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<h1> Industriemechaniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für Montagetätigkeiten</h1><p> Geringhoff ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesellschaften u. a. in den USA.</p><p> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Ahlen (Westf.) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h2> Industriemechaniker / Landmaschinenmechaniker für unsere Montagebereiche (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Montieren von Maispflückvorsätzen und Getreideschneidwerken </li> <li>  Montieren von Baugruppen nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Einstellen und Dokumentieren der Maschinenparameter nach Prüfplänen </li> <li>  Dokumentieren der Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene techn. Berufsausbildung, wie. z.B. Landmaschinen- / Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine ähnliche Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Montieren von Maschinen oder Anlagen </li> <li>  Präzise, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistungen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins idealerweise per E-Mail (Anhänge bitte im PDF-Format) an unsere Personalabteilung.</p><h2> Carl Geringhoff GmbH &amp; Co. KG</h2><p> - Personalabteilung - <br> Gersteinstraße 18 <br> 59227 Ahlen <br> Deutschland</p><p> Office: +49 (0) 2382 9814-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@geringhoff.de" target="_blank">personal@geringhoff.de</a> <br> <a href="http://www.geringhoff.com" target="_blank">www.geringhoff.com</a></p><p> Follow @geringhoff on Social Media:</p>

Industriemechaniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für Montagetätigkeiten

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freu dich auf</h3><p> Freu dich auf</p><ul> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Dein neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Anmeldung und Terminvergabe </li> <li>  Praxisorganisation </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Laborarbeiten und Blutentnahme </li> <li>  Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3>  Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br> Herr Rainer Klive <br> Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum <br> Tel.: +49 (0)234 509-3863 <br> E-Mail: <a href="mailto:rainer.klive@klinikum-bochum.de" target="_blank">rainer.klive@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern </li> <li>  Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen </li> <li>  ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus </li> <li>  Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder </li> <li>  eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  </li>  <li>   eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA  </li>  <li>   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens  </li>  <li>   soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung  </li>  <li>   Möglichkeit zur Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Dienstrad  </li>  <li>   zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   attraktive Corporate Benefits  </li> </ul> <br> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.<p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Andreas Schuldt <br> stellv. Teamleitung Patienten- und Bewohnermanagement <br> 02372 861-9170</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Bauzeichner:in/Bautechniker:in (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauzeichner:in bzw. Bautechniker:in.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen das Bau- und Projektteam, sowie die technische Leitung bei Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Dieses umfasst die Standorte Hemer, Plettenberg und Iserlohn </li> <li>  Sie erarbeiten Planungsgrundlagen und erstellen Vorentwürfe-, Entwurfs- und Ausführungspläne in CAD im Bereich Architektur/Innenarchitektur und/oder technischer Ausrüstung </li> <li>  Sie sind bei der Mengenermittlung im Rahmen von Kostenberechnung und Leistungsverzeichnissen sowie bei Abrechnungen unterstützend tätig </li> <li>  administrative Unterstützung bei der Abwicklung vieler spannender Projekte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Ausbildung als Bauzeichner:in oder Bautechniker:in </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich </li> <li>  Interesse an Klimaschutzthemen </li> <li>  sicherer Umgang mit fachspezifischer Software (AutoCAD/BricsCAD) und MS-Office Programmen </li> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem, ergebnisorientiertem und termingerechtem Arbeiten </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  zielgruppenorientierte Kommunikation </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  </li>  <li>   eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD/VKA  </li>  <li>   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens  </li>  <li>   eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung  </li>  <li>   Möglichkeit zur Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Dienstrad  </li>  <li>   zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   attraktive Corporate Benefits  </li> </ul> <br> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.<p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Stefan Nothnagel <br> Technischer Leiter <br> 02372 861-8721</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Bauzeichner:in / Bautechniker:in (m/w/d)

