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<p> Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in <br> 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und Hofvermarktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat.</p><p> Für unsere verschiedenen gastronomischen Bereiche suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen</p><h1> Servicemitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service im täglichen À-la-carte-Geschäft und dem Frühstückbetrieb mit allen anfallenden Arbeiten in der Vorbereitung und dem Empfang, Beratung, Bedienung und Betreuung unserer Gäste </li> <li>  Gewährleisten eines reibungslosen Serviceablaufes unter der Berücksichtigung der internen Servicestandards </li> <li>  Bedienung des Kassensystems </li> <li>  Anleitung von Auszubildenden </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Arbeitsmitteln </li> <li>  Aufräum- und Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienestandards </li> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Erscheinungsbildes des Gastraumes gemäß Vorgaben </li></ul><h3> Über dieses Profil freuen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild, professionelles, kompetentes Auftreten, geschickter Umgang mit unseren Gästen </li> <li>  Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>  Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Sehr gute Umgangsformen </li> <li>  Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Bewusstsein für Hygiene und Ordnung </li></ul><h3> Das ist für Sie drin:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (zwischen 2.802,62 € und 3.245,11 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD </li> <li>  5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Sonntag sowie Feiertage/30 Tage Urlaub p. a. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitszeit gemäß Dienstplan, Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li></ul><h3> So kommen wir zusammen:</h3><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail, an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a></p><p> WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen <br> Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <br> <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a> / <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a></p><p> Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: <a href="https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/" target="_blank">https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/</a> auf unserer Homepage.</p>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<p> IHRE KARRIERE</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Professionelle Betreuung und Beratung von Groß-Kunden im Vertriebskanal Drogeriemärkte in der Region D-A-CH </li> <li>  Strategische Analyse und Führung der Kunden und Ausweitung der Kundenbeziehung </li> <li>  Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen / Jahresgesprächen </li> <li>  Steuerung des Tagesgeschäfts hinsichtlich Listungen und Customer Activation Management / Werbeabsprachen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens auf allen Ebenen </li> <li>  Interne Abstimmung mit allen Schnittstellenabteilungen des Key Account Managements </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als KAM, idealerweise im Beauty-Sektor / Drogerien </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick verbunden mit einer Hands-on Mentalität </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Strategische und betriebswirtschaftliche Analysefähigkeit </li></ul><h2> Vorteile &amp; Verantwortung:</h2><ul> <li>  Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite </li> <li>  Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Einarbeitungs-programm</p><p> Kostenfreie Getränke</p><p> Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p> Mitarbeiter-rabatte</p><p> Gesundheits-management</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Linda Kläser <br> Personalabteilung <br> Tel.: +49 6742 900 332</p><p> Sebapharma GmbH &amp; Co. KG | Binger Straße 80 | 56154 Bad Salzig</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Controller / Business Partner (m/w/d)</h1><p> Kompetenz in Frische</p><h3> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</h3><h4> Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!</h4><p> Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!</p><p> <br> Möchten Sie auch dazu beitragen, dass die tägliche Belieferung der Märkte des Lebensmitteleinzelhandels und somit die Versorgung der Haushalte gewährleistet ist?</p><p> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf/Köppern als Controller / Business Partner (m/w/d).</p><p> 6.000</p><p> Filialbelieferungen/Tag</p><p> 1.300</p><p> eigene Fahrzeuge</p><p> 300.000</p><p> Kilometer/Tag</p><p> 5,2</p><p> Mio. Haushalte/Tag</p><h2> Controller / Business Partner (m/w/d) - Großraum Frankfurt am Main</h2><h2> Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Überwachung und Analyse der operativen Performancedaten, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen anhand von Statistiken und Prognosen sowie Besprechung dieser mit den operativ verantwortlichen Personen </li> <li>  Tägliche Ermittlung steuerungsrelevanter Kennzahlen </li> <li>  Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und nachhalten des Erfolgs der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen der Ist- und Plankosten im Rahmen der Prozesskalkulation </li> <li>  Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung von operativen und finanziellen Daten </li> <li>  Weiterentwicklung unserer digitalen Controlling- und Reporting-Tools in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung und ständige Prüfung der Aktualität und Aussagekraft unserer Daten und KPIs sowie der Plausibilisierung von Kosten anhand definierter Leistungsparameter </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Operations </li></ul><h3> Das sollteN SIE mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Bachelor der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling bzw. Logistik oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Controller IHK) </li> <li>  Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling im Handel oder der Logistikbranche </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen und IT-Systemen </li> <li>  Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse – insbesondere Excel und MS-Office </li> <li>  Erste Anwenderkenntnisse in BI-Tools (z. B. Qlik, PowerBI, Tableau) </li></ul><h3> Das KÖNNEN SIE von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif </li> <li>  Auch bei uns gibt’s täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus </li></ul><h3> SO ERREICHEN SIE UNS:</h3><p> Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 <br> oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.</p><p> Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p> Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG</p><p> Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="http://www.meyer-logistik.com" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a></p>

