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<h1> IT-Administrator/in (w/m/d)</h1><h2> Amtliche Bekanntmachung <br> der Gemeinde Egelsbach</h2><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach (rd. 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main- <br> Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> IT-Administrator*in (w/m/d) <br> in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet</h2><p> Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung gewährleistet sein.</p><p> Der Fachdienst IT der Gemeindeverwaltung betreut ca. 120 Benutzer*innen im Rathaus, dem Bürgerbüro und 9 weiteren Außenstellen. Er betreibt das Daten- und Telekommunikationsnetz der Verwaltung und ist für die Hard- und Softwareinfrastruktur sowie alle informations-technischen Dienste/Dienstleistungen und die Umsetzung des Online Zugangsgesetzes (OZG) verantwortlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld </li> <li>  Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird </li> <li>  Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in Entgeltgruppe 10,  <br>  das sind derzeit in Vollzeit € 3.895,33 – 5.433,63 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle gültig bis 31.12.2024 - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  <br>  (z.B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ </li> <li>  RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und  <br>  kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  IT-Support im 1st und 2nd-Level </li> <li>  System- und Server-Administration </li> <li>  Mobile-Device-Management (IOS) </li> <li>  Unterstützung der Fachdienstleitung bei Projekten, Mitarbeit bei Projekten </li> <li>  Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei IT-Konzepten, Erarbeiten von Vorschlägen für die regelmäßige Modernisierung der Arbeitsumgebungen und der Informationssicherheit </li> <li>  Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Lizenzmanagement </li> <li>  Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich  <br>  (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in Systemintegration) </li> <li>  Gutes Basiswissen in Bezug auf aktuelle Windows-Client- und -Serversysteme </li> <li>  Erfahrung im 1st - Level Support sowie mit Apple/IOS sind wünschenswert </li> <li>  Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar </li> <li>  Englischkenntnisse mindestens B1 GeR oder vergleichbar. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in  <br>  anspruchsvollen Situationen die Ruhe </li> <li>  Ein freundliches, offenes und kommunikationsstarkes Wesen </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen    (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 12.01.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer website unter: <a href="http://www.egelsbach.de" target="_blank">www.egelsbach.de</a>; Aktuelles; Stellenangebote; online-Bewerberportal</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hamm unter der Durchwahl 06103 – 405 220 <a href="mailto:Daniel.Hamm@egelsbach.de" target="_blank">Daniel.Hamm@egelsbach.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, <br> <a href="mailto:bewerbung@egelsbach.de" target="_blank">bewerbung@egelsbach.de</a> wenden.</p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

IT-Administrator/in (w/m/d)

<h1> Stadtplaner/in (w/m/d)</h1><h2> Amtliche Bekanntmachung <br> der Gemeinde Egelsbach</h2><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach (rd. 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main- <br> Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Stadtplaner*in (w/m/d) <br> in Vollzeit (39,00 Std./Wo.)</h2><p> Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung inklusive der Teilnahme an regelmäßigen Abendterminen gewährleistet sein.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld </li> <li>  Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und  <br>  die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird </li> <li>  Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, das sind derzeit in Vollzeit  <br>  € 4.032,38 bis 5.975,19 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA gültig bis 31.12.2024 - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  <br>  (z.B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ </li> <li>  RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und  <br>  kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte </li></ul><h3> Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der städtebaulichen Aufgaben in der Gemeinde Egelsbach mit den Schwerpunkten:</h3><ul> <li>  Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen </li> <li>  Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben </li> <li>  Bearbeitung und Koordination von Bauleitplanverfahren für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung sowie von sonstigen Satzungen nach BauGB/HBO </li> <li>  Städtebauliche Beurteilung von Standortentscheidungen bei sonstigen  <br>  relevanten Bauvorhaben </li> <li>  Bearbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen für Vorhaben der Nachbarkommunen sowie sonstigen Planungsvorhaben (z.B. Planfeststellungen) </li> <li>  Fachliche Mitwirkung bei der Ausgestaltung städtebaulicher Verträge </li> <li>  Beurteilung von Grundstücksangelegenheiten nach BauGB (z.B. Vorkaufsrechte, Teilungserklärungen, Baulandumlegung, Rangrücktrittserklärungen, Löschungsbewilligungen), sowie bei gemeindlichem Grundstückserwerb und Verkauf </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien,  <br>  sowie Teilnahme an deren Sitzungen </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (homepage) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) oder Bachelor/Master of Science der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau oder einer ähnlichen Disziplin </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauberatung und  <br>  in Bauleitplanverfahren, gerne im kommunalen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere Städtebaurecht </li> <li>  Stadtplanerisch-gestaltendes Geschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürger*innen die Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien gut zu vermitteln </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationskompetenz </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft,  <br>  und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, GIS-Kenntnisse;  <br>  CAD-Kenntnisse wünschenswert (AutoCAD) </li> <li>  Gültige PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen    (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 08.12.2024.</p><p> Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer website unter: <br> <a href="http://www.egelsbach.de" target="_blank">www.egelsbach.de</a>; Aktuelles; Stellenangebote; online-Bewerberportal</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Praest unter der Durchwahl 06103 – 405 171 <br> esther.praest@egelsbach gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, <br> <a href="mailto:bewerbung@egelsbach.de" target="_blank">bewerbung@egelsbach.de</a> wenden.</p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadtplaner/in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung unseres WEG-Bestands in Frankfurt am Main</li><li>Betreuung und Beratung der Wohnungseigentümer/innen, sowie Kommunikation mit Beiräten, Handwerksfirmen und Dienstleistern</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beirats- und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der WEG-Beschlüsse unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen</li><li>Organisation, Veranlassung und Überwachung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Firmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li><li>Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung, insbesondere in der Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freundliche Persönlichkeit mit einer starken Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem DMS und den Programmen HausPerfekt/Domus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, sympathisches Team</li><li>Flexibilität durch freie Wahl des Arbeitsortes</li><li>Jobticket der NVV sowie Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

