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<h2> Amtliche Bekanntmachung <br> der Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen <br> und sucht dafür Sie als:</p><h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für eine Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu den <br> ausgeschriebenen Stellen auf unserer Website unter: <br> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter*in in der Verwaltung  (w/m/d) Ortsentwicklung und Bauen</h1><h2> Amtliche Bekanntmachung <br> der Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen <br> und sucht dafür Sie als:</p><h2> Mitarbeiter*in in der Verwaltung <br> im Bereich Ortsentwicklung und Bauen (w/m/d)</h2><p> Sie interessieren sich für eine Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu den <br> ausgeschriebenen Stellen auf unserer Website unter: <br> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Mitarbeiter*in in der Verwaltung  (w/m/d) Ortsentwicklung und Bauen

<h1> IT-Administrator/in (w/m/d)</h1><h2> Amtliche Bekanntmachung <br> der Gemeinde Egelsbach</h2><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach (rd. 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main- <br> Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> IT-Administrator*in (w/m/d) <br> in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet</h2><p> Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung gewährleistet sein.</p><p> Der Fachdienst IT der Gemeindeverwaltung betreut ca. 120 Benutzer*innen im Rathaus, dem Bürgerbüro und 9 weiteren Außenstellen. Er betreibt das Daten- und Telekommunikationsnetz der Verwaltung und ist für die Hard- und Softwareinfrastruktur sowie alle informations-technischen Dienste/Dienstleistungen und die Umsetzung des Online Zugangsgesetzes (OZG) verantwortlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld </li> <li>  Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird </li> <li>  Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in Entgeltgruppe 10,  <br>  das sind derzeit in Vollzeit € 3.895,33 – 5.433,63 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle gültig bis 31.12.2024 - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  <br>  (z.B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ </li> <li>  RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und  <br>  kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  IT-Support im 1st und 2nd-Level </li> <li>  System- und Server-Administration </li> <li>  Mobile-Device-Management (IOS) </li> <li>  Unterstützung der Fachdienstleitung bei Projekten, Mitarbeit bei Projekten </li> <li>  Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei IT-Konzepten, Erarbeiten von Vorschlägen für die regelmäßige Modernisierung der Arbeitsumgebungen und der Informationssicherheit </li> <li>  Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Lizenzmanagement </li> <li>  Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich  <br>  (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in Systemintegration) </li> <li>  Gutes Basiswissen in Bezug auf aktuelle Windows-Client- und -Serversysteme </li> <li>  Erfahrung im 1st - Level Support sowie mit Apple/IOS sind wünschenswert </li> <li>  Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar </li> <li>  Englischkenntnisse mindestens B1 GeR oder vergleichbar. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in  <br>  anspruchsvollen Situationen die Ruhe </li> <li>  Ein freundliches, offenes und kommunikationsstarkes Wesen </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen    (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 12.01.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer website unter: <a href="http://www.egelsbach.de" target="_blank">www.egelsbach.de</a>; Aktuelles; Stellenangebote; online-Bewerberportal</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hamm unter der Durchwahl 06103 – 405 220 <a href="mailto:Daniel.Hamm@egelsbach.de" target="_blank">Daniel.Hamm@egelsbach.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, <br> <a href="mailto:bewerbung@egelsbach.de" target="_blank">bewerbung@egelsbach.de</a> wenden.</p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

IT-Administrator/in (w/m/d)

