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<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling</p><p> (BesGr A 13 HBesG / EG 13 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihr Zentrales Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum 01.02.2025 eine Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 19.12.2024</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> 01.02.2025</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling </li> <li>  Durchführung der Analyse der wirtschaftlichen Situation der eigenen Reha-Kliniken inkl. Durchführung von anlassbezogenen Modellrechnungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen </li> <li>  Weiterentwicklung der IT im Bereich Controlling </li> <li>  Koordination der Bearbeitung von Prüfberichten im Sachbereich sowie Bearbeitung komplexer Prüfanmerkungen grundsätzlicher Art </li> <li>  Verantwortliche Mitarbeit in internen und externen Arbeits- oder Projektgruppen sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftspläne, Investitionshaushalte der eigenen Reha-Kliniken inkl. entsprechender Abstimmungsprozesse und Vorlagenfertigung </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  hohe Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und eine hohe Zahlen-affinität werden vorausgesetzt </li> <li>  gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer E-24-069 an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr York Ohlendorf unter der Rufnummer 069 6052 1440 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die:</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bereichsleitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie </li> <li>  Strategische Entwicklung der internen und externen Kommunikationskanäle und Implementierung neuer Kommunikationsformate </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Kommunikations- Marketingabteilung </li> <li>  Optimierung von Abteilungsstrukturen und Prozessen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer einheitlichen Content-Strategie zur Festigung der Markenpositionierung </li> <li>  Stetige Professionalisierung der externen Kommunikation (Pressearbeit, Quartiersarbeit, Politik, etc.) </li> <li>  Steuerung der internen und externen Krisen- und Konfliktkommunikation </li> <li>  Aufbau und Unterhaltung einer lfd. GWH-Redaktion für stetige Unternehmensthemen </li> <li>  Verantwortung über zentralen Marketing-, Immobilien- und Imageanzeigen, Vermarktungsunterlagen, Fotos und Bilddatenbank, Corporate Design, Geschäftsausstattung und Werbemittel </li> <li>  Durchführung von Mieterfesten und lfd. Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei Vermittlungsaufgaben der Unternehmensentwicklung (Changekommunikation) </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften o. Ä. bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte digitale Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise, starke konzeptionelle Fähigkeiten und eine praktische Mentalität </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen (u.a. Deutschlandticket, Kantine) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Familienbewusste Unternehmenskultur, Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Yvonne Follner telefonisch unter +49 162 2592403 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d) <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Marketing &amp; Communication (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Abteilungsleiter Marketing & Communication (m/w/d)

<h2> TV SKYLINE GmbH</h2><p> Lagerist (m/w/d)</p><p> Shows, Events und alles an Sport. Bei uns hast Du die große Auswahl! Bei TV SKYLINE glauben wir, dass wir nicht nur die beste Technik haben, sondern auch die schönsten Arbeitsplätze im Außenübertragungs-Bereich. Wir entwickeln unsere technischen Lösungen genauso wie unsere Übertragungswagen selbst. Wir planen und bauen sie – seit über 30 Jahren. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei unser Team. Das ist das Herz des Unternehmens und wir laden Dich ein: Bewirb Dich jetzt!</p><h1> Lagerist (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Kommissionierung von Waren / Zusammenstellung von Materialbestellungen </li> <li>  Verpackung von Waren, Beladung von LKWs und Sicherung der Ladung </li> <li>  Kontrolle der kommissionierten Artikel auf Vollständigkeit / Richtigkeit </li> <li>  Bestandsprüfung und Überwachung </li> <li>  Kleinteilelager- und Ausgabeverwaltung </li> <li>  Lagerorganisation und Optimierung </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise eine Ausbildung als Fachlagerist </li> <li>  Flurförderschein (Staplerschein) </li> <li>  Berufserfahrung als Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flexibel, innovativ und belastbar </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  Führerschein der Klasse CE wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Wir bieten einen spannenden, nie eingefahrenen Arbeitsplatz in einem Team, das aufeinander achtet. Du bekommst nach einer strukturierten Einarbeitung genug Freiheit, Deine Arbeit zu gestalten. Unsere Projekte bewegen sich zwischen Olympia, der Champions League, der Fußball Europa- und Weltmeisterschaft, Motorsport wie der DTM, den Bayreuther Festspielen und Rock am Ring sowie vielen anderen Themen. Du erhältst Arbeitskleidung, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge als auch eine Mitgliedschaft in einer der größten Fitnessstudioketten Deutschlands. Wir bieten Dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem seit Jahren organisch wachsenden Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns weiter.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wenn auch du ein Teil davon sein möchtest: Bewirb Dich Jetzt!</p><p> TV SKYLINE GmbH <br> Sophie-Christ-Str. 4, D-55127 Mainz <br> T +49 (0) 6131 - 333 77 350 <br> <a href="mailto:bewerbung@tv-skyline.de" target="_blank">bewerbung@tv-skyline.de</a> <br> <a href="http://www.tv-skyline.de" target="_blank">www.tv-skyline.de</a></p>

