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<h1>  Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte </h1><p> Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><p> IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</p><p> Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.</p><p> AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</p><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs </li> <li>  Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches </li> <li>  Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs </li> <li>  Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support </li> <li>  Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern </li></ul><p> FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse </li> <li>  Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MicrosoftOffice-Anwendungen </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung </li></ul><p> ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</p><p>  Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 12. Februar 2025 über das Bewerbungsformular zu. </p> <p>  Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Gruppenleiter / Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in unserem Bildungshaus Berg im Kindergartenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (61 %) im Kindergartenbereich  </h1>  <p>  Der Kindergarten Berg ist eine viergruppige Einrichtung im Ortsteil Ailingen-Berg. Im "Bildungshaus 3 - 10" gestalten Kindergarten und Grundschule Teile ihres Bildungsangebots institutionsübergreifend und gemeinschaftlich. Im Kindergarten bieten wir rund 70 Kindern eine ganzheitliche Betreuung und Förderung in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit, einer Ganztagesgruppe und einer Kleinkindgruppe. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 61 % (23,79 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lochmüller unter der Telefonnummer 07541 203 55920 sowie Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Kindergartenbereich

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als <br></p><h1> Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/in (m/w/d) für das Team Regionale Instandhaltung</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Gemeinschaftliche Verantwortung für einen Anlagenpark von 23 Kläranlagen und rd. 260 Anlagen zur Niederschlagswasserbehandlung und Abwasserableitung im Team der Regionalen Instandhaltung  </li>  <li>   Wartung, Instandsetzung und Optimierung von elektrotechnischen Einrichtungen an abwassertechnischen Anlagen im gesamten Regionalbereich  </li>  <li>   Durchführung von Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln  </li>  <li>   Installation, Wartung und Reparaturen an MSR Technik abwassertechnischer Anlagen  </li>  <li>   SPS-Programmierarbeiten  </li>  <li>   Durchführung von Materialbestellungen über SAP und Auftragsbearbeitung mit SAP-PM  </li>  <li>   Teilnahme an der Rufbereitschaft  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik bzw. Energieelektroniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit den Softwareprodukten Step 7 und TIA-Portal sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes, der Abwassertechnik und SAP sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse (C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 06.02.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931-551150 zur Verfügung.</p>

Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/in (m/w/d) für das Team Regionale Instandhaltung

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) regionale Kundenbetreuung Gemeinschaftsverpflegung</h1><p> Berlin</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Berlin</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) regionale Kundenbetreuung Gemeinschaftsverpflegung</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Durch Ihre hohe Kundenorientierung stellen Sie eine hervorragende Kundenkommunikation sicher und steigern auf diese Weise langfristig die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Beratung bestehender Kunden am Telefon </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Aufträgen </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Lebensmittelbranche </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Kommunikative Stärke im Umgang mit Kunden am Telefon </li> <li>  Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Magdalena Giedrojc <br> Saalburgstraße 4 <br> 12099 Berlin <br> Tel.: 030 54683-401 <br> Mail: <a href="mailto:Magdalena.Giedrojc@transgourmet.de" target="_blank">Magdalena.Giedrojc@transgourmet.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) regionale Kundenbetreuung Gemeinschaftsverpflegung