<h1> Stadtplaner/in (w/m/d)</h1><h2> Amtliche Bekanntmachung <br> der Gemeinde Egelsbach</h2><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach (rd. 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main- <br> Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Stadtplaner*in (w/m/d) <br> in Vollzeit (39,00 Std./Wo.)</h2><p> Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung inklusive der Teilnahme an regelmäßigen Abendterminen gewährleistet sein.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld </li> <li>  Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und  <br>  die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird </li> <li>  Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, das sind derzeit in Vollzeit  <br>  € 4.032,38 bis 5.975,19 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle TVöD VKA gültig bis 31.12.2024 - Link: TVöD - Tabelle und Rechner) </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes  <br>  (z.B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“ </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“ </li> <li>  RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und  <br>  kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte </li></ul><h3> Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der städtebaulichen Aufgaben in der Gemeinde Egelsbach mit den Schwerpunkten:</h3><ul> <li>  Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen </li> <li>  Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben </li> <li>  Bearbeitung und Koordination von Bauleitplanverfahren für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung sowie von sonstigen Satzungen nach BauGB/HBO </li> <li>  Städtebauliche Beurteilung von Standortentscheidungen bei sonstigen  <br>  relevanten Bauvorhaben </li> <li>  Bearbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen für Vorhaben der Nachbarkommunen sowie sonstigen Planungsvorhaben (z.B. Planfeststellungen) </li> <li>  Fachliche Mitwirkung bei der Ausgestaltung städtebaulicher Verträge </li> <li>  Beurteilung von Grundstücksangelegenheiten nach BauGB (z.B. Vorkaufsrechte, Teilungserklärungen, Baulandumlegung, Rangrücktrittserklärungen, Löschungsbewilligungen), sowie bei gemeindlichem Grundstückserwerb und Verkauf </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien,  <br>  sowie Teilnahme an deren Sitzungen </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (homepage) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) oder Bachelor/Master of Science der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau oder einer ähnlichen Disziplin </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauberatung und  <br>  in Bauleitplanverfahren, gerne im kommunalen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere Städtebaurecht </li> <li>  Stadtplanerisch-gestaltendes Geschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürger*innen die Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien gut zu vermitteln </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationskompetenz </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft,  <br>  und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, GIS-Kenntnisse;  <br>  CAD-Kenntnisse wünschenswert (AutoCAD) </li> <li>  Gültige PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen    (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 08.12.2024.</p><p> Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer website unter: <br> <a href="http://www.egelsbach.de" target="_blank">www.egelsbach.de</a>; Aktuelles; Stellenangebote; online-Bewerberportal</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Praest unter der Durchwahl 06103 – 405 171 <br> esther.praest@egelsbach gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus, <br> <a href="mailto:bewerbung@egelsbach.de" target="_blank">bewerbung@egelsbach.de</a> wenden.</p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadtplaner/in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung unseres WEG-Bestands in Frankfurt am Main</li><li>Betreuung und Beratung der Wohnungseigentümer/innen, sowie Kommunikation mit Beiräten, Handwerksfirmen und Dienstleistern</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beirats- und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der WEG-Beschlüsse unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen</li><li>Organisation, Veranlassung und Überwachung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Firmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li><li>Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung, insbesondere in der Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freundliche Persönlichkeit mit einer starken Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem DMS und den Programmen HausPerfekt/Domus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, sympathisches Team</li><li>Flexibilität durch freie Wahl des Arbeitsortes</li><li>Jobticket der NVV sowie Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

WEG-Verwalter (m/w/d) mit 2.000€ Unterschriftsbonus

<p>ID: 1200_000235<br>Die<strong> Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster</strong> ist mit 120 Betten eine der größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. Wir versorgen jährlich etwa 3.500 Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind die Untersuchung und Behandlung von akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen, insbesondere Multiple Sklerose, Epilepsie, Demenz, Parkinson, Schwindel und Schlaferkrankungen sowie die konservative Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du versorgst unsere Patienten Hand in Hand mit unserem multiprofessionellen Team</li><li>im Rahmen Deiner Facharztausbildung lernst Du alle Facetten der Neurologie kennen</li><li>Akut- und Notfallversorgung, Intensivstation, Stroke Unit und Frührehabilitation</li><li>Du kannst die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sowie diverse weitere Zusatzqualifikationen (Ultraschall, EEG, EMG) erwerben</li><li>Du nimmst am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik teil</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit deutscher Approbation</li><li>Interesse an der Intensivmedizin und ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem starken Konzern</li><li>Zusammenarbeit in einem tollen multiprofessionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA plus garantierte Poolbeteiligung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Fragen beantwortet Dir gerne PD Dr. Christoph Best, Tel. 06472 60 - 291.</p>