Lagerist (m/w/d)

<h2> TV SKYLINE GmbH</h2><p> Service Ingenieur (m/w/d)</p><p> Bei TV SKYLINE glauben wir, dass wir nicht nur die beste Technik haben, sondern auch die schönsten Arbeitsplätze im Außenübertragungs-Bereich. Wir entwickeln unsere technischen Lösungen genauso wie unsere Übertragungswagen selbst. Wir planen und bauen sie – seit über 30 Jahren. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei unser Team. Das ist das Herz des Unternehmens und wir laden Dich ein: Bewirb Dich jetzt!</p><h1> Service Ingenieur (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Wartung von Fernsehübertragungswagen und dem dazugehörigen Material </li> <li>  Vorkonfigurieren von Produktionen sowie Broadcast Geräten </li> <li>  Durchführung von Updates / Upgrades sowie Systemtests, Fortschreibung von Systemdokumentationen </li> <li>  Reparaturlogistik </li> <li>  Fehlersuche </li> <li>  Ersatzteilverwaltung </li> <li>  Materiallogistik </li> <li>  Projektbezogene Tätigkeiten </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Außenübertragung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Service und Support von Broadcast Systemen </li> <li>  Fundiertes Verständnis der Funktionsweise eines Ü-Wagens </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> <li>  Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Strukturierte, erfolgsorientierte Vorgehensweise bei Reparaturen und Störfällen </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Wir bieten einen spannenden, nie eingefahrenen Arbeitsplatz in einem Team, das aufeinander achtet. Du bekommst nach einer strukturierten Einarbeitung genug Freiheit, Deine Arbeit zu gestalten. Unsere Projekte bewegen sich zwischen Olympia, der Champions League, der Fußball Europa- und Weltmeisterschaft, Motorsport wie der DTM, den Bayreuther Festspielen und Rock am Ring sowie vielen anderen Themen. Du erhältst Arbeitskleidung, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge als auch eine Mitgliedschaft in einer der größten Fitnessstudioketten Deutschlands. Wir bieten Dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem seit Jahren organisch wachsenden Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns weiter.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wenn auch du ein Teil davon sein möchtest: Bewirb Dich Jetzt!</p><p> TV SKYLINE GmbH <br> Sophie-Christ-Str. 4, D-55127 Mainz <br> T +49 (0) 6131 - 333 77 350 <br> <a href="mailto:bewerbung@tv-skyline.de" target="_blank">bewerbung@tv-skyline.de</a> <br> <a href="http://www.tv-skyline.de" target="_blank">www.tv-skyline.de</a></p>

Service Ingenieur (m/w/d)