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Firmenkundenfinanzierungen oder der gewerblichen Immobilienfinanzierungen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Kunden ein (Bestand- &amp; Neugeschäft). </li> <li>  Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Kunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise von Firmenkunden oder im Immobilienumfeld </li> <li>  Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)</h1><h2> Projektleiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen </li> <li>  Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen </li> <li>  Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric </li> <li>  Anlagenoptimierung und Energiemanagement </li> <li>  Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaresilienz</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Klimaresilienz </p> <p>  Stellen-Nr. D3-01:3094  <br>  Datum: 16.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushalts 2025, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Klimaresilienz (m/w/d). </p> <p>  Diese Stelle ist bei der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3 angesiedelt. </p> <p>  Im Zuge des Klimawandels werden auch in Regensburg zunehmend klimatische Auswirkungen wie Hitze oder Starkregenereignisse spürbar. Bereits im Jahr 2018 wurde bei der Stadt Regensburg ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet sowie eine Klimaanpassungsstrategie beschlossen. 2024 wurde u. a. eine umfassende Stadtklimaanalyse für Regensburg erstellt. </p> <p>  Darauf aufbauend sollen weitere Schritte in Richtung eines klimaresilienten Regensburgs gegangen werden, wie z. B. die Umsetzung eines Hitzeaktionsplanes und einer Starkregengefahrenkarte. Diese basieren auf den Ergebnissen der Prozesse zum Starkregenmanagement und Hitzemanagement, welche 2019 und 2021 durchgeführt und zur Umsetzung beschlossen wurden. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 11 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet bis 31.12.2026 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc.  </li>  <li>   Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung eines Hitzeaktionsplans mit Hitzewarnsystem  </li>  <li>   Konzeptionierung und Erstellung von Grundlagenwerken zur Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung einer Starkregengefahrenkarte, Aufbau eines stadtweiten Stadtklima-Sensorikmessnetzes  </li>  <li>   Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten wie die Entwicklung und Ausschreibung von Aufträgen, Durchführung der Prozesse unter Einbeziehung der relevanten Fachstellen sowie interne und externe Kommunikation der Ergebnisse  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <p>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Klimaanpassung/Klimaresilienz, Umweltmanagement, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur und -planung, Stadt- und Raumplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. Geographie </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung oder Klimaanpassung/Klimaresilienz  </li>  <li>   Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Klimaanpassung/Klimaanpassung sowie Kenntnisse speziell im Bereich Hitzeaktionsplan und Starkregengefahrenkarte  </li>  <li>   Grundsätzliches technisches Verständnis sowie Grundlagenkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) und datenbasierten Systemen  </li>  <li>   Fachliche Kenntnisse hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung relevanter, fachspezifischer Daten und Systeme, z. B. für den Aufbau von Sensormessnetzen und Hitzewarnsystemen, GIS-Kartendarstellungen, Web-Anwendungen etc.  </li>  <li>   Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken  </li>  <li>   Vorzugsweise Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, z. B. in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern und Durchführung von Vergaben  </li>  <li>   Guter und sicherer mündlicher sowie schriftlicher Ausdruck  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Die Stelle erfordert zudem ein zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Home Office  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-01:3094    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaresilienz

<h1> Bauhofmeister (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Bauhofmeister /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 65-04:3101  <br>  Datum: 16.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.05.2025 eine/-n Bauhofmeister /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*) </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord: </p> <ul>  <li>   Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben  </li>  <li>   Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit  </li>  <li>   Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung):   <ul>    <li>     Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen    </li>    <li>     Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement  </li>  <li>   Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen)  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einer der u. a. Weiterbildungen oder  </li>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oder  </li>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.07.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau  </li>  <li>   Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung  </li>  <li>   Hohe kommunikative und soziale Kompetenz  </li>  <li>   Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern  </li>  <li>   Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD.  </li>  <li>   Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-04:3101    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Bauhofmeister (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Edeka Huck ist Ihr Nahversorger im Murgtal. </p> <p>  Mit zwei Märkten am Westrand des Nordschwarzwalds bieten wir 50 Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft. </p> <p>  Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle. </p> Für unseren Standort Gaggenau suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31452 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li>  <li>   Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Events: Für unserer Team veranstalten wir Events wie beispielsweise einen Ausflug in einen Freizeitpark  </li>  <li>   Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Uwe Huck <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Bedientheke (m/w/d)