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist.</p><p>Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Einkäufer (m/w/d) verantworten Sie die Versorgung des Unternehmens mit Produkten und Leistungen im Bereich Bahnenergieversorgung. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul><li><p>Vergabe von Bau- und Montageleistungen</p></li><li><p>Beschaffung von Produkten, Lieferungen und Leistungen (Bestellerzeugung)</p></li><li><p>Vorbereitung, Koordination sowie Marktanalyse von Bezugsquellen</p></li><li><p>Erstellung von Anfragen und Preisvergleichen zur Unterstützung der Fachbereiche</p></li><li><p>Analyse und Auswertung der Lieferanten- und Bestelldaten</p></li><li><p>Pflege-, Kontrolle und Terminüberwachung der Bestellakten</p></li><li><p>Einholung, Prüfung und Pflege der Lieferantenpräqualifikation</p></li><li><p>Stammdatenpflege und -archivierung (Kreditoren-/Materialstamm, Infosatz)</p></li><li><p>Reklamationsmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Beschaffung/Einkauf/Supply-Chain-Management</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder vergleichbar, idealerweise in der Branche Maschinen- und Anlagenbau</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Kauf- und Werkvertragsrecht. Hilfreich wären zusätzliche Kenntnisse der VOB</p></li><li><p>Vorteilhaft sind SAP-Kenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsaffinität sowie eine Hands-On-Mentalität</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann</p></li><li><p>Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings</p></li><li><p>Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken</p></li><li><p>Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Jungbauer unter der Telefonnummer +49 69 30859 645.</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p>Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit <strong>"Wohnraumförderung"</strong> suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><p><strong>Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Koordinator</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektsteuerung, -koordination und -unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen (Fachverfahren) in der Organisationseinheit "Wohnraumförderung"</li><li>Mitarbeit und Koordination von Projekten sowie Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Fachkonzepte</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereich und IT im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion</li><li>Optimierung von Prozessen, Durchführung von Testszenarien und fachliche Betreuung des Ticketsystems</li><li>Umsetzung vom Digitalisierungsstrategien</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Fachbereich (IT-Bereichssupport) sowie Durchführung OE-interner Schulungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / (Bank-) Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie hohe IT-Affinität auch für neue IT-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Wohnraumförderung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Kreditgeschäft der Wohnraumförderung, in SAP und des MS Office-Pakets sind wünschenswert</li><li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li><li>Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen</li></ul><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h2><p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "<strong>IT-Koordinator Wohnraumförderung</strong>", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, 06131-6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Christoph Spornhauer (Fachbereich, 06131-6172 1749, <a href="mailto:christoph.spornhauer@isb.rlp.de" target="_blank">christoph.spornhauer@isb.rlp.de</a>) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p>

Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Koordinator

<p>Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.</p><p><strong>(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb</strong></p><p>Verstärke ab sofort unser Team <strong>Sales</strong> in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher</li><li>Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf</li><li>Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen</li><li>Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt</li></ul><h2>Diese Skills bringst du mit:</h2><ul><li>Sehr guter sprachlicher Ausdruck (deutsch)</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung und hast eine große Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb</li><li>Du bringst Branchenkenntnisse aus den Bereichen Personalmarketing, Personalrecruiting und/oder Stellenanzeigen mit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation und Überzeugungsstärke</li><li>Offenheit, Neugierde und Spaß am Erfolg</li></ul><h2>Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong> – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).</li><li><strong>Freiräume</strong> – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.</li><li><strong>Wertschätzung</strong> – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.</li><li><strong>Weiterbildung</strong> – im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.</li><li><strong>Sicherheit</strong> – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.</p><p><strong>Noch Fragen? Lass es uns wissen!</strong></p><p>Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: <br>Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 <br>E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a></p><p>Raven51 AG <br>Stützeläckerweg 12-14 <br>60489 Frankfurt am Main <br><a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a></p>

