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<p> Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p> Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p> Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz </li> <li>  Mitwirkung bei der strategisch und regulatorisch adäquaten Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung </li> <li>  Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung </li> <li>  Betreuung interner und externer Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder vergleichbarer Ausbildungs- und Berufshintergrund </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement </li> <li>  Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Daten- und Prozessaffinität </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h3><p> <a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> <br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement <br> Kantstraße 1, 55122 Mainz <br> <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: <br> Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten.</p>

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

<p> Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Gärtner/in (m/w/d)</h1><h4> Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:</h4><ul> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten von Park- und Grünanlagen, öffentlichen Wegen und Plätzen sowie Außenanlagen von Liegenschaften </li> <li>  Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdienstes (mit Rufbereitschaft) </li> <li>  Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Beerdigungen </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, vorzugsweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  soziale Kompetenz, freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B (nach Möglichkeit auch Klasse C1) </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach EG 6 TVöD </li> <li>  Arbeit in einem Team mit engagierten Kollegen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, zusätzliches leistungsbezogenes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  kostenfreies Premium-Job-Ticket im gesamten RMV-Verbundgebiet </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 25. Oktober 2024 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kriftel.de" target="_blank">bewerbung@kriftel.de</a> (Anlagen im pdf-Format, möglichst in einer Datei).</p><p> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>.</p>

Gärtner/in (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Wir betreiben ein fachärztlich geleitetes Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof mit insgesamt ca. 1 Mio. Untersuchungen sowie ein Labor am Standort Montabaur mit rund 320 Tsd. Untersuchungen im Jahr. Neben den klassischen Bereichen der Labormedizin (Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie) führen wir blutgruppenserologische Untersuchungen durch und halten ein Blutdepot vor. Liquoruntersuchungen und ein Angebot verschiedener mikrobiologischer Methoden und PCR Untersuchungen vervollständigen das Leistungsspektrum des Labors am Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur.</p><p> Für unser Zentrallabor an der Betriebsstätte am Marienhof in Koblenz suchen wir ab sofort einen</p><h1> MEDIZINISCH-TECHNISCHEN-LABORATORIUMS-ASSISTENTEN / MTLA (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums </li> <li>  eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit </li> <li>  kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsorientierung </li> <li>  souveräner Umgang mit den gängigen IT-Systemen </li> <li>  Teilnahme am Schichtdienstmodell der Abteilung </li></ul><h4> Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie führen Laboruntersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie und Hämostaseologie durch </li> <li>  Sie bereiten Proben auf und erstellen routiniert Befunde und Berichte </li> <li>  Sie nehmen am Schichtdienstmodell der Abteilung teil </li> <li>  Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten (bspw. Befundübermittlung, Bestellwesen, Kontakt mit Fremdlaboren) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle steht Ihnen gerne PD Dr. med. Shneh Sethi (Ärztlicher Leiter Labormedizin) telefonisch unter 0261/496-4145 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Medizinisch-Technischer-Laboratoriums-Assistent / MTLA (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>   Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)  </h1>  <p>  für unsere Pflegeschule am Heinrich-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und/oder Vollzeit. </p> Wir bieten <ul>  <li>   Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit  </li>  <li>   Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts, gemäß des Lehrplanentwurfs RLP in Verbindung mit dem schulinternen Curriculum.  </li>  <li>   Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden.  </li>  <li>   Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an allen Zwischen- und Abschlussprüfungen als verantwortliche(r) Fachprüfer:in  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und dem Aufbau moderner Ausbildungskonzepte  </li>  <li>   Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Repräsentation der Schule im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie verfügen über einen Hochschulabschluss Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Unterricht  </li>  <li>   Bereitschaft an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeschule  </li>  <li>   Kooperativer, freundlicher und offener Umgang im Team, mit Kollegen und Vorgesetzten  </li>  <li>   Freude am Umgang mit jungen Menschen  </li>  <li>   wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen mit Behinderung  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr. 1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="mailto:bewerbung@heinrich-haus.de" target="_blank">bewerbung@heinrich-haus.de</a> · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)

<h1> Bauzeichner (gn*) für die Kalkulation</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Wolfsbach 41, 57080 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in unserer Kalkulation in Siegen-Weidenau die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Massenermittlung durchführen: Ermitteln und dokumentieren Sie Material- und Arbeitsmengen auf Basis der Planunterlagen, um eine präzise Grundlage für die Kalkulation zu schaffen.</p><p> Kalkulation unterstützen: Arbeiten Sie eng mit dem Kalkulationsteam zusammen, um Kostenschätzungen zu erstellen und Angebote zu analysieren.</p><p> CAD-Planungen erstellen: Entwickeln und passen Sie Baupläne mithilfe von CAD-Software, insbesondere REVIT, an und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen sicher.</p><p> Preisanfragen einholen: Führen Sie Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern durch und werten Sie die Angebote aus, um die besten Partner für unsere Projekte zu finden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (REVIT-Kenntnisse von Vorteil). </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in der Zukunftsbranche-Bau </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Micha Hofmann, Tel. 0271/408-115.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Wolfsbach 41, 57080 Siegen-Eisern <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Bauzeichner (gn) für die Kalkulation

