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<h1> Absolvent*in (m/w/d) in derProjektsteuerung von Bau-/ Industrieprojekten</h1><h3> Frankfurt am Main, Kassel Job ID AFO2401</h3><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z. B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder Produktionsgebäude </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter bei Ihren täglichen Aufgaben, u. a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und Reporting </li> <li>  Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens </li> <li>  Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle Primavera </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Zukunftsweisende Projekte </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad /Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><p> Über uns</p><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt! <br> <br> Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><p> Kontakt</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID AFO2401 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><h4> Datenschutz</h4><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau-/ Industrieprojekten

<h2> Zeig, was in dir steckt!</h2><p> Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <br></p><h2> Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. <br></p><p> Komm zu uns! Werde auch du Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams. Wir wachsen weiter und suchen dich, an unserem Standort in Karben bei Frankfurt am Main, als <br></p><h1> Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb</h1><p> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! <br></p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. </li> <li>  Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. </li> <li>  Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen. </li> <li>  Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich.  <br> </li> <li>  Auch als talentierte und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen. </li> <li>  Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem. </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.  <br> </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen  <br> </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<p> Die Pfarrei St. Bonifatius sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die katholische Kita St. Bonifatius</p><h1> ein(e) Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (U3) (w/m/d)</h1><p> und</p><h1> ein(e) Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (Ü3) (w/m/d)</h1><h2> in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet.</h2><p> In unserer Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir 100 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem Engagement in zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen </li> <li>  Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar </li> <li>  Sie bauen Erziehungspatenschaften mit Eltern auf </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder haben ein pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Ihre Schwerpunkte in der Pädagogik haben Sie mit dem Herzen ausgesucht </li></ul><p> WIR BIETEN AN</p><ul> <li>  Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und lebendige Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Sie erhalten ein kostenfreies Jobticket in Form eines Deutschlandtickets des RMV und können ein Jobrad leasen </li> <li>  Wir arbeiten nach Qualitätsstandards und geben Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung </li> <li>  Es finden regelmäßige Teambesprechungen zur gemeinschaftlichen Ideenentwicklung statt </li> <li>  Es gibt Raum für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Eine flexible Urlaubsplanung (keine Sommerschließzeit) inklusive zusätzlicher kirchlicher Feiertage </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres sympathischen Teams werden wollen!</p><p> <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: Sandra Roos-Greulich, <a href="mailto:s.roos-greulich@sanktbonifatius.de" target="_blank">s.roos-greulich@sanktbonifatius.de</a></p><p> <br> Weitere Informationen zur Kita finden Sie auf unserer Website: <a href="https://www.sanktbonifatius.de/kitas/st-bonifatius/" target="_blank">https://www.sanktbonifatius.de/kitas/st-bonifatius/</a></p><p> <br> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft (U3 / Ü3) (w/m/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.</p><h3> Das begeistert Sie</h3><p> Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle <br> <br></p><ul> <li>  Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung </li> <li>  Digitalisierung / Scanning der Eingangspost  <br>  <br> </li></ul><p> Administrative Aufgaben im Facility Management <br> <br></p><ul> <li>  Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management </li> <li>  Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement </li> <li>  Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) </li></ul><h3> Das begeistert uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Lea Gherensae <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 2707 1912</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

<p> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab.</p><p> Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist.</p><p> Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! <br> <br></p><p> Werde</p><h1>  Logopäde / Logopädin (m/w/d) </h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten </li> <li>  Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus </li> <li>  Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil </li></ul><p> <br> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Logopädie </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li> <li>  Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festeinstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam  <br>  von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und -fortbildungen </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129</p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.</p>

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<h1> Data Center Operator / IT-Systemtechniker im Rechenzentrum (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> Du nimmst die Dinge gerne in die Hand, hast ein Händchen für Koordination und Kommunikation und probierst gern aus, was neu gemacht werden kann? Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Steig ein in unser Team „Tech Persistence &amp; Communication“ und sorge dafür, dass der Betrieb in unserem Rechenzentrum rundläuft. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, damit wir Dich kennenlernen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Regie für Auf-, Ab- und Umbau unserer Rechenzentrum-Infrastruktur sowie der zentralen Computerräume an unseren Standorten und sorgst mit gründlichen Kontrollen, Wartungen und, wenn nötig, Reparaturen dafür, dass alles läuft. </li> <li>  Die zugehörige Logistik samt Lieferungen und Inventarisierung hast Du bestens im Griff und im Blick. </li> <li>  Auch unsere IT-Systeme im Rechenzentrum und den zentralen Computerräumen sind bei Dir in guten Händen: Du bereitest sie für den Betrieb vor, wartest sie und stehst im Support in der ersten Reihe. </li> <li>  Kommunikation und Wissenstransfer spielen für Dich eine große Rolle, nicht nur, wenn Du unseren IT-Administrator*innen mit Rat und Tat zur Seite stehst oder in Providersteuerung (SLA-Management und Kontrolle) unterstützt. </li> <li>  Darüber hinaus pflegst Du auch Anleitungen, Betriebs- und Notfallhandbücher und hilfst bei der Dokumentation und Optimierung von Betriebs- und Governance-Prozessen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum*zur IT-Systemtechniker*in, elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur o. ä., Know-how von IT-Basisinfrastrukturen </li> <li>  Handwerkliches Verständnis für Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Klimatechnik und Facility Management </li> <li>  Fit in MS Office und im Handling sowie der Bedienung von Server- und Storagesystemen </li> <li>  Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Data Center Operator / IT-Systemtechniker im Rechenzentrum (w/m/d)

