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<h2>Über uns</h2><p>Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.</p><p>Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:</p><ul><li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li><li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li><ul><li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li><li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li></ul></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.</p><p>Wir freuen uns außerdem sehr über deine:</p><ul><li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li><li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li><li>Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Business Developer (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2><p>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen in der Industrie- und Fertigungstechnik. Weltweit vertrauen Partner und Kunden auf die innovativen Produkte und Lösungen des Unternehmens, die von komplexen Produktionsanlagen bis zu technischen Systemen für unterschiedliche Branchen reichen.</p><p>Als SAP Teamleiter / Head of SAP sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines globalen SAP-Centers of Excellence. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Teams, treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran und sorgen für die Implementierung konsistenter Standards über verschiedene Bereiche hinweg.</p><p><strong>Über die Hedalis GmbH</strong></p><p>Der Mensch im Fokus!</p><p>Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li><p><strong>Sie führen ein erfahrenes SAP-Team</strong> und entwickeln es zu einem globalen Center of Excellence, in dem Standards, Governance und Best Practices etabliert sind.</p></li><li><p>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in <strong>Produktion, Logistik,</strong> Finanzbuchhaltung und Controlling (<strong>MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO</strong>) und leiten Lösungen ab, welche standardnah sind.</p></li><li><p>Darüber hinaus planen, koordinieren und begleiten Sie <strong>internationale Rollouts</strong>, steuern externe Partner und unterstützen Migrationen auf <strong>SAP S/4HANA</strong> inklusive Daten- und Cutover-Planung sowie Hypercare-Phase.</p></li><li><p>Sie bauen die Key-User-Community auf, fördern Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen und stellen so sicher, dass die SAP-Lösungen effektiv genutzt werden.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld</strong>, davon mindestens fünf Jahre in <strong>leitender Funktion</strong></p></li><li><p><strong>Fundiertes SAP-Wissen mit Schwerpunkt Logistik (SAP SD/MM, SAP PP oder auch SAP WM/EWM)</strong>. Erfahrung im Customizing ist wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in produzierenden oder technologieorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Analytisches Denken, hohe Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, souveränes Auftreten in Veränderungsprozessen und interkulturelle Kompetenz</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von persönlicher Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen, Zuschüssen zu Altersvorsorge und JobRad, modernen Büroräumen mit guter Verkehrsanbindung und subventionierter Kantine sowie zahlreichen Gesundheits- und Mitarbeiterevents.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Kai Dalibor</strong> gerne telefonisch zur Verfügung: <strong>+49 211 730 647 11</strong></p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Head of SAP (m/w/d)