<h1> Informatiker (gn*) / Entwickler (gn*)</h1><h2> Zunächst projektbefristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Institut für Reproduktionsgenetik | Kennziffer 10119</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für ein von der Bill und Melinda Gates Stiftung gefördertes Projekt zur Verhütungsforschung – am besten mit DIR!</p><p> Das Institut für Reproduktionsgenetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch die Klinik für Medizinische Genetik gehört. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen, führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch und forschen u. a. im Bereich der Reproduktion.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Design und Entwicklung eines Patientenregisters mit internationaler Kollaboration </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Medizinische Informatik </li> <li>  Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Datenbanken (SQL und NoSQL) </li> <li>  Umfangreiche Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Web-Applikationen </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, T 0251 83-54888</p><p> Jetzt bis zum 15.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Spannende Projekte</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Interdisziplinaere Zusammenarbeit</p><p> Teil der Forschungsinnovation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Teil der Forschungsinnovation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Informatiker (gn*) / Entwickler (gn*)

<h3>   Vorankommen mit Prosoz!  </h3>  In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.  <br>  Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.  <br>  Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als  <h1>  Volljurist (m/w/d) </h1> <p>  Verstärke unser Team in der Rechtsabteilung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </p> <h2>  Das wird dein Job... </h2> <ul>  <li>   Du agierst als juristische*r Berater*in für all unsere Geschäftsbereiche, insbesondere mit deiner Expertise im Unternehmensvertrags-, IT-Vertrags- und Vergaberecht  </li>  <li>   Du begleitest und steuerst den gesamten Prozess von der Erstellung und Prüfung bis hin zur Kontrolle von EVB-IT-Verträgen  </li>  <li>   Du entwickelst unsere Compliance-Strukturen kontinuierlich weiter, führst ein umfassendes Compliance-Management ein und überwachst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Du hast dein juristisches Studium erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen  </li>  <li>   Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Digitalbranche  </li>  <li>   Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche  </li>  <li>   Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren – insbesondere für Nichtjurist*innen  </li>  <li>   Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Geschäftsmodellen  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <p>  Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </p> <ul>  <li>   Ich bin kein*e Theoretiker*in – ich verfüge über das nötige Fingerspitzengefühl, Gesetze in die Praxis zu übersetzen und praktikable Lösungen mit meinen Stakeholder*innen zu finden.  </li>  <li>   Ich bin ein*e Generalist*in, der*die sich gerne in neue juristische Gebiete einarbeitet.  </li>  <li>   Ich verstehe mich als Dienstleister*in, kann – wenn nötig – aber auch mal Nein sagen.  </li>  <li>   Ich bin ein*e Teamplayer*in und übernehme gerne Verantwortung.  </li>  <li>   Ich habe Spaß daran, praktikable Lösungswege aufzuzeigen.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur  </li>  <li>   Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten möglich  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits  </li>  <li>   Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken  </li> </ul> <h2>   Hast du Fragen?  </h2>  <p>   Deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:  </p>  <p>   Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Volljurist (m/w/d)

<h1> ANLAGENMECHANIKER HEIZUNG / LÜFTUNG / SANITÄR / KLIMA HKLS (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Telgte</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! <br> <br> Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. <br> <br> Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sanitär- und Heizungsinstallationen im Rahmen der Fertigung unserer Projekte im Holz- und Stahlmodulbau </li> <li>  Demontage und Neuinstallation von Rohrsystemen, Ausstattungen, Sanitäranlagen, Heizungstechnik </li> <li>  Feininstallationen </li> <li>  Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur*in bzw. Heizungsbauer*in </li> <li>  Etwas Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss </li> <li>  Eine hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15:30 Uhr und am Freitag bereits um 11:15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. </li> <li>  Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten. </li> <li>  Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. </li> <li>  Ergonomie und Gesundheitsförderung: Sie profitieren von ergonomischen Arbeitsplätzen mit technischen Hilfsmitteln für schwere Hebetätigkeiten. Dank unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten, und durch die Bereitstellung der Arbeitsmaterialien direkt am Einsatzort ersparen wir Ihnen das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab. </li> <li>  Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter. </li> <li>  Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. </li> <li>  Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch.</p><p> BOLLE System- und Modulbau GmbH <br> Christine zur Wickern <br> Tel.: 02504 / 93 16 242 <br> <a href="mailto:jobs@bolle.net" target="_blank">jobs@bolle.net</a> <br> <a href="http://www.bolle.net" target="_blank">www.bolle.net</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Anlagenmechaniker Heizung / Lüftung / Sanitär / Klima HKLS (m/w/d)

