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<h2>Über uns</h2>BAYARD ist ein Unternehmen der Markant Gruppe und unterstützt Unternehmen mit Data Syndication Services, die Grundlage für digital Commerce zu schaffen. Mit langjähriger Erfahrung in der Product Content Management-Beratung, umfassender Kompetenz in der Implementierung von PIM-Lösungen und der eigenen Technologie BYRD sind die Experten von BAYARD die richtigen Partner des europäischen Einzelhandels und der Konsumgüterindustrie für die digitale Transformation.BYRD enthält nicht nur maßgeschneiderte Module für das Product Information Management (PIM), Product Content Syndication, Product Content Aggregation und KI-basierte Produktklassifizierung, sondern auch den etablierten GS1-zertifizierten GDSN-Datenpool b-synced. Mit BYRD bietet BAYARD eine intelligente Product Content Lifecycle Management Technologie mit branchenspezifischen Lösungspaketen, die ohne Anpassungs- oder Implementierungsaufwand sofort eingesetzt werden können.Einzelhandelsunternehmen wie die Schwarz Gruppe, Douglas, Migros und Colruyt, Konsumgüterhersteller wie Danone, die Radeberger-Gruppe, Werner &amp; Mertz und Cosnova haben mit Hilfe von BAYARDs Services ihre Datenqualität sowie die Effizienz bei der Beschaffung, Aggregation und Syndication von Product Content signifikant verbessert.#letsgetorbital und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>Als Bilanzbuchhalter(Accounting Specialist) (m/w/d) - in Teilzeit (ab 32 Stunden pro Woche) oder Vollzeit verstärkst du unser Finance Team am Standort in Köln.Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Handel:· Erstellung von Projektabrechnungen in Abstimmung mit den Fachbereichen· Durchführung von Zahlungsläufen sowie Verbuchung der Banktransaktionen· Überwachung offener Posten und Mahnwesen· Selbständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen· Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen· Erstellung von Bilanz, GuV, Anhang, Lagebericht und Cashflow-Rechnung· Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer· Handels- und steuerrechtliche Fragestellungen recherchieren, bewerten und Maßnahmen ableiten<h2>Dein Talent</h2>· Studium oder alternativ erworbene Fachkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Steuern· Fundierte Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung sowie ein Abschluss zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten· Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift· Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein· Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise· Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes, freundliches Auftreten· Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat)<h2>Unser Angebot für dich</h2>· Arbeiten im Homeoffice und / oder an unserem Standort in Köln mit Blick auf den Rhein· Flexible Arbeitszeitgestaltung· Kostenlose Mitgliedschaft (M Paket) im Urban Sports Club· Option auf Workation· Parkplatz im Rheinauhafen-Parkhaus oder Deutschlandticket· Getränke, gesunde Snacks &amp; Nespresso· Subventionierte Mittagessen von mealmates· Modernes Equipment von Apple· Interne Fortbildungen, Teilnahme an Seminaren· Experten-Netzwerk<h2>Bist Du begeistert? Be part of the change!</h2>Sende uns einfach Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin direkt per E-Mail an: <a href="mailto:office+accountspecialist@bayard-consulting.com" target="_blank">office+accountspecialist@bayard-consulting.com</a>. Dein Ansprechpartner für diese Position ist Lucile Krappen. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich gerne auch telefonisch an uns wenden: +49 221 716 185 0 oder wirf einen Blick in unsereFAQ auf unserer Karriereseite!

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb</li><li>Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher</li><li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li><li>Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li><li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li><li>Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen</li></ul><h2>Benefits für unsere Mitarbeitenden</h2>Allgemeine Benefits<ul><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li><li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li></ul>PORT LIFE<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc.</li><li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche </li></ul>Vom AG bezuschusst<ul><li>Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad – jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li><li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket- Vergünstigungen</li><li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit </li></ul>"Soft Benefits"<ul><li>Abschließbarer Fahrradschuppe</li><li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li><li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li><li>Freie Wasser &amp; Kaffeeversorgung</li><li>Jede Woche kostenfreies frisches Obst mit Früchten der Saison</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Rabatte durch den PORT OF KIEL<ul><li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li><li>Sprott chartern leicht gemacht – mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li><li>Rabatt bei Eisenhenkel</li><li>Rabatte bei Fähranbietern </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>, <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