<h2> Über die WBI:</h2><p> Die Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH (WBI) ist eine eigenständige Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim am Rhein mit dem Ziel, durch Erweiterung und Modernisierung des eigenen Immobilienbestandes, der spezifischen Projektentwicklung sowie der Umsetzung von modernen, zukunftsorientierten und ökologischen Projekten, einen positiven Einfluss auf den Stadtentwicklungsprozess in allen Gesellschaftsschichten zu nehmen. Dies geschieht durch die Stabilisierung der Mietentwicklung am lngelheimer Wohnungsmarkt, die Schaffung von öffentlich gefördertem Wohnraum und dem Streben nach Klimaneutralität im Bestand. Durch die Entwicklung neuer Wohnquartiere, die Weiterentwicklung des Bestands und die Umsetzung städtebaulicher Projekte, tragen wir nachhaltig zum lngelheimer Stadtbild, einer verbesserten Infrastruktur und Nahversorgung sowie einem diversifizierten gewerblichen Angebot bei.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Technik“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter Backoffice Technik (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Übergabe von Modernisierungsmaßnahmen. </li> <li>  Selbstständige Terminorganisation und -verfolgung. </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs. </li> <li>  Führen und Verwalten einer effizienten digitalen Dokumentenablage. </li> <li>  Unterstützung in den Feldern Finanzierung, Förderung und Rechnungsmanagement. </li> <li>  Vorbereitung von Planungsbesprechungen und Bearbeitung der Büroorganisation. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Baukaufmann (m/w/d) oder vergleichbar. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bauwesen / der Architektur oder einem vergleichbaren Berufsfeld gesammelt. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSOffice. </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Aareon ReLion sind wünschenswert. </li> <li>  Hohes Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, flexibel, sorgfältig und ergebnisorientiert im Projektteam. </li></ul><h2> Wir ermöglichen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sehr gut angebundene Bürolage. </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Benefits wie:  <ul>   <li>    Vergünstigtes D-Ticket Job.   </li>   <li>    Mitarbeitendenparkplatz.   </li>   <li>    Frisches Obst und Getränke.   </li>   <li>    Nutzung firmeneigener E-Bikes.   </li>   <li>    Nutzung Carsharing für Fahrten zu Tarifen für Mitarbeitende.   </li>  </ul> </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  Eine Vergütung nach Tarifvertrag TVöD Kommunen, inklusive Jahressonderzahlung. </li> <li>  Individuelle Mitarbeitendenentwicklung. </li></ul><p> Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wbi.de" target="_blank">bewerbung@wbi.de</a>.</p><p> Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH <br> Sabrina Kobsa | Binger Straße 51 | 55218 Ingelheim <br> <a href="mailto:bewerbung@wbi.de" target="_blank">bewerbung@wbi.de</a>| <a href="http://www.wbi.de" target="_blank">www.wbi.de</a></p>

Mitarbeiter Backoffice Technik (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Sachbearbeitung im Bereich Antragsprüfung/Qualitätssicherung (w/m/d)</h1><h3> 55131 Mainz Teilzeit</h3><p> Die Akademie für Ärztliche Fortbildung in Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden) zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Akademie ist eine Stiftung der Ärztekammern und der Kassenärztlichen Vereinigung in Rheinland-Pfalz. Wir organisieren und betreuen die zur Berufsausübung notwendigen Fortbildungen für Ärzt*innen und Med. Fachpersonal.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Antragsbearbeitung von eingereichten Veranstaltungen im Rahmen der Fortbildungszertifizierung für die Ärzteschaft </li> <li>  Kommunikation mit den Veranstaltern bezüglich der Antragsstellung </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im und außerhalb des Unternehmens </li> <li>  Telefonische und schriftliche Beratung von Teilnehmenden und Interessierten </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Datenbanken </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten, Übernahme von operativen Aufgaben wie Schriftverkehr und Terminmanagement sowie das Mitwirken bei der Erweiterung des Seminarsortiments </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Büromanagement, Organisation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse erforderlich </li> <li>  IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer umfangreichen Einarbeitungsphase und flexibler Arbeitszeitregelung.</p><p> Es erwartet Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in kleinem Team sowie ein gut ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz.</p><p> Durch die zentrale Lage haben Sie sehr gute Anbindungen an den ÖPNV und zahlreiche Möglichkeiten sich in der Mittagspause zu versorgen.</p><p> Sie finden, wir passen zueinander? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Gehaltsvorstellungen (vorzugsweise per E-Mail) bei uns.</p><p> Sie finden, wir passen zueinander? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Gehaltsvorstellungen (vorzugsweise per E-Mail) bei uns.</p><p> <a href="mailto:schwarzkopf@aaef-rlp.de" target="_blank">schwarzkopf@aaef-rlp.de</a></p><p> Wiss. Direktor der Akademie für Ärztliche Fortbildung in Rheinland-Pfalz <br> Herrn Prof. Dr. Dipl.-Ing. St. Letzel</p><p> Mittlere Bleiche 40</p><p> 55116 Mainz</p><p> Teilen</p>

