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<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 4 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity230618</p><h2> Elektriker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen </li> <li>  Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik </li> <li>  Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele </li> <li>  Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus </li> <li>  Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity230618</p>

Elektriker (d/w/m)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT Administrator (m/w/d) Security</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  unterstützt im täglichen Ticket-Support (1st- und 2nd-Level für Netzwerke und IT-Sicherheit) </li> <li>  bereitest IT-Changes im Betrieb vor und setzt sie um </li> <li>  übernimmst die alltäglichen Aufgaben im Netzwerk- und IT-Sicherheitsbereich, wie z. B. die Kontrolle und Auswertung der Monitoringsysteme </li> <li>  wartest und aktualisierst die Systeme und Infrastrukturkomponenten </li> <li>  dokumentierst die vorhandenen Systeme einschließlich Routinearbeiten </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  übernimmst weitere Aufgaben im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  kennst Dich sehr gut mit Virtualisierungs-Technologien aus </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (Switches, VLAN, WLAN etc.) mit </li> <li>  administrierst Firewalls und Security-Lösungen im täglichen Betrieb </li> <li>  hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert und gerne im Team </li> <li>  hast idealerweise Erfahrung in einer größeren Infrastruktur im globalen Kontext </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

(Senior) IT Administrator (m/w/d) Security

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Musik <br> Gymnasium</h1><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Lehrer (all genders) für das Fach Musik</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Du planst deinen Unterricht interessant und spannend mit viel „Bewegungsfreiheit“ auf Grundlage der geltenden Curricula. </li> <li>  Du begleitest unsere jungen Musiker:innen zu außerunterrichtlichen Auftritten. </li> <li>  Beziehungsarbeit ist für dich ein wichtiges Tool in deiner Pädagogik. </li> <li>  Das Lernklima in deinem Klassenraum wird durch positiven, unterstützenden und einladenden Spirit getragen. </li> <li>  Du trägst Verantwortung für die Leistungsbeurteilung deiner Schüler:innen, erstellst und korrigierst Leistungsnachweise. </li> <li>  Der Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien sind dir wichtig, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden. </li> <li>  Du organisierst Elterngespräche an Elternsprechtagen und führst diese professionell durch. </li> <li>  Du nimmst regelmäßig an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen teil und bringst dich mit guten Ideen aktiv ein. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium (2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Musik - gern in Kombination mit einem weiteren Fach </li> <li>  Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten </li> <li>  Sichere Computerkenntnisse, Erfahrung in der Einbindung digitaler Medien in den Fachunterricht und/oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Musik

<h2> Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit <br> und Heimatschutz</h2><p> Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Personenkraftfahrerin/?Personenkraftfahrer (m/w/d)</h1><p> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen/ Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (PKW-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen Fahrtätigkeiten in der Fahrbereitschaft des Ministeriums aus, z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten. Die Fahrten bereiten Sie eigenständig vor, sorgen für eine effiziente Routenplanung, übernehmen die Dokumentation sowie das Führen von Fahrtenbüchern. Für eine Vertretung der Fahrbereitschaft stehen Sie zur Verfügung. </li> <li>  Ihre Verantwortung: Sie überprüfen regelmäßig den betriebs- und verkehrssicheren Zustand von Dienstfahrzeugen der Behörde, pflegen und betanken die Fahrzeuge und halten sie in einem sauberen Zustand. Dazu gehört auch die Überwachung von Terminen für Inspektionen sowie Haupt- und Abgasuntersuchungen </li> <li>  Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. </li> <li>  Im Rahmen freier Kapazitäten unterstützen Sie im Servicebereich der Behörde (Poststelle). </li> <li>  Sie nehmen aller mit der Beförderung zusammenhängenden Aufgaben wahr und stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher </li> <li>  Sie stellen sicher, dass eine jederzeit ökologische und wirtschaftliche Nutzung des Fahrzeugs erfolgt </li> <li>  Sie gewährleisten, dass die Ordnung und Sicherheit im Passagierraum des Fahrzeugs während der gesamten Fahrt vorhanden ist </li> <li>  Sie melden Schäden an den Fahrzeugen </li></ul><h3> Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Klasse 3, von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) als Fahrerin/Fahrer im Personentransport und eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes. </li> <li>  Sie weisen eine hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auf. </li> <li>  Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook). Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/ Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. </li> <li>  Sie verfügen über eine solide Fahrerfahrung und haben keine aktuell dokumentierten Verstöße im Verkehrsregister. </li> <li>  Sie verfügen über eine Große Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Sie sollten sich auszeichnen durch:</h3><ul> <li>  Serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit </li> <li>  sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Die erfolgreiche Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings sowie weiteren Fortbildungen wird vorausgesetzt.</p><p> Für die Fahr- und Steuertätigkeit wird ein sicherer und umsichtiger Fahrstil vorausgesetzt (Fahrerlaubnisklasse B erforderlich). Die aktuelle Auskunft des Kraftfahrt-Bundesamts (KBA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Fahrdienst innerhalb des Landes Hessen.</p><p> Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die auszuübende Tätigkeit wird aufgrund einer ärztlichen Untersuchung festgestellt (Eignungsgutachten zur Personenbeförderung).</p><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen einer erforderlichen Sicherheitsüberprüfung zustimmen (Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HSÜG)).</p><p> Wie bieten:</p><p> Ein hochmotiviertes Team</p><p> Ein gutes Arbeitsklima</p><p> Einen kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung</p><p> Moderne Arbeitsausstattung und Umgebung</p><p> Möglichkeiten der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p><p> Landesticket</p><p> Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Bewerbungen gerne über das Karriereportal <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a> oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 814/2024 an <a href="mailto:bewerbung@innen.hessen.de" target="_blank">bewerbung@innen.hessen.de</a></p><p> Für nähere Informationen stehen Frau Ministerialrätin Soucek, komm. Leiterin des Referats Z 4 (0611/353-1571) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte die Unterlagen nur in Kopie einreichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden</p><p> Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.</p>