Controller / Business Partner (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Zaneta Popluc <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.11.2024</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestr. 28a <br> 56412 Heiligenroth <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Garten & Haus (m/w/d)

<h2> Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit <br> und Heimatschutz</h2><p> Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist in der Abteilung Z „Zentralabteilung“ im Referat Z 6 – Personal Geschäftsbereich; Geschäftsstelle des Direktors des Landespersonalamts und der Landespersonalkommission - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeiterposition (m/w/d) <br> im Bereich Personalangelegenheiten</h1><p> zu besetzen. Für diese Aufgabe steht eine Stelle des gehobenen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. eine vergleichbare Tarifstelle bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-H zur Verfügung. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g. D. sind gegeben.</p><h3> Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirken bei allgemeinen Personalangelegenheiten </li> <li>  Mitwirken bei Auswertungen in Personalangelegenheiten und der Personalkostenhochrechnung sowie Unterstützung bei den stellenwirtschaftlichen Angelegenheiten des Ministeriums </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. -wirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im hessischen Dienst- und Tarifrecht </li> <li>  Kenntnisse in der Stellenbewirtschaftung </li> <li>  hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  hohes persönliches Engagement </li> <li>  hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Diskretion </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur gründlichen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte </li> <li>  Kenntnisse in SAP HCM in den Komponenten Personalkostenplanung und Stellenplanmanagement sowie im Bereich des Berichtswesens </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Office und Excel </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle </li> <li>  eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf </li> <li>  grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten </li> <li>  Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen </li> <li>  externe Personalberatung </li> <li>  ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof </li> <li>  E-Ladesäulen kostenneutral </li> <li>  Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus </li> <li>  Laufgruppe, Fitnessraum und Firmenfitnessangebot Wellhub </li> <li>  Chor </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich gerne über das Karriereportal <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a> oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 811/2024 an <a href="mailto:bewerbung@innen.hessen.de" target="_blank">bewerbung@innen.hessen.de</a></p><p> Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferats (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.</p><p> Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.</p>

Sachbearbeiterposition (m/w/d) im Bereich Personalangelegenheiten

<h2>Über uns</h2><p>emsprojects+ GmbH ist ein unabhängiges Unternehmen für Projektmanagement und Architektur im Immobilienbereich. Wir sind im gewerblichen Bereich vorwiegend für internationale Kunden in ganz Deutschland tätig. Zu unseren Auftraggebern gehören Freshfields Bruckhaus Deringer, Dow Jones, Bloomberg, Citrix, Deublin, Logmein, EEX, FICO und andere. emsprojects+ GmbH arbeitet für Kunden mit wechselnden Anforderungen, oft im Bestand. Mehr unter <a href="http://www.ems-projects.com" target="_blank">www.ems-projects.com</a>.</p><p>Unser Büro befindet sich in Taunusstein-Wehen (ca. 8 Km von Wiesbaden) in bester Lage, zentral zum Zentrum, idyllisch gelegen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Interesse an komplexen und spannenden Projekten.</p><p>Ihre Aufgabe ist die Durchführung von anspruchsvollen Projekten im Gewerbebau. Projektmanagement sowie eigenverantwortliche Planung, Schnittstellenkoordination und Umsetzung.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung. Sie haben bereits Projekte eigenverantwortlich geleitet. Sie haben einen hohen gestalterischen Anspruch. Sie beherrschen alle Office-Anwendungen. Sie sprechen fließend deutsch und sind souverän in der Kommunikation. Sie können eigenverantwortlich arbeiten und sind mobil. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Voraussetzung. Bauleitung und Materialien interessieren Sie genauso wie Brandschutz und Vorschriften, da Sie ganzheitlich denken. Sie können Informationen schnell aufnehmen und umsetzen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten eine Perspektive für langfristige Zusammenarbeit und suchen einen neuen Teamkollegen/in für unser kleines sehr feines Büro mit hohen Qualitätsansprüchen. Festanstellung in Vollzeit mit Raum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Feste geregelte Arbeitszeiten in angenehmer Büroatmosphäre. Weiterbildung ist bei uns großgeschrieben.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitte bewerben Sie sich unter <a href="mailto:info@ems-projects.com" target="_blank">info@ems-projects.com</a>. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!</p>

