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<p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Marburg als</p><h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle Mainz (Kundenbetreuung des Gebietes zwischen Marburg und Kassel)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Team Service-Außendienst übernimmst Du die Installations- und Wartungsaufgaben von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden: Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen </li> <li>  Mit deiner Berufserfahrung bist Du für unsere Gesprächspartner ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und Du schaffst es zudem durch deine Persönlichkeit die Anwender auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten </li> <li>  Dieses Talent setzt Du auch regelmäßig im Rahmen der Unterstützung in der telefonischen Supporthotline ein </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d) </li> <li>  Du besitzt erste Berufserfahrung im technischen Bereich und kennst Dich bestens mit Windows und Linux sowie der aktuellen Hardware aus </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Flexibilität </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p> Als eines der größten Systemhäuser in Deutschland für Postbearbeitungs- und EDV-Nachbearbeitungsmaschinen sowie Logistiklösungen suchen wir für unsere Hauptstelle in Schiffweiler (Nähe Saarbrücken) oder Großraum Mainz zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n</p><h1> Elektroniker / Mechatroniker als <br> Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Als Servicetechniker (m/w/d) installieren, warten und reparieren Sie unsere modernen Systeme und Maschinen bei unseren Kunden (regional / z. T. auch überregional).</p><p> Sie erwartet eine sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Mit einer elektrotechnischen Ausbildung und mechanischen Kenntnissen sind sie für diese Aufgabe bestens gerüstet. Wenn sie noch Reisebereitschaft, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit mitbringen, wäre das perfekt. Englischkenntnisse und Erfahrung im Kundendienst sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</p><p> Wir bieten Ihnen neben einem sehr guten Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen mit privater Nutzung, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und mit Provisionsmodellen belohnen wir zusätzlich ihren Einsatz. Sie werden durch unsere langjährigen Mitarbeiter und intensive Schulungen auf ihre Aufgaben vorbereitet.</p><p> Sie sind an der Aufgabe interessiert? Dann senden sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail oder Post zu.</p><p> G. Holzer GmbH <br> Frau Cornelia Holzer <br> Parkstraße 100 <br> 66578 Schiffweiler <br> Telefon: (06821) 96485-0 <br> Fax: (06821) 96485-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:c.holzer@fpholzer.de" target="_blank">c.holzer@fpholzer.de</a> <br> <a href="http://www.fpholzer.de" target="_blank">www.fpholzer.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Risk Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (38 Std./wtl.) Kennziffer (13/2024) <br> Arbeitsort: München oder Wiesbaden</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Als Risk Manager Enterprise Risk Management erhalten Sie die spannende Gelegenheit, dem deutschen Risikoteam von Athora Germany beizutreten. In dieser herausfordernden und erfüllenden Position werden Sie zur Stärkung unseres Enterprise Risk Management Frameworks und zum Erfolg des Geschäfts von Athora beitragen. Sie werden Teil eines starken Teams von Risikospezialisten und Versicherungsmathematikern sein, als kompetenter Gesprächspartner und Berater fungieren und das Unternehmen bei der proaktiven Risikoidentifizierung, -prävention und -minderung unterstützen, wobei Sie eng mit verschiedenen Funktionen im gesamten Unternehmen und Athora Group Risk zusammenarbeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Aktivitäten im Enterprise Risk Management in Einklang mit den Athora Leitlinien und regulatorischen Anforderungen durch und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems </li> <li>  Sie identifizieren, bewerten, steuern und überwachen nicht-finanzielle Risiken im Unternehmen mittels Interviews mit Vorstandsmitgliedern und Funktionsleitern, jährliche Top-Risiko-Bewertung, Workshops zur Risiko-Kontroll-Bewertung, Überwachung der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen und Analyse von Vorfällen </li> <li>  Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) inklusive IT-Kontrollen. Das beinhaltet die Festlegung des Kontrollprüfungsplans, die jährliche Durchführung der Risiko-Kontroll-Bewertungen für alle wesentliche Geschäftsprozesse und IT-Dienste, die Kontrollprüfung und die Überwachung der Behebung von aufgedeckten Mängeln </li> <li>  Sie stellen sicher, dass ein robuster Meldeprozesses für operationelle Risiken in allen Geschäftsbereichen etabliert ist und gelebt wird </li> <li>  Die Stärkung des IT-Risikomanagements sowie die Koordination und Durchführung aller relevanten Aktivitäten gem. DORA-Anforderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie festigen die Risikomanagement-Governance durch die jährliche Aktualisierung der Risikomanagementrichtlinien und Überwachung der operativen Umsetzung der Richtlinien und zu Grunde liegenden Prozesse </li> <li>  Sie tragen zur Festlegung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für eine Stärkung der Risikokultur und des Risikobewusstseins innerhalb der Athora Deutschland bei </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vorbereitung der internen Risiko-Berichterstattung für das lokale Risk Committee, den Risikoausschuss des Aufsichtsrates, Athora Group Risk und arbeiten an der externen und regulatorischen Berichterstattung mit (e.g. ORSA, RSR, SFCR) </li> <li>  Sie arbeiten mit anderen Kontroll-Funktionen (Compliance, Interne Revision) und den Geschäftsbereichen in der ersten Verteidigungslinie konstruktiv zusammen </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Finanz-, Versicherungs- oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation im Bereich Risikomanagement ist von Vorteil </li> <li>  Sie sind aus Ihrer bisherigen Tätigkeit vertraut mit den Themengebieten Interne Kontrollsysteme, Operationelles bzw. nicht-finanzielles Risikomanagement und/oder IT-Risikomanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit im Risikomanagement gängigen IT-Tools, z.B. GRC-Tools für IKS oder Workflowtools, und den MS Office Produkten </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenmotiviert zu arbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement und Energie sowie Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, zeichnen Sie aus </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden </li> <li>  Auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Liebe zum Detail und gutes Zeitmanagement gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, wodurch Sie immer lösungsorientiert handeln </li> <li>  Effektive zwischenmenschliche Kommunikation runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Versicherungsgruppe </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000€ bis 100.000€ </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Nicole Wagner, <br> Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Risk Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Saarbrücken, Kirkel-Limbach, Trier, Kaiserslautern oder Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten in einem positiven und motivierenden Betriebsklima </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich und branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater (m/w/d) alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern unterschiedlicher Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer Meister-ähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Wir, die 1957 in Sinsheim gegründete Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH sind der professionelle Partner im Bereich Kfz- und Zubehörteile, Werkstatttechnik, Industriebedarf sowie Fahrrädern. Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Bereich Kfz-Ersatzteile</h1><p> Vollzeit</p><p> Schwäbisch Hall, Mainz, Hassloch, Neckargemünd, Bensheim, Wiesbaden, Kitzingen</p><p> Sofort</p><p> Berufserfahrene</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung von Kunden im Verkauf von Kfz-Ersatzteilen sowie Zubehör </li> <li>  Bearbeitung von Kundenaufträgen, Steuerung von Logistik sowie von Warenein- und -ausgang </li> <li>  Lagerhaltung und Bestellwesen </li> <li>  Bearbeitung des Kassenwesens sowie Erstellung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Teile-Handel oder Kfz allgemein </li> <li>  Sie sind flexibel, motiviert und zielstrebig. Kundennähe und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind engagiert, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechter Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Werkstatttechnik </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Firmenrad-Leasing “JobRad“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft mbH <br> z. Hd. Sina Strauß • Carl-Benz-Str. 7a • 74889 Sinsheim <br> <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">bewerbung@wacker-doebler.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile

<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für die ABC-Immo GmbH, die Tochtergesellschaft der Schäfer Dein Bäcker GmbH, einen Immobilienkaufmann (m/w/d). Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um das Thema Hausverwaltung für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien.</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Du bist für die Verwaltung der Mietverträge zuständig </li> <li>  Du bist für alle Anfragen unserer Mieter ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und findest für alle Anfragen so schnell wie möglich eine Lösung </li> <li>  Du kennst dich aus, wenn es um die Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung geht </li> <li>  Du arbeitest bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse aktiv mit </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse in der Verwaltung von Mieteigentum im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien. </li> <li>  Du hast sichere Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung. </li> <li>  Du hast ein freundliches Auftreten, bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative, besitzt Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Du handelst verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert und zeichnest Dich durch Deine offene und verbindliche Art aus. </li> <li>  Du überzeugst mit guten Kenntnissen in den MS Office – Anwendungen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung </li> <li>  Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche </li> <li>  Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen </li> <li>  Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor </li> <li>  Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren </li> <li>  Du radelst mit Deinem neuen E-Bike los – wir teilen uns die Leasingrate </li> <li>  Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber </li> <li>  Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt </li></ul><h3> DAS KRIEGST DU GEBACKEN?</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Vollzeit Standort Limburg</p><p> zur ABC-Immo Homepage</p><h3> KONTAKT</h3><p> Schäfer Dein Bäcker GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3166</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<p> Das Institut für Pharmakologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Assistent*in (m/w/d) der Institutsleitung</h1><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team </li> <li>  Internationales Forschungsumfeld </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Institutsleitung </li> <li>  Office Management </li> <li>  Finanz- und Budgetplanung des Instituts inkl. Drittmittel </li> <li>  Personalmanagement </li> <li>  Beschaffungswesen </li> <li>  Organisation und Koordination aller Lehrveranstaltungen des Instituts </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li>  Vorerfahrungen im Finanzcontrolling sowie in der Personalverwaltung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Organisation von universitären Lehrveranstaltungen und Studierendenmanagement </li> <li>  Kenntnisse der Verwendungs-Richtlinien der üblichen Drittmittelgeber (z.B. DFG, BMBF, ERC, und Stiftungen) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie mit SAP </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Institut für Pharmakologie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Bock, Tel.: 06131 17-9356 oder Tel.: 067131 17-9187.</p><p> Referenzcode: 50238422 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Institut für Pharmakologie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Bock, Tel.: 06131 17-9356 oder Tel.: 067131 17-9187.</p><p> Referenzcode: 50238422 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>

Assistent*in (m/w/d) der Institutsleitung

<h1> Ergotherapeut / Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich</h1><p> Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p> Für unsere Regionale Diakonie Oberhessen suchen wir am Standort Friedberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Ergotherapeuten / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3> (20 Stunden/Woche)</h3><p> als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich der Diakonie-Werkstatt Wetterau. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich </li> <li>  Betreuung und Beratung der Teilnehmenden </li> <li>  Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten </li> <li>  Dokumentation des Maßnahmenverlaufs </li> <li>  Administrative und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Teilnehmenden in Praktika und auf Außenarbeitsplätzen (JobCoach) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in oder zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit sozial besonders benachteiligten Menschen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Faire Vergütung (E 7 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung </li> <li>  Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li>  30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines "Sabbaticals" </li></ul><p> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p> Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Weitere Informationen unter: diakonie-wetterau.de und regionale-diakonie-hn.de/karriere</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Regionale Diakonie Oberhessen <br> Christoff Jung <br> Saarstraße 55 <br> 61169 Friedberg</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ergotherapeut / Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge / Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung als Bildungsbegleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich

<p> Zum Aufbau unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten</p><h1> Laborant / CTA / UTA / Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/div.)</h1><p> Die Firmengruppe Schütz Dental steht für innovative Zahnmedizin und den Complete Digital Workflow. Wir sind weltweit marktführend in Herstellung und Vertrieb von dentaler CAD/CAM-Technologie, Implantaten und Hightech-Chemie. Und das hat seinen Grund: Es ist die Leistung unserer gut 100 engagierten Mitarbeiter, durch die wir überzeugen, egal ob es um die hohe Qualität unserer Produkte oder um unseren Service geht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellung von Prüfkörpern zur Prüfung von Materialien </li> <li>  Materialidentifikation, -charakterisierung und -prüfung, z.B. mittels Rheometer, Härte-Prüfgerät, Universal-Prüfmaschine, Farbmessgerät und IR-Spektrometer </li> <li>  Warenausgangskontrolle </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise Labor-Ausbildung (z.B. Laboranten-Ausbildung, CTA, UTA oder vergleichbar) </li> <li>  Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Initiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Affinität zu Laborarbeit und technischen Geräten </li> <li>  Fingerfertigkeit sowie praktisches Geschick </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle sind von Vorteil </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Boom-Branche Medizintechnik </li> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein angemessenes Einkommen und hohe Wertschätzung </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima in einem dynamischen Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns einfach Ihre Unterlagen (ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich), Ihren Gehaltswunsch und Ihren Eintrittstermin per Post, per E-Mail oder noch bequemer direkt über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Hartmut Achenbach vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Hartmut Achenbach <br> Telefon: 06003 814-550 <br> <a href="mailto:bewerbung@schuetz-dental.de" target="_blank">bewerbung@schuetz-dental.de</a> <br> <a href="http://www.schuetz-dental.de" target="_blank">www.schuetz-dental.de</a></p><p> Schütz Dental GmbH • Dieselstr. 5-6 • 61191 Rosbach <br> Tel. +49 (0) 6003 814-0 • Fax +49 (0) 6003 814-906 <br> <a href="http://www.schuetz-dental.de" target="_blank">www.schuetz-dental.de</a> • <a href="mailto:info@schuetz-dental.de" target="_blank">info@schuetz-dental.de</a></p>

Laborant / CTA / UTA / Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/div.)

Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schönes Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartnerin der ganzen Welt mit innovativem Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distributieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion. <br> <br> Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in Hochheim <br> <h1>  Finanzbuchhalter m/w/d als Teamleitung </h1> <h3>  IHRE AUFGABEN: </h3> <ul>  <li>   Steuern &amp; Kontrolle der Rechnungslegung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft  </li>  <li>   Erstellung von Monatsabschlüssen und der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Ermittlung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen  </li>  <li>   Erstellung der monatlichen konsolidierten Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärungen  </li>  <li>   Organisation von Abläufen innerhalb der Buchhaltung und Sicherstellung der Abgabe monatlicher Meldungen + Statistiken  </li>  <li>   Führung eines kleinen Teams  </li>  <li>   Nach erfolgreicher Einarbeitung in alle Bereiche der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung zur Erstellung  </li>  <li>   der Jahresabschlüsse für die Braun &amp; Company Papierwaren GmbH und unserer Tochtergesellschaft MTK Papier GmbH.  </li>  <li>   Im Rahmen der Nachfolgeregelung übernehmen Sie später die Teamleitung der Finanzbuchhaltung.  </li> </ul> <h3>  IHR PROFIL: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter,  </li>  <li>   Weiterbildung als Bilanzbuchhalter von Vorteil  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Buchhaltungsprogrammes und sehr gute Kenntnisse der  </li>  <li>   MS Office Produkte  </li>  <li>   Sehr gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit  </li>  <li>   Lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion  </li> </ul> <h3>  WIR BIETEN: </h3> <ul>  <li>   Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen Team  </li>  <li>   Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   Ein motiviertes &amp; engagiertes Team mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung  </li>  <li>   Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines  </li>  <li>   Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!  </li> </ul><p> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH <br> HAJO-RÜTER-STR. 2 <br> 65239 HOCHHEIM AM MAIN</p><p> Personal / Manager Recruiting <br> Tel.: +49 (0) 6146 - 834218 <br> <a href="mailto:personal@braun-company.de" target="_blank">personal@braun-company.de</a></p>