<h2>Visionäres Umweltunternehmen sucht HR-Assistenz</h2><p>Begeisterst du dich für Personalverwaltung und suchst nach einer Möglichkeit, dich in einem <strong>dynamischen industriellen Umfeld</strong> weiterzuentwickeln? Möchtest du Teil eines <strong>internationalen Unternehmens</strong> sein, das sich für eine <strong>nachhaltige Zukunft </strong>einsetzt? Dann bist du vielleicht die HR-Kolleg/-in, die wir suchen!</p><p>Zur Unterstützung unserer HR-Aktivitäten in Deutschland suchen wir eine engagierte HR-Assistenz/Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Reifenrecyclingwerke in Dorsten, Kammlach und Oranienburg.</p><h2>Deine Rolle und Hauptaufgaben</h2><p>Als HR-Assistenz für unsere deutschen Produktionsstandorte spielst du eine <strong>zentrale Rolle</strong> in der Personalverwaltung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Recruiting – mit <strong>Bürostandort in unserem Werk in Dorsten</strong>. Du berichtest direkt an unsere HR-Koordinatorin, die ebenfalls in Dorsten ansässig ist.</p><p>Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</p><ul><li><p><strong>Administrative HR-Tätigkeiten</strong> inkl. Personalaktenflege</p></li><li><p>Unterstützung bei <strong>Recruiting</strong>, Onboarding und Vertragserstellung</p></li><li><p>Mitwirken bei der <strong>Lohnbuchhaltung </strong>und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</p></li><li><p>Koordination von Weiterbildungen und <strong>Personalentwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Gelegentliche Reisen</strong> zu unseren anderen deutschen Standorten sowie seltener internationale Reisen für Meetings oder Trainings</p></li><li><p>Unterstützung von Maßnahmen zur <strong>Mitarbeiterbindung </strong>und <strong>Teamkultur</strong></p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Mindestens <strong>2 Jahre Erfahrung</strong> im Personalwesen, vorzugsweise in einer operativen Funktion</p></li><li><p>Kenntnisse im deutschen <strong>Arbeitsrecht </strong>und von Compliance-Standards</p></li><li><p>Erfahrung in der <strong>Lohnabrechnung </strong>sowie administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung</p></li><li><p>Sehr gute <strong>organisatorische Fähigkeiten</strong> und ein Auge für Details</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf <strong>Deutsch und Englisch</strong> (Unternehmenssprache)</p></li><li><p>Engagement zur Gestaltung eines <strong>positiven Arbeitsumfeldes</strong></p></li></ul><h2>Was Genan dir bietet</h2><p>Werde Teil von Genan, dem weltweit führenden Unternehmen im Reifenrecycling mit der Mission, Nachhaltigkeit aktiv zu fördern. Arbeite in einem <strong>agilen, kollegialen Umfeld </strong>mit <strong>flachen Hierarchien</strong>, einem <strong>unterstützenden Team</strong> und Möglichkeiten für deine <strong>berufliche Weiterentwicklung</strong>.</p><p>Wir bei Genan glauben, dass Mitarbeiter motiviert sind, wenn man ihnen <strong>Vertrauen </strong>entgegenbringt, wenn sie die <strong>Freiheit </strong>haben, <strong>Initiative </strong>zu ergreifen und damit wirklich etwas zu bewegen, und wenn sie — durch <strong>gute Zusammenarbeit</strong> mit ihren Kollegen — <strong>Zufriedenheit </strong>im Beruf finden, was wiederum bei ihren Kollegen für ein <strong>Lächeln</strong>, <strong>Begeisterung </strong>und Zufriedenheit sorgt.</p><h2>Möchtest du Teil des Genan-Teams werden?</h2><p>Bereit, etwas zu bewegen? Dann sende deine Bewerbung an Maren Schink: <a href="mailto:bewerbungen@genan.com" target="_blank">bewerbungen@genan.com</a></p><p>Gestalte mit uns die Zukunft einer nachhaltigen Arbeitswelt – bewirb dich noch heute!</p>

Personalsachbearbeiter/-in / HR-Assistenz (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2><p><strong>Köster GmbH</strong></p><p>Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!</p><p><strong>Kannst du Köster?</strong></p><p>Wir suchen Menschen, die Köster können. Das heißt: Menschen, die mit Leistungsbereitschaft und Professionalität erfolgreich sein wollen, die Kunden und die Baubranche nach vorne bringen möchten. Willst du mit uns gemeinsam wachsen? Dann bewirb dich bei uns und gehe mit uns neue Wege!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unter der Führung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Erd- und Kanalbau sowie Deponiebau und der Altlastensanierung</p></li><li><p>Du bedienst verschiedene Baumaschinen, führst das Maschinenbuch nach jedem Einsatz und überprüfst die eingesetzten Geräte auf ihre Sicherheit</p></li><li><p>Du übernimmst die regelmäßige Wartung und Reinigung des eingesetzten Gerätes, insbesondere Kabinenreinigung, nach Vorgabe des Wartungsplanes</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau vorweisen und bereits Erfahrung als Baggerfahrer (m/w/d) sammeln</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Erd- und Kanalbau und/oder Deponiebau und der Altlastensanierung</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich</p></li><li><p>Du hast einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><p><strong>Wir bieten auch Berufs- und Quereinsteigern attraktive Einstiegsmöglichkeiten.</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird</p></li><li><p>Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung<em> (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)</em></p></li><li><p>Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit</p></li><li><p>Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Frag unser Recruiting-Team!</strong></p><p>(0541) 998-22 55</p>