Projektmanager/in Bauingenieur/in (w,m,d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Du bist ein Sales-Profi, aber dein Potenzial bleibt ungenutzt? Zeit, das zu ändern.</strong></p><p>Du weißt, dass du einer der Besten im Vertrieb bist – und trotzdem wirst du ständig unterschätzt. Deine Abschlüsse sprechen für sich, und dein Netzwerk ist unschlagbar. Du hast deinen eigenen Stil und die Kunden vertrauen dir. Aber was bringt dir das, wenn du in deinem aktuellen Job nur auf Sparflamme fährst? Dein Chef hat keine Ahnung, wie wertvoll du bist, die Provisionen sind ein Witz und das ganze Unternehmen ist stecken geblieben – Messen, Kaltakquise und Excel-Listen anstelle von modernen Tools und Freiheit, wie du arbeitest.</p><p><strong>Was wäre, wenn du endlich zeigen könntest, was in dir steckt?</strong><br> Stell dir vor, du arbeitest mit einer Dienstleistung, die so einzigartig ist, dass du keine Kaltakquise brauchst. Du sprichst nur mit warmen Leads – und kannst jeden Abschluss nach oben treiben, weil unser Angebot im Markt einzigartig ist.</p><p><strong>Keine Lust mehr, deine Zeit in langweiligen Meetings zu verschwenden?</strong><br> Hier kannst du dein volles Potenzial entfalten – mit einem unlimitierten Provisionsmodell, bei dem nur dein Erfolg zählt. Du hast die Kontrolle: Keine endlosen Dienstreisen, keine Boss-typische Kontrolle. Du bestimmst, wie du arbeitest. Und das Beste daran? Unsere Dienstleistung bringt echten Mehrwert. Immobilienprojekte sichern sich mit unserer Hilfe Förderungen von bis zu 35% und zinsgünstige Darlehen – bis zu 150.000 € pro Wohneinheit. Und du bist derjenige, der das ermöglicht.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li><strong>Unlimitierte Provision:</strong> Dein Erfolg, dein Verdienst. Mehr Abschlusskraft bedeutet mehr Geld.</li><li><strong>Freiheit:</strong> Flexible Arbeitszeiten zwischen 8:00 Uhr - 20:00 Uhr, keine Kaltakquise, keine überflüssigen Meetings, keine Reisen quer durch Deutschland.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fitnessstudio-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus (z.B. für Brillen oder Massagen) und kostenlose Getränke.</li><li><strong>Modernes Umfeld:</strong> Kurze Entscheidungswege, direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und viel Raum für Eigenverantwortung.</li><li><strong>Ein junges, wachsendes Unternehmen:</strong> Wir machen keine halben Sachen. Mit unserer einzigartigen Fördermittelberatung revolutionieren wir den Markt – und du bist derjenige, der diese Erfolgsgeschichte mitschreibt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche.</li><li>Eine knallharte Abschlussmentalität und den Drang, jeden Deal perfekt abzuschließen.</li><li>Kommunikationstalent und die Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu überzeugen.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Das bieten wir Dir:</p><ul><li>Festes <strong>Fixum</strong> + <strong>ungedeckelte Provision</strong></li><li><strong>Flexible Zeiteinteilung</strong> zwischen <strong>8:00 Uhr - 20:00 Uhr von Montag - Freitag</strong></li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in <strong>Vollzeit</strong> mit <strong>30 Tagen Urlaub</strong></li><li>Diverse <strong>Benefits</strong> wie z.B. <strong>kostenlose Getränke Kaffee, Tee,</strong> etc.</li><li><strong>Arbeitgeberschuss</strong> für <strong>Sport, Fitness</strong> und <strong>Wellness</strong> bei <strong>Danys Fitnesstudio</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Gesundheitszuschuss</strong> z.b. für Brillen oder Massagen oder vieles anderes</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bist du bereit, deinen Vertriebserfolg selbst in die Hand zu nehmen und dabei wirklich durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und erlebe, was passiert, wenn man dich endlich machen lässt. </p><p><strong>Wer viel leistet, verdient viel. Willkommen in der Königsklasse.</strong></p>