Finanzbuchhalter m/w/d als Teamleitung

<p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> der Kindertagesstätte Spatzennest unbefristet neu zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>.</p><p> In unserer Kita Spatzennest werden bis zu 24 Krippenkinder und 100 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung liegt im ländlich geprägten Ortsteil Burgholzhausen und verfügt über moderne Räumlichkeiten und ein großzügiges Außengelände. In unserem Obst- und Gemüsegarten säen die Kinder mit Begeisterung und können das Wachstum der Pflanzen beobachten, die Beete pflegen und später ernten und die Früchte verarbeiten. Die Nähe zur Natur lädt zu Ausflügen und Entdeckungstouren ein. Einen ersten Eindruck über die Kindertagesstätte Burgholzhäuser Spatzennest können Sie sich über den Link: <a href="https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/Kita-Spatzennest" target="_blank">https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/Kita-Spatzennest</a> verschaffen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Leitung der Kindertagesstätte </li> <li>  Führung und Förderung der individuellen Stärken der Beschäftigten </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht (100 % Freistellung vom Gruppendienst) </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen </li></ul><p> Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher/in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung in einem Bereich der Vorschulpädagogik </li> <li>  Kontaktfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Elternabende, Teambesprechungen) </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden. Wir bieten Ihnen ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zu besonders günstigen Konditionen. In unserer Einrichtung fördern wir die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten durch regelmäßige Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkel. Zudem profitieren Sie von einer engen Kooperation mit dem Träger, Fachberatung und Leitungscoaching.</p><p> Sie werden tarifgemäß nach der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE eingruppiert und erhalten einen monatlichen Kleidergeldzuschuss von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive Arbeitgeberzuschuss, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen.</p><p> Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Das Stellenangebot und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Rathaus Online – Karriere und freie Stellen“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie schnell und unkompliziert bis zum 03.11.2024 über das Onlineportal einreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Spatzennest

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Referent (m/w/d) Politik und Kommunikation</h1><p> Landesvertretung Rheinland-Pfalz · Mainz <br> ab 01.01.2025 · Teilzeit (21 Std./Woche verteilt auf 3 Tage) <br> · unbefristet · Stellen-ID: 2024-125</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  aktive Unterstützung und Mitwirkung bei der Vertretung der gesundheitspolitischen Interessen der Landesvertretung und der Ersatzkassen </li> <li>  Monitoring gesundheitspolitischer Gremien auf Landesebene sowie Auswertung und Analyse von Presse- und Medienbeiträgen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der Landesvertretung, Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Verfassen von Presseerklärungen, Statements sowie redaktionellen Beiträgen und Reden inklusive Recherchearbeiten </li> <li>  Pflege des Online-Auftritts der Landesvertretung und aktive Nutzung von Social Media (X) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Medien- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Gesundheits- und Sozialpolitik. </li> <li>  Sie haben journalistische Erfahrung und einen sicheren Umgang mit Social Media und Onlinekommunikation. </li> <li>  Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie einem souveränen Auftreten. </li> <li>  Sie haben Teamgeist und verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.10.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Dr. Tanja Börner <br> Referatsleiterin Politik und Kommunikation der Landesvertretung Rheinland-Pfalz <br> Tel.: 06131 98255-15 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Wilhelm-Theodor-Römfeld-Str. 22 <br> 55130 Mainz</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Referent (m/w/d) Politik und Kommunikation

<h3> Gemeinde Niedernhausen</h3><h1> 1 Gemeindepflegerin/Gemeindepfleger (m/w/d)</h1><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Beschäftigungsverhältnis:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise <br> Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer <br> Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 28.10.2024 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a>.</p><p> oder an den <br> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz, <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr. 06127 903-159, zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der <br> Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> <br> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p>

Gemeindepflegerin / Gemeindepfleger (m/w/d)

<h2> Unser Team braucht Sie!</h2><p> Seit über 55 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Da wir immer weiterwachsen, benötigen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br> Standort: Limburg an der Lahn, Friedrichsthal (Saarbrücken) oder Germering bei München</h2><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings </li> <li>  Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  JobRad (E-Bike Leasing) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h3> Ihr Fachgebiet</h3><ul> <li>  Erstellung von Stellenausschreibungen, zielgruppenspezifische Stellenschaltung und Stellenverwaltung </li> <li>  Bewerberkommunikation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Unterstützung im Alltagsgeschäft (Onboarding, administrativen Tätigkeiten, Zeugniserstellung, etc.) </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragen </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Personalbezogene Projektarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, etc.) </li> <li>  Hands-On-Mentalität sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement </li></ul><h3> Firmengeschichte</h3><p> 1968 Gründung <br> AMEFA</p><p> 1984 Gründung <br> Praxis Partner</p><p> 2009 Übernahme <br> medimex</p><p> 2010 60 Mitarbeiter</p><p> 2013 Anbau <br> Lagergebäude</p><p> 2016 90 Mitarbeiter</p><p> 2019 Lagererweiterung</p><p> 2022 Standorterweiterung <br> &gt;160 Mitarbeiter</p><p> 2022 Gründung <br> FHIT</p><p> 2023 AutoStore <br> (vollautomatisiertes <br> Kleinteilelager)</p><p> Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen? <br> Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte als PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a></p><p> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p><p> Folgen Sie uns auf</p><p> AMEFA GmbH <br> In den Fritzenstücker 9 – 11 <br> 65549 Limburg</p><p> Telefon 06431 / 7302 - 144 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a> <br> Internet <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zentrale Daten, Meldewesen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Spezialist (m/w/d) – Meldewesen Banken</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung des statistischen und bankaufsichtsrechtlichen Meldewesens der Bank auf Basis europäischer und nationaler Regelungen (z.B. CRR II / CRD IV, KWG), einschließlich Eigenmittelmeldungen, LCR, FINREP, AnaCredit sowie Groß- und Millionenkreditmeldungen und weiterer gesetzlicher Anforderungen, z.B. Meldung nach § 24 KWG. </li> <li>  Mitwirkung bei der Konsolidierung von gruppenangehörigen Unternehmen der ISB-Gruppe zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Tatbestände </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung aller im Zusammenhang mit der Überwachung/Meldung erforderlicher Unterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (CRR/CRD, KWG, u.a.) einschließlich der EDV-technischen Umsetzung </li> <li>  Unterstützung in Projekten zur Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung in fachlicher und IT-technischer Sicht für neue gesetzliche Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts (CRR/CRD) und des KWG </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, wünschenswert Meldewesen-Software, MS Office und SAP, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gutes IT-Verständnis </li> <li>  Souveräner Umgang mit großen Datenmengen und Erfassung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen flexible Lösungen zu finden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „SB Meldewesen“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.</p><p> Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Herrn Nösinger (Fachbereich Zentrale Daten, Meldewesen, 06131 6172 1833, <a href="mailto:joerg.noesinger@isb.rlp.de" target="_blank">joerg.noesinger@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Spezialist (m/w/d) – Meldewesen Banken