<h1>  TeleSales Manager – keine Kaltakquise (m/w/d) </h1> <p>  Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland , bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. </p> <p>  Wir suchen engagierte TeleSales Manager (m/w/d), die die starke Kunden-Nachfrage nach unseren Premium-Produkten abdecken können. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! </p> Dein Beitrag in unserem Team <ul>  <li>   Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kunden und vermittelst ihnen telefonisch nach einer hochwertigen Beratung unsere mehrfach ausgezeichneten Produkte  </li>  <li>   Du erkennst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und bietest ihnen die optimale Lösung an  </li>  <li>   Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus, ihr entwickelt euch gemeinsam weiter und werdet auf diesem Weg noch erfolgreicher  </li>  <li>   Du machst keine Kaltakquise , sondern berätst unsere Kunden auf ihren Wunsch  </li> </ul> Das bringst Du mit <ul>  <li>   Erfahrungen im telefonischen Vertrieb im Inbound und Outbound  </li>  <li>   Erfahrene Quereinsteigende aus allen Branchen mit häufigem Kundenkontakt am Telefon sind ebenfalls willkommen!  </li>  <li>   Idealerweise bringst du Kenntnisse im Versicherungsbereich mit ( Zahnzusatz -, Tierkranken -, KFZ - und unsere neue innovative Krankenzusatzversicherung )  </li>  <li>   Spaß am Telefonieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Das bieten wir Dir <ul>  <li>   Ungedeckelte Provision  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   100% Homeoffice (Einarbeitung 1 Woche in Frankfurt vor Ort)  </li>  <li>   Arbeiten im EU-Ausland bis zu 20 Tage möglich  </li>  <li>   Austausch mit Coach und Experten für die persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Regelmäßiges Feedback und volles Weiterbildungsbudget  </li>  <li>   Abwechselnd eine legendäre Sommersause oder eine festliche Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Am Bürostandort abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss sowie Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei  </li>  <li>   Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung  </li>  <li>   Top E-Bike-Leasing mit Vollausstattung  </li> </ul> Bewirb Dich jetzt! <p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, Anschreiben mit Nennung Deiner Gehaltswünsche über den Button " Online Bewerben “. </p> <p>  Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf <a href="http://www.tdg-teledienste.de" target="_blank">www.tdg-teledienste.de</a>. </p>

TeleSales Manager – keine Kaltakquise (m/w/d)

<h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.</h2><p> Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. <br> <br> Für unser Events Team in Deutschland, suchen wir ab sofort Sie, als</p><h1>  Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) </h1> in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich <br><h3> Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Kurzvideos in Zusammenarbeit mit unserer Videotechnik-Abteilung </li> <li>  Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung </li> <li>  Administrative Bearbeitung und Pflege der Veranstaltungen </li> <li>  Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement </li> <li>  Projektunterstützung für verschiedene interne Units </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss von Vorteil) </li> <li>  Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und TeilnehmerInnen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent </li> <li>  Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) </li> <li>  Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Moderations-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> <li>  Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld </li> <li>  Anteilige Homeoffice-Möglichkeit und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche </li> <li>  Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können </li> <li>  2 zusätzliche Betriebsurlaubstage </li></ul><p> Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse), inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager/in für Fortbildungen). <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Noe hilft Ihnen gerne weiter: <br> <br> Tel.: 06192 47072-31</p><p> Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH <br> Elisabethenstraße 1, Haus A | 65719 Hofheim <br> <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a></p>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

<h4> WILLKOMMEN BEI UNS</h4><p> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.</p><p> Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.</p><p> Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Promoter / Verkoster (m/w/d) für unsere Vertriebsgebiete Süd- und Norddeutschland in Vollzeit</p><h1> PROMOTER/ VERKOSTER (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Promotion-Aktionen im LEH inkl. Auf- und Abbau </li> <li>  Freundliches und aktives Ansprechen der Kunden </li> <li>  Neugierde der Kunden wecken und Begeisterung für die Produkte vermitteln </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Einsätze </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Verkostungs-/Promotionsbereich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Empathie, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Feinkost-Produkten und Lebensmitteln grundsätzlich </li></ul><h3> ARBEITS-/VERKOSTUNGSZEITEN:</h3><ul> <li>  Person in Vollzeit (38 Stunden Woche) </li> <li>  Di.-Sa. 10-19 Uhr inkl. 1 Stunde Pause und der Auf- und Abbauzeiten </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten </li></ul><p> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.</p><p> Personalabteilung: +49 6128 972-276 • <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></p><p> Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></p>