<h1> ELEKTRONIKER / ELEKTRIKER FÜR GEBÄUDETECHNIK (m/w/d)</h1><h4> Festanstellung, Vollzeit · Telgte</h4><h3> ÜBER UNS</h3><p> Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! <br> <br> Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. <br> <br> Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Elektroinstallationen im Rahmen unserer Projekte in Stahl- und Holzmodulbauweise </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Projekten/Teilprojekten </li> <li>  Ggf. Führung und Anleitung von Arbeitsteams aus Fach- und Hilfskräften </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Koordination komplexer Projekte wäre wünschenswert </li> <li>  Eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15:30 Uhr und am Freitag bereits um 11:15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. </li> <li>  Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten. </li> <li>  Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. </li> <li>  Ergonomie und Gesundheitsförderung: Sie profitieren von ergonomischen Arbeitsplätzen mit technischen Hilfsmitteln für schwere Hebetätigkeiten. Dank unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten, und durch die Bereitstellung der Arbeitsmaterialien direkt am Einsatzort ersparen wir Ihnen das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab. </li> <li>  Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter. </li> <li>  Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. </li> <li>  Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m. </li></ul><br><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch.</p><p> BOLLE System- und Modulbau GmbH <br> Christine zur Wickern <br> Tel.: 02504 / 93 16 242 <br> <a href="mailto:jobs@bolle.net" target="_blank">jobs@bolle.net</a> <br> <a href="http://www.bolle.net" target="_blank">www.bolle.net</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle mit der Option der mobilen Arbeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Analyse, Ausbau und Steuerung von vorhandenen nationalen und internationalen online Seller-Marktplätzen im Bereich Elektrogroßhandel, Elektrozubehör Do-It-Yourself (DIY)-Märkte  </li>  <li>   Strategische und operative Erschließung und Etablierung von neuen Online-Marktplätzen sowie deren operative Betreuung  </li>  <li>   Bearbeitung und Pflege von Produktinformationen sowie Stammdaten (PIM und Shopware) in Zusammenarbeit mit dem Marketing  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung sowie Erstellung und Etablieren von geeigneten Vermarktungsstrategien  </li>  <li>   Durchführung von Markt- und Kennzahlenanalysen mit Ableitung von Handlungsoptionen (z. B. Preisanalyse, Beschaffungskanäle).  </li>  <li>   Dokumentation und Wissenstransfer  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb Inland, Vertrieb Ausland und Marketing  </li>  <li>   Sie berichten an Leitung Vertrieb Inland  </li> </ul><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, z.B. Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder E-Commerce Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen im E-Commerce bzw. in E-Commerce-Umgebungen und begeistern sich für digitale Plattformen und Online-Marketing </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit PIM und E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopware </li> <li>  Sie verstehen es, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung und Verbesserung des E-Commerce abzuleiten </li> <li>  Gute Kommunikation, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten </li></ul> Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, so dass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul>  <li>   Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung </li> <li>  Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege </li> <li>  Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und von Abweichungsanalysen sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene relevante Berufsausbildung </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil. </li> <li>  Sorgfältige, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus </li> <li>  30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung

<h1> Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams </li> <li>  Die eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung für eine bestimmte Anzahl an Hotels </li> <li>  Die Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege </li> <li>  Die Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und Abweichungsanalysen sowie die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Ein versierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handelt und Wert auf Qualität legt </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred Food-Voucher </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr ... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung

<h2> FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH – ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland</h2><p> Als ein mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Standorten deutschlandweit liefern wir täglich den besten technischen Service.</p><p> Wir führen Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u.a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung.</p><p> Für unser Team in Datteln suchen wir Bauleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.</p><h1> Meister / Techniker / Industriemechaniker (m/w/d) <br> als Baustellenleiter</h1><p> Datteln, Deutschland <br> Vollzeit</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung und Überwachung von Montage-, Instandhaltungs- und Rekonstruktionsaufträgen </li> <li>  Mitarbeiterführung und Koordinierung der unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Schnittstelle zwischen Projektleitung und Betriebsstätte sowie dem Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen </li> <li>  Gewährleistung der Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Service- und Reparaturberichten </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Fachrichtung Metall) mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise Meister oder Techniker </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse bei der Abwicklung von komplexen Montageaufträgen im Anlagenbau von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> FAM Anlagen-Service GmbH <br> Thiemstraße 135 | 03048 Cottbus | Deutschland <br> <a href="http://www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice" target="_blank">www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice</a></p>

Meister / Techniker / Industriemechaniker (m/w/d) als Baustellenleiter

EDEKA Zierles – wir lieben Lebensmittel – gerne regional <br> <br> Wir sind ein Familienbetrieb und seit 2009 in Oer-Erkenschwick vor Ort. Wir führen viele regionale Produkte, internationale Spezialitäten und haben eine große Frischeauswahl. <br> <br> Unsere Kunden – unsere Gäste <br> <br> Wir möchten es unseren Kunden jederzeit so angenehm wie möglich machen und empfinden unsere Kunden vielmehr als Gäste. <br> Wir, das sind an erster Stelle unsere mehr als 100 Mitarbeitende, die tagtäglich für unsere Gäste da sind. <br> Neben einer entspannten Einkaufsatmosphäre in unserem familienfreundlichen Markt bieten wir auch viele Themenabende und Events. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. <h1>  Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheken (m/w/d) </h1> Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Zierles - wir freuen uns auf Sie! <br> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenberatung : Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite  </li>  <li>   Kreative Mitgestaltung : Sie gestalten mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben  </li>  <li>   Prüfung auf Qualität : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards  </li>  <li>   HACCP : Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Deinem Verantwortungsbereich  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar  </li>  <li>   Quereinsteiger : Sie kommen aus der Gatsronomie oder Hauswirtschaft und möchten an unserer Theke durchstarten? Herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei  </li>  <li>   Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns  </li>  <li>   Teamgeist : Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und die Arbeit im Team ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Kompetenz : Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent  </li>  <li>   Engagement : Anpackmentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird  </li>  <li>   Eine hervorragende Mitarbeiterkultur , in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Bezahlung  </li>  <li>   Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit einem großen Parkplatz  </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. <h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> EDEKA Zierles <br> z.Hd. Herr Zierles Industriestraße 22 45739 Oer-Erkenschwick <br> <a href="mailto:Buchhaltung@zierles.de" target="_blank">Buchhaltung@zierles.de</a> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> EDEKA Zierles <br> z.Hd. Herr Zierles <br> Industriestraße 22 <br> 45739 Oer-Erkenschwick <br> <a href="mailto:Buchhaltung@zierles.de" target="_blank">Buchhaltung@zierles.de</a> <h3>  Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: </h3> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheken (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Wir sind ein Team aus drei MFAs und einer Internistin/Gastroenterologin. Wenn Du eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer Chefin auf Augenhöhe suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere erst 2022 modern renovierte Praxis mit großzügig hellen Räumlichkeiten befindet sich auf dem Gelände des Martin-Luther-Krankenhaus in Bochum-Wattenscheid. Unser Arbeitsalltag beinhaltet vormittags, zwischen 8 und 13 Uhr, die Durchführung von Endoskopien. Nach der Mittagspause geht es ab 13.30 Uhr weiter mit der Sprechstunde. <br> <br> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Gastroenterologie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Wir sind ein Team aus drei MFAs und einer Internistin/Gastroenterologin. Wenn Du eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer Chefin auf Augenhöhe suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere erst 2022 modern renovierte Praxis mit großzügig hellen Räumlichkeiten befindet sich auf dem Gelände des Martin-Luther-Krankenhaus in Bochum-Wattenscheid. Unser Arbeitsalltag beinhaltet vormittags, zwischen 8 und 13 Uhr, die Durchführung von Endoskopien. Nach der Mittagspause geht es ab 13.30 Uhr weiter mit der Sprechstunde. <br> <br> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freu Dich auf</h3><p> Freu Dich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam </li> <li>  Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Dein neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Anmeldung und Terminvergabe </li> <li>  Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung </li> <li>  Praxisorganisation und administrative Aufgaben </li> <li>  Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) </li> <li>  Quartalsabrechnung (KV und privat) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3>  Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br> Herr Rainer Klive <br> Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum <br> Tel.: +49 (0)234 509-3863 <br> E-Mail: <a href="mailto:rainer.klive@klinikum-bochum.de" target="_blank">rainer.klive@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gastroenterologie