<h3> 6.000 +</h3><h3> 170 +</h3><h3> 20 +</h3><h3> 1</h3><h4> Mitarbeiter</h4><h4> Standorte</h4><h4> Leistungen</h4><h4> Team</h4><h2> Über Heinrich Schmid</h2><p> Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 7.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an 180 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.</p><p> Verstärke Du unseren Geschäftsbereich Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist erster Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und berätst unsere Führungskräfte zu allgemeinen sowie speziellen Themen des BGM </li> <li>  Du Initiierst, Organisierst, Moderierst und evaluierst Maßnahmen, die gesundheitsbezogenen Kompetenzen unserer Mitarbeiter aktivieren sowie gesundheitsorientiertes Führungsverhalten fördern </li> <li>  Du analysierst Gesundheitsdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab </li> <li>  Du planst und führst Gesundheitsworkshops und -schulungen in unseren Standorten und auf unseren Baustellen durch </li> <li>  Du bist für die aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches verantwortlich </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement wären wünschenswert </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus </li> <li>  Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und Jobrad </li> <li>  Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht </li> <li>  Dienstsitz wäre an einem der Standorte möglich: Ludwigsburg, Reutlingen, Altbach, Heilbronn </li> <li>  Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern </li></ul><p> Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!</p><p> Heinrich Schmid GmbH &amp; Co. KG <br> Andreas Lerich <br> 0151-17169266 <br> Carl-Benz-Straße 20 <br> 71634 Ludwigsburg <br> <a href="mailto:a_lerich@heinrich-schmid.de" target="_blank">a_lerich@heinrich-schmid.de</a> <br> <a href="http://www.heinrich-schmid.com" target="_blank">www.heinrich-schmid.com</a> <br></p><p> © 2025 Heinrich Schmid GmbH &amp; Co. KG <br></p>

Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Straßenmeisterei Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Für das Straßenbauamt, Fachdienst Verwaltung und Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollbeschäftigte</p><h2> Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Straßenmeisterei Öhringen</h2><p> Das Straßenbauamt im Hohenlohekreis nimmt die Aufgabe des Baulastträgers für 332 km Kreisstraßen wahr und ist daneben als untere Verwaltungsbehörde verantwortlich für die Verkehrssicherung und Unterhaltung von Bundes- und Landesstraßen in einem Umfang von weiteren 323 km.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Ersten Straßenmeisters bei der Leitung der Straßenmeisterei Öhringen mit aktuell 32 Mitarbeitenden, davon 3 Auszubildenden; </li> <li>  Organisation des Straßenbetriebes- und Unterhaltungsdienstes der Landes- und Kreisstraßen einschließlich des Winterdienstes; </li> <li>  Kosten- und Leistungsrechnung sowie Haushaltsbewirtschaftung; </li> <li>  Anwendung und Weiterentwicklung der EDV im Straßenbetriebsdienst. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenmeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d); </li> <li>  Berufserfahrung als Straßenmeister (m/w/d) ist von Vorteil; </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und besondere Einsatzbereitschaft; </li> <li>  Guter Umgang mit EDV-Programmen beispielsweise Word, Excel und gegebenenfalls LuKAS; </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Straßenmeisterdienst bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 16. Februar 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Bückner (07940 18-1524).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p> Zurück zu den Stellenangeboten

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Straßenmeisterei Vollzeit / Teilzeit

<h1> Marktleiter m/w/d</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Marktleiter m/w/d in Ulm </h2> Standort: Ulm <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store im Homepark in Ulm! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team  </li>  <li>   Erreichen der KPI’s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen  </li>  <li>   Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li>  <li>   Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Genieße den Freiraum, eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Marktleiter m/w/d