Sachbearbeitung im Bereich Antragsprüfung / Qualitätssicherung (w/m/d)

<h2> Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2><ul> <li>  63456 Hanau </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als</p><h1> Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> für die Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG am Standort Hessen/Hanau</p><h3> Was bieten wir Dir?</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie </li> <li>  Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li>  Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge </li> <li>  MHI Firmen- und Netzwerk-Events </li></ul><h3> Welche Aufgaben warten auf Dich?</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Implementierung, Entwicklung und Erhaltung von (Arbeits-)Sicherheits- und Gesundheitsstandards innerhalb der MHI Gruppe </li> <li>  In dieser Schlüsselposition berätst Du den Vorstand sowie Geschäftsführer und Führungskräfte unserer MHI Gesellschaften zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Als Mitglied im Team der Managementbeauftragten gestaltest Du aktiv das Integrierte Managementsystem (IMS) der MHI Gruppe mit </li> <li>  Du arbeitest mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsräten zusammen </li> <li>  Du organisierst und führst regelmäßig Schulungen und Unterweisungen durch, um das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit in den Gesellschaften zu erhöhen </li> <li>  Du führst interne Sicherheitsaudits durch und begleitest externe Audits bei der Zertifizierung nach DIN 45001 </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unseren lokalen Sicherheitsfachkräften fachkundig zur Seite </li></ul><h3> Was wünschen wir uns von Dir?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Roh- und Baustoffbranche, beispielsweise als HSE Manager oder leitender Sicherheitsingenieur </li> <li>  Zusatzqualifikationen zum Brandschutz- oder Gefahrstoffbeauftragten sowie Sifa-Zertifizierung nach DGUV-V2 BG Bau, BG RCI o.ä. sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für gelegentliche, regionale Reisetätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h3> Das Unternehmen</h3><p> Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.</p><h3> Was zeichnet uns aus?</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li>  Wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Bodenständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eingespieltes Teamwork </li> <li>  Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!</p><h4> ANSPRECHPARTNER</h4><p> Lisa Keleschovsky <br> Recruiting <br> +49 (0) 6181 6676-750 <br> <a href="mailto:bewerbung@mhigruppe.de" target="_blank">bewerbung@mhigruppe.de</a></p><h4> ECKDATEN</h4><ul> <li>  Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG </li> <li>  Standort: Hessen/Hanau </li> <li>  Start: ab sofort </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Job-ID: 374 </li></ul><p> Senefelderstraße 14 <br> 63456 Hanau <br> <a href="http://www.mhigruppe.de" target="_blank">www.mhigruppe.de</a></p>

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirksverband Frankfurt einen</h2><h1> Fachberater Sozialrecht (m/w/d)</h1><p> Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.</p><p> Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle in Frankfurt und die Kreisverbände des Bezirkes suchen wir sozialrechtliche Verstärkung.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren im Geschäftsbereich der VdK-Kreisverbände im Bezirk Frankfurt. Des Weiteren fällt die Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams der Geschäftsstellen in Ihren Aufgabenbereich.</p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sozialjurist (Bachelor/Master/Diplom), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt, abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung. </li> <li>  persönliche und fachliche Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Behörden und ehrenamtlich Tätigen wünschenswert </li></ul><h3> Beginn</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  befristete Anstellung für zwei Jahre </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Arbeitsort: Arbeitsort Frankfurt, wöchentliche Außensprechstunden in den Kreisverbänden des Bezirkes </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am JobRad </li> <li>  kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.</p><h5> Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!</h5><p> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungsunterlagen <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: <br> <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> Frau Bettina Parsons <br> Gärtnerweg 3 <br> 60322 Frankfurt</p><p> Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.</p>

Fachberater Sozialrecht (m/w/d)

<p> Sie suchen eine neue</p><h3> BERUFLICHE <br> HERAUSFORDERUNG</h3><p> bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?</p><p> Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung</h1><p> (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) <br> Dienstsitz ist Limburg.</p><h2> WAS SIND IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE?</h2><p> Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste) </li> <li>  Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches </li> <li>  Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg </li> <li>  Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld </li></ul><h2> SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT</h2><ul> <li>  Einem theologischen, bildungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit </li> <li>  Ausgeprägten Führungserfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken </li> <li>  Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems </li> <li>  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD </li> <li>  Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten für Exerzitien </li> <li>  Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) </li> <li>  Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Fachbereichsleitung Qualifizierung und Begleitung“ bis zum 20.01.2025 mit den üblichen Unterlagen an:</p><p> Bischöfliches Ordinariat <br> Bereich Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise <br> Roßmarkt 4 • 65549 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> <a href="http://www.bistumlimburg.de" target="_blank">www.bistumlimburg.de</a></p><h2> INFORMATIONEN</h2><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Hildegard Wustmans oder Herrn Dr. Ralf Stammberger (Bereichsleitung Pastoral und Bildung /Tel. 06431-295-234).</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