Personenkraftfahrerin / ?Personenkraftfahrer (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.</p><h3> Das begeistert Sie</h3><p> Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle <br> <br></p><ul> <li>  Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung </li> <li>  Digitalisierung / Scanning der Eingangspost  <br>  <br> </li></ul><p> Administrative Aufgaben im Facility Management <br> <br></p><ul> <li>  Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management </li> <li>  Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement </li> <li>  Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) </li></ul><h3> Das begeistert uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Lea Gherensae <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 2707 1912</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

<p> Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Mainz eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d).</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).</p><h2> Sie haben Erfahrungen in der</h2><ul> <li>  Anlagenbuchhaltung, </li> <li>  Kreditorenbuchhaltung, </li> <li>  Debitorenbuchhaltung, </li> <li>  Bankbuchhaltung, </li> <li>  Reisekostenabrechnung, </li> <li>  Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und der Erstellung des Wirtschaftsplans, </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, </li></ul><h2> dann ergänzen Sie unser Team, wenn Sie</h2><ul> <li>  eine Ausbildung bzw. Weiterbildung sowie Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb eines Verbandes, nachweisen können, </li> <li>  sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie dem gesamten MS-Office-Paket besitzen und die Bereitschaft mitbringen weitere Arbeiten in der Abteilung Finanzen zu übernehmen, </li> <li>  bei Ihrem selbstständigen Arbeiten auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz, </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten, </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Gleitzeitregelung, </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten), </li> <li>  Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten). </li></ul><p> Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Schwerbehinderten und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV- 06-2024 sowie Ihrem jährlichen Gehaltswunsch per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a></p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Mainz</p><p> Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. <br> Kaiserstr. 62 <br> 55116 Mainz <br> <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a></p>

