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<h1> Bauzeichner (gn*) für die Kalkulation</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Wolfsbach 41, 57080 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in unserer Kalkulation in Siegen-Weidenau die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Massenermittlung durchführen: Ermitteln und dokumentieren Sie Material- und Arbeitsmengen auf Basis der Planunterlagen, um eine präzise Grundlage für die Kalkulation zu schaffen.</p><p> Kalkulation unterstützen: Arbeiten Sie eng mit dem Kalkulationsteam zusammen, um Kostenschätzungen zu erstellen und Angebote zu analysieren.</p><p> CAD-Planungen erstellen: Entwickeln und passen Sie Baupläne mithilfe von CAD-Software, insbesondere REVIT, an und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen sicher.</p><p> Preisanfragen einholen: Führen Sie Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern durch und werten Sie die Angebote aus, um die besten Partner für unsere Projekte zu finden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (REVIT-Kenntnisse von Vorteil). </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in der Zukunftsbranche-Bau </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Micha Hofmann, Tel. 0271/408-115.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Wolfsbach 41, 57080 Siegen-Eisern <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Bauzeichner (gn) für die Kalkulation

<h1>  TeleSales Manager – keine Kaltakquise (m/w/d) </h1> <p>  Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland , bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. </p> <p>  Wir suchen engagierte TeleSales Manager (m/w/d), die die starke Kunden-Nachfrage nach unseren Premium-Produkten abdecken können. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! </p> Dein Beitrag in unserem Team <ul>  <li>   Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kunden und vermittelst ihnen telefonisch nach einer hochwertigen Beratung unsere mehrfach ausgezeichneten Produkte  </li>  <li>   Du erkennst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und bietest ihnen die optimale Lösung an  </li>  <li>   Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus, ihr entwickelt euch gemeinsam weiter und werdet auf diesem Weg noch erfolgreicher  </li>  <li>   Du machst keine Kaltakquise , sondern berätst unsere Kunden auf ihren Wunsch  </li> </ul> Das bringst Du mit <ul>  <li>   Erfahrungen im telefonischen Vertrieb im Inbound und Outbound  </li>  <li>   Erfahrene Quereinsteigende aus allen Branchen mit häufigem Kundenkontakt am Telefon sind ebenfalls willkommen!  </li>  <li>   Idealerweise bringst du Kenntnisse im Versicherungsbereich mit ( Zahnzusatz -, Tierkranken -, KFZ - und unsere neue innovative Krankenzusatzversicherung )  </li>  <li>   Spaß am Telefonieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Das bieten wir Dir <ul>  <li>   Ungedeckelte Provision  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   100% Homeoffice (Einarbeitung 1 Woche in Frankfurt vor Ort)  </li>  <li>   Arbeiten im EU-Ausland bis zu 20 Tage möglich  </li>  <li>   Austausch mit Coach und Experten für die persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Regelmäßiges Feedback und volles Weiterbildungsbudget  </li>  <li>   Abwechselnd eine legendäre Sommersause oder eine festliche Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Am Bürostandort abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss sowie Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei  </li>  <li>   Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung  </li>  <li>   Top E-Bike-Leasing mit Vollausstattung  </li> </ul> Bewirb Dich jetzt! <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, Anschreiben mit Nennung Deiner Gehaltswünsche über den Button " Online Bewerben “. </p> <p>  Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf <a href="http://www.tdg-teledienste.de" target="_blank">www.tdg-teledienste.de</a>. </p>

TeleSales Manager – keine Kaltakquise (m/w/d)