<h1> Bioinformatiker (gn*) Klinik für Medizinische Genetik</h1><h2> Zunächst befristet auf 5 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L bis E13 | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 10131</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für den Aufbau des Modellvorhabens Genomsequenzierung – am besten mit DIR!</p><p> Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. Wir behandeln Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch. <br> <br> Seit über 10 Jahren betreiben wir ein selbstentwickeltes System, das eine elektronische Patientenakte (EPA) und ein Laborinformationssystem (LIMS) umfasst. Das webbasierte System umfasst außerdem die Auswertung von Next-Generation-Sequencing-Daten und wird sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung eingesetzt. <br> Im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung verstärken wir unser Team für die bioinformatische Analyse von Genomdaten, wobei wir sowohl „short read“ als auch „long read“ auf den modernsten Sequencern (Illumina X Plus/PacBio Revio) sequenzieren.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Algorithmen und Pipelines sowie Auswertung von Genom-Sequenzdaten inkl. Methylomdaten (u. a. Assemblierung und Annotation) </li> <li>  Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Diagnostik </li> <li>  Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung; Promotion wünschenswert </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung mit der Analyse von Next-Generation-Sequencing-Daten </li> <li>  Umfangreiche Programmierkenntnisse (z. B. Python oder R) </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, T 0251 83-54888.</p><p> Jetzt bis zum 15.01.2025.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier:</p><ul> <li>  Klinik für Medizinische Genetik </li> <li>  Centrums für Medizinische Genetik </li> <li>  Institut für Reproduktionsgenetik </li></ul><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Spannende Projekte</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Interdisziplinaere Zusammenarbeit</p><p> Teil der Forschungsinnovation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Teil der Forschungsinnovation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Bioinformatiker (gn) Klinik für Medizinische Genetik

<h1> Pflegefachperson (gn*) Team der Pflegespezialisten (gn*) im Bereich Demenz und Delirprävention</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden| Vergütung nach TV-L | Stabsstelle Pflegewissenschaft - Abteilung Pflegespezialisten (gn*) - Bereich Demenz und Delirprävention | Kennziffer 10050</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabstelle Pflegewissenschaft – am besten mit DIR!</p><p> Der Bereich „Demenzsensibles Krankenhaus“ leistet nach einem speziellen Versorgungskonzept die medizinische, pflegerische und soziale Begleitung von geriatrischen Patienten mit kognitiven Defiziten und/oder erhöhtem Delirrisiko in einem Akutkrankenhaus der Maximalversorgung. Ziel der Arbeit ist eine professionelle pflegerische, pharmazeutische und medizinische Betreuung dieses Patientenkollektivs. Als Mitglied des Teams agierst Du stationsübergreifend und interdisziplinär in verschiedenen Abteilungen und medizinischen Fachbereichen.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Prävention und Begleitung von geriatrischen Patienten (gn*) mit erhöhtem Delirrisiko </li> <li>  Durchführung geeigneter Screening-Verfahren zur Erkennung von Risiko-Patienten (gn*) </li> <li>  Begleitung und bedarfsgerechte Betreuung demenzerkrankter Patienten (gn*) </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Rahmen des bereichsspezifischen Versorgungskonzeptes </li> <li>  Kollegiale Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit kognitiv eingeschränkten und/oder deliranten Patienten (gn*) </li> <li>  Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- und delir-spezifischer Fortbildungen für Beschäftigte </li> <li>  Beratung pflegender Angehöriger mit Fokus auf die Themenbereiche Demenz und Delir im Speziellen sowie allgemeine pflegerische Versorgungsinhalten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung </li> <li>  Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen </li> <li>  Patientenorientierte Arbeits- und Handlungsweise, Empathie </li> <li>  Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsvermögen, überzeugendes Auftreten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Pflegerische Erfahrung in den Bereichen Geriatrie, Demenz- und Delirversorgung, besonders im klinischen Bereich, sind von Vorteil </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen </li> <li>  Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Job Ticket </li> <li>  Sportangebote </li></ul><p> Rückfragen an: Nadine Svensson, Abteilungsleitung der Pflegespezialisten, T 0251 83-44868</p><p> Jetzt bis zum 14.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachperson (gn*) Team der Pflegespezialisten (gn*) im Bereich Demenz und Delirprävention