<p> „Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p><h1> Leitung der Tumordokumentation / <br> Medizinischen Dokumentation</h1><p> (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) <br> Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf die Dauer von zwei Jahren | <br> Ausschreibungsnummer: 943-2024</p><p> Die Leitungsposition ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Zunächst arbeiten Sie eng mit der aktuellen Leitung Tumordokumentation zusammen. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit werden Sie die Leitung der Tumordokumentation übernehmen. Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Die Tumordokumentation des UCT leistet einen wichtigen Beitrag zur diagnostischen Qualitätssicherung und Behandlung von Krebserkrankungen und zur Erfassung von Daten für wissenschaftliche Analysen. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter <a href="http://www.uct-frankfurt.de" target="_blank">www.uct-frankfurt.de</a>.</p><p> Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalverantwortung, Teamführung und Teamleitung </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Tumordokumentation des UCT </li> <li>  Überwachung, Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Dokumentations- und Datenqualität </li> <li>  Mitarbeit bei der Zertifizierung des Onkologischen Zentrums und der Organkrebszentren </li> <li>  Beratung sowie Schulung in der Tumordokumentation </li> <li>  Gremienarbeit in lokalen, regionalen und nationalen Verbundprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben einen Studiengang im Bereich Medizin, Gesundheits- oder Lebenswissenschaften, Public Health, Epidemiologie oder vergleichbarer Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder besitzen aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung vergleichbare qualifizierende Kenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Onkologie und der Tumordokumentation, in nationalen und internationalen Standards und Klassifikationssystemen (z. B. ICD-10, ICD-O-3, TNM-Klassifikation) sowie in onkologischer Terminologie. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Zertifizierung eines Onkologischen Zentrums / von Organkrebszentren nach DKG-Kriterien. </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrung in der Nutzung klinischer Informations- und Dokumentationssysteme sowie von Statistikprogrammen, verfügen über solide MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Softwaretools einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Wünschenswert ist Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten. </li> <li>  Ferner zeichnen Sie sich durch eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie haben bereits Leitungserfahrung und verfügen über Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Gutes Zeitmanagement und hohes Organisationstalent runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. </li> <li>  Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen. </li> <li>  Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li>  Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen </li> <li>  Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote. </li> <li>  Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h3><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 12.01.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Christian Brandts, Direktor UCT Frankfurt (per E-Mail an <a href="mailto:monika.buhl@unimedizin-ffm.de" target="_blank">monika.buhl@unimedizin-ffm.de</a>), oder Frau Dr. Annette Hogardt-Noll, Projektadministration (per E-Mail an <a href="mailto:annette.hogardt-noll@unimedizin-ffm.de" target="_blank">annette.hogardt-noll@unimedizin-ffm.de</a>), gerne zur Verfügung.</p><p> Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@ukffm.de" target="_blank">bewerbung@ukffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Leitung (m/w/d) der Tumordokumentation / Medizinischen Dokumentation

<p> Wir sind seit über 35 Jahren ein in Frankfurt etabliertes Immobilienunternehmen und investieren und verwalten unseren eigenen Immobilienbestand.</p><p> Wir suchen zum baldigen Eintritt einen/eine</p><h1> Objektmanager / Objektmanagerin (m/w/d)</h1><p> Die gesuchte Person sollte Erfahrung im Bereich der Hausverwaltung mitbringen, sowohl für Wohnen als auch für Gewerbe. Eine Berufsausbildung im Bereich technischer Hausverwaltung wäre wünschenswert. Unsere Objekte befinden sich im Großraum Frankfurts, von Wiesbaden bis Offenbach.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> In der Objektpflege sind es die Bearbeitung von Reparaturen und Sanierungen, die Begleitung der handwerklichen Ausführungen, die Auswahl von Mietinteressenten sowie der Abschluss von Mietverträgen. Dazu gehören die Zustandsbesichtigungen, Abnahme und Übergabe der Flächen an zukünftige Mieter. Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite.</p><p> Wir bieten großzügige Bezahlung in einem angenehmen Arbeitsteam. Unser Bürostandort (s.u.) ist mit ÖPNV bequem erreichbar, ggfs. auch PKW-Stellplatz verfügbar.</p><p> Bewerben Sie sich: <br> Diehl Projekt &amp; Verwaltung GmbH &amp; Co. KG <br> Hochstraße 31 · 60313 Frankfurt <br> T 069 / 28 28 98 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@diehlprojekt.de" target="_blank">info@diehlprojekt.de</a></p>

Objektmanager / Objektmanagerin (m/w/d)

<p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern. Unser Hauptsitz liegt im hessischen Wettenberg nahe Gießen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Main am Standort 65719 Hofheim suchen wir Sie als</p><h1> Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Über verschiedene Stützpunkte sorgen wir für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, welche die Versorgung von Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich der Schlaf-, Beatmungs- und Sauerstofftherapie, deren Anpassung und Patientenschulungen und -beratungen umfasst. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Adäquate Patientenberatung/-betreuung und  <br>  -versorgung </li> <li>  Ausgabe von medizintechnischen Hilfsmitteln an Patienten </li> <li>  Anpassung von Beatmungsmasken bei Patienten </li> <li>  Ersteinweisung von Patienten, Angehörigen und Pflegediensten in die Handhabung und Bedienung der Therapiegeräte in den Bereichen Beatmungs-, Schlaf- und Sauerstofftherapie </li> <li>  Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativer Aufgaben (insb.: Dokumentation der Versorgung und Beratung) </li> <li>  Tätigkeiten in Innen- und Außendienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r, gerne auch berufliche Quereinsteiger mit fundierten medizinischen Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Atem-, Schlaft- oder Beatmungstherapie </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal </li> <li>  Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung sprechen für sich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung, Frau Ludmilla Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d)