<h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Freiburg </h2> Standort: Gundelfingen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Gundelfingen bei Freiburg ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Seit bald 20 Jahren beraten und analysieren wir sehr erfolgreich die relevanten Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu ganz unterschiedlichen Fragestellungen. Zu unseren Kunden zählen neben den relevanten Immobilieninvestoren und Fondsgesellschaften auch Dienstleister aus dem Immobiliensektor. Wir agieren nicht ausschließlich als klassische M&amp;A- und Management-Beratung. Ergänzend bieten wir etablierte und anerkannte Dienstleistungsprodukte, unter anderem in den Bereichen Research (Analyse und Benchmarking), ESG/ Nachhaltigkeit und Mietermanagement. Wir verstehen uns zudem als Initiator und Treiber wichtiger Branchenthemen, die wir gemeinsam mit führenden Unternehmen in die Umsetzung bringen. Wir sind geschätzter Dialogpartner für viele Unternehmen im Real Estate Management, nicht zuletzt durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere tiefe Fach-Expertise.</p><p> Unseren Kunden bieten wir Leistungen in folgenden vier Geschäftsfeldern an:</p><ul> <li>  Management Beratung </li> <li>  Mergers &amp; Acquisitions </li> <li>  Research &amp; Datenanalyse </li> <li>  Initiativen und Konferenzen </li></ul><p> Unser Ziel ist es, eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter/in als Real Estate Consultant/ Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für Analysen und Benchmarking zu finden.</p><p> In dieser Funktion werden Sie eng mit den beiden Geschäftsführern unseres Hauses zusammenarbeiten, auch mit dem Ziel möglichst schnell, eigene kleine Projekte übernehmen und selbstständig bearbeiten zu können. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie alle Bereiche und Kolleg*innen des Unternehmens intensiv kennen lernen und somit einen sehr guten Einblick die Leistungsbreite unseres Geschäfts bekommen.</p><p> Wir suchen   ab sofort  in Köln und Umgebung in Vollzeit eine/n Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbar als</p><h1> Consultant (w/m/d) (Real Estate)</h1><p> Sie sind kommunikativ, können sich gut selbst organisieren, sind flexibel und interessiert, eigenverantwortlich Themen zu bearbeiten und weiterzuentwickeln! Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit dem Team neue Ideen zu entwickeln. Dann sollten wir uns kennen lernen!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Produktentwicklung: Sie wirken bei der Neukonzeption oder Weiterentwicklung unserer Produktpalette mit. Ein spannender und kreativer Prozess ohne Denkhürden. </li> <li>  Research: Neben unseren Markt-Reports und Ratings erstellen wir auch Analysen und Benchmark-Berichte für unsere Kunden. Hier binden wir Sie von Beginn an mit ein. Sie werden zügig eigene Arbeitspakete oder ganze Aufträge bearbeiten. </li> <li>  M&amp;A-Mandate: Sie werden von Beginn an bei Kauf- oder Verkaufsmandaten in den Prozess integriert mit dem Ziel der schnellen Eigenverantwortung. </li> <li>  Management-Beratung: Bei Prozessoptimierungen, Ausschreibungen oder Strategie-Projekten sind Sie Teil des Teams zur Vorbereitung und Durchführung von Workshops. Das Ziel ist auch hier die schnelle eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten. </li> <li>  Branchen-Initiativen: Bei unseren Brancheninitiativen werden Sie gezielt eingebunden, um schnell den Markt, die Player und die Themen kennenzulernen. </li> <li>  Netzwerk: Der Aufbau eines eigenen Netzwerkes sollte Ihr Mittel-Frist Ziel sein, bei dem wir Sie gerne unterstützen. </li> <li>  Basis-Themen: Vorbereitung, Unterstützung/ später auch Durchführung und Leitung von Projekt-Workshops. Erstellung von Präsentationen und Detailauswertungen in Excel sowie regemäßige Internetrecherchen zu Marktteilnehmern und Marktentwicklungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau (w/m/d), betriebswirtschaftliches Studium mit Immobilienwirtschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bereich Asset-, Property oder Facility Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit regelmäßigem und professionellen Kundenkontakt </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Der Umgang mit Excel und Power Point ist selbstverständlich für Sie </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke (persönliche und telefonische Kommunikation ist Basis unserer Arbeit) </li> <li>  Selbstbewusstes, seriöses Auftreten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an Herausforderungen und einer hohen Themenvielfalt </li> <li>  Bereitschaft, sich mit den Themen und Kunden weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten können:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Einstiegsgehalt </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Flexible und eigenständige Arbeitsweise, unter anderem durch Homeoffice (2-3 Tage) </li> <li>  Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Nettes und hilfsbereites Team </li> <li>  Vorantreiben branchenrelevanter Themen mit dem who is who der Immobilienbranche </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen </li></ul><p> Sie sind der/ die ideale Kollege/in, wenn Sie sehr gut organisiert sind (derzeit 2 von 5 Tagen Homeoffice), ein motivierter, einsatzfreudiger und flexibler Mensch sind und Spaß daran haben, in einem kleinen Team große Themen zu bewegen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</p><p> Bitte Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> BMC Real Estate GmbH <br> Von-Werth-Straße 15 <br> 50670 Köln <br> <a href="http://www.bell-consultants.com" target="_blank">www.bell-consultants.com</a></p>