<h3> BLUEEND AG – Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich, arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit | 15–25 Wochenstunden</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination interner Prozesse: Du behältst den Überblick über Projekte und Kunden, klärst Engpässe proaktiv und informierst interne Vertreter sowie Kunden bei Bedarf </li> <li>  Meetings und Protokollführung: Du bereitest Meetings vor, nimmst teil, schreibst Protokolle und verteilst Aufgaben. Als rechte Hand der Geschäftsführung bist Du eine zentrale Schnittstelle </li> <li>  Eventorganisation: Du planst Teamevents wie die Weihnachtsfeier und das jährliche Teamevent und unterstützt bei der Organisation externer Events, z.B. Messen und Offsite-Strategietreffen der Geschäftsführung </li> <li>  Koordination externer Dienstleister: Du bist erster Ansprechpartner und Koordinator (m/w/d) für externe Dienstleister wie Internet-Provider, Datenschutzbeauftragte, Steuerberater und die Hausverwaltung </li> <li>  Interne Koordination: Du organisierst das monatliche Teammeeting, sammelst Themen, erstellst die Agenda, kümmerst Dich um den Einkauf von Getränken und Frühstück und die Bewirtung bei Meetings </li> <li>  Terminkoordination: Du stimmst Termine für Kundenworkshops und andere Meetings ab und koordinierst diese mit den entsprechenden Teams </li> <li>  Telefondienst und Backup: Du übernimmst den Telefondienst für das Vertriebsteam in deren Abwesenheit und unterstützt bei allgemeinen Anrufen, ohne klassische Telefonzentrale-Funktion </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Assistenz: Du bringst Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit, hast Deadlines im Blick, kannst Aufgaben im Kontext einordnen und bist ein echtes Koordinationswunder </li> <li>  Organisationstalent: Du bist gut organisiert, denkst vorausschauend und erkennst die Wichtigkeit von Themen, um sie gezielt zu priorisieren. Dabei hast Du ein feines Gespür für Eskalationen und weißt, wann schnelles Handeln gefragt ist </li> <li>  Digitale Affinität: Du bringst eine echte Leidenschaft für modernes, digitales Arbeiten mit und fühlst Dich im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen sicher </li> <li>  Kommunikationsstärke und Souveränität: Du überzeugst durch klare, souveräne Kommunikation und trittst sowohl gegenüber Führungskräften als auch im Team selbstbewusst auf </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Dazu kommen attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit der Option auf eine 4-Tage-Woche und einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 12:00 Uhr </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für individuelle Stärken und Gestaltungsspielraum </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit | 15–25 Wochenstunden

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Für die Hauptabteilung Prävention - Stabsstelle Bildungsmanagement - in Frankfurt suchen wir ab 01.03.2025 eine/einen</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Organisation und Veröffentlichung unserer Qualifizierungsangebote. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements im Bildungsbereich (QVQ). </li> <li>  Sie betreuen unsere Seminarverwaltungssoftware und entwickeln diese durch Mitarbeit in einer Anwendergemeinschaft weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling unseres Bildungsangebotes. </li> <li>  Sie vertreten die UKH in Gremien unseres Dachverbandes DGUV und der Unfallversicherungsträger. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung im studierten Beruf oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation in einem anderen geeigneten Studienabschluss. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bildungsmanagement (bes. Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement). </li> <li>  Sie kennen sich aus mit der Konzeption, Durchführung, Evaluation oder Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Eigeninitiative. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie sind in hohem Maße kommunikations- und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen Kreativität und Innovationsvermögen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche sind für den 29./30.01.2025 geplant.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkräfte gesucht</h2><p> Du bist gerade frisch mit der Ausbildung fertig oder schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz? Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5-Tage-Woche. <br> Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. <br> Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Springer auf Minijob-Basis bist du uns willkommen.</p><p> Darauf kannst du dich noch bei uns freuen:</p><ul> <li>  Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst </li> <li>  Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit? </li> <li>  Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Verantwortung der Pflegedokumentation </li> <li>  Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards </li></ul><p> Was du uns zu bieten hast:</p><ul> <li>  Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3 </li> <li>  Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz </li> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wenn du neugierig auf das neue Arbeitszeitmodell geworden bist und Lust hast, mit uns zusammen den Beruf der Pflege wieder interessanter zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese schickst du bitte inklusive Lebenslauf und Zertifikate an: <br> <br> Frau <br> Lisa Schmitt <br> <a href="mailto:Bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">Bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> 06190-93568-0</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-93568-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team "Operatives Stakeholdermanagement" im Bereich "Operational Performance &amp; Development". Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.</p><p> Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h1> Experte* Operational Development</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen </li> <li>  Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen </li> <li>  Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS </li> <li>  Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung) </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Experte (w/m/d) Operational Development