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>   Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)  </h1>  <p>  für unsere Pflegeschule am Heinrich-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und/oder Vollzeit. </p> Wir bieten <ul>  <li>   Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit  </li>  <li>   Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts, gemäß des Lehrplanentwurfs RLP in Verbindung mit dem schulinternen Curriculum.  </li>  <li>   Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden.  </li>  <li>   Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an allen Zwischen- und Abschlussprüfungen als verantwortliche(r) Fachprüfer:in  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und dem Aufbau moderner Ausbildungskonzepte  </li>  <li>   Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Repräsentation der Schule im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie verfügen über einen Hochschulabschluss Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Unterricht  </li>  <li>   Bereitschaft an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeschule  </li>  <li>   Kooperativer, freundlicher und offener Umgang im Team, mit Kollegen und Vorgesetzten  </li>  <li>   Freude am Umgang mit jungen Menschen  </li>  <li>   wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen mit Behinderung  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr. 1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="mailto:bewerbung@heinrich-haus.de" target="_blank">bewerbung@heinrich-haus.de</a> · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht Auszubildende (m/w/d)!</p><h4> Ausbildung kann jeder? Wir bieten mehr!</h4><p> Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit vielen spannenden Inhalten und interessanten Aufgaben von Anfang an? <br> Dann lass dich von unserem Angebot überzeugen!</p><p> Du wirst vom ersten Tag an in unserem freundlichen und engagierten Team herzlich aufgenommen. Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich Kultur, das Anwenden von Rechtsvorschriften in der Allgemeinen Verwaltung, Straßensperrungen planen im Ordnungsamt, Facebook-Einträge gestalten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kita-Gebühren in Rechnung stellen im Kita-Büro, Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Finanzen und vieles mehr.</p><p> Klingt gut? Es kommt noch besser!</p><h3> Wir bieten mehr:</h3><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßiges Feedback während der Ausbildung </li> <li>  Sonderurlaub zur Vorbereitung auf Prüfungen </li> <li>  Kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion </li> <li>  Übernahme von Bücherkosten </li> <li>  Bereitstellung eines Tablets </li> <li>  400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li>  Interne Fortbildungen und dienstbegleitende Unterweisungen </li> <li>  Tarifliches Ausbildungsgehalt ab 1218,- € brutto im Monat </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, Kooperation mit der Sportwelt Rosbach und dem peoples Fitnessstudio, übertarifliche Arbeitsbefreiung, Vergünstigungen über den Einkaufsverbund „corporate benefits“ </li></ul><p> Deine praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Rosbach v. d. Höhe. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche an den Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim statt. <br> Zu den dienstbegleitenden Unterweisungen melden wir dich beim Hessischen Verwaltungsschulverband in Frankfurt am Main an.</p><p> Wenn du dich für die Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung begeistern kannst, über einen Realschulabschluss oder das Abitur verfügst und eine zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung motiviert sowie zuverlässig mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.11.2024 direkt über unser Stellenportal.</p><p> Für Fragen und weitere Informationen steht dir der Personalservice telefonisch unter 06003 822-170 gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung der Niederlassung </li> <li>  Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Akquisition schlüsselfertiger Bauaufträge </li> <li>  Qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Erkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der Marktpräsenz </li> <li>  Zielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierliche Sicherung der Erfolgsquote der Niederlassung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium im Fachbereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Mehrjährige Praxis in der Planung, Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung, die erfolgreich umgesetzt wurde, oder systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer solchen Position </li> <li>  Expertise im Vertrieb von Bauleistungen </li> <li>  Erfahrene Führungsstärke mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit gepaart mit hohem Engagement und Erfolgsstreben </li> <li>  Idealerweise gute Kenntnisse und Kontakte im Immobilienmarkt und Freude am Ausbau dieses Netzwerkes </li> <li>  Eigenverantwortliches, kreatives und vorausschauendes Handeln, das sich an den Herausforderungen des Marktes orientiert </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn von Killisch-Horn. </p> <p>  GOLDBECK Südwest GmbH  <br>  Goldbeckstraße 7  <br>  69493 Hirschberg a. d. Bergstraße  <br>  Tel. +49 6201 8777 5411 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten</p><h1> Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  allgemeine administrative sowie organisatorische Arbeiten </li> <li>  Pflege der Mitglieder- und Vertragsdatenbank </li> <li>  Assistenzarbeiten (z. B. Korrespondenz und Telefonservice) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  einige Jahre Berufserfahrung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MSOffice) </li> <li>  sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten </li> <li>  selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> +49 6131 965-6015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Verantwortung für den Bereich „Finance“ bei zwei Tochtergesellschaften der ROTHENBERGER AG </li> <li>  Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analyse und Aufbereitung </li> <li>  Kontierung und periodengerechte Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie deren Prüfung auf rechnerische und umsatzsteuerliche Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente sowie Prozessentwicklung vor Ort </li> <li>  Begleitung und finanztechnische Überwachung von Projekten wie der Einführung neuer ERP-Software </li> <li>  Sparringspartner der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang – vergleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder dem Finanzbereich, idealerweise mit Affinität zum Controlling </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erfahrung in Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aufzuarbeiten und Analysen zu erstellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DATEV wünschenswert, ggf. auch Know-how in Data Science </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 . <br></p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service International</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für die Koordination und Optimierung der Auftragsbearbeitung und der termingerechten Versendung der Waren an Export- und Inter-Company-Kunden </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe im CCI in Hinblick auf Kosten, Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Abstimmung mit dem Versand und dem Lager </li> <li>  Fristgerechte Disposition aller zu verantworteten Kundenaufträgen </li> <li>  Sicherstellen, dass die Auftragsverfolgung sowie die Lieferterminklärung pünktlich erfolgt </li> <li>  Ansprechpartner sein für Vertrieb und ggf. den Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau o.ä. mit Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Customer-Service-Bereich oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und möglichst erste Erfahrung mit SAP </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen Produktions- und Warenflussprozessen sowie Erfahrung in der Zollabwicklung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Teamorientierung </li> <li>  Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service International