Promoter / Verkoster (m/w/d)

<h3> AWO pflegeplus gGmbH</h3><p> Bei der AWO Hessen-Süd e.V. engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung.</p><p> Für unser Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort eine</p><h1> Einrichtungsleitung (M/W/D)</h1><h2> Diese Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul> <li>  Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards </li> <li>  Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung </li> <li>  Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut </li> <li>  Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Eine attraktive, außertarifliche Vergütung </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil </li></ul><p> Unser Fachbereichsleiter, Herr Jung, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 069 42009 221) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@awo-hs.org" target="_blank">bewerbungen@awo-hs.org</a></p><p> AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald</p><p> Kolberger Str. 1 - 3 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Verfahrensingenieur / Techniker (m/w/d) Applikationstechnik</h1><p> motan gmbh nord am Standort Friedrichsdorf</p><p> Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 172 Millionen Euro erzielt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektierung von Applikationen und Unterstützung unserer Vertriebe im Sonderanlagenbau (elektrischer Aufbau, Softwareinstallationen im Kundennetz und Vernetzung)  <br> </li> <li>  Prüfung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften  <br> </li> <li>  Erstellen von Applikationen mit WinCC Tia Portal Advance und Professional  <br> </li> <li>  Supportfunktion bei Maschinenkommunikation / Schnittstellen (Modbus TCP, PROFInet, OPC-UA)  <br> </li> <li>  Remote Unterstützung des Service bei Kundeninstallationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.) oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister  <br> </li> <li>  Kenntnisse im Anlagenbau, Maschinenbau / Verfahrenstechnik sind von Vorteil  <br> </li> <li>  MS Office Kenntnisse sind erforderlich, Navision Kenntnisse sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Kenntnisse in CODESYS, AWL, SCL, vbscript und Visual Studio C# sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit (&lt;20 %)  <br> </li> <li>  Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  Kommunikativ und offen für den direkten Kundenkontakt  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet  <br> </li> <li>  Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe  <br> </li> <li>  Onboarding Programm in die Welt der motan Gruppe  <br> </li> <li>  Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem motivierten dynamischen Team  <br> </li> <li>  Nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich  <br> </li> <li>  Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe  <br> </li> <li>  Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg  <br> </li> <li>  Firmen-Mobiltelefon  <br> </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Fahrrad Leasing (Jobrad) und das Jobticket (Deutschlandticket) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Zur ersten Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Herrn Benjamin Maier.</p><p> motan gmbh nord | Otto-Hahn-Straße 14 | 61381 Friedrichsdorf</p><p> <a href="http://www.motan-group.com" target="_blank">www.motan-group.com</a> | Benjamin Maier (Tel. +49 6175 792 125) | <a href="mailto:benjamin.maier@motan.com" target="_blank">benjamin.maier@motan.com</a></p>

Verfahrensingenieur / Techniker (m/w/d) Applikationstechnik

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Teilzeit</h1><h2> Bereich Hochbau <br> (30 Std. / Teilzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Schwerpunkt Werbekostenzuschuss: Koordination des bereichsbezogenen Werbekosten-Budgets sowie Umsetzung der vereinbarten Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing </li> <li>  Einholen und Erstellen von Angeboten, Angebotsvergleichen und Bestellungen für unsere Gesellschafter </li> <li>  Pflege interner Daten und externer Marktinformationen </li> <li>  Erstellen von Präsentationen, Gesprächsmappen und Gesprächsberichten </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitung </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Teamplayer mit großer Genauigkeit </li> <li>  Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Nadja Kirchner). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: +49 6032 805-475 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Teilzeit

<h1> Mitarbeiter*in im Bereich Stammdatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Unser Team braucht Sie!</h2><p> Seit über 55 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Da wir immer weiterwachsen, benötigen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Mitarbeiter*in im Bereich Stammdatenmanagement <br> Standort Limburg</h2><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings </li> <li>  Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  JobRad (E-Bike Leasing) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h3> Ihr Fachgebiet</h3><ul> <li>  Beschaffung und Auswertung von relevanten Informationen und Dokumenten nach der Medical Device Regulation (MDR) für unser Produktportfolio </li> <li>  Bearbeitung MDR-spezifischer Kundenanfragen </li> <li>  Systemische Dokumentenpflege intern, sowie in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern </li> <li>  Prüfung und Pflege des Artikelstamms auf Gesetzeskonformität mit einer stets hohen Datenqualität, wie z.B. Biozide, Arzneimittel, Gefahrgut nach ADR, Implantate nach MDR, ChemVerbotsV </li> <li>  Stetiger Kontakt zu Lieferanten in Bezug auf die Artikelpflege </li> <li>  Regelmäßige und tagesbasierte Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Einkauf sowie dem Vertrieb </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, etc.) </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sie verfügen über einen lösungsorientierten, strukturierten &amp; selbstständigen Arbeitsstil </li> <li>  Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Im Arbeitsalltag sind Sie ein überzeugter Teamplayer </li></ul><h3> Firmengeschichte</h3><p> 1968 Gründung <br> AMEFA</p><p> 1984 Gründung <br> Praxis Partner</p><p> 2009 Übernahme <br> medimex</p><p> 2010 60 Mitarbeiter</p><p> 2013 Anbau <br> Lagergebäude</p><p> 2016 90 Mitarbeiter</p><p> 2019 Lagererweiterung</p><p> 2022 Standorterweiterung <br> &gt; 160 Mitarbeiter</p><p> 2022 Gründung <br> FHIT</p><p> 2023 AutoSore (vollautomatisiertes Kleinteilelager)</p><p> Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen? <br> Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte als PDF-Datei an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a></p><p> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p><p> Folgen Sie uns auf</p><p> AMEFA GmbH <br> In den Fritzenstücker 9 – 11 <br> 65549 Limburg</p><p> Telefon 06431 / 7302 - 144 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a> <br> Internet <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Stammdatenmanagement (m/w/d)

