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<h2>Über uns</h2>GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Protokollen, Statistiken und Reports</li><li>Vertrags- und Dokumentenmanagement</li><li>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Datenpflege und Analysen</li><li>Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte</li><li>Funktion als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</li><li>ein souveränes, kompetentes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und einen Zugang zu erneuerbaren Energien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</li><li>eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung</li><li>zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto</li><li>Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike)</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance</li><li>individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche</li><li>Teamevents und Firmenfeste</li><li>professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Dörner</h3>Assistenz der Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 523<h3>Claudia Voßmann</h3>Personalleiterin+49 (0) 6233 3044 522<h3><a href="mailto:bewerbungen@gaia-mbh.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-mbh.de</a></h3>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Chat Bewerbung » Ort: 64646 Heppenheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892574Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Daniel Ludorf oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag </li></ul> Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Private Altersvorsorge, Krankenversicherung sowie Zusatzversicherung</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Interne Teambuilding und Firmenveranstaltungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892574)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

Die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Heidelberg und der Evangelischen Stadtmission Heidelberg. Sie zählt zu den größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsberufe in Deutschland und bietet 10 verschiedene Berufsausbildungen mit insgesamt 940 Ausbildungsplätzen, drei Studiengänge sowie praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen an.<h2>Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe (m/w/d)</h2>zum 01.12.2025 an der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gesucht. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise im Bildungsmanagement und möchten die Zukunft einer der größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsberufe in Deutschland aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg zu übernehmen und gemeinsam mit der Geschäftsführerin neue Maßstäbe in der Ausbildung und Weiterbildung zu setzen.<ul><li>Job-ID: V000013924</li><li>Einsatzgebiet: Akademie für Gesundheitsberufe (AfG)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: 31.12.2025</li><li>Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe</li><li>Anstellungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2> Als Leitung der Akademie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische, pädagogische und organisatorische Führung der Einrichtung. Dazu gehören insbesondere: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Bildungsangebote unter Berücksichtigung innovativer Technologien und neuer Zielgruppen</li><li>Personalführung: Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und des Leitungsteams</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Ausbildungsstandards sowie kontinuierliche Weiterbildung des Lehrpersonals</li><li>Wirtschaftliche Steuerung: Planung und Kontrolle des Budgets sowie Aufbereitung relevanter Unternehmenszahlen und Beschlussvorlagen</li><li>Netzwerkarbeit: Repräsentation der Akademie in Fachgremien, Kooperation mit Partnern und Förderung der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- und Bildungswesen</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Interesse an der Entwicklung von innovativen und digitalen Bildungsangeboten</li><li>Erfahrung in der Budgetplanung und im Qualitätsmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes, fachkompetentes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive außertarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement</li><li>Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Beratungsangeboten</li></ul>Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.<h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Geschäftsführerin Yvonne Dintelmann via E-Mail oder Telefon: 06221 56-8989 zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 via E-Mail.Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) Yvonne Dintelmann - Geschäftsführerin Wieblinger Weg 19 69123 Heidelberg <a href="mailto:yvonne.dintelmann@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">yvonne.dintelmann@med.uni-heidelberg.de</a>

Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du magst es gerne dynamisch und dennoch gründlich, gemischt mit viel Gestaltungsspielraum und Mentoring/Sparing vom Feinsten?Dann möchten wir mit dir die modularen Rechenzentren der Zukunft bauen.Wir haben uns seit 20 Jahren zu einer äusserst erfolgreichen Nische in unserer spannenden Branche mit sehr starker Wachstumstendenz entwickelt.Unser sehr sympathisches und leidenschaftliches Team wünscht sich deine Unterstützung beim Entwurf, der Beratung und der Abwicklung beim Bau von schlüsselfertigen Rechenzentren.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechenzentrumsplaner/in unterstützt du zukunftsweisende Konzepte für die digitale Infrastruktur unserer Kunden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die steigenden Anforderungen an moderne Rechenzentren entwickelt, berät und die Umsetzung begleitet.Du wächst mit den Aufgaben die diese Branche erfüllen und begleitest sehr lebendige Projekte in Ihrer Entwicklung von A bis Z.<h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Erfahrung in der Rechenszentrumsbranche von Vorteil, Aber nicht zwingend notwendig</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung</li><li>Echte Begeisterung für technische Innovationen und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an der eigenverantwortlichen Projektarbeit</li><li>Lust am Querdenken und Tüfteln gemeinsam mit Kunden und sehr sympathischen Teamkollegen</li><li>Ambitioniertes Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>Wenn dir Teil eines familiär tickenden Teams in einer enorm aufstrebenden Branche zu sein wichtig ist, kommst du bei uns voll auf deine Kosten.Das Anschieben und Einbringen neuer Ideen ist sehr erwünscht.Kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du uns direkt anrufst ist uns das am liebsten. Ganz ungezwungen. Wir sind alle per Du und freuen uns sehr auf Deinen Kontakt:01773243508Herzliche GrüßeAnkePs. Wir sind keine Jobvermittler, sondern suchen dich direkt