Sales Manager (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule RheinMain</strong> als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.<br><br>Am <strong>Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen</strong> ist zum <strong>nächstmöglichen</strong> <strong>Zeitpunkt</strong> am Standort Wiesbaden folgende Stelle zu besetzen:</p><h2><strong>W2 Professur "Projektentwicklung und Entwerfen"<br>(Bes. Gr. W2 HBesG) <br>Kennziffer: AB-P-04/24</strong></h2><p>Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.</p><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul><li>Weiterentwicklung des Fachgebiets in seiner gesamten Breite in Lehre und Forschung</li></ul><p>Innerhalb der angebotenen Studiengänge Bachelor "Architektur" sowie Master "Architektur | Bauen mit Bestand" umfassen Ihre zukünftigen Aufgaben:</p><ul><li>Die Vermittlung von Grundlagen zur Initiierung, Konzeptionierung von Projekten in unterschiedlichen Ablaufstrukturen und Vergabeverfahren. Dabei sollte auch Wert auf neuere Vergabeverfahren wie kooperative bzw. partizipative Entwicklungen mit alternativen Projektkonstellationen gelegt werden</li><li>Die Vermittlung einer Entwurfslehre, die mit der Initiierung von Bauprojekten beginnt und diese im Spannungsfeld von Ressourcenschonung, Nachhaltigkeit, sozioökonomischen Einflüssen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit entwickelt</li><li>Die Vermittlung wesentlicher Grundlagen des Planungs- und Bauablaufs mit den Schwerpunkten moderne Verfahren der Projektsteuerung, Bauökonomie, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung</li><li>Die Vermittlung von Grundlagen und Methoden zur Kommunikation und Moderation im Bezug zum Umgang mit entsprechenden Marktkräften, von internen und externen Projektbeteiligten und die Positionierung im öffentlichen Diskurs, in dem die Auseinandersetzung mit sich dauerhaft wechselnden Bedarfen und angemessenen Reaktionen eine zentrale Rolle spielt</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)</li><li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li><li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere in den Forschungsgruppen "Ressourcenschonendes Bauen", "Immobilien- und Bauwirtschaft" sowie im "Wiesbadener Netzwerk für Architektur und Baukultur" (WiNAB)</li><li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Diplom oder Masterabschluss) in der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Mind. dreijährige praktische Berufserfahrung (§ 68 Abs. 2 HessHG) in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten im Bereich der Entwicklung von nachhaltigen Bauaufgaben, der Projektentwicklung, Konzeptionierung von Bauvorhaben</li><li>Erfolgreich in der Praxis durchgeführte Entwurfsprojekte</li><li>Erfahrung in der Umnutzung und Revitalisierung vorhandener Bausubstanz</li><li>Promotion bzw. gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)</li><li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li><li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. <em><a href="http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung" target="_blank">http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung</a></em><em>)</em></li><li>Praxiserfahrung im Bereich Planung und Ausführung sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln</li></ul><p>Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li><li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li><li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li><li>Landesticket Hessen</li></ul><p>Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.</p><p><strong>Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.</strong></p><p>Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.</p><p>Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Corinna Rohn; 0611 94951421, E-Mail: <a href="mailto:corinna.rohn@hs-rm.de" target="_blank">corinna.rohn@hs-rm.de</a> (Vorsitz der Berufungskommission).</p><p>Für gleichstellungsbezogene Fragestellungen steht Ihnen die dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Prof. Dr. Gertrud Bieber, E-Mail <a href="mailto:gertrud.bieber@hs-rm.de" target="_blank">gertrud.bieber@hs-rm.de</a>, als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis zum 24.10.2024</strong>.</p><p>Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:</p><p><strong>Präsidentin der Hochschule RheinMain<br>Postfach 3251<br>65022 Wiesbaden</strong></p><p>﻿Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.</p><p>Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.</p>

W2 Professur 'Projektentwicklung und Entwerfen'