<br><h1> <br> <br> Mitarbeiter (w/d/m) Haft Komplex-Schaden</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Werde Teil eines dynamischen und kollegialen Teams der Allgemeinen Haftpflicht im Bereich Komplexschaden. </li> <li>  Reguliere selbständig und eigenverantwortlich komplexe Schäden. </li> <li>  Gestalte eine Work-Life-Balance, die zu dir passt : Flexible Arbeitszeiten und eine Mischung zwischen Büro- und Homeoffice unterstützen dich dabei. </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Bei Baloise erwartet dich eine Welt, die sich gerade stark verändert. <br> In deinem neuen Job wirst du in einem kleinen Team ankommen, in dem Zusammenhalt sowie offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit oberste Priorität hat. <br> <br> Es erwartet dich ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, team- und bereichsübergreifendes Miteinander. Zudem werden dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. <br> <br> Klingt spannend? Dann lies dich gerne durch die Aufgaben, die dich in deinem neuen Job erwarten: <br> <br></p><ul> <li>  du bearbeitest fallabschließend komplexe Schadensvorgänge in der Sparte Haftpflicht </li> <li>  du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen im Rahmen deiner Zahlungs- bzw. Regulierungsvollmacht </li> <li>  du führst lösungsorientierte Verhandlungen </li> <li>  du identifizierst Regress- und Dubiospotential </li> <li>  du erstellst eine ordnungsgemäße Dokumentation deiner Schadenakten einschließlich der Prozessregister </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> Deine Einstellung ist für uns entscheidend: Hast du Spaß an der Arbeit und begeisterst dich für Veränderungen? Bist du neugierig, willst lernen und dich weiterentwickeln? <br> <br> Wir suchen deine Erfahrung, deine Kreativität und deinen Mut, Neues zu wagen. Wir wünschen uns, dass du Bestehendes hinterfragst, Feedback geben und auch nehmen kannst und andere ermutigst, es ebenso zu tun. <br> <br> Wir glauben, dass du vieles schon mitbringst und mit uns noch mehr lernen kannst. Dennoch wäre es gut, wenn du dich durch folgenden Hintergrund absicherst: <br> <br></p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Abschluss als Versicherungsfachwirt:in oder (Fach-) Hochschulstudium sowie einige Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert </li> <li>  sichere Sparten- und Marktkenntnisse in der Allgemeinen Haftpflicht </li> <li>  sicherer Umgang mit den Rechtsgrundlagen und der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li>  Kommunikations-, Kontaktfreudigkeit und Entscheidungsvermögen sowie Teamgeist </li></ul><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> <p>  Silke Schölzel-Niedling  <br>  <a href="mailto:Silke.Schoelzel-Niedling@baloise.de" target="_blank">Silke.Schoelzel-Niedling@baloise.de</a>  <br> </p> Johanna Bremer <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:Johanna.Bremer@baloise.de" target="_blank">Johanna.Bremer@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Mitarbeiter (w/d/m) Haft Komplex-Schaden