<h1> Projekteinkäufer/in (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung des Bereichs Einkauf eine/n Projekteinkäufer/in (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Einkaufsseitige Betreuung komplexer Produktentwicklungsprojekte  </li>  <li>   Unterstützung und Umsetzung vorgegebener strategischer Einkaufsprojekte  </li>  <li>   Planung der Lieferantenauswahl und -entwicklung mit den Schwerpunkten Qualität, Mengen, Termine und Kosten sowie die Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Einhaltung von Vereinbarungen und Verträgen inklusive Einhaltung von Termin- und Kostenzusagen im Projektgeschäft  </li>  <li>   Frühzeitige Einbindung von Lieferanten während des Produktentstehungsprozesses  </li>  <li>   Führung von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen  </li>  <li>   Reporting über Preis- und Kostenveränderungen sowie Durchführung von Benchmarks  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Projektmanagement, Entwicklung/Konstruktion, Disposition, Logistik und Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Aktive Bearbeitung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte sowie Optimierung des Beschaffungsprozesses  </li> </ul><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP und Office 365 wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Gestaltungswillen, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern und Lieferanten </li> <li>  Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) </li></ul> Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen <ul>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Projekteinkäufer/in (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (gn*)</h1><h2> Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR!</p><p> „ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums: </li> <li>  Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen </li> <li>  Administrative Unterstützung des Kernteams </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen </li> <li>  IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung </li> <li>  Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. phil. Carla Schieb, T 0251 83 54889</p><p> Jetzt bis zum 14.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Teamassistenz (gn*)