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Service Techniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Reparaturen und Wartung technischer Geräte/Maschinen </li> <li>  (Kälteklimageräte, Rollnutgeräte Inspektionskameras, Prüfgeräten z.B. GW Digital, Pressmaschinen, Pressbacken, Rohrreinigungsmaschinen (R-Reihe Trommel und Ropuls), Biegemaschinen, ROFROST, RODIA Geräte, Gewindeschneidmaschinen) </li> <li>  Schulung externer und interner Mitarbeiter/Partner </li> <li>  Ursachenanalyse mit Dokumentation </li> <li>  Befundung und technische Beurteilung von Garantie und Kulanz Fällen </li> <li>  Fehlerursache und Ermittlung in Zusammenarbeit mit QS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässig, flexibel und motiviert </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Service Techniker (m/w/d)

<h1> Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zehn Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit 1x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich  <br>  1x Teilzeit (13,5 bzw. 12,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 3. Dezember 2024, Kennziffer 1/344 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt besteht aus neun Abteilungen und hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Annahme, Prüfung und Entscheidung über Anträge nach dem UVG:  <ul>   <li>    umfassende Beratung von Hilfesuchenden   </li>   <li>    eigenständige Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen   </li>   <li>    Bewilligung und Ablehnung von UVG-Leistungen   </li>   <li>    Anordnung der Leistungen   </li>   <li>    Aufteilung von UVG-Leistungen bei bestehenden Erstattungsansprüchen   </li>   <li>    selbstständige Entscheidung über die Einstellung von Leistungen   </li>  </ul> </li> <li>  materiell-rechtliche Prüfung von Rückforderungen:  <ul>   <li>    selbstständige Ermittlung unterhaltsrelevanter Tatsachen und Feststellung der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen im In- und Ausland   </li>   <li>    eigenständige Entscheidung über Unterhaltsforderungen   </li>   <li>    Feststellung von Ersatzansprüchen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Bearbeitung von Rückforderungen überzahlter Leistungen von Leistungsberechtigten und Unterhaltspflichtigen   </li>   <li>    Vorbereitung der Niederschlagung und des Erlasses von Forderungen   </li>   <li>    Feststellung der Ausfallleistung oder Verfolgung der auf das Land Hessen übergegangenen Ansprüche   </li>  </ul> </li> <li>  Durchsetzung von Rückforderungen:  <ul>   <li>    Erwirkung und Anpassung von Unterhaltstiteln   </li>   <li>    Abzweigung sozialer Leistungen   </li>   <li>    selbstständige Überwachung von Zahlungseingängen Unterhalts- und sonstiger Zahlungspflichtiger mit dem damit verbundenen Mahnwesen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Entscheidung über Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Erteilung von Vollstreckungsaufträgen, Antragstellung auf Erlass von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Entscheidung über Anträge auf Ratenzahlung und Stundung   </li>   <li>    Geltendmachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren   </li>   <li>    Veranlassung von Aufrechnungen aus dem Steuerschuldverhältnis   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) oder </li> <li>  Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li>  Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung </li> <li>  gute Fachkenntnisse in den Bereichen UVG, SGB I, SGB II, SGB X, BGB, ZPO, HGO </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  gemischte Altersstruktur </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Ganß, Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschuss, Tel.: 06151 13-2479.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum</p><p> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Produktionsmitarbeiter (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Bedienung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Mitarbeit und Verarbeitung entlang der Produktionskette </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Praxiserfahrung, handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<br><p>  Die Stadtwerke Rüsselsheim sind ein kommunales Versorgungsunternehmen im Konzernverbund. Wir sind innovativer Partner für infrastrukturbasierte Lösungen im Alltag unserer Kunden und leben die nachhaltige Versorgung. Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. </p> <p>  Als Unternehmen im Wandel fördern wir Ihre Eigeninitiative und Entwicklung aktiv. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld und sind stets auf der Suche nach frischem Input – von innen und außen. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen </p> <h1>  Messtechniker als Spezialist Gerätemanagement Strom (m/w/d)  <br> </h1> in Vollzeit (39 Std./Woche)<p> Gerätemanagement | Strom | Messtechnik | Gerätewesen | Zählerwesen | Energiewirtschaft | Technik</p><br><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Überwachung der Eichfristen der Zähler sowie die Veranlassung der Nacheichung, Turnuswechsel und Überprüfung </li> <li>  Ausschreibung und Beschaffung von Zählern </li> <li>  Parametrierung, Bereitstellung und Abnahme von  <br>  Installationen (Messeinrichtungen) </li> <li>  Einbau und Betrieb von Intelligenten Messsystemen (IMS) und Steuereinrichtungen </li> <li>  Digitalisierung und Weiterentwicklung von Abläufen im Netzbetreiberportal </li> <li>  Allgemeine Aufgaben, wie z. B. Pflege von  <br>  Technischen Anschlussregeln, Umsetzung von Sperraufträgen, Stammdatenpflege, Reporting etc. </li> <li>  Verantwortung des Messtellenbetriebs Strom </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker, Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit TREI-Schein </li> <li>  Oder abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik mit guter Kenntnis einschlägiger VDE/FNN-Normen im Bereich Elektrischer Netzanschluss </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sind von Vorteil. </li> <li>  Interesse und Engagement für die Aufgaben innerhalb eines sich dynamisch entwickelnden Umfeldes </li> <li>  Motivierte Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Work-Life Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, „mobilem Arbeiten“ und einer modernen technischen Ausstattung für zu Hause, ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z. B. 24. + 31.12. arbeitsfrei und ein halber Tag Urlaub an Geburtstagen). </li> <li>  Entfalten Sie sich: Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb eines Wachstumsmarkts. Zudem bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Benefits: Bezuschusstes Fahrradleasing, vergünstigte RMV-Jahreskarte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs, Mitarbeitertarife für Strom und Gas sowie einen vergünstigten Tarif im ortsansässigen Fitnessstudio. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen sowie kostenlose Parkplätze. </li></ul><h3>  Haben wir Sie neugierig gemacht? </h3> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Auf das klassische Anschreiben können Sie gerne verzichten. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, Ihre letzten Arbeitszeugnisse, Ihr Abschlusszeugnis sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Schicken Sie uns bitte bis spätestens 31.12.2024 Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-ruesselsheim.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-ruesselsheim.de</a> oder über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.stadtwerke-ruesselsheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-ruesselsheim.de</a>. <a href="http://www.stadtwerke-ruesselsheim.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-ruesselsheim.de/karriere</a>. <br> <br><p> Stadtwerke Rüsselsheim GmbH <br> Frau Eleni Nagorni <br> Personalreferentin <br> +49 6142 500-264 <br> <a href="http://www.stadtwerke-ruesselsheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-ruesselsheim.de</a></p>