Sachbearbeiter:in Finanzen (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Sachbearbeiter Versand (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Versand- und Zolldokumenten </li> <li>  Anwenden der Gefahrgutvorschriften und Erstellen von entsprechenden Dokumenten </li> <li>  Durchführung von Frachtanfragen </li> <li>  Abwicklung von Transportschäden </li> <li>  Sendungsverfolgung und Beschaffung von Ablieferbelegen </li> <li>  Rückholung von Waren </li> <li>  Beschaffung und Archivierung von Verbringungs- und Ausfuhrnachweisen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Speditionskaufmann/-frau oder Groß- und Handelskaufmann/-frau) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Transportwesen von Vorteil </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Flexibilität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Sachbearbeiter Versand (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Realdaptive Unternehmensgruppe entwickelt, bewirtschaftet und verwaltet Gewerbeimmobilien in Deutschland. <br> <br> Das unternehmerische Spektrum umfasst den strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Immobilien und Grundstücke, die nach dem Erwerb durch konsequentes Asset Management und/oder Re-Vitalisierung bzw. Re-Development kurz- bis mittelfristig aufgewertet werden, um dann veräußert oder im eigenen Bestand verwaltet zu werden. <br> <br> Mehr über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.realdaptive.com" target="_blank">www.realdaptive.com</a></p><br><br><p> Ihre Aufgaben sind</p><br><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Mieterbetreuung, Koordination von Handwerkern, Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern) </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Überwachung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) sowie Banken- und Kassenbuchungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Erstellung und Betreuung der privaten und gewerblichen Mietverträge (nach Vorlage) </li> <li>  Auswertung von Mietverträgen hinsichtlich umlagefähiger Kosten </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung als Zuarbeit zum Steuerberater · Generelle Unterstützung der Geschäftsführung </li></ul><br><p> Wir erwarten</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen als Mitarbeiter eines Immobilienverwalter/-entwickler oder Steuerberaters oder Rechtsanwalt </li> <li>  Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Gute Kenntnisse in iX-Haus o.ä. Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind von Vorteil </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tiefgaragenparkplatz am Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in Wiesbaden </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Betreuung </li> <li>  Kaffee/Tee stehen kostenfrei zur Verfügung </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Ihre schriftliche vollständige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per Email unter Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an:  <br>  <br> </p> <br> Herr Christian Staubach <br> <a href="mailto:cs@realdaptive.com" target="_blank">cs@realdaptive.com</a> <br> <br> Realdaptive Management GmbH &amp; Co. KG <br> Kreuzberger Ring 13 <br> 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.realdaptive.com" target="_blank">www.realdaptive.com</a><br><p> Ihre schriftliche vollständige Bewerbung erbitten wir ausschließlich per Email unter Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an: <br> <br></p><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<p>  SodaStream revolutioniert die Getränke-Industrie! </p> Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. <br> <br> SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! <br> <br> SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. <br> <br> Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mitzugestalten? <br> <br> <p>  Zur Verstärkung unseres europäischen Qualitäts- und EHS-Teams suchen wir Dich für den Standort Limburg an der Lahn zum 01. Januar 2025 als </p> <h1>  Teamleiter Qualitäts- und EHS-Management (m/w/d)  <br> </h1><p> <br> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</p><p> Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern die Chance, aktiv die Qualität und Sicherheit unserer Produktion in Limburg zu prägen und zu optimieren! Als Teil eines dynamischen, internationalen Teams wirst Du die lokale Leitung der Qualitäts- und EHS-Abteilung übernehmen und maßgeblich dazu beitragen, höchste Standards zu gewährleisten und weiterzuentwickeln. Dein Beitrag wird entscheidend sein – von der Implementierung lokaler und globaler Standards bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Qualitätsprozesse zu verbessern und zu sichern. Dein Einfluss wird direkt spürbar sein, und gemeinsam heben wir unsere Produkte und Prozesse auf das nächste Level.</p><p> Dein Tag bei uns könnte so aussehen:</p><ul> <li>  Du führst die Qualitätsabteilung und setzt höchste Standards in unserer Produktion durch. </li> <li>  Du entwickelst und optimierst Prozesse und bringst frische, innovative Ideen ein. </li> <li>  Du überwachst die Einhaltung der Qualitätsvorgaben bei uns und unseren Dienstleistern. </li> <li>  Du erstellst und analysierst KPIs, führst Audits durch und setzt Verbesserungen um. </li> <li>  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Qualitätsprobleme zu lösen. </li> <li>  Du leitest Projekte zur Einführung neuer Technologien und Produkte. </li> <li>  Du koordinierst mit externen Laboren und Behörden für gesetzliche Compliance. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Arbeitssicherheits- und Umweltstrategien um. </li> <li>  Du bist aktiv in Nachhaltigkeitsprojekten und förderst eine bessere Umweltbilanz. </li></ul><p> <br> DEIN PROFIL</p><p> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ökotrophologie, Lebensmitteltechnik oder einem ähnlichen Fachbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt! Mit fünf Jahren Berufserfahrung und zwei Jahren Führungserfahrung, idealerweise in einer FMCG-Branche, bringst Du genau das mit, was wir suchen: Leidenschaft für Qualität und Teamführung sowie kreative Ideen, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln.</p><p> <br> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Zertifizierung sowie in der LEAN-Implementierung und -Optimierung. </li> <li>  Du bist vertraut im Umgang mit Behörden und regulatorischen Anforderungen. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Management von gefährlichen Stoffen und kennst Dich mit den relevanten Vorschriften aus. </li> <li>  Teamgeist ist für Dich mehr als nur ein Wort – Du bist ein offener und sozial kompetenter Mensch, der sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. </li> <li>  Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du die Ruhe und meisterst komplexe Projekte mit analytischem und lösungsorientiertem Denken. </li> <li>  Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ist für Dich selbstverständlich in einem internationalen Team. </li></ul><p> <br> WAS WIR DIR BIETEN</p><p> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. <br> <br></p><p> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional</p><p> Jede Menge Verantwortung sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen</p><p> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.</p><p> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, sowie 30 Tagen Urlaub</p><p> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass</p><p> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</p><p> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits</p><p> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam</p><p> WILLST DU TEIL DER REVOLUTION WERDEN? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins auf unserem Karriereportal: <a href="mailto:sodastream.CD.C47@applynow.io" target="_blank">sodastream.CD.C47@applynow.io</a> </p> <p>  DEINE ANSPRECHPARTNERIN  <br>  Samira Erwied | Human Resources Manager Germany Operations  <br>  SodaStream GmbH  <br>  Höhenstraße 2 | 65549 Limburg </p>