(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung der Validierung von computergestützten Systemen gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen während aller Phasen der Validierung von computergestützten Systemen</li><li>Management sämtlicher Dokumente, die im Rahmen von Validierungsprojekten anfallen</li><li>Durchführung des Risikomanagements im Umfeld der Computervalidierung (CSV)</li><li>Erstellung von Abschlussberichten zur Validierung</li><li>Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit</li><li>Erster Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Validierungsvorgängen</li><li>Planung, Betreuung und Überwachung von Validierungs-, Qualifizierungs- und Kalibrierungsmaßnahmen</li><li>Koordinierung und Verwaltung des Abweichungsmanagements</li><li>Erstellung und Überprüfung von GMP-bezogenen Unterlagen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Naturwissenschaften sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Quality Management der pharmazeutischen Industrie </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Validierung von computergestützten Systemen in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind vertraut mit den aktuellen GMP-Anforderungen und Richtlinien für die Validierung von Computersystemen (GAMP5)</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise und schnelle Anpassungsfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Quality Assurance Manager (m/w/d) Computersystemvalidierung (CSV)

<p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort an einem unserer Standorte</p><p> Krippe Holzhausenstraße</p><p> Krippe Herzogstraße</p><p> Krippe Andréstraße</p><p> Kita Tilsiter Straße <br></p><p> kennen als <br></p><h1> Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich</h1><h2> – in Teil- oder Vollzeit –</h2> <h3>  Hier bringst du dich ein: </h3> Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Krippen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul>  <li>   du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo  </li>  <li>   du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an  </li>  <li>   offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <ul>  <li>   Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Offenheit für Neues und eine kreative Ader  </li>  <li>   Deutsch in Wort und Schrift  </li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <br><p>   Das bieten wir:  <br>  </p><ul>   <li>    38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle   </li>   <li>    Tarifvertrag angelehnt an TVöD   </li>   <li>    100 % Jahressonderzahlung    <br>   </li>   <li>    32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)   </li>   <li>    Regenerationstage gemäßt TVöD    <br>   </li>   <li>    Urlaubsgeld   </li>   <li>    Jobticket   </li>   <li>    Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen   </li>   <li>    Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“   </li>   <li>    Fortbildung und Supervision   </li>   <li>    Partizipatives Qualitätsmanagement   </li>   <li>    Events für Mitarbeitende   </li>  </ul>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. <br> <br> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich

<h1> Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)</h1><p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a></p><h3> Wir über uns</h3><p> Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.</p><p> Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.</p><p> Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.</p><p> Wir bauen unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Direct Sales weiter aus und suchen <br> in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar</p><h2> Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä. als <br> Sales Area Manager (m/w/d) <br> Automotive Lubricants</h2><p> Rhein-Main-Neckar</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Homeoffice</p><p> Als Sales Area Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen, beraten, betreuen und bauen Bestandskunden aus und erstellen regelmäßig aussagefähige Reportings.</p><h3> Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten</h3><ul> <li>  Gezielte Akquisition von Neukunden </li> <li>  Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Beratung über Produkte und deren Einsatz </li> <li>  Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit KollegInnen des Vertriebsinnendienstes </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Kundendaten-Management im CRM-System </li> <li>  Regelmäßiges aussagefähiges Reporting (Besuchs-/Reiseplanung, Besuchsberichte u. ä.) </li> <li>  Teilnahme an Messen / Veranstaltungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Idealerweise sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Schmierstoffe mit Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld </li> <li>  Freude an der Arbeit mit dem Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP/CRM </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwarten können</h3><p> Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang</p><br><br><p> Strukturierte Einarbeitung</p><br><br><p> Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</p><br><br><p> Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u. a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, betriebliches Gesundheitsmanagement)</p><br><br><p> Attraktives Festgehalt + zusätzliche leistungsbezogene Vergütung</p><br><br><p> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h3>  Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? </h3> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  <br>  Bewerben Sie sich gerne direkt hier auf unserer Career Website unter Career Website  <br>  <br>  oder per Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung.wuerzburg@enilive.com" target="_blank">bewerbung.wuerzburg@enilive.com</a> <p>  (Referenz: 30630) </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung:  <br>  Tel. +49 931 90098 170 </p><p>  Enilive Schmiertechnik GmbH  <br>  Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg </p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a>

Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)