Baggerfahrer (m/w/d) im Tiefbau

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2><p><strong>Köster GmbH</strong></p><p>Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!</p><p><strong>Kannst du Köster?</strong></p><p>Wir suchen Menschen, die Köster können. Das heißt: Menschen, die mit Leistungsbereitschaft und Professionalität erfolgreich sein wollen, die Kunden und die Baubranche nach vorne bringen möchten. Willst du mit uns gemeinsam wachsen? Dann bewirb dich bei uns und gehe mit uns neue Wege!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unter der Führung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Erd- und Kanalbau sowie Deponiebau und der Altlastensanierung</p></li><li><p>Du erstellst und verfüllst Rohr- und Kabelgräben sowie Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus</p></li><li><p>Du bedienst und wartest unsere Erdbaumaschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) abgeschlossen, z. B. im Straßenbau oder Kanalbau und kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorweisen</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich</p></li><li><p>Du hast einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><p><strong>Wir bieten auch Berufs- und Quereinsteigern attraktive Einstiegsmöglichkeiten.</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird</p></li><li><p>Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung<em> (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)</em></p></li><li><p>Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit</p></li><li><p>Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Frag unser Recruiting-Team!</strong></p><p>(0541) 998-22 55</p>

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung.</strong><br> Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.</p><p>Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.</p><p>Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten <strong>IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie <strong>ERP</strong>, <strong>CRM</strong> und die <strong>Microsoft 365 Umgebung</strong> (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li><li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li><li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li><li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li><li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li><li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li><li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.</p><p>Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.</p>

IT & Business Process Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></h3><ul><li><p>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</p></li><li><p>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</p></li><li><p>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</p></li><li><p>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li><p>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</p></li><li><p>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</p></li><li><p>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Ergonomische Arbeitsplätze</strong></h3><p>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.</p><h3><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h3><p>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.</p><h3><strong>Mobiles Arbeiten</strong></h3><p>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.</p><h3><strong>Leistungsbezogener Bonus</strong></h3><p>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.</p><h3><strong>Individuelles Wachstum</strong></h3><p>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.</p><h3><strong>Starke Verbundenheit</strong></h3><p>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

SAP Consultant (m/w/d)

<p>Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.</p><p>Wir suchen für den Standort Bottrop</p><p><strong>Mitarbeiter für das SSC Rechnungswesen – Kreditoren (m/w/d)</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Es ist klar, dass Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Buchhaltung Ihre Stärke ist! In diesem Bereich fühlen Sie sich sicher und sind nun auf der Suche nach einem neuen Team, in dem die Zusammenarbeit Freude bereitet.</li><li>Bei MEWA erwartet Sie ein neues berufliches Umfeld mit großartigen Kollegen und Kolleginnen sowie einer wertschätzenden Atmosphäre. Mithilfe Ihres deutschlandweiten virtuellen Teams und einer umfassenden Einarbeitung werden Sie bald damit beginnen, Lieferantenrechnungen zu verarbeiten und Kreditoren- sowie Sachkonten abzustimmen.</li><li>Die Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Sie sind mit den genannten Aufgaben bestens vertraut, da Sie während Ihrer kaufmännischen Ausbildung bereits das nötige Know-how in der Buchhaltung erworben haben.</li><li>Es wäre natürlich ideal, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt haben.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen – das ist großartig! Und Sie haben bereits Erfahrung mit SAP? – umso besser!</li><li>Es versteht sich von selbst, dass Sie sich als engagierter Teamplayer präsentieren und Ihre sorgfältige, zielorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise bei uns gut ankommt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Urlaub</strong><br>Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li><strong>Parkplatz</strong><br>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li><strong>Faire Vergütung </strong><br>Bezahlung nach intex-Tarifvertrag; 37 Stundenwoche </li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Jobrad, Jobticket, VL, Entgeltumwandlung, Unfallversicherung</li><li><strong>Verpflegung</strong><br>Kantine und kostenfreies Trinkwasser</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Deutschland OHG<br>Standort Bottrop</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>Frau Svenja Steller</p>