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Operations und Business Development</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Koordinierung der zugeordneten Projekte in Operations und Business Development </li> <li>  Erstellung von Projektplänen und Verteilung der Aufgabenpakete mit geeigneten Tools (MS Projekt, Excel, Teams Planner o.ä.) </li> <li>  Überwachung und Einhaltung der Zeitpläne, wirtschaftlichen Kenndaten und Ziele sowie entsprechendes Eskalationsmanagement </li> <li>  Durchführung von Projektmeetings und Vermittlung zwischen den beteiligten Stakeholdern </li> <li>  Mitaufbau und Pflege/Nachhalten eines KPI-basierten Projektcontrollings </li> <li>  Präsentation der Statusreports gegenüber Vorstand und Management </li> <li>  Erstellen von Stakeholder-Analysen </li> <li>  (Mit-)Betreuung der Schlüssellieferanten in Europa </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau der Supply Chain und Qualitätskontrolle </li> <li>  Enge Koordination mit den Projektteams vor Ort </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der (technischen) Projektleitung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  Eigenständige &amp; strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise </li> <li>  Teamplayer, Arbeiten in internationalen, interdisziplinären Teams, Zielstrebigkeit </li> <li>  Sehr gute Selbstständigkeit, gepaart mit guter Rückinformation </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Operations und Business Development

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Baumanagementteams auf der Baustelle in Koblenz </li> <li>  Objektüberwachung im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauleitung Hochbau </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherren </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mind. 3Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse oder Interesse am Umgang mit folgenden Softwaresystemen: Mängelmanagement/ Projektdokumentation, AVA-Programme </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<p> Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p> Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p> Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz </li> <li>  Mitwirkung bei der strategisch und regulatorisch adäquaten Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung </li> <li>  Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung </li> <li>  Betreuung interner und externer Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder vergleichbarer Ausbildungs- und Berufshintergrund </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement </li> <li>  Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Daten- und Prozessaffinität </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h3><p> <a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> <br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement <br> Kantstraße 1, 55122 Mainz <br> <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: <br> Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.</p>