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab sofort</p><p> für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die <br> Stabsstelle Betriebliches <br> Eingliederungsmanagement</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst:</p><ul> <li>  die Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) am Standort Marburg </li> <li>  die einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter*innen </li> <li>  die Entwicklung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeiter*innen und die Nachthaltung von deren Umsetzung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertretungen etc.) und externen Akteuren (Sozialversicherungsträger etc.) </li> <li>  die Weiterentwicklung des BEM am Standort Marburg </li> <li>  die Durchführung von Workshops und Schulungen zum BEM </li></ul><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:</p><ul> <li>  einem Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss, mit entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichen Hintergrund </li> <li>  die Zusatzqualifikation als Disability Manager (CDMP) und/oder Systemischer Coach ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  einschlägiger Berufserfahrung im BEM, idealerweise auch im Personalwesen </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise </li></ul><p> Erfahrungen im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil.</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Frau N. Martin <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-63491 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 01.11.2024 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Personalmanagement <br> Frau N. Martin <br> Baldingerstraße <br> 35043 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung.mr@uk-gm.de" target="_blank">bewerbung.mr@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement

<p> Werden Sie</p><h1> Bankkaufmann / Bankkauffrau als Kundenberater (m/w/d) Bankfiliale</h1><p> in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- &amp; Main-Taunus-Kreis (z. B. Bad Soden, Flörsheim)</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Dank Ihrer bankkaufmännischen Ausbildung sind Sie hier schnell im Bilde, um die Kunden unserer Sparkasse aktiv, ganzheitlich und fachkundig zu unserem Produkt- und Serviceportfolio zu beraten. </li> <li>  Konkret beraten Sie anhand des Sparkassen-Finanzkonzepts zu einer definierten Produktpalette – mit Blick auf unsere Vertriebsstandards und unter Anwendung unserer Beratungssysteme. </li> <li>  Im intensiven Austausch analysieren Sie systematisch die Kundenbedürfnisse und liefern Ihren Gesprächspartnern individuelle, bedarfsgerechte Lösungen. </li> <li>  Falls es die Situation erfordert, holen Sie die Berater:innen anderer Vertriebseinheiten mit ins Boot, die Sie im umgekehrten Fall ebenso engagiert unterstützen. </li> <li>  Ihr Ziel: der Aufbau und die Pflege persönlicher, vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit dem Ziel, das volle Kundenpotenzial auszuschöpfen. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse in der ganzheitlichen Kundenberatung </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Ergebnisorientierung </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten des Sparkassen-Verbunds </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Kundenberater*in (m/w/d) Bankfiliale

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen </li> <li>  Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher </li> <li>  Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV </li> <li>  Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien </li> <li>  zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Teamleiter (m/w/d) Einzelhandel

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter </li> <li>  Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen </li> <li>  Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher </li> <li>  Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV </li> <li>  Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel

<h4> TOGETHER WE</h4><h2> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER:</h2><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Internal Audit Department KRC am Standort Hattersheim am Main oder alternativ am Standort in Troisdorf (Nähe Köln) eine(n)</p><h1> Wirtschaftsprüfer / Revisor für die interne und externe Revision (m/w/d) - Europa</h1><h3> DAS BRINGT DER JOB</h3><ul> <li>  Prüfung von Geschäftsprozessen und Finanzberichten von europäischen Unternehmen der Kuraray-Gruppe gemäß dem globalen, internen Revisionssystem </li> <li>  Prüfung der internen Kontrollsysteme und kontinuierliche Anpassung der Abläufe </li> <li>  Erarbeitung der lokalen Risikobewertungen in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und Überprüfung ihrer Wirksamkeit </li> <li>  Unterstützung des Managements bei der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Erreichung strategischer Ziele </li> <li>  Aussprache von fundierten Empfehlungen zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, im Bereich Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach dem Master- oder 5 Jahre nach dem Bachelorabschluss in der internen oder externen Revision </li> <li>  Gute Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS mit entsprechender Zertifizierung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung, im Risikomanagement und in Compliance </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch-, Spanisch- oder Italienischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Europas und im Rahmen der Konzernrevision auch außereuropäisch </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken verbunden mit Zahlen- und IT-Affinität </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mercer Stellenbewertung und Wettbewerbsfähiges Vergütungssystem mit Gehaltsbändern </li> <li>  Globales Zielvereinbarungssystem zur Bonusermittlung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Höherversicherung </li> <li>  Langzeitkonto, Deferred Compensation-Programm </li> <li>  Anwendung der tariflichen Freistellungen </li> <li>  Careflex, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen, etc. </li></ul><h3> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</h3><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie unter +49 172 980 6632 bei Rückfragen erreichen können.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Wirtschaftsprüfer / Revisor für die interne und externe Revision (m/w/d) - Europa