<p> <br> </p><p>  35 Jahre Erfahrung </p> <br> Unsere Metallbau- und Handelsgesellschaft bietet hochwertige Metallprodukte im Rhein-Main-Gebiet an. Ob bei Neubauten oder Renovierungen – FEGA bietet „Solide Leistung, die man kaufen kann“.<br><p> Leistungen</p><br><p> In unserer Werkshalle fertigen wir ein breites Spektrum von Metall- und Stahlprodukten und sorgen für die Montage vor Ort. Auch die Herstellung / Ertüchtigung von Maschinenbauteilen gehört zu unserem Angebotsspektrum.</p><br><p> Maßstäbe</p><br><p> Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern legen wir Wert auf ein Höchstmaß an Geradlinigkeit und Fairness. Dies legt die Basis für vertrauensvolle Beziehungen, denen wir als Familienbetrieb verpflichtet sind.</p><br><p> Willkommen in unserem Team</p><p> Die FEGA Metallbau- und Handels GmbH in Weilburg OT Gaudernbach/Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Metallfacharbeiter in der Produktion (m/w/d)</h1><p> Als Facharbeiter im Metallbau finden Sei an unserem Standort in Weilburg-Gaudernbach sowie auf Baustellen im Rhein-Main Gebiet Ihren Platz in unserem Team.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Mitarbeit in unserem Produktionsteam für den Maschinenbau </li> <li>  Technisch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung ( u.a. Weihnachtsgeld), mit jährlicher Beteiligung am Unternehmensgewinn sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernen Maschinenpark </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Herstellen von Schweißbaugruppen &amp; Stahlbaukonstruktionen </li> <li>  Zusammenbau von Konstruktionen mit hoher Genauigkeit </li> <li>  Anbau, Austrenn- und Anpassungsarbeiten sowie Fugen und Brennarbeiten </li> <li>  Roboterprogrammierung </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser oder Konstruktionsmechaniker, ersatzweise auch langjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Idealerweise gültiger Schweißerschein für MAG oder Lichtbogenhandschweißen bzw. kann auch vor Ort noch erworben werden </li> <li>  Erfahrung mit Roboteranlagen wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägter Sinn für Genauigkeit sowie generelle Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse sowie Freude am Bau </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen <br> per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.fega-metallbau.de" target="_blank">www.fega-metallbau.de</a></p><p> Für Rückfragen zur Stellenbeschreibung stehen wir gerne zur Verfügung.</p><p> Für telefonische Nachfragen können Sie uns erreichen unter: 06471/502-174</p><p> FEGA Metallbau- und Handels GmbH <br> Hermann-Stoll-Straße 1 <br> 35781 Gaudernbach <br> <a href="mailto:info@feickert-bau.de" target="_blank">info@feickert-bau.de</a> <br> <a href="http://www.fega-metallbau.de" target="_blank">www.fega-metallbau.de</a></p>

Metallfacharbeiter in der Produktion (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung International</h1><p> Unsere Betriebsführung ist international und stellt sich den wechselnden Anforderungen unserer Kunden und ihrer Energieparks. Egal ob Sonne oder Wind - Batterie oder Bio-Gas. Wir genießen das Vertrauen der Energiepark- und der Netzbetreiber und geben wichtige Empfehlungen für die nachhaltige Energieproduktion unserer Stromkunden und für unsere Umwelt. Wir suchen dich mit Engagement und Power, damit wir bei ABO Energy weiterhin Energie umweltverträglich und günstig auf der ganzen Welt produzieren können.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust und analysierst weltweit den Betrieb von Wind- und Solarparks </li> <li>  kümmerst dich um Investitions-Controlling und Finanzplanung </li> <li>  erarbeitest Kostenoptimierungen und Ertragssteigerungen und setzt sie um </li> <li>  betreust Jahresabschlüsse und Berichte von Projektgesellschaften </li> <li>  holst Angebote ein und stellst Informationen für Investoren bereit </li> <li>  verhandelst Verträge u.a. mit Versicherungen, Flächeneigentümern und Servicefirmen </li> <li>  kommunizierst mit Kunden, um Lösungen für deren Bedürfnisse zu erarbeiten und umzusetzen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen </li> <li>  verfügst über erste Berufserfahrung in der Rechnungslegung, im Controlling oder in der Finanzierung </li> <li>  kennst dich idealerweise mit Buchhaltung und Bilanzierung aus </li> <li>  sprichst sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch </li> <li>  beherrschst MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  tritts – auch im internationalen Kontext – sicher auf </li> <li>  denkst unternehmerisch und kannst dich in Anforderungen der Kunden hineinversetzen </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung International