WEG-Verwalter (m/w/d) mit 2.000€ Unterschriftsbonus

<p>ID: 1200_000235<br>Die<strong> Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster</strong> ist mit 120 Betten eine der größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. Wir versorgen jährlich etwa 3.500 Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind die Untersuchung und Behandlung von akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen, insbesondere Multiple Sklerose, Epilepsie, Demenz, Parkinson, Schwindel und Schlaferkrankungen sowie die konservative Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du versorgst unsere Patienten Hand in Hand mit unserem multiprofessionellen Team</li><li>im Rahmen Deiner Facharztausbildung lernst Du alle Facetten der Neurologie kennen</li><li>Akut- und Notfallversorgung, Intensivstation, Stroke Unit und Frührehabilitation</li><li>Du kannst die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sowie diverse weitere Zusatzqualifikationen (Ultraschall, EEG, EMG) erwerben</li><li>Du nimmst am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik teil</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit deutscher Approbation</li><li>Interesse an der Intensivmedizin und ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem starken Konzern</li><li>Zusammenarbeit in einem tollen multiprofessionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA plus garantierte Poolbeteiligung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Fragen beantwortet Dir gerne PD Dr. Christoph Best, Tel. 06472 60 - 291.</p>

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist.</p><p>Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Einkäufer (m/w/d) verantworten Sie die Versorgung des Unternehmens mit Produkten und Leistungen im Bereich Bahnenergieversorgung. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul><li><p>Vergabe von Bau- und Montageleistungen</p></li><li><p>Beschaffung von Produkten, Lieferungen und Leistungen (Bestellerzeugung)</p></li><li><p>Vorbereitung, Koordination sowie Marktanalyse von Bezugsquellen</p></li><li><p>Erstellung von Anfragen und Preisvergleichen zur Unterstützung der Fachbereiche</p></li><li><p>Analyse und Auswertung der Lieferanten- und Bestelldaten</p></li><li><p>Pflege-, Kontrolle und Terminüberwachung der Bestellakten</p></li><li><p>Einholung, Prüfung und Pflege der Lieferantenpräqualifikation</p></li><li><p>Stammdatenpflege und -archivierung (Kreditoren-/Materialstamm, Infosatz)</p></li><li><p>Reklamationsmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Beschaffung/Einkauf/Supply-Chain-Management</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder vergleichbar, idealerweise in der Branche Maschinen- und Anlagenbau</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Kauf- und Werkvertragsrecht. Hilfreich wären zusätzliche Kenntnisse der VOB</p></li><li><p>Vorteilhaft sind SAP-Kenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsaffinität sowie eine Hands-On-Mentalität</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann</p></li><li><p>Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings</p></li><li><p>Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken</p></li><li><p>Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Jungbauer unter der Telefonnummer +49 69 30859 645.</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.</p><p><strong>(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb</strong></p><p>Verstärke ab sofort unser Team <strong>Sales</strong> in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher</li><li>Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf</li><li>Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen</li><li>Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt</li></ul><h2>Diese Skills bringst du mit:</h2><ul><li>Sehr guter sprachlicher Ausdruck (deutsch)</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung und hast eine große Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb</li><li>Du bringst Branchenkenntnisse aus den Bereichen Personalmarketing, Personalrecruiting und/oder Stellenanzeigen mit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation und Überzeugungsstärke</li><li>Offenheit, Neugierde und Spaß am Erfolg</li></ul><h2>Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong> – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).</li><li><strong>Freiräume</strong> – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.</li><li><strong>Wertschätzung</strong> – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.</li><li><strong>Weiterbildung</strong> – im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.</li><li><strong>Sicherheit</strong> – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.</p><p><strong>Noch Fragen? Lass es uns wissen!</strong></p><p>Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: <br>Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 <br>E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a></p><p>Raven51 AG <br>Stützeläckerweg 12-14 <br>60489 Frankfurt am Main <br><a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a></p>