Teamleiter Qualitäts- und EHS-Management (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von PMO-Standards: Einführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Standards; Weiterentwicklung hin zu agilen oder hybriden Ansätzen. </li> <li>  Beratung der Führungsebene: Bereitstellung von Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Projektportfolio-Optimierung. </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter: Durchführung von Schulungen, Workshops und Projektmanagement-Support; operative und administrative Hilfestellung inkl. Konfliktmanagement und Controlling. </li> <li>  Projektleitung: Eigenständige Leitung von Projekten und PMO-Unterstützung anderer Projektleiter. </li> <li>  Berichtswesen und Dokumentation: Einführung von Tools zur Projekttransparenz; Erstellung standardisierter Berichte und Analysen für Stakeholder. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von PMO-Standards und hochwertiger Projektergebnisse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Bezug zu Projektmanagement </li> <li>  Kombination technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung und Zertifizierungen im Projektmanagement oder im PMO </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Projektplanungssoftware </li> <li>  Methodische Kenntnisse im Projektmanagement in Theorie und Praxis </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und kritisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres 10 köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für die fachliche Begleitung von Themen im Bereich des operativen Immobiliencontrollings </li> <li>  Übernahme der Reporting-Verantwortung für das Themengebiet Mieterwechsel inklusive Auswertungen und Analysen in Bezug auf Leerstand, Mieterfluktuation sowie Folge-/Neuvermietung </li> <li>  Ermittlung und Analyse von einheitlichen definierten Kennzahlen sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen </li> <li>  Aufbereitung und Pflege von Reports für den Bereich Immobilienhandel (Ankauf und Vertrieb) inkl. Mitwirkung beim konzernweiten Planungsprozess (Abstimmung, Konsolidierung und Aufbereitung von Planungsdaten und -annahmen) </li> <li>  Zulieferung von entsprechenden Daten und Analysen für den Jahres-/Quartalsabschluss sowie Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team </li> <li>  Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, Übernahme der Controlling-Funktion im Bereich Mieten und Deckungsbeitragsrechnung </li> <li>  Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres 10 köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

