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<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaik Freifläche und Batteriespeichersysteme</h1><p> Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks und Batteriespeichersysteme in Hessen und den angrenzenden Bundesländern </li> <li>  begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitplanung der Projekte </li> <li>  verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/ Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen </li> <li>  verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen </li> <li>  beauftragst Gutachter </li> <li>  leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) </li> <li>  hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten </li> <li>  bist durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt </li> <li>  verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaik Freifläche und Batteriespeichersysteme

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>   Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)  </h1>  <p>  für unsere Pflegeschule am Heinrich-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und/oder Vollzeit. </p> Wir bieten <ul>  <li>   Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit  </li>  <li>   Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts, gemäß des Lehrplanentwurfs RLP in Verbindung mit dem schulinternen Curriculum.  </li>  <li>   Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden.  </li>  <li>   Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an allen Zwischen- und Abschlussprüfungen als verantwortliche(r) Fachprüfer:in  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und dem Aufbau moderner Ausbildungskonzepte  </li>  <li>   Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Repräsentation der Schule im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie verfügen über einen Hochschulabschluss Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Unterricht  </li>  <li>   Bereitschaft an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeschule  </li>  <li>   Kooperativer, freundlicher und offener Umgang im Team, mit Kollegen und Vorgesetzten  </li>  <li>   Freude am Umgang mit jungen Menschen  </li>  <li>   wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen mit Behinderung  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr. 1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="mailto:bewerbung@heinrich-haus.de" target="_blank">bewerbung@heinrich-haus.de</a> · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Baumanagementteams auf der Baustelle in Koblenz </li> <li>  Objektüberwachung im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauleitung Hochbau </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherren </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mind. 3Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse oder Interesse am Umgang mit folgenden Softwaresystemen: Mängelmanagement/ Projektdokumentation, AVA-Programme </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<h2> Willkommen beim BID Schloßstraße Koblenz e.V.</h2><p> Unsere Mission: Die Schloßstraße als lebendiges Zentrum von Koblenz zu gestalten und ihre Attraktivität nachhaltig zu steigern. Als Business Improvement District (BID) setzen wir auf privates Engagement, um Besucherfrequenz und Lebensqualität zu erhöhen. BIDs haben sich bereits vielerorts als wichtiges Element der Stadtentwicklung etabliert. Unser Projekt ist bis zum 31.12.2028 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere fünf Jahre. Nutzen Sie die Chance, kreativ und strategisch mitzuwirken und die Zukunft der Schloßstraße aktiv mitzugestalten.</p><p> Ihre Chance: Zusammenarbeit auf Augenhöhe <br> In enger Kooperation mit dem Vorstand des BID Schloßstraße Koblenz e.V. gestalten Sie die Zukunft dieser wichtigen Einkaufsstraße in Koblenz. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt einzubringen. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Akteuren – von Gewerbetreibenden bis hin zu städtischen Partnern – und begeistern andere für die Geschichte und das Potenzial der Schloßstraße.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Koblenz einen</p><h2> <h1>  Projektleiter / Marketing- und Eventkoordinator (m/w/d) </h1> <br> für die Schloßstraße in Teilzeit (20 – 28,5 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erhöhung der Attraktivität und Kundenfrequenz: Sie steigern die Aufenthaltsqualität der Schloßstraße und sorgen mit gezielten Maßnahmen für mehr Kunden und Besucher </li> <li>  Umsetzung des Marketingkonzepts: Sie setzen das bestehende Marketingkonzept um und kümmern sich um Maßnahmen wie Pflege der Homepage, Social Media und Pressearbeit </li> <li>  Präsenz in der Straße: Sie sind häufig vor Ort und pflegen den Kontakt zu Hauseigentümern, Gewerbetreibenden und Kunden </li> <li>  Veranstaltungsplanung: Sie planen und setzen kreative Maßnahmen wie Beleuchtungskonzepte, jahreszeitliche Dekorationen und andere Aktionen aktiv um </li> <li>  Einkaufs- und Gewerbestandort stärken: Sie sorgen dafür, dass die Schloßstraße als erstklassiger Standort für ein hochwertiges Einkaufserlebnis wahrgenommen wird, der potenzielle Gewerbetreibende anzieht </li> <li>  Netzwerkaufbau: Sie sind die zentrale Schnittstelle zur Stadt, pflegen Kontakte zu Behörden und der Verwaltung und bauen das Netzwerk in relevanten Gremien kontinuierlich aus </li> <li>  Koordination und Abstimmung: Sie nehmen an den monatlichen Vorstandssitzungen des BID teil und koordinieren ein kleines Team von Reinigungskräften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium: Ob Studium oder Ausbildung ist für uns zweitrangig – für uns zählt Ihre Erfahrung. Relevante Fachrichtungen wären Tourismus, Marketing, Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Hotellerie oder Handel </li> <li>  Vielfältige Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit und haben ein gutes Verständnis dafür, wie Gewerbetreibende denken und handeln </li> <li>  Veranstaltungsaffinität: Sie sind begeisterungsfähig, motivieren andere und haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Macher mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise und packen Dinge direkt an </li> <li>  Engagement und Hartnäckigkeit: Sie kümmern sich mit Herzblut um die Schloßstraße, brennen für Ihre Aufgabe und setzen Ideen hartnäckig um </li> <li>  Teamarbeit mit Ehrenamtlichen: Sie berichten direkt an den ehrenamtlichen Vorstand und kommunizieren in diesem Rahmen klar und zielgerichtet, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt zwischen 64.000 und 70.000EUR in Bezug auf eine Vollzeitstelle </li> <li>  28 Tage Urlaub: Sie erhalten 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Raum für Kreativität: Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen voll einzubringen und sich kreativ auszutoben. Wir geben Ihnen den Raum, Menschen zu inspirieren und die Schloßstraße mit Ihrer Vision zu prägen und zu gestalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit komplett frei und haben die Flexibilität, Ihre Aufgaben eigenständig zu planen. Auch Abend- und Wochenendeinsätze planen Sie eigenverantwortlich, sodass Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal in Einklang bringen können </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit: Wenn Sie nicht vor Ort auf der Schloßstraße präsent sind, können Sie im Home-Office arbeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Ein Mitglied des Vorstands steht Ihnen als fester Ansprechpartner und Sparringspartner zur Seite </li> <li>  Jobrad und Deutschlandticket: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot und dem Deutschlandticket </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne unterstützt </li> <li>  Personalrabatt: Sie erhalten Personalrabatte bei ausgewählten lokalen Geschäften </li></ul><h2> Bereit, loszulegen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Nieke Arendt von unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK unter +49 172-6247888 gerne zur Verfügung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a> oder bewerben Sie sich online.</p><p> WhatsApp</p><p> BID Schloßstraße Koblenz e.V.</p>