(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

<p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p>Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit <strong>"Wohnraumförderung"</strong> suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><p><strong>Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Koordinator</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektsteuerung, -koordination und -unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen (Fachverfahren) in der Organisationseinheit "Wohnraumförderung"</li><li>Mitarbeit und Koordination von Projekten sowie Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Fachkonzepte</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereich und IT im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion</li><li>Optimierung von Prozessen, Durchführung von Testszenarien und fachliche Betreuung des Ticketsystems</li><li>Umsetzung vom Digitalisierungsstrategien</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Fachbereich (IT-Bereichssupport) sowie Durchführung OE-interner Schulungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / (Bank-) Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie hohe IT-Affinität auch für neue IT-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Wohnraumförderung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Kreditgeschäft der Wohnraumförderung, in SAP und des MS Office-Pakets sind wünschenswert</li><li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li><li>Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen</li></ul><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h2><p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "<strong>IT-Koordinator Wohnraumförderung</strong>", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, 06131-6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Christoph Spornhauer (Fachbereich, 06131-6172 1749, <a href="mailto:christoph.spornhauer@isb.rlp.de" target="_blank">christoph.spornhauer@isb.rlp.de</a>) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p>

Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Koordinator

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung der Validierung von computergestützten Systemen gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen während aller Phasen der Validierung von computergestützten Systemen</li><li>Management sämtlicher Dokumente, die im Rahmen von Validierungsprojekten anfallen</li><li>Durchführung des Risikomanagements im Umfeld der Computervalidierung (CSV)</li><li>Erstellung von Abschlussberichten zur Validierung</li><li>Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit</li><li>Erster Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Validierungsvorgängen</li><li>Planung, Betreuung und Überwachung von Validierungs-, Qualifizierungs- und Kalibrierungsmaßnahmen</li><li>Koordinierung und Verwaltung des Abweichungsmanagements</li><li>Erstellung und Überprüfung von GMP-bezogenen Unterlagen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Naturwissenschaften sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Quality Management der pharmazeutischen Industrie </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Validierung von computergestützten Systemen in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind vertraut mit den aktuellen GMP-Anforderungen und Richtlinien für die Validierung von Computersystemen (GAMP5)</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise und schnelle Anpassungsfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Quality Assurance Manager (m/w/d) Computersystemvalidierung (CSV)

<p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort an einem unserer Standorte</p><p> Krippe Holzhausenstraße</p><p> Krippe Herzogstraße</p><p> Krippe Andréstraße</p><p> Kita Tilsiter Straße <br></p><p> kennen als <br></p><h1> Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich</h1><h2> – in Teil- oder Vollzeit –</h2> <h3>  Hier bringst du dich ein: </h3> Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Krippen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul>  <li>   du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo  </li>  <li>   du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an  </li>  <li>   offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <ul>  <li>   Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Offenheit für Neues und eine kreative Ader  </li>  <li>   Deutsch in Wort und Schrift  </li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <br><p>   Das bieten wir:  <br>  </p><ul>   <li>    38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle   </li>   <li>    Tarifvertrag angelehnt an TVöD   </li>   <li>    100 % Jahressonderzahlung    <br>   </li>   <li>    32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)   </li>   <li>    Regenerationstage gemäßt TVöD    <br>   </li>   <li>    Urlaubsgeld   </li>   <li>    Jobticket   </li>   <li>    Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen   </li>   <li>    Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“   </li>   <li>    Fortbildung und Supervision   </li>   <li>    Partizipatives Qualitätsmanagement   </li>   <li>    Events für Mitarbeitende   </li>  </ul>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. <br> <br> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich

<h1> Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)</h1><p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a></p><h3> Wir über uns</h3><p> Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.</p><p> Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.</p><p> Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.</p><p> Wir bauen unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Direct Sales weiter aus und suchen <br> in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar</p><h2> Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä. als <br> Sales Area Manager (m/w/d) <br> Automotive Lubricants</h2><p> Rhein-Main-Neckar</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Homeoffice</p><p> Als Sales Area Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen, beraten, betreuen und bauen Bestandskunden aus und erstellen regelmäßig aussagefähige Reportings.</p><h3> Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten</h3><ul> <li>  Gezielte Akquisition von Neukunden </li> <li>  Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Beratung über Produkte und deren Einsatz </li> <li>  Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit KollegInnen des Vertriebsinnendienstes </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Kundendaten-Management im CRM-System </li> <li>  Regelmäßiges aussagefähiges Reporting (Besuchs-/Reiseplanung, Besuchsberichte u. ä.) </li> <li>  Teilnahme an Messen / Veranstaltungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Idealerweise sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Schmierstoffe mit Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld </li> <li>  Freude an der Arbeit mit dem Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP/CRM </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwarten können</h3><p> Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang</p><br><br><p> Strukturierte Einarbeitung</p><br><br><p> Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</p><br><br><p> Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u. a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, betriebliches Gesundheitsmanagement)</p><br><br><p> Attraktives Festgehalt + zusätzliche leistungsbezogene Vergütung</p><br><br><p> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h3>  Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? </h3> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  <br>  Bewerben Sie sich gerne direkt hier auf unserer Career Website unter Career Website  <br>  <br>  oder per Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung.wuerzburg@enilive.com" target="_blank">bewerbung.wuerzburg@enilive.com</a> <p>  (Referenz: 30630) </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung:  <br>  Tel. +49 931 90098 170 </p><p>  Enilive Schmiertechnik GmbH  <br>  Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg </p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a>

Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)

<ul> <li>  Region Wiesbaden und Dillenburg </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<p> Düsseldorf – Frankfurt am Main</p><h1> Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li>  Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li>  Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Industriemechaniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mechanische Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von Produktionsmaschinen </li> <li>  Störungs- und Fehlerursachen an Maschinen und Anlagen feststellen und beseitigen </li> <li>  Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Durchführung von Schlosserarbeiten </li> <li>  Zusammenstellen von Dokumentationen und technischen Unterlagen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie bspw. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis zur Bedienung automatischer Anlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 4 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity230618</p><h2> Elektriker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen </li> <li>  Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik </li> <li>  Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele </li> <li>  Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus </li> <li>  Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity230618</p>

Elektriker (d/w/m)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt ab 1. Januar 2025 </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG 6 TVöD </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 25. November 2024, Kennziffer 2/326 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Familienzentrum hat rund 20 Mitarbeitende und bietet in den Bereichen Familienbildung und Erziehungsberatung Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von persönlichen und telefonischen Anfragen von Klient/innen, Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Empfang der einbestellten Eltern und Kinder </li> <li>  Anlegen, Führen und Verwalten sowie Abschließen und Löschen der Akten, Klientendatei und Warteliste, Dateieingabe in das EDV-Programm SoPart EBuCo, Statistikerstellung, Weiterleitung an das Hessische Landesamt </li> <li>  Erledigung des gesamten Schriftverkehrs (nach Vorgabe und selbständig) für die Leitung und Erziehungsberater/innen </li> <li>  allgemeine administrative Aufgaben wie Weitergabe von Krankmeldungen, Registraturarbeiten, Materialbestellung und -verwaltung, Erstellen von internen Vordrucken etc. </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen (z. B. Moderationskarten, Folien, Arbeitsblättern, Tabellen usw.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Weltkindertag, Neujahrsempfang usw.) </li> <li>  Protokollführung in den wöchentlichen Teamsitzungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit Mailprogrammen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  - Standort des Arbeitsplatzes: Julius-Reiber-Straße 39, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Steidle, Leiter der Erziehungsberatungsstelle, Tel.: 06151 35060.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams in unserer Erziehungsberatungsstelle.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum</p><p> Datenschutzhinweise</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum

<h4> WILLKOMMEN BEI UNS</h4><p> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.</p><p> Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.</p><p> Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Promoter / Verkoster (m/w/d) für unsere Vertriebsgebiete Süd- und Norddeutschland in Vollzeit</p><h1> PROMOTER/ VERKOSTER (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Promotion-Aktionen im LEH inkl. Auf- und Abbau </li> <li>  Freundliches und aktives Ansprechen der Kunden </li> <li>  Neugierde der Kunden wecken und Begeisterung für die Produkte vermitteln </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Einsätze </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Verkostungs-/Promotionsbereich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Empathie, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Feinkost-Produkten und Lebensmitteln grundsätzlich </li></ul><h3> ARBEITS-/VERKOSTUNGSZEITEN:</h3><ul> <li>  Person in Vollzeit (38 Stunden Woche) </li> <li>  Di.-Sa. 10-19 Uhr inkl. 1 Stunde Pause und der Auf- und Abbauzeiten </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten </li></ul><p> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.</p><p> Personalabteilung: +49 6128 972-276 • <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></p><p> Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></p>

Promoter / Verkoster (m/w/d)

<h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.</h2><p> Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. <br> <br> Für unser Events Team in Deutschland, suchen wir ab sofort Sie, als</p><h1>  Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) </h1> in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich <br><h3> Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Kurzvideos in Zusammenarbeit mit unserer Videotechnik-Abteilung </li> <li>  Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung </li> <li>  Administrative Bearbeitung und Pflege der Veranstaltungen </li> <li>  Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement </li> <li>  Projektunterstützung für verschiedene interne Units </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss von Vorteil) </li> <li>  Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und TeilnehmerInnen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent </li> <li>  Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) </li> <li>  Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Moderations-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> <li>  Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld </li> <li>  Anteilige Homeoffice-Möglichkeit und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche </li> <li>  Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können </li> <li>  2 zusätzliche Betriebsurlaubstage </li></ul><p> Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse), inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager/in für Fortbildungen). <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Noe hilft Ihnen gerne weiter: <br> <br> Tel.: 06192 47072-31</p><p> Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH <br> Elisabethenstraße 1, Haus A | 65719 Hofheim <br> <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a></p>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

<p> Ort: Darmstadt</p><h1> Fachinformatiker*in Clientmanagement</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cyber-Sicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cyber-Sicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen. <br> Zur Verstärkung unserer neuen Abteilung "Artificial Intelligence and Security (AIS)" suchen wir ab sofort eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. In dieser Rolle arbeiten Sie an spannenden Forschungsprojekten mit Fokus auf die Entwicklung und Anwendung von Computer-Vision-Technologien.</p><p> Die Abteilung "IT und Technik" stellt die für diese Aufgaben benötigte anspruchsvolle IT-Infrastruktur zu Verfügung und entwickelt sie permanent weiter. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Optimierung von Prozessen im Client Management durch Automatisierung und Verbesserung von Installations- und Wartungsaufgaben mit dem Schwerpunkt Anforderungen aus den FuE Projekten (70%)</p><ul> <li>  Betreuung von Anwendungsservern in den Forschungsabteilungen für Forschungs- und Entwicklungsprojekte unter besonderer Berücksichtigung der Fragestellungen aus den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen </li> <li>  Anpassung von Client-Geräten entsprechend der wechselnden Anforderungen in den Forschungsprojekten </li> <li>  Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur, insbesondere der Clientmanagementsysteme (Empirum von Matrix42) </li> <li>  Erstellen von Paketen für die Softwareverteilung, deren Pflege, Wartung und Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellen einer Knowledge Base auf Basis assyst im Bereich des Incident Managements mit Workarounds und </li> <li>  Lösungsvorschlägen zur schnelleren Bearbeitung von Störungen und für den ITT-Servicedesk </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen (Systembeschreibungen, Bedienungshandbüchern, Onlinehilfe) von Systemdokumentationen </li></ul><p> First-Level- und Second-Level-Support für Clientsysteme des Fraunhofer SIT Darmstadt: (30 %)</p><ul> <li>  Planung, Konfiguration, Installation und Verwaltung von Client-Computersystemen inklusive Fernwartung von Client-Geräten </li> <li>  Beratung von Anwendern bei Fragestellung zu Software und Hardware </li> <li>  Installation und Administration von Anwendungsservern </li> <li>  Lösen von Anwendungsproblemen </li> <li>  Erstellen von Paketen für den SelfService Softwarekatalog </li> <li>  Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Tickets- und Eventresponse Systems, Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessen zur Optimierung von Standard-Workflows und zur Automatisierung von Services und SelfServices für die Anwender, im Bereich Clientmanagement und Service Operation </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Fähigkeiten oder Erfahrungen </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung und Administration von Betriebssystemen unter Linux, Windows, Mac sowie Clientmanagementsystemen. Optimal Erfahrungen mit Empirum vom Matrix42 </li> <li>  Erfahrungen in PowerShell, Active Directory, Microsoft Entra und GPOs wären wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im serviceorientiert-strukturierten Arbeiten nach ITIL </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung von Change Management Prozessen </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung von Service Design Prozessen </li> <li>  Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><p> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Arbeitsumfeld eines international orientierten Forschungsinstituts.</p><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Dirk Hartkopf <br> Abteilungsleiter ITT <br> <a href="mailto:dirk.hartkopf@sit.fraunhofer.de" target="_blank">dirk.hartkopf@sit.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT <br> <a href="http://www.sit.fraunhofer.de" target="_blank">www.sit.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 76059</p>