<ul> <li>  Region Wiesbaden und Dillenburg </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<p> Düsseldorf – Frankfurt am Main</p><h1> Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li>  Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li>  Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li>  Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li>  Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li>  hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Industriemechaniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mechanische Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von Produktionsmaschinen </li> <li>  Störungs- und Fehlerursachen an Maschinen und Anlagen feststellen und beseitigen </li> <li>  Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Durchführung von Schlosserarbeiten </li> <li>  Zusammenstellen von Dokumentationen und technischen Unterlagen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie bspw. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis zur Bedienung automatischer Anlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 4 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity230618</p><h2> Elektriker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen </li> <li>  Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik </li> <li>  Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele </li> <li>  Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus </li> <li>  Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity230618</p>

Elektriker (d/w/m)

<h1> Medizinische*r Dokumentationsassistent*in / Tumordokumentare (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: <br> HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde</p><p> Medizinische:r Dokumentationsassistent:in <br> Tumordokumentar:in (m/w/d)</p><p> für unsere Abteilung Tumordokumentation am Krankenhaus Nordwest <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> <br></p><p> Unser Team:</p><p> Als Tumordokumentar:in bist du nicht nur ein:e wichtige:r Mitarbeiter:in, sondern auch Teil einer Vision, die wir im Krankenhaus Nordwest verfolgen. Wir wollen unseren Patient:innen eine optimale onkologische Versorgung bieten, die auf höchsten medizinischen Standards basiert und von einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften, Case Managern und vielen weiteren Fachkräften geleistet wird. Dafür haben wir mehrere zertifizierte Zentren eingerichtet, die eine hohe Qualität in Diagnose, Therapie und Nachsorge gewährleisten</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du erfasst, pflegst und überprüfst selbstständig Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten im Tumordokumentationssystem </li> <li>  Du bereitest regelmäßige Auswertungen für den Zertifizierungsprozess vor. </li> <li>  Du unterstützt bei der Organisation und Vorbereitung von Tumorkonferenzen.  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringst du alles mit - dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, MD-Asisstent:in oder BSc. Abschluss in Medical Data Science, eHealth, Med. Informationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit medizinisch-onkologischen Kenntnissen und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> <li>  Du kennst dich gut mit medizinischer Terminologie und Nomenklatur besonders in der Onkologie aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV, vor allem MS Excel, gehört für dich dazu. </li> <li>  Du bist motiviert, lernbereit und zuverlässig. </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Attraktives Jahresgehalt zwischen BETRAG je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen) </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p> Schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Cläre von Neubeck (Leitung Tumordokumentation) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3404 weiter.</p><p> Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.</p>

Medizinische*r Dokumentationsassistent*in / Tumordokumentare (m/w/d)