Elektroingenieur:in / Planer:in Rechenzentren

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten </li><li>Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig</li><li>Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher</li><li>Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal</li><li>Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten</li><li>Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T +49 172 6397 467Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! Für den Bereich Automotive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Pfungstadt Sie als<h3>Sachverständigen Homologation (m/w/d)</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortlicher Ansprechpartner nationaler und internationaler Kunden im Bereich Fahrzeugzulassung und Typgenehmigung</li><li>Eigenständige Projektarbeit im Hinblick auf Genehmigungsprozesse</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messungen und Prüfungen</li><li>Erstellung von technischen Prüfberichten und Dokumenten zur Homologation von Fahrzeugen</li><li>Aufbereitung von Auswertungen und Ergebnissen sowie Kommunikation mit Genehmigungsbehörden</li><li>Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gem. VO(EU) 2018/858 und StVZO (§§ 21, 19 und 29) sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS</li><li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug- oder Elektrotechnik</li><li>Anerkennung als amtlich anerkannter Sachverständiger (mit Teilbefugnis) oder Bereitschaft zur Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Homologation bzw. Prüftechnologie von Vorteil</li><li>Kenntnisse der spezifischen Gesetzgebungen in den Bereichen EG, ECE, StVZO</li><li>Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket, Messdatenerfassung und -analyse)</li><li>Reisebereitschaft (auch Ausland) mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul>TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.Wir bieten Ihnen<ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.<h2>Ihr Weg zu uns</h2>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH Robert-Bosch-Straße 16 64293 Darmstadt Jetzt hier bewerben!

Sachverständiger Homologation (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung eines einheitlichen, projektübergreifenden Bemusterungs-&amp; Ausstattungssystems basierend auf einheitlicher Baubeschreibung, Linien und Paketen und ggf. Individualterminen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey</li><li>Ansprechpartner für die Kunden – aktive Kontaktaufnahme und Begleitung bis zur Übergabe</li><li>Prüfung, ob bereits im Kaufvertrag alle Entscheidungen getroffen wurden oder der Kunde bemustern muss</li><li>Management der Kundenwünsche in Abstimmung mit dem Bauablauf unter Einhaltung der Fristen</li><li>Fachliche, rechtliche und sonstige Bewertung und Einschätzung der Bemusterungs- und Änderungsanfragen unserer Kunden</li><li>Organisation und Steuerung der Bemusterungsauswahl unserer Kunden und Beauftragung der Baustellen- bzw. Projektteams in fachübergreifender Zusammenarbeit Kostenschätzung und -ermittlung Ausführung der Bemusterungsauswahl, nur in Ausnahmefällen abweichend zum Ausstattungssystem</li><li>Angebotserstellung inkl. Beantwortung von Rückfragen, Annahme, Rücksendung, Bestätigung, sowie Prüfung und Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung</li><li>Zuarbeit erforderlicher Unterlagen an Kunden oder interne Bereiche</li><li>Erfassung in verschiedenen Softwarelösungen und Verfolgung der Bearbeitung bis Abnahme</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen in verschiedenen Themenbereichen</li><li>Unterstützung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) / (Innen-) Architektur oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Sonderwunschkoordination und Kundenbetreuung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich</li><li>ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen und Vorschriften</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office sowie Kenntnisse in fachspezifischen Systemen (z.B. Planungssoftware, PDF-XChange)</li><li>Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Effizientes Zeitmanagement</li><li>Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Interdisziplinäre Fähigkeiten und technisches Branchenverständnis</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit Kundenfreundlichkeit im Fokus</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li><li>geförderte Sportmöglichkeiten</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauingenieur/ Innenarchitekt (m/w/d) für die Ausstattungskoordination im Kundenmanagement - befristet für 2 Jahre