Projektleiter / Marketing- und Eventkoordinator (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)</h1><p> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><p> KIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Wiesbaden </li> <li>  Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen </li> <li>  Sprecher im „Objektteam“: Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den Technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort </li> <li>  Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung, Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten </li> <li>  Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand sowie die Forderungsverfolgung und vorgerichtliches Mahnverfahren </li> <li>  Unterstützung und Vertretung anderer Kaufmännischer Immobilienmanager im Bedarfsfall </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung (Auszubildende und duale Studenten) und regelmäßige Weiterbildung </li></ul><p> SIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der Quartiersentwicklung im Bestand/Quartier (Sauerland und Schelmengraben) </li> <li>  Laufende Betrachtung der Handlungsfelder Belegung, Demographie, Service, Märkte sowie Marketing, Politik, Soziales, Bauen </li> <li>  Quartiersanalyse: Prüfen von Fördermöglichkeiten, Investitionsberechnung für das Quartier, ggf. Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Quartierssteckbriefen </li> <li>  Ganzheitliche Betrachtung der strategischen Quartiersentwicklung gemeinsam mit all ihren Interessengruppen </li> <li>  Quartiersmittelplanung und Sicherstellung der Mittelverwendung und fristgemäßen Abrechnung </li> <li>  Mitwirkung an einer erfolgreichen Realisierung von Projekten der Quartiersentwicklung </li> <li>  Repräsentation der GWH und Information über aktuelle Vorhaben - beispielsweise bei Bürgerbeteiligungen, Stadtteilkonferenz </li> <li>  Aktive Teilnahme an hausinternen Quartierkoordinations- und Quartierskommunikationssitzungen zur Website <a href="https://www.wiesbaden-schelmengraben.de" target="_blank">https://www.wiesbaden-schelmengraben.de</a> und nachhalten der vereinbarten Punkte. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung </li> <li>  Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien </li> <li>  Projektarbeiten in Abstimmung mit Abteilungsleitung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Moderationsfähigkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d) <br> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)