<h2>Über uns</h2>Bauspenglerei Windisch wurde von Manuel Windisch 2010 gegründet und ist ein kleiner, engagierter Familienbetrieb. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Spenglerarbeiten aller Art, sowie Flachdachabdichtungen. Mit Sitz im Herzen von Straubing sind wir in der gesamten Umgebung tätig und legen großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Lösungen.<h2>Aufgaben</h2>Als Bauspenglergeselle / Bauspenglermeister in unserer Firma erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben:<ul><li>Herstellung und Montage: Du bist zuständig für die präzise Anfertigung und den fachgerechten Einbau von Spenglerarbeiten.</li><li>Reparaturarbeiten: Du führst Reparaturen an Dächern, Dachrinnen und Fassaden durch, um deren Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten.</li><li>Flachdachabdichtungen: Du kümmerst dich um die professionelle Abdichtung von Flachdächern.</li><li>Kundenberatung: Du nimmst Aufmaße vor Ort und berätst unsere Kunden kompetent.</li><li>Qualitätskontrolle: Du stellst die hohe Qualität und Handwerkskunst unserer Arbeiten sicher.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Handwerkern und Gewerken auf der Baustelle zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen eine motivierte Fachkraft mit den folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauspenglergeselle oder Bauspenglermeister</li><li>Erfahrung in der Spenglerei und im Bereich Flachdachabdichtung</li><li>Hohes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir viele spannende Vorteile:<ul><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung sowie hochwertige Arbeitskleidung.</li><li>Motiviertes Team: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Moderne Ausstattung: Top Arbeitsmittel und professionelle Ausrüstung.</li><li>Keine langen Fahrzeiten: Baustellen nur in der nahen Umgebung von Straubing</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genieße eine 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist Du interessiert, dann melde dich bei uns per email<a href="mailto:info@bauspenglerei-windisch.de" target="_blank">info@bauspenglerei-windisch.de</a>Wir freuen uns von dir zu hören

Spengler (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Strategie. Prozesse. IT. Deine Bühne für digitale Transformation.Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bewegst dich souverän zwischen Fachbereichen, IT und Management? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe!Als Business Architekt (m/w/d) sorgst du dafür, dass strategische Ziele, Prozesse und IT-Lösungen optimal zusammenspielen. Du erkennst Potenziale, entwickelst Visionen und begleitest Veränderungen mit Know-how und Weitblick.<h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Analyse und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und Strukturen im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Entwicklung von Zielbildern und Change-Konzepten zur Unterstützung von Innovation, Effizienz und digitaler Transformation</li><li>Fachliche Begleitung oder Leitung von Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Gestaltung zukunftsfähiger Systemarchitekturen</li><li>Aufbau eines Architektur-Frameworks sowie Unterstützung der Fachbereiche durch Schulungen und Dokumentationen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsarchitektur, Unternehmensentwicklung oder Prozessberatung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Methoden der digitalen Transformation</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit komplexer Projekte</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 12.10.2025 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@nvb.de" target="_blank">karriere@nvb.de</a>.

Business Architekt (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Beteiligungsreferent (m/w/d) für unsere Abteilung Grundsatz und Beteiligungen in Vollzeit und verstärken Sie damit unser Beteiligungsteam.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie führen eigenverantwortlich das Controlling einzelner Verbundbeteiligungen durch</li><li>Sie betreuen verschiedene Unternehmen (inkl. operativer Tätigkeiten) und prüfen die wirtschaftliche Entwicklung</li><li>Sie unterstützen die Vertreter des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg bei der Mandatsausübung in einzelnen Organen der Unternehmen</li><li>Sie fertigen Stellungnahmen für Gremiensitzungen an</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben mit direkter Berichtserstattung an die Verbandsleitung</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Banken, Rechnungswesen oder Controlling</li><li>praktische Erfahrungen in der Kreditwirtschaft oder in der Kredit- und Bankenprüfung sind von Vorteil </li><li>hohe Planungs- und Organisationskompetenz </li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht formulieren zu können</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beteiligungsreferent (m/w/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. An unserem Excelitas Standort in Feldkirchen entwickeln und produzieren wir hochkomplexe optomechatronische Komponenten, Baugruppen und Systeme. Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Kunden und den Endanwendern unserer Produkte die technologischen Voraussetzungen und den Vorsprung zu verschaffen, um in den jeweiligen Märkten und Applikationen langfristig erfolgreich zu sein. Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen. Zudem ist der Standort Kompetenzzentrum für Hochpräzisionsmechanik, die Montage von hochspezialisierter Baugruppen sowie das Diamantdrehen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen und Themen von der Einstellung bis zum Austritt </li><li> Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li><li>Bearbeitung aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit sowohl für den eigenen Betreuungsbereich als auch unterstützend für HR Business Partner und HR Manager </li><li>Begleitung und Durchführung von Recruiting-Prozessen bei in- und externen Besetzungsmaßnahmen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken/dem regelmäßigen Reporting </li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Unterstützung der Personalleitung sowie aktive Mitwirkung in übergeordneten deutschlandweiten HR-Projekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/m gepr. Personalfachkauffrau/-mann </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im Personalbereich </li><li>Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li><li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Strukturierte, gewissenhafte, analytische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li><li>Gute MS-Office- und Englischkenntniss </li></ul><h2>Was wir bieten</h2> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