Die Darmstadt-Dieburger Nahverkehrsorganisation – DADINA – ist ein gemeinsamer Zweckverband der Wissenschaftsstadt Darmstadt und des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Als Aufgabenträgerorganisation kümmern wir uns um den lokalen öffentlichen Personennahverkehr in beiden Gebietskörperschaften. Dabei planen wir Bus- und Straßenbahnlinien, schließen Verkehrsverträge mit den Verkehrsunternehmen ab, überwachen die Einhaltung dieser Dienstleistungen, sorgen für eine attraktive Infrastruktur für unsere Fahrgäste und vertreten unsere Gebietskörperschaften beim Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV). Unsere Geschäftsstelle erledigt die laufende Verwaltung für alle Gremien der DADINA, ist Ansprechpartnerin für die Fahrgäste, erteilt Auskünfte und koordiniert die Abstimmung mit Kommunen, Verkehrsunternehmen und dem RMV. Zur Verstärkung unseres zwölfköpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n vollzeitbeschäftigte/n<h1> Mitarbeiter-/in (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h1> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Stellenbeschreibung und den Kontakt finden Sie auf <a href="http://www.dadina.de/ueber-uns/jobs" target="_blank">www.dadina.de/ueber-uns/jobs</a>. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 DADINA, Darmstadt-Dieburger Nahverkehrsorganisation, Europaplatz 1, 64293 Darmstadt, (06151) 36051-0 Original Anzeige

Mitarbeiter-/in (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h3> Regierungspräsidium Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat II 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:<h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)</h1> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren. Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. Sollten Sie keinen Zugriff auf das Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter der Telefonnummer 06151 12 5124 anfordern.

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)

Die ZAG Zyklotron AG stellt mit ihrem rund 30-köpfigen Team am Standort in Karlsruhe radioaktive Arzneimittel für die nuklearmedizinische Diagnostik und Radiochemikalien her, entwickelt und nutzt Targets für die Herstellung von Radionukliden und ist im Bereich der Dünnschichtaktivierung von Maschinenbauteilen tätig. Als Unternehmen der Alliance Medical Gruppe vereinbaren wir die Vorteile eines mittelständigen Unternehmens mit den Sicherheiten eines Konzerns und bauen unsere Tätigkeiten im Bereich der Herstellung von Radiotracern für die Positronen-Emissions-Tomographie weiter aus.Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Qualitätskontrolle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit, als stellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach erfolgreicher Einarbeitung.Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Aufgaben
<ul><li>Qualitätskontrolle von Radiopharmazeutika und Radiochemikalien</li><li>Mitarbeit in der Etablierung neuer Prüfprozesse am Standort</li><li>Übernahme von Verantwortung für die GMP-gerechte Materialwirtschaft</li><li>Mitarbeit am Qualitätssicherungssystem z.B. durch das Erstellen &amp; Überarbeiten von GMP-Dokumenten</li><li>Zuarbeit für Behördeninspektionen</li><li>Übernahme von Nachtarbeit (ca. eine Woche/Monat) &amp; Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Planung &amp; Umsetzung von Wartungen &amp; Reparaturen</li></ul>
Profil
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder abgeschlossenes Chemiestudium</li><li>Erfahrung mit GC und HPLC Systemen</li><li>Erfahrung im Bereich der GMP-Qualitätskontrolle von PET-Radiopharmaka von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen</li><li>Kreativer &amp; effizienter Umgang mit komplexen anspruchsvollen Aufgaben sowie strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &amp; Hands-on-Mentalität</li><li>Breite EDV-Anwenderkenntnisse</li></ul>
Was wir bieten
<ul><li>Positionsspezifische Aus- &amp; Weiterbildung, damit wir gemeinsam weiterwachsen können</li><li>Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer spannenden Entwicklungsphase des Unternehmens</li><li>Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet</li><li>Unterstützung beim E-Bike Leasing</li><li>offene Unternehmenskommunikation</li><li>firmeneigene kostenlose Parkplätze</li></ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<a href="https://recrumedia.com/FcVGxl/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per E-Mail senden an: <a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">jobs@alliancemedical.com</a>AnsprechpartnerJulia Drekshagen RecruitingT: +491741508217 Alliance Medical f-con GmbH Nic.-Aug.-Otto-Str. 7a 56357 Holzhausen an der Haide

Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d)