<h2> Ihr Können. Unser Können. <br> Gemeinsam können wir mehr.</h2><br><p> NGK Europe mit Sitz in Kronberg ist eine Tochtergesellschaft von NGK Insulators Ltd. in Japan. NGK ist einer der weltweit führenden Hersteller von innovativen, keramischen Technologien und umfasst an allen Standorten 20.000 Mitarbeitende. Mit über 150 Mitarbeitenden am Standort Kronberg liegt der Fokus auf dem Vertrieb und der technischen Kundenbetreuung in Europa. Im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie "Enriching Human Life by Adding New Value to Society" bieten wir ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern, bringen neue Produkte und Innovationen auf den europäischen Markt und expandieren weiter.</p><p> Über 150 Mitarbeitende aus rund 20 Nationen. Höchste technische Kompetenz. Die Chance, die Zukunft mitzugestalten – und das im Herzen des Rhein-Main-Gebiets: Willkommen bei NGK Europe!</p><p> Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Werden Sie Teil unseres Teams, übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie zum/zur gefragten Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden! Machen Sie den nächsten Schritt bei NGK Europe als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (w/m/d) Back Office </h1> <br> zunächst befristet auf 2 Jahre</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Arbeiten Sie eng mit Ihren KollegInnen zusammen, wenn es um die Sicherstellung und Betreuung aller Anliegen im Back Office geht! Ihre Aufgaben im Einzelnen:</p><br><ul> <li>  Als kompetente/r Ansprechpartner/in im Back Office Management stehen Sie für allgemeine Anfragen in den Bereichen Office, Travel und Fleet Management von Mitarbeitenden persönlich, schriftlich und telefonisch zur Verfügung. </li> <li>  Zudem sind Sie Ansprechpartner/in für die Hausverwaltung und Service-Partner und beauftragen Dienstleistungen für jegliche Instandsetzungen und Reparaturen. </li> <li>  Sie haben alles im Blick, wenn es um die Bestellung von Verbrauchsmaterialien oder die Verwaltung von Miet- und Leasingangelegenheiten geht. </li> <li>  Unterstützen Sie bei Reisebuchungen, sowie der Koordination von Terminen und den damit verbundenen Serviceleistungen unserer Firmenwagen. </li> <li>  Klar, dass Sie auch Aufgaben und Verantwortlichkeiten am Empfang während der Abwesenheit der Kollegin übernehmen, um einen reibungslosen Ablauf des Empfangsbereichs sicherzustellen. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bürokaufmann/-frau </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, (Back) Office Management oder in der Hotellerie, gerne im internationalen Umfeld </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowie ein guter Umgang mit MS Office, besonders PowerPoint und Excel </li> <li>  Freundliches, offenes und repräsentatives Auftreten </li> <li>  Proaktivität, Resilienz sowie eine zügige Auffassungs- und Umsetzungsfähigkeit </li> <li>  Ein serviceorientierter, kommunikationsstarker Teamplayer, der Spaß an interkultureller Zusammenarbeit hat und dabei eigenständig und lösungsorientiert vorgeht </li></ul><p> Ein attraktives Vergütungspaket, ein durch und durch internationales Umfeld und dabei dennoch eine familiäre Atmosphäre: Das alles ist bei Ihrem Job bei NGK Europe inklusive. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Reihe attraktiver Benefits:</p><br><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Jobbike über Eurorad </li> <li>  Kinderbetreuung bis 300 €/mtl. </li> <li>  Monatlicher Gutschein und Essenszuschuss über Belonio </li> <li>  1 Tag Mobile Working in der Woche nach Ende der Probezeit und Absprache </li> <li>  Teamevents </li></ul><p> ... und vieles mehr.</p><h2> Sind Sie bereit für diese Herausforderung?</h2><br><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühsten Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen gerne per E-Mail direkt an Frau Celina Hohmann: <a href="mailto:recruitment@ngk-e.de" target="_blank">recruitment@ngk-e.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><br><br><p> An weiteren Details über NGK interessiert? <br> Dann informieren Sie sich gerne auf unserer Website oder unter NGK Insulators.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Back Office