<p> Die Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern industrieller Messtechnik für Diagnose und Condition Monitoring von Hochdrucksystemen – national und international. Mit weltweiten Vertriebsniederlassungen beschäftigt die Hydrotechnik Gruppe über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten unseren Kunden Produktqualität auf höchstem Niveau „Made in Germany“. Produktionsstandort ist ausschließlich Deutschland. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h1> SACHBEARBEITER (all gender) <br> VEtrIEBSINNEnDIENSt</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellen und Betreuen von Angeboten </li> <li>  Betreuen von Aufträgen inkl. Hilfestellung für den Kunden </li> <li>  Pflege der Kontaktdaten von in- und ausländischen Kunden </li> <li>  Bearbeiten von Mahnungsvorgängen und Reklamationen </li> <li>  Messeunterstützung (Planung, Koordination, Aufbau, Betreuung vor Ort, Abbau, Auswertung) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung von Kunden </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Verkauf beratungsintensiver Produkte von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch und Italienischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt proALPHA) </li> <li>  Entscheidungsfreudiger Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch den nahegelegenen Bahnhof sowie eigener Firmenparkplatz </li> <li>  Regelmäßige Gesundheitsvorsorge, Fahrradleasing sowie kostenloses Obst </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Jennifer Schickel (06431/4004-777). <br> <br> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@hydrotechnik.com" target="_blank">bewerbung@hydrotechnik.com</a>. <br> <br> Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a></p>

Sachbearbeiter (all gender) Vertriebsinnendienst

<p> Du hast Freude am Telefonieren, Spaß daran, andere für unsere Dienstleistungen zu begeistern und arbeitest am liebsten ganz flexibel – mal im Büro, mal mobil von zu Hause? Dann passt Du perfekt in unser Vertriebs-Team. K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisender IT-Service Provider mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von knapp 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> Werde Teil unseres Teams, gestalte unseren Erfolg aktiv mit und bewirb Dich als</p><h1> Telesales Agent / Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit in Wiesbaden</h2><p> Wenn Du eine Karriere im IT-Vertrieb beginnen möchtest, ist das der perfekte Start und bietet Dir eine top Chance, Dich in diesem zukunftssicheren Bereich weiterzuentwickeln.</p><h4> Das ist Dein Job:</h4><ul> <li>  Mit viel Leidenschaft und einem sicheren Gespür für Menschen begeisterst Du Interessierte und potenzielle Neukunden am Telefon und setzt innovative Sales-Kampagnen erfolgreich um </li> <li>  Du rufst an und vereinbarst Termine für den Außendienst, versendest Materialien für den Verkauf und erstellst individuelle Angebote </li> <li>  Erfassung der Kundendaten und Dokumentation der Kundeninformationen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der IT-Branche </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für IT-Dienstleistungen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits </li> <li>  Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket (Festgehalt + Provision) und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance </li> <li>  Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +496122-7071-108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

Telesales Agent / Sales Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.</h2><p> Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. <br> <br> Für unser Events Team in Deutschland, suchen wir ab sofort Sie, als</p><h1>  Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) </h1> in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich <br><h3> Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Kurzvideos in Zusammenarbeit mit unserer Videotechnik-Abteilung </li> <li>  Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung </li> <li>  Administrative Bearbeitung und Pflege der Veranstaltungen </li> <li>  Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement </li> <li>  Projektunterstützung für verschiedene interne Units </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss von Vorteil) </li> <li>  Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und TeilnehmerInnen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent </li> <li>  Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) </li> <li>  Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Moderations-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> <li>  Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld </li> <li>  Anteilige Homeoffice-Möglichkeit und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche </li> <li>  Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können </li> <li>  2 zusätzliche Betriebsurlaubstage </li></ul><p> Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse), inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager/in für Fortbildungen). <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Noe hilft Ihnen gerne weiter: <br> <br> Tel.: 06192 47072-31</p><p> Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH <br> Elisabethenstraße 1, Haus A | 65719 Hofheim <br> <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a></p>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

<h4> WILLKOMMEN BEI UNS</h4><p> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.</p><p> Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.</p><p> Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Promoter / Verkoster (m/w/d) für unsere Vertriebsgebiete Süd- und Norddeutschland in Vollzeit</p><h1> PROMOTER/ VERKOSTER (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Promotion-Aktionen im LEH inkl. Auf- und Abbau </li> <li>  Freundliches und aktives Ansprechen der Kunden </li> <li>  Neugierde der Kunden wecken und Begeisterung für die Produkte vermitteln </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Einsätze </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Verkostungs-/Promotionsbereich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Empathie, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Feinkost-Produkten und Lebensmitteln grundsätzlich </li></ul><h3> ARBEITS-/VERKOSTUNGSZEITEN:</h3><ul> <li>  Person in Vollzeit (38 Stunden Woche) </li> <li>  Di.-Sa. 10-19 Uhr inkl. 1 Stunde Pause und der Auf- und Abbauzeiten </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten </li></ul><p> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.</p><p> Personalabteilung: +49 6128 972-276 • <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></p><p> Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></p>

Promoter / Verkoster (m/w/d)