Mitarbeiter für das SSC Rechnungswesen – Kreditoren (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du willst mit echten Menschen sprechen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens in Deutschland beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Unsere Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sprichst mit Entscheider:innen in spannenden Unternehmen – direkt, ehrlich, neugierig.</li><li>Du identifizierst Potenziale und vereinbarst Gesprächstermine für unser Sales-Team.</li><li>Du entwickelst ein Gespür für Branchen, Märkte und Business-Potenziale.</li><li>Du dokumentierst Gespräche und Erkenntnisse in unserem CRM – kurz, klar und effizient.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst gern mit Menschen – und hörst genauso gut zu.</li><li>Du sprichst fließend deutsch und liebst den Austausch.</li><li>Du hast Lust, uns bei unserer Mission zu unterstützen und die Trinkwasserversorgung in Deutschland nachhaltig zu verändern.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden.</p><p>In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.</p><ul><li><strong>Work hard, play hard:</strong> Regelmäßige Teamevents in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li><strong>Moderne Ausstattung und Prozesse:</strong> Laptop, Headset, Tools – alles vorhanden.</li><li><strong>Deine Entwicklung</strong>: Ob in Richtung Vertrieb oder Marketing – deiner Weiterentwicklung steht nichts im Wege.</li><li><strong>Training &amp; Onboarding</strong>: Wir zeigen dir, wie du smarte, souveräne Kundengespräche führst und setzen auf regelmäßige Coachings.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt gut? Dann bewirb dich einfach – ohne Anschreiben, ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir.</p>

Berater für B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.</strong></p><p>Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.</p><p><strong>Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.</strong></p><p>In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.</p><p><strong>Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.</strong></p><p>Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.</p><p><strong>Herausforderungen für Berufserfahrene.</strong></p><h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li><p>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</p></li><li><p>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</p></li><li><p>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</p></li><li><p>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</p></li><li><p>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</p></li><li><p>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</p></li><li><p>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</p></li></ul><p>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den <strong>Regionen Castrop-Rauxel, Bochum, Gelsenkirchen und Herne</strong> bieten wir eine berufliche Perspektive als:</p><p><strong>Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</p></li><li><p>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</p></li><li><p>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</p></li><li><p>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</p></li><li><p>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</p></li><li><p>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</p></li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li><p>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</p></li><li><p>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</p></li><li><p>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</p></li><li><p>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</p></li><li><p>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Anastasia Tissen</p><p>Personalreferentin</p>

Bankkaufmann (m/w/d)

<p>Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). Für die interne Kommunikation der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) zu besetzen.</p><p>Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der internen Kommunikation der DMT-LB</li><li>Kommunikative Begleitung des häuserübergreifenden Organisationsentwicklungsprozesses innerhalb der DMT-LB bis Ende 2026</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die DMT-LB in Abstimmung mit den Verantwortlichen für interne Kommunikation in den Teilorganisationen der DMT-LB (THGA, FZN und DBM) unter Berücksichtigung der heterogenen Zielgruppen sowie eventueller Krisensituationen</li><li>Fortlaufende interne Kommunikation zu Belangen der DMT-LB sowie redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets</li><li>Betreuung der Website der DMT-LB (WordPress)</li><li>Verantwortlichkeit für das Berichtswesen (Aufsichtsgremium, Lagebericht und Nachhaltigkeitsbericht)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li> Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen Kommunikation</li><li>Erfahrung in Wissenschaftseinrichtungen und/oder Hochschulen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von CMS (WordPress, TYPO3) sowie Adobe InDesign</li><li>Erfahrung im Umgang mit CapCut und Canva</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und schriftlicher Ausdruck sowie kreative Lösungsentwicklung, Initiative und Eigenständigkeit </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>IGBCE als Tarifpartner</li><li>Unseren Beschäftigten bieten wir zudem umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes kollegiales Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich über diesen <strong>Link</strong>.</p><p>Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kleingärtner unter +49 234 5877-112 gerne zur Verfügung. </p><p>Informationen über die DMT-LB mBH erhalten Sie unter <a href="http://www.dmt-lb.de" target="_blank">www.dmt-lb.de</a>.</p><p>Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.</p><p>Datenschutzerklärung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Kommunikation