<h1> Marketing Coordinator (m/w/d)</h1><p> MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Millionen Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickeln wir das Programm stetig weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einzigartigem USP im Bankenumfeld.</p><p> Deine Chance: <br> Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitraum, spätestens zum 01.12.2024, suchen wir Dich als Marketing Coordinator (m/w/d)!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Marketingseitige Bankenbetreuung: Direkter Ansprechpartner zu Marketing-relevanten Themen im Rahmen der MeinPlus mit Cashback – Banken Onboardingprojekte und im Regelbetrieb, dabei Beratung und Betreuung unserer Banken bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen </li> <li>  Kampagnen-Management: Planung, Umsetzung und Monitoring von Marketingkampagnen zur Bewerbung des MeinPlus Programms und zur Registrierung sowie Aktivierung von MeinPlus Nutzern </li> <li>  Content-Erstellung: Selbstständige Konzeption und Erstellung von Inhalten (Text, Bild, Bewegtbild) für B2B- und B2C-Kommunikation </li> <li>  E-Mail-Marketing: Konzeption, Erstellung, Versand und KPI-Reporting von Newsletter-Mailings </li> <li>  Social-Media-Management: Betreuung und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle (u.a. Facebook, Instagram, YouTube) sowie Erstellung von Performance-Analysen </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zusammenarbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und ein modern ausgestattetes Büro </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Online-Marketing </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnen- und Content-Marketing, idealerweise im Agentur- oder Unternehmensumfeld </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Kunden, vorzugsweise im B2B-Bereich </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Social-Media-Management und in der KPI Analyse und Optimierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativer Schreibstil und Freude an der Erstellung von digitalem Content für verschiedene Kanäle </li> <li>  Versierter Umgang mit Meta und Canva sowie Erfahrung mit weiteren Contentmanagement-, Design- und Newsletter-Tools wie Figma, Inxmail und Preview </li> <li>  Organisations- und Koordinationstalent gepaart mit analytischen Fähigkeiten und einem hohen Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Niemand ist perfekt, aber mit Deiner Persönlichkeit überzeugst Du uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf Dich zutreffen. </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin</p><p> Adela Nicolai <br> T: 0611/5066-1468</p><p> Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | <a href="http://www.meinplus.de" target="_blank">www.meinplus.de</a></p>

Marketing Coordinator (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Corporate-Real-Estate-Manager Leitung (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Corporate Real Estate </li> <li>  Entwicklung einer umfassenden Immobilienstrategie für das gesamte Portfolio, einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Führung des Liegenschafts- und Immobilienmanagements sowie das operativen und strategischen Facility Managements </li> <li>  Beschaffung, Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftung und Instandhaltung mit Betreiberverantwortung </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung des Werkschutzes sowie der Evakuierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder Architektur mit Schwerpunkt Corporate Real Estate Management (CREM) </li> <li>  Langjährige praktische Erfahrung in der Strategieentwicklung und Optimierung von betriebseigenen Liegenschaften und der Verwaltung von Immobilien, Facility Management (FM) und Property Management (PM), sowie in der Betreiberverantwortung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, HOAI/AHO, GEFMA, Vertragsrecht (z.B. Pacht-, Kauf- und Mietverträge, Dienstleistungsverträge) sowie im Steuerrecht </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Zeitwertkonto / Sabbatical </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annika Qoqja <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2312</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2312 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Corporate-Real-Estate-Manager Leitung (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job im Netzkundenservice?</p><h1> Meister (m/w/d) Elektrotechnik Netzkundenservice</h1><p> Die Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ESWE Versorgungs AG und betreibt Netze der Spannungsebenen 0,4 kV, 20 kV und 110 kV. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung, immer mit Blick auf die Zukunft.</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Durchführen von technischen Beratungen für Bauherren, Netzkunden, Installateure und Einspeiser </li> <li>  Ordnungsgemäße Inbetriebsetzung von Anlagen vor Ort </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege in den entsprechenden Systemen </li> <li>  Mitwirkung im Vertragsmanagement (Netzanschlüsse und Einspeiser) </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fortbildung zum / zur Meister/in Elektrotechnik / Techniker oder Vergleichbares </li> <li>  Gute Kenntnisse u.a. im VDE-Vorschriftenwerk, der FNN-Anwendungsregeln, der technischen Anschlussbedingungen und Niederspannungsanschlussverordnung </li> <li>  Kenntnisse im Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärme-Kopplung-Gesetz (KWKG) sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Katrin Lukowski <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2324</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2324 | <a href="http://www.sw-netz.de" target="_blank">www.sw-netz.de</a></p>

Meister (m/w/d) Elektrotechnik Netzkundenservice

<p> Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.10.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine</p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) <br> in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)</h1><p> Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!</p><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63 € – 4.446,86 € </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 € </li> <li>  30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards </li></ul><h3> WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM:</h3><p> St. Franziska <br> 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze <br> Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände <br> Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen</p><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil </li></ul><h3> DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS:</h3><ul> <li>  Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar </li> <li>  Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team </li> <li>  Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen </li></ul><h3>  INTERESSE GEWECKT? </h3> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:  <br>  <a href="mailto:kita-st-franziska@web.de" target="_blank">kita-st-franziska@web.de</a>  <br>  Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </p> <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a><h3> BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN!</h3><p> Andreas Kling <br> Geschäftsträger <br> <a href="mailto:andreas.kling@bistum-mainz.de" target="_blank">andreas.kling@bistum-mainz.de</a> <br> Tel. 0176 12539 156</p><p> oder an Frau Schnettker (Leitung) <br> Tel. 06131 592201</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet (Krippe U2)