Consultant (w/m/d) (Real Estate)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden in Mainz Bretzenheim, Gau Bischofsheim, Mainz Hartenberg und Mainz Laubenheim einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Expert*innen auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine fachkundige Kundenberatung. Bei unseren Lebensmitteln liegt der Fokus auf Qualität, Regionalität und Frische.Für unsere Standorte in Mainz suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31512 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Marktabläufe: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Vertreten : Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Führung mit Herz: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen - Daher bieten wir E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Klaus Deckenbach <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Das Kinderhaus Wiggenhausen ist eine 6-gruppige Einrichtung und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 0 - 6 Jahren in der Ganztagesbetreuung. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem geschlossenen Konzept. Aufgrund der Vielschichtigkeit des Angebots wird im Schichtdienst gearbeitet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Der Einsatz erfolgt im Kindergarten. Dort haben wir zudem Gruppenleiterstellen zu besetzen. </p> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Bereich an)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Ferdinand, stv. Leitung Kinderhaus Wiggenhausen, unter der Telefonnummer 07541 583029 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1145 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Wiggenhausen in Voll- oder Teilzeit

<h1> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) im Bereich Instandhaltung</h1><p> Jettingen-Scheppach unbefristet Vollzeit</p><p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.</p><p> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als</p><h3> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) im Bereich Instandhaltung</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständiges Durchführen von Störungssuchen, Reparaturen und Wartungsmaßnahmen an unseren Maschinen und Betriebsmitteln </li> <li>  Installation von Maschinen, Anlagen und in der Gebäudetechnik </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anlagen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Prüfungen an Anlagen, Geräten und Betriebsmitteln im Werk unter Berücksichtigung der geltenden Regeln und Normen </li> <li>  Führen von Wartungs- und Inspektionsdokumentationen im SAP </li></ul><h2> Ihre Basis und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in der Fehlersuche im Elektrikerbereich </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> AL-KO Seminarprogramm</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Familiäres Arbeitsklima</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kostenloser Wasserspender</p><p> Parkplatz</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Arbeitskleidung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Kantine</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.</p><p> <br> Marisa Grauer <br> Referentin Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2674 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) im Bereich Instandhaltung

<h1> Vorarbeiter Intralogistik (w/m/d)</h1><p> Jettingen-Scheppach unbefristet Vollzeit</p><p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.</p><p> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als</p><h3> Vorarbeiter Intralogistik (w/m/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiter im Montagelager im Bereich Intralogistik </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Abwicklung des Wareneingangs, Abfrage und Kontrolle von Lagerbeständen sowie Kommissionierung von Aufträgen </li> <li>  Mitwirkung und Optimierung der Qualität der Fertigungsunterlagen sowie Logistikabläufen </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen angrenzenden produktionsnahen Bereichen </li> <li>  Unterweisung der Mitarbeiter im Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Produktivität der Mitarbeiter </li> <li>  Durchführung der Personalplanung und Arbeitszeitsteuerung </li> <li>  Betreuung der Auszubildenden im Bereich Intralogistik </li> <li>  Bedienung von Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> Ihre Basis und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Fachlagerist (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse im Bereich Intralogistik, idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Logistikmeister (w/m/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Intralogistik eines produzierenden Unternehmens wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft bzw. Lagerverwaltung </li> <li>  Hebebühnen-, Stapler und Kranschein, Führerschein Klasse B </li> <li>  Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohe Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> AL-KO Seminarprogramm</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Familiäres Arbeitsklima</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> Parkplatz</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Arbeitskleidung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Kostenloser Wasserspender</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Subventionierte Kantine</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.</p><p> <br> Marisa Grauer <br> Referentin Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2674 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Vorarbeiter Intralogistik (w/m/d)