<h3> AWO pflegeplus gGmbH</h3><p> Bei der AWO Hessen-Süd e.V. engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung.</p><p> Für unser Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort eine</p><h1> Einrichtungsleitung (M/W/D)</h1><h2> Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul> <li>  Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards </li> <li>  Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung </li> <li>  Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut </li> <li>  Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Eine attraktive, außertarifliche Vergütung </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li></ul><p> Unser Fachbereichsleiter, Herr Jung, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 069 42009 221) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@awo-hs.org" target="_blank">bewerbungen@awo-hs.org</a></p><p> AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald</p><p> Kolberger Str. 1 - 3 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Verfahrensingenieur / Techniker (m/w/d) Applikationstechnik</h1><p> motan gmbh nord am Standort Friedrichsdorf</p><p> Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 172 Millionen Euro erzielt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung von Applikationen und Unterstützung unserer Vertriebe im Sonderanlagenbau (elektrischer Aufbau, Softwareinstallationen im Kundennetz und Vernetzung)  <br> </li> <li>  Prüfung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften  <br> </li> <li>  Erstellen von Applikationen mit WinCC Tia Portal Advance und Professional  <br> </li> <li>  Supportfunktion bei Maschinenkommunikation / Schnittstellen (Modbus TCP, PROFInet, OPC-UA)  <br> </li> <li>  Remote Unterstützung des Service bei Kundeninstallationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.) oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister  <br> </li> <li>  Kenntnisse im Anlagenbau, Maschinenbau / Verfahrenstechnik sind von Vorteil  <br> </li> <li>  MS Office Kenntnisse sind erforderlich, Navision Kenntnisse sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Kenntnisse in CODESYS, AWL, SCL, vbscript und Visual Studio C# sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit (&lt;20 %)  <br> </li> <li>  Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  Kommunikativ und offen für den direkten Kundenkontakt  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet  <br> </li> <li>  Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe  <br> </li> <li>  Onboarding Programm in die Welt der motan Gruppe  <br> </li> <li>  Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem motivierten dynamischen Team  <br> </li> <li>  Nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich  <br> </li> <li>  Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe  <br> </li> <li>  Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg  <br> </li> <li>  Firmen-Mobiltelefon  <br> </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Fahrrad Leasing (Jobrad) und das Jobticket (Deutschlandticket) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Zur ersten Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Herrn Benjamin Maier.</p><p> motan gmbh nord | Otto-Hahn-Straße 14 | 61381 Friedrichsdorf</p><p> <a href="http://www.motan-group.com" target="_blank">www.motan-group.com</a> | Benjamin Maier (Tel. +49 6175 792 125) | <a href="mailto:benjamin.maier@motan.com" target="_blank">benjamin.maier@motan.com</a></p>

Verfahrensingenieur / Techniker (m/w/d) Applikationstechnik

<p> Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort als:</p><h1> Entwickler Konstruktion Optische Systeme (all genders)</h1><h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Konzeption und mechanische Konstruktion optischer Systeme unter Berücksichtigung der optischen, mechatronischen und elektronischen Schnittstellen, der technischen Umsetzbarkeit, Prüfbarkeit, Herstellbarkeit und Verkaufsfähigkeit sowie unter Beachtung effizienter Prozesse und Workflows </li> <li>  Detaillierte Machbarkeitsanalyse und Design-to-Manufacture in enger Abstimmung mit Optikdesign und Industrial Engineering </li> <li>  Mitarbeit bei der Produktentwicklung entsprechend dem Entwicklungsprozess bis zur Markteinführung in interdisziplinären Teams unter Gewährleistung der Prozesssicherheit und Serienreife </li> <li>  Beschaffung und Bewertung von Muster- und Prototypenteilen im internationalen Umfeld </li> <li>  Gewährleistung effizienter Prozesse und Workflows sowie Einhaltung von Standards und Normen </li> <li>  Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen (Q, K, T) und kontinuierliche Identifizierung und Bewertung der Risiken </li> <li>  Beschaffung und Bewertung von Informationen über technologische Neuentwicklungen </li> <li>  Durchführung von Vorentwicklungsprojekten und Kooperationsprojekten mit internationalen Partnern </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung technischer Reviews, Dokumentation und Kommunikation der Entwicklungsergebnisse </li> <li>  Wissensmanagement </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulausbildung mit technischem Schwerpunkt, z. B. Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufsausbildung in der Metall- oder Kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert </li> <li>  Mindestens dreijährige, fachspezifische Berufserfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Entwicklung optischer Systeme </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, Kenntnisse in FE-Simulation wünschenswert </li> <li>  Zielorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Präsentationsstärke </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Hohes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung bestehender Prozesse </li> <li>  Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Entwickler Konstruktion Optische Systeme (all genders)