<p> Werden Sie</p><h1> Trainee Compliance (m/w/d)</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Während Ihres 1,5-jährigen Trainee-Programms werden Sie in anspruchsvolle und spannende Aufgaben in unserer Compliance eingebunden. </li> <li>  Als Teil eines vielseitigen Teams aus Expertinnen und Experten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im operativen Tagesgeschäft und der Projektarbeit. </li> <li>  Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen sowie die Beobachtung von regulatorischen (Weiter-) Entwicklungen. </li> <li>  Mit Ihrem Engagement beteiligen Sie sich direkt an der strategischen Positionierung und Zukunftsgestaltung der Taunus Sparkasse. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung, bspw. zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführendem Bank-/ Finanzstudium bzw. abgeschlossener oder aktiver Weiterbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bankensektor </li> <li>  Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke aus – ideale Eigenschaften für den regelmäßigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Trainee Compliance (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> - zunächst befristet für zwei Jahre - eine/n qualifizierte/n</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensberatung <br></h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Existenzgründern und bestehenden Handwerksbetrieben aus dem Kammerbezirk der Handwerkskammer Rheinhessen in wirtschaftlichen, finanziellen oder organisatorischen Themen der Unternehmensführung </li> <li>  Erarbeitung betrieblicher Konzepte und Hilfe bei deren Umsetzung in den Unternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzierung, Controlling, Betriebsnachfolge, Krisenbewältigung, Personal und Organisation </li> <li>  Durchführen von Workshops und Veranstaltungen  <br> </li> <li>  Einhaltung der Grundsätze und Förderrichtlinien des Bundes- und des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks </li> <li>  Dokumentation aller Beratungstätigkeiten </li> <li>  Repräsentation der Handwerkskammer und deren Beratungsangebot </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bachelorabschluss als Bachelor of Science (B.Sc.) oder Bachelor of Arts (B.A.) oder Bankbetriebswirt mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise im Bereich der Unternehmensberatung/ Firmenkundenberatung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Existenzgründern in den Bereichen internes und externes Rechnungswesen </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenständigkeit, engagierter persönlicher Einsatz, teamorientiertes Handeln, Konfliktfähigkeit  <br> </li> <li>  Sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Personelle und soziale Kompetenzen wie hohe Eigenverantwortlichkeit, Kontaktfreude und Motivation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen </li></ul><h2> Es erwartet Sie</h2><p> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.</p><p> Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensberatung

<p> Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.10.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine</p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) <br> in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige)</h1><p> Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!</p><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ </li> <li>  30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards </li></ul><h3> WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM:</h3><p> St. Franziska <br> 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze <br> Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände <br> Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen</p><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil </li></ul><h3> DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS:</h3><ul> <li>  Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar </li> <li>  Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team </li> <li>  Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen </li></ul><h3>  INTERESSE GEWECKT? </h3> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:  <br>  <a href="mailto:kita-st-franziska@web.de" target="_blank">kita-st-franziska@web.de</a>  <br>  Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </p> <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a><h3> BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN!</h3><p> Andreas Kling <br> Geschäftsträger <br> <a href="mailto:andreas.kling@bistum-mainz.de" target="_blank">andreas.kling@bistum-mainz.de</a> <br> Tel. 0176 12539 156</p><p> oder an Frau Schnettker (Leitung) <br> Tel. 06131 592201</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige)

<p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.</p><p> Warum du bei uns arbeiten solltest: <br> <br> Bei GO! Express &amp; Logistics stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Niemand ist bei uns „nur ein Kurier" oder „nur in der Buchhaltung": Bei uns arbeiten verschiedene Spezialisten Hand in Hand und spielen dabei ihre jeweiligen Stärken und ihre Erfahrung voll aus – von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an den Empfänger. Da versteht es sich von selbst, dass jeder gleich wertgeschätzt wird. <br> Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst B2B Logistik arbeitest du eng mit den Kollegen im Innendienst zusammen und bewältigst nicht nur gemeinsam administrative Tätigkeiten, sondern hast ebenfalls die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen. Der eigenen Kreativität bei der Kundenakquise und der Betreuung deiner Stammkunden sind keine Grenzen gesetzt. Du bist mit deiner proaktiven Art ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie am Standort Koblenz / Neuwied.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Außendienst - Koblenz</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen </li> <li>  Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B </li> <li>  Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart </li> <li>  Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung </li> <li>  Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen </li> <li>  Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung oder Studium von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) </li> <li>  Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit im Umgang mit deinem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte </li> <li>  Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li>  Teamgeist und Lust darauf, ein erfolgreicher Teil unserer GO!-Familie zu werden </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h3> Deine GO!odies</h3><ul> <li>  Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition </li> <li>  Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können </li> <li>  Freiheit: Nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt </li> <li>  Individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen </li> <li>  Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können </li> <li>  Gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern </li> <li>  Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung </li> <li>  Homeoffice Regelung nach Absprache möglich (Hybrid-Modell) </li> <li>  Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz </li></ul><h3> Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit Motivations-Schreiben, Lebenslauf und deinen Zeugnissen! <br> <br> Dein GO!-Recruiting-Team aus Nürnberg beantwortet sehr gerne unter 091141094400 deine Fragen. <br> <br> Arbeitsort <br> GO! Express &amp; Logistics GmbH <br> Rudolf-Distel-Straße 6 <br> 56566 Neuwied</p><p> GO! Express &amp; Logistics GmbH <br> Recruiting-Team <br> +49 (911) 41094-400 <br> Eltersdorfer Straße 21 <br> 90425 Nürnberg <br> <a href="mailto:www.bewerbungen@general-overnight.com" target="_blank">www.bewerbungen@general-overnight.com</a></p><p> <a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Außendienst