<p>Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p>Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir an unserem Standort in Gladbeck unbefristet in Vollzeit eine:n</p><p><strong>Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine – sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. </p><p>Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen:</p><ul><li>Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen.</li><li>Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten.</li><li>Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können.</li></ul><p>Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet.</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns.</li><li>Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause.</li><li>Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.</li><li>Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten.</li><li>Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern</li><li>Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr – ein tolles Extra für deinen Geldbeutel.</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche – Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li><li>Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen.</li></ul><p>Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits</p><h2>Klingt gut?</h2><p>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.<br><br>Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Christina Pasoldt<br>T +49 172-1557815<br>Operatives Personalmanagement</p><p><strong>ELE Verteilnetz GmbH</strong><br>Karl-Schneider-Straße 2<br>45966 Gladbeck<br><a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

<p>osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Dortmund eine kommunikationsstarke Persönlichkeit in Teilzeit (25 h / Woche) als</p><strong>Administration Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung bei Rahmenverträgen sowie unserem Neuaufzug- und Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Kündigungsabwehr und Kundenrückgewinnung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Neuanlagen sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Dortmund</b><br> Brandschachtstrasse 21, 44149 Dortmund</p>

Administration Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p><p>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus. </p><p>Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn sowie weitere Außenstellen in Herten, Bochum, Alzey und Meinerzhagen. </p><p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Abrechnung von ca. 250 gewerblichen/kaufmännischen Mitarbeitenden in enger Kooperation mit einem externen Abrechnungsunternehmen </li><li>Ansprechpartner bei lohnsteuer-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung, Klärung und Verarbeitung von Arbeitsstunden, Urlaubstagen, Krankheitszeiten, Fehlzeiten etc.</li><li>Plausibilitätsprüfung der Stundeneingabe der gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Pflege und Optimierung von Mitarbeiterstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten/Meldungen sowie Ausstellen von Bescheinigungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem tarifgebundenen/-angelehnten Unternehmen (idealerweise Bauindustrie)</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>Affinität zu HR-Software, Digitalisierung, Automatisierung</li><li>Serviceorientierung, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß BRTV</li><li>Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit</li><li>Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz</li></ul><p><strong>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.</strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn-/Gehaltsabrechnung

<p>Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p>Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum <strong>nächstmöglichen</strong> Zeitpunkt für die Mitarbeit im <strong>Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften </strong>am <strong>Standort Soest</strong> eine*n</p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) </strong><br><strong>– Kindheitspädagogik –</strong><p>für den Arbeitsschwerpunkt <strong>Pädagogik in der Frühen Kindheit</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li> Unterstützung bei der fachbezogenen Lehrtätigkeit </li><li>angeleitete Durchführung von Übungen für die Studierenden</li><li>Mithilfe bei der Betreuung und Anleitung Studierender </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning-Materialien) und Pflege der Lernplattform</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>solide Kenntnisse der Kindheitspädagogik, insbesondere im Bereich Pädagogik der Frühen Kindheit, Management und rechtlichen Grundlagen </li><li>berufspraktische Erfahrungen in kindheitspädagogischen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern </li><li> Erfahrung im Bereich des E-Learnings oder/und die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten </li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>sicherer Umgang mit dem Computer (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>17.11.2025</strong> unter Angabe der Stellenangebot-Nr. <strong>44/2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kindheitspädagogik