Du denkst in Lösungen, organisierst mit Weitblick und liebst den direkten Draht zu großen Kunden?
Dann gestalte mit uns die Verpackung von morgen!Seit 1922 leben wir Verpackung mit Leidenschaft. Was als kleines Familienunternehmen in den Niederlanden begann, ist heute ein internationales Netzwerk mit 30 Standorten in 18 Ländern – und doch sind unsere Werte dieselben geblieben: Persönlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und echte Zusammenarbeit. Bei uns zählt der Mensch – ob Kollege, Kunde oder Partner.Unsere Mission: Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Verpackung – mit Verantwortung für Landwirtschaft und Umwelt. Dabei denken wir weiter, handeln strukturiert und leben täglich unsere 4 Ps: Passion. Pleasure. Personal. Plan.
Deine Rolle im Team
Du bist das organisatorische Rückgrat für unsere größten Kunden – im engen Austausch mit Vertrieb, Einkauf und auch Lieferanten. Mit deinem Blick fürs Ganze und deinem Qualitätsanspruch sorgst du für reibungslose Abläufe und starke Kundenbindung.Das gehört dazu:<ul><li>Kundenversteher: Du betreust unsere Großkunden zuverlässig, professionell und mit echter Nähe – telefonisch, digital und schriftlich.</li><li>Schnittstellenprofi: Du arbeitest eng mit dem Außendienst, dem Einkauf, der Logistik und externen Partnern zusammen.</li><li>Ablaufmanager: Von der Anfrage über Angebot und Auftragsbestätigung bis zur Lieferung – du steuerst den Prozess.</li><li>Planer &amp; Denker: Du überwachst Bestände, planst Bedarfe und sorgst für stabile Lieferketten.</li><li>Mitgestalter: Du begleitest neue Verpackungslösungen und wirkst aktiv an Produktentwicklung und Layoutabstimmung mit.</li><li>Problemlöser: Reklamationen? Für dich ein Anlass, exzellenten Kundenservice zu zeigen.</li></ul>
Das bringst du mit
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen</li><li>Lust auf Teamarbeit, Veränderung und Entwicklung</li></ul>
Was wir dir bieten
<ul><li>Familiäres Betriebsklima, in dem Vertrauen, Qualität und Freude zählen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eine zukunftssichere Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Benefits wie Bike Leasing, VWL &amp; die Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>
Bereit, mit uns Großes zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Herrn Guido Neumann: <a href="mailto:g.neumann@nnz.de" target="_blank">g.neumann@nnz.de</a>.Weitere Informationen findest du auf <a href="https://www.nnz.de" target="_blank">www.nnz.de</a>.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Medipro – Immer für Sie da!Wir, die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)im Außendienst (Homecare-Bereich) in VollzeitDas sind Ihre Aufgabenbereiche<ul><li>Schulung, Anleitung und Beratung in unseren Therapiebereichen (keine Akquise): Parenterale/Enterale Ernährung, Schmerz-, Infusions- und Immunglobulintherapie</li><li>Durchführung von organisierten, therapiebegleitenden Portnadelwechseln</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und SAPV-Teams</li><li>Patientenbetreuung und Koordinationstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Staatsexamen in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Zusatzqualifikation</li><li>Kommunikative und organisatorische Stärke</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren.</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären professionellen Team</li><li>Eine an Sie angepasste Einarbeitungsphase</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung von 50,-€ (steuerfreier Sachbezug)</li><li>Kostenloser Kaffee und Tee</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gemäß der 1%-Regel</li><li>Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfeste</li></ul>Kontaktieren Sie unsHaben wir Ihr Interesse geweckt, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:info@medipro-mannheim.de" target="_blank">info@medipro-mannheim.de</a> an:Medipro Ärztebedarf GmbH Personalabteilung Alois-Senefelder-Straße 2 68167 Mannheim<a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank">www.medipro-mannheim.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) im Außendienst (Homecare-Bereich)