(Senior) Controller (m/w/d) - Operatives Controlling

<p> Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Zahlen? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die finanzielle Zukunft unserer Unternehmensgruppe und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in der Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Haiger.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung der bonitätsabhängigen Kreditsicherheiten und Zahlungsbedingungen (Bilanzanalyse, Risikoeinschätzung) sowie die Durchführung von Erst- und Folgeratings </li> <li>  Überwachung und Klärung offener Posten sowie die Abwicklung des Mahnwesens (inklusive Inkasso) </li> <li>  Betreuung von Kreditversicherungsverträgen im In- und Ausland (Überwachung der Obliegenheiten etc.) </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner des Vertriebs zum Thema Forderungsmanagement </li> <li>  Unterstützung und Schulung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften sowie die Mitwirkung bei Fachprojekten im Bereich Kreditmanagement </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen von Microsoft 365 und SAP R/3 (FI und SD) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchen zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> (Teilzeit oder Vollzeit)</h2><p> RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit einem besonderen Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt.</p><h3> Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins bevorzugt als ein Dokument im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@rikutec.de" target="_blank">bewerbung@rikutec.de</a> oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH &amp; Co. KG, Graf-Zeppelin-Straße 1-5, D-57610 Altenkirchen.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: <br> Tel.: +49 2681 9546-12</p><p> Du bist Bilanzbuchhalter oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Bilanzkenntnissen nach HGB? Du suchst eine neue Herausforderung in einem flexiblen Teilzeitmodell? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene kleinere GmbH-Einheiten </li> <li>  Buchhaltung und Bilanzierung mit DATEV </li> <li>  Bearbeitung und Pflege von Excel-basierten Berichten und Analysen </li> <li>  Unterstützung in der Konzernbuchhaltung und Cash-Pooling-Prozessen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sichere DATEV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil wäre:</p><ul> <li>  Erfahrung im Cash-Pooling </li> <li>  Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung </li></ul><p> Unsere RIKUTEC Benefits:</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Entlohnung </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li>  Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote – Nachlässe bei Top-Anbietern </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice </li></ul><p> Bitte beachte unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne kannst du deine Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen</p><h1> Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d)</h1><p> Die Landeshauptstadt Wiesbaden fördert mit großer Kontinuität Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Wirtschaft. Ziel ist es, durch Kooperation von Stadt, Unternehmen und Organisationen sowie lokalen Partnern einen messbaren Beitrag zur Umweltentlastung, CO   2  -Reduzierung und zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise zu leisten. Das bundesweit etablierte Umweltberatungs- und Klimaschutzprogramm ÖKOPROFIT mit seinen verschiedenen Bausteinen ist ein Kernstück in diesem Bereich und unterstützt Betriebe und öffentliche Einrichtungen praxisnah bei dem Einstieg und Ausbau eines betrieblichen Umwelt-, Klima-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Initiieren, Koordinieren und Steuern von Projekten und Programmen in den Bereichen betriebliches Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz sowie Energieeffizienz im Gewerbe und der öffentlichen Verwaltung, inkl. Akquirieren von Teilnehmerinnen/Teilnehmern </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Aktivierung; Erstellen von zielgruppenadäquaten Informationen </li> <li>  Durchführen der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Online-Kommunikation </li> <li>  Konzipieren und Erstellen umfangreicher Publikationen unter Einbeziehung aller Mitwirkenden und Stakeholder zur Ergebnisdarstellung </li> <li>  Fortschreiben von Tools zur Bilanzierung und Evaluierung von Programmen, Durchführen von projektbezogenen Monitorings </li> <li>  Ausbauen und Entwickeln von neuen Angeboten und Kooperationen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz und Energieeffizienz für spezifische Zielgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni/TH/TU, Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Umweltwissenschaften, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Aufgabenbereichen Umweltmanagement, nachhaltiges Wirtschaften oder Klimaschutz und Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Aktivierung und Beteiligung, Moderation sowie Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von komplexen Projekten/Prozessen sowie Aufbau von und Arbeiten in Kooperationsprojekten und Netzwerken ist von Vorteil </li> <li>  Fundierte fachliche Kenntnisse in den Themenfeldern nachhaltiges Wirtschaften, betrieblicher Umwelt- und Klimaschutz sowie Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation von komplexen Inhalten, hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Sicherheit beim Verfassen von Presse- und Fachtexten </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung und zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wickop unter (0611) 31-3741 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Projektmanagerin / Projektmanager für den Bereich Umweltmanagement / Nachhaltiges Wirtschaften (w/m/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Kassen- und Steueramt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen</p><h1> Steuerfachangestellte/-n für die Gewerbesteuer-Mitwirkung und Steuerberatung (w/m/d)</h1><p> Das Kassen- und Steueramt mit seinen ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet und realisiert als interner Dienstleister die gesamtstädtischen Finanzflüsse kreditorischer und debitorischer Herkunft. Daneben trägt es mit der Veranlagung der Kommunalsteuern als größter Einnahmequelle der Landeshauptstadt Wiesbaden (Gesamtvolumen von mehr als 500 Mio. €) maßgeblich zur Erhaltung der hohen Lebensqualität der Einwohnerinnen und Einwohner Wiesbadens bei.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirken bei der Festsetzung der Gewerbesteuer durch die Finanzämter, insbesondere in Fällen von größerer Bedeutung, gem. § 21 FVG </li> <li>  Unterstützen bei der Ausübung des gewerbesteuerlichen Mitwirkungsrechts im Rahmen steuerlicher Außenprüfungen der Finanzverwaltung </li> <li>  Prüfen der geänderten Festsetzung der Grundsteuer, gem. § 21 FVG </li> <li>  Erfüllen der Steuererklärungs- und -anmeldepflichten der Landeshauptstadt Wiesbaden (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer) </li> <li>  Mitarbeiten bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Erstellen der Gewinnermittlungen gem. § 4 Abs. 3 EStG für die Betriebe gewerblicher Art der Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Überwachen des Prozesses zum Einbehalt und Abführung der Bauabzugsteuer gem. §§ 48 ff. EStG; sowie Fertigen der Anmeldungen zur Bauabzugsteuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/-r </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder betrieblichen Steuerabteilung </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen steuerrechtlichen Vorschriften zur Erfüllung der o.g. Aufgaben, insbesondere ihrer Anwendung auf Betriebe gewerblicher Art, sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung des Verfahrens SAP/R3 ist von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstorganisation </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schwarz-Gasteyer unter der Telefonnummer (0611) 31-2198 oder unter <a href="mailto:simone.schwarz-gasteyer@wiesbaden.de" target="_blank">simone.schwarz-gasteyer@wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Steuerfachangestellte/-n für die Gewerbesteuer-Mitwirkung und Steuerberatung (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter/in im Gäste- und Buchungsservice (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören unter anderem der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadtmarketing.</p><p> Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mitarbeiter*innen und 17 Auszubildenden!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Verkauf von Gästeführungen, Abstimmung mit den Gästeführern, Pflegen des Gästeführungssystems </li> <li>  Entwicklung, Angebotserstellung und Verkauf von Tagesprogrammen </li> <li>  Entwicklung, Angebotserstellung und Verkauf von Pauschal- und Gruppenreisen, Zimmervermittlung </li> <li>  Arbeit mit den Systemen InfoNetworking® (Gästeführungen) und Deskline® (Zimmervermittlung) </li> <li>  Beratung von Gästen und Kunden am Telefon und per Email </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Touristik (z.B. Tourismus und Freizeit/ Reiseverkehrskaufleute oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Beruf (Hotel oder vergleichbar) </li> <li>  möglichst Kenntnisse eines oder mehrerer Reservierungssysteme </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ein Muss: Koblenz-Liebe </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  flexible Einteilung der Arbeitszeiten im vertraglichen Rahmen mit Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li>  ein Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 30 h) </li> <li>  5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung zwischen 39.758 € und 44.603 € Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung bezogen auf eine Vollzeitstelle, zusätzlich eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge und ggf. Leistungsentgelt </li> <li>  einen zunächst befristeten Vertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit möglicher Perspektive auf eine längerfristige Beschäftigung </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket </li> <li>  eine Arbeitsstelle in verkehrsgünstiger Lage am Koblenzer Hauptbahnhof </li></ul><h2> Starten Sie mit uns <br> in Ihre Zukunft!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung bis zum 15.01.2025 <br> mit den üblichen Unterlagen <br> per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@koblenz-touristik.de" target="_blank">karriere@koblenz-touristik.de</a></p><p> Koblenz-Touristik GmbH <br> Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz</p>