HR Generalist (m/w/d)

<h2>Innovativ. Wachstumsorientiert. Kooperativ. Deine Karriere bei PCS Systemtechnik GmbH.</h2> Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die "Du-Kultur" und haben flache Organisationsstrukturen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPartner Account Manager (m/w/d) – Smart Access and Time Festanstellung, Vollzeit · München, Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2> Du möchtest die digitale Zukunft im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mitgestalten? Dann hast du bei PCS die Chance technologische Innovation mit partnerschaftlichem Vertrieb zu verbinden! In einem dynamischen Wachstumsmarkt übernimmst du Verantwortung für unsere bestehenden Partner, baust neue Kooperationen auf und entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen.   Du hast Lust, dein Vertriebs-Know-how und deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – insbesondere, wenn du im Großraum München (oder in der Nähe) zuhause bist. <ul><li> Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- und Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet.  </li><li> Mit einem guten Gespür für Marktpotenziale identifizierst und gewinnst du neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Partner / Reseller / Integratoren) und unterstützt dabei, optimale Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zusammenzustellen.   </li><li> Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – ob beim Partner vor Ort, virtuell im Termin oder im Rahmen von Messen, Partnerevents oder Kundenveranstaltungen. Dabei erstellst du Angebote, begleitest den gesamten Vertriebsprozess und vertrittst PCS souverän nach außen. </li><li> Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit, vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / Webinaren. </li><li> Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du operative Chancen und gibst Impulse, wie wir unser Partnergeschäft weiterentwickeln können. </li><li> Du pflegst deine Accounts strukturiert über CRM, erstellst Forecasts und sorgst durch verlässliche Vertriebsplanung für eine fundierte Zielerreichung.  </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du bringst einschlägige Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen – insbesondere mit Hardwarebezug – mit. Erfahrung in der Welt der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung ist ein Plus – wichtiger ist jedoch, dass du komplexe technische Lösungen überzeugend vermarkten kannst und lernbereit bist, dich in unser Produktportfolio einzuarbeiten.  </li><li> Mit dem nötigen Drive übernimmst du Verantwortung für dein Partnernetzwerk und erkennst Chancen, bevor andere es tun. Du willst gestalten, bringst Ideen aktiv ein und hast Freude daran, unseren Marktzugang über Partner weiterzuentwickeln. </li><li> Du überzeugst durch sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst Präsentationen sowie Verhandlungen souverän auf den Punkt. </li><li> Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse und erste Erfahrung im SaaS Sales. </li><li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> Deine fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Qualifikation. </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li> Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? </li><li> Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern? </li><li> Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? </li><li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. </li><li>Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li> Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. </li></ul><h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung. Jetzt bewerben