<h1> Bauzeichner (gn*) für die Kalkulation</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Wolfsbach 41, 57080 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in unserer Kalkulation in Siegen-Weidenau die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Massenermittlung durchführen: Ermitteln und dokumentieren Sie Material- und Arbeitsmengen auf Basis der Planunterlagen, um eine präzise Grundlage für die Kalkulation zu schaffen.</p><p> Kalkulation unterstützen: Arbeiten Sie eng mit dem Kalkulationsteam zusammen, um Kostenschätzungen zu erstellen und Angebote zu analysieren.</p><p> CAD-Planungen erstellen: Entwickeln und passen Sie Baupläne mithilfe von CAD-Software, insbesondere REVIT, an und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen sicher.</p><p> Preisanfragen einholen: Führen Sie Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern durch und werten Sie die Angebote aus, um die besten Partner für unsere Projekte zu finden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (REVIT-Kenntnisse von Vorteil). </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in der Zukunftsbranche-Bau </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Micha Hofmann, Tel. 0271/408-115.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Wolfsbach 41, 57080 Siegen-Eisern <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Bauzeichner (gn) für die Kalkulation

<h1>  TeleSales Manager – keine Kaltakquise (m/w/d) </h1> <p>  Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland , bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. </p> <p>  Wir suchen engagierte TeleSales Manager (m/w/d), die die starke Kunden-Nachfrage nach unseren Premium-Produkten abdecken können. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! </p> Dein Beitrag in unserem Team <ul>  <li>   Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kunden und vermittelst ihnen telefonisch nach einer hochwertigen Beratung unsere mehrfach ausgezeichneten Produkte  </li>  <li>   Du erkennst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und bietest ihnen die optimale Lösung an  </li>  <li>   Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus, ihr entwickelt euch gemeinsam weiter und werdet auf diesem Weg noch erfolgreicher  </li>  <li>   Du machst keine Kaltakquise , sondern berätst unsere Kunden auf ihren Wunsch  </li> </ul> Das bringst Du mit <ul>  <li>   Erfahrungen im telefonischen Vertrieb im Inbound und Outbound  </li>  <li>   Erfahrene Quereinsteigende aus allen Branchen mit häufigem Kundenkontakt am Telefon sind ebenfalls willkommen!  </li>  <li>   Idealerweise bringst du Kenntnisse im Versicherungsbereich mit ( Zahnzusatz -, Tierkranken -, KFZ - und unsere neue innovative Krankenzusatzversicherung )  </li>  <li>   Spaß am Telefonieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Das bieten wir Dir <ul>  <li>   Ungedeckelte Provision  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   100% Homeoffice (Einarbeitung 1 Woche in Frankfurt vor Ort)  </li>  <li>   Arbeiten im EU-Ausland bis zu 20 Tage möglich  </li>  <li>   Austausch mit Coach und Experten für die persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Regelmäßiges Feedback und volles Weiterbildungsbudget  </li>  <li>   Abwechselnd eine legendäre Sommersause oder eine festliche Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Am Bürostandort abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss sowie Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei  </li>  <li>   Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung  </li>  <li>   Top E-Bike-Leasing mit Vollausstattung  </li> </ul> Bewirb Dich jetzt! <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, Anschreiben mit Nennung Deiner Gehaltswünsche über den Button " Online Bewerben “. </p> <p>  Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf <a href="http://www.tdg-teledienste.de" target="_blank">www.tdg-teledienste.de</a>. </p>

TeleSales Manager – keine Kaltakquise (m/w/d)

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten</p><h1> Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  allgemeine administrative sowie organisatorische Arbeiten </li> <li>  Pflege der Mitglieder- und Vertragsdatenbank </li> <li>  Assistenzarbeiten (z. B. Korrespondenz und Telefonservice) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  einige Jahre Berufserfahrung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MSOffice) </li> <li>  sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten </li> <li>  selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> +49 6131 965-6015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Verantwortung für den Bereich „Finance“ bei zwei Tochtergesellschaften der ROTHENBERGER AG </li> <li>  Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analyse und Aufbereitung </li> <li>  Kontierung und periodengerechte Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie deren Prüfung auf rechnerische und umsatzsteuerliche Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente sowie Prozessentwicklung vor Ort </li> <li>  Begleitung und finanztechnische Überwachung von Projekten wie der Einführung neuer ERP-Software </li> <li>  Sparringspartner der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang – vergleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder dem Finanzbereich, idealerweise mit Affinität zum Controlling </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erfahrung in Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aufzuarbeiten und Analysen zu erstellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DATEV wünschenswert, ggf. auch Know-how in Data Science </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 . <br></p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service International</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für die Koordination und Optimierung der Auftragsbearbeitung und der termingerechten Versendung der Waren an Export- und Inter-Company-Kunden </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe im CCI in Hinblick auf Kosten, Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Abstimmung mit dem Versand und dem Lager </li> <li>  Fristgerechte Disposition aller zu verantworteten Kundenaufträgen </li> <li>  Sicherstellen, dass die Auftragsverfolgung sowie die Lieferterminklärung pünktlich erfolgt </li> <li>  Ansprechpartner sein für Vertrieb und ggf. den Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau o.ä. mit Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Customer-Service-Bereich oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und möglichst erste Erfahrung mit SAP </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen Produktions- und Warenflussprozessen sowie Erfahrung in der Zollabwicklung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Teamorientierung </li> <li>  Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service International