<h2>About us</h2><p><strong>Conveying, loading, palletizing, packing, sorting and distributing</strong> - BEUMER Group develops and produces <strong>technically leading intralogistics systems</strong> for the global market. Our employees are characterized by excellent know-how and a strong will to consistently develop themselves further. We do our utmost to promote this claim: within the framework of a family-like cooperation characterized by high mutual esteem and a culture of trust that creates stability and security. Our common goal: to implement outstanding and innovative projects worldwide.</p><p><strong>Are you motivated to shape a Digital Workplace in a globally operating company? Join BEUMER Group as a Senior Digital Workplace Specialist to develop our Digital Workplace. Help boosting efficiency, productivity, and collaboration by providing digital tools and technologies for seamless communication, information access, and efficient workflows.</strong></p><p>Our Global Information Technology department operates the global internal IT landscape of the BEUMER Group with more than 5,500 employees and external partners. As a Senior Digital Workplace Specialist your workplace will be one of our IT hubs in Aarhus, Denmark or Beckum/Dortmund, Germany.</p><h2>Job Description</h2><p>As a Senior Digital Workplace Specialist, you will be responsible for developing and implementing our digital workplace strategy. Your role will involve utilizing Microsoft 365 tools and technologies to enhance digital transformation and improve employee experience and engagement. You will collaborate with various stakeholders, including IT teams, department heads, and external partners, to ensure that our digital workplace initiatives align with the overall business goals and objectives.</p><p>Key responsibilities include:</p><ul><li><p>Executing and managing projects together with the business stakeholders to ensure alignment with strategic objectives</p></li><li><p>Strategically developing and evolving the digital workplace to ensure it meets the future needs of the organization and stays ahead of technological advancements</p></li><li><p>Designing and implementing digital workplace solutions using Microsoft 365 tools such as Teams, SharePoint, OneDrive, and other related applications</p></li><li><p>Introducing and promoting the use of low-code/no-code solutions through Microsoft Power Platform</p></li><li><p>Collaborating with cross-functional teams to identify and address digital workplace needs and requirements</p></li><li><p>Providing expert guidance and support for the adoption and usage of Microsoft 365 tools and technologies across the organization</p></li><li><p>Ensuring the security, compliance, and governance of digital workplace solutions in accordance with company policies and industry standards</p></li><li><p>Monitoring and evaluating the effectiveness of digital workplace solutions and identifying opportunities for improvement and optimization</p></li></ul><h2>Qualifications</h2><p>As a Senior Digital Workplace Specialist, you bring a wealth of experience in leveraging cutting-edge digital tools and technologies to enhance workplace productivity and collaboration. With a strong background in IT and digital transformation, you excel in implementing and managing Microsoft 365 solutions, optimizing IT infrastructure, and leading successful digital projects. Your goal is to create seamless, efficient, and innovative digital environments that empower teams to achieve their best work.</p><p>Key qualifications include:</p><ul><li><p>A relevant education within Information Technology, Computer Science, or a related field</p></li><li><p>Profound knowledge in Microsoft 365 technologies, especially SharePoint, OneDrive and Teams</p></li><li><p>Very good knowledge in Microsoft Power Platform and preferably implementing a Low Code / No Code strategy</p></li><li><p>Some years of experience from a similar position, ideally in an international company</p></li><li><p>Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate) are a plus</p></li><li><p>Analytical mindset and excellent troubleshooting skills</p></li><li><p>Fluency in English</p></li></ul>

Senior Digital Workplace Specialist (m/f/d) Microsoft 365

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe deine Begeisterung für Logistik und deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem neuen und hochmodernen <strong>Logistikzentrum in Hamm</strong> ein. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir dich als <strong>Vorarbeiter Logistik (m/w/x)</strong>. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Durchführung von Ablaufkontrollen in den einzelnen Teilbereichen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Teamlead und den Mitarbeiter:innen Logistik</li><li>Die Unterstützung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Klärfällen</li><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen </li><li>Du arbeitest operativ im Tagegeschäft mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten</p><ul><li>Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort </li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Hochmoderner Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