Mitarbeiter/in im Gäste- und Buchungsservice (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektmanager/in Tourismus, schwerpunkt Deskline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören unter anderem der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadtmarketing.</p><p> Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mitarbeiter*innen und 17 Auszubildenden!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich touristisches Datenmanagement, insbesondere mit Deskline® </li> <li>  Abstimmung mit internen und externen Stellen - u.a. Leistungsträger (Hotels, FeWos, etc.), Stützpunkte in RLP </li> <li>  Pflege und strategische Weiterentwicklung der touristischen Datenbank Deskline® (z.B. POIs,Veranstaltungen und Unterkünfte) </li> <li>  Entwicklung von Standards und Prozessen für die Datenaufnahme und -verarbeitung </li> <li>  Integration und Pflege von touristischen Daten </li> <li>  Operative Unterstützung im Bereich Gäste- und Buchungsservice und praktische Arbeit mit den Systemen </li> <li>  Analyse und Trends im Bereich Open Data und Smart Tourism </li> <li>  Kommunikation und Schulung intern, Monitoring und Reporting </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN:</h3><ul> <li>  Umfangreiche theoretische Grundlagenkenntnisse und praktische Berufserfahrung im Destinationsmanagement </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Tourismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zum Neu- und Umdenken bei der Entwicklung neuer Angebote </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Informations- und Reservierungssystem Deskline® </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ein Muss: Koblenz-Liebe </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  flexible Einteilung der Arbeitszeiten im vertraglichen Rahmen mit Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li>  ein Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit (mind. 20 h) </li> <li>  5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung zwischen 39.758 € und 46.610 € Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung bezogen auf eine Vollzeitstelle, zusätzlich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ggf. Leistungsentgelt </li> <li>  einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive auf einen anschließenden dauerhaften Vertrag </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket </li> <li>  eine Arbeitsstelle in verkehrsgünstiger Lage am Koblenzer Hauptbahnhof </li></ul><h2> Starten Sie mit uns <br> in Ihre Zukunft!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung bis zum 15.01.2025 <br> mit den üblichen Unterlagen <br> per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@koblenz-touristik.de" target="_blank">karriere@koblenz-touristik.de</a></p><p> Koblenz-Touristik GmbH <br> Bahnhofplatz 7 · 56068 Koblenz</p>