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Operations und Business Development</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Koordinierung der zugeordneten Projekte in Operations und Business Development </li> <li>  Erstellung von Projektplänen und Verteilung der Aufgabenpakete mit geeigneten Tools (MS Projekt, Excel, Teams Planner o.ä.) </li> <li>  Überwachung und Einhaltung der Zeitpläne, wirtschaftlichen Kenndaten und Ziele sowie entsprechendes Eskalationsmanagement </li> <li>  Durchführung von Projektmeetings und Vermittlung zwischen den beteiligten Stakeholdern </li> <li>  Mitaufbau und Pflege/Nachhalten eines KPI-basierten Projektcontrollings </li> <li>  Präsentation der Statusreports gegenüber Vorstand und Management </li> <li>  Erstellen von Stakeholder-Analysen </li> <li>  (Mit-)Betreuung der Schlüssellieferanten in Europa </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau der Supply Chain und Qualitätskontrolle </li> <li>  Enge Koordination mit den Projektteams vor Ort </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der (technischen) Projektleitung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  Eigenständige &amp; strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise </li> <li>  Teamplayer, Arbeiten in internationalen, interdisziplinären Teams, Zielstrebigkeit </li> <li>  Sehr gute Selbstständigkeit, gepaart mit guter Rückinformation </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Operations und Business Development

<p> Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p> Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p> Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz </li> <li>  Mitwirkung bei der strategisch und regulatorisch adäquaten Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung </li> <li>  Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung </li> <li>  Betreuung interner und externer Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder vergleichbarer Ausbildungs- und Berufshintergrund </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement </li> <li>  Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Daten- und Prozessaffinität </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h3><p> <a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> <br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement <br> Kantstraße 1, 55122 Mainz <br> <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: <br> Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.</p>

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

<p> Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Gärtner/in (m/w/d)</h1><h4> Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:</h4><ul> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten von Park- und Grünanlagen, öffentlichen Wegen und Plätzen sowie Außenanlagen von Liegenschaften </li> <li>  Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdienstes (mit Rufbereitschaft) </li> <li>  Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Beerdigungen </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, vorzugsweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  soziale Kompetenz, freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B (nach Möglichkeit auch Klasse C1) </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach EG 6 TVöD </li> <li>  Arbeit in einem Team mit engagierten Kollegen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, zusätzliches leistungsbezogenes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  kostenfreies Premium-Job-Ticket im gesamten RMV-Verbundgebiet </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 25. Oktober 2024 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kriftel.de" target="_blank">bewerbung@kriftel.de</a> (Anlagen im pdf-Format, möglichst in einer Datei).</p><p> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>.</p>

Gärtner/in (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Wir betreiben ein fachärztlich geleitetes Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof mit insgesamt ca. 1 Mio. Untersuchungen sowie ein Labor am Standort Montabaur mit rund 320 Tsd. Untersuchungen im Jahr. Neben den klassischen Bereichen der Labormedizin (Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie) führen wir blutgruppenserologische Untersuchungen durch und halten ein Blutdepot vor. Liquoruntersuchungen und ein Angebot verschiedener mikrobiologischer Methoden und PCR Untersuchungen vervollständigen das Leistungsspektrum des Labors am Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur.</p><p> Für unser Zentrallabor an der Betriebsstätte am Marienhof in Koblenz suchen wir ab sofort einen</p><h1> MEDIZINISCH-TECHNISCHEN-LABORATORIUMS-ASSISTENTEN / MTLA (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums </li> <li>  eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit </li> <li>  kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsorientierung </li> <li>  souveräner Umgang mit den gängigen IT-Systemen </li> <li>  Teilnahme am Schichtdienstmodell der Abteilung </li></ul><h4> Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie führen Laboruntersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie und Hämostaseologie durch </li> <li>  Sie bereiten Proben auf und erstellen routiniert Befunde und Berichte </li> <li>  Sie nehmen am Schichtdienstmodell der Abteilung teil </li> <li>  Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten (bspw. Befundübermittlung, Bestellwesen, Kontakt mit Fremdlaboren) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle steht Ihnen gerne PD Dr. med. Shneh Sethi (Ärztlicher Leiter Labormedizin) telefonisch unter 0261/496-4145 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Medizinisch-Technischer-Laboratoriums-Assistent / MTLA (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Teilzeit</h1><h2> Bereich Hochbau <br> (30 Std. / Teilzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Schwerpunkt Werbekostenzuschuss: Koordination des bereichsbezogenen Werbekosten-Budgets sowie Umsetzung der vereinbarten Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing </li> <li>  Einholen und Erstellen von Angeboten, Angebotsvergleichen und Bestellungen für unsere Gesellschafter </li> <li>  Pflege interner Daten und externer Marktinformationen </li> <li>  Erstellen von Präsentationen, Gesprächsmappen und Gesprächsberichten </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitung </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Teamplayer mit großer Genauigkeit </li> <li>  Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Nadja Kirchner). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: +49 6032 805-475 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Teilzeit