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

<h2> Willkommen beim BID Schloßstraße Koblenz e.V.</h2><p> Unsere Mission: Die Schloßstraße als lebendiges Zentrum von Koblenz zu gestalten und ihre Attraktivität nachhaltig zu steigern. Als Business Improvement District (BID) setzen wir auf privates Engagement, um Besucherfrequenz und Lebensqualität zu erhöhen. BIDs haben sich bereits vielerorts als wichtiges Element der Stadtentwicklung etabliert. Unser Projekt ist bis zum 31.12.2028 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere fünf Jahre. Nutzen Sie die Chance, kreativ und strategisch mitzuwirken und die Zukunft der Schloßstraße aktiv mitzugestalten.</p><p> Ihre Chance: Zusammenarbeit auf Augenhöhe <br> In enger Kooperation mit dem Vorstand des BID Schloßstraße Koblenz e.V. gestalten Sie die Zukunft dieser wichtigen Einkaufsstraße in Koblenz. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt einzubringen. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Akteuren – von Gewerbetreibenden bis hin zu städtischen Partnern – und begeistern andere für die Geschichte und das Potenzial der Schloßstraße.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Koblenz einen</p><h2> <h1>  Projektleiter / Marketing- und Eventkoordinator (m/w/d) </h1> <br> für die Schloßstraße in Teilzeit (20 – 28,5 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erhöhung der Attraktivität und Kundenfrequenz: Sie steigern die Aufenthaltsqualität der Schloßstraße und sorgen mit gezielten Maßnahmen für mehr Kunden und Besucher </li> <li>  Umsetzung des Marketingkonzepts: Sie setzen das bestehende Marketingkonzept um und kümmern sich um Maßnahmen wie Pflege der Homepage, Social Media und Pressearbeit </li> <li>  Präsenz in der Straße: Sie sind häufig vor Ort und pflegen den Kontakt zu Hauseigentümern, Gewerbetreibenden und Kunden </li> <li>  Veranstaltungsplanung: Sie planen und setzen kreative Maßnahmen wie Beleuchtungskonzepte, jahreszeitliche Dekorationen und andere Aktionen aktiv um </li> <li>  Einkaufs- und Gewerbestandort stärken: Sie sorgen dafür, dass die Schloßstraße als erstklassiger Standort für ein hochwertiges Einkaufserlebnis wahrgenommen wird, der potenzielle Gewerbetreibende anzieht </li> <li>  Netzwerkaufbau: Sie sind die zentrale Schnittstelle zur Stadt, pflegen Kontakte zu Behörden und der Verwaltung und bauen das Netzwerk in relevanten Gremien kontinuierlich aus </li> <li>  Koordination und Abstimmung: Sie nehmen an den monatlichen Vorstandssitzungen des BID teil und koordinieren ein kleines Team von Reinigungskräften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium: Ob Studium oder Ausbildung ist für uns zweitrangig – für uns zählt Ihre Erfahrung. Relevante Fachrichtungen wären Tourismus, Marketing, Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Hotellerie oder Handel </li> <li>  Vielfältige Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit und haben ein gutes Verständnis dafür, wie Gewerbetreibende denken und handeln </li> <li>  Veranstaltungsaffinität: Sie sind begeisterungsfähig, motivieren andere und haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Macher mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise und packen Dinge direkt an </li> <li>  Engagement und Hartnäckigkeit: Sie kümmern sich mit Herzblut um die Schloßstraße, brennen für Ihre Aufgabe und setzen Ideen hartnäckig um </li> <li>  Teamarbeit mit Ehrenamtlichen: Sie berichten direkt an den ehrenamtlichen Vorstand und kommunizieren in diesem Rahmen klar und zielgerichtet, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt zwischen 64.000 und 70.000EUR in Bezug auf eine Vollzeitstelle </li> <li>  28 Tage Urlaub: Sie erhalten 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Raum für Kreativität: Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen voll einzubringen und sich kreativ auszutoben. Wir geben Ihnen den Raum, Menschen zu inspirieren und die Schloßstraße mit Ihrer Vision zu prägen und zu gestalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit komplett frei und haben die Flexibilität, Ihre Aufgaben eigenständig zu planen. Auch Abend- und Wochenendeinsätze planen Sie eigenverantwortlich, sodass Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal in Einklang bringen können </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit: Wenn Sie nicht vor Ort auf der Schloßstraße präsent sind, können Sie im Home-Office arbeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Ein Mitglied des Vorstands steht Ihnen als fester Ansprechpartner und Sparringspartner zur Seite </li> <li>  Jobrad und Deutschlandticket: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot und dem Deutschlandticket </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne unterstützt </li> <li>  Personalrabatt: Sie erhalten Personalrabatte bei ausgewählten lokalen Geschäften </li></ul><h2> Bereit, loszulegen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Nieke Arendt von unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK unter +49 172-6247888 gerne zur Verfügung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a> oder bewerben Sie sich online.</p><p> WhatsApp</p><p> BID Schloßstraße Koblenz e.V.</p>