<p> Du suchst nach einer Veränderung im Speditionsumfeld und möchtest gleichzeitig deinen Einstieg in die IT-Branche wagen? Dann bieten wir dir eine neue Perspektive bei uns! Wir kombinieren Speditions-Know-how mit fortschrittlicher Digitalisierung und einer anwendungsbezogenen Position und bieten dir somit den idealen Start in die IT-Branche.</p><p> Auf dich wartet eine spannende und praxisbezogene Tätigkeit in einem Unternehmen von systemrelevanter Bedeutung. Wir zählen zu Deutschlands bedeutendsten Anbietern von Softwarelösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll- und Versandabwicklung und suchen aktuell eine*n:</p><h1> Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Export</h1><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitmodell, dass dir ermöglicht, deine Arbeitszeiten mitzugestalten </li> <li>  Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung </li> <li>  Übernahme der Kita-Kosten deiner Kinder </li> <li>  Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung: 100% Zahnersatz, Brillenzuschuss, eine Reisekrankenversicherung und ein frei verfügbares Budget für Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Eine Unfallversicherung, damit du im Ernstfall – sowohl privat als auch beruflich – finanziell abgesichert bist </li> <li>  Täglich eine kostenlose Auswahl an Obst, Kalt- und Heißgetränken sowie einer Müslibar (auch vegan und glutenfrei) mit einer Auswahl an Joghurt, Milch und einer Milchalternative für ein tägliches gesundes Frühstück </li> <li>  Ein Freizeitraum mit Billardtisch und Tischkicker, sowie einen Ruheraum mit High-Tech-Ganzkörper-Massagesessel, den du ganz privat für dich reservieren kannst </li> <li>  Eine flexible Homeofficeregelung: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob du deine Arbeitszeit im Unternehmen vor Ort oder im Homeoffice verbringst. Hierbei sind gelegentliche Tage im Büro vorgesehen, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern </li> <li>  Eine unternehmensweite Duz-Kultur und die Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderne, zentral gelegene Büroräume mit einer vielfältigen Auswahl an Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenparkplätze sowie eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Kunden am Telefon, per E-Mail oder remote in allen Fragen zu unserem Softwaremodul im Bereich Export </li> <li>  Du begleitest die Neu- und Weiterentwicklungen unserer Software aktiv mit – von der Anforderung bis zum Test </li> <li>  Du bearbeitest Anfragen von Kunden und Interessenten und erstellst Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen zu unseren produktspezifischen Softwarelösungen </li> <li>  Du setzt eigene kleine Projekte um und führst Online-Schulungen bei unseren Kunden durch </li> <li>  Du gestaltest deinen Aufgabenbereich aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Logistikkenntnisse im operativen Bereich z.B. als Export-Sachbearbeiter*in bei einer Airline oder in der Logistikbranche </li> <li>  Eine kundenorientierte Haltung, eine Affinität zur IT und dein Interesse, dich mit softwarerelevanten Fragestellungen auseinanderzusetzen, zeichnen dich aus </li> <li>  MS Office ist für dich ein bekanntes Handwerkszeug. Auch wenn du kein ITler bist, gehst du mit Softwareanwendungen sicher um </li> <li>  Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich ergebnisorientiert in neue Themen ein </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Du hast Teamgeist, bist offen für neue Ideen und lebenslanges Lernen ist dein Antrieb </li></ul><p> Arbeite zukünftig in einem erfolgreichen Unternehmen, das zu den bedeutendsten der Branche zählt und dessen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist durch offene Türen, kurze Wege und direkte Kommunikation. <br> <br> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> FORMAT Software Service GmbH | Robert-Bosch-Straße 5 (Eingang C) | 63303 Dreieich</p>

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Customer Service mit dem Schwerpunkt Export

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park</h1><h2> Erzieher*in / Pädagoge / Sozialassistent / Pädagogische Fachkraft KiTa U3 (m/w/d)</h2><p> Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.</p><p> Wir suchen ab 01.11.2024 (oder später) eine/n <br> <br> Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park in Ober-Ramstadt</p><h2> Partizipation von Anfang an!</h2><p> Für unsere 2 Gruppige U3 Einrichtung im Teiloffenen Konzept suchen wir Mitarbeitende, welche den Partizipativen Gedanken der Einrichtung mittragen möchten. Dabei liegt unser Fokus maßgeblich darin, die Kinder entwicklungsentsprechend an den sie betreffenden Entscheidungen zu beteiligen (welches Angebot am Vormittag möchte ich wahrnehmen? Wer übernimmt meine Pflegesituation? Was möchte ich Essen, was nicht?). Außerdem legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.</p><p> In unseren Alltag haben wir die UK (Unterstützte Kommunikation) integriert und nutzen die Vorteile unter anderem zur Entwicklung des Spracherwerbs und im Zuge der Integration.</p><p> Unsere Einrichtung mit anliegendem Garten bietet vielfältige Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedarfe der Kinder eine passende und Entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen (Erlebnisbad, Matschecke im Garten, sonnengeschützte Außenbereiche).</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Die Mitarbeit in der Kita am Miag-Park im U3-Bereich mit 24 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr </li> <li>  Aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts. </li> <li>  Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände </li> <li>  Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung mitzuleben und stetig weiter auszubauen, den Kita-Alltag und dessen Rituale zu gestalten und seine pädagogische Note („Fußabdruck“) mit einzubringen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern zu wirken </li> <li>  Die Möglichkeit, bei der Konzeptionsüberarbeitung aktiv mitzuwirken </li></ul><p> Einen ersten Einblick bekommst Du direkt auf unserer Kita-Seite unter <a href="https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php" target="_blank">https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php</a></p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit einem möglichen Stellenanteil von 40 - 100% </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie eine transparente Dienstplanung, die im Kontext der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Deine persönlichen Wünsche eingeht </li> <li>  Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot </li> <li>  Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) </li> <li>  Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit </li> <li>  Fachliches Arbeiten mit UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo Einsatz </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein etabliertes JobRad Modell </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite </li> <li>  Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit </li> <li>  Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn </li></ul><p> Stefanie Kostka (Leitung) freut sich auf Deine Bewerbung. Erste Fragen beantwortet sie gerne unter: 06154/6942369 (bitte ggf. auf Mailbox sprechen, Rückruf erfolgt in der Regel in am frühen Nachmittag)</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Jetzt bewerben!</p><p> Bitte sende Deine vollständige Bewerbung (schriftlich oder online) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 3833 an:</p><p> Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie</p><p> Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie <br> Bodelschwinghweg 5 <br> 64367 Mühltal <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park