<p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Marburg als</p><h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle Mainz (Kundenbetreuung des Gebietes zwischen Marburg und Kassel)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Team Service-Außendienst übernimmst Du die Installations- und Wartungsaufgaben von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden: Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen </li> <li>  Mit deiner Berufserfahrung bist Du für unsere Gesprächspartner ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und Du schaffst es zudem durch deine Persönlichkeit die Anwender auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten </li> <li>  Dieses Talent setzt Du auch regelmäßig im Rahmen der Unterstützung in der telefonischen Supporthotline ein </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d) </li> <li>  Du besitzt erste Berufserfahrung im technischen Bereich und kennst Dich bestens mit Windows und Linux sowie der aktuellen Hardware aus </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Flexibilität </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p> Als eines der größten Systemhäuser in Deutschland für Postbearbeitungs- und EDV-Nachbearbeitungsmaschinen sowie Logistiklösungen suchen wir für unsere Hauptstelle in Schiffweiler (Nähe Saarbrücken) oder Großraum Mainz zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n</p><h1> Elektroniker / Mechatroniker als <br> Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Als Servicetechniker (m/w/d) installieren, warten und reparieren Sie unsere modernen Systeme und Maschinen bei unseren Kunden (regional / z. T. auch überregional).</p><p> Sie erwartet eine sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Mit einer elektrotechnischen Ausbildung und mechanischen Kenntnissen sind sie für diese Aufgabe bestens gerüstet. Wenn sie noch Reisebereitschaft, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit mitbringen, wäre das perfekt. Englischkenntnisse und Erfahrung im Kundendienst sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</p><p> Wir bieten Ihnen neben einem sehr guten Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen mit privater Nutzung, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und mit Provisionsmodellen belohnen wir zusätzlich ihren Einsatz. Sie werden durch unsere langjährigen Mitarbeiter und intensive Schulungen auf ihre Aufgaben vorbereitet.</p><p> Sie sind an der Aufgabe interessiert? Dann senden sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail oder Post zu.</p><p> G. Holzer GmbH <br> Frau Cornelia Holzer <br> Parkstraße 100 <br> 66578 Schiffweiler <br> Telefon: (06821) 96485-0 <br> Fax: (06821) 96485-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:c.holzer@fpholzer.de" target="_blank">c.holzer@fpholzer.de</a> <br> <a href="http://www.fpholzer.de" target="_blank">www.fpholzer.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Risk Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (38 Std./wtl.) Kennziffer (13/2024) <br> Arbeitsort: München oder Wiesbaden</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Als Risk Manager Enterprise Risk Management erhalten Sie die spannende Gelegenheit, dem deutschen Risikoteam von Athora Germany beizutreten. In dieser herausfordernden und erfüllenden Position werden Sie zur Stärkung unseres Enterprise Risk Management Frameworks und zum Erfolg des Geschäfts von Athora beitragen. Sie werden Teil eines starken Teams von Risikospezialisten und Versicherungsmathematikern sein, als kompetenter Gesprächspartner und Berater fungieren und das Unternehmen bei der proaktiven Risikoidentifizierung, -prävention und -minderung unterstützen, wobei Sie eng mit verschiedenen Funktionen im gesamten Unternehmen und Athora Group Risk zusammenarbeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Aktivitäten im Enterprise Risk Management in Einklang mit den Athora Leitlinien und regulatorischen Anforderungen durch und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems </li> <li>  Sie identifizieren, bewerten, steuern und überwachen nicht-finanzielle Risiken im Unternehmen mittels Interviews mit Vorstandsmitgliedern und Funktionsleitern, jährliche Top-Risiko-Bewertung, Workshops zur Risiko-Kontroll-Bewertung, Überwachung der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen und Analyse von Vorfällen </li> <li>  Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) inklusive IT-Kontrollen. Das beinhaltet die Festlegung des Kontrollprüfungsplans, die jährliche Durchführung der Risiko-Kontroll-Bewertungen für alle wesentliche Geschäftsprozesse und IT-Dienste, die Kontrollprüfung und die Überwachung der Behebung von aufgedeckten Mängeln </li> <li>  Sie stellen sicher, dass ein robuster