<h1> Teamleiter IT-Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister.</p><p> Ein spannendes Unternehmen, wenn es um die Modernisierung und Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und um die Verbesserung der Bürgerservices in Wiesbaden geht. Unsere IT-Serviceangebote reichen von unseren Rechenzentrums- und Cloud-Dienstleistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collaborationssysteme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applikationen und den Endgeräten, nicht zu vergessen IT-Security Services.</p><p> Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mitarbeiter*innen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaffung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unterstützungsleistungen für IT-Projekte.</p><h2> Damit unterstützt du uns</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des operativen Einkaufs (2 Personen) </li> <li>  Konzeptionierung und Aufbau des strategischen Einkaufs für die WIVERTIS </li> <li>  Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagementsystems </li> <li>  Etablierung moderner Beschaffungsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung von (vorrangig) IT-Beschaffungen mittels Ausschreibung, Angebotseinholung und Vertrags- sowie Preisverhandlungen </li> <li>  Strategische und operative Durchführung von Bieter- und Verhandlungsgesprächen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Du besitzt Projekt- und Vertragsmanagementkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SAP </li> <li>  Nachweisliche Erfahrung im IT-Einkauf </li> <li>  Verständnis für IT-Lizenzmanagement (fachlich und rechtlich) </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in ITIL-Prozessen </li> <li>  Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Erfahrungen in Führung und Entwicklung eines Teams </li></ul><h2> Damit überzeugen wir</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobticket und Businessbike </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Stadt Wiesbaden) </li></ul><p> Du findest dich in der Beschreibung wieder, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein Ansprechpartner</p><p> Daniel Sprau <br> Interim Senior Recruiter <br> <a href="mailto:bewerbung@wivertis.de" target="_blank">bewerbung@wivertis.de</a></p><p> WIVERTIS GmbH <br> Konrad-Adenauer-Ring 60 | 65187 Wiesbaden <br> <a href="http://www.wivertis.de" target="_blank">www.wivertis.de</a></p>

Teamleiter IT-Einkauf (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister.</p><p> Ein spannendes Unternehmen, wenn es um die Modernisierung und Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und um die Verbesserung der Bürgerservices in Wiesbaden geht. Unsere IT-Serviceangebote reichen von unseren Rechenzentrums- und Clouddienstleistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collaborationssysteme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applikationen und den Endgeräten, nicht zu vergessen IT-Security Services.</p><h2> Damit unterstützt du uns</h2><ul> <li>  Du gestaltest aktiv Neues, indem Du neu aufkommende Themen durchdenkst, konzeptionierst und operativ umsetzt </li> <li>  Du unterstützt bei der Organisation von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen und bei Recruiting Prozessen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen Tagesgeschäfts </li> <li>  Du unterstützt bei der Einführung eines HR-Systems </li> <li>  Du übernimmst selbstständig die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium auf Bachelor-Niveau vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie abgeschlossen – oder verfügst z.B. über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur / zum Personalfachkauffrau /-mann </li> <li>  Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sammeln </li> <li>  Du glänzt durch analytisches Denken, Deine selbstständige Arbeitsweise und zeigst ein hohes Maß an Motivation und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Damit überzeugen wir</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice </li> <li>  Laptop und Diensthandy </li> <li>  Jobticket und BusinessBike </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Wiesbaden) </li></ul><p> Du findest dich in der Beschreibung wieder, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Dein Ansprechpartner</p><p> Daniel Sprau <br> Interim Senior Recruiter <br> <a href="mailto:bewerbung@wivertis.de" target="_blank">bewerbung@wivertis.de</a></p><p> WIVERTIS GmbH <br> Konrad-Adenauer-Ring 60 | 65187 Wiesbaden <br> <a href="http://www.wivertis.de" target="_blank">www.wivertis.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