Partner Account Manager (m/w/d) Smart Access and Time

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber</li><li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li><li>fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Einstellungsort: Fulda</h2>Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER mit ihren etwa 1.300 Mitarbeitern sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support<h2>Damit unterstützen Sie Ihr Team:</h2>Sie bearbeiten im Team die Anfragen und Aufgaben in allen Fassetten des Applikationssupports. Der Applikationssupport umfasst inhaltlich die Beantwortung von Fragestellungen zu prozessualer Nutzung der vorhandenen Applikationen und Lösungsfindung unter Berücksichtigung vorhandener branchenspezifischer Prozesse sowie das Usermanagement in einer Active Directory Umgebung. Sie unterstützen aktuelle und zukünftige IT-Projekte und sind vertraut in der eigenständigen Umsetzung von kleineren technischen Teil-Projekten. Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Betreuung des IT-Umfeldes unserer bestehenden ERP-Applikationslandschaft</li><li>Applikationsbetreuung im Bereich ERP sowie individueller Branchenlösungen (Automotive, Handwerk, Vermietung)</li><li>Anwendersupport (Remote und vor Ort) über mehrere Niederlassungen/Standorte</li><li>1st-/2nd-Level-Support</li><li>Endgerätebetreuung (u.a. Workstation (FAT, Thin), Drucker, mobile Devices, etc. )</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialen</li><li>Release- und Change-Management mit Fehlerdokumentation</li><li>Erstellung von Reports sowie SQL-basierte Abfragen</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul><h2>Als Profi bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder höherwertige IT-Qualifikation, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher persönlicher IT-Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in modernen ERP-Systemlandschaften</li><li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in einer Report-Software(Designer), SQL-Kenntnisse und ein Verständnis für Datenbanken sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse über Hardware, Netzwerk sowie Software rund um die Produktpalette Microsoft Server, SQL-Server, Virtualisierung, Terminalserver-Umgebung</li><li>Analytische, ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das ist richtig gut für Sie:</h2><ul><li>Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktivem Vergütungspaket (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30+ Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Prämien)</li><li>umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads</li><li>Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe</li></ul><h2>Ihr Job wartet bereits auf Sie!</h2><ul><li>Am einfachsten mit der Online-Bewerbung</li><li>Per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wernergruppe.com" target="_blank">karriere@wernergruppe.com</a></li></ul>Mein Name ist Kathrin Malkmus. Bei Fragen sprechen Sie mich gerne direkt an.Kathrin Malkmus Personalreferentin WERNER Holding GmbH Kathrin Malkmus Dalbergstraße 7 36037 Fulda Telefon: +49 661 250091-182

Fachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK440001, Stellen‑ID 1356110)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen Ihre Fachgebietsleitung bei der konzeptionellen Erarbeitung von Bestandsübersichten (Immobilienbestand​/​Vertragslandschaft).</li><li>Sie entlasten Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement, bei der Rechnungsbegleichung sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten zur jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1356110.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirsch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8837.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionThe Solution Architect WAN will be responsible to design, implement, and optimize our network services together with the internal teams. The incumbent will be responsible for designing a secure, reliable, and efficient architecture for network services related to the global WAN and cloud connect components that meet the needs of Continental Tires' internal clients. We are seeking a skilled Network Architect to design, implement, and manage secure and scalable connectivity solutions for on-premise infrastructure and public cloud environments using SD-WAN technologies. This role is critical in enabling seamless hybrid cloud operations and ensuring optimal performance, reliability, and security of enterprise network traffic.Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement SD-WAN-based connectivity between data centres, branch offices, and cloud platforms</li><li>Configure and manage SD-WAN edge devices, cloud gateways, and orchestrators to ensure seamless hybrid connectivity.</li><li>Define and enforce routing, segmentation, and security policies across hybrid environments.</li><li>Support in managing, designing and operating the global hybrid SD-WAN environment</li><li>Automate provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or Python etc.</li><li>Integrate and manage Checkpoint firewalls for secure perimeter and interconnect traffic.</li><li>Design, implement and manage Azure &amp; AWS Network Firewall policies for traffic inspection, filtering, and segmentation in cloud environments.</li></ul>Qualifications Preferred Qualifications:<ul><li>Academic degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li><li>Several years of experience in network architecture or a related role, with a focus SD-WAN and Cloud connectivity</li><li>Certifications such as CCNP, CCIE or equivalent</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate</li><li>AWS Certified Advanced Networking – Specialist</li><li>Checkpoint CCSA/CCSE</li></ul>Skills:<ul><li>Strong understanding of network technologies protocols</li><li>Experience with network security principles and best practices</li><li>Proficiency in designing and implementing complex network architectures</li><li>Familiarity with multi-cloud connectivity and cloud-native security services</li><li>Proficient in English, both spoken and written and intercultural sensitivity</li><li>Profound knowledge of state-of-the-art technology, trends and paradigms of IT</li><li>Good Knowledge of Security Technologies</li><li>Hands-on experience with routing protocols (BGP, OSPF, EIGRP) and IPSec tunnels</li><li>Experience with Zero Trust Network Access (ZTNA) and SASE architectures</li><li>Proven experience with SD-WAN technology</li></ul>Applications from severely handicapped people are welcome.Additional Information<ul><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>Work from home up to 2 days a week (unless workshops etc. require physical presence)</li><li>Option to work from other EU countries up to 40 days per year</li><li>Agile and collaborative work style</li><li>Opportunity to make a difference</li><li>Employee discounts</li><li>An international team across 4 locations in a globally active organization</li><li>Company and tariff pension plan</li><li>Health insurance</li><li>Assistance with child-care</li><li>Relocation package offered if needed</li><li>Canteen on-site</li><li>On-site physicians</li><li>Sabbatical option</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Diversity, Inclusion &amp; Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Solutions Architect WAN  (m/f/d) for the sector Tires - REF87633O