<p>Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><strong><p>Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst</p></strong><p>Vollzeit (37 Std.)</p><h2>So stärken Sie unser Team</h2><ul><li>Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder</li><li>Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig</li><li>Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten</li><li>Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent</li><li>Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig</li><li>Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent.</li><li>Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung</li></ul><h2>Ihre Expertise</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit</li><li>Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf</li><li>Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme</li><li>Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li><li>Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li></ul><p><strong>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br>Patricia Ost | Personalreferentin</strong><br>Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br>Tel.: 0231 / 7100-131 <br><a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!</strong></p><p>Die <strong>BC Deutschland GmbH</strong>, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.</p><p>Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.</p><p>Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Wartung und Instandhaltung:</strong> Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und betriebstechnischen Systeme.</li><li><strong>Fehleranalyse und -behebung:</strong> Bei Störungen lokalisieren Sie schnell und präzise Fehler in elektrischen und elektronischen Systemen und beheben diese eigenverantwortlich.</li><li><strong>Installation und Inbetriebnahme:</strong> Sie installieren neue Anlagen, Maschinen und Komponenten und nehmen diese in Betrieb.</li><li><strong>Optimierung und Modernisierung:</strong> Sie wirken aktiv an der Optimierung und Modernisierung unserer Produktionsprozesse und Anlagen mit.</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Sie führen sorgfältige Dokumentationen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungen.</li><li><strong>Sicherheitsstandards:</strong> Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise im industriellen Umfeld, mit.</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Sensorik und Elektropneumatik/Elektrohydraulik.</li><li><strong>Problemlösungskompetenz:</strong> Sie sind in der Lage, technische Probleme eigenständig zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und zuverlässig.</li><li><strong>Bereitschaft:</strong> Sie sind bereit zur Früh- und Spätschicht und bei Bedarf auch zu Rufbereitschaft.</li><li><strong>Sorgfalt</strong>: Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Ihre Treue zahlt sich aus:</strong> jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li><li><strong>Für die kleinen und großen Abenteuer:</strong> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Trotz eines top Arbeitsklimas:</strong> mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li><li><strong>Mobil und umweltfreundlich:</strong> Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li><li><strong>WIR wird großgeschrieben:</strong> spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events</li><li><strong>Kein Stillstand:</strong> dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li><li><strong>Fit für jede Herausforderung:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p><em>Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.</em></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.</strong></p><p>Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.</p><p><strong>Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.</strong></p><p>In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.</p><p><strong>Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.</strong></p><p>Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.</p><p><strong>Herausforderungen für Berufserfahrene.</strong></p><h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li><p>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</p></li><li><p>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</p></li><li><p>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</p></li><li><p>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</p></li><li><p>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</p></li><li><p>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</p></li><li><p>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</p></li></ul><p>An unsere Standort in der Region<strong> Dülmen</strong> bieten wir Ihnen eine attraktive <strong>Karrierechance</strong> als</p><p><strong>Bankkaufmann / Vertriebsspezialist (m/w/d)</strong> mit der <strong>Option auf den Einstieg als stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</p></li><li><p>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</p></li><li><p>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</p></li><li><p>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</p></li><li><p>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</p></li><li><p>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</p></li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li><p>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</p></li><li><p>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</p></li><li><p>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</p></li><li><p>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</p></li><li><p>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Anastasia Tissen</p><p>Personalreferentin</p>

<h2>Über uns</h2><p><strong>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.</strong></p><p>Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.</p><p><strong>Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.</strong></p><p>In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.</p><p><strong>Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.</strong></p><p>Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.</p><p><strong>Herausforderungen für Berufserfahrene.</strong></p><h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li><p>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</p></li><li><p>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</p></li><li><p>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</p></li><li><p>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</p></li><li><p>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</p></li><li><p>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</p></li><li><p>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</p></li></ul><p>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den <strong>Regionen Schwerte und Unna</strong> bieten wir eine berufliche Perspektive als:</p><p><strong>Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</p></li><li><p>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</p></li><li><p>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</p></li><li><p>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</p></li><li><p>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</p></li><li><p>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</p></li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li><p>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</p></li><li><p>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</p></li><li><p>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</p></li><li><p>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</p></li><li><p>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Anastasia Tissen</p><p>Personalreferentin</p>