<h2>INNOVATION. INTEGRATION. INSPIRATION.</h2><p><strong>META </strong>entwickelt, produziert und vertreibt stationäre und dynamische Regalsysteme. Zum Portfolio zählen Fachboden-, Weitspann-, Paletten-, Kragarm-, Verschiebe- sowie Durchlaufregale, Lagerbühnen und mehrgeschossige Regalanlagen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Kundenlösungen im Bereich der Lagerautomatisierung und Fördertechnik an. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Arnsberg betreibt zusätzlich Produktions- und Vertriebsstandorte im Ausland und beschäftigt weltweit über 380 Mitarbeitende. Damit gehören wir zu den führenden Herstellern professioneller Lagertechnik in Deutschland und Europa.<br><br><strong>Heben Sie Ihre Karriere auf das nächste Level. </strong><br><br>Wir richten uns zukunftsorientiert aus uns suchen einen<br><br><strong>DIGITAL SALES MANAGER FÜR E-COMMERCE (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>IHRE ZUKUNFT BEI META</h2><p><strong>Sie denken, E-Commerce geht noch besser? Dann zeigen Sie es uns! Als Gruppenleiter im digitalen Vertrieb gestalten Sie die Zukunft des Onlinehandels - mit Ihrem Team und Ihrer Vision. Ihre Ideen sind gefragt, Ihre Entscheidungen prägen den Erfolg und Ihre Strategien entscheiden, wohin die Reise geht. Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Gamechanger im Onlinehandel!</strong><br><br><strong>Verantwortung für den digitalen Vertrieb:</strong> Sie leiten den gesamten E-Commerce-Bereich und entwickeln innovative Strategien zur Umsatzsteigerung.<br><strong>Teamführung und -entwicklung:</strong> Sie führen und motivieren Ihr Team, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und sorgen für exzellente Ergebnisse.<br><strong>Kundenerlebnis verbessern:</strong> Sie optimieren kontinuierlich die Customer Journey und sorgen für eine erstklassige User Experience auf unseren digitalen Vertriebskanälen.<br><strong>Kundenbetreuung:</strong> Sie pflegen und entwickeln langjährige Beziehungen zu unseren digitalen Bestandskunden und treiben die Akquise neuer Kunden auf nationalen und internationalen Märkten voran. Hierbei akquirieren Sie Handelspartner, die Onlineshops betreiben, und sind verantwortlich für die Listung bei Marktplätzen und Plattformen.<br><strong>Performance-Analyse:</strong> Sie behalten den Überblick über KPIs, analysieren den Erfolg von Maßnahmen und leiten gezielte Optimierungen ab.<br><strong>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:</strong> In enger Abstimmung mit Marketing, IT und dem Produktmanagement setzen Sie digitale Projekte um, die unseren E-Commerce zukunftsorientiert ausrichten.</p><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Möglichkeit, den digitalen Vertrieb aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen</li><li>Motiviertes und aufgeschlossenes Team (5 Personen), das gemeinsam Großes erreichen möchte</li><li>Gezielte Einarbeitung, so dass Sie anschließend durchstarten können</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Projektarbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits wie Bike-Leasing und Sportnavi</li><li>Familienfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld, Teamevents</li></ul><h2>DAS SIND SIE</h2><ul><li>Berufserfahrung im Onlinevertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse von aktuellen E-Commerce-Trends, Tools und Technologien</li><li>Praxis im Umgang mit und in der Betreuung von anspruchsvollen Kunden</li><li>Unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft für digitale Innovationen</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Projektmanagement</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit</li></ul><h2>IHR WEG ZU UNS</h2><p>Das klingt gut für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das HR Team freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <br><br><strong><a href="mailto:hr@meta-online.com" target="_blank">hr@meta-online.com</a></strong><br><br>Noch einfacher: Bewerben Sie sich online, indem Sie auf den Button "<strong>JETZT BEWERBEN</strong>" bzw. "<strong>ICH BIN INTERESSIERT</strong>" klicken.<br><br>Im ersten Schritt vereinbaren wir einen Termin für ein digitales Kennenlernen. In der nächsten Phase laden wir Sie zu einem persönlichen Treffen in unser Werk in Arnsberg ein. Selbstverständlich gehen wir absolut vertrauensvoll mit Ihren Informationen um und bieten Ihnen für den Fall, dass Sie aktuell in einem Arbeitsverhältnis stehen, auch Gesprächstermine in Randzeiten an.<br><br>META-Regalbau GmbH &amp; Co. KG I Eichenkamp I 59759 Arnsberg I Phone +49 2932 957 0<br><br><strong>﻿<a href="http://www.meta-online.com" target="_blank">www.meta-online.com</a></strong></p>

Digital Sales Manager für  E-Commerce (m/w/d)