View job here <h1>  Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für die Jugendwohngemeinschaft Geisberg </h1> <ul>  <li>   Teilzeit  </li>  <li>   65193 Wiesbaden, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.10.24  </li> </ul> <p>  Du traust Dir zu, ein Team zu leiten und hast Lust auf die konzeptionelle Weiterentwicklung eines vollstationären Angebotes für Jugendliche und junge Erwachsene? Du willst junge Menschen bei der Entwicklung einer Lebensperspektive unterstützen und sie auf dem Weg in ein eigenständiges Leben begleiten? Dann bewirb Dich bei uns! </p> <p>  In der EVIM Jugendhilfe suchen wir für die Jugendwohngemeinschaft Geisberg zum nächstmöglichen Termin eine </p> <h2>  Pädagogische Fachkraft als Teamleitung </h2> <p>  in Teilzeit (31,20 Wochenstunden) </p> <p>  Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit! </p> <h2>  Das sind Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du leitest ein professionelles Team und arbeitest aktiv in der täglichen pädagogischen Arbeit im Schichtdienst mit.  </li>  <li>   Du übernimmst die Fachaufsicht, entwickelst das Angebot konzeptionell weiter und bist für die Arbeitsabläufe verantwortlich.  </li>  <li>   Du begleitest fallverantwortlich junge Menschen, vermittelst ihnen Normen und Werte und hast dabei ihre jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Blick.  </li>  <li>   Du unterstützt sie bei der Verselbstständigung und auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Leben.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit der der zuständigen Regionalleitung und den zuständigen Behörden zusammen.  </li>  <li>   Du übernimmst auch administrative Aufgaben für die Einrichtung und im Zusammenhang mit den Betreuten.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit </h2> <ul>  <li>   Du bist Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder hast eine andere ein-schlägige pädagogische Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in der Jugendhilfe.  </li>  <li>   Du hast eine offene, respektvolle Haltung gegenüber der Individualität junger Menschen.  </li>  <li>   Du kannst gut organisieren, bist teamfähig, engagiert, belastbar und durchsetzungsfähig.  </li>  <li>   Du arbeitest pädagogisch kreativ, bist flexibel und wirkst engagiert an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit.  </li>  <li>   Du gehst souverän mit Krisen- und Konfliktsituationen um, besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und bist kooperativ im Umgang mit allen an der Maßnahme Beteiligten.  </li>  <li>   Du besitzt PC-Grundkenntnisse (Office-Paket) und einen Führerschein Klasse B.  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E9,5 – Jahresentgelt, je nach Berufserfahrung, ab 42.206€ bis zu 54.817€  </li>  <li>   Schichtdienstzulagen, Betreuungsdienstzulage und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub plus ggf. Zusatzurlaub für Nachtbereitschaft  </li>  <li>   Deutschlandticket als Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,...  </li>  <li>   Eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in Dein Team und die EVIM Jugendhilfe  </li>  <li>   Regelmäßige fachliche Fortbildungen und die Möglichkeit, Dich über unser Learning-Management-System stetig weiterzubilden, pädagogische Fachberatung und Supervision, kollegialen Austausch und vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe  </li> </ul> <p>  Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. </p> <p>  Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Sandra Heppler, Regionalleitung. </p> <p>  Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 611 50400722. </p> <p>  Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zur Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.Die ‚JWG Geisberg‘ ist ein individuell zugeschnittenes Betreuungsangebot, das sich an junge Menschen zwischen 16 und 23 Jahren richtet. </p> <p>  Die Ausgestaltung unserer Betreuung orientiert sich an den persönlichen Bedürfnissen, Stärken und Schwächen der jungen Menschen. Bedarfsorientiert leisten wir Unterstützung, Kontrolle und Begleitung in allen Bereichen des täglichen Lebens bis hin zum selbständigen Wohnen. Dabei kooperieren wir eng mit den am Hilfeprozess beteiligten Einrichtungen und Personen. </p> <p>  Unser Ziel ist es, den jungen Menschen eine langfristige Lebensperspektive zu erschließen und sie auf ein selbständiges Leben vorzubereiten. Dazu gehört, dass die jungen Menschen soziale Kompetenzen erwerben und einer regelmäßigen Tätigkeit nachgehen. Wir unterstützen sie dabei, sich ihrer Stärken und Ressourcen bewusst zu werden und konstruktive Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung für die Jugendwohngemeinschaft Geisberg (m/w/d)

<p> Kreussler ist ein 1912 gegründetes, international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das in über 40 Ländern tätig ist. Die Herstellung, Forschung und Entwicklung, Lager und Versand in die ganze Welt finden auf den eigenen Grundstücken am Firmensitz statt.</p><br><p> Als „Kreussler Pharma“ produzieren und vermarkten wir Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika insbesondere für Mund und Rachen sowie die Venentherapie. Einige davon zählen international zu den führenden Produkten in ihren Teilmärkten. Die Pharma- und Wirkstoffproduktion sind u.a. durch die FDA inspiziert. Die Präparate werden mit eigenen Zulassungen in ganz Europa, Russland, USA, Australien, China, Japan vertrieben.</p><br><p> Als „Kreussler Textile Care“ sind wir innovativer Entwickler und einer der führenden Anbieter von Wasch- und Pflegemitteln für die gewerbliche Textil-pflege und -hygiene.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Pharma Sparte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten</p><br><h1> Regulatory Affairs Manager (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen für Arzneimittel firmenintern sowie für internationale Vertriebspartner und Behörden </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Zulassungsverfahren, Variations und Renewals für Arzneimittel in der EU und in Drittstaaten </li> <li>  Lifecycle und Submission Management von Zulassungen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung der chemisch-pharmazeutischen Dokumentation sowie von Produktinformationstexten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li></ul><p> <br> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Life Sciences (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie) </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse insbesondere im regulatorischen Umfeld </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Erfahrungen mit eSubmission/eCTD (z.B. docuBridge) von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit </li></ul><p> <br> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten in einem partnerschaftlichen Team </li> <li>  Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und sehr gute soziale Leistungen (arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, JobRad) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:recruiting@kreussler.com" target="_blank">recruiting@kreussler.com</a>.</p><p> Chemische Fabrik Kreussler &amp; Co. GmbH Personalabteilung Rheingaustraße 87-93 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.kreussler.com" target="_blank">www.kreussler.com</a></p>