Fachinformatiker*in Clientmanagement (m/w/d)

<h1> Finanzcontroller:in (m/w/d)</h1><h3> Die FITKO – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p> Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Für den Aufbau eines strategischen Finanzmanagements suchen wir einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p><p> Finanzcontroller:in (m/w/d)</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten die finanztechnische, haushaltskonforme Umsetzung der Gremienbeschlüsse des IT-Planungsrats. </li> <li>  Sie beraten selbständig Projektverantwortliche bei Bund und Ländern in finanz- und haushaltstechnischen Fragestellungen der Bewirtschaftung. </li> <li>  Sie prüfen eigenverantwortlich die Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der Mittelbewirtschaftung, insbesondere Maßnahmen von finanzieller Bedeutung. </li> <li>  Sie erstellen selbständig Berichte und Prognosen zur Entwicklung der Haushalts- und Wirtschaftslage. </li> <li>  Sie erstellen die Liquiditätsplanung und übernehmen das Liquiditätsmanagement. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom- Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Controlling und den entsprechenden Instrumenten </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung mit SAP-Anwendungen und einen sicheren Umgang mit Office-Produkten, Präsentationstools und idealerweise auch BI-Tools </li></ul><ul> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle  <br>  Mit Eingruppierung bis in die A13gD / Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles ?exibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeo?ce | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beru?iche und persönliche Entwicklung |  <br>  Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezi?schen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ?ache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den ö?entlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Sie haben Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.10.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-50-FITKO-I8-163/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-50-FITKO-I8…</a></p><p> Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.</p><p> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 44 bis 45 durchgeführt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten, vertraulichen Kontakt:</p><p> Alexander Sturm | Finanzmanagement und -controlling <br> <a href="mailto:alexander.sturm@fitko.de" target="_blank">alexander.sturm@fitko.de</a> <br> +49 (69) 401270 141</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358- 87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.?tko.de/datenschutz.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wir sind ein diverses Team und begrüßen die Bewerbung von BIPoC, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte, Nichtbinäre und inter* Personen sowie Menschen anderer Gruppen, die in der Technologieentwicklung unterrepräsentiert sind.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Finanzcontroller (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft</h1><p> Die gemeinnützige NRD Altenhilfe GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit Sitz in Mühltal. Sie bietet ein umfassendes Angebot an Hilfen im Alter mit unterschiedlichen ambulanten und stationären Unterstützungsformen in der Gemeinde Mühltal (<a href="http://www.nrd-altenhilfe.de" target="_blank">www.nrd-altenhilfe.de</a>).</p><p> „Gegen den Strom Schwimmer“ mit Ideenreichtum gesucht! Sie haben aktuell nie ausreichend Zeit, um sich um Ihre Bewohner*innen zu kümmern? Ihr gesamter Arbeitsalltag ist durchgetaktet und wirkliche Pausen zum Durchschnaufen sind eher die Ausnahme als die Regel? Dann haben wir eine ganz neue Perspektive für Sie!</p><p> Im Zentrum von Nieder-Ramstadt bieten wir 48 Bewohnern ein Zuhause. Jeweils 12 Personen bilden im Haus am Fliednerplatz eine Hausgemeinschaft. Moderne Einzelzimmer mit eigenem Bad und großzügige Gemeinschaftsbereiche mit Küche sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Die offene und gut überschaubare Gestaltung fördert den Kontakt untereinander. Orientiert am normalen Leben kann jeder Bewohner nach eigenen Kräften am täglichen Leben mitwirken.