<h1> Beko-Fachkraft (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</h3><h3> STANDORT <br> MAINZ</h3><h3> STUNDENVOLUMEN <br> Teilzeit 19,50 h/Woche <br> (unbefristet)</h3><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Koordinierungsaufgaben in Kooperation mit der Stadt Mainz im Netzwerk Demenz Mainz sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen zum Krankheitsbild Demenz sowie Gremienarbeit </li> <li>  Bei Bedarf Vermittlung an entsprechende Fachstellen sowie Fallmanagement bei komplexen Problemlagen </li> <li>  Ausbau und Förderung von demenzspezifischen Angeboten und Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit durch Vorträge und Aktionen sowie Unterstützung von Initiativen, Selbsthilfegruppe und Vereinen </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung + Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder -arbeiter (m/w/d) bzw. Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation </li> <li>  Ausbildung als Casemanager (m/w/d) oder Qualifikation als Pflegeberater (m/w/d) </li> <li>  Geriatrisches Fachwissen </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Demenz/?Geriatrie/?Gerontopsychiatrie </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bewerbungen über: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich Frau <br> Dr. Kay-Maria Müller unter 06131/789647 <br> über Ihren Anruf.</p>

Beko-Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Hilfe zur Pflege und Lebensunterhalt in Einrichtungen nach SGB XII</h1><p> für den Bereich Hilfe zur Pflege / Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen nach dem SGB XII im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Ausführliche Beratung und unterstützende Hilfeplanung im Einzelfall bei Leistungen nach dem SGB XII im Bereich der Hilfe zur Pflege in Einrichtungen </li> <li>  Bewilligung / Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von SGB XII-Leistungen nach dem 7. Kapitel inklusive Anspruchsprüfung vorrangiger Dritter, Geltendmachung von Ersatzansprüchen, möglicher vorrangiger Vermögenseinsätze der Leistungsbezieher im Rahmen von z.B. Schenkungsrückforderungsansprüche bei Grunddienstbarkeiten </li> <li>  Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgebenden Verhältnissen </li> <li>  Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Leistungsempfängern und deren Bevollmächtigten </li> <li>  Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden mit kassenrechtlicher Umsetzung </li> <li>  Prüfung und ggf. Gewährung der Übernahme von Bestattungskosten mit Bedarfsberechnung </li> <li>  Führen einer EDV gestützten Statistik und Fallerfassung </li> <li>  Vorbereitung der Fallakten für Widerspruchs- und / oder Klageverfahren </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt FH (m/w/d)) bzw. Studium Bachelor of Arts (Public Administration) oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u.a. im Bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Erbrecht, Sozialrecht </li> <li>  hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsbeiständen </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in Excel </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 22. November 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><h3> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises</h3><p> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Bewerbungsformular</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Hilfe zur Pflege und Lebensunterhalt in Einrichtungen nach SGB XII