<h2> Bereit, deine Karriere in unserer Employer Branding Agentur zu starten?</h2><p> Werde unser Team Lead und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! <br></p><h2> Lust auf eine aufregende Herausforderung?</h2><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! <br></p><h2> Deine Chance, durchzustarten!</h2><p> Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! <br></p><h2> Gemeinsam erfolgreich in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Strategischer Weitblick, Teamgeist und eine Leidenschaft für Employer Branding zeichnen dich aus? Dann unterstütze unsere Agentur in Wiesbaden als <br></p><h1> Team Lead Strategie &amp; Beratung (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Strategische Beratung: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Employer-Branding-Strategien und Recruitment-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden um, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken.  <br> </li> <li>  Markenentwicklung: Mit kreativen Konzepten stärkst du die Attraktivität der Arbeitgebermarke und sorgst für eine authentische Positionierung am Markt. </li> <li>  Teamführung: In der Leitung eines interdisziplinären Beratungsteams bringst du deine Führungsqualitäten ein, coachst dein Team und förderst dessen Weiterentwicklung. </li> <li>  Kundenmanagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level sind ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit, wobei du höchste Kundenzufriedenheit sicherstellst. </li> <li>  Innovation: Durch die Identifikation aktueller Trends im Employer Branding bereicherst du unsere Beratungsansätze und entwickelst innovative Lösungen für unsere Projekte. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und Recruitment Marketing mit, idealerweise gesammelt in einer Agentur oder Beratungsumgebung. </li> <li>  Expertise: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marken- und Kommunikationskonzepte zeichnen dich aus und untermauern deine Expertise. </li> <li>  Leadership: Mit deiner Führungserfahrung schaffst du es, Teams zu leiten, weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten. </li> <li>  Kreativität &amp; Struktur: Kreative Ansätze verbindest du gekonnt mit einem strategischen Mindset, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch auf C-Level, gehören zu deinen Stärken und machen dich zu einem kompetenten Ansprechpartner.  <br> </li> <li>  Soft Skills: Als empathischer Teamplayer mit lösungsorientiertem und offenem Mindset trägst du aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Bei Fragen steht dir unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr unter 06039 9345-233 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.</p><p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Team Lead Strategie & Beratung (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Objektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und Property Management</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.</p><h3> Das begeistert Sie</h3><ul> <li>  Im Asset- und Property Management der Taunus Sparkasse Immobilien GmbH verwalten wir ein regionales Immobilienportfolio. </li> <li>  In Ihrer neuen Position arbeiten Sie eng mit den Asset- und Property Managern zusammen und unterstützen diese insbesondere bei Auftragserstellungen und Erstellungen von Mietverträgen. </li> <li>  Außerdem verantworten Sie die Objektbuchhaltung der Immobilien. Diese umfasst u.a. die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, die Mieteingangskontrolle inklusive des Mahnwesens, die Erfassung und Pflege der Mieter- und Objektstammdaten sowie die Abstimmung der Bankkonten. </li> <li>  Die Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Property Managern und das Verantworten der Widerspruchsbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sie ein gefragter Ansprechpartner für die externe Buchhaltung sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und der Betriebskostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien.  <br>  <br> </li></ul><h3> Das begeistert uns</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) mit gutem Ergebnis absolviert. </li> <li>  Zudem haben Sie erste Berufserfahrungen in der Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzten Immobilien erworben. </li> <li>  Spaß an der Arbeit, Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten sowie eine ordentliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit. </li> <li>  Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ggfs. Erfahrung mit der Immobiliensoftware iX-Haus.  <br> </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Lea Gherensae <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 2707 1912</p>

Objektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und Property Management

<h1> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort <br> Nachmittagsprogramm</h2><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Nachmittagsprogramm</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe </li> <li>  Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><p> In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und an insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40 h/Woche).</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs) </li> <li>  Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Bad Homburg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Leitung (m/w/d) Assistenz-Team Market Unit Germany</h1><p> Als Leitung (m/w/d) des Assistenz-Teams der Market Unit Germany unterstützen Sie den General Manager / Geschäftsführer des Marktbereichs Deutschland in sämtlichen Geschäftsbereichen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Assistenz- und Sekretariatsteams und stellen damit eine optimale Entlastung der Geschäftsleitung sowie ein hohes Service-Level sicher und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung operativer Aufgaben.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung ausgewählter Projekte mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Teamführung: Aufbau und Führung des Assistenz-Teams, inklusive Steuerung und Einteilung der Mitarbeiter </li> <li>  Informationsmanagement: Recherche, Analyse und Aufbereitung umfangreicher Informationen zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Mitarbeit an Projekten und im Projektmanagement </li> <li>  Präsentationsvorbereitung: Konzeptionelle Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen sowie Analyse von Unternehmenskennzahlen </li> <li>  Veranstaltungsorganisation: Planung, Vorbereitung und organisatorische Umsetzung von Tagungen, Strategiemeetings und diversen Online-Besprechungen / Austauschen </li> <li>  Meeting-Management: Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Geschäftsführer- und Geschäftsleitermeetings sowie bilateralen Meetings mit NCEE / CCO </li> <li>  Erfolgsüberwachung: Laufende Erfolgsüberwachung und Koordination vertriebsrelevanter Projekte </li> <li>  Dokumentenmanagement: Erstellung, Strukturierung und Verwaltung von bereichsübergreifenden Ordnersystemen </li> <li>  Budget- und Forecast-Koordination: Koordination von Aufgaben bei der Budget- und Forecast-Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ein strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Ein hohes Bewusstsein für proaktive Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Bereichen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 </li></ul><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Minou Päthke <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Bad Homburg <br> Kennziffer 62067 <br></p> Auf einen Blick<p> Karrierelevel:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Einsatzbereich:</p><p> Sekretariat / Assistenz</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Unbefristet / Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi</p><p> Standort:</p><p> Bad Homburg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Leitung (m/w/d) Assistenz-Team Market Unit Germany