</p><h2> So sieht Ihr Tag bei uns aus</h2><ul> <li>  Mit Empathie, Ruhe und Einfühlungsvermögen sind Sie für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen verantwortlich </li> <li>  In unserem kleinen Haus schauen Sie in regelmäßigen Abständen nach dem Rechten, verabreichen Insuline oder notwendige Medikamente und sorgen nach Bedarf für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klienten </li> <li>  Mit Ihren kreativen Ideen sorgen Sie für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung z.B. durch Singen, Basteln, kleine Bewegungsspiele und haben gleichzeitig ein offenes Ohr </li> <li>  Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse unserer Bewohner*innen arbeiten Sie in enger Kooperation mit den Kolleg*innen und unseren Experten, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Senioren sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Handlungssicherheit </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50-100% mit einer Vergütung nach AVR.HN im Rahmen von ca. 3.307 bis 3.841 EUR plus 187 EUR Inflationsausgleich (ab 1.9.2024 Tariferhöhung: 3.534 bis 4178,40 EUR Vollzeitstelle, abhängig von Ihrer Qualifikation) </li> <li>  Einen hohen Anteil von aktivierender Betreuung und ausreichend Zeit in der Zuwendung unserer Gäste </li> <li>  Pünktliche Bezahlung nach AVR.HN mit attraktiven Zusatzleistungen, u.a. Altersvorsorge, Familienbudget und Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein fittes Team, das sich auf die neue Kollegin / den neuen Kollegen freut </li> <li>  Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld </li> <li>  Ein umfassendes internes / externes Fortbildungsangebot und Supervision </li></ul><p> Frau Wüllenweber-Klein (Geschäftsführerin NRD Altenhilfe) freut sich auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@nrd-altenhilfe.de" target="_blank">bewerbungen@nrd-altenhilfe.de</a> oder postalisch an Fliednerweg 3, 64367 Mühltal.</p><p> Fragen beantwortet Sie Ihnen sehr gerne im persönlichen Telefonat unter 06151 – 149 6600 oder unter <a href="mailto:info@nrd-altenhilfe.de" target="_blank">info@nrd-altenhilfe.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. <br> Weitere Informationen unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a></p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für Hausgemeinschaft

<p>Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11 Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15 – 16.30 Uhr.</p>
<p>Ab 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:</p>
<h2>Eine Pädagogische Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>für 33 Wochenstunden (unbefristet)<br>
</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder als staatlich anerkannter Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Zusatzqualifikation</li>
<li>Leitungserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung, vorzugsweise im offenen Konzept</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern, deren Familien sowie Mitarbeiter*innen</li>
<li>Gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li>
<li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Gestaltungsfreude, Belastbarkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Programmen (Word; Excel; Outlook);</li>
<li>Kompetenzen in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung</li>
</ul>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>(22 - 25 Wochenstunden)<br>
</h4>
<p>.</p>
<h4>Ihr Profil<br>
.</h4>
<ul>
<li>Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten</li>
<li>nette Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit</li>
<li>angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E, umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und Kinderbesprechungen</li>
</ul>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet auf ein Jahr.</p>
<h2>Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) </h2>
<h4>auf Mini-Job-Basis (geringfügige Beschäftigung) </h4>
<h4>bei geeignetem Studiengang auch als Werksstudententätigkeit möglich.</h4>
<p>.</p>
<p>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://eichendorff-club.de/" target="_blank">eichendorff-club.de</a></p>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>
<p>Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format) an:</p>
<p><a href="mailto:Gabi.braeuer@eichendorff-club.de" target="_blank">Gabi.braeuer@eichendorff-club.de</a></p>
<p>Unterlagen per Post bitte an:</p>
<p>Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt)<br>
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer<br>
Schulstraße 1<br>
63179 Obertshausen</p>
<p>Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.<br>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. <br>
Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich behandelt.</p>