<h1> Mitarbeiter*in im Bereich Stammdatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Unser Team braucht Sie!</h2><p> Seit über 55 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Da wir immer weiterwachsen, benötigen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Mitarbeiter*in im Bereich Stammdatenmanagement <br> Standort Limburg</h2><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings </li> <li>  Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  JobRad (E-Bike Leasing) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h3> Ihr Fachgebiet</h3><ul> <li>  Beschaffung und Auswertung von relevanten Informationen und Dokumenten nach der Medical Device Regulation (MDR) für unser Produktportfolio </li> <li>  Bearbeitung MDR-spezifischer Kundenanfragen </li> <li>  Systemische Dokumentenpflege intern, sowie in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern </li> <li>  Prüfung und Pflege des Artikelstamms auf Gesetzeskonformität mit einer stets hohen Datenqualität, wie z.B. Biozide, Arzneimittel, Gefahrgut nach ADR, Implantate nach MDR, ChemVerbotsV </li> <li>  Stetiger Kontakt zu Lieferanten in Bezug auf die Artikelpflege </li> <li>  Regelmäßige und tagesbasierte Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Einkauf sowie dem Vertrieb </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, etc.) </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sie verfügen über einen lösungsorientierten, strukturierten &amp; selbstständigen Arbeitsstil </li> <li>  Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Im Arbeitsalltag sind Sie ein überzeugter Teamplayer </li></ul><h3> Firmengeschichte</h3><p> 1968 Gründung <br> AMEFA</p><p> 1984 Gründung <br> Praxis Partner</p><p> 2009 Übernahme <br> medimex</p><p> 2010 60 Mitarbeiter</p><p> 2013 Anbau <br> Lagergebäude</p><p> 2016 90 Mitarbeiter</p><p> 2019 Lagererweiterung</p><p> 2022 Standorterweiterung <br> &gt; 160 Mitarbeiter</p><p> 2022 Gründung <br> FHIT</p><p> 2023 AutoSore (vollautomatisiertes Kleinteilelager)</p><p> Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen? <br> Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte als PDF-Datei an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a></p><p> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p><p> Folgen Sie uns auf</p><p> AMEFA GmbH <br> In den Fritzenstücker 9 – 11 <br> 65549 Limburg</p><p> Telefon 06431 / 7302 - 144 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a> <br> Internet <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Stammdatenmanagement (m/w/d)