Projektleiter / Marketing- und Eventkoordinator (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)</h1><p> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><p> KIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Wiesbaden </li> <li>  Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen </li> <li>  Sprecher im „Objektteam“: Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den Technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort </li> <li>  Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung, Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten </li> <li>  Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand sowie die Forderungsverfolgung und vorgerichtliches Mahnverfahren </li> <li>  Unterstützung und Vertretung anderer Kaufmännischer Immobilienmanager im Bedarfsfall </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung (Auszubildende und duale Studenten) und regelmäßige Weiterbildung </li></ul><p> SIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der Quartiersentwicklung im Bestand/Quartier (Sauerland und Schelmengraben) </li> <li>  Laufende Betrachtung der Handlungsfelder Belegung, Demographie, Service, Märkte sowie Marketing, Politik, Soziales, Bauen </li> <li>  Quartiersanalyse: Prüfen von Fördermöglichkeiten, Investitionsberechnung für das Quartier, ggf. Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Quartierssteckbriefen </li> <li>  Ganzheitliche Betrachtung der strategischen Quartiersentwicklung gemeinsam mit all ihren Interessengruppen </li> <li>  Quartiersmittelplanung und Sicherstellung der Mittelverwendung und fristgemäßen Abrechnung </li> <li>  Mitwirkung an einer erfolgreichen Realisierung von Projekten der Quartiersentwicklung </li> <li>  Repräsentation der GWH und Information über aktuelle Vorhaben - beispielsweise bei Bürgerbeteiligungen, Stadtteilkonferenz </li> <li>  Aktive Teilnahme an hausinternen Quartierkoordinations- und Quartierskommunikationssitzungen zur Website <a href="https://www.wiesbaden-schelmengraben.de" target="_blank">https://www.wiesbaden-schelmengraben.de</a> und nachhalten der vereinbarten Punkte. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung </li> <li>  Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien </li> <li>  Projektarbeiten in Abstimmung mit Abteilungsleitung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Moderationsfähigkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d) <br> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)

<p> Die Hydrotechnik GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern industrieller Messtechnik für Diagnose und Condition Monitoring von Hochdrucksystemen – national und international. Mit weltweiten Vertriebsniederlassungen beschäftigt die Hydrotechnik Gruppe über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten unseren Kunden Produktqualität auf höchstem Niveau „Made in Germany“. Produktionsstandort ist ausschließlich Deutschland. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h1> SACHBEARBEITER (all gender) <br> VEtrIEBSINNEnDIENSt</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellen und Betreuen von Angeboten </li> <li>  Betreuen von Aufträgen inkl. Hilfestellung für den Kunden </li> <li>  Pflege der Kontaktdaten von in- und ausländischen Kunden </li> <li>  Bearbeiten von Mahnungsvorgängen und Reklamationen </li> <li>  Messeunterstützung (Planung, Koordination, Aufbau, Betreuung vor Ort, Abbau, Auswertung) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung von Kunden </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Verkauf beratungsintensiver Produkte von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch und Italienischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt proALPHA) </li> <li>  Entscheidungsfreudiger Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch den nahegelegenen Bahnhof sowie eigener Firmenparkplatz </li> <li>  Regelmäßige Gesundheitsvorsorge, Fahrradleasing sowie kostenloses Obst </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Jennifer Schickel (06431/4004-777). <br> <br> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@hydrotechnik.com" target="_blank">bewerbung@hydrotechnik.com</a>. <br> <br> Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a></p>