<h1> Vorarbeiter Elektrik (w/m/d)</h1><p> Jettingen-Scheppach unbefristet Vollzeit</p><p> Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.</p><p> Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als</p><h3> Vorarbeiter Elektrik (w/m/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge sowie Sicherstellung der termingerechten Fertigung </li> <li>  Organisation des Materialbedarfs für die Fertigungsaufträge </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bereich Entwicklung hinsichtlich der fertigungstechnischen Umsetzbarkeit von Produktentwicklungen </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Produktivität der Mitarbeiter </li> <li>  Unterweisung der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz </li> <li>  Überwachung der Mitarbeiter hinsichtlich der Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der Fertigungsabläufe </li></ul><h2> Ihre Basis und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister (w/m/d) </li> <li>  Mehrjährige fachbezogene Erfahrung in der Industrie </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und organisatorische Flexibilität </li> <li>  Eigenverantwortliches, ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, wünschenswert auch in SAP </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> AL-KO Seminarprogramm</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Familiäres Arbeitsklima</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> Parkplatz</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Arbeitskleidung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Bikeleasing</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Kostenloser Wasserspender</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Subventionierte Kantine</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.</p><p> <br> Marisa Grauer <br> Referentin Personalwesen <br> Fon: 08225/39-2674 <br> AL-KO THERM GMBH</p><p> alko-airtech.com</p><h2> Genau Ihr Profil?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AL-KO THERM GmbH <br> Hauptstraße 248–250 <br> 89343 Jettingen-Scheppach <br> alko-airtech.com</p>

Vorarbeiter Elektrik (w/m/d)

<h1> Testkoordinator*in Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Projekte und Digitalisierung</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. <br> <br> Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren.</p><p> Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 24 pro Woche.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Planung und Verwaltung von Testaktivitäten </li> <li>  Erstellung von Testplänen und Teststrategien, Koordination des Testprozesses und der Ressource </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -praktiken und aktive Systemarbeiten </li> <li>  Koordination von Fehlerbehebungs- und Rückverfolgungsaktivitäten </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung von Teststandards und -prozessen </li> <li>  Sicherstellung des Wissenstransfers an den Fachbereich </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufsverfahrung und vergleichbaren Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse des Datenmodells im SAP IS-U und S/4 Utilities erforderlich </li> <li>  Kenntnisse der Prozesse des Gerätemanagement inklusive Messdaten und Marktkommunikationsformate zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in WIM und GPKE </li> <li>  Kenntnisse in der Erarbeitung von teamübergreifende Testkonzepten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl </li> <li>  MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Testkoordinator*in Energiewirtschaft (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Department Operative Medizin II, Klinik für Mund-, Kiefer-, und Plastische Gesichtschirurgie, Station ZN22 sucht ab sofort mehrere</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) <br> bzw. <br> Pflegefachpersonen (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP </li> <li>  Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Arbeitszeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 581E/24 <br> Moorenstr. 5, <br> 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Department für Konservative Medizin, Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie, Station RA01 sucht ab sofort mehrere</p><h1> GKP/GKKP/PFP/FGKP/FGKKP für Onkologie (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP </li> <li>  Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit EDV </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden Wechselschichtdienst F/S/N </li> <li>  Fachweiterbildung Onkologie wird angeboten </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagement-System </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 582E/24 <br> Moorenstr. 5, <br> 40225 Düsseldorf</p>