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen Käse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</li><li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Hoppe - Job ID 58723 0571 802 2291

Bezirksleitung Frische (m/w/d)

Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt. Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder. Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen. Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtpersonals (u. a. Teamleiter, Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter)</li><li>Verantwortung für die Schichtplanung sowie Urlaubs- und Abwesenheitskoordination unter Berücksichtigung von Effizienz und Produktivität</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Überwachung der Produktionsanlagen, Koordination von Umrüst- und Wartungsarbeiten sowie Analyse von Produktionskennzahlen</li><li>Verantwortung für die Qualifikation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Kontrolle und Dokumentation aller produktionsrelevanten Daten sowie Mitwirkung bei Audits und großtechnischen Versuchen</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und Umsetzung von Maßnahmen aus Shopfloor- und Optimierungsprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Konditormeister (m/w/d), Industriemeister Süßwarentechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Süßwaren oder Schokolade</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden</li><li>Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; SAP- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Oster- und Weihnachtspaket</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung</li></ul>Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Kontakt:</h3>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221 Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut| <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Standort: Deutschlandweit. Sie werden hauptsächlich Kunden in Ihrer Region betreuen. Start: 1. Januar 2026<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Akquisition &amp; Kundenentwicklung: Sie gewinnen neue Kunden im Bereich Investment Solutions, betreuen Bestandskunden eigenverantwortlich und nutzen den direkten Kundenkontakt vor Ort zur gezielten Geschäftsanbahnung.</li><li>Beratung &amp; Kundenbetreuung: Sie planen und führen persönliche sowie digitale Kundentermine durch, beraten zu nachhaltigen Anlagelösungen und entwickeln individuelle Konzepte zur Präsentation und Verhandlung auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträgern Ihrer Kunden.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Netzwerke: Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberatern (m/w/d), Produktspezialisten (m/w/d) und Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen und Cross-Selling-Impulse zu entwickeln. Zudem bauen Sie Netzwerke auf und repräsentieren die SozialBank bei Veranstaltungen, Messen und in sozialen Medien.</li><li>Stiftungen &amp; Gemeinnützigkeit: Sie verstehen die besonderen Bedürfnisse Ihrer gemeinnützigen Kunden und schaffen die Symbiose zwischen Stiftungsberatung auf der einen und Anlageberatung auf der anderen Seite.</li><li>Analysen &amp; Vertriebssteuerung: Sie identifizieren potenzielle Neukunden anhand ökonomischer Analysen, werten Ihr Kundenportfolio aus, und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung frühzeitig ein.</li><li>Innovation &amp; Produktentwicklung: Sie beobachten Markttrends und regulatorische Entwicklungen, geben wertvolle Impulse an das Produktmanagement weiter und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Investmentportfolios bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann mit oder haben eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise bereits Berufserfahrung als Anlageberater. Des Weiteren verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbarer Erfahrungshintergrund</li><li>Qualifikationen im Wertpapiergeschäft: Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Stiftungsberater (m/w/d), Berater (m/w/d) für nachhaltige Geldanlagen oder einen Abschluss als CIIA</li><li>Engagement und Kundenorientierung: Sie verfügen über hohes Engagement und arbeiten kunden- sowie dienstleistungsorientiert. </li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li><li>Analytisches Denken und Überblick: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und behalten stets den Überblick über verschiedene Prozesse.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit Sinn: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</li><li>Wachstum &amp; Perspektiven: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag Gesundheit &amp; Balance: Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</li><li>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, eine angenehme Teamatmosphäre und einen Firmenwagen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln <a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Experte Investment Solutions (m/w/d) deutschlandweit