Projektmanager/in Tourismus, schwerpunkt Deskline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete Maßnahmen </li> <li>  Mithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mit </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema Straßenausstattung </li> <li>  Zur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiter </li> <li>  Sie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vor </li> <li>  Für fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die Erstellung </li> <li>  Als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durch </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und Verkehrswesens </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein Muss </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von Vorteil </li> <li>  Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDraw </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicher </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für die zivile Alarmplanung (ZAP) <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP </li> <li>  Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,  <br>  Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau</h1><p> Das Bauzeichner-Team ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  erstellst Pläne für Bauanträge, Ausführungen, Verträge und Dokumentationen </li> <li>  ermittelst die Massen für Ausschreibungen und Abrechnungen </li> <li>  arbeitest mit dem digitalen Geländemodel (DGM) und erstellst Schleppkurven </li> <li>  prüfst Planunterlagen (interne/externe) </li> <li>  stehst im engen Austausch mit anderen Abteilungen und Kollegen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine Ausbildung zum Bauzeichner abgeschlossen </li> <li>  bringst idealerweise Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau mit </li> <li>  verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und AutoCAD (gerne Civil 3D) </li> <li>  hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) </li> <li>  arbeitest gerne selbstständig und im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)</h1><p> Königstein im Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Regress für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen macht im Schadenfall Ansprüche ihrer Versicherten gegenüber Schädigern und ihren Haftpflichtversicherungen geltend und setzt sie zugunsten der Versicherten sowie der Versichertengemeinschaft durch.</p><p> Die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgabe obliegt dem Bereich Regress.</p><p> Zu den Aufgaben einer 1. Sachbearbeiterin / eines 1. Sachbearbeiters (m/w/d) gehören dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Sie prüfen die Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sachverhaltsermittlung </li> <li>  Die Forderungsaufstellung obliegt Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie sind versiert in der argumentativen Auseinandersetzung mit den Anspruchsgegnern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen) - der Abschluss des 2. Staatsexamens ist von Vorteil </li> <li>  Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung in das deliktische Schadensersatzrecht sowie in das Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer Sozialverwaltung sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-076 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pister unter der Rufnummer 069 6052 2452 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

<h2> Wir suchen Sie ab 1. Januar 2025 für den Standort Wiesbaden als</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Recht <br></h1><p> Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.</p><p> Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verstärken unsere Rechtsabteilung im Backoffice und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Handwerksbetriebe und deren Vertragspartner im Rahmen der außergerichtlichen Streitbeilegung </li> <li>  Sie bearbeiten selbständig Forderungsangelegenheiten der Handwerkskammer und leiten Mahnbescheidsverfahren ein </li> <li>  Sie führen den Fristenkalender der Rechtsabteilung und bearbeiten Gewerbeuntersagungsverfahren </li> <li>  Sie erstellen Schriftsätze nach Diktat und unterstützen die Rechtsabteilung bei diversen weiteren Aufgaben </li> <li>  Sie arbeiten kollegial im Team sowie auch mit anderen Fachabteilungen, externen Behörden und Gerichten zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit dem elektronischen Anwaltspostfach (BeA) oder dem elektronischen Behördenpostfach (BeBPo) sowie in der elektronischen Aktenführung </li> <li>  Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig, verfügen über gute IT-Kenntnisse, vor allem mit MS-Office-Programmen, und sind aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><p> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:</p><ul> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine </li></ul><p> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 17. November 2024. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bruns sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-104 zur Verfügung.</p><p> Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Recht