<h4> Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten.</h4><p> Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren.</p><p> Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben und Gießereien mit 33 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien, mit weltweit 13.170 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.</p><p> Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling.</p><p> Werden Sie Teil unserer Mission, eine nachhaltige Welt zu gestalten und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Koblenz als:</p><h1> Ingenieur / Bachelor of Engineering Gebäudetechnik / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter Zentrale Dienste</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie führen das Team Zentrale Dienste im Werk Koblenz einschließlich des zentralen Ersatzteil- und Betriebsmittellagers sowie der Infrastruktur- und Gebäude-Instandhaltung </li> <li>  Sie leiten, steuern und unterstützen Projekte im Bereich Versorgungs-, Sicherheits- und Gebäudetechnik </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung aller geltenden Vorgaben zu EHS und technischen Vorschriften bezogen auf die jeweiligen Projekte sicher und sind verantwortlich für das Fremdfirmenmanagement im Bereich Zentrale Dienste </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die Anforderungen aller Organisationsbereiche und bearbeiten Genehmigungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Sie planen und überwachen Reparatur- und Investitionsarbeiten und die Einhaltung der Budgets in Abstimmung mit dem EMRA Direktor </li></ul><h3> Wie Sie uns überzeugen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in CAD und SAP MM / PM </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Mitgestaltungswille gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Motivation und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was Novelis Ihnen bietet:</h3><ul> <li>  Eine Festanstellung beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt der Aluminiumverarbeitung und des Recyclings </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einen Mitarbeiterparkplatz sowie ein Betriebsrestaurant </li> <li>  Corporate Benefits: attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter wie z.B. Apple, WMF, Sixt und Adidas </li> <li>  Social Benefits: „Jobrad“ – die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen sowie vergünstigte Mitgliedschaft im kooperierenden Fitnessstudio </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben </li> <li>  Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Novelis-Gruppe durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Ein familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li>  Hohe Arbeitssicherheitsstandards inklusive kostenfreier arbeitsmedizinischer Betreuung </li> <li>  Die Möglichkeit, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben. <br> <br> Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können. <br> <br> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Standortprofil <br> Das Werk Koblenz beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende. Das Aluminiumwalzwerk mit Gießereien in Koblenz und Voerde ist auf drei Marktsegmente für den globalen Bedarf spezialisiert: die Luft- und Raumfahrtindustrie und die Automobilindustrie. Hierfür werden hochspezialisierte Platten am Standort in unterschiedlichen Ausführungen, Größen und Beschichtungen angefertigt. Außerdem entstehen in Koblenz hochspezialisierte Bleche für den Formen- und Werkzeugbau sowie für den Transport und zukunftsorientierte Industrieanwendungen. Novelis ist für seine kontinuierliche Unterstützung der Sicherheitserziehung vom Kindergarten bis zur örtlichen Feuerwehr bekannt und fördert lokale Renaturierungs- und weitere Nachhaltigkeitsprojekte.</p><p> Carl-Spaeter-Straße 10 · 56070 Koblenz</p>

Ingenieur / Bachelor of Engineering Gebäudetechnik / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter Zentrale Dienste

<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d) <br> als Gruppenleitung</h1><p> Standort: Werkstatt Haiger-Flammersbach, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als Gruppenleiter übernehmen Sie die Betreuung und Anleitung von Menschen mit Handicap anhand einer bestehenden pädagogischen Konzeption mit dem Schwerpunkt der beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Sie gestalten den Betreuungsalltag nach pädagogischen und fertigungsrelevanten Gesichtspunkten. </li> <li>  Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Förder- und Betreuungsdokumentationen. </li> <li>  Sie organisieren und begleiten Praktika. </li> <li>  Sie stehen in Kontakt mit den Angehörigen. </li> <li>  Sie übernehmen die Fertigungssteuerung der Aufträge in der Arbeitsgruppe. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d). </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap, Organisationstalent und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren eigenen Ansatz des systemischen Arbeitens umzusetzen. </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Handicap. </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.10.2024 an:</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

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