<h4>Hausmeister für Haus- und Gartenservice </h4>
<h4>in Karlsruhe (m/w/d)</h4>

Die Wünsche unserer Kunden stehen immer im Fokus. Schon seit 1989 versteht sich unser Team darauf, neuen Anforderungen durch Flexibilität und Weitsicht gerecht zu werden. Mit Engagement und Leidenschaft leisten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seit Jahren professionelle Arbeit. Wir lieben was wir tun und würden uns freuen, wenn du unser Team bereichern würdest.
Für unsere Kunden in Karlsruhe suchen wir Mitarbeitende aus der Gegend, um lange Anfahrten zu vermeiden und damit einen wichtigen Beitrag für deine Work-Life-Balance zu leisten. Karlsruhe ist eine der wärmsten und sonnigsten Städte Deutschlands und bekannt für ihren fächerförmigen Stadtplan. Die Stadt vereint historische Architektur mit moderner Technologie, ist Sitz des Bundesgerichtshofs und ein Zentrum der Wissenschaft. Aber vor allem die Freundlichkeit und Herzlichkeit der Karlsruher haben es den Gästen angetan.
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<h4>Wir suchen Mitarbeiter</h4>
<ul>
 	<li>mit handwerklichem Geschick</li>
 	<li>gutem Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Service- und Kundenorientiert</li>
 	<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
 	<li>Strukturierte/selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li>
 	<li>mit guten Deutschkenntnissen</li>
</ul>
<h4>als:.</h4>
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<h2>Hausmeister (m/w/d)</h2>
<h4>für den Service rund um Gebäude und Grünanlagen</h4>
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<h4>Du kümmerst dich um</h4>
<ul>
 	<li>kleinere Reparaturen</li>
 	<li>Wartung technischer Anlagen</li>
 	<li>Pflege der Außenanlagen</li>
 	<li>Winterdienst</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
 	<li>Prämienzahlung</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>
 	<li>Arbeitskleidung, Firmenhandy und evtl. Firmenfahrzeug werden gestellt</li>
 	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
<h4>.</h4>
<h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter</h4>
<a href="mailto:n.hohnhaeuser@lehner-service.de" target="_blank">n.hohnhaeuser@lehner-service.de</a>
Tel. 0721 – 96 141 934
Lehner Gebäudebetreuung
Daimlerstraße 16a
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
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<h3><a href="http://www.lehner-service.de" target="_blank">www.lehner-service.de</a></h3>
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Hausmeister für Haus- und Gartenservice (m/w/d)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht ab sofort einenProjektverantwortlichen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Moderne Verwaltung und DigitalisierungIhre AufgabenInnovation, Erprobung, Kooperation und Umsetzung sind die Überschriften Ihrer Aufgaben. Diese stehen im Kontext der Modernisierung der öffentlichen Verwaltungen und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in EU, Bund, Ländern und insbesondere den 290 Kommunen der Region:<ul><li>Strategie, Planung und Umsetzung von Projektprogrammen und Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen gehören zu Ihren operativen Aufgaben, die Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung koordinieren und umsetzen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Workshops, Tagungen und Kongressen, die im Kontext der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen stehen</li><li>Eigenständige Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Digitalisierung und E-Government in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kommunikation und Marketing</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erste Erfahrungen in der Modernisierung von Verwaltung, Digitalisierung und E-Government sind von Vorteil</li><li>Interesse und Motivation, in Netzwerken, Gremien und Initiativen im Bereich Digitalisierung und E-Government zu arbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und höfliche Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li></ul>Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing</li></ul>Die Stelle ist zwei Jahre befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim.Interesse?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eva-Maria Neudörfer beantwortet Ihre Fragen (0621 10708-335).Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://recrumedia.com/xbJAVs/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

Projektverantwortlicher (m/w/d) Moderne Verwaltung und Digitalisierung

<h1> Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d)</h1> An der Qualität unserer Leistungen lassen wir uns messen. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Schreibflüssigkeiten stehen wir für einen exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und das weltweit. Gut 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir durch Innovation und Kompetenz unsere Position im Markt kontinuierlich optimieren. Zur Verstärkung unseres anwendungstechnischen Service-Teams in Ludwigshafen suchen wir eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit im Bereich<h2> Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d) (Teilzeit 20 Std/Woche flexibel – befristet)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeitung und Überwachung einschlägiger Verordnungen (national und international) sowie regulatorischer Fragestellungen im Rahmen der Produktsicherheit </li> <li> Erstellung und Pflege von Rohstoff- und Produkt-Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Durchführung und Überwachung von kundenspezifischen Prüfungen sowie Erstellung der dazugehörigen Prüfberichte für die Kunden </li> <li> Beratung unserer Kunden im In- und Ausland in technischen und regulatorischen Fragen </li> <li> Ausarbeitung und Pflege spezifischer anwendungstechnischer Prüfmethoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen F&amp;E sowie Vertrieb </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung als Chemietechniker oder Chemielaborant oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Bereich Produktsicherheit (GHS, CLP, REACH, etc.) </li> <li> Möglichst Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Deutsch verhandlungssicher </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute PC-Kenntnisse mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit SAP-R3 wünschenswert </li> <li> Engagierter, präziser und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li> Kommunikativ und teamorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit gleichzeitigem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) </li> <li> Ein vertrauensvolles Miteinander in einem hoch motivierten Team mit kooperativem Führungsstil </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine faire Vergütung im Rahmen der Tarifverträge Chemie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu drei zusätzlichen freien Tagen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Pflegezusatzversicherung </li> <li> Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Evtl. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li></ul> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bis zum 15.06.2025 ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:jobs@dokumental.de" target="_blank">jobs@dokumental.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Dokumental GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung 06 21 / 3 77 02 – 2 50, Wöllnerstraße 26, 67065 Ludwigshafen; <a href="mailto:personal@dokumental.de" target="_blank">personal@dokumental.de</a> <a href="http://www.dokumental.de" target="_blank">www.dokumental.de</a>

Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d)

Dehn... solltest DU kennenlernen!Wachstum und Entwicklung im Herzen des Mittelstandes! Werde Teil unseres Teams!Kommissionierer Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort Groß-GerauBei Heinrich Dehn verbinden wir die Stabilität und Verlässlichkeit eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik und Innovationskraft eines Start-ups.Hier zählt nicht nur Deine Qualifikation, sondern vor allem Du als Mensch!Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und unsere „Wir-Kultur“ aktiv mitzugestalten.DEIN SPIELFELD:<ul><li>Gestalte ein einzigartiges Mehrwertangebot für unsere Kunden, das weit über die Logistik hinausgeht.</li><li>Übernimm Verantwortung beim Kommissionieren, Umlagern und Einlagern von Gütern – dabei bist Du unser Profi im Umgang mit Flurförderzeugen, gerne auch Schubmaststaplern.</li><li>Wähle Lagerplätze nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten aus und sorge dafür, dass alles vorschriftsmäßig gelagert wird.</li><li>Verlade Waren auf bereitgestellte Wechselbrücken oder Transportfahrzeuge und achte stets auf Sicherheit und Sauberkeit in Deinem Arbeitsumfeld.</li></ul>DU BRINGST MIT:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einschlägige Erfahrung in der Lagerlogistik.</li><li>Einen Gabelstaplerschein (keine zwingende Voraussetzung) sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplergrößen.</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – körperliche Arbeit ist für Dich kein Problem!</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team.</li></ul>WARUM HEINRICH DEHN?<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: In einem familiären, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, pünktlich und zuverlässig.</li><li>Umfassende Benefits: Leistungsstarke Unfallversicherung, Betriebsrente mit 20% Zuschuss sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarztservice.</li><li>Zuschuss zum Jobticket: Damit kommst Du bequem zu uns!</li><li>Herzliche Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und spannende Teamevents.</li></ul>NEUGIERIG GEWORDEN?Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten oder ruf uns direkt an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Dein direkter Ansprechpartner:Sascha Ohl HEINRICH DEHN INTERNATIONALE SPEDITION GmbH Wasserweg 21 – 64521 Groß-Gerau E-MAIL: <a href="mailto:sascha.ohl@heinrich-dehn.de" target="_blank">sascha.ohl@heinrich-dehn.de</a> TEL.: 0175 - 9497 436 Internet: <a href="https://www.heinrich-dehn.de/" target="_blank">www.heinrich-dehn.de</a>Die Welt ist bunt – wir sind es auch! Bei uns zählen Talente unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.HR heißt bei uns: Menschen! Nicht Ressourcen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb Dich jetzt!#Kommissionierer #Lagerlogistik #Karriere #Mittelstand #Teamwork #HeinrichDehn

Kommissionierer Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
<h4>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) 
(39 Stunden/Woche)</h4>
für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII. 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li>
<li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li>
<li>Tagesstrukturierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li>
<li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li>
<li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/qqxehr/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. 
Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim 
Frau Kerstin König 
Danziger Straße 6c 
64521 Groß-Gerau 
<a href="https://recrumedia.com/UMeYDx/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat III 33.1 "Verkehrsinfrastruktur Straße und Schiene" eine / einen<h1> Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen)</h1> Von Arbeitsschutz über Regionalplanung bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!<h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Sie beschreiben und bewerten die Umweltauswirkungen energiewirtschaftlicher Vorhaben im Zuge einer Umweltverträglichkeitsprüfung oder einer strategischen Umweltverträglichkeitsprüfung und bearbeiten die Umweltthemen im Rahmen energiewirtschaftlicher Planfeststellungsverfahren. </li></ul> Es ist geplant, nach ca. 2 Jahren den Aufgabenbereich zu wechseln und Aufgaben im Dezernat III 33.3 „Luft- und Güterkraftverkehr, Lärmschutz“ zu übernehmen.<h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o.a. Studien-/Fachrichtungen; ein vorhandener, zusätzlicher Masterabschluss steht einer Bewerbung nicht entgegen. </li> <li> Kenntnisse über die Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen sind von Vorteil </li> <li> Sie verfügen über analytisches Denken und Verhandlungsgeschickt und sind belastbar. </li> <li> Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und sind außendiensttauglich. </li> <li> Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2> <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul> <ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 27. April 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:svenja.kuehl@rpda.hessen.de" target="_blank">svenja.kuehl@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E452 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Harwart, Telefon 06151 12 5387. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ . Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a> .