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:</p><h1> Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) im Sozialen Dienst der Dillenburger Werkstätten</h1><p> Standort: Werkstatt Dillenburg, Teilzeit (32 Wochenstunden), unbefristet</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als Fachkraft im Sozialen Dienst der Werkstatt übernehmen Sie Verantwortung für die soziale und pädagogische Begleitung der Werkstattbeschäftigten. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern gestalten Sie Entwicklungsprozesse für die Beschäftigten, aber auch Strukturen innerhalb der Werkstatt. </li> <li>  Sie beraten Gruppenleiter in allen Fragen rund um die Betreuung der Menschen mit Behinderung (MmB). </li> <li>  Sie stehen in Kontakt mit den Kostenträgern und sind Ansprechpartner für Angehörige und rechtliche Betreuer. </li> <li>  Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der jeweiligen Werkstattleitung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Sozialdienstleitung und dem Sozialdienst-Team arbeiten Sie an übergeordneten Themen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Dillenburger Werkstätten mit. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder M.A / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung und Freude an der Arbeit mit MmB, Eigeninitiative, Organisationstalent und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren Ansatz umzusetzen. </li> <li>  Differenzierte Methodenkenntnisse und Anwendungssicherheit. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von MmB. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.11.2024 an:</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) im Sozialen Dienst der Dillenburger Werkstätten

<h1>  Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Sachleistungen Allgemein </h1><p> Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><p> IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</p><p> Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.</p><p> AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</p><ul> <li>  Bearbeitung von Leistungs- und Erstattungsanträgen sowie allen Anliegen von Versicherten zu den Themen: Fahrkosten, Haushaltshilfe, Heilmittel, Schwangerschaftsabbruch, Künstliche Befruchtung, ambulante vertragsärztliche und außervertragliche Behandlungsmethoden, Arzneimittel, Teilweise Befreiung von der gesetzlichen Zuzahlung, Hebammenleistungen, FPZ, Verträge integrierte Versorgung </li> <li>  Zahlung von Erstattungsansprüchen an andere Versicherungsträger </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>  Eigenständige Führung der erforderlichen Korrespondenz </li> <li>  Telefonische Beratung und Betreuung der Versicherten sowie Leistungserbringer und anderer Leistungsträger </li></ul><p> FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Vorkenntnisse im Leistungsbereich wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sachliche Ausdrucksweise sowie Argumentationsstärke </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit zum zielorientierten, selbständigen und transparenten Arbeiten </li></ul><p> ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</p><p>  Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum 7. November 2024 über das Bewerbungsformular zu. </p> <p>  Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Sachleistungen Allgemein

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Region Montabaur</p><h1> Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d)</h1><h3> Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall</h3><p> Wir die Sparkasse Westerwald-Sieg sind Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Mit einem Team von etwa 600 Kolleginnen und Kollegen sind wir verantwortlich für eine Bilanzsumme von ca. 4 Milliarden Euro. Als lokal verankertes Unternehmen sind wir eng mit den Menschen vor Ort verbunden und leisten direkte Unterstützung für unsere Region. Wir setzen uns aktiv und nachhaltig ein, indem wir regelmäßig soziale und ökologische Organisationen, Vereine sowie Initiativen fördern. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und damit meinen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden. Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Ausbildungsplatz für junge Nachwuchskräfte bis hin zur Führungsposition für erfahrene Profis. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Team in der Sparkasse Westerwald-Sieg!</p><br><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Region Montabaur</p><br><h3> Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d).</h3><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Akquisition von Neugeschäft, Kundengewinnung für das Maklergeschäft </li> <li>  Ganzheitliche und kompetente Kundenberatung von Immobilienfinanzierungsgeschäft </li> <li>  Kundenüberleitung zur Geschäftsstelle, Vermögensmanagement, Firmenkundencenter gemäß Betreuungskonzeption </li> <li>  Bearbeitung der durch Vermittler eingehenden Immobilienfinanzierungen (Plattformgeschäft) </li> <li>  Marktbeobachtung im Vermittlungsgeschäft </li> <li>  Kontaktpflege zu den Vermittlern </li></ul><h3> Das bringen Sie in unser Team:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Immobiliengeschäft </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S sowie eine zusätzlich erfolgsorientierte Sonderzahlung </li> <li>  32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>  Lassen Sie uns nicht warten! </h3> <p>  Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert und unterstützen Sie schon bald gemeinsam mit uns die Region Westerwald-Sieg und die Menschen, die in ihr leben. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt hier: </p> <h3>  Noch Fragen? </h3> Unsere Kollegin Kim Heuzeroth freut sich auf Ihre Anfrage unter +49 2661620-2427. <br> <p>  Sparkasse Westerwald-Sieg  <br>  Bismarckstraße 16  <br>  56470 Bad Marienberg  <br>  <br>  <br> </p> <br>

Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Trainee (m/w/d) im Bereich Gesamtbanksteuerung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In Ihrem 1 ½ -jährigen Traineeprogramm gewinnen Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis für die Zusammenhänge in unserem zentralen Steuerungsbereich, sondern auch hervorragende Karriereperspektiven. </li> <li>  Sie verstärken ein engagiertes und interdisziplinäres Team von Expert:innen, das sich mit den Wechselwirkungen zwischen Strategie, Risikomanagement, Unternehmensplanung und dem bilanzierten Ergebnis im Jahresabschluss beschäftigt. </li> <li>  Ob im Tagesgeschäft oder in spannenden Projekten: Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und begleiten das Top-Management im Controlling und allen finanzbezogenen Themen. </li> <li>  Mit Ihren Impulsen und Ihrem Engagement gestalten Sie die strategische Positionierung und damit die Zukunft der Taunus Sparkasse mit. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium in Banking &amp; Finance, Bankwirtschaft, Bank- und Versicherungswesen oder durch eine laufende bzw. abgeschlossene Weiterbildung, z. B. zum/zur Bankfachwirt/-in </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bankensektor </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke sowie durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Trainee (m/w/d) Gesamtbanksteuerung

<p> Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.</p><p> Niederlassung Mitte</p><h1> Projektleiter (m/w/d) in der Baulogistik</h1><h4> Wir suchen Dich zur Leitung und Betreuung unserer Baustellenprojekte</h4><p> Befristung <br> befristet / unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort oder später</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung und -steuerung: Selbstständige Leitung, Planung und Terminierung von Baustellenprojekten, einschließlich Abrechnung und Nachtragsmanagement. </li> <li>  Personaleinsatzplanung: Planung und Beschaffung von Personal (eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer) sowie deren Führung und Unterweisung. </li> <li>  Kommunikation und Verhandlungsführung: Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter; Verhandlungsführung mit Nachunternehmern. </li> <li>  Qualitäts- und Risikomanagement: Sicherstellung der vertraglichen, technischen und qualitativen Zielsetzungen sowie Überwachung der Bauqualität und Risikobewältigung. </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung des Projektbudgets, Controlling der erbrachten Leistungen und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen. </li> <li>  Baulogistik und Baustellenorganisation: Planung, Steuerung und Koordination der Baustelleneinrichtung sowie Entwicklung kreativer Baulogistiklösungen. </li> <li>  Reporting und Dokumentation: Regelmäßige Überwachung und Reporting des Projektstatus sowie Abstimmung mit der Bauoberleitung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk </li> <li>  Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern </li> <li>  Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse der VOB </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1–3 Tage) </li></ul><h3> griep bietet Dir</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gutscheinkarte von Edenred im Wert von 40,-€ </li> <li>  Flexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team </li> <li>  Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! <br> Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an. <br> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir unsere Personalleitung BeaHemmersbach unter 0611-236043 02 gerne zur Verfügung.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • <a href="http://www.griep-baulogistik.de" target="_blank">www.griep-baulogistik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) in der Baulogistik

<h2> <h1>  Außendienstmitarbeiter Objektvertrieb Region West (m/w/d) </h1> <br>   FÜR DIE PLZ-GEBIETE 35-36, 54-57 und 60-69 </h2><p> Standort: <br> Region West</p><p> Bereich: <br> Vertrieb</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.</p><p> Unsere Beratungen und Kundengespräche sind immer individuell und persönlich. Wir haben den Blick für's Detail und wissen, worauf es unseren Kunden ankommt. "Von der Stange" oder "0815" ist gar nicht unser Ding.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Vertrieb unserer Produkte für den Anwendungsbereich Balkon- und Fassadenverglasung, z.B. an die gewerbliche Wohnungswirtschaft </li> <li>  Konzeptionelle Unterstützung von Architektur- und Planungsbüros bei der Entwicklung und Umsetzung von Bauprojekten </li> <li>  Kompetente technische und kaufmännische Beratung von der Ausschreibung bis zur Abnahme </li> <li>  Gebietsmanagement inkl. der erforderlichen Reportings </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Erfahrung - Kenntnisse im Objektvertrieb bzw. technische Erfahrung im Bereich Fassaden. Erfahrung als Architekt oder technischer Verkäufer (m/w/d). </li> <li>  Skills - Fähigkeit zur Präsentation technisch komplexer Zusammenhänge. </li> <li>  Persönlichkeit - Verbindliches und professionelles Auftreten sowie verlässliche Zusammenarbeit im regionalen Vertriebsteam. </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><h3> Firmenwagen</h3><p> Genießen Sie die Freiheit der Mobilität! Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitieren Sie nicht nur beruflich von der Flexibiliät, sondern auch persönlich. Unser Firmenwagenangebot gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsweg und Ihre Freizeit komfortabel zu gestalten.</p><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><p> Keine Angst vorm Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt.</p><h3> Weitere Benefits:</h3><p> Hier gibt es einen kleinen Einblick über die wichtigsten Benefits:</p><p> Gesundheit und Vorsorge</p><p> Familie und Beruf</p><p> Businessbike</p><p> Firmenwagen</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Sie passen zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Franziska Welp <br> Personalleiterin</p><p> T +49 5422 9271-587 <br> E <a href="mailto:f.welp@solarlux.com" target="_blank">f.welp@solarlux.com</a></p><p> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Bei Solarlux sind wir tatsächlich grenzenlos. Wir sind die Letzten, die Projekte absagen und erarbeiten immer wieder neue Lösungen. Erfahre mehr in dem Video!</p>

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