<h2>About us</h2>Wir suchen einen erfahrenen Partner Sales Hunter mit Kenntnissen der deutschen Telekommunikationsbranche, um unser Partnernetzwerk in Deutschland aufzubauen.<h3>Finden Sie die richtigen Partner in Deutschland</h3>Voys verfügt über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit über 250 Partnern und Wiederverkäufern in den Niederlanden, um unsere VoIP-Telefonieplattform zu vertreiben. Nun möchten wir unser Unternehmen in Deutschland weiter etablieren, daher suchen wir jemanden, der unser Team verstärkt und unser Partnerprogramm weiter ausbaut. Gemeinsam mit unserem Deutschland-Team sorgen Sie dafür, dass Unternehmen mit dem Verkauf unseres Produkts und unserer Dienstleistung zufrieden sind, unabhängig davon, in welcher Phase der Customer Journey sie sich befinden.Mit unserer aktuellen Partnerstrategie und den Erkenntnissen aus Experimenten können Sie sofort durchstarten. Sie verstehen, was die Telekommunikationsbranche antreibt, und können dies so vermitteln, dass es potenzielle Partner anspricht. Sie verbringen Ihre Tage damit, sich mit Partnern zu treffen und Kontakte zu knüpfen, die den Wert unserer Produkte erkennen. Sie werden auch dazu beitragen, unsere Partner in der besten Vertriebsstrategie zu schulen. Zudem beginnen Sie damit, eine Pipeline für unser deutsches Partnernetzwerk aufzubauen.<h2>Tasks</h2><h3>Ihre Herausforderung bei Voys</h3>Sie sprechen fließend Deutsch und kennen sich in der Telekommunikationsbranche aus. Sie haben Erfahrung im indirekten Vertrieb und wissen genau, wie Sie unsere Autorität im Bereich der VoIP-Telefonie präsentieren und auf die Bedürfnisse deutscher Unternehmen übertragen können. Sie sind hoch motiviert, Sales und Partnerschaften voranzutreiben. Sie benötigen keinen Vorgesetzten, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen, sondern können eigene oder fremde Ideen aufgreifen und in konkrete Pläne umsetzen. Sie möchten potenziellen Partnern den echten Mehrwert unseres Produkts vermitteln und nicht nur den Verkauf abschließen. Außerdem sind Sie gut darin, das Feedback, das Sie aus Ihren Gesprächen sammeln, an die richtigen Kollegen, zum Beispiel aus den Bereichen Marketing oder Produktentwicklung, weiterzugeben.Sie stellen sicher, dass Ihre Kollegen alle Informationen haben, die sie benötigen, um den Partner optimal zu unterstützen. Wir arbeiten mit HubSpot, daher sollten Sie idealerweise Erfahrung mit dieser Software oder einem ähnlichen CRM-System haben. Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Bereichen macht Ihnen Spaß, gleichzeitig können Sie aber auch gut selbstständig arbeiten. So arbeiten Sie beispielsweise eng mit dem Marketingteam an neuen Kampagnen zusammen, die Ihre Arbeit unterstützen, oder stehen in Kontakt mit Onboarding- und Support-Kollegen, die die Kunden betreuen. Schließlich wissen Sie, wann Sie eine Idee eigenständig umsetzen wollen und wann Sie besser um Input und Feedback einholen.<h2>Profile</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sprechen fließend Deutsch.</li><li>Sie sprechen auch Englisch oder Niederländisch</li><li>Sie können Vertrauen zu (potenziellen) Partnern aufbauen.</li><li>Sie sind stark im Aufbau neuer Partnerschaften.</li><li>Sie möchten Partnern helfen, den Wert unse:rer Lösungen zu erkennen, und nicht nur Produkte verkaufen.</li><li>Sie können etwas von Grund auf neu entwickeln und sehnen sich nach dieser Herausforderung.</li><li>Sie wissen, wie man die richtigen Partner findet und aktiviert.</li><li>Sie sind bereit, für persönliche Treffen auch längere Strecken zu fahren.</li><li>Sie passen sich leicht an veränderte Umstände und Kundenbedürfnisse an.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingteams, um Kampagnen und andere Marketingaktivitäten zu entwickeln, die Ihre Arbeit unterstützen.</li><li>Sie können Feedback aus dem Markt an unser Produkt- und Marketingteam weitergeben.</li></ul><h2>We offer</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine Position in einem erfahrenen Team.</li><li>Eine Stelle mit 32-40 Stunden pro Woche (28 Stunden sind nach Absprache möglich).</li><li>Ein Job mit viel Freiheit und Verantwortung in einer selbstorganisierten Organisation.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, sowohl im Büro als auch zu Hause.</li><li>Ein persönliches Weiterbildungsbudget, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können.</li><li>Eine Stelle in einer internationalen Organisation mit etwa 130 smarten Kollegen.</li><li>Und natürlich eine Arbeitskultur, in der Sie sich wohlfühlen und Sie selbst sein können.</li></ul>Alle Vorteile von unseren Mitarbeitern finden Sie hier. Keine Sorge, wenn Sie noch keine Erfahrung im Selbstmanagement haben. Wir begleiten Sie dabei. Das Wichtigste ist, dass Sie gerne Verantwortung übernehmen und selbst aktiv werden.<h2>Contact</h2><h3>Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bis bald!