<br><h1> <br> <br> Mitarbeiter (w/d/m) Haft Komplex-Schaden</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Werde Teil eines dynamischen und kollegialen Teams der Allgemeinen Haftpflicht im Bereich Komplexschaden. </li> <li>  Reguliere selbständig und eigenverantwortlich komplexe Schäden. </li> <li>  Gestalte eine Work-Life-Balance, die zu dir passt : Flexible Arbeitszeiten und eine Mischung zwischen Büro- und Homeoffice unterstützen dich dabei. </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Bei Baloise erwartet dich eine Welt, die sich gerade stark verändert. <br> In deinem neuen Job wirst du in einem kleinen Team ankommen, in dem Zusammenhalt sowie offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit oberste Priorität hat. <br> <br> Es erwartet dich ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, team- und bereichsübergreifendes Miteinander. Zudem werden dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. <br> <br> Klingt spannend? Dann lies dich gerne durch die Aufgaben, die dich in deinem neuen Job erwarten: <br> <br></p><ul> <li>  du bearbeitest fallabschließend komplexe Schadensvorgänge in der Sparte Haftpflicht </li> <li>  du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen im Rahmen deiner Zahlungs- bzw. Regulierungsvollmacht </li> <li>  du führst lösungsorientierte Verhandlungen </li> <li>  du identifizierst Regress- und Dubiospotential </li> <li>  du erstellst eine ordnungsgemäße Dokumentation deiner Schadenakten einschließlich der Prozessregister </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> Deine Einstellung ist für uns entscheidend: Hast du Spaß an der Arbeit und begeisterst dich für Veränderungen? Bist du neugierig, willst lernen und dich weiterentwickeln? <br> <br> Wir suchen deine Erfahrung, deine Kreativität und deinen Mut, Neues zu wagen. Wir wünschen uns, dass du Bestehendes hinterfragst, Feedback geben und auch nehmen kannst und andere ermutigst, es ebenso zu tun. <br> <br> Wir glauben, dass du vieles schon mitbringst und mit uns noch mehr lernen kannst. Dennoch wäre es gut, wenn du dich durch folgenden Hintergrund absicherst: <br> <br></p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Abschluss als Versicherungsfachwirt:in oder (Fach-) Hochschulstudium sowie einige Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert </li> <li>  sichere Sparten- und Marktkenntnisse in der Allgemeinen Haftpflicht </li> <li>  sicherer Umgang mit den Rechtsgrundlagen und der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li>  Kommunikations-, Kontaktfreudigkeit und Entscheidungsvermögen sowie Teamgeist </li></ul><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> <p>  Silke Schölzel-Niedling  <br>  <a href="mailto:Silke.Schoelzel-Niedling@baloise.de" target="_blank">Silke.Schoelzel-Niedling@baloise.de</a>  <br> </p> Johanna Bremer <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:Johanna.Bremer@baloise.de" target="_blank">Johanna.Bremer@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Mitarbeiter (w/d/m) Haft Komplex-Schaden

<p> <br> </p><p>  35 Jahre Erfahrung </p> <br> Unsere Metallbau- und Handelsgesellschaft bietet hochwertige Metallprodukte im Rhein-Main-Gebiet an. Ob bei Neubauten oder Renovierungen – FEGA bietet „Solide Leistung, die man kaufen kann“.<br><p> Leistungen</p><br><p> In unserer Werkshalle fertigen wir ein breites Spektrum von Metall- und Stahlprodukten und sorgen für die Montage vor Ort. Auch die Herstellung / Ertüchtigung von Maschinenbauteilen gehört zu unserem Angebotsspektrum.</p><br><p> Maßstäbe</p><br><p> Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern legen wir Wert auf ein Höchstmaß an Geradlinigkeit und Fairness. Dies legt die Basis für vertrauensvolle Beziehungen, denen wir als Familienbetrieb verpflichtet sind.</p><br><p> Willkommen in unserem Team</p><p> Die FEGA Metallbau- und Handels GmbH in Weilburg OT Gaudernbach/Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Metallfacharbeiter in der Produktion (m/w/d)</h1><p> Als Facharbeiter im Metallbau finden Sei an unserem Standort in Weilburg-Gaudernbach sowie auf Baustellen im Rhein-Main Gebiet Ihren Platz in unserem Team.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Mitarbeit in unserem Produktionsteam für den Maschinenbau </li> <li>  Technisch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung ( u.a. Weihnachtsgeld), mit jährlicher Beteiligung am Unternehmensgewinn sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernen Maschinenpark </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Herstellen von Schweißbaugruppen &amp; Stahlbaukonstruktionen </li> <li>  Zusammenbau von Konstruktionen mit hoher Genauigkeit </li> <li>  Anbau, Austrenn- und Anpassungsarbeiten sowie Fugen und Brennarbeiten </li> <li>  Roboterprogrammierung </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser oder Konstruktionsmechaniker, ersatzweise auch langjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Idealerweise gültiger Schweißerschein für MAG oder Lichtbogenhandschweißen bzw. kann auch vor Ort noch erworben werden </li> <li>  Erfahrung mit Roboteranlagen wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägter Sinn für Genauigkeit sowie generelle Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse sowie Freude am Bau </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen <br> per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.fega-metallbau.de" target="_blank">www.fega-metallbau.de</a></p><p> Für Rückfragen zur Stellenbeschreibung stehen wir gerne zur Verfügung.</p><p> Für telefonische Nachfragen können Sie uns erreichen unter: 06471/502-174</p><p> FEGA Metallbau- und Handels GmbH <br> Hermann-Stoll-Straße 1 <br> 35781 Gaudernbach <br> <a href="mailto:info@feickert-bau.de" target="_blank">info@feickert-bau.de</a> <br> <a href="http://www.fega-metallbau.de" target="_blank">www.fega-metallbau.de</a></p>

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