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSozialarbeiter / Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(39 Stunden/Woche)für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li><li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li><li>Tagesstrukturierung</li><li>Krisenintervention</li><li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein und eigener PKW</li></ul>
Unser Angebot:
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li><li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim Frau Kerstin König Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau<a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unseren Standort Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen<h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li> Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li> Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li> Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li> Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li> Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li> Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li> Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li> Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen Herr Barret Jähn gerne per E-Mail (<a href="mailto:barret.jaehn@ergo.de" target="_blank">barret.jaehn@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0173 / 3649181 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> ERGO Gourmet GmbH</h3> ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch (m/w/d)

PLUS Rhein-Neckar e. V. sucht eine
<h4>Psychologische/sozialarbeiterische Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 60% bei einer 38,5h/Woche</h4>
ab 15.5.2025 
Projektabhängige Teilzeit-Stelle nach Haustarifvertrag angelehnt an den TVöD, zunächst befristet bis 31.12.2025 mit Möglichkeit zur Verlängerung
Wer wir sind … 
Der Verein PLUS entstand im Herbst 1998 in Mannheim und ist als gemeinnützig und besonders förderungswürdig anerkannt. PLUS ist eine Beratungsstelle von und für lesbische, schwule, bi, trans, inter, ace und queere (kurz: lsbtiaq+) Menschen. Ziel und Zweck der Anlauf- und Beratungsstelle ist eine umfassende und nachhaltige Verbesserung der psychosozialen Gesundheit und Lebensqualität von lsbtiaq+ Menschen, deren An- und Zugehörigen, sowie die Beratung von Fachkräften zu diesem Themenbereich.
Neben der Einzel- und Paarberatung macht PLUS vielfältige Gruppen- und kulturelle Angebote und bietet seit 2001 auch Workshops zu Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht in Schulen an. Seit 2012 ist PLUS Träger von KOSI.MA, Zentrum für sexuelle Gesundheit in Mannheim. Seit 2014 ist PLUS eine Anlaufstelle für geflüchtete lsbtiaq+ Menschen in der Region. Im Sommer 2021 konnte der queere Jugendtreff „gut so.“ in Mannheim in Trägerschaft von PLUS eröffnen. So vielfältig wie unsere Aufgabenbereiche ist auch unser engagiertes Team.
In welchem Bereich wir Mitarbeitende suchen… 
Vor Ort in Heidelberg bietet PLUS seit 2016 Beratung an und baut, seit 2021 in eigenen Räumen, den Schwerpunkt im Bereich Gewaltprävention im Auftrag der Stadt Heidelberg aus. Im Gewaltpräventionskonzept werden sowohl primäre, sekundäre als auch tertiäre Gewaltprävention berücksichtigt. Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld setzt sich aus Beratung, Organisation von (Fach-)Veranstaltungen und Bildungsangeboten (Fachkräfte und Schulworkshops), Projektarbeit, sowie Gremien- und Netzwerkarbeit zusammen.
Ab sofort suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in für unser Team:
<ul>
<li>mit angefangenem oder abgeschlossenen Psychologiestudium, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit - sehr gerne mit Beratungserfahrung</li>
<li>die*der sich gut eigenverantwortlich strukturieren kann</li>
<li>mit Bereitschaft auch an Abenden und einzelnen Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>mit der Bereitschaft, sich in einem offen queeren Team zu engagieren</li>
<li>Erfahrung in (queer-) aktivistischer Arbeit und Antidiskriminierungsarbeit sind ein Plus</li>
</ul>
PLUS bietet als innovative und erfolgreiche Einrichtung mit vielfältigen Projekten und heterarchischer Führungsstruktur:
<ul>
<li>eine interessante, sinnstiftende Stelle mit Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern zwischen Einzelfallbegleitung, Community, Wissenschaft, Öffentlichkeit &amp; Politik</li>
<li>ein unterstützendes und wertschätzendes Team</li>
<li>die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision, kollegialen Austausch und Fortbildung</li>
<li>anteiliges ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)</li>
</ul>
Bitte beachten: 
Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen bis zum 3.5.2025 an <a href="mailto:christina.herrmann@plus-rheinneckar.de" target="_blank">christina.herrmann@plus-rheinneckar.de</a> mit Betreff: Bewerbung Mitarbeit Heidelberg
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters. Wir möchten besonders People of Color, sowie trans, inter und nicht-binäre Menschen einladen, sich bei uns zu bewerben.
Rückfragen beantworten wir gerne per Mail. 
Diese Stellenausschreibung darf gerne weitergeleitet werden. Doppelsendungen bitten wir zu entschuldigen.