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Trainee Anlageberatung &amp; Vermögensbetreuung - Mediale Beratung (m/w/d) </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In diesem 1- bis 2-jährigen Traineeprogramm innerhalb unserer medialen Beratung bauen wir nicht nur Ihr fundiertes Wissen in der Anlageberatung und Vermögensverwaltung aus, sondern eröffnen Ihnen auch großartige Karriereperspektiven. </li> <li>  Unser engagiertes Team aus Expert:innen heißt Sie willkommen und freut sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung bei der ganzheitlichen Beratung unserer Vermögensbetreuungskunden. </li> <li>  Ob im Tagesgeschäft oder im Rahmen spannender Projekte: Mit Ihren Impulsen und Ihrem Engagement unterstützen Sie auch Ihre Kolleg:innen in der Vermögensbetreuung. </li> <li>  Dabei agieren Sie als Relationship-Manager:in und nutzen Ihre empathische sowie kontaktfreudige Art um die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden langfristig zu steigern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung für Vermögensanlagen und Absicherungen </li> <li>  Versiert im Einsatz moderner Kommunikationssysteme </li> <li>  Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Spaß am täglichen Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein professionelles Auftreten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Trainee Anlageberatung & Vermögensbetreuung - Mediale Beratung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h1><p> Unser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  übernimmst die formale Rechnungsprüfung bei Auslands- sowie Baurechnungen </li> <li>  überprüfst die Lohnsteuerrelevante Sachverhalte in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  bist für die kaufmännische und steuerliche Betreuung der inländischen Beteiligungsgesellschaften zuständig und erstellst regelmäßig Auswertungen </li> <li>  erstellst regelmäßig Zwischenbilanzen sowie Jahresabschlüsse </li> <li>  stehst in engem regelmäßigem Austausch mit den Fachabteilungen sowie Steuerberatern </li> <li>  übernimmst herausfordernde fachspezifische Sonderaufgaben </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter </li> <li>  bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung mit </li> <li>  bringst wünschenswerterweise DATEV Kenntnisse mit </li> <li>  bist verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  arbeitest gerne im Team und bist ziel- und lösungsorientiert </li> <li>  denkst und handelst unternehmerisch </li> <li>  kannst selbstständig sowie im Team arbeiten </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h1> Sales Representative (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> service | quality | integrity</p><p> Das Unternehmen: <br> Seit über 150 Jahren stellt HARRASSOWITZ wissenschaftlichen Bibliotheken und Forschungseinrichtungen weltweit umfassende Dienstleistungen zur Verfügung, die sich insbesondere durch Qualität und marktführende Erwerbungskonzepte auszeichnen. Unser Serviceangebot umfasst Bücher, Fortsetzungsreihen, Approval Plans, Musiknoten, Zeitschriften, elektronische Medien und Datenbanken. Unsere rund 160 Beschäftigten in Wiesbaden gehen immer den einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sogar zu übertreffen. Unsere Firmenwerte stehen für den Dienst am akademischen Bildungs- und Wissenschaftsbetrieb weltweit. <br> HARRASSOWITZ: Service. Quality. Integrity. Since 1872.</p><h2> Sales Representative (m/w/d) (38,5 Stunden/Woche oder mindestens 32 Stunden)</h2><p> In dieser vielseitigen Rolle als Sales Representative sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Bibliothekskunden und vertreten unser Unternehmen bei Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Fachkongressen. Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebskollegen zusammen und betreuen Bibliotheken vor Ort, um individuelle Lösungen zu präsentieren und eine langfristige Kundenbeziehung zu etablieren.</p><h2> Ihre vielseitigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Persönliche Besuche bei Bibliotheken zur Präsentation unserer Dienstleistungen und zum direkten Austausch mit Kunden </li> <li>  Teilnahme an 2-5 Fachkongressen und Messen pro Jahr zur Präsentation unseres Unternehmens sowie zum Netzwerken mit Fachleuten und Entscheidungsträgern </li> <li>  Selbstständige Erarbeitung und Anpassung von Angeboten, einschließlich der Ausarbeitung von Antworten auf Ausschreibungen </li> <li>  Schriftliche Korrespondenz und Telefonate mit Kunden </li> <li>  Persönliche sowie virtuelle Präsentation unserer online Plattform Fokus </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten und der Entwicklung von neuen Dienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Bibliothekslösungen, Buchhandel oder verwandten Dienstleistungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen souverän und professionell aufzutreten </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie zur Teilnahme an Messen und Kongressen </li> <li>  Interesse an einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel auf dynamische Anforderungen zu reagieren </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, sowie ein Klima, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln Spaß machen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, das alle Unternehmensbereiche berührt </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung und ein unterstützendes, motiviertes Team </li> <li>  Austausch mit internationalen Kollegen </li> <li>  Eine großzügige Gleitzeitregelung </li> <li>  Mobiles Arbeiten (nach unserer Betriebsvereinbarung) </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag am Rosenmontag </li> <li>  Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Büchern und sonstigen Medienerzeugnissen </li> <li>  Betriebsärztliche Leistungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  öffentliche Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) sowie sichere Abstellplätze für Fahrräder </li></ul><p> Wenn Sie ein interessantes berufliches Betätigungsfeld mit internationalen Verbindungen zur Bibliotheks- und Verlagswelt suchen, kommen Sie zu uns!</p><p> Wir unterstützen ein Klima, das Verschiedenartigkeit und Chancengleichheit fördert. Die entscheidenden Faktoren für unsere Personalauswahl sind die fachliche Qualifikation und die benötigten Kompetenzen. Zusätzlich achten wir darauf, dass unsere Teams als Ganzes menschlich harmonieren. So international wie unser Kundenkreis ist, so sind wir auch intern als weltoffenes Unternehmen der Überzeugung, dass eine Belegschaft unterschiedlicher Kulturen und Lebensweisen voneinander profitiert und dadurch einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@harrassowitz.de" target="_blank">bewerbung@harrassowitz.de</a></p><p> Auf unserer Homepage finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess und erfahren, wie es nach Ihrer Bewerbung weiter geht.</p><p> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie unsere Personalabteilung: <br> Frau Tanja Berghoff <br> Telefon: 0611/530-880 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@harrassowitz.de" target="_blank">bewerbung@harrassowitz.de</a></p>

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