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen des Tagesgeschäfts, inklusive Termin- und Dokumentenmanagement </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäftsvorgängen und -unterlagen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Korrespondenz </li> <li>  Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Leitung, Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen </li> <li>  Erstellung von Protokollen und Vorbereitung von Berichten und Beschlüssen </li> <li>  Leitung von kleineren Projekten zur Einführung neuer Arbeitsstrukturen und Software </li> <li>  Betreuung der Clearingstelle des ABG-Konzerns </li> <li>  Vertretung der GF-Assistenz der SAALBAU Betriebsgesellschaft mbH </li> <li>  Vertretung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH in der lokalen Partnerschaft Griesheim </li> <li>  Weitreichende Kenntnisse in den konzernüblichen IT-Anwendungen, insbesondere in HCL-Notes, Excel, MS Teams und Foxit </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in MS Access und weitere Anwenderprogramme sowie in SQL und Javascript </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Verbindung mit einem guten Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<h2> <h1>  Circle Lead Client Services – Wholesale Banking (w/m/d) </h1> <br> am Standort Frankfurt</h2><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du gibst für unseren Bereich Client Services &amp; Daily Banking den Weg in die Zukunft vor, übersetzt die bankweite Strategie in durchdachte und effektive Maßnahmen, behältst das Budget im Blick und übernimmst die Verantwortung für ihre einwandfreie Umsetzung. </li> <li>  Dabei liegt Dein Fokus immer auf Deinen Mitarbeiter*innen: Du führst, förderst und motivierst sie, hilfst ihnen in ihrer individuellen Weiterentwicklung, räumst alle Steine aus dem Weg und sorgst dafür, dass Dein Team exzellent, effizient und agil arbeiten können. </li> <li>  Reibungslose Abläufe sind auch im Tagesgeschäft Dein Motto. Ob Du vorhandene Ressourcen passgenau auf Bedürfnisse aufteilst, ein Auge auf die korrekte Ausführung von Prozessen hast oder Kontroll- und Risikovorschriften überwachst: Dank Dir läuft alles effizient und korrekt. </li> <li>  Mit Kommunikation und Teamwork holst Du dabei alle mit ins Boot, bist das Öl im Getriebe der Interaktion zwischen Stakeholdern und Service Providern aus verschiedensten Ländern, Kulturen und Zeitzonen und schlägst als Schnittstelle die Brücke zwischen Deinem Circle, dem Front Office sowie Produktbereichen und Support-Teams. </li> <li>  Und natürlich bist Du immer auf der Suche, wie wir noch besser werden können, nimmst Anregungen aus verschiedenen Quellen auf, identifizierst nötige Schritte zur Optimierung, leitest passende Maßnahmen ein und delegierst Aufgaben, um unsere Effizienz und Customer Experience auf das nächste Level zu heben. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, eine Bankausbildung, mehrjährige Praxis im Bankbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Client Service-Bereichs im Wholesale Banking sowie im Stakeholdermanagement </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Lernbereitschaft und Management-Skills </li> <li>  Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigeninitiative, zielstrebig, proaktiv, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Motivations- und Kommunikationsgeschick, team- und konfliktfähig </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Circle Lead Client Services – Wholesale Banking (w/m/d)