Sachbearbeiter (all gender) Vertriebsinnendienst

<p> Willkommen bei unserer renommierten Anwaltskanzlei in Oberfell an der Mosel, gegründet im Jahr 1996. Unsere Leidenschaft gilt dem Zivilrecht, insbesondere den Schwerpunkten Baurecht, Arbeitsrecht, Unternehmensrecht und Schadensrecht. Mit einem engagierten Team von 2 Anwälten und 6 Fachkräften betreuen wir eine vielfältige Klientel an Mandanten. Ihnen bieten wir die Gelegenheit, sich in einem etablierten und erfolgreichen Umfeld zu entfalten.</p><p> Unsere Unternehmenskultur – Gemeinsam Stark! Bei uns steht Teamarbeit an erster Stelle. Wir schätzen den engen, freundschaftlichen und familiären Zusammenhalt in unserem Team. Monatliche Teammeetings, offene Kommunikation mit unseren Anwälten und Rücksicht bei privaten Bedürfnissen sind bei uns selbstverständlich. Wir sind nicht nur ein starkes Team bei der Arbeit, sondern genießen auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros, wie Sommerwanderungen und unsere traditionelle Weihnachtsfeier.</p><p> Wir wollen unser Team ab sofort verstärken und suchen eine</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><h2> hybrid (Home-Office möglich) <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie gestalten den herzlichen Empfang unserer Mandanten und schaffen eine Atmosphäre, in der man sich zu jedem Zeitpunkt willkommen fühlt </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung des Online-Posteingangs (beA und E-Mail), um die Anwälte im Tagesgeschäft zu entlasten. Ihre Expertise ist entscheidend, um den reibungslosen Ablauf in der Kanzlei sicherzustellen </li> <li>  Sie erledigen selbstständig Arbeitsaufträge der Rechtsanwälte, z.B. Aufträge zur Information von Mandanten </li> <li>  Sie kümmern sich sorgfältig um das Fristenmanagement und die Einhaltung von Terminen </li> <li>  Darüber hinaus erledigen Sie Phonodiktate (Dictanet) </li> <li>  Sie sind ein integraler Teil des Teams und nehmen an den regelmäßigen Besprechungen teil, in denen sich das Team zu allgemeinen Kanzleithemen sowie zu Mandaten austauscht </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Mit RA-Micro gehen Sie versiert um und sind in der Lage, damit effektiv zu arbeiten </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrungen in einer Kanzlei gesammelt und sind fit im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Ihr Auftreten gegenüber Mandanten ist selbstsicher und Sie strahlen Ruhe und Gelassenheit aus </li> <li>  Sie zeichnen sich durch selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus, liefern Ihre Arbeitsergebnisse pünktlich ab und sind ganz besonders vertrauensvoll </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Offene Kommunikation untereinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 12 Gehältern sowie einer Treueprämie on Top </li> <li>  Zusatzleistungen über die Benefit-Karte Edenred mit einem monatlichen Zuschuss von 50EUR </li> <li>  Kindergartenschuss </li> <li>  Zuschuss zur privaten Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  Sehr gute Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie zwei Bildschirmen </li> <li>  Technisch moderne PC-Arbeitsplätze und elektronische Aktenführung </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung im Rahmen der Kanzleiaufgaben und Ihren Talenten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden uneingeschränkt gefördert und unterstützt </li> <li>  Kostenlose Getränke sowie kostenloses Eis im Sommer </li> <li>  Freie Mitarbeiter-Parkplätze vor der Tür </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das Team von Meurer &amp; Ditandy freut sich auf Sie. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> Anwaltskanzlei MEURER &amp; DITANDY GbR <br> Höller Weg 2 | 56332 Oberfell <br> <a href="http://www.meurer-ditandy.de" target="_blank">www.meurer-ditandy.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Gärtner/in (m/w/d)</h1><h4> Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:</h4><ul> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten von Park- und Grünanlagen, öffentlichen Wegen und Plätzen sowie Außenanlagen von Liegenschaften </li> <li>  Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdienstes (mit Rufbereitschaft) </li> <li>  Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Beerdigungen </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, vorzugsweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  soziale Kompetenz, freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B (nach Möglichkeit auch Klasse C1) </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach EG 6 TVöD </li> <li>  Arbeit in einem Team mit engagierten Kollegen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, zusätzliches leistungsbezogenes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  kostenfreies Premium-Job-Ticket im gesamten RMV-Verbundgebiet </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 25. Oktober 2024 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kriftel.de" target="_blank">bewerbung@kriftel.de</a> (Anlagen im pdf-Format, möglichst in einer Datei).</p><p> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>.</p>