<h2>Über unseren Kunden</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.</p><p>In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.</p><p><strong>Über die Hedalis GmbH</strong></p><p>Der Mensch im Fokus!</p><p>Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des <strong>SAP SD-Moduls</strong> entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</p></li><li><p>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</p></li><li><p>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</p></li><li><p>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</p></li><li><p>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</p></li><li><p>Die enge Vernetzung mit anderen <strong>SAP-Modulen (MM, LE)</strong> und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</p></li><li><p>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als <strong>SAP SD Berater (m/w/d)</strong> mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im <strong>SAP S/4Hana Bereich</strong>.</p></li><li><p>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</p></li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li><p>Ein <strong>leistungsorientiertes Vergütungspaket</strong> sowie attraktive Zusatzleistungen.</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong> mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</p></li><li><p>Individuell zugeschnittene <strong>Trainings- und Zertifizierungsprogramme</strong> – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</p></li><li><p><strong>Gesundheits- und Familienservices</strong>, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Eine <strong>internationale Projektlandschaft</strong>, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Kai Dalibor</strong> gerne telefonisch zur Verfügung: <strong>+49 211 730 647 11</strong></p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

<p><b>Betriebselektriker/in (m/w/d)</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Die<b> E + S Holz- u. Kunststofftechnik GmbH</b> mit Sitz in Arnsberg-Oeventrop ist ein Unternehmen des <b>WILMS INDUSTRIES NETZWERK</b>. Seit 1966 fertigen wir hochwertige Holz- und Kunststoffprodukte und vereinen Holzwerkstoffbearbeitung, Spritzgieß-, Klebe- und Montagetechnik unter einem Dach. Auf über 12.000 m² Produktionsfläche setzen wir kundenindividuelle Lösungen mit höchster Präzision, Flexibilität und Qualität um.</p><p><b>Was tragen Sie bei?</b></p><ul><li><b>Überwachung und Optimierung</b> unserer Produktionsanlagen, um eine hohe Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen<br></li><li><b>Wartung und Inspektion</b> von Spritzgießmaschinen, Robotersystemen, Peripheriegeräten und Produktionsanlagen<br></li><li><b>Analyse und Behebung von Störungen</b> – von der Eingrenzung der Ursache bis zur erfolgreichen Instandsetzung<br></li><li><b>Austausch und Erneuerung</b> von verschlissenen oder defekten Komponenten, um die Produktionsqualität zu sichern<br></li><li><b>Anpassung, Erweiterung und Umbau</b> von Anlagen entsprechend den betrieblichen Anforderungen<br></li><li><b>Organisation und Koordination externer Dienstleister</b>, um Wartungs- und Reparatureinsätze effizient zu steuern</li></ul><p><b>Was bringen Sie mit?</b></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als <b>Mechatroniker, Industrieelektriker oder -elektroniker </b>oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige, einschlägige <b>Berufserfahrung in einem Industriebetrieb</b></li><li>Fundierte Kenntnisse in <b>Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik</b>, speziell im Bereich <b>Spritzgießmaschinen</b></li><li>Eine <b>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</b>, kombiniert mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, auch im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaften zuverlässig einzuspringen</li></ul><p><b>Was bieten wir Ihnen?</b></p><ul><li><b>Wertschätzung </b>und <b>Kommunikation </b>auf <b>Augenhöhe</b></li><li>Respektvolles Miteinander</li><li>Individuelle <b>Weiterbildungs-</b> und <b>Entwicklungsmöglichkeiten</b></li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li><b>Angemessene Vergütung</b> </li></ul><p><b>E + S als Arbeitgeber</b></p><p>Die E + S Holz- und Kunststofftechnik GmbH bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dabei gleichzeitig die Vorteile eines regional verwurzelten und inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.</p><p><b>Wilms GmbH | Wilms Industries</b><br>Felix Hoffmann<br><a href="mailto:felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de" target="_blank">felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de</a></p>

Betriebselektriker/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachabteilungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten mit den Fachabteilungen und Kunden</li><li>Prüfung von Zahlungseingängen</li><li>Mahnwesen</li><li>Einzug von Forderungen über den Rechtsanwalt und Führen der anschließenden Korrespondenz bis zum Abschluss der Vorgänge</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zahlungen an Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Automobilhandel, aus den steuerberatenden Berufen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Debitoren

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Erstellung von statistischen Meldungen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich des Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter </li><li>Alternativ weisen Sie ein Studium im Bereich Finanzen vor, mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Immobiliensektor und Forstwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

835 Jobs in Lünen, Deutschland