GKP / GKKP / PFP / FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für den Springerpool Intensivpflege suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Pflegefachperson mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie:</h2><p> Sie und Ihre Kolleg*innen unterstützen unsere pflegerischen Teams auf den Intensiv- und IMC-Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patient*innen in den unterschiedlichen Fachbereichen. <br> Ihre Einsätze erfolgen nach einem festen, verlässlichen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen. Sie erlangen ein hohes Maß an Fachkompetenz und entwickeln sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum GKP/GKKP </li> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit EDV </li> <li>  Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zahlung einer monatlichen Zulage von 350,- Euro oder 200,- Euro und eine Freischicht in 4 Wochen </li> <li>  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodell </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Personalunterkünfte </li> <li>  Kindertagesstätte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort-Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 583E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Pflegefachperson mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)

<p> Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als</p><h1> Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie</h1><p> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><br><br><p> Zu dem Aufgabengebiet zählt:</p><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB </li> <li>  Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) </li> <li>  Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten </li> <li>  Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen </li> <li>  Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) </li> <li>  Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie </li></ul><p> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</p><ul> <li>  fundierten Fachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind </li> <li>  CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad) </li> <li>  Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen </li> <li>  einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache </li> <li>  freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bürgerfreundlichkeit </li> <li>  Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohem Engagement </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> <li>  mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD </li> <li>  interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>  tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>  gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>  attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li>  wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li></ul><br><p> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p> Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail ( <a href="mailto:cornelia.gamm@koenigswinter.de" target="_blank">cornelia.gamm@koenigswinter.de</a> ) gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> ) bis zum 16.02.2025!</p>

Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographie (m/w/d)

<p> Suchst du eine neue Herausforderung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Beratung und im Verkauf von Zweithaarprodukten? Bist du bereit, Menschen in einer sensiblen Lebenssituation empathisch zu begleiten und gleichzeitig in einem kreativen, dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig! <br> <br> ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist weltweit führender Hersteller von Premiumperücken und -haarteilen. Unsere Flagship Stores in Frankfurt am Main, Mainz und Mannheim bieten nicht nur stylische und klassische Perücken, Top-Pieces und Haarteile, sondern auch einen einfühlsamen und professionellen Beratungsservice.</p><p> Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt/Main in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als</p><h1> Friseur / Berater für Zweithaarprodukte (m/w/d)</h1><h3> Das bewegst du bei uns:</h3><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden einfühlsam und professionell im persönlichen Gespräch und begleitest sie durch den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozess </li> <li>  Du sorgst dafür, dass jede Perücke oder jedes Haarteil perfekt sitzt, indem du sie individuell anpasst, stylst oder bei Bedarf schneidest </li> <li>  Du koordinierst Termine und übernimmst kaufmännische Tätigkeiten wie z. B. die Abrechnung mit Krankenkassen </li> <li>  Für unsere Kunden, die sich oft in einer herausfordernden Lebenssituation befinden, bist du einfühlsamer Ansprechpartner mit einem offenen Ohr und viel Empathie </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei Vollzeit 5-Tage-Woche, Arbeitstage verteilt von Montag bis Samstag, mit planbaren Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li>  30 Tage Urlaub – zusätzlich sind unsere Studios am 24.12. und 31.12. geschlossen </li> <li>  Ein herzliches Team, ein tolles Betriebsklima und eine stylische Arbeitsumgebung </li> <li>  Gute Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Die Arbeitsplatzsicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk oder in der Beautybranche. Erfahrungen mit Zweithaarprodukten sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Du bringst Herzblut, Achtsamkeit und Diskretion in die Beratung ein und verstehst, was exzellenter Kundenservice bedeutet </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Du hast Grundkenntnisse in der PC-Anwendung (z. B. MS Office) </li></ul><h3> Klingt das nach dir oder möchtest du noch mehr erfahren?</h3><p> Schreib uns oder schick deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@ellen-wille.de" target="_blank">personal@ellen-wille.de</a>.</p><p> Wir möchten dich auf jeden Fall kennenlernen!</p>

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