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Sie haben Interesse, ein neues Raum- und Flächenkonzept unseres Verwaltungsgebäudes in Frankfurt am Main zu erarbeiten und umzusetzen?</p><p> Für die effiziente Nutzung und Planung unserer Büroflächen suchen wir ab sofort, befristet für ein Jahr in Teilzeit (bis 25 Stunden), eine/einen</p><h1> Innenarchitektin/Innenarchitekten (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Entwicklung und Umsetzung eines effizienten Raum- und Flächennutzungskonzeptes </li> <li>  Erarbeitung von Nutzungsstrategien für bestehende Räumlichkeiten </li> <li>  Analyse und Optimierung der Arbeitsumgebungen in Bezug auf Funktionalität und Ergonomie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation und Präsentation von Planungsergebnissen </li> <li>  Begleitung von Bauarbeiten und Sanierungsprojekten im Rahmen der Raumplanung </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Raumplanung und im Flächenmanagement von Verwaltungsgebäuden </li> <li>  Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Umbaumaßnahmen </li> <li>  Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen aktiv einzubringen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung </li></ul><p> Die Stelle wird mit EG 12 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt drei Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2024 statt.</p>

Innenarchitektin/Innenarchitekten (m/w/d)

<h1> Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) <br> für industrielle Dienstleistungen</h1><br><h2> Vollzeit | Frankfurt am Main (Höchst)</h2><p> TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber.</p><p> Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt am Main (Höchst) suchen wir eine oder einen dynamischen Betriebsmanager/in bzw. Teamleiter/in die/der seine bzw. ihre Aufgaben zuverlässig, selbstständig, und strukturiert erledigt. <br></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst, koordinierst und optimierst die Betriebsprozesse und den Betriebsmitteleinsatz </li> <li>  Du bist Ansprechpartner in allen betrieblichen Kunden- und Mitarbeiterangelegenheiten und bist Kommunikationsschnittstelle zwischen den Abteilungen </li> <li>  Du bereitest die (Monats-) Abrechnungen unserer industriellen Dienstleistungen vor </li> <li>  Du arbeitest mit Personalsystemen und unterstützt bei der Schichtplanung und Personaldisposition </li> <li>  Du unterstützt bei der Produktionsplanung und -rückmeldung, sowie Materialanforderungen (SAP und PLS/MES) </li> <li>  Du kümmerst Dich um unsere Infrastrukturprozesse, wie die Organisation von Werksausweisen, Bestellung und Verwaltung persönlicher Schutzausrüstung (PSA), usw. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern gesammelt </li> <li>  Du besitzt Durchsetzungsvermögen und denkst lösungs- und kundenorientiert </li> <li>  Wir können uns auf Dich verlassen und Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Du kannst Dich in diverse EDV-Systeme einarbeiten und Office Anwendungen (Word, Excel) sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast idealerweise Berufserfahrung im industriellen Dienstleistungsumfeld, in produzierenden Unternehmen oder in einem Logistikunternehmen gesammelt </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine dauerhafte Vollzeitanstellung </li> <li>  Regionales Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  TEAMbildende Maßnahmen und Events </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner </li></ul><h3> Plane mit uns die Zukunft:</h3><p> Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werde auch Du Teil eines großartigen TEAMs – Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte!</p><p> Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite <a href="http://www.tp-o.de/Jobs" target="_blank">www.tp-o.de/Jobs</a>. Für Fragen steht Dir Frau Maria Masic unter 06142/83786-26 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> TEAMProjekt Outsourcing GmbH <br> Am Prime Parc 17 | 65479 Raunheim</p>

Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) für industrielle Dienstleistungen

<p> Wir sind ein innovatives, mittelständisches und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Als Zulieferer für die Lebensmittelindustrie beschäftigen wir uns marktführend mit der Entwicklung und dem Vertrieb biotechnologischer und prozessverbessernder Hilfsmittel.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) SCM – Einkauf &amp; Zoll</h1><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einkauf, Spedition oder Zoll? </li> <li>  Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Zoll und Außenhandelsrecht? </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch? </li></ul><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Die Abwicklung von einkaufs- und zollrelevanten Aufgaben mit internationalen Lieferanten, Zollämtern und Behörden. </li> <li>  Sie unterstützen uns außerdem bei der Weiterentwicklung von Einkaufs- und Zollprozessen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine bedingt teilzeitgeeignete Stelle </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, hybride Arbeitsweise </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> ERBSLÖH Geisenheim GmbH • Frau Sylke Berg <br> Erbslöhstraße 1 • 65366 Geisenheim <br> Tel.: +49 (0)6722 708-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@erbsloeh.com" target="_blank">bewerbung@erbsloeh.com</a></p>

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