Messtechniker als Spezialist Gerätemanagement Strom (m/w/d)

<h2> Suchen Kita-Leitung (m/w/d) Unbefristet.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung unbefristet &amp; in Vollzeit</h1><p> Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung in Gabsheim, in der 42 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen.</p><p> Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S13, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte </li></ul><h4> Ihre Aufgaben u. a.:</h4><ul> <li>  Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 42 Kindern von 2 bis zum Schuleintritt in drei Gruppen. </li> <li>  Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein </li> <li>  Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit </li> <li>  Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein </li> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils </li></ul><h3>  Wir freuen uns auf das Kennenlernen. </h3> <p>  Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Mail an: </p> <p>  Geschäftträgerbüro Worms </p> <p>  Backhausgasse 11  <br>  67551 Worms </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@Bistum-Mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@Bistum-Mainz.de</a> </p> <p>  Durchwahl: 06241-9706390 </p> Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Geschäftträgerbüro Worms, Fr. Weinl, 06241 9706391 <br> <p>  Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung unbefristet

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII</h1><h2> Kennziffer D 129 / 53.1</h2><p> Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.</p><p> Im Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen werden Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Dritten und Vierten Kapitel des Sozialgesetzbuchs Zwölftes Buch (SGB XII) gewährt. Die individuelle Beratung hilfebedürftiger Menschen sowie eine leistungsgerechte Begleitung leistungsberechtigter Personen steht dabei im Vordergrund. Der Bereich ist in zwei Teams mit insgesamt 31 Beschäftigten organisiert.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) - Existenzsichernde Leistungen - insbesondere</p><ul> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen) </li> <li>  selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung </li> <li>  Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung </li> <li>  Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Aufrechnung </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren </li> <li>  Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen </li> <li>  Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts (Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung)  <br>  alternativ:  <br>  Abschluss als Diplomsozialjuristin oder Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin oder Diplomjurist </li> <li>  gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialhilfebereich </li> <li>  Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a>.</p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074 8180-5371, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII

<h1>  Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt<p> Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.</p><p> Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.</p><p> Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.</p><p> Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | <a href="http://www.klinikum-darmstadt.de" target="_blank">www.klinikum-darmstadt.de</a></p><p> Ihre Arbeitsaufgaben:</p><ul> <li>  Lehrtätigkeit mit der eigenverantwortlichen Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts unter anderem für die Fachweiterbildungen:  <ul>   <li>    Intensivpflege und Anästhesie   </li>   <li>    Praxisanleiter*in im Gesundheitswesen   </li>   <li>    Fachweiterbildung Notfallpflege   </li>  </ul> </li> <li>  Abnahme von Leistungskontrollen und die Vertretung der Akademie bei Prüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse </li> <li>  Koordinierung und Controlling der Einsatzplanung nach gesetzlichen Vorschriften </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfahrungen in der Unterrichtsplanung, Gestaltung, Durchführung und Evaluation im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik </li> <li>  Überzeugendes Auftreten sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Teilnehmenden, Partnerdozenten und im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit didaktischen Methoden in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeiten </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Willkommenskultur – Einführungstage &amp; bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild </li> <li>  Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub &amp; 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen </li> <li>  Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung </li> <li>  Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7 </li> <li>  Sicherheit – sichere Arbeitsplätze &amp; planbare Gehaltsentwicklungen </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Leitung der Akademie Frau Denise Lehman, unter Tel. 06151-107 5722 .</p><p> Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 31.01.2025 <br> Klicken Sie einfach hier!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Darmstadt GmbH <br> Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt <br> #Komm ins Team! | Klinikum Darmstadt <br> Was wir bieten | Klinikum Darmstadt</p><p> Erfahren Sie mehr über uns auf Social Media! Folgen Sie uns auf TikTok und Instagram , um einen Einblick in unseren Alltag und unsere Arbeit zu erhalten.</p>

Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Immobilienentwickler </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung von Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>  Ob Neu- oder Bestandskunden: Sie prüfen die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li>  Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleg:innen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienökonom (ebs / IREBS), Immobilienfachwirt oder alternative berufliche Weiterbildungen mit Schwerpunkt Immobilien </li> <li>  Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die Arbeit mit Immobilien- bzw. Projektentwicklern </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Immobilienentwickler

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Junior Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung International</h1><p> Unsere Betriebsführung ist international und stellt sich den wechselnden Anforderungen unserer Kunden und ihrer Energieparks. Egal ob Sonne oder Wind - Batterie oder Bio-Gas. Wir genießen das Vertrauen der Energiepark- und der Netzbetreiber und geben wichtige Empfehlungen für die nachhaltige Energieproduktion unserer Stromkunden und für unsere Umwelt. Wir suchen dich mit Engagement und Power, damit wir bei ABO Energy weiterhin Energie umweltverträglich und günstig auf der ganzen Welt produzieren können.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust und analysierst weltweit den Betrieb von Wind- und Solarparks </li> <li>  kümmerst dich um Investitions-Controlling und Finanzplanung </li> <li>  erarbeitest Kostenoptimierungen und Ertragssteigerungen und setzt sie um </li> <li>  betreust Jahresabschlüsse und Berichte von Projektgesellschaften </li> <li>  holst Angebote ein und stellst Informationen für Investoren bereit </li> <li>  verhandelst Verträge u.a. mit Versicherungen, Flächeneigentümern und Servicefirmen </li> <li>  kommunizierst mit Kunden, um Lösungen für deren Bedürfnisse zu erarbeiten und umzusetzen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen </li> <li>  verfügst über erste Berufserfahrung in der Rechnungslegung, im Controlling oder in der Finanzierung </li> <li>  kennst dich idealerweise mit Buchhaltung und Bilanzierung aus </li> <li>  sprichst sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch </li> <li>  beherrschst MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  tritts – auch im internationalen Kontext – sicher auf </li> <li>  denkst unternehmerisch und kannst dich in Anforderungen der Kunden hineinversetzen </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. <br> <br> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Junior Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung International