Meldeprozesses für operationelle Risiken in allen Geschäftsbereichen etabliert ist und gelebt wird </li> <li>  Die Stärkung des IT-Risikomanagements sowie die Koordination und Durchführung aller relevanten Aktivitäten gem. DORA-Anforderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie festigen die Risikomanagement-Governance durch die jährliche Aktualisierung der Risikomanagementrichtlinien und Überwachung der operativen Umsetzung der Richtlinien und zu Grunde liegenden Prozesse </li> <li>  Sie tragen zur Festlegung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für eine Stärkung der Risikokultur und des Risikobewusstseins innerhalb der Athora Deutschland bei </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vorbereitung der internen Risiko-Berichterstattung für das lokale Risk Committee, den Risikoausschuss des Aufsichtsrates, Athora Group Risk und arbeiten an der externen und regulatorischen Berichterstattung mit (e.g. ORSA, RSR, SFCR) </li> <li>  Sie arbeiten mit anderen Kontroll-Funktionen (Compliance, Interne Revision) und den Geschäftsbereichen in der ersten Verteidigungslinie konstruktiv zusammen </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Finanz-, Versicherungs- oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation im Bereich Risikomanagement ist von Vorteil </li> <li>  Sie sind aus Ihrer bisherigen Tätigkeit vertraut mit den Themengebieten Interne Kontrollsysteme, Operationelles bzw. nicht-finanzielles Risikomanagement und/oder IT-Risikomanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit im Risikomanagement gängigen IT-Tools, z.B. GRC-Tools für IKS oder Workflowtools, und den MS Office Produkten </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenmotiviert zu arbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement und Energie sowie Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, zeichnen Sie aus </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden </li> <li>  Auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Liebe zum Detail und gutes Zeitmanagement gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, wodurch Sie immer lösungsorientiert handeln </li> <li>  Effektive zwischenmenschliche Kommunikation runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Versicherungsgruppe </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000€ bis 100.000€ </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Nicole Wagner, <br> Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Risk Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Saarbrücken, Kirkel-Limbach, Trier, Kaiserslautern oder Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten in einem positiven und motivierenden Betriebsklima </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich und branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater (m/w/d) alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern unterschiedlicher Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer Meister-ähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2> Autohaus Keller GmbH &amp; Co. KG</h2><h1>  Verkäufer:in (m/w/d) </h1><p> Gesucht: Menschen mit Tatkraft <br> Seit 1975 vertreten wir als familiengeführtes Unternehmen an sechs eigenen Standorten die Marke TOYOTA in der Region Südwestfalen und Hessen. Für unsere weitere Expansion mit den Marken TOYOTA und KIA am Standort Limburg suchen wir tatkräftige Menschen mit Ideen und Einsatzfreude.</p><h2> Ihre Herausforderung:</h2><p> Sie verkaufen Neu- und Gebrauchtwagen an unsere Kund:innen. Durch Ihre Begeisterung am Verkauf betreuen und erweitern Sie Ihren Kundenkreis. Sie sind Repräsentant:in der Marke TOYOTA und KIA.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über Verkaufstalent und haben Lust auf Vertrieb. Sie haben Erfahrung im Verkauf, auch gerne aus der Textil,- Sportartikel,- Möbelbranche o.ä. Sie haben ein sympathisches Auftreten, kundenorientiertes Verhalten und Spaß am Umgang mit Menschen. Sie zeigen Kommunikationsstärke und sind überzeugend. Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie.</p><h2> Ihr Anspruch:</h2><p> Sie wollen eine erfolgreiche Vertriebskarriere starten oder sind schon mittendrin. Sie wollen Freiraum für interessante Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Im Autohaus Keller erwartet Sie ein sicherer Job in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, faire und erfolgsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Teamevents und vieles mehr.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an unsere Personalabteilung:</p><p> <a href="mailto:personal@toyota-keller.de" target="_blank">personal@toyota-keller.de</a></p><p> Autohaus Keller GmbH &amp; Co.KG</p><p> <a href="http://www.toyota-keller.de" target="_blank">www.toyota-keller.de</a></p>