Partner Sales Manager - Deutschland

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) eineStellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) EG 7 TVöD | 100 %<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beaufsichtigen des Badebetriebes und Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li><li>Kontrolle der Wasserqualität</li><li>Unterstützung der Betriebsleitung</li><li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li><li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li><li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach EG 7 TVöD</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>.Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Wiener, Tel. 07623 718881 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Betriebsleitung Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg eG, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 sind wir in der Region fest verwurzelt und durch ein weitreichendes Filialnetz sowie einem starken Online-Angebot stehen wir unseren ca. 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden partnerschaftlich zur Seite.Für alle, die Meer wollen: Wir arbeiten in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte.Was uns aber wirklich einzigartig macht, sind unsere mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen - mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft für das, was sie tun. Zusammen machen wir die VR Bank Mecklenburg zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr als nur ein Job ist.Füreinander und für die Menschen in unserer Region - mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung unserer Heimat.Komm in unser VR-Team und bereichere uns mit Deinem Talent - als Mensch und als Mitgestalter. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unserer Privatkundenbank in der Region Güstrow-Bützow suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Privatkundenberater (w/m/d) für unser Regionalzentrum in Güstrow, möglichst in Vollzeit.<ul><li>Der Privatkundenberater (w/m/d) ist erster Ansprechpartner der ihm zugeordneten Betreuungskundensegmente und sorgt durch kompetente, initiative und effiziente Beratung und bedarfsorientierten Verkauf für langfristige Kundenzufriedenheit.</li><li>Unter Anwendung der Genossenschaftlichen Beratung stellt er eine bedarfsgerechte, geschäftspolitisch richtige und lebenslange Beratung in allen Kundenbedarfsfeldern sicher.</li><li>Neben dem Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes gewinnt er aktiv Neukunden.</li><li>Für seine Kunden ist der Privatkundenberater ein qualifizierter Unterstützer und strebt eine lebensbegleitende Kunde-Bank-Beziehung an.</li><li>Die Beratung erfolgt unter Berücksichtigung der Lebensphase der Kunden und unter Beachtung der Hausmeinung.</li><li>Die fachliche Voraussetzung stellt der VR-BeraterPass III (Anlageprodukte der Risikoklasse 3) oder höher dar, was die Umsetzung des Wertpapiergeschäftes gemäß unserer Hausmeinung beinhaltet.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Durch Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau und erfolgreiche bankwirtschaftliche Fortbildungen verfügen Sie über Kenntnisse im Bankvertrieb.</li><li>Sie haben Berufserfahrungen in der Beratung von Privatkunden und verkäuferisches Geschick.</li><li>Ihr Interesse liegt neben dem Wertpapiergeschäft auch in der ganzheitlichen Beratung von Anlage- und Vorsorgelösungen, was Ihre Vertriebserfahrungen und -erfolge in diesem Geschäftsfeld bestätigen.</li><li>Durch weiterführende Seminare absolvierten Sie den Entwicklungsweg mindestens zum Beraterpass III oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verstehen sich als Dienstleister und Begleiter der Kunden.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen</li><li>eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung</li><li>Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.</li><li>Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne Kleist Personalentwicklung &amp; -betreuung 0385 5490-5017

Privatkundenberater (w/m/d)