Gärtner/in (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Wir betreiben ein fachärztlich geleitetes Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof mit insgesamt ca. 1 Mio. Untersuchungen sowie ein Labor am Standort Montabaur mit rund 320 Tsd. Untersuchungen im Jahr. Neben den klassischen Bereichen der Labormedizin (Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie) führen wir blutgruppenserologische Untersuchungen durch und halten ein Blutdepot vor. Liquoruntersuchungen und ein Angebot verschiedener mikrobiologischer Methoden und PCR Untersuchungen vervollständigen das Leistungsspektrum des Labors am Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur.</p><p> Für unser Zentrallabor an der Betriebsstätte am Marienhof in Koblenz suchen wir ab sofort einen</p><h1> MEDIZINISCH-TECHNISCHEN-LABORATORIUMS-ASSISTENTEN / MTLA (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums </li> <li>  eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit </li> <li>  kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsorientierung </li> <li>  souveräner Umgang mit den gängigen IT-Systemen </li> <li>  Teilnahme am Schichtdienstmodell der Abteilung </li></ul><h4> Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie führen Laboruntersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie und Hämostaseologie durch </li> <li>  Sie bereiten Proben auf und erstellen routiniert Befunde und Berichte </li> <li>  Sie nehmen am Schichtdienstmodell der Abteilung teil </li> <li>  Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten (bspw. Befundübermittlung, Bestellwesen, Kontakt mit Fremdlaboren) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle steht Ihnen gerne PD Dr. med. Shneh Sethi (Ärztlicher Leiter Labormedizin) telefonisch unter 0261/496-4145 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Medizinisch-Technischer-Laboratoriums-Assistent / MTLA (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Numedix – proud to care!</h2><p> Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein! <br> Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.</p><p> Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.</p><h2> Examinierter Gesundheits- und <br> Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h3> Was gibt es zu tun?</h3><ul> <li>  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen </li> <li>  Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit </li> <li>  Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht! </li></ul><h3> Du bist!</h3><ul> <li>  Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann /-frau </li> <li>  Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert </li> <li>  Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir haben für Dich!</h2><p> ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle</p><ul> <li>  ab 4050€ – 35h/Woche (unser „Standard-Tarifmodell“) </li> <li>  ab 4475€ – 38,5h/Woche </li> <li>  ab 4640€ – 40h/Woche </li></ul><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld  <br>  Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. </li> <li>  einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch  <br>  Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! </li> <li>  eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung  <br>  gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an. </li> <li>  persönliche Betreuung durch Pflegekräfte  <br>  nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherungen  <br>  Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt. </li> <li>  Bonus- und Prämiensystem  <br>  DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist. </li> <li>  und noch viel mehr …  <br>  besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst! </li></ul><h4> Überzeugt? Fragen? Ideen?</h4><p> Egal ob Du Dich direkt bewerben willst, <br> wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!</p><p> Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a> <br> WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60 <br> Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a> <br> Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!</p><h2> Numedix GmbH</h2><p> Dieselstraße 24 <br> 56422 Wirges <br> <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a></p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Numedix – proud to care!</h2><p> Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein! <br> Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.</p><p> Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.</p><h1> Examinierter Altenpfleger / <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Was gibt es zu tun?</h3><ul> <li>  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen </li> <li>  Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit </li> <li>  Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht! </li></ul><h3> Du bist!</h3><ul> <li>  Examinierte/r Altenpfleger/Pflegefachkraft </li> <li>  Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert </li> <li>  Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir haben für Dich!</h2><p> ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle</p><ul> <li>  ab 3.850€ – 35h/Woche (unser „Standard-Tarifmodell“) </li> <li>  ab 4.275€ – 38,5h/Woche </li> <li>  ab 4.440€ – 40h/Woche </li></ul><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld  <br>  Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. </li> <li>  einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch  <br>  Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! </li> <li>  eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung  <br>  gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an. </li> <li>  persönliche Betreuung durch Pflegekräfte  <br>  nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherungen  <br>  Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt. </li> <li>  Bonus- und Prämiensystem  <br>  DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist. </li> <li>  und noch viel mehr …  <br>  besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst! </li></ul><h4> Überzeugt? Fragen? Ideen?</h4><p> Egal ob Du Dich direkt bewerben willst, <br> wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!</p><p> Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a> <br> WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60 <br> Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a> <br> Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!</p><h2> Numedix GmbH</h2><p> Dieselstraße 24 <br> 56422 Wirges <br> <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a></p>