<p> Bauverein Kath. Studentenheime e.V. </p><h1>  Reinigungskraft (m/w/d) </h1> <p>  Friedrich-Wilhelm-Steuben-Straße 90 // 60488 Frankfurt am Main Vollzeit </p><p> Der Bauverein Katholische Studentenheime e.V. betreut in Frankfurt am Main an vier Standorten ca. 900 Wohnungsplätze mit Gemeinschaftsräumen.</p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung unseres festen Mitarbeiterteams suchen wir Sie ab sofort als</p><h3> Reinigungskraft (m/w/d)</h3><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der Hausreinigung/Zimmerreinigung nach vorgegebenen Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Melden von Mängeln im Haus </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Deutschkenntnisse - mündlich </li> <li>  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Selbständigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine befristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Offene Türen, offene Ohren und ein freundliches Betriebsklima </li> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten in der Zeit von 8.00 Uhr bis 15.45 Uhr Montag bis Freitag </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h4> Kontakt</h4><p> Rufen Sie uns einfach an: 069 / 789 88 29-15 <br> Oder schicken Sie uns eine E-Mail: <a href="mailto:s.thiel@bauverein-frankfurt.de" target="_blank">s.thiel@bauverein-frankfurt.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Friedrich-Wilhelm-von-Steuben-Str. 90 // 60488 Frankfurt am Main</p><p> Bauverein Katholische Studentenheime e.V. <br> Friedrich-Wilhelm-Steuben-Straße 90 // 60488 Frankfurt am Main <br> <a href="mailto:s.thiel@bauverein-frankfurt.de" target="_blank">s.thiel@bauverein-frankfurt.de</a> <br> <a href="http://www.bauverein-frankfurt.de" target="_blank">www.bauverein-frankfurt.de</a></p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h1> Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit mehr als 2,2 Millionen Mitgliedern in rund 7.400 Vereinen. Der lsb h engagiert sich für den Breiten-, Leistungs- und Jugendsport. Er bietet Hilfestellung für Vereine, qualifiziert deren Mitarbeiter*innen und unterhält mehrere Sport- und Bildungsstätten. Der lsb h steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein und fördert kollaborative Zusammenarbeit.</p><p> Im Rahmen der Nachfolge aufgrund des Ausscheidens in den Ruhestand sucht der Landessportbund Hessen für seine Geschäftsstelle in Frankfurt a.M. im Geschäftsbereich Finanzmanagement zum 1. April 2025 einen</p><h2> Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) <br> unbefristet in Vollzeit</h2><p> Zu Ihrem neuen Tätigkeitsfeld zählen die qualifizierte Personalbetreuung sowie Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Durch Ihren Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, den Landessportbund Hessen als attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Sie tragen in den unterschiedlichen HR-relevanten Themen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und wirken maßgeblich – mit Unterstützung von zwei Teilzeitstellen – bei der Entwicklung eines zukunftsfähigen Personalmanagements mit.</p><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen einschl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Steuerung der Recruiting-Prozesse sowie Organisation der Onboarding-Prozesse </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen in Zusammenarbeit mit den Hausjuristen, Bearbeitung der personalwirtschaftlichen Themen von Einstellung bis Austritt </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung über das Lohnabrechnungs-programm, einschl. Ansprechstelle für externe Partner (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Versicherungen) </li> <li>  Organisation bzw. Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Themen </li> <li>  Auswertungen und Personalkostenhochrechnungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Personalverantwortung im Team Personalmanagement </li> <li>  Administrative Aufgaben (z.B. Zeitwirtschaft, Zeugnisse, Bescheinigungen) </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischen Kenntnissen (z.B. Steuerfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Bundesurlaubs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrungen mit dem TVöD </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb. Excel) </li> <li>  Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit </li> <li>  Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Effektives Zeitmanagement und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreicher und vielseitiger Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVöD einschl. betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Angebote im Bereich Gesundheitsförderung durch Betriebssport und hauseigenem Fitnessraum sowie Schwimmbad </li> <li>  Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Ein attraktiver und standortsicherer Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss bzw. kostenfreiem Personalparkplatz </li> <li>  Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen und Gleichgestellte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Januar 2025 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an:</p><p> Landessportbund Hessen e.V. <br> Geschäftsbereich Finanzmanangement <br> Antje Wurzel <br> Otto-Fleck-Schneise 4 <br> 60528 Frankfurt am Main</p><p> E-Mail: <a href="mailto:awurzel@lsbh.de" target="_blank">awurzel@lsbh.de</a></p><p> <a href="http://www.landessportbund-hessen.de" target="_blank">www.landessportbund-hessen.de</a></p>

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei</p><h1> Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung</h1><p> mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><p> Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?</p><p> Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.</p><p> Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.</p><p> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser </li> <li>  Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus </li> <li>  Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen </li> <li>  Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen </li> <li>  Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen </li> <li>  Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen </li> <li>  Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene </li> <li>  Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams </li> <li>  Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten </li> <li>  Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen </li> <li>  Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation </li> <li>  Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN </li></ul><h3> Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li>  30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li>  Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. <br> <br> Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung (m/w/d)

<p> Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rhein-land-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer ar-beiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Auf-gaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bo-denschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigun-gen oder begleiten diese als Fachbehörde.</p><p> Für unsere Regionalstelle Gewerbeaufsicht Mainz suchen wir zum baldigen Eintritt</p><h1> eine Diplom-Ingenieurin / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)</h1><p> als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter für den Vollzug des Gefahrgutrechts und der Ortsbewegliche-Druckgeräte-Verordnung.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Die Tätigkeit umfasst die Überwachung der Vorschriften zur Beförderung gefährlicher Güter für die Verkehrsträger Straße, Eisenbahn, Binnenschiff und Seeverkehr in Un-ternehmen und die Marktüberwachung von ortsbeweglichen Druckgeräten. Das Ar- beitsgebiet besitzt vielfältige Schnittstellen zum Arbeitsschutz, zum technischen Ver-braucherschutz, zur Chemikaliensicherheit, zum Sprengstoffrecht und zum Strahlen-schutzrecht. Die Aufgabenbearbeitung erfolgt im Innen- und Außendienst.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlosse-nes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten natur-wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung, bevorzugt Chemiein-genieurwesen </li> <li>  eine mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Gefahrgutrechts oder der Beurteilung der Marktfähigkeit von technischen Produkten sind erwünscht </li> <li>  selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und über-zeugendes Auftreten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft und körperliche Tauglichkeit zur Wahrnehmung von Außendiensten </li> <li>  Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen eine Reisekos-tenentschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öf-fentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Ziel der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG) </li> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staat-lichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li>  eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li>  sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öf-fentlichen Nahverkehr </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket </li> <li>  sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate be-nefits </li></ul><p> Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: <a href="https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf" target="_blank">https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_In…</a></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum   31.12.2024  per E-Mail und in einer PDF-Datei an <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a> oder an die nachfolgend genannte Postadresse.</p><p> Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd <br> -Personalmanagement- <br> Friedrich-Ebert-Str. 14 <br> 67433 Neustadt an der Weinstraße</p><p> Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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