Pädagogische Leitung und Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Hort

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung.<br> Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. <br> <strong>In der Kita trifft sich bei uns die Welt!</strong></p><p>„Qualität in der Kita heißt auch, die Perspektiven der Kinder in das Zentrum unseres Denkens zu stellen.“</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <strong>Mainzer Geschäftsstelle</strong> eine/n</p><p><strong><strong>Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Qualitätsmanagement </strong> <br> Teilzeit, unbefristet (30 Std)</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie beraten die Träger, Geschäftsträger, Leitungen und Fachkräfte zu allen Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren</li><li>Sie entwickeln das QM-Rahmenhandbuch für Kitas und Familienzentren weiter</li><li>Die Konzeption und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR liegt in Ihrer Hand</li><li>Sie schulen Führungskräfte und Mitarbeitende von und in Kitas und Familienzentren zu allen Fragen des Qualitätsmanagements</li><li>Audits planen und realisieren Sie und tragen ebenfalls die Verantwortung für die Dokumentation und Evaluation</li><li>Sie vernetzen sich mit Fachverantwortlichen in anderen Bistümern und dem KTK-Bundesverband</li><li>Gemeinsam mit Fachreferaten in Verband und Bistum verantworten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul><p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Frühpädagogik und der DIN EN ISO 9001</li><li>Sie sind bereit, eine Ausbildung als KTK-Gütesiegelauditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu machen</li><li>Sie bringen Erfahrungen in wertorientierter Konzeptions- und Qualitätsentwicklung mit</li><li>Über Kompetenzen in Moderation und Beratung von Einzelnen und Gruppen verfügen Sie</li><li>Sie sind kommunikativ, organisationsstark und vernetzen sich gerne</li><li>Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit mit</li></ul><p><strong>Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfession und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum <strong>29.12.2024</strong> an: <br><br> <strong><a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a></strong></p><p><strong>Rückfragen stellen Sie bitte an folgende email- Adresse: </strong><br><a href="mailto:qualitaetsstelle-kita@caritas-bistum-mainz.de" target="_blank">qualitaetsstelle-kita@caritas-bistum-mainz.de</a></p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br> <strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen </strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h4>Gemeinsam leben lernen:</h4>
<h3>Als Pädagogische Fachkraft bei Kita Frankfurt</h3>
<p>Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.</p>
<p>Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h2>
<h3>Vollzeit, Teilzeit<br>
EGr. S 8b TVöD</h3>
<h3>Hier bringen Sie sich ein:<br>
</h3>
<ul>
<li>kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li>
<li>intensive Begleitung von Lernprozessen, z. B. im Tagesablauf, auf Ausflügen oder im Rahmen besonderer Projekte</li>
<li>professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse und Erarbeitung eigener Ideen für gezielte Angebote</li>
<li>zuverlässige Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, z. B. im Rahmen von Eingewöhnungs-, Eltern- und Entwicklungsgesprächen oder auf Veranstaltungen</li>
<li>aktive Mitarbeit an Projekten, Teambesprechungen, Arbeitskreisen, Konzeptions- und Fachtagen</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:<br>
</h3>
<ul>
<li>Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß <a href="https://www.grosse-zukunft-erzieher.de/paedagogische-fachkraefte-gesucht/definition-paedagogische-fachkraft/fachkraefte-in-der-kindertagesbetreuung-hkjgb/" target="_blank">HKJGB§25b</a>.</li>
<li>Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.</li>
<li>Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft, sich ein gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen.</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.</li>
<li>Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li>
<li>Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li>
<li>Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li>
<li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li>
</ul>
<h3>Weitere Infos:</h3>
<p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<h3>Wichtig:</h3>
<p>Nach dem Infektionsschutzgesetzt ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p>
<h3>Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten?</h3>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt online</p>
<p><a href="https://jobs.kitafrankfurt.de" target="_blank">https://jobs.kitafrankfurt.de</a></p>
<p>Kita Frankfurt<br>
Die städtischen Kinderzentren<br>
Zeil 5<br>
60313 Frankfurt am Main</p>
<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

1.324 Jobs in Mainz, Deutschland