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Marktanalyst (m/w/d) Batteriespeicher und Hybride Energiesysteme</h1><p> Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Team innerhalb der ABO Wind AG, welches sich für die optimale Integration von erneuerbaren Erzeugungsanlagen durch Speichersysteme einsetzt. Wir suchen einen Market Analyst, der unsere Strategie zur Erreichung unserer ehrgeizigen Entwicklungsziele auf dem deutschen Markt mitgestaltet. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einer spannenden und schnell wachsenden Branche weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat hat ein hybrides Profil, das regulatorische und finanzielle Expertise sowie Erfahrung mit Energiemärkten kombiniert, eine strategische Denkweise, quantitative Fähigkeiten und eine proaktive Einstellung mitbringt.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  überwachst und analysierst die Entwicklungen auf dem deutschen Markt. </li> <li>  führst Studien zu regulatorischen und politischen Themen durch, die sich auf aktuelle und zukünftige Einnahmequellen für Batteriespeicher beziehen, und berätst so die Marktstrategie der Abteilung für Speicherung und Entwicklung. </li> <li>  identifizierst und förderst Geschäftsmodelle sowie Markteintrittsstrategien für eigenständige Batteriespeicher oder hybride Projekte (Batteriespeicher + Wind- oder PV-Anlagen) im Austausch mit internen Abteilungen. </li> <li>  Verstehst und schätzt Berechnungen zur Erlösbündelung (Revenue Stacking) auf den verfügbaren Märkten für eigenständige Batteriespeicher oder hybride Projekte (Batteriespeicher + Wind- und/oder PV-Anlage) ein. </li> <li>  Unterstützt die Finanzabteilung beim Aufbau von Finanzmodellen sowie während des Due-Diligence-Prozesses mit Investoren. </li> <li>  bist ein wichtiger Teil des „Markets and Strategy“-Teams innerhalb der Abteilung für Hybride Energiesysteme und Speicher und erhältst Unterstützung vom gesamten Team und der Abteilung. </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium in einer wirtschaftlichen, Ingenieurswissenschaften oder mathematischen Disziplin absolviert </li> <li>  hast mehrjährige Erfahrung in der Analyse oder Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und idealerweise von Batteriespeicherprojekten </li> <li>  hast gute Kenntnisse von Geschäftsmodellen für Energiespeicher und hast einen Hintergrund zu Finanzierungsfragestellungen </li> <li>  hast gute Kenntnisse der Energiemärkte </li> <li>  kannst gute Kommunikations-, Projektmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten vorweisen </li> <li>  hast eine offene Einstellung und eine kreative Denkweise </li> <li>  unterstützt Kollegen gerne und bist ein guter Zuhörer, um effektive Lösungen zu finden </li> <li>  sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (B2) </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Marktanalyst (m/w/d) Batteriespeicher und Hybride Energiesysteme

<h1> Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In deinem Job bist du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und der gesetzlichen Anforderungen. </li> <li>  Dabei wendest du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u.a. UTILMD, MSCONS, APERAK,CONTRL) des BDEW an. </li> <li>  Ebenfalls gehört zu deinem Aufgabenbereich der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären. </li> <li>  Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie. </li> <li>  Deine Expertise bringst du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit deinen Kolleg:innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln. </li> <li>  Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit. </li> <li>  Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li> <li>  Zudem bringst du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit. </li> <li>  Du kannst sicher mit den Funktionen und Programmen der Microsoft Office 365-Umgebung arbeiten. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)

<p> DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM</p><p> sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fachteam,,Kommunaler Sitzungsdienst"</h1><p> (Teilzeit 26 Std./Woche, unbefristet)</p><p> Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal).</p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fachteam,,Kommunaler Sitzungsdienst"

<p> DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM</p><p> sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n</p><h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters </h1><p> (Vollzeit, unbefristet)</p><p> Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a> (Online-Karriereportal).</p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters