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia LangmannTeamleiterin HR Management Kompetenz CenterMobil: +49 1520 935 9619<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Mehr als Labor. Als regionales Labor zählt die MVZ Labor Ludwigsburg GbR sowohl niedergelassene Ärzte als auch Krankenhäuser zu seinen Einsendern. Durch die Verzahnung dieser beiden Bereiche wird eine höchstmögliche Kompetenz auf dem Gebiet der Labormedizin erreicht. Das Labor ist Teil der Limbach Gruppe und somit ein starker Partner für unsere Kunden in allen labordiagnostischen Belangen.<h2>Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)</h2>Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Ludwigsburg Tätigkeit: medizinisch Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Labor<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ausführung fachlicher und medizinischer Tätigkeiten in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik in Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam </li><li>Fachliche Beratung unserer Einsender</li><li> Fachliche Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Methodenspektrums </li><li>Mitarbeit und Gestaltung wissenschaftlicher Veranstaltungen </li><li>Unterstützung bei Prozessen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlichen Team </li><li>Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Facharztweiterbildung im Bereich Laboratoriumsmedizin </li><li>Vorhandene Approbation gemäß §3 Bundesärzteverordnung </li><li>Unternehmerische Denkweise und Handlungsorientierung</li><li> Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li> Dienstleistungsorientierte Haltung und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Ihre Chance</h2><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, familienfreundlichen Unternehmen </li><li>Langfristige und zukunftssichere Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Team in einem innovativen Umfeld </li><li>Selbstständiges Arbeiten und Möglichkeit zur Entfaltung von Eigeninitiative </li><li>Familiäre, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem modernen, ärztlich geführten Labor </li><li>Moderne Labor-Infrastruktur und Labortechnik </li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Erfahrungsaustausch mit renommierten Fachkollegen </li><li>Wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktperson Frau Ramona Holzinger Leitung Human Resources Tel.: 07141 966-128 <a href="mailto:bewerbung@mvzlb.de" target="_blank">bewerbung@mvzlb.de</a> MVZ Labor Ludwigsburg GbR • Wernerstraße 33, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 7141 966-0 • <a href="http://www.mvz-labor.de" target="_blank">www.mvz-labor.de</a>Jetzt bewerben

Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie.Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen SAP-Berater / SAP Consultant FI (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Anlaufpunkt für alle Themen rund um SAP Finance sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen</li><li>Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI Themen inkl. Aufnahme von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden SLAs</li><li>Vorstellung der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI Präsentationen</li><li>Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeptionierung über das Customizing bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite</li><li>(Teil-) Projektleitung in Neukunden- und individuellen Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Expertenkenntnisse in den Anlagenbuchhaltungsprozessen im SAP FI</li><li>Idealerweise Kenntnis über die Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten</li><li>Erfahrungen als Buchhalter und energiewirtschaftliches Knowhow sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter </li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell</li><li>30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage</li><li>Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar</li><li>Flache Hierarchie und Duz-Kultur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung</li><li>Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen</li><li>Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body &amp; soul (München)</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)</li><li>Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten </li><li>Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest...</li><li>Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich! Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer (<a href="mailto:michael.fitzer@smartservice.de" target="_blank">michael.fitzer@smartservice.de</a>).

SAP-Berater / SAP Consultant FI (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind Hörgeräte Bonsel – die Hörhelden.Seit über 65 Jahren stehen wir für gutes Hören, persönliche Beratung und moderne Hörakustik. Mit mehr als 20 Fachgeschäften in der Region gehören wir zu den größten und erfahrensten Hörakustik-Unternehmen in Hessen.Was uns besonders macht:Bei uns zählen nicht nur Fachwissen und Technik, sondern vor allem der Mensch. Wir nehmen uns Zeit, hören zu und finden für jede Kundin und jeden Kunden die individuell beste Lösung.In unserem Team legen wir großen Wert auf ein freundliches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Jede und jeder trägt bei uns Verantwortung und gestaltet mit – egal ob Auszubildende/r, Fachkraft oder Führungskraft.Kurz gesagt:Wir sind ein Unternehmen mit Tradition, das Innovation lebt – und wir freuen uns über alle, die Lust haben, mit uns gemeinsam die Zukunft des Hörens zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Motivation des Filialteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Individuelle Beratung von Kunden zur Auswahl und Anpassung von Hörgeräten</li><li>Durchführung von Hörtests und Analyse der Ergebnisse zur optimalen Hörgeräteanpassung</li><li>Einhaltung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Umsetzung von Unternehmensrichtlinien</li><li>Koordination und Planung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister (M/W/D) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hörakustik, idealerweise mit Erfahrung in der Filialleitung</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur Motivation und Führung eines Teams</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Methoden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten – keine Samstagsarbeit</li><li>Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Gewinnbeteiligung</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>30 Urlaubstage (29 + 1) sowie halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen</li><li>Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Warum Sie bei uns genau richtig sindStellen Sie sich vor, Sie kommen morgens zur Arbeit und werden mit einem Lächeln begrüßt. Sie wissen: Hier arbeiten Menschen, die zusammenhalten, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam etwas bewegen. Sie erleben jeden Tag, wie Sie mit Ihrer Arbeit das Leben anderer verbessern – denn gutes Hören bedeutet Lebensqualität.Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unserer Hörhelden-Familie. Wir hören Ihnen zu, wir nehmen Ihre Ideen ernst, und wir geben Ihnen den Freiraum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Wenn Sie Lust auf einen Job haben, der Sinn macht, Freude bringt und Ihnen echte Perspektiven bietet – dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns schon jetzt auf Sie!

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