Verkäufer:in (m/w/d)

<h2> Suchst du die ultimative Herausforderung?</h2><p> Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!</p><h2> Hier ist Teamwork angesagt.</h2><p> Werde Teil eines dynamischen Teams! <br></p><h2> Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.</p><p> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als</p><h1> Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <p>  Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! </p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<h2>  Über uns </h2> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. <br> <p>  Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. </p> <p>  Für unsere Standorte Paraform (Mainz) und Melamines (Frankfurt und USA), mit Sitz in Mainz oder Frankfurt suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Product Safety &amp; Regulations Manager (m/w/d) </h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind mit den deutschen und internationalen Reach-Verordnungen vertraut, bei Veränderungen leiten Sie eigenständig die notwendigen Anpassungen ein und informieren die Fachabteilungen und andere Stakeholder </li> <li>  Sie beantworten Kundenfragen zu unseren Produkten und zur Produktsicherheit </li> <li>  Sie entwickeln strategische Ziele zur Produktverantwortung und setzen diese mit dem Management Team um </li> <li>  Sie pflegen den direkten Kontakt zu Behörden, Verbänden und Beratern in den Bereichen Chemie, Recht und Produktsicherheit </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Verpflichtungen, wie z.B. Registrierung von Produkten, Koordination von SIEF-Aktivitäten, Sachverständigenaufgaben nach §5 ChemVerbotsV </li> <li>  Sie nehmen an europaweiten Treffen von Fachverbänden und Workshops teil </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Chemiestudium, mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Product Stewardship/Regulatory – in einer Produktions-/Herstellungsumgebung </li> <li>  Gute Kenntnisse und Überblick über relevante internationale Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Dynamics 365, EHS) </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Verbänden </li> <li>  Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständig, innovativ, selbständiges Arbeiten mit wenig Vorgaben; strukturierte und methodische Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Durchsetzungsfähigkeit, um auf allen Ebenen des Unternehmens – von der Standort- bis zur Vorstandsebene – Überzeugungsarbeit zu leisten </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen mit Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><p> Sie passen in unser Team und bringen eine starke praktische Einstellung, die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund sowie den Antrieb und die Entschlossenheit, Dinge zu verbessern, mit.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Umfangreiches Einarbeitungskonzept </li> <li>  Unbefristetes, stabiles Arbeitsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit </li> <li>  Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> <br> Mit Standorten in Deutschland und den USA bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit der Chance, sich und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">www.prefere.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Personalabteilung – Frau Plantenberg <br> Prefere Paraform GmbH <br> Hauptstraße 30 <br> 55120 Mainz <br> E-Mail: <a href="mailto:career@prefere.com" target="_blank">career@prefere.com</a></p><p> Prefere Resins Holding GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner</p>

Product Safety & Regulations Manager (m/w/d)

<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:</p><h1> Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) im Sozialen Dienst der Dillenburger Werkstätten</h1><p> Standort: Werkstatt Dillenburg, Teilzeit (32 Wochenstunden), unbefristet</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als Fachkraft im Sozialen Dienst der Werkstatt übernehmen Sie Verantwortung für die soziale und pädagogische Begleitung der Werkstattbeschäftigten. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern gestalten Sie Entwicklungsprozesse für die Beschäftigten, aber auch Strukturen innerhalb der Werkstatt. </li> <li>  Sie beraten Gruppenleiter in allen Fragen rund um die Betreuung der Menschen mit Behinderung (MmB). </li> <li>  Sie stehen in Kontakt mit den Kostenträgern und sind Ansprechpartner für Angehörige und rechtliche Betreuer. </li> <li>  Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der jeweiligen Werkstattleitung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Sozialdienstleitung und dem Sozialdienst-Team arbeiten Sie an übergeordneten Themen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Dillenburger Werkstätten mit. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder M.A / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung und Freude an der Arbeit mit MmB, Eigeninitiative, Organisationstalent und die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren Ansatz umzusetzen. </li> <li>  Differenzierte Methodenkenntnisse und Anwendungssicherheit. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von MmB. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.11.2024 an:</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) im Sozialen Dienst der Dillenburger Werkstätten

<p> Das Institut für Pharmakologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Assistent*in (m/w/d) der Institutsleitung</h1><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team </li> <li>  Internationales Forschungsumfeld </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Institutsleitung </li> <li>  Office Management </li> <li>  Finanz- und Budgetplanung des Instituts inkl. Drittmittel </li> <li>  Personalmanagement </li> <li>  Beschaffungswesen </li> <li>  Organisation und Koordination aller Lehrveranstaltungen des Instituts </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li>  Vorerfahrungen im Finanzcontrolling sowie in der Personalverwaltung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Organisation von universitären Lehrveranstaltungen und Studierendenmanagement </li> <li>  Kenntnisse der Verwendungs-Richtlinien der üblichen Drittmittelgeber (z.B. DFG, BMBF, ERC, und Stiftungen) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie mit SAP </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Institut für Pharmakologie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Bock, Tel.: 06131 17-9356 oder Tel.: 067131 17-9187.</p><p> Referenzcode: 50238422 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Institut für Pharmakologie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Bock, Tel.: 06131 17-9356 oder Tel.: 067131 17-9187.</p><p> Referenzcode: 50238422 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>

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