<p> Das MVZ Anästhesie Rhein-Main sucht</p><h1> Anästhesie-Assistenz (m/w/d) <br> OP-Assistenz (m/w/d)</h1><p> Für die Praxisklinik Groß-Gerau suchen wir qualifizierte Mitarbeiter (Krankenschwestern/ -pfleger, medizinische Fachangestellte, OTA/ ATA) in Voll- und Teilzeit zur Festanstellung. Keine Nacht- oder Wochenenddienste</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.anästhesie-rhein-main.de" target="_blank">www.anästhesie-rhein-main.de</a></p><p> Ihre Bewerbung mit Bild senden Sie bitte an</p><p> <a href="mailto:kirchner@emma-klinik.de" target="_blank">kirchner@emma-klinik.de</a> oder an das</p><p> Das MVZ Anästhesie Rhein-Main GBR <br> Frankfurter Straße 51 <br>  63500 Seligenstadt <br></p>

Anästhesie-Assistenz / OP-Assistenz (m/w/d)

<h1> Immobilienfachkraft (w/m/d)</h1><p> Immobilienfachkraft (w/m/d) für die Objektverwaltung von privater Hausverwaltung gesucht. Berufserf. u. entsprechende Kenntnisse (Erst. NK Abrechnungen,Mietverträge etc.) Voraussetzung. Voll- und Teilzeit mögl.(25 – 35 Std/Woche) Wenn Sie in einem kl. netten Team selbst. arbeitenmöchten, freuenwir uns auf Ihre Bewerbung - gerne per Email: Hausverwaltung Sammy Taskar, z.H. Frau Vogl, Wiener Str. 63, 60599 Frankfurt/M., Tel.: 069/69521516, <a href="mailto:vogl@immo-staskar.de" target="_blank">vogl@immo-staskar.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Immobilienfachkraft (w/m/d)

<h1> Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> Gemeinde NIEDERNHAUSEN</p><p> 1 Auszubildende/Auszubildenden für den Beruf ,,Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung“ (m/w/d)</p><p> Als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung stellst Du sicher, dass jederzeit hochwertiges Trinkwasser zur Verfügung steht. Du überwachst die Anlagen, die das Wasser fördern, aufbereiten und transportieren. Bevor das Wasser als Trinkwasser in das Leitungsnetz abgegeben wird, überprüfst Dudie Wasserqualität und stellst sicher, dass es den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung führst Du zudem Reparatur- und Wartungsarbeiten am Rohrleitungsnetz und anderen Betriebseinrichtungen durch.</p><p> Die vollständige Ausschreibung findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: 01. August 2025</p><p> Bewerbungsunterlagen:</p><p> Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) sendest Du bitte bis zum 11.11.2024 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a>.</p><p> oder an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen</p><p> Wilrijkplatz</p><p> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Dir gerne die Technische Leitung der Gemeindewerke Niedernhausen, Herr Heiko Ströher, Telefon-Nr. 06127 903-118, zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen</p><p> Wilrijkplatz</p><p> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></p><p> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität.</p><p> Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><h2> Wir suchen Sie als</h2><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Garantieanträge für die Marke Benimar (m/w/d)</h1><p> unbefristeter Vertrag, Vollzeit</p><p> Als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Garantieanträge bei Benimar, einer Marke der Trigano Gruppe, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Technik und Kommunikation zu vereinen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und entdecken Sie die Welt der Reisemobile!</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Garantieanträgen </li> <li>  Händlerbetreuung </li> <li>  Kommunikation mit Handelspartnern im In- und Ausland </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen im Servicebereich </li> <li>  Teilnahme an Messen </li> <li>  Mitarbeit bei Rechtsfällen </li> <li>  Teilnahme und Durchführung von Serviceschulungen </li> <li>  Fallbedingte Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Händlerbetreuung </li> <li>  Erstellung von Reparaturanweisungen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein </li> <li>  Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Holz- und Kunststoffindustrie </li> <li>  Urlaubs- u. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorge </li> <li>  Weiterbildungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  600 € Gesundheitsbudget pro Jahr </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  Spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns</h2><p> Maris Dockendorff <br> <a href="mailto:karriere@euramobil.de" target="_blank">karriere@euramobil.de</a></p><p> Sind Sie bereit, die Straße mit uns zu erobern? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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