<h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.</h2><p> Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. <br> <br> Für unser Events Team in Deutschland, suchen wir ab sofort Sie, als</p><h1>  Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) </h1> in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich <br><h3> Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Kurzvideos in Zusammenarbeit mit unserer Videotechnik-Abteilung </li> <li>  Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung </li> <li>  Administrative Bearbeitung und Pflege der Veranstaltungen </li> <li>  Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement </li> <li>  Projektunterstützung für verschiedene interne Units </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss von Vorteil) </li> <li>  Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und TeilnehmerInnen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent </li> <li>  Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) </li> <li>  Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Moderations-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> <li>  Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld </li> <li>  Anteilige Homeoffice-Möglichkeit und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche </li> <li>  Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können </li> <li>  2 zusätzliche Betriebsurlaubstage </li></ul><p> Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse), inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager/in für Fortbildungen). <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Noe hilft Ihnen gerne weiter: <br> <br> Tel.: 06192 47072-31</p><p> Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH <br> Elisabethenstraße 1, Haus A | 65719 Hofheim <br> <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a></p>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

<h4> WILLKOMMEN BEI UNS</h4><p> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.</p><p> Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.</p><p> Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Promoter / Verkoster (m/w/d) für unsere Vertriebsgebiete Süd- und Norddeutschland in Vollzeit</p><h1> PROMOTER/ VERKOSTER (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Promotion-Aktionen im LEH inkl. Auf- und Abbau </li> <li>  Freundliches und aktives Ansprechen der Kunden </li> <li>  Neugierde der Kunden wecken und Begeisterung für die Produkte vermitteln </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Einsätze </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Verkostungs-/Promotionsbereich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Empathie, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Feinkost-Produkten und Lebensmitteln grundsätzlich </li></ul><h3> ARBEITS-/VERKOSTUNGSZEITEN:</h3><ul> <li>  Person in Vollzeit (38 Stunden Woche) </li> <li>  Di.-Sa. 10-19 Uhr inkl. 1 Stunde Pause und der Auf- und Abbauzeiten </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten </li></ul><p> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.</p><p> Personalabteilung: +49 6128 972-276 • <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></p><p> Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></p>

Promoter / Verkoster (m/w/d)

<h3> AWO pflegeplus gGmbH</h3><p> Bei der AWO Hessen-Süd e.V. engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung.</p><p> Für unser Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort eine</p><h1> Einrichtungsleitung (M/W/D)</h1><h2> Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul> <li>  Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards </li> <li>  Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung </li> <li>  Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut </li> <li>  Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Eine attraktive, außertarifliche Vergütung </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li></ul><p> Unser Fachbereichsleiter, Herr Jung, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 069 42009 221) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@awo-hs.org" target="_blank">bewerbungen@awo-hs.org</a></p><p> AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald</p><p> Kolberger Str. 1 - 3 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

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