Psychologische/sozialarbeiterische Mitarbeiter*in (w/m/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h2> <h1> Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> Kennziffer 05-2025</h2> zu besetzen. Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag? Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen? Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung? Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie! Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Ihre Arbeitsstelle</h3> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt. Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung. Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt. Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.<h3> Eckdaten</h3> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich. Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen. Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.<h3> Ihr Arbeitstag</h3> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen. Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.<h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li> ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit 2 medizinische Fachkräfte </li> <li> Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li> Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li> Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li> ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li> medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li> medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li> Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li> Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li> berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li> Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li> Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li> berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li> Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li> Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li> Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li> Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li> Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li> Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.<h2> Was noch wichtig ist:</h2> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.<h2> Allgemeine Hinweise:</h2> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:<ul> <li> Anschreiben </li> <li> Tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Approbationsurkunde </li> <li> Facharztanerkennung </li> <li> bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li> Arbeitszeugnisse </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li> ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li> ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li> ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li> Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen<h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor)</h1> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang- bevorzugt Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Von Arbeitsschutz über Immissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!<h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Sie führen immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren für Windenergieanlagen durch und tragen damit zur Erreichung der hessischen Nachhaltigkeitsziele bei. </li> <li> Sie beraten Antragsteller über die erforderlichen Zulassungen und prüfen Anzeigen zu den Anlagen. </li> <li> Sie überwachen Anlagen vor Ort, prüfen Emissionsminderungsmaßnahmen, das Umweltmanagement und die Eigenkontrolle von Betreibern, damit von den Anlagen keine schädlichen Umwelteinwirkungen ausgehen. </li> <li> Sie entscheiden über behördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen Immissionsschutzrecht. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, das den o. g. Anforderungen entspricht. </li> <li> Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Kenntnisse im Immissionsschutz bzw. im Bereich Energietechnik sind von Vorteil. </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit werden vorausgesetzt. </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 27. April 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiges Schul- und Studienabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 456 an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12- 6369. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) (m/w/d)

Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 		 <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) </h2> 	für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li> <li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li> <li>Organisation der Tagesstruktur</li> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am interkulturellen Austausch</li> <li>Führerschein</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Volkshochschule Sinsheim e. V. ist ein Ort für Bildung, Begegnung und persönliche Weiterentwicklung. Mit einem praxisnahen Programm in sechs Fachbereichen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen – offen, zugänglich und mitten in der Region verankert. Unsere Angebote reichen von Gesellschaft, Kultur und Gesundheit über Sprachen und Beruf bis hin zur Grundbildung.Sie haben Freude an der Erwachsenenbildung, sind kommunikativ und möchten ein vielfältiges Kursangebot gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Volkshochschule Sinsheim e. V. sucht zum 01.06.2025 eineFachbereichskoordination (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Programmbereiche Gesundheit und Fremdsprachen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social MediaBeschäftigungsumfang: Vollzeit 100%, 39 h pro Woche, Teilzeit möglich Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVÖD VKA, unbefristet
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Konzeptionelle, pädagogische und inhaltliche Planung sowie Weiterentwicklung des Kursangebots in den Bereichen Fremdsprachen und Gesundheit.</li><li>Beratung und Betreuung von Dozierenden und Teilnehmenden sowie deren Neuakquise.</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität und Angebotsstruktur im Fachbereich.</li><li>Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Institutionen und Partnern.</li><li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der vhs, insbesondere die Planung, Umsetzung und Pflege der Social-Media-Kanäle.</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (online und offline).</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, möglichst mit sprachlichem, gesundheitlichem und/oder pädagogischem Hintergrund.</li><li>Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie idealerweise in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Marketing.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Medien und sehr gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team.</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger.</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Möglichkeit zur Weiterqualifizierung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / Social Media.</li><li>Übliche Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.</li></ul>
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 22.04.2025 per E-Mail in einem PDF-Dokument an: <a href="mailto:personal@vhs-sinsheim.de" target="_blank">personal@vhs-sinsheim.de</a>Ansprechpartnerinnen: Lena Nickel und Nadine Weber

Fachbereichskoordination (m/w/d) für die Programmbereiche Gesundheit und Fremdsprachen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media

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