<p><strong>Professur für "Qualitätsmanagement" im Fachbereich Oecotrophologie ∙ Facility Management</strong></p><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Sie vertreten das Lehrgebiet Qualitätsmanagement in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen.</li><li>Ihr Fokus in Lehre und Forschung liegt in Themen des Qualitätsmanagements (QM) in der Ernährungswirtschaft und/oder der Hauswirtschaft und konkretisiert sich in der Vermittlung von QM-Systemen, einschlägigen QM-Standards und Normen (u. a. HACCP, IFS, etc.) und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements.</li><li>Sie halten Ihre Lehrveranstaltungen mit kreativen Ideen souverän auf Deutsch und auf Englisch und helfen uns, digitalisierte Lehrarrangements in der Lehre zu verbessern.</li><li>Ihre nachhaltige Perspektive auf das Qualitätsmanagement kann u. a. im Forschungsbereich des Instituts "iSuN" verwirklicht werden.</li><li>Sie unterstützen den Fachbereich in der Selbstverwaltung und der Weiterentwicklung von Studiengängen, ferner engagieren Sie sich in der wissenschaftlichen Weiterbildung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ihre Basis bildet ein erfolgreiches Studium der Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Life Sciences oder vergleichbar mit Bezug zur Ernährungswirtschaft – ergänzt um eine exzellente Promotion.</li><li>Wir setzen auf Ihre umfangreiche und einschlägige Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten.</li><li>Ein weitreichendes Netzwerk in Wissenschaft und Praxis rundet Ihr überzeugendes Profil ab.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie erwartet eine unbefristete W2-Professur, die Ihnen einen verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement ermöglicht.</li><li>Die von uns geschaffenen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass Sie Job, Familie und Freizeit gut in Einklang bringen können.</li><li>Unser didaktisches Fortbildungs-portfolio ist breit gefächert – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li><li>Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer kollegialen Gemeinschaft und tatkräftige Unterstützung von Anfang an.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>02.02.2025</strong>. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich an: Sandra Fleige (<a href="mailto:fleige@fh-muenster.de" target="_blank">fleige@fh-muenster.de</a> oder 0251 83 64407).</p><p>Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen zur Professur finden Sie auf unserer Homepage. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Professur für 'Qualitätsmanagement'

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Sales Manager (all gender) für die Region NRW

<h1> Sozialarbeiter (gn*) Betriebliche Sozialberatung</h1><h2> Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L | Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) | Kennziffer 10096</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Dienst. Hierzu gehören die Bereiche Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik, Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Eingebunden sind wir darüber hinaus in das Netzwerk des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sozialberatung für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams bei Konflikten, Suchtfragen und gesundheitlichen Belastungen </li> <li>  Konzeptionelle und operative Beratungstätigkeit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) </li> <li>  Mitarbeit in Gremien des Unternehmens, die mit Belangen der Beschäftigten befasst sind </li> <li>  Mitarbeit im BGM-Netzwerk </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor / Master) </li> <li>  Einen Schwerpunkt oder eine Weiterbildung im Bereich Betriebliche Sozialarbeit und/oder entsprechende berufliche Vorerfahrung </li> <li>  Soziale Kompetenzen, Beratungserfahrung, Freude an Teamwork, Kommunikationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem wachsenden Team </li> <li>  Einbindung in ein engagiertes, kooperatives und kollegiales Team unterschiedlicher Professionen (Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (gn*), Betriebsärztinnen und Betriebsärzte (gn*), Fachkräfte für Arbeitssicherheit, medizinisches Assistenzpersonal) </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Inga Fülster, T 0251 83-56061 oder Dr. Frank Martin, Leitung des Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Dienst, T 0251 83-56081.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sozialarbeiter (gn) Betriebliche Sozialberatung

<p> DIE MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1000 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit – und das seit über 145 Jahren mit großem Erfolg.</p><p> Für die Montage-Teams der Standorte München, Lünen und Bernsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung als</p><h1> Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau</h1><h3> Standort</h3><p> München / Lünen / Bernsdorf</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften </li> <li>  Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten </li> <li>  Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal </li> <li>  Kundenkommunikation auf der Baustelle </li> <li>  Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer o.ä. handwerklich-technischen Beruf </li> <li>  Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit </li> <li>  Gerüst- und Höhentauglichkeit wünschenswert </li> <li>  Gültiger Schweißerpass wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie Jobrad, gratis Fitnessstudiomitgliedschaft und vieles mehr. Ebenfalls bieten wir als Mitglied im Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie alle tariflichen Zusatzleistungen des bayerischen Metalltarifvertrages an.</p><p> Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt kontaktieren.</p><p> MAURER SE <br> Frankfurter Ring 193 <br> 80807 München <br> Deutschland <br> <a href="http://www.maurer.eu" target="_blank">www.maurer.eu</a></p><h2> forces in motion</h2>

Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Gießen, Mainz, Münster, Friedrichshafen oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1